妇产科医师工作总结(篇1)
妇产科学科带头人医生工作总结示例如下：
作为一名妇产科学科带头人医生，我的工作主要集中在妇产科医疗和保健方面，具体包括：
1. 提供医疗和保健服务：作为一名医生，我的首要任务是提供高质量的医疗和保健服务。我会根据患者的需求和情况，制定最佳的治疗方案，确保患者得到最好的医疗服务。
2. 参与妇产科疾病的诊断和治疗：我熟练掌握了妇产科疾病的诊断和治疗方法，包括计划生育、妇女保健、母婴保健等方面的内容。我能够为患者提供全面的医疗服务，并为患者提供必要的指导和建议。
3. 参与分娩过程：作为一名妇产科医生，我参与了分娩过程，并为新妈妈和新生儿提供了必要的医疗服务。我能够熟练操作分娩镇痛设备和工具，并能够为客户提供个性化的分娩指导和建议。
4. 参与妇女教育和保健：我积极参与妇女教育和保健活动，并为妇女提供健康咨询和指导。我能够帮助妇女掌握正确的健康知识和技能，并提高她们的健康水平。
5. 参与妇产科研究和评估：我积极参与妇产科研究和评估工作，为妇产科疾病的发展和预防提供了重要的技术支持。我能够熟练运用现代化医学技术和工具，为妇产科疾病诊断和治疗提供科学的支持。
以上是我作为一名妇产科学科带头人医生工作总结的几个方面，我会继续努力，为患者提供更加优质的医疗服务。
妇产科医师工作总结(篇2)
第 1 部分：医生转职申请
尊敬的医院领导：
您好，感谢您在百忙之中抽出时间阅读此申请。
我20xx年7月毕业于南华大学，来到我院工作。 8年来，我从一个刚毕业的懵懂的毕业生，成长为一名合格的儿科医生。感谢领导和同事对我的培养和帮助。
我在儿科工作认真负责，关心病人，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在担任儿科主任住院医师期间，工作上进取心，工作认真，业务能力得到很大提高。精通儿科、新生儿科常见病、多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病预防。我院儿童保健科业务蒸蒸日上。无论是健康儿童的保健，还是高危儿童的护理，以及儿童疾病的早期康复，都需要专业的专业人员。儿科医生，我自愿申请到儿童保健部工作。一方面，我有儿科诊疗的专业知识，可以在今后的工作中将临床思维融入医疗保健；来访的孩子，相信我的加入能给儿童健康部门带来新的力量。
我坚信，在领导的悉心培养和我的努力下，我会在新的工作中做得更好。希望领导们能相信我的能力和诚意，给我一个机会更好地发挥我的能力。我会珍惜这次机会，为医院的发展尽自己的一份力量。征求领导同意。
此致，
问候
申请人：xxx
20xx，xx，xx
第二条：医生工作调动申请
尊敬的各级领导：
我叫xxx，目前在xx岗位。
今年6月，感觉右下肢活动不便。到石化医院检查，发现右下肢股深静脉以下的静脉血栓是一种慢性血管疾病。形成的主要原因是遗传因素。 ，经过6、7、8个月的治疗和调养，略有好转，但尚未完全康复。医生认为，出院后，应避免长时间步行（每两小时卧床20分钟左右）。我目前在一线工作，感情上不太愿意离开现在的岗位，但为了身体健康，申请调动岗位，希望领导能给我安排更合适的从我目前的身体状况来看，我目前的身体状况。职位，希望领导批准。
最好的问候
申请人：xxx
20xx, xx, xx
第 3 部分：申请医生工作调动
p>< p> 尊敬的领导：您好感谢您在百忙之中抽出时间阅读本申请。
我叫xxx，从xx开始就在这家医院工作。我想申请将当前的xxx单位调到xxx职位。
我在这家医院从事xx岗位xx年有余。我不仅学到了很多专业知识，还培养了我吃苦耐劳、乐于接受挑战的精神。让我更多地了解作为一个人。在此，我要感谢研究所领导对我的培训和我的同事们的帮助。为了学习更多的知识，为了以后能够更好地工作，更好地为医院服务，我打算继续深造。但是鉴于我的学习时间，和我现在的工作时间有冲突（xx岗位需要三班倒）。为了不影响工作，考虑到我对xx的工作有很大的兴趣，现向领导申请，调到xx单位学习。
我敦促领导批准我的申请。
申请人：xxx
20xx，xx，xx
妇产科医师工作总结(篇3)
一、基本情况
本人，xxx，现年xx岁，汉族，已婚xx年x月毕业于遵义卫生学校xx专业。毕业后分配在xxx工作至今。xxx年x月x日晋升为医师，于x年x月x日晋升为妇产科主治医师。先后在妇产科临床一线、公共卫生妇幼保健科、计划生育技术服务科工作。
