好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

【#范文大全# #2024谈话心得(汇集十一篇)#】如何让心得体会写得更吸引人呢?对于某些事情,我总有深刻的体会。为了不遗忘这些感悟,我们应该将它们写进心得体会里。写心得体会需要让我们对经历的事情和项目有一个全面清晰的认识。以下是一些可能有用的“谈话心得”技巧,我相信这些技巧可以帮助您增加销售额!

谈话心得(篇1)

2012年5月24号,我作为一名入党积极分子与党支部沈老师谈了一次话。总共一起的有十几个入党积极分子,我很荣幸得成为这一次被发展的对象,这次谈话在轻松而愉快的氛围中展开,我在思想认识上有了很大的提高。

在谈话中,沈老师给我们说到党的三大优良作风问题:理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评。阐述了对三大作风的正确认识,怎么样做到的问题,并强调批评与自我批评是我们党的优良传统,是我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀,纠正自身错误,解决党内矛盾和维护党的纪律的有效方法。我们知道党的宗旨是全心全意为人民服务,着句话不是说给别人听,不是常挂在嘴边的问题,而是要求我们落实到行动上,正确认识为人民服务的意义。沈老师说到,为人民服务是有对象和针对性,是要把服务落实到具体的事件当中,我们不能说大话,更不能说假话,我们的人民就是身边的父母,自己的兄弟姐妹,同学室友和老师们,甚至自己也是人民,把服务具体的落实到这些人身上,从身边人身边事做起;沈老师号召我们向雷锋同志学习,学习他在学习和工作中精益求精,不怕挫折,真正做到为人民服务的精神。他还讲到对党内的腐败问题,说到存在腐败的原因主要有两个,一个是正确入党,并符合入党标准,入党之后没有加强学习和改造,在金钱上失去自我控制,思想觉悟不高,谋取私利。二是入党本身就不符合标准,导致腐败现象的发生。所以我们一定要在入党之前端正入党动机,正确认识入党是要干什么。

我知道。。。。。。所以我一定要向党组织靠拢,提升自己的思想觉悟,提升为人民服务的本领,希望能在生活和学习,工作中起到先锋模范作用。我深知作为中国共产党党员的责任重大,但我坚信只要我不断加强自我学习和思想改造,坚定正确入党动机不动摇,以真正的党员标准严格要求自己,作一个名副其实的党员。

谈话心得(篇2)

歌德的思想存在一些偏颇之处,他说:“探测宇宙的活动,非人类的能力所及,理解万物的奥妙,也非人类在小小的空间内所能完成,只是徒浪费努力。因为人的理性与神的理性,是两个完全不同的.东西,人根本无法左右神的理性”。他认为人不可能探测认识宇宙,世间存在着神,人无法左右神,这是一种唯心思想,他的这种思想使我认识到“金无足赤、人无完人”的真正内涵。每个人都有缺点,歌德也不例外,现在流行这样一句话:你的不足就是你没有缺点。我觉得这很能说明歌德是伟人,但又是常人。

我很崇拜歌德,不仅仅因为他的话语大半都使用的是优美的字眼来修饰,我更爱他的思想。他曾说:“世界是宽广、美丽的,但是我却由衷地高兴自己拥有一个小庭园,这个庭园虽小,却是自己的庭园,它的土地更不需要园丁的灌溉。倾心于自己庭园的人,拥有名誉、快乐与喜悦”。他这简单的百来字却是我一生的追求,我是个容易满足的人,很多时候就在那里想“我不要太多的金钱,不要太高的地位,因为那样也不一定能快乐,同时,人是贪婪的动物,再多的钱和再高的地位也满足不了人的欲望,我只要一个美丽舒适的小庭园,它里面有着喜悦快乐就够了,他的那段话几乎说出了我的心声。

在人的世界里,一切都是那么的平常却有希奇古怪,他们渴望美好乞求神的保佑,但当现实与他们想像相背驰时,一切的一切就会显得那么虚无缥缈、苍白无力。歌德说:“人真是深不可测,他们希望神对待他们如同自己同辈一样,得到最高的存在。如果不如他们所愿,神、爱神、善良之神等等,一概不再招呼。此时,神对人类,尤其是对每日赞美神的圣职人员而言,知识一句空话,徒具其名而已;即使口中仍然赞美神,心中却毫无敬仰之心。但是,如果能真正深切的感受到神的伟大力量,而嘴巴却不能说话时,也无法以敬畏的口吻称呼神的圣名。”神---不在于人语言与否,而在于人的内心,它是一种虚幻的形象,是处于迷途中人儿的精神支柱,一种信仰而已。是由心去感悟的。

