励志的句子范文大全（编辑 梦幻舞者）提前预备好方案就像是为明天提前做好准备，按照公司对我们的指示要求。我们需要大致拟定好一份工作方案，方案的核心是行动的序列和资源的分配。根据您的要求我们对“备用方案”进行了细致的编辑工作，感谢您的阅读希望我们的网站能为您带来愉悦并收藏！
备用方案 篇1
备用方案
备用方案是指为应对突发情况或出现问题时而事先准备的替代解决方案。无论是在个人生活中还是在工作和组织管理中，备用方案都扮演着重要的角色。备用方案的制定不仅能够保障正常的运行和顺利的进展，而且还能够在危机时保持冷静和应对挑战。在本文中，将探讨备用方案的重要性，并且提供一些可以帮助制定备用方案的方法和技巧。
备用方案之所以重要，是因为它们能够帮助应对各种意外情况。无论是在个人生活中还是在工作中，无法预料的事情时常发生。一个突发的疾病、天灾或技术故障可能会影响到的计划和目标。备用方案能够使更为机动和灵活地应对这些意外情况，从而避免时间和资源的浪费。备用方案还有助于在面对挑战时保持冷静和镇定。当事态失控或者出现问题时，不会感到彻底无助，而是可以利用备用方案来重新制定的目标和计划。
制定备用方案并不是一项容易的任务，特别是在面对复杂的情况和多样化的需求时。通过合理的规划和准确的估计，可以制定出适合自己和组织的备用方案。以下是一些可以帮助制定备用方案的方法和技巧。
应该具体分析可能出现的问题和意外情况。无论是在个人生活中还是在工作中，都必须面对各种各样的潜在风险。通过详细地分析这些问题，可以更好地了解它们的性质和可能对产生的影响。在这个过程中，也可以识别出可能的解决方案，并制定备用方案。
应该确定备用方案的主要目标和优先事项。备用方案不仅仅是应对突发事件的替代解决方案，它们应该基于的目标和价值观。因此，在制定备用方案时，需要明确所追求的目标，并将其作为备用方案的核心。还应该根据不同情况的紧急性和重要性来确定备用方案的优先顺序。这样一来，就可以在有限的时间和资源下更有效地应对各种挑战。
应该与他人积极合作。备用方案的制定不是一项独立的任务，而是需要团队和组织的全力支持和合作。为了制定有效的备用方案，应该与相关人员进行讨论和沟通，收集各方的意见和建议。通过合作和集思广益，可以更全面地理解问题的本质和可能的解决方案，并制定出更为完善和实用的备用方案。
应该及时跟进和更新备用方案。备用方案并不是一次性的解决方案，它们需要随着时间和情况的变化而做出相应的调整和更新。因此，应该定期审查并评估备用方案的有效性，并根据实际情况做出必要的改进。与此同时，还应该关注其他人和组织所采取的备用方案，并从他们的经验中吸取教训。
备用方案是应对和解决问题的一种有效手段。通过制定备用方案，可以更加全面地了解和预测可能的问题，并且可以更好地在面对挑战时保持冷静和灵活。备用方案的制定并不是一项容易的任务。需要明确目标和优先事项，与他人积极合作，并且及时跟进和更新备用方案。通过合理的规划和准确的估计，就可以制定出适合自己和组织的备用方案，保障正常的运行和顺利的进展。
备用方案 篇2
八.应急预案：
1.天气因素：
（1）若出现小雨，高温等不影响活动的安全性和有序性的天气，活动继续进行，并增派人手维持现场，使用遮阳伞为需要的人员提供服务。受影响的项目取消。
（2）若出现暴雨，暴风等不适宜活动进行的天气，活动将取消
2.现场纠纷：
由在场工作人员进行调解，若在调解无效影响活动继续进行的情况下，有权将滋事者逐出会场，必要时可请求在场老师或安保人员协助处理
3.奖品发放：
（1）若预计奖品将要不足则相应提高游戏难度。
（2） 如果发放最终奖品，活动将按原计划进行，现场工作人员将向参与者进行讲解。参赛者可选择退出或无奖参赛
（3） 如有质量问题，将取消发放，并在现场进行说明。
（4）如果奖品丢失，则处理方案与（2）中的相同
4.突发人生伤害：
如果参赛者感到不适，由现场工作人员送至医务部。在工作人员离开期间，活动继续进行，场地暂时由体育系的其他学生管理。
5.物资无法准时到位：
在获得其他部门的许可后，临时向其他部门借料，并在最短时间内进行采购。
九.备注：
本次活动的最终解释权属于宝安中学学生组织。
备用方案 篇3
**市烟草公司：
根据国家局“两打三扫”和网建全面提升的总体要求，我中心需新增全自动塑封包装机2台，卷烟电子标签分拣系统1套。设备增加后，用电总功率将达到75千瓦，但现租用的东坝粮库用电总功率仅50千瓦，远不能保证设备运行的需要，经与东坝粮库协商，希望其出面解决我们的用电需求，但未能得到应允。为此，我们根据实际情况制订了以下两套解决方案：
方案一：将物流中心一楼仓库改为分拣车间，将卷烟存放至东坝粮库现分拣车间。
（一）资金概算：东坝粮库现分拣车间作卷烟仓库要新购置5P大功率空调6台，按每台9000元计算，需用资金5.4万元；安装防盗门两樘，需用资金5000元，租用烟感报警装置6000元，安装温湿度控制仪2万元左右，合计8.5万元左右。
（二）利弊分析：
1、利：有利于配货分拣管理，能节约卷烟转运费用，今后空调可以继续使用。
2、弊：①需要完善相关安全设施，工程量大，同时需要搬迁调试分拣设备，需用时间长，对工作影响较大；②粮库墙面有渗水现象，且粮库墙面不允许打孔，空调无法向外排水，安全隐患严重。
方案二：继续使用现分拣车间，经与供电部门反复协商沟通，现场察看分析，因粮库周围各变压器用电负荷都很重，无法再增加较大功率的动力用电，需新安装专用变压器，使用专线供电。
（一）资金概算：新购置100千瓦变压器一台，大约需要资金2.5万元，安装专用电源线路及施工费需要资金2.5万元左右，合计需要资金5万元左右。
（二）利弊分析：
1、利：工程量相对较小，需要资金少，时间短。
2、弊：变压器一次性使用，再利用价值小。
本着时间短，花费少，有利于安全的原则，我们建议采用第二套方案。
特此报告
相关推荐
用工的方案(必备7篇)
今天我们分享了一篇网络上选出的“用工的方案”文章，人类应该自我管理，实现有目标的成长，面对即将开始的工作。我们现在就要立即准备一个工作计划，这个计划的存在给了我们更明确的方向。如果您感到快乐的话，不妨告诉身边的朋友并分享这份快乐！
用工的方案【篇1】
一、组织领导
为做好公开招聘工作，成立花东镇公开招聘编外聘用人员工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在花东镇组织人事办，工作人员从党政办、组织人事办、纪检监察室及文体中心等部门抽调，负责招聘的各项具体工作。
二、招聘岗位
本次招聘人数为23人，具体职位情况详见《花东镇20xx年公开招聘编外聘用人员职位表》（附件1）。
三、报考条件
（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）年龄在35周岁以下，年龄计算到20xx年3月31日为止。
（三）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（四）学历及专业符合应聘岗位要求。
（五）符合计划生育政策规定。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：20xx年3月21日至25日，共5天。
2.报名地点：广州市花都区花都大道北33号花东镇政府四楼组织人事办公室，咨询电话：86849520。
3.报名要求：
（1）本次招聘采取现场报名方式报名。报考者须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、计划生育证明或未婚证明、无犯罪记录证明等相关证件的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回，并交复印件存档备查。
（2）本次招聘接受20xx年应届毕业生报名。应届毕业生报名需提交加盖学校公章的《就业推荐表》，如果被录用，必须于试用期后提交毕业证、学位证及学历（学位）证书的鉴定证明，方可办理聘用手续。
（3）符合报考条件的人员填写《花东镇公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式一份，每人限报一个职位。报名表可在花都区花东镇政府门户网下载或报名点领取。
（4）本次考试开考比例为1：3，招聘人数与报考人数比例不足1：3的，可视报考人数情况调整招聘人数（具体调整情况以公告为准）。
（二）资格审核
（1）由本次招聘工作领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查，符合报考资格人员名单于20xx年3月28日在花都区花东镇政府门户网公布。
（2）资格审查贯穿于整个招聘过程，应聘者所提交的材料必须真实、准确，且需与《报名表》中所填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。
（3）领取准考证时间：20xx年3月31日至4月1日（上午9:00-12：00，下午14:30-17:30），共2天。报考者须持本人身份证到花都区花东镇政府组织人事办领取，代领准考证者须提供委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。
（三）考试
考试分笔试（满分100分）、面试（满分100分）两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。
1.笔试（满分100分，按50%计入总成绩）
（1）笔试时间：以准考证为准。
（2）笔试地点：以准考证为准。
（3）笔试内容：行政能力测试（言语理解、常识判断及判断推理）、公共理论知识、公文写作和时事政治。
按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例的，可按实际符合面试条件的人数进行。
（4）笔试成绩、面试人员名单和面试具体时间安排于20xx年4月11日在花都区花东镇政府门户网公布。(时间如有变化，另行通知)
2.面试（满分100分，按50%计入总成绩）
（1）面试时间：以具体通知为准。
（2）面试地点：以具体通知为准。
（3）面试内容：采用结构化面试方式，主要是考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试由本次公开招聘工作领导小组办公室负责组织。面试成绩、综合成绩及体检人员名单安排于4月15日在花都区花东镇政府门户网公布。(时间如有变化，另行通知)
（四）体检
1.按拟招聘职位人数1:1的比例，依考试总成绩从高分到低分确定体检人员名单（总成绩相同的考生按笔试成绩从高到低确定体检人员名单）。
2.由花都区花东镇组织人事办统一组织体检。
3.体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的，可在总成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补确定体检人员名单。
4.体检费用由应聘人员个人负担。
（五）考核
由本次公开招聘工作领导小组办公室，对体检合格的应聘人员进行考核，主要考核应聘人员的思想政治素质、业务能力和表现等。
（六）确定聘用人选和办理聘用手续
1.在体检和考核合格的考生中择优确定拟聘用人员名单，报本次公开招聘工作领导小组审定。
2.拟聘用的人员将在花都区花东镇政府门户网公示5个工作日。
3.确定聘用的人员提供学历（学位）证书的鉴定证明后，办理聘用手续，按规定签订劳动合同（放弃入职或签订劳动合同的，可在总成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补确定体检人员名单，并对体检合格的应聘人员进行考核、办理聘用手续等）。
五、获聘人员待遇
获聘人员纳入花都区花东镇聘用人员管理办法管理，按规定签订劳动合同。聘用期间根据《花都区街镇机关、事业单位编外聘用人员管理办法》按所聘岗位享受相应级别岗位的工资福利待遇，并实行年薪包干制。年薪包含基本工资、年度考核奖金、社会保险金和住房公积金、各类津贴补贴等。社会保险金和住房公积金由编外聘用人员按照有关规定分别缴纳。同时实行试用期，试用期为3个月。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关要求
本次公开招聘聘用人员，是一项重要的工作，各相关部门和人员要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、现象发生。
本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
用工的方案【篇2】
为了加强流动人口计划生育和社会治安综合治理工作，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《流动人口计划生育工作条例》、《贵州省人口计划生育条例》、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》及有关法律、法规制定本制度。
1、用工单位有权招聘使用他人；
2、用工单位有权对聘用人员进行管理，即对聘用人员进行社会治安、环境卫生、计划生育、社会公德等行为进行监督并举报。
3、用工单位招聘使用人员时必须查看聘用人员的身份证明及《流动人口婚育证明》和流动人口计划生育情况证明等相关证件，齐全的方可聘用，并于3日内向村（居）民委员会报告。
4、用工单位聘用人员时督促聘用人员办理《流动人口婚育证明》，必须要求聘用人员（育龄妇女）及外地居住在本地辖区内的聘用人员家属每季度到村（居）民委员会检查《流动人口婚育证明》及通知妇检对象到村（居）民委员会参加妇检。
5、当聘用人员的流动人口离开时，用工单位应在3日内给村（居）民委员会报告，未按要求报告的按《流动人口计划生育工作条例》和《村规民约》相关规定处罚。
6、用工单位不按规定期限报告村（居）民委员会的，将按《贵州省人口与计划生育条例》之七十二条规定处500元以上5000元以下的罚款。
7、用工单位明知聘用人员进行犯罪活动，不向公安机关报告的，将按《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定处理。
8、用工单位应积极配合村（居）民委员会开展流动人口计划生育工作和社会治安综合治理管理工作，执行相关的处罚措施。
用工的方案【篇3】
为进一步增强班主任管理意识，提升班级管理水平，根据学校实际，结合近年来班主任工作考核方案在我校的试行情况，特制定本方案：
一、聘用对象
面向全体教师，择优选聘
二、聘用程序
采用个人申报与学校研究决定相结合
三、聘用标准
1、忠诚党的教育事业，热爱学生，善于做学生的思想工作，具有较强的教学和组织能力，掌握教育学、心理学的基本知识和方法，熟悉相关法律法规。
2、具有教师资格，思想道德素质好、业务水平高、责任心强、身体健康、乐于奉献。
3、能以身作则、为人师表，具有团结协作精神和较强的人际沟通能力。
四、优先聘用条件
1、身体健康，年富力强的教师。
2、被评为校级或校级以上“优秀班主任”的教师。
五、不具备继续担任班主任资格的情况
凡具备以下情况之一者，一至两年内一般不再聘为班主任：
1、所在班级发生重大安全事故的班主任。
2、一学年班主任工作综合考核成绩最后一名的教师（视具体情况而定）。
3、没有大局观念，消极怠工造成工作失误或在社会上产生严重不良影响的教师。
4、工作态度粗暴，有严重体罚或变相体罚的行为，造成不良社会影响的教师。
5、滥收费、滥征订教辅资料或向学生家长索要财物的教师，经教育不改的教师。
6、因自身工作行为违反教育教学法规，造成重大损失或影响者，学校可即时终止其班主任工作，并追究其责任。
用工的方案【篇4】
