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校长个人述职述廉报告 篇1

2021年,省xx局党支部坚持以党的十九大、十九届历次全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于文物工作的系列重要论述和视察xx重要讲话精神,紧紧围绕省委、省政府工作部署,在省xx厅党组的指导下,团结带领全局党员干部,凝心聚力、奋发向上,圆满完成了各项工作任务。根据《关于开展2021年度省管领导班子和省管干部考核工作的通知》要求,对年度工作情况报告如下:

一、政治思想建设方面。

引导全局干部职工筑牢坚定的理想信念牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”践行“两个维护”。积极开展党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”主题教育组织理论学习研讨开展“我为群众办实事”“双联双促”等工作获得全省文化和旅游系统党史知识竞赛三等奖在深厚的党史中不断涵养共产党人的精神品格。。

长期坚持整改的xx项问题,已经完成阶段性任务,并建章立制,建立长效机制,巡视整改取得实效。

(三)贯彻新时期党的组织路线,队伍建设更加有力。全面贯彻新时代党的建设总要求,认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,以党的政治建设为统领,以支部标准化、规划化建设为抓手,制定印发《xx省xx局党支部工作规则》《中共xx省xx局委会议工作制度》,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,确保重大事宜经过党委会讨论研究决定,有效规范组织程序,党委对局业务工作的引领作用不断凸显。学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,深化对党的组织建设的基本认识,强化对党支部战斗堡垒作用的认知。报经省xx厅直属机关党委同意,召开局支部党员大会,增补两名支委委员,配齐建强支部班子。结合我省机构改革情况和全省文博人才队伍建设现状,研究制定全省文博人才队伍建设具体措施,将文博人才队伍建设纳入十四五人才专项规划和文物事业规划,为建强文博人才队伍搞好了顶层设计。深入研究当前我省文物相关单位职责职能与当前工作任务中存在的问题和困难,提出修订方案,整合资源调整编制机构,优化完善文物相关单位职责职能,上报省委编办调整文物相关单位机构编制及职责职能请示,提出全省文物系统改革意见建议。协调修订文博系列职称评审办法,科学优化实施细则,进一步推进文博系列职称评审相关工作,畅通我省文物博物人才职称上升渠道。根据文物事业发展需求,为省xx局、省考古所、省文保中心引进了部分高层次人才,统筹开展了5期省级文物相关人才培训,文博人才队伍建设质量不断提高。

二、领导能力方面。

(一)增强学习本领,铸魂固本夯实基础。坚持把学习作为加强支部建设的首要任务,作为生成战斗力的基本途径,通过支委会、党员大会等形式,定期组织开展学习和讨论,形成了良好的学习氛围。制定贯彻《xx省xx局党支部学习制度》《2021年xx省xx局政治理论学习计划》,对学习时间、方法、形式、内容、要求等一一明确,长效规范学习生活,确保思想先进、政治坚定、行动自觉。加强学风建设,落实学习考勤和反馈制度,未参加学习的党员干部要进行补课,参与学习之后要形成心得,确保学习效果。广泛开展多形式的理论学习,全年举办“习近平新时代中国特色社会主义思想读书班”活动1次,组织开展政治理论知识测试1次,党支部党员集中培训、集体学习36次,青年理论学习小组学习12次,赴省博物馆、xx集中营纪念馆现场教学2次,邀请专家讲学2次,学习取得实效。随着学习的持续深化,政治站位不断提高,使命意识和职责意识持续升华,干事创业的行动自觉得到强化,为推动文物事业各项工作开展提供了不竭动力。

(二)搞好统筹协调,党建业务共同推进。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,修订完善《2021年党建工作要点》《xx省xx局党支部工作规则》,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,确保党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力,扎实推进党建工作高质量发展,持续推进党建、业务深度融合。强化党组织建设日常管理,对党费规范、党员管理、请示汇报等提出要求,按规定对党费收缴情况进行了核查,全体党员补缴了2019年至2021年未足额缴纳部分党费,组织制度严肃性进一步彰显。严肃党内政治生活,落实“三会一课”有关要求,规范党支部会议工作程序,党建引领作用充分发挥。参照省委、省政府相关文件规定和省xx厅内部管理各项制度,制定落实《xx省xx局考核评优管理规则(试行)》《省xx局公文处理办法(试行)》《xx省xx局考勤制度执行规定》等管理规定,明确公文处理、日常管理等制度要求,不断强化内部管理,工作协作更加有序,干事创业的精气神有效提升,进一步营造了创先争优、勇担使命的良好氛围。

