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【#范文大全# #乡镇自查报告9篇#】栏目小编为了不辜负大家的期望特意整理出了精美的“乡镇自查报告”。俗话说,实践是智慧的源泉,在日常工作中我们需要不断实践。撰写报告是非常常见的工作,写报告需要我们从上到下,从整体到细节进行思考。欢迎点击进入,掌握最新的行业动态!

乡镇自查报告【篇1】

乡镇扶贫资金自查报告


近年来,我国乡镇扶贫资金一直在不断增加,以支持贫困地区的发展和脱贫工作。由于一些地方存在管理不到位、资金使用不规范等问题,乡镇扶贫资金的监督和自查成为了一项重要任务。为了进一步加强对资金使用的监管,我镇进行了一次乡镇扶贫资金的自查工作,并撰写了以下报告,供上级部门参考。


一、自查情况简介


自查工作于今年6月启动,历时两个月,对我镇近三年来涉及乡镇扶贫资金的相关项目进行了全面调查和审计,共计列出项目100个,资金涉及金额1000万元。自查工作主要包括对项目的申请报告、资金使用情况、资金流向等进行核实和比对,以确保资金使用符合规定要求,能够真正用于贫困地区的脱贫工作。


二、自查发现的问题与处理措施


在自查过程中,发现一些项目存在资金使用不规范、管理混乱的问题。其中最常见的问题包括资金流向不明、资金使用与项目进展不相符等。对于这些问题,采取了以下处理措施:


1. 严格审核和审批流程:在项目立项、预算编制等环节,要求相关部门在经济核算、政策合规等方面进行严格审核,并确保各项资金使用符合相关规定和政策。


2. 加强资金流向监管:对于存在问题的项目,加强对资金流向的监管和跟踪,确保资金真正用于贫困地区的脱贫工作,并建立相应的台账和档案,做到账目清晰明了。


3. 强化内部管理机制:进一步完善内部管理制度,明确责任分工和权限,加强对资金使用环节的监督和审计,确保项目管理的规范和透明。


4. 配合上级部门的监督工作:将主动配合上级部门的督导和监督工作,及时上报相关材料和数据,接受监督和检查,并积极整改存在的问题。


三、改进措施与预期效果


为了进一步加强对乡镇扶贫资金的监管和使用,我镇将采取以下改进措施:


1. 加强培训和人员素质提升:通过定期培训和学习,提高相关领导和工作人员的管理水平和业务素质,增强他们对资金使用规范性和监管工作的认识。


2. 完善制度建设:进一步完善扶贫资金管理的制度建设,确保资金使用的规范性和透明度,细化各项管理流程和操作规范。


3. 建立风险防控机制:针对目前存在的问题和风险,建立相应的防控机制,及时发现和排查潜在的问题,并采取相应的措施进行解决和应对。


通过以上改进措施的落实,预期能够进一步提升乡镇扶贫资金的管理水平,确保资金的有效使用和真正用于贫困地区的脱贫工作。坚信,只有在资金使用的监督和自查工作上下足功夫,才能更好地服务于贫困地区和人民群众的脱贫事业。


通过本次乡镇扶贫资金的自查工作,发现了问题、解决了问题,并总结出一系列的改进措施。相信,通过各级部门的共同努力和不断改进,乡镇扶贫资金的使用将变得更加规范和透明,为贫困地区的发展和脱贫工作提供更大的支持和帮助。同时,也希望其他地区能够借鉴的做法和经验,共同推动我国的扶贫事业迈上新的台阶。

乡镇自查报告【篇2】

一是以信访、接访、下转、交办件为基础,调查核实,梳理线索。办理案件处分解除1个。共调查、核实、办理信访举报件4件,按时办结省委巡视组交办件1件,省新闻出版广电局下转件1件,市纪委交办件2件。按照5类处置标准及时处置各类信访举报件。

省新闻出版广电局科技处转交信访件1件,主要反映“泰州违规开设高港电视频道”的问题。经与市电视台纪委对接、了解,此件为重复信访件,是省委巡视组已受理并由市广电台纪委和高港区纪委联合办理了结件。为此,我们及时向省新闻出版广电局作了回复,并向市纪委信访室作了汇报,同时也向市纪委案管室报送了有关线索和回复内容。

二是以经济责任审计、规范物资管理、检查门面出租、重大事件调查为手段,主动出击,摸排线索。主要做了四个方面的工作:

1.对在门面房出租管理工作中,原书画院院长徐文藻同志,在任期内,与门面房承租人续签十年补充协议的问题,进行了初步的了解,报局党委研究后,作为违规线索上报,并与市纪委对口检查室进行了报告。并多次与徐文藻同志进行谈话,指出其在门面房出租管理工作中续签的协议是违规的,责令其在自我纠正的同时,主动协调承租人配合单位规范门面房出租事项。

2.对我局主动开展常态化的经济责任审计情况进行梳理,发现了一些违规问题,报局党委研究后,对基层单位审计结果存在的问题,下发了《常态化审计有关问题整改通知书》6份,督促基层六个单位对照问题,剖析原因,狠抓整改,并限期上报整改情况。3月,我们积极协同市审计局开展部门预算执行和其他财政收支情况进行了审计。两次审计共发现了“转移预算结转结余资金”、“未执行公务卡制度”等问题。局领导班子成员分别与四个单位的负责人进行了严肃的谈话,指出了问题的违规性,并责令四个单位的负责人提高认识,抓紧对存在问题的整改。

3.重点关注物资管理工作。我们在注重财务管理工作的同时,对系统各单位的物资管理工作进行了重点关注。针对基层重钱财、轻物资管理的问题,印发了对市直系统各单位物资管理进行规范和检查的通知,并要求各单位对在帐重要物资进行清点、规范和追缴,从中发现了个别单位的已退休人员长期占用重要公共物资、物资管理不够规范等问题。我们即时与单位管理部门联系,建立物资管理账册,及时收缴相机等重要物资入库。

4.对突发性安全事故时行跟踪。对市文化馆因住建部门交付使用的场馆内,发生掉落物体伤人事件。局纪委第一时间到现场进行了解,并对有关情况时行跟踪、检查。这是一起因工程质量太差,工程监理、工程管理部门失职、渎职引起的伤人事故,是一起跨部门、涉及住建、工程施工、驻场人员、监理人员的事故,我们按照规定如实上报并提请市纪委牵头查核。

乡镇自查报告【篇3】

一、学校概况

祝阳镇中心小学是一所市级规范化学校。始建于生均绿地面积均达到省标准。设有微机室、科学实验室、电教室、美术书法室、图书阅览室、体育器械室、德育室多媒体网络、计算机室、综合实践活动室、心理咨询室等各室齐全,配套设施符合标准要求,实现了办学条件的标准化。教学区四季常绿,三季有花,书香气息浓厚,为学生全面发展健康成长、教师快乐教书育人创设了一个宽松和谐的环境。

二、各项督导评估指标完成情况

(一)教师培训

学校非常重视教师继续教育,努力为教师继续教育创造条件,保证校长和教师按照《中小学校长培训规定》和《中小学教师继续教育规定》的要求接受培训,位教师培训提供经费保障。

(二)队伍建设

1、领导班子建设

①学校施行校长聘任制和任期负责制,校长负责学校全面工作,能发挥基层组织、少先队组织在学校工作中的作用。

②学校内设分管教学、后勤等工作机构,设有学科教研组,各机构职责分工明确。

③学校建有岗位制,资料和专用教室有负责人。

④学校落实校务公开制度,教师代表参与学校重大事项的研究制度比较健全。

(三)师德建设

我校制定了师德考核办法,并经教代会通过。有教师文明礼仪教育和师德培训计划、方案,全体教职工签订了师德责任书和承诺书,每一位教师熟悉师德建设责任书和师德承诺书的主要内容,每一学年初学校均制定了禁止在职教师有偿补课的治理方案,作为评价教师的标准之一。③注重教师师德修养,不断加强

师德教育,教师切实遵守《中小学教师职业道德规范》,几年来未出现一例违法违纪现象。

④学校支持、鼓励教师参加继续教育、业务培训和外出学习。并结合学校现有师资现状开展教师间帮带,重视青年骨干教师培养,使学校涌现了一批有思想、有创新意识的年青有为教师成为学校工作的中流砥柱。

