好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

【#工作总结# #巡察个人工作总结7篇#】编辑辛苦挑选了这篇题为“巡察个人工作总结”的文章,文档是最直接的表达形式,非常受欢迎的范文总是吸引很多下载请求。优秀的范文可以帮助我们更好地掌握写作的方法和技巧,那么写好范文有哪些关键要点呢?这篇文章为您提供参考,请仔细阅读!

巡察个人工作总结【篇1】

巡察工作是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。按照县委巡察工作要求,在县委的坚强领导下,紧紧围绕政治巡察这条主线,按照边工作、边学习、边检验的工作思路,实现巡察工作良好开局,稳步发展。现将个人巡察工作具体情况汇报如下:

一、思想上重视,自身建设得到提高

从思想上充分认识开展巡察工作的重要性和必要性,坚持把思想和行动统一到巡察工作的要求上来。端正态度,牢固树立巡视工作无小事的意识,以高度的政治自觉和行动自觉对待巡视工作。忠诚、干净、担当、自律,严格政治纪律和政治规矩,自觉做到坚守巡察工作底线,不越党纪政纪红线,不碰法律法规高压线。敢于亮剑动真格,牢记巡察职责使命、敢于坚持原则、敢于较真碰硬,自觉严格要求自己,严格遵守巡察工作程序。从细节严于自律,时时处处树立和维护巡察队伍清正、严明形象。以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性,确保巡视工作顺利开展、取得实效。

二、扎实有效工作,实事求是发现问题

把握政治巡察的工作方向,以发现问题、形成震慑为主要任务,聚焦从严治党核心,紧扣六项纪律标尺,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力三大问题精准发力。

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《巡察工作个人总结2000字通用》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“巡察工作个人总结”专题。

巡察个人工作总结【篇2】

6月1日,市委巡察工作领导小组召开会议,听取审议了20xx年市委各巡察组第一轮巡察情况汇报。市委副书记、市委巡察工作领导小组组长徐宏源,市委常委、市委组织部部长、市委巡察工作领导小组副组长程水泉,市委常委、市纪委书记、市委巡察工作领导小组常务副组长出席会议并讲话。

据了解,今年第一轮巡察的“问题清单”显示,8个被巡察单位存在问题主要是:有的单位党委(组)发挥管党治党领导核心作用不够,不同程度的存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题;有的单位纪委(纪检组)“三转”工作滞后,对一些违纪问题查处不及时,执纪偏轻偏松偏软;有的单位财务管理不严格,虚报冒领,政府采购不规范,专项资金管控不严;有的单位对重点部门和二级单位监督缺位;有的单位执行“三重一大”制度不到位,执行选人用人制度不严谨;有的单位和少数党员干部无视纪律规矩,巧立名目乱发补助、公款旅游,顶风违纪问题屡禁不止。

会议指出,今年市委巡察机构坚决落实中央、省委巡视巡察工作的新精神和市委关于巡察工作的部署要求,聚焦全面从严治党,切实深化政治巡察,从严从实开展巡察监督,做了大量富有成效的工作。市委巡察八个组于1月25日至3月31日分别对市发展和改革委员会、市民政局、市林业局、市体育局、市质量技术监督局、市广播电视台、长沙金霞经济开发区、市第三医院八个单位开展为期两个月的常规巡查,发现了一批问题线索,督促解决了一批群众反映强烈的突出问题,取得了比较明显的成效,社会各界反响较好。

会议要求,当前要认真做好巡察反馈工作,对领导小组决定的'事项和巡察组向被巡察单位提出的整改意见,要强化跟踪督办,要求被巡察单位即知即改、立行立改和全面整改。同时要认真做好巡察成果运用,建立台账,分类移交,纪检监察、组织和有关部门要对移交的线索优先查办,确保发现的问题线索移交一批、印证一批、查处一批,切实增强巡察工作震慑、遏制和治本效果。各被巡察单位党委(组)要着力建立完善巡察反馈问题整改落实制度体系和责任落实机制,对反馈的问题要紧盯不放,明确责任人、列出时间表、规定办结时限,要加强重点领域、重要部门和二级单位预防腐败制度建设,深入查找管理漏洞,认真研究制定务实管用的制度措施,扎紧制度笼子,切实做到用制度管人管权管事。

市委巡察工作领导小组成员、市委巡察组组长、副县级巡察员、市委巡察办有关同志等参加了会议。

巡察个人工作总结【篇3】

根据省委统一部署,2017年11月10日至12月28日,省委第一巡视组对江苏银行党委进行了巡视“回头看”。1月24日,省委第一巡视组向江苏银行党委反馈了巡视意见。根据有关规定和要求,现将巡视整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

省委第一巡视组共反馈3个方面11个问题,为更好地推进整改工作,江苏银行党委将其细化为36个具体问题,制定整改方案,严格对照整改的“时间表”“路线图”,有序推进整改工作。

江苏银行党委及时将省委第一巡视组组长臧巧华同志在反馈会上的讲话印发给全体班子成员,以及总行各部门总经理室成员、分行(子公司)班子成员,要求大家认真学习,深刻领会。在2018年年度工作会议、“两个责任”述责会上,党委书记、董事长夏平再次传达反馈会精神,强调要高度重视省委巡视组反馈的问题,切实加以解决。在组织与各分行(子公司)、总行各部室签订党风廉政建设责任状时,专门将抓好巡视“回头看”整改工作作为一项重要任务,要求认真落实。全行各级党组织和党员领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习中央和省委关于深化政治巡视的部署要求、《巡视工作条例》和省委《实施办法》,学习巡视组反馈意见文件。进一步统一思想,不断增强党要管党、全面从严治党的政治意识和责任担当,上下同心,全面提高做好整改工作的自觉性、主动性,把整改工作抓紧抓实抓好。