我总觉得歌德他的一生是由无数个精美的人生警世语组成的,每一句话都会导出一个人生哲理,他说:“光有愿望是不够的,还要行动”、“孤立自己并不是一件好事,尤其是孤立无法完成的事情,任何一个人想完成一件事,协力和刺激都是必要的”他从头至尾的给我们指明了一条成功的道路,他说人需要思想、行动和团结,时至今日的我们,要通向成功,有怎么能少的了其一呢?

一本好书值得用一辈子的时间去品味,《歌德谈话录》就是我生命中的这本书。

谈话心得(篇3)

领导谈话心得总结


在工作和生活中,我们时常会接受领导的谈话和指导,这是一种很重要的沟通方式。近期,我有幸参与了一次领导谈话,与上级领导进行了一场深入的交流。在这次谈话中,我深深地感受到领导的关怀和指导,也从中获益匪浅。下面我将从准备、谈话内容和收获三个方面来总结这次谈话心得。


准备是谈话的第一步。在得知和准备参加这次领导谈话后,我意识到我需要做一些功课,以便更好地准备并充分利用这次机会。我首先仔细研究了与我工作相关的文件、报告和数据,尤其关注领导提出的问题和指标。


谈话内容是谈话的核心。在这次谈话中,领导对我的整体工作进行了全面的梳理和评估。领导从工作成果、团队管理、个人能力以及发展规划等多个维度对我进行了客观的评价。同时,领导还提出了一些宝贵的意见和建议。这些意见和建议都是来自于领导多年的工作经验和对我个人的细致观察,足以表明领导对我的期望和关注。在谈话中,我认真倾听了领导的每一个观点,并对其中涉及到的问题进行了深入的反思和分析。


收获是谈话的重要结果。通过这次领导谈话,我获得了很多宝贵的收获。我意识到自己在工作中的一些不足和问题,并对自己的职业规划有了更清晰的思考。通过领导的指导和建议,我明确了今后的发展方向和目标,制定了相应的计划和行动步骤。领导的鼓励和认可也给予了我极大的动力和信心,让我更加坚定地向目标迈进。


小编认为,这次领导谈话给我留下了深刻的印象和启发。通过准备、谈话内容和收获的全方位总结,我不仅更加了解了自己在工作中的不足和需改进之处,也明确了自己的职业规划和发展方向。这次谈话是我成长和进步的重要契机,我会将领导的指导和建议融入到自己的日常工作和学习中,并不断努力提升自己的能力和绩效,以回应领导的期望和关怀。我相信,通过自己的努力和领导的指导,我一定能够取得更好的成绩,为组织的发展做出更大的贡献。

谈话心得(篇4)

2014年6月19日下午,一个多小时的入党谈话让我受益匪浅。首先,谢谢党组织的关怀,让我能够再一次进一步汲取养分,完善自身。

认识自我,追求细致

谈话伊始,让我印象深刻的便是:章先彪老师给予我充分的时间予以反思和自我批评。一次又一次对自我缺点的思考和补充,无疑是将其充分暴露在阳光下,等待净化。人无完人。一路走来,我认识到自身的很多不足,也在积极改进。虽然这种感觉有如割肉,但其成效却是让人甘之如饴。正如谈话中所说:“人生有是三种境界:第一,看山是山,看水是水;第二,看山不是山,看水不是水;第三,看山还是山,看水还是水。”很显然,我在很多方面仍然只处于第一种境界。

提及缺点,在谈话中暴露无遗的一点便是我的粗心。自这一年来,在学院做学生工作的经历让我更加严谨细致,做新闻的习惯也要求我要细心,但仍旧只局限在我所上心的事情上。当我头脑放空或者语速加快时,常会存在一些漏洞。例如,一开始在背诵党的性质时,我自以为全部无差,不曾想,多了两个“最”字。入党材料中,在党的行动指南上也存在一些语法错误。在彪导的指点下,我深刻认识到存在的问题,并保证今后将会更加清晰认识自我,追求细致。