(四)办学行为

1、德育工作

①学校学校德育工作网络健全畅通,制度完善,专人负责。学校利用三结合教育网络不断加强“未成年人思想建设”。

②学校制定有切实可行德育计划,注重常规教育和时令性德育活动的开展,并充分利用我镇历史厚重的先决条件,发挥德育基地的育人作用,注重实效性。

③学校坚持每周一的升旗仪式、国旗下演讲,平时通过各科教学向学生渗透德育教育。十分注重学生的养成教育,注重学生小习惯的养成。

④校园文化建设注重环境育人,魅力校园建设卓有成效。

2、教学工作

①课程实施:新一轮课程改革以来,我校全面启动基础教育课程改革工作,开齐开全课程,认真执行国家课程,逐步推行地方课程,积极开发校本课程,以“写作”为龙头,在三至五年级每周开设两节写作课、综合实践课,使我校地方课程开设工作与国家课程相对补充。目前写作在我校已蔚然成风,形成了具有一定影响力的校本课程。

②教师新课改培训参与面、合格率达100%,并能结合所学及时转变教学理念,落实到教学实际,在学生中逐步形成良好的学习方式和学习习惯。

③我校牢固树立质量立校,科研兴校的思想,强化校本研训工作,以课题研究为抓手,以教师专业发展为着力点,以“问题解决”为基本范式,立足解决学校教育教学中存在的突出问题。抓实课堂教学,持续深化校本教研,学校以“优化教学行为倡导高效课堂”这一课题为引领夯实开展校本研训活动,活动重视过程、重教师体验、活动有结果。力求使学校在研究中成长,在成长中发展。共营师生和谐发展氛围,打造充满智慧挑战的教育。

④学校牢固树立质量立校的办学理念,采取多元化评价制度,坚持“抓两头、保中间”的提高教学质量的思路,认真开展培优补差工作,通过不同形式的辅导补救措施,使不同层次的学生各有所得。

⑤有效开展减负,保证学生的在校时间,不违规推荐,组织学生购买辅助读物。

3、体卫艺工作

②卫生工作。努力贯彻“预防为主”的工作方针,提高卫生工作质量,积极开展爱国卫生运动。制定了预防“常见病”、“多发病”、预防近视等措施。学校在没有专职卫生课教师的情况下,由体育教师牵头,各班主任共同参与,利用体育课、班会、晨会等对学生进行卫生知识的传授。定期组织学生体检,健康档案完善。学校为做好卫生工作的管理,制定了学校卫生管理制度,班级卫生管理制度、使学校卫生工作井然有序。

(五)安全工作:学校成立了安全工作领导小组,领导小组成员均明确分工,责任到人。同时为提高教师的安全防范意识,学校同每个教师签订了安全工作目标责任书,实行责任追究制。日常工作方面,我们认真制定了安全工作计划、安全工作制度和安全应急预案等措施,并定期进行安全演练,使学生掌握安全防范技能。上级安全文件收集齐全,对应上级文件开展活动,资料齐全,定期对师生进行安全教育,经常组织安全检查,发现问题,及时整改。

后勤工作:按照业务教育经费保障机制的各项要求,建立财务制度,合理使用经费,服务师生,提高办学效益。

三、主要措施和经验

第一、以人为本,明确办学目标。

坚持“民主理校、科学规范、严格管理、以爱育爱”的管理思想,遵循“领先半步、追求个性、追求和谐、阳光教育”的教育理念,进一步完善“团结、奋进、求实、创新”的校风,“笃教、乐教、启智、慎省”的教风,“善思、好问、愉悦、体验”的学风,制定了切实可行的发展总体规划和三年发展规划,正一步步实现“设施一流、师资一流、管理一流、质量一流”的三年规划,实现我校的可持续发展。

第二,凝聚合力,拓展思路,实现师资队伍的跨越。

学校在努力做到“教学常规管理突出稳中渐进,师生员工的常规管理体现以圆促方,教育教学工作的常规管理追求实中求新,校园文化的常规管理体现静中有声,体卫工作的常规管理力求细中求全,后勤工作的常规管理做到散中有序。”致力于使学校步入一种良性循环的和谐的管理机制的前提下,将提高教师综合素质作为学校的核心工作。

第三,动员一切力量,改善办学条件。

学校认真落实《国务院关于完善农村义务教育管理体制的通知》的各项要求,明确责任划分,严抓教育投入和改善办学条件。谋求上级教育资金投入的同时,深入挖掘学校内部潜力,开源和节流并重,实现教育投入的优化配置。