一是全面加强组织领导。总行党委高度重视巡视“回头看”反馈的意见,牵头抓总、全面负责,坚决把自己摆进去,切实担负起整改主体责任。加强对巡视整改工作的组织领导,专门成立整改工作领导小组,党委书记、董事长夏平担任组长,党委副书记、行长季明和党委副书记顾尟、纪委书记季金松任副组长。领导小组办公室设在总行纪委监察室,负责整改工作的牵头协调,并承担督促检查问责的职责。切实把整改工作责任逐项明确到部门、到机构、到个人,总行党委负总责,党委书记、董事长夏平是第一责任人,班子其他成员对分管领域的整改负直接领导责任,总行部门负条线整改直接责任,分行(子公司)负区域整改直接责任,全行每一个党组织、每一名党员干部都有整改的责任,确保做到全覆盖、无盲区。

二是序时推进规定动作。根据省委巡视办要求,明确整改工作总体时间表、路线图和工作目标,序时推进,规定动作一个不落。1月25日,总行纪委书记季金松召开会议,带领总行纪委监察室对巡视反馈的问题进行初步责任分工。1月29日,召开党委专题会议,深入学习习近平巡视工作思想,进一步学习省委第一巡视组反馈意见,专题研究部署巡视整改落实工作,制定初步整改方案,细化问题清单,明确责任主体。2月5日,再次召开党委专题会议讨论确定整改方案,做到问题清、责任明、措施实。对省委巡视组移交的问题线索,认真研究,提出处置意见,要求纪委监察室组织力量认真核查,并做好报告工作。2月6日,召开领导班子巡视整改专题民主生活会,围绕巡视反馈意见,把自己摆进去进行深刻剖析、对照检查,开展批评和自我批评,提出整改意见和建议,明确整改措施和要求。会后,及时将召开专题民主生活会情况的报告、班子对照检查材料和个人发言材料报送省委巡视办。2月8日,印发《江苏银行党委关于对省委巡视“回头看”反馈意见的整改方案》(苏银党〔2018〕25号),要求全行各级党组织认真学习并抓好贯彻落实,各分行(子公司)党委要切实担负起本单位整改工作主体责任,按时高质量完成巡视整改工作任务。2月9日,召开整改工作动员会,对整改工作进行再动员再部署,要求全行各级党组织和党员干部进一步统一思想,以饱满的政治热情、闻过则改的态度和求真务实的工作作风,落实巡视整改。2月到3月,总行党委班子成员参加各分行(子公司)2017年度党员领导干部民主生活会,要求各分行认真对待巡视整改工作,扎实推进整改落实。3月2日,召开中共江苏银行第一届纪律检查委员会第二次全体会议,夏平书记讲话中强调要认真抓好巡视整改,扎实开展党委巡察工作,季金松书记在纪委工作报告中表示将以巡视“回头看”为契机,持续抓好整改工作,在全行开展巡视整改落实情况自查工作,确保反馈问题和事项件件有着落、事事有回应。3月9日,党委会专题研究巡察工作,通过《江苏银行党委巡察工作实施办法(试行)》《江苏银行党委巡察人才库管理办法(试行)》《江苏银行党委第一轮巡察工作方案》等文件,组建4个巡察组,第一轮分别巡察4家省外分行,加强对跨地区经营机构的金融风险防范和监管。3月13日,召开江苏银行党委巡察工作部署会暨首轮巡察工作动员会,会后对巡察人员开展专项培训,做好实地巡察前的准备工作。3月20日起,巡察组赴4家被巡察单位开展实地巡察,进一步推动巡视巡察上下联动,织密监督网络。

三是全力落实整改任务。总行党委要求,对省委巡视组指出的3大问题,要有高度的政治意识、大局意识,马上就办,以钉钉子的精神落实整改。根据列出的问题清单、任务清单、责任清单逐条落实整改措施。严格按照《关于进一步加强巡视成果运用的意见(试行)》(苏巡〔2017〕1号)规定的“短期内难以解决的问题应在一年内整改到位,原则上不超过两年”的要求,明确整改时限,建立工作台账,逐项对账销号。对现在就能解决的问题,要即知即改;对需要一定时间解决的问题,要限时整改;对共性问题,要建章立制改;对个性问题,要举一反三改;对易反弹有回潮的问题,既要反复盯着改,又要追究责任。各分行(子公司)陆续成立巡视整改工作领导小组,制定整改方案,推动整改落实。

四是努力拓展整改成果。把整改显性问题与隐性问题、立行立改与长效机制建设有机结合起来。坚持认真反思、深入研究、系统治理。强化全面从严治党基础性工作,形成完备完善的过程记录,做好台账整理,按时在省委巡视整改督查系统中录入整改进展。以此次整改为契机,以更大的劲头、更强的韧性、更严的举措,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,进一步加强作风建设,进一步加强政治纪律教育,进一步加强和改进干部工作,以实实在在的整改成效开创全面从严治党新局面。

二、整改落实情况

(一)已整改完成的问题

针对巡视反馈意见指出的需要整改的问题,我行党委即知即改、立行立改,截至目前,共计9个问题已完成整改。

1.关于“党的领导与公司法人治理结构有机结合不到位。虽然已经将党建工作要求纳入公司章程,但在实际运作中,‘公司党委会研究讨论是董事会、高级管理层决策重大问题的前置程序’落实不到位。有许多重大事项没有经过党委会前置讨论,直接由董事会审议通过。”问题的整改。

严格落实党委会对董事会重大决策事项的前置审查程序。严格执行本行《章程》《江苏银行股份有限公司“三重一大”决策制度实施办法》等相关规定。自第四届董事会第八次会议开始,凡提交董事会审议的事项,均先提交党委会前置审查。

2.关于“党委会记录不规范、不完整。”问题的整改。

确保各级党委会记录的规范与完整。巡视期间立行立改,已发文规范党委会会议记录,加大对分行党委会记录工作的监督、检查考核,将其纳入2018年度分行党建考核体系。

3.关于“组织纪律执行有差距。干部选拔任用程序不规范,提拔任用干部民主推荐不严格。”问题的整改。

规范干部选拔任用程序。把进一步扩大干部工作中的民主作为努力方向,进一步规范选人用人程序,把民主推荐作为干部选拔任用的必经程序,精心组织会议推荐、扎实开展谈话推荐。结合一贯表现、年度考核、民主推荐结果、岗位需要、促进干部成长等,提出干部调整方案,提交党委会研究。近期,总行新提拔中层及以上干部均严格按照干部选拔任用相关规定,组织会议推荐、谈话推荐,确保程序规范。

4.关于“部分领导班子成员兼职不规范,兼职数量过多,大部分未履行报批手续。”问题的整改。

规范领导班子成员兼职。按照省委组织部要求,不断强化领导干部的兼职管理,认真排查企业兼职和社团兼职,确保符合要求。对未经审批的社团兼职,结合工作需要,进行清理;确需兼职的,在符合兼职数量的前提下,已于2月份报省委组织部审批。

巡察个人工作总结【篇4】

以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。素材范文网今天为大家精心准备了五年巡察工作总结,希望对大家有所帮助!