二、政治素质和医德医风方面
本人坚持中国共产党的领导，坚持党的基本原则，认真学习贯彻“”重要精神，践行党的群众路线教育实践活动。思想上拥护共产党、热爱祖国、遵纪守法、维护集体利益，尊敬师长，团结同行。工作上坚持岗位责任制，以病人为中心，以保障群众利益为出发点，以解除病人疾苦为目的，坚持理论学习，更新知识观念，提高技术水平，用过硬的技术和服务理念赢得病人的信赖。
三、业务学习方面
从卫校毕业后，我不断的加强业务知识的系统学习，于xxxx参加全国自学考试，于xxx年参加全国成人高考，考入遵义医学院学习3年，取得xxx本科文凭，于x年x月—x年x月在xx医院妇产科进修学习。于xxxx年xxx月到xxx医院进修学习妇产科B超。学习期间，除不断的充实自己之外，承担了对新参加工作的医生开展传帮带的
任务，手把手的带教，既给他们增加锻炼的机会，又给他们压担子，做到既严格要求，又热情辅导，使他们逐步成熟不断的吸收各种新技术，新理论，为我院打造了一支技术水平高，医德医风好、服务水平高的团队。
四、业务技术方面
乡镇卫生院是一个综合性医院，分科不细，内外妇儿各科病人都在看，一线医生都是身兼数职，在临床一线工作期间，除接诊妇产科的病人以外，还兼职B超等辅助检查和接诊其他科室病人，带动其他科室共同发展，自xx年担任妇产科主任以来始终坚持将新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
自参加工作以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上、独立完成其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，更是以身作则、身先士卒、任劳任怨，除了完成日常妇产科工作外，利用休息时间下乡，走村串户，进行孕产妇走访，妇科病普查，儿童系统管理等妇幼保健工作，完善了各种规章制度，规范了各种统计报表，将基层妇幼保健工作与年终
考核奖惩挂钩，彻底扭转了我镇妇幼保健工作的被动局面。
在院期间医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作。
自我从事临床中医工作以来，思想上努力上进，工作上兢兢业业，生活上乐观向上、团结同事。我自认为具备晋升副主任医师资格，无论评审通过与否，我将更加努力，做好本职工作。
妇产科医师工作总结(篇4)
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妇产科医师工作总结(篇5)
第 1 部分：最新的医生转岗申请表样本
最新的医生转岗申请表
本文为医生转岗申请表样本。文章讲述了医生的故事 申请调动自己的工作，体现了医生对工作的认真和负责。一起来看看吧！
尊敬的各位领导：
您好，感谢您在百忙之中抽出时间阅读这份申请报告。
我2005年7月毕业于南华大学，来到我院工作。 8年来，我从一个刚毕业的懵懂的毕业生，成长为一名合格的儿科医生。感谢领导和同事对我的培养和帮助。
我在儿科工作认真负责，关心病人，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在担任儿科主任住院医师期间，工作上进取心，工作认真，业务能力得到很大提高。精通儿科、新生儿科常见病、多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病预防。我院儿童保健科业务蒸蒸日上。无论是健康儿童的保健，还是高危儿童的护理，以及儿童疾病的早期康复，都需要专业的专业人员。儿科医生，我自愿申请了儿童保健部的工作。一方面，我有儿科诊疗的专业知识，可以在今后的工作中将临床思维融入医疗保健；来访的孩子，相信我的加入能给儿童健康部门带来新的力量。
我坚信，在领导的悉心培养和我的努力下，我会在新的工作中做得更好。希望领导们能相信我的能力和诚意，给我一个机会更好地发挥我的能力。我会珍惜这次机会，为医院的发展尽自己的一份力量。征求领导同意。
此致
问候
申请人：
xx,xx,xx,20xx
第二条：医院转岗申请表
转岗申请表
各位领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读本申请表.
