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统计局个人工作总结(篇1)
县统计法制“五五”普法工作，根据《县统计局制宣传教育第五个五年规划》文件精神，认真开展了统计法制普法工作。现将我县统计法制“五五”普法工作总结汇报如下：
（一）建立普法领导机构，落实普法工作人员。
为了保证普法工作的顺利进行，县统计局发出了《关于成立县统计局“五五”普法领导小组的通知》（祥统字5号），成立了以局长朱永波为组长的县统计“五五”普法领导小组及办公室，由局长负总责，副局长分管普法工作，办公室负责普法日常工作，并从人员、经费上给予充分保证。
（二）制定了“五五”普法实施办法。
根据县委、县政府对“五五”普法的要求，制定了《统计法制宣传教育“五五”普法实施办法》。该办法明确了“五五”普法的对象、普法学习内容、普法要求、各年度普法工作目标等，要求全县各单位认真贯彻执行。
（三）强化统计执法监督，全面落实行政执法责任。
为了切实提高办案质量，我局修改和完善了《县统计局行政执法责任制》，明确了局长是统计执法工作第一责任人，亲自分管全局统计行政执法工作，局办公室主任、业务股长、法规专业人员负责普法工作，做到法规工作责任落实，目标明确。并要求各专业人员认真学习统计法律、法规知识，严格按执法程序办案，如有失职，造成损失将按《县统计局行政执法责任制》追究相关人员的责任。
（四）继续加强统计法律法规的宣传教育。
（五）认真开展了行政许可项目清理。
为了认真贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》，全面履行依法行政，推行政务信息公开工作，根据县委、县政府的安排，建立了《县统计局工作人员首问责任制》、《县统计局限时办结制》等制度，以保证政务信息公开工作的顺利实施。
主要是规范县、乡镇、村基层单位统计工作，实行年终考核制度。针对村文书兼统计人员变动较大的情况，避免出现统计工作缺位现象，以文件的形式要求各乡镇要加强统计工作。同时，按统计基础工作“五有”（有机构、有人员、有资格、有制度、有台账）的要求，各专业相继发文规范统计基础工作，并开展了自查和全面检查。为了确保工作落到实处，还制定了乡镇、村、基层单位年终考核制度，考核体系分为综合工作考核（包括统计法制宣传教育考核）、工业、农业等专业考核。
1、加强对非法报表的清理工作。根据统计法律、法规的相关规定，认真开展了对非法报表的'清理。我局制发了县统计局《关于清理非法统计报表的通知》，对清理非法统计报表工作进行了安排部署。清理方式主要采用自查与抽查相结合的方式。要求全县40多个相关部门在规定时间内进行自查，并将自查结果报县统计局。在各相关部门进行自查的基础上，我局对县农业局、县水利局、县人民银行等单位进行了抽查。根据抽查情况看，我县各部门很好地执行了统计法律、法规的相关规定，有关报表都是根据上级部门下发的报表进行统计，没有制定非法统计报表的情况发生。
2、继续加强部门统计调查项目的管理。根据统计法律、法规的相关规定，继续开展了对部门统计调查项目的审批工作。
3、开展各种普查数据质量检查工作。根据县局的安排，对普查的对象、普查经营单位进行了普查数据质量检查，对检查出的问题，及时进行了纠正。
4、认真开展《统计法》和统计数据质量执法检查工作。为了切实推动统计基础工作建设，我局认真贯彻统计法律、法规，利用法律、法规促进统计基础工作建设，将加强统计基础工作检查和执法检查结合起来进行，每年进行了执法检查。检查内容：重点检查统计活动中发生的虚报、瞒报、拒报、屡次迟报统计资料的统计违法行为。通过检查，可以看出我县统计工作环境，统计工作秩序均比往年有所改善，大多数被查单位的统计工作做得比较好，但也有部份单位不同程度的存在统计违法行为。对有上述统计违法行为的被检单位，本着教育为主的目的，立案并查处了有统计行政违法行为的单位，有力地维护了统计法律、法规的威信。
