试用期周工作总结 篇1
采购试用期周工作总结
一、
在采购领域，试用期是一个非常重要的阶段。它不仅是对采购员的综合素质进行考察的时期，同时也是试用期采购员展示自身能力的舞台。为了进一步了解试用期的工作情况，以及对工作进行总结和评估，特进行采购试用期周工作总结。
二、工作内容
在试用期期间，我主要负责采购部门的日常运营工作。具体工作内容包括：
1. 与供应商沟通和谈判，确保采购的原材料和产品符合质量标准和公司的需求。
2. 跟踪订单进展，确保供应商按时交付，及时处理物流问题，确保产品的准时到达，并协调解决供应链中的任何问题。
3. 根据需求制定采购计划和采购合同，确保采购的原材料和产品的数量和质量符合公司的要求。
4. 跟踪和管理采购成本，并寻找节约成本的机会，合理控制采购经费。
5. 协助采购经理进行市场研究和数据分析，为公司的采购决策提供有效的支持和建议。
三、工作总结
1. 与供应商沟通和谈判
在试用期的工作中，我注重与供应商的沟通和谈判。通过与供应商的有效沟通，我能够更好地了解他们的产品和服务，并确保他们能够满足公司的需求。同时，我还通过谈判争取更优惠的价格和条款，为公司节省采购成本。
2. 订单跟踪和物流处理
在试用期中，我努力跟踪订单的进展，并及时解决物流问题。通过与供应商和物流公司的密切合作，我确保了产品按时交付，并降低了物流风险。
3. 采购计划和成本控制
为了确保采购的及时性和准确性，我制定了详细的采购计划，并与供应商确认了产品的交付时间。同时，我还寻找了节约成本的机会，为公司实现了一定程度上的成本控制。
4. 市场研究和数据分析
在试用期中，我积极参与了市场研究和数据分析工作。通过研究市场动态和竞争对手的情况，我为公司的采购决策提供了准确的数据支持和有针对性的建议。
四、反思与展望
在试用期的工作中，我深刻认识到自己的优缺点。我发现自己在与供应商的沟通时需要更加耐心和细致，以确保双方的理解和合作。同时，我也认识到了市场研究和数据分析的重要性，并将加强相关能力的培养。
在未来的工作中，我将进一步提升自己的专业能力，不断完善采购流程，加强与供应商的合作，优化采购策略，为公司降低成本，提高采购效率，实现公司的采购目标。
通过试用期的工作，我对采购工作有了更深入的了解和认识。在接下来的工作中，我将不断学习和提高自己的专业能力，增强与供应商的合作意识，为公司的采购工作做出更大的贡献。
（以上内容仅供参考，实际写作时请根据实际工作情况进行调整和修改）
试用期周工作总结 篇2
本人于20xx年10月16日来到本公司任职，并开始了我的成长之路，回首这段时间，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始悄然到来，在这段试用期期间的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同作战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。而恰巧这段时间正是公司起步的关键阶段，可以说是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
正是如此，才在如此短暂的的时间了，使我获得了不少成长，并学到了许多专业知识。试用期期间工作总结：
在试用期里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
一、具体工作情况如下：
试用期间，认真学习了公司规章制度和考勤制度，并认真遵守，绝不犯错。
在此期间各级领导多次召开了工作安排布置会议与实行工作目标完成情况报告，会议之后，本人与公司同事共同协作，多次完成任务，并在任务期间，边学边做，认真总结经验。试用期间，为公司制定了信息发布管理制度、价格采集系统，完善了公司相关的规章制度。
切实落实工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
（5）对厂区内水粉户的卫生安全生产情况进行定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
二、主要经验和收获
在三个月的试用期间，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
试用期周工作总结 篇3
尊敬的各位领导：
自20xx年8月初入职SGS-ENV以来，在公司SHINE入职项目的指导和各位同事的言传身教下，我清晰定位了自己的职业角色，并在实际工作中提高了自己工作胜任力。以下是我入职半年来的心得体会，敬请指正。