为贯彻落实县人口计生委《关于开展流动人口数据信息清底工作实施方案的通知》精神，进一步推进全镇计划生育基本公共服务均等化，摸清流动人口，重点是流出人口底数，为创新流出人口管理服务、制定便民利民措施提供决策依据，特制定本方案。
（一）动员部署阶段（4月29日－5月3日）。召开全镇流动人口数据信息清底工作推进会，部署全镇流动人口数据信息清底工作，统一思想，提高认识。镇、村成立相应组织、制定工作方案，保质保量完成流动人口数据信息采集工作。
（二）信息采集阶段（5月4日－5月12日）。各村（居）组织懂业务、责任心强的工作人员，进村入户走访或电话采集流出人口信息，填写《流动人口信息登记表》、《流动人口便民服务联系卡》，并于5月12日前将登记好的《流动人口信息登记表》报送至镇计生站法规室。
（三）信息录入阶段（5月13日－5月24日）。镇计生站安排专人录入更新流动人口数据库信息。
（一）动员布署阶段，各村（居）要对村（居）干部或村民组长进行一次业务培训，使所有参加信息登记人员熟悉采集对象、熟练掌握采集方法及渠道等。
(二)信息采集要做到村（居）不漏组、组不漏户、户不漏人，信息登记不漏项，流入地地址填写到乡镇（街道）、村（社区），严禁弄虚作假。
（三）各村（居）要对流出人口分布情况进行分析统计，流出到外省的，以省、自治区为单位统计；流出到本省市、县（区）的，以地级市为单位统计。同时，对本村（居）留守老人（60周岁以上）及留守儿童情况进行统计，并于5月12日前将《流出人口分布情况以及留守老人、留守儿童统计表》报送至镇计生站法规室。
（一）在流动人口数据信息采集完毕后，镇流动人口数据信息清底工作领导小组将组织对各村信息采集工作进行检查评比。
对完成信息采集任务指导数或超过指导数并经核实信息无误的村（居），将按实际采集数乘以1.5元基数的标准给予本次工作活动经费。同时，还将按各村（居）流动人口数据清底工作完成情况评出一等奖一名、二等奖两名、三等奖七名，分别奖励1500元/名、1200元/名、1000元/名。评奖依据：由镇计生站对各村（居）采集的信息随机抽取20条，对数据的准确率、完整率进行考核。
对流动人口数据清底工作敷衍了事、弄虚作假的村（居）提出整改措施，重新登记，并给予通报批评。
（二）对参与录入更新流动人口数据库信息的工作人员，每录入一村给予200元经济补助。
（三）该项工作纳入第二季度计划生育工作加分项目进行考核，分值10分。
用工的方案【篇5】
为了进一步规范外用工安全管理，确保人身和设备安全，降低使用外用工的事故责任和法律风险，杜绝因此而引起的安全事故和违法行为，根据《中华人民共和国安全生产法》，结合本公司的实际情况，特制订以下规定：
一、范围
劳务用工（以下简称外用工）是指公司项目分公司、班组及作业现场，从事与建筑施工生产有关的工作的城镇临时工、民工。
二、管理制度
公司应建立、健全劳务用工安全管理制度，规范外用工合同的格式，履行审批程序，提出现场管理要求和管理方法，列入各方安全职责的内容和各方应承担的安全责任。
三、合同
公司必须与外用工所在的企业（以下简称对方企业）签订劳务承包合同，不得与外用工直接签订劳务合同。签订合同时必须同时签订安全协议书并附有安全施工措施，明确双方的安全责任，安全施工措施要经过公司安全监督部门（工程技术）审查同意。对方企业必须具有相应的资格和管理能力。
四、资质和条件
1、对方企业必须持有有关部门核发的有效营业执照和资质，并具有劳务提供的营业范围。
2、对方企业须持有法定代表人资格证书。法定代表人亲笔签署的授权委托书。
3、使用的外用工需体检合格，并有相应作业的技能和上岗证书。特种作业人员须有相应证书和资质。
4、外用工必须与对方企业签订劳务合同（或属于对方企业职工的书面证明）。
五、劳动关系
1、与对方企业签订劳务合同的只发生劳务承包的合同关系，不产生劳动关系，基层各用人单位不得直接向对方企业提供的外用工发放工资、资金等费用。
2、公司需使用外用工时应书面向对方企业提出要求，并列明劳务工作时间、地点，不得由班组采用“随叫随到”或或长期呆在班组跟班工作的直接安排方式。
用工的方案【篇6】
一、指导思想
认真执行党的干部路线、方针、政策，全面贯彻落实科学发展观。继续解放思想，坚持改革创新，紧紧围绕我局中心工作，建立健全科学规范的中层领导干部选拔任用新机制，营造风清气正的用人环境，形成正确的用人导向，充分发挥好中层干部选拔、培养、考核、监督工作中的重要作用，确保把政治素质好、工作能力强、群众公认度高的优秀人员选拔充实到中层干部职位上来，积极推进干部人事工作的民主化、科学化、规范化和制度化，为全县发展现代农业提供坚强的组织保证和人才支撑。
二、指导原则
选拔任用中层领导干部，必须坚持下列原则：
（一）党管干部的原则；
（二）任人唯贤、德才兼备的原则；
（三）群众公认、注重实绩的原则；
（四）公开、平等、竞争、择优的原则；
（五）民主集中制的原则；
（六）依法办事的原则；
（七）分级管理的原则；
（八）坚持程序与分工负责的原则。
三、选拔任用条件
（一）具有一定的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，能用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。
（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，热爱农业，献身农业，在岗位工作中艰苦创业，做出一定实绩。
（四）对待工作热情投入，依法办事，勤奋廉洁，严于律己，艰苦朴素，密切联系群众，自觉地接受党组织和干部职工的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。
（五）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，能够并善于广泛团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
四、选拔任用程序
（一）报名与资格审查。局党组拟定出竞争职位后，由担任副股级职务的人员及职工自愿报名，原则上报名人数≥竞争职位数×1.5，低于了就达不成有效竞争职位。局人事科根据选拔任用条件对报名人员进行资格审查并公布结果，交流、重用人员不参加职位竞争。
（三）竞职演讲。入围人员准备3—5分钟演讲稿，由局班子成员组成演讲评委团，对入围人员进行无记名打分。局人事科汇总每位竞争者得分情况。
（四）组织考察。由分管领导带队、人事科参与开展组织考察工作，考察要坚持德才兼备的原则，必须依据中层干部选拔任用条件与职位职责要求，全面考察德、能、勤、绩、廉等方面，注重考察工作实绩。
（五）讨论决定。局党组根据竞争者民主测评结果、演讲成绩及考察情况，集体讨论决定拟任人选，决定人选拟任职位，拟用人选及职位比例为1：1。对没有合适人选的职位，局党组可决定暂时空缺。对拟任人选要按照任前公示的有关规定进行公示，公示期为七天。
五、纪律与监督
各科室单位要加强对竞争上岗工作的领导，严格按照竞争上岗规定的程序和要求进行，充分体现公开、公平、公正的原则，不准事先内定人选，不准在实施过程中随意更改或简化程序，不准泄露测评演讲成绩、考察情况、局党组讨论情况等。演讲评委团要客观公正，不准打人情分，参加考察的人员要公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相，参加竞争的人员要正确对待竞争，不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动。局纪检、人事等相关科室要加强对竞争上岗工作的监督与指导。对竞争上岗工作中的违纪行为，要按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，宣布竞争上岗结果无效，并追究有关人员的责任。
用工的方案【篇7】
1、临时用工是指为公路，施工需要而招用的季节性临时工人和民工。
2、确因养护、施工需要，使用一年以上的临时工，必须按国家法律、法规和政策规定，签定劳动合同，确定合法劳动关系。
3、招用临时工必须年满18周岁以上，50周岁以下，身体健康、与妨碍本岗位工作的疾病和生理缺陷、工作认真、服从分工、短时间内就能胜任本岗位工作。
4、特种作业岗位或技术性较强岗位确需招用的临时工，必须持有本人有效技术证书和有效操作证，并经安全、人事部门考核审定后方可录用。特别是驾驶人员，驾龄不到三年或发生事故者禁止招用。
5、临时工必须凭本人身份证、就业证（卡）、人口暂住证等证件由人事部门办理临时用工协议和安全协议，加强管理，建立临时工花名册及有关台帐。
6、招用的临时工，用人单位必须进行三级安全教育后方可上岗作业，特殊工种，则应进行专业安全知识培训、教育后方可上岗。同时做好台帐记录工作。
7、根据生产岗位的实际需要，对临时工应按国家规定，提供劳动安全条件，配发必要的劳动保护用品。
装备方案
计划对于达成目标是必须的，同样，工作也需要一个合适的方案。方案的文字表达应该简单易读，便于理解，内容要简洁明了。无论您是谁，请务必阅读这篇关于“装备方案”的文章，只有通过不断进步才能创造更美好的未来！
装备方案【篇1】
为建立健全医院突发事件应急物资保障体系，保障医院应急处置工作顺利进行，及时、有序、高效、妥善地处置突发事件，最大限度地减少人员伤亡、财产损失以及不良社会影响，维护社会稳定，根据有关法律、法规制定本制度。
一、应急物资的范畴
应急物资是指在事故发生前用于控制事故发生，或事故发生后用于疏散、抢救、抢险等应急救援的工具、物品、药品、设备、器材、装备等一切相关物资。根据医院实际，应急物资分为三类：应急药品，应急设备和耗材，应急后勤物品。
二、应急物资的入库
应急药品由药学部负责整理储存目录，经医务部、疾控科审核，主管院长审定后办理储存入库手续;应急医疗设备、耗材等由医学装备部负责整理储存目录，经医务部、疾控科审核，主管院长审定后办理储存入库手续;后勤应急物资由医院总务科负责整理储存目录，经后勤保障部审核，主管院长审定后办理储存入库手续。
三、应急物资的储备管理
(一)医院应急物资实行集中统一储备管理。医院应急办负责应急物资仓库的管理。
(二)由医院采购且经检验合格，手续完善的应急物资，由药学部、医学装备部和后勤保障部专人(应急专干)负责到应急库房办理入库手续。
(三)办理应急物资入库的各部门要为应急物品建立专账，指定专人(应急专干)管理，每月对各类物资进行检查、更新和补充，防止应急物资被盗用、挪用、流失和失效，并详细记录，留存备查。
(四)应急物资实行分区、分类存放和定位管理。根据库房条件将库房分成若干个区，按照物资的不同属性，将储存物资分成若干个大类，对每一类物资，根据其保管要求，仓储设施条件及仓库实际情况，确定具体的存放区。
(五)应急办指定专人负责应急物资仓库的管理，办理出入库手续，做好防潮防火工作，保持库房整洁卫生，电力正常和特殊物品的保存要求，每月指定时间配合各部门应急专干对应急物资进行清点盘查。
四、应急物资的调拨
(一)应急物资由医院应急办统一调度、使用，由各相关部门进行补充。
(二)应急物资调用根据“先近后远，满足急需，先主后次”的原则进行。
(三)运营管理部要建立与物资供应商的应急供货协议，以备物资短缺时，可迅速调入。
五、奖惩措施
(一)应急物资如保管不当或挪作他用，造成影响或经济损失的，当事人应作相应赔偿，情节严重者，加重处罚，构成犯罪的，移交司法机关处理。
(二)负责对应急物资日常清查的各部门人员，如出现数量、效期和品名不符的情况，要承担责任，批评教育，影响应急工作，造成重大损失的，移交司法机关处理。
装备方案【篇2】
目前，《中国制造2025》正在不断地细化、落地。6月20日，国家发改委、工信部、国家能源局印发《中国制造2025-能源装备实施方案》(以下简称《实施方案》)。
《实施方案》提出的目标是，到2020年，能源装备制造业成为带动我国产业升级的新增长点。电力装备等优势领域技术水平和竞争力达到国际领先，形成一批具有自主知识产权和较强竞争力的装备制造企业集团。能源装备产品结构进一步优化，产能过剩明显缓解。
到2025年，部分领域能源技术装备引领全球产业发展，能源技术装备标准实现国际化对接。
三部委围绕确保能源安全供应、推动清洁能源发展和化石能源清洁高效利用三个方面，确定了15个领域的能源装备发展任务。
“值得关注的是，在15个能源装备领域，包括先进核电、水电、风电、太阳能发电、燃料电池、地热能、海洋能装备等7个清洁能源。”中国可再生能源学会风能专委会秘书长秦海岩对21世纪经济报道记者分析，这说明清洁能源装备是未来能源装备创新的一个主要方向。
其中，在风电领域，国家提出开发适用于轮毂中心高度100-200米大型陆上风力发电机组，重点10MW(单位：兆瓦)级海上大功率风力发电机组、海上漂浮式风力发电机组及各种基础结构。
国家要求，掌握自主知识产权的5-7MW级大型风电机组、10MW级大型风电机及关键部件设计制造技术、变流、变桨等子系统智能融合技术、发电机高性能控制技术、基于大数据的风电场群智能运维技术，重点突破超长低风速叶片、超大功率高温超导风力发电机、大功率直驱永磁同步风力发电机等，研制海上风电设备运输船、吊装船等施工维护装备。
“海上风电机组研发成为重点。目前国内海上风电机组最大的为8MW，10MW级是一个很高的要求。”金风科技战略经理陈石对21世纪经济报道记者分析，海上风电装备行业现在面临最大的问题，并非技术而是市场问题，市场还没起来。
在太阳能发电领域，《实施方案》提出开展新型高效晶硅电池和组件的技术攻关，研发可量产的晶体硅电池生产技术(多晶电池效率21.5%以上，单晶效率22.5%以上，N型高效电池效率25%以上，多结晶体硅电池效率达到26%以上)，研发多晶CTM大于103%、单晶大于101.5%的高效率组件技术及光伏电池关键材料。
“单晶效率从2007年的14.5%提高到2016年的19%左右，用了大概9年时间。”航禹太阳能董事长丁文磊对21世纪经济报道记者分析，所以从2016年到2025年下一个9年，再提高大概4个百分点，应该是可以实现的，也不排除技术进步得更快。
同时，在薄膜及其他新型光伏电池及组件上，国家要求研发可量产的效率20%以上的碲化镉薄膜电池、效率21%以上的CIGS薄膜电池，43%以上的三五族化合物电池、钙钛矿电池等新型太阳电池、染料敏化电池、有机太阳电池、量子点电池、叠层电池和高效砷化镓电池。
《实施方案》也对光热发电领域的槽式太阳能聚光发电、塔式太阳能热发电聚光发电、太阳能热发电蓄热、太阳热发电专用高效膨胀动力装置、分布式太阳能冷热电联供发电等系统关键设备的技术攻关任务做了部署。
同时，《实施方案》提出，将研究制定和细化政策措施，提出具体工作计划和年度重点任务，具体衔接协调能源装备产业发展有关规划、政策、工程、专项和走出去工作等，研究落实依托工程，促进首台套能源装备的推广应用。
《实施方案》提出，研究利用专项建设基金、先进制造产业投资基金、国家新兴产业创业投资引导基金等，支持符合条件的'关键装备技术攻关、产业化和制造条件升级。
“在国家的各类基金支持外，针对研发和示范应用的减税政策也十分重要，希望在《实施方案》未来的细化政策中能够明确减税措施。”陈石分析。
《实施方案》要求，对国家明确的承担首台套重大装备试验示范的依托工程，试验示范期间适当给予安全运行考核政策支持，并进一步研究给予税收、电价等方面的优惠。鼓励对符合产业发展方向的能源装备首台套项目开展保险和再保险。
“尽快开展示范应用非常急迫，以光热发电为例，中国目前已经落后于印度。”深圳市爱能森科技总裁李珂建议国家尽快明确光热发电电价，开展第一批光热发电电站的示范应用。
装备方案【篇3】
一、目的:
确保物资装备状态良好，为发生突发事故救援时提供物质保障，制定本制度。
二、范围：
应急救援物资包括井下各种应急救援器材和应急药品。
三、职责：
1、供应部负责各种应急救援器材的日常管理。
2、综合办负责药品的日常监督管理。卫生室为具体负责单位。