我2005年7月毕业于南华大学，来到我院工作。 8年来，我从一个刚毕业的懵懂的毕业生，成长为一名合格的儿科医生。感谢领导和同事对我的培养和帮助。
我在儿科工作认真负责，关心病人，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在担任儿科主任住院医师期间，工作上进取心，工作认真，业务能力得到很大提高。精通儿科、新生儿科常见病、多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病预防。我院儿童保健科业务蒸蒸日上。无论是健康儿童的保健，还是高危儿童的护理，以及儿童疾病的早期康复，都需要专业的专业人员。儿科医生，我自愿申请到儿童保健部工作。一方面，我有儿科诊疗的专业知识，可以在今后的工作中将临床思维融入医疗保健；来访的孩子，相信我的加入能给儿童健康部门带来新的力量。
我坚信，在领导的悉心培养和我的努力下，我会在新的工作中做得更好。希望领导们能相信我的能力和诚意，给我一个机会更好地发挥我的能力。我会珍惜这次机会，为医院的发展尽自己的一份力量。征求领导同意。
此致，
问候
申请人：
2013 年 11 月 8 日 第 3 部分：2015 年工作调动申请模板 2015 年工作调动申请表公务员转岗申请表
尊敬的县纪委领导：
我叫麦xx，女，回族，中共党员，本科本科学历，1984年12月出生。2008年6月毕业于西华师范大学经济管理专业。在学校学习期间，他被录取为转学生。 2008年7月，组织安排到黄草镇公所任书记。
入职以来，团结同事，兢兢业业，在工作中不断加强学习，为办公室的日常公文处理和会议事务精心准备，努力工作完成领导交办的各项任务。因为丈夫在县委办公室工作，工作忙，孩子才4个月大，没人照顾。为了方便照顾孩子，更好地工作，我特地向组织提出了到县纪委工作的申请，请组织批准。
此致
敬礼
申请人：买xx xx,xx,2015 >
各位领导：
您好，谢谢感谢您在百忙之中抽出时间阅读此应用程序。
我20xx年7月毕业于南华大学，来到我院工作。8年来，我从一个刚毕业的懵懂的毕业生，成长为一名合格的儿科医生。感谢领导和同事对我的培养和帮助。
我在儿科工作认真负责，关心病人，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在担任儿科主任住院医师期间，工作上进取心，工作认真，业务能力得到很大提高。精通儿科、新生儿科常见病、多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病预防。我院儿童保健科业务蒸蒸日上。无论是健康儿童的保健，还是高危儿童的护理，以及儿童疾病的早期康复，都需要专业的专业人员。儿科医生，我自愿申请了儿童保健部的工作。一方面，我有儿科诊疗的专业知识，可以在今后的工作中将临床思维融入医疗保健；来访的孩子，相信我的加入能给儿童健康部门带来新的力量。
我坚信，在领导的悉心培养和我的努力下，我会在新的工作中做得更好。希望领导们能相信我的能力和诚意，给我一个机会更好地发挥我的能力。我会珍惜这次机会，为医院的发展尽自己的一份力量。征求领导同意。
此致
问候
申请人：
xx,xx,2015
第四条：医院申请
尊敬的院长：
您好！
我是儿科的一名普通护士，现在在儿童医院工作。首先，谢谢您
您在百忙之中阅读了我的电子邮件。我是2003年7月毕业的，七年的时间里，我从一个刚毕业的毕业生成长为儿科优秀的护士
。衷心感谢领导和同事的培训和帮助。 7年来，我严格要求自己，向身边每一位老师学习，刻苦练习基本功，不仅
把课堂上学到的知识应用到临床上，还练出了优秀的穿刺技能，也学会了如何更好地与患者和家长沟通，取得了一定的效果。在儿童医院工作的两年中
接触了儿科康复保健，被这门学科所吸引。当我看到那里的小病人时，我更加有爱心，想为他们做点什么，引发了很多想法，当医院的儿科健康康复中心扩建病房，增加护理岗位时，我很想去工作。儿科康复中心。我要开展适合小儿神经康复的特殊护理查房和特点
护理，虽然我只是一名普通的护士，但我会继续努力，积极主动地工作
能够认真做好小儿神经康复的特色护理工作。我想请领导给我一个机会，为那些小病人和科室的发展尽我所能。
xxx 2010 年 9 月 10 日第 5 部分：因病调工范文
因病调工范文
工作调动范文由于生病
（上）
镇中心学校：
我叫***，我**岁，上大学教育。我是***镇一号语言教师。参加工作以来，我勤奋敬业，坚持做一个诚实守信的人，做一个脚踏实地的工作者。在***镇***高中教学期间，我所代理的课程连续多年位居镇前列，并多次被镇录取。 ***镇党委、镇政府和***市委、市政府授予“优秀教师”荣誉称号。
自200*年转入***镇一中后，因在***镇一中上语文课，患上了贫血、低血压，而且我早晚自习。有几次我在课堂上差点晕倒。另外，我家里有个孩子，没有得到应有的照顾，给我的工作和生活带来很多困难。所以，希望能调到***镇中心小学，也有助于我把更多的精力投入到工作中。
这份报告，请各位领导考虑
（第2条）
尊敬的局领导：
您好！首先感谢局领导对我的信任和培养。也感谢局领导选择我到全县各乡镇局任职。再次感谢组织这几年对我的培养，让我达到了一定的工作水平和能力。进步，非常感谢。但考虑到近期的家庭因素、个人能力因素、生活因素，在与家人慎重考虑后，我特地向组织申请调到家乡附近的一个小镇工作。我从2009年11月开始工作以来，个人表现一直很一般，没有大的贡献、很少的失误、很少的创新。我已按照工作职责完成了基本工作。我知道这就是我工作职责的意义。然而，妻儿与我分居三地，父母年老体弱，急需有人在家照顾。在过去几年的工作中，我与家人团聚的时间太少了。我没有尽到小时候父亲的责任，小时候的孝顺，丈夫的责任。同时，在县城工作的经济压力太大。除了房租、吃饭、车费、一些简单的个人交流，还有孩子们必备的奶粉、米粉和衣服钱，剩下的不多了，经济上也没有钱了。抵御风险的能力，这让我非常害怕和没有安全感。再加上一年多没有进行体育锻炼，我的身体也开始出现很多颈椎和腰椎的不适。家庭和生活因素让我在工作中感到无能为力。希望能在不影响机组运行的情况下，对工作位置进行适当的调整。尽可能照顾家庭，节省生活费，提高家庭在经济和人力方面的抗风险能力，这也有利于为系统做出更多贡献。
