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策划岗试用期工作总结 篇1
转眼，我成为xx公司大家庭的一员已经两个月了。在同事的支持、指导和帮助下，我成功地从审计师转变为财务官。在比较短的时间内，我适应了公司的工作环境，熟悉了财务部的工作流程。根据工作职责，领导分配我主要从事四个方面的工作：xxx公司的管理； xx公司的财务工作；编制国有资产、财务月度快报和年报；每季度填写上海证券交易所信息披露规范报送系统并进行审核。等待。以下是近两个月的工作总结和工作中的收获、改进和不足。
xxx业务是我们公司今年的新业务，也是公司今年的重点工作。在我之前的审计工作中，虽然也接触过结算中心、财务公司等类似业务，但这对xxx来说还是第一次。接任后，通过向同事征求意见，在网上搜索相关资料，第一时间了解了其业务原理和操作流程，并起草了公司《XXX管理与操作办法》；公司账户未与公司主账户关联的原因，及时签订授权协议，目前已成功关联23个单位；同时，xxx专户开户工作基本解决了xxx主营业务和其他业务在一个账户下核算的问题。收支平衡核算不便的问题。此外，应及时准备xxx台账，确保每周一次通过电子邮件发送给子公司进行核对。
财务工作最基本的就是记账，这也是财务人最基本的技能。我的工作涉及三套软件的运行：财务xx软件、国有资产信息采集平台和财政局经济效益报告。虽然之前在审计工作中操作过同类型的软件，但当时只使用了查询功能，操作比较简单。现在它是一把真正的刀和一把真正的枪来实际操作。我不禁感到不确定。数据库数据的正确性；二是操作不熟练，速度慢，会影响整个部门的工作进度。
然而，部门领导和同事的真诚帮助和耐心指导，彻底打消了这些顾虑，我以较快的速度熟悉和掌握了这些软件。尤其是在第三季度的报告过程中，在领导的有效领导下，大家齐心协力，加班加点，在规定的时间内顺利完成了报告。通过这次实践练习，我也清楚地意识到，财务部就像一个产品组装车间，而财务报告就是我们的成品。虽然每个人承担的工序不同，但只有每一道工序的质量才能保证，才能保证最终的产品。质量，这绝不是一个人的工作，而是整个团队合作的结果，需要财务部的每个人都全力以赴，尽职尽责。
另外，我还担任了工会基金审计工作的一部分。审计是我以前的工作，但这是我第一次做工会基金审计。系统、积极联系区总工会相关领导，尽快将工会财务咨询纳入工作，区总工会圆满完成对公司行业的审核同级工会，得到了审计组同志的肯定。
在部门领导的支持下，我也参与了管理工作，比如主持部门的周会，协助部门领导制定部门工作计划等，提高了我的管理能力在某种程度上。
通过这两个月，我对财务工作有了一定的了解，体会到了财务工作与我之前从事的审计工作的区别。审计的基本职能是监督，重点检查和纠正舞弊行为；而会计的基本功能是反映，旨在客观、公正、真实地反映企业的经济状况和业绩。因为基本功能不同，工作方式自然也不同。原来，在工作中，我们一般都是重大放小，小量的问题一般都被忽略了；财务工作不同，每一分钱都要计算清楚，不能有差错。我要求自己做好“四颗心”，即热情、耐心、细心和责任。财务工作比较繁琐，需要有爱心和奉献的精神，有毅力，不急躁，不无聊；工作认真细致；对自己、对公司、对股东负责。
回顾两个月的工作，有收获，也有不足。首先，做工不够细心，在追求速度的同时又要保证高质量；二是工作不够大胆、不够积极；此外，解决问题、处理问题的能力和管理能力有待提高。财务工作和审计工作一样，需要不断学习，边学边思考，从思考中学习，努力提高自己的业务水平。
两个月来，公司举办了丰富多彩、丰富多彩的活动，让我深刻感受到了公司的朝气和活力，感受到了公司团结和谐的氛围，也感受到了公司的飞速发展。公司。作为xx公司的员工，我感到自豪和自豪，希望与xx一起努力，共同发展。未来，我将继续以饱满的热情和勤奋的工作态度做好本职工作，为公司创造价值，为公司争取更加辉煌的未来。
策划岗试用期工作总结 篇2
XXXXXXX年是我在公司的第二年，也是我学习最多的一年。在这一年来，我所感到高兴的不仅仅是自己在本职工作上的进步，还有和广大公司同仁和谐地相处。