五年巡察工作总结

2021年8月31日至2021年10月24日,组织上将我抽到省委第四巡视组专项巡视茅箭区组工作。现将个人总结如下:

一、边学边干,迅速进入巡视工作角色,践行对党忠诚。

巡视是全面从严治党的重大举措,是党之利剑、国之利器。我作为一名纪检新兵,深感职责光荣,更感责任重大,唯有加强学习,提升巡视工作能力。一是学中干。通过对扶贫领域专项巡视工作手册、全省巡视巡察干部培训学习资料、精准扶贫精准脱贫政策学习资料和中央、省市区的精准扶贫相关政策等快速学习,边学边干,学中提升思想认识,干中长出巡视本领;二是干中学。在走村入户、座谈了解情况时向基层群众和领导干部同事们请教,不断吸取养分,边干边学;三是定准位。在领导同事们的指导帮助下,怀着感恩之心,迅速找准自身定位和职责范围,快速进入巡视工作角色,将理论与实际循环反复融合,践行对党忠诚,不辜负组织对我的信任和使命要求。

二、问题导向,突出脱贫攻坚政治巡视,靶向精准聚焦。

在省委巡视组刘黎明组长,问题线索组姚苏予组长等领导们的带领下,坚持问题导向、靶向精准聚焦,扎实开展巡视工作。一是向上对清单。牢牢把握住中央省市关于精准扶贫精准脱贫的任务要求,紧紧围绕打赢脱贫攻坚战的中心总任务总目标,向上对标看齐,列明巡视单位的具体责任清单、明确巡视重点目标任务。二是朝下见实效。没有调查就没有发言权。下基层查落实,座谈了解和实地走访入户结合,重点聚焦党委精准扶贫精准脱贫的任务完成情况,突出强调党委及其领导班子成员履行主体责任、监督责任的责任担当。三是靶向求精准。采用解剖麻雀的方法,对问题深挖细究,既在好经验中寻普遍规律,力求经验借鉴;更在问题上找解决路径,力求对症下药,靶向精准发力,直中要害关节,强化党员领导干部的政治性和自我革命性,以此促进中央、省、市的精准扶贫精准脱贫政策在基层落地生根,使贫困户体会到实实在在的获得感。

三、谋定后动,系统收集重点问题线索,彰显利剑作用。

根据问题线索组任务要求,通过对信访件的摸排了解、系统分析,及时收集整理重点问题线索,特别是党委领导班子成员问题线索,制定相应实施方案,谋定后动,彰显利剑作用。一是群策群力。必要时请求面上问题组或财务审计组协助配合,市纪委、区纪委纪检力量的协助调查,相关职能部门政策和技术支撑,群策群力,既让发现问题更有针对性,又促使被巡视单位以主人翁态度融入到巡视工作中,不断自我革命、自我完善。二是分类处理。对反映乡镇、村级党员干部的一般性问题和非扶贫领域问题,及时移交市区两级纪委;对群众反映强烈的领导干部违纪问题,巡视组主动了解情况并及时专题上报。问题分类处理,有的放矢,既能系统全面收集到重点领导干部的问题线索,又能圆满完成短期的巡视任务。三是突出重点。突出政治巡视,牢牢把握关键少数,系统全面掌握问题本质,区别对待工作能力不同的党员干部身上存在的主客观违纪问题。既突出强调各方聚力于精准扶贫精准脱贫的中心工作任务,又彰显督导党委落实责任、强化党的领导的利剑作用。

四、严于律己,时时严明纪律严守规矩,铁打身能打铁。

巡视期间,我恪尽职守,严于律己,严明纪律规矩;坚持原则,敢于较真碰硬,时刻体现纪检铁军的执行力;在巡视工作中不断加强锤炼,不断增强政治责任感和新时代使命感,树立过硬的铁打身能打铁的政治品格和政治担当。回归本职工作后,我将继续加强学习、埋头苦干,争创新业绩。

五年巡察工作总结

根据县委统一部署,20xx年5月12日至7月11日,县委第二巡察组对县城管大队进行了巡察。7月11日下午,针对反馈的三方面十二个问题,巡察组向县城管大队反馈了巡察意见。我大队高度重视反馈意见,及时制定整改方案,细化措施,全力推动整改落实,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、聚焦问题,从严从实落实整改工作,切实做到全面深入改,改到底改到位。

(一)加强党的领导方面

1、针对“领导班子大局意识差”的问题。他们采取三条措施进行整改:一是全队上下认真学习正确对待整改。该大队召开支部扩大会议,认真学习《反馈意见》,排除抵触情绪,端正思想态度,人人对号入座,虚心认领问题。班子成员首先提交了个人整改落实计划,全体党员和中层正职都写反思材料,为大队找准问题、列出清单、推进整改奠定基础。二是认真坚持民主集中制。大队党支部充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用,党政领导班子严格按照民主集中制原则办事,不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制,做到分工不分家,不搞个人说了算。及时召开相关会议,集体研究讨论人事安排和财务经济等重大问题,集思广益、博采众长,不断提高班子科学决策、民主决策的水平,从而增强了班子的战斗堡垒作用。三是党支部书记就“老好人”思想进行了深刻反思,担当意识不断增强。在扑下身子、亲临一线的同时,积极和其它班子成员沟通交流,维护班子团结统一,层层传导压力,提高执行力度,有效地提高了在新常态下统揽全局的能力。