四、检查与维护管理
1、非事故情况下，任何部门和个人不得擅自使用应急物资装备。特殊情况须经矿领导同意方可使用。
2、由供应部会同其他职能部室定期对应急物资装备进行清点、检查。对达不到要求的应急救援物资及时进行更换、维修、保养。
3、在定期检查中发现应急救援物资毁损、丢失的要严格追究相关人员的责任，并进行赔偿。
装备方案【篇4】
国家发改委、工信部、国家能源局6月20日印发《中国制造2025—能源装备实施方案》(下称《方案》)，围绕确保能源安全供应、推动清洁能源发展和化石能源清洁高效利用三个方面，确定了煤炭绿色智能采掘洗选装备、油气储运和输送装备等15个领域的发展任务，并明确资金支持、税收优惠、鼓励国际合作等五大保障措施。
《方案》提出，前围绕推动能源革命总体工作部署，突破一批能源清洁低碳和安全高效发展的关键技术并开展示范应用，制约性或瓶颈性装备和零部件实现批量化生产和应用，有力保障能源安全供给和助推能源生产消费革命。
2025年前的行动目标是，新兴能源装备制造业形成具有比较优势的较完善产业体系，总体具有较强国际竞争力。有效支撑能源生产和消费革命，部分领域能源技术装备引领全球产业发展，能源技术装备标准实现国际化对接。
依托水电项目建设开发 100 万千瓦级混流式水轮发电机组;
单机容量25万千瓦级轴流转桨式水轮发电机组和单机容量50万千瓦级;
1000 米水头以上高水头大容量冲击式水轮机组;
研发水电智能生产管理系统：开发水电智能一体化生产管理和运行控制平台、状态检修智能决策支持系统、工程安全智能分析评估系统、智能应急指挥处置系统、智能安全防护管理系统等。
试验示范：依托国家核准和《水电发展十三五规划》及相关能源中长期战略规划中具备条件的水电项目，推动完成技术攻关设备的试验示范。
单机 40 万千瓦级、500 米水头以上高水头大容量抽水蓄能机组;
调速范围±10%可变速抽水蓄能机组;
试验示范：依托《水电发展十三五规划》及相关能源中长期战略规划中具备条件的水电项目，推动高水头抽水蓄能装备和完成技术攻关设备的试验示范。
应用推广：鼓励后续相关抽水蓄能项目承担推广应用任务。
10MW 级大型风电机组(双馈和直驱)及关键部件(超长低风速叶片、发电机、齿轮箱、轴承、控制系统、变桨、偏航系统等关键部件)设计制造技术系统智能融合技术、发电机高性能控制技术、基于大数据的风电场群智能运维技术
试验示范：依托《风电发展十三五规划》及相关能源中长期战略规划推动关键风电装备和完成技术攻关设备的试验示范。
新型高效晶硅电池和组件：研发可量产的晶体硅电池生产技术(多晶电池效率 21.5%以上，单晶效率 22.5%以上，N 型高效电池效率 25%以上，多结晶体硅电池效率达到 26%以上)，研发多晶 CTM 大于 103%、单晶大于 101.5%的高效率组件技术及光伏电池关键材料。
薄膜及其他新型光伏电池及组件：研发可量产的效率 20%以上的碲化镉薄膜电池、效率 21%以上的 CIGS 薄膜电池，43%以上的三五族化合物电池、钙钛矿电池等新型太阳电池、染料敏化电池、有机太阳电池、量子点电池、叠层电池和高效砷化镓电池。
新一代光伏逆变器及系统集成设备：研制数兆瓦级高效光伏逆变系统、兆瓦级光伏储能逆变系统、新一代高效智能逆变器(无易损件、免维护、组串级监控和分析，最高效率大于 99%)、10MW级高压无并网变压器逆变器、光伏直流并网逆变器和智能逆变器、1500V 组件配套汇流箱、逆变器、组件等系统设备等，研制高可靠性、高精度、智能化的光伏跟踪系统、能源互联运营管理平台、智能汇流箱和即插即用式光伏集成产品。
光伏制造设备：组织多晶切割机、连续拉晶炉、大产能低压扩散炉、背面钝化设备、带二次印刷功能的双通道丝网印刷机等主要光伏电池制造设备攻关，提升光伏生产线自动化、智能化水平。
试验示范：依托《太阳能发电发展十三五规划》及相关能源中长期战略规划推动关键光伏装备和完成技术攻关设备的试验示范。
槽式太阳能聚光发电系统关键设备：槽式太阳能聚光发电系统关键设备：高(450℃以上)中(350-450℃)低(150-350℃)温太阳能集热器，槽式太阳能液压驱动装置，槽式太阳能高性能油盐换热器，光热发电汽轮机系统，油水换热器，光场导热油专用旋转式接头。
塔式太阳能热发电聚光发电系统关键设备：塔式太阳能定日镜全场控制系统，聚光器跟踪传动装置，大面积拼接式定日镜及面形检测装置;大口径高温熔盐阀;塔式光热特殊隔热材料。太阳能热发电蓄热系统关键设备：高温高效率吸热材料(金属、陶瓷、涂层材料),百兆瓦级高温熔盐吸热器，万立方级蓄热熔盐储罐，百吨级高参数盐水换热器，高温高扬程大流量熔盐泵、液态金属蓄热储罐。
太阳热发电专用高效膨胀动力装置：单螺杆膨胀机，斯特林发动机，有机工质蒸汽轮机和发电装置,超临界二氧化碳透平及系统等。
分布式太阳能冷热电联供发电系统关键设备：分布式太阳能发电吸热器，分布式储热装置，小型高效再热汽轮机组等。
试验示范：依托《太阳能发电发展十三五规划》及相关能源中长期战略规划推动关键光热发电装备和完成技术攻关设备的试验示范。
干热岩开发利用装备：开发靶区定位及探测设备、大体积压裂设备、成井测试及微地震监测装置，开发高效热电转换性能的地面发电设备，掌握系统高压全封闭运行的工艺设计。
水热型地热开发利用装备：研制示踪、酸化处理材料及储层酸化技术配套装备，形成完善的.增产增注工艺，提升储层、井筒、输运系统和发电系统核心部件技术水平，研制阻垢剂加注工艺及设备以及大型地热压缩式热泵余热回收供热装置等。
试验示范：依托《可再生能源发展十三五规划》及相关能源中长期战略规划，确定示范工程推动关键地热装备的试验示范。
兆瓦级波浪能发电装备：进一步提高百千瓦级波浪能发电装置转换效率，突破发电机、液压装置以及控制装置等功能部件核心技术，掌握关键基础元器件和功能部件设计制造技术。
兆瓦级潮流能发电装备：开发高效率的潮流叶轮及适合中国潮流资源特点的翼型叶片，突破发电机组水下密封、低流速启动、冷却、防腐、模块设计与制造等关键技术。
试验示范：依托《可再生能源发展十三五规划》及相关能源中长期战略规划，确定示范工程推动关键海洋能装备的试验示范。
核岛设备：压力容器、控制棒驱动机构、堆内构件、蒸汽发生器、稳压器、主泵、主管道、燃料装卸与贮存设备，安全级数字化仪控系统，核电站高放环境修护专用工具(核电服务机器人等)，熔融物滞留系统，整体螺栓拉伸机。
常规岛设备：汽轮发电机组及辅助设备、大型发电机断路器、柴油发电机组、电控系统设备、主给水泵组及其它设备设计制造技术。
关键核级材料：开发先进核电主设备用新型合金材料和替代材料，进一步提高核电主设备大型铸锻件加工制造技术水平，掌握关键设备焊接工艺技术。突破蒸汽发生器、堆内构件等设备关键板材等材料设计制造技术。推进耐辐照包壳材料、汽水分离再热器换热管、核燃料锆管、核级海绵锆等合金材料、核级碳钢、低合金钢、不锈钢和镍基合金等焊材技术攻关。
关键仪表和系统：核岛三废处理系统、堆芯冷却监视系统、堆芯核测测量系统、堆芯温度监测系统、堆外核测系统、超声波流量计、导波雷达液位计、堆芯液位监测系统、事故后安全壳高量程区域监测仪、安全壳氢分析处理系统、乏燃料池水位监测系统、分体式压力/压差变送器、反应堆堆外核测量系统、反应堆棒控棒位系统、核测量探测器、核级压力/差压变送器、核级温度开关/压力开关。
智能化核电装备：组织开展核电装备智能制造技术攻关，采用互联网+等先进信息技术实现设计、制造、工程全过程数据的数字化共享与关联，结合数字样机、增材制造等新型智能化生产技术和设备应用。研制核电运营智能装置/装备及智能机器人，突破感知及监测装置、智能工具及装置、个人作业智能装备应用、各类智能化机器人等。
试验示范：依托后续所有核电项目，推动所有完成技术攻关的设备以及包括核岛设备、常规岛设备以及配套辅助设备在内的核电装备和关键核级材料的试验示范。
应用推广：鼓励后续所有核电项目采用自主研制设备、完成试验示范的关键设备和材料。
核岛设备：改进型核芯制备设备、改进型燃料颗粒包覆设备、改进型燃料元件压制设备、核级结构石墨、核级氦气阀门、高温气冷堆主蒸汽隔离阀、高温气冷堆电气贯穿件等。
常规岛及其它配套设备：氦气透平压缩机组(压气机 2 级动叶轮+3 级静叶轮、配套电磁轴承、电磁轴承、回热器、电气贯穿件、旁路阀)、超高温气冷堆制氢机组等。
试验示范：依托石岛湾高温气冷堆示范工程、福建霞浦 60 万千瓦高温气冷堆商业示范工程及后续项目，推动高温气冷堆关键装备的试验示范和产业化。
600MW 级快堆关键设备：堆芯组件及堆本体：硼屏蔽组件、一回路主循环泵、热交换器、安全棒驱动机构、补偿-调节棒驱动机构、堆容器及堆内构件、非能动停堆机构、堆芯支撑等。
二回路系统：二回路主循环泵、蒸汽发生器、大口径钠阀、回路钠流量计、大口径钠管道、钠分配器及配套设备以及先进高效汽轮发电机组等常规岛主设备及其它配套设备等。
燃料操作设备：旋塞、换料机、装卸料提升机、转运机、乏燃料转换桶、新组件装载机、乏燃料水下检测工具、乏燃料贮存水池自动操作机、气闸、堆顶密封塞、全自动换料监控系统。
试验示范：依托福建霞浦 60 万千瓦快中子堆示范工程项目及后续项目及后续项目，推动快堆关键装备的试验示范和产业化。
研制压力容器、螺旋管直流蒸汽发生器、双层短套管、核反应堆堆内构件、一体化整体支承、蒸汽发生器、一体化内置式稳压器、一体化内置式控制棒驱动机构、换料设备、反应堆堆外核测量系统、反应堆堆芯测量系统、反应堆棒控棒位系统、单点系泊系统、数字化控制系统、主泵、主蒸汽隔离阀、主给水隔离阀、非能动热交换器、启动分离器、爆破阀、扩散器、地坑过滤器、喷洒器、关键核级阀门、装卸料机、小型堆汽轮机数字电液调节装备、在运核电机组模拟仪控系统全数字化升级技术改造成套验证装备、以及小型堆专用工具等。
试验示范：依托各小型堆示范工程项目及后续项目，推动小型堆关键装备的试验示范和产业化。
高安全性先进核燃料元件：研发 CF/STEP 系列燃料元件、模块化小堆燃料元件、高性能事故容错(ATF)燃料元件、环形元件、超临界压水堆燃料元件等新一代压水堆燃料元件，掌握快堆MOX 燃料组件设计、制造技术，开发高温气冷堆球形燃料元件、快堆金属燃料元件等第四代反应堆燃料元件，突破锆合金材料，自主掌握燃料元件生产、检测、核燃料组件检测及修复设备等设计制造技术。
乏燃料后处理工艺和关键设备：自主掌握大型核燃料后处理厂关键设备设计制造技术，包括卧式剪切机、连续溶解器、沉降式离心机、萃取分离柱、离心萃取器、泵轮式混合澄清槽、流体输送设备、专用泵阀、专用检修机器人、乏燃料/新燃料贮存/运输容器、固体废物和包壳处理设备及专用操作设备与工具等。三废处理装备：研制高放废液锕系元素高效萃取分离装置、高放射性的锶、铯有效去除装置以及锕系与镧系元素的高效萃取分离装置以及锝锝高效吸附分离装置，开发高效降解设备、混合固化设备、超级压缩机、等离子体熔融设备、蒸汽重整设备、无机吸附和反渗透设备、干法后处理技术和设备、高放废液玻璃固化技术与设备等。
试验示范：依托相关核电工程项目及乏燃料处理示范工程项目，推动燃料元件、乏燃料处理(乏燃料贮运用关键材料等)和废物处理设备的试验示范和产业化。
10MW 级压缩空气储能装备：掌握系统总体设计与系统集成技术，突破超临界压缩空气储能系统中宽负荷压缩机和高负荷透平膨胀机、紧凑式蓄热(冷)换热器等核心部件的流动、结构与强度设计技术。
飞轮储能装备：研制 1MW/1000MJ 飞轮储能工业示范单机、阵列机组，研究基于轴向磁通永磁电机的新型飞轮储能系统。
高温超导储能装备：掌握 5MJ/2.5MW 以上的高温超导储能磁体、功率调节系统 PCS、高温超导储能低温高压绝缘结构、低温绝缘材料及制冷系统设计与制造技术。
大容量超级电容储能装备：突破新型电极材料、电解质材料及超级电容器新体系等，研究高性能石墨烯及其复合材料的宏量制备，开发基于钠离子的新型超级电容器体系等，研发能量密度30Wh/kg，功率密度 5000W/kg 的超级电容器单体。10MW 级液流电池储能成套装备：掌握电池结构设计、电极材料改性、一体化电极制备等技术。
全钒液流电池储能装备：研究关键膜材料、电池可靠性与耐久性技术、大功率电池堆工程设计、系统集成与智能控制技术等，建立钒电池储能示范系统。
高性能铅炭电池储能装备：研究高导电率、耐腐蚀的新型电极材料设计、合成和改性技术，以及长寿命铅炭复合电极和新型耐腐蚀正极板栅制备技术，掌握铅炭电池本体制备技术，开发长寿命、低成本铅炭电池储能装置。
25kW 铝合金钠硫电池储能装备：突破金属与陶瓷的低压力扩散封接系统、高活性电极的装配及封装系统、连续式素坯成型及陶瓷管烧结系统、电解质陶瓷管、碳毡及复合正极材料、高抗腐蚀外壳、热压封接陶瓷头、大尺寸保温箱、电池管理系统、抗腐蚀高温连接件。
100MW级钛酸锂电池储能装备：突破关键材料筛选制备技术、电池材料体系匹配技术、电池制备技术、电/热管理技术、电池系统集成技术、电池失效诊断分析技术以及钛酸锂电池系统与功率变换匹配技术、储能机组群控技术等，掌握长寿命钛酸锂材料、储能用锂离子电池设计及制备技术、电池系统集成技术和电池系统与功率变换匹配技术以及储能机组群控技术。
试验示范：依托《风电发展十三五规划》、《太阳能发电发展十三五规划》和《电力十三五规划》及相关能源中长期战略规划，确定示范工程推动关键储能装备的试验示范。推进氢能在天然气冷热电联供系统中的储能功能示范。
特高压交流输电装备：1100kV/2500A 0.4g 抗震型交流系统用变压器套管、1100kV/3150A 大容量变压器用套管、气体绝缘金属封闭输电线路、无源式光学电流/电压光学传感器、内置式绝缘子关键部件、760kN 及以上大吨位绝缘子、高性能组部件及原材料、0.5g 抗震型大容量并联电容器装置、1000kV 交流串联电容器装置。
±800-1100kV 特高压直流输变电装备：研制±1100kV 高端及中端换流变压器，±800kV、±1000kV 出线装置(绝缘结构)，现场组装式换流变压器(关键技术开发)，±1100kV平波电抗器，直流输电晶闸管换流阀研制，±1100kV各类直流电容器，±1100kV 直流系统避雷器，±800-1100kV 穿墙套管，1100kV 瓷柱式滤波器组断路器。
推进特高压输变电装备智能制造与智能运维：研究并掌握特高压交直流输电装备优化设计、关键零部件高效、高精度制造技术，关键零部件、整机智能生产线技术，在位检测与制造过程智能管控技术，工控网络安全监测与审计，运行过程远程在线监测，全寿命期的大数据与智能决策技术，设备在役在线检测、远程设备维护诊断、企业私有云、能源装备公共云技术。
试验示范：1000kV 等级特高压交流关键设备;±800-1100kV 特高压直流输变电关键设备;所有完成技术攻关的设备;承担关键零部件技术攻关的设备整机。
应用推广：1000kV 等级特高压交流输电成套设备;±800kV 特高压直流输电设备，以及已完成试验运行业绩设备及低电压设备。
柔性输变电设备：突破±500kV/3000MW 柔直系统关键技术和控制保护设备，±800kV 柔性直流输电装备(含换流器及直流支撑电容器)，适用于 10kV～110kV 配网系统的柔性直流配网换流器、变压器、断路器、控制保护系统研制，±160-500kV 高压直流断路器关键技术和超高速机械开关等关键组件以及带故障电流限制的高压直流断路器，500kV 统一潮流控制器换流阀、晶闸管旁路开关、控制保护等，300MW 级大功率 SVG 设备，220kV/40kA 固态短路限流装置在短路电流超标系统的自耦变压器、晶闸管阀设计、控制策略及控保系统、±500kV 柔性直流电缆及海底电缆、附件和绝缘材料、300Mvar 级大功率 SVG 设备、±500kV 直流电缆、500kV 短路电流限制器。
智能变电站成套装备：研发基于大数据、云计算的126-1100kV 气体绝缘金属封闭智能开关设备及远程专家诊断系统 、 智 能 变 电 站 智 能 控 制 和 运 行 维 护 系 统 、110-1000kV/50-1000MVA 节能型环保型智能变压器、智能变电站主设备带电检修关键设备、同步开关和变电站智能巡检系统、次同步振荡识别及抑制系统。
