【#范文大全# #最新活动现场总结推荐#】你是否因为写范文而苦恼呢？人们对范文的重要性日益认识加深。通过模仿范文的整体结构，可以更好地规划和组织文章的结构。本文的主要内容是讨论与“活动现场总结”相关的话题。希望这些观点能够帮助您做出更明智的决策！
活动现场总结 篇1
江陵玉带园小区安康一标段工程
杯竞赛活
动总结总结
审核员汇总时间：2013年10月29日
江陵玉带园一标段工程项目经理部
2013年度“安康杯”竞赛活动总结
2o13年5月，我项目部根据鄂地建工[2013]6号文件要求，按照集团公司工会指示精神，结合我项目部的实际情况，在全项目部范围内，开展起以“安全第
一、预防为主、综合治理”为方针，以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动。结合项目部生产实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题，不断加强对站场设备、生活区的设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。截止10月底，我项目部今年在“安康杯”竞赛期间，项目部在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为项目部年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。
现将我项目部开展的“安康杯”竞赛活动做一个简单的总结。
一、健全机构，制定方案。
为确保竞赛活动的顺利进行，项目部领导非常重视，成立了由项目执行经理关宏钊为组长，项目安全总监蒋自强、项目技术负责杜鑫为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，制定了《江陵玉带园一标段工程项目经理部2013年度“安康杯”竞赛活动方案》。在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为 “安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。
二、确定主题，明确目标。
项目部根据集团公司文件精神，结合项目部实际情况制定了，以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题，以“两个提高，八个加强”、落实“三个100%”、实现“三无目标”为目标的“安康杯”活动方案。即提高项目管理人员的安全技术知识和管理水平，提高工人的安全生产知识和自我保护意识。
加强工人安全健康保障机制建设、加强施工现场安全文化建设、加强工人安全意识教育、加强安全班组建设、加强施工现场安全生产氛围、加强安全生产网络建设、加强安全健康经费投入、加强竞赛工作机制建设；项目部各班组参加“安康杯”竞赛活动达100%，参赛班组工人参赛率达100%，各班组安全生产协议签订率达100%；2013年，项目部要实现无死亡、无重伤、无重大职业病危害事件的目标。
三、主要内容。
五月中旬组织项目部全体员工对《湖北省地矿建设工程院2013年度“安康杯”竞赛活动实施方案》和《江陵玉带园一标段工程项目经理部2013年度“安康杯”竞赛活动方案》进行学习和讨论，通过学习，项目部各成员对“安康杯”活动方案有了初步的了解。
五月下旬到六月中旬，在工人宿舍集中开展消防演习活动，提高全员消防意识，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个员工掌握一定的自我逃生技能和火灾扑救知识。
五月底到六月底对在场的所有班组轮流进行安全培训，现场安全技术交底，对陆续新进场的工人进行**安全教育和人员备案，努力提高职工队伍的安全素质；增强职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感；提高职工遵守规章制度和劳动纪律的意识，增强安全生产的法制观念；提高广大职工的安全技术知识水平，掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。
六月底到七月上旬对在场培训过的工人经行安全知识竞赛，以闭卷考试的形式进行考核，增强员工安全知识和安全意识，在工作之余可以给员工更多的生活乐趣，加强企业与员工的联系。
从7月中旬到8月的前十天，将组织员工篮球比赛，乒乓球比赛和羽毛球比赛
等各种趣味活动，首先，趣味活动能改善情绪可以通过娱乐调理人们在工作时产生的压力；二是增强团结协作精神，为班组和谐共建打下良好基础；最后，为项目部的安全管理打下良好的基础。
四、认真落实，不流于形式。
在 “安康杯”活动中，我们按照集团公司工会的部署，组织早、起步早，动员早、准备早。以“安康杯”活动为载体，组织了 “拉网式”安全检查，查出隐患25处，经过定时间，定方案，定责任人整改，现已全部整改完毕。对现场工人进行扫盲式安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产知识和安全操作规程，提高安全生产意识。
根据项目生产实际情况组织对外脚手架、塔吊、施工用电等重大危险源实行重点监控，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安全宣传活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促进了项目部安全文化建设。