(三)落实三定要求,多点发力创新抓建。制定《xx省xx局关于推进“三定”规定工作全面落实的实施方案》,印发《xx省xx局内设机构工作职责》,严明工作要求,压实工作责任。统筹搞好融合创新发展,结合省xx局工作实际,拟制《xx省xx局关于贯彻落实围绕“四新”抓“四化”工作方案》,找准工作抓手,力求改革创新取得更大成效。着眼摸清全省文物保护工作情况,为推动文物事业发展奠定基础,大力搞好基础性工作。开展县级以上文物保护单位文物“四有”工作调查,修改完善第八批全国重点文物保护单位、第五批省级文物保护单位电子记录档案和纸质记录档案,进一步掌握全省文物资源现状。组织文物资源调查,统计最新文物保护单位名录,全面梳理我省不可移动文物现状,建立文物资源资产动态管理机制。召开xx新区不可移动文物保护工作协调会,梳理近十年xx新区片区考古调查发现的文物资源,制作xx新区不可移动文物名录,制定加强保护意见和进一步摸排核查措施。召开全省博物馆文博创意产品设计开发交流研讨会,深入开展文物利用研讨和实践,让文物“活起来”的实践更加丰富。制定《省xx局关于加强文物宣传工作的意见》,将文博交流宣传写入2022年全省文化和旅游年度宣传推广工作方案,落实文物保护利用宣传责任,文物保护利用宣传渠道进一步拓展。向省大数据管理局申请建设长征国家文化公园官方网站和数字平台,在省xx厅开设文物工作专栏,搭建文物保护利用宣传阵地。

与xx大学进行战略合作,发动高校师生参与文物保护等工作。

三、工作实绩方面。

(一)大力推进长征国家文化公园xx重点建设区相关工作。推动xx会议会址周边环境整治工程等长征国家文化公园重点项目建设,重点指导实施长征遗址遗迹保护和展示示范工程,持续推进长征国家文化公园xx重点建设区官方网站及数字平台建设。优化完善《长征国家文化公园xx重点建设区建设保护规划》,启动编制《长征文物和文化资源保护传承规划》,制作完成《长征国家文化公园xx重点建设区专题片》《长征国家文化公园xx重点建设区文化资源画册》。xx、xx、xx三省xx局签署《加快推进xx长征国家文化公园建设战略合作协议》,发布《xx红色联盟宣言》。

关于革命文物工作重要指示精神,明确革命文物保护利用工作目标和思路。研究提出一批革命文物名单为第六批省级文物保护单位增补推荐名单,由省人民政府核定公布。开展全省革命文物资源调查,公布xx省第一批革命文物名录,完成相关文物简介,正在开展第二批革命文物名录、长征文物名录公布工作。组织革命文物保护利用项目申报,指导xx红二红六军团长征xx纪念馆等革命文物保护利用工程实施,配合开展重要革命遗址挖掘保护利用整改工作。。

(三)持续开展文物保护工作。组织开展省级以上文物保护单位保护修缮、展示利用、消防、安防、防雷工程的设计方案评审、实施效果评估工作,开展省级以上文物保护单位保护范围或建设控制地带内建设工程的评估工作,开展文物保护规划评审工作。开展大型基本建设工程文物保护工作,协调处理xx水利枢纽及xx供水工程、xx江干流xx航电枢纽工程文物保护后续工作。组织专家服务基层,进行文物保护重点难点工作技术指导。指导长征国家文化公园、革命文物等文物保护项目立项计划编制和申报工作,梳理完善文物保护专项资金项目库,配合厅文物处申报项目经费。配合开展“重走长征路、启航新征程”系列活动。

(四)不断夯实文物基础工作。推进全省文物保护“四有”工作常态化、规范化建设,持续推进第七批、第八批全国重点文物保护单位和第五批省级文物保护单位“四有”工作,赴xx市(xx新区)、xx州、xx市开展文保单位保护标志建设情况核查工作,反馈相关核查意见。组织基层工作者参加国家xx局各类专业培训,举办“全省文物保护管理业务人员文物登录培训班”“全省革命文物保护利用培训班”“全省文博企业从业人员专业技术线上培训班”,共计培训xx余人次。推进“xx红色史料集成”“xx文物‘三普’资料集成”编辑工作,持续开展《xx文化遗产》编辑出版工作。

(五)完善博物馆管理工作。制定《2021年xx省博物馆纪念馆免费开放绩效考评办法》,探索深化动态管理方法及措施,完成2020-2021年度全省博物馆纪念馆免费开放绩效考评工作,提出考评结果建议。开展可移动文物修复、预防性保护、数字化保护项目的设计方案评审、实施效果评估工作。组织开展全省生态博物馆调研评估工作。配合开展非国有博物馆纪念馆奖补考核、省博物馆基本陈列提升改造、xx省三线建设博物馆筹建选址、博物馆备案审核等工作。

