【#合同# #聘任合同书七篇#】如果您需要“聘任合同书”相关的推荐请查看下面的建议。随着大家法律意识的建立，公众们的维权意识随之不断增强。签订合同在生活中和工作中都是至关重要的。将本文加入收藏夹以便随时查看！
聘任合同书 篇1
岗位聘任合同书
甲方：xxx公司
地址：xxx
法定代表人：xxx
联系电话：xxx
乙方：xxx
身份证号码：xxx
联系电话：xxx
鉴于甲方需要聘用一名具有优秀素质和技能的人才来担任岗位职责，并乙方具备相应的工作经验和专业知识，为了使甲方的目标更好地实现，经双方友好协商，现签订以下聘任合同：
一、聘用内容
1、职位：xxx
2、工作职责：xxx
3、任职时间：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
4、试用期：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，为期xxx天。在试用期结束后，根据乙方工作表现评定以确定是否转为正式员工。
二、薪酬福利待遇
1、薪酬：xxx元/月。
2、福利待遇：乙方享受甲方员工同等的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3、工作时间：工作时间为每周五天，每天工作8小时，中午休息1小时。
三、保密责任
1、乙方承诺在工作期间对甲方所有机密信息严格保密，不能泄露或利用甲方机密信息获得个人利益。
2、乙方退出公司后，仍需对公司的机密信息保密。
四、解除合同
1、在试用期，任意一方有权解除合同，但需提前3天通知对方。
2、在试用期外，任意一方如果要解除合同，需提前一个月通知另一方，除非另一方违反约定或因不可抗力等因素引起业务萎缩，特殊情况除外。
五、其他条款
1、本合同自双方签字生效，并取代之前双方的一切口头、书面协议。双方可以商定补充、修改或终止本合同。
2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3、在本合同未涉及之事宜，双方应协商后予以解决。
甲方：xxx 公司 乙方：xxx
（签字盖章） （签字盖章）
日期：xxxx年xx月xx日 日期：xxxx年xx月xx日
岗位聘任合同书，是企业与员工之间约定工作职责、薪资待遇、保密责任、解除合同等方面的合同。上述范文经过反复修改，面向大众，通用性极高。若有需要可根据实际情况进行修改。无论是企业还是员工都应该认真遵守。
聘任合同书 篇2
岗位聘任合同书
甲方(雇主):
________________________(公司名称)
法定代表人:_______________________
地址:_____________________________
电话:_____________________________
传真:_____________________________
邮编:_____________________________
乙方(被聘者):
姓名:_____________________________
性别:_____________________________
身份证号码:______________________
住址:_____________________________
电话:_____________________________
邮编:_____________________________
经甲乙双方友好协商,本着互利互惠的原则,甲乙双方依据国家法律法规和有关规定,达成以下岗位聘任合同并共同遵守。合同具体如下:
一、职位及工作内容
1、职位:____________________________
2、工作内容:________________________
二、试用期
1、试用期工资:试用期内月工资为:___________________元。
2、试用期期限:从本合同生效之日起_______________天。
3、试用期工作内容:__________________________
三、正式合同
经试用期考核合格,根据公司规定,与乙方签订三年的劳动合同,开展正式工作。
四、工作时间、地点与休息时间
1、 工作时间:每周工作日为五天，每天工作八小时，具体工作时间为:________________。
2、 工作地点:________________
3、 休息时间：每周休息一天，具体为：__________。
五、劳动报酬
1、基本工资:乙方享受的基本工资为_______元/月(合同期内每年增加_______元)。
2、绩效工资:按公司规定执行。
六、社会保险
根据国家相关规定，甲方应为乙方参加社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
七、福利待遇
1、带薪年休假：乙方工作满一年后享受年假5天，每满一年增加1天。
2、医疗保障：甲方为乙方购买商业医疗保险。
3、节假日福利：每年元旦、春节、劳动节、国庆节及普通周末，甲方提供对应的物品或服务。
八、工作纪律
1、乙方必须严格遵守公司制订的各项规章制度；
2、乙方应当尊重他人，严禁发生言语或肢体冲突行为；
3、乙方必须认真履行工作职责，不得擅自请假或旷工。
4、乙方必须保守公司和客户的商业机密，不得泄露和透露。
九、违约责任
1、乙方未在合同期限履行合同义务,甲方有权解除本合同；
2、乙方违反公司相关制度和法律法规，甲方有权作出纪律处分，包括:警告、记过、降职、辞退等。
十、双方解除合同
在下列情况下，本合同可以被甲乙双方解除：
1、乙方患病或因意外事故造成不能胜任工作的，经调整工作后仍不能胜任，且经甲乙双方讨论达成一致意见的。
2、法律、行政法规规定的其他情况。
十一、附则
1、本合同自________起生效,到期时间为___________；
2、本合同如有名称、工作地点等内容的调整，须经过双方协商，并签订书面协议；
3、本合同由甲方保管，乙方也将同步保留原件。
甲方(雇主)：___________________________(执行签字)____年___月___日
乙方(被聘者)：___________________________(执行签字)____年___月___日
聘任合同书 篇3
2022聘任合同书是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。聘任合同书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。
2022聘任合同书正文内容
甲方：________________公司
乙方：____________________
姓名：____________________
年龄：____________________
性别：____________________
最后学历：________________
出生日期：________________
通讯地址：________________
身份证号码：______________
甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容：
第一条 甲方聘任乙方担任_____________职务，嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依甲方有关规定办理。