二、今后工作思路。
（一）围绕新《统计法》颁布为主题，继续加强统计法律法规的普法工作，全面完成“五五”普法各项任务。
（二）以第六次全国人口普查为契机，把宣传贯彻《统计法》和人普具体工作结合起来，进一步贯彻落实《全面推进依法行政纲要》，强化依法统计、依法普查理念。
（三）认真开展统计专业培训教育。在开展统计从业资格培训、统计人员继续教育、统计技术职称考试工作中，将统计法律、法规列入必修课，要求统计人员掌握。坚持持证上岗制度，力争在全县各单位统计人员均持证上岗。
（四）开展形式多样的统计法律、法规宣传。利用每年12月的普法宣传月，开展丰富多彩的宣传活动；利用召开各专业年报会、业务会等加强宣传；利用各类讲座、新闻媒体、互联网等形式以及典型案件，大力宣传统计法律、法规。使统计法制宣传教育更好地融入到各项统计调查工作中，使统计调查过程成为普法的过程，注重权利与义务相结合，法制宣传与法律服务相结合，法制宣传教育与群众生产生活相结合，方法灵活，形式多样，积极引导广大统计调查对象依法行使权利和履行义务，更好地支持和配合统计工作。
统计局个人工作总结(篇2)
下面是小编为大家整理的X县统计局党建工作总结,供大家参考。
X县统计局2020年党建工作总结
2020年，县统计局党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，聚焦脱贫攻坚，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，认真落实新时代党的建设总要求，深化全面从严治党，落实县委党建工作各项要求。现将工作开展情况总结如下：
一、深化学习，提升氛围
制定学习方案，以“创建学习型党组织”为目的，不断改进学习教育活动的内容和形式，切实保障学习效果。依托“主题党日+”“学习强国APP”为载体，组织开展多层次、多渠道、多形式学习教育活动，采取个人自学与集中辅导相结合、线上学习与线下研讨相结合的方式,加强对党员干部政治理论、法纪政策、业务知识教育学习，通过集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平总书记来陕视察重要讲话精神》、《党章》和国家法律法规等篇目，进一步提高了干部理论和政策水平。全年开展党员集中学习12次，交流研讨2次，撰写心得体会10篇，党员干部政治意识得到有效提升。
二、加强建设，夯实责任
切实履行全面从严治党主体责任，局党支部从巩固党的执政地位政治高度，强化主责主业意识。以党员积分制管理为抓手，结合统计工作特点，组织完成“三会一课”、民主评议党员等“规定动作”,主动开展助力脱贫主题党日等“自选动作”,健全工作日志制度,研究制定考评细则,不断提升支部建设标准化规范化水平。严格规范党内政治生活，认真开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动，切实增强党内政治生活时代性。严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，召开支部委员会12次、“主题党日+”活动12次，支部书记讲党课4次，开展谈心谈话20人次。规范落实在职党员到社区双报到工作，党员干部到社区报到率100%，党支部与驻地街道社区签订共建协议，开展党员干部志愿服务进社区系列活动，全面深化共建工作。
三、助力防控，坚守使命
疫情防控是没有硝烟的战场，也是检验党员干部初心使命的考场。局党支部组织发动党员干部全面落实联防联控措施，引导党员干部积极投身疫情防控。抽调党员干部到十天高速略阳出口站、东关社区宏福小区、县防控指挥部开展疫情防控工作， 履职尽责、担当作为，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，团结动员全局党员干部胸怀全局、众志成城，团结一心、共克时艰，坚决打赢疫情防控阻击战。