XXXXXXX年，在做事方面我学会很多，在做人方面也受益颇多。
以上是我的真实感言，不是空话套话。
一、回首XXXXXXX年
XXXXXXX年的整年，我主要做的工作是撰写广告文案、市场调研以及参与策划讨论。
在这三大主要工作中，我自己觉得广告已经进入一个比较大的进步状态，市场调研能力也取得很大的进步，就是策划方面还有所欠缺。但和XXXX年相比，对于策划方面的形势、要求及判断能力都有一定的进步。
1、我的进步。
我深知，一个人的工作不是靠天赋和优秀的过往，而是需要兢兢业业，百折不挠，锐意创新和尽心尽责。在XXXX年年中，我的确找到了一些自己的工作方法和工作态度，在借鉴和学习别人的同时，也在创新和坚持自己的方向。
(1)工作状态和同仁相处方面。刚来公司我几乎一无所知，我需要褥韬光养晦，我自己觉得谁都是我的老师，我要向任何人学习。在此期间，我不断向大家学习工作的精神状态，试图早日完全融入整个状态，但是我这方面做的还不好，没有短时间把自己调整过来。
到了XXXX年年，我逐步找到自己的定位，现今怀着真诚、友好、沟通、协作以及谦卑的态度和公司的每一位同仁相处，时刻学习他们身上的优点，以快乐充实的心态面对工作的每一天。
(2)工作能力及专业知识。这一年我接触最多的是广告文案和地产市场调研。这两个方面，我已有长足的发展，我觉得我是值得我自己肯定的。
文案方面。在XXXX年年中，我接触了多类不同的广告文案总类，有楼盘类的，有讲座类的，有比赛类的，有服装类的，有食品类的，有餐饮类的，有酒店类的，也有媒体类的等等。可以说，在广告方面，XXXX年年对我的锻炼非常广大，我也在工作中寻找到了属于自己擅长的风格和语感，也总结了一些经验。
市场调研。XXXX年年，我对烟台地产市场有了数次比较详细的调研，在长期性调研中我的分析能力也有长足的进步。在XXXX年年中，为了配合策划部的各种市场策划报告，我与王海东协作调研，市场调研工作较好完成，并形成了一个稳定的市场调研系统。
XXXX年年我也参与了外地市场的一些调研，如招远、蓬莱、威海等，尤其是参与淄博的市场调研，对我影响至深，也是让我明白了市场调研的真谛，比如专业化、数字化、微观和宏观化以及清晰化。我在此次调研中，不但所学颇多，也在后续工作中圆满完成。
策划能力。我不得不承认，在策划方面我还存在许多不足。在我印象中，策划的基础是调研，没有站在市场上的策划，注定是危险的、站不住脚的。而我个人觉得如果没有经过周密的市场调研和丰富的经验，策划是很难的。同时，我也学到了许多知识，也明白了策划所要求的那些能力。我想在XXXXXXX年中通过我的学习和锻炼，我将会更加有效地进入策划这个工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求广告文案一样，策划不但要有效而且还要有创意。
2、继续学习和进步的
当然对于一个合格的工作者，所要学习和进步的包括他所有的工作，但是也有重点。
策划能力是XXXXXXX年我要主要突破的方面。我个人无法忍受我对地产策划还不熟悉，我需要强力突破这个难点。当然作为一个优秀的策划人，丰富的市场的经验十分必要，对于这方面我要多加积累和锻炼。还有就是知识上面的积累。
如果在XXXX，我突破了策划这方面的能力，并有长足的发展，我相信这一年也是我不平凡的一年，我也将为公司创造更多的效益，在将来我相信我会有较大的成绩。因此对我来说，XXXXXXX年，我要付出更多的努力，不懈怠，不骄傲，不满足，不气馁，这样在XXXX才能取得更大的成绩。
XXXX年年，我还没完成一份广告推广计划、市调报告、项目定位报告以及策划报告等等，我希望通过XXXXXXX年的努力，可以逐步接触这方面的工作，并出色完成，以为公司分担自己的职责。
3、XXXX年公司的印象
XXXX年年，公司陆续有了一些新人，这些新人都比很优秀，很好沟通相处，很快熟悉并融合到公司里头。
XXXX年年，给人的感觉是公司比往年忙多了，因为工作确实比以前多了很多。我想对于XXXX年，不但每个人收获颇多，公司也有很大的进步。
我对公司的未来充满了信心，因为这个团体是和谐愉快、健康向上的，但是由于浓重的亲情化，互相之间的监督、批评难免会少一些。
