【#范文大全# #公司收购通知3篇#】我们常常会收到各种各样的通知和公告。这些公告内容大同小异，不论是重大事件还是小事，写公告时需要注意哪些格式呢？我们将从多个角度深入探讨和分析“公司收购通知”，相信这篇文章会在某个领域上为您带来进步！
公司收购通知 篇1
公司收购通知
近日，本公司有重大消息要向全体员工通报。经过多方努力和谈判，我们荣幸地宣布，我们成功收购了一家知名企业。这是我们迈向更高层次的重要一步，也是我们不断扩大发展规模的重要策略之一。
这次收购，对于我们公司的未来发展来说具有重要意义。首先，被收购企业在行业内享有很高的声誉和知名度，具备了先进的技术和优质的产品。这对于我们公司的产品研发和市场拓展具有重要的加速作用，必将提升我们在市场的竞争力。其次，这次收购将进一步拓宽我们的业务范围，增加了我们的市场份额和客户资源，使我们能够更好地服务于客户，满足不同需求。最后，这次收购拓展了我们公司的人才队伍，使我们能够吸收更多拥有丰富经验和专业技能的员工，进一步提高我们的团队素质。
在收购过程中，我们将秉承公平、公正的原则，对待被收购企业的员工。我们将尊重他们的工作权益，给予他们发展的机会和空间。同时，我们也希望被收购企业的员工能够融入到我们的公司文化中，与我们共同追求卓越，实现个人价值。
为了确保收购过程的顺利进行以及公司未来的稳定发展，我们将会进行一系列的整合工作。首先，我们将加强与被收购企业的业务对接，充分发挥各自的优势和资源，取得协同效应。其次，我们将对员工的组织和培训进行调整和优化，以适应新的经营模式和发展需求。另外，我们还将进行战略规划和市场布局的优化，以及资金、技术、渠道等资源的整合，以确保公司竞争力的提升和持续发展。
收购是公司发展壮大的重要战略之一，也标志着我们公司进入了一个新的发展阶段。我们相信，通过此次收购，我们将实现更好的发展，为公司创造更多的价值和利润。此次收购也将为我们的员工带来更多的机会和发展空间，让大家共同分享公司的成功。
我们衷心感谢全体员工一直以来的辛勤工作和付出，在公司发展过程中发挥了重要作用。我们也希望大家继续加强学习，提升自身素质和能力，与公司共同成长。我们相信，在大家的共同努力下，公司的明天一定会更加美好！
最后，让我们携起手来，共同迎接公司新的发展机遇和挑战。让我们紧密团结在一起，发扬公司精神，共同书写新的成功篇章！
谢谢大家的支持和理解！
公司领导团队
以上为公司收购通知，希望大家能够理解并支持。我们相信，在广大员工的共同努力下，公司的发展一定会取得更加辉煌的成就！
公司收购通知 篇2
公司收购通知
尊敬的全体员工：
大家好！我很高兴地向大家宣布，我们公司在经过一段时间的谈判和考察后，正式完成了一项重要的决策，决定收购另一家知名企业。
这次收购是公司发展战略的一部分，旨在加强我们在该行业的地位，拓展市场份额，提升竞争能力，并推动整个行业的发展。通过与被收购企业的整合，我们将达成一个更加协同和协作的商业模式，从而实现更多的创新和增长。
让我们一起来了解被收购企业的背景和价值。该企业创立于二十年前，以其出色的产品和卓越的服务而在市场上建立了良好的声誉。公司拥有一支丰富经验的团队，在技术、生产和销售等方面都有着深厚的积累。其产品线广泛，包括电子设备、通信设备、家庭电器等多个领域，市场覆盖面广阔，影响力深远。
被收购企业的专业能力和独特资源将与我们的优势相结合，相互补充，形成合力。我们相信，通过合并双方的核心能力，我们将提高产品和服务质量，打造更具竞争力的解决方案，为客户带来更多价值。此外，我们还将深入挖掘两家企业的资源优势，发挥协同效应，加快创新的步伐，迎接行业变革和挑战。
在完成收购后，我们将花一段时间进行整合和重组，以确保双方员工合理安排和适应。我们将帮助被收购企业员工了解我们的公司文化、价值观和工作方式，并提供培训和发展的机会。我们鼓励员工积极参与，积极适应变化，并为实现我们共同的目标贡献力量。
对于各位员工来说，这次收购意味着更多的机会和发展潜力。通过合并双方的优势，我们将能够扩大市场份额，提高竞争力，实现更好的个人和职业发展。我们将为员工提供更多培训和晋升机会，激励大家不断学习和进步，共同创造更加美好的明天。
当然，收购过程中也会遇到一些挑战和困难，但我相信，我们的团队定能团结一心，共同克服一切困难，推动收购顺利进行。请大家保持高度的积极性和合作精神，互相支持，共同努力。
最后，我要感谢大家一直以来的辛勤付出和无私奉献。正是因为有了大家的努力和共同进步，我们才有今天的成绩。相信通过这次收购，我们能够取得更大的成功，赢得更多的荣誉。
让我们携起手来，共同迎接新的挑战和机遇，开启未来更加辉煌的篇章！
谢谢大家！
公司领导
公司收购通知 篇3
公司收购通知
亲爱的员工们，
我们非常高兴地向大家宣布，我们的公司近日完成了一项重要的收购交易。在此信中，我们将详细介绍这个收购交易的背景，以及对公司和员工可能带来的影响。
首先，我们要确认这是一个重要且关键的决策，它将对我们公司的未来产生长远的影响。为了进一步加强我们的市场地位，提供更全面的产品和服务，以及拓展我们的国际业务，我们决定收购一家在同行业中具有良好声誉和强大实力的公司。
这家公司是我们长期以来的竞争对手，他们在市场上有着一席之地，并拥有独特的技术和专业知识。我们的决定收购他们是基于长期战略规划和市场分析的结果。我们相信，通过此次收购，我们将能够提高我们的产品质量和竞争力，进一步巩固我们在市场上的地位。
在收购的过程中，我们将重视并尊重这家公司的文化价值观和员工团队。我们相信，这将为我们带来更多的机会和成果。我们将与这家公司的员工进行充分的沟通和协作，以确保他们能够顺利融入我们的集体中，并使我们的合作更加紧密。
尽管我们已经完成了收购交易，但我们也清楚地意识到，在整个过程中，我们公司的一些改变和调整是不可避免的。在接下来的一段时间内，我们将进行战略调整，以适应新的市场状况和业务需求。我们将与各部门的领导者紧密合作，确保整个团队能够顺利过渡，并在新的环境中实现高效运营。
在这个过渡期间，我们理解员工们可能会有一些疑虑和不安。我们将积极开展内部培训和沟通活动，以及提供必要的支持，以确保员工们能够顺利适应和适应新的工作环境。我们将与员工保持密切的联系，尊重他们的需求和意见，并帮助他们实现个人和职业的发展。
最后，我们要感谢每一位员工对公司的忠诚和奉献。正是因为你们的努力和付出，我们才能够达成这次收购交易。我们相信，这次收购将为我们带来新的机遇和挑战，我们需要每一位员工的共同努力和支持，实现我们公司的发展目标。
我们期待着这个新的篇章，愿我们的合作变得更加紧密，并共同迈向更加美好的未来！
最诚挚的问候，
公司高层管理团队
延伸阅读
2023公司通知9篇
您是否正在起草公告通知呢？有可能您会接到起草公告通知的任务。通知公告常被用来提醒人们遵守规定。我为您准备的“公司通知”一定能满足您的需要，希望本篇内容能够为您提供帮助！
公司通知 篇1
各油漆化工经营单位：
为了加强我县油漆化工经营行业的安全监管，规范油漆化工经营秩序，切实保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院 《危险化学品安全管理条例》和 《无照经营查处取缔办法》等有关法律法规，特通知如下：
一、国家对危险化学品经营销售实行许可制度。目前市场上经营的油漆化工绝大部分属危险化学品范畴。经营属危险化学品的油漆化工，必须取得安监部门审查核发的《危险化学品经营许可证》，并经工商行政管理部门办理登记手续。未经许可和登记，任何单位和个人都不得经营销售属危险化学品的油漆化工商品。
二、《危险化学品经营许可证》、 《营业执照》实行一点一证 (照)，经营地点应符合安全经营条件。任何单位和个人不得出租、出借、冒用或者伪造经营许可证书和营业执照。
三、属危险化学品油漆化工商店内只能存放民用小馐的危险化学品，其总量不得超过国家规定的'限量。
