先进部门发言稿

发布时间：2024-02-07 14:57

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先进部门发言稿【篇1】

三一文库（演讲稿

有人说，他是一个很“执著”的人，不管是职工还是纳税人遇到了困难，他总会想方设法帮助解决。几年来，他没有固定的上下班时间，没有节假日，总是带着一种澎湃于心的工作激情奔走于基层，把地税事业演绎得“有情有义”，被大伙誉为“实干局长”。有人说，他是一个出“新意”的人——创新能力强，富于开拓精神，以不断超越自我的进取意志，瞄准新方向，锁定新目标，凭改革创新之力，演绎了一个又一个发展奇迹!

他是xx同志，xx地税局党组书记、局长。不事张扬、儒雅沉稳、干练内敛的他就是凭着一种善于挑战的性格和一种挚诚实干的精神，不断创造着工作的辉煌，诠释着对地税事业的无限忠诚与热爱，带领干部职工在地税战线上扬起了和谐发展的风帆。

开展创新服务倡导诚信纳税

只有优美的交响曲的主题清晰时，才能给听众留下持久的回味。纳税人的每一个声音和要求都装在他的心里。全心全意为纳税人办实事他心中最神圣的职责。

“服务质量是衡量地税工作水平高低的重要标志，是地税发展的永恒主题，所有工作都要建立在‘服务’这个基点之上。”20xx年3月，刚刚到××地税局上任的××同志，决计将服务创新做实、做细，全面谋划了关爱企业的新举措。

智者顺时而谋。上任后的第一件事就是通过开展税收“管理年”活动，在广大干部职工中树立了征管质量是第二税源的全新理念。创新的理念离不开创新秘书的措施大杂烩。

为完成税收任务，他强化对重点税源和主体税种的监控，将全县219户年纳税额5万元以上的纳税人(入库税款占总收入的77.3%)全部列为重点税源，实现了对重点税源企业的有效控管;实行目标责任制考核管理，制定了目标责任制和过错追究制度，完善考核措施，以考核促管理，以管理促收入，使各项指标和任务合理量化，科学合理地划分征管范围，确保征收管理工作抓实、抓细、抓具体、抓到位;推行“两税”普查，将城镇土地使用税和房产税税源普查及征收作为税收管理的重点工作加以落实，并注重发挥社会综合治税的作用，切实增加了“两税”收入;开展纳税评估，及时做好查账征收纳税人的数据采集和信息录入工作，并将纳税评估与汇缴检查、税务稽查工作有机结合起来，切实提高评估的针对性、科学性、准确性，达到以评促管、以评促查的目的;组织实施了以板材业区域整治为重点的税收检查，并在此基础上，出台了《××制板业地方税收管理暂行办法》，实现了多年未完成的科学规范管理;重点抓好煤炭、房地产、教育等重点行业的税收专项检查，营造了公平、合理的竞争环境，做到了应收尽收，促进了全县税收收入的稳步增长。

地方税务机关和纳税人是孪生兄弟，一种鱼水关系。只有做好服务品，让企业发展，才能增加税收，完成任务。言之切，行之诚。

他大力倡导“在执法中服务、在服务中执法”的工作理念，把纳税服务拓展到税收征管全过程。同时，通过开展网送税法、召开税情恳谈会、为企业生产经营出一计，为地方经济发展献一策等活动，并推出预约服务、延时服务等10项特色服务制度，在改革中不断创新服务机制，提高了企业依法诚信纳税的自觉性，融洽了征纳关系，获得了纳税人一致好评。

翻开xx同志的**账本，你可以看到几乎所有的账本都是一些重要纳税人的**。他深刻认识到，作为一名局长，必须深入纳税人和企业，与广大纳税人建立和谐的税企关系。那是20xx年8月18日，星期五下午六点。他收到了县**直属运输公司周经理的**。

原来下午5点50分，公司接到江苏常熟一家企业的**通知，运费必须在下周一前结清。周经理得此消息，心急如焚：自己周转资金正吃紧，急需用钱，但眼看地税服务大厅就要下班，而第二天又逢假日，万一开不出发票，结算就要泡汤。

怎么办？周经理抱着试试的想法，通过税务信息联系卡拨通了xx主任的**。得知情况，xx对周经理说：

“你放心，我们急事急办，马上就办。”随后，他就通知信息中心延时关机、服务中心人员按企业要求给予连夜加班办理。忙了近两个小时，***来了，周经理激动地说：

“广大纳税人为啥都自愿提前到服务大厅纳税呢?其实，就是因为王局长和地税干部心里装着咱纳税人啊!”

20xx年，××地税局全年累计入库各税22672万元，同比增收5755万元，增长34%，占年度计划的103%，增幅九县排名第二，是××地税系统垂直管理以来增幅、增收最多、收入质量的一年。税收总额是2003年我局税收总额的2.37倍，是1995年至1999年我局五年税收总额的1.7倍

为扩大地方财力做出了突出贡献。

强化人文管理打造绩效文化

他坚持以人为本，以文育人，着力打造一支充满和谐与激情的地税团队;善于发挥地税文化的激活作用，是他提升地税管理工作的境界。

“大音无声，大象无形”。而“文化育税”就是一种人文管理，就是一种“润物无声”的教育。推进地税文化建设，可以孕育旺盛的创业激情，打造地税品牌。

从科学管理到文化管理，xx对管理理念的理解逐步深化和飞跃。

以人为本是地方税文化建设的核心。固本培源方能铸辉煌，地税发展的关键在于人。××深谙此理。

他对党组班子成员深情地说：“我们不仅要把地税局看成一个单位，更要把它当作自己的家，让每一位干部职工都能感受到地税大家庭的温暖。”别看××工作起来雷厉风行、铁面无私，可在日常生活中对同事是关怀备至。

哪位同志家属子女下岗求学，他都出主意、想办法，积极协调帮助他们再就业或到理想的学校;哪位同志家中老人病故，他都与党组、科室人员亲自到其现场吊唁慰问;哪位同志或家属生病住院，他都会抽空去探望。

“动人心处味最长。”在心与心的交流中，他与干部职工的距离越拉越近。广大干部职工说：“我们只有做好本职工作，才能对得起王局长对我们的关心和厚爱。”

打造绩效文化，建立起一种以注重绩效、任人唯贤为重要内涵的地税文化和价值观，以此激发干部职工的主观能动性，为干部职工提供能够充分施展才华的平台。二十、把人事制度改革和业绩文化建设作为推进工作的第一要务。人事改革的消息一传开，许多同志就劝他：

你刚来不久，就要这样“伤筋动骨”地搞改革，不怕有什么闪失?××说：“单位只图理顺、稳定，不求发展不行;而一个单位快速发展不改革不行!

在一个单位如果没有形成一个能者上庸者下的竞争局面，如何搞好工作?”20xx年9月初，他主持制定了“机构改革实施意见”，组织召开全系统岗位轮换双向选择动员大会，实行“官挑兵、兵选将”的双向选择调整模式，进行优化组合和合理搭配，从而在全局建立起了科学的竞争机制、淘汰机制和激励机制，实现了人力资源的动态管理，初步形成了中层干部能上能下、薪酬能多能少、精干高效、富有活力的运行机制。通过这次人事制度改革，该局对分局长和机关科室负责人全部进行了调整，在一地工作5年以上的人员一律轮岗交流、重新组合。

同时，县局机关32名人员中有9名同志调整到基层征收一线，基层分局的人员有7名同志调整到县局机关，并有2名同志落岗。

先进部门发言稿【篇2】

××*，男，洪祥能源集团有限公司董事长，××*同志长期从事企业经营管理工作，他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断，对工作更加认真负责。他以开阔的思路，严谨的态度，扎扎实实的工作作风，把握机遇的能力，创造出许多好的工作业绩，铸造了集团公司的辉煌。

一、创业何惧万事难

××*同志于xx年出资1000万元建立了洪祥能源集团有限公司，主要经营焦碳、铁合金产品，机械设备，电力电器材料等。所谓万事开头难，公司在创办初期就遇到了焦炭货源短缺的困难，由于刚刚起步没有固定的货源难以完成采购计划，董事长就长期往返于山西省的太原和黑龙江省的七台河、鸡西等地，一是与厂家建立良好的长期合作关系，二是要求厂家予以尽快发货并保证产品质量，当时在现场那真是晴天一身土，雨天一身泥，但××*同志给员工们做出了吃苦耐劳、事在人为的榜样，通过××*同志的努力，现在公司以与多家供应单位形成了生意合作伙伴关系，供货量也随之大幅提升。在货源已基本稳定下来的情况下，公司赢得了中钢集团吉林铁合金股份有限公司的信任，吉林铁合金是中国数一数二的铁合金生产厂家，与吉林铁合金合作必须有足够的实力和良好的信誉，××*同志本着诚信为本严格把好质量关，及时供货，确保生产顺利进行，在吉林铁合金出现困难时迅速做出反应，帮助吉林铁合金度过难关，有时以没有利润或者低于成本的价格供货，因此文武董事长得到了吉林铁合金的领导的充分认可，公司也被评为供应甲级单位。公司规模从小到大，实力由弱到强，是质的飞跃，量的递增到质的飞跃使公司实现了跨越式的发展。

二、拓新路着力培植新的经济增长点

2011年金融危机给××*同志的公司带来了巨大的冲击，焦炭市场价格不稳，生产厂家停止生产，面对市场疲软××*同志号召公司员工要转变观点、更新思路、团结一心、共渡难关，××*同志要求大家把危机看成危险与机遇并存，把困难当学堂；要勇敢地到市场经济的广阔天地里去闯新路，在新的领域里要不断学习，因为学习成就未来，知识改变命运。在掌握了合金的成分、基本的市场价格后，××*同志远走云南、邢台、包头等地联系业务，也是在他的不断努力下，能源集团公司相继开辟了高碳锰铁和低碳铬铁市场，与中钢集团邢台机械轧辊股份有限公司、包钢物质供应公司、吉林钢铁、龙达铁合金等厂家形成合作伙伴，以达到公司多品种经营，把公司做大做强的宗旨。在做合金生意时由于合金单位价格较高需要大量资金投入，集团公司资金周转困难，××*同志就利用现有基础寻求发展机缘，借助外界力量，解放发展中的困难。于是成立了合资公司吉林翰艺能源有限公司，借助美元的注入来解决资金的困难。××*同志以敏锐的眼光，决胜千里的智慧，捕捉住每次一闪即逝的商机，每次都让企业得到一次发展飞跃。

三、建立规范的法人治理结构，使企业做大做强

建立规范的法人治理结构，完善适应社会主义市场经济要求、管理科学的现代企业制度。不断建立、健全和完善公司各项管理制度和内部控制制度。建立科学合理的法人治理结构，明确议事规则和决策程序，建立健全激励机制和约束机制，完善母子公司体制，规范运作。深化企业人事、劳动和分配制度改革，发挥民主决策，民主监督的作用，逐步树立员工爱岗敬业，诚实守信，无私奉献的良好职业道德和职业风尚，形成有利于企业发展的竞争环境和人文环境，建立起一个和谐向上的团队。

先进部门发言稿【篇3】

企业文化从实践意义上说，是一种无形资产，是含金量极高的企业品牌附加值，是企业可持续发展的核心动力机制。打造百年老店如此，创办一个成功的企业同样如此，都是要以文化的张力，把企业做大做强，与时俱进 ，正道经营，有核心竞争力。它的实用性与企业的实际情况紧密结合，符合企业自身发展的特点，市场永远不变，诚信永远不变。

海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司的永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。

我们公司的企业文化是发展的、进步的、无处不在的。可见，规范企业和员工行为的制度是一种企业文化；一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一套代表整体形象的工具是一种企业文化。我们公司于2011年9月创办的《新疆永昌建设工程****企业网》，虽说创办时间不长，但它有很多亮点值得大家阅览、学习，值得大家共同推广。

《新疆永昌建设工程****企业网》，是一幅用匠心与情感交织在一起，既介绍了企业的发展情况，也记录了许多员工与企业同发展、共荣辱的感人故事，令你在了解永昌的同时，也把您深深所吸引。《新疆永昌建设工程****企业网》是企业文化大河中的一朵浪花，在奔腾的激流中闪烁着一缕春晖，一剪春燕，一曲春歌，辉映着企业文化的壮丽诗篇，滋润着企业文化绽放春色。

这一切都证明了我们永昌公司是一个温暖而人性化的大家庭；我们公司就是这样一个具有凝聚力和向心力的集体；我们的领导就是这样一个亲和力强、决策明智的领导；我们的员工就是这样互助、互爱、团结、合作的员工；我们的企业文化就是这样以种以人为本、真诚团结的文化。

建设品牌永昌，我们任重道远；畅想未来，我们激情满怀！让我们尽情享受我们的才华和激情吧！让我们携手奋进，为共同建设永昌灿烂明天而努力拼搏吧！

最后，预祝我们公司生活愉快幸福，明天美好！

谢谢大家！

先进部门发言稿【篇4】

先进集体代表发言稿

先进集体代表发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!今天，我代表先进集体在这里发言，感到由衷的高兴和激动。首先，请允许我代表今天获奖的先进集体全体职工，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助，表示衷心的感谢! 我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

时间紧、困难多等众多不利因素，我们经过一年的连续奋战，全年实现实物销售敢打硬仗、能打胜仗的职工队伍，涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型。面对激烈的市场竞争，**分公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩，广大干部职工从不计较个人得失，主动放弃节假日和星期天，日夜奋战在经营第一线。

面对资源紧张的严峻形势，我们一方面积极与****进行联系和沟通，争取资源，积极进货;另一方面，我们加大在

市场的调货力度，捕捉时机，打提前量，在市场上大胆的收购资源，将这些资源转入自己的库内逐渐销售，以实现较大的利润。今年青海物产收购资源**公司、******公司等优质客户，这些客户全年送货量都在500吨以上，目前相互之间的合作关系正在进一步深化，合作前景广阔。

各位领导、同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。今年，集团公司给我们下达了销售收入利润收入开拓创新、敢于胜利的作风，团结一心、迎难而上，为把公司建设成为效益良好，业绩突出，管理规范的现代化企业而努力奋斗!

最后，我祝大家在新的一年里，工作顺利、生活愉快、身体健康，阖家欢乐!

谢谢大家!

先进集体代表发言稿

全体职工大会先进集体代表发言稿 各位领导、同志们：

你们好!

首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。

在去年的工作当中，我们**公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了**高速公路b敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批积极进娶无私奉献的先进典型。面对长年野外作业，**公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工第一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们**公司的职工勇敢地站出来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。

今年，总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力量，采取一切可能的措施，开拓市场，提高质量，确保进度，保证安全，以更加优异的成绩，为实现**繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献!

谢谢大家。

先进部门发言稿【篇5】

各位领导、各位同事，大家好！

我是来自xx保险的代表，今天我演讲的题目是《爱在公司》，我在这里要讲述的是公司一位普普通通的业务员的故事。

xx进公司前，家中所有的亲戚朋友都强烈反对，并不时泼他冷水，大家都说做业务员没什么前途，何况xx又是一个正当年华的男人，凭他的家庭条件，更应该干一番大事业。

为开展好业务，赢得更多的客户，他合理安排时间，特地以工作日志的形式为自己制订了相关的工作计划，以纵横交叉的方式开展业务。纵向方式主要是直接拜访客户，从一个镇到一个镇。20xx年六月的一天，他在见一位客户陈先生时，陈先生一开始以为是人民保险的，态度相当不错，等知道是xx保险时，觉得新建的公司规模小名气也不大，于是扭头就想走，嘴里还说“是什么小公司，没听说过”，死活也不肯投保。

后来，经过xx多次登门拜访，通过宣传资料反复向客户解释xx公司的条款和优惠政策，终于感动了客户，赢得了客户的信任，成功签下了保单。而他在平常的拜访客户中，就算没有单子可做，他也认真地了解客户的需求，向客户宣传公司的各种车险政策，日积月累下来，他也成功地拥有了一大批朋友一般的客户；而横向方式就是通过朋友和比较固定的客户的帮忙，向其他需要投保的客户介绍xx保险的优惠政策，了解客户的背景和情况，做出适合客户的建议书。这样既缩短了客户信息查询的时间，又首次掌握了客户的相关信息，为行业的进一步发展打下了良好的基础。

经过一年多的努力，他一直从事大宗业务，目前已累计完成保费30多万元。对有些人来说，30万元业务只是一个很小的数目，然而在宜兴这样一个经济发展相对缓慢的县级〕抢此担稣?0万元保费谈何容易。

认真是xx工作的特点。一年多的营销生涯不断磨砺着这颗年轻的心，让xx深深地认识到，先做保险是一件严肃的事情。我们要把客户的业务当成自己的业务，认真做好，这样才能赢得客户的放心和放心。

因此，在工作中，他总是把客户的利益放在第一位，亲自收集文件，寄去赔偿金。去年9月中旬，他在送一笔赔款到客户家中时，整整坐了两个多小时的公交车，到客户家中时已华灯初上，客户在感激之余，一定要留xx吃晚饭，而xx委婉拒绝了。他到家时已经是晚上9点多了。

在xx的心目中，顾客不仅是顾客，更是他们的亲朋好友。

真诚是xx最大的优点。正如他自己所说的，“真心真意留客户”，重在一个字——“真”。他在展业过程中曾经碰到一位车主，他针对车主的情况，先做了一份建议书，和车主**联系解释了相应的保障情况和应缴的保费。

在业主的同意下，他把保险单交给了业主并收取了保险费。到第二天，车主发现保单上写着的保费金额和原先**联系时所说的金额相差100元左右，立即打**询问xx，并说出了自己的疑问，当时xx耐心地向车主解释了原因，说是因为增加了某些保障，所以保费比原先预计的多出了100元。在听清楚他的解释后，店主消除了误解，满意地挂断了**。

但当晚xx回家时，他想了想，觉得自己没有足够的耐心。第二天他又专程带上水果登门拜访了这位车主，向车主道歉，表示自己还不够细心，使得保费和原先说好的有差异却没有事先和车主说明，让客户自己发现来询问才知道这个情况。xx登门拜访的一番道歉，让车主感到有些不好意思，马上说没关系，说昨天自己只是有些疑惑想问清楚，没想到xx会这么认真。

xx听了之后，说“做人要有诚信，我作为xx保险公司的员工，就要对我们的客户负责。

在这里，我还有一个来自xx的同事的故事。20xx年6月份，宜兴一位业务员接到环卫所打来的**，说他们有两辆环卫车的保险到期了，让她赶快过去办理一下。

先进部门发言稿【篇6】

公司先进个人发言稿

各位领导、各位同事：

大家好，首先作一下自我介绍，我叫*** ，今年*岁，现任财务部***，中共党员，**文化，****师。

我非常感谢各位领导给了我这次参加评选优秀员工的机会，也感谢众多的同事们带给我的无限支持，让我有机会在这里展示自己。

我今天的演讲内容主要分为两个部分：一是公司给予了我什么;二是我能为公司做些什么。

我是股份公司、网络公司的成本会计工作，面对全新的岗位、全新的工作，我以严谨认真的态度和忠诚坚定的品行，出色地完成了本职工作。****年**月公司再次给予了我一个更大的平台，负责公司内控、税务报表、绩效考核、县区财务培训、财务检查、集团公司成本支出、工会账务以及部门综合工作，面对这个平台，我知道我的工作是为公司做的，但更是为我自己做的，只要我不断的努力，公司就永远会给予我更宽广的展示平台。二是公司给予了我锤炼自身素质的机遇。我从一个初出校门的学子到一名合格的员工，今天，我又有勇气站在这里竞选优秀员工，我的成长离不开公司对我的培养和锤炼，每一个岗位有每一个岗位的要求，在这四年里，如果没有公司对我的各类培训、如果没有部门领导对我悉心的指导、如果没有同事们对我全力的支持，就没有我今天的.成熟与进步。在公司这个大家庭里，我学到的不仅仅是业务上的知识，更多的是感受到了这个大家庭的温暖，在这里，让我真诚地道上一声，谢谢你们，大家辛苦啦。三是公司给予了我无上的荣誉。进入公司的这四年里，我已经连续三年被评为先进个人，公司给予我的荣誉比起我为公司做的贡献来说，已经给予我的太多太多。我知道，在这荣誉里面有公司培养员工的激励、也有我们部门领导殷切的希望、更有我们财务部这个团队中同事们大度的谦让。没有完美的个人，只有完美的团队，我的成功离不开我们财务部这个团队、离不开我们**公司这个团队。

当公司把我从嗷嗷待哺的幼鸟培养成一只展翅翱翔的雄鹰时，当我充满自信地站在这里竞选优秀员工时，我在想，我又能为公司做些什么呢。

作为一名优秀的员工，一是要以优秀的工作业绩回报公司，做公司发展的主人。我深刻懂得财务这一岗位的重要性，也充分体会公司领导对我们部门的高度重视，在今后的工作中我将秉承着高度负责的主人翁精神，把工作当事业去经营，把每一项工作抓实、抓细、抓牢、抓靠，工作上多想办法、多出主意，以优秀的工作业绩为公司领导当好参谋、为部门主任当好助手、为一线员工当好后盾。二是要以优秀的员工形象带动团队，做公司发展的典范。员工依靠企业生存，企业依靠员工发展，作为一名优秀的员工，要有更高的要求。我将以身作则，严格遵守公司的规章制度，敬业爱岗，一言一行树立一名优秀员工的形象，充分发挥表率作用，并把这份力通过自身传递给我们的团队、传递给市场，传递给社会，将我们的团队锻炼成一支业务过硬，作风优良的团队。三是要以优秀的自身素质促进事业发展，做公司发展的专家。一名优秀的员工在公司专业领域要起到支撑作用，在今后工作中，我将努力提高自己，虚心向领导及同事们请教，加强业务学习，不断与时俱进、不断超越自我，把自己的专业技能和公司需求同步，不断适应公司发展的需要。

作为这次竞选优秀员工的积极参与者，我渴望在竞争中获得成功，但我也绝不回避失败，无论是成功与否，我都将会更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标、更高的起点来要求自己，与我们电信公司同进步、共辉煌。

谢谢大家。

公司先进个人发言稿

各位领导、各位同事，下午好!

难得的好日子，难得的好机会，借新世纪宝地，我们又相聚了，难得的济济一堂。

回首2014年，我们每个人都会有自己的感受和想法，都在回味着：

2014年，我做的怎么样?我做好了什么?也在展望着：2015年，我应该怎么做，如何做的更好?

2014年，我们赢得了收获：圆满地完成了原料二车间的工艺设备的改进和2014年前三季度的生产，并顺利地通过了四种新药的GMP验证工作。工作中，大部分公司员工，是敬岗爱业的，都致力于公司的发展和振兴，他们是好样的，是优秀的。劲道的公司人，是公司的脊梁。

现实的春就要来了，可今年的寒冬，出乎意料的早，席转了全球，似乎没有丁点冬意退去的意思，感觉不到丝毫春的暖意。面对这股寒流，摆在我们面前的现实是：需要静下来思索和面对了，目前我厂的生产和产品质量所面临的现状，我们该如何面对和度过这个寒冬?该如何走?是等待还是自救?对于狭缝中的行走者，只有自救，更要抗争，是我们的出路。

领导的讲话，指出了当前面临的形势，也提出了今后企业发展的全面规划，为我们指明了企业发展的方向。

而今，新的企业领导班子、新的企业运行机制和新股东的加入，将为我们的企业注入新鲜的血液和新的活力，是我们企业发展的大好机遇;新工艺的投入和新药的投产，更将为我们企业的发展，拓展更广阔的发展空间和构筑企业更好的提升平台。

众人拾柴火焰高，只要奋斗的心贴近了、奋斗的目标在一块了、行动协调都一致了，再大的困难，都将会被我们凝聚的力量所击破，我们行,也一定会赢!

团结就是力量，合力创造辉煌!明年的此时，定会有更多优秀的你们，在此，演绎你们的精彩和成功!

一年了，大家辛苦了。今夜相聚，酒宴上你敬我敬酒杯满，喝个痛快、舒畅;晚会上你请东西南北中，尽情把歌来欢唱。

公司先进个人发言稿

尊敬的各位领导、全体员工：

大家晚上好!今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。

今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。

古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。

最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!羊年吉祥! 谢谢大家!

先进部门发言稿【篇7】

各位领导、各位同事：

大家好!我叫，来自分公司。我演讲的题目是："牢记服务宗旨，再创联通辉煌"

众所周知，中国联通诞生于市场经济的风雨洗礼之中，成长于电信改革的大潮激荡之间，成功于全体员工的团结拼搏之时。十年艰辛，十年飞跃，中国联通铸就了中国企业发展史上的辉煌篇章，也磨砺出联通人特有的精神品质---"竞争，创新，激情，诚信"。朋友，假如你是一位联通手机用户，无庸置疑，你一定想得到联通公司优质高效的服务。这就是一个普通用户的心愿和期盼。这心愿和期盼，不正是对我们联通服务工作的基本要求吗?是的，市场经济的新形势，给各行各业的服务水平都提出了新要求。从某种意义上说，市场竞争就是服务质量的竞争。服务水平的高低决定着一个企业经济效益的高低。如果我们的服务意识不强，服务质量不高，再好的手机，再好的市场机遇，要拓展企业的发展空间也只是纸上谈兵。因此，面对经济全球化、信息化的浪潮，我们只有牢牢把握电信技术突飞猛进、电信需求不断扩大的'机遇，瞄准国际一流电信企业和世界级卓越公司的目标，牢记我们的服务宗旨，顽强拼搏、奋力追赶、提高服务、不断超越，使联通公司不断走向辉煌。然而，提高服务并非一句豪言壮语，而必须要有实实在在的具体行动，必须扎扎实实做好"发展服务年"的各项工作。那么，我们究竟应该怎样提高服务质量呢?

首先，要增强我们的服务意识。假如我们的服务意识淡薄，新用户望而却步，老用户不断流失，企业发展无从谈起。相反，如果我们视用户为上帝，对每一个用户都能够换位思考，真诚相待，提供优质高效的一流服务，那么，我们还何愁联通公司的市场占有率上不去呢?