智能配电网成套设备：研发智能分布式配电保护与自愈控制系统、10-35kV 智能配网串联补偿装置、适用于 10-35kV 配网的MW 级以上电能路由器、微网专用超快速混合型低压限流断路器、中压兆瓦级双电源固态无缝切换开关、微电网多源协调控制系统、分布式配电线路故障定位系统、分布式串联补偿装置以及新材料和光电复合高带宽数据线缆。
用户端智能化成套装备：用于新能源或多电源低压配电系统的控制与保护一体化系统及装置、用于新能源或多电源配电系统的用户端核心电器设备(额定电压为 AC1000V 或 DC1500V 及以下的超智能型万能式断路器、超智能型塑壳式断路器、超智能型小型断路器、超智能型自动转换开关、超智能型控制与保护电器、低压开关柜(全铝母线式)等)、用户端能源管理与需求响应系统及接口装置、用户端核心电器及电机设备的智能制造装备。
大容量电力电子器件和材料：研制以 SiC 和 GaN 等材料为代表的宽禁带电力电子半导体器件、高压/大电流瞬态开断电力电子器件、高压大容量固态电力电子变换器，研发新一代高压大功率电力电子器件材料生长与掺杂、器件及封装、驱动及电路设计等关键技术工艺。
高温超导材料：研究高温超导材料配方及其制备工艺，开展面向超导电缆、变压器、限流器、超导电机等的应用研究。研究生产执行管理、先进过程控制与优化、物流与质量追溯等智能制造技术。
推进智能电网设备智能制造与智能运维：研究并掌握各类智能电网装备数字化快速设计技术，如智能化加工流水线、机器人、智能检测装置、精益电子看板、制造执行系统(MES)、产品全生命周期管理系统(PLM)等;建立生产过程数据采集分析系统和车间级工业通信网络，建立自动化智能化的加工、装配、检验、物流等系统，通过工业通信网络实现互联和集成;研究工控网络安全监测与审计，运行过程远程在线监测，全寿命期的大数据与智能决策技术，设备在役在线检测、远程设备维护诊断、企业私有云、能源装备公共云技术。
试验示范：柔性直流输电：±500kV/3000MW 柔直系统±500kV/3000MW多端柔性直流输电控制保护、10kV～110kV 柔性直流配电设备、±160kV～±500kV 高压直流断路器、500kV 统一潮流控制器(UPFC)、220kV/40kA 固态短路限流装置等。智能变电站主设备、二次设备综合在线监测及远程专家诊断系统，750kV-1000kV 节能型环保型智能变压器、10-35kV 投切电容器组和无功补偿专用真空开关、智能变电站一次设备带电检修关键设备等。所有完成技术攻关的设备;承担关键零部件技术攻关的设备整机。
应用推广：鼓励后续配电网智能化改造工程项目采用自主研制设备、完成试验示范的关键设备：±320kV/1000MW 和±420kV/1250MW 柔性直流输电系统、200MW/35kV 大功率 SVG 设备、220kV/40kA 固态短路限流装置等。126kV～363kV 集成式智能隔离断路器、110kV-500kV 节能型环保型智能变压器、智能分布式配电保护与自愈控制系统、10kV智能配网串联补偿装置、10kV 智能配网无功补偿 SVG 装置、微网专用超快速混合型低压限流断路器、中压兆瓦级双电源固态无缝切换开关、微电网多源协调控制系统等。
能源互联网核心装备：包括面向多能流的能源交换与路由、储能、能气转换等装置。
可再生能源并网系统：研发基于移动互联网、云计算和大数据分析技术的可再生能源综合监控、运维、预测及分析评估系统以及可再生能源自动化智能生产管理设备及系统。
试验示范：依托《关于积极推动“互联网+”智慧能源(能源互联网)发展的行动计划》、《风电发展十三五规划》、《太阳能发电发展十三五规划》和《电力十三五规划》及相关能源中长期战略规划，确定示范工程推动关键装备的试验示范。推动可再生能源发电大数据建模和分析技术研究、云计算和互联网在可再生能源发电综合监控、运维、预测及分析评估和生产管理等领域的应用。推动靠岸电源成套设备示范应用。
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与环球网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
设备方案书
优秀细致周全的计划是我们成功的最大优势，帮助我们提前完成工作目标。为了写好计划，我们需要拟定一系列方案，这些方案是具备可实施性的书面计划。那么，如何写好方案呢？在这方面，励志的句子认为“设备方案书”这篇文章非常有价值，值得一读。现在向您强烈推荐这篇文章，请您根据自己的判断和需求，有针对性地运用其中的信息。
设备方案书 篇1
厨房设备方案
随着社会发展和人们生活水平的提高，厨房作为一个家庭中重要的功能区域之一，也越来越受到人们的关注。厨房设备的选择与布局对于厨房的使用效率和舒适度有着重要影响，因此，制定一个合理的厨房设备方案就显得尤为重要。
首先，在厨房设备方案的制定中，要充分考虑实用性和安全性。厨房设备应能够满足家庭日常烹饪的需求，包括炉灶、抽油烟机、冰箱、微波炉等。这些设备应选用耐用、安全、易于维护的品牌和型号，以确保长期使用的可靠性。此外，还应特别关注防火防漏电等安全功能，以保障家庭成员使用厨房设备的安全。
其次，厨房设备的布局也是非常重要的。良好的布局能够提高工作效率，并减少工作人员的疲劳和厨房事故的发生。在设计厨房设备布局时，应根据厨房面积和使用需求来确定工作三角的位置。工作三角一般由炉灶、洗涤区和储藏区组成，这三个区域之间的距离应保持合理，以便在烹饪过程中减少不必要的行走。同时，在设备摆放上还应考虑到使用者的身高和操作习惯，以便让使用者在使用过程中更加方便和舒适。
另外，对于厨房设备进行定期检查和维护也是保证使用质量和安全性的重要步骤。在使用过程中，厨房设备容易受到油烟、水汽等污染物的侵蚀，如果不及时清理和维护，会对设备的使用寿命和性能造成影响，并可能带来一些安全隐患。因此，定期进行设备的清洁和维护是必不可少的。例如，定期清理抽油烟机和炉灶上的油垢，定期对冰箱进行除霜和清洗，定期检查电线和插座的安全性等等。这些简单的维护工作能够延长设备的使用寿命，确保设备的安全和正常运行。
最后，还应注意厨房设备的环保性。厨房设备的使用不仅会产生大量的油烟和噪音，还会消耗大量的能源。为了减少对环境的负荷，应选择具有节能环保功能的设备，并合理利用照明和通风等设计手段来确保厨房的环保性。另外，在烹饪过程中，也要养成节约用水和用电的习惯，减少能源浪费和环境污染。
综上所述，一个合理的厨房设备方案，应兼顾实用性、安全性、布局合理性、定期维护和环保性。只有在充分考虑到以上各个方面的情况下，才能为家庭提供一个高效、安全、舒适的厨房环境。希望本文能对读者在制定厨房设备方案时提供一些参考和帮助。
设备方案书 篇2
为进一步提升全公司机电设备管理工作水平，强化设备润滑及油脂管理，保证机电设备的安全运行、延长设备使用寿命，充分发挥设备应有的效能，在全公司组织开展设备润滑活动。
一、目的和意义
随着煤矿设备的快速升级换代，科技含量高的新设备对润滑脂管理提出了越来越高的要求。通过开展设备润滑活动，有效提高了对设备润滑重要性的认识，提高了设备的清洁度、安全性和可靠性；完善设备润滑管理制度，规范设备润滑行为，明确责任，加强责任落实，巩固专项制度；提高设备润滑监测水平，降低综合能耗，消除设备安全隐患，形成科学、规范、高效的设备润滑管理体系。
二、活动时间
2019年月日 - 月日
三、活动安排
（一）宣传、发动、学习阶段
充分利用班前班后会、安全会、工作会、专题讲座等形式，加强机械设备润滑知识和制度规定等学习和培训，强化典型事例分析，及时将要求传达到各级管理人员、设备维护人员及操作员工，切实提高对机械设备润滑重要性的认识，高标准做好设备润滑工作。
（二）自查自纠阶段
现有设备的润滑情况应根据设备操作手册和相关标准进行检查。检查内容主要包括：设备注油部分是否完好；加油型号是否一致；加油量是否符合规定要求；加油是否按规定周期进行；作业现场是否悬挂润滑操作手册或润滑部位图、责任牌；现有润滑系统是否满足现场条件要求；现有的石油管理体系是否符合行业要求。根据调查结果，制定并落实整改措施。
7月底前将调查结果及整改措施上报集团公司机电运输部。
（3）全面实施阶段
1根据设备使用现状，修订完善岗位责任制、设备润滑管理、油脂管理制度。进一步明确单位和设备岗位的管理职责，落实设备润滑包机制，明确设备润滑管理和设备维护的责任范围。
确定设备的润滑型号、数量和周期，使之更适合现场需要。明确石油采购、储存、收集制度，使其管理更加科学规范。
2进一步明确矿山基层单位设备润滑工作负责人，具体负责各岗位设备润滑包机制的分解落实。对大型固定设备和重要机械设备，必须有巡检、加油及维护记录，现场必须张挂润滑作业指导书或设备润滑注油部位图、所需油品型号、加油周期及责任人等标牌，形成有效的设备润滑管理体系。
三。对现场设备润滑部位进行解剖检查和矫正。各单位要根据自查自纠情况制定计划、落实措施，按优先顺序对每台设备进行解剖检查和维护。
对在检修过程中发现的问题，能现场解决的要立即进行整改，如油脂变质、密封件老化损坏等情况，确保机械润滑合理、安全、可靠。不能在现场处理的设备必须立即停止使用并修理或更换。
4加强对活动的监督检查。机电运输部负责。加强过程检查和考核，每月考核一次。各单位负责1月1日活动总结，每月25日前以书面形式向机电运输部汇报。
经核查总结，机电运输部将对矿山设备润滑管理制度的建设和实施情况进行验收。同时，对各矿设备管理责任划分、现场运行管理、检查维护、油脂管理等方面进行综合检查，结果在季度矿井质量标准化评定中考核评定。
四、保证措施
（1） 加强组织领导，确保活动有序开展
成立设备润滑管理领导小组，成员为各生产区组长。领导小组负责对活动进行监督、指导、检查和考核。领导小组办公室设在机电部。机电科科长兼任办公室主任，具体负责日常活动管理。
各基层单位也要成立相应的工作组织，明确职责分工，确保这项工作的开展。
（2） 加强培训，提高设备润滑管理技能和水平
活动期间，组织开展设备专业技术培训活动。采取理论、现场实践操作等培训方式，加强设备润滑工作程序，设备润滑油脂的各项性能指标，设备润滑动态状况，本岗位设备润滑的应知应会知识等业务的学习掌握，提高设备管理人员和设备检修及岗位工设备润滑业务技术水平及故障判断处理能力。
（3） 实行设备润滑分类管理，提高机械设备运行的安全性和可靠性
应根据设备重要性和使用环境，将设备润滑分三种类型进行管理，严格按照设备原设计或设备制造厂家润滑标准和要求进行润滑。润滑管理实行“五专五定”：“五专”，即专库、专罐、专桶、专滤油机、专加油工具；“五定”，即定润滑点、定质选油、定量给油、定时加油、定人负责。
油抽子、注油器要做到专用，加护套或密封保存，严禁外露，使用时应先清理，擦拭干净后方可投入使用，防止灰尘污染。
强化设备润滑油脂的选型论证。分管矿山的副总经理具体负责所辖单位润滑脂的选择和论证，确保润滑油的性能符合要求。各级机电技术人员要加强对现场设备润滑的动态技术分析，准确掌握润滑脂用量、注油频率和换油周期。
第一类：与人身安全有关的重要设备。如煤矿主副井提升机、压风设备、架空**装置、斜巷人员运输绞车、斜巷人员运输皮带、主通风机等重要设备，是润滑安全管理的重点。
对于此类设备，严禁改变润滑脂的种类、数量和加油周期。如有变更，应制定方案，经主管副总经理审核论证，主管领导批准，报集团公司机电运输部批准。为了动态监测设备润滑部位的油位和油温，必须具有报警和停机锁定功能。
第二类：生产系统主要设备。如煤矿综采设备、主排水泵、主煤流输送设备、地暖热泵、主洗设备、机加工关键设备等。
对该类设备，不得更改油脂的品质、数量及加油周期，若需变动，由分管业务主管部门组织进行审查论证、矿分管副总工程师批准。对设备润滑部位的油位、油温进行动态监测，并逐步实现报警或停机锁定功能。
第三类：其他机械设备。如生产系统的辅助设备或一般场合使用的设备。润滑脂的质量、数量和换油周期发生变化时，由各单位技术负责人审核论证，报机电部批准。
油脂使用单位要将第一类与第二类设备润滑现状，设备编号、名称、型号、容量、制造厂家，润滑油脂品的类型、性能、使用环境、润滑方式、方法、周期、油耗、化验等登记建档，实行档案化管理，定期总结分析。
附件：油脂专项管理规定
附件：油脂专项管理规定
为进一步加强油脂管理，提高设备使用寿命，提高设备的安全可靠性，特制定本规定。规定的润滑油包括用于传动和控制的润滑油、润滑脂和液压油。
第一章管理机构和职责
第一条矿机电科是负责全矿设备润滑管理的责任部门，具体负责除生产单位管辖的设备以外所有设备润滑的管理工作，对生产单位具有设备润滑管理的指导职责；综采机械中心负责综采机械设备的润滑管理；选煤厂负责洗煤装车设备的润滑管理；材料**站负责润滑油的采购和废油的集中处理。
第二条机电科应每季对设备润滑管理工作检查指导，生产单位应每月向机电科汇报设备润滑管理情况，机电科、生产单位应设立专职技术人员负责设备润滑管理工作，生产区队、车间应设立兼职技术员负责设备润滑管理工作。
第三条机电部成立油脂管理小组，具体负责润滑脂的管理。其具体工作主要包括：
1.建立设备用油管理台账，详细记录设备名称、型号、使用地点，注油的品种、牌号、加油量、加油日期及加（换）油原因，并注明加油负责人，各种记录要清楚整洁、不得涂改、伪造。
2.参与制定设备用油选型。
三。负责指导油样的取样和检验。
4对设备润滑情况进行检查考核，每月进行奖惩。
5.参与设备润滑事故的分析。
第二章润滑油脂的选型程序
第四条设备用油的选型优先按设备生产原厂家推荐的用油型号选取，所进油脂要符合下列标准，坚持油质优先原则，推广高品质润滑油脂。
1抗磨液压油gb1118.1-1994
2工业齿轮油gb5903-1995
三。乳化油mt76-2002
4机械油gb443-1989
5汽轮机油（汽轮机油）gb11120-1989
6压缩机油gb12691-1990
7《变压器油》gb2536-1990
8其它润滑脂应符合现行国家标准
第五条新进口的油脂必须有完整的资料，包括油品检验报告、产品质量证明书等。其中，乳化油必须有安全标志和许可证。
第六条设备润滑油型号需要变更时，应按下列程序办理：
1由技术负责人审核，报主管矿山的副总工程师批准。
2变更模式由机电部专职技术人员和使用单位技术人员确定，报机电部技术负责人审批，并报机电部副总工程师批准。
3.大型固定设备或关键设备，（如，主副井绞车液压油）润滑油料型号的变更，有机电副总工程师确定变更型号后报分管副矿长审核，报集团公司机电运输部批准。
第三章采购、分销和**
第七条各用油单位应根据分管范围机电设备用油的实际情况，编制本单位用油计划，报机电科审核签字后，报物资**站采购。
第八条成品油到达矿山后，应存放在专用仓库，由物资**站进行抽样检验。试验合格后，通知计划用油单位领取。
第九条物资**站应建立油品储运台帐，并制定相应的收发制度。
第十条油料的配送，应当由到货时最小的包装单位进行。特殊情况需要桶装发放的，由单位负责人提出申请，经机电矿副矿长批准。
第十一条废油**：各单位的油脂管理员具体负责废油**工作，废旧油品**要按照油品的牌号进行分类收集，盛装废旧油品的油桶要干净且与所盛装油品的牌号对应，不得将不同牌号的废旧油品混装**，**过程中要避免发生二次污染。
第十二条废油**比例： 齿轮油按 60%**、液压油按 60%**、机械油按 50%**、压缩机油按 50%**、变压器油按 90%**。**废油由单位保管，交物资**站管理，企业部负责考核。
区队如需使用旧油润滑设备传动部分，应以书面形式向机电矿长提出申请，经批准后减少废油用量。
第四章润滑油料存放管理
