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公司活动方案 篇1
1、晚宴菜肴的准备：
①、确定外包或厨房自备;
②、外包金额预订为：约_________元/桌，共计____菜+____汤(___荤___素);
③、参照20xx年人数比例(预计年底人数为450人，减少1/6请假人数的'比例)，预计今年尾牙活动参予人数约360人~400人，供应商及佳宾预计约30人，共计预订约40桌至45桌(以10人/桌为标准);
2、饮料、糖果的准备:
①、每桌准备两瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤;
②、按男生比例(目前男生比例为总人数的65%)每人订购1瓶啤酒，预计待购280瓶，且另备120瓶备用。
3、晚宴人数的统计：
①、目前预估人数为380人~420人，准确人数由人事课于尾牙活动时间提前10天进行统计(含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员);
公司活动方案 篇2
1、提前通知活动参与人员，做好假期计划安排的准备;
2、将全部活动对象分为四组，确定各组组长，旅游期间由各组长负责各组组员，以便紧急事情的传达和联系。组长有义务提醒组员安全问题，尽量避免意外发生;
3、旅游前需准备好几种药品，确定一人负责。旅游必备药品有：
①防晕车类药物：茶苯海明片(乘晕宁)等;
②抗感冒类药物：泰诺感冒片、白加黑、新康泰克、速效伤风胶囊、维c银翘片等;
③止泻类药物：黄连素、氟哌酸配合思密达服用可以迅速抗菌止泻，伴有恶心呕吐症状时可服用藿香正气(液)等;
④外用药：创可贴、碘酒、伤湿止痛膏。此外，红花油可用于外伤或扭伤，风油精、清凉油可用于蚊虫叮咬，氯霉素滴眼液用于普通眼疾。
公司活动方案 篇3
整体协调亮点：
会场入口有绚丽的五彩气球，卡通兔偶及美丽大方的礼仪模特和红地毯，过道两旁有xx(中国)发展历程的图文资料及视频资料，主会场以红和金色为主色调的红地毯、红条幅等，舞台采用设计制作，及各种各样的荧光盔，手掌拍。
整体会给人一种庄严、喜庆、辉煌的效果。
开幕亮点：
兔子曲及兔子舞处处彰显着活力、拼搏、激情辛劳的兔子精神，大胆创新、专业策划、和谐发展的中国文化。
颁奖亮点：
每一个受奖人两支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授奖台上有一个精心制作的家字，受奖人在聚光灯柱下，徐徐从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上，300支花组成一个家字，这是音乐想起(家和万事兴)合影完了一起唱!
文艺演出及猜猜有奖亮点：
在文艺表演的中间，参插互动游戏，(像有奖问答、动手动脑、砸金蛋)等。
公司活动方案 篇4
企业周年庆活动策划方案
一、活动背景
企业的周年庆是回顾过去一年的努力和成绩，同时也是展望未来发展的机会。通过庆祝活动，可以提升员工的凝聚力和荣誉感，增强企业品牌形象，激励员工更加积极地投入工作，为企业的持续发展贡献力量。本文将根据多年的工作经验，为大家提出一个全面且实用的企业周年庆活动策划方案。
二、活动目标
1. 提升企业凝聚力和员工归属感：通过庆祝活动，加强员工的集体认同感和荣誉感，凝聚员工团队合作的力量，增加员工对企业的归属感。
2. 加强企业品牌形象：通过庆典活动展示企业的文化、特色和成就，提升企业在行业中的知名度和美誉度。
3. 激励员工更加积极投入工作：活动中表彰优秀员工，并给予奖励，激发员工的工作动力和工作热情，激励他们为企业的发展贡献更多。
三、活动策划
1. 筹备阶段
（1）明确活动主题：根据企业的文化和发展情况，确定一个恰当的主题，例如：“新起点，新高度”、“共铸辉煌，共拥未来”等，以唤起员工的激情与归属感。
（2）成立策划团队：组建由多个部门代表组成的策划团队，协助策划活动的各个细节，确保活动顺利进行。
（3）预算规划：根据企业实际情况，制定一个合理的活动预算，包括场地租赁、演出费用、礼品、食品饮料等，并定期进行费用的核对与控制。
（4）制定详细计划：根据活动日期、时间、地点等信息，制定全面详细的活动计划，确保活动安排得当。
2. 活动执行阶段
（1）场地布置：根据主题设计活动场地布置，突出企业文化和形象，搭建一个温馨、欢乐、充满激情的氛围。
（2）节目策划：组织员工参与表演节目，可以有舞蹈、歌唱、戏剧等多种形式。同时，邀请一些知名嘉宾或艺术团队演出，以增加活动的精彩程度。
（3）员工互动：为加强员工之间的交流与互动，安排一些有趣的团队游戏和互动环节，提升员工的团队合作意识和沟通能力。
（4）颁奖仪式：表彰一年来的杰出员工，并给予奖励。同时，根据不同岗位设置不同的荣誉称号，鼓励员工在各自工作领域的持续进步。
（5）纪念品发放：准备一些有企业标识的纪念品，派发给参加活动的员工，作为对他们辛勤工作和对企业的贡献表示感谢。
3. 活动收尾阶段
（1）媒体宣传：及时发布活动的新闻稿，宣传企业庆典的成功举行，并通过多种渠道进行推广，提高企业知名度。
（2）活动根据活动的过程和结果，总结活动经验，明确活动的成功点和改进之处，为下一次的庆典活动提供参考。