第二条 甲方聘任乙方时间为_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，为期_______年。合同期满前，甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时，则需以书面形式相互通知对方，到期时本合同自动终止。若合同期满前15天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时，则在15日内到人事部办理续签手续。
第三条 乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽现，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方辞聘亦无异议。
第四条 乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法、均必须以职务说明书的规定为依据，不得自行变更和推卸责任。
第五条 乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守，如有泄漏，应承担相应责任并接受上级处理。
第六条 乙方一经甲方聘任签约后，应按约定进行工作，不得中途毁约。但因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此合同，甲方亦不负任何责任。
第七条 乙方如被解聘或自动请示解聘时，一经核准，立即办理工作移交手续。
第八条 乙方在聘任期间以甲方下达的《年度工作任务书》为经营管理目标，甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。若乙方的工作不能使甲方满意时，甲方有权随时终止此合同。
第九条 《年度工作任务书》与本合同一并签认，对乙方有与本合同同样的约束效力。
第十条 甲方在征得乙方同意的基础上，可调整《年度工作任务书》的若干内容。
第十一条 本合同一式二份，一经双方签章后立即生效。甲、乙双方各执一份，妥善保存。
甲方签约人：_______________
________年_______月______日
乙方签约人：_______________
________年_______月______日
聘任合同书 篇4
岗位聘任合同书
甲方：XXXX公司
地址：XXXXXXXXXXXXX
电话：XXXXXXXXXX
组织机构代码：XXXXXXXXXXXX
统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX
乙方：XXX
地址：XXXXXXXXXXXXX
电话：XXXXXXXXXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXX
鉴于甲方需要招募人才，乙方符合甲方的要求，经双方协商，特签订以下岗位聘任合同：
一、聘任岗位
1. 岗位名称：XXXXX
2. 岗位编号：XXXXX
3. 岗位工作地点：XXXXXX
二、聘任期限
本合同自XXXX年XX月XX日起生效，聘任期限为XX个月，截止日期为XXXX年XX月XX日，期满后自动终止。在期满前，如甲方需要续聘，经双方协商一致并签订书面补充协议，方可继续续聘。
三、工作内容
1. 乙方将全职在甲方工作，按照甲方公司的规章制度、制度、程序和指令，完成工作任务；
2. 承担岗位相应的职责，保证职责范围内的工作质量；
3. 遵守劳动纪律，遵守公司内部管理规定；
4. 协助完成公司的目标，并完成其他公司交办的任务。
四、工作时间与休息
1. 正常工作时间：每天上午9:00至下午18:00，中午休息1个小时，周六周日休息；
2. 出勤情况计算：审核对外公开的公司聘用计算方法，福利待遇根据登记完善的公司管理制度计算。
五、工作报酬与福利待遇
1. 乙方的基本工资为XXXX元/月。甲方根据工作表现和公司业务情况，相应地进行调整。
2. 员工享受公司提供的全面福利：如年终餐费、住房补助、公积金、医疗保险、五险（养老、医疗、失业、工伤和生育）等；
3. 年度假期： 根据工龄排列法制定假期，放假时间根据公司要求制定。
4. 工作交通费用：乙方需自行承担交通费用。
六、其他条款
1. 本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，第三份存档备查；
2. 合同期内，乙方继续学习、进修的，应报告甲方，并予以支持；
3. 如因乙方个人原因或生病等原因不能履行本协议的，应事先通知甲方，并经过甲方的同意，才可以请假或休息；
4. 如乙方能力不符或行为不端，严重影响公司形象和工作的正常开展，甲方有权随时解除合同。
5. 本合同未包括的事项，可由双方另行协定。
6. 本合同的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
7. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：XXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方签字：XXXXXXXXXXXXXXXXX
日期：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
聘任合同书 篇5
甲方：______________
乙方：______________
根据《民法典》及有关法律法规的规定，甲方聘任乙方担任《______________》(暂定名)的主持及活动。现甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上，经双方协商一致，签订本合同。
一、主持节目及活动
1、时间：______________
2、地点：______________
3、内容：______________
二、报酬：乙方的报酬为人民币______________元，支付方式为______________。
三、合同期限__________________________________________
四、双方的责任
1、 甲方应按时支付乙方的报酬。
2、 甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。
3、 甲方提供主持节目及活动相关的内容及方案，如需要改变计划或方案，甲方应及时通知乙方采取相应措施。
4、乙方应严格遵照本合同的内容，及甲方的要求程序，全面认真完成合同约定的事项。
5、方案中注明需要乙方主持的项目，由乙方负责，如乙方无法完成，应及时提前通知甲方采取相应措施，避免影响节目及活动并造成不必要的损失。
6、乙方因个人原因无法在规定时间内出席提供主持节目及活动的则视作违约，需承担违约责任，采取补救措施除外。
五、违约责任
1、 甲方在每期节目主持完毕或活动结束之后 日内未支付乙方全部报酬，应当按照报酬的 %承担违约责任。
2、 乙方未按甲方要求履行主持节目及活动的义务，或因乙方的原因使得主持的节目及活动无法进行，或乙方的主持行为出现失误，影响了节目播出及活动开展或失败，承担给甲方造成损失的责任。