其次，要提高我们的服务质量。我认为，当前就是要按照公司提出的"发展服务年"工作的新要求，认真坚持"诚实守信、追求卓越、服务用户、奉献社会"的服务宗旨，在各营业厅中大力开展"三声服务""星等级"竞赛和"用户服务、0投诉"等竞赛活动，进一步提高"窗口单位"的服务质量，树立良好的联通形象，不断提升用户的满意度。

第三，就是在各营业厅中深入开展"争当星级营业员、争建星级营业厅"等标准化建设活动。设立大客户绿色通道，推行"首问负责制"，配备服务投诉专管员，为用户帮困解难。同时，大力弘扬"四气"和"四种精神"，积极倡导岗位练兵、岗位成才、岗位奉献，全面实行周评比、月考核办法，激励员工努力做到"爱联通，做主人;爱本职，比贡献"。在员工中大力弘扬"竞争、创新、激情、诚信"的企业文化理念，积极倡导"讲联通话、做联通人、办联通事"。公司上下形成一个领导作表率、党员比贡献、骨干创一流，人人思进取、个个谋发展的良好局面。使学赶先进，兴我联通成为全体员工的自觉追求。各位领导、各位同事：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!让我们同心协力，共谋发展，时刻牢记服务宗旨，不断提高服务质量，共谱联通事业发展的辉煌篇章!谢谢大家!

先进部门发言稿【篇8】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

徐家营街道办事处关心下一代工作，在区委、区**的正确领导下，在区关工委的指导帮助下，辖区相关部门密切配合，大力支持，“五老”人员热心参与，紧紧围绕中心工作，结合街道、社区实际，主动作为，突出重点，努力创新，有力地推动了办事处关工委各项工作全面开展，取得了良好的成效。

一、办事处党工委高度重视，打牢关工委工作基础

近年来办事处党工委高度重视辖区关工委工作，并列入重要议事日程。由党工委书记负总责，副书记主抓，并在区关工委的协调下选配一名原二炮部队退役军官为执行主任。各社区关工委主任由社区党总支副书记担任，执行主任全部由“五老”人员担任。

办事处党工委定期召开相关工作会议，研究工作方向，规范了各项工作制度，划拨专项经费，配备了多种办公设备，确保关工委工作顺利开展。

二、加强“五老”队伍建设，发挥老有所为作用

办事处党工委长期与辖区北企集团退休办保持联系，了解辖区老同志的情况，党工委班子成员亲自上门走访辖区“五老”人员，根据辖区退休老教师、老党员、老干部等老同志的兴趣和特点，动员他们积极加入到关心下一代工作中来，使“五老”队伍不断发展壮大。为更好的开展工作，先后设立了社区帮教小组、“学校放假，社区开学”领导小组、“道德银行”活动领导小组，“四点半校外教育”领导小组和法制教育、爱国教育、家庭教育报告团，让老同志们老有所为、老有所乐、老来生活有价值，晚年情怀更有意义。

根据各社区网格化管理的现实，结合关工委工作的实际情况，我们以网格和楼栋为单位，建立了由“五老”人员为楼栋长的关心下一代工作小组，全面了解、掌握各网格和楼栋的老同志以及未成年人情况，不断扩大关心下一代工作网络覆盖面。目前，辖区关工委“五老”队伍骨干已发展到100多人，其中“五老”楼栋长56人。为了提升“五老”骨干的工作能力，办事处党工委积极支持关工委，坚持每季度组织召开“五老”人员会议，并以会代训，全面学习关工委系统知识，掌握关工委工作特点，交流工作经验和体会，了解在工作中遇到的各种情况，及时向办事处党工委一把手汇报，布置社区关工委各项工作。

对工作上有困难或有情绪的人员从正面引导、创造工作上的成功机会、积极协调社区配合关工委工作，让“五老”同志们感到有干劲、有温暖，充调动了“五老”人员的积极性，促使他们多为青少年办实事，做好事，解难事，开展各项活动。

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部门发言稿

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部门发言稿(篇1)

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我是来自灯光**部的**。很高兴站在这里代表新员工发言。

从面试的时刻起我就被公司的优秀企业文化所吸引，尤其是象兄弟姐妹一样合作、不断创新。作为年轻人，我们对任何事情都充满了激情与活力，喜欢尝试、探索和创新，并为此坚持不懈。广茂达正是给我们这样一个优越的平台。让我们有无限的空间去展现年轻人的高速度竞争力。在承蒙各位领导给我这个工作机会后。我们更是加倍珍惜。如同培训时所讲，我们多数是从灯光边缘专业转型而来，面对这一全新尖端领域，更多的是要不断的学习，在学习中进步、在进步中创新，在创新中为公司和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩。

我们做就做最优秀的员工，倍儿敬业那种，保质保量完成任务，只要一有空隙，立马翻书充电。把大脑当电脑用，把身体当机器用。因为我们依然年轻，有无尽的能量可以释放，海量的东西需要学习。既然做了，就一定要把它做好，让每个人都成为本行业的佼佼者，摆正心态、端正态度，始终坚信一点，我们会在灯光事业中让所有人瞩目。非常感谢广茂达能够给我们提供这样一个环境，让我们有这样一个实现人生价值的机会。谢谢！

部门发言稿(篇2)

各位朋友们、同事们：

辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了!

在过去的一年中，SOHO中国公司取得了历史上从来没有过的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服了无数困难，也经受了许多考验，甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作态度和精神，都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。

这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和配合，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必须锻炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了!

SOHO中国基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖300所学校，超过10万名学生受益，他们与我们一起进步!

当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。

当我们追问我们企业的基础是什么，答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创造物质财富的基础，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化，在此与大家共勉!

最后，祝各位同事成长、进步、快乐!

部门发言稿(篇3)

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

我很荣幸能够在今天能够发表我的新进公司发言稿，首先我要向大家表示感谢，感谢公司给我这次机会，让我能够加入这个充满活力、追求卓越的团队！

我相信大家都知道，作为一名新进公司的员工，我很荣幸能够成为公司这个大家庭的一员。我来自于一所知名的大学，拥有深厚的学术背景，并在过去的几年中在各个领域中都有着不错的表现。但是，我知道，加入公司之后，我还有很多需要学习和积累的东西。因此，我将以谦逊、配合和刻苦的态度来努力工作，同时也希望能够在大家的帮助下不断提升自己。

作为新成员，我知道我必须积极地融入工作和团队，为公司做出贡献。我将遵守公司的规章制度，保持良好的工作态度，认真完成自己的工作，并尽可能地积极地为团队和公司提供帮助。同时，我也会用自己过去的经验来协助团队，发挥自己的优势。总之，我一定会成为大家信任的一员，为实现公司目标和愿景做出新的贡献。

最后，我要感谢公司的各位领导和同事。在短短的时间里，大家给了我很多信任、关心和帮助，让我感受到了“以人为本”的公司文化。我相信，在各位领导、同事的带领下，我会在公司中迅速成长，并为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家的聆听。

部门发言稿(篇4)

尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:

大家好！我是20xx级机电（2）班的XX，在这个特别的时刻，首先请允许我代表合力泰机电班的所有同学向关注和关怀我们的合力泰科技股份有限公司表示最诚挚的谢意，对辛勤培育我们的老师表示崇高的敬意（鞠躬）。

感谢您对我们的关心和鼓励，感谢您对我们的支持和援助！获得“合力泰”奖学金不仅是对我们学习和综合素质的一种肯定，同时也给我们很大的帮助，使我们本不富裕的家庭减轻了很大的负担。是您的关心给了我们自强不息的坚定勇气，是您的支持让我们对人生充满了信心与希望！现在你们精心培养的鲜花的每一瓣花瓣都在散发着芬芳。我们相信所有拼搏的汗水，和理想的希翼都会化作频传的捷报，作为您无私奉献的报答。

作为本届企业奖学金的获奖者，我再次感谢为我们提供本次机会的企业。

作为在校的一名学生，未来的企业员工，我认为自我约束能力是至关重要的，抱着这么一种信念，我在便能够要求自己，严格遵守学校的规章制度，早睡早起，不迟到，不早退，按时完成作业，对待师长要尊重，对待同学要和善，在课上积极发言，积极配合老师，认真学习，绝不松懈！使自己能够更加优秀，做一个更优秀的人和更优秀的企业成员。

长期以来，企业坚持“尊重知识，尊重人才”的理念，把人才培养放在企业战略的重要地位。通过深入开展校企合作，大力支持学校教育事业；通过设立奖学金，热心资助中职生的学习与研究，为促进中职生的成长与发展做出了积极而有益的贡献。很荣幸，我能获得如此优秀的企业颁发的奖学金，你们优秀的企业文化将深深印在我的脑海中，这些都将不断激励我、鼓舞我，用更加严格的标准，要求自己，戒骄戒躁，努力学习，刻苦研究，追求真理，奋勇争先，积极进取，乐观自信，培养健康的心理和健全的人格，树立远大理想，不断追求进步，用自己的实际行动去理解和实践他们的精神与理念。

饮水思源，我们心怀感激，志存高远，立志成才是我们对所有关心和帮助过我们的人最好的回报！作为一名二年级学生，我想对大家说，职教三年，匆匆而过，我们要努力把握现在，严守纪律，规范行为，苦练技能，争取学到更多的专业知识，有意识地积累社会实践能力，用优异的成绩汇报老师家长与企业，能为走上工作岗位奠定良好的基础，无愧于包括企业在内的社会人士、老师、父母、给予我们的厚望！

谢谢大家。

20机电2班：XXX

20xx年1月23日

部门发言稿(篇5)

尊敬的各位领导们、各位同仁：

大家好！我是xxx店市场部田，十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导们、各位前辈学习好的工作经验及工作方法，在此我十分感谢集团领导们给我这个机会。

我是20xx年8月份加入集团的，在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引，在那里我学到了自我在学校里学不到的东西；在那里我懂得了自我以前不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理，再到此刻的市场部负责人，我十分感谢集团领导们给我的平台，也十分感激公司领导们给我的机会，以及同事对我的支持。

20xx年我带着领导们对我的期望，同事对我的信任，站在了集团劳模颁奖大会的舞台上，当我从集团领导们手中接过这份奖项，这份荣誉的时候，我明白那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我，没有社会关系，没有高深的学历，没有显赫的家庭背景，更没有出众的长像。但是我明白自我有着一颗踏实工作，为公司付出的心；有着对企业的忠诚，对工作热爱的感情；

做为劳模我时刻要求自我，提醒着自我，那不是一份荣誉，那是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自我做到最好，起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理，公司行政部向各部门下发清理要求，那时有的同事理解不了，多数人因为恐高不愿上去，为了能带动起大家，我抛去自我女孩子的身份站在了展厅钢结构上，我的举动也带动起了大家。

曾记还有一回，刚接手市场工作的自我，对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了，因为我们的展厅比较高，每次更换都要用4层架子才可能挂上，如果要广告公司给挂，就需要每平方里面多支付3元费用，为此我鼓动大家借来设备，自我悬挂，但是因为架子过高，很多同事都不敢往上攀登，为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的，但是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深，启发也很大。因为以前恐高的我，此刻已经不再恐高了。

虽然在每项工作中我都在踏实的干着，但是我明白自我离一个真正的劳模还有着很大的差距，为了跟上集团公司的发展步伐，在以后的工作当中我将努力学习，不断进取，为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

20xx年也是我在集团公司新开始的一年，因为20xx年1月份我公司正式成立市场部门，并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会，更是一种挑战。我将在工作中不断提升自我，同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习，紧紧围绕集团“以和谐促发展，以管理创效益——全力打造20xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作，使20xx年中国不平凡的一年，成为集团不平凡的一年，也将成为我自身不平凡的一年，全心全意为公司服务，努力工作，踏实的干好每一项工作，真正起到模范带头作用，带好头，做好事，让领导们放心，为集团公司的发展贡献一份自我微薄的力量！

部门发言稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

我们即将告别艰辛创业的一年，满怀喜悦之情迎来充满机遇的一年。在这辞旧迎新、吉祥温馨的美好时刻，我谨代表公司向今天光临联谊会的各位领导、各界名流和各路精英以及本公司所有的职工们、向所有关心并支持本公司发展的各界人士们表示热烈欢迎和衷心感谢！恭祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意！

20xx年，对于我们公司来说，同样是不平凡的。我们总公司原是专业生产米排粉的一家资深企业，年生产能力1.8万吨，长期以来秉承“质量为本、顾客第一、诚信守信、不断创新”的宗旨，生产的产品一直得到顾客的好评，销售量一直呈上升趋势，20xx年更是明显，销售量比去年增加了20％，为了满足不断增加的客户的需求，总公司决定于20xx年12月在广东市乳源瑶族自治县总新建公司，新公司占地180亩、建筑面积5万平方米、将是拥有现代一流设备，云集大量高级工程师，年生产能力达4万吨的新型有巨大发展潜力的专业生产米排粉生产企业。经过两年的筹建，我们克服了各种意想不到的困难，目前厂房已经竣工，新建厂房平方米，总投资元，其中固定资产投入万元，台、机台、流水线套。终于有了更具现代化的食品生产企业，实现了第二次质的飞跃，迎来现代园区生产的时代，使这个闻名全国的食品生产基地羽翼丰满，实现新的腾飞。

众所周知，我们公司的米排粉一直坚持选用优质大米、天然纯净山泉水，经科学配制，严格的操作程序精制而成。该产品因为口感爽滑、营养丰富，加之食用方便，能蒸、能泡、能炒等特点，既能做成各种花样的膳食，同时还便于保存，经久不烂不腐，受到顾客的交口称赞！除满足番禹地区外，还远销、深圳、江西、福建等地，尤其是海外华人同胞品尝了本公司的米排粉后，也十分喜欢、称赞不已！我们公司生产的米排粉在XX年被国家产品质量保障中心和国家名优产品认定中心授予“中国名优产品”，XX年被国家中轻产品质量保障中心授予“消费者满意产品证书”。XX年就被国家农业部授予“全面质量管理达标证书”。公司连续多年被市、县评为文明单位，20xx年被市政府授予连续年“重合同守信用企业”。20xx年被评为xx企业。

为了适应社会的发展，满足顾客更高更新的要求，使顾客吃得更放心、舒心，企业不断地进行企业技术设备与技术水平的升级，在硬件方面，新公司采用全框架厂房，宽敞明亮、随意舒适，干净整洁，既可生产加工，可也仓库货物，周边交通便利，生活设施齐全；产品制作设备进行全新升级，操作设备采用全不锈钢工艺制作，同时引进最先进节能环保循环流化床锅炉，整个米排粉生产线工艺流程都采用目前先进技术，力求使米排粉生产线大米射流,提升,洗米，大米浸米,磨浆，压滤,挤片,输送，蒸粉,冷却,切断输送各步骤都快捷有序、干净卫生整洁，使消费者放心满意。随着新企业厂家的峻工与投入使用，工作环境大大改善，员工明显感觉到走进宽敞明亮、阳光十足的工作环境，心情都十分舒畅，从而极大地提高每天的工作效率。总之，食品卫生、安全、营养是我们永恒的宗与要求，顾客满意，是我们最终的目标与追求！

做为一名新厂负责人，我肩上的担子很重，万事开头难，但我有信心，也有勇气发展好我们的新厂！一是加强制度建设，规范完善企业的决策与管理程序。企业管理既要靠人，更要靠制度，人治管一时，法治管长远。为了保持公司战略的稳定性、发展的持续性、决策的科学性、管理的有效性，必须加强制度建设，规范管理行为，加快企业管理由人治走向法治。二是建设企业文化激发队伍活力。首先，要做大量访谈调研，深入了解企业各方面的情况。基本把握人心思变、不甘落后的主流思想脉搏。通过各种活动倡导团结一致向前看、追求卓越争先进的价值观，同时不断丰富和深化企业理念，发挥企业文化凝聚队伍、激发活力、增强动力，推动发展的作用。其次，通过企业文化建设为企业重组改革营造良好氛围。通过博采众长，量身订制，精心培育，不断发展，逐步建设起一套和谐进取、健康向上的企业文化体系。三是坚持与时俱进，打造学习型团队。努力将干部队伍打造成学习型团队，将企业建设成学习型企业。更新知识，更新观念，继往开来，再立新功。

特别在为客户提供服务上，我将继续发扬无私奉献、连续奋战的工作作风，发扬吃苦耐劳、忠诚企业的敬业精神，坚持客户利益无小事的宗旨，永远把客户的利益和需求放在首位。真诚待人，热情服务、急客户之所急、想客户之所想，做广大客户的贴心人，做广大客户的及时雨，做广大客户的好后盾，努力打造优质服务品牌。手携手，肩并肩，共同铸就辉煌未来。

昨天的'工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。新的一年带给我们新的希望和机遇，也赋予我们新的使命和任务。新一年里，新公司的发展还需要得到有关政府部门的指导和支持，总公司的帮助和支持，各经销商的长期支持与配合，所有职工们的勤奋工作、添砖加瓦。在此，让我再一次向长期以来关心与支持本企业发展的社会部门、企业以个人表示诚挚的谢意！对辛勤工作在各个岗位的所有员工表示由衷的感谢！把企业做强做大、将米排粉的品牌享誉全国、全球，将我们的米排粉卖到全中国、全世界，这是我们共同而且远大的理想，让我们一起携手，为尽快实现这一美好愿望，为我们事业将更加灿烂辉煌，为我们企业的明天更加绚丽多姿努力奋斗吧！

我们有理由相信,在国家相关部委强有力的支持下,通过我们的不断努力，食品有限公司将进一步做大、做强,跃上一个新的台阶。我们确信，食品有限公司的发展将为大家提供一个更好更宽阔的事业平台和合作共赢的平台。

新的征程，新的机遇，新的挑战。在新的一年里，让我们抢抓机遇，乘势而上，同心同德，群策群力，扎实工作，精诚合作，共谋发展，携手共创食品发展事业更加美好灿烂的明天！

新春伊始，万象更新，在春节即将到来之际，祝愿各位身体健康、工作顺利、全家幸福、万事如意！

部门发言稿(篇7)

企业宣传发言稿

尊敬的各位贵宾，感谢大家能够出席我们公司的宣传发布会，今天，我们非常高兴地向大家展示了我们的企业宣传方式。

我司是一家致力于绿色环保的新型企业，我们主营的是绿色化工产品的生产和销售。这些产品不仅符合国际环保要求，而且质量稳定可靠，为全球客户提供了更为可靠的保障。

最近，随着环保意识的逐渐提高，人们对绿色产品的需求越来越大，我们的公司顺应时代潮流，一直在持续推出更多、更好的绿色产品，在国内外市场都获得了广泛的认可，也得到了越来越多客户的青睐和信任。

本次发布会，我们公司特别推出了新型的“绿色防护涂料”，这种涂料环保性能卓越，不含有害物质，使用后不会对环境造成污染，可以有效地保护不同种类基材的表面，该产品已成功用于各大工程项目，得到了广大客户的好评。我们相信，这不仅可以减少环境的污染，还可以为用户提供更加优质的服务。

同时，我们的公司一直以用户为本，致力于提升服务体系，我们拥有完备的采购、生产、质检、销售服务团队，还为客户提供优质的售后服务。只要您选择了我们的产品，我们就会为您提供一站式服务，让您享受到完善的购物体验和专业的售前售后服务，相信您一定会感到非常放心和满意。

最后，我们感谢各位来宾的光临和关注，也非常感谢各位媒体朋友的支持和帮助。我们将一如既往地秉持“诚信、品质、创新、共赢”的企业理念，不断推出更多、更好的产品，为更多客户提供优质的服务，为环保事业做出更大的贡献。望大家与我们携手并进，共创美好未来。谢谢！

部门发言稿(篇8)

尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们：

大家好！今天我们齐聚一堂，共享企业联谊活动的盛会，感受团结、友爱、互助、进步的精神。我作为本次联谊活动的发言人，感到非常的荣幸，也感到非常的兴奋。此时此刻，我想对所有参加这次活动的嘉宾表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！

在当前日益激烈的市场竞争中，企业只有发扬团结互助的精神，才能在同行业中取得优势，赢得市场。而团结和建立良好的人际关系是实现这一目标的关键。这次联谊活动就是一个展示我们企业团结、进步、开放的平台，它不仅让我们在游戏互动中消除疲劳、放松心情，更重要的是拉近了我们彼此之间的距离，磨合了我们的工作关系，建立了我们的信任和互动。

首先，我想感谢各位同事及家属们在百忙之中抽出时间参加这次活动，可见大家对企业文化建设和团队建设的高度重视。这次联谊活动，我们为大家准备了丰富多彩的游戏活动，有富有挑战性的竞技游戏，也有趣味性很强的互动娱乐，同时也为大家提供了丰厚奖品，让大家享受到玩乐的乐趣，放松工作的压力，充实生活的情趣。

其次，我想感谢我们企业的各成员单位为本次活动所做的积极巨大的贡献。没有大家的辛勤付出和精心筹备，就不可能有这么丰富多彩、精彩纷呈的联谊活动。大家以饱满的工作热情、严谨的工作作风和高超的组织能力，将活动策划、组织和执行做得流程清晰、路线规划合理、紧密协调，从而保证了整个活动的平稳成功。

最后，我要特别感谢我们伟大的企业家们！正是因为您们不懈的努力和创新追求，我们的企业才能够在激烈的市场竞争中一路走来，为我们带来了无限的机会和发展。在这里，我代表全体员工向您们表达我们的敬意和感激之情。

最后，再次祝愿本次活动圆满成功，愿我们的企业在团结协作，共建共享的力量下，努力创造出更加美好的明天。谢谢大家！

部门发言稿(篇9)

通过这次会议，我们一定能够进一步提高对招标工作的认识，统一思想、以奋发有为的精神推进招标工作再上新台阶，为集团公司全面深化改革、实现有质量有效益可持续发展作出积极贡献。这里，我谈四方面意见。

集团公司20xx年开始大力推行工程、物资和服务统一招标管理，20xx年召开第一次招标管理工作会议，开启了招投标依法合规管理和运作的行程。这几年，大家都深切感受到了招标工作发生的深刻变化。我们深入贯彻国家《招标投标法》，落实集团公司党组的要求和部署，坚持“守法、公开、竞争、择优、共赢”理念，依照“四二一”工作思路，瞄准“四有一创”工作目标，一步一个脚印向前迈进，取得了显著成绩。

一是强化统一归口管理，推进了招标业务健康发展。出台《集团公司招标管理办法》等一系列制度，明确界定各级管理层面及权限，整合招标资源，理顺“监、管、办”的关系，初步形成了“统一管理、分级负责、联合监督”的管理体制，完善了“管办分开、分级分类管理、专业化实施”的管理模式，较好地解决了各自为政、规则各异、规避招标、监管缺失等问题。在此基础上，物资招标持续规范，工程和服务招标逐渐步入规范轨道，招标范围不断扩大，招标项目数量和金额大幅增加，招标质量稳步提高。20xx年，招标项目共15万个，总体招标率达到64.4%，专业化招标率接近60%，公开招标率达到45%。

二是优化运行机制，增强了基础实力。持续完善招标管理配套制度，规范业务流程，统一工作标准，坚持招标公开化、专业化两个导向，同步优化招标管理和实施两个层面，提升了招标专业化能力。目前，集团公司招标管理方面已形成1个管理办法、3项配套制度和相关标准规范、业务流程、招标文件示范文本，构建了较为完善的制度标准体系。不断加强招标监管体系建设，推进依法合规操作，强化过程监督和效能监察，促进了“资源在市场中配置、权力在阳光下运行”。大力推进专业化招标机构建设、招标从业人才队伍建设、专家库建设和信息平台建设，夯实了招标工作基础。目前，集团公司共有招标专业机构29家，各类专家23000余名，从事招标业务人员将近7800人，系统内有480人取得国家招标师职业资格，招标信息平台基本建成。

三是拓展工作思路，促进了招标作用的有效发挥。以“三集中”采购为契机，加大招标在两级物资采购中的理念传播和推广应用力度，推进了集中采购由量变向质变的升华，实

现了招标资源与其它资源的协同利用，有效发挥了集团公司整体优势。大力推进公开招标，积极推行电子招标，提高了招标过程的公开度、透明度，提升了对质量、价格和服务三个要素的掌控能力。近年来，通过招标实现总体节资率超过4%，降本增效成果显著。在招标过程中，充分利用国家指定媒体和中国石油招标投标网等电子平台，推进了信息公开，促进了市场开放，保证了投标人信息对称和充分公平竞争，得到了相关方及合作伙伴的认可和好评，体现了负责任的公司形象。

应当说，这些年集团公司上下对招标工作的认识还在不断统一、理解还在不断深化、实施还在深入进行，招标工作在推进过程中遇到不少困难，取得这些成绩实属不易，从事招标工作的干部员工确实也不容易。我们要倍加珍惜来之不易的成果。

说起招标工作的重要性，我们其实已经有了比较深刻的认识。我在20xx年8月召开的招标管理工作视频会上，也从国家要求、公司发展需要和降低运营成本手段等三方面进行了分析和阐述。这里为什么还要强调就是要进一步加深认识，形成一个统一概念：招标是必须做的事，而且必须规范做、好好做，这是不以个人意志为转移的，是社会主义市场经济发展及企业持续健康发展的必然要求。

改革开放以来，党中央一直在探索发展社会主义市场经济，从党的十四大到十八大的报告都对此有过重要论述。十八届三中全会对社会主义市场经济规律有了认识上的重大飞跃，明确提出要“使市场在资源配置中起决定性作用”。市场决定资源配置，本质上就是运用市场手段引导资源配置符合供求规律、价值规律、竞争规律，以最小投入获得最大产出。统一开放、竞争有序的市场体系是使市场在资源配置中起决定性作用的基础，关键是建立公平开放透明的市场规则，完善主要由市场决定价格的机制。从招投标的概念来看，它是一种商品交易行为，是商品经济高度发展的产物，是应用技术、经济的方法，发挥市场经济竞争机制的作用，有组织开展的一种择优选商的方式。首先，通过招标可以保障信息公开对称、降低交易成本。市场经济要求市场主体行为规范，并能以平等和便捷的方式获取交易信息。招标首要的特点就是公开，交易机会公开，交易信息公开，使竞争更加充分，使交易双方节约大量有关价格形成、避免欺诈、讨价还价及信用保证等方面的成本，提高了资源配置效率。其次，通过招标可以保障有序竞争、培育良性市场氛围。竞争是招标的根本内涵，也是招标最具市场机制意义的特性。招标具有标的物和交易条件的公开性和事先约定性，以及严格的程序设计，在招标过程中，市场主体按照既定的规则参与竞争，避免了无序竞争，创造了公平竞争的环境。招标规则下的竞争是一种有效的、健康的竞争，充分体现市场决定价格的机制，使“寻租”活动无从展开，最终能够发挥市场对资源配置的决定性作用。