因此，考虑到我的实际困难，我将非常感谢申请机构酌情批准我的工作调动申请！谢谢！
申请人：
2009年5月7日
（第3部分）
人事处：
我是1983年从武汉大学毕业后分配到这所学校，现在我在经济系管理教研室工作。由于父亲年老多病，需要有人照顾，加上与妻子长期分居两地的实际困难，我特地向领导提出申请，调回老家工作。我的家乡在*省**县。我父亲今年 75 岁。 1988年，他患上半身不遂，不能自理。我于 1984 年结婚，我的配偶在家务农，我有一个儿子。由于我在国外工作，我的妻子全权负责照顾老人，抚养我的儿子，以及在家内外工作。由于长期的打拼，她身患重病，养活她真的很困难。为了解决家里的实际困难，解除后顾之忧，更好地投入工作，希望能调回老家，就近解决工作问题。请求领导批准。此致
申请人：***（第四部分）
向**县人民政府领导致意：申请人：***，来自**省**县，大专毕业生，本科生，在* 3月通过事业单位招聘考试，至今被分配到**县**镇**小学从事教育工作。入职以来，我服从学校领导安排，连续三年半担任班主任和学校远程教育管理员。工作认真，与同事相处融洽，积极参加各项活动。我在工作中学到了很多知识，在教学中取得了优异的成绩，也很好地发展了自己。在领导的关怀下，我非常热爱教育，对自己要求严格，对学校和学生产生了感情。
然而，摆在我面前的问题是现实而残酷的。我的家在**，我的工作在**。两地相距300公里，交通十分不便。从戈林回家一趟至少需要 3-4 天，而且票价也超过 3**。家里父母体弱多病，丈夫在乡下打工，休息时间少且短，没有探亲假，离家很远，无法照顾家人。这些给我的生活带来了很多不便，也给我的工作带来了很大的压力。
*年8月申请调回**县教育部门工作，**0县同意接受，**县不同意放行因为学校已经开学了； *年8月，我再次要求他调回**县工作，**县同意释放，**县当年不接收中学生，未能调回。今年以来，因长期加班，无法两地工作，为解决家庭实际困难，解除工作后顾之忧，再次申请调回**县** 镇今年要从事教育工作。恳请县人民政府领导了解我的种种困难，批准我的调动申请。
妇产科医师工作总结(篇6)
20XX年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩，现总结如下：
科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。
严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，计划生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是计划生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格按照医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满意度达到90%以上。
为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20XX年x月x日-x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19、5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长23%，其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。
在我院生产的641人，去年489例，增长31%;完全符合计划生育要求来院引产33例，(去年23例);计划生育手术共计1392，(去年812)，其中的无痛人流859(去年664例)。上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例)，增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课，参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和称赞，接受单位计划生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。
一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。
20XX年工作还很艰巨有很多工作做：
1、考虑科室发展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有计划的培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。
2、提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习，带教等方式。
3、加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。
4、打算今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。
5、在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划安排深入社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。
6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。
20XX年我科在市卫生局、XX区分局、医院领导及各业务部门的指导和帮助下，认真贯彻执行《中华人民共和**婴保健法》，实施《中国妇女发展纲要(20XX-20XX年)》、《中国儿童发展纲要(20XX-20XX年)》及《母婴安全工程》，通过继续开展妇幼保健工作，达到了保障妇女儿童的身体健康，减低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风等目标。现将20XX年我科工作取得的成绩及存在的问题总结如下：
一、各项工作指标：20XX年住院分娩产妇数550人，新生儿活产数554人，孕产妇死亡0人，新生儿死亡1人。