(六)开展脱贫攻坚和乡村振兴驻村工作。助力xx市碧江区进一步巩固脱贫成果,实施生态博物馆建设、传统民居改造等项目,xx同志担任xx县xx乡xx村第一书记,xx同志担任xx县xx镇xx村第一书记,省xx局主要负责同志到xx村、xx村调研指导工作,帮助解决实际困难,xx同志获得“xx省脱贫攻坚先进个人”称号。

四、党风廉政建设和作风建设方面。

(一)扎紧制度笼子,突出管好关键少数。专题传达。

学习。

《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,对坚持从严治党、贯彻执行民主集中制、抓好“关键少数”监督管理提出要求,加强党组织自上而下的监督和相互监督。落实全面从严治党政治责任,贯彻“严”的主基调,直面长期存在的管理问题,在支委会、作风建设大会、专题民主生活会上,对工作责任心不强、作用发挥不明显、作风不严不实等问题,当面提出批评教育,进行干部约谈,作风纪律向好发展。

(二)牢牢守住底线,廉政风险有效防控。结合支部建设和业务工作情况,认真检视查找廉政风险,制定《xx省xx局廉政风险点及防控措施清单》,严格廉政要求,有效杜绝不廉洁问题。严格落实《xx省xx局文物保护项目专家库管理办法(试行)》,研究制定《xx省xx局文物保护项目评估管理暂行办法》,加强评审工作全过程监管力度,防范廉政风险。组织传达学习《xx省xx厅政府采购管理办法》《xx省xx厅财务管理办法》,强化廉政风险防控意识,落实监督管理责任,财务管理秩序进一步规范。扎实推进“以案促改”,按照“一案一改”工作要求,专题开展警示教育,党员干部廉洁从政意识进一步增强。

》,把整治“四风”问题作为党支部建设的重要内容,着力营造风清气正的内部氛围。召开省xx局作风建设大会,组织全体干部集中约谈,重点就整治“四风”问题提出要求,强调管理工作。

制度。

纪律要求更加严明。强化监督管理制度建设严格落实《省xx局考勤制度执行规定》《xx省xx局考核评优管理规则(试行)》将考勤、慵懒散漫拖等情况列入公务员年度评优评先指标树立鲜明的管理导向把“严”字贯穿在机关建设始末。研究制定《xx省xx局文物保护项目评估管理暂行办法》对文物保护项目评审进度进行梳理对评审流程、办理时限、经费开支等提出要求文物保护项目评估效率有效提升为群众服务、为基层减负的意识进一步增强。制定《xx省xx局关于严明工作纪律加强作风建设的实施办法》加强干部职工履职尽责监督约束干部工作行为举止机关作风建设更加严实有力。。

面对新时代新要求,局。

领导。

班子将进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到拥护“两个确立”,践行“两个维护”,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚决扛起全面从严治党主体责任,勇于担当作为,全面提升各项。

工作。

的质量和水平,为全省文物事业发展“十四五”谋篇开局贡献力量,以饱满的精神状态和工作实绩,迎接党的二十大胜利召开。

校长个人述职述廉报告 篇2

经教育局委考察任命,我于年4月起任xx新区体校校长至今。现在,根据教育局委的有关要求,做述职报告如下。

一、主要工作及其成果回顾

1。体校新址的维修工作。新区教育局为体校了新的办学地址——原电子学校训练馆。学校新班子为节省经费,带领大家自己动手,放弃节假日和休息日,修缮训练馆。

2。人才基地的检查工作。市体育局体育重点项目后备人才基地检查在即,体校全体同志从8月中旬开始准备。在我和田凯师书记带领下,夜以继日,积极准备。有关工作目前已结束。

3。体校体制的转换工作。在xx新区区委、区政府的重视和关怀下,为进一步优化教育资源,凸现办学优势,提高办学效益,年3月12日,经xx新区机构编制委员会批准,体校由区文体广电新闻出版局下属事业单位调整为区教育局下属事业单位。

随着体教结合新模式的建立,打破了多年来体教分离的局面,下设的训练点学校的场馆器材等体育资源和教育资源有机整体结合在一起,实现了资源共享,可充分发挥少体校教练师资的优势,呈现出一种有生命力的培养体育人才模式。可以说,这是在新形势下,发展竞技体育的新探索,也是教育拥有体育强势的一种机制和体制创新,使教育和体育走上“双赢”之路。对于少体校而言,最明显的就是在招生生源上取得了优势,解决了队员借读难的问题,少体校教练亦可发挥教育优势,招收四年级以下甚至更多的小队员,有利于扩大生源范围,提高生源质量。