五、活动总结。
“安康杯”竞赛活动的开展，让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我会安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了各班组的安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了项目管理人员的安全技术和安全管理水平，提高了工人的安全操作水平和自我保护意识；正是项目部上下一致的共同努力，确保了安全生产年度目标的实现。职工安全教育培训率、新员工教育率、安全隐患整改率均达到100%。
总之，我们在“安康杯”竞赛活动中，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤，维护了员工安全健康合法权益，保证了江陵项目部安全文明施工。今后，我们将在集团公司工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
活动现场总结 篇2
根据区教育局关于举办20××年高中阶段学校招生现场咨询活动的统一部署和有关要求，××镇于5月16日上午在××中学举办招生现场咨询会，××中学、职业技术学校和四所初级中学参加，近800位家长到现场咨询，8位家长进行了**咨询。咨询活动很好地宣传了市区两级招生工作政策，增加了招生录取工作的透明度，增强了社会、家长考生与学校的接触，现将具体情况总结如下。
一、领导组织高效
为确保活动顺利进行，落实区招生考试部门要求，镇领导精心安排，成立了相关活动小组。成立了以梁柳玉为组长，陈家维、李瑞文为副组长的领导小组，负责总体指导和协调工作；成立宣传联络组，黄顺娇为组长，负责活动的组织策划和宣传，负责与广播站及相关部门的沟通联络，以及活动的经费开支；成立会场会务组，黄顺娇为组长，负责本次活动的会务工作，包括会商、指导、接待、场地布置、人员安排等；成立现场会商活动领导小组，由××中学、职业技术学校、初中分别制定现场会商实施方案。各级活动小组各司其职，确保活动有序、有效地开展。
二、准备工作充分
为确保现场咨询活动取得实效，乡镇教育集团和学校已做好充分准备和宣传工作。
1．做好宣传资料准备。① 宣传片由××中学和职业技术学校分别录制，介绍学校的特点和成绩。② 设立招生展版，介绍学校概况，包括学校概况、校园特色、教学设施、师资队伍、校园文化、办学业绩等。
③ 将印制宣传单，介绍学校现状、师资、学校特色、高考招生政策等。
2．做好人员培训工作。① 教师培训主要包括政策培训和服务培训。召开《20××年中考招生现场咨询会教师培训》会议，组织教师学习有关中考的招生、考试和志愿填报的政策，要求教师文明服务，热情礼貌。
② 学生培训，主要针对××中学学生负责指导接待礼仪的培训，帮助做好接待指导工作。
3．做好会议宣传工作。① 利用××电台、电视台进行宣传；② 中小学向学生和家长发放咨询通知；③ 乡**其他部门上传协商会议公告；④ 各村委会、社区、商住社区在信息公开栏张贴协商会议通知。多渠道的宣传让广大考生、家长和社会各界人士都知道有这个活动。
咨询会当天还邀请××广播电视站及《珠江商报》驻××办事处派出工作人员到场参与活动和宣传报道。
三、保障措施到位
1．会场安全有保障。制定《顺德区20××年高中阶段学校招生现场咨询会××镇会场安全应急预案》，成立组织管理机构，明确应急处理步骤和措施，与镇公安部门协调现场治安、交通秩序，并在会场成立秩序维护小组，安排5－6位后勤人员负责协助公安维护现场秩序。
2．现场有医疗保障。为保证场馆的顺利运行，场馆内将设立医疗救护站，值班岗位由会务组安排，xx医院的医生和校医将在现场值班。
3．会场设备有保障。主场地××中学负责落实会场，事先已经准备好欢迎牌、会标，展位平面图、协调展版安装及拆卸，分配安排各中学咨询点地方、提供会场及咨询点所需台凳及现场所需音响设备，安排防雨防晒用品，提供饮用水等。
4．现场供电有保障。镇上有关部门协调供电部门，确保现场正常供电。××学校还准备了备用电源，以防止事故的发生。
四、现场有序有效
1．会场布置科学美观。主场地××中学教学楼的大堂宽敞明亮，现场中间安放大屏幕投影仪，轮换**招生学校的宣传资料片，两侧摆放学校展板和咨询台，合理的布置让考生和家长更加方便地了解各学校的招生信息。
2．工作人员服务热情。负责指导的学生统一着装，面带微笑，热情欢迎前来咨询的考生和家长，并向他们发放学生传单；负责接受咨询的教师来自××中学和职业技术学校的业务骨干教师，包括校长、教务处主任、优秀班主任、专业教师及负责招生工作教师等，他们业务熟悉，热情礼貌，能做到有问必答，不厌其烦。
3．热点问题得到解答。家长们关心的问题主要集中为：如何填报志愿？
去年各校录取分数线多少？自己小孩的学习成绩如何？外地学生能上××的初中和高中吗？
接受咨询的老师可以耐心地为考生和家长答疑解惑。
4．家长普遍表示满意。咨询会主要采取网上咨询、**咨询和现场咨询三种方式，不过家长更愿意亲临现场咨询，近800名学生家长到会，很多参加了咨询会的考生及考生家长将咨询会形容为“及时雨”，他们对各招生学校的办学业绩和办学特色有了更多、更深的了解，对今年各招生学校招生计划和填报志愿的方法有更明确的了解，对孩子未来的规划更加充满信心。
咨询会让考生和家长对招生考试的相关政策、规定和要求有更明确的认识，也让学校展示了自己的业绩，拉近了家长与学校的距离，促进学校与社会的沟通，有助于促进我镇教育的公平与和谐。