具体改正方案为:首先,在思想上,我要时刻保持先进,积极向优秀的人学习。在学习上,我会积极主动去浏览相关心理学书籍,来获取我所需要的良方。在生活上,我会经常和朋友们聊天,让他们时刻督促我改正缺点。由于事情繁杂,我也会常常将需要做的事情列成表格,逐项理清完成,提高效率。总之,我将在思想上行动上继续以党员标准更加严格要求自己,不断发扬优点改正缺点,努力做到“吾日三省吾身”,能够在乐于助人的同时,做好待人接物的工作,同时又能够成为工作好、学习好、身体好的新青年。

知其然,知其所以然

此外,非常感谢彪导教会我一个道理:对待党的理论知识,不仅要知其然,还要知其所以然。这个彪导口中所说对我更高的要求,无疑将会促进我提升到一个更高的境界。在谈话中,虽然我能够回答出关于党的性质、行动指南和基本路线等理论知识,但当彪导问及“为何中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心”时,我便晕眩开来。无知导致无助,感知必先认知。对于党的基本理论知识和方针政策,我知道“是什么”,说明已经在积极向党组织靠拢,并通过学习积累,已然迈进了大门,但修行还远远不够。因为,我不明白“为什么”。这其实就是深层次的盲区,也不利于更好地理解理论,并将其应用到实践中来。

所谓:“师傅领进门,修行在个人”。谈话结束回来后,我进一步学习理解了党的性质的含义。举例来说,“中国共产党是中国工人阶级的先锋队”,它阐述了党是由工人阶级中有共产主义觉悟的先进分子所组成,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指南,按照民主集中制原则组织起来的统一体。而在中国真正的工人阶级很少,决大多数中国人都是农民。同样在旧社会跟着中国共产党,扛着枪南征北战,为建立新中国流过血,甚至献出宝贵生命的人大部分也都是农民,那么中国共产党为什么还是工人阶级的政党呢?

通过学习使我了解到工人阶级政党产生于资产阶级政党之后,它是资本主义进入大生产,工人阶级反对资产阶级的斗争发展到自觉阶段,马克思主义同工人运动相结合的产物,而中国共产党是马克思列宁主义同中国工人运动相结合的产物。在旧中国,我国工人阶级和世界上其他国家的工人阶级一样,没有任何生产资料。它在同资产阶级作斗争中锤炼了高度的团结互助精神和严格的组织纪律性,是历史上最先进、最革命和具有远大前途的阶级。

建国前,由于中国工人阶级产生的历史条件和所处的社会环境,它还具有一些特殊性。首先中国工人阶级深受帝国主义、封建主义和官僚主义三座大山的压迫,它处于社会的最地层,所受的压迫和剥削比中国其他任何阶层都要沉重,这在世界上也是罕见的。其次中国工人阶级的分布比较集中。这一优点弥补了中国工人人数少的不足,便于组织起来,形成一支重要的社会力量。第三,中国工人阶级与农民有着天然的联系,便于同广大农民结成紧密的联盟,使中国工人阶级领导中国革命具有极其广泛的社会基础。中国工人阶级的这些特点和优点,决定了它是中国革命的领导力量,是现代中国最进步的阶级。正是工人阶级在毛泽东思想的指引下带领占中国决大多数人口的农民群众经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚主义的革命斗争,取得了新民主主义革命的胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国。因此中国共产党是工人阶级的政党。

与时俱进,学无止境

其实,在与彪导谈话之前,忐忑的我曾与一些老党员交流过。当得知谈话很轻松,一般都是十来分钟时,我仿若吃了颗定心丸。但事实是,彪导与我进行了一个小时十五分钟的谈话。这不仅没有让我觉得疲倦,却让我倍受鼓舞,受益匪浅。我不仅更加更加明确了自身优缺点,坚定改正的信心,明白要更深层次地理解党的理论知识,也从彪导身上学会了作为一名党员关键的一点素质:与时俱进,学无止境。