四、凡未取得《危险化学品经营许可证》，擅自从事非法经营属危险化学品的油漆化工的，安监、工商等部门将依法进行查处。
五、对违反国家有关法律、法规的行为，任何人均有权举报。对不服从管理人员和执法人员劝阻，妨碍监督管理和执法检查、寻衅滋事打击报复举报人的，移交公安机关依法处理。
六、本通告知自发布之日起施行。
xxx
xxxx年x月x日
公司通知 篇2
北京xx公司(注册号：11024252667xxxx)经股东会决议，拟向 公司 登记机关申请注销登记，清算组由xxx组成，请债权人与见报之
日起45日 内向本公司清算组申报债权。 特此公告
注销公告登报材料：
(1)上级单位的批准文件;
(2)公司营业执照副本复印件加盖公章，法人在国内的，法人亲自签字;
(3)法人身份证复印件;
(4)有限公司的，需要在公告上加盖公章，法人签字;
(5)股份公司的，公告上加盖公章，法人签字，还需要董事会决议;
(6)经办人身份证复印件。
公司通知 篇3
市级各行政单位：
财政部近日修订发布了《行政单位会计制度》，自xxxx年x月x日起全面施行。为贯彻落实新修订的会计制度，做好新旧会计制度衔接工作，进一步规范行政单位的会计核算，根据上级财政部门有关要求，决定举办全市行政单位会计制度培训会议。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
(一)《行政单位会计制度》讲解。
(二)新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定。
(三)《会计电算化》实际操作演示。
二、培训对象
市级各行政单位会计人员。
三、培训时间
xxxx年x月x日全天。(上午9:00—11:30，下午14:30—16:30)
四、培训地点
xx市教科局师训中心。
五、其它事项
请参训人员到财政部网站下载《行政单位会计制度》和《新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定》。
联系人：xxx
联系电话：
xx市财政局
xxxx年x月x日
公司通知 篇4
一、疫情防控管理小组及职责安排
组数：xxx
组长：组员：xxxx
二、员工排查及信息管理登记
1、全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况，精准掌握，及时登记建立入册。
2、本企业员工按以下情况进行分类管理：
(1)仍在疫情重点地区的人员，通知其要遵守当地政府采取的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。
(2)对的确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(3)本人或密切接触者出现发热、咳嗽等症状的，及时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观察后方可返岗上班。
3、加强对员工日常动态排查，发现与疫情有关的问题及时追踪溯源，经由疫情防控管理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关管理部门。
三、严格限制规范因公出行
1、严把工作区域入口关，尽量减少来访，做好来访车辆和人员询问、登记工作。
2、进入工作区域的车辆必须停车接受检查，来访人员必须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37℃的不得进入，必要时到医院就诊，并向疫情防控部门及时报备。
3、乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩，驾驶员必须佩戴手套，结束后洗手消毒。定期对车辆进行消毒。
4、单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，定期对车内进行消毒，降低乘车人员密度。
四、减少接触式办公
1、减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。
2、以采取分散办公为主，确有必要开展多人一起工作的，工作时相关人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。
3、工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩。
4、每日对冷藏冷冻食品原料转运存放区域的地面、墙壁、称量工具、运输盛放容器等相关用品用具，货物转运存放区域的门把手、电梯按键、楼梯扶手等开展清洁消毒。
5、保持工作环境清洁消毒和定期通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于30分钟。
五、减少现场会议活动
1、大幅减少现场集中开会和集体活动，如有会议必要，应采取视频、语音等无接触式会议开展工作。
2、以减少会议，不召开聚集性大会为原则。如必须召开聚集性大会的，应由会议组织者在向疫情管理小组报备并取得书面许可后，方可开展会议;并应尽量控制参加人数和时长，最大限度减少人员聚集。
3、参会人员进入会场前须测量体温、佩戴口罩、洗手消毒，参会人员须自带水杯。
4、参会人员保持适当间隔。
5、会议开始前要对会场进行清洁消毒，同时注意开窗通风。
6、会议结束后对会场的会议桌椅，话筒，资料柜等用品进行消毒。
六、实行分餐制
1、员工应自带餐具，分时段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。
2、餐前须洗手消毒，排队、取餐时全程佩戴口罩，并相互保持适当距离，避免人员聚集。
3、在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、清洁剂。
4、单位食堂须保持空气畅通，后厨操作间保持清洁干燥，每日通风不少于3次，餐厅每日消毒不少于1次。
5、食用肉类和蛋类须充分煮熟，避免生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开、严禁混用。
6、坚持健康安全的'饮食习惯，建议清淡适口。
七、后勤服务要跟上
1、落实食品采购安全措施，从正规渠道购买食品，食材禁止落地，及时把食材进行分类储藏。
2、供货人员须佩戴口罩，手套避免接触动物或直接用手接触肉禽类生鲜材料，采购进口冷藏冷冻畜禽肉类的查验留存《入境货物检验检疫证明》《新冠病毒核酸检测合格证明》。
3、后勤采购须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持安全距离。
4、承担餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工，工作时须佩戴口罩及手套，并与人保持安全距离，工作结束后及时洗手消毒。
八、注意日常防护
1、全体员工应积极学习疫情防护知识，强化科学防范意识，提升防范防护能力。
2、行政部门应安排保洁人员做好工作区域防护工作，定期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。
3、建议员工多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩。注重对电梯特别是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液，提侣用纸巾接触按键。
4、全体员工应注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。
5、全体员工应保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避免用手触摸眼睛、鼻或口。