一年来，在市卫生局的支持和XX区政府的重视指导下，我科认真贯彻落实《母婴保健法》，以保障母亲和婴儿健康，提高出生人口素质为目标，以规范、强化母婴保健技术服务为措施，加强执法监督检查，逐步规范了母婴保健技术服务市场，提高了产科服务质量。特别是20XX年x月市局对我院的产科质量督查后，针对存在的问题，认真进行了整改，取得了较好的成绩。
为了认真贯彻《母婴保健法》及相关法律法规，规范全科工作人员执业行为，对全科人员进行母婴保健法规及政策的定期培训及考核。我们按照《母婴保健技术服务基本标准》要求，对科室设置、设施设备、人员配备等方面进行自查与考核，对全科人员进行母婴保健技术培训，努力提高我科工作人员的母婴保健技术水平。对从事母婴保健技术服务人员进行了科内调查、考核。举办母婴保健技术规范、母婴保健法律法规、妇产科医疗安全等科内讲课。重视继续教育，今年送我科2名医生、5名护士参加XX母婴保健技术服务资格考试，均取得《广西母婴保健技术服务考核合格证书》。每年均派遣1名医生到三级甲等医院(XX市人民医院)进修妇产科。对高危孕产妇系统管理，孕产妇、围产儿死亡和出生缺陷安排专人负责登记、上报工作。为了控制男女性别比例失调，我科严格执行“严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠”规定。并张贴醒目标志，制定工作制度和工作人员职责。
根据卫生部《关于法律证件管理与使用的通知》，《出生医学证明》管理办法，XX区卫生行政部门与公安部门联合制定下发了《关于统一使用的通知》等法律、法规要求，做好出生医学证明发放工作。对在我院出生的新生儿及时办理，办理时严格进行核对，控制错发、重发等问题的出现，必要时与当地户籍派出所进行沟通，取证。对补办《出生医学证明》进行了严格、规范管理，经调查取证等相关程序后，符合的给与出具相关证明送XX市出生医学证明办公室(XX市妇幼保健院)办理，对不符合坚决不予办理。
在20XX年全区妇幼卫生工作会议后，我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院(站)长，市直各相关医疗保健机构主要领导、科主任、保健科长参加的全市妇幼卫生工作会议，下发了《XX市基层妇幼卫生工作规范化管理方案》、《XX市基层妇幼卫生信息资料汇编》，各县区卫生局和妇幼保健机构进行了全面的安排部署。通过检查发现，大部分县区建立了孕产妇死亡、五岁以下儿童死亡、出生缺陷统计上报、评审、反馈制度，成立了孕产妇死亡评审委员会，市上每年组织一次死亡评审，各县区每半年组织一次死亡评审，找出影响当地孕产妇死亡的主要原因，制定科学的干预措施;按期召开例会、“降消项目”工作得到重视，基层妇幼卫生三级网络建设成效显著。XX、XX县在起步晚、基础差的情况下，在基层网络建设方面做了一定的工作，XX县率先开展了孕产妇定点分娩，XX/XX/XXXXX县实行了合作医疗，有效地提高了孕产妇住院分娩率和《出生医学证明》发放率。
产科是临床医学的重要组成部分，也是妇幼卫生工作重点，它不仅关系到孕产妇的身体健康和生命安全，而且关系到新生命的降生，关系到新生命的质量和未来，加强产科建设和质量管理，是降低孕产妇和婴儿死亡率的关键，有着十分重要的意义，20x月XX市开展柳州市区“降消”工作以来，随着住院分娩费用的减少。孕妇住院分娩人数的增加，我科更加注重医疗服务质量，提高技术水平。
但工作中既有不足，针对上级检查发现我科产科质量安全中存在问题，我科及时开会讨论解决办法，认真整改，使得我院产科服务质量得到进一步提高，建立健全了产科工作制度、人员职责和操作常规，完善了产科登记制度，明确了孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷上报程序，加强了产科人员“三基三严”培训，特别是新生儿窒息复苏技术得到了推广;成立了产科急救领导小组，公布了急救电话;产科急救药品齐全、安全有效;规范了病历文书书写及产程图的使用;改善了科室设置与产科设施、设备，使产科服务技术和服务质量有了进一步的提高。通过检查考核，使得我科顺利通过了xx年下半年的产科医疗质量安全检查。
人口与计划生育工作的目的是提高人口素质、稳定低生育水平、促进全社会经济协调发展为总体目标。为了加强对计划生育技术服务工作的管理，控制人口数量，提高人口素质，保障公民的生殖健康权利，我院严格执行卫生部制定的《计划生育技术服务管理条例》的各项规定，并且配合计划生育行政部门做好计划生育服务工作，我院是持有国家颁布的《计划生育技术服务机构执业许可证》的医疗机构，并且符合国务院计划生育行政部门规定的设置标准。
从事与计划生育有关的妇产科临床医务人员，都具有执业医师或护士资格证书，都经过计划生育专业的正规培训上岗，并严格执行执业医师法和国家有关护士管理的规定。我院自年以来从未进行过非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠，并且严格将计划生育手术控制在上环术、取环术及人流术，未发生过超范围的计划生育手术行为。而且在计划生育手术方面从未发生过医疗差错事故。我院在施行避孕、节育手术、特殊检查或者特殊治疗时，坚持征得受术者本人同意，并且手术室及器械消毒严格，各项指标全都合格，保证了受术者的安全。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足。
(一)经费资金不足，设备仪器短缺，科室设置不健全，房屋床位紧缺，有混用现象存在，布局与流程不太合理科学。
(二)产科人员数量紧缺、结构不合理，未形成梯队(1线住院医师、2线主治医师、3线副主任)，无专职助产士。
(三)病历书写、产程图尚需进一步规范，疾病诊断符合率需，母婴保健技术服务水平有待进一步提高。
(四)部分人员对母婴保健相关法律法规不熟悉，在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠，未予足够重视。
(一)增加收入，加大对设备仪器的投入，尽量完善科室设置，提高住院病床使用率，努力使房屋、诊室布局科学合理。
(二)充实产科工作队伍，形成合理的工作梯队，发挥各级人员的作用。
(三)加强技能培训，积极参加市卫生局举办的产科病历书写规范等培训班，提高专业人员病历书写、业务素质和技能。