当您几乎将《党章》知识融会贯通的时候,当您教育我要紧跟时事,关注时政新闻的时候,当您坦诚说即使自己作为谈话老师也不会全部了解党的相关知识的时候,当您说人要活到老,学到老的时候,我就更加坚定了,未来作为一名积极向党组织靠拢的青年,应该要与时俱进,学无止境。好处有三,其一,作为一名高材生,理应了解本专业的时事动态,才能成为未来的栋梁之才,并将之作为风向标,指导行动;作为一名新闻人,理应关注国内外的新闻消息,才能勇立潮头,敢为人先;作为一名预备党员,理应了解党的最新方针政策,才能更好服务广大人民,并带领群众贯彻落实。

过去,我参加过“井冈情·中国梦”首届大学生记者主题教育实践活动,明白了历史很大,大到关乎国之命运;历史很小,小到牵连人之心田。历史离我们很远,远到永远逝去无缘相见;历史又离我们很近,近到情景再现仿若昨天。基地教育模式的探索,可以说是给革命历史以生命,走出书本,走向每一个青少年。我参加了福大第十二期优秀人才班所组织的党的十八届三中全会和全国两会学生政策宣讲团,向数十个学院进行宣讲,学会了跳出定义学习时政的重要性和必要性。未来,我要更加主动学习,提高明辨力,优化自身。

虽然一直的路很难走,但我想这就是上坡路。我若始终以一名真正党员的义务和标准要求自己,终有一天,我会离自己的梦想越来越近,离一个“高尚”的人越来越近。我坚信:与优秀的人靠近,自己也会不知不觉变得优秀。中国共产党这个大组织里有许许多多值得学习的对象,他们就站在我心之所向的最前方。我不管崎岖小道带给我多少彷徨,只高举党组织的权杖,为我驱走黎明前的黑暗,给广大人民带来阳光传递正能量!

最后,再次感谢彰先彪老师对我的信任和指导,我定会好好学习,天天向上,不辜负您的期望!

谈话心得(篇5)

领导谈话心得总结


在职场中,与领导进行谈话是一种非常重要的交流方式。通过领导谈话,可以获取反馈、了解工作表现、规划职业发展以及解决问题等。以下是我近期与领导进行谈话的心得总结。


与领导进行谈话时,要做好充分的准备。在与领导进行谈话前,我会提前了解谈话的主题内容,并根据自己的职位和工作职责进行思考和总结。同时,还会查找相关资料和对比分析,为谈话提供更有说服力的依据。这样一来,在谈话中我就能够准确、明确地表达自己的观点和想法。


在与领导进行谈话时,要注意自己的表达方式。清晰、简洁、明了的表达是非常重要的。我会尽量避免使用太多的行话和专业术语,以免领导难以理解。同时,我会注重语言的礼貌和尊重,避免使用负面的词汇和情绪化的语气。这样一来,不仅能够更好地与领导进行沟通,还能够给领导留下良好的印象。


与领导进行谈话时,要静心倾听。在谈话过程中,我会全神贯注地听取领导的意见、建议和批评,并尽量做到不打断对方的发言。同时,我会时刻保持积极的态度,对领导的提问和指导进行回应。尽管有时候领导提出的意见可能与我原有的想法不一致,但我会尽量理解领导的角度,积极寻找共识和解决办法。


与领导进行谈话时,要注重身体语言的表达。身体语言可以传递出很多信息,如积极性、自信心和尊重等。在与领导进行谈话时,我会保持坐姿端正、面带微笑,并与领导进行眼神交流,以表达对谈话的重视和诚意。我还会避免瞪大眼睛、用手指指点等不礼貌的动作,以确保在谈话过程中能够给领导留下良好的印象。


与领导进行谈话后,我会及时总结与反思。通过总结与反思,我可以深入分析谈话的过程与结果,并对自己的表现进行评估和改进。如果在谈话中出现了问题,我会积极寻求解决办法,并在下一次谈话机会中做得更好。通过不断地总结与反思,我可以提高自己的领导力与职业素养,并更好地与领导进行有效的沟通。


小编认为,与领导进行谈话是一种重要而必要的交流方式。通过充分准备、清晰表达、静心倾听、注重身体语言以及及时总结与反思,我们可以更好地与领导进行有效的沟通,获取反馈、规划职业发展以及解决工作问题。谈话过程中的交流与合作也能够促进团队的协作与发展。因此,与领导进行谈话应被视为职场中必备的一项能力。