一、 学与思
尽管在入职以前，我有过检测行业8个月的销售经验，但SGS-ENV基于自身定位而提出的KA销售及客服理念却让我对于销售的科学性和艺术性有了全新的认识。
1.1 关于销售
ENV秉承SGS的文化底蕴，发展了一系列广泛的优质检测项目，在环境污染物监测分析领域及整体环境解决方案方面为企业提供专业的服务，帮助企业创造稳定的持续发展动力，实现经济增长和环境保护的协调发展。
从订单的成交额及成交频次可大致分为大订单销售和小订单销售。而基于SGS-ENV自身的定位及对前期成交客户的分析，我认为在大客户和大订单中销售中需要始终关注顾客心理的变化。因而在实际工作中需要把握的销售理念包括：1.站在客户的立场上，从试图说服转变为积极倾听买方的谈话，把每一次会谈看成是一个理解的机会，而不是劝说的机会；销售人员的作用是自身服务与客户之间的一座桥，高效率的销售人员必须了解客户的需求及自身服务能力。因而确保把对服务能力的关注转移到对买方需求的关注上来。2.致力于策划，成功的执行依赖于成功的策划，会谈策划是建立销售策略的基石，行动时看参考Hank的《拜访辅导评估表》；3.多出去拜访客户并定期检查，为避免闭门造车，深入客户一线，了解客户的真实需求。
1.2 关于客服
牢牢树立优质的客户服务意识对于后期工作的开展是大有裨益的。在研习My Learn平台上《电话沟通技巧》、《直言不讳》、《行为的魔力》等课程的过程中，我逐步意识到作为接触客户的前线，我的一言一行都代表着公司形象。要为客户提供专业的服务，需要每个细节上下功夫。在处理客户Call-in咨询和Call-out开发目标客户时，我们大都采用电话、邮件等非面谈的方式完成。所以为都体现SGS差异化的价值定位，我觉得致力于沟通技巧的过程中，把握几个原则：1.一次实践一种能力，把自己所期待达到目标分解成为各个行为组成部分，然后一次只提高一种行为；2.一种新的行为至少试三次，不要过早就评判它是否有效；3.先数量再质量，比如打陌生电话，在不断地受挫中分析相关原因而进行修正，从而从量变引起质变。
二、 行与思
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，为更好的将自己的所学所思付诸行动，在六个月来我的主要工作关键词包括：
2.1融入（第一周）
在入职深圳分公司后，在Bill的引见下，认识Hank、Clover等同事，在和同事沟通中，明确自己的角色、职责和绩效目标。熟悉相应的工作环境，获得所有必需的设备工具，从而有效安全的开展工作。在My learning 平台上深入了解SGS及其商业活动、公司愿景和价值观。在新员工培训上，全面了解关键政策，及与我工作相关的流程，
包括财务流程及技术资源，在一周左右的时间内，对于公司方方面面的规章制度都有了初步的了解，从而初步建立自己的归属感。
2.2探索（第一个月）
在广州接受培训期间，我的主要着眼点在于熟悉业务流程并高效处理客户咨询、了解相应的检测能力及研习常用的标准、认识实验室关键岗位同事、锐化销售技能。
从我自己处理客户咨询的经历来看，我是热情有余而细心不足。面对客户的咨询，我会尽量满足客户的要求，但后来发现这种并不是最优，而应管理客户的期望值。尽管经验的积累是个过程，但是我可以多用心琢磨下。比如邮件的抄送对象，邮件的主题如何写能方便客户简单明了的了解我发送邮件的目的等等，不一而足。从战略上要把握好客户心理需求，在战术上用心做好每个能满足客户心理需求的事情。另外由于销售和实验分处两地，有效畅通的沟通必不可少，对于自己的单，采用Rainn建议下的PM意识，即是说，我是完成客户检测的项目经理，我应全权负责，整合期SGS-ENV所提供的平台资源。
“功夫在诗外”，是我培训的另一个重要心得，由于我部门的检测能力齐全，项目众多，想要给客户提供合适准确的检测方案，实属不易。但深入的研究相关标准，为给客户提供的方案提供相关依据。另外在业务线的思路下，专攻某一方面，成为这方面的专家是个不错的选择。如Rainn所说，多问客户，这样能准确把握客户的需求。关于销售技能方面，Hank概要介绍PR0-PAYBACK技巧，通过对销售过程拆分，我对各个过程的重要性有所把握，这一技巧对我接下来的拜访帮助很大，我结合自己的实际， 整理客户漏斗，按照客户的重要程度进行分级管理。
2.3发现（前三个月）