四、推动转变，强化作风
以“以案促改”专题教育活动为契机，修订完善了《干部考勤制度》、《干部请销假制度》、《略阳县统计局党组“三重一大”议事决策制度》、《局党组学习制度》等制度。通过学习教育，提高了干部工作积极性和责任感，管理能力得到显著提升，干部法纪和纪律观念明显增强。通过开展以案释纪、以案说法、以案为鉴警示教育，教育党员干部严守底线、不越红线，汲取教训、警钟长鸣。大家普遍认为，必须保持政治本色，懂得知敬畏、存戒惧、守底线，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，营造了风清气正的政治生态。实现既相互监督又相互制衡的内控机制，保证全局工作安全高效运行。
五、提升党建，巩固脱贫
调整工作重心，强化包扶责任，进一步增强帮扶干部和驻村工作队成员责任感、紧迫感。我局通过连心搭桥，密切与村“四支力量”配合，干群合力，确保完成“三排查三清零”问题整改任务。一是认真开展“三排查三清零”活动。根据单位实际和精准扶贫工作任务，党支部组织党员干部深入所联系村和联系户，围绕“两不愁、三保障”，积极开展问题排查整改。二是增强贫困户内生动力，开展扶志扶智活动。通过采取入户谈心、宣讲政策等措施，扶思想、转观念、增信心，努力帮助贫困户树立战胜贫困的斗志和勇气。针对贫困户不同问题，制定了2020年帮扶巩固方案，并逐户逐项落实。干部主动购买农户农副产品1.3万元，帮助贫困户销售乌鸡、生猪等增收3.8万元，工会在“832”平台消费扶贫2.9万元，使贫困户进一步树立励志脱贫巩固发展的信心。
统计局个人工作总结(篇3)
某年以来，吴忠市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署，紧紧围绕“人才强市”战略，全面加强统计人才队伍建设，形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工作情况汇报如下：
一、健全组织，明确任务，加强对人才工作的领导。为确保对人才工作的正确领导，形成人才工作的合力,今年月以
来，我局党组对人才工作非常重视，并及时成立了市统计局人才工作领导小组，由局党组书记局长刘向荣同志任组长，党组成员副局长马克林、党组成员局长助理王智成、办公室主任马若飞为成员。切实加强对全市统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上，统计局党组会议坚持不定期专项研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位文秘家园。
二、完善管理，确保现有人才作用发挥的最大值。
我局结合实际，把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证,不断改进和完善对人才的管理和使用，确保现有人才作用发挥的最大值。
启动激励机制，做到人尽其才、才尽其用。某年月，我局在机关范围内大胆提拔使用中青年统计人才，充实到各科室领导岗位，加快统计队伍专业化建设，为使用和发挥统计人才创造了条件。我局党组围绕统计局科室建制，先后提拔使用名能力强、素质好的中青年干部走上了中层领导岗位，建立健全了统计局中层领导班子，为我市统计事业再创辉煌打下了坚实的组织基础。同时我们按照人岗相适应的原则，加强人才岗位交流，充分发挥各类人才的作用。我们把懂经济、通管理的干部安排在重要科室；对专业性比较强的科室，在干部使用时也要注意其专业性，比如我们的综合法规科是一个专业性比较强的科室，在安排负责同志时，重点考虑熟悉法规和统计综合工作的同志，让既有丰富的法规管理工作经验，又懂统计综合管理的干部担任，这样更能充分发挥他们的作用；对具有全日制本科以上学历、综合素质比较高的优秀人才，我们坚持安排在重要岗位予与重用，比如对全日制本科学历的优秀人才，对那些素质好、能力强、积极进取的优秀年轻人才，把他们吸纳到后备干部队伍当中，安排到重要岗位进行重点培养，以备后用，形成人才的梯次发展。