13名体校的教练员被直接下派到全区各中小学,在学校担任体育教师,利用课余时间进行训练。比如,到族九年一贯制学校的2名教练,依托族的民间传统,在学校成立了射箭队,获得了年xx省团体第一名。其他下派教练员也充分发挥自身优势,逐步建立了各项目运动队。这样的做法,既解决了学校体育专项师资缺乏的问题,又为体校了高水平的后备人才。

体校还在新城第二小学、xx中学、xx中学和xx学校等体育传统学校设立了训练点,平时的训练由学校体育教师负责,体校教练每周定期到点学校指导和进行专项训练。

现在,体校班子成员带头早来晚走,深入点校,深入群众,深入一线,实现了工作重心下移。全校的面貌焕然一新,教练们普遍反映,学校班子的凝聚力增强了,员的表率作用体现出来了,干群关系和谐了,工作条件改善了,总之,学校管理越来越走向正轨。

二、以身作则,树立勤政廉政的良好形象

作为学校的管理者,我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,告诫自己要立为公,执政为民,要权为民所用,利用民所谋,情为民所系。

1。谋政,把学校发展作为我的第一目标。学校是全体师生的公仆。我经常深入基层调查,了解情况,为加快学校发展出谋划策。采取制度管理和人文关怀相结合的方式,不断增强教职工的凝聚力、战斗力,在想方设法改善教师福利待遇的同时,还对教师的生活给予了无微不至的关怀。

2。勤政,把真抓实干作为我的第一追求。我始终把服务广大师生当作主要责任。不断努力学习,拓宽知识领域,提高科学判断、驾驭教育规律,应对繁杂局面,依法执政和总揽全局的能力,注重实际,力戒形式,真正把师生的事当做自己的事情来办,勤政到位。

3。廉政,把清正廉洁作为我的第一责任。担任校长以来,我时时告诫自己,要在各个方面严格要求自己。

在政治上,以讲政治、讲大局、讲纪律为基本准则,做到遵纪守法、政令畅通;在工作上,以务实、高效、创优为目标,所有工作都尽量做到目的明确、方法科学。

在作风上,我以民主、公正、服务、负责为基本标准。管好自己的心,严格遵守纪、政纪规定,树立正确的人生观;管好自己的手,树立正确的权利观;管好自己的嘴,除因正常的公务坐陪和日常应酬外,绝不大喝大吃,更不胡说八道;管好自己的腿,合理安排好8小时以外的生活,追求健康文明的生活乐趣。

三、存在的主要问题

学校的发展与广大人民群众接受优质体育教育的要求还存有一定差距;教师的观念与形势发展的要求存有差距;教师队伍建设和学校发展存在一定的差距;在自身要求上有差距。在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞,随大流而不以为然,这些都反映己加强性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

四、今后的努力方向

1、以“__大”严格要求自己,自觉坚持科学发展,善于科学发展,精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心,考虑发展有思路,推动发展有办法。

坚持廉政自律,带头执行风廉政建设责任制。在上,刻苦磨练意志;在工作上,不畏艰难,勇挑重担;在生活上,不贪图享乐,不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁,多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受,多想一想带领教师艰苦奋斗;少琢磨一点个人政绩得失,多想一想更好地践行“三个代表”重要。

回顾自己的工作和所取得的工作成绩,我认为:我所做的工作及其学校所取得的成绩,一是归功于教职工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是归功于行政人员识大体,顾大局,各行其职,各负其责的合作,三是归功于上级部门对我的信任,为我的工作营造一个宽松的环境,为我人生更广阔的舞台。借此机会,请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位和老师表示衷心的感谢!

校长个人述职述廉报告 篇3

我叫,工作单位,xx小学。x年已经过去,一年来我在学校管理和校长岗位的任职情况,梳理、和反思。是激励,也是思考。现从以下四个方面陈述如下。

一、学习修养团结

1、平时,我非常注重自身的学习与提高,尽管学校管理工作千头万绪,但任何时候也没有忘记学习。读书、写字,做读书笔记,写写教育方面的文章和体会,这占据了我工作的一部分。通过学习用以努力提高自身的修养,保持心灵的纯洁性。提高“依法办学、依法治教”的能力,保证自己的办学方向与的方针政策保持一致;确保自己的办学理念与时俱进,顺应时代的潮流。我坚信:只要认真学习,勇于实践,就一定能在当代激烈竞争的社会中找到自己的一片天地,就一定能以高度的社会责任感和使命感来履行校长职责。