从法制层面看，国家关于招投标的法律法规日趋完善，监管也越来越严格。20xx年国家颁布了《招标投标法》，有关部委和地方政府相继出台了一系列法规、规章。20xx年国家正式出台《招标投标法实施条例》，对于增强招投标法律可操作性和约束力、推进招投标规则完善和统一、加强行政监督和管理、促进行业自律和诚信发展都具有重要意义。招投标

法律法规的主要目的是规范招投标市场行为、维护市场秩序。无论是个人还是企业，守法是最基本的底线。只有每一个市场主体都守法，才能增强招投标活动规范性，发挥市场作用，促进公平竞争。我们企业只有守法，才能构建规范有效的招标管理体系，才能解决招投标领域突出问题、预防和惩治腐化，才能树立良好的企业形象。

十八届三中全会对全面深化改革作出了重要部署，特别是强调要“以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点，进一步深化国有企业改革”。当前，集团公司正处于从注重规模发展向更加注重质量效益发展的关键时期，全面深化改革既是中央的要求，也是企业自身发展的需要。集团公司党组已经就全面深化改革作出了部署，“建立完善市场化机制”是六大主攻方向之一，推进内部市场化改革是今年九项重点任务之一。从市场化的角度看，强化招标管理无疑是完善竞争机制、规范内部市场、优选合作伙伴、有效配置资源、发挥集团公司整体优势的重要手段。今年集团公司工作会议明确提出，到20xx年全面建成世界水平综合性国际能源公司。也就是说，我们要瞄准世界水平，提升引领行业发展和参与全球资源配置的能力，增强竞争能力和盈利能力。但是，集团公司发展中规模速度与质量效益不同步的矛盾依然突出，资产质量下降，经济效益下滑，投资回报降低。要解决这些问题关键还在自身，必须要眼睛向内，强化管理，提高效率，降低运营成本。集团公司每年的投资额达到数千亿元，其中工程项目、物资采购占了很大比重。通过规范招标促进降本增效，成为我们提升质量效益的有效途径。

近年来，招投标成为反腐化的重点领域，社会各界的关注度日益增加，国家进一步加大了审计监察力度。实事求是地讲，我们在招投标领域的一些问题和矛盾仍然比较突出，对招标工作认识还不到位，招标管理体制机制还需完善，招标专业机构能力水平难以满足需要，特别是招标法律法规和规章制度的执行力度不够，应招标未招标、虚假招标、招标过程不规范、招标结果未严格执行等顽疾屡查屡犯。分析产生这些问题的原因，有能力层面的问题，因为制度标准、管理体系、体制机制出了问题，没有能力做好；更深层次是文化层面的原因，因为道德、精神、价值理念出了问题，主观上不愿做好或不做好。特别是有的领导干部和从业人员的权力观、价值观发生扭曲，把招投标作为权力寻租的手段和途径。我们都知道，权力能够支配资源，可以产生利益，但根据资源稀缺性原理，再大的权力可支配的资源、所能产生的利益都是有限的。可是人们的利益需求是无限的，有限的权力满足不了无限的需求。拥有权力的人如果不能正确行使权力，不仅会损害国家利益、企业利益和员工利益，还往往面临来自企业内外部的巨大压力，得到不合理利益的集团或个人会更有资本和条件提出新的、更多的要求，没有得到合理、不合理利益的集团或个人会投入更多资源，付出更大的努力，千方百计找到或突破各种关系来提出要求。当一个人拥有绝对的、最终的决定权时，会被各种公关所包围，就拥有了绝对的烦恼，拥有的权力越大烦恼就越多，最终总是没有能力平衡各种利益关系，陷入权力困境。要摆脱权力困境、解除权力烦恼，就要用制度规范权力，从由少数人、个人决定事项向由机制决定事项转变，形成制度化、程序化、民主化的决策机制，并且对内对外都有足够高的透明度。招标机制正是这样的机制，是摆脱工程、物资、服务等领域权力困境的好办法，有利于解决采购工作中的根本问题，有利于保护相关人员的从业安全。

形成正确的认识不容易，把正确的认识变成行动更难，始终如一地做到“知行合一”难上加难。集团公司招标工作要达到央企一流水平，就必须始终坚持守法、公开、竞争、择优、共赢的理念，深入推进改革创新，在完善体制机制、加强制度建设、强化管理措施等方面狠下功夫。

一是完善招标管理体制。这几年，集团公司招标工作一直按照管办分开的思路在运作，总的方向没错，但还需要思考、探索、解决运行中的问题，做到“专业的人做专业的事、专业的机构做专业的事”。在管理方面，需要进一步明确集团公司和地区公司层面的管理职责、界面、定位等问题。管理职责在《集团公司招标管理办法》中已经很明确了，关键是按制度执行。管理部门就是要根据职责范围制订相关制度标准，为执行制度标准提供服务和指导、给予必要的资源支持，并依靠制度加强管理、提升管控能力，同时做好招标领域内知识、经验的集中、共享、传播和有效利用，总结经验、完善制度、提高标准，指导新的实践。要研究加强招标统一归口管理的问题，集团公司招标管理办公室还要加强力量、提高能力；地区公司要按照“管办分开、分级分类管理、专业化实施”的管理模式，从招标业务发展需要出发完善机构设置，结合实际应当把招标放到统一的部门管理，并明确分管领导及其职责，人员岗位尽量专职，兼职的必须满足工作需要。在专业机构方面，集团公司招标中心要进一步加强职能建设，明确职能定位，发挥好主力军和排头兵的作用。不一定每个地区公司都要设置招标专业机构，工作量大、条件成熟、确实需要的可以设置。要按照“整合资源、合理布局、控制数量、提高质量”的思路，研究整合内部招标专业机构，适时推进区域招标中心建设，发挥专业优势和整体优势。

二是构建科学有效的工作机制。首要的是持续健全完善制度标准。依照《集团公司招标管理办法》，围绕招标工作中出现的新问题，深入开展调查研究，制定出台招标投标程序和方式的审批、招标人投标人诚信承诺制度、保密制度、评标过程监管评价制度等规章制度，形成统一的招标文件标准文本和评标标准，细化招标、投标、开标、评标、定标等各个环节的流程标准。相关部门要加强制度标准制定的统筹管理，保证招标制度标准与其它制度标准的协调统一，确保招标结果的有效执行。在此基础上，着力构建类似于“玻璃房子”的工作机制，把决策、执行、监督、责任追究等方面的要求融入其中，使“房子”外面的人能看清楚里面的人在干什么、怎么干、干到什么程度，但手伸不进去，无法干预里面的人做事，也无法影响房子内部情况；“房子”里面的人如果没有规范做事，就会被外面的人发现，会被质疑、被告发，会受到责任追究以至被剥夺进入“房子”、从事相关工作的权力。这样，就可以确保让正确的人用正确的方法做正确的事，也会有力地促进廉洁从业。

三是培育规范健康的市场环境。没有良好的环境，招标不可能规范运作，也就不可能促进竞争，市场对资源配置的决定性作用难以有效发挥。依靠保护无法实现企业持续健康发展，越保护越落后，越保护越会失去改革动力和创新压力。我们要依靠改革创新，建立完善市场化机制，逐步解决内部保护、竞争不充分、诚信体系不完善等问题，形成统一开放、诚信自律、竞争有序的市场环境。着力建立公平开放透明的市场规则，稳步推进内部市场开放，

鼓励各类企业同台竞争。依照国家法律法规要求，打破条块分割，杜绝以不合理的条件限制竞争，为外部企业提供公平竞争的平台。推行战略采购、战略合作，在时间和空间上集中集团公司全部的资源和市场，使合作伙伴充分认识到中石油的巨大市场规模、成长潜力和合作机会，吸引有实力的优秀企业参与竞争，实现合作共赢。内部企业要主动适应市场化社会化国际化趋势，适应招标的交易方式，在竞争中提升素质能力、增强发展活力。要着力搭建促进公平竞争的平台，建设好统一的招标信息系统，推进信息和资源共享，提高工作效率和沟通质量，增加透明度，促进所属企业、相关团队的自律，保证不同团队的招标结果是相近的、一致的。要着力健全自律诚信体系，强化招标人、招标专业机构、投标人等市场主体的自律意识，杜绝无序竞争、虚假招标等现象；加强招投标和合同履行过程的监管，推进中石油投标市场信用体系建设，规范市场主体的行为，营造诚信激励、失信惩罚的市场氛围。

四是把握招标核心要素。招标结果的好坏，主要取决于人、市场、规则三个核心要素。“专业的人”是招投标活动的实施主体，“规范的市场”是招投标活动的依托基础，“科学的规则”是招投标活动的机制保障。市场因素前面已经说过。人的因素是最重要的，事业因人而兴，企业因人而发展。我们既要通过文化建设解决不愿做好、不做好的问题，也要通过能力建设解决没有能力做好的问题。从制度角度由“人性本恶”出发，通过提高制度质量，加强外在约束力量，使员工不敢、不能损害企业和合作伙伴的.利益；从文化角度真正把员工当作主人，做到以人为本，致力于将员工变成优秀员工，强化内在激励约束，解决员工忠诚问题，使员工不愿损害企业和合作伙伴的利益；还要通过建立有效的利益机制，优胜劣汰，使员工差的变好、好的更好，积极为企业和合作伙伴创造价值。解决好人的问题，关键还要靠文化。大庆精神铁人精神是百万石油员工的共同思想道德基础、是中石油价值观的集中体现，“三老四严”、“四个一样”等优良传统仍然具有强大的生命力，“三老”是立身之本、“四严”是做事之基，这都是我们必须坚守的。同时要守本开新，把社会意识、市场观念、服务理念融入进来，使我们的文化更有凝聚力、影响力和生命力。规则因素主要是指招标文件中订立的规则。要归纳总结招标工作中的各种案例，注重知识经验积累，融入到制度规范、标准文本、操作流程中，并进行固化和推广，用知识管理的理念，逐步实现招标文件标准化、规范化，不断提升招标质量和专业化水平。

五是积极推进电子招标。目前，集团公司基本建成电子招标平台，中国石油招标投标网已实现招标公告、公示招标结果发布等功能。今年“三集中”工作首次实现所有品种均在网上开标，其中八个品种进行了全流程电子招标的运行。要总结经验，进一步完善电子招标平台的功能，认真做好中国石油招标投标网验收和认证等工作，确保系统安全可靠，保证电子招标符合国家标准规范和行政监管要求。大力推广电子化招标，推行信息公开，推进阳光操作、绿色招标，减少人为因素干扰，降低招投标成本，实现招标规范有效、科学合理、公开透明、安全保密。

中央反腐坏力度加大，为我们进一步强化招标工作监管、规范招投标行为提供了难得机遇和良好环境，也从深层次上促进企业持续健康发展。从集团公司来看，招标工作既要强化。

部门发言稿(篇10)

尊敬的各位领导、各位员工：

大家好！

近年来，随着我国经济的蓬勃发展，企业家精神和创新意识得到了充分的激发。然而，我们也不可避免地面临着一些失信企业的问题，这些企业的不诚信行为不仅损害了自身的声誉，也对整个社会经济秩序造成了一定的冲击。为了加强对失信企业的治理，我们今天举行了本次约谈会。

首先，我想简要介绍一下约谈失信企业的背景和目的。我国信用体系是我国社会经济发展的基石，失信企业的存在严重侵蚀了社会诚信意识，严重干扰了公平竞争的市场环境。约谈失信企业是政府对其不诚信行为的正面回应，旨在警示企业，促使其改正错误，积极主动恢复信用。同时，对于已经丧失社会信用的企业，我们采取约谈措施，也是为了促进社会诚信体系的形成和完善。通过本次约谈，我们要求失信企业认识到自己的问题，积极改变，并向社会作出公开的承诺。

接下来，我将以具体案例为例，向大家展示约谈失信企业的过程和效果。这次约谈的企业是某食品公司，该公司在过去的一年中不断违背合同约定，延迟支付供应商款项，对消费者的合法权益造成了一定的损害。这种不诚信的行为严重破坏了市场竞争的公平性，给其他企业带来了不良示范。我们决定对该企业约谈，并提出了以下要求：

第一，诚信经营。公司应该始终恪守合法合规的原则，遵守市场规则，守信兑现合同，并按时支付供应商应得的款项。

第二，加大信息披露。公司应主动公开财务状况、供应商往来及经营情况等信息，提高透明度，使各方利益得到保障。

第三，加强内部管理。公司要加强内部监管，制定完善的财务制度和管理规定，确保合同履行和款项支付的准确性和及时性。

第四，积极回馈社会。公司要注重企业社会责任，加大对当地社区和弱势群体的慈善捐赠力度，树立良好的企业形象。

通过约谈，我们对某食品公司的不诚信行为给予了充分的指责，并针对性地提出了相应的要求。这些要求不仅着眼于解决具体问题，更重要的是让企业认识到自身的不足和错误，并找到改正的办法。我们期待该企业能够意识到问题的严重性，积极主动改正，树立起诚信经营的良好形象。

最后，我想强调的是，改革开放以来，中国企业取得了巨大的成就，我们也应该为此感到自豪。然而，信用建设是一个长期而艰巨的任务，需要政府、企业和社会各界共同努力。希望通过本次约谈，能够引起更多企业的重视和警醒，共同维护良好的市场环境，促进我国社会信用体系的健康发展。

谢谢大家！

部门发言稿(篇11)

我公司历经过去一年的艰辛劳动，对标管理工作全方位导入标杆管理，广泛开展“立标、对标、达标、创标”管理活动，建立了战略、管理和执行三个层面的指标数据库，使我们今后的工作有法可依、有据可寻、不断创新。

一、初期困惑，对标困难重重

我公司是为矿井生产提供专业化服务的企业，业务范围涉及矿用大型设备的修理、矿用设备的租赁服务、煤矿工程质量监督与检测、地质测量、煤矿工作面的搬家倒面服务、煤矿矿井巷道掘进、矿山救护、职工安全教育培训等。由于这一多样性、复杂性专业特点，使我们一开始不知道和谁对标？怎样对标？找不到标杆。我们的困惑来源：一是涉及产业特殊，翻阅大量资料和网上查询，标杆难寻；二是本公司涉及8个不同专业，对标没有先例；三是与煤炭行业不同，无法直接借鉴矿业公司的对标经验，其标杆与我公司没有可比性；四是目前许多单位与标杆对标以后，很难持续改进，不知道下一步做什么？怎么做？

二、针对困惑，提出设计要求

为了搞好我公司的对标管理工作，我们提出了对标管理的七个要求，作为指导对标工作的行动指南。一是系统性，保证对标管理实施方案条理清晰、思路顺畅、逻辑合理、层次分明、目的明确。二是完整性，保障对标管理实施方案所涉及的内容全面、合理、不丢项。三是目的性，对标管理实施方案重点解决公司当前存在的主要问题，明确kpi等关键指标，揭示弱项指标，以点带面，使对标工作循循渐进、逐步开展起来。四是特殊性，由于我公司的工作特点不同于传统的煤炭行业，其专业化、个性化、差异化特点突出，因此对标管理实施方案在满足集团公司的统一要求以后，还必须从其自身经营特点出发，除了寻找本行业标杆以外，寻找其它行业的标杆也是我们今后对标工作的重中之重。五是实操性，由于我公司的特殊性，在没有成功经验借鉴的条件下，我们所制定的对标管理实施方案必须具备可操作性，所制定的指标、制度、标准、流程和方案应该能够实现、执行和落地，确实解决工作中的具体问题。六是成果性，对标管理方案实施以后，在不同的阶段，应该达到不同的目的和成果，并最终实现提升管理和经济效益的双重目标。七是持续性，对标管理是一个长期循环、不断提升的工作，这就要求在首期对标工作完成以后，针对不同时期出现的瓶颈问题或主要问题，持续开展对标工作，以期达到横向改善、纵向传播、持续改进、创标建模的目的。

三、科学对标，建立对标谱系图，引领企业可持续发展

为了满足上述对标工作要求，寻找对标工作的切入点是公司先期的工作重点。我们从公司的整体结构、战略规划、部门职能入手，建立神南产业公司对标管理谱系图，设计完成了对标管理的整体构架。

对标管理谱系图从公司的存在价值入手，结合公司企业文化和发展战略，将战略目标分解为盈利能力和管理能力，从12个方面明确公司战略指标，并将这些指标分解到八个中心和十个管理部门，建立了中心、部门管理指标和执行指标，全面体现了我公司对标管理过程，也是指导对标工作的纲领。

四、寻求突破方法，形成对标指标体系，进行实战对标

由于我公司产业的多样性，很难寻找整体标杆对标，为此我们采用诊断、学习、自我立标、寻标对标、对标实战和持续改进等步骤：

一是初步诊断，提出各类问题200多个，并进行归纳分析。

二是系统学习对标理论，共举办了10多次、近400人次不同规格的培训和辅导班。特别是“一环四法”的学习和运用，掌握了开展对标管理工作的思路和方法。

三是在标杆难寻的情况下，首先自我立标，建立战略指标（公司层面）、管理指标（中心和部门层面）、执行层面（车间、班组、岗位）三层指标体系。

四是在建立指标体系中解决基础管理薄弱的问题。梳理各部门、中心的岗位职责和重要工作及关键工作指标；把各单位关键指标引入绩效考核体系，考核中既要考核指标，同时考核该指标的具体工作过程；注重指标背后反映的问题和工作细节，针对问题建立标准，规范流程，提高了基础管理水平；建立指标的同时，结合本单位的工作实际，创建项目课题，具体解决工作中的关键问题；建立岗位考核关键指标，为下一步个人绩效考核奠定了良好的基础。

五是开展对标实战，寻找标杆，解决实际问题。公司战略指标（大型标杆）已经建立，通过各种手段，寻找与我公司类似的企业进行比较，寻找差距，制定改进措施；以不同专业为单位，寻找本行业的先进企业作为标杆（中型标杆），从中发现我们的不足，找寻应对措施；在某一个工作环节或具体事务处理上（各岗位）寻找标杆（小型标杆），具体解决工作中的实际问题。

六是树立内部先进标杆，以榜样的力量带动全局开展对标工作。xx年，公司在维修中心召开了对标管理成果现场会，树立了维修中心为公司对标管理先进单位，其他中心以维修中心为标杆，借鉴其对标方法和经验广泛开展对标活动，形成了全员参与的氛围和局面。

七是解决困惑，利用对标思维开展工作。持续开展对标工作是对标工作的难点。许多单位在对标工作开展一段时间以后，就不知道对标工作怎样持续做下去？怎样长期改进？为了解决这些问题，我们首先把对标工作与实际工作结合起来，所有工作都围绕对标开展工作，具体到一个工作环节、一件事务的处理上，减少了两层皮现象；其次，平时注意收集与自己工作相关的标杆，在工作中对比解惑；再次，鼓励大家始终利用对标思维的方法解决工作中的实际问题，倡导大家“每做一件事，不要急于做，而是看一看、想一想别人是怎么做的？有什么值得借鉴的地方？有什么需要改进的地方？结合我们自己的实际怎样才能做得更好？”

八是分析查找问题，持续改进，快速进步。通过对标，分析查找公司存在的问题，从不同层面，解决问题，求得公司长远发展。在公司层面，使公司战略目标与市场及公司规模（产能）相匹配；深入分析预算编制和审核环节存在的关键问题；如何分析和占领市场，寻求主营业务的突破；转变管理观念，破除墨守成规，追求效益第一；深入开展“对标挖潜，降本增效”活动。在公司下属中心层面，解决库存积压的问题，建立规范的计划提报机制；合理利用资源，盘活固定资产，提高经营效益；明确专业化、个性化、产业化的真实含义；合理调整二次分配方案，精简管理队伍；解决成本费用过高、利润过低，企业长期发展没有动力等问题。

以上述工作作为对标专题，开展不同层次的立标、对标、达标和创标工作，使工作持续长久开展下去。

五、对标管理取得的经济效益及管理成果

经过近一年时间的努力，我公司在对标管理成果方面主要体现在以下五个方面：

一是机电设备维修中心从实际情况出发，对标先进、对标行业标准，从细微处入手、通过建立作业标准、流程、制度，坚持抓好过程管控，提高设备检修质量，积极推行成本管理各项措施，取得对标改进项目20个，带来经济效益120万元，已成为我公司对外品牌展示的窗口。

二是掘进中心在xx年5月份开始，各级人员分多次到优秀矿业公司、车辆4s店，物流中心等单位对标学习，通过优化生产工艺、流程、调整人员配比，改进基础管理，现在该中心平均单月进尺由原来不到1000米提高到2000米以上，月产值突破1000万元，质量标准化管理和基础工作都有了长足的进步。该中心已成为柠条塔矿业公司掘进队伍的标杆，给公司的掘进工作树立了品牌，为后续队伍的发展壮大、业务拓展起到了带头作用。

三是搬家中心组织人员到神东煤炭集团公司对标学习，从安全、技术、工艺流程等方面进行深入的交流学习，改进支护、回撤工艺、细化考核体系、提升安全生产管理水平。陕煤化集团首套7米大采高红柳林2502工作面回撤，计划25天，实际用时13天安全顺利完成工作，创造了神府地区在安全基础上搬家回撤速度第一的标杆。

四是财务部从财务档案的具体规定进行对标，寻找差距和不足，对前期财务档案进行整理规范并进行全年连续编号，装盒摆放，从源头上使报销单据的填写具体化、原始凭证的粘贴规范化。

五是建立了三级指标数据库，改变公司基础管理薄弱的环节，为公司系统性、持续性对标打下基础。战略指标：建立公司整体战略指标，指标包括11个一级指标和81个二级指标。管理指标：建立各部门、中心管理指标，指标涵盖10个管理部门和8个中心，约400个二级和三级指标。执行指标：执行指标数据库侧重解决各部门、中心的主要和具体问题或瓶颈问题。

先进模范发言稿8篇

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先进模范发言稿 篇1

三一文库（演讲稿范文/演讲稿

大家好！今天我要讲的题目是“文明天使促人间和谐”。

走向事业辉煌，开创成功关键的关键，是品德高尚的情操。代表民族未来的我们，需要学习继承的东西有很多很多，然而最基本的问题是，我们究竟要以什么样的精神风貌，什么样的道德水准，去接过人类文明的接力棒。

每个人都是只有一只翅膀的天使。只有拥抱，我们才能飞翔！在这个社会里，只有我们互相帮助，才能有进步的希望！

在我进入高中的几个月里，我记得最深的是那个星期天。

比我小两岁的弟弟要去新疆当兵。他三年都回不来了。他在北京办完手续后马上离开。姐弟情深，他在周六晚上，独自连夜坐车赶来，连家也没有回。就因为星期天我们有很短的时间，我可以陪他去车站散步。

迫不及待地排队走出校门，看见满脸汗水，红着眼圈的弟弟，我再也忍不住，泪水肆虐地流淌。因为连日奔忙而变得憔悴消瘦的弟弟，勉强笑了笑，沙哑着嗓子说：“姐，你送送我吧！

”我擦去泪，却哽咽地说不出一句话，点了点头。弟弟可是我最亲爱的亲人啊！

正当我告诉他在异国他乡要注意自己的身体时，一个蜷缩在路边的身影映入眼帘。仔细一看，是一个不知道的学生，她又痉挛了。最近的医院是我们学校的诊所。

看看她痛苦得扭曲的面孔，再看看弟弟，当时我十分犹豫，但没有抉择的时间，也不允许抉择。我弯下身去，扶起那位同学。弟弟惊愕地看着我。

我不敢抬头正视。转过身的那一刻，我看到了他悲伤，悲伤，甚至怨恨的眼睛，他的眼睛又红了。

走向相反的方向，分手却没有话别。泪水朦胧了双眼，我没有回头。把同学送到医务室，我转身狂奔回那个路口。当我再次站在那里时，我的脑子一片空白。三年啊！

我好想，想和弟弟在一起的短暂时光；我好恨，恨自己没有再快一点，哪怕再看一眼弟弟的背影；我好痛苦，好痛苦，好累，但我没有遗憾。因为，没有理由。

亲爱的哥哥，姐姐的孩子，不要恨我。姐只能在心里默默的祝你一路顺风了。就像你要当兵一样，其他人和社会都需要我！

先进模范发言稿 篇2

xx来自于xx友谊中学初20xx级5班。作为友中的一名学子，从进校的那一刻起，他就被学校的“三贤”文化所吸引。“贤德、贤能、贤达”六个字深深刻在了他的心里。循着“三贤”文化指引的方向，他一步一个脚印勤学创新，向着人生的一座座高峰努力攀登着。

由于父亲经常在外工作，一年难得回家几次，母亲工作又忙，所以父母从小就教导他：男子汉要独立自主，勤奋好学。每当看到父亲疲惫的`身影，母亲青丝夹杂着几缕白发，他都会在心里暗下决心：一定要发愤图强，勤奋上进！

从小学开始，无论是在生活上还是学习上，xx都养成了勤于思考的好习惯。记得一次数学课上，老师突发奇想，让同学们从她出的八道题中选两道题自己做，一周内交给她。xx和同桌窃窃私语着，摸不清老师哪门子路，但也只得“谨遵师命”。

xx心想，不就两道题嘛！这还能难倒人？他特意挑选了最后两道题，因为经验告诉他，最后两道一般是压轴题。几个同学想跟xx合作解题，但被他拒绝了，因为他想独立思考，去征服它。放学回家的路上，xx在心里计算着，低头深思着，仍“百思不得其解”，好几次都差点撞到了电线杆上。回到家他忽然想起，有一道和以前做过的一道题很类似，但又不完全相同，于是找出原来的那道题仔细看了看，理出点思路来，但还需要花费点功夫。xx一会用这种方法做，一会用那种方法做，虽然中途遭遇了几次失败，但最后还是成功地解了出来。真是“皇天不负有心人”啊！

然而面对另外一道题，xx的脑子里却一片空白，无从下手。夜深人静了，他依然伏着身子在台灯下写写算算……第二天早上一起来，睁开疲倦的双眼，xx又忍不住去“钻研”那道“神题”，直到有些乏味时，一抬眼看看钟：7点20分。哦，快迟到啦！xx赶紧到饭桌前，狼吞虎咽吃了几口，随即背上书包，拿上牛奶，跟妈妈道了别，飞快地向学校跑去。他的大脑不停运转，实在没辙了，就去问老师——不是问老师怎么做，而是问从哪儿下手。老师给了他一些提示。当天晚上xx又是通宵达旦地演算……第二天终于给了老师一个完美的答案。事后有人告诉xx，那道题是最难的，他长长地舒了一口气，与难题“斗”真是其乐无穷呀。

先进模范发言稿 篇3

她是__友谊中学初20__级4班一名普通的女生，热心公益、助人为乐，用行动彰显了一个文明友善小公民的良好形象。

作为一名环保志愿者，她坚信：“弯弯腰，定能捡出一片净土”。因此，__同学常常利用周末时间，主动到小区、公园将掉在地上的垃圾纸屑等捡起来扔进垃圾箱，做到一言一行讲道德，举手投足见文明。在自己坚守文明底线的同时，她还带动自己的弟弟、身边的同学一起进行环保活动，培养环保意识，并且还对身边的乱扔垃圾等不文明行为进行制止和劝导。她还经常利用周一的班会课与大家一起分享环保知识，感受新时代的环保理念。在她的影响下，弟弟也成为了一名环保志愿者。

她有一颗真情友善的心。人们常说：“世界上最可贵的是金子，然而比金子更可贵的却是人类美好的心灵”。在学校，__同学真情友善地对待每一个同学。对有困难的同学，她总是及时伸出援手，帮助他们克服困难，走出困境。在家里，她是一个尊敬父母、心怀感恩的好孩子，对待邻居，她文明礼貌，见到老人就甜甜的“爷爷”“奶奶”问好，深得大家的喜爱。有一次，在上学路上，邻居王爷爷没留意到前面一个小小的坎儿，一不小心被绊倒了。她赶紧跑过去，小心翼翼地扶他起来，轻轻的替他拍了拍衣服上的尘土。过路的人都用怀疑的眼色看着她，不时有议论声入耳。但她都毫不在意。王爷爷开玩笑的问她：“小玥，你不怕我讹你推倒我啊?”她随口回答道：“当然不怕啦，因为我们都有一颗真诚待人的心。王爷爷，下次注意点，走路可要当心哦!”