第十三条物资**站负责润滑油料库的管理，库房应保持清洁、通风良好，电器照明符合防爆要求，消防用具齐全。每个容器应设置油标识牌，标明所装油品的名称、牌号、入库时间，并分类分组存放。
第十四条井下油脂库的规定
1油脂库采用不燃材料可靠支撑，地面平整无滴落。
2油脂库应设置向外开启的防火铁门或栅栏门。油脂库内设置足够数量的消防器材。
3.油脂库入口处应悬挂“非工作人员禁止入内”警示牌，并安排兼职人员进行管理。
第五章设备润滑的要求
第十五条矿井大型设备使用单位应建立设备润滑卡，包括设备名称、润滑点、润滑油料型号厂家、加油周期和数量、换油周期、维护人员名称等。设备润滑卡由本单位主管技术人员负责管理，机电部存档。润滑卡由机电部统一制作。大型设备或重要机械设备应在现场提供设备注油图，注明润滑位置、所需油种、加油周期和责任人。
第十六条各单位应当根据本单位的设备情况，建立本单位的设备润滑管理制度。
设备方案书 篇3
一、目的
为提高特种设备的检验率，防止存在安全隐患的特种设备进入使用环节，防范特种设备事故的发生，特制定本作业指导书。
二、作业范围
凡是达县境内特种设备制造单位生产的锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械、大型游乐设施的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修过程（简称“监督检验”），以及使用已满一个检验周期的特种设备（简称“定期检验”）。
三、实施依据
《特种设备安全监察条例》第二十一条：“锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械、大型游乐设施的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修过程，必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验；未经监督检验合格的不得出厂或者交付使用。”
第二十八条：“特种设备使用单应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有限期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。”
四、监督检验程序和要求
（一）申请条件
申请特种设备制造安装改造维修（以下简称生产）过程的监督检验应当具备以下基本条件：
1、生产企业应当取得制造、安装、改造、维修许可证，且在有效期内；
2、安装改造维修施工已经按照规定进行了施工告知；
3、安装的设备是取得制造许可证的制造单位的产品，并符合安全技术规范的要求；
4、所改造维修的设备已经办理了使用登记手续；
5、生产质量管理体系运转正常；
6、有与生产范围相适应的安全技术规范、标准；
具体条件和要求见有关监督检验规则等安全技术规范。
（二）实施机构
监督检验由xx市特种设备监督检验所进行，定期检验由国务特种设备安全监督管理部门核准的检验机构进行。监督检验程序。
（三）特种设备制造监督检验程序：
1、申请
申请制造监督检验的单位，应当向当地质量技术监督局提出申请，并附以下材料各1份：
（1）制造许可证（副本或者复印件）；
（2）制造的主要产品及其生产计划。
申请安装改造维修监督检验的单位在履行告知手续后，向当地质量技术监督局所属的特种设备检验检测机构提出申请，并附以下材料各1份：
（1）施工告知书（复印件）；
（2）施工合同；
（3）施工计划。
2、受理
当地质量技术监督局接到制造监督检验申请书后，经审查认为符合规定要求的，予以受理并通知所属的检验检测机构安排监督检验工作，同时通知制造单位。
检验检测机构接到安装改造维修监督检验申请书后，经审查认为符合规定要求的'，应当做好监督检验的安排工作，并通知安装改造维修单位。
3、监督检验
制造监督检验：
制造单位应当在现场向监督检验机构提供以下材料和条件：
（1）生产计划；
（2）质量管理手册和相关的管理制度；
（3）质量管理人员、专业技术人员和专业技术工人名单和持证人员的征件。
（4）制造设备的设计文件、制造工艺文件；
（5）制造过程的各种检查、验收资料；
（6）设立专人配合监督检验工作；
（7）必要的办公条件；
检验检测机构应当根据制造单位的产量，安排符合规定要求的检验人员从事监督检验工作。
安装改造维修监督检验：
安装改造维修单位应当在现场提供以下材料和条件：
（1）施工计划；
（2）质量管理手册和相关的管理制度；
（3）质量管理人员、专业技术人员和专业技术工人名单和持证人员的证件；
（4）设备的出厂文件、安装改造维修施工工艺和相应的设计文件。
（5）施工过程的各种检查、验收资料；
（6）设立专人配合工作；
（7）根据监督检验的情况，需要在现场设立固定办公场所的，要准备必要的办公条件。
检验检测机构应当根据设备的状况，安排符合规定要求的检验人员从事监督检验工作。
4、出具监督检验证书
检验检测机构经过监督检验，认为生产过程、设备安全性能符合安全技术规范的要求，按台（气瓶按批）出具特种设备安全性能监督检验证书（证、副本各一份）；对生产过程中发现的问题，出具特种设备安全性能监督检验联络单或者意见通知书。
监督检验具体规定见特种设备监督检验规则等安全技术规范。
（四）期限
1、许可实施机关接到申请书及有关资料后，应当在5个工作日内完成受理工作，作出是否安排监督检验的通知。
2、监督检验必须满足其生产活动的要求，监督检验工作完成后，一般设备应当在5个工作日内出具监督检验报告，大型设备应当在30个工作日出具监督检验报告。
一、定期检验
（一）条件
申请特种设备定期检验，除准备好必要的设备资料外，还应当具备以下基本条件：
1、被检设备按照规定进行了清理，盛装的介质排放干净，并与其他相关设备进行了可靠的隔离；
2、盛装易燃、有毒的设备进行了置换、中和、消毒、清洗，并保持分析合格；
3、需要打开、拆卸的，已经按照规定完成；
4、高温设备已经得到可靠冷却，满足工作条件；
5、需要设置隔离区的，已经进行了隔离，并设置了安全标志；
6、准备需要的电源、水等能源；
7、确定了配合和监护人员，有安全保护措施。
8、对数量较多或者大型设备的定期检验，需要设置现场检验检测办公场所的，应当提供办公场所。对设立专门检验检测基地进行移动式设备的定期检验，其准备工作一般由检验检测机构进行，申请单位予以配合。
具体的条件和要求见特种设备相关的定期检验规则等安全技术规范。
（二）实施机构
国家质检总局核准的特种设备检验检测机构。
（三）程序
特种设备定期检验包括申请、定期检验、出具检验报告等程
1、申请
特种设备的使用单位应当按照使用生产情况和设备的定期检验周期，做好检验计划安排，并填写申报表（在相关网站上下载），向检验检测机构提出申请，申报表同时报送设备的登记机关。
2、受理
检验检测机构经审查符合条件的予以受理，安排检验工作，并通知申请单位；不符合条件的，不予受理并说明理由。
3、定期检验
现场检验时，使用单位应当配备人员进行监护和配合，并准备以下资料：
（1）设备档案；
（2）设备运行、维修等记录。
检验检测机构应当安排符合规定要求的检验检测人员进行定期检验。定期检验按照相应的特种设备定期检验规则进行。
4、出具检验报告
检验检测机构经过检验，对设备安全性能做出评价，出具相应的检验报告或者合格证书；经检验，发现存在隐患需要整改、判废的，应当报告当地质量技术监督部门。
（四）期限
1、设备使用单位应当在安全检验合格有效期届满前1个月向检验检测机构提出检验申请。接到申报的检验检测机构应当在5个工作日内受理并作出安排计划，保证按时完成定期检验工作。
2、定期检验工作完成后，一般设备应当在10个工作日内出具定期检验报告或者合格证书，大型设备可以在30个工作日内出具检验报告或者合格证书。对检验合格需要及时投入运行的设备，从事检验检测机构的人员可以在检验工作完成后的5日内，出具定期检验初步结论意见书并对此负责。
3、使用单位对检验结论有异议的，可以在收到检验报告（或者初步结论意见书）后15个工作日内书面提出意见。
设备方案书 篇4
为认真做好全国第九个“防灾减灾日”和设备工程管理部防灾减灾活动，有效增强全部门职工的防灾意识，不断提升应急能力，确保生命财产安全，根据集团公司应急办、股份公司安全环保部的部署和要求，紧紧围绕“减轻社区灾害风险，提升基层减灾能力”这一主题，结合我部实际，特制订本方案。
一、指导思想和目标
(一)指导思想。坚持以人为本的科学发展观，按照“部长负责、突出重点、快速反应、主动配合、有效防范”的原则，坚持宣传与演练并举、预防与处置并重、常态与非常态结合，强化宣传教育、预防控制、预案管理、应急处置、救援保障建设，完善网络、健全机制、强化基础、提升能力，形成公司主导、部门配合的应急管理工作格局。
(二)工作目标。预防控制能力、预案管理能力、应急处置能力、应急保障能力有效增强，全体干部职工应急知识和自救能力明显提升，人员**和经济损失大幅降低，全体职工财产安全进一步得到保障。
二、工作机构和职责
(一)成立领导机构。我部成立设备工程管理部防灾救灾领导小组，执行集团公司及股份公司的各项指令，领导、指挥、部署、协调防灾救灾各项工作，落实宣传教育、应急预案、物资准备、隐患排查、演练开展等工作落实情况。
(二)建立完善应急救援队伍。我部成立处置突发事故应急指挥部，下设综合协调、情报信息、抢险救援、后勤保障、事故调查、善后处理7个应急救援小组。各应急救援小组在指挥部的统一指挥下、负责联络协调、组织指挥本组成员按照相关应急预案和公司防灾减灾工作领导小组的要求开展工作。
各应急小组要针对我部的特点，作好应对各类突发灾害的应急处置演练，提高应急处置能力，做到召之即来，来之能战。
(一)指挥部：
主要职责：1、制定应急处置决策;2、调动应急队伍;3、发布和解除应急救援令;4、组织指挥应急救援行动;5、做好事故善后处理工作;6、总结事故应急处置经验教训;7、组织实施演练。
(二)综合协调组：
主要职责：1、传达指挥部的指令，协调各应急组的统一行动;2、及时了解掌握和报告事故救援抢险进展情况，当好指挥部参谋。
(三)情报信息组：
主要职责：及时收集和掌握信息，对突发灾害和事故立即向指挥部报告，作好准确记录，并负责相关信息的发布。
(四)抢险救援组：
主要职责：负责抢救现场受伤人员，消除现场各种险情，组织抢修，控制和稳定事故现场。
(五)现场治安组：
主要职责：维护现场社会秩序，做好宣传教育和引导工作，控制事态发展，对事故主要责任人和相关当事人进行监控。
(六)后勤保护组：
主要职责：负责保障救援人员的饮食安排和物资准备，做好现场救援工作。
(七)事故调查组：
主要职责：查明事故发生的经过，原因、人员**情况及经济损失;认定事故性质和事故责任，对事故责任者提出处理建议;提交事故调查报告，送综合协调组报公司灾害事故现场处置指挥部。
(八)善后处理组：
主要职责：负责灾民的救助和安抚工作，妥善安置灾民，做好保险理赔工作，维护社会稳定。
三、主要工作任务
(一)切实加强宣传教育。综合协调组负责组织宣传教育，加大对“防灾减灾日”和防灾救灾活动的宣传力度，在部门入口处设立宣传站点，在黑板报处设立专栏宣传防灾减灾，利用公司广播、oa平台等多种形式，加强宣传，同时加强对全体职工进行**、地质灾害的自护自救知识教育。
(二)开展隐患排查整治。我部在总工程师的带领下，由各分管副处及各科室负责人组成隐患排查组，全面排查公司内的危房，我部办公区域内的疏散通道，对部门内的设施和疏散通道隐患立即整改排除。调查资料必须齐全，并报股份公司安全环保部备案。
(三)抓紧做好物资准备。我们系办公楼前的操场是一个比较宽扩的扩展区域。我们应该在操场附近准备生活必需品和相关材料。做好医疗救护、防疫药品和设备的准备，确保信息畅通。
(四)积极开展应急演练。由部长负总责，根据工作需要，按照“全面演练，昼夜结合，突出重点”的原则，由部长和分管副处组织全体职工疏散演练、抢险救援演练、应急保障演练等。演练期间，全体员工要特别注意拥挤踩踏，严防***故发生。
确保在2分钟内安全有序撤离。
四、有关工作要求
(一)加强领导，落实责任。开展“防灾减灾日”和防灾救灾活动是落实科学发展观，执政为民的具体体现，我部本着高度的政治责任感和对党和人民负责的态度，将开展好此项工作作为当前重要的政治任务，由部长亲自抓，落实专门工作人员，成立工作领导小组，认真制定工作计划，全面落实具体要求，保障应急经费使用。积极开展宣传教育、隐患排查整治、抢险救援队伍组建、应急演练、物资准备等工作，绝不搞形式，走过场，敷衍塞责。
对“防灾减灾日”和防灾救灾活动的开展实行目标责任制，并将责任分解落实到相关人员，确保责任到人。随时接受集团公司应急办、股份公司安全环保部对演练和隐患排查落实情况的检查监督。
(二)加强值班，保障通讯畅通。严格执行节假日值班制度，不得对值班**进行呼叫转移等处理，坚决避免因值守不到位贻误灾情传递和抢险救援的最佳时机。主要负责人、抢险救灾队员必须保持24小时通讯畅通，坚决避免因为通讯不畅出现人员无法联系、队伍无法集结、物资无法调出等情况的发生。
要认真上传发布信息，加强演练隐患排查整改情况收集，并及时向股份公司安全环保部报告。
附件一：
设备工程管理部防灾救灾领导小组
组长：王召稳
副组长：范世昌赵继红
成员：李华、马英豪、张飞、张永伟、王虎
附件二：
设备工程管理部处置突发事故
应急指挥部
总指挥：王召稳
副总指挥：范世昌
综合协调组：张飞徐志铭
情报信息组：马英豪樊勇伸
抢险救援：赵继红闫永兵
后勤保障：张飞（兼） 王凯
事故调查：王虎宋舒明
善后处理：张永伟樊继孝
附件三：
设备工程管理部处置突发事故
应急救援志愿者
队长：王召稳
副队长：范世昌赵继红
联络员：田东晖
组员：李华、马英豪、张飞、张永伟、王虎
李建平徐志铭闫永兵王琨田东晖
王凯樊继孝任坦王耀敏樊勇伸
杨栋宋舒明刘学军梁相有任久亮
李墉张少奇张靖冯鹏孙剑锋
赵海越郝文斌曹旭赵新宇张化利
王凯（小）
设备方案书 篇5
电力设备事故应急处置方案篇1
事故发生时，立即组织自救，防止事故扩大，努力将事故危害降低到最低限度。 分析判断事故、事件或灾情的受影响区域、危害。当井下发生水灾事故时，应采取如下措施避灾自救：
1.当井下发生水灾事故时，现场人员应迅速判断突水的地点、水源、涌水量、发水原因，危害程度等情况，立即向调度室汇报。并及时向下部水平和其他或可能受受到水灾威胁区域的人员发出警告和撤退的通知。
2.突水事故初期，应在现场领导和有经验的老工人组织带领下，就地取材，迅速进行抢救。如果突水点周围岩石坚硬、涌水量不大，可组织力量加固工作面，尽快堵住出水口。在水源情况不明，涌水汹猛、顶帮围岩软松的情况下，决不可强行封堵出水口，以免引起大面积突水，造成人员伤亡，扩大灾情。
3.在突水迅猛、水流急的情况下，现场人员立即避开出水口和泄水流，躲到峒室内，拐弯道或其它安全地点。如果情况紧急，来不及转移躲避时，可抓牢棚梁、棚腿或其他固定物体，防止被涌水激流打倒或冲走。
4.在条件允许的情况下，应迅速撤往突水地点以上的水平，如果条件不允许撤往上水平或地面，则可迅速躲入无瓦斯的掘进巷道高顶处躲避。撤离时要靠邦行走，防止被水中滚动的矸石和木料撞伤。并在撤退沿途和所经过的巷道交岔口，应留下指示行进的明显标志，以提示救护人员的注意。
5.从竖井梯子间撤退时，要保持良好的次序，不要慌忙和争抢。行动中，手要抓牢，脚要蹬稳，切实注意自己和他人的安全。
6.撤退中，如因冒顶或积水造成巷道堵塞，可寻找其他安全通道撤出。如果唯一的出口被封堵无法撤退时，可选择安全地点避难待救。
7.如果是老空积水，使所在地点嗅到臭鸡蛋味时，应立即戴好隔离式自救器，撤到进风巷去。
另外，当发现有突水预兆时，工作面所有人员必须停止工作，采取措施，立即向调度室汇报，向其他区域发出警报，撤出所有受水害威胁地点的人员。
（案例：某矿井下掘进时透老空积水，大量的硫化氢化气体随水涌出，使井下多名职工遇难。事故发生后，急于救人，在无任何防护措施的情况下，盲目行动，冒险入井。结果行不到20米，便有17名职工发生严重中毒，其中4人死亡。这一惨痛教训我们很值得记取。）