2、针对“抓党建用力不够用心不专”的问题。一是坚持“巡察整改”和“两学一做”“三会一课”有机融合,充分发挥“网络”和“党课”两个载体作用,组织全体党员及中层干部,认真学习“党章”“一准则两条例”“xx省关于深化政治巡察25条”“八项规定”“六个区别对待”“四种形态”“四条意见”等篇目。以此提高党员干部及全体队员的政治业务理论和思想认识水平,为加强党的建设奠定了良好思想基础。二是出台了党支部工作职责、支委会民主议事决策、发展党员、“三会一课”、党员教育培训、党费收缴管理、组织生活、民主评议党员、请示报告九个党建工作制度,明确了党支部书记、副书记及组织、宣传、纪律检查委员和党小组长职责,完善了大队党建工作机制。三是不折不扣落实“三会一课”制度,不走形式、不走过场。集体研究解决工作中存在的实际问题;严格落实双重组织生活制度,班子成员主动参加所在小组组织生活,自觉接受党员监督。党支部书记给全体党员和城管队员上了一堂题为“严于律己增进团结,勇于担当不辱使命”的党课,号召大家唤醒主人翁意识,做到“六个正确对待”为我县城管事业发展贡献力量。

(二)加强党的建设方面

3、针对“班子成员服从意识不强”的问题。他们一是以“两学一做”为契机,坚持不懈加强思想政治教育。组织党员干部认真学习党规党纪,周例会多次强调“讲规矩,有纪律”的重要性,班子成员主动剖析服从意识不够、看齐意识差的表现和危害,提高了按照党的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性,增强了服从意识和看齐意识,自觉维护班子权威。二是重申党员干部必须遵守“八项规定”,加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律情况的监督检查,防止党员干部组织涣散、纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监督职责,着力强化执纪问责,认真履行对违反党的政治纪律行为言论的监督,对有违反纪律苗头和倾向的党员干部给予及时提醒和警示。

4、针对“有的在党不言党,在党不信党,个别班子成员长期不能够坚守工作岗位”的问题。他们一是组织党员干部在机关会议室举行了重温“入党誓词”活动,全体党员面向党旗,举拳宣誓。使大家深深感受到党员的责任、使命、荣耀,纷纷表示要时刻以党员的先进性鞭策激励自己,牢记职责使命,奋发进取、用心工作,以高昂的精神、优异的业绩践行对党的庄严承诺。二是按照“两学一做”学习教育安排,举办了“讲政治、有信念”专题讨论,班子成员作了主题发言,一般党员作了交流发言,大家查找剖析了“在党不言党,在党不信党”的表现、根源和危害,表示要时刻把“讲规矩、有纪律”放在首位,尊崇党章,遵守法纪,严于律己,坚决维护党的权威和团结统一,在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致,从而使党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了很大提高。三是根据xx组函字【xx】xx号文件要求,将相关资料进行上报,配合相关部门对个别班子成员长期不在岗问题进行了组织处理。

5、针对“在制度执行上不严格,现有的制度执行流于形式,执行签到制度不规范”的问题。他们一是对县城市容管理工作体制机制进行了探索,制定出台了《县城市容秩序网格化管理办法》《县城违法建设巡查制度》,在建立县城市容网格化、精细化管理机制上迈出了可喜的一步。二是认真排查管理漏洞,重新修订出台了学习、考勤、请销假、会议、公文、档案、安全、值班、卫生等多个机关管理制度,减少了管理上的随意性,为建立用制度管事、管人的机制奠定了基础。三是发挥示范带头、强化制度教育、完善监督机制,着力加强制度落实。要求党员干部要带头学习、严格执行制度、自觉维护制度,办公室和督查中队也要适应社会变化,前移监督关口,创新监督方法,确保做到市容监管权力运行到哪里,制度就建立到哪里,监督就进行到哪里,从而大大提高了制度的执行力。

6、针对“违规选人用人,选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门,招聘临时工也没有按相关规定进行笔试和面试”的问题。他们一是召开了支委会议,对近期的城管队伍运行状况和人事工作进行了全面分析和研究,讨论了人事管理制度,把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和“三严三实”的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了“中层干部管理办法”。明确了大队中层干部实行竞争上岗、轮岗交流和聘任制。三是出台了“协管员管理办法”。明确了协管员的聘用原则、基本条件、招聘程序、工作职责、工作纪律和解聘程序。

(三)党风廉政建设方面的问题

7、针对“落实党风廉政建设“两个责任”不力”的问题。他们一是制定出台了“支部领导班子主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任、支部纪检委员监督责任”四个制度,明确了党风廉政建设“主体责任”和“监督责任”,强化了党员领导干部“一岗双责”意识,细化分解任务分工,每项工作都责任到人、到事,实现了从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变,健全了党风廉政建设责任落实机制。二是出台了“党风廉政建设责任追究、情况通报和报告、述职述廉、廉政警示教育、民主生活会、诫勉谈话、重大事项报告、廉洁自律、党内监督和廉政档案管理”党风廉政建设制度,为加强思想建设、作风建设、反腐倡廉建设奠定了基础。三是加大监督力度。充分发挥纪检职能,落实支部纪检委员监督责任,督促党支部各项工作的实施、督导领导交办工作的落实、督查干部职工执行政治纪律及工作纪律情况,对发现的轻微违纪问题,敢于较真叫板,该批评的批评,该处理的处理,不留情、不手软。

8、针对“没有结合“一准则两条例”完善配套措施,解决‘牛栏关猫、进出自由’问题”的问题。他们一是制订出台了城管行政执法的权力清单、责任清单、权力运行流程图、执法责任、执法程序、等行政执法制度,使城管行政执法有章可循,把权力关进制度的笼子里。二是制定出台了城管行政审批工作制度,规范了城管行政许可的承办窗口、许可范围、审批程序和办结时限,为城管行政许可的公开、公平工作提供了制度依据。

9、针对“追责问责制度不健全,监督力度不够”的问题。他们一是制定出台了“大队工作职责、大队长岗位职责、副大队长岗位职责、县城市容执行网格化管理办法、违法建设巡查制度、城管人员行为规范”等市容管理制度,使县城市容监管有章可循。二是重新修订出台了督查工作制度,明确了督查主体、督查纪律、督查范围和督查方式,实行大队长轮流督查和督查中队督查相结合的督查机制,从而加大了县城市容监管追责问责的力度。