(四)加强母婴保健相关法律法规、业务知识、及科室规章制度方面的学习。
(五)加强访视及健康教育方面的工作，注重内涵，避免流于形式。
(六)进一步加强《出生医学证明》的管理，力争尽快实行计算机管理。
自年月踏上工作岗位，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我非常热爱自己的岗位。在过去的四年中，因为身体的特殊原因，在生育宝宝过程中，或多或少耽误了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的锻炼机会。现在，我已结束了这一特殊时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。
为了弥补两年来落下的功课，必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断发展的学科，面对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习，制定严密的学习计划是必不可少的，医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习的平台，参加继续教育学习，可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累大量的知识瑰宝。平时也经常参加各类学习活动，积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了知识面。在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出色的表现，必须从现在起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中”研究生学习机会，不断提升自己，完善自己。
在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都非常之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在，我在产科工作，对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医师，经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者，如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重患者的处理能力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累，已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
现在社会，是个法制年代，必须严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权责任法》，目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我保护意识，减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。
今年，在院团委书记的推荐下，我担任起了妇产儿团支部书记一职，平日积极响应院团委的各项工作号召，带领青年朋友参加活动，丰富业余生活。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年的工作学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己。
妇产科医师工作总结(篇7)
本人在妇产科住院医师工作岗位上任职已经近两年了，经过这段时间的实践和学习，我对于妇产科的医疗保健、临床实践和技术操作有了更深刻的理解和认识。在这篇工作总结中，我将结合个人的实践经验，分享我在医疗实践中所获得的体会和收获。
一、职责认知与职业道德
作为妇产科综合住院医师，我们需要对职业道德和职责认知有一个清晰的认识。在医患关系中，我们要秉持“以病人为中心”的原则，尊重和细心地关注患者的感受和需求，充分沟通和协调医患关系，把握患者的病情变化并及时调整治疗方案，保障患者的安全和健康。此外，我们还要本着诚实守信的原则，严格遵守相关医疗规范和流程，保护患者的隐私和医疗信息安全。
二、临床诊疗能力
妇产科综合住院医师需要掌握一定的临床诊疗技能和相关操作技术。在实际工作中，我们需要熟练掌握常见的手术技术、分娩操作和产后护理技术。同时，我们还需要对妇科常见疾病的诊疗方案有一个较为全面的了解，能够准确判断患者的病情变化，并及时对症治疗。在此基础上，还应强化临床风险评估和不良事件处理能力，提高应急处置能力和抢救技能。
三、团队协作与沟通能力
医疗工作中，团队协作和沟通能力也至关重要。我们需要与其他医生、护士、病人及其家属进行良好沟通和有效协作，保障整个医疗流程的顺畅、协调和优质。同时，我们要有良好的团队合作精神和协作意识，在日常工作中与团队成员进行经验和技术的分享，共同提高医疗服务质量和综合能力，更好地服务病人。
四、知识储备与学习能力
临床工作中，我们也需要不断地更新自己的医学知识和技术，保持与时俱进。我们应该认真学习和掌握国内外重要医学前沿进展和新技术，不断提升自己的知识储备和技术水平。同时，积极开展医学科研工作，参与各类学术交流与研讨活动，不断完善自己的学术素养和创新能力。
五、综合素质
综合素质是妇产科综合住院医师的重要评价指标之一。我们除了需要具备丰富的临床经验和医学知识外，还需要有很强的责任心、耐心和信心，能够对待病人认真细致，防止因不重视小事情而影响病人的治疗效果。此外，我们也需要有良好的时间管理和服务意识，能够合理规划时间，提高工作效率，为病人提供更周到、全面的医疗保健服务。
总之，作为一名妇产科住院医师，我们需要不断完善自己的综合素质和综合能力，以更好的服务品质和专业水平，为病人提供更全面、优质的医疗保健服务。
妇产科医师工作总结(篇8)
在政治思想方面，我们始终以“xxxx”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。
