【#范文大全# #矿山管理述职报告(锦集8篇)#】在平时的学习生活中，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文可以帮助我们自身的写作，你是否需要一些实用的范文呢？以下由小编收集整理的《矿山管理述职报告(锦集8篇)》，希望能对你有所帮助，请收藏。
矿山管理述职报告 篇1
尊敬的领导、各位同事：
您们好！
我是XX矿山的XXX，今天我来向公司的领导和同事们做一份关于矿山管理情况的述职报告。我将从矿山的生产情况、安全管理、环保管理和人才队伍建设四个方面来向大家汇报矿山的情况。
一、生产情况
在过去的一年中，我们共完成了XXX吨的产量目标，比去年同期增长了XX%。其中，我们对矿山的开采和开发工程不断加强，本着最大限度保护矿山生态环境的原则，生产过程中坚持实行“防治污染、节约能源、保障安全、提高效益”的方针。我们在实践中也取得了多项创新的措施和成果，例如：使用机械化设备来对矿山进行开采、加快了生产效率；更换更加环保的物料吊挂设备，减少了废气的排放；牢固树立绿色经济理念，积极推广绿色包装，实现了环保和资源节约的共赢。
二、安全管理
安全生产是我们的一项重要工作。我们时刻关注着矿山的各项安全问题。我们积极倡导员工加强安全意识并落实到实际工作中去，不断强化“预防为主”的思想，自动化、信息化、智能化和网络化的建设不断推进，减少了人力成本差异。除此之外，我们也加强了矿山地质勘探和储备管理，强化了矿山工人的培训和考核，督促工人规范操作，以遏制安全事故的发生。在过去一年的工作中，我们没有发生一起重大安全事故，严格执行《安全管理条例》和矿山“三重一大”管理，以减少安全风险。
三、环保管理
环保是我们的重点工作之一。我们致力于创建低碳环保型矿山，倡导并寻求涵盖矿山生产周期及周边生态领域的生态环保方针。我们引进环保科技，境内外碳收终点不断提高，实现了矿山开采和生产的“绿色化”和“减量化”，深入推进绿色矿山的建设。同时，我们也对单位的环保政策进行了完善和落实。如严格落实《环保法》和《挖矿法》，并且从生产、物料、及秸秆焚烧角度考虑均落实环保减排措施。坚决抵制铅、汞等有害元素的使用，推出了各项有关于环保和自然资源管理的措施。
四、人才队伍建设
作为矿山管理者，培养一支高素质、有素质培训机会，学习培训纵深和多样化的人才队伍是我们的重点工作。我们注重员工的职业发展和个人成长，特别是在矿山管理和技术领域方面给予员工广泛的培训机会，建立更为完善的职位体系和激励机制，吸引更多优秀人才的加入。我们也积极帮助员工发掘自身的潜力，鼓励员工完成岗位任务，并给评价意见出落实到实际行动。我们认为培养人才是矿山发展的重要保障，我们致力于建立健全的人才队伍。
总结：在过去的一年中，我们致力于推动矿山的发展进步，坚持创新求发展、绿色发展为导向，全面有效地做好矿山管理工作。我们在生产管理、环保管理、安全管理和人才队伍建设方面取得了一些成绩，但也认识到还存在着一些问题和不足。今后，我们将会更加狠抓中心任务，在各个方面推动矿山的重点工作和方向。
谢谢大家！
矿山管理述职报告 篇2
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX矿山的矿山管理人员，今天我来为大家总结一下我们过去时期的工作情况，并对未来的工作进行展望。
一、过去时期工作总结
本矿山自建成以来，在领导的正确指导和所有工作人员的共同努力下，我们取得了一定的成绩。其中，我们的工作重点主要是以下几个方面：
1. 安全生产
作为一个矿山，我们的首要任务就是确保安全生产。在过去时期，我们一直把安全生产摆在第一位，不断加强管理、改进设备，实现了较高的安全生产水平。具体来说，我们在以下几个方面努力取得了成绩：