2、把班子成员和老师团结在自己的周围。xx小学的班子年龄结构偏大,知识层次复杂,但作为一校之长,我首先能以身作则,走正站稳,像个领路人,而不是当家人。其次,想尽一切办法发挥每个人的工作积极性。做到团结协作,相互理解、相互支持、相互配合,使班子人员能心情愉悦地工作;再次,是民主。任何事都是先征求分管的意见,再征求大家的意见,最后再提交校长办公会集体讨论决定,涉及教职工切身利益的,坚持做到反复酝酿、多方听取意见,由理财小组成员通过后再执行。

3、以情感人,人本管理。xx小学不论是年终绩效考核、还是评优工作,我坚持做到严格按照考评执行。不搞一个人说了算,让制度说话,事情放在桌面上,不搞小动作,用真心、诚心感染人。用人看本事、看品质、看积极性。所以在广大教职员工中树立了威信,赢得了口碑,为开展工作奠定了基础,也确保了本单位的稳定。

二、课程课改课堂

一名合格的校长,也一定是教科研的能手。而要成为能手,一定要首先熟悉课程,了解各种教参,成为学习课程标准的带头人。薛阁小学每学期举行的教研活动,我都把它看成是我与老师们探讨新教法的难得机会,把课堂当成是我和老师们探究新模式的舞台,所以我喜欢听课,也喜欢讲公开课,每年我都要讲课,要老师们给我评课、打分。x年,我校先后举行了语数观摩课和五年级所有科目的同课异构,有400多人次参加了听评课。在每次公开课前,找来优秀课堂教学视频,让老师们来学习。既省钱,又安全。(我校经费紧张,所以我养成了总是想方设法寻找不花钱能办事的习惯,结果是,不花钱同样能收到好的效果。王崧舟、窦桂梅、于永正都是我校的常客)。在每次课后讲评前,我都是提前一周熟悉教材,然后听取老师们对课堂教学的意见,再谈我的见解。我来主持,我来,我来记录,我来上课。在我的带领下,我校的公开课没有花架子,也走出了俗套,贴近了课堂,更收到了实效。今年10月29、30,孙、魏两位老师的两节音乐同课异构观摩课,听课的老师们都有惊奇的发现,原来音乐课是那么的有意思!本来要求每位老师只听一节课,后来的第二节课,教师们都争着要听课。

校长也能领衔承担科研课题。x年由我设计立项的《小学生心理模式研究》课题,被市教科所列为市级课题后,我积极带着老师们,上课,做游戏,和留守儿童们谈话,做心理问卷,查资料,请来辅导。我们没有外出考察,没有耽误学生课程,就花了学校印论文集的几百块钱,最终完成了结题的任务。所出来的几点经验,供老师们教学管理和教学上使用。在我的带领下,我校课题研究风气很浓,老师们都想争着做课题,x年,我正在积极申报一个省级课题。

三、学生老师家长

教育孩子是校长最大的任务。校长首先要是一名好老师。有一个发生在我校学生的故事,能说明一点问题。暑期的毕业生姜佳乐,五年级随父母从外地转回老家。小孩子有心理障碍,天生的智力障碍。他的妈妈找了几所学校都因为影响考试分数被拒之门外。后来找到我,几乎是恳求。我被她为孩子求学的所打动,也深深地知道,教育的终极目的,就安排他在六年级4班就读,开始的两个礼拜,姜一下课就到老师办公室喊着班主任吴士广的名字,几乎是天天这样。吴老师找到我,怎么着也不要这个孩子进班上课。后来我做老师的工作,让孩子的妈妈在班级陪孩子一起听课。有一次,我把姜叫我办公室去,在一张纸上写上我的名字,问他知道这是谁的名字,姜说,这是校长的名字,我说你叫我的名字,他不敢叫,我再次让他叫,他还是不叫。我问他,你为什么不叫,他说,你是校长,我就不能叫。我问他为什么校长的名字不能叫呢?他不说话了。我说,是不是尊重我啊,他说是的。我抓住了这个机会,告诉他说,校长也是老师,你能尊重我,为什么不尊重你的吴老师呢?他低下了头,好久不说话了。那次谈话时间半个小时,之后,我再也没有听到姜xx同学喊吴x的名字。今年秋季谯城区教育局组织升入七年级的学生进行考试,姜在xx中学七年级组年级排名60多名。如果说当初接收姜时候,谁都会说这个孩子会拉班级分数的后腿,但现在我敢说,在教育局对七年级入学考试检验小学成绩时,姜给我们学校挣得了分数,也挣得了荣誉。