优化环境，搭建平台，鼓励人才成长。我们本着尊重知识、尊重人才的原则，坚持物质激励与成就激励、精神激励相结合，真诚关心统计人才的工作和政治上的进步。今年月以来，我局建立了国家、自治区、市、县（市区）四级统计内外联网，购置了多功能打印一体机、数码摄象机、票据打印机、IBM电脑等统计办公硬件设施。同时，在加强办公室安全的前提下，为每个办公室购置了字画、鲜花，使统计工作人员工作在一个人雅室和美的环境中。为创新统计工作为市委、市政府和社会各界服务的方法，我局开辟了《统计分析》、《统计信息》、《统计专报》等统计服务载体。同时，在〈吴忠日报〉、〈中国信息报〉发表的统计调研文章确定奖励标准，对各科室工作在区局统计专业考核中，第一名的奖励某元，第二、三名的奖励某元，第四、五、六名的奖励某元，第七、八、九、十名的奖励某元。在政治上关心青年干部。今年市委公开选拔团干部，我们积极鼓励并要求局机关符合条件的青年干部全部报考，为报考人员报销复习资料费用、解决复习时间与工作之间的问题，保证青年干部安心考试。同时，我局主要领导在特殊节日主动对统计人才进行走访，平时找人才谈心，竭力帮助他们解决工作生活中的困难，保护他们的积极性和创造精神。我们以务实的工作态度和方法，为统计人才在一个舒适、和谐的环境中工作，并发挥着越来越大的作用而不懈奋斗。
加大人才培训的力度，不断提高人才队伍的整体素质。我局结合现有各类优秀人才不多、引进相对困难这一实际，加大了自身选拔、培养的力度，大力培养各类人才队伍。确立了各类人才的后备队伍，坚持重点岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养的原则，按照管理权限和职责，采取切实措施，大批培训干部，强化人才教育培养工作，不断提高现有人才的整体素质。首先，有针对性、有计划、有目的地利用各种培训主体班，根据不同特点对统计人才进行大规模、大面积培训。仅某年月以来，共举办统计培训班某期，培训市、县（市区）、乡镇（街道办事处、社区管委会）统计人才某余人次，使各类统计人才每年的参训率达某以上。其次，市统计局各业务科室不断加强对各县（市区）专业技术人才的培训力度，做到知识观念常更新、技术水平常提高。比如市统计局每年都要对广大基层统计人员进行统计培训考试，不断提高统计人员的专业技术水平。第三，注重多渠道、多形式培训、培养、锻炼人才。今年月以来，我局对参加电大、业大、函大专科以上的名同志的学杂费报销了某余元，鼓励统计工作人员自学成才；通过开展“业务知识竞赛”、“基本功大赛”、“岗位大练兵”等活动，进行“实岗”培训，使理论知识与
统计局个人工作总结(篇4)
灌云高级中学城西分校
创建市语言文字规范化工作自评报告
尊敬的各位领导、各位专家：
大家好！首先请允许我代表灌云高级中学城西分校的全体师生，对各位领导、各位专家到我校检查评估语言文字规范化工作表示最热烈的欢迎！下面我就我校开展语言文字工作作汇报。
一、组织领导
我们城西分校自建校以来一贯重视语言文字的规范化工作，我校以贯彻实施生态教育理念的重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，制定并实施了一系列措施贯彻实行《国家通用语言文字法》，在集思广益、科学论证的基础上，全校就语言文字工作规范化的工作定位和发展目标逐渐形成以下共识：学校由一名校级领导分管语言文字工作，定期主持召开语言文字工作会议，解决语言文字工作中的问题,创新工作机制，营造规范、和谐、文明、健康的语言文字校园环境。