6、全体员工应增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。
7、全体员工应合理安排作息时间，适当适度运动，增强体质和免疫力。
8、全体员工应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
九、及时科学就医
1、员工如出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，须及时就近到指定医疗机构诊治，并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人报告病情和就医信息。
2、部门负责人或疫情防控小组相关负责人安排员工就医前应提前通知医院，呼叫救护车或使用专用车辆运送病员，避免搭乘公共交通工具。做好运送人员的个人防护和车辆消毒工作。
3、曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历的员工，一旦出现相关症状，立即就医并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人上报。
4、患病员工就医全程须佩戴口罩，及时采取隔离措施并观察。
5、就医时须如实详细讲述患病情况和就医过程，告知医务人员近期居住史、肺炎患者或疑似患者接触史、动物接触史等进行详尽登记。
公司疫情防控管理制度
XXXX公司
公司通知 篇5
尊敬的'客户：
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
通告人：
日期：
公司通知 篇6
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢给了我一个很好的工作机会，感谢一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在工作的这些日子里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向提交辞职申请。
我认真回顾了这些年来的工作情况，在工作中，我一心为推动的发展而工作，一直以利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢领导对我的关心和栽培。
目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，销售经营和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到需要的要求，在的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向提出辞职，望能谅解。我希望能于20xx年X月X日正式离职。
请各领导审查批准！谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
公司通知 篇7
为适应未来发展需要，哈密现面向全国各重点高校引进20xx届全日制应届硕士研究生、博士研究生，特发此公告,有关招聘条件、报名要求、待遇政策、岗位需求信息、哈密情况介绍等具体情况如下：
一、招聘对象及条件
本次招聘对象以全国各重点高校符合用人单位引进人才招聘岗位专业需求的20xx年应届硕士研究生及以上学历的毕业生为主(符合招聘紧缺岗位的'近三年内毕业的人员也可报名)。鼓励内地毕业生来新疆工作，对新疆生源毕业生同等条件下优先考虑。
二、报名要求
报名时间：20xx年11月28日— 12月25日
报名方式：采用网上投递简历及现场面试两种形式，如下：
1.下载并填写《哈密地区人才招聘报名表》(见附件，后简称《报名表》)，并以“报名表-姓名+学校+专业+学历”命名。
2. 请以“简历-姓名+学校+专业+学历”命名个人简历(附电子照片)。
3. 请将《报名表》和个人简历以附件的形式，发送至招聘邮箱hmrc100@，并以“姓名+学校+专业+学历+应聘职位”命名邮件主题。
4、根据简历投送情况安排现场面试时间和地点，具体内容另行通知。
联系单位：哈密地区人才服务科
联系人： 孙茹 胡尔西旦
电话：0902-2256528 2233101
联系邮箱：hmrc100@
三、相关待遇
1.编制待遇。应聘人员一经聘用，事业单位办理入编手续，享受国家规定的在职人员工资、津贴、福利、保险等各项待遇。(企业单位按照劳动合同法相关规定执行)
2、职称评定待遇。应聘人员聘用到岗后，博士研究生工作一年期满，定职为副高级职称，符合正高级评审条件的，优先申报;硕士研究生工作一年期满，定职为中级职称，符合副高级评审条件的，优先申报。
3、配偶工作及子女入学。配偶的工作由组织、人力资源和社会保障部门协调用人单位及其主管部门，参照其随调前工作单位和用工形式予以妥善安置。子女需入学或入托的，由教育部门按照优先照顾的原则，妥善安排。
6、引进到企业工作人员以企业引才待遇为准。
四、附件：
1、哈密市人才需求目录
2、哈密市人才招聘报名表
公司通知 篇8
09:00-12:00 参观考察
同期分会还将开展行业基层劳动者“最美微笑”摄影活动。
五、参会代表
危化品行业管理部门、行业协会领导；
国内外化工品生产商及贸易商；
各类化工品仓储设施规划设计单位，各科研机构；
危化品信息化集成、设备生产、零部件、材料供应商；
危险品、化工品运输及仓储服务公司、化工品物流园区；
专业院校、咨询、培训机构、金融机构；
六、会务组联系方式
联系人： xx
电话：xxx
公司通知 篇9
各省、自治区、直辖市分行，总行直属分行，苏州、三峡分行:
为规范单位人民币活期存款长期不动户管理，稳定客户基础，促进盘活长期不动户，提高客户贡献度，现对单位人民币长期不动户管理制度的有关规定进行调整，并就促进单位人民币结算账户增长提出管理要求，请速转知所属，遵照执行：
一、调整单位人民币活期存款“待睡眠”账户确认期限
《中国建设银行人民币活期存款长期不动户管理办法》(建总发〔20xx〕154号)规定：单位活期存款账户转为“待睡眠”状态后的确认期为一个月，一个月期满后客户未反馈的，系统将进行销户处理，将由“待睡眠”转为“睡眠”状态，本息转入“其他应付款-长期不动户活期存款”核算。从执行情况看，存在因确认期较短导致销户、给客户造成不便的情况，为提升客户服务，调整“待睡眠”账户确认期限，根据不同的账户余额分段规定不同的期限：账户余额在1万元以下（含1万元）的，确认期限调整为6个月；账户余额在1万元至50万元（含50万元）的，确认期限调整为9个月；账户余额50万元以上的，确认期限调整为12个月。在确认期内，各行应加强监控，采取有效措施，积极联系客户通过办理业务等方式将“待睡眠”账户转为正常账户。超过上述确认期限，客户未反馈的，视同客户自愿销户处理。
二、调整单位人民币长期不动户激活的处理规定
对于已纳入长期不动户管理的账户，客户如需申请恢复使用原账户时，如客户营业执照等资料在有效期内，且该账户在人民银行账户管理系统中未设置为“久悬银行账户”的，在审核客户经年检合格的有效证照和要求保留原账号的申请后，按现行规定在ccBS系统中进行不动户转正常户处理，客户可继续使用原账户，不再办理销户及重新开户手续。
对于客户资料在有效期内，但已在人民银行账户管理系统中设置为“久悬银行账户”的，应要求客户提交开销户手续，报当地人民银行审批或备案，并在ccBS系统中进行不动户转正常户处理。
三、明确长期不动户款项的申领手续
当单位客户申领单位活期存款不动户款项时，开户行可以根据客户出具的合规的支付结算凭证或合法拥有该账户支配权的法律文书、证明文件，将款项转入相关账户中。如因客户已依法宣告破产、终止经营等并已撤销全部账户的等原因确需支取现金的，在《现金管理暂行条例》规定的结算起点以内，可在认真审核前款证明文件后，填制“中国建设银行支款凭证”办理现金支取，或转入法律文书或证明文件载明的相关权利单位(或个人)账户中。