我校x届毕业生共157名,四个班。为了给孩子们留下学校美好的童年记忆,除了照毕业照、写毕业留言册、开班级毕业演出,我还想出了一个办法,就是给每个孩子用宣纸,用隶书,写一幅作品。作品的内容就是,写孩子的名字。我就是想一方面,让孩子知道自己的名字是最美的名字,二方面,告诉他们,汉字应该写的舒展,写的美观,写出韵律。为了送给孩子们这个特别的礼物,我放弃了周六周日二天的时间,写好后,整整齐齐折叠起来,装进信封里。封口,然后,再写上孩子所在的班级和名字。这之后的几天时间里,我很幸福,可是,我的胳臂好几天都抬不起来。教育有时候需要张扬,可存放在内心里的幸福,同样能够感召激励自己。

喜欢和孩子们交谈。老师天生都喜欢孩子,我也不例外。所以,我每周、每学期都喜欢把各方面有问题的孩子请进我的办公室,谈话,交流。每学期不低于30人。这些年经我的手做的这方面的资料,散乱地存放在我的笔记本里。所以,孩子们的表现我能张口就来,孩子们的名字我能喊出口的很多,有时候,连家长和班主任老师都会感觉很惊奇。

善待教师有方法。一名校长,落户到一所学校,可以说是机遇,也是天意。不管什么样的条件,都要面对。薛阁小学50多名教师,年龄结构有差异,家庭情况有差异,文化层次有差异,要想把这些差异存放在自己周围,都发挥好各自的才能,不动脑筋还真不行。我的做法是,尊重资格老的,爱护年龄小的。和他们相处不摆架子,遵守诺言,实事求是,心心相处。善待教师,就是要注重倾听教师的意见,着力解决教师的后顾之忧,想方设法为教师排忧解难,细化人文关怀,架设沟通桥梁,比如开展健身、篮球、娱乐等小家活动就很有实效。

这些年来,和经费富足的兄弟学校相比,我校经费紧张了许多。尽管学校经费困难,加班没有过补助,可是各项工作仍然有人愿意去做,在任何时候评先进等牵涉到个人荣誉的事情,没有发生过意见和争执。在我的影响下,一个单位都把个人利益看得很淡,把工作中的感情看得很浓很重。

家长是学校无形的资源。这几年来,xx小学很少发生过家长因为孩子在学校的情况,和老师、和学校产生纠纷的。主要原因是,学校把家长当成是学校的资源,当成自己人。平时学校大门紧闭着,可是家长进校无障碍。秋季学校召开家长会,由于没有地点,我是分十次把家长请进会议室里召开的,让他们坐在老师的座位上,体会到因为孩子在学校上学而得到的尊重。由于和家长们打交道多了,我和家长之间建立了很深的感情,走在路上,经常有家长打招呼,随时都有家长和我打电话沟通学校的情况,为此我也掌握了第一手资料,很多问题还没有发生就提前得到解决。xx小学x年以来一直受到搬迁之说,周围的住家户拆迁走的不少,加之一墙之隔的八中也招生小学,学校在发展、招生、稳定等方面受到很大影响。现在学生数仍然保持在800人以上,事实上,也没有一名教师真心愿意调离。在秋季谯城区初中入学能力测试中,我校取得城区排名第五(仅次于青云)的好成绩。和薛阁小学目前的教育资源和学生资源相比,我们为取得这样的成绩感到骄傲和压力。仔细想想,我和老师们一起踏实而淡定的努力,是保持目前工作状态,工作情绪的基础。的确实属不易。

四、昨天今天明天

昨天的挫折、失败包括荣誉,都已经过去,今天的我,仍会一如既往地按照自己的工作风格,在教育局和中心校的旗帜下,带领我的老师们继续努力,不抱怨,不媚俗,不模仿,不做假。

明天,xx小学将抓住谯城区教育局“均衡发展验收”这个契机,根据xx小学目前的实际,在不搬迁的前提下,以学校全方位精细化管理上台阶作为学校发展主题,进一步规范、细化学校各项工作,促进学校工作均衡、协调、可持续发展,实现我校办学质量的新突破。目标是:“四建”即建“美丽校园”、建“魅力教室”、建“精细化办公室”、建“实效功能室”。实现校园环境进一步美化,教师与学生素养进一步提升、办学特色进一步鲜明。这里边包括基础性的设施添置,资料软件的更新等,确保不拉后腿,按质按量地完成验收任务,成功验收。

把xx小学打造成为一个教书育人的好场所,一方探知求学的芳草地。是上级的愿望,也是xx小学人的美好憧憬。带着这个憧憬,让我们共同去迎接美好的未来。

五、反思引出新方向

学校的发展为校长的自己发展支撑,校长的发展为学校的发展增添新绿,如果说在即将过去的x年我校取得了一些成绩、我个人有点滴进步的话,那得益于上级的关心,得益于业务部门的指导,得益于同行们的相助,得益于全体教师的共同努力,得益于社会各界的支持,我个人来说也有许多不足,学习上还不够努力,工作上有点任性,情绪化,不喜欢接触,追求进步的滞后,有时太过于直白,尤其不喜欢宣传等。不过,这些不足将会慢慢克服,化作动力,来年更努力踏实地工作。

敬请多多指正!