（1）加强对员工的教育；
（2）定期进行安全检查和危险现场治理，及时消除安全隐患；
（3）建立各类安全管理文件、制度、检查机制，从制度上确保安全生产。
2. 生产效益
除了保证安全生产之外，我们也一直在努力提高生产效益。在过去时期，我们通过以下几个方面的努力，取得了一些成绩：
（1）优化生产管理，加强设备测定、润滑、完好性管理，降低机械故障率；
（2）采用新的生产工艺技术，并进行数据分析和优化；
（3）加强设备维修，提高设备利用率和停机率。
以上是我们在过去时期重点工作的总结。在领导和同事的支持合作下，我们取得了一定的成绩。但是，我们也深知，仍有很多需要改进的地方。
二、未来工作展望
1. 人员培训：我们将继续加强员工的教育和培训，打造一支技术精湛、业务素质高、责任心强的战斗队伍。
2. 管理优化：我们将持续改进和优化生产管理，不断提高同事的工作效率和生产水平。
3. 创新技术：我们将引入更多的新技术和新产品，提升生产效率和产能。
4. 安全生产：我们将继续加强安全教育和培训，压缩安全事故率，全面提高煤矿生产安全水平。
总之，我们将继续努力，以实现更高的生产效益和更好地服务社会为目标，全力打造一个安全、可持续发展的XX矿山。谢谢大家！
矿山管理述职报告 篇3
尊敬的领导：
我公司负责管理的矿山位于山西省太原市，开采钼铜矿，是全国较大的生产基地。在过去的一年里，我公司坚持以创新驱动发展，推进技术创新和管理创新，再次取得了较为显著的成绩。现将有关情况向您做一份述职报告。
一、生产工作
生产是企业的命脉，也是谋求可持续发展的基础。在过去的一年里，我公司一直充分发挥矿山优势，加强质量管理，提高效益，取得了一系列成果，主要表现在以下三个方面：
1、进行钼铜矿的全面开采，生产增加。2019年，我公司全年开采矿石2195万吨，比2018年同期增加了5.12%。其中，铜矿2995吨，钼矿9014吨，铜、钼分离回收率均达到了90%以上，钼铜同步提高，生产效益显著提升。
2、加强科技创新，提高矿山效益。通过对矿石中金属矿物的化学成分和物理特性分析，结合先进的浸染法和电解法，成功推动水银钠和钾氰化物的非氰化处理技术落地。生产构造型多金属硫化物锌铅银矿，实现了较好的效益。
3、加大环保治理力度，推进矿山可持续发展。在生产过程中，我公司通过科学排放、废水处理和尾矿库建设等措施，有效减少固体颗粒、硫化物、氨氮等污染指标，大力推进矿山绿色化的建设，实现生态环境与经济效益的双赢。
二、管理工作
矿山管理是保障生产、改进绩效的重要保障，我公司致力于建立高效科学的管理模式，推动管理工作和生产工作协同发展，取得了以下成果：
1、建立了完善的安全生产管理体系，从源头上预防事故和隐患，做到防范在前。同时，强化事故应急预案的制定和实施，提高工作人员的安全意识和灾难响应能力，有效降低事故发生率。
2、精细管理，优化效益。我公司引进国内外先进的设备，提升科研技术能力，加强市场开拓与管理，实现了经济效益和社会效益双赢。同时，建立了奖惩倡导机制和激励机制，激发工作动力，提高工作效率。
3、服务客户，提高满意度。我公司贯彻“客户至上”的核心价值观，加强对客户需求的了解和研究，提供量身定制化的产品和服务，精益求精，凭借优良的服务和质量，赢得了广泛的市场认可度和用户满意度。
三、未来规划
我公司在取得过去的成就的同时，也面临着一系列各种挑战和机遇，我们将继续发挥公司的矿业优势，积极推进“低、绿、可持续”的矿山开发，深化管理创新和技术创新，推动企业转型升级和健康发展。
1、加强管理精细化，完善业务流程和服务体系，提高工作效率。