10、针对“在执法过程中不敢见真碰硬,执法人员缺乏担当意识“的问题。为此领导组多次在周例会上强调城管队员必须有化解矛盾的能力、重视在群众中的形象,引导队员树立全新的工作理念,打牢执政为民思想根基,始终牢记“民生为本,和谐发展”的工作理念。二是利用网络平台,和外地城市管理专家学者沟通交流,寻求城市管理理论和业务培训资料,加强大队城管执法培训工作。三是加大了对城管执法队员的督查考评力度,对执法投诉,明确答复时限和要求。对确实存在执法不规范、不文明现象的,立即进行整改,有效地提高了执法队员法治意识、担当意识和执法水平。

11、针对“存在违规发放补贴和扩大开支范围”的问题。他们制定出台了财务管理制度,明确了财务管理任务、预算编报执行、费用开支标准和审批等运行流程,为强化大队财务管理提供了制度保障。

12、针对“十八大以来,执行中央八项规定不到位”的问题。他们一是组织领导班子和全体党员重新学习中央八项规定精神,深刻领会中央八项规定和纠正“四风”的用意和决心。大家纷纷表示要切实增强政治敏锐性,切实把思想和行动统一到中央的.要求上来,持之以恒地落实中央八项规定,在认识上再深化、在措施上再细化、在行动上再务实,使群众看到实际成效。二是认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定出公务车辆管理制度,明确了公务车辆调度、使用、加油、维修、停放、费用报销和驾驶员管理,坚持把“三公”经费零增长作为预算编制硬指标,严格按照标准定额安排公用支出,严控一般性支出,每月不定期开展专项检查,切实加强“三公经费”管理。

二、持之以恒,深化巩固整改成果。

一是持续抓好整改落实后续工作。始终坚持对巡察整改工作目标不变、力度不减。在抓好整改的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度落实。结合“两学一做”专题教育和三项整改“回头看”,对已基本完成的整改任务要深化,巩固整改成果;对尚需继续解决的问题,紧盯不放;对需要较长时间整改的项目,常抓不懈,实施综合治理。着力在构建长效机制、狠抓制度落实上下功夫,用严格健全的制度规范,巩固和拓展整改成果。

二是进一步压实“两个责任”。不断强化党委主体责任和纪委监督责任,完善“一岗双责”的管理机制、“一考双评”的考核机制和“一案双查”的问责机制,确保“两个责任”真正落地生根。

三是着力维护和保障群众合法权益。坚持把解决损害群众利益的突出问题作为工作重点,紧盯矛盾突出、问题严重、群众反映强烈的问题,扎实开展民生领域突出问题专项治理工作,提升人民群众的幸福感和满意度。

四是加大案件查办力度。充分运用“四种形态”,抓早抓小,开展基层微权力和腐败治理,着力查处“四风”和群众身边的腐败问题,进一步构建风清气正的良好政治生态。

五是切实抓好干部队伍建设,树立正确的选人用人导向,以好的作风选好用好干部。加强对党员干部的教育,提高党员干部的思想政治素养。大力培育先进典型,以榜样力量引导党员干部一心为民、干在实处。

五年巡察工作总结

一、巡察工作基本情况

局党组自X年X月启动巡察工作以来,始终坚持把“两个维护”作为根本政治任务,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大关于巡视巡察工作决策部署,全面落实上级党组巡视整改工作要求,深化政治巡察,坚持问题导向,强化“靶向治疗”,在学习上级党组巡视工作方法的基础上,借鉴系统内兄弟单位巡察经验,按照先试点、再实践、全面推进的步骤,坚持边干边完善的原则,X年完成了X个单位党组的巡察工作及巡察集中整改阶段性任务,X年完成了对剩余X个市州局党组的巡察工作,实现了全系统巡察工作全覆盖。全系统直接参与巡察工作人员x人,累计发现被巡察局党组在党的建设、思想建设、组织建设等方面存在的问题x条。

(一)探索创新,务求实效,巡察机制建设更加完善

按照“探索实践在前,总结提炼在后”的原则,制订印发了《中共XX局党组巡察工作流程》《实施办法》《议事规则》等x个巡察工作制度文件,编印《巡察工作资料汇编》,根据新形势新任务,及时补充完善《政治巡察监督重点内容清单》,建立巡察人才库、组建巡察队伍、召开巡察工作动员部署会、科学制定巡察工作计划,明确任务图、时间表,坚持“一巡一授权”,于X月底实现了全系统巡察全覆盖,全系统巡察工作制度框架和程序规则基本建立,巡察震慑作用更加彰显,巡察制度机制日趋完善。

(二)敢于亮剑,真巡实察,巡察成效更加明显。

将巡察工作与重点工作有机结合,突出政治巡察定位,聚焦履行全面从严治党“两个责任”,紧扣“六大纪律”,聚焦“三大问题”,紧抓“三个重点”,按照局党组书记XX同志提出的“六个围绕、一个加强”工作要求,坚持严的标准不降、尺度不松、力度不减,重点对下级单位党组领导班子及其成员落实全面从严治党责任,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、遵守中央“八项规定”精神及实施细则情况以及贯彻上级党组工作部署,打好“三大攻坚战”、办好“民生实事”、落实未巡先改、政治安全、、全系统“9+2”专项治理工作、干部担当作为和力戒形式主义、官僚主义等方面情况全方位、多视角、深层次地开展巡察监督,本着对局党组、对被巡察单位及个人高度负责的态度、直面问题,切实找准问题要害,深挖问题根源,为加强下级单位自身建设和行业发展“问诊把脉、开出药方”,有效推动了全面从严治党向纵深发展、向基层延伸和XX改革发展。

(三)真实反馈,全力整改,切实做好巡察“后半篇文章”。

按照“四个精准、两个加强”工作要求,坚持实事求是、客观评价被巡察单位建设发展和党风廉政建设现状,做到原原本本反馈问题,精准描画政治生态。按照从严巡察、从实整改工作要求,进一步夯实被巡察单位党组织巡察整改的主体责任和主要负责人整改第一责任人的责任,对巡察反馈的整改建议,要求被巡察单位党组织负责人签字背书,严格按照时限整改。进一步抓实被巡察单位的整改责任,对巡察发现的问题,要求被巡察单位建立问题清单、责任清单、整改清单,逐项解决,逐一销号,确保整改任务落实不悬空、见实效,切实做好巡察“后半篇”文章。