第四,推进素质教育,提高教育质量。我校坚持“以人为本,和谐发展”的办学思想,深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,深化教育改革。学校教育教学质量逐年提高。

教育质量逐年提高的同时,学校大力推进安全教育,长抓不懈。在学校常规安全教育的同时,多次请消防官兵、派出所民警到我校为学生开展专题讲座,聘请校安全顾问,定期指导我校的安全工作;其次,学校定期进行安全大检查,查漏补缺,防患于未然,定期进行消防演练,突发事故防范演练,使安全意识在学生心中扎根。多年来教学秩序井然有序,从未发生过重大事故。

学校的设置,按照有利于适龄儿童就近入学的.原则,符合《中华人民共和国义务教育法》。

四、工作的不足与今后努力的方向

在各级教育领导部门的指导下,经过全体教师的努力,我校的各项工作已基本就绪,但仍有一些问题需要继续努力解决:根据市教委、镇教办关于《做好迎接国务院教育督导委员会办公室,其它均无安全隐患。全体师生2月23日上午8点前均安全返校。学校一切工作秩序井然。

乡镇自查报告【篇4】

乡镇放管服自查报告是指乡镇政府根据国家放管服改革要求,对本地区的放管服工作进行全面自查,并撰写报告详细记录自查情况和问题,并提出改进措施和建议的一份文件。这份报告对于推进乡镇的放管服改革、优化营商环境、提高政府服务效能至关重要。下面,就让我们来看一篇标题为《乡镇放管服自查报告》的文章。


乡镇放管服自查报告


近年来,我乡镇积极响应国家推行的放管服改革政策,在优化乡镇发展环境、提高百姓生活品质方面取得了不小的成绩。我们深知自身存在的问题和不足之处,为了更好地落实放管服改革,进一步提升政府服务水平,特进行了一次全面自查,并将自查情况整理成报告,以供上级部门参考。


一、自查情况


1.放管服改革责任落实不到位:尽管我们乡镇领导高度重视放管服改革工作,但由于工作繁忙,放管服改革责任未能明确下沉,导致工作推进不够有力。


2.营商环境仍待改善:尽管我们大力简化了企业注册手续、优化了服务流程,但企业办事仍然存在流程繁琐、时间成本高等问题,对企业来说,仍存在不小的开办难、办理不便之处。


3.信息公开不够透明:尽管政府工作日志等信息已经做了一定的公开工作,但仍有一些政策措施、公共资源配置等信息没有得到有效公开,给老百姓办事带来一定困扰。


二、问题分析


1.责任落实不到位:由于领导层对放管服改革的关注程度不够高,导致责任人员对推进工作缺乏积极性,无法形成强力合力。


2.营商环境问题:乡镇规模相对较小,人才资源有限,加之传统观念根深蒂固,导致我们在改善营商环境方面面临一些困难。


3.信息公开问题:由于乡镇经费有限,技术设备相对薄弱,导致我们在信息公开方面存在一定的障碍。


三、改进措施和建议


1.加强领导层的责任意识:在今后的工作中,我们将进一步加大领导层对放管服改革的关注力度,确保责任人员的责任落实到位,并建立相应的考核评估机制。


2.推进营商环境改善工作:我们将进一步加大对乡镇发展的宣传力度,吸引更多的人才和资金投入。同时,我们还将在营商环境改善方面加大政策扶持力度,鼓励企业投资乡镇,并提供良好的服务和优惠政策。


3.提升信息公开水平:我们将筹集经费,更新信息设备,提升信息公开和公共服务能力。同时,我们还将推进政府工作流程的信息化建设,提高政府工作效率与透明度。


总结


通过本次自查,我们对我乡镇的放管服工作存在的问题和不足有了更为明确的认识,并提出了相应的改进措施和建议。我们深知放管服改革需要全社会的共同参与和努力,我们将进一步加大工作力度,努力为百姓提供更优质、高效的服务。我们相信,在未来的日子里,乡镇放管服工作必将取得更加显著的成效,为乡镇的发展和百姓的生活带来更大的福祉。

乡镇自查报告【篇5】

为全面客观的掌握全镇水污染防治工作情况,及时总结经验,务实推进工作,X镇精心组织工作人员,对全镇水污染防治情况进行深入检查,现将检查情况汇报如下:

一、深入宣传,营造浓厚的防治氛围

以《水污染防治法》为基础,结合河长制,深入开展水污染防治宣传。采取宣传进学校、进社区、进农户的方式,让所有人认识到水污染防治和保护水资源的紧迫性和重大意义,进一步增强水污染防治和污染物减排的责任感和紧迫感。仅悬挂宣传横幅发放宣传单3200张,广大居民水污染防治意识和主动性得到提高。

二、突出重点,强化饮用水源的保护

饮水安全问题关系到广大人民群众的切身利益,关系到社会稳定和经济发展。在饮用水水源保护上,坚持常态化监管,实行水质监测与环境保护共同推进的原则,在确保水质达标的情况下,对水源地周边环境进行全面治理,重点对周边养殖业进行了全面治理,清理拆除水源地保护区内养猪场5家,水源地保护区得到全面保护。

三、加强监管,完善行业监管体系

X镇境内,无重点污染性工业企业,水污染防治主要内容为生活污水、生活垃圾、农业生产性污染等,针对镇域水污染防治特点,全面完善了农业生产、垃圾处理、污水处理等体系,严防各类污染物进入水域,延河及主要水域附近,严禁使用污染性农业生产资料,从严管制秸秆禁烧;垃圾实行日清日运,污水实现规范排放和处理,全镇所有养殖场化粪池全部达标,污水达标排放。在完善体系的基础上,加强了日常管理和巡查,确保防治常态化制度化。

四、重在环保,全面开展河道治理

深入贯彻落实河长制,深入开展巡河活动和河道清洁活动,镇、村河长全部按照河长制要求落实巡河、河道管理和治理工作。共开展河道清洁活动杂物美化,全面提升周边环保水平,确保河道清洁。

乡镇自查报告【篇6】

建立新型农村社会养老保险制度,是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和公平正义的重要举措;是坚持以人为本,落实科学发展,构建和谐社会的具体体现;是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程,乡镇新农保工作总结。自去年12月启动新农保工作以来,按照有关部门要求,严格执行各项政策制度,我们镇村统一思想,重点抓管,落实到位,新农保工作取得了显著成效,现将一年的新农保工作总结如下:

基本情况:

今年我镇新农保参保人数部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外,我镇已超额完成县规定任务。现全镇新农保领保人数8681人,今年发放养老金约477000余元,已报死亡人数270余人。

一、办法新,责任重,明确奖罚制度,不断督任务完成。

在去年超额完成新农保任务的基础上,今年新农保任务新增100万元的保费收缴任务, 10000人的新增对象,我们没有惧怕,而是迅速行动,提前将工作局面打开。

1、责任明确,干部亲战。面对如此巨大的收缴任务,镇党委政府迅速反应,召开包村国家干部、村干部办样板组的办点示范工作措施,定时定责。各办公室为单位捆-绑考核,激励各办比学赶超,良性竞争,推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部甚至吃住在村上,和村干部不分白昼地走组串户,宣讲政策,解答疑惑,亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况,巢书记数次晚上召开党政负责干部紧急会议,汇报征缴进度,进行督战,并下发专门督查通报2期。新农保工作得到了镇领导的高度重视,为我镇新农保工作顺利完成打下坚实基矗

2、奖罚分明,影响考核。凡在8月10日以完成任务的办,奖励1%,凡在8月20日以前完成任务的`办,奖励0.5%,在8月底完成任务的村,取消奖金,凡在8月30日以前没有完成任务的办,罚款20xx元。同时将新农保纳入村级目标管理千分制考核,实行“五挂钩”,即与民政救灾救济资金挂钩,与新农村建设点安排挂钩,与扶贫开发和项目建设挂钩,与村干部评先评优挂钩,与村级转移支付挂钩,工作总结《乡镇新农保工作总结》。凡没有完成新农保任务的村,扣除该村转移支付经费,直到扣完为止。

二、任务重,质量保,吃透参保政策,禁止“浑水摸鱼”。

今年我镇部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员,此部分人员也是无法参保人员,导致各村要完成任务更显困难,但是镇干部和村干部只能继续做工作,最终某些村已经达到非农户口人员都上报参保,我们农保站作为信息收集和存档部门,严格按照政策要求,不合条件不予参保,给村干部和村民解释,做好了第一关审核工作,卡关切源,禁止所有不符合政策的人员进保,保证了参保人员纯度。我镇315万的收缴, 100%符合新农保的参保条件。