谈话心得(篇6)

《歌德谈话录》是一本让人受益无穷的好书。在书中,你会了解到精彩的论述和对白,还可以听到歌德对莎士比亚、拜伦、雨果、司汤达等著名诗人、作家的细致评价,以及他对政治、文艺、哲学、自然科学、宗教等多方面的独到见解。

老人的智者之言。

歌德的人道眼光是与他的艺术眼光紧密结合在一起的。当他强调文艺的崇高目的时,是想让人们充分注意到文学艺术对丰富、净化、提升人的精神、智慧的重要意义。

歌德不仅用世界眼光把握文化的开放性,而且用世界眼光预视全球地理文明的发展。就在1827年,他发下了三大誓愿:一、开凿巴拿马运河,打通从大西洋到太平洋的最近航道;二、把欧洲的两大河流多瑙河与莱茵河连接起来;三、开通苏伊士运河,大大缩短从西欧到印度洋的航程。他说:“我想经历这三大事件,所以为了它们值得再活几个五十年。”

歌德1832年辞世,未能见到这三大誓愿的实现。但在他去世三十七年后的1869年,苏伊士运河开通了;又过了四十五年,巴拿马运河也通航了;就在这期间,多瑙河与莱茵河也由一条运河连接起来。

人们应该感谢作者爱克曼的辛苦劳动,他用谦逊的献身精神给世人记录下了歌德这位伟大人物的一言一行。

读这本谈话录,有一种“体味智者之言”的愉快和满足。歌德那些闪耀着智慧与学理之光的话语,虽说并非句句都是真理,但能时时给我们以精神的'启迪、解放、洗礼和提升。

谈话心得(篇7)

为了切实开展“不忘初心,记住使命”活动,进一步加强党员干部的理想信念和宗旨意识,使全体干部员工的思想洗礼,改善风格,提高效率,促进工作的最终目的,8月26日,新华联社党委组织开展了“不忘初心,记住使命”检视对话活动。

本次查看谈话活动采用机构各部门与领导班子座谈的形式,机构各部门的员工逐一谈话,领导班子参加。机关每位职工结合本岗位职责,认真查看问题,并写下书面查看报告,报告内容包括本人的基本情况,何时加入农信社,你的初心是什么,何时加入党组织,为什么入党,岗位职责,工作措施,工作成效,存在的问题,下一步如何改进,对本单位或联社的意见和建议等。

在座谈会上,被检查部门的工作人员检查问题的态度是诚实而深刻的,班级成员评价语言的重心长和要害,座谈会整体气氛严肃而热烈。通过这次检查问题,切实加强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护,更有意识地维护中国共产党的领导人,在目标表中加强党性的锤炼,提高政治意识,把学习检查成果落实到自己的工作中,推进事业发展,全辖干部的员工履行责任

谈话心得(篇8)

读《1992邓小平南方谈话》有感

姓名:孙嘉慕学号:31

班级:营销二班

岁月流逝,时驰势易。伟人小平逝世已整整15年,他的宏钟大音“南方谈话”发表已有20年。中国改革开放的历史车轮走过了34年。

1992年,已经从领导岗位上退下来的邓小平,怀着对党和社会主义事业高度的历史责任感,在我国改革开放和现代化建设的关键时刻,视察了南方的武昌、深圳、珠海和上海等地,并发表重要谈话。

20世纪末,国际国内形势相当严峻。国际矛盾错综复杂,苏联解体,东欧剧变,社会主义进入了前所未有的低谷。面对纷纷落马的社会主义国家,中国在改革开放的第14个年头,仍旧坚定的选择社会主义的道路。