我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。
公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐
.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足，我会给与耐心的讲解和深刻的批评
为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。
工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，所以工作中我经常做护士思想工作，了解和掌握护士的心理。赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当众训斥、责备，能够发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。.注重护士业务水平的提高，科室里经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面，提高他们和自身的业务和理论水平，在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训连基本功，倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习，来丰富自己的专业知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。
一个科室就是一个家，是一个很复杂的家，在管理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热情，把护理工作管理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。
(二)护理工作
为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标”的服务宗旨。
从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理服务确是最好的。我们一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42万元，病人满意度调99.8%;表扬136人次，退红包12人次，合计8000元，全年零投诉。这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。
为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
1.加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度：如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2.加强教学安全管理
对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
3、加强重点时段管理
坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、坚持查对制度
(1)要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)执行双人核对输液卡流程;
(4)辅助检查双人核对签字执行制;
(5)收费日、夜、出院查对签字制
(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;
(7)急救器材、药品查对签字制;
(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;
(9)长备药品每日查对签字制;
(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;
(11)每周查对护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，“即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性。
5、完善护理风险预案
平时工作中注意培养护士的应急能力：急诊病人入院处置现场救治能力提高，防火、灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力和处理能力，以确保日常工作的正常进行。
(三)增收节支，提高经济效益
1.增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。
2.节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
妇产科医师工作总结(篇9)
20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持配合下，我站妇产科工作取得了一定的成绩，现将个人今年以来的工作情况总结如下：
在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工同心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的'处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
一年以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例，独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术，无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录。
总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作；希望在明年的工作中再接再厉。