四、关于单位长期不动户扣费问题
对于扣收单位客户不动户管理费时余额不足的，可部分扣收至零为止。对于余额为零或仅欠账户维护费、不动户管理费、小额账户管理费的单位长期不动户，经网点逐笔确认后，所欠费用不再追收，可为客户办理销户。
五、加强账户管理，做好账户维护和盘活工作，提高账户质量和综合贡献度
账户是银行的经营基础，目前，我行账户数量市场占比较低，影响了单位结算业务持续快速发展的能力，要积极通过产品推介、推广支付结算产品应用和提升服务等途径，增加账户数量，提高账户使用频率及账户收益。资金结算管理部门应牵头管理公司类小额无贷客户（小额无贷户标准原则上定为存款余额50万元以下的客户,对于分行已有标准的可按分行标准执行），组织对公网点及柜员落实营销和日常维护管理。
各行要重视和加强存量结算账户的监控管理，防止客户流失及账户惰性化，会计结算部门应与公司（机构）等客户部门建立存量账户盘活的工作联动机制，按职责分工，定期向公司（机构）等客户部门提供“中国建设银行待睡眠户清理清单”，客户部门要重视账户盘活工作，落实专人、明确责任、定期检查。总行将进一步加强不动户盘活的管理，以2009年末数据为基础，定期通报正常户转不动户、盘活不动户的账户数量、存款余额等情况，以督促和指导各行开展账户监控与管理工作。
六、此前规定与本通知不符的，以本通知为准
本通知涉及系统改造的，总行已着手对ccBS系统进行优化。上述规定正式实施日以系统优化版本下发日为准。
资金结算部公司业务部
二○一○年三月二十五日
公司通知公告
在人们工作和学习的环境中，通常会查看最新的公告或通知。所有公告的信息都是重要的知识，本文详细解释了“公司通知公告”的概念、特点和应用场景，希望您能够从中获取所需的知识！祝您阅读愉快！
公司通知公告(篇1)
合同格式
经江苏省政府采购中心公开招标，(以下简称“买方”)、
(以下简称“卖方”)和江苏省政府采购中心(以下简称“见证方”)同意按下述条款和条件签订本合同(以下简称“合同”)，
1、合同文件
下列关于江苏省政府采购-2022-175号江苏省中医院南院物业管理服务项目的招标文件和卖方的投标文件是构成本合同不可分割的部分，
(1)合同条款及其前附表
(2)卖方提交的投标文件和澄清材料
(3)资格证明文件
(4)中标通知书
(5)买方、卖方商定的其他必要文件。
2合同范围和条件
本合同的范围和条件应与上述规定的合同文件内容相一致。
三、服务名称、要求
为了进一步推进医院后勤改革，实现后勤服务社会化，买方决定将保洁、病区配送工勤、科室工勤三项服务实行社会化物业管理，经招投标程序，卖方中标，现经双方协商，特订立条款如下，(一)、卖方1、卫生保洁服务
、完成买方规定的卫生保洁项目和任务，卫生保洁工作要求达到招标文件中规定的质量标准，医院卫生环境做到宾馆化，保持买方江苏省“卫生先进单位”荣誉称号，医疗固废垃圾收集符合买方的要求。
、卫生保洁必须做到每日自查一次，每周检查一次(由各病区护士长签字确认)。
每月甲、卖方共同考核一次，考核中凡属卖方保洁未达标的按标书中规定扣分标准进行扣分，买方每季度抽查一次和外单位来院检查，凡未达标的均加倍扣罚。
、如遇保洁范围内的临时性任务、节假日加班，买方不另支付费用。
、卖方对大理石及地板定期打蜡，过道每季度一次，病房内半年一次，每周喷膜保养不少于2次，全院窗玻璃、顶栅，每月轮转擦洗一次。
、遵守工作操作规程，按时按要求完成本科室保洁、运送工作任务。
、服从科室管理，遵守科室规定，为科室病人服务态度和蔼，方便病人、方便医疗，能完成科室分配的临时工作。
、每月有所在科室填写工作考核表，科室考核二次不合格卖方应及时更换人员，保证所在科室工作正常运转。
3、病区运送工勤
、遵守工作操作规程，按时、按量、按要求完成标本、中西药品、单据、文书、办公及医用物资、病员陪检等运送工作，不得出现差错事故，配送标本报告单、光片等手续齐全，资料清楚可查，配送相互交接有签字手续。
、为科室、病员服务文明礼貌、态度和蔼，树立以病人为中心，服务于临床的服务理念，对病人有爱心、耐心，运送服务要体现出及时、便捷、安全、专业的特点，每月按招标文件规定的考核标准进行考核。
4、病员配餐，
、遵守工作操作规程，按时、按量、按要求完成对住院病员的订餐、送餐、发餐及餐具清洗等工作。
、配餐过程中对病员做倒文明礼貌、态度和蔼、耐心解答、热情服务，每月按考核标准进行考核。
5、人员设置
6、各岗位人员须统一着装，挂牌上岗。
保洁员、科室工勤、运送员、配餐员统一岗位制服。
7、卖方各项管理工作、物耗，应严格按投标书内容配置，保证医疗护理工作的需要，把提高工作质量放在首位，各项消耗材料的入库和领用须有台帐、记录，买方将不定期抽查，凡发现有违规行为，将追究相应责任。
8、卖方与员工发生劳动纠纷，及劳动中发生人生安全事故等均有卖方负责。
9、卖方工资人员在工作中违反操作规程，致买方医疗设备及设施损坏造成的损失，经评估后卖方应以赔偿。
1、免费提供管理人员办公室和库房各一间，免费提供水、电使用，提供内部电话1部(外线服务由卖方按月缴费)。
2、买方应协调完成原服务单位在卖方入驻前的撤离、交接工作，使卖方能正常履行合同。
3、保洁、科室工勤二项工作内容由后勤处代表买方进行监管、考核;病区运送、病区配餐二项工作内容由护理部代表买方进行监管、考核。
4、每月20-25日由后勤处、护理部组织人员对保洁、科室工勤、病区运送、病区配餐四项工作内容，按照考核标准进行考核，院爱卫会每月不定期抽查一次，查出的问题按考核标准扣分。
5、买方每月对物业管理公司的管理质量发放病员满意度调查表调查，病员综合满意度应达95%以上，低于90%每下降一个百分点扣10分。
(三)、物业管理费的结算
1、本合同的年物业管理费为。
合同签定后一周内买方首次向卖方支付年服务费中的112(含第一个月的物管费)，以后每月25日前，凭甲乙双方的考核表支付年服务费的112(合同到期进行交接手续时，扣除本年度最后一个月的服务费的20%作为风险担保金)。
2、本合同期内物业费以报实价为准，投标报价时应考虑所有可能影响到报价的价格因素，一旦投标最终成交，总价将包定，合同期内一般不予调整。
除非买方增加服务区域、项目、岗位以及因国家出台提高最低工资及社会保险缴纳基数标准的强制性规定，买方审核同意后方可作相应调整。
调整日期从实际调整执行之日起执行。
(四)、本合同期限为一年，自年月日至月日止，若双方满意，则可续签一年。
(五)、合同到期时，如买方要求更换物管单位，卖方必须支持买方此项工作，协助做好先后两家物管单位的平稳过渡和交接工作。
合同结束交接顺利完成后十五天内，买方付清尾款(风险担保金)。
(六)、本合同未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。
四、服务要求
卖方提交的服务应符合投标文件中所记载的详细要求，并应附有此类服务完整、详细的说明和响应情况文件。
五、本合同总金额
本合同总金额为人民币(大写)万元。
六、合同的生效
本合同经双方授权代表的合同上签字加盖公章后即生效。
(一)、卖方如迟延履行合同、不完全履行合同，除支付违约金外，卖方仍应实际履行合同;不履行或履行合同不符合约定，买方均有权解除合同，并就卖方违约给买方造成的损失向卖方索赔。
(二)、其它未尽事宜，以中华人民共和国民法典和其它有关法律、法规规定为准，无相关规定的，双方协商解决。
八、不可抗力
甲、乙双方中的任何一方，因不可抗力不能及时或完全履行合同的，应及时通知对方，并在10天内提供相应证明。
未履行完合同部分是否继续履行、如何履行等问题，可由双方协商解决，但确定为不可抗力原因造成的损失，免予承担责任。
九、争议的解决方式