活动现场总结 篇3
xx月xx日上午，为进一步推进xx市小学写字教学的深入研究，提高写字指导课的实效性，促进学生写字质量的整体提高，由教师发展中心主办、我们xx承办的“以字立人，以艺传情”写字教学现场会在我校隆重举行。xx市研训中心语文教研员、镇江市教研员张晨晖、句容开发区小学的部分行政领导以及来自市写字联盟学校和其他学校的写字教学骨干老师参加了本次活动。
当天，这些领导和教师来到我们学校，他们流连于学校幽静雅致的校园，驻足在每一块布置精美的师生书法作品展板之间，不断地点头赞叹，运河学校的一位老师说：“亚匡明小学真精致，走进校园，心一下子就静了，这就是一个能让人读书学习的地方。”xx主任说：“这些展板都让我陶醉了。”开发区的一位老师说：“一个农村小学能出这么多的书法作品真让人想不到。”
上午九时，现场会正式拉开帷幕。第一节课，由张忠泽老师执教书法指导课《重心平衡——斜中求正》，特级教师xx对xx小学展示的写字课给予了充分的评价，认为这是一节非常朴实灵动的课，四十分钟的一节写字课，教师足足给了孩子简洁，对学生的写字能给予有效、形象的指导。同时，她也善意地提出了两点改进意见，一是关注学生的执笔姿势，二是关注学生的写字姿势，她提出这两个问题在相当多的学校，甚至在书法特色学校中还是比较薄弱的，需要所有的学科老师在平时着力引导培养，纠正到位，为形成良好书写习惯奠基。
接着，在阶梯教室举行了师生书法动态展示。在优雅、舒缓的古筝音乐中，老师和学生平心静气，全身心地投入书写，现场的墨香引得与会的老师也不禁手痒，挥毫泼墨，留下了自己的书法作品。最后，领导、老师聆听了周校长的“以字立人，以艺传情”写字教学经验介绍。
xx老师和邵云霞主任对本次活动进行了有效的点评和总结。可以说，这次的活动取得了预期的效果。对于本次活动，我进行了一点思考：
一、凝聚力很重要。
在这次活动中，我们学校的行政、老师齐心协力，团结一致，在很短的时间之内高质量地完成了自己该做的工作。校长室对这项活动进行了认真的思考和策划，教导处、艺教处、德育处紧密配合，完成静态布置、动态展示的工作，教科室的王亚明老师为这个活动特别赶制了书法教育专刊。
各个办公室的主任和教研组长完成了教师、学生书法作品的展板布置工作。后勤处的老师为活动提供了有力的保障和服务工作。很多老师参加了动态展示，为展板的布置提供了自己优秀的书法作品。可以说，这次的活动是我们学校老师凝心聚力的一次展示。认真参与的老师们都能从中得到历练，得到进步与成长。也有少数老师游离于活动之外，抱着事不关己，高高挂起的消极心态“作壁上观”，那么，这样的老师从活动中的收益将很少。
二、坚持很重要。
我们学校的特色在于坚持，在于积淀。如果没有坚持的精神，没有领导班子尤其是我们蔡校长明确的思路、规划和高度的重视，这次的活动是不可能成功的。活动结束后，有很多老师问我，三字练习是不是可以取消了，因为现场会已经结束。我告诉他们，下学期，我们学校还要承接一个更为艰巨的'省级书法现场会的活动，我们教师的基本功练习是不可以停止的。其实，老师也好，学生也好，我们的训练更多的是为了我们自身的成长，并不仅仅是为活动而训练。我们的书法教育还要坚持不懈地扎扎实实地抓下去，
三、面向全体很重要。
我们的书法教育要面向全体学生，让每一位学生都写好汉字。如果失去这个群众性的基础，那就只成为特长生的天地，我们的书法教育要惠及每一位学生。学生训练的面和度要拓宽，训练的时间要得到保证。我们要能看到学生书写不断提高的过程痕迹。我们也不必苛求他们都成为书法高手，想一想做好写字教学的工作对于孩子一生的发展该有多少好处，我们应正确领会开展书法教育的意义。下学期，要如期举行我们的书法教育现场会，我们还有很多的工作要做。比如采取多种举措调动学生书写的积极性，营造更为浓厚的书写氛围，针对学校善于书写的老师还不够多的情况，加强教师队伍的培训等等。
活动现场总结 篇4
通过广泛开展节能降碳宣传教育，大力倡导绿色低碳生产生活方式，在全社会营造节能低碳浓厚氛围，促进经济社会发展全面绿色转型，助力实现碳达峰、碳中和。在全国节能宣传周和全国低碳日来临之际，动力小镇园区办全体干部职工积极行动，以高度的责任感和使命感投入到节能降碳和绿色环保宣传活动中来。
一是强化学习教育，提高思想认识。通过干部职工会、三会一课等载体积极组织全体干部职工加强对《中央生态环境保护督查工作规定》《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》《高新区节能减排领导小组办公室关于开展高新区20xx年节能宣传周活动的函》《20xx年节能宣传周和低碳日活动倡议书》等文件的学习，集中组织全体干部职工收看节能宣传周启动仪式，通过对相关文件和会议精神的学习，对贵州在节能降碳、绿色发展等方面取得的成绩的回顾，以此不断引导全体干部职工牢固树立节能降碳、绿色发展的生态环保意识，激发全体干部职工积极投身节能降碳、绿色发展活动的热情。
二是坚持以身作则，强化知行合一。全体干部职工通过坚持自然通风减少空调开放时间，文件尽可能双面打印，非重要文件采取空白单页废纸打印，日常出行尽量乘坐地铁、公交车等公共交通，减少一次性餐具、水杯等用品的使用等举措，坚持以身作则，从自身做起，把节能降碳、绿色发展意识贯穿到实际工作中，用实际行动带动和感染身边的每一个人。