三、业务精,责任担,克服人员配置,做到“不托后腿”。

我镇农保站一共四人,主管、站长和两名业务员,具体业务工作仅由两人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难,加强了业务学习,理清思路,加强责任心,总结出一套相对简单且准确的信息录入方法,使我们的工作得到了事半功倍的效果,同时加班加点,放弃周末休息时间,在最短的时间里,我们完成了身份证号码、户籍地、户口性质等,保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息,利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入,在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全,我们要打电话通知村级联络员,要求资料报送齐准,村干部更是顶着烈日,奔波于村民家、派出所、打印店、农保站之间,为的就是将每一个合条件的人员准确参保。

四、问题杂,扫尾难,要求理清思路,保证“一个不少”。

1、改错信息,不留疑点。大面积的工作已经告一段落,但是遗留下来的一些个体化问题,这部分人是符合政策人员,如姓名和身份信息有误、地址不是伍市镇的、保费数额不对等问题的存在,需要一一解决,更改成正确信息,但是这个更改需要多个部门联动,多项手续协调,相对难度较大,花费时间较多,要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作,在阳历年前要保证伍市镇范围内所有符合政策人员“一个都不能少”的参保,让每个人在60岁后能正常领取养老保险。

2、存折打印,不漏发放。今年新增及时打印,并争取在今年阳历年前全部发放。

五、日常工作,月报增减,落实各项政策,确保发放到位。

新农保工作是一项全年性的,常年性的业务型工作,日常工作明确,我们根据县局指示,定于每月损坏等,我们提供咨询甚至代为办理业务,为老人提供了最为人性化的服务。农保站工作也得到了村干部和村民的认可。

乡镇自查报告【篇7】

乡镇化肥自查报告


近年来,农业发展成为我国经济增长的重要支撑。随之而来的环境污染和食品安全问题凸显,其中农业面临的发展难题之一便是化肥的使用与管理。为了加强对乡镇化肥的管理,某乡镇进行了一次自查,下面将详细具体且生动地描述这次自查的情况。


自查时间为7月初,全体乡镇干部和农民代表参与其中。午后的阳光炽热,乡镇政府大院内的会议室中,人们汗流浃背地坐在桌旁,准备对化肥使用情况进行全面了解和反思。


自查小组提出了一系列问题,包括化肥的品种、使用量、使用方法等。在这方面,该乡镇农业局充分了解了各个村庄的种植情况,为每个村庄的化肥使用情况做了精确记录。根据报表数据显示,该乡镇去年共使用化肥500吨,而今年上半年已达到400吨,预计全年的使用量将超过1000吨。这样的使用量引起了自查小组的关注,他们纷纷表示,这种大量的化肥使用可能给土壤和环境带来严重的污染。


在使用方法方面,自查小组走访了几家农户,了解到大部分农民都存在化肥过量使用和不当施用的情况。为了追根溯源,自查小组还找到了当地农药店的负责人,进行了交流和了解。他们发现,农民在购买化肥时,缺乏科学知识和正确的使用方法,便根据自己的经验和感觉来选购和使用化肥。农药店负责人也表示,由于缺乏正规的培训和指导,很多农民对化肥的使用方法存在误区,以致化肥的利用率低下,也容易造成了农药残留。


针对自查中发现的问题,该乡镇农业局迅速制定了整改计划。加强对农民的培训和指导,提高他们对化肥的认识和使用技能。农业科技人员将开展多次现场示范,向农民展示正确的使用方法和施肥技巧,并解答他们的疑问。增加对农民的宣传,增强农民的环保意识和责任感。乡镇政府将制作宣传海报,放置在农村各个显眼位置,向农民普及化肥安全用法和环境保护知识。该乡镇将积极推进有机农业的发展,鼓励农民使用有机肥料替代化肥,减少对化肥的依赖程度。


此次乡镇化肥自查报告的最终目标是在保证农业生产的同时,减少化肥对生态环境的负面影响。乡镇政府希望通过自查和整改,促使农民科学合理地使用化肥,减少对环境的污染,提高农产品的质量和安全。这一自查行动提醒了人们,发展农业不能以牺牲环境为代价,正确认识和使用化肥将对农业可持续发展起到积极的推动作用。