因本合同发生纠纷时，双方应通过协商解决，协商解决不成的，由南京市仲裁委员会仲裁。
十、本合同的未尽事宜
本合同的未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，所签订的补充协议与本合同具有同等的法律效力。
十一、合同备案
本合同一式柒份，中文书写。
甲乙双方各执三份、集中采购机构执一份，买方的其中两份由买方分别报省财政厅政府采购管理处备案和作为资金支付申请附件。
甲乙双方签字盖章之日起生效。
买方(单位盖章)，授权代表签字，
签字日期，年月日
卖方(单位盖章)，地址，邮编，传真，电话，税务登记号，
帐号，授权代表签字，
签字日期，年月日见证方(单位盖章)，
授权代表签字，签字日期，年月日
第四章项目需求
为了进一步贯彻国务院关于城镇医疗卫生体制改革的指导意见，凡社会能有效提供医院后勤保障项目的，都应交给社会承办的精神。
经江苏省中医院研究，决定将医院卫生保洁、配送工勤、科室工勤及病员配餐，委托社会专业物业管理进行管理，以提高我院医疗服务的水平。
一、江苏省中医院物业服务人员配置表
公司通知公告(篇2)
为表彰年度业绩优秀、贡献突出的个人和团队，经各部门提名推荐、公司考核评比，评选出优秀员工20人、最佳新人5人、优秀部门负责人3人、优秀团队3个。现将名单公示如下：
一、优秀员工(20人)
张革军、杨 惠、姜兴林、李云琼、钟祖发、窦成云、唐友建、徐 媛、汪运龙、葛诗奎、王玉忠、侯廷艳、赵镜琳、张国强、仲崇余、杨 秋、瞿兆林、刘雪梅、杨 静、刘前方。
二、最佳新人(5人)
谭 波、李 硕、孙爱红、叶慈鑫、杨 超。
三、优秀部门负责人(3人)
杨俊松、袁 陈、张 彦。
四、优秀团队(3个)
桂园项目部、桂溪苑项目部、行政人事部。
五、公示日期
20xx年1月18日-20xx年1月21日。
若广大员工对公示人选有异议，请在公示期内向公司监察员廖冬梅反馈(请实名反馈，我们会对您的反馈信息保密)。
联系电话：。
年月日
公司通知公告(篇3)
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自20xx年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力。
xxx
xx年xx月xx日
公司通知公告(篇4)
会决议公告
本公司第三届董事会于 xxx年x月x日召开临时会议，本次会议以通讯表决方式进行，实际参与表决董事 9 名，会议的召集程序及表决方式符合相关法规及《公司章程》规定。
参与表决董事审议并通过了如下议案：
一、同意公司出资 37，392 万元收购天津置业有限公司 100%股权的议案。
表决结果：9 票同意，0 票反对，0 票弃权。
二、授权总经理许立先生签署与本次收购相关的法律文件的议案。
表决结果：9 票同意，0 票反对，0 票弃权。
公司通知公告(篇5)
为贯彻实施集团对各分子公司经营管理工作的战略部署与督查指导，现将20xx年第四季度工作会议的相关事宜通知如下：
一、会议日期：20xx年 月 日(星期六)
二、会议时间：下午15：00-18：00
三、会议地点：XX大酒店五楼A厅
四、参会人员：集团总部、房产公司、经营公司、建设公司全体员工及其它各分子公司部门副经理级(含)以上管理人员
五、会议议程：
1、20xx年第三季度目标管理考核情况通报
2、集团董事长作第四季度工作部署与指示
六、要求
1、全体与会人员须着工装参会，并佩带好司徽。
2、会议所有现场布置、准备工作须于10月27日14：30前布置、准备完毕。
3、因工作或特殊原因无法参会者须以书面形式上交请假条至集团总部签批，未获得批准缺席者视同旷工处理。
特此通知，请各子公司组织好相关人员按时参会。
湖南XX集团总部
二Oxx年十二月二日
公司通知公告(篇6)
【提要】浙江事业单位公告信息 : 2017年浙江省慈溪市人力社保局所属市劳动保障信息中心选调公告
因工作需要，决定公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
本市范围内全额拨款事业单位在编工作人员(不包括教育系统所属事业单位)。
二、选调条件
(一)具有良好的`政治素质，历年考核为合格及以上等次。
(二)全日制本科及以上学历，专业不限。
(三)年龄在35周岁以下(1981年2月3日以后出生)，身体健康。
(四)在现聘用单位工作须满2年，在镇(街道)工作须满5年(截止2017年2月3日)，同时符合《关于印发的通知》(慈委组〔2015〕24号)规定的其它流动条件。
三、选调程序
(一)报名
采取现场报名的方式。报名人员于2月21日至23日(上午9:00-12:00，下午2:00-4:30)到市人力社保局大楼(北三环东路1999号)718室报名。报名时递交以下所有材料：
1.《市人力社保局所属市劳动保障信息中心(社保卡中心)公开选调工作人员报名表》(见附件，须所在单位和主管部门盖章);
毕业(学位)证书原件和复印件;
3.2寸近期正面免冠彩照1张。
通过报名资格审查的人员不足选调计划2倍的，取消选调指标。
(二)面试。经报名资格审查合格后，由市人力社保局组织进行面试。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分均为100分，合格分为60分。
(三)考察。按面试成绩从高到低的次序等额确定考察对象。考察主要了解思想政治素质、工作表现、身体状况等情况。
(四)选调。在考察合格人员中根据考察结果确定拟选调人选，并在慈溪人才网公示三天。符合条件并经原单位和主管部门同意，按规定办理调动手续。
公司通知公告(篇7)
部门合并通知
尊敬的全体员工：
大家好！我在此向大家宣布一个重要的决定，我们公司将会进行部门合并。这个决定经过了长时间的思考和商讨，我们深信这是为了公司的长远发展和效益最好的选择。
首先，让我们来看看为什么需要进行部门合并。随着市场竞争日益激烈，我们必须不断适应和调整来满足客户需求的变化。通过部门合并，我们可以打破原有的部门壁垒和界限，促进不同部门之间的沟通和合作。这将加强我们的资源整合能力，提高公司的运营效率和绩效。同时，合并后的部门将更加灵活和敏捷，能够更好地应对市场变化和挑战，并且更有利于创新和发展新的业务模式。
部门合并将涉及到我们公司A部门和B部门的整合。我们公司的A部门和B部门在各自领域都取得了优秀的成绩和口碑。然而，通过合并，我们相信我们可以进一步提升我们的综合实力和市场竞争力。整合后的新部门将集中公司的资源和最优势的团队，提供更加全面和多元化的服务，满足客户不断增长和多样化的需求。
合并后，我们新部门将以更加开放和包容的态度对待不同部门之间的合作。有了更好的沟通和协作机制，我们相信我们可以实现更高效和创新的工作方式。我们将面对一些挑战，包括整合各部门的文化、流程和系统，以及统一协调各方面的利益和目标。但我们有信心，通过大家的共同努力和合作，我们可以克服这些挑战，迎接公司未来的发展。
在合并过程中，我们将采取科学和合理的方法来确保顺利进行。公司高层将组成一个专门的合并项目组，负责整个合并过程的规划、协调和监督。我们希望每个员工都能积极地参与到合并中来，提供你们的宝贵意见和建议。同时，公司也将提供必要的培训和支持，帮助大家适应新的工作环境和角色。
最后，我要向大家保证，部门合并不会影响到大家的工作岗位和待遇。我们将尽力做到资源优化和人员流动的平衡，确保大家都能够继续发挥自己的专长和潜力。同时，合并后的新部门将为大家提供更多的职业发展和晋升机会，我们希望大家能够抓住这个机会，积极参与公司的整体发展。
相信通过部门合并，我们能够为公司带来更多的机遇和挑战，实现更高的业绩和价值。公司将全力支持合并过程中的一切工作，我们相信通过大家的共同努力和合作，我们一定能够取得积极的结果。
谢谢大家的支持和理解！
祝大家工作顺利！
公司董事长：XXX