这样小小的举动，不正是对当今社会中那些不敢扶现象最好的讽刺吗?

“老吾老以及人之老”。她把尊老爱幼这一中华民族传统美德体现在行动中。公交车上，如果发现有老人没有位置，她都会不加思索地给老人让座。有一次，她发现一位打扮时髦的阿姨用包包占位，旁边的老人却没有座位。她就主动对那位阿姨说：“阿姨您看，您的包包也不大，放在腿上或者窗台上完全没问题。如果您不介意，我也可以替您拿着。老人家身体不好，您又美丽又善良，总不能让老人站着吧?”那位阿姨被夸得有点不好意思了，便拉过提包，对老人说：“好的”。老人很开心地走过去坐下，夸道：“小姑娘真聪明，谢谢啦!”

这就是__同学，一个文明友善，关爱老人的女孩。她没有什么特别轰轰烈烈的事迹，但她说能把文明和友善奉献给全世界就是她最大的心愿!

先进模范发言稿 篇4

__来自于__友谊中学初2016级5班。作为友中的一名学子，从进校的那一刻起，他就被学校的“三贤”文化所吸引。“贤德、贤能、贤达”六个字深深刻在了他的心里。循着“三贤”文化指引的方向，他一步一个脚印勤学创新，向着人生的一座座高峰努力攀登着。

由于父亲经常在外工作，一年难得回家几次，母亲工作又忙，所以父母从小就教导他：男子汉要独立自主，勤奋好学。每当看到父亲疲惫的身影，母亲青丝夹杂着几缕白发，他都会在心里暗下决心：一定要发愤图强，勤奋上进!

从小学开始，无论是在生活上还是学习上，智茗都养成了勤于思考的好习惯。记得一次数学课上，老师突发奇想，让同学们从她出的八道题中选两道题自己做，一周内交给她。智茗和同桌窃窃私语着，摸不清老师哪门子路，但也只得“谨遵师命”。

智茗心想，不就两道题嘛!这还能难倒人?他特意挑选了最后两道题，因为经验告诉他，最后两道一般是压轴题。几个同学想跟智茗合作解题，但被他拒绝了，因为他想独立思考，去征服它。放学回家的路上，智茗在心里计算着，低头深思着，仍“百思不得其解”，好几次都差点撞到了电线杆上。回到家他忽然想起，有一道和以前做过的一道题很类似，但又不完全相同，于是找出原来的那道题仔细看了看，理出点思路来，但还需要花费点功夫。智茗一会用这种方法做，一会用那种方法做，虽然中途遭遇了几次失败，但最后还是成功地解了出来。真是“皇天不负有心人”啊!

然而面对另外一道题，智茗的脑子里却一片空白，无从下手。夜深人静了，他依然伏着身子在台灯下写写算算……第二天早上一起来，睁开疲倦的双眼，智茗又忍不住去“钻研”那道“神题”，直到有些乏味时，一抬眼看看钟:7点20分。哦，快迟到啦!智茗赶紧到饭桌前，狼吞虎咽吃了几口，随即背上书包，拿上牛奶，跟妈妈道了别，飞快地向学校跑去。他的大脑不停运转，实在没辙了，就去问老师——不是问老师怎么做，而是问从哪儿下手。老师给了他一些提示。当天晚上智茗又是通宵达旦地演算……第二天终于给了老师一个完美的答案。事后有人告诉智茗，那道题是最难的，他长长地舒了一口气，与难题“斗”真是其乐无穷呀。

老师告诫过大家，勤能补拙，创新才会有新发现。所以在学习生活中智茗不光勤学善思，同时也勇于实践创新。

这不，生物老师让同学们去找生活中光照对植物影响的实例，智茗主动向学习小组请缨去找例子，他们同意了。他先上网查询了相关资料，结合课本的内容选出了几种不同类型的植物，一一列出其特点，并划定了几个寻找区域，准备好了小剪刀、标本袋、放大镜之类工具。

周末，智茗全副武装，按计划搜寻目标——树叶。绿的常青树叶、红的枫树叶、黄的银杏树叶……这些树叶真是千奇百怪的，例如枫叶有五片小花瓣，每一片花瓣上都有一跟茎。而银杏树叶呢，居然连一根茎都没有，全都是光滑的叶子。

拿回家后，智茗把它们按颜色深浅分类整理。他在一堆树叶中发现了一片非常特别的银杏叶，和其它银杏叶的整片黄不同，这片树叶的叶面有一小块绿色，其它地方全是枯黄的。真是太神奇了!难道它“病”了?或者基因突变了?会不会与光照有关呢?别的树叶也是这样吗?智茗在搜集的树叶中仔细翻找起来，可是没有第二片了。他又回忆了一下走过的路径，想起它好像是在小区的路灯下收集的。对，就是那里，智茗三步并作两步跑下楼，果然地上还躺着类似的叶片。智茗望着路灯出神……一个星期后，当他揭开蒙在一片银杏树叶上的小空纸时，淡黄的叶片上却没现出绿色。原来，光照不足条件下黄叶上的绿色只是还没变黄而已。这或许就是光照对植物的重要影响吧。智茗将这个发现向小组和老师汇报，同学们夸赞他善于观察，老师也表扬他勇于实践。

奇妙的大自然，多彩的生活，这些都需要我们去探索。相信智茗会在以后的学习生活中更加勤奋努力，大胆实践，勇于创新。

先进模范发言稿 篇5

老师告诫过大家，勤能补拙，创新才会有新发现。所以在学习生活中xx不光勤学善思，同时也勇于实践创新。

这不，生物老师让同学们去找生活中光照对植物影响的实例，xx主动向学习小组请缨去找例子，他们同意了。他先上网查询了相关资料，结合课本的内容选出了几种不同类型的植物，一一列出其特点，并划定了几个寻找区域，准备好了小剪刀、标本袋、放大镜之类工具。

周末，xx全副武装，按计划搜寻目标——树叶。绿的常青树叶、红的枫树叶、黄的银杏树叶……这些树叶真是千奇百怪的，例如枫叶有五片小花瓣，每一片花瓣上都有一跟茎。而银杏树叶呢，居然连一根茎都没有，全都是光滑的叶子。

拿回家后，xx把它们按颜色深浅分类整理。他在一堆树叶中发现了一片非常特别的银杏叶，和其它银杏叶的整片黄不同，这片树叶的叶面有一小块绿色，其它地方全是枯黄的。真是太神奇了！难道它“病”了？或者基因突变了？会不会与光照有关呢？别的树叶也是这样吗？xx在搜集的树叶中仔细翻找起来，可是没有第二片了。他又回忆了一下走过的路径，想起它好像是在小区的路灯下收集的`。对，就是那里，xx三步并作两步跑下楼，果然地上还躺着类似的叶片。xx望着路灯出神……一个星期后，当他揭开蒙在一片银杏树叶上的小空纸时，淡黄的叶片上却没现出绿色。原来，光照不足条件下黄叶上的绿色只是还没变黄而已。这或许就是光照对植物的重要影响吧。xx将这个发现向小组和老师汇报，同学们夸赞他善于观察，老师也表扬他勇于实践。

奇妙的大自然，多彩的生活，这些都需要我们去探索。相信xx会在以后的学习生活中更加勤奋努力，大胆实践，勇于创新。

先进模范发言稿 篇6

学习和生活赋予我多重身份和责任。教师节送上简单却诚挚的祝福；主动带上温馨的宿舍用品和花束；为板报工作积极筹划；为监督和帮助同学们联查；为坚持公平正义而招致各异的目光；为班级管理而每日地繁忙；对需要思想工作的朋友无私付出；对暂时落后的同窗热情服务；为树立榜样而在各方面努力；作为课代表把意见在师生间传递；收发时注意文字、格式是否正确；对同学们的求教尽力做到有求必应……

学校学生只有养成良好的文明行为习惯，才能营造良好的学习环境，创造良好的学习成果。在这个时期的所作所为，将潜移默化地影响到我们自身的心理素质，而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质，同时也完善了自身的道德品质。如果我们不在此时抓好自身的道德素质建设，那我们纵然有了丰富的科学文化知识，于人，于己，于社会又有何用呢？

所以我们应该先**，后成材，不要做一部单纯掌握知识技能的机器，而要成为一个和谐发展的人。

一起行动吧！如果说少数人的奉献泄露的是人性最纯最美的光点，那么，集体的共同的奉献则如银色的梨花开满了我们头顶的天空！

相信它，每个人都能成为充满爱的天使！在这个寒冷寒冷的冬天，让爱催促释放出五颜六色的芬芳，让爱滋润着干渴的心。在希望的田野里，我们祝愿世界充满爱！让世界更加和谐！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

先进模范发言稿 篇7

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

今天，我能作为先进工作者在这里发言，感到十分激动和荣幸，我深知“先进个人”这个荣誉称号的获得，以及我在工作中所取得的一切成绩，都是全体师生共同努力的结果，更是与各位领导的大力支持、热情帮助分不开，所以，请先允许我向各位领导各位老师们表达最诚挚的感激和最衷心的祝福。

我走上教育岗位至今已有很多年了，曾有过年轻气盛的躁动、浅尝甘霖的欣喜、屡遭挫折的痛楚，还有过不眠不休的焦虑，是孩子们清纯的眼眸给了我力量，是领导关切的话语给了我力量，是同事们的微笑给了我鼓励，是家长的信任给了我信心，让我勇敢的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛……经此种种，不知不觉之间自己早已对教师这个工作产生了深厚的感情，通过教学使学生掌握了相关的知识，看着自己付出的努力获得了回报，内心充满了成就感，这样更加激励我向下一个更高目标迈进。虽然这一职业很辛苦，但我骄傲，我是一名人民教师，因为热爱，我深情地演绎着我的人生。因为执着，我微笑着写下希望，因为我深知：我不是栋梁，但我的事业是栋梁；我不是未来，但我的事业是未来！

跟在座的许多老师一样，我是一名普通的教师，普通的班主任。每天每天，早起晚睡，忙备课，忙上课，忙学生，忙进修……忙的晕晕忽忽，忙的一塌糊涂。学生的成绩，班级的纪律，受挫的痛楚，单调的重复，日复一日，几乎成了生活的全部。

经常有人说教师是“太阳底下最光辉的职业”是“人类灵魂的工程师”，是春蚕是蜡烛是人梯，但我认为，我们教师，就是一些普通人，一些平常人。我们是爸妈的儿女，是丈夫的妻子，是妻子的丈夫，是儿女的爸妈，是有着许许多多琐碎事的平凡人。

我还认为，教师更是一份职业。学生和课本早已融入了我们的生命，学生和学生的进步早已填满了我们的日子。在教书和班主任工作的悲喜交加的反复中，我们的灵魂在净化，思想在升华。每年每月每天每时每节课，我们跟学生一起在书山攀登，在学海共渡。我们会为学生的进步而激动，会为学生的退步而着急，会为学生的成长而骄傲！我们也会为学生的调皮而绞尽脑汁，会为转化一个学生而日思夜想；更会为学生寄来的一张贺卡，一封电子邮件，学生叫的那声“老师好”而感动而快乐！我们的世界里站满了学生。

我更认为，教师是一份事业。一份跟人打交道，跟心交朋友的我们毕生的事业。

我们在用自己的生命扶助正在成长的生命。我们在以心育心，以德育德，以人格育人格。我们努力让自己成为学生的“良师、益友、知己”、“家长代言人”，我们通过尝试不同角色，让自己融入学生的内心世界。我们热爱每个学生。我们用爱心、诚心、细心、耐心、恒心经营着我们从事的我们热爱的这份教师的事业。

如果说我取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为河南寨中心小学有一批善于用放大镜放大教师优点，肯定教师付出的优秀的领导，是你们，总能够在我做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩的时候，慷慨地送上你们的表扬和鼓励。我想说，工作在河南寨中心小学，我是幸运的，是幸福的。

如果说我取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我生活在河南寨中心小学这个优秀的集体里，生活在河南寨中心小学众多优秀的教师中。我的同事们、朋友们，你们的敬业爱业，你们对学生的悉心教导、你们对工作的无私付出，无时无刻不在激励着我，鼓舞着我，鞭策着我，帮助着我。正是你们的优秀催着我追求优秀，催着我用优秀的标准来要求自己。我想说，做为河南寨中心小学这个优秀团队的一员，我是幸运的，是幸福的。

因为你们的关心和帮助，本学年第一学期，我在宣武分院参加北京市农村小学工作站研修学习时，抓住难得的学习机会，认真听课，及时整理学习笔记，遇到问题多向任课导师请教。半年的时间里，记下的笔记、完成的作业达数十万字，并成功录制两节展示课，受到领导好评。因为在学习期间勤奋努力，成绩显著，我被评为宣武分院三期工作站优秀学员。

先进模范发言稿 篇8

古人言“小而不为，老来何为？”，作为新时代的小学生，我们应当是传播美德的先锋，文明礼仪的标兵，我相信如果人人都能讲文明，有礼貌，那我们的生活将会更加美好。亲爱的同学们，让我们与美德携手共进！

文明道德模范先进事迹演讲稿

大家好！今天我要讲的题目是“文明天使促人间和谐”。

走向事业辉煌，开创成功关键的关键，是品德高尚的情操。代表民族未来的我们，需要学习继承的东西有很多很多，然而最基本的问题是，我们究竟要以什么样的精神风貌，什么样的道德水准，去接过人类文明的接力棒。

每个人都是只有一只翅膀的天使。只有拥抱，我们才能飞翔！在这个社会里，只有我们互相帮助，才能有进步的希望！

在我进入高中的几个月里，我记得最深的是那个星期天。

比我小两岁的弟弟要去新疆当兵。他三年都回不来了。他在北京办完手续后马上离开。姐弟情深，他在周六晚上，独自连夜坐车赶来，连家也没有回。就因为星期天我们有很短的时间，我可以陪他去车站散步。

迫不及待地排队走出校门，看见满脸汗水，红着眼圈的弟弟，我再也忍不住，泪水肆虐地流淌。因为连日奔忙而变得憔悴消瘦的弟弟，勉强笑了笑，沙哑着嗓子说：“姐，你送送我吧！

”我擦去泪，却哽咽地说不出一句话，点了点头。弟弟可是我最亲爱的亲人啊！

正当我告诉他在异国他乡要注意自己的身体时，一个蜷缩在路边的身影映入眼帘。仔细一看，是一个不知道的学生，她又痉挛了。最近的医院是我们学校的诊所。

看看她痛苦得扭曲的面孔，再看看弟弟，当时我十分犹豫，但没有抉择的时间，也不允许抉择。我弯下身去，扶起那位同学。弟弟惊愕地看着我。

我不敢抬头正视。转过身的那一刻，我看到了他悲伤，悲伤，甚至怨恨的眼睛，他的眼睛又红了。

走向相反的方向，分手却没有话别。泪水朦胧了双眼，我没有回头。把同学送到医务室，我转身狂奔回那个路口。当我再次站在那里时，我的脑子一片空白。三年啊！

我好想，想和弟弟在一起的短暂时光；我好恨，恨自己没有再快一点，哪怕再看一眼弟弟的背影；我好痛苦，好痛苦，好累，但我没有遗憾。因为，没有理由。

亲爱的哥哥，姐姐的孩子，不要恨我。姐只能在心里默默的祝你一路顺风了。就像你要当兵一样，其他人和社会都需要我！

学习和生活赋予我多重身份和责任。教师节送上简单却诚挚的祝福；主动带上温馨的宿舍用品和花束；为板报工作积极筹划；为监督和帮助同学们联查；为坚持公平正义而招致各异的目光；为班级管理而每日地繁忙；对需要思想工作的朋友无私付出；对暂时落后的同窗热情服务；为树立榜样而在各方面努力；作为课代表把意见在师生间传递；收发时注意文字、格式是否正确；对同学们的求教尽力做到有求必应……

学校学生只有养成良好的文明行为习惯，才能营造良好的学习环境，创造良好的学习成果。在这个时期的所作所为，将潜移默化地影响到我们自身的心理素质，而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质，同时也完善了自身的道德品质。如果我们不在此时抓好自身的道德素质建设，那我们纵然有了丰富的科学文化知识，于人，于己，于社会又有何用呢？

所以我们应该先**，后成材，不要做一部单纯掌握知识技能的机器，而要成为一个和谐发展的人。

一起行动吧！如果说少数人的奉献泄露的是人性最纯最美的光点，那么，集体的共同的奉献则如银色的梨花开满了我们头顶的天空！

相信它，每个人都能成为充满爱的天使！在这个寒冷寒冷的冬天，让爱催促释放出五颜六色的芬芳，让爱滋润着干渴的心。在希望的领域，我们希望：让世界充满爱！让世界更加和谐！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

先进事迹发言稿10篇

我们经过仔细地思考后，为您挑选了一篇优秀的“先进事迹发言稿”文章。我们深知发言稿对于演讲者的沟通能力提升至关重要，因此我们希望提供一些精彩的写作技巧。我们诚挚地邀请您收藏本网站，并继续关注我们的最新文章更新！

先进事迹发言稿【篇1】

我是延寿县华炉乡富岗小学民办教师，现年五十岁。自xx年八月参加教育工作以来，在偏远贫困的山沟里耕耘了二十多个春秋，从走上讲台那天起，我就把从事教育事业当作终身职业，二十年风霜雨雪，二十载苦辣酸甜，从没动摇我对教育事业的追求，没有减少我对学生的炽爱，没有削弱我对知识的渴求。在平凡的岗位上履行着我的职责，为发展山村的教育事业贡献我的力量。

一、当教师我无怨无悔

富岗小学贾兴屯分校的教师谁也呆不长；经常调换，七六年八月我放下锄把，登上讲台。

初为教师，一切从头开始。分校只我一人，既是校长又是教师，三十名学生分两个班复式教学，要备四、五个教案、讲六节课，还要批改作业，进行思想品德教育，很是辛苦，但我感到很满足、很充实。我是满手老茧拿起粉笔的，知识的占有滞制教学工作，所以我自学了《教育学》、《心理学》等教育理论，同时向老教师学习教学方法和经验。为适应教改的需要，我自费订了十二种教育刊物，写下了六万多字的笔记，xx年获《专业合格证》，九零年中函毕业。

从任教的那一天起，我就带领学生着手改变办学条件，足足一年时间一锹一筐垫平了操场，星期日我又利用支书家马车上山拣回黑头木，更换了破旧的的门窗，修复了破损的桌凳，制作了单双杠、木马等体育器材，利用课余时间带领学生订上了木栅栏。十几年来，我凭着自己的双手努力改变了学校面貌。

我曾说过这样的话，我选取了教师这个职业，我就要一心一意地干好，无论公办还是民办，都是教书育人的，都是人类灵魂的工程师。实际上我也是这样做的。七九年腊月二十四，在安山乡四合村鹿场当场长的哥哥硬是把我的家搬至四合村，让我在鹿场工作。家搬了，可我的心还在贾兴屯，我真的离不开三十多名可爱的学生，更离不开自己热爱的教育事业。每年四千多元的收入，以后还会有更高的待遇。均不能改变我执着的追求。在全家人都沉浸在春节的喜庆气氛之中时，我在正月初四悄悄地返到贾兴屯。站在六百平方米的操场之上，应对亲手改造过的校舍，我落下了眼泪，玩耍的孩子看到我站在操场上发呆，纷纷围住我，异口同声地说：“田老师，您回来吧！我们真想你。”事业心和职责感使我做出了选取，我说服哥哥和家人于正月初八月将家搬了回来。

八八年，延寿县制药厂举贤任能，哥哥田福和应聘任制药厂副厂长，并准许带一户亲属农转非进厂矿工作。哥哥自然想到了我，他到我家一次来说，两次来劝，我没有动心，我想，贾兴屯这个地方谁也不愿来，自己一走对全家来说是有好处，可三十多名孩子要是没人教，损失可大呀！最后我对哥哥说：我还是留在这当老师吧！哥哥无奈带着三弟福满去了县城，并早已转为正式工人，而我仍然在贾兴屯分校当着民办教师，仍然领取包括国家补助在内年薪但是两千元的低工资，对此我无怨无悔。只要我不离开教育、不离开孩子，我就满足了。

二十年来，我从未因私事影响一节课，八八年春，我要要翻建新房，乡教育办的领导准我串几天课，但我没这样做，而是找亲友帮忙料理，我仍就上我的课。同年秋，岳母在四合村病故，为了不影响学生学习，我让妻子和孩子去吊丧，自己留在学校上课。

我对工作的不懈努力，令学生家长很满意，家长们对我说：“田教师你这样的教师难找呀，把孩子交给你，我们一百个放心。”

二、爱学生全心全意

在贾兴屯分校，适令儿童入学率百分之百，没有一个因生活困难而辍学的孩子。村民荣玉清家个性困难，两孩子上学从来没交过学费和书费，有的学生没有笔本，我不能目睹无动于衷，只这一项，每学期我都要花去五十多元。因为我是教师，我不能让孩子因贫困而失学。

学生张丽春的父亲张永华在秋收大忙季节犯了肺气肿病，住院前告诉两个年劝的孩子请假，把三亩黄豆收回来，我明白这个消息，带领全班学生用一个下午从草丛中把黄豆一棵一棵拨了回来。

当教师以来，每到冬季取暖时，我总是早早起来，到教室升好炉子，学生到校教室里热乎乎的。雨雪天气我把最小的学生护送到家。

然而，我的儿子在患病住院时，我没有尽到父亲的职责。八七到九二年间，大儿子田运忠因患肾病综合症，先后住进了县中医院、哈医大二院、二一一医院。此间我的妻子、大儿媳妇、我的哥哥弟弟都到医院护理过，唯独身为人父的我没能陪护儿子身边。我的儿子，我也十分疼爱，可为了我的孩子而撇下三十多孩子，我于心不忍。

九一年三月，儿子病情加重，急需转院治疗，临行前，儿子拉着我的手，望着乞求的目光，我真的心如刀绞，学校刚开学，各项工作还没有安排好，我怎能放心。最后，我还是请哥哥把我的儿子送到了哈市医大二院，同年七月，儿子的病再度恶化，许多家长劝我停几天课，去看看儿子。我思考再三，学校就要期末考试，假期学生活动，安全工作……都没有安排，在这个节骨眼上我怎能离开学校。无奈我只能拼力工作，期盼假日，学期最后结束了，我再也按捺不住日夜思念儿子的情绪，匆匆踏上去省城的汽车。当我推开病房门时，病床边的儿媳立刻告诉运忠：“爸来了”。正在打针的护士惊讶地望着运忠说：“没听说你有爸呀！怎样都是叔叔大伯来护理？”护士的一句话，仿佛在我流血的心上撒下盐巴，愧疚，使我眼里流泪，心里流血。

九二年初冬，大儿子田运忠医治无效，告别人世，那一年他才二十六岁，我失去了儿子，儿子不满意我离去了，我、我不配作人父呀！

八七至九二年中，对我来说是有悲有喜，有得有失的五年，悲的是我失去了心爱的长子，换来的是一万多元的债物。喜的是送走了五个班，学生的成绩在全乡位居榜首。

三、育栋梁重在基础

在我教过的学生中，有的办起了工厂，有的当上了县种鸡场场长，有的在县政府工作，有的成为华炉乡教育的骨干力量，他们都在各自的岗位上勤奋的工作着。确切地说，这些人能有如此的成就，是与一、二年级的基础相关的，因为小学生的可塑性很强，教师怎样引导和培养，他们就怎样学习和成长。教师工作的全部资料就是培养全面发展的接班人和建设者，使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展。

打好学生思想品德基础是我多年来一贯坚持的作法。我把爱祖国、爱家乡作为对学生思想品德教育的主线、坚持在学生中开展学雷锋、学赖宁活动，使学生从小就理解英雄事迹教育。《国旗法》颁布后，我按要求升降国旗，坚持国旗下讲话，我们升旗仪式虽无千人学校那样隆重壮观。却也同样庄严肃穆。学校每周一次主题队会，有目的地进行专题演讲，学生的思想品德、行为表现都个性出色。