三是加强宣传引导，倡导全民参与。通过与企业建立微信交流群在线推送《20xx年节能宣传周和低碳日活动倡议书》，通过线下在园区食堂、公租房入口处宣传栏、公交站等人员流动密集区张贴“节能降碳、绿色发展”宣传海报，通过深入在建项目工地、投产企业张贴宣传海报、投放LED宣传标语、发放《20xx年节能宣传周和低碳日活动倡议书》等方式，积极在园区营造节能降碳、绿色发展的生态环保氛围，引导广大企业职工积极树立节能降碳、绿色发展的生态环保意识，并踊跃参与到节能降碳、绿色发展的活动中来。
通过此次节能宣传周和低碳日活动的开展，全体干部职工和广大企业职工的生态环保意识进一步得到了增强，大家纷纷表示在日后的工作和生活中将积极践行节能降碳、绿色发展生态环保理念，并以此带动更多的身边人参与到这场意义深远的活动中来，通过全民参与，共建我们的美好家园。
活动现场总结 篇5
为做好五一期间安全生产工作，确保假期安全平安，4月26日至30日期间，县住建局组织开展了五一节前在建工地安全生产大检查活动。
此次五一节前安全生产专项检查，重点检查了在建工地落实“一线三排”制度情况，危大工程及建筑起重机械安装拆卸、使用相关环节的安全措施落实情况，建筑消防管理制度及防汛安全防范措施落实情况，施工作业人员安全教育培训情况，保障农民工工资支付情况等多项内容。据统计，此次共检查在建项目12个，出动84人次，开出整改通知12份，提出整改意见102条，并要求施工单位限期整改回复，实行闭环管理。
通过此次检查，有效的督促各企业落实主任责任，规范现场管理，推动了安全生产各项工作。但仍然存在一些问题，例如：个别企业人员履职不到位、外脚手架连墙件偏少、现场扬尘措施落实不到位等问题。下来县住建局将进一步加强对各在监项目安全生产的监督检查，进一步落实各企业安全生产责任制，确保丰顺县建筑工程的生产安全，防范各类工程安全生产事故的发生。
活动现场总结 篇6
现场观摩活动总结
活动名称：城市社区改造项目现场观摩活动
地点：XX城市社区
日期：2022年5月15日
近年来，随着城市化进程的加快，城市社区改造成为热门话题。为了学习借鉴其他城市的成功经验，我所在的社区组织了一场城市社区改造项目现场观摩活动。活动邀请了多位相关专家，带领社区居民一同参观了位于XX城市的成功案例，以期从中得到启发和指导。
一、活动目标：
1.学习借鉴其他城市社区改造项目的成功经验；
2.了解并体验现代化城市社区的新理念与新技术；
3.促进社区居民的参与意识，增强社区凝聚力。
二、活动过程：
本次活动历时一天，共有100余名社区居民参加。
上午9点，参观团队准时在社区广场集合，活动负责人向大家介绍了观摩活动的目标和流程。我们乘坐旅游大巴前往位于XX城市的成功案例社区。
10点，我们来到了目的地。我们参观了该社区的规划中心，了解了整个项目的规划理念和设计思路。专家讲解了社区改造的整体思路和目标，并分享了城市更新技术方面的最新成果。
随后，我们开始了实地观摩。走进社区，我们立刻被宜居环境和现代化设施所吸引。社区绿化良好，道路宽阔整洁，各类公共设施一应俱全。我们逐一参观了社区中的公园、健身器材区、儿童游乐场、社区图书馆等，了解了这些设施的背后设计理念和实用性。
同时，我们也参观了一些专业设施，如社区医疗中心、养老院等。通过专家的解释，我们了解到这些设施的运营模式和服务特点，以及如何营造一个人性化关怀的社区环境。
中午，活动组织了大家在社区内的特色餐馆就餐。这不仅让我们品尝到当地的美食，也鼓励了居民之间的交流和互动。
下午，我们进行了座谈会，与相关专家进行深入的交流和讨论。专家们结合实地参观的经验，分享了城市社区改造的成功经验、面临的挑战以及解决方案。参与居民也积极提问和发言，与专家们共同探讨如何促进本社区的进一步发展和改善。
活动结束前，组织者进行了一个问卷调查，以便了解参与居民对于活动的评价和反馈，并收集他们关于接下来社区改造项目的期望和建议。
三、活动成果：
本次活动取得了丰硕的成果。
我们通过现场观摩，了解了其他城市社区改造项目的成功经验。这些经验对于我们社区的改造和发展提供了宝贵的借鉴和启示。
活动增强了社区居民的参与意识和凝聚力。通过亲自参观和体验，居民们对社区未来发展更加有信心，并表示愿意积极参与到社区建设和改造中。
活动促进了社区居民之间的交流和沟通。参观途中，大家互相交流了自己对社区改造的期望和建议，以及对现场观摩活动的热情和感受。这种沟通和交流为社区居民提供了更多相互学习和合作的机会，进一步增强了社区的凝聚力。
城市社区改造项目现场观摩活动是一次十分富有收获的经历。通过参观学习，我们不仅了解了其他城市的成功经验，也加深了对现代化社区建设的认识和理解。相信在社区居民的共同努力下，我们的社区也能够迈向更加宜居、和谐和现代化的未来。
活动现场总结 篇7
协同推进”的工作部署，从管理理念，管理机制，管理方式，管理效果上紧紧围绕以 “精益生产”、“增量增益”为主题，提升经济效益及品牌实力，以“明确一个目标，突破两大关键，健全三项机制，实现整体目标”为总体方针谋划企业长远发展，以践行“双向考核”为出发点，狠抓企业内部管控，以控亏增效为契机，力争企业增效职工增收，以树立一个“标杆”为模板，推进精细化管理，通过全年各项工作开展，取得了较好成绩，现将工作汇报如下：
一、严格部署，全力做好“精益生产”宣传工作
专题加强“宣传”效应；同时我们又总结去年的“管理提升”经验，继续完善了“管理提升年”活动月度汇报制度，并制定下发了《第三冶炼厂管理提升年
活动实施方案》，及责任区域划分表，确保了“管理提升年”活动扎实有效开展。