二、工作机构
学校设有语言文字工作领导小组，形成语言文字工作网络。建立了语言文字工作规范化责任制度，创造了一系列富有成效的推进工作的好措施和好方法。认真贯彻“大力推行、积极普及、逐步提高”的工作方针，确保语言文字规范化在学校各项工作中“到位”，“全方位”切实提高推广普通话的功效。各部门的正职负责人和主持工作的负责人是本部门语言文字工作的第一责任人，要求对本部门的文书、材料进行一次严格检查，包括签名、批注和手写体，均应使用规范汉字。
三、法规建设
（一）普及普通话、推行《汉语拼音方案》，使用规范汉字作为素质教育内容纳入培养目标、常规管理、教学训练。
（二）学校要把语言文字工作同素质教育、社区文化、师生形象工程、教育科研、校园文化建设等结合起来。
（三）要把开展语言文字工作同教师的业务考核、晋级、评优、上优质课等工作结合起来。
（四）建立健全的工作制度、学习制度、会议制度等，明确工作责任制。
四、资料管理
有各级语言文字工作文件及各项标准，有具体的实施方案,有推普宣传活动的资料,如:语言文字书籍、期刊、音像资料，每学期有语言文字工作计划和总结。
五、学习宣传工作
（一）学校环境：学校定期组织学习语言文字工作方针、政策、法规，近期主要学习《国家通用语言文字法》。定期组织学习《普通话异读词审音表》、《现代汉语通用字表》、《汉语拼音正词法基本规则》等。
（二）社会宣传：开展社会宣传或咨询服务活动，参与推普周宣传活动。积极参加各级语言文字竞赛活动。
（三）规范用字情况。学校设有永久性标语牌，班级有相关的学习园地、板报、推普角等。校园内不得出现繁体字、异体字和已废止的简化字（书法、篆刻等艺术作品除外）。学校校牌、标牌、印章、宣传栏、张贴物、布告、课堂板书以及各种活动的会标等均能100%使用规范文字，校内的公文，学校出版的各种书报、刊物、电子出版物、招生广告、奖状和证书、以及各种宣传资料等均能使用规范用字
六、教学活动
（一）课堂教学：课堂教学中师生必须使用规范的普通话。教师备课、批改作业用语用字要规范。领导评课要有规范意识，做到正字正音。
（二）课外活动：语言文字工作纳入校园文化活动。积极鼓励各班级举办各类主持人赛、辩论赛、演讲比赛、书法比赛等多项与规范语言文字有关的活动。课外训练有计划有要求有内容，学生覆盖面80％以上。
（三）教改和科研：学校有语言文字的教改项目或科研课题，并投入人力物力和经费。
（四）学校领导、教职员在教学、集体活动中使用规范的普通话。教师必须参加普通话水平测试并达到相应的等级要求，即专门从事普通话语音教学的教师应达到一级乙等以上水平，语文教师达到二级甲等以上水平，其他教师达到二级乙等以上水平。
（五）学生正确熟练认读拼音，正确认识并书写所学的规范汉字。学生能说比较标准的普通话；教师应参加普通话水平测试并达到相应的等级。
七、校园语言文字环境建设
（一）设立永久性宣传标语牌，创设良好的语言文字规范化宣传环境。每年推普活动周在校大门口、校围墙上悬挂宣传标语，校园内张贴宣传海报，让师生处处被浓烈的推普气息所感染。
（二）利用学校的广播站和网络系统，制作的各种节目不断地在视觉听觉上让师生接受推普信息，营造推普氛围。
（三）学校内，丰富多彩的校级的、年级组的、班级的各项活动，推进了推普活动的开展，使学校形成了一个良好的推普环境。
各位领导，在县委县政府及上级教育主管部门的正确领导下，在各级语委的精心指导下，我校的语言文字规范工作取得了一定的成绩，在以后的工作中，我们将对照市级验收评估标准，一如既往地加强我校的语言文字规范工作，力争在上新台阶。
以上汇报，敬请各位领导批评指正。谢谢！
灌云高级中学城西分校