2、推进矿山绿色化、可持续化发展，种植护林绿化、生态修复、推广新型能源等项目，加强环保治理和资源科学利用。
3、加强国际化合作，扩大市场占有率，提高企业市场竞争力。
总之，我们将一如既往地以客户利益为趋向，以服务创新为动力，不断培育新优势，迎接新挑战，稳步提升科技含量和社会效益，创新发展，促进经济转型升级。我们坚信，通过团队的努力和创新能力的不断提升，必将实现更加优异的业绩！
谢谢领导的支持和指导。
敬礼！
此致
敬礼！
营口特别钢矿山管理部
刘鹏
2019年12月16日
矿山管理述职报告 篇4
尊敬的领导：
我是XX公司矿山的一名管理员，我在此向您汇报我所负责的矿山管理工作。
一、矿山生产管理
我所管理的矿山主要采取露天开采的方式，矿产主要有铁矿、煤矿等。在生产管理方面，我们制定了科学的生产计划和生产任务，通过对矿山生产过程进行科学管理，确保矿山生产的安全、高效和稳定。同时，在生产过程中，我们还注重矿山环保和能源的节约利用，推广新技术、新工艺、新装备，不断提高生产效益和经济效益。
二、矿山安全管理
对于矿山安全管理，我们采取了“安全第一，预防为主”的原则，坚持全员参与、持续改进的思想。在生产前，我们会认真制定和严格落实安全生产计划和各项安全管理制度，做好识别各种安全风险和事故隐患的工作。在生产过程中，我们加强了对作业人员的安全教育和管理，强化现场安全监管和预防措施，保障矿工的生命安全和身体健康。
三、矿山环保管理
在矿山环保管理方面，我们高度重视对矿山环境的保护和治理，注重对矿山生态环境的维护和改善。我们深入开展了大气、水、土壤等环境监管工作，用科学技术进行矿山污染源治理，推进了清洁能源的利用，实施了绿色矿山建设工程，积极推动矿山可持续发展。
四、矿山人力资源管理
在矿山人力资源管理方面，我们重视对员工的教育、培训和管理，通过建立健全的管理制度，建设共享型、学习型、创新型的企业文化。我们鼓励员工创新，提高员工综合素质和职业技能，建设员工培训平台和技能鉴定体系，制定了科学的薪酬体系和员工激励机制。
五、矿山社会责任
在矿山社会责任方面，我们积极履行企业社会责任，注重保障矿山安全生产和生态环境，关心员工的生活和职业发展，推动矿区经济发展和贫困地区扶贫帮困工作，积极开展公益活动和社会义务，为社会主义和谐社会建设作出自己的贡献。
以上述职报告只是对我所负责的矿山管理工作的简要汇报，希望有更多机会向领导详细汇报和交流。感谢您对我们矿山管理工作的支持和关心。
矿山管理述职报告 篇5
尊敬的领导：
我作为近期新上任的矿山管理人员，特向贵单位汇报我的工作情况和心得体会。在我的工作中，主要涉及生产管理、质量管理、安全管理和环境保护等方面，以下是我的主要工作内容：
一、生产管理
根据公司工作要求，我主要负责矿山生产管理工作，包括生产计划、生产流程优化、生产现场管理等方面。我一直秉承“安全第一、品质至上、效率优先”的原则，强化矿工岗位责任，完善生产管理流程，确保产品质量和生产效率的持续提升。同时，我关注市场动态，做好市场调研，随时调整生产计划，以适应市场需求。
二、质量管理
我一直将质量管理放在重要的位置上，严格按照质量管理规范执行各项质量管理工作。在生产过程中，我始终牢记质量第一的原则，强化工序控制和检测，确保产品质量符合国家和行业标准。同时，我注重对员工的培训和教育，提高他们的质量意识，增强质量保障意识。
三、安全管理
安全管理是矿山生产环节不可或缺的一环。我在工作中一直注重安全管理，强化员工的安全意识，采取有效的措施，保障员工生命财产安全。我利用各种渠道，学习安全管理知识和技能，积极预防和处理各种安全事故。
四、环境保护