校长个人述职述廉报告 篇4

尊敬的各位、老师们:

大家好!

20xx年8月28日,我接受组织的任命担任xx小学校长,至今已有半年时间。在上任之初就对xx小学有所耳闻:这里有一支高素质的教师队伍;这里有一支团结务实的行政班子;这里教育教学质量名列前茅;这里是老师和孩子们的学习乐园。面对重任,我如履薄冰,唯有以务实办学、民主治校、勤政为民、开拓进取的工作态度,不辜负组织的信任,不辜负教师的期望。一学期内,学校工作始终以实践教育强区为主要目标;以“开放高效、以人为本、科研先导、彰显特色”为办学指导;以创建区“绿色学校”为契机,切实把握发展机遇;以依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校的发展,争创人民满意的学校;以式发展促教师、学生健康成长。在xx小学全体师生的共同努力下,学校圆满完成了制定的各项目标任务,同时也取得了可喜的成绩。现将工作情况汇报如下:

一、加强班子建设,落实“创先争优”的

学校历年来重视行政班子建设,提倡以“勤政务实、依法治校、服务群众、开拓创新”作为班子成员工作的行为准则。班子成员分工明确,各司其职,工作中始终坚持民主集中决策制度。凡遇学校重大问题,如人事分工、评优评先、重大活动、大型采购、工作都需行政、部门负责人及职代会成员集体讨论决定,决策结果在教师会上宣布公或校务公示栏公示,广泛接受全体教职工的建议与监督。期末临近,校长分批与教师面对面谈话,虚心听取教师对学校工作的建议与意见,及时为困难教师排忧解难,同时收集有利于学校发展的工作思路,为新学期学校的制定依据。学校班子的工作效率以及工作能力已经得到了广大教职工的一致认可。

二、加强后勤管理,做好廉政服务工作

进一步加强财务管理,严肃财经纪律,实行民主理财,民主监督。全体在职教师参与学校账务审核,按预算,坚持以“少花钱、多办事、办好事”的原则,合理使用资金,保证专款专用。行政能廉洁奉公、开源节流,在重大资金使用下,学校召开行政部门会议讨论,并向全体教师公示,接受群众监督。

三、锤炼教师队伍,加强学校常规管理

1、加强教师职业道德建设,关注教师健康成长。教育需要一支符合时代发展要求的高素质的教师队伍,我们在积极行动!。

2、抓好教学常规管理,保障教学工作的有序进行。学校经常采取定期和不定期检查方式了解教师完成教育教学任务情况,教导处定期对教师及作业批改进行评优,将优秀学生作业定期进行展示,起到标榜示范作用。抓好素质和检测工作,形成良好的考风、学风。教导部门对每学期期中期末检测都能够认真、周密的安排,做到单人单座,交叉阅卷,使学校形成了良好的考风、学风。本学期,教育局来我校进行学科操作抽测,合格率达100%,优秀率达80%。

四、加强德育工作,全面提高学生道德水平

学校充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。本学期着重开展“绿色家园我们在行动”的德育特色活动,努力构建绿色校园、文明校园。组织开展“我身边的文明之星”调研活动,发现身边的好人好事。通过红领巾广播站宣传文明礼仪知识,倡导低碳生活观念。各中队扎实开展了“文明从小事做起”“安全伴我行”“在同一片蓝天下”的主题队活动,通过活动让学生从认知上形成礼仪、安全、环保的意识与习惯,让同学们在生活实践中做一名优秀的小公民。

此致

敬礼

述职人:

20xx年xx月xx日

校长个人述职述廉报告 篇5

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

尊敬的考核组各位领导、同志们:

今年以来,我在党委的坚强领导下,聚焦党委决策落地落实、队伍发展建设和监督执纪问责等重点工作,狠抓理论武装,强化担当尽责,突出自身建设,较好的完成了各项工作,自身认识水平、能力素质实现了较大提升,现将一年来学习工作情况报告如下:

一、坚持以学习为要,着力提升履职能力。

一年来,始终把学习摆在首位,作为关键,持之以恒提升理论武装水平、思想认识水平。一是不断强化思想意识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,深入学习贯彻十九届四中、五中全会精神,认真落实“第一议题”学习制度,参加党委理论中心组学习x次,积极参与“党委成员接力讲党课”活动,带头讲授党课、带头交流研讨、带头推动落实,引导党员民警树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是着力提升政治能力。以提升政治功能为重点,积极参与政治能力建设长效机制课题研究,带头研究推进方案,认真落实《党委理论学习中心组学习实施细则》,积极参加党委集体理论学习。先后参加x期领导干部政治能力提升培训班,从政治上掌握和推动纪检监察工作能力实现了长足进步。三是全面提升履职能力。先后参加上级组织的纪委书记培训班x次,工作系统性、专业性更强。参与纪检监察网络培训x课时,到上级纪检部门跟班学习x天,参与案件办理x起,实战能力得到明显提升。应该说,经过一年的学习实战,对纪检监察工作的认识实现了突破,履职能力实现了长足进步。

二、坚持以担当为重,坚决做到守土负责。

(一)综合发力,勇担从严治党之责。一是协助党委落实主体责任。推到党委及时召开党风廉政建设推进会、中心组学习会,印发《纪检监督工作要点》等规范指导性文件x个,做到大事大抓、首位首抓。逐级签订“两个责任书”,开展党支部廉政责任制考核,形成完整责任链条。二是主动担起纪委监督责任。纪委认真组织开展“三个规定”自查自纠、“警示教育月”等活动,突出权力运行和执勤执法的全流程监督。今年以来,先后派出联合督查组x组x人次,当场发现并整改问题x个,利用网上监督形式开展监督巡察累计时长x小时,发现并整改问题x个,有效地履行了纪委的监督职责。三是推到制度机制形成合力。创新推出党风廉政建设工作举措x项,建立纪委向党委汇报工作和定期党风廉政建设形势分析等x个制度,进一步完善了反腐倡廉制度体系。

(二)突出重点,推进正风肃纪之治。一是突出警示教育。认真组织警示教育月活动,积极动员民警职工通过摄制作微视频(动画)、宣传海报等喜闻乐见的方式,开展举办劝止赌博和酒驾创意比赛,突出治理庸懒散、黄赌毒等苗头性隐患。通过微信群等平台,及时发布节假日廉洁自律提醒短信x余条,圆满完成自查自纠专项活动。二是突出防疫监督。紧紧围绕疫情防控工作,着力查纠防控部署不落实、查验标准打折扣、勤务组织不严密、人员管理不严格等问题。期间,实地督察x个现场,x处重点部位,下发督察提示x次,立查立改问题x个,切实以高质量监督保障疫情防控工作部署落地见效。三是突出日常管理。坚持严在日常的工作原则,制定x项党风廉政建设工作举措,规范党员言行。结合疫情防控工作实际,牢牢把握高风险点,加强对重点部位环节和人员“八小时外”监督管理,坚持开展问题隐患定期摸排x次,切实将各类风险隐患化解在萌芽状态。

(三)强化监督,提升纪检监督之效。一是围绕敏感事项重点监督。紧紧围绕元旦、春节、中秋等重要时段节点,坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”,切实做到防微杜渐、防范在前。推动廉政谈话和讲廉政党课常态化、制度化,实现对提拔交流、晋职晋级纪检监督全覆盖。全程参与监督领导干部任职考察和廉政审核工作,考察干部x人,均充分体现客观、公正、透明,无一违规违纪和信访投诉。二是围绕模式创新精细监督。针对疫情防控期间人员分散管理实际情况,充分利用党支部创建活动这一有利契机,着力强化基层党组织在纪检监察方面的政治功能和组织力,切实把党支部打造成宣传党的纪律、执行党的纪律、执纪监督的坚强堡垒。今年以来,共以支部为单位组织纪律学习x场次,拍摄劝止赌博和酒驾创意小视频x段,监督工作实现由分散到集中、粗放到精细“两个转变”。三是围绕内强素质专业监督。针对办案经验不足的实际情况,牢固树立打铁还需自身硬的发展理念,利用纪检干部视频培训班有利契机,全面提高纪检干部的业务能力和专业素质。期间,组织纪检干部专题学习纪检监督工作相关法规文件等内容x余次,纪检监督队伍履职能力实现了有效提升。

三、坚持以廉洁为基,带头落实纪律规矩。

一年来,我始终牢记第一身份,坚决执行党的纪律,认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉加强党性修养,自觉用党章规范自己言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。始终当好廉洁表率,带头增强“四个意识”,坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,通过以上率下,带动从者如流,发挥了较好的模范带头作用。始终做到廉洁从政,坚持知责明责、履职尽责,坚决把纪律规矩挺在前面,高悬规矩戒尺,以严的标准、严的措施、严的纪律抓队伍建设、强作风转变,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,始终在党章党规党纪约束范围内工作生活,脑子里时刻有盏“红绿灯”,坚决不违规逾矩,做到了戒在心中、律在行前、防微杜渐。

 

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