2011-5-16
统计局个人工作总结(篇5)
统计局上半年工作总结范文
扎实工作，为“重大项目推进年”、“加快转型升级”和建设更高水平小康社会提供优质统计服务，较好地完成了各项统计调查工作任务。
一、精心谋划，深入开展党的群众路线教育实践活动
自全市党的群众路线教育实践活动动员会议召开后，按照市委的部署要求，在市第三督导组的指导下，精心谋划活动整体方案，确保规定动作不走样，自选动作有特色。一是加强组织领导。成立了局教育实践活动领导小组及办公室，党的群众路线经典文献作为主要内容，集中学习与自学相结合的方式开展学习活动，编印改进作风、密切联系群众“口袋书”，全市统计依靠谁”大讨论，做到深学、细照、笃行，自觉践行群众路线，自觉担当工作职责。三是广泛征求意见。对照“三严三实”要求，认真开展“四听四问”，通过建立昭阳、戴南、临城、安丰、周庄、张郭、开发区等七个群众路线教育实践活动联系点，设置意见箱，向泰州市统计局，我市市级机关职能部门、各乡镇、企业等社会各界发放征求意见函200多份，共归纳整理出59条意见建议。四是认真查摆问题。局班子成员紧紧围绕“四风”，联系统计实际，认真剖析自我，从增强解决统计改革发展突出矛盾问题的思维能力和实际工作能力，认真查摆问题，共梳理出形式主义方面问题10条，官僚主义方面问题10条，享乐主义方面10条，奢靡之风方面5条，明确首批即知即改项目3条。
在教育实践活动中，局党组在认真准备第二环节的各项规定动作的同时，心系困难群众，开展了一系列帮扶助困活动，以实际行动践行群众路线。一是为本单位因病去世职工子女开展“关爱孤儿 捐献爱心”捐款活动，于“七一”前将爱心款家庭一贫如洗的困难群众，送去慰问金健康状况，并送去节日的祝福和慰问金协调和化解内部矛盾、工作规范化、为群众办实事、推进基层服务型党组织建设等方面开展整顿工作;五是针对结对帮扶村陶庄镇潘洋汊村基础设施差情况，从为民办实事入手，多方争取到资金40000元，用于该村的道路修缮，解决老百姓出行难问题。
6月27日，局召开党的群众路线教育实践活动第二环节推进会，做到查摆问题再深入，民主生活会“动真格”，坚持学习不松懈，确保教育实践活动健康深入开展，取得实效。
二、集中精力，高质量做好第三次经济普查工作
第三次全国经济普查是总量要查准、结构要查清、效益要查实”的要求，严控源头数据质量，高质量完成经济普查数据采集、审核验收工作。一是规范现场采集。坚守普查现场登记“六条红线”，坚决杜绝任何弄虚作假行为。全市近单位行业划分不准、单位填报数据不匹配等问题，积极配合国家、省级数据审核验收，严格把控数据质量关，确保各级审核验收工作顺利开展。三是事后质量抽查。事后质量抽查是第三次经济普查工作的重要环节，是检验和评估各地普查数据质量的主要方式。全市共分两个组进行了综合数据质量检查，一是局主要领导带队对全市重点乡镇进行抽查，二是分管领导对所有乡镇分片开展督查，通过检查，进一步夯实普查数据质量。
三、巩固成果，全面提升双基建设水平
常态管理上水平”，为进一步巩固我市统计规范化建设成果，切实抓好动态管理，印发了《**市统计局巩固提升统计规范化建设水平的实施意见》的通知，在新起点上推动全市统计规范化建设再上新台阶。
统计局个人工作总结(篇6)
尊敬的各位领导、各位专家：
三年一次的能源利用计量认证复查考核工作，既是依法加强能源利用监测站建设和管理的重要举措，也是对我站近几年来建设与发展的集中检阅。在此我谨代表湘西州能源利用监测站向莅临考核的各项领导、各位考评组专家表示热烈的欢迎。
几年来，在省、州经委的正确领导下，我站得到了长足发展，这与各级党委、政府高度重视与支持是分不开的。特别是省经委环资处和省节能监察监测中心的各位领导和专家对我们十分关心。在资金方面给予了大力支持。在此我代表湘西州能源利用监测站向关心我站发展的各级领导表示衷心的感谢！下面，我就这次机构计量认证复查工作的有关情况向各位领导、各位专家作如下汇报，不妥之处请批评指证。