三是继续保持每月向公司报送《简报》，以便及时与公司交流信息，推广经验，便于管理提升工作的开展，1—12月份共发送简报13篇，同时根据“管理提升年”活动每季度的工作重点，制定工作计划，突出工作重点，安排专项任务。
二、明确提升目标，以打造“精品管理项目”为精益生产奠定基石
年初，我们按照厂部提出的“明确一个目标，突破两大关键，健全三项机制，实现整体目标”总体工作思路，确定了2017年总的管理提升目标，同时再结合公司精益生产培训内容对目标进行了逐步分解，确定了2017年管理提升精品项目。
反射炉车间作为今年的精品管理立项单位，在实施全日制过程监管上，我们一是加强各岗位的管理考核，严把工艺纪律关，在降低生产成本过程中，减少重复冶炼费用，并对反射炉钠冰铜含铅这个主要指标，将不断改善与优化岗位操作方法，达到优化指标，降本增效的目的；二是技改技措将反射炉粗放式配料改进为精配料方式，确保浮渣与氧化渣、铁屑、纯碱、焦粉等混合均匀，从而提高冰铜铜铅比，降低冰铜含铅（目标：砷冰铜含铅≤，年可创效。
；低钠冰铜产
量：高钠冰铜砷冰铜15%；主要做法：
。
铜、硫、砷、锑含量分析，严把配料关，对熔剂纯碱、焦炭及置换剂铁屑进行计量，浮渣的投入也需计量。
3、物料熔化2小时后司炉工要加强压风操作，将炉内物料造平，使物料受热均匀加速物料熔化。
4、待物料熔化充分后，在放冰铜的前面2小时每班向炉内打入150～200㎏铁屑，并用耙子搅动均匀以冰铜发粘即可，以降低表层低钠冰铜含铅。
浅、宽，采用宽口、薄溜、高温放出，要注意取样检查，发现有铅带出时，应立即堵溜停止排放。
6、在放冰铜之前先要将溜槽清理干净，发现渣中有铅要分选出来，放铅时放入铅模内，以降低低冰铜含铅。
7、每天在转运冰铜时，要严格按照先砷冰铜，然后低冰铜再高冰铜的顺序，以免发生混淆。
8、冰铜转运到堆放场地要严格按分类放好，破碎冰铜人员在分解冰铜过程中发现有铅要及时把铅选出来，回收到堆放浮渣的厂房内。
三、突出一个亮点，提升履职能力，为精益生产增强实践性
我们知道精益生产的宗旨就是对生产质量、成本、效率、安全及队伍士气等进行持续优化改进，逐步减少和消灭浪
费、提升质量、降低成本、提高效率、促进安全、鼓舞士气，培养精益管理文化，提升企业整体管理水平。
今年以来为全面实行精益生产，我们以“双向考核”为亮点，扎实推动各项工作有序开展；一是根据厂长罗清平同志的指导建议打破过去只有职能部门考核生产车间“一言堂”的格局，把生产车间纳入考核制度，每月邀请车间班组长参与到机关科室考核，将职能部门的服务质量、工作效率、履职能力、作风纪律、现场管理、及厂领导的工作建议进行不记名写实，使车间与科室、厂领导之间形成一个交流的平台，并在较短时间内充分发挥了各业务线履职能力，提升生产效益。二是制定管理提升考核标准和落实科室人员去向牌制度，每月根据各职能科室考核情况，在党政例会上通报，总结每个月存在的不足，同时还可以对管理提升工作进行规范统筹，使下步工作更加一目了然；三是在去年“管理提升”工作的基础上稳中求进，并不断摸索，学习，为精益生产创造广阔空间。
1、双向考核方面：
（1）工艺质量考核：
一是每天对铅锭外观及质量进行跟踪考核，对铅锭质量达不到《三厂冶炼技术操作规程》要求，表面质量不符合标准要求的铅锭除责令责任车间分析原因，制订对策加以纠正
外，还要对不合格铅锭进行处置和处罚，二是要求技监室对电铅质量考核数据审核，加强对生产工艺过程的控制，严防出二级铅，确保电铅一次合格率、四九四牌品级率百分之百；
（2）安全环保考核
为加大HSE考核力度，整治现场脏乱现象方面，我们根据《管理提升考核标准》；一是将考核标准细化考核到各车间；二是每天不定时下车间对各车间物料堆放存在的脏乱现象进行指导纠正，并要求工作现场无脏乱现象，杜绝事故发生；截止到11月底，对厂属各车间科室共26处不合格项进行整改整顿，整改率100%，大大提升了三厂现场管理整治力度。
（3）内保工作考核
全年以来我们积极协助保卫室加强厂区内保管理，堵塞漏洞，强化值班人员的责任，打击一切盗窃行为，同时继续推行厂区禁烟、禁饭盒、挂厂牌进厂制度，从而真正达到用制度约束人，用制度管人。截止到11月底登记未带厂牌进厂职工12人，对20人在生产区抽烟进行了批评教育，确保了我厂规章制度的有效运行。
（4）能源设备考核
在能源设备方面，我们结合《2017年生产设备设施维护保养和设备考核管理办法》，协助职能科室对排查出的问题和缺陷及时进行整改和处理，同时每天对各车间科室进行摸查走访，并根据机工室上报的设备能源数据进行核实，全年以来共处理3次跑冒滴漏一起设备事故，整改率100%，减少
活动现场总结 篇8
“以字立人，以艺传情”书法教育现场会活动小结
4月16日上午，为进一步推进z市小学写字教学的深入研究，提高写字指导课的实效性，促进学生写字质量的整体提高，由教师发展中心主办、我们匡小承办的“以字立人，以艺传情”写字教学现场会在我校隆重举行。z市研训中心语文教研员、镇江市教研员***、句容开发区小学的部分行政领导以及来自市写字联盟学校和其他学校的写字教学骨干老师参加了本次活动。
当天，这些领导和教师来到我们学校，他们流连于学校幽静雅致的校园，驻足在每一块布置精美的师生书法作品展板之间，不断地点头赞叹，运河学校的一位老师说：“***小学真精致，走进校园，心一下子就静了，这就是一个能让人读书学习的地方。”***主任说：
“这些展板都让我陶醉了。”开发区的一位老师说：“一个农村小学能出这么多的书法作品真让人想不到。