六、合同的终止和解除
1、本合同履行期限届满时终止。
2、在履行合同中发生不可预测的情况发生，影响节目的制作和播出活动的，双方均有权解除合同。
3、如甲方未能按时给乙方支付报酬超过 天的，乙方有权解除合同。
4、如乙方违反合同约定的义务，甲方有权解除合同。
七、不可抗力
在本合同履行期内，任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同的义务，双方应协商解决，并采取必要措施以减少损失。
八、 争议的解决
本合同履行中若发生争议，由双方协商解决，如协商不成，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、 未尽事项
本合同如有未尽事宜，双方应通过订立书面补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
十、 合同的生效
本协议自双方签字之日起生效，本协议壹式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。
甲方(盖章)：______________
乙方(签字)：______________
法定代表人：______________
日期：______________年______________月______________日
聘任合同书 篇6
岗位聘任合同书
甲方：
地 址：
电 话：
统一社会信用代码：
乙方：
地 址：
电 话：
身份证号码：
双方经协商一致，达成以下岗位聘任合同：
一、工作岗位及职责
1.工作岗位： 图片编辑
2.工作职责：负责公司宣传材料中图片的优化、设计和编辑。
二、工作地点
1.工作地点：甲方公司
2.工作时间：每周五天，上午9:00-下午5:00，每天工作8小时。
三、工资待遇
1.工资标准：人民币8000元/月。
2.工资结算：甲方将于每月10日结算上个月的工资，以转账方式支付。
3.加班及休假：乙方的加班按照国家法律规定加班费的标准支付。乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假。
四、福利待遇
1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
2.住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金。
3.其他福利待遇：乙方可享受甲方其他福利待遇，具体由甲方另行发布通知。
五、劳动保障和安全卫生
1.甲方将为乙方提供安全的劳动条件和必要的劳动保护；
2.甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品和设备；
3.如乙方在工作时间内因工作原因发生意外伤害或患病，甲方将为乙方提供必要的医疗救助和补偿。
六、岗位聘任期限
1. 甲方为乙方聘任的时间为12个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；
2.在岗聘任期满前，双方如需继续工作，应当提前协商，双方签订书面续约协议。
七、合同解除
1. 合同期满或达成书面续约协议后，本合同自动终止。
2. 本合同解除的原因包括：乙方自愿辞职；乙方严重违反工作纪律，或严重违反国家法律、法规，损害甲方利益；乙方因病或事故导致工作不能继续的；本合同另有规定的。
3.乙方应当在书面解除申请提交甲方30天前通知甲方，并出具解除劳动合同的证明文件。
八、其他规定
1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章制度执行；
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
年 月 日
乙方（签字）：
年 月 日
聘任合同书 篇7
甲方：
乙方：
根据通州市政府《幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
本合同自 日止，聘期壹年。
二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务：
甲方：
1、 负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、 根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。
3、 创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试（费用自理），乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。
4、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。
①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的；
②挪用幼儿园经费的.，造成后果的；
③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的；
④不服从工作安排，闹情绪的。
5、 聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。
6、 乙方五十周岁，自然离岗。
乙方：
1、 享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和待遇，享有国家法律、《
教师法》保护和本合同明确的一切权益。
2、 遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。
3、 积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。
4、 乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：
1、 任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
2、
乙方必须拥护党的基本路线，热幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。
3、 甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。
五、聘用内的工资福利待遇：
1、 所有聘用人员一律实行月薪制（寒照发），工资实行结构制：基本工资 350 元，学历工资：有专业学历幼师 60 元，中师 40 元，学前大专
80 元；工作年限： 2 元每年，满出勤： 80 元；职务补贴： 元；另100元作为浮动，待学期结束考核发放。
2、 甲方负责每年给乙方办理500元的养老保险和100元的医疗保险。
六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。
本合同经甲、乙双方签字（盖章），并经五接鉴证后生效，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。
甲方签章：
乙方签章： 鉴证单位：