一、基本情况。
我们湘西州能源利用监测站是1991年4月由湘西自治州编委正式下文[州编发（1991）20]成立的，与湘西计量测试检定所实行“两块牌子，一套人员”的事业单位。行政上归属湘西州质量技术监督局，业务上归属湘西州经委与省节能中心。依照有关规定承担全州的能源利用监测及为社会提供公正、科学的检测数据。
我站从事能源利用监测的专业技术人员共25名，其中工程师7名，占人员总数的28%，助理工程师10名，占人员总数的40%，技术员2名，占人员总数的8%。设备固定资产174万元，配备的设备能满足工作需要。内设机构有办公室、财务室、收发室、技术业务室、监测室、试验室面积共500平方米，在计量检定校准方面，已建立社会公用计量标准32项，可开展检定项目60项，检测项目5项，校准项目9项。二00八年十月，省质监局专家考评组一行6人，历时3天依据jtf1069-2007《法定计量检定机构考核规范》对我所进行了复查考核，获得一次通过。
在能源利用方面，90年、99年、2006年先后多次通过了计量认证和计量认证复查。目前授权监测项目6项即工业锅炉节能监测、热力输送系统节能监测、三相异步电动经济运行、风机机组与管网节能监测、工业热处理电炉节能监测、工业炉窑保温技术。
二、认真部署、落实责任，迎接计量认真复查。
继获法定计量技术机构复查考核通过后，我们立即把迎接能源利用监测站计量认证复查工作提上议事日程。在局分管领导直接指导下，采用迎接机构复查的模式，开始了我站计量认证复查的准备工作。一是成立了由站长为组长的迎接计量认证复查工作领导小组，分别设立了综合组、软件组、硬件组，明确了各部门的责任。二是完成了《质量手册》的修订。《质量手册》是全站人员开展能源利用监测工作的行为规范，我们把修订过程作为全站人员共同学习的过程，全站召开各种会议，向每位成员征求修订意见，经过多次讨论、研究、修改最终定稿。并以此为基础，进行了体系文件的试运行。三是选派人员赴常德站参观学习取经。四是组织预审。对预审中发现的问题及时整改，并由站长负责督查整改到位。五是在资金十分紧张的情况下，今年自筹资金3万余元添置了超声波流量计、数字压力风速仪等设备，更换了一些已损坏的旧设备，保证了监测质量。
三、近几年来主要变化。
自2006年我站通过计量认证复查以来，我站发生了一些显著变化，主要在如下几个方面：
（一）工作环境得到较大改善。
近几年内，我站的各监测室都安装了空调，添置了保管文件、证书及文件柜。购买了保存标准物质专用电冰箱以及用于监测试验室及现场的温湿度计确保了检定监测数据的准确可靠和监测设备的正常工作。
（二）内部管理逐步走向规范化。
律到奖惩措施，从原始记录的管理到检测、监测数据的出具都逐步得到规范。
（三）能源监测人员的业务知识大大增强。
我们每年都先派能源监测人员参加各种学习培训班。凡是省经委和省节能中心举办的业务培训活动我站从未缺席。站里还经常举行能源监测设备使用应知应会考试。
为我站开展能源监测提供了资金保障。
2009年5月。
统计局个人工作总结(篇7)
（一）强化基层组织建设，明确统计核心价值观
3月份以来，我局以“强核心、提素质、抓管理、重服务、创一流”为目标，开展基层组织建设年活动，努力实现机关党支部“五个好”，争创五星党支部。期间开展向郑慧玲同志学习活动，并在学习过程中开展“我们的价值观”大讨论活动，提炼出“有理、有情、有能”的xxxx统
计核心价值观，为xxxx统计事业发展提供了强有力的精神支持。
（二）把握数据质量，完成统计各类调查工作