”上午九时，现场会正式拉开帷幕。第一节课，由张忠泽老师执教书法指导课《重心平衡——斜中求正》，特级教师***对***小学展示的写字课给予了充分的评价，认为这是一节非常朴实灵动的课，四十分钟的一节写字课，教师足足给了孩子25分钟的练字时间，孩子课前的字，经过老师的指导，在课后有了质的飞跃，让观摩的老师不得不承认书法指导的重要性和必要性。张特还称赞张老师的课件制作非常直观简洁，可以为学生的写作提供有效生动的指导。
同时，她也善意地提出了两点改进意见，一是关注学生的执笔姿势，二是关注学生的写字姿势，她提出这两个问题在相当多的学校，甚至在书法特色学校中还是比较薄弱的，需要所有的学科老师在平时着力引导培养，纠正到位，为形成良好书写习惯奠基。
随后，在教室里举行了一场师生书法动态展。在优雅、舒缓的古筝**中，老师和学生平心静气，全身心地投入书写，现场的墨香引得与会的老师也不禁手痒，挥毫泼墨，留下了自己的书法作品。最后，领导、老师聆听了周校长的“以字立人，以艺传情”写字教学经验介绍。
***老师和导演对这次活动进行了有效的点评和总结。可以说，这次活动取得了预期的效果。对于次活动，我有一点想法：
凝聚力很重要
在这次活动中，我们学校的管理者和教师们齐心协力，在短时间内完成了他们应该做的工作。校长室对这项活动进行了认真的思考和策划，教导处、艺教处、德育处紧密配合，完成静态布置、动态展示的工作，教科室的王亚明老师为这个活动特别赶制了书法教育专刊。个办公室主任和教研组长完成了师生书法作品展板布置。
后勤部的老师们为活动提供了有力的支持和服务。不少老师参加了动态展示，并为展板的布置提供了自己的优秀书法作品。可以说，这次的活动是我们学校老师凝心聚力的一次展示。
认真参与的老师们都能从中得到历练，得到进步与成长。也有少数老师游离于活动之外，抱着事不关己，高高挂起的消极心态“作壁上观”，那么，这样的老师从活动中的收益将很少。
二、坚持很重要
我们学校的特点是坚持和积累。如果没有坚持的精神，没有领导班子尤其是我们蔡校长明确的思路、规划和高度的重视，这次的活动是不可能成功的。活动结束时，很多老师问我，由于现场会已已经结束，三字经练习是否可以取消。
我告诉他们，下学期，我们学校还要承接一个更为艰巨的省级书法现场会的活动，我们教师的基本功练习是不可以停止的。其实，老师和学生一样，我们的培训更多的是为了我们自己的成长，而不仅仅是为了活动。我们的书法教育要脚踏实地，
三、面向全体很重要。
我们的书法教育要面向全体学生，让每个学生都能写好汉字。如果失去这个群众性的基础，那就只成为特长生的天地，我们的书法教育要惠及每一位学生。学生训练的面和度要拓宽，训练的时间要得到保证。
我们应该能够看到学生写作水平不断提高的过程痕迹。我们也不必苛求他们都成为书法高手，想一想做好写字教学的工作对于孩子一生的发展该有多少好处，我们应正确领会开展书法教育的意义。下学期，我们将如期举行书法教育会议。我们还有很多工作要做。
比如采取多种举措调动学生书写的积极性，营造更为浓厚的书写氛围，针对学校善于书写的老师还不够多的情况，加强教师队伍的培训等等。
活动现场总结 篇9
自4月18日起，*在**和**经济技术开发区进行了为期4天的客户访问。各营销小分队累计拜访了64户企业，深入了解企业生产经营状况、通信业务现状及新的业务需求，并在现场开展营销活动，收效良好。拜访期间，政企部共签约***络无忧4户，并通过使用费年付赠送终端方式，拉动移动入网80户，另策反**光纤转网1689元网络无忧一户，还发现****新装或改签意向单位13户，此外，客户经理还成功发展159**5户、300元***1户，无线网卡1户。
通过挨家挨户走访，加深了对开发区企业通信业务使用和新业务要求的了解，发现了商机；现场实战更锻炼了客户经理这支营销队伍，大量的营销成果在提升了大家营销的信心的同时，更让我们对今后在产业园区的营销有了新的认识。
一是加强客户拜访，及时发现用户的新需求。通过定期上门拜访和日常联系关键人，及时了解企业运营状况，发现新的通信业务需求和商机，为**业务产品销售源源不断的提供目标客户。
二是充分发挥整合优势，大力推广**产品，促进整个业务的发展。产业园区企业用户，普遍有高速网络接入需求和较大金额的对外联系语音通信需求，网络无忧产品符合这两大需求特点，便于用户接受；通过“用户预付****年使用费+**赠送移动终端”的方式，更可以拉动移动业务的批量入网。
第三是通过信息项目促进移动服务的发展。在国家“两化融合”政策指导下，在“中小企业信息化”的大趋势下，越来越多的企业有了信息化的需求，而**已经拥有了一整套基础信息化的应用产品体系，在企业用户中，综合办公、协同通信、全球眼监控、翼机通等产品都有广泛应用的可能性，也是拉动移动业务发展的有力抓手。
今后，***将继续开展类似客户拜访活动，进一步了解用户需求，梳理意向用户，从而加快政企产品销售和收入增长。
政企部2011年4月23日
活动现场总结 篇10
尊敬的各位领导、专家：
为认真贯彻落实郑州市煤炭管理局及新密市煤炭管理局《关于在全市煤矿开展“现场管理提升年”活动的通知》（新密煤字[2015]33号）文件精神，促进我矿现场管理水平得到持续提升，确保矿井安全生产形势持续稳定，就我矿开展“现场管理提升年”活动情况向各位领导作以汇报。
1、 大力宣传和更新安全管理理念。公司在安全生产管理方面，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断提升安全管理理念。以开展“现场管理提升年”活动为载体，以落实“两个严格、三项建设、四个机制”为抓手，牢固树立“向管理要安全，向管理要效益”的管理理念，通过开展“十个一”活动，建立“源头严防、过程严控、后果严惩”现场管理模式，全面提升煤矿企业现场管理水平。