环境保护是每一个企事业单位应尽的社会责任。在我的工作中，我始终把环境保护工作作为重要任务来抓。我加强矿山的环保设施建设，持续完善污染治理，做到废水、废气、废固三废治理全面达标。同时，我还注重员工环保意识的培养，让他们认识到保护环境的重要性。
以上就是我在矿山管理工作中的主要成果和心得，我将继续加强自身的学习和实践，为企业的发展和社会的进步尽一份力量。感谢领导的支持和帮助，谢谢！
矿山管理述职报告 篇6
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今年1月至今，我负责管理的矿山本着“安全、生产、管理、效益”为中心的方针，以“管理精益化，生产高效化”为目标，精心组织生产，加强管理，取得了一定的成绩。现就矿山生产管理情况作如下的汇报。
一、生产进展：
1.1 生产量
今年1月至今，本矿山共生产原煤100万吨，比去年同期增长了10%。其中3月份的生产量达到了历史新高，为14万吨。
1.2 安全生产
安全生产是企业的生命线，本矿山一直以来都重视安全生产。今年1月至今，共发生安全生产事故4起，其中1起轻伤事故，未造成人员伤亡。我们会继续加大安全生产宣传教育力度，确保安全生产形势稳定。
1.3 线路维护
今年以来，本矿山积极推进线路维护工作。我们制定了细致的线路维护计划，按计划对线路进行巡视、检修、清理。目前线路出现故障的情况明显减少，有效提高了矿山生产效率。
二、管理进展：
2.1 监管制度
为加强矿山管理，我们制定了一系列监管制度并付诸实施。包括：工作流程、考核制度、整改方案、奖惩办法等。这些制度的完善有效约束了员工的行为，保证了矿山的正常运转。同时我们还推进了信息化管理、智能监测设备的研发，为矿山管理提供了新的技术手段。
2.2 节能降耗
今年以来，本矿山还积极推进节能降耗工作。我们建立了能耗监测系统，监控能源消费情况并及时采取措施。同时优化能源使用，改进生产工艺等措施也得到了实行，有效降低了能源消耗。
三、效益进展：
3.1 经济效益
今年以来，本矿山采用了节能措施，降低了能源消耗。同时生产量增加，综合经济效益达到预期。
3.2 社会效益
本矿山在生产经营过程中，积极履行社会责任。我们定期开展文化活动、慈善捐赠等公益活动，为社区居民提供服务。
以上就是本矿山今年以来的生产、管理、效益方面的进展情况汇报。我们会继续努力，争取取得更好的成绩，为企业发展做出更大的贡献。感谢领导的关心支持，感谢各位同事的辛勤付出！
矿山管理述职报告 篇7
尊敬的领导们：
我是XX矿山的管理人员，在XX年度的工作中，我担任了XX职位，负责XX部门的管理。在过去的一年中，我和我的团队共同努力，取得了一定的进展和成绩，在此向各位领导汇报工作情况。
一、工作回顾
1. 生产管理
矿山生产管理是我部门的核心工作之一。在去年，该部门共完成了XX万吨煤的采掘任务，超额完成了上级领导下达的任务要求。同时，我们不断优化生产流程，提高生产效率，降低矿井事故率，改进矿山管理，确保各项工作合规合法。
2. 资源开发
矿山的资源开发是该部门核心工作之二，除了不断提高煤炭采掘率之外，我们还在尝试利用现有资源开发出多元化产业，如利用废渣生产出矿浆、建筑材料等，丰富了矿山的产业结构。
3. 安全管理
安全管理是我们最重要的工作之一，我们始终把安全放在首位，做到科学预防和应急预案并举。在过去的一年中，我们注重针对安全生产问题开展教育培训工作，组织同行专家进行技术交流，完善了矿山安全管理制度，确保了生产安全稳定。
4. 团队建设
我们注重员工素质提升工作，组织员工参加各种岗位培训、技能比赛等，使得员工获得了更好的专业技能和业务素质，同时，我们组织员工开展各种文体活动，增进员工间的交流和感情，提高了员工的幸福感。