改变原来”整墙挖洞”的形势,走上真正意义上的改革,冲破了89-92年的停滞期,开始中华民族的新纪元。

南方谈话大概讲了六个内容:1、决定改革得失的标准是三个有利于2、破除姓“资”还是姓“社”的问题。三。发展是最后一句话。我们应该集中精力发展经济。

4、坚持两手抓5、按照“四化”标准培养和选拔人才。6、坚持社会主义信念。从此,中华民族开始了大胆的改革进程。

总的来说,只有坚持社会主义,才能有出路。改革开放要敢于试验,坚持社会主义不能没有任何灵活性。社会主义和资本主义并不是完全对立的。

事实上,对外开放后,一些腐朽的东西也进入了中国,如吸毒、淫秽色情、经济犯罪等。但是在开放的前提下,中国经济也上了一个台阶,在短短53年gdp跃居第二,实践证明邓小平的理论和实践都是有利于中国发展,利于人民的。邓小平解放思想、实事求是的理论,对我国社会主义建设也产生了重大影响。

现在我国已走进改革开放的的第34个年头,我们正享受着改革开放的好处,从温饱到小康,从初级小康到进行全面小康的路上,我们正在朝着美好的明天前进。中国经济的崛起和政治地位的提高,见证了中国改革开放的成就。当今时代,我更希望我们的**能像邓小平南方谈话说到那样,“实事求是”,为民请命,那我们今天就不会出现食品问题、地沟油的事件、小悦悦为什么会被压死,校车为什么会超载7倍还敢逆行的事故……这些都是值得我们深思的问题。

总之,我们这一代青年是社会发展的希望。必须看清形势,以国情出发,坚持四项基本原则,坚持改革开放,实事求是,客观上要求我们必须把自己培养为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。我们要做改革的弄潮儿,在邓小平建设有中国特色的社会主义社会的大旗下,抓住机遇,积极投入到中国特色社会主义社会建设中,使我国变成社会主义现代化强国。

从而改变不良的社会风气。

谈话心得(篇9)

按照中组部“万名组织部长下基层”活动的统一部署,今年6月份以来,我分批分类和基层干部逐一谈心,特别是和埋头苦干、家庭有困难的干部谈,和工作思路不清、工作不到位的干部谈,和有违纪苗头、有群众举报反映的干部谈。4个多月来,通过自己亲身下基层经历,探索出针对不同类型的基层干部,采取不同的谈话方式,使一大批困扰基层党员干部的思想问题、实际问题得到了解决,基层干部的精神面貌、工作水平得到显著提升。

春风化雨暖人心---对“老实型”干部进行心贴心交流谈话

6月份以来,我通过深入基层与干部同吃、同住、同学习、同娱乐、同下村,与基层干部交朋友,零距离了解基层干部学习、工作和生活情况及遇到的困难,广泛听取基层的意见建议。通过心贴心的交流,真正做到推心置腹,情暖人心,让“老实人” 和工作不顺心、升职遇阻的干部,谈出真话、实话、心里话,帮助不跑不要的干部抒解心里上的困惑,积极化解党员干部思想上的“疙瘩”,对基层干部在工作上取得的成绩给予充分肯定,增强干部的自信心;对基层干部在生活上遇到的困难,按照政策给予帮助和解决,用亲人般的关怀打消干部的顾虑,拉近干部与组织部门和组工干部的距离。

6月3日,我来到西部一个偏僻乡蹲点调研,与副乡长王波谈心时,他显得既高兴又紧张,但通过“拉家常”式的引导,王波慢慢解除了顾虑、放下了包袱,和我推心置腹谈了一个多钟头,得知他在基层工作25年,工作任劳任怨,深受群众好评,其家属下岗在家已有3年,去年还动了手术,行动不便。孩子今年高三,学习紧张,没人照顾。我问他有什么要求,他只说:“我以前在离县城最远的乡镇工作,现在已把我调近了许多,感谢组织上的关心,我没啥要求。”我深有感触;“多么朴实的干部呀!中央反复强调要关心基层不跑、不送的干部,也要应格外关注那些在矛盾复杂、条件艰苦地方工作的干部。作为组织部门,在政治上关注这样的干部的同时,也要主动从生活上关心他们,为他们解决家庭困难和问题,同时也为自己对基层干部家庭困难了解不够而内疚。”今年在干部调整中,组织部们主动把他调到县直部门任职。

6月份以来,我分别与90多名乡镇科级干部进行了谈心谈话,对21名因工作受到挫折而产生畏难情绪和有思想包袱的18名转任干部进行了深入的思想交流和情感沟通,及时化解了思想矛盾,破除了思想包袱,增强了他们干事创业的信心。同时,在干部调整中将有家庭困难和身体不佳的12名乡镇干部调到县直单位任职,解决了他们的实际困难。