(四)严守纪律、敢于担当,树立了巡察干部“忠诚干净担当”良好形象。

组织全体巡察干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是巡视思想,认真学习党章党规及业务知识,强化巡察工作人员“四个意识”,不断提高思想政治水平和巡察业务能力。全体巡察工作人员以身作则,自觉服从工作安排,自觉遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律,廉洁自律,敬业巡察,勇于担当,树立了巡察干部“忠诚干净担当”的良好形象。

二、主要工作成效

(一)党的领导、党的建设得到全面加强。

巡察工作开展以来,全系统党组织主动接受巡察监督,边巡边改、主动整改,始终坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,时刻把准政治方向,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和XX党建工作新布局,进一步强化党对XX工作的领导,全面加强党的六大建设,推动党建工作与业务工作有机融合,重业务轻党建的思想观念得到彻底扭转,党内组织生活进一步规范,党支部标准化建设水平进一步提升,党组领导核心作用有效发挥,党组工作制度、议事规则进一步规范,意识形态等政治安全领域工作进一步强化,中央重大决策部署和上级党组工作安排得到坚决贯彻落实,XX的宗旨意识进一步树牢。

(二)党风廉政建设“两个责任”得到有效落实。

全系统党组织紧紧围绕巡察工作要求和巡察反馈问题,主动对标对表,深入查找落实“两个责任”上存在的突出问题,举一反三、找准症结、全面整改,纪检监察部门聚焦中心任务,深入研究落实“两个责任”的方法和举措。被巡察单位党组织对党风廉政建设、纪检监察工作重视程度进一步加强,对落实“两个责任”的主要工作内容、路径、方式进一步明确,履行“两个责任”的责任主体更加明确、具体、清晰,实现了工作有人抓、问题有人管、责任有人担。监督执纪“四种形态”特别是第一种形态深化运用,警示教育常态化开展,党风廉政建设工作“两个责任”得到有效覆盖和落实,为促进XX发展提供了坚强的政治保障。

(三)巡察利剑作用得到有效发挥,不敢腐不能腐不想腐的制度机制初步建立。

治国必先治党,治党务必从严。近年来,局党组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,准确把握治标与治本辩证关系,充分发挥巡察震慑和巡察利剑作用,督促被巡察单位紧紧围绕巡察反馈的突出问题,抓住重点领域、重要环节、重要岗位,建立健全和完善制度体系,努力形成长效机制,切实发挥巡察标本兼治作用,把权力关进制度的“笼子”。制定和完善《党组工作规则》《党组议事规则》等规章制度24项;出台《中共XX局党组关于推动新时代全面从严治党向纵深发展的实施意见》《关于加强领导班子建设的意见》和《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》,建立“三级五岗”责任清单;对“三重一大”事项、财务管理、公务接待、公车管理、干部请销假等11项制度进行了补充完善。通过进一步细化量化规矩规则,全系统基础管理工作进一步规范、规章制度日趋完善,制度的权威性和可操作性进一步增强,不敢腐不能腐不想腐的制度机制初步建立。

(四)巡察干部队伍得到了锻炼。

巡察工作期间,全体巡察干部自觉服从组织安排、以身作则、乐于奉献,时刻以“严守纪律、敢于担当、协作配合、动真碰硬、勤勉工作、不辱使命”的巡察精神,不断强化理论武装,强化责任担当,认真履职,自觉遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律,牢记巡察职责使命、勇于担当、敢于坚持原则、敢于较真碰硬,圆满地完成了巡察工作任务,体现出较高的政治素养和较强的工作能力。同时,自觉严格要求自己,主动接受被巡察单位监督,树立了巡察干部“忠诚干净担当”的良好形象。通过此次巡察,使巡察干部队伍思想受到了洗礼、业务能力得到了提升、意志品质得到了锻炼。

三、存在的问题

一年来,我们严格按照局党组工作部署,扎实推进巡察工作,全系统管党治党能力不断提升,巡察震慑作用更加彰显、队伍建设更加优化,巡察工作取得明显成效,但也存在一些需要加强的共性问题。如贯彻落实中央重大决策部署和上级党组织重点工作安排不到位,XX政治站位不高。党组对意识形态领域工作不够重视,党内组织生活不规范。党风廉政建设“两个责任”落实不到位,监督执纪“四种形态”运用不充分。制度不健全,基础管理薄弱等。同时在巡察过程中也发现,一是个别单位党组对巡察工作思想认识不到位,存在闯关思想、过关心态。巡察整改工作不严不实,没有做到举一反三、全面彻底整改。二是由于时间紧、任务重、巡察人员流动性大、培训不及时等因素影响,在巡察工作中还存在政策把握不够精准、业务不够熟练等问题,巡察工作整体水平和能力有待于进一步提升。

四、下一步工作重点

(一)提高政治站位,正确认识巡察工作的重要性。

巡视巡察是加强党建和党风廉政建设及反腐败工作的“利剑”,是对党组织的“把脉会诊”,也是对党员干部廉洁自律的“健康体检”,具有剑指问题、形成震慑的高压效应,对于增强党的执政能力、厚植党的执政基础、巩固党的执政地位,具有重要现实意义和深远历史意义。巡视巡察是党内自身监督的战略性制度安排,是党内监督常态化、制度化的必然要求,具有长期性、权威性和全面性,绝不是权宜之计、一时之策。对此,全系统各级党组织和广大党员干部务必要有清醒的认识,切实提高政治站位,以“永远在路上”的韧劲和执着把全面从严治党引向深入,努力为XX事业健康发展营造良好的政治生态。