圆满完成xxxx年报工作。对年报数据实行分级负责的办法，由企业统计负责人、统计中心专业人员及局本级专业人员三级审核，严把数据质量关，并夯实人员责任，细化工作流程，确保台账、表、数据录入“三统一”，将年报完成质量和时效作为各级年终评先评优的重要考核依据，以提高年报工作效率与质量。
人普扫尾工作稳步推进。加强“人普风采”资料的采集整理，并汇编成《xxxx市人口普查风采录》。完成《xxxx市人口发展报告书》的编写，为xxxx的社会经济发展决策提供数据参考。三是完成28个人普定向课题的调研工作，为领导决策提供参考。
城乡一体化住户调查工作顺利推进。今年来，我局全面启动城乡住户一体化调查工作，精心组建了一支40人的高素质调查员队伍，对全市40个村居、社区近6400户住户进行摸底调查、上门登记。组织400户调查户试记账培训，落实开展调查户试记账工作，为正式记账工作打下基础。
（三）把握服务需求，做好“三个”职能发挥
发挥统计数据提供职能，提高统计信息输送能力。继续做好《xxxx统计月度卡片》、《xxxx统计分析》、《xxxx统计信息》、《xxxx统计年鉴》的改版编发工作，不断创新完善，提高质量。目前，我局已完成统计分析66篇，统计信息46篇。市两会前夕，编印xxxx年版《xxxx概览》3000册。
发挥统计评价发展职能，提升解读数据能力。为配合全市扶持培育规模企业活动，机关同志深入基层一线企业调研，认真评估企业发展前景，解读全市企业发展潜力。对工业企业的月报、季报和年报进行定期的分析研究，通过相同指标不同行业的对比，发现工业企业不同行业间的经营差别和优劣势，为加快构建中小企业成长的支撑点和培育点，及产业结构调整提供建设性的意见。
发挥统计监测发展职能，提升整合资源能力。对在数据监测中，发现实际产能和主营业务收入已达到规模企业标准，但拒不纳入规模企业管理，存在严重隐瞒经营业绩的企业，以及因瞒报经营业绩规模上转入规模下的企业，我局协同经信局、财政局等单位开展联合评估。平时还做到定期抽查单位数据，强化工作考核，力求做到应统尽统，努力培育规模企业，增大规模工业总量。
（四）创新统计手段，推进统计基础建设
推进企业统计一套表实施。将所有“三上”企业和房地产开发经营企业，在统一的平台上，通过互联网，向统一的数据中心直接报送数据；严格审核和依法确定调查单位，坚持“先进库、再有数”的原则，对现有直报企业加强培训和监管，对新增“三上”企业严格把关，消除代报现象，确保工业、能源、投资、服务业、劳动工资等五大专业统计的企业直报率达到100%。
部署农作物调查单位区电子地图制作工作。为保障粮食监测基础工作质量，解决因手绘图纸定位不准的问题。我局在箬横镇试点制作《粮食监测样本区自然田块分布电子地图》。该电子地图采用建设部门提供的《1:2000地形图》和高分辨率的航拍图为底图资料，通过实地核对，运用CAD技术制作，具有地块清晰、定位准确、实时更新、出图方便、便于保存等优点。试点成功后，我局对全市162个样本区的电子地图制作工作全面部署，并在台州市推广。
不断完善统计电子台帐。为对接统计一套表制度，我局对统计电子台帐继续完善，目前的电子台帐具有“管理信息化、处理人性化、出表自动化”的特点。通过远程升级，实现台账管理信息化。新完善的电子台账系统能够及时与国家报表制度衔接，可随时添加表格、增加审核、扩大功能。通过超级汇总，实现出表上报自动化。
改版xxxx统计信息网。新版的统计信息内外网，网页画面更为美观，内容更加丰富，增加了基层统计、统计文化、统计数据等栏目，同时还加大维护更新力度，做到一日一更新，使网站的观赏性、时效性、透明性都大大的增强。
（五）转变工作模式，提升统计法制权威
统计宣教不断深入。一是加大对统计干部队伍内部的宣教力度。开展经常性统计人员继续教育培训10期，1293人参加。二是发放统计法律法规知识竞赛试题6000多份，有效地宣传了统计法知识。三是在《xxxx报》上每月一期刊出“数据解读”栏目，专门介绍有关重要数据的来