公司端午节放假通知(汇总3篇)
屈子冤魂终古在，楚乡遗俗至今留，时间如白驹过隙，值此端午节到来之际。我们可以开始写学校端午放假通知了。这是一篇网络上广泛传播的题为“公司端午节放假通知(汇总3篇)”的文章，为方便后续阅读，请你收藏本文！
公司端午节放假通知(汇总3篇)(篇1)
尊敬的各位家长：
衷心感谢您一直以来对我们工作的支持和帮助！在这绿意盎然的盛夏时节，我们迎来了中国传统节日——端午节。孩子的健康成长是您的牵挂，也是我们的职责所在，为让孩子们度过一个安全、有意义的假期，现将放假时间安排及注意事项通知如下，敬请您配合做好孩子的监护、教育工作。
幼儿园端午节放假时间为：
2018年6月16日至6月18日 共3天
6月15日（周五）、6月19日（周二）正常入园
注意事项：
1、做好防溺水安全工作：天气转热，很多泳池和水上游乐设施开始启用，放假期间请做好防溺水安全教育工作，不要让孩子单独玩水、游泳。
2、预防手足口等传染病：夏季是手足口病、疱疹性咽峡炎高发期，请您教育、督促幼儿多喝水；饭前、便后、户外活动后用正确的方法洗手；不吃生冷食物，通过多种形式向幼儿讲解卫生防病知识，培养幼儿良好的卫生习惯。同时尽量避免带幼儿到人多拥挤、空气不流通的公共场所活动。
3、体验端午节传统习俗：赛龙舟、吃粽子是端午节的传统活动，吃粽子适量即可。过节之际，也可向孩子介绍屈原的故事，以及节日的传统习俗等。另外，假期中家长可以陪孩子做一些亲子活动，如包粽子、做龙舟等，跟孩子讲述端午习俗，增进亲子感情。
4、保证规律生活和健康作息：早睡早起，一日定时三餐，家长请注意督促孩子坚持在园形成的起床、就餐、午睡等生活规律，适当加强体育锻炼，增强体质。合理安排好亲子时光，可开展亲子阅读、亲子游戏等有益的活动。
5、外出安全注意事项：外出活动时，请您看护好孩子，并确保孩子在您的视线范围内，教育孩子不吃陌生人的东西，不跟陌生人走，以防走失或发生意外事故。同时教育孩子不乱扔垃圾、不随地吐痰、不随处大小便等。
6、 注意居家安全教育：在家休息时，不让孩子攀爬阳台、门窗等，家中的药品、热水瓶要放在孩子不易碰 到的地方，并注意每天开窗通风，不易助长病菌的滋生。
7、吃粽子注意事项。粽子要趁热吃，尤其是加了油脂、肉、蛋黄的粽子更不宜冷吃；粽子不宜多吃，易引起消化不良；蘸着白糖吃可以保护胃粘膜；包粽子时添加粗粮，让肠胃更易消化，还可以增加纤维质、维生素及矿物质。
预祝大家度过一个快乐安全的假期！祝所有家长及小朋友们端午节快乐！
端午节，你知道多少？
1、端午节的由来
端午节为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、五日节、艾节、端五、重午、午日、夏节。据说，端午节是为了纪念我国历史上伟大的诗人屈原，也正是因为如此解放后曾把端午节定名为"诗人节"。
2、端午节民俗
端午节是我国汉族人民的传统节日，这一天必不可少的活动逐渐演变为吃粽子，赛龙舟，挂菖蒲、蒿草、艾叶，薰苍术、白芷，喝雄黄酒。
吃粽子
端午佳节，当然少不了粽子这个主角。端午节吃粽子，这是中国人的又一传统习俗。粽子是中国历史上迄今为止文化积淀最深厚的传统食品了。一直到今天，每逢五月初五端午节，中国百姓家家户户都要浸糯米、洗粽叶、包粽子，其花色品种更为繁多。从馅料看，北方多包小枣的`北京枣棕；南方则有豆沙、鲜肉、八宝、火腿、蛋黄等多种馅料。吃粽子的风俗，千百年来，在中国盛行不衰，而且流传到朝鲜、日本及东南亚诸国。
赛龙舟
赛龙舟也是端午节的重要活动之一，在湖南汨罗市，赛龙舟前必先往屈子祠朝庙，将龙头供在词中神翁祭拜，披红布于龙头上，再安龙头于船上竞渡，既拜龙神，又纪念屈原。而在湖北的屈原家乡秭归，也有祭拜端午节戴佩饰香包之类的小物件也有着一段悠久的历史。香包有用五色丝线缠成的，也有用碎布缝成的。
香包
香包这些随身携带的袋囊颜色鲜艳，袋囊内的填充物几经变化，从吸汗的蚌粉、驱邪的灵符、铜钱，辟虫的雄黄粉，发展成装有香料的香囊，制作也日趋精致，成为端午节特有的民间艺品。
公司端午节放假通知(汇总3篇)(篇2)
各会员及客户:
20xx年6月22日(星期一)为端午节假期，鉴于相关国际市场正常开市，同时为了避免节假日暂停现货购销业务给客户带来的风险和不便，经齐鲁商品交易中心研究决定:
1、6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。正常暂停现货购销业务。
2、20xx年6月12日(星期日)上午8:00，所有商品的现货购销业务照常进行，各银行签约、解约、资金往来等业务均正常进行。
以上时间均为北京时间。
请各会员及相关客户提前做好资金安排及风险控制。
xx行政办公室
日期：
公司端午节放假通知(汇总3篇)(篇3)
尊敬的全体员工：
为了庆祝传统的中国节日——端午节，公司决定放假三天，放假时间为6月14日至6月16日，共计三天。现将有关注意事项与大家分享：
一、放假时间
公司放假时间从6月14日至6月16日，放假期间如有特殊情况需要上班的员工，请向相关领导提交请假申请。
二、注意安全
大家在放假期间一定要注意安全。出门旅游或走亲访友时注意安全交通，不开车的员工请注意交通安全，尤其是与家人一起外出的员工要特别注意，不要在人多拥挤的地方停留过久。
三、保持联系
放假期间，大家可以多和家人、朋友联系，也可以了解公司最新的进展和业务动态。公司重要信息会通过邮件或短信公告，员工请保持联系并关注。
四、合理安排时间
放假是为了让大家休息放松，注意身心健康。员工在假期中要适当锻炼身体，合理安排时间，不要过度熬夜或疏于锻炼，遵循健康的生活方式。
五、好好享受
端午节是中国的传统节日，有着深厚的文化底蕴和历史意义，大家在放假期间可以到处走走、旅游、品尝美食等，好好享受这美好的一刻，为心灵充电。
最后，希望全体员工在端午节假期里能善于休息、保持身体健康、愉快地度过假期，期待大家在下一次的工作中充满活力，继续为公司的发展做出更大的贡献！
特此通知。
公司行政部
二〇二一年六月十三日
公司端午节放假通知(精选3篇)
五月榴花妖艳烘。绿杨带雨垂垂重，时光越走越快，端午节马上就要到来了。我们要准备去发布学校端午节放假通知了。在下文中您将学习到有关“公司端午节放假通知(精选3篇)”的全面知识，也许本文能为您提供一定帮助！
公司端午节放假通知(精选3篇)【篇1】
尊敬的各位员工：
端午节即将到来，按照国家法定假期和我公司的安排，我们将于6月7日（周一）至6月9日（周三）放假三天，共计72小时。6月10日（周四）正常上班。
在此，我代表公司向大家致以诚挚的问候和节日的祝福。端午节有着悠久的历史和文化底蕴，承载着我国5000多年的文化，是我国的传统佳节之一。在这个节日里，我们应该弘扬中华民族的文化精神，传承优秀的端午习俗。
各位员工在放假期间要注意以下几点：
1. 安全第一。端午节是比较繁忙的旅游期，大家外出旅游或者参加各种户外活动时一定要注意人身安全和财产安全。出门前要做好充足的准备工作，如购买旅游保险、儿童安全座椅、驾驶员饱满状态等等。
2. 健康是福。端午节的饮食以粽子为代表，大家在享受美食的同时，也要注意饮食卫生，防止食物中毒等情况的发生。此外，出门要防晒、喝水、注意休息，保持身心健康。
3. 精神为先。端午节是一年一度的重要节日，享受节日氛围很重要。大家可以和家人或者朋友组织一些有意义的活动，比如包粽子、赛龙舟、观赏影视节目等等。
最后，提醒各位员工放假期间要保证联系畅通，万一有突发情况需要处理，要及时与公司联系。祝大家度过一个安全、愉快、有意义的端午节！
特此通知。
xxx公司
人力资源部
2021年6月3日
公司端午节放假通知(精选3篇)【篇2】
员工：
端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本公司的实际情况，经公司董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：
