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班级实习总结 篇1
制药092班毕业实习总结
20xx年x月x日，秋风送爽，阳光明媚，制药092班32名同学由学院安排到正定金源化工股份有限公司进行为期五天的毕业实习，时间不长，但我们收获很多，感触颇深。
正定金源化工厂是一个工业合成氨的企业，大致分为：造气、脱硫、变换、脱碳、双甲、精馏、合成七个工段。我们分七个工段分组实习，一个小组先仔细研究自己的工段，最后一天轮岗实习，简单了解了其他工段，整体把握了合成氨的过程，厂区的很多设计都是热量和物料的循环使用，废气废水也得到了很妥善的处理，真正的做到了：节能减排、绿色化工。
作为即将毕业的大四学生，还能有这一次深入工厂实习的机会，我们感到非常荣幸，也倍感珍惜。今年的正定毕业实习同去年的井陉生产实习相比，同学们的态度更加端正，学习的劲头也更足了。每个人都很认真的研究自己工段的原理、任务甚至设备管路的连接，不放过每个细节。遇到问题的时候，大家相互商量，积极的思考，解决不了的问题都谦虚地向在岗师傅请教。值得一提的是，工厂的师傅们都非常的热心和负责，尤其是我们的校友王晓素师傅，无论我们的问题是幼稚也好，难解也罢，王师傅都不厌其烦地给我们解答。轮岗实习当天，我们每到一个工段参观，师傅们都热心
的接待我们，参观完毕，师傅们还负责把我们安全送到下一个工段。印象最深的是，双甲工段的曹玉峰师傅，曹师傅不仅有丰富工作经验，而且有很深厚的理论功底。在带同学实习的时候，任何一个细节讲解地都非常详细。更让同学感动的是，曹师傅对同学们的安全非常负责，不允许学生独自呆在厂区，实习的时候始终和同学们在一起，实习完了亲自把学生们送出厂区。
这次实习，最精彩的应该算最后的工段讲解了吧。讲解的同学讲得的确很棒，大家互相补充，你问我答，遇到问题也会起争执，争论的过程中寻找最优答案，不断地补充完善这次实习成果。
通过这次实习，我们认识了张老师，也进一步了解了尚老师。以前同学们眼中的尚老师是严肃认真的，通过这次实习我们看到了尚老师的另一面，关心同学的冷暖，和蔼可亲、诙谐幽默。感谢两位老师在同学们遇到问题时给我们积极的联系相关的师傅为我们答疑解惑，感谢两位老师在实习过程中对我们的关怀，也感谢实习结束后老师对我们表现的肯定。
每一次经历都是一次成长，这次实习也是我们离开大学之前的最后一次实习了，我们很是珍惜这次机会。时间虽短，我们从中学到了很多，也结交了很多朋友，感谢学院给我们这次实习机会，感谢带队老师的关心和帮助，感谢工厂师傅
的热情和支持，同学们之间相互扶助，共同进步。感谢那些在成长过程中帮助我们的人！
班级实习总结 篇2
班主任要不断提高自己的思想道德水平。若没有爱心，班主任工作无解。对于实习班级的管理工作从下面几个方面总结：
班级有部分同学，由于个人适应能力的问题，实习一段时间就辞职，辞职后在宿舍玩游戏，没有工作的动力。对于这些同学，多谈话，多鼓励，多去参加招聘会，争取更多的机会。同时与家长多交流，家校共同关注学生身心发展和就业现状，让学生做好就业需要的知识和技能。
1、班会的召开。利用班会和走访，多了解实习学生实习情况，通过多和学生接触，找到更好的管理办法。我去宿舍开班会，讲一些学校通知和注意事项外，还向学生讲一些上班也不要忘记学习，上班的注意事项，并问他们需要了解或者解决的问题。我希望用自己的行为感化他们，让他们知道如何去尊重别人，如何去和别人正确的沟通。学生很信任我，经常学生会向我咨询问题，有事都会第一时间告诉我。
2、走访。班级同学实习单位集中在两个厂：蔚来和乘用车一厂。去蔚来公司走访，感觉蔚来公司很好，管理方式比较先进，重视产品质量和学生的培养。学生对公司工作环境，工作管理等还挺满意。由于年后公司产量少，加班少，辞职的同学比较多。有的同学在公司里发展很好，已经提升为班组长。开班会时，希望大家学会适应公司环境。去乘用车一厂参观，通过和学生谈话及公司领导谈话，在乘用车一厂实习的`几个同学，工作非常认真负责，经常热心帮助其他人，有的已是师傅。看着学生不断进步长大，很欣慰，我会尽量看到每个同学，希望能帮助他们，或者给他们一些安慰。