打好学生的文化知识基础是我多年来致力追求的。在课堂教学中，我从不欠帐，努力向四十分钟要质量。复式班教学，动静合理搭配，井然有序。我个性注重培养学生的思维和表达潜力，根据农村学生要负担家务劳动的特点，只留学生少量的作业。注重课堂教学质量。由于我的潜心钻研，复式教学成绩可喜，被评为全县复式小学先进单位。我撰写的《如何进行复式班教学》一文获县教学论文二等奖。在全乡同年级统考中，我带的班学生成绩总评年年第一名，学生及格率100%，优生率78%。

在打好学生劳动技术教育的基础上我从不放松。农村孩子均能从事一些劳动，但进行劳动教育也是十分必要的。我组织学生参加建校劳动、植树种花、修理桌椅、拣粮、挖山菜，为学校创收五百余元，减轻了村里的经济负担。

提高学生的身体素质也是教育方针所要求的，我为孩子制作了小兰球架和简单的体育器材，每年春季都要举行一次“小小运动会”坚持每周教学生一支歌曲，每学期搞两次歌诵比赛。

二十年来，我在偏远的山村小学从事平凡的教学工作，赢得了党和政府的信任和爱戴。一九七六年至一九九五年，我连续被评为县优秀教师，七八年加入中国共产党，八一至八六年，县政府记大功四次，八七年被评为县模范工作者，八八至九零被评为县模范教师，九一至九三年连续被评为县德育工作先进个人、劳动模范、记大功一次，九五年被评为松花江地区模范工作者，九六年被县政府评为优秀少先队辅导员，同年获全国曾宪梓基金会三等奖，九七年获省教育学会论文一等奖。诸多的荣誉记载的是我的过去，未来的教育之路，我有信心披荆斩棘、奋斗不止。

先进事迹发言稿【篇2】

近年来，市妇联大力开展“双学双比”、“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，紧紧围绕“项目带动、环境推动”带动广大妇女积极参与经济建设，提出并实施的“巾帼创业工程”成为推动妇女发展产业的主线，全市上下形成了有利于妇女发展的浓厚氛围。今年3月，市妇联获全国“三八红旗集体”荣誉称号。

妇女创业，项目选择是难点。为此，市妇联经常组织妇女到外地学习考察花卉、茶叶等项目，聘请行业专家评估论证，选准项目;与农办、农业等部门建立长期协作关系，在项目立项、报批、资金筹措、项目实施上给予支持;与金融部门建立信贷协作关系，开展“信用女能人”、“信用户”评选活动，设立妇女创业扶持基金，为妇女创业提供贴息政策和信贷支持。几年来，市妇联协调贴息资金300多万元，扶持近600名农村妇女发展种养业。培育出全国、省级妇女能手5名，妇女产业带头人100多名，示范基地16个,龙头企业4个。

市妇联坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，在参与经济建设的同时，积极优化妇女儿童发展环境。市妇联在加强妇女儿童法律法规宣传的同时，注重抓好维权长效机制建设，先后与市人大及有关部门建立妇女儿童维权联席会议制度，与市法院建立妇联干部担任陪审员制度，与司法局建立妇女法律援助“148”等，完善市、乡、村妇女维权三级网络……几年来，市妇联共接待妇女来信来访案件683件，处理率达100%，参与涉及妇女儿童案件审理60多件，为109名困难妇女儿童提供法律援助。

在女性素质得到提高、权益得到有效维护的同时，市妇联积极推动市委出台《进一步加强党对妇女工作的领导》和《加大女干部培养选拔工作的决定》，并陆续出台确保人大女代表、政协女委员的比例达到相关规定等政策的落实。在换届选举中，市人大、政协及相关部门和乡镇形成全力推动妇女参政议政的良好氛围，确保了人大女代表、政协女委员比例高于20%，女性村民进村“两委”比例逐步提高。

先进事迹发言稿【篇3】

清贫一辈子，奋斗一辈子，奉献一辈子。当官不摆谱，有权不滥用，民情不忘怀。杨善洲的一生，展现了一个优秀共产党人的世界观、权力观、事业观，为党员干部个性是领导干部树立了光辉的榜样。

我们手中的权力是人民赋予的。为党和人民掌好权、用好权，是每一个党员干部个性是领导干部义不容辞的职责。权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务，我们的工作才能获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，我们的事业才会经得起任何风浪、任何风险的考验。

权力是一柄双刃剑。领导干部的品德、修养、本领，不会因职位的提升而自动提升。反而可能因为权力大了，需要经受更多的考验。只有不断加强党性修养，自觉实践党的宗旨，不为权力、地位、名利、私情所累，才能经受住这些考验。

“共产党人不是要做官，而是要为人民谋福祉”，“共产党员不要躲在机关里做盆景，要到人民群众中去当雪松”。杨善洲是这样说的，也是这样做的。他从政几十年，大部分时光都在乡下跑，碰到插秧就插秧，碰到收稻就收稻，始终持续着“草鞋书记”、“泥腿书记”的本色。解民忧、济民困、保民富，杨善洲以自我的实际行动，把身边的干部群众拧成一股绳。心里永远装着群众，却从来没有自我，杨善洲无声的人格魅力穿越时空，烛照世人。

领导干部也有亲情、友情、感情，但决不能用手中的权力去照顾亲戚朋友。杨善洲深深懂得，滥用职权对党在群众心目中的形象伤害最大，最容易伤到老百姓的心。“我手中是有权，但它是党和人民的，它只能老老实实用来办公事，不能用来办私事”，这是他始终坚守的信条。每年买一包补药煨给母亲吃几天，每次回家把要做的农活做了、把家里的水缸挑满，给女儿们几块糖、帮她们梳梳小辫……履行为人子、为人夫、为人父的义务，杨善洲尽己所能，但他更明白，作为一名领导干部，什么底线就应守住，什么事情绝对“不能”。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，杨善洲的一生，在公与私之间为领导干部画出了一条分明的界线。

职务的高低，权力的大小，不是衡量人生价值的标准。职位是暂时的，事业是永久的。坚守共产党人的精神家园，需要我们学习一辈子，改造一辈子，奋斗一辈子。从地委书记的岗位上退下来，杨善洲没有为自我攒“资源”、留“退路”，而是以更大的热忱，投入到带领群众致富的事业中。他没有给家人留下什么“关系”和遗产，却给子孙后代留下了自立自强的宝贵精神财富，在百姓心中树起不朽的丰碑。

一辈子坚守共产党人的精神家园，杨善洲把自我的一切都献给了党的事业，献给了共产党人的崇高追求，献给了对群众的无私承诺。学习杨善洲，每一个党员干部个性是领导干部都就应在他树起的镜子前，对照自我就应如何为政、如何干事、如何做人。学习杨善洲，每一个党员干部个性是领导干部都就应以他为榜样，用一生的努力去回答入党为了什么、当干部干些什么、身后给人民和后代留下什么。

先进事迹发言稿【篇4】

近日，全市上下掀起学习陈燕萍同志先进事迹活动，陈燕萍同志的事迹深深打动了我，对以后的工作学习为我们指明了方向。我深深地感受到先进人物的力量感召，学习陈燕萍同志事迹，我有以下几点体会。

第一、立下了终身学习的决心

费书记在讲话中，多次提到学习的重要性，同时对我们提出要多看书、多实践，尤其是多向基层同志学习的要求，要树立终身学习的理念。“漫漫人生路，求经是真途”。青年是心智逐渐成熟、精力充沛、心境平稳的时期，我们必须立下不断学习的决心，才能在时代的发展中不落伍、不掉队。

第二、增强了干事创业的信心

回应人民群众的期盼，在自己的岗位上建功立业，是广大人民群众提出的殷切希望。陈燕萍同志的话增强了我干事创业的信心，作为一名公安民警，今后在文秘杂烩网从事的网络监察和管理工作中，我要从点滴做起，既要持之以恒地做水滴石穿的小事，也要在危急关头能挺身而出，承担更大的责任。

第三、树立了修身立志的平常心

修身、齐家、治国、平天下，是修身立德的途径。我们要养成良好的心态，用平常心去看待个人的得与失。只有胸怀天下的人，才能成就大事。所以，我们在将来的工作学习中，要时刻保持一颗平常心，对待工作，要锱铢必较;对待个人得失，则要看轻看淡，只有这样，才能够兢兢业业地去服务社会、服务社会。

先进事迹发言稿【篇5】

大家好!

我今天演讲的题目是：“辛勤结硕果，青春谱华章”。

在汪清县营销部，一提起丁文哲这个名字，没有人不伸大拇指，都夸他是个好小伙子。

----年参加工作的---，今年--岁，现为我们汪清营销部的专卖稽查员。从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员，他始终以满腔的热情和高度的工作责任感，任劳任怨、踏踏实实的工作，在平凡的工作岗位上，不断创出不平凡的业绩，从而赢得了广大干部职工的一致好评。

----年6月，毕业于吉林电大会计电算化专业的他，来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。当时的卷烟调拨，全是手工开票，既要开票、统计数字，又要掌握好库存，一天下来工作量非常大。而且，每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。为了不耽误工作，丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。但他从来没有一句怨言，依然勤勤恳恳的干好本职工作。单位里有位同事看着丁文哲天天这么辛苦，实在是不忍心，就悄悄的跟他说：领同样的工资，你就别这么累了，要不你去找领导谈谈，换个岗位，挑个轻松点的工作干吧。但是他却很认真的说：我这个工作总得有个人做吧，我还年轻，累不死的，而且我很喜欢这份工作。就这样，丁文哲在一个不起眼的工作岗位上，一干就是5年。在这5年的时间里，由于认真细致的工作态度，他的工作从未出现过差错，得到了领导和同事的赞扬。

----年，烟草系统开始启用金叶办公自动化软件，财务数据的汇总、业务查询等都开始由计算机来自动完成。计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担，然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。使用计算机需要有人来专门指导操作技能，而且更需要由专人来维护。当时，单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生,鉴于他平时的突出表现，领导把微机管理员这一重要职务给了丁文哲，希望他好好把关，能够胜任这一工作。从此，丁文哲便与计算机结下了不解之缘，通过扎扎实实的学习电脑专业知识和熟练电脑操作技能，他在最短时间内掌握了电脑操作和基本维护技能。

先进事迹发言稿【篇6】

三八红旗集体先进事迹材料,三八红旗手推Jian表,较强的组织、沟通、协调沟通能力Zai人类生息的岁月里,平凡总是与伟大并存。Ru今,更多的新女性在自己平凡的岗位上,为Li想与事业执着前行着,追求着,完成着自己Zi尊、自爱、自立、自强的平凡而又绚丽多彩De人生。譬如,我是一名普普通Tong的公司职员,没有轰轰烈烈的事迹,也没有Jing人的壮举,但我在自己平凡的岗位上兢兢业Ye,刻苦钻研,对待工作认真负责,踏实勤奋,Shi业心和责任心强,本着干一行、爱一行,认Zhen履行自己的职责,圆满完成领导交给的每一Xiang工作,在生活中宽以待人,从不计较个人得Shi,踏踏实实地迈出人生的每一步,快快乐乐Di迎接每一天。我于年1月3Ri自浙江中享调入上海双鹿仍然担任着原职务,Ji生产部综合统计,。说实在的,初来上海双Lu生产部工作时,确实存在很大的压力,无论Shi在工作上还是在人际关系上都承受着双重的Ya力。首先要使自己的工作能够顺利的开展,Bi须要先在人际关系中磨合一段时间,毕竟是Zai新的公司上班,一切都得从零开始。记得一Nian前刚到上海双鹿生产部上班的第一天,我就Kai始接手这份工作。也想早日融入到这个Xin的团体中,成为双鹿公司的一员。出乎我的Yi料之外的是,没想到最初跟双鹿的同事相处Zhi余还是比较愉快的、比较好沟通,虽然偶尔Hui有些许的磕磕碰碰,但总比我想象中要好很Duo,即便她们心中有怨言及不满情绪,但始终Mei有挂在脸上,仍然配合我的工作。在上海双Lu生产部担任综合统计的这段工作历程中,在Ge级领导和同事们的关心帮助下,我很快了解Liao双鹿公司的工作流程以及熟练掌控生产部的Hou台支撑的情况,而且个人素质也得到进一步Ti高,总结起来主要有以下几点, Yi、正确的工作态度在自己工作Qi间不论是在什么情况下,我首先找准自己的Zheng确位置,为自己制定工作目标、工作计划。Yao求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样Zuo能传达好自己掌握的业务知识,怎样做能让Ling导及同事们得到满意及认可……一系列的怎Yang做时常会督促我去树立正确的工作态度,做Hao自己的每一项工作。

先进事迹发言稿【篇7】

近日，我学习了杨善洲同志的先进事迹，感触十分深刻。杨善洲同志一生爱国爱党，无私奉献，事迹感人。

杨善洲同志出身贫寒、经历坎坷，做过石匠，饱尝了作为一个农民的所有辛酸苦辣。凭着一腔热诚、脚踏实地的奋斗一步一步成长为领导干部后，60年如一日两袖清风，始终持续恪守信念，清正廉洁，艰苦朴素，忘我工作，一心为民的高尚情操。为了履行自己当初“为当地群众做一点事实不要任何报酬”的承诺，他退休后，主动放下进省城安详晚年的机会，义务反顾的扎进大亮山，义务植树造林，艰苦创业，一干就是xx，建成面积8万亩，价值1亿多元的林场并将林场无偿献给国家。

他始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行执政为民的根本宗旨，始终如一地发挥老有所为的奉献精神，是老干部的优秀代表，是创先争优的突出典型，是广大党员干部的学习楷模。作为退休站一名普通干部，更加坚定了我学习和追求老书记“人格重如山，名利淡似水”的理想信念。我们务必要有顽强的意志，务必只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业，从方方面面学习杨善洲同志的光辉事迹。

一是学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。杨善洲同志入党六十年来，时刻牢记自己是一名共产党员，把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义，牢记党的宗旨，立场坚定、意志坚强，始终持续共产党员的政治本色。

二是学习他树立一名党员就是一面旗帜的理念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终对党的事业无限忠诚，以坚定的信念展示共产党员的风采。

三是学习他无私奉献、先人后己的高尚情操。他“为官”多年没有为家人安置工作和捞上一册“农转非”本本，连组织上给予的正常政策照顾也被他婉言拒绝了。他也没有给家里盖上一间像样的房子，时常对家里人说：过日子，吃处有个锅，睡处有个“窝”就行，却把个人超多的积蓄投入到大亮山义务植树造林上，他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县人民政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要；市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分捐献给教育等社会公益事业。试想，如今这样的干部、这样的领导还有吗？这正是杨善洲老书记人格魅力的高大和高尚所在，他永葆本色、锲而不舍的精神，是我们党的宝贵财富，是我们广大党员干部尤其是领导干部学习的楷模。

四是学习他加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。学习杨善洲同志，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志穿着朴素的服装走上各级领导岗位，仍以普通群众的心态往来其间，以赤诚之心对待群众。向杨善洲同志学习，就要像他那样，弘扬党的优良传统，以一团火的激情，脚踏实地，扑下身子，努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。

五是要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作;年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓着成绩的褒奖和关心，省委曾让他到昆明居住，并到省人大常委会工作，但他婉言谢绝，把“我要回家乡施甸种树，为家乡百姓造一片绿”一句话说得铿锵有力。向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。

作为退休站一名普通干部，我将时刻以杨善洲同志为榜样，把他的精神落实到具体工作中，真正以退休职工的利益为重，牢记为人民服务的宗旨，做到以人为本，从小事做起，从自己做起，从此刻做起，以赤诚之心对待退休职工，努力为退休职工办实事。以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

先进事迹发言稿【篇8】

县财政局现有女职工25人，占全局职工人数59人的42.37%，其中，大学本科以上2人，大专文化14人，中专文化7人，高中文化2人;党员人;中层以上妇女干部5人。近年来，她们在财政局党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“强基固本、提速增效”的总体要求，紧紧围绕狠抓财源建设、强化财政治理和深化财政改革三大任务，以“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”为重点，积极开展“青年文明号”、“巾帼标兵”等精神文明创建活动。她们在工作中相互促进，相互完善，在生活中相互关心，相互扶持，立足岗位，开拓进取，锐意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。几年来，她们始终注重自身素质的提高，不断加强“三个代表”重要思想的学习教育，积极实践、勇于探索，不断提高政治理论水平。她们针对财源建设、财政治理和财政改革的新情况、新问题，撰写了《新形势下财政增收的对策》、《推动基层依法理财走上规范化轨道》等多篇调研文章，为县委、县政府领导决策提供了很好的可行性建议。在工作中，她们克服种种困难，付出了常人难以付出的努力，经常放弃节假日休息时间，废寝忘食加班加点，用“巾帼不让须眉”的大无畏精神取得了一个又一个工作上的胜利，保证了财政治理体制改革的顺利实施。正是有了她们艰辛的付出，县创下了实施分税制以来完成财政收入的历史最好水平，并逐步实现“走出低谷、刷新纪录”的目标要求。同时，她们加强廉洁自律教育，认真开展警示教育活动，观看一系列正反题材典型教育片，增强拒腐防变能力，做到警钟长鸣，从未发生任何违法违纪行为。为了进一步搞好对外服务，她们认真学习并严格遵守财政局机关制定的各项规章制度，坚持挂牌上岗，讲求语言文明，以“一张温馨的笑脸、一杯清香的热茶、一句亲切的问候、一声友好的道别”服务于大家，受到了各单位的一致好评。此外，她们积极参与丰富多彩的精神文明活动，并取得了良好成效。积极参加全市财政系统法规知识竞赛并荣获第一名;组队参加篮球锦标赛并荣获道德风尚奖;积极捐资捐物关爱残疾人、老年人、下岗职工等弱势群体，增强了凝聚力和战斗力，充分发挥了妇女干部在精神文明建设中的非凡作用，为县财政局两个文明建设做出了较大成绩。在以财政局党组书记、局长X为代表的十佳优秀共产党员、“巾帼标兵”称号的影响带动下，优秀“巾帼”人才层出不穷。其中，获市“巾帼标兵”称号1人，市青年岗位能手1人，年度优秀共产党员6人次，年度先进工作者12人次，被县妇联评为先进集体2次。“为国聚财、巾帼建功”，这就是县财政局“三八”红旗集体的真实写照，她们正在以此为起点，向更高的目标奋进!

先进事迹发言稿【篇9】

杨善洲，一个曾担任保山地委书记的老干部，一个退修后主动放弃省城舒适的生活条件，带领家人和群众历尽艰辛义务造林的老党员，用忠诚与信念、汗水与生命、追求与奉献，向世人展示了平凡而震撼人心的一生，谱写了可歌可泣的壮丽乐章，为广大党员干部树起了一座光芒四射的不朽丰碑，让人汗颜，令人感动，发人深思，催人奋进。我们学习杨善洲，就要做到“四不”：

首先，信念不能移。

理想是精神的灯塔，信念是生命的支柱。杨善洲以“干革命要干到脚直眼闭”的坚定信念和钢铁般的誓言，奋斗到生命的最后一刻。在职时，他“俯首甘为孺子牛”；退休后，他扎根荒山植树xx。那种“风吹石头跑”的恶劣环境，却吹不灭杨善洲“我自岿然不动”的决心：“栽下一棵树，山就会绿一小块，栽下几棵树，就会绿一片。我就不信这山绿不起来。”学习杨善洲，就是要在当前改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期的严峻挑战面前，无论任务如何艰巨繁重，情况如何复杂尖锐，道路如何曲折坎坷，都要始终保持“吾志所向，一往无前”的精神风采，“咬定青山不放松”，让信念的种子生根发芽、拔节成长，让神州大地生机勃发、绿意盎然。

其次，宗旨不能丢。

杨善洲有句口头禅：“共产党员不要躲在机关里做盆景，要到人民群众中去当雪松。”我们党一切活动的出发点和归宿，都是为着人民群众的利益。共产党最讲实事求是，老百姓最讲实际和实惠。杨善洲说：“我们干工作不是做给上级看的，而是为了人民群众的幸福，只要还有贫困和落后，我们就应该一天也不安宁。”这是何等情怀，又是何其掷地有声！那些无视群众疾苦而以权谋私的利欲熏心之徒，在这位被群众亲切地称为“草鞋书记”、“农民书记”、“百姓书记”的老干部、老党员伟岸人格的逼照下，是那么渺小和为群众所不齿。我们学习杨善洲，就要像他那样坚持做到听民声、询民情、知民事、释民惑、排民忧、解民难、顺民意，一言一行都彰显出共产党人心系群众、一切以群众利益为重的高尚情怀，时刻牢记和践行党的宗旨，为群众谋福利、增幸福。

再次，工作不能怠。

杨善洲用他脚踏实地、知难而进、艰苦创业、无私奉献的拼搏精神，实践了他“共产党员身份永不退休”的价值追求。而我们不少干部却把时间和精力消磨在了人浮于事、相互扯皮中，浪费在了文山会海、空话套话中，耽误在了无事生非、无谓争论中，损失在了盲目决策、胡乱指挥中，荒废在了饱食终日、浑浑噩噩中，甚至消磨在了灯红酒绿、纸醉金迷中。我们学习杨善洲，就是要坚决杜绝诸如此类的消极现象，勤奋工作，永不懈怠，像“老黄牛”一样乐业不疲，象“孺子牛”一样敬业奉献，象“拓荒牛”一样创业进取，干好其业，闪放其光，以一流的工作业绩回报群众、造福群众。

第四，生活不能奢。

“我是党的干部，我们不要占公家的一点便宜。”杨善洲说：“如果说共产党人有职业病，这个病就是‘自讨苦吃’。”他当官一场手空空，担任地委领导xx，没用手中权力谋取一点儿私利；退休又钻山沟沟，带领家人和群众历尽艰辛义务造林０多年，将价值超过３亿元的大亮山林场经营管理权无偿交给国家，最后留下“不请客、不接礼、不铺张、不浪费”的遗言，要求“悄悄地来，悄悄地走”。身后留下的，还是一个依然需要刨土取食的家，家里有风烛残年的老伴，有每天上山种地、喂牛、打猪草的女儿女婿，有开着农用车跑运输的孙子们……但是，一个时期以来，享乐主义和极端利己主义的泛滥，已经使现实生活中充斥着一种贪图享乐的奢靡颓废之风、一种物欲横流的精神“侏儒症”，与时代精神格格不入。我们学习杨善洲，就是要清正廉洁，律身以俭，淡泊名利，无私奉献，带领群众摆脱困难、走向富裕。

君子之风，高山仰止。杨善洲的精神，在当下非虽人人能至，然每一位党员干部特别是领导干部都应以此为镜，照射灵魂，做到既心向往之，更身体力行，自觉践行“以民为本，执政为民”的理念，共塑当代共产党人的精神风貌。

先进事迹发言稿【篇10】

最近，认真学习了杨善洲同志的先进事迹，使我深有感触。我们要学习他始终如一的坚守共产党员的高尚情操，要学习他一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公，学习他艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。

他曾经是地委书记，是一个受人敬重的“大官”，退休之后完全可以享受许多人羡慕的安逸闲适的晚年，可他偏偏一头扎进家乡的荒山，用20余年的时间，用生命的余热把曾经的荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地，为官30余载，他把全部的心血和热情都用在了为人民群众办实事上，回家的时间极少。他的小女儿在奶奶生病时，才第一次看到父亲回家，当时她已经8岁。他的老伴一直是农民，组织多次提出把他家人转为城镇户口，他坚决不同意：“我相信我们的农村能建设好，我们全家都乐意和农民同甘共苦建设家乡。”我们就是要像他那样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。

他植树造林20余年，他遭遇了常人难以想像的困难。到收获劳动成果的时候，他把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府，自己不要任何报酬。这就是一位年逾八旬的老共产党员奉献的境界。他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨、甘为群众忘我奉献一生。他是群众心目中优秀1共产党员的鲜活形象，他以感人的事迹，集中展示了一名共产党员的崇高品质，树立了党员干部的光辉形象和时代风貌，是共产党员和老干部的优秀代表，是“创先争优”的突出典型，是广大党员干部学习的楷模。学习杨善洲同志，就要学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质。

作为一名普通的大学生村官，我们应该以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，从小事做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上做出新的更大贡献。首先要爱岗敬业，艰苦奋斗。在自己的岗位上发挥好作用。其次要像杨善洲一样淡泊名利，牢固树立社会主义荣辱观，真心实意、一心一意地为农民群众做好事、办实事、解难事，推动社会主义新农村建设。其次，要学习杨善洲积极进取的精神，坚持在逆境中奋起，不消极、不沮丧，积极进取，力争有所作为的态度。同时，要学习杨善洲甘于清贫、无私奉献的高尚情操，用“三个代表”重要思想武装头脑，用社会主义荣辱观规范行为，脚踏实地、艰苦奋斗，以服务三农为己任，一心一意谋发展、聚精会神搞建设，在推进社会主义新农村建设的伟大事业中发展壮大、建功立业。

创先进的发言稿系列

人与人之间的交流需要语言的沟通，如果能够凭借机会在公开场合表达自己的意见，准备好发言稿能够让我们的发言更加深入和清晰。经过编辑的精心修改和优化，这篇“创先进的发言稿”已经非常完美，相信会对你有所帮助！

创先进的发言稿 篇1

今天我代表***厂的先进单位发言，感到非常荣幸。首先，我代表获得先进单位称号的单位，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为***厂做出贡献的每一个集体和个人。在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个困难，积极加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务，我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各项工作.全年共完成溶出液量2267.8万立方，机组共检修清理39次。

生产安全稳定运行，必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习，努力提高业务素质。特别针对年轻工人，加大培训次数和培训力度，有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致的检查分析车间事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，并从以往事故的经验教训里寻找启示和控制办法，使每一位职工时刻紧绷安全神经，实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。

在张书记的英明决策下、在*总、* 总和厂部领导的直接指挥下，我们完成了对*******的改造工作，8线已于9月16日一次试车成功，产量由原来的550m3/h提到了1060m3 /h。单组年产量达到了80万吨。目前，还在进一步的调试和技改当中，力争提到1200m3/h。技改完投产后，技术指标统计：电耗降低了 3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是说每吨***的生产成本降低了31.74元。每年节约成本2500多万元。现在****的技改也已经完成，我们有信心一次试车成功，并努力达到更高的产量，为公司创造更高的效益。

在工艺条件方面，我们严格执行厂部下达的指标考核准则，严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况，使工艺指标进一步稳定，全年的***控制在了1.2以下，相***保证在了 95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性，我们把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，通过评比促进，每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道工序，有效地降低了生产成本。

我们狠抓精细化管理，严格规范各种行为，严明劳动纪律，加强人员管理，杜绝散乱现象。用制度说话办事，有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报，全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则，并与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，奖金大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。

在今后的工作中，我们更要严格执行公司各项规章制度，挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。

请集团领导和公司领导放心，我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围，再接再厉，继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，再创佳绩，再创辉煌!