“工欲善其事，必先利其器”，在上海培训期间，在TS团队的介绍下，系统了解各业务线的划分，使得自己能术业有专攻，也不至于“贪多嚼不烂”，结合ENV Business Line Strategy and Planning，和基于对市场容量、客户类型、区域分布等各因素综合考虑，我选择三废和职业卫生为后期的业务方向。为高效的完成销售目标，需要做的工作包括:
2.3.1客户分析
在我看来销售工作首先需要分析潜在客户及他们的需求，以确认具有相似需求的群体，从而使得销售工作更具有针对性。因此需要先问自己如下重要的问题：
（1）客户需求类别是什么？
（2）购买程序是什么？
我们SGS-ENV作为独立第三方所提供的以环境检测服务为主解决方案传递专业与信任，正如SGS的核心价值“当你需要确认的时候”，循着这一销售逻辑发散开来，以职业卫生为例可以问问自己具体的5W1H,
客户的筛选是个持续的过程，综合考虑SGS的品牌，价值观及相关的定价策略，潜在目标客户（Key Client）须具备如下特征：
1、认可SGS的企业文化及价值；
2、资金雄厚，资信良好，价格敏感度低；
3、业绩稳定且贡献大或未来合作空间大；
4、行业或区域影响力大。此外了解客户的采购程序至关重要，因为它能让我了解直接到达客户的渠道。
综合分析客户的Call-in，其采购程序可能包括如下的一个或所有步骤：问题出现——信息搜寻——评估供应商——采购——反馈,给客户提供优质服务，需要把握好客户在各个阶段的心理变化，在此可借助客户的行为矩阵帮助分析。
从上面的分析可知，SGS-ENV的战略选择是差异化以提升价值。与复杂程度相关的是采购计划的层次。
2.3.2市场分析
环保部《关于环保系统进一步推动环保产业发展的指导意见》提到逐步推进环境监测服务社会化，明确社会化环境监测的重点领域与监测范围，鼓励社会监测机构提供面向政府、企业及个人的环境监测与检测服务。鼓励发展提供系统解决方案的综合环境服务业。大力提升环保企业提供环境咨询、工程、投资、装备集成等综合环境服务的能力，鼓励环保企业提供系统环境解决方案和综合服务。鼓励政府、企业综合环境服务外包。制定综合环境服务的服务标准和技术标准，在工业园区、城市和重点行业开展综合环境服务试点。积极探索合同环境服务等新型环境服务模式。
2.3.3竞争对手
“知己知彼，百战不殆”。华南地区（包括深圳）的检测机构良莠不齐，在此选择以下较有影响力的检测
2.4参与（前六个月）
“唯有参与，才有认同”，入职前期主要是协助Clover、Selena处理客户的检测咨询。在相对琐碎的处理过程中，如何最大程度的挖掘客户明显及潜在需求，另外就是如何优化流程，从而将客户的检测计划有效纳入我部门的业务流程中。在实际的沟通过程中，逐步意识到管理好客户的期望及提升差异化的服务价值显得非常重要。而在广州及上海培训期间，和各位同事的互动，体会到1+1>2的效应。
在Hank培训PRO-PAYBACK吸收技巧后，我开始自己拜访客户的工作，从前期的准备，到现场演练，及后期的资料整理及客户关怀，使得我的销售逐步上了轨道。但在此过程中，我也是喜忧参半，喜的是我可以独立的拜访客户，挖掘客户需求；忧的是准确定位潜在的客户群，觉得做了较多无用功。对于销售技巧的把握，还
在上海参加全国的销售会议，受益匪浅，主要体现是大局观。即是说，从长远来说，我部门所提供的应是环境解决方案，而不是简单的检测服务。随着检测服务门槛的降低，良莠不齐的检测机构如雨后春笋遍地即是，在提升整个检测行业水平的同时，大多中小型检测机构通过价格战扰乱了市场，“打铁还需自身硬”，因此也需要我们这些frontline需要不断地提升自己。
在历经半年的充分准备，我打算从如下角度开展自己的工作：
A、潜在客户筛分
B、业绩分类分解
预计业绩（80W）=KA业绩（64W）+普通客户业绩（16W）(根据二八原则)
=KA客户数量（>20家）*测试金额（>5W）*测试频率（每年不少于3次）+普通客户数量（>50家）*测试金额(
=KA客户数量（>60家）*测试金额*测试周期+普通客户数量（>250家）*测试金额*测试周期（潜在客户成交334原则）
C潜在目标池
大型跨国跨地区企业：世界500强、美国五百强、中国五百强
行业100强（石油化工、汽车及零部件）、国家重点污染监控企业
渠道客户（工程咨询公司、环保公司及提供环境服务的公司）、环保局及监测站
三、 总结
我很珍惜也很享受在SGS工作的这段时光，我就像一块海绵努力吸收这片沃土所给予我的营养，感谢ENV各位同事，感谢SGS这个平台，我相信在随后的时间，我会做的更好。
王 毅
20xx年1月30日
试用期周工作总结 篇4
采购试用期周工作总结