活动期间悬挂宣传横幅8条，黑板报两期，利用手机短信、微信发送“现场管理提升年”活动信息100余条。结合“现场管理提升年”活动方案，用典型案例、先进管理经验、规范岗位操作技能等内容充实完善矿区安全文化长廊。每月初组织全矿中层以上的管理人员，**“50个重点产煤县煤矿安全攻坚战警示教育”，使每个管理人员牢记事故教训，警钟长鸣，掀起“现场管理提升年”活动的高潮。
二、狠抓现场隐患排查与治理，实现“监督检查”现场管理模式。每周三，矿长带队进行全面的安全质量标准化验收和隐患排查工作。针对“现场管理提升年”活动要求，矿领导高度重视，5月27日专题组织了一次全覆盖、拉网式的隐患大排查工作，共查出各类隐患44条，能立即整改的14条，限期整改的30条，对存在的问题全部进行了梳理，分别建立了近期、中期、远期隐患台帐。
目前，已全部处理到位，并实行闭环消除，确保隐患整改率达到100%。同时，对所查的隐患实行责任“双倒查”制度，即对隐患产生的原因和责任进行倒查，严格追究相关人员的责任。事业部中层以上安全生产管理人员每月下井抓违章2人，每缺一人工资下降10%。
生产区队长规范职工的操作行为，每人纠正10人次不规范行为，每缺1人次，质量标准化得分扣1分，确保“现场管理提升年”活动取得实效。
三、改革创新，推动落实 “两个严格”， 切实抓好“源头预防”。
1、改革创新，科技兴矿。在采掘及顶板管理方面引进先进技术，采用异型梁、将军柱、小木垛、垛子梁、暗抬门新技术，改造丁字头7个，降低了通风阻力；采用松帮卸压技术，对原有的巷道先进行落底，然后再对巷道进行松帮卸压蹬腿打锚杆。由矿长带队中层以上管理人员分部门对巷道进行分段包干，两个月以来松帮卸压巷道约300m，减少了巷道的维修量，节省资金100余万元。
针对防振锤易变形的问题，采用木砖卸压、阻尼器前后10m锚索的方法改造20组阻尼器，减少了阻尼器的维修量；维修巷道采用小棚距400mm（中-中）、钢网、工字钢联锁、废钢管废旧工字钢为铁椽子的技术，增加了巷道的支护强度。在目前煤炭市场疲软、煤价**，经济困难的情况下，全矿上下团结一心，修旧利废，5-7月份组织科室人员有一名副矿级领导带队，参加义务劳动，从废料中捡井下安全生产用的物料，约价值100万元。
2、严格规程措施审批。每个采掘工作面、维修工程都必须编制作业规程，采面搬迁、巷道贯通、支护变更、钻孔施工等每项特殊作业都必须编制安全技术措施。规程措施必须根据地质资料、矿压显现规律、设备性能等编制，具有科学性和针对性。
作业过程中，当地质条件、生产工艺、支护形式等发生变化时，应及时修订或补充。矿总工程师及会审各部门要按照“三不批准”原则，即地质资料不清不审批，措施不具体不审批，编制缺乏针对性不审批。严格工程“开工许可”。
井下所有工程必须落实“开工许可”制度，每月23日由总工程师主持召开“三评价一评定”技术例会，对下月作业地点进行风险预控，符合安全条件后报宏源公司审批，由公司发放“开工许可牌”，方可进行作业。严格做到“**开工”，即规程措施未制定或未审批不开工，工人未培训或未贯彻学习不开工，现场管理员不到位不开工，未组织“三评价一评定”不开工，无“开工许可牌”不开工。
3、突出重点，抓好“一通三防”管理工作，不断巩固和提高安全质量标准化管理水平。为了搞好 “一通三防”工作， 实现全矿井通风系统的合理、稳定、可靠，强化通风设施的管理，确保通风设施完好，全面开展 “一通三防”大会战，由通风科制订风门管理标准，下发至中层以上管理人员，从矿长到科长、队长分片包干，责任到人，一个领导包一组风门，挂牌管理并定期进行评比。总工办制订巷道断面标准，大部分主通风巷道断面不小于14m2。
十字头处、丁字头处、皮带机头处巷道断面达到14 m２和16m２，保证巷道有效的通风断面，降低了矿井的通风阻力，目前矿井的负压降至1930pa。
综合防尘方面，采用煤层注水从源头减尘做起，做到“不注不采，不注不掘，不注不修”的“三不”施工法，完善了工作面净化水幕及**点的洒水降尘设施，不仅有效地降低了煤尘，同时有效地预防瓦斯和顶板事故，使作业地点达到了职业卫生健康的标准。
在防灭火方面，从机电设备入手，提高标准，完善制度，杜绝失爆，以完善机电设备各类保护为重点，对井下机电设备逐台进行排查，实行队干包片，电器设备操作工包机的方法，全面开展机电设备大会战，各作业地点、电器设备处配齐消防器材，从根本上杜绝失爆设备和火源。
四、加强“三项建设”，深化过程控制。
1、加强班组建设。借鉴学习白国周班组管理法、国投塔山煤矿“人人都是班组长”班组管理法等先进经验，推行班组长竞争上岗管理机制，形成全员管理班组，提高职工的技术素质和责任意识；继续推行安全自保、互保、联保，形成安全联系保障责任共同体，确保安全。
2、加强执行力建设。执行力建设是加强现场管理、落实各项规章制度的有力保障。领导干部带头深入一线，靠前指挥，狠抓落实，严防“三违”，做到组织指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。
从矿领导至中层管理人员，既是指挥员又是战斗员，每人下井必须背一个工具包，包内配备扳子、钳子、螺丝刀、钢尺、坡度尺、线绳、笔记本和笔，现场遇到简单的问题随时进行处理，不能处理的问题，量准数据，拿出方案，出井后研究并下发隐患整改通知单，做到把“复杂问题，简单化，简单问题标准化，标准问题推广化”的要求。每周