电力设备事故应急处置方案篇2
定点医院对有症状者及时开展相关医学检查，经市级专家组会诊，判定是否为新冠肺炎疑似病例，确诊病例由芜湖市专家组会诊确定，疑似病例立即住院隔离治疗，疾控中心接到报告立即调查核实，及时向卫健委报告，及时向教育局通报，由学校通知病例家长或病例家属。
二、学校配合市疾控中心立即开展流行病学调查，做好疑似病例基本信息了解，做好密切接触者的判定和登记；在疾控机构指导下开展疫点（生活、工作或学习场所等）消毒工作，积极协助样品采集等做好相关工作。
三、学校应配合对所有密切接触者立即开展告知，避免引起不必要恐慌，及时通知其他学生和教职员工减少相互间交流接触，做好个人防护，加强宣传教育，安定人心，稳定学校秩序。
四、市卫健委会同有关部门立即组织实施密切接触者追踪和管理，学校配合对所有密切接触者实行集中隔离医学观察。
五、如疑似病例被定点医院排除，解除病例及其密切接触者医学观察，患者治愈后需居家观察3天方可复学。
六、一般接触者根据疫情防控需要，必要时落实停课、医学观察等措施。
七、确诊病例治愈出院后，继续进行隔离管理和健康状况监测。
校内发现可疑症状人员处置流程
第一步:立即报告学校应急处置组；
第二步:应急处置组立即派人赶到现场，做好个人防护，引导至隔离（健康）观察室（执行标准防护，戴医用外科口罩、工作服、一次性医用帽子、乳胶手套）；
第三步:防控指导员用水银温度计测量体温，核实不适症状，询问流行病学史，并做好记录，告知应急处置组通知学生家长（进入隔离观察室：戴医用外科口罩、乳胶手套、一次性帽子、一次性医用防护服、护目镜、胶鞋；进入健康观察室：戴医用外科口罩、乳胶手套、一次性帽子、隔离衣、胶鞋）
第四步:学校联系定点医疗机构和转运专车，由家长或学校指定专人陪同下送往就近定点医疗机构就医，同时报告教育部门和疫情防控指挥部（就医途中执行标准防护：患者戴医用外科口罩，陪同戴医用外科口罩、乳胶手套、一次性帽子、一次性医用防护服、护目镜）；
第五步:消毒人员立即对该学生呆过的场所进行全面规范消毒；
第六步:其他同学正常上课，并对共同生活、学习的一般接触者进行风险告知（告知真实情况，消除恐慌，要求做好个人防护，减少外出和外人接触，加强健康状况监测）；
第七步:定点医疗机构排除新冠肺炎后，解除一般接触者风险，患病学生继续接受治疗，临床治愈后3天，由首诊定点医疗机构出具复学证明返校复学。
定点医疗机构转运说明：
1、发热并有可疑流行病学史患者，联系“120”专车送往定点医疗机构发热门诊就医；
2、发热无流行病学史患者，联系转运专车送往定点医疗机构发热门诊就医；
3、其他可疑症状（无发热）患者，联系转运专车送往就近定点医疗机构就医。
学校隔离（健康）观察室可疑症状
人员处理记录
患者姓名： 性别： 年龄： 班级：
家庭住址：
家长姓名： 联系电话：
班主任姓名： 联系电话：
一、体温测试时间： 体温（℃）：
二、主要症状、体征：乏力、咳嗽、鼻塞、流涕、咽痛、胸闷、气促、腹泻、寒战、头痛、肌肉酸痛、关节酸痛、结膜充血、恶心、呕吐、腹痛、胸痛、呼吸困难等。（在症状上打“√”）
三、流行病学史：
1.发病前14天内有重点地区和高风险地区、或其他有病例报告社区的旅居史或居住史；
问询结果： （有打√，无打 ×）
2.发病前14天内与新冠感染者（核酸检测阳性者）有接触史；
问询结果： （有打√，无打 ×）
3.发病前14天内曾接触过来自重点地区和高风险地区，或来自有病例报告社区的发热或有呼吸道症状的患者；
问询结果： （有打√，无打 ×）
4.聚集性发病（2周内在小范围内如家庭、办公室、学校班级等场所，出现2例及以上发热和/或呼吸道症状的病例）。
问询结果： （有打√，无打 ×）
四、应急处置：
1.如何报告：
2.如何转诊：
五、缺勤缺课随访结果：
防控指导员（校医）：签名
2020年 月 日
新冠肺炎疫情防控复课证明（存根）
患者姓名： 性别： 年龄： 家长姓名：
住址： 联系电话： 就读学校：
初步诊断：
处理意见：目前症状基本消失，排除新冠可能，建议复课。
诊断医师：
年 月 日（医疗机构盖章）
（注：此证明一式两份，一份留存，一份交家长）
新冠肺炎疫情防控复课证明
患者姓名： 性别： 年龄： 家长姓名：
住址： 联系电话： 就读学校：
初步诊断：
处理意见：目前症状基本消失，排除新冠可能，建议复课。
诊断医师：
年 月 日（医疗机构盖章）
（注：学生凭本证明返校复学）
电力设备事故应急处置方案篇3
1、事故类型和危险程度分析
公司所在地区5～11月为台风季节，平均每年有台风影响3次，灾害最大台风为2015年8月8日，中心最大风力12级，2016年9月15日出现最大台风暴潮，中心风力达12级以上。由于台风期风暴可引起增水，台风增水或汛期涨水；且雨量充沛，年平均降水量约为1150mm，上述情况可能会对生产造成较大影响。
2、应急处置基本原则
1）应急抢险工作实行公司统一组织领导和分部门牵头负责相结合的原则。
2）参与救援行动的公司人员和机械设备应严格执行安全操作规程，服从指挥，配齐安全设施和防护工具，加强自我保护，确保救援过程中的人身安全。
3）参与救援行动的全体公司人员要在公司应急救援指挥部的统一指挥下，分工合作，密切配合，安全、高效、有序完成救援任务。
3、组织机构及职责
1）应急组织体系公司成立安全事故应急救援指挥部。
（1）总指挥：彭志洪
（2）副总指挥：吴小烽
（3）成员：蔡治寰、张清和、高海同、雷冬明、郭明祥、徐水土、王黎明、戴尧城、何文峰、尹克明、何贞贞、雷峰、胡新华、王涛
（4）指挥部设：综合协调组、安全保卫组、抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、事故调查组、善后处理组等专业处理组，具体承担事故救援和处理工作。
2）指挥机构职责
（1）公司应急救援指挥部在发生安全事故时，负责事故现场应急处置和抢险救援以及善后处理的组织指挥工作。
（2）专业处理组的职责
综合协调组：负责安全事故的报告，通知指挥部成员及相关单位组别立即赶赴事故现场，协调各专业处理组的.抢险救援工作，及时向公司总经理和上级主管部门报告事故抢险救援进展情况，落实上级领导和公司领导关于事故抢险救援的指示和批示；具体由王涛负责。
安全保卫组：由公司保安队负责，具体负责对事故现场及周边地区进行警戒、控制，组织人员有序疏散；由张清和负责。
抢险救援组：公司保安组负责，进行抢险救援；由张清和负责。
医疗救护组：公司保健室负责，行政部其它组别配合，联系XX医院急救中心，组织有关医疗单位对伤亡人员实施救治和处理；具体由蔡治寰负责。
后勤保障组：由行政部负责，有关部门和单位配合，组织协调有关部门，提供各种抢险救灾物资和通讯保障工作；具体由蔡治寰负责。
事故调查组：由公司安全生产委员会及时介入，配合现场勘察取证，以及上级调查组对事故进行调查处理工作；具体由吴小烽、高海同及有关专家成员组成。
善后处理组：由行政部和各单位等部门配合，处理伤亡人员的善后工作；具体由蔡治寰负责。
4、预防与预警
4.1危险源监控
（一）危险源监测监控的方式、方法
1、通过设置的监控录像进行监控，监控录像由消防控制中心负责进行监控。
2、通过现场工作人员监控，由现场工作人员通过巡检方式进行监控。
3、通过日常气象信息收集，应急指挥组成员应定制中国移动（联通）天气预报信息服务，随时掌握天气情况。公司任何部门收到政府机构发出的防台风、防暴雨、防洪水紧急预防信息，必须马上同时转达到彭志洪、张清和、蔡治寰吴小烽处。
（二）防止台风、洪水、暴雨灾害的安全对策与措施
1、当气象预报发出台风、暴雨、特大洪水的红色预警警报时，应急指挥组自然成立，总指挥召开会议部署应急响应工作。应急指挥组应至少提前6小时向全公司发出预报信息。
2、工务部、公共事务部、行政部必须安排应急值班人员，并将应急值班人员向全公司通报（包括姓名、联系方式、值班地点）。
电力设备事故应急处置方案篇4
为做好新冠肺炎疫情防控工作，落实中共教育部党组发布《关于统筹做好教育系统新冠肺炎疫情防控和教育改革发展工作的通知》，有效预防、及时防控和消除新冠肺炎疫情危害，保障学校开学后教育教学秩序稳定和师生健康，特制定本应急预案。
一、 制定依据
《中华人民共和国传染病防治法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《突发公共卫生事件应急条例》、《湖北省突发公共卫生事件应急预案》、《武汉市突发公共卫生事件应急预案》。
二、 工作目标
贯彻落实党中央国务院、省市区政府和上级教育部门关于全力打赢新冠肺炎疫情防控攻坚战的各项决策部署，压实责任、联防联控、突出重点、精准预防，做到责任到位、保障到位、措施到位，坚持预防为主、早发现、早治疗，确保全校师生身体健康和生命安全。
三、成立应急工作领导小组
学校成立以党委书记、校长为组长的应急工作领导小组，下设疫情防控领导组、信息联络组、安全后勤保障组、医疗保障组、消毒组、宣传和心理疏导组，明确职责分工，健全工作机制。
四、 应急措施
如发现新冠肺炎病例（含临床诊断病例、疑似病例）和无症状感染者 时，学校应立即启动突发新冠肺炎疫情应急预案应急响应。
（一）发现不明原因发热、干咳、气促等症状的疑似病例时，立即引导病例到隔离室进行留观，同时上报体卫艺站和区疾控中心。如果疑似病例是学生，马上通知家长来校跟进处置，及时安排就诊。
（二）配合区疾控中心流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查，确定密切接触者。根据属地管理原则，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案》或有关最新文件要求落实密切接触者集中（居家）医学观察工作。
除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其一旦出现发热、干咳、气促等呼吸道感染症状以及腹泻、结膜充血等症状时要及时就医，并主动告知近期活动史， 做好体温检测，佩戴口罩。
配合区疾控中心开展流行病学调查的人员，应做好个人防护，佩戴医用外科口罩、着一次性医用手套。
（三）各应急小组各司其职，采取相关防控措施。启动半封闭式校园管理，中午学生不得离校，严格控制外来人员进入校园。根据疫情防控需要，按照区疾控中心和体卫艺站的建议，必要时采取班级或全校停课等措施。
1. 疫情防控领导组：（总负责）及时跟体卫艺站、区疾控中心联系，根据区疾控中心指示做好防控工作；快速协调各组成员、物资等。启动涉疫区域封锁措施，在保障正常的生活物资供应下，严格限制人员进出，督导疫情控制措施落实情况。
2. 信息联络组：（总负责）掌握病例的活动史、人员接触史，掌握重点人群名单、医学观察人员每日健康情况等信息。负责信息的收集、上报、处理和传递等工作，确保信息上报渠道畅通。负责实时记录突发事件的发展过程，提供真实材料，按规定拟稿上报。
3. 安全后勤保障组：（总负责）提供所需要应急处置的设施、设备和物资， 确保应急工作顺利开展。负责保障校内餐饮、生活饮用水。在前期处置过程中，负责现场警戒、秩序维护、人员疏散等，启动半封闭式校园管理。严格控制外来人员、车辆进入校园，做好在校师生生活保障。根据区疾控中心建议，在校内设置集中医学观察场所。加强校园巡查管控，及时停止校园群体性聚集活动，及时处置校园安全突发事件，及时处置涉校舆情事件。
4. 医疗保障组：（总负责）组织配合专业救护人员救护工作，协助区疾控中心开展流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。做好师生的健康监测工作，做好每天的晨午检和因病缺勤追踪登记，对缺勤者要逐一登记并及时追踪，查明缺勤原因；配合卫健部门做好集中医学观察人员的健康监测工作。指导师生做好正确防护。每天保持与区疾控中心和体卫艺站进行信息沟通，上报学校最新情况。
5. 消毒组：（总负责）在区疾控中心的指导下，做好病例所在教室等疫点、公共场所的清洁、随时消毒和终末消毒。做好校园其他区域的保洁和消毒防疫工作；加强校园人群聚集场所的通风换气和公共设施及公共用具的消毒，每日对教室、食堂、宿舍、实验室、图书馆、会议室、厕所等公共场所及垃圾桶站消毒一次；各教室和食堂入口要配备含酒精成分的手消毒液， 厕所配备洗手液，指导和督促师生做好手卫生（流动水七步法洗手和手消毒）。
6. 宣传和心理疏导组：（总负责）负责舆情监测、心理健康引导、健康教育工作。疫情期间通过各种渠道宣传新冠肺炎防控知识，告知师生一定要正确佩戴口罩，勤用流动水洗手，咳嗽、打喷嚏时使用纸巾并妥当处理废弃纸巾；促进全体师生严格规范个人卫生行为，养成良好的个人卫生习惯。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况，密切家校沟通合作，有针对性的开展心理支持和危机干预工作；稳定家长和师生的情绪，避免过度恐慌。
五、预案终止
当病例已得到隔离治疗，密切接触者观察14天期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经区疾控中心评估，由学校复学复课新冠肺炎防控应急工作领导小组决定终止响应。
电力设备事故应急处置方案篇5
目前，雨季来临，时有强降水过程，甚至会出现大到暴雨，极易引起山洪爆发、山体滑坡、泥石流等自然灾害。洪涝灾害是一种突发性强、破坏性大、处置救助较为困难的自然灾害，在汛期极易引发崩塌、泥石流等地质灾害。事关全校师生生命财产安全。为确保学校师生生命财产安全，保障教育事业健康发展，根据上级教育局和中心校有关防汛文件精神，特制定防汛应急预案。
一、指导思想和要求
牢固树立安全第一的思想，对汛期的安全工作，其严峻形势要有充分的估计，思想上要有充分的认识，工作上要有充分的准备。要坚决克服麻痹大意思想，立足大洪灾，立足高险情，宁可信其有，不可信其无，宁可信其大，不可信其小，立足校园，精心周密部署，明确职责分工，不断建立健全安全工作机制，着眼于汛期防洪抗灾，把师生生命安全放在首位。认真地做好汛期防洪抗灾应急安全工作，维护好校园社会治安，确保稳定、安全的良好环境。
二、工作原则
防汛救灾工作在上级部门和梨埠镇中心校的领导下，坚持统一指挥、统一调度，分级分部门负责，以保障广大师生生命财产安全为首要目标，坚持"安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险"的原则，做到及时安排，及时布置，及时抢险。
三、应急处置指挥机构及职责
成立学校防汛救灾领导小组及职责
组长：王振冲（校长）
副组长：李树根（副校长）臧伟业（副校长）
成员：张勇曹琨张润利任学武冯卫东姚俊各班主任
职责：领导小组的主要职责为指挥、协调和组织学校重大突发事件的预防和处置工作；对重大突发事件预防和处置工作作出决策，协调解决预防和处置工作中的重要问题，必要时向梨埠镇中心校、镇人民政府领导汇报，请求指示；检查重大突发事件预防和处置工作落实情况。
学校防汛救灾领导小组下设应急小组：
1.防汛抢险、安全保卫组：
由张勇同志任组长，白建军、刘晓诚同志为成员；
2.救灾安置、后勤物质保障组：
由张润利同志任组长，任学武、曹琨同志为成员。
3.通信联络、灾情统计组：
由臧伟业同志任组长，张彦平同志负责向上级及时汇报灾情。
四、报告制度及程序
学校发生灾情时，必须立即向校长报告，启动学校汛期应急预案。并立即报告中心校办公室。学校在最短时间内写出灾情书面报告，报告灾情情况，灾区已采取的措施和灾情控制情况以及报告人、报告单位，灾情现场情况发生变化后，学校应及时进行补报。
五、工作安排及措施
（一）、预防为主，排除隐患。