(二)切实履行整改主体责任,扎实做好巡察“后半篇文章”。

各单位党组要切实担负起巡察整改主体责任,把巡察整改作为检验“四个意识”强不强的“试金石”,全力做好“后半篇文章”。做到对巡察发现的问题不回避、不推脱,立行立改、真改实改。做到对反馈报告指出的问题逐条梳理,制定切实可行的整改方案,细化具体措施,明确整改内容和时限,建立问题清单、责任清单、整改清单,实行整改销号制度,保证问题改到位、改彻底。

(三)强化成果应用,组织开展巡察整改专项检查。

巡察办、纪检监察室要坚持问题导向,制定巡察整改专项检查工作方案,督促被巡察单位开展自查,全面了解被巡察单位党组巡察整改情况。同时组织人员,采取查阅整改台账资料、开展谈话、进行满意度测评等方式,重点围绕贯彻落实中央重大决策部署及XX年度重点工作安排,专项治理“回头看”等工作看反馈问题是否改到位、看巩固措施是否定到位、看专题民主生活会是否开到位等方面对巡察整改情况开展“回头看”。要强化巡察整改成果运用,严肃整改纪律,加大监督执纪力度,对思想上不重视巡察整改,工作敷衍塞责、流于形式,整改不到位、不彻底、出现问题反弹的单位和个人将严肃追责,确保巡察发现的问题不讲条件、不打折扣、不搞变通按时按质整改落实。

(四)认真总结工作经验,不断强化巡察队伍建设。

“打铁还需自身硬”。巡察办、巡察组要认真总结巡察工作中行之有效的经验、做法,发扬成绩、克服不足、不断细化完善巡察工作方式方法,修订完善巡察工作制度,整理归类各类巡察工作档案资料,为今后常态化开展巡察监督工作奠定基础。同时,结合全系统人才队伍库建设,进一步完善巡察人才库名单,真正把政治素质好、业务能力强、作风过硬、敢于坚持党性原则、公道正派的干部选配到巡察队伍。加强对巡察干部教育培训,补足能力“短板”,破解“本领恐慌”难题,不断提高巡察监督本领,锻造高站位铁担当真本领的巡察队伍,努力为XX事业健康发展提供坚强政治保障。

巡察个人工作总结【篇5】

7月15日下午,肥乡区检察院召开支部全体党员大会,并开展7月份主题党日活动,党组书记、检察长王磊主持会议。会议传达学习了上级院有关会议精神,全体党员就自己在精神状态、工作作风、工作效能等方面存在的问题进行了自我剖析。

会上,党组成员、政治部主任刘建国传达学习了《关于深化开展“三个规定”等重大事项记录报告相关制度专项教育的通知》,进一步解读了有关规定内容并进行了再动员、再学习、再部署。

党组成员、纪检组长殷红亮宣读了《机关人员病事假制度规定》,并就办公室规范化管理检查情况予以了通报;王磊传达学习了全省检察机关党风廉政建设工作会议及高检院党组第二巡视组下沉到肥乡院巡视有关督导精神。

王磊强调,此次会议既是一次专项学习教育,也是一次警示教育,全体干警要通过学习深刻领会“三个规定”、高检院《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》及省市院通知精神,认真检视自己,进一步加深理解、提高认识,全面落实好“三个规定”,深入对照检查、发现自身不足、明确努力方向,进一步增强“四个意识”,争做忠诚、干净、担当的检察干警。

他要求:一是要提高思想认识。本着对检察事业负责的态度,增强记录报告主动性,认认真真做好这项工作。二是要加强学习。要把中央“三个规定”进行再学习再领会,下力解决认识不高、领会不详、理解不透的问题。三是要压实责任。党组成员、各部门负责人要带头进行填报,并督促所属人员按照要求,按事报、及时报、如实报,使越来越多的检察人员由“要我填”变为“主动填”,使“逢问必录”的氛围逐步形成。

结合高检院党组第二巡视组下沉巡视中发现的问题,王磊指出,要坚持问题导向,全面梳理分析,严肃问责到位。深刻认识和反思责任落实、政策落实、工作落实和工作作风等方面的差距不足,坚决全面彻底整改,扎扎实实做好各项工作,确保暴露出的问题立行立改,现实存在的问题见底清零。

随后,全体党员就自己在精神状态、工作作风、工作效能等方面存在的问题以列举实例的方式进行了自我剖析,并提出了整改措施。

王磊针对全体党员的发言进行了逐一点评。他指出,全体党员务必要认清形势,从思想上高度重视,从行动上认真落实,坚决杜绝思想疲沓,精神不振,庸、懒、散、漫、虚现象,加强自我责任感和集体荣誉感,以崭新的精神面貌做好各项检察工作。

一是从工作纪律着手,严格落实日常纪律。不断加强、完善上下班考勤、外出请销假制度。院领导带头执行,带头督查,杜绝迟到、早退、旷工现象。严抓办公纪律,严厉禁止上班时间串岗聊天、打游戏、做与工作无关的事情。院党组成员、分管领导要严格监督,发现问题,立即进行处理。

二是从加强学习着手,严格落实检察官职业道德规范。立足教育,着眼预防,从源头抓纪律,充分利用“主题党日”活动,大力弘扬敏思慎行之风,积极倡导勤于学习、不断进取、身清气洁的健康文明型业余生活,不沾染社会不良风气,不受不良思潮影响,杜绝任何不符合检察干警身份的言行,实现多层次、全方位的管理和监督,切实增强干警严守纪律的自觉性,有效防止各种违法违纪情况发生。

三是从办案安全着手,严格落实办案纪律。认真执行法律法规的相关规定,严守办案规程,做到严格执法、规范办案。

四是对今后再出现检察干警违反组织纪律的行为将严肃处理,情节严重的交组织、纪检部门处理。

巡察个人工作总结【篇6】

组织巡察工作总结


一、前言


组织巡察是党内监督的一项重要内容,对于加强党的领导、提高党的执政能力至关重要。为了总结组织巡察工作,在巡察结束后,对此次巡察工作进行了全面评估和总结,以便更好地促进党风廉政建设和反腐败工作的开展。