20xx年x月x日至x月x日放假三天，x月x日、x月x日正常休息，x月x日端午节星期一法定节假日，x月x日照常上班。
二、放假注意事项：公司总部各部门、子公司、分公司要在x月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、公司行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：公司总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，公司总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排：根据级别安排每人800—1000元不等的过节费用。
五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！
xxx
xxxx年xx月xx日
公司端午节放假通知(精选3篇)【篇3】
亲爱的XXX新老客户朋友们：
一年一度“赛龙舟”、吃粽子的假日又来了，为便于您及家人度过一个轻松愉悦的假期，在此XXX国际物流温馨提醒您，及时在假期前安排好您的货物运输问题，避免假期耽误您的出货时效！
我司端午节假期安排如下：
1、出货截单时间为：6月2日16点；
2、6月3日-5日公司全体家人放假3天；
3、假期期间公司无人值班，如有紧急事情请致电联系我司对应客服；
4、6月5日（周日）仓库值班收货，但不出货；
5、6月6日（周一）恢复上班，可正常收/发货物和安排外务司机提货。
最后，XXX国际物流全体家人提前祝您假期愉快！
温馨提示：
由于国内服务商假期期间不提供查件服务，但国外海关和服务商均是正常运作，为确保货物顺利清关及派送，请您提前提醒国外收件人及时主动地联系当地海关和服务商，积极配合清关、缴纳关税和签收货物，避免货物因未及时配合清关、纳税和签收等因素强制销毁或退回发件地等，所产生的一切费用和后果均由发件方承担，请务必重视！
公司端午节放假通知(精品3篇)
五月榴花妖艳烘。绿杨带雨垂垂重，春去秋来，年复一年，又是新一年端午节将至。我们要准备去发布学校端午节放假通知了，优秀的学校端午节放假通知模板你知道哪些呢？我们特别推荐您去读一读“公司端午节放假通知(精品3篇)”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
公司端午节放假通知(精品3篇) 篇1
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做如下安排：
一、放假时间6月x日至x日(星期x---星期x)放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
祝大家及家人身体健康、端午节快乐！
特此通知！
人事行政部
20xx年x月x日
公司端午节放假通知(精品3篇) 篇2
虽然端午节没有免费高速，但是小长假是有的，具体的端午节放假安排是：5月28日-5月30日，休假三天。6月3日(周六)上班，共3天假期
端午节放假安排：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
2017端午节高速免费时间：端午节放假3天高速不免费，依旧处于收费状态
记者了解到，自5月27日开始至5月30日端午节前后四天，上海长途汽车客运总站预计发出班次4500班，发出人次达11万人，其中5月27日至28日两天客流高峰日每天或将发送4万人次。
购票方面，上海长途汽车客运总站5月6日起售至“端午”小长假的所有天数车票，当日可售至5月30日。5月22日恢复预售包括当天在内的10天车票，当日可售至5月31日。
公司端午节放假通知(精品3篇) 篇3
公司所属各单位、机关各部室：
经公司研究决定，现将20xx年端午节放假安排通知如下：
一、放假时间：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。
二、放假范围：
1、各煤矿要严格执行《关于转发国家发改委等四部委的通知》（豫煤联〔20xx〕69号）相关规定，原则上法定节假日和周日不安排生产，但要全力做好隐患排查防治工作。其他生产、基建单位要按照分类管理的原则，根据企业效益、销售需要和项目进度情况，自行安排放假时间。
2、公司机关各部室及二级机构，安排相关人员值班，其他人员一律放假。
3、其他单位按集团公司统一安排放假。
三、节日期间，各单位要妥善安排好领导干部跟值班和安全、稳定、保卫等工作，执行好重大事项报告制度。如遇有重要突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保生产安全与和谐稳定。公司副处级及以上管理人员如因公因私需离开工作岗位，要严格按相关规定履行请假及备案手续。
四、公司各单位、机关各部室假期值班表（包括“单位、姓名、值班电话、手机号码”）请于6月8日上午12时前，通过办公网发送至总调度室。
股份有限公司
20xx年5月7日
公司端午节放假通知(推荐3篇)
轻汗微微透碧纨。明朝端午浴芳兰，时间如白驹过隙，值此端午节到来之际。我们应该要提前准备好学校端午节假期通知了，如何去写学校端午节放假通知呢？这是励志的句子小编为您整理的有关“公司端午节放假通知(推荐3篇)”的最新信息，欢迎你阅读与收藏！
公司端午节放假通知(推荐3篇)【篇1】
尊敬的各位员工：
端午节快到了，为了让大家好好地享受这个节日，同时也为了激励大家更加努力地工作，本公司决定在端午节期间为大家放假一天，具体情况如下：
一、放假时间
本次端午节放假时间为6月14日（星期一）。
二、调休安排
请大家注意，由于放假时间为工作日，所以在此次放假后，需要大家按照公司要求进行调休。公司将在接下来的日子里详细解读和安排调休方式，敬请大家配合。
三、安全提示
放假期间，请注意自身健康和安全，遵守当地政府有关疫情管理和防疫措施的规定，做好防护。
四、再次鼓励大家努力工作
端午节期间虽然是放假时间，但是我们也希望通过这个机会鼓励大家更加努力地工作，为公司的发展做出更加重要的贡献。因此，请大家在放假期间好好休息，调整自身状态，为接下来的工作做好准备。
最后，祝大家端午节快乐！感谢大家一直以来的付出和支持，也希望大家能够继续保持好的工作态度和心态。
此致
敬礼！
XXXX公司
XXX年X月X日
公司端午节放假通知(推荐3篇)【篇2】
全体员工：
端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本公司的实际情况，经公司董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：
20XX年x月x日至x月x日放假三天，x月x日星期x、x月x日星期天正常休息，x月x日端午节星期一法定节假日，x月x日(周x)照常上班。
二、放假注意事项：
公司总部各部门、子公司、分公司要在x月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、公司行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：
公司总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，公司总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排：
根据级别安排每人xxx元不等的过节费用。
五、值班人职责：
严格按照制度规定，违者给予严惩。
六、安全：
各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!