妇产科医师工作总结(篇10)
一年来，在院委的正确领导下，妇产科以创建省“两优”妇幼保健院为契机，检讨政治作风，创建了省级“两优”妇幼保健院。 “百强”基层站。狠抓内部管理，扎实开展各项工作，通过部门全体员工的共同努力，如期完成工作目标。工作进展总结如下：
I．加强政治思想教育
增强团结协作意识 部门工作人员要坚持党的路线方针政策，认真学习党的“精神” “精神为先导，树立良好的精神面貌和求真务实的工作作风，开展优质高效的服务。科室坚持每周一早会制度，开展政治思想学习、组织纪律教育、医学伦理和职业道德教育。
2、业务发展
1、认真落实各项核心制度，规范病历，A级病历达到90%以上。做到合理检查、合理治疗、合理用药、不滥用抗生素；能做好日常护理、母婴同房管理、母乳喂养教育工作；精通妇产科常见病、多发病及疑难问题的诊治技术；能熟练处理产科失血性休克、妊娠高血压等产科并发症和并发症，认真开展妇产科手术和各种计划生育手术，严格掌握手术指征。
2、1-11月住院总收入405万元，门诊收入52万元。收治住院患者1648人，其中孕妇1491人，阴道分娩470人，剖宫产1021人。
3、医疗质量与安全 为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们狠抓医疗质量管理。一是加强业务学习，强调纪律。部门要求每位员工不仅要按时参加部门组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参加学习或学习不及格者给予重罚。考试。二是通过部门每周一的例会，加强各方面的理论学习。同时，大家轮流授课，进行业务学习，共同提高大家的专业水平和工作能力；三是加强医疗法律法规的学习，提高医疗风险防范意识，严格依法执业，合理安排不合格员工的工作，避免其独立执业，减少差错和事故的发生；四是加强制度管理，规范操作，严格执行首诊医师负责制、轮班制、医师巡查制。住房系统和手术系统等管理系统。通过上述管理措施和全体员工的努力，我科有效防范医疗风险，全年未发生重大差错。
3、完成部门其他工作
我部门在保质保量完成日常工作的同时，还积极配合部门开展工作出省“省级”设立“两所优秀”妇幼保健院，民主评议政风，设立“百强”基层站，开展医疗机构服务收费专项整治，评“产科专家”等，并以各种专项工作为契机，狠抓科室内部管理，提高科室整体素质。
四、存在问题
1、医疗文件的书写存在一些不足，如挂号项目不全、病历项目遗漏、遗漏物品等。
2、服务态度有待进一步提高，劳动纪律有待进一步加强。
3.整体医疗质量有待进一步提高。
总的来说，20XX年的工作，我们部门如期完成了各项任务，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。在明年的工作中，我们将进一步加强管理，营造优质服务理念，提升医疗业务质量，努力推动我科工作再上新台阶。
妇产科医师工作总结(篇11)
从我怀着忐忑的心情走进妇二科，到如今自信的走出妇二科，期间有太多的话想说。在如此温馨又紧张的环境中，我看到了一支优秀的护理团队，老师们分工合作，有一套自己的工作流程和方法，从开始上班起，老师们每一分钟都有自己的工作，不同的铃声，“喂，您好，请问有什么事儿吗？
我清楚地记得第一次静脉输液的情景，在治疗室里，您说：“别怕，胆子放大点，不会有问题的，我在你旁边。”我把治疗车推到病人床旁，您默默地站在一旁，坚定地眼神给了我莫大的勇气，护士在病人的理解下，我核对床号，姓名，药名，浓度，剂量，排气，扎止血带，找准进针部位，消毒，再次核对，再次排气，顺利刺入血管，三松，固定针头，第三次查对，一气呵成，完成操作，您向我投来赞许的眼神，虽然动作有点生硬，但我真的很高兴。同时，我也体会到良好的护患关系非常重要，不紧是对病人，也是对自己专业的认可，从而才能顺利完成各项操作、在妇二科，我也忘不了余老师那次精彩的讲课，使我对子宫肌瘤有了更深的理解，但愿以后会有更多类似的讲课，这样能让我们很好的把理论和实践相结合，保证自己的护理质量、妇产科医生工作总结我还学到了很多，都得益于老师们的指导，我忘不了妇二科的每一位可亲可敬的老师们，是您们引导我走向了工作岗位，真正意识到护士的责任与义务，也使我热爱我的工作。
妇二科的实习即将结束，时间很短，可是也足够让我成长，原本迷茫的我现今却满载而归。尽管我不知道未来的工作会怎样，但我相信有各科老师们的帮助，加上自己的专心，一定会顺利完成实习，成为一名合格的白衣天使！
一年来，在院班子和院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作中任劳任怨，积极主动。不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕保健院中心工作。求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的'优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，认真开展自我批评，坚决低制各种不正之风。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。工作中互相支持者、互相理解，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展，严格按照职责、制度的要求工作，认真定期学习“三基”理论和业务知识。
三、在科室内采取有效措施，想方设法降低医疗费用，一是抓合理用药；二是抓单病种费用；三是抓一次性材料的使用，使各项费用维持在相对软低的水平，切实减轻群众的负担。
四、在全科室人员的共同努力下，统计到20xx年xx月底止，住院病人1175人；其中产科病人1033人；产后出血13人；危重病人11人；手术215人；无痛人流291人；其中剖宫产211人；宫外孕手术5人；子宫切除术6人；盆腔包块3人。
一年来，通过全科室同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距工，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，完成领导交给的各项任务。