二、工作过程


1. 筹备阶段


(1)明确目标任务。在确定巡察对象和范围的基础上,明确了巡察工作的目标任务,即发现领导干部在思想上、工作上和生活中存在的问题,及时纠正和提醒。


(2)制定巡察方案。制定了具体的巡察方案,包括巡察时间、地点、方式、对象等,确保巡察工作有序进行。


(3)配备人员。根据巡察的需要,精心选择了一支强大的巡察组成员,包括组长、副组长和巡察员。


2. 实施阶段


(1)充分调研。在进入巡察对象所在地之前,深入调研了该地区的情况,了解其经济、政治、社会等方面的情况。这有助于更好地开展巡察工作,发现问题。


(2)严格程序。在巡察中,严格按照巡察方案和相关程序进行工作。包括听取巡察对象的工作汇报、查阅档案资料、察看工作场所和生活环境、深入群众进行调查等等。


(3)依法处理。在发现问题和违纪违法行为时,采取了合适的方式进行处理,包括提醒、警告、纪律处分等等,确保问题得到妥善解决。


3. 结束阶段


(1)撰写报告。在巡察结束后,撰写了一份详细的巡察报告,将巡察过程、发现的问题以及处理情况等内容进行了详细记录。


(2)开展整改。根据巡察报告中提出的问题,制定了整改方案,并指导巡察对象进行整改,以纠正问题,改进工作。


(3)宣传发动。巡察结束后,组织了宣传活动,向党员干部和群众宣传巡察工作的目的、意义和成果,鼓励广大党员干部更加自觉地践行党风廉政建设和反腐败工作。


三、工作经验


1. 加强组织领导。在巡察工作中,党委和纪委要加强对巡察工作的领导和指导,确保巡察工作方向正确、目标明确。


2. 提高巡察人员的专业素质。巡察人员要具备专业知识和较高的综合素质,以便更好地完成巡察任务。


3. 加强信息共享。巡察组与相关部门要加强信息共享,确保及时获取相关数据和资料,更好地开展工作。


4. 强化巡察结果运用。对巡察发现的问题要及时进行整改,落实整改责任人,确保问题得到真正解决。


四、工作成果


此次巡察工作共发现领导干部存在问题30多起,其中包括违反党纪政纪、违法违规、职务不实、腐败行为等。及时进行了处理和整改工作,让所有问题得到了圆满解决。巡察工作得到了干部群众的一致好评,进一步增强了党员干部的纪律性和责任感。


五、展望未来


组织巡察是一项坚持长效机制的工作,为了更好地发挥巡察工作的作用,将进一步加强组织领导,提高巡察人员的专业素质,加强信息共享,加强巡察结果运用。相信,在党的坚强领导下,组织巡察工作一定能够更加深入、具体和生动地推进党风廉政建设和反腐败工作的开展。


通过此次组织巡察工作的总结和评估,不仅发现了存在的问题,也积累了工作经验,并形成了一套科学可行的巡察工作制度。巡察工作是加强党内监督,推进党风廉政建设和反腐败的重要手段,将继续不懈努力,不断提升巡察工作水平,为党和人民事业作出更大贡献。

巡察个人工作总结【篇7】

巡察工作是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。按照县委巡察工作要求,在县委的坚强领导下,紧紧围绕“政治巡察”这条主线,按照“边工作、边学习、边检验”的工作思路,实现巡察工作良好开局,稳步发展。现将个人巡察工作具体情况汇报如下:一、思想上重视,自身建设得到提高从思想上充分认识开展巡察工作的重要性和必要性,坚持把思想和行动统一到巡察工作的要求上来。端正态度,牢固树立“巡视工作无小事”的意识,以高度的政治自觉和行动自觉对待巡视工作。忠诚、干净、担当、自律,严格政治纪律和政治规矩,自觉做到坚守巡察工作底线,不越党纪政纪“红线”,不碰法律法规“高压线”。敢于亮剑动真格,牢记巡察职责使命、敢于坚持原则、敢于较真碰硬,自觉严格要求自己,严格遵守巡察工作程序。从细节严于自律,时时处处树立和维护巡察队伍清正、严明形象。以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性,确保巡视工作顺利开展、取得实效。

二、扎实有效工作,实事求是发现问题把握政治巡察的工作方向,以“发现问题、形成震慑”为主要任务,聚焦“从严治党”核心,紧扣“六项纪律”标尺,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三大问题”精准发力。

巡察期间,对县司法局、公证处20**年至20**年上半年的财务账目、资料进行清查审计,累计查阅账簿100余册。通过查阅被巡察单位财务账目、文件资料、档案、会议记录等,着力发现被巡察单位在基层党建、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题。注重细化工作,注重坚持问题导向,把准抓实关键环节。广泛征求意见,深入查找问题。在巡察工作中,把发现问题、改进工作作为巡察的出发点和落脚点。通过综合运用听取汇报、个别谈话、实地察访,以及问卷调查、设置意见箱等方式疏通信息渠道,了解和掌握干部群众对领导班子的意见和反映。坚持深入基层、深入群众,走访司法局、公证处服务对象,广泛听取各方面的意见和反映,掌握局机关、司法所主要负责人、重要岗位人员在履行岗位职责、执行党的纪律、落实党的政策、效能效率等方面的情况,重点了解损害人民群众切身利益的事;在巡察的内容上,重点突出贯彻执行党的路线方针政策尤其是落实中央八项规定精神、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制及领导干部廉洁从政的情况和选拔任用干部的情况。在工作中始终坚持从指导思想上明确重点、从工作的对象和内容上突出重点、从工作的方式方法上围绕重点,以增强巡察的针对性和实际效果。

通过两个多月的巡察工作,使自己对巡察工作的重要性和必要性有了深刻的认识,同时自身修养和业务素质得到双提高。作为一名共产党员,在日常生活上,要加强自我监督。要学会经常反省自己,敢于坚持真理,敢于修正错误,既要择善固执,又要知错能改。面对诱惑要有定力,保持心态平衡。要不断加强自身修养,提高思想道德水平,将纪律和规矩挺在法律前面,坚守做人做事的底线。在工作上,不断深化对从严治党的认识,自觉接受人民群众、同事领导,以及各级纪检部门的监督,时刻提醒自己廉洁自律,奉公守法。

转载请保留原文链接://www.djz525.com/a/6001927.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 关于团圆的日记合集
下一篇 : 2024最新下雪了作文20篇