对于一个广告及地产策划公司，以头脑风暴形式开会讨论是必须的。在XXXX年年，公司也召开了一些类似这样的局部会议。但是总体感觉还不够。会议讨论有时难免影响决策进度，但是“磨刀不误砍柴工”，会议讨论能限度地集思广益，让每个人互相认识并学习，这种方式我觉得在我们公司应该经常举行，但是一定得有一个主持人，以提高效率。
4、对公司的建议。
节约。我觉得一个公司是否节约不在于公司的大小，在于一个公司理念和状态的体现，在于培养一个员工的工作和生活态度。
公司的下班后的电源是不熄灭的，这虽然浪费的只是少数的，但是积少成多，也可能产生不安全的因素。每个人都应该珍惜公司的资源，自觉随手关灯等等。公司的物品要好好保管。
XXXX，愿与公司一起腾飞!
策划岗试用期工作总结 篇3
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴，三年以上的发放 %........五年以上的发放%逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
范文二
我于2018年7月10日进进本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步进社会的找总结网，这里的一切对我来讲既熟习又陌生。如今，时间已过往了一个多月，在这短短的一个多月里，我渐渐的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了很多东西，各方面也获得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作以下汇报：
一、对公司的了解：
初到公司，我便开始浏览关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完全公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些职员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼节规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。
二、工作成绩
1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部分的信息准时正确的送到，并且回档寄存，以便需要时能够及时调出资料。
2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每一个人领用物品的正确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来讲完全是陌生领域，刚接触的时候数据也常常统计错误，但是经过几周的熟习以后，已渐渐地能够熟练的制作了。
4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢AUDITⅡ审核，需要预备很多资料和工作记录。固然在学校也学过很多公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每一个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了很多东西。
行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，和对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、存在题目及对其改进方法
策划岗试用期工作总结 篇4
很多时候，时间在繁忙的日程中过得很快。似乎刚到公司的那份不安还没有在脑海中完全消失。我现在已经完成了我的试用期工作。 ，我对自己的工作有严格的要求，所以在这次工作的最后，我把试用期内的工作做一个总结，以便以后的工作更加顺利和方便。