对于实习生的管理，不和在校生一样，随时能找到学生，能当面沟通。所以我及时关注班级群，学校的各种反馈，及时的发到群里或者个人，让学生及时反馈，然后向学校反馈，做到当天的事，当天反馈。同时规范学生的晚点名手续，让学生首先自己做好，这样避免很多的反馈和解释。现在实习学生有事都会和我提前说，即使在周末有事回家，学生都会和提前说，我都会给予回复。学生习惯的养成很重要。这样我可以提前和安环处备注，同时学生基本上不再会有忘记按指纹或者签字的情况。
班级实习总结 篇3
随着每年9月开学季的到来，学前教育专业在幼儿园实习的学生回到了各自的岗位。于是，各种问题也接踵而至。因为实习待遇问题、住宿条件问题或者自身性格因素，少数学生情绪波动，工作积极性不高，个别实习点还出现了学生对圆方安排的工作任务存在抵触情绪等情况。为此，多次与部分幼儿园园长进行沟通协调，了解学生实习情况，对学生进行心理疏导。可惜由于其它工作任务繁重，一直想要走出去看一看学生实习情况，直到本工作月即将结束时才得以实现。但据深入了解，幼儿园实习学生的整体状况是良好的，用园长的话来说，实习学生工作能力可能有大小，但工作态度还是比较端正。另外就是“忆念美”实习点一名学生在实习期已满4个月的时候离职，但还未按要求回学校办理相关手续，我已经及时将情况告知了家长和学生本人。最令人头疼的还是先特实习的学生，海尔实习点有4名同学一直不能安心工作，不时闹出点动静;石桥铺实习点一名同学因性格内向，工作效果不好，直接影响了工作态度;唯有五里店实习点由于实习生人数只有3人，情况还算正常。这一个月，主动与学生、家长以及实习单位领导电话沟通的次数明显增多，希望可以收到预期的效果。
作为市内实习班级的班主任已经4个月，感触良多。首先就是这样的班级都是临时组建，其中包括了很多不同专业的学生，彼此之间并不认识，班级凝聚力可想而知。再加上班主任也是临时上任，对学生的过往也不甚了了，这在无形中增加了沟通和管理的难度。还有就是学生总是选择在节假日述说她们的烦恼，弄得我也难免心情郁郁。另外，教师待在学校的时间太多，因为要兼顾教学等其它工作任务，很难走出校门，所以对学生的实习情况知之甚少。另外，我觉得现在很多从事教育的机构和个人在开展学生工作的过程中多数情况下都是被动的，就像消防队员一样，哪里有火情就出现在哪里。其实我们可以在学校教育阶段给予学生更多的知识和道理，让学生对未来能有更充分的准备。作为家长，不要一味宠溺孩子，你现在的宠溺，只能带给他将来更多的、更大的伤害。要知道，家庭教育对于孩子的重要性并不亚于学校教育。我还要不厌其烦地提醒刚刚踏入社会的年轻人，改变自己远比改变环境更容易。如果你没有做好吃苦和受委屈的准备，你最好不要踏入社会。对于年轻人，被人瞧不起是很正常的，关键是自己要知道自己想干什么、在干什么。虽是个人愚见，但我不得不说，目前我们很多用人单位同样存在这样那样的问题，试问各位领导，你有没有思考过如何让制度和情感更好地融合，让员工有家的感觉?记得某热播电视剧里一位保险公司老总对新入职的员工说，公司愿意把每一位员工当作亲人，也希望员工把公司当作自己的家。不过，寻找了几十年，这样的环境，这样的氛围，的确难以寻觅。
最后说一句话，既然接受了这个任务，就要对得起自己的良心，还有那并不算什么的报酬。
班级实习总结 篇4
教育实习班级主题活动总结
近期，我们所在的班级组织了一次主题为“成长与拓展”的教育实习活动。此次活动旨在帮助学生了解自己、发掘自己的潜力、拓展自己的视野，并且提高他们的自我认知。我深知教育实习的重要性，因此很荣幸能够参与并总结此次活动。
一、活动策划