一、四早上碰头会，还组织中层以上管理人员，**中国人民大学许玉林教授“人力资源管理的八条圣经”， 克服“人、机、环、管”中人的最大不安全因素。
3、加强质量标准化建设。严格按照矿《二〇一五年安全质量标准化工作实施方案》要求，推进我矿安全质量标准化纵深发展，将安全质量标准化工作视为企业的基础工程、生命工程和效益工程，全矿上下形成了“要安全、先达标”的理念。成立以矿长为组长，分管安全、技术、生产、机电副矿长为副组长的领导小组，下设十一个专业机构，各职能科室负责人牵头、各队队长为成员，形成了从上到下，逐级落实、层层负责，全员行动的达标机制，要求全员做到“说标准话、上标准岗、干标准活、做安全人”的安全质量标准化管理模式。
明确各级领导的安全质量标准化目标责任，实行领导干部目标挂钩和专业机构负责制，齐抓共管，形成了矿领导督导，职能部门监管，基层区队具体实施，全覆盖的安全质量标准化管理网络和完善的“矿、科室、区队”**质量标准化管理体系。对标准化工作实行统一领导、统一规划、统一安排、统一考核，确保安全质量标准化在全员、全方位、全过程实施。今年以来，矿长多次带领中层以上安全管理人员深入井下现场，召开安全生产和质量标准化现场会，现场讲解安全基础常识和质量标准化标准，从井下各个角落的环境卫生、配备垃圾桶、管路标色挂牌到道岔、轨道以及道床的清理、皮带机头清理达标、绞车钢丝绳钩头的上墙等，合格一处悬挂一个质量标准化达标版牌，实现运输设备的零故障，环境管理的零死角，质量标准化的零缺陷，安全培训的零漏洞。
五、推行“四个机制”，强化监督检查。
1、推行一线监督员监督机制。按照《郑州市一线监督员管理办法》
要求我公司建立健全权责明确、监督有力的一线监督员监督体系，实现群众监督、群众预防。建立了以总经理为组长的一线监督员领导小组，明确一线监督员管理职责，加强对一线监督员管理和考核并印发了一线监督员手册，使每一位一线监督员真正掌握《郑州市一线监督员管理办法》的要求。每月月底对一线监事进行专项检查考核，对表现突出或一线监事所监管的公司给予奖励。
对不认真履行职责的，工作不负责任的一线监督员给予批评教育，对工作失职、渎职、违纪行为的，给予严肃处理。
2、继续推行“双带班”机制。为落实煤矿企业安全生产主体责任，及时发现和消除事故隐患，实施矿级领导和中层干部“双带班”机制。每班由一名矿领导和一名中层干部进行全程满点带班，对井下各作业地点进行定点检查巡视，明确带班人员下井带班的职责。
班组长取得安全资格证书后，向新密市煤炭管理局备案。每月初按规定排好班次，在井口醒目位置设立公示栏，并公示领导每月带班下井计划的完成情况，当班带班人员在井口公示，挂牌管理。领导带班入井坚持八小时工作制，与工人同下同上，在井下现场交**，在带班期间将本班安全生产情况、存在的问题、处理意见以及对下一班的建议等如实的向矿调度室和宏源公司调度室汇报，并认真做好交**记录，确保整个带班期间的职能发挥。
3、推行教育培训机制。继续坚持每旬3天的全员培训，及时贯彻上级部门安全指示精神及安全生产法律法规等，全面提高职工素质和业务水平。为了转变观念、解放思想、提高标准，由矿长带队，组织科队长先后赴郑煤集团米村煤矿、赵家寨煤矿、河南煤化云盖山煤矿学习，充分发挥区队班组现场培训主阵地的作用。
4、推行奖惩激励机制。在全矿开展不同形式的专项检查，发现重大隐患或重复出现的安全隐患，进行原因和责任“双倒查”。及时总结各项活动，对活动积极、效果显著的部门给予表彰和物质奖励。
尊敬的各位领导，我们的工作离不开上级各部门领导的关心支持，我们的工作与上级领导的要求还有一定差距。我们必须牢固树立科学发展观，坚持以人为本，清醒认识目前煤矿安全生产所面临的严竣形势，进一步明确目标、提高认识、转变观念，狠抓现场安全管理、隐患排查与治理和安全质量标准化工作，强化安全责任，加大安全投入，提高煤矿安全装备水平，使煤矿现场管理水平得到进一步的提升。
最后，再次向各位领导和专家表示衷心的感谢！祝大家工作顺利，身体健康！
以上汇报，有不妥之处，敬请批评指正。
谢谢！——公司
二〇一五年九月十二日
活动现场总结 篇11
4月26日，观山湖区建筑工地20__年第二季度、汛期暨“五一”期间安全生产、文明施工工作部署会召开，对相关工作进行再动员、再安排、再部署。
副区长吴勇出席，区住建局、区应急局、各镇（街道）、观投（集团）公司、观山湖区部分建筑施工项目建设单位相关负责人参加。
会上，与会人员观看了《生命重于泰山》电视专题片，传达学习了中央、省、市安全生产电视电话会议精神。
会议要求，区各相关部门、各建筑施工参建单位要进一步增强抓好安全生产的责任感和紧迫感，坚决做好安全生产各项工作，推动观山湖区建筑施工领域安全生产形势持续平稳向好。要做好行业领域的监督检查，各镇（街道）压实属地管理责任，加强属地建筑工地安全巡查，采取“零容忍”态度，扎实做好“打非治违”整治行动和安全生产工作的监督指导，严厉查处违法违规行为。
会议强调，当前正值汛期，区各相关部门、建筑施工参建单位要狠抓“防汛工作”不松懈，保持清醒、严阵以待，密切关注天气预报，加强预报预警，强化应急值守，把防汛工作摆在更加突出位置，聚焦重点部位和关键环节，全力做好防汛各项工作。要进一步强化建筑施工环境治理，严格按照文明施工标准化管理要求，对标对表制定并落实扬尘防治、噪声防治、施工废水处理等措施，切实做好文明施工管理工作。要时刻绷紧疫情防控这根弦，严格贯彻落实疫情防控各项工作要求，对进出工地相关人员严格做到测体温、戴口罩、查验健康码、行程码，坚决筑牢建筑工地安全防线。