自从来到XX公司，我的心里或多或少有些忐忑。我在公司做文员。所谓文员，无非就是帮公司处理公司的日常文书工作。工作，所以我每天要做的事情基本都是一样的，但是不管什么样的工作，任何工作都应该认真对待，所以刚进公司的时候，我就很忐忑不安。是的，我不是一个很自信的人。我不确定自己能不能做好这份工作，也不确定能否在短时间内融入这家公司的氛围，但好在公司的领导和公司的同事都非常和蔼可亲，而且他们对我这个新人也很友好。他们不仅对我的工作有帮助，而且还提醒我公司的一些禁令，提醒我不要违反。这些都是我现在能做的。彻底融入公司，融入工作是最重要的原因，所以此时，我也非常感谢公司同事的帮助和指导。
在试用期内，我从来没有提前离开过。我每天都准时到公司，按时完成公司的工作。文员的工作就是每天帮助办公室里的人。同事，以及帮助公司的一些业务处理文书工作。虽然每天的工作性质都是一样的，但工作的内容却往往不一样，所以我每天都面临着一份新的工作。工作，我也以每天十二点的精神去努力完成它，尽量不要让我的工作进展缓慢，也不要因为我的工作慢而影??响其他同事的工作，所以这段时间，我工作已经非常顺利地完成了，工作中没有任何失误或失误。
想了想，我也很认真地对待自己的工作，对工作的态度也够端正，和公司里的同事相处得很好。公司的领导和前辈会尊重和遵守公司的规章制度和纪律，绝不会有碰它的念头。
试用期的工作也随着工作总结的结束而结束。我也坚信，在以后的工作中，我一定会更加努力，试用期的结束也会结束。这将意味着全新工作的开始。
策划岗试用期工作总结 篇5
首先，谢谢Michael和Gennry给我进入固强工作和学习的机会，这两月以来，和同事相处和谐，公司良好工作氛围和企业文化，同事关系，对我快速适应seo工作和投入工作起到很大作用，也谢谢所有固强的同事们，工作之余给与的开心和支持。
固强，完全依靠网络进行营销，这是走在行业发展的前列的，电子商务手段的完美应用，关系到企业生存和发展的程度。对于玄亚风机这块国内市场的开发，seo能起着非常重要的作用，因此，seo手段的应用，关系企业切实利益。
那么固强如何从层层的风机销售公司里面脱颖而出，成为其中的佼佼者?
品牌战略，销售模式，企业管理，售后服务，品质保证，这一切都是企业营销的重点，而seo，就是用户了解企业相关信息的一个手段。
进入固强工作两月以来，玄亚风机站因老站改版，以及老站更新引起的收录难以上升的问题，这两月工作重心主要工作在固强玄亚阿里巴巴站，数据基本能和andy在的时候的各月平均数据持平(数据如表一)。同时，定义和修改了玄亚优化的关键词方向，主关键词定位为相关产品系列，并把公司名字相关关键词排名提升为百度和谷歌前三，具体关键词和排名两月变化如表二，收录外链快照情况如表三
表一：阿里巴巴各月数据
新站的建设，期间颇多曲折。因为每个seo对于站点优化方向和要求不一样，因此网站构成会有所区别。进一个月基本在寻求和andy之前设计思路的一个磨合和了解熟悉，并开始加入自己的设计理念和要求。同时，感谢gennry对于我要求的新站个别区域修改意见的赞同和大力支持，我会把自己之前的一些优化因素做调整和改变，以配合公司发展定位和相关安排。新站建设基本进入中后期，现在主要方向为细微处的调整、程序错误的查找完善、后台数据的上传，预计十天左右，能达到上线要求。
那么，试用期过后，我的`工作计划如下：
一、新站的逐步完善
新站的逐步完善，分为程序修改完善期和上线准备期，预计时间为十天左右。
程序修改完善期：近期已经统计了相关错误和修改建议，并和建站方进行随时沟通，确保设计的各项功能具体实行，确定合同附录建站要求完全实施，利用网络寻找好的建站方式方法并运用到新站的建设中来，着手准备新站各页面关键词、描述、标题相关资料，url层次结构的建立，准备新站行业新闻更新资料以确保新站收录稳定增长，开始练习软文功底为后期优化推广建立良好基础铺垫，保证新站零错误上线和后期优化顺利进行。
上线准备期：上线准备期，主要为上线各项工作准备，包括老站数据的最后一次备份、更新资料的确定、优化方向的确定、关键词的进一步挖掘、网站服务器相关帐号密码的确定、上传操作的开始、各项准备工作的开展、与建站方最后时间的沟通，合作程度考察、合同终止，统计代码添加，谷歌网站管理员工具添加。