二、存在的问题
在工作中，我们也发现了一些问题，需要进一步改进：
1.人员稳定性差，人员流动频繁；
2.设备老旧，难以满足生产需求；
3.环境治理存在困难和成本较高的问题。
三、下一步的工作计划
1. 加强人才引进，提高人员稳定性和职业发展；
2. 投入大量资金进行设备更新升级，提升生产质量和效率；
3.加强环境治理，提高绿化率，改善环境质量。
四、结语
在XX年度的工作中，我和我的团队经过不懈努力，在生产管理、资源开发、安全管理和团队建设等方面，取得了一定的成绩和进展。但是，我们也存在一些问题，需要进一步完善和改进。在未来的工作中，我们会继续保持工作的劲头和热情，不断创新和进取，争取获得更加优异的成绩和成果。
附：相关数据
1.生产关键数据：XX万吨煤采掘，完成率XX%以上。
2. 安全数据：无事故记录，安全生产考核得分XX。
3.财务数据：矿山盈利XX万元，顺利通过财务审计。
谢谢大家！
矿山管理述职报告 篇8
导语：xx年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好
xx年，是我们紧紧依靠县委、县当局的刚强带领和市国土资本局的精确教导，连续加强构造典范化构筑，大力大举促成依法行政，自动办事经济构筑大局，各项工作渐渐步入典范有序、科学公道的良性成长轨道的紧张一年。一年来，我能够紧紧环绕全县工作大局和全局工作中间，坚定以步队构筑为主线，凸起抓好矿山安定办理和矿权市场构筑，当真做好地质灾祸的防备和办理，严厉贯彻履行党的廉政规律，较好地结束了年度工作目标任务。现将个人在2004年度的履职环境和贯彻落实党风廉政责任制方面的环境简要报告以下：
1、周全加强构造党建工作，进步干步队伍集体本质
加强构造党的构筑，是进步党的在朝本领、巩固党的在朝职位处所的关键地点。作为局党建工作的第一责任人，我坚定把做好干部职工的思维政治工作摆在紧张位置，从加强进修入手，自动采纳各种形之有效的方法，尽力搞好构造党的构筑。一是狠抓干部职工的表面知识进修。进修是保存我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，环绕建立进修型构造目标，进一步建立健康局构造以及各所的进修轨制，并富裕利用春训会、局构造大会以及每周周五集结进修时候，集结构造或分散构造全部干部职工进修了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中间一号文件”、“两个条例”、中纪委三次集会公报等中省市县紧张集会、紧张文件精神，竭力把干步队伍的思维联合到上级的精神意图当中。同时，履行集体进修与个人自学相联合的方法，周全落实每位干部职工的进修任务，要求大家有笔记、故意得领会，按期构造查抄。在此根本上，鞭策各股队所别离建立进修场地，按阶段亮相每位干部职工的进修心得领会，大力大举营建浓厚的进修氛围。如今，全局均匀每人记进修笔记达2万字以上，写心得领会文章4篇。二是狠抓干步队伍交易技巧的进步。联合全局中间工作，坚定把每位干部职工岗亭交易知识的进修与干部年度考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够谙练把握交易知识，确保到达依标准范行政的结果。全年共进行系统干部交易法律培训2次，《行政允许法》专题培训1次，并遴派37人参加了省市县进行的行政法律和《行政允许法》知识培训。三是珍视自动分子的成长和培养。本年共吸取3名自动分子参加了党构造，同时又肯定4名同志为自动分子进行重点培养。四是自动展开支部共建活动。根据县直构造工委展开支部共建活动的要求，构造第1、第二支部联合与关隘镇蒿塔村党支部展开共建活动。