近期，在采购部门开始了一段为期一个月的试用期。作为一名新员工，我对自己的表现进行了反思并总结了试用期内的工作情况。
试用期第一周，我主要进行了对采购流程的熟悉和了解。通过与部门同事的交流和实际操作，我逐渐掌握了采购流程的各个环节。同时，我还主动向同事请教并查阅相关资料，提高了自己的专业水平。在这一周的工作中，我了解到采购工作需要严谨细致的态度，只有确保每一个环节都正确无误，才能保证采购的顺利进行。
试用期的第二周，我开始逐渐参与到具体的采购项目中。通过跟同事的配合和指导，我学习到了如何制定采购计划、寻找供应商以及进行谈判和签订合同等重要步骤。在这个过程中，我深刻体会到了沟通的重要性。与供应商的沟通需要准确明了，对于产品的要求必须详细到位，以免出现误解。在与同事的沟通中，我注意倾听他们的建议和意见，不断改进自己的工作方法和策略。
第三周，我开始独立负责一些小型采购项目。通过这些实践，我意识到自己在工作中还存在一些不足之处。我在寻找供应商时，有时会因为时间紧迫而选择了第一个找到的供应商，而忽略了比较和选择的步骤。这给后续的采购工作带来了一定的困扰。我注意到自己在与供应商的谈判过程中有时过于追求价格的低廉，而忽视了产品质量和供应商的信誉等其他因素。这使得选择的供应商与实际需求不完全匹配。针对以上问题，我决定加强自己的批判性思维和综合素质，从而在采购决策时能够更全面地考虑各种因素。
试用期的最后一周，我开始尝试解决一些复杂和困难的采购问题。通过与同事的合作和领导的指导，我逐步提高了解决问题的能力。其中，我遇到了一起供应商无法按时交货的情况，我积极与供应商沟通，并与相关部门协调解决了这一问题。通过这样的实践，我明白了团队合作的重要性以及如何在问题出现时快速响应和解决。
通过试用期的工作总结，我认识到自己在采购工作中仍有很大的提升空间，但也看到了自己在不断学习和实践中的成长。未来，在继续工作的过程中，我将继续学习和改进自己的能力，以提供更加优质和高效的采购服务。同时，我将注重与团队的协作和沟通，不断完善自己的综合素质，为整个部门的发展做出贡献。
这段试用期的工作经历让我更加了解采购工作的重要性和复杂性，也让我深刻体会到了自己在工作中的不足之处。通过不断学习和提升，我相信我能够成为一名出色的采购人员，为公司的发展做出更大的贡献。
试用期周工作总结 篇5
试用期周工作总结
寒冷的冬日里，我步入了公司这个全新的环境，开始了为期一周的试用期工作。这一周的工作虽然充满了挑战，但也带给我很多成长和收获。
在试用期的第一天，我和同事们进行了一次简短而热烈的介绍，大家相互认识，互相了解。其中，同事们友善的态度令我感到温暖和融洽。在接下来的几天中，我积极地融入团队，与同事们紧密合作，相互帮助，共同完成工作任务。
在试用期的工作中，我主动请教和学习，不断提高自己的能力和知识水平。我向主管和老员工请教了许多关于工作中的疑惑和技巧，并认真听从他们的指导和建议。同时，我也利用空闲时间翻阅相关的业务书籍和文档，不断扩充自己的知识储备。
除了学习，我还积极参与工作中的各项活动和讨论。在团队会议中，我勇于发言，提出自己的建议和想法，并积极参与团队讨论。通过团队的协作和讨论，我的观点得到了认可，并受到了大家的肯定。这让我感到非常鼓舞和满足，激发了我更加积极地参与工作和学习的动力。
在试用期的第一周里，我努力完成了分配给我的任务，并按时提交了工作成果。同时，我也主动与同事们合作，共同解决工作中遇到的问题和困难。我尽力保持高效和准确地完成工作，力求达到公司的工作要求。尽管在工作中遇到了一些挑战，但我始终保持了积极向上的态度和热情。
除了工作任务，我还积极参与工作场所的文化和活动。我主动参加了公司的培训课程和内部活动，并与同事们交流互动。这不仅丰富了我的工作经验，也增进了我与同事们之间的了解和友谊。
在试用期的一周里，我不断地反思和总结自己的工作表现，发现了自己的不足和需要改进之处。我积极与主管和同事们交流，接受他们的建议和反馈，并将其作为进一步提高自己的动力和方向。
回顾一周的试用期工作，我感到充实而又满足。通过这段时间的工作经历，我深刻体会到了自己的不足和需努力的地方，也学到了很多珍贵的经验和知识。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
小编认为，这一周的试用期工作对我来说是一段充满挑战和收获的经历。通过积极的学习和实践，我不断成长和进步，提高了自己的能力和水平。在未来的工作中，我将继续保持积极向上的态度，努力做好每一项工作，并为公司的发展贡献力量。