要有针对性地对师生开展汛期安全教育、增强防范意识和自救自护能力。要求学生不能到江河湖、水库边、低洼地带等可能发生山洪及地质灾害的地区游玩，做到防患于未然。汛期强风暴发生时，学校根据校内的地质环境、低洼地带、操场、校舍和易发生倒塌、滑坡等地方进行全面排查，不留死角，发现问题及时上报。学校根据天气情况及时做好防灾部署工作，做到早准备、早预防，严防洪涝、地质灾害给师生造成人身伤害。
（二）、加强巡查，确保汛期防汛值班制。
安排领导带班，值班人员要保持24小时通讯畅通。值班人员必须注意收听收看当地天气预报等信息，如遇第二天有雷雨或出现大到暴雨天气时，收集信息的老师应及时通知领导小组，领导小组立即通知各位班主任，做好通知本班学生做好汛期的安全防范准备。并要认真填写值班记录，交班时要手续清楚，签名移交下一班。
（三）、加强排查
汛期期间学校要组织人员对校区进行全面检查，封堵、关闭危险场所，并设立醒目的警示标志。
（四）、加强宣传
做好防汛宣传工作，加强对学生自我保护的安全教育。学校要有计划、有重点地搞好教师、学生的安全教育工作，增强师生的防汛安全意识，特别是加强师生应对突发自然灾害自我保护的安全教育。
（五）、防汛抢险队注意事项
防汛抢险队成员要保证通讯工具畅通，及时联系，每当遇到特大暴雨，都应注意观察校园及周边的水位上涨情况。及时掌握险情，一旦学校发生洪涝灾害，全体抢险队员应立即赶到学校，听从校长的指挥，全力抢搬学校的教学物资。
（六）、停课工作安排
学校接到上级的停课指示后，对学生进行安全教育，在安全的前提下疏散学生；对无法回家而在学校停留的学生，学校要做好学生饮食、卫生等方面的工作。
（七）、汛期学校突发事件措施
如若学校受淹，待洪水开始退落时，及时组织人力物力，清扫污泥垃圾。同时要做好卫生防疫工作，预防各类传染病的发生。学校要及时做好善后处理工作，积极做好恢复学校正常教学和生活秩序工作，维护校园和社会稳定。对在预防、处置学校突发事件中和善后处理工作中表现突出的个人或有特殊贡献的个人，应当给予表彰和奖励。
六、注意事项
（一）防汛救灾的.首要的任务是保护师生的生命安全，救灾要在确保救灾人员不受伤害的前提下进行。
（二）学校不能组织学生参加救灾工作。
电力设备事故应急处置方案篇6
一、基本原则
（一）以人为本，安全第一。始终把保护师生生命安全和身体健康放在第一位，对出现新冠肺炎症状或疑似症状者，全力迅速组织救治和集中管理。
（二）属地管理，快速反应。校内突发新冠肺炎疫情，应遵循属地管理原则，及时采取应急响应措施，快速、妥善学校突发疫情。
（三）联防联控，科学应对。突发新冠肺炎疫情，学校领导要立即深入现场一线，掌握情况，开展工作，控制局面，启动联防联控机制，形成快速有效的处置工作流程。
（四）即时监测，强化预防。学校建立即时监测制度，全面掌控开学后学校应对新冠肺炎疫情防控工作，落实落细各项防范措施，做到早发现、早报告、早处理，尽力避免学校突发聚集性新冠肺炎疫情。
（五）严格检测，迅速隔离。严格把好入校“关”；遇有身体感冒发烧症状，立即进入隔离室、临时留观室，进行专业检测，经检测有疑似症状时，立即启动应急机制，按照“边处置，边报告”的原则，迅速报告120救护中心，尽快将症状人员送往医院发热门诊进行救治。
（六）高度重视，迅速报告。任何部门和个人对发热病人或突发疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或主观臆断。在按照疫情流程处置的基础，需在2小时内“成文”报告教体局。
二、应急处置职责
学校应对新冠肺炎疫情工作领导小组具体负责落实校内突发新冠肺炎疫情的应急处置工作。主要职责包括:制定学校突发新冠肺炎疫情应急处置预案，明确校长（法人）为总负责人，与分管校领导具体抓的疫情工作的落实，并将责任分解到各部门，落实到具体人；具体实施对突发新冠肺炎疫情的应对处置，配合上级进行救治、隔离等工作；及时向上级等报告处置工作进展与结果，配合进行症状原因调查。
三、应急处置
（一）第一时间隔离。校内出现新冠肺炎症状或疑似症状者，须在第一时间采取隔离防护措施，启用所在场所隔离观察室，由120救护专业人员或专业医疗机构作进一步检测处置（确定性质）。
（二）进行终末消毒。由学校保洁对病例停留过的教室、走廊等所有室内、外场所进行全面消杀，停止使用空调，及时清除消毒剂残留。
（三）迅速排查密接。配合上级领导立即摸清病例在发病前14天的接触史，协助确定密切接触人员初步名单；通过发布排查通告等方式，进一步排查潜在的密接人员，协助确定密接人员最终名单。密接人员须按照属地疫情防控要求做好隔离、检疫等防控工作。
（四）调整工作安排。根据教体局疫情防控指挥中心要求和安排，可果断采取临时停课、放假、校内局部或整体封闭管理等有针对性的工作调整安排。
（五）做好家校沟通。及时与病例近亲属（家长）取得联系，如实告知发病情况和处置措施，做好安抚、慰问工作，积极帮助解决实际困难。
（六）加强舆情应对。根据教体局疫情防控指挥中心疫情通报和要求，学校要提前研判涉及学校疫情的热点问题，准备回应口径，密切监测舆情动向，及时回应公众关切和平抑社会不实传言，有效引导社会预期，确保学校稳定。
（七）疫情处置程序。学校疫情防控办公室接到发病人员信息后，按下列程序处置。
1.立即通知负责人陈孟带发病人到隔离室等待检测处置；通知留观室负责人陈新路带发病学员前后左右4人到留观室观察；
3.立即向学区疫情防控领导小组和值班校长报告；
4.立即向120救护中心报告，120救护车迅速赶到学校检查核定病情性质，进行专业处置；
5.根据120初步核定性质，对疑似新冠肺炎病例，由120救护中心联系，迅速转移到医院检查、诊治；
6.任课教师根据学生发病情况和学校疫情处置领导小组意见，向学生家长通报学生发病情况，取得家长理解和配合。
7.保安、咨询师协助任课教师组织班内其他学生，迅速带离至一楼大厅，对学生进行防控知识再教育和心理情绪安抚疏导；
8.保洁人员迅速对所在班级进行消毒和通风处理，对所在楼层、楼梯、走廊、各种扶手、饮水机、卫生间等进行全面消毒杀菌处理。
四、处置流程
（一）自感身体不适或检测异常的处置。在校内任何教室或室外场所，一旦自感不适或检测发现师生员工体温≥37.3℃，应由所在场所负责人员，立即将异常人员带至就近的临时留观点，为其佩戴一次性口罩（已佩戴的确认佩戴规范），并进行陪护、安抚，同时报告学校疫情防控办公室。异常人员带离后，场所其他工作人员负责登记现场师生员工个人信息（如果人员位置固定，也可以不用登记），提醒在场人员做好个人防护，注意规范佩戴口罩，勤洗手，减少人员接触，注意观察自身状况，然后继续正常在校学习生活。没有接到明确的排除病例信息前，有关现场人员不得离开学校。
（二）临时留观点的处置。在临时留观点，由学校向上级报告，由120专业救护人员到学校对有异常情况的人员再次进行体温检测（应使用水银体温计检测腋温）和简单询问，如果确认体温≥37.3℃或有咳嗽、腹泻等症状，则启动应急处置预案；如有境外或省外重点疫区旅居史或接触史等流行病学史的，应参照疑似病例处置，立即启动应急处置机制。如果体温
（三）转运与诊治。启动应急处置机制后，按照联防联控机制，由学校疫情防控办公室报告新泰市人民医院，通知120救护车到校，转运指定的定点发热门诊进行诊治。患病人员是学生的要通知家长（不允许家长自驾运送）。学校隔离室工作人员应在做好个人防护后（二级防护，佩戴N95口罩、手套和工作服），随行赴医疗机构予以协助，并做好记录。
1.定点医疗机构经诊断排除新冠肺炎的，原则上须由医院提供诊断证明，症状消失（发热患者症状消失48小时，呕吐腹泻患者需症状消失72小时后），身体痊愈再返校，严禁带病返校。学校要及时将排除信息通知现场登记的师生员工，提醒其仍需做好个人防护和观察。
2.师生被诊断为确诊、疑似新冠肺炎病例或无症状感染者的，第一时间按要求上报市教体局疫情防控指挥中心，并告知患病人员家长（家属）。
（四）确诊后处置与善后处理。在上级领导统一组织下，疾控机构第一时间进校指导学校共同开展流行病学调查、密切接触者筛查、确定集中医学隔离人员范围、对相关场所进行终末消毒等工作；如需要集中隔离医学观察的人员为未成年学生的，学校要配合做好相关学业辅导与心理安抚工作，其他善后处理可参照《山东省高等学校突发新冠肺炎疫情应急处置办法》。
（五）学校留观室安排。学校在教室三设置为临时留观点，留观点需避开必经通道，相对远离师生集中活动场所。如多人同时出现异常时，应各自单间隔离。
（六）疫情防控期间，以班级为单位管理。不得组织跨班级的聚集性活动，师生学习轨迹相对固定。师生员工以家庭为单位每日监测、上报健康状况、旅行史、接触史等情况，便于出现异常情况时第一时间快速开展流行病学调查与处置。
（七）信息报送原则
1.迅速。学校应在第一时间向学区报告，不得延报。
2.准确。信息内容要客观详实，不得主观臆断，不得漏报、瞒报、谎报。
3.直报。发生重大聚集性疫情（3例及以上新冠肺炎症状或疑似症状者），学校向教体局疫情防控指挥中心报告，视情可同时直报教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室。
4.报告时限及程序
（1）初次报告。学校出现新冠肺炎症状或疑似症状者，发病第一时间向学区疫情防控办公室报告。
（2）进程报告。在突发疫情处置过程中，学校每天应将疫情发展情况报告学区领导。
（3）结案报告。突发疫情结束后，应将疫情防控结果报告学区领导。
5.报告内容。初次报告：疫情发生的时间、地点、人数、症状、可能的原因、已采取的指施等。
6.进程报告内容。病例诊断与治疗情况、病情变化情况、密接人员排查及隔离情况、疫情控制情况、造成疫情的原因、进一步的防控措施等。
7.结案报告内容。疫情处理结果（包括疫情性质与发生原因）、防控情况、责任追究情况等。
（八）工作保障
1.组织保障。学校要坚持底线思维，主要负责人员要靠前指挥、主动担当，依法依规统筹抓好学校开学和新冠肺炎疫情防控工作，抓紧制定完善学校应急处置预案，宁可备而不用，不可用而无备。
2.信息保障。学校要完善突发新冠肺炎疫情信息收集、报送、处理等各环节运行机制。
3.物资保障。学校要做好疫情防控物资储备，包括口罩、测温枪、隔离服、消毒液、洗手液等防护用品。为妥善应对学校突发新冠肺炎疫情提供物资保障。
4.人员保障。学校要组建应对突发新冠肺炎疫情应急工作队伍，以卫生室为主，一旦启动应急预案，立即投入使用。加强对应急工作人员防护知识、救治技术的培训。会同卫生健康部门，组织应急工作人员开展应急演练。
5.善后恢复。学校要认真做好或积极协调有关部门做好患病师生的善后工作，对疫情中暴露出的问题和不足，认真研究整改，严防疫情复发；因突发疫情而致暂时集体停课的，须对校内有关场所进行彻底清扫消毒，并根据疫情形势科学研判，有序安排复课。因疫情隔离或住院的师生，须在恢复健康并经卫生健康部门确定无传染性后方可返校。
五、追责问责
春季是各种感冒及疾病多发季节，37.3度以上发热病情，一般感冒发烧是很普遍。但在疫情期间，首先按疫情处置原则报告、留观和处置，等待120救护人员检测后再进行对症处置。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。全体教职工本着对学生高度负责的精神，做到发现疑似病情要及时报告。熟悉疫情防控工作分工、责任和处置流程。不怕错报，就怕不报、瞒报、更不能谎报，否则追究相关人的责任。防止贻误病情诊治，造成更大的被动和群体性安全隐患。
设备方案书 篇6
根据电力公司《安全文化建设大纲实施方案》，并结合设备管理部实际，特制定本方案。
一、指导思想和工作目标
指导思想：以科学发展观为统领，坚持安全文化与安全生产工作实际相结合，与加强班组管理和队伍建设相结合，将安全文化建设作为一项长期工作，常抓不懈。要通过《安全文化建设实施方案》的实施，把安全理念细化为安全管理制度和行为规范，转化为全体员工的实践，为发展循环经济、构建和谐电力提供强有力的精神动力。工作目标：以促进企业发展为目标，巩固企业发展成果，警钟长鸣，确保安全生产长治久安；以提高管理水平为目标，注重以文化引导全员安全意识，提高安全工作规范；以促进对我建设为目标，大力价钱安全理念宣传教育，实现全体员工对安全理念的认知认同，不断丰富和完善企业文化建设体系。
二、领导小组主要职责和工作重点
主任：
副主任：
成员：
主要职责：负责设备管理部安全文化建设的实施工作，价钱组织领导和工作协调。指定出台以安全文化建设为主线，以安全宣传教育为主要内容的安全文化建设工作检查考核办法，定期进行检查、考核、通报，不定期进行抽查。适时对实施方案中存在的不足进行修订、完善；对在安全文化建设工作中的先进典型进行表彰、奖励。
工作重点：围绕《电力公司安全文化建设“两规范”工作季度考核表》，组织开展不定期抽查、月度督查、嫉妒检查考核，强力推进实施方案的实施。
三、工作安排
1、宣传发动
制定下发宣传方案，明确工作目标、活动内容和工作措施，搞好实施工作的启动。结合安全工作，按专业、分重点地促进实施方案在安全生产系统的实施。各班组要组织班组成员学习。
2、学习教育
把《实施方案》作为班组成员学习教育的重要内容，列入班组培训计划，开展全员学习，要有重点的根据不同岗位加强学习教育和培训辅导；坚持学习与工作相结合，按照《方案》的内容要求，组织班组成员开展摆、议、讲以及征集合理化建议等活动，查找工作中存在的问题和不足，制定改进提高措施。
3、组织实施
各班组要在学习、掌握、理解《方案》及“两规范”等文件的基础上，做好各项准备工作。要结合实施方案和《电力公司安全文化建设“两规范”工作季度考核表》的主要内容，自行开展工作。
设备方案书 篇7
设备售后服务方案是指设备制造商或供应商为顾客提供的售后服务，旨在确保顾客在使用设备时能够顺利进行，并最大程度地提高客户满意度。以下是一些可能包含在设备售后服务方案中的细节：
1. 服务支持：售后服务支持包括在设备购买后的服务支持，这可能包括：
- 设备维护和保养：提供定期的设备维护和保养服务，以确保设备在使用期间保持良好的状态。
- 技术支持：提供在线技术支持，包括问题解答、培训课程和技术支持电话/电子邮件支持。
- 故障排除：在设备出现故障时，提供及时和有效的解决方案，确保设备能够快速恢复正常运行。
2. 维修服务：售后服务支持还可以包括维修服务，这可能包括：
- 设备维修：在设备出现问题时，提供及时和有效的维修服务，确保设备能够快速恢复正常运行。
- 部件更换：如果设备需要更换某些部件，提供及时和有效的部件更换服务，以确保设备能够继续正常运行。
3. 备件供应：售后服务支持还可以包括备件供应，这可能包括：
- 备件采购：在设备出现问题时，提供及时和有效的备件采购服务，确保设备能够快速恢复正常运行。
- 备件供应渠道：提供多种备件供应渠道，以便顾客能够选择最适合的备件供应渠道。
4. 客户满意度调查：售后服务支持还可以包括客户满意度调查，以确保顾客对售后服务满意，并能够再次购买设备。调查方式可能包括在线调查、电话调查、电子邮件调查等。
5. 合同服务：售后服务支持还可以包括合同服务，这可能包括：
- 长期服务合同：为顾客提供长期售后服务支持，以确保顾客能够享受到更优质的服务。
- 服务升级：根据顾客的需求，提供定期的服务升级，确保售后服务能够满足顾客的最新需求。
这些是售后服务支持的一些常见方面，制造商或供应商可以根据自身情况和客户需求制定适合的服务方案。
设备方案书 篇8
炼钢厂“影响系统生产的关键设备应急预案推演”
活动方案
为防止关键设备发生事故，将影响公司系统生产。按照公司装备部的统一安排部署，结合炼钢厂的生产和设备运行实际状况，制定“影响系统生产的关键设备应急预案推演”的活动方案如下：
1、组织机构：
成立以炼钢厂厂长谢超为活动小组组长的领导小组，全面负责本次推演活动工作。活动办公室设在工厂设备部，具体活动安排由厂长助理廖勇负责。
组长：谢超
副组长：任华金、廖勇、张生策
成员：肖峰、杨军、周鹏、颜强、曾志刚、汪敏、万元刚、田峰、张宪东
二、时间安排：
三、活动内容：
（1） 脱硫塔未降下或提升的应急预案