（3）员工反馈：收集员工对活动的反馈和建议，以不断改进活动策划和执行，更好地满足员工的需求和期望。
四、风险管控
在活动策划和执行过程中，需要注意以下几个方面的风险管控：
1. 财务风险：要严格按照预算进行活动支出控制，并确保费用使用合规。
2. 安全风险：提前对场地进行评估和检查，确保活动场地的安全性，减少潜在的安全风险。
3. 应急预案：制定活动期间的应急预案，包括对突发事件进行处理和员工的灵活调动，以确保活动顺利进行。
4. 媒体和舆论风险：在活动期间，加强与媒体的沟通，确保宣传内容准确、正面、积极，以防范潜在的负面影响。
通过以上策划方案，企业可以成功举办一场精彩的周年庆典活动，提升企业在员工心目中的形象和地位，加强员工的凝聚力和归属感，激励员工更加积极地工作，为企业的持续发展做出更大的贡献。同时，通过多年的工作经验，可以不断优化策划和执行，不断提升活动的质量和影响力，为企业创造更大的价值。
公司活动方案 篇5
4.教师专用凭证在城市中唯一发行，以向辛勤工作的园丁致敬
凡是9月11日-9月12日活动期间，持教师证或者邀请函，可至一楼服务总台领取5%教师专享券(数量不限，每张教师证或者邀请函可领取多张)，邀请函已送达***x大学工会办公室(行政楼a424)，敬请索取。
5幸运大**，万元豪免费礼品
本次教师节活动，只要持教师证或邀请函即可获得一张免费**票，无需购物，也有机会中奖。
奖项设置：一等奖：华硕上网本
二等奖5名：200元家乐福卡
**时间：9月11-12日16:00
6感恩教师节专场演出
9月11日 13:00-15:00在商场中厅举办***x年***x感恩教师节特别文艺汇演活动，邀请当地知名大学社团参加演出，精彩节目巨献，更有交师节精美好礼相送，今年，让老师们在***x过个特别的教师节!
7、9月11日当天安排大巴车接送，9:00在***x大学北大门门口集合上车，9:20在河埒广场(老区**门口)集合上车。
公司活动方案 篇6
班级户外活动之湿地公园烧烤活动
经过一个多学期的相处，同学们关系已基本融洽，但男生与女生之间、各寝室之间还是存在不同程度的隔阂。为打破这种隔阂，增进班级团结，增加班级凝聚力、亲和力、战斗力，同时，本活动也有助于增进同学之间的交流，培养大家的动手能力和团队合作意识，丰富大家的课余生活，并开拓大家的视野，使大家的身心得到陶冶，为同学之间的相互学习提供平台。
为此，我09电子班班委决定搞一次集体野炊活动。
20xx年4月25日
09电子全班同学
班级集体活动
全班分成七组，，以寝室为单位，寝室长任该组的组长（林峰和王杏源两位同学可自愿加入各组）。在烧烤过程中会插入各种小游戏和小竞赛项目，按组积分，最后得分最高的一组将得到奖励。除积分外，期间在游戏中的获胜者也给予小奖品，以活跃气氛调动大家的积极性。下面是具体的活动流程：
1、提前买好烧烤用具，提前一天到市场去预订烧烤食物，并在出发当天清晨去购回。具体工作分到各组。
（所需食物和用品见清单）。
2、出发的时间定在早上8：30。请同学们在8：20之前在大学生活动中心前集合。
3、各组长按组组织带领同学们安全有序的前往目的地，到达目的地后，班长负责点名，确保无误。
4、到达目的地之后自由活动一小时，参观景区景点。组织者利用空闲时间布置场地。
5、自由参观活动完之后，大约11点，召集大家玩个小游戏（羽毛球、象棋、扑克等娱乐活动为主）。
6、游戏完，大约11：30，烧烤活动开始。
7、视当时的气氛、条件等而定，中场可组织大家玩一些可相互了解的游戏。
8、大约15点，返校。
本次户外烧烤活动的整体预算大约为300元，在我们能承受的范围内。集体活动不存在大的安全隐患，目的地离学校比较近，目的地周边五大河、大江、险山等，此次活动我们做了充分的准备，能确保活动安全的进行。
1所有人员必须有强烈的时间感和纪律观念，准时集合。
2各成员须服从安排，听从各组长和负责人的指挥。
3各班干部要以身作则，起到带头作用。
4注意安全！
5班级内活动，请勿带家属。
6各成员以集体为单位，勿个人行动。
7各负责人认真负责的做好本职工作。
8活动过程中，注意卫生，爱护身体，不乱吃食物，不饮生水。
9保护环境，所有垃圾全带回学校处理。
总负责人：李永福
游戏节目主持人：
餐具租借：梁晨
相机租借及摄像：林峰、王杏源
活动地点确定：张炳辉、刘昌荣
食品购买：范丽云、李武、何卫华
紧急情况处理总指挥：聂发俊
创口贴、纸巾、红花油等
公司活动方案 篇7
1、吃饭：A、xx区直港大道34附5号“xxxx”人均￥32元；
B、xxx区xx大道上xxx“xxxx”人均￥49元；
2、唱歌：地址：xxx西郊路19号欢乐迪KTV；
3、互动游戏（可定为饭桌上的游戏）
果园，菜园，动物园
比如第一个人先说动物园，第2个人说有什么，然后下面的就接着讲出一种动物的名称，谁没有接上或者反应慢了就罚酒！很好玩的，特别有气氛。
真心话大冒险
我（xx）手机里有一款娱乐软件叫“真心话大冒险”，参与人坐在一起（饭桌上）全桌人划拳比输赢（剪刀石头布也行），然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答，无论什么样的隐私（实在不能说的罚酒2杯）。大冒险就是银屏中显示是大冒险，那么无论什么样的要求你都要去做（实在不能做的罚酒3杯）。