总结经验指新路---对工作不力、打不开局面的干部进行指导性谈话

为了进一步帮助基层干部树立正确的政绩观和科学发展观,我与干部进行谈心谈话时,做到因人而宜,因地而宜,事先了解干部个人工作、性格、特点和单位的情况及存在的问题,增强谈话的针对性;将帮助、指导基层干部树立符合个人特点和所在单位实际的工作思路作为谈心谈话的重点内容,分别采取与干部集中座谈、个别约谈、访谈等形式展开,帮助干部理清工作思路,总结经验,交流工作体会,指出不足和问题,促干部健康成长。

6月17日,我在平原一乡镇夏湖村调研发现,该村人口1800多人,党员人数才18人,远远低于其他村的党员比例,且连续3年没有发展一名新党员,村部规范化工作也滞后。针对这些情况,我与党委书记进行指导性谈话,指出存在问题和不足,并召开乡村两级书记、党代表座谈会,通过深入的分析和探讨,进一步明确了该乡党建工作思路。并建议在全乡推行民主推荐教育引导对象制度,让党员、群众、村民代表推荐入党对象,使该乡实现了发展党员工作正常化、规范化,目前这种做法在全县推广,有效破解了农村发展党员难的问题。

针对部分党委党建工作基础薄弱等问题,我共与11名党委书记进行了指导性谈话,推动了全县党建工作的创新。各基层党委均根据实际推行了党建示范带、党建工作项目化管理、公选见“习村干部”、党员先进性排行榜、农村党员底线管理等创新作法,有效破解了农村基层组织建设中多个难题,有效提升了农村党建工作整体水平。

道是无情却有情---对有违纪苗头性问题、不在状态的干部进行预警性谈话

针对有群众举报反映和有违纪苗头性问题的党员干部,以及部分领导班子和领导干部工作中存在的失误问题、不良倾向、不作为、不在状态等问题,重点是正副科级领导干部。确定谈话对象后,我根据不同情形分为提醒式谈话、点醒式谈话和劝诫式谈话。在谈话中,我采取个别谈话方式,按规定做好谈话记录,填写好《党员干部预警谈话登记表》,并归入被谈话人的廉政档案。我要求党员干部在接受预警谈话后必须落实整改措施,限期整改。并不定期进行回访,监督检查其整改情况,达到警示和提醒的作用。对谈话后没有效果,群众仍不断举报反映的,一经查证属实,从重追究纪律责任。

根据群众举报,某镇一年轻的党委委员李某喜欢喝酒,每喝必醉,影响工作,在干群中造成了不良影响。7月2日,我特意到该镇政府找到李某进行劝诫式谈话,指出其喝醉酒误事有损党员领导干部形象,而且容易伤身体,他当场表示愿意改正。8月6日,我对他进行跟踪回访,通过了解,他改变很大,但酒瘾来了,还是难以控制自己,有时还会喝醉酒影响工作。针对他的情况,在今年干部调整中,把他从大乡大镇调到一个较小的乡镇任维稳督察员。后来据其所在乡镇党委书记反映,这件事对他触动很大,他知道自己有愧于组织上的关心、教育,现在已彻底戒酒了,工作中更加积极主动,好像换了一个人似的。通过这件事让我体会到:“作为组织部门,应积极主动地抓干部队伍作风建设,要敢于碰硬,碰到问题不回避,切实抓出成效来。同时必须正确看待、客观评价基层干部,既要提拔重用爱岗敬业、群众公认、成绩突出的,还要严肃处理有损领导干部形象、目无党纪的党员干部,其实也是在帮助他们尽早改正不足和问题。”

到目前为止,我分别对2个班子成员不团结、精神状态不佳的乡镇领导班子、工作中存在失误的2个县直部门及31名工作不在状态的科级干部进行谈话,通过谈话及时找到了影响团结和工作不在状态的根源,并向班子主要领导提出了具体的整改建议,及时化解了班子成员间的矛盾,使干部充分认识自身存在的不足和问题,进一步转变了作风,提高了效率。

谈话心得(篇10)