在活动中，两个支部深切展开查看探讨，自动救助共建村理清成长思路，搀扶财产成长，并策动构造29名党员为该村部分贫苦户捐款4200元。同时在建党83周年之际，构造共建支部在蒿塔村展开庆贺活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，漫谈财产成长思路，并现场进行了以党的知识和地皮知识为主的知识比赛活动，收到了精良结果。五是抓好阵地构筑。本年在单位经费非常紧急的环境下，经过议定篡夺县委构造部的赞成，想方设法建起了典范化党员活动室。六是切当加强干步队伍风格构筑。全年前后两次在系统干步队伍中展开风格料理，改正了一些苗头性、偏向性的题目。同时，紧紧环绕全县禁赌工作整体安排安排，及时建立带领小组及办公室，当真安排系统禁赌工作，强化鞭策查抄，获得了精良的结果。在做好以上工作的同时，本年，针对将要进行系统系统体例改革而带来民气浮动的题目，及时构造召开党构成员集会，当真分析探讨干步队伍的思维动态，并与其他党构成员一道，分头与干部职工进行交换雷同，深切细致地做好干部思维工作，确保了干步队伍思维的巩固。
2、切当加强矿山安定办理，典范促成矿权市场构筑
安定工作是矿业出产策划办理的重中之重，只有把安定工作做好了，才华够有力增进企业达产达效，才华保存我县矿财产的安稳急剧成长。为此，我坚定以抓矿山安定为主线，以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点，采纳有效办法，尽力增进矿山安定出产，保持矿业市场平常出产策划秩序。一是全方位加强安定知识培训。本年4月份，构造全县矿山企业当真人和安定员集结进行安定办理知识和出产技巧系统培训，并聘请有关专家到会作专题讲座，从而有力加强了矿山企业办理人员的安定意识，进步了加强安定办理的自发性。二是坚定搞好矿山安定和出产秩序放哨查抄。坚定每季度展开一次周全安定出产大查抄，及时清除安定出产隐患，力促企业达产达效。全年共展开安定巡回查抄4次，查抄矿山企业74个，查出安定隐患780处，下发安定整改关照书83份，查封矿洞30个，查封采场4个，处理矿权胶葛10起。在查抄进程中，每到一个矿山企业，我们就立即召开矿主、办理人员和安定员漫谈会，发觉题目现场改正，层层落实安定责任，裁减安定变乱产生。三是搞好重点矿区综合整治。对庙坪南沙沟、关隘镇关子沟铅锌矿区、第宅乡红洞坡矿区3个重点，我们集结人力、集结时候展开综合整治，完全办理无证开采、乱采滥挖、越界开采、以探代采、开富弃贫等凸起题目，及时补救矿山胶葛，大力大举典范矿山开采秩序和探矿、采矿行动。经过议定严明整治矿山开采行动，严厉落实矿山安定办理办法，有力地包管了全县矿山企业的平常出产，并获得了全年无庞大安定变乱、平常安定变乱较上年低落33%的精良成绩。四是大力大举践诺探矿权、采矿权招拍挂工作，出力典范矿权市场构筑。本年，受市局拜托挂牌出让探矿权1宗，价款5万元，挂牌出让采矿权6宗，价款12.7万元，原采矿证到期后和谈出让矿权11宗，价款18.45万元。五是当真做好企业年检工作。坚定以检促管，以管促改，加强监督，从严办理。共年检采矿允许证67家，核发允许证7家，联合年检清收矿产资本补偿费43万元，全年征收矿产资本补偿费100万元，超额结束市局下达任务。六是优化投资环境。在矿业成长中，经过议定细致式样矿产开辟利用筹划，自动为采矿、探矿、选矿企业搞好优势办事，同时简化办事手续，进步工作效果，当真落实招商引资各项优惠政策，竭力增进全县矿业的健康成长。如今，全县共有采矿企业74家，探矿企业35家，选冶及深加工企业17家，矿业总产值到达5.8亿元，较上年增加41.46%。