谢谢大家!

创先进的发言稿 篇2

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

今天，我很荣幸能够代表我们民政先进科室向大家介绍我们的工作。在过去的一年中，我们一直致力于为社会提供优质的民政服务，不仅在业务操作上做到了更加专业高效，也在服务理念上不断进行创新和提高。

首先，让我们来看看我们在业务操作上所做的进步：

1.签发速度大幅提升

我们意识到，由于手工数据录入及缺少协同办公工具的情况下，整个民政服务领域处于“人人都跑流程”的天坑状态。比如办理结婚登记需要占用结婚大厅，工作人员不断地调用、传递、审核资料，耗费较多时间和精力。于是，民政先进科室经过长期研究，开始尝试数字化办公流程，并采用OA系统，支持医院客户端进行数据录入，实现了草稿箱、审核箱，档案管理等功能。这项改进节省了大量人员和时间成本，进而有助于提高签发速度。我们现在可以更快速、更专业的办理公证和民事登记业务。

2.提供更加便捷的服务

在办理民政业务过程中，服务无处不在，这需要服务人员与当事人面对面沟通，传递文件，以及二次开门等重复操作。对此，我们选择引入“互联网+”支持，开发了智能化办公软件，并提供在线咨询服务和网上预约取号、开具证明、查询线上预约进度等新业务功能。有了这些创新举措，我们大大提高了民众的满意度，让社会公众的“办事难”渐渐成为历史。

3.推动可持续发展

我们认为，民政工作的核心不仅是签证服务，更要注重对于社区居民的财富增长、社会责任感的培养、开放度和可持续发展的关注。因此，我们发起了民政讲座、优秀志愿者评比等一系列公益行动，旨在更好地支持社会发展并提高民政服务质量。

民政先进科室取得的这些进步离不开我们员工的鼓励和正能量，还得感谢支持我们用数字技术搭建更高效数字管理平台的技术团队及相关合作单位。在未来，我们将更加创新，继续提升服务质量，为广大社会群众创造更加高效便捷的民政服务。

谢谢！

创先进的发言稿 篇3

同志们：

**市城管行政执法大队城南中队的**，在城管系统还只能算是一名新兵，但就是这位进城管系统才三年的新队员，凭着一股子干劲和一手过硬的技术，日夜维护着**步行街所有设施的安全运转和步行街优美的环境秩序。用**自己的话说：一个人在平凡的岗位上，不能做出什么轰轰烈烈的大事，但不能忽视每一件小事，我始终相信自己的辛勤劳动，是能够使**市的窗口形象更加亮丽，始终相信只要自己辛苦点，居民生活休闲环境会更加舒适，始终认为我们的努力，会使每一位来我们**的游客对**留下更深刻的印象，那么我的工作就是有意义的，付出也就是值得的。

**年1月，**来到了步行街管理组，担负着港城这一最繁华的商业中心地段的城市管理综合行政执法工作。他带领着12名队员，用细心、诚心、耐心、公心、热心的执法、管理、服务，赢来了市民的充分信任;得到了人民的广泛赞誉。他立足本职、敬业爱岗、乐于奉献，以“争创一流执法业绩，打造一流城管队伍”为口号，以“严格执法、执法为民”为理念，以“爱岗敬业、服务人民”为宗旨，日日维护着商业街的繁荣与秩序。**日报、**电视台及电台等新闻媒体曾多次采访、报道过他带领下的步行街管理组的事迹，对管理组所取得的成绩予以充分的肯定。城管步行街管理组——这道城市靓丽的风景线，充分展示着港城城管执法队伍的高素质和新形象。

一、做深做细，全力打造精品。

**管理的这条步行街，是全市最繁华的商业中心地段，同时也是市政府全力打造的精品亮点示范街。它集商贸、餐饮、娱乐为一体，总长度约800米，沿街大小商家共20xx户，日客流量多达上万人次，是我区的经济之窗、形象之窗。维护好步行街一带的商业氛围及城市环境，对于我区的繁荣与稳定，具有十分重要的意义。因此，步行街管理组从创建之初，就坚持从政治的高度看待和开展城管执法工作。作为管理组组长的**每天都要把巡查和管理的情况记录下来，对未能及时处理的问题跟踪到底，将精品工程做深做细。同时，为了有效开展执法工作，他采取了以以徒步为主的巡查方式，这就意味着他每天至少要步行街行走十几个来回。有时为了挨家挨户宣传、纠正违法行为，他经常一走就是2-3小时。在整条步行街商业区巡查数遍，以便及时了解和掌握辖区整体情况，做到发现问题及时处理。据统计，自**年1月至12月，**带领的步行街管理组共办理一般程序案件60余起，违章停车案件300余起，简易程序案件100余起，罚款金额十万余元。

二、用心尽心，赢得人民支持。

为能更好地服务群众、服务经济、服务社会，**把“一个敬礼、一声您好、一句谢谢、一个微笑”作为队员们的纠违准则，并在此基础上，提出了“纠正违章要有理、宣传教育要讲理、执法尺度要合理、调查核实要细心、说服教育要诚心、对方急躁要耐心、纠正违章要公心、服务群众要热心”的“三理五心执法原则”。在耐心劝导、认真纠违的同时，不断延伸服务内容，利用争创“苏州市青年文明号”之契机，优化服务质量，切实把群众需求作为“第一选择”，把群众满意作为“第一追求”。

其次，他充分认识到“执法就是服务、执法就是奉献”的深刻含义。时刻以“为民着想、服务于民”为宗旨，在认真履行城管执法7个方面职责的同时，十分注意帮助需要帮助的人。通过在岗亭内放置便民医药箱、应急雨伞、针线盒等物，为群众提供优质的服务。从而进一步树立了城管执法在群众心中的良好形象，增强了执法人员与市民的亲近度，架起了市民与城管执法者间情感沟通的桥梁，为更好的`开展工作打好了群众基础。

三、循循善诱，体现亲民执法。

在执法过程中，**时时用亲民为民的执法理念，处处用真心诚意感染和打动违法当事人，引导他们自觉遵守法律、法规，最大限度调动他们维护城市环境的积极性和创造性，从而真正形成“人人参与城市管理、共同建设美好家园”的良好氛围。

**年5月，**在巡查时发现有人在步行街一弄堂内设摊摆卖水果，买水果的是一对年迈的夫妇。他便走上前去，敬礼并亮明执法证。当他得知此行为并未经有关部门批准，且无经营许可证时，便告知其行为的违法及相应的处罚规定。当他与队员们要对其违法经营的物品进行依法暂扣时，俩位老人情绪立刻变得异常激动，并极力阻止队员暂扣。面对这一突发情况，**并没有强行暂扣，而是将两位老人扶到岗亭内，请他们坐下来喝杯茶水，同时耐心的对他们进行说理教育，以缓解他们的情绪。当他了解到两位老人的儿子、媳妇均已下岗，家里生活十分困难，这么做只想帮补家用，没想到会违反了法律法规。于是，他便向老人们宣传了相关的法律、法规，并给了他们一次改正的机会，决定不暂扣其物品。两位老人感动得直抹眼泪，并连声保证今后一定遵守法律、法规，不再乱摆卖经营。

**年6月，一位中年妇女推着一个残疾青年来到步行街上摆摊卖唱，引来众多路人围观，造成人行道严重堵塞。正在路上执勤**接到举报电话后，5分钟内赶到现场处理，对残疾青年及其母亲进行劝说教育。然而周围群众对残疾青年的同情心态，使大家对**的行为产生了误解，人群报怨声、嘲笑声不断。当**发现这位残疾青年的脸上、身上不断的流淌着汗水，衣背也已全部被汗水侵湿时，他却不顾自身的酷热难耐，特意为残疾青年及他的母亲买来矿泉水解渴。**同时利用他们喝水的时间，继续跟他们交谈，并且告诉他们如果确实遇到困难，可以通过其他合法途径寻求有效的帮助。看到**真心实意为他们服务、为他们讲解这一幕幕场景，周围原本不解及误会的人群中响起了持续而又热烈的掌声。还有人高喊：“这个执法队员真是好!你们还是快点走吧，毕竟这是非法经营。”残疾青年及其母亲也被**的行为感动，连声感谢**，并自觉离开了，那位青年表示今后一定要做自强不息、遵纪守法的人。

四、多措并举，解决热点难点。

鉴于步行街人流大、商家多的区域特点，身为组长的**没有畏惧，没有埋怨，而是用高度的责任心对待各项工作，全身心的投入到城管执法事业之中。他始终坚持以文明的言行举止开展执法工作、以严谨的队容风纪约束自身行为，获得了商家和市民的一致好评。

为了能从多个角度、多个方面获取信息、分析问题、达到从根本上解决问题的目的。他带领队员们经常放弃休息，足迹遍布大街小巷，走近违法行为群体，与之近距离、长时间接触，从而了解真实情况，推动下步工作。此外，他还多次组织召开热点、难点分析、恳谈会。邀请热点问题当事人、违法案件多发地段负责人以及离退休干部、街道领导、社区干部、居民代表等社会各界人士共同参与。他还利用各种机会认真分析路面情况，并以真实的案件为例，解释相关法律规定，鼓励参会人员涌跃发表意见，从而帮助解决热点、难点问题。

每逢节假日，步行街上人流量特别大，造成步行街各里弄机动车有序停放比较困难，难以达到车辆有序停放要求。为此，他带领队员们采取在违法停车多发点“定岗、定人、定时、定责”的管理方式，并安排城管协管员协助管理。经过长期的定点管理，步行街各个弄堂的违法停车现象已得到有效改善。

为加大对步行街的管控力度，落实长效管控，他带领的步行街管理组自**年1月起，就与辖区各主要商家成立了“城管执法业主委员会”，委员由各商家负责人担任。通过召开委主委员会的形式，使商家自我检查、自我监督、自我改正，与城管执法工作者形成合力，有效解决了多起热点、难点问题。截至**年12月，共召开业主委员会12次，有效解决了“城市牛皮癣”、“门前三包”及乱停车等难点问题。

五、创新思路，拓宽宣传渠道。

为了更好地宣传城管执法方面的法律、法规，鼓励广大市民参与城市管理，形成“人民城市人民管”的良好社会氛围，**带领步行街管理组多次发动社会各界的人士参与城市管理，积极举办各种形式的宣传活动。管理组先后与市实验小学共同建立了 “红领巾”城管执法志愿服务队，用孩子们的小手牵起家长们的大手，一起为港城的优美环境尽份心、出份力。与沙工大学生志愿者，开展了多次“门前三包”责任制管理及劝导活动，引导业主养成良好公共卫生习惯，进一步增强业主们

“门前三包”责任制意识。与市庆丰社区建立了“夕阳红”老年城管执法志愿者服务队，充分发挥老年人的积极性，推动城市管理，推进城管执法。

在他的带领下，步行街先后获得了“苏州市管理示范路”以及“**省管理示范路”的荣誉称号,步行街管理组也获得了市团委授予的“青年先锋突击队”及“青年文明号”的光荣称号，他本人也多次被评为“城管局先进个人”。

尽管我们城管队员没有警察、教师、医生那样的赞誉，尽管我们头上没有光环，但我们城管队员也有自己的信念、自己的理想、自己的追求。在我们城管队伍中也一样涌现出英雄模范人物，也一样产生出许多可歌可泣的先进事迹。他们的壮举一样惊天地、泣鬼神!他们就是我们的榜样，我们学习的楷模!

我的演讲完了，谢谢大家!

创先进的发言稿 篇4

尊敬的领导，同事们，今天，我作为一名党员代表站在这里，心潮澎湃，要感谢的人很多，最要感谢的，那就是我们的组织。下面，我要和大家分享一段我在去年“五五”普法迎检工作中的经历，我演讲的主题就叫“依靠组织，创先争优，我可以做得更好！”

组织是自信的源泉。201x年初，从各类上级文件中都不约而同的透露出一个信息，“五五”普法大验收要来了！这是一道我绕不过去的坎，对于这项工作，我的心情是复杂的：从开始的紧张、忐忑不安到后来的兴奋、跃跃欲试。为什么紧张？这源于我在迎检“四五”普法时候的经历。五年前，我还是一名初任公务员，刚考录进区司法局就面临着五年一次的普法大验收，我的工作其实仅仅只是个文秘角色：不停的写材料，领导让写什么我就写什么，睡梦中都在爬格子。工作如此辛苦，却只是整个迎检工作中的一个环节而已。

5年过去了，我已经从一名公务员新丁成长为一名单位的中层干部，在“五五”普法迎检工作中，我的角色已经不再是一名接受“来料加工”的小文秘，我必须独当一面了！能不能比五年前干得更好，成为沉疴在我心头的一块心病。有三件事，让我重拾了信心：第一件事情的主角是我们的李**书记。他是一位法治战线上的老兵，他完全清楚这五年一次考核工作的含金量，他在全区“五五”普法迎检动员大会上郑重宣布：这次我区“五五”普法考核的目标是“保二争一”，全区各单位各部门必须积极配合完成这个目标，否则就地问责！

这句话是一根“定海神针”、是一柄“尚方宝剑”，使得全区对“五五”普法迎检工作达到空前的重视程度，也使得我们这个临时性的迎检工作办公室出台的各项规定、措施能在全区通行无阻；第二件事情的主角是我区的各单位各部门。从它们那里，我拿到了一份详实的统计数据，拿着这份名单，我又和兄弟区县的情况做了对比，将近150项的省级以上奖项远远领先**市各区县，这无愧于黄山市中心城区的地位，无愧于**市“首善之区”的称号，而我要做的，就是将全区五年来的工作成果通过法治的角度汇总、整理、包装起来，思路清楚了，工作就变得简单了；第三件事情的主角是我的领导、同事和朋友们。

随着我国法治进程的发展，司法行政工作的广度和深度已经远远不是五年前乃至十年前可比的了。司法局的每位干警都深入一线，各司其职，以前那种每逢大验收全局都围着普法转的情况已经不复存在了。经过筛选、协调，三位年轻的初录公务员和我组成迎检工作的核心团队，她们是清一色的女生，清一色的高学历，她们的勤奋好学、吃苦耐劳为迎检工作顺利开展做出了积极贡献；司法局的党委班子既是我们工作上的指战员，更是我们生活上的指导员。其中，分管领导身先士卒，与我们同甘共苦，每天加班回去最迟的肯定是他。

我们的局长，更是给我承诺：你只要带领大家做好80%的基础工作，20%的工作是属于我的，这部分工作做不好我负责！事实证明，迎检期间大量的统筹协调工作和后期至关重要的临门一脚工作，他都不辱使命。还有就是全区各单位的那些领导、同事、朋友们，在我最困难的时候给了我巨大的精神鼓励，通过网上留言，我不断收到他们的鼓舞，“小*，坚持住！”“？***，我们顶你！”“五年一剑，舍你其谁”，这些振奋人心的话我依然历历在目。一个优秀的组织工作氛围，一个实干的组织工作环境，让我跃跃欲试，有信心在这次大验收中证明自己。

组织是成功的保证。这要从我们这个迎检团队说起。我们这四人集体，对外叫做区依法治区领导小组办公室，对内，我们自己的称呼是“五五”普法迎检工程项目部。取这么个名字，一方面也是源于我的经历，考公务员之前，我曾经做过企业，这样取名能激发我的创业激情，找回我当年所谓的企业精神；另一方面是源于工作现实。几位年轻的姑娘，基本都是刚出校门，优点不胜枚举，唯一缺的就是工作经验，面对上千项的考核细则，别说她们，就我看得都是头昏脑胀。事情如何做？我一两句话是交代不清楚的。最好的办法就是把项目拆分，每个人都做到术有专攻。我在吃透考核细则的基础上，将每个项目从易到难，从简到繁分配给大家，每个项目互相衔接，任何一个人进度落后都会影响总体工作的进步。所以我们每个人都是项目主管，大家都是尽心竭力。

通过边工作边学习，年轻人都迅速成长起来，每个人都能独当一面，成为一个领域的专家，象什么PPT高手，制表专家，台帐达人都是我们相互之间的“荣誉称号”。为了激发年轻人的创造热情，我们每天都有不定时的时间开展一次“脑震荡”交流，小到一段文字，大到一次活动的策划，每个人都必须发表意见，同时每个人都有被批得体无完肤的.经历，就算是局领导加入我们的讨论，说得不对的地方，同样会享受照批不误的待遇。

那时那刻，我们每个人的心中都怀着理想，每个人的脸上都写着认真。所以，在我们的工作成果中，会时不时闪现出一些智慧的火花。比如汇报材料中出现的“寄语昱城风日道，明年春色倍还人”这种被改编的古诗，“五年了，谢谢??”这种时下的广告语，这都是我们集体智慧的结晶，在博人一笑的同时，体现了我们年轻人的浪漫情怀和对未来工作生活的美好祝愿。另外，我必须要提一下我们的外部组织，如人大、政协、政法委、宣传部、政府法制办和民政局等等这些部门单位的领导、同事，他们从始至终都在关注、关心着我们的工作，不仅给予了无私的指导，有的甚至提供了大量完整优秀的成品资料。人人为工作，全区一盘棋，在这样一个优异的工作环境下，我们没理由不把工作做好！

201x年5月，我们正式得到通知，**区被评为“全国法制教育工作先进区县”，这是我们**区的光荣！今天，我和大家分享的不仅是一段创先争优的经历，这更是一封感谢信，个人的力量是有限的，只有依靠组织相信党，我们的事业才会蒸蒸日上。最后，我用一句古诗做结，“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”，我坚信，在区委区政府的英明领导下，我区各项事业必会排除万难终过险滩，百尺竿头更进一步！

创先进的发言稿 篇5

各位领导、各位同事：

我演讲的题目是：为了心中那片警蓝。朋友，当您奔波在繁华街头，享受着便利交通的时候，当您漫步在休闲广场，不再烦恼车挤人拥的时候，当您有事出差，感觉出行越来越方便的时候，你可看到一个个交通警察，为了道路畅通和人们出行安全，正默默无闻的奉献着，不辞辛苦地劳作着。作为一名交通警察，从穿上警服的那一刻，我和我的战友们就注定与责任，与奉献，结下不解之缘。为了这份艰辛而光荣的职业，我们响应时代的召唤，把爱岗敬业精神化作火热的激情，积极地去追求，去探索，去创造，去奉献，把无悔的青春献给平凡而伟大的交管事业。同样，为了这神圣的使命，无论骄阳似火，大雨滂沱，八月酷暑，三九严寒，在街头、路口，处处都有交警指挥交通、路查路检的忙碌身影;在服务窗口和事故现场，时时可见交警热情服务、排险施救的积极行为。吃苦不言苦，受累不说累，这一切为了什么?只为这身警蓝色的制服，只为兑现执法为民，服务群众的庄严承诺。为了那片警蓝，多少个节假日，这本来完全可以自由支配的休息时间，我的交警战友们却一如既往，犹如安全指示灯一样矗立在街头，为车辆分流，给行人指路，巡回查处各类交通违法行为。尤其是每年春节，远在四方的游子纷纷回家团聚，一家人举杯欢庆，互诉衷肠，享受着一年中难得的几天轻松。同样忙碌了一年的交警，却为了大家平安往返，又全身心地投入春运工作。做宣传、搞服务、抓秩序、保畅通...

创先进的发言稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同志：

今天，作为受表彰的“先进基层党组织”的代表在这里发言，我感到非常荣幸。首先请允许我代表十堰市太和医院的全体党员，向多年来一直关心、支持、帮助我们并给予我们厚爱的市卫生局党委的各位领导表示衷心的感谢！

我们太和医院妇产科是湖北省卫生厅授予的省级临床重点专科，是十堰地区规模最大、技术实力最强的妇科疾病治疗和孕产妇分娩中心。现拥有标准病床160张，专业医护人员100余人，党员19名。近年来，妇产科党总支在医院党委的领导下，在党总支书记、科主任陈双郧教授带领下，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极探索妇产科领域高新技术，大力推行文明优质服务，在医疗、科研、教学等各方面连创佳绩，年门诊量近12万人次，年住院量已达7000余人次，年手术量近3000台，名列全市前茅。党总支较好地完成了各项工作任务。我们的做法是：

一、抓好总支班子建设，增强党组织的凝聚力

党总支班子成员认真学习政治理论和党的基础知识以及社会主义荣辱观，不断提高理论水平，提高驾驭全局的能力。总支书记陈双郧教授十分注重专业学科的科学管理和民主管理，坚持以临床医疗特色服务为重点，以医学科研为主导，以新业务新技术为抓手，促进科室全面发展。近年大胆创新妇科疾病微创治疗的特色服务，进一步完善科室各项工作制度，注重科室内涵建设和手术水平提高，注重人才梯队建设和青年教师培养，积极推行科务公开，营造了团结向上、朝气蓬勃的团队精神和良好科风，我们科多次被评为“文明先进科室”和“优秀教研室”、“先进党支部”，科室的内涵建设和综合实力进一步加强，学术水平在本地区处于龙头地位，2002年，在湖北省卫生厅组织的首轮省级重点专科评审中，妇产科以全省第一名的优异成绩荣获“省级乙类重点专科”称号，在全省第二轮省级重点专科评审，妇产科以内涵建设和综合实力的最强优势继续荣居榜首。

二、狠抓学习教育，努力加强医疗质量管理

党总支委员会在认真抓好自身学习的基础上，通过定期召开党员大会，坚持组织带领党员集中学习党的路线、方针、政策，学习学校发展规划和学院党员大会工作报告，不断提高党员队伍的理论素养，力求使党员领会精神，把握方向，自觉争当医院发展的主力军。我们以开展医院管理年活动为契机，设立医疗质量和医疗安全管理委员会，使强化质量管理、提高服务水平、确保医疗安全成为全体员工的共识；同时要求严格，不走过常严格执行行之有效的规章制度，积极解决质量、服务、处方和病历、收费等方面存在的突出问题，2009年我科无一例医疗纠纷发生，并获得医院的表彰。

三、积极引导、督促党员在教学科研工作中发挥表率作用

党总支始终坚持党建工作与临床医疗、医学科研并重，不仅专业成绩突出，学术水平也明显提高。在搞好临床医疗服务的同时，十分注重妇产科学的科研工作，不断鼓励员工积极参与科研，营造科研氛围，扩大学术影响。连续5年开展妇产科相关专题学习班，提高了基层医院的诊疗水平。近5年来，科室已经发表科研论文200余篇。近几年，先后申报省厅级科研课题8项，其中5项已经完成，3项完成课题鉴定。《预测宫颈癌组织侵袭和转移能力的研究》获湖北省重大科技成果奖。省教育厅科研项目《影响分娩的社会心理因素调查》通过省科技厅鉴定达到国内领先水平。省科技厅科研项目《宫颈鳞癌中FANCF基因异常甲基化对其生物学行为的影响》已经顺利结题。发表科研论文150余篇，其中一篇被国际刊物SCI收录，在全国妇产科专业领域产生了较大的影响。

四、文明优质服务在巩固提高中全面开展。

为了进一步深化文明优质服务，我们一是注重细节管理，强化便民措施。配合医院的“微笑服务十个一”活动，开展全程人性化、亲情化特色服务、开展了妈妈学校，回报社会的优惠活动，定期召开医患沟通座谈会，及时、妥善地处理和反馈患者的投诉，提高了员工的服务艺术，努力建立情如鱼水的和谐的医患关系，取得了患者以及家属们的认同、理解和支持，产生了良好的社会反响。

近年来，我们还在党员中先后开展了重大典型案例教育、以案释法教育、政纪条规教育，使广大党员牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，增强了广大党员干部敬业意识、大局意识、改革意识、创新意识。通过各项教育和活动的开展，近年来，总支党员中无一人发生违法违纪现象。

回顾过去，虽然在基层党组织建设上我们取得了一定成绩，但我们离先进基层党组织的标准还有距离，被评为先进是鼓励，更是鞭策，我们决心在局党委和医院党委的领导下，认真学习其他先进基层党组织经验和做法，以改革创新的精神全面推进党建工作，努力为医院改革与发展做出更大的贡献。

创先进的发言稿 篇7

毕业院校:_______________专业:____________________

电子邮件:_______________传呼:____________________

联系电话:_______________

通信地址:_______________邮编:____________________

教育背景:____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程:________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

论文情况:____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....

计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

获奖情况:________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)

实践与实习:____年__月--____年__月_________公司__________工作

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

工作经历:____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)

1.个人简历格式

2.护士个人简历格式

3.教师个人简历格式

4.个人简历标准格式

5.IT-管理个人简历格式

6.标准格式个人简历

7.毕业生个人简历格式

8.个人简历格式样本

9.2017个人简历格式

10.APP测试员个人简历格式

创先进的发言稿 篇8

同志们：

__共产党员先进事迹报告会就要结束了，他们的先进事迹情真意切、朴实无华，他们在平凡岗位上的喜怒哀乐和具体工作，离我们的现实生活很近，是平凡中的伟大，伟大中的平凡，使我们在同样的环境里，同一条起跑线上，有了目标，有了方向。听了以后很让我们感动，几位优秀共产党员的先进事迹和崇高精神，从不同侧面展示了共产党员学习实践“________”重要思想的丰硕成果，充分体现了共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，生动诠释了新时期保持共产党员先进性的时代内涵。这位同志虽然岗位不同、情况不同、事迹不同，但他们对党的事业的忠诚，对人民群众的热爱，立足本职、创造一流工作业绩的追求，他们脚踏实地、艰苦奋斗的先进事迹却完全相同，集中体现了共产党人的先进性。他们崇高的思想境界和优秀品格，是我们人生的一面镜子。

__今天，我们学习他们，就是要像他们那样胸怀远大理想和信念，矢志不移地为党的事业无私奉献;就是要像他们那样，时刻牢记党的宗旨，做人民群众的贴心人，想人民群众之所想，急人民群众之所急，扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事;就是要像他们那样，干一行爱一行，立足本职岗位，发挥先锋模范作用;就是要像他们那样，严格律己、廉洁奉公，永远保持艰苦奋斗的政治本色，始终保持共产党人的一身正气;就是要像他们那样，对工作、对事业充满激情，始终保持锐意进取、求真务实的敬业精神;就是要像他们那样，忠实饯行“________”重要思想，始终保持共产党员的先进性;就是要向那样，身残志坚、志强不息、顽强拼搏，用自己的全部力量回报社会的崇高精神。

我们要切实把学习优秀共产党员的先进事迹，作为推动保持共产党员先进性教育活动深入开展的重要形式，作为我们加强党的执政能力建设、深入开展党员先进性教育活动的生动教材。大力营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，增强教育活动的感召力和说服力，真正把先进性教育活动搞深入、搞扎实。

【人名】同志们，让我们全体共产党员都以他们为榜样，进一步树立和增强党的意识、执政意识、宗旨意识和大局意识，在各自的工作岗位上发挥共产党员的先锋模范作用，努力争创新的工作业绩，为我市经济的繁荣和发展，为创建和谐稳定的抚顺贡献出我们的全部力量!