xx公司
20XX年x月x日
公司端午节放假通知(推荐3篇)【篇3】
根据国务院端午节放假规定，中心于x月x日放假，与周末连休，共3天；x月x日上班。中心公安窗口x月x日开展节假日延时服务（上午9：00-12：00，下午13：00-16：00），请办理业务的办事群众从银丝街18号2号通道乘电梯到四楼。
值班电话：**
特此通知
xx市xx区人民政府政务服务中心
20xx年x月x日
公司更通知
我们在撰写公告通知时需要考虑的因素有很多。首先，我们需要明确公告的目的和受众，确保语言简洁明了，并且符合受众的阅读习惯和理解能力。其次，公告通知应该包括必要的详细信息，例如时间、地点、具体事项等，以便读者能够准确了解事情的始末和处理方式。此外，我们还需要注意文风和态度，尽量保持正式、客观和专业的语气。最重要的是要确保公告通知的准确性和及时性，及时反馈和更新信息，以便读者能够及时获取到相关的重要消息和知识。我们非常重视公告通知的撰写工作，为了确保满足您的需求和期望，励志的句子的编辑不遗余力地打磨和完善了这篇名为“公司更通知”的文章。希望这篇文章能够给您带来启发和更深入的了解相关知识！
公司更通知【篇1】
1、“雷锋精神永存”主题教育活动。在3·5期间，各级团组织要通过开展座谈会、演讲会、诗歌朗诵会、漫画展等活动，教育广大团员青年重温雷锋同志的光荣事迹，提高志愿服务意识；通过集中开展一些规模较大、影响面较广的主题教育活动，引导广大团员青年在实践中学习、继承、发扬雷锋精神，在百里矿区掀起“学雷锋”热潮。
2、“促生产、保安全”主题实践活动。各生产单位团组织要利用双休日组织青年义务献工献时，积极开展生产突击活动。要组织青岗员集中上岗检查，消除安全隐患，并落实责任、督促整改。同时，要大力开展双增双节、节能降耗、修旧利废等活动，提高企业经济效益，为公司首季安全生产创佳绩再立新功。
3、“践行志愿者精神”主题服务活动。组织志愿者深入到生产井口为一线员工义务义诊、慰问演出、补衣粘靴等；在矿(厂)区广泛组织开展卫生宣传、保健咨询和体检义诊等便民服务；深化“阳光工程”帮扶活动，切实为帮扶对象解决生活上的实际困难。同时，各单位团组织还要动员青年志愿者净化矿(厂)区环境，积极开展“青年文明矿(厂)区”、“青年文明街(路)”创建活动。
4、“温暖矿区蓓蕾心灵”主题捐资助学活动。各级团组织要在广大团员青年中广泛开展捐资助学活动，通过“心连心，手拉手”、“一帮一”结对子等形式，切实帮助贫困员工解决子女就学难的问题。
公司更通知【篇2】
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
恒朗国际企业(香港)有限公司
东城恒亮服装厂
东莞市恒朗进出口贸易有限公司
行政部
签发：
公司更通知【篇3】
xxxxxx有限公司：
我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。
在合同履行中因你公司违反合同第土建设计施工签章蓝图，双方又于配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。
依据双方于20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。同时，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜，逾期将追究你公司的违约责任。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月10日
公司更通知【篇4】
账户是银行的经营基础，目前，我行账户数量市场占比较低，影响了单位结算业务持续快速发展的能力，要积极通过产品推介、推广支付结算产品应用和提升服务等途径，增加账户数量，提高账户使用频率及账户收益。资金结算管理部门应牵头管理公司类小额无贷客户（小额无贷户标准原则上定为存款余额50万元以下的客户,对于分行已有标准的可按分行标准执行），组织对公网点及柜员落实营销和日常维护管理。
各行要重视和加强存量结算账户的监控管理，防止客户流失及账户惰性化，会计结算部门应与公司（机构）等客户部门建立存量账户盘活的工作联动机制，按职责分工，定期向公司（机构）等客户部门提供“中国建设银行待睡眠户清理清单”，客户部门要重视账户盘活工作，落实专人、明确责任、定期检查。总行将进一步加强不动户盘活的管理，以2009年末数据为基础，定期通报正常户转不动户、盘活不动户的账户数量、存款余额等情况，以督促和指导各行开展账户监控与管理工作。
公司更通知【篇5】
山东新家园精细化学品有限公司注册资本为12000万元。根据公司股东会决议，山东新家园精细化学品有限公司通过公司存续分立方式，分立为“山东新家园精细化学品有限公司”和“昌邑华普医药科技有限公司”。分立后的“山东新家园精细化学品有限公司”注册资本为11700万元，“昌邑华普医药科技有限公司”注册资本为300万元。原“山东新家园精细化学品有限公司”的债务，由分立后存续的“山东新家园精细化学品有限公司”承担。本公司债权人可自公告发布之日起45日内，要求公司对债务承继方案进行修改，或者要求清偿债务或提供相应的担保。本公司债权人未在规定期限内行使上述权利的，公司分立将按照法定程序实施。
公司更通知【篇6】
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自20xx年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力。
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xx年xx月xx日
公司更通知【篇7】
各级团组织要着眼于企业社会责任，着眼于推进企业文化建设，着眼于展现团组织作为，着眼于提升青年的思想道德素质，以青年为重点，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以志愿者服务为载体，贴近实际，创新内容，创新形式，创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式人物的宣传活动，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，大力普及基本道德规范，形成践行雷锋精神、争当道德模范的良好局面。要紧密联系青年的思想实际，准确把握、全面阐释雷锋精神的丰富时代内涵,引导青年学习弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱本职岗位的理想和信念,学习弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神,学习弘扬雷锋干一行爱一样、专一行精一行的敬业精神,学习弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神,学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，不断创新青年学雷锋活动的形式、路径和载体,体现鲜明时代特色和企业青年特点。要把青年学雷锋活动与推动共青团重点工作和品牌活动结合起来,把集中性活动和常态化活动结合起来,推动青年学雷锋活动深入持久开展。