作为一位老师,我们时常需要和学生进行谈话,以了解他们的学习和生活情况,以及发现他们的问题并帮助他们解决。在这些谈话中,我们往往需要运用正确的方法和技巧才能有效地引导学生。

首先,在谈话前,我们应该认真准备。了解学生的情况、问题所在和可能的原因,以及合适的解决方法是谈话的前提。我们可以通过观察和与同学、家长交流来获得这些信息。同时,我们需要为谈话制定一个明确的目标,例如了解学生的成绩下降的原因,或者帮助学生建立自信心等。

在谈话过程中,我们应该注重学生的感受,设身处地为学生考虑。我们应该耐心听取学生的意见和感受,了解他们的心理变化,以及对自己的评价。同时,我们也需要展现出自己的关心和信任,让学生感受到我们是在帮助他们解决问题而非批评他们。在表达自己的看法时,我们可以采用积极肯定的语言,鼓励学生的长处,并给予指导和帮助。

除了积极的态度,清晰的语言和理解学生的需求之外,我们还应该把握好时间和场合。我们应该选择一个适合学生的环境进行谈话,避免选在过于拥挤或嘈杂的地方,同时避免谈话时间过长使学生产生疲惫感。

此外,在谈话之后,我们需要及时跟进,确认学生是否已经解决了问题,并询问他们是否需要进一步的帮助。我们也应该向学生传达我们对他们的期望和鼓励,帮助他们建立自信,愿意向前并克服挑战。

总之,在与学生谈话时,我们需要注重效果,学会运用正确的方法,并且让学生有一种被关心和得到帮助的感觉。我们的目的是要激励他们,让他们有动力面对学习和生活中出现的各种困难,以成为更好的人,前进并成为更出色的人。

谈话心得(篇11)

领导谈话心得


一、


领导谈话是一种重要的沟通方式,对于一个组织或一个团队来说至关重要。作为一个组织中的一员,我有幸参与了一次领导谈话,并从中获得了许多启发和经验。本文将详细地介绍这次谈话的内容、过程以及我心得体会。


二、谈话内容


这次领导谈话是部门的主管与全体成员进行的。谈话的主题是部门的工作计划和目标。在谈话中,领导详细介绍了今年的工作重点和计划,并向大家传达了公司的整体战略。他强调了团队合作的重要性,鼓励每个人积极参与,并分享了一些成功的案例和经验。


三、谈话过程


谈话是在一个宽敞明亮的会议室中进行的,每个人都坐在舒适的座位上。领导以亲切和自信的口吻向介绍了今年的目标,并详细解释了每个目标的重要性和实施方案。在介绍过程中,他使用了丰富的数据和图表来支持他的观点,并与进行互动和讨论。


的领导还鼓励大家积极提问和发表意见。他认为每个人都是团队的重要一员,每个人的意见和建议都会对整个团队起到积极的促进作用。在整个谈话过程中,大家都能感受到领导的关怀和支持,这让更有动力去实现目标。


四、心得体会


通过这次领导谈话,我获得了许多启发和收获。我意识到团队合作的重要性。每个人都有自己的专长和优势,只有通过合作才能充分发挥团队的力量。我明白了目标的重要性。领导向明确了今年的目标和计划,这让能够有一个明确的方向去努力。我了解到在实现目标的过程中,要不断学习和创新。领导分享的成功案例和经验给了我许多启发,让我明白了只有不断学习和改进,才能走在行业的前沿。


在接下来的工作中,我将努力践行这次谈话中的各项要求。我会主动与团队成员沟通和合作,力求取得共同进步。同时,我也会持续关注行业动态和市场变化,不断学习和提高自己的专业能力。


五、总结


通过这次领导谈话,我深刻体会到领导对于团队的重要性和影响力。领导不仅是给予指导和支持,更是提供动力和激励。谈话中不仅获得了新的工作目标和计划,还得到了成长和进步的机会。我衷心希望每个人都能从领导谈话中获得灵感和启发,为实现个人和团队的目标努力奋斗。我要感谢领导对的关心和倾听,让能够凝聚力量,共同创造更大成就。

转载请保留原文链接://www.djz525.com/a/6014592.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 爱国主义演讲稿6分钟集锦12篇
下一篇 : 2024疑问早安说说30句
" 谈话心得 " 相关阅读