__最后，让我们全体起立，共同高唱“没有共产党就没有新中国”。

__谢谢大家，散会。

创先进的发言稿 篇9

各位领导、各位同事：

大家下午好！今天，我很荣幸作为先进个人代表发言。

昨天睡觉前，我正在构思我的发言稿，躺在我旁边7岁的女儿说：“我妈妈是我的大树，我是一棵小树苗。”我突然被深深地打动了。

今天我想说的是，医院是我的大树，我的靠山，是我梦想的舞台。是医院领导和同事们的大力支持，是你们每次给予的笑脸、聊天、短信回复，让我觉得医院就像家一样温暖。是你们默默的支持和包容，让我在通往梦想的路上勇往直前，快乐前进。

值此春节来临之际，请允许我向您们表示最衷心的感谢，并致以最真挚的节日祝福！

如果工作是为了生存，那么工作就是乏味的；如果工作是为了生活，那么工作就是辛苦的。但是，如果把工作看作生命的一部分，那么这个过程会让我们感到享受。来到医院后，我试着把这个过程想成是一个享受生命的过程。

毕业至今已经十年，我已经从一个年轻人逐渐变得成熟。经过十年的历练，我在别人的眼中从年轻的实习医生逐渐成为病人眼中值得信赖的专家。

经过10年的医学实践，我认识到，在这个时代，只有扎实的专业知识和对患者的关爱是远远不够的。我们还需要从临床开始，思考临床问题，勇敢的解决临床问题。

正是这种科学研究和探索的行为和精神，使医学事业日益进步。我愿意在面临临床问题或瓶颈时安定下来，希望通过科研为临床服务，做出一些贡献。

事实上，我们医院在临床工作中从来不缺少善于思考的同事和前辈。我了解到，刘xx等前辈在临床实践的道路上，不断地探索和创新自己的思想，不断地推动着医学事业的进步，不断地给我院带来荣誉。正是他们的精神，让我更加坚定了前进的决心，成为一名专注于临床实践、勇于进取、有科研能力的临床医生。

同时，在这里，作为一名普通的员工代表，我很感动，因为我一直都是一个默默做事，不懂懂怎么说话，不会展示自己的人。但此刻，我站在这里，站在台上，面对着各位发表感言，这一刻，多么值得我纪念。

其实，只要努力，领导和同事就会看到我们的努力！我想只有继续努力工作，以饱满的热情和振奋的精神支持医院的改革和发展，以实际行动回报医院，才能不负医院领导和同事们的厚爱！

非常感谢。

个人先进发言稿推荐

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个人先进发言稿(篇1)

各位尊敬的领导，亲爱的辅导员老师：

我是四(3)中队的阮xx，今天我代表班级参加优秀中队评选，非常高兴!

我们四(3)中队，50位同学，个个活泼上进。班委出谋划策，队员齐心协力，是一个纪律严明、道德规范、勤奋进取的集体。下面我从以下几个方面汇报班级情况：

一、班风建设良好。

我们中队中的每一位队员都具有主人翁的意识，中队的.干部是自己选的，小队队名是自己取的。班干部在同学们心目中具有较强的号召力，我们自发召开班干部会议，自发向班主任提出建议，自行开班队会。好几次的班会课，我们自选主题，自己报名当主持，参与节目，充分发挥了每个队员的主人翁精神。有一次，我们选了“小公民章”的雏鹰争章课，我和戴一乙、蔡铭回家准备课件，精心选择背景图片，给同学们上了一节“班队课”，他们受益匪浅。除了班委，班级里还有一批能力强的同学愿意为大家服务，帮助同学共同进步。班级设有“值周班长轮流管理制”，有“小岗位制”，有“班级公约制”和“学生综合评定办法”，值周班长的职责是全面负责班级工作，并做好值周记录，在班会课上向同学们作汇报，让我们了解一周的情况和自己的不足，取得了很不错的效果，形成了“人人爱班级”的氛围。

二、热爱学习，互帮互助。

我中队队员的学习习惯都不错，上课认真听讲，回家按时完成作业。课前，我们会认真地预习;课上，我们会认真地倾听;课后，我们会认真地完成作业。我们学得很快乐，同时我们的成绩也一直稳步上升。

班级中的队员有了困难，队员们总是伸出援助之手。XX在学习上有了困难，中队委马上组织同学利用中午的时间轮流为他补课。XX扭伤了脚，班干部组织“爱心小队”要为他端饭送菜，扶他上下楼。XX同学的家长非常感动，直夸我们好样的。的确，我们的宗旨是：一人有难，大家关心，让每一个同学在集体里快乐地成长。每次值日或大扫除，脏活累活大家抢着干，发现地面有纸赶紧弯腰捡起，抽屉乱了同桌互相提醒。通过习惯的养成，我们的自觉性和纪律性也有很大的提高。

三、成绩取得可喜可贺

我们班积极参与学校组织的科技、体育、艺术等活动，都取得可喜的成绩。特别是运动会上，运动员们在风雨中挥洒着汗水，取得了一个又一个骄人的成绩，从三年级团体总分73分一跃为现在的98分。成绩不再一一例举，因为它属于过去，现在我们要继续努力，创造出更好的成绩。

这就是我们的小蜜蜂中队，每位队员都象小蜜蜂那样勤勤恳恳，活力四射，严谨有序。希望在座的辅导员老师能投我们一票，我们一定会加倍努力!

个人先进发言稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

首先感谢公司各位领导的信任，今天能够代表生产部所有先进个人发言，站在这里我感到无比的荣幸与自豪。

同业是我们的家，我们都是__的一员，在此我们获得这份荣誉离不开__、__的指导和帮助，是他们为我们搭建了展示自我的平台，同时也离不开同事们的互相帮助和积极配合，是他们为我们创造了良好的工作氛围和工作环境，所以我们的荣誉是属于大家，属于我们整个团队的。

我们__是一个快速发展的企业，越来越多的人加入到我们__中来，我们无论在公司的哪个岗位，目标是一致的，精神是一致的：为了公司的发展而努力，而贡献自己的一份力量。“三百六十行行行出状元”我相信只要我们努力、付出了，就一定会有回报，我们公司也一定会成为__行业的状元，把__品牌做的更大更强。

成绩只能代表过去，这次的荣誉只是对我们过去工作的肯定，并不代表现在和未来，在我看来“先进工作者”更像是激励我们继续前行的号角，我们会继续秉承“同心同德，共铸伟业”的企业精神，继续为同业贡献我们的力量。

在此，我代表生产部所有先进个人向公司各位领导保证，向公司全体同事保证：我们一定会在未来的日子里，认真、努力的工作，踏踏实实的做好每一天，做到开开心心上班来，平平安安回家去，以此来回报公司领导的信任和各位同事的支持。

最后，衷心的祝福__公司在新的一年里事业歨歨登高，也祝愿各位领导、各位同事在新的一年里，工作顺利，身体健康，万事如意!

我的演讲完毕，谢谢大家!

个人先进发言稿(篇3)

这学年，我们404中队在文里小学这个勤奋向上的大集体中，茁壮成长，充满了无限的生机与活力。在这个融洽的大集体中，所有的“家庭成员”虽然角色不同，分工有别，但集体观念强，集体荣誉感强。队员们以小主人翁的姿态，团结进取，积极向上，为中队争光。经过这一学年的努力，中队的队风好，学风正，以其特有的凝聚力，特有的号召力，催人奋进，使队员得到全面的发展。队员们在汲取集体给予的养分的同时，又给集体带来脉脉生机。在我们的共同努力下，形成了一个优秀的中队。队员乐在其中，收获甚多。

一．书卷飘香，中队级书声琅琅。

我们学校近年来一直坚持组织队员开展读书读报活动，让书香伴随队员成长。新学年伊始，我们中队就营造了一个浓郁的读书氛围。队员们带来了自己喜欢看的好书，设立了小小图书角，定期开展阅读活动，定期开展多种形式的读书交流活动，如诵读古诗，举行小小辩论会等，队员们制定个人读书计划，制定课外阅读登记卡，及时登记读书内容，摘录好词佳句，写下一篇篇读书心得。队员参加xx县首届书信活动，县图书馆征文比赛等屡获佳绩。

除此之外，队员还把读书活动延伸到课外，很多队员利用双休日到县图书馆、青少年宫、新华书店等文化场所购书、借书；有的队员还通过电脑进行网上读书，网上交流，真正形成了校园内外相结合的立体网络式读书活动。

xx县电视台对我们中队的读书活动进行了跟踪报道，上学期在校内进行采访，这学期又来到县图书馆拍摄，报道队员借书、阅书活动情况。

由于书香的熏陶，队员们不仅提高了自身的素质，养成了健康的生活情趣，而且为集体赢得了荣誉。上学期，中队里诵读古诗成风，张晗、佳洁、晓欣等队员参加xx市古诗词诵唱比赛，获得一等奖；由队员自己编排的课本剧《黔驴技穷》参加庵埠镇庆元旦文艺汇演，获得一等奖。最近，我们中队还以“我爱书香之家”这一主题，加强家校联系，让书香飘入家庭，并且以此开展一系列专题活动，如召开“用双手托起明天的太阳”这一中队会，队员自编手抄报，画画，写毛笔字等。队员们把自己的劳动成果汇编成册，参加xx省“弘扬中华美德，争当现代公民”主题活动评比。

二．真情助人，蓓蕾永远绽放。

我们学校“真情蓓蕾”学雷锋小组成立于20**年。这一学年，我们中队光荣地接过了“学雷锋，树新风”的旗帜，队员们继续发扬雷锋精神，持之以恒地在校内外做好事。

在校园内，我们经常伸出温暖之手帮助有困难的队员，自发组织了“献爱心”活动，一年来捐出了平时节约的零用钱1300多元，帮助了不少生病的、家庭经济困难的队员。

在校外，我们这个“学雷锋”小组坚持每周一下午放学后，到文里村老龄人理事会和文里村第五敬老院清洁地板，擦洗门窗，为老人们营造一个舒适的生活环境，风雨无阻。逢年过节，队员们自编自导了各种节目，为老人们表演，给他们带去了欢乐，平时节假日，我们还到村里贫困户、孤寡老人家中做好事，受到群众好评。

上学期，该小组被xx县评为“学雷锋”先进小组，小组成员多被评为县、镇优秀队员。《潮州日报》及县电视台均作了专题报道，本学期，该小组被推荐参加“潮汕星河奖”道德奖评选活动。

三．发挥特长，队员各展其能。

在我们中队里，“张扬个性，发挥特长”这一口号特别响亮，队员们竞争意识强，充满自信，善于发挥各自特长，为集体争光。如晓欣队员能歌善舞，她多次代表学校参加各级演唱比赛，都获得佳绩；方琳队员擅长画画，中队里漂亮的板报有她不少功劳。这学期，她的美术作品获得了全国少儿美术大赛二等奖；杨嘉队员是体育健将，各项体育活动均有一手。参加镇乒乓球比赛获得第四名，参加校运会获得女子60米跑、立地跳远两项第一名……总之，队员们表现积极，大多是学校文娱队、体育队的活跃分子。

四．自主管理，中队干人才济济。

“火车跑得快，全靠车头带”，一个优秀中队，中队干的作用不容忽视。期初，我特别注意中队干的选拔培养，指导他们独立自主地开展工作，公正公平地处理中队务。要求他们严于律己，以身作则，在队员中起到良好的榜样作用。小小中队干，颇有“大将”风范，在平时的工作中，他们既分工明确，各司其职，又协助合作，步调一致。真正做到自主管理中队级，成为老师的左右手，为优秀中队的创建出谋献策。这学年，中队长张晗被评为县优秀少先队员，镇优秀队员干部。林本杰、杨瑞秋等也被评为学校优秀队员干部。

……

这学年，我们中队从实际出发，结合现代精神，勇于拚搏，努力奋进，不仅学习成绩在年级中名列前茅，而且真正实施了素质教育，队员在德、智、体、美、劳各方面全面发展，多次被评为县、镇、学校的“文明中队级”。

个人先进发言稿(篇4)

各位领导、各位同事新年快乐：

大家好！

我是__，今天能站在这里作为先进工作者获奖代表发言，我很荣幸。首先我代表此次获得荣誉称号的员工谢谢大家，感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的鼎力相助！我们在工作中所取得的成绩，是领导的科学决策，同事们的相互帮助，团结奋斗的结果。

海以其博大，纳百川而成其浩瀚；山以其厚重，历沧桑而为之雄浑。永安正以山的浑厚、海的广博，求实、诚信的品质，拼搏、创新的精神，实现着跨越式的发展。公司的规章制度日趋完善，产品的实力稳步上升，员工的素质逐步提高，公司变得更富有活力和竞争力，并向着国际化的目标稳步前进。2年的时间，永安，它的变化太大了。

在这个永安的大家庭里，我们深深的感受到公司领导对我们的关怀和信任以及公司同事之间的互助互爱的良好氛围，公司在管理上是严格而又人性化的，我们在这样的氛围中工作既轻松又愉快。我为能有这样一个团队而感到骄傲，同时感谢领导给予我们这样一个展示自己的舞台。我们是幸运的，在公司里还有许许多多在业务一线，客户服务，营销等部门中默默工作的员工，他们用自己的青春为公司的发展努力着，为公司的辉煌奋斗着，这份荣誉也是属于他们的。

“求实、诚信、拼博、”是我们永安的精神，“精心制造，确保每道工序合格。严格检验，为客户提供放心产品”是我们永安的原则。要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种竞争与学习的状态。未来的日子里，我们会以更加饱满的热情投入到工作中。在此，我代表所有员工向各位领导保证，我们会扎根永安，为我们共同的家－永全公司奉献自己的全部力量，让我们共同携手为公司的腾飞而努力。公司因我们而强大，我们因公司而骄傲。

今天，永安全体员工济济一堂，其乐溶溶，共同分享着岁末成功的喜悦，共同感受新年新景的快乐。20__年，一切的成绩和荣誉都已成为过去，展望未来，面对激烈的市场竞争，我们更应坚定信心与理想，以锲而不舍之精神，坚忍不拔之意志，勇往直前之气概，为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色，不辜负公司领导对我们的信任。公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，共创人保辉煌！

最后祝各位领导和各位同仁新年快乐，工作顺利，身体安康！六六大顺（双手做六状顶在耳尖似牛角状）。

谢谢大家！

个人先进发言稿(篇5)

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好！

回顾以往，不论我们处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，勤勤恳恳。为了xxx的发展，我们上下一心，团结一致，无论酷暑，还是寒冬，不畏艰难，不辞辛苦，始终奋战在第一线。我们用真诚和微笑迎来一个个客户，送去一份份满意；我们早起晚归，尽职尽责、细致入微地做好每一个服务和接待工作。工作中，大家无论遇到什么样的困难，始终不抛弃、不放弃，而是以一个xxx人特有的坚韧意志去克服困难、迎接挑战。一个个平凡的岗位，一个个优秀的员工，相互配合，相互扶持，携手共同推动着xxx的事业再上新高。

展望未来，我想，所有获奖的同仁都不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，努力掌握专业知识，不断提高自身的综合素质。我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格

20xx年和“十五”期间的工作，

科学地规划了“十一五”全市地税事业发展的前景。讲话主题鲜明、内涵丰富、任务具体、措施得力，充分体现了市局党组把握全局，改革创新，加快地税事业发展的决心和信心。特别是以“十个突破”和“四项原则”规划“十一五”时期全市地税工作，具有很强的前瞻性和科学性，令人振奋，鼓舞斗志，为我们做好今后的工作，加快发展指明了方向。

今天，市局为获奖单位和个人颁奖，是组织和大家对我们工作的认可和肯定。我们所取得的一点点成绩是微不足道的，是我们应尽的责任和义务。对我们来讲，这是动力、是压力、是鞭策。同时这些成绩和荣誉也是属于大家的。在此，我谨代表获奖的单位和个人对组织和同志们表示衷心的感谢！

我们将继续发扬良好的工作作风，带头认真学习好、贯彻好、落实好这次会议精神，深刻学习领会栾市长的讲话精神和王局长、何局长、赵组长的讲话，

8xxx制度要求的带头做到、做好，从而树立制度管理的长效机制。五是做廉政勤政的模范。带头开展“五比五看五算”活动，认真查找自己在工作能力、工作水平、精神状态、工作作风等方面的不足和差距，不断提高在各种压力、困难和考验面前自我调适的能力，始终做到坚定执着、乐观自信、沉稳平和、心胸开阔、奋发有为，树立热爱地税、献身地税、为国聚财、执法为民的意识。六是做“深化管理年活动”的模范。按照市局提出的衡量“深化管理年”活动是否有成效的“五个标准”，增强参与管理、配合管理、强化管理的积极性、主动性和创造性，确保“深化管理年”活动确定的8个方面的内容取的实实在在的成效。七是做创建“四型”机关的模范。在工作、生活和学习中带头树立正气，端正作风，敢于负责，昂扬向上，精神振奋。全面提高与同事之间、纳税人之间的亲和力、凝聚人，与大家和睦相处、互尊互爱、团结互谅、同心同德，以一种良好的心态，

10xxx的成绩，但是距离区委区政府的要求还有很大的差距，作为一名基层党务工作者，我也借此机会向全区所有党务工作者发出倡议，我们一定会以此次大会为动力，不骄傲、不停步，继续发扬不畏坚难，顽强拼搏的安宁精神，切实发挥好党组织和党员的作用，把各项工作做实做好，全面提升基层党建工作水平，让区委放心，让群众满意。

第一，深化理论武装，建设学习型党组织。大兴学习之风，坚持用科学理论武装广大党员头脑，指导实践，推动工作。提高为全区中心工作服务的本领，动员和组织社区党员群众为安宁区的发展和稳定提供更为优质的服务，在干事创业、争先创优、率先跨越中发挥更大的作用。

第二，围绕发展大局，发挥基层党组织先进性。牢固树立服务意识，围绕区街工作中心抓党建，围绕贯彻区委区政府“35313”战略目标，落实基层党建工作任务，落实党建保障措施，结合全区

12xxx为人民服务中争当表率，在永葆共产党员先进性，坚持求真务实、狠抓工作落实上争当表率，在基层工作中营造干事创业、昂扬向上的良好氛围。

同志们，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。让我们在区委区政府的坚强领导下，牢记宗旨，不辱使命，勤奋工作，追求卓越，紧紧围绕贯彻区委“35313”总体战略，深入贯彻落实科学发展观，以服务辖区发展为抓手，以求实创新为动力，以更加扎实的工作措施、更加饱满的工作热情，务实创新，拼搏进取，全面完成各项工作任务，努力实现全区各项事业新跨越，为建设城市功能完善、生态景观宜人、社会文明和谐的现代化新安宁做出新的更大的贡献！

我的发言完毕。谢谢大家！

个人先进发言稿(篇6)

消防急救中心场区大队消防中队以执勤战备为中心，不断提升应急救援能力、为守护机场消防平安做出不懈的努力。近年来在紧跟中心的工作思路，在大队的支持下，开展以训带战，以训促战，、连续两年蝉联上海市夏季练兵“三号操”第一名，取得该项目第二名。火警处置过程中没有因中队原因而造成的不良影响，火警处置成功率达100%，圆满的完成了战备执勤、抢险救灾和上级交给的其他任务。做到了岗位练兵与抢险救灾“两不误、两促进”，真正达到“练为战”的目的。

一、始终树立安全第一的工作理念。

安全是民航永恒的主题，也是各项工作中的主旋律，在开展各项工作中，始终把安全工作放在首位。首先做好节日安全教育，在大队召开节前教育的前提下，中队组织各班组进行班务会学习，进一步加强节假日安全意识，紧绷安全这根弦；其次在平时工作中，时时讲安全、处处讲安全，中队明确，训练场上必须有班长在场组织，原则上要求中队干部必须在场，第三树立安全工作从零开始的理念，不让安全事故的苗头出现，中队设立了安全员，每月召开安全会，一有安全事故苗头就组织队员进行批评学习，始终让安全这个根弦绷紧，坚持安全不放松的工作态度。第四结合安全生产月、百日安全倒计时等活动，让队员们查找安全隐患，提出安全建议，中队根据安全建议，进行整改，并形成长效机制。通过队员们的.实际参与，让他们感受到安全工作的重要性，让他们明白了安全工作和自己生活的息息相关，要想把安全工作做好必须人人参与。

消防是一项特殊的工作，为了保证每名新队员在担任执勤战备前符合三级战斗员标准，必须进行为期三个月的消防培训，中队选派有培训经验的业务骨干担任新队员培训教官，并对他们进行培训，端正培训人员的思想，杜绝不良现象的产生。经过三个月针对性的培训，使新队员们掌握了基本消防业务技能和消防理论知识，并参加上海市消防局组织的消防战斗员等级考核，确保新队员持证上岗。在日常工作中，有计划的开展消防业务理论知识的培训，利用《民用航空消防业务教材》、《消防灭火救援》、《消防战斗员必读》等资料，采取集中援课、班组讨论、理论考试等方式，提高队员消防业务理论知识。为了达到理论和实践相结合的目的，中队每周开展实地调研，准确了解每幢建筑物的使用功能，疏散通道，并假定火灾现场，确定水带铺设路线，人员进攻通道等等，加深队员们对机场内各建筑物的了解，并温习了灭火预案。弥补了近年来火灾少、实战经验少的不足。结合身身特点，立足现有装备，开展应用性项目训练，根据不同的火场情况，设置了不同的训练内容，力求贴近实战，突出项目可操作性，提高队员火场处置能力。比如针机场内楼层较多，中队开展楼层编号操训练，使队员们学会沿内楼梯铺设水带设置水枪阵地扑灭楼层火灾的方法。

三、加强训练，提高队伍作战能力，确保打得赢。

（一）开展日常训练时，中队注重科学训练，把握遵循循序渐进的规律，打牢体能基础，改变过去一阶段练体能，一阶段练技能的常规方式，而是把体能训练列出全年计划，通过常效训练的方法，始终保持队员的体能充沛。在具体的训练方式上采用大负荷小组数的力量训练同小负荷大组数的有氧训练相结合，并实行间隔训练法，使队员的肌肉能够每天保持得到充足的休息。在体能训练中不盲目追求负重的重量和训练的次数，科学掌握训练强度，并且针对不同的部位制定相应的训练内容，并制定了训练计划，列出了训练项目、负重重量、训练次数、训练组数，同时自主开发制作了一部分训练器械，加强队员的速度、耐力和上下肢力量训练，结合中长跑，杠铃深蹲，百米冲刺等训练项目。使队员的体能状况得到稳步的提升。从而保证全体队员在整个夏季练兵中始终保持技术动作不走样，非战斗减员量大幅下降，并定期对各项目进行考核评比，表现好的同志给予奖励，极大的鼓舞了队员的训练积极性，同时通过这些考核评比，选出业务技能较好的队员参加竞赛小组，进行强化训练。

个人先进发言稿(篇7)

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

很荣幸能成为先进工作者的一员，首先我要感谢荣信给我这个表现和励志的平台，其次要感谢各位培养和关心我的领导，能让我在这个平台中学习和成长，逐渐丰富自己的阅历和提高自身的技能水平，第三要感谢同我互帮互助，共同作战的同事，正是因为大家的不断帮忙和互相研究，才能让我合格的完成领导分配的任务。在那里，请理解我衷心的感谢。

20__年对于炼钢来说是不平凡的一年，钢产量的突破，各项筹建任务的圆满完成以及设备的不断强化等，标志着炼钢领导的正确领导及员工水平的不断提高，证明这是支打得起硬仗的团队。对于我们电仪来说，在车间领导的正确引导下，我们的思想得到了跨越式的提升，由先前的盲目理解设备到此刻的主动跟随筹建，向厂家提出设备的安装要求和技术要求，试车时主动的去寻找和发现问题并及时提出设备技改方案；对于常见的设备问题不再是糊弄了事，而是主动研究，互相讨论，拿出技改方案，使规律性的问题得到妥善的处理。遇到问题总要先问自己几个为什么，让无从下手的设备故障变成自己的培训课程，一步一步解剖研究，了解故障引发原因，了解故障处理方法，了解故障导致结果，举一反三，提出类似设备的维护及巡检方案，将故障降至最低点。

我想，这天所有获得奖励的同志，都是平凡人在平凡的岗位把平凡的工作做的比较妥善，所以都不该沉醉在荣誉与掌声中，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角，今年公司各个改造及筹建项目的完成，使我们真正看到了荣信腾飞发展的良好前景，进一步坚定了工作信心，让我们做好表率，从此刻做起，加强学习，掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质。把我们过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的技能水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终持续良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入工作，以此来回报各位领导和工友们的鼓励与期盼。

个人先进发言稿(篇8)

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

今天我站在这里有机会发言，感到非常荣幸，也非常兴奋!在这一点上，我最想说的话只有两个词;谢谢!由于就业中心，定期对教师，我认为我非常幸运和幸福。由于在这里工作，我总觉得领导和同事们对我的关怀和爱护，并在工作中给我的感觉足够的信心，支持和帮助，所以我想以同样的广阔天地的其他正式工作人员，有相同的平台，展示自己的才能享受的，每一个点点进步，领导和同志们一点我给了我很大的关心和鼓励，并给予的崇高荣誉。因此，在这里，我首先要真诚地感谢所有的领导，感谢我的同事!