1简介：炼钢厂有两套脱硫设备，包括脱硫塔、储罐、喷射罐和氮气储罐
2脱硫塔喷枪未降下或提升的应急预案
2.1原因：电气开关故障或机械设备卡阻
2.2事故后果：扰乱脱硫系统生产节奏。
2.3 处理方法：
如果无法放下枪，操作人员应立即更换备用枪，然后联系电工和装配工进行检查。如果无法提枪，应立即联系钳工将石灰喷枪法兰螺栓拆掉并用行车将枪从下枪孔吊出后进行换枪。
2.4 预防措施：
操作工要每班**时要对设备进行试车，发现异常情况时要及时联系维保进行处理。
（二）倾动打滑事故预案
1、产生原因：
a： 变矩器失去了负转矩特性，在±90°左右时倾摆力矩最大。
b:在±90°时变频器未输出足够大的力矩，造成制动器打开后在转炉正力矩作用下打滑。
2特点及后果：电缆烧坏，钢水焊在轨道上，不能正常运行，造成生产设备安全事故。
3、处理方法：
a：机械电器故障，必须迅速按下“倾动急停”开关，使炉子停止转动，防止钢水倾倒在地面，并通知相关部门进行处理；而不是倾动手柄打反向，因变频器不可能一下从正向变为反向运行。
4、预防措施：
a： 当出渣和出钢进入±90°范围时，应特别注意，如有打滑或失控，应及时按下急停按钮；
b： 按下急停按钮后，等待至少5秒，待变频器完全停止后，复位急停按钮；
c：倒渣和出钢向下摇炉时，点动操作小手，避免转炉惯性过大；
d： 转炉流程应按照生产管理制度严格控制装车量，严禁超载。
e： 不定期抽查转炉技术操作规程，检修车间转炉检修。
（三）大包回转台事故预案
1、事故产生原因：
a：联轴器销轴断裂。
b：回转电机损坏。
2、产生事故后果：
全线停产。
3、组织处理方法：
a： 关闭钢包滑动水口，按正常出钢工艺处理中间包内剩余钢水
b：立即通知钳工进行设备维修。。
c：吊走大包回转台上的钢包。
d： 通知值班员安排生产。
4、防范措施：
a： 加强钢包回转台点检，重点检查销轴是否变形，电机是否异常。
b：每周电工至少对电机进行一次专项检查。
c: 规范操作，因现在大包回转台未使用制动器，在回转大包时必须等大包停稳后才能反向转动，避免打断销轴或损坏电机。
（4） 125t起重机重载过程中钢丝绳断裂
1、事故产生原因：
a： 钢丝绳使用期满未及时更换。
b：吊物超重。
c:钢丝绳收到外力损伤。
2、产生事故后果：
如果重载钢丝绳断裂，连续使用可能会使整个钢丝绳断裂，悬挂的重物会突然坠落地面，造成地面人员受伤。
3、组织处理办法：
a、发现钢丝绳断股,将吊的物体放到安全地带。
b、 组织维修人员更换新钢丝绳。
c、 调度员应向有关领导报告。
4、防范措施：
a、 吊挂重物的钢丝绳断股后，寻找安全地带，缓慢平稳地将重物放在地面上。
b、 定期检查行车钢丝绳有无断丝、断股。如果发现有问题，及时更换，不要带病手术。
c、 经常对驾驶员进行安全教育，增强驾驶员的安全意识。防止出现重大安全事故。
（五）除尘系统堵死的应急预案
1简介：一文、重力脱水机、二文脱水机、弯管脱水机、细水雾分离器、湿湿旋转脱水机、污水密封。
2原因：水质突然恶化，水垢严重。
三。事故特点：转炉烟气无法抽放。
4事故后果：严重影响转炉生产。
5除尘系统堵塞处理方案：转炉内钢水倒出后，高速泵送风机15分钟，然后人工清理堵塞部分。
6除尘系统堵塞的预防措施：定期检查周边机组水质，总结相关经验，制定合理的除尘周期。
（六）上料皮带跑偏应急预案
1、事故产生原因
机架安装不当，基础不牢固，导致机架倾斜。
b、 由于支撑轮长时间不转动，支架变形。
c、反转倒料造成支架扭曲。
d、 皮带长时间使用时，两侧张力不一致，同时又松又紧，造成跑偏。
e、 更换皮带时，皮带接口倾斜，导致皮带两侧长度不均。
2、事故后果
如果不及时调整跑偏状态，皮带偏移一端运行，会造成皮带边胶磨损严重或撕刮皮带，跑偏特别严重时，还会发生皮带漏料、皮带拉断或支架拉坏等重大事故。
3、事故处理措施
a：发现跑偏严重时立即停止上料，联系调度室安排钳工检查，若暂时未查到原因或处理时间较长时，可将皮带拖回原位后安装防跑偏滚轮恢复上料待有检修时间时再彻底处理。
4、预防措施
a：操作工加强对于皮带机的点检，每班检查2次以上，发现皮带托辊、调心辊磨损、不转应及时联系更换，减少皮带阻力。
b:尽量避免重负荷启动皮带。
四、考核办法
1、各工序认真组织学习公司装备部下发的《关于设备事故应急预案推演工作的通知》精神，厂设备科在6月15日前作督查，没宣贯、落实，无记录的考核工序主管100元。
2、按照时间安排由厂长助理廖勇负责组织预案推演，工序主管负责召集工序大班长参加，无故不到者考核100元/人。
三。在活动中，扣分小组必须与生产联系，保证生产的顺利进行，不得因此影响生产。
审核：批准：
炼钢厂二〇一四年六月四日
设备方案书 篇9
寒风刺骨、雪花飘飘。很多同学早已经买了自己的过冬的衣服，每年冬天我们都会剩下几件冬天的衣服，但是我们这些换季的衣服穿怎么办呢?许多同学整理衣物的时候，发现许多过时的衣物搁置箱底，久未曾动过，看看多少因款式欠佳、颜色不再鲜亮的衣服永“无出头之日”，却又弃之不舍，严重占用了衣柜的空间。
然而，在一些贫困的地方，贫困的人们正为如何熬过这艰难的日子而烦恼。他们有的穿着编织袋做成的马甲，光着脚丫子在雪地里放羊;有的为了让谁穿家中唯一一条没有补丁的裤子出门而烦恼;有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破旧的被絮中取暖。那些在刺骨寒风中冻红的面庞，干裂的唇角，长满冻疮的手脚，是否也会触痛您的灵魂。
具体活动安排如下：
活动目的：
尽自己最大的努力去帮助需要帮助的人，虽然我们的爱心不能让他们过得很好，但是我们至少希望这些不幸的同龄人能够生活得开心。
活动意义：
让每一位青年尽自己的一份力去帮助其他需要帮助的人，让他们从活动中体会出生活的艰辛，让他们更加理解什么是志愿者精神。
活动时间：
1.2.3.4.5.面向全院学生发宣传单，让同学们初步了解此次活动。 展出活动展板，借学院运动会之际扩大其影响力。 正式收集物品，地点为工程管理系办公室。
在学院公开收集。地点为一餐厅门口和风雨操场。 将收集物品整理归档。
捐赠要求：
1.请尽量邮寄干净点的衣物，适合农村生活的。不要太时髦，不要裙子，不要吊带等。
2.御寒衣物为主，尽量少寄夏天的衣服。如果有棉被，床单等也需要。
3.具体可以是：棉衣、羽绒服、绒衣、毛衣、外套、棉纱衣裤、保暖内衣、衬衣、长袖T恤、棉裤、毛裤、绒裤、牛仔裤、长裤、棉鞋、旅游鞋、休闲鞋、袜子、围巾、帽子、手套等。 4.衣物请不要有破洞，不要有明显的污渍，扣子、拉链、鞋带必须完整无缺，贫困山区买这些服装配件也很困难的。
活动需要的用品
1.12张食堂的桌子(每个食堂门口各6张) 2.装衣服用的箱(大袋)
3.登记捐赠物品及志愿者登记表的纸 (3本) 4.笔 12支，油性笔5支 5.马甲20件，工作证50个
6.大横幅四个(大横幅挂在食堂门口、上教学楼的斜坡、化工楼做宣传。大横幅标记宣传口号、捐赠地点、捐赠时间)海报42张。 7.需要申请地方募捐及放置募捐的衣服和旧物 8.蓝天使爱心公社提供车运送衣服到接收的地方
活动经费：
1.制作展板，条幅大约100元。 2.打印宣传单约100元。 3.其他费用约50元。
注意事项：
1.2.学生会各部门全力配合，尽职尽则把捐赠的详细信息登记清楚以便核对。 实行责任制，每个人都要做好分配给自己的任务，谁出现问题谁承担责任。
结束语
我们并没有收入，我们也没多余的存款，我们更捐不起一座希望小学，但我们可以把不需要的物品送给那些需要它们的人。或许我们能做的只有那么一点点，甚至微不足道，但可能有我们的一双手套他们的冬天就不冷了，有我们的一件旧衣服他们就不用衣不遮体了。不要吝啬我们那一点爱心，因为他们太需要帮助了。
让我们一起联手吧，我们尽一份心就能换来他人一个微笑，我们献一份爱就能带给他人一些温暖，我们出一份力就能送给他人生活的希望。
真诚地希望大家行动起来，尽我们之力帮助那些我们能帮到的人。
设备方案书 篇10
润城完小教学设备“三靠近”工作方案
为了加强现代教育装备管理和使用，达到服务教学、保障教学和促进教学的目的，真正让仪器、图书、电脑、器材等教学设备靠近学生、靠近教师、靠近教学，充分发挥教学设施设备的使用效益，特制订我校教学设备“三靠近”活动方案如下：
一、成立教学设备“三靠近”工作领导组。
组长：阮安长先生（全员负责）
副组长：郭计川（具体负责三项任务具体落实，作好三个方面的协调工作）。）
谢书霞：（负责文艺仪器、图书、报纸两项工作的具体实施。）
赵国胜：（负责实施体育健康教学设备）
王兆婧：（负责艺术教学设备实施）
薛丽媛：（负责**教学设备工作的具体实施）
杨直艳；（负责it设备工作的具体实施）
成员：班主任、教师（负责各类教学设备的借用、保管、管理和使用）
2、 实施目标：仪器、图书、报纸、信息技术设备与学生、教师、教学等密切相关。
三、实施范围及要求
（一）仪器及器材
实施范围：小学数学、科学、文科仪器、体育、美术、保健保健教育设施。
基本要求：根据我校的实际情况，按照县局进教室教学仪器目录，把各种文理科仪器和音、体、美、卫器材摆放到专用教室，并保证专人负责、全天候开放，真正方便教师和学生使用。
（二）图书报刊
实施范围：图书馆收藏、报刊等。
基本要求：在保证图书馆正常开放的前提下，建立班级图书角和落地式图书浮动平台，方便学生借阅。建立低年级阅览室，方便低年级学生阅读。
开放师生阅览室，把堆放在领导办公室及处室的报刊杂志等摆出来、挂上去，并安排专人定期更换，让师生能及时有效地浏览、阅读和学习。
（三）信息技术设备
实施范围：网络计算机教室、普通教室、校园等信息技术设备。
基本要求：建立计算机教室、各班教室、各教师办公室、各功能室全覆盖的校园有线网络和无线网络，方便师生查阅资料、搜集信息和网上学习。整天开放网络电脑教室和普通教室，确保师生在课后任何时间都能不受限制地进入课堂**学习。
同时，学校加强监督检查，确保学生每周上一次信息技术课。
四、实施步骤。
（1） 完善制度，细化责任阶段。（3月10日--3月31日）
按照要求，结合教学设备“三靠近”工作的具体要求，建立和完善管理制度和考核办法，真正做到应用实施措施得力，考核管理有章可循。
依据教学设备“三靠近”实施范围设置岗位，细化，不同岗位职责，对专业教师和（兼）职人员进行岗位培训，以功能室和专用教室为工作地点，切实保证专用教室、功能室全天候对师生开放，确保仪器器材、图书报刊及信息技术设备的及时流通、更新和有效使用。
（二）动员学习阶段。（4月1日-4月12日）
组织全体教师学习实施计划，明确各自的职责、工作进度和具体要求。
（三）全面推进阶段。（4月13日开始）
各专用教室和设备投入正式使用，各专职人员作好各种仪器的使用和图书借阅记录，并适时和教导处上报工作开展情况。
2015年3月10日
设备方案书 篇11
为有效整治机械设备施工过程中存在的事故隐患，预防和减少机械伤害事故，根据集团公司、***xx关于开展专项活动的工作总要求，结合公司机械设备管理现状及2016年公司安全工作会精神，经公司安委会研究决定，在全公司范围内开展“机械设备专项整治”活动。
一、指导思想
以企业安全发展理念为引领，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，在集团公司、中交路建的指导下，扎实开展“机械设备专项整治”活动。
二、工作目标
进一步落实现场的设备管理责任，集中解决施工过程中带病作业、冒险指挥的突出问题，实现全年无机械伤害事故的发生。
三、组织领导
为加强对活动的组织领导，公司成立了机械设备专项整治领导小组。
组长：***x
副组长：***xx
组员：******
活动领导小组办公室设在xx部，负责本次活动的具体指导和协调。各单位成立以第一责任人为组长的活动小组，负责组织本单位的活动。
四、重点任务
（一）制定方案并大力宣传
1根据项目实际情况，制定有针对性和可操作性的活动计划。
2建立组织机构，明确人员职责；
三。通过布告栏、横幅等方式进行宣传，及时将活动内容传达给班组和作业班组；
4完善证明材料、检查通知、培训、教育等相关资料；
（二）体系建设情况
1完善机械设备安全管理制度，管理岗位齐全，管理人员配备齐全；
2. 明确机械设备管理职责，“管用养修”各个环节必须明确责任部门；
三。编制操作规程，对机械设备管理人员和操作人员进行培训。培训内容有针对性，达到培训效果；
（三）安全技术管理
1特种、大型设备的拆除、安装必须编制专项方案并经批准，达到一定规模的，进行专家论证；
2.专项方案要进行技术交底；
三。交底书要有针对性，严格按照现场方案执行；
4对桥梁施工的各种临时结构，如挂篮、支架、模板、围堰、栈桥等进行专项设计和审查；
（4） 特种设备、大型机械设备管理
1建立特种设备台账，管理到位，按时对设备进行检查。
2特种设备必须建立管理档案，记录设备的维护和改造情况；
三。特种设备的安全附件、安全防护装置、测控装置的运行符合要求。
（5） 特种大型机械设备现场管理
1.设备进场验收手续齐全；
2.机械设备“管用养修”要进行全过程管理，尤其是非自有设备管理；
三。特种作业人员必须持有相应的有效证件；
4严禁雨天、大风天吊装；
5起重设备现场应有专职人员，班前做好钢丝绳、吊具的安全检查和记录；
6架桥机、大型起重设备必须实行带班作业制度，架桥作业实行统一指挥，索具操作人员和信号员各司其职。
（六）其他情况
1.设备用电要按“一机一闸一保护”安装，要做接零（接地）保护或使用漏电保护器，ⅰ类手持电动工具有保护接零，设备工作完毕时要拉闸断电；
2严格按照预应力张拉作业规程采取安全防护措施，严禁站在对侧或千斤顶后面；
三。电动机外露的传动部分有安全防护罩，室外设备有防雨设施；
4.拌和机等设备作业和检修要符合安全要求，或有关检修电闸要断开并封锁；
5.架体附着装置要稳定牢固；按标准设置人行梯，防护不到位；
6塔吊基础必须满足要求，并按照规定的间隔高度与结构进行加固；
设备的额定重量不得超过7。
五、工作安排
（1） 部署启动阶段：2016年第一季度
各项目经理部制定专项计划，成立领导小组，梳理活动思路，作出相应安排。
（2） 自查自纠阶段：2016年第二季度
活动领导小组认真落实专项整治工作方案要求，开展自查自纠，对发现的问题及时纠正。
（3） 检查监督阶段：2016年第三季度
在自查自纠的基础上，公司安委会组织开展全面检查，对检查中发现的问题，立即督促项目的落实和整改。
（4） 总结改进阶段：2016年11月下旬
各项目对专项整治进行全面深入的总结，积极建立机械设备管理的长效管理机制，公司将对专项活动的开展情况进行通报。
六、工作要求
（一）提高认识、明确责任。
各单位务必高度重视“机械设备专项整治”活动，细化责任清单，落实物装部门的管理责任和安监部门的监督责任通过制定改进施工现场安全管理措施办法，确保专项治理活动有序开展。
（二）强化监督、狠抓落实。
各项目要对照活动方案中明确的重点任务，详细分解责任公司安委会通过日常巡查、管理内审、专项督查的方式，不断加大监督检查力度。对专项治理工作不落实、搞形式走过场、施工现场安全隐患突出的项目，坚决责令限期整改并对相关负责人诫勉谈话。专项整治期间，对直接领导机械伤害事故的，要从重从重处罚。
（三）抓住契机，完善长效机制
各项目要以专项治理活动为契机，针对工程项目实际举一反三查隐患，要抓机械设备管理的薄弱环节和主要问题，重点突破，标本兼治，抓出成效，从而推动公司安全隐患排查整治和现场安全防护标准化工作取得实效，逐步形成长效管理机制，实现预防高处坠落事故安全防护设施、作业行为和现场管理的程序化，标准化，最大限度降低机械伤害事故的发生。
（四）时间节点
14月15日前将活动计划上报公司物资装备部
2. 7月15日前
三。10月15日前，各项目要形成自查自纠工作报告
412月15日前上报各项目活动情况，总结公司活动情况，上报年度活动情况。