例如：真心话“在场的哪一位同性最性感”大冒险“抱着垃圾桶傻笑2分钟！”
公司活动方案 篇8
(1)风采展示环节
1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的风采奖的奖项;
5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。
6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。
7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需1个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
(2)冲击梦想环节：
1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。
活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。
比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的.梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。
6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。
7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。
8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
(3)温馨一刻环节：
1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
2、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。
3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。
4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
公司活动方案 篇9
公司徒步活动方案策划
引言：
近年来，随着健康意识的普及和工作压力的增加，体育运动逐渐成为人们追求健康与放松的方式之一。为了增强员工间的团队合作意识、促进员工身心健康，公司决定举办一次徒步活动，以丰富员工的课余生活，提高员工之间的沟通和协作能力，并激发员工的团队向心力。本文将详细介绍公司徒步活动的策划方案。
一、活动目标
1. 提高员工身体素质：徒步活动是一种锻炼身体的有益方式，能够增加员工的体能水平，提高身体素质。
2. 加强员工间的团队合作：通过徒步活动，可以加强员工之间的合作意识和团队协作能力，营造良好的团队氛围。
3. 丰富员工的课余生活：徒步活动不仅能够让员工放松身心，还能让员工感受大自然的美丽风景，增加员工的生活体验和幸福感。
二、活动时间与地点
1. 活动时间：选择在周末或者公司放假日进行，以确保员工的参与度和活动的效果。
2. 活动地点：选择远离城市的自然风光区域，如森林公园或山区等。这样既能给员工带来新鲜感，又能让他们远离城市喧嚣，放松心情。
三、活动内容与流程
1. 活动前准备：
a. 活动筹备：确定活动的具体规模和参与人员，制定活动预算和计划。
b. 安全保障：委派专人负责安全问题，确保活动过程的安全与顺利进行。提前检查活动路线，排除安全隐患。
c. 宣传与报名：通过内部通知、邮件或企业微信公众号等渠道向员工宣传活动，鼓励员工积极参与，并设立报名表格方便员工报名参与。
2. 活动当天流程：
a. 集合与签到：确定活动集合地点和时间，进行员工签到，并分发活动相关材料，如地图、口粮等。
b. 活动指导员介绍：由活动策划人员或专业导游进行活动指导员介绍，包括活动路线、安全注意事项等。
c. 步行徒步：根据活动预定路线，进行步行徒步活动。在路线中设置几个小团队任务，如寻找隐藏的标志或完成小挑战。通过团队协作完成任务，从而促进员工之间的合作。
d. 休息与拍照：途中设立休息点并安排充足的时间，供员工放松休息和拍照留念。
e. 结束与总结：徒步活动结束后，进行总结讨论，员工可以分享彼此的收获和感受，以及对本次活动的建议和改进意见。
四、活动后续安排
1. 照片分享：收集员工在活动中拍摄的照片，并组织员工分享和选择优秀照片，在公司内部展示或上传至企业相册。
2. 员工反馈：通过问卷调查等方式，征求员工对活动的评价和意见，以便将来优化活动的策划与组织。
3. 优秀员工表彰：在活动结束后，对在活动中表现优异的员工进行公开表彰，以激励员工的积极参与和团队合作精神。
结语：
公司徒步活动是一项富有意义和价值的活动，通过该活动可以提高员工身体素质，增进员工之间的团队合作，同时丰富员工的课余生活。合理规划活动时间与地点，制定详细的活动流程，并对活动进行后续安排的跟进，可确保活动的顺利进行以及对员工的积极影响。希望通过这次徒步活动，能够加强员工之间的团结力量，提升公司整体业务水平。