今天，我能够成为20xx年先进个人，我认为由于6个字：信任，帮助和支持。关于信任，是要感谢您和所有部门的主管和董事的同志，他们对我的信任，让我有自己的发挥空间，在您的帮助和照顾，所以我能思想政治和业务素质的许多地区已经成熟，在生活的道路上在实际推进了一步;有关的协助，我要真诚地感谢我们的李主，我有今天的发展是正常的与她的帮助，指导和支持分不开的内部。她的工作给了我信任，指导和协助很多，但也给了我很多的培训机会，使我的能力得到充分锻炼和展示的所有方面。非常感谢李本金，我想说的是：我认为我们一年在一起，合作非常愉快非常了解，我感到非常高兴!为了支持他们，就是幼儿园在那里我要感谢我所有的同事，感谢他们的日常工作，通过相互支持，合作和在过去一年合作研究的所有同事，他们是我自己的工作也给予了很多理解，支持和帮助，使我能够圆满完成所有任务。虽然我当选为先进个人的同事，但我觉得我没有做最好的，我必须做的是不够的，有许多在他们的工作很优秀的老师认真。出于良心工作，他们也非常好。

最后，我想说的是：在新的一年，我会过去的成就为新的起点，到一个更高的标准严格要求自己的工作点，以开放的心态，学习他人的长处，使自己的综合质量和专业水平的工作不断改进和完善，认真履行职责，采取具体步骤，履行职责，积极协助园区的领导下，在幼儿园开展的工作进行的更加多彩，更加，以奖励领导和同志的鼓励和期望。

再次感谢您。谢谢!

个人先进发言稿(篇9)

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天能代表受表彰的先进个人在这里发言，心里感到无比的荣幸和自豪。首先，请允许我代表所有的先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

今天我们能够被评为xx年度的先进个人，首先要感谢在座的每一位领导，是你们的正确指导和帮助，才使我们能够在思想上和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在工作上一步一个脚印的前进;其次要感谢各部门的同事在日常工作中的相互支持、协作和配合，我们每一点滴的进步，领导和同事们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉!从我们内心来讲，深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我们将一无所成。我们拥有着良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情，使我们能够圆满完成各项工作任务。众多的荣誉是用激情和拼搏来开创的，这是一支优秀的队伍，一支由优秀管理者和优秀员工组成的队伍，所以荣誉应该归属于每一位在自己岗位上默默耕耘的员工，荣誉属于我们大家!

我们将抱着一种更加积极、负责的心态投入到今后的工作之中。尤其是在面对工作中存在的问题时，不灰心、不气馁、不回避、不为失败找借口、只为成功找方法，积极的找出不足，总结教训，解决问题，不断的改进和完善工作能力。在xx年，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，做好本职工作，积极协助领导，把各项工作开展的更加有声有色，越做越好;我们将时刻严格要求自己，正确认识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系，从大局出发，坚持甘于奉献、诚实敬业，以此来回报领导和同志们的鼓励和期望。

我想，今天所有获奖的同事不会沉醉、停留于取得的这点成绩中，这反而是我们再次出征的战鼓、前进的号角!百尺竿头，更进一步，我们相信，在各级领导的关心和支持下，在公司领导班子和全体员工的共同努力下，公司的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!我的发言完毕，谢谢大家。

先进个人发言稿内容一定要奋勇激昂，内容一定要热血沸腾。主要内容是在这段时间工作所取得的成绩和成为先进代表的原因，以后一定继续发扬优秀的工作作风。

个人先进发言稿(篇10)

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！

今天，我能作为教育先进工作者在这里发言，感到十分激动和荣幸，我深知“先进教师”这个荣誉称号的获得以及我在工作中所取得的一切成绩，都是全体师生共同努力的结果，更是与各位领导的大力支持、热情帮助分不开的，所以，请先允许我向各位领导、各位老师们表达最诚挚的感激和最衷心的祝福。

我发言的题目是《不懈的努力无悔的追求》。自从踏上三尺讲台，我就深感“人类灵魂工程师”这一光荣称号的沉重。从教这19年来，一直担任物理教学工作及班主任工作，其间还兼任工会女工委员、物理教研组长、科教辅导员。下面把自己的工作对各位老师作个汇报：

一、倾心教育，为人师表，做好德育工作

身正为师，学高为范。我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来，始终具有明确的政治目标，崇高的品德修养，认真贯彻教书育人的思想。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养。工作中始终坚持以生为本，关爱学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，有时甚至还放弃节假日的休息时间，甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，树立了较高的威信、铸就了较好的形象。

在担任班主任工作时，建立了比较严格、全面的学生德育管理制度、考核评比制度和德育工作的具体方案，始终强调以生为本，进行人性化教育管理。动之以情，晓之以理；我在工作中每年都开展了诸如“一带一”、“一帮一”、“我为班集体争荣誉”、“我为社会作贡献”等活动，活动中要求班干部以身作则，注重发挥优秀学生的模范带头作用，采取走出去、请进来的方式与家长及社会进行联系和探讨，及时把握学生的政治思想动态，掌握了做学生思想教育工作的主动权；我还积极组织学生参与学校及司法部门组织的交通安全及法制讲座、“远离毒品，关爱生命”等活动，使学生受到了良好的思想政治教育熏陶。

有声有色的学生思想政治工作得到了学校老师和领导及上级相关部门的肯定和鼓励，所带班级年年被评为“先进班级”自己也曾多次被学校、学区评为优秀班主任，也曾被潜江市教育局评为优秀班主任。2009年被西大垸农场管理委员会评为“特等劳动模范”。

二、精心施教，注重钻研，不断完善自我

教学是学校的中心任务，教师的根本职责是做好教学工作。在教学方面，我能准确把握教学大纲和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学中做到深入浅出、通俗易懂，本人十分注重运用各种现代化教学手段、使用多媒体教学和电子白板教学提高学生学习兴趣、注重教学方法、讲究教学艺术，教学语言生动，学生学得轻松，老师教得自然。

首先，我作为教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节，特别是备、教、辅三个环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨。备课中做到备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素；教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划、改进教学方法，自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析问题、解决问题的能力为宗旨；辅导中做到不歧视后进生，根据学生的个体差异，因材施教，使学生的个性、特长得到顺利发展，知识水平明显提高。所教学科居其它学科成绩首位，使物理学科成为学校优势学科。

其次，作为教研组长，十分注重研究制订并实施各种教学计划，在切实抓好自我教学调控工作的前提下，与同行们共同探讨各种教学问题及解决问题的方法；与教师们进行广泛探讨与研究，了解实际情况，提高教学水平；在今年的“比访”活动中博采众长，积极投身于比教学的活动中。我作为理化教研组长，不仅积极组织本组教师参与比教学活动，而且率先垂范。在认真研究教材教法的基础上，精心备课，在理化组成功地上了第一堂示范课，为全校“比教学”活动的开展奠定了良好的基础，在同组的公开课上，我还认真倾听每一位老师的课，同时积极参与组织评课活动，潜心做好教学反思。在去年10月片区举办的课内比教学活动中获得第一名。今年3月在潜江市举行的课内比教学大赛中，尽管我患病多日，但我不言放弃，最终荣获了市级二等奖。

再次，作为学校课题组的牵头人，能做到把教学与研究有机的结合起来。先后积极参与组织了《全国教育科学“十五”规划重点课题》、〈农村中小学科技教育创新研究〉》、《全国教育科学“十五”规划教育部重点课题》等课题的研究工作。工作中有许多教师认为，我们一个星期十几节课，备、教、改、辅、查都忙不过来，哪来的时间去搞什么研究、写什么文章？其实只要把我们工作中的得失记下来然后进行归纳、整理写成文字就是自己的研究成果。靠着这种方法我取得了不少成绩：

1、《浅谈中考物理复习之策略》、《重视探究交流提高学习兴趣》、《温度计》等12篇论文、案例分别获市一等奖；

2、《实践是课堂教学的延伸》、《新课程背景下农村学校对物理实验教学的探讨》等4篇论文获省一、二等奖；

3、《实践是课堂教学的延伸》分别获国家级一、三等奖；

个人先进发言稿(篇11)

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

今天，能作为先进生产工作者代表在此发言，我感到非常荣幸。

我们今天所取得的成绩离不开领导的培养和帮助，离不开各位同事的团结奋斗和大力支持。是你们为发展创造了健康的空间和条件，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。因此，请允许我代表所有受表彰的个人和集体向一直以来关心我们、培养我们的领导以及帮助、支持我们工作的同事表示衷心的感谢！

回顾以往的各项工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守，为发展贡献着自己一份微薄的力量，在工作中严格要求自己，以身作则，做好每一件事情。作为生产战线上的一员，我们只是在自己的工作岗位上做了一些应该做的事情，尽了一份自己应该尽的责任。虽然我们在生产一线，但这里是我们学习的最好地方，很多问题都在这里得到了体现。在日常的工作中，通过细心观察，不断总结分析，从实践中学习，积累生产经验，使我们不断进步，不断提高。如果说我们取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为我们有一批能够肯定职工付出的优秀领导。是你们，对我们的工作给予了肯定和赞许，并且在工作中送上您们的表扬和鼓励。如果说我们取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我们工作这个优秀的集体里，生活在公司众多优秀的职工中。在公司，不管是我的同事们还是朋友们，你们的敬业爱业，对工作的无私付出以及良好的工作态度，也是激励我们、鼓舞我们、鞭策我们的动力。

虽然今天我们被评为20xx年度先进生产工作者，但我们不会沉醉在今天的荣誉和掌声中，成绩只是属于过去，挑战就在眼前。

20xx年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大。在此？我代表先进生产工作者郑重承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，依然发扬爱岗敬业、无私奉献、团结协作的精神，以更高的标准严格要求自己，在工作中不断提高和完善自己，认真履行岗位职责、踏实工作，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作激情，全心全意地投入到工作中，为发展贡献自己的力量。最后，衷心的祝愿公司蒸蒸日上、发展壮大，成为同行业的一面旗帜。新年来临之际，也祝愿各位领导和同事们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐！

个人先进发言稿系列

今天小编特选一篇涉及“个人先进发言稿”的文章，旨在助您更流利顺畅地进行演讲。演讲稿能够更准确地传达您想表达的意思，通过比喻、比拟、夸张等手法提升语言形象色彩，您是否在写演讲稿时感到缺乏新意呢？希望本文能为您的工作和生活带来一些新的思路。

个人先进发言稿 篇1

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

今天，在第工作顺利！祝各位领导身体健康、万事如意！在这里，我借此机会向大家汇报一下学校的工作和谈谈自己的点滴体会，如有不成熟之处，敬请各位领导和同仁们批评指正！

台子畈小学是一所五个村的完小。现有教学班管理育人、服务育人、活动育人”为办学理念，与时俱进求突破，深入细致抓落实，始终坚持质量兴校不动摇，近年来教学设施不断完善、办学条件不断改善，队伍素质不断提高，教育质量不断攀升、人际关系更加和谐、社会名誉不断提高！学校现有市级骨干教师优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

尤其是这刚刚过去的一学年，在各级领导的正确领导和亲切关怀下，全体师生凝心聚力、拼搏进取！学校始终坚持外树形象，提升学校影响、内强素质，提高教师专业化水平、丰富活动提高学生综合实践能力、狠抓常规提高学校教育教学质量!各项工作均取得了突破性的进展：

1、 一年来，学校成功开展了校园读书活动；

数、英三个一等奖；

讲卫生 ”征文比赛活动中，我校成绩突出，荣获两个一等奖；

4、 上学期，我们成功的举办了冬季长跑比赛和庆“六一”教育活动；

敬业、求真、求新”的良好教风；

6、 在今年的全区小学调研考试中，我校毕业班也取得了好成绩。 以上成绩的取得，离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与配合，更离不开全体教职工的辛勤付出！下面就此谈点感受：

一、领导重视，是学校健康和谐发展的有效保障；

多年来，区党委政府领导十分关注李家寨镇教育，区领导赵主任及社发办吴主任多次来学校指导工作、为教师排忧解难；中心学校领导朱书记、王校长、刘校长等更是经常来校听评课等教研活动，研究解决学校实际困难。正是有了各级领导的高度重视、全力支持，我校才有了健康和谐发展的有力保障。

二、班子务实，是学校健康和谐发展的不竭动力；

学校班子成员，就是领班、带头的成员，就是给教师们指方向、做表率的带头人。我校近年来从课堂教学突破，深入全面地推进素质教育的理念。整体队伍素质不断提高！教务主任吴万里（现万冲小学校长），年轻、聪明、肯学肯钻，在教务工作中，无论是分班、排课，还是常规教学管理等工作，他都要确立正确的预期目标，讲究教学的效益，力求做到规范、科学、有效；总务主任周洪斌，年近退休年龄，除了及时做好学校财务管理外，还主动担任高年级数学和卫生消毒等工作。正是有班子成员的精诚团结、务求实效，才使得老师们在工作中有了方向、有了目标、有了榜样、有了动力，所以老师们在工作中也大多能顾全大局、尽职尽责，从而使学校健康和谐的发展。

三、队伍敬业，是学校健康和谐发展的关键因素

近年来，我校涌现了一大批敬业、乐业的教师，正是他们的尽职尽责、尽心尽力，才使得学校呈现出现有的良好局面。其实，在我们这些有家室的成年人中，每个人都有自己生活的难处，但是，只要我们一踏进校门，家里再大的事也成了小事，学校再小的事也成了大事。老年教师王桂兵、曾照义，已连续两年带毕业班，其中曾照义并主动担任学校食堂司务长工作，他视力较差，经常拿一个放大镜备课；青年教师苗立山，担任一个班的班主任，并主动担任数学、英语两门主课，正是由于他的敬业，学校教师一致推荐为我校新的教务主任。我们学校正是有了这样一批爱岗敬业的好老师，才使得学校健康和谐的发展，并逐步走向辉煌！

各位领导、各位同仁，刚刚过去的一学年，对我来说，是付出与收获并存的一年。我相信，在各级领导的大力支持和关心下，在全区人民的理解配合下，只要我们全体教职工精诚团结、齐心协力，不久的台子畈小学定将是一所环境更优美、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更浓厚、师生更和谐、深受学生喜欢、家长满意、社会认可的学校！

最后，再次祝各位老师节日快乐、工作顺利！祝各位领导身体健康、万事如意！

谢谢大家！

个人先进发言稿 篇2

各位领导、同事们：

大家好!

在20xx年的春天到来之即，我们聚座在一起，向各位领导和同事们汇报一年来的工作，尤其是今天我能代表班组长在这里发言，更感到无比的荣幸和激动。

首先，请允许我代表所有的基层班组长，向关心和支持我们的公司各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

回顾一年来的工作，在制硝、热电、芒硝矿还有很多和我一样的基层班组长，我们恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作在生产一线。去年八月检修的时候我们忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在生产车间的各条战线上;酸洗的时候我们夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，生产的时候我们尽职尽责、严细认真的把好各各生产环节的质量关和安全关。大家无论遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以XX人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。当然，我们今天的工作离不开公司各级组织、各级领导的培养和帮助，离不开各位同事的大力支持和配合。是他们为我们的成长创造了空间和条件，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点进步，每一点成长都是领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉!作为一名班组长，从我内心来讲，

我深知荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我们将一无所成。学习中的相互支持、协作和配合。良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情，是我们能够圆满完成各项工作任务的基石，使我们的班组工作开展的更加有声有色，使我们的才能得到了充分锻炼和展示。

我在化工厂工作十年了，经历了非常多的事情，有处理好的，更有处理不好的，总之是有喜有悲，五味杂陈。在经验方面还说不上，只能说是和大家交流交流自己的一些心得和想法而已。班组长做为企业管理体系中的兵头将尾，在生产过程中主要起到四种作用：

1、班组长是班组生产活动的指挥者。在日常生产活动中，及时处理生产过程中出现的各种问题。针对不同的生产情况，积极组织班组骨干进行学习，并带动班组职工，确保完成班组生产任务。

制度措施最终要落实到班长身上，通过班组长的组织管理来实现。

3、班组长必须是完成各类任务的带头人。在担任班组长期间，通过观察发现，班组长干活的积极程度会很大程度上影响班组成员的工作积极性。据于此，在日常生产过程中，班组长必须保持充足的干事热情，并且带头学习新技术新知识，不但实干还要巧干。

4、班组长是公司生产管理中承上启下的联系者。班组长是不脱离生产一线的最基层管理人员。在生产过程中能够最及时准确的了解职工的心声和想法，可以将信息提供给上级领导。同时又可以将公司领导各类指令措施及时的实施到班组中去。

我认为要当好一名合格的班组长应该做到以下几点：

1. 要想当好一名合格的班长，自身的责任心是最重要的。我担任班组长后，时刻铭记肩上的责任，特别是在获得“优秀班组长”称号后，更加感受到了以前从来未感受到的压力，不管是车间的，还是下面岗位的。但是我相信通过自己的不断努力和自身素质的提高，能分解这些压力。变压力为动力，我坚信只要是用心去做，就会有好的收获。

能解决生产中遇到的问题，必须做到，各方面的知识都比别人多，凡事都比别人做得好。只有技术过硬了，才能让整个班组的操作技能上一个台阶。

3. 要想当好一名合格的班长，我认为榜样的力量是非常重要的，岗位上的班组成员都在关注班长的一言一行，所以一定要严格要求自己做好自己的工作。这样才能有号召力，才能把自己的这个班带好，而且好带。

外界温度、加热室和蒸发室内的情况等一系列原因，只有学习提高了，才能让整个班组在浓郁的学习氛围中不断成长，提高产量。

5. 作为班长，沟通能力也很重要，一定要以诚相见。同事们无论遇到任何困难，班长都要热心的帮助他们解决;有同事情绪不稳定的时候，要主动和他谈谈心，增加同他们的沟通，了解他们的内心世界，尽量帮助他们，让他们走出烦恼，轻装上班。这样可以避免操作和安全事故的发生;还要主动帮助操作技能差的同事，作为班长平等待人是一个基本的准则，不能有高高在上的思想，不能歧视他们，一定要经常鼓励他们，提高他们的学习兴趣，提高他们的自信心，让班组的操作技能有整体的提高。说得通俗一点，就是：“活路是要靠兄弟们扎起的!”

20xx年3月11日，XX公司工作会上，总经理XXX详细部署了20xx年的安全生产成本经营工作，作为一名生产班组长，我不会沉醉在今天的掌声中，做为一名班组长，荣誉，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角。让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，努力掌握专业技术知识，不断提高自身的综合素质。我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到20xx年的班组生产工作中，以此来回报公司各级领导和同事们的鼓励和期盼。

XX总有一句话“企业不消灭亏损，亏损就要消灭企业。”这句话深深地印在我的心中。今天我们不努力工作，明天我们就会努力去找工作。XX公司就是我们的家，这里有我们青春的足迹，这里有我们辛勤的汗水，昨天我们为之努力了，那么明天我们将更加努力。让我们携起手来，切实做好班组建设工作，为20xx年打好安全生产经营翻身仗奉献热血!

谢谢大家!

个人先进发言稿 篇3

近年来，我校涌现了一大批敬业、乐业的教师，正是他们的尽职尽责、尽心尽力，才使得学校呈现出现有的良好局面。其实，在我们这些有家室的成年人中，每个人都有自己生活的难处，但是，只要我们一踏进校门，家里再大的事也成了小事，学校再小的事也成了大事。老年教师王桂兵、曾照义，已连续两年带毕业班，其中曾照义并主动担任学校食堂司务长工作，他视力较差，经常拿一个放大镜备课；青年教师苗立山，担任一个班的班主任，并主动担任数学、英语两门主课，正是由于他的敬业，学校教师一致推荐为我校新的教务主任。我们学校正是有了这样一批爱岗敬业的好老师，才使得学校健康和谐的发展，并逐步走向辉煌！

各位领导、各位同仁，刚刚过去的一学年，对我来说，是付出与收获并存的一年。我相信，在各级领导的大力支持和关心下，在全区人民的理解配合下，只要我们全体教职工精诚团结、齐心协力，不久的台子畈小学定将是一所环境更优美、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更浓厚、师生更和谐、深受学生喜欢、家长满意、社会认可的学校！

最后，再次祝各位老师节日快乐、工作顺利！祝各位领导身体健康、万事如意！

谢谢大家！

个人先进发言稿 篇4

大家都明白一个道理，一个以实体经济为主导的公司，无外乎就是要创造经济效益。秉持这一理念，我们生物制剂车间在生产过程中遇到再大的困难和问题，都必须保证产成品的及时供应。不过，由于公司规模的不断拓展，20XX年已不再是单一的产品生产范畴，同时还新增了5种不同规格的产品。按照我们在原来车间原有的生产能力和生产设备是很难承接如此繁杂的制造种类的，其生产难度之大是可想而知的。但是，为了保证供货不脱节，我们车间的全体员工克服了常人难以想象的困难，艰难的日子不亚于上甘岭战役，有时甚至冒着生命危险，争分夺秒的抢时间赶任务。譬如：每年的年关一段时间里，产品的需求量是全年的最高峰，加之20XX年元月上中旬风雪交加，连续9天气温都在零度以下，导致产品受冷冻影响而结晶，用开水烫、用锤子敲打都无济于事，在万般无奈之下，我们只有揭开储罐顶盖用人工舀，用桶提，稍不注意就会受皮肉之苦，好在安全措施得力，才免于人身伤害。特别值得一提的是，我们车间的骨干、技术员和普工师傅的思想觉悟都比较高，工作积极性非常之好，不管上中班的或是上晚班的，只要听说有紧急任务，他们都乐意牺牲自己的休息时间，不计个人报酬，争先恐后的帮助当班人员按时完成车间下达的紧迫任务，有的普工师傅个别时段连上三班也没下火线。因此，他们的这些优良品格是值得点赞的。通过大家的共同努力，与去年同期相比增幅为61%，创自公司成立以来最高生产纪录，而生产总产值业已达到2000万元，为公司创造出了不菲的经济收益。其品质合格率也同样保持在100%，为公司赢得了良好的信誉。

个人先进发言稿 篇5

先进团员评价发言稿

尊敬的领导、亲爱的同志们：

大家好！我今天非常荣幸能够在这里向大家分享我身边的一位先进团员。他就是我亲近的朋友、共事多年的同事——李明。

李明，一位奋斗在一线的年轻干部，也是我们团队中最有活力和创造力的人之一。他始终坚持勤奋学习，不断提升自己的业务水平和管理能力，为团队的发展壮大做出了巨大贡献。

李明在工作中展现出了高度的责任心和事业心。他始终不忘初心，保持着对工作的热情和执着。无论是面对困难还是挑战，他总是能够迎难而上，勇于创新，勇于担当。他主动承担重要任务，不怕辛苦，愿意加班加点，确保工作的顺利进行。在我们团队遇到难题时，他总是能够迅速分析问题的本质，并提出切实可行的解决方案，给予了我们很大的帮助和指导。

李明注重团队合作，具备出色的沟通和协调能力。他善于倾听别人的意见，并尊重不同观点。在工作中，他总能够积极主动地与团队成员沟通交流，协调各方利益，推动团队的目标实现。他善于组织协调团队的工作，能够合理安排每个人的工作任务，使团队的协作效率达到最大化。无论是在项目推进过程中，还是在团队内部问题的解决中，李明总是能够充分发挥自己的领导力和团队精神，带领我们共同前行。

李明积极参与社会公益活动，关心他人，乐于奉献。每年假期，他都会积极参与社区的志愿者工作，为老人和孩子们提供帮助和关怀。他也积极参与一些环保活动，倡导大家保护环境，共建美丽家园。他的奉献精神和积极向上的态度影响了我们每一个人，激励着我们在工作中发挥更大的作用，回报社会。

通过这些点滴，我们可以看到李明具备了先进的思想觉悟和优秀的品质。他不仅在工作中做到了精益求精，不断追求卓越，还在实践中践行社会主义核心价值观，注重自身修养和人格魅力的提升。他具有较强的创新意识和良好的团队合作意识，是我们团队中的中坚力量和榜样。

让我们为李明的辛勤付出和优秀表现鼓掌致以最热烈的掌声！让我们向李明学习，向他看齐，共同努力，为实现我们的共同目标而奋斗！

小编感谢您的阅读！

个人先进发言稿 篇6

我叫丁XX，很荣幸在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我帮助和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!

今天，能够在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进钢帘线的时间不是太长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的;而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在XX未来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在XX获得更大成功，为XX做出更大的贡献。

回想在XX的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是做细，以负责任的心态来严格要求自己。感谢公司领导和各位同事对我的肯定，在2011年年底，我被评为先进个人，这对于我来讲是莫大的荣耀，是对我过去的工作肯定和对我未来工作的期待，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。

如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更合适，一个由全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。

我很荣幸加入XX这个大家庭，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有XX精神的职工，我坚信：XX的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根XX，为我们共同的家——奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为XX未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信，在董事长的正确领导下，在全体员工的'共同努力下，XXXX、XXXX一定会实现的。最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家万事如意，心想事成!谢谢大家!

个人先进发言稿 篇7

1、稳定、提高包房出租率和消费档次，实现包房全年创收438万元；创新经营，稳中求升，实现大宴全年创收185万元；平价消费，常换常新，确保散台全年创收67万元；完善激励机制，激发全员工作激情，极力推行《餐饮包房任务分组提成奖励办法》、

《高档菜肴及高档酒水推销管理办法》、《早茶推销奖励办法》、《成本控制管理办法》等“五个办法”，确保全年创收690万元；

2、在成本控制上，重点侧重于勤杂班及冷热水、餐具、物品的管理、坚持原材料的市场调查，大宴海鲜自行养殖、包房及大宴的部分剩菜的回收，确保20XX年全年平均利润率在15%以上；

3、在管理上推行“五常”管理法，即工作常组织，天天常整顿，环境常清洁，事物常规范，人人常自律：

①常组织，即：坚持组织每日前后台协调会、每周部委会、每月员工大会、新菜定期研制讨论会、定期组织员工座谈会；

②常整顿，即：坚持实施餐前准备工作效果表、定期整顿消防安全隐患、定期整顿节能降耗落实情况；

③常清洁，即：杜绝卫生死角、讲究个人卫生，注重教育养成；

④常规范，即：坚持定期培训、坚持物品规范摆放；

⑤常自律，即：要求全员养成制订和遵守规章制度的习惯，天天对照、时时检查；