这次活动策划是由班级组织者完成的，他们根据同学们的年龄段、性别、兴趣爱好等方面制定了综合性的活动计划。在制定计划的过程中，他们特别考虑了每一个同学的不同需要，为每一个人都提供了一个能够助其成长和拓展的机会。
二、活动内容
此次活动形式多样，参加者也多样化，因此这次活动吸引了越来越多的人参加，包括来自不同学校、不同社区、不同年龄段的学生。活动期间，我们开展了一些团队协作和个人竞争的项目，例如：拓展训练、创意设计、励志演讲等。这些活动让学生们感受到了集体合作和个人发展的重要性，也增强了他们内在的自我意识和凝聚力。
三、活动收获
成长与拓展是本次活动的主题，但活动的收获应该超出这些范畴。有些学生在活动期间学会了如何领导他人以及如何更好地协作完成任务。许多人学会了从别人的成功中获得启发，并开始思考自己的未来。
此次活动的收获远不止于此。许多人发现自己懂得了如何更好地打破限制，以及如何变得更加自信。他们也明白了实现梦想的重要性，因此现在开始逐渐探索更多自己想要的东西。同时，活动也让学生们更加重视团队的力量，认为只有通过团队才能发挥出最大的潜力。
总结
在教育实习活动中，我们发现成长对于每一个人来说都是很重要。同时，我们也明白活动本身是教育的一种方式。通过这次活动，我们不仅获得了成长和拓展，还学会了如何使用一种新的方式进行教育。此次活动的成功举办，意味着我们会继续发展和创新，以达到更高的教育目标。我们希望能够在未来继续锤炼自己的技能，并且在教育创新的道路上稳步前进。
班级实习总结 篇5
实习班级管理实践总结
随着社会的发展和教育的改革，实习班级已经成为现代教育中必不可少的一部分，为学生提供了锻炼和实践的机会。在实习班级的管理方面，学校和老师们付出了很多努力，也积累了一些经验。在本文中，将从组织管理、教学管理和情感管理三个方面对实习班级的管理进行总结，并探讨一些有效的管理方法。
组织管理是实习班级管理的基础。一个好的组织管理能够为学生提供良好的学习环境和学习氛围。在组织管理中，老师们应该确保学生的信息得到及时的传达和反馈。例如，老师可以通过班级微信群或者文字通知的方式，及时通知学生实习时间和地点的变动情况，以避免因为信息不及时而造成的不必要的麻烦。老师还可以通过班级会议的方式定期与学生进行沟通，了解他们的实习情况和学习需求，及时解决问题和提供帮助。
教学管理是实习班级管理的重要环节。在实习过程中，老师们应该注重学生实际操作能力的培养。例如，在每次实习活动之前，老师们可以为学生提前准备好相关的实践指导材料，包括实验步骤、注意事项等，以提高学生的实践操作能力。同时，老师们还应该关注学生的实践过程，并及时给予指导和反馈。例如，在学生完成实践任务后，老师们可以结合学生的操作情况，对他们的实践结果进行评估和分析，指出不足之处，并提供改进的建议，以帮助学生不断提高实践能力。
情感管理是实习班级管理的重要环节之一。在情感管理中，老师们应该注重与学生之间的良好关系的建立和维护。在实习过程中，学生可能会遇到困难和挫折，而老师们应该给予他们足够的关心和支持。例如，在学生遇到实习问题时，老师们应该及时与他们进行沟通，了解他们的困惑和需求，并从心理和情感上给予他们支持和鼓励，激发他们的实习积极性。同时，在实习结束后，老师们可以为学生召开一次班级分享会，让学生们能够分享实习的体会和收获，增强他们的归属感和集体荣誉感。
小编认为，实习班级管理的重点是组织管理、教学管理和情感管理。在组织管理方面，老师们应该注重信息的传达和反馈，确保学生得到及时的通知；在教学管理方面，老师们应该注重学生实际操作能力的培养，提供实践指导和及时的反馈；在情感管理方面，老师们应该关心学生，给予他们足够的关心和支持。只有这样，才能够建立良好的班级氛围和学习环境，帮助学生更好地进行实习和实践，提高他们的综合素质和实践能力。实习班级管理虽然面临一些困难和挑战，但只要我们不断总结经验，寻求创新和改进，相信实习班级管理能够不断进步，并为学生的成长发展提供更好的支持和帮助。