通过这次乡镇化肥自查报告,我们看到了化肥管理中存在的问题,并意识到了应该加强对农民的指导和培训,提高农民对化肥的科学认知。通过采取适当的措施,我们相信可以实现化肥使用的减量化、精准化和循环化,为我国可持续农业发展做出更大的贡献。

乡镇自查报告【篇8】

首先,把纪律挺在前面,守纪律、讲规矩,需要党员干部熟悉党纪条规,了解执纪形态。今年以来,我们把学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为重点内容,从知规知纪开始,加强对党员干部的教育,提高政策和纪律意识。

其次,通过学习贯彻市委《关于把纪律挺在前面的若干规定》、《泰州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》及泰州市作风建设大会精神,学习上级纪委的有关违纪通报、蜗牛奖评选办法、观看《底线不能失》警示教育片等,进一步增强党员干部守纪守规观念。我们先后充分利用“固定学习日”、月度工作例会、系统综合会议等时机,开展纪规学习、警示教育12次。

再次,结合去年局对上效能考核工作中存在的问题,进行有针对性的剖析,查找思想意识、工作效能、作风建设中存在的突出问题,制定整改和推进措施,并将遵纪守规融入到单位个人日常绩效考核之中,与个人的年度考核成绩、职务晋升、绩效奖励等切身利益直接挂钩,形成系统上下对遵规守纪、凝心聚气拒“蜗牛”、当“奔牛”的共识。

乡镇自查报告【篇9】

县人民政府教育督导室:

近几年来,我乡在县委、县府和县教育主管部门的正确领导下,深入贯彻党的.教育方针、政策,努践行重要思想,深入贯彻落实科学发展观,以办人民满意教育为宗旨,秉承“以人为本,以德治校”的办学思路,加强管理,科学指导,开创出xx乡教育事业新局面,现将我乡教育工作自查评估报告职下:

一、基本概况

xx乡位于县最南端,距县城82公里,辖12个村委会,1个居委会,135个村民小组,幅员面积28平方公里,全乡共有居民5202户,人口17420人,其中农业人口16610人。

全乡共有初级中学。全乡有中学教学班8个,在校生419人;小学教学班17个,在校生723人。中学有教职工32人,其中专任教师28人;小学有教职工40人,其中专任教师37人。

二、履行教育工作职责情况

(一)领导履行教育职责情况

我乡积极贯彻“在国务院领导下,地方政府负责,以县为主”的农村义务教育管理体制,全面落实教育发展规划、经费安排使用、校长和教师人事管理工作以及各类教育协调发展的责任。确立科教兴乡战略,把教育列入政府的重要议事日程,在研究和制定经济社会发展规划和年度计划时,把教育工作作为基础设施的重点领域。

1、继续充实“两基”工作领导小组。

我乡成立了由xx乡乡长担任组长,、为副组长,由各行政村主任及中心校校长为成员的“两基”工作领导小组,全面实施“两基”工作。

教育主任和班主任为成员的“两基”工作领导小组。

安排部署“两基”工作,解决具体问题。严格控制中小学生流失,各校都制定了控辍保学制度。领导小组积极为全镇“两基”工作创造有利条件,形成事事有人抓,样样有人管的党政工团队齐抓共管“两基”工作的良好局面。

xx乡、村、组切实担负起在农村义务教育中的管理责任,促使辖区内教育健康协调发展。认真贯彻执行国家有关法律法规、方针政策,发挥村党支部、村委会职能作用的优势,进村入户进行教育法律法规宣传,动员适龄儿童入学,动员辍学生返校,严格控制义务阶段学生辍学率

(二)我乡教育改革与发展的举措及取得的成绩

我乡积极强化政府统筹职能,把农村教育工作作为我乡工作的重中之重,加快教育改革进程,完善农村义务教育管理体制,落实乡、村和有关部门的职责,推进农村教育综合改革,努力探索农村教育发展的新路子。

1、层层签订“两基”巩固和“保学辍学”工作责任制,实行控辍保学责任制,与乡村干部签定了“控辍”责任书,责任到人,年终纳入对干部的政绩考核。

《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关教育政策法规的宣传和教育,增强广大群众的法律意识,帮助家长认识到送子女上学接受九年义务教育是自己的义务,自觉送子女上学。

3、实行了过硬的奖惩制度。实行了政府和学校的“双线承包”。各学校也都有明确的控流制度,明确责任,大家齐抓共管,学生流失现象得到了有效控制。

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