二、新站上线后的快照排名恢复
新站改版之后，哪怕原有文字、产品数据不变，快照和排名、收录数都会受到影响。因此，网站会进入沙盒考察期，需要一个月左右的持续更新和外链发布，才能恢复。排名恢复时间不能确定，百度不可预料性太强，其算法唯一不变的就是变字，谷歌的话，排名预计在一月左右回复。
三、新站收录外链排名的提升
新站进入稳定期后，将开始正式的优化工作，基本上为提升收录和排名。并开始针对谷歌百度，选择关键词从易到难开始实行。
四、阿里巴巴维护数据的完善
阿里巴巴数据基本为维护，大体分为供应产品的相关完善更新，博客论坛的发布，生意经的及时交流。这是一个坚持不懈的过程。阿里巴巴的效果，其实基本是定下来的，从近几月数据的波动就可以看出，一是阿里巴巴做风机的公司太多，很多公司投的资金远超我们公司，而对于阿里巴巴而言，其出发点就是赚钱，那次，投资高的公司，只要产品信息完善度正常，那排名一定高于我们公司;二是，阿里巴巴资源毕竟有限，需求商和供应商向来都是一对多的关系，因此，有限的资源，客户货比多家竞争下来，企业获得的询盘有限，利润不高。当然，这并不是说要放弃阿里巴巴，相反，我会考察相关效果，拿到相关数据后，只要是能为企业盈利更好服务，那么我会建议公司加大相关投资。
五、日常数据统计
日常数据的统计，分为玄亚站各大引擎收录、外链、排名、百度快照、流量的及时数据统计，并根据数据调整相关优化方案。日常数据的及时更新，seoer能从中进行数据分析，考察相关关键词效果，并利于分析热门搜索关键词，分析风机行业电子商务发展成熟地区，这对公司销售定位能起到一定的影响和帮助，也能让seoer针对地区进行相关后期优化。
六、优化长尾关键词整理
长尾词能带来很大一部分流量，因此优化的时候，一般会进行行业的长尾词优化，并时时并行相关挖掘。优化方法基本为外链的建设。
七、品牌形象的建立
品牌形象的塑造，需要企业各方面配合，比如服务质量、产品质量、硬件设施等等。Seo 把公司相关正面信息发布于网络，并进行适当的软文写作，塑造网络品牌形象，利于后期公司相关销售销售策略以及口碑营销的实施。当然，品牌形象的建立需要时间和各方面条件的积累，当前任务主要是开始进行布局，为后期爆发打下基础。
策划岗试用期工作总结 篇6
本人自20xx年X月X日起荣幸地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作X个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地实行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感遭到与同事之间和谐相处、团结协作的欢乐，而对因不能四平八稳而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积存了更多的体会，获得了进步。现在就这X个月的工作，我做出以下整理和总结，敬请各级领导予以批阅并答应转正：
一、人事方面
1、招聘工作：协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次；做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理工作：完善劳动合同管理资料。对目前在职员工劳动合同的.签订、续订、鉴证等工作；离职员工劳动合同进行封存管理；对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块工作：每个月转正员工社保增员，离职员工社保减员；X月份进行本地户口职工最低工资的调剂。
二、优缺点总结
1、优点：为人正直，能坚持原则；对工作有豪情，舍得付出；能吃苦刻苦；良好的沟通表达能力；有一定的人事工作体会及基础。
2、缺点：有点理想化，寻求完善主义；有时太过于直率；性子急；缺少人力资源系统管理培训；对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业计划之路迈出了重要的步伐，我与共发展。