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电工工作发言稿【篇1】
尊敬的各位领导、同仁，大家好!
我演讲的题目是《创先争优，从我做起》。
90年的风雨历程，成千上万的中国共产党人牢记宗旨，不忘责任，爱岗敬来，默默奉献，创造了无数可歌可泣的事迹。共产党人的先进性影响了一代又一代龙的传人，带动了各行各业快速发展。
说到爱岗敬业，人们都会郑重地说，那是我们的职责和本分。我们每一个人都有义不容辞的责任干好本职工作。虽然，当今社会，把工作当副业，当一天和尚，撞一天钟不乏其人。但是，真正把爱岗敬业、无私奉献看着是职责和本分的仍然大有人在。
我们广电人就是这样一群人。不贪图享乐，不爱慕虚荣，爱岗敬业，无私奉献，踏实工作，在平凡的工作，做出不平凡的成绩。正是有了他们的辛勤劳动，无私付出，才有了通江广电事业蒸蒸日上。
看，在重特大事故和灾难面前，冲在最前面，站在最前沿是电视新闻工作者。他们把灾情当命令，与时间赛跑，在最危险，在紧要的关头，总是第一时间出现在第一现场。没有惧怕，没有迟疑，寻找角度，选定位置。无论周围环境多么险恶，无论采访现场多么艰苦，一切的一切全都被抛在脑后，他们想得最多是如果最快，最好，最完整地记录眼前所发生的一切，还原事物的真实面貌，给党委政府和人民群众最真实的讯息，为决策者提供可靠依据。7.24陈河特大洪灾发生后，我台先后派出记者70多人次，连续奋战5天5夜，报道受灾情况，报道抗灾典型，报道英雄事迹。由于报道真实得力，极大地鼓舞了灾区群众的斗志，为陈河乡在最短时间内抗灾自救，恢复生产打下了坚实基础。
听，有线电视维护、维修电话3100815又在响起。从早8点到晚8点，这部电话从开通以来一直采用专人接听。他们礼貌用语，有问必答，有答必应，及时处理，使用户故障在第一时间得到最快解决，体现了为优质服务，用户利益高于一切的宗旨。那些战斗在一线的维护人员往往是人们还沉醉于睡梦中就已经出门，穿梭在大街小巷，行走在田间地头，冒严冬，顶酷暑，无数个日日夜夜，年复一年重复，他们没有休息日，没有节假日，有的只是用户的需求和工作的快乐。他们的辛勤劳动，换来了全县有线电视用户达到300万多户，有线电视覆盖率达到90的骄人成绩，这在全市乃至全省都名列前茅。
说，不是一般的说话，是耐心细仔的解说。这是广电人常有地行为习惯。走到哪儿，就给用户解释到哪儿，走到哪儿，就给用户宣传到那儿。哪里有不清楚，不理解，不配合，哪里就有我们广电收费人员的身影。宣传国家政策，宣传收费标准，这是收费人员每天必须重复的内容。遇到不理解而被嘲笑、辱骂时，广电人常常以微笑面对困难，用耐心化解僵局，用真诚打动用户。使用户在满意中收看电视，在高兴中缴纳费用。
没有鲜花，没有掌声，有的只是一腔热血，满怀激情。有人说，人生可以平凡，但不可以平庸;人生不一定伟大，但一定要崇高。如今，创优争先活动也正在如火如荼地进行，我们广电人正是用实际行动，诠释着活动的内涵和精神——从我做起，爱岗敬业，默默奉献，脚踏实地，把我县的广电事业推上一个新的台阶。
电工工作发言稿【篇2】
现如今，我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报，汇报可以是工作开始前的规划安排，也可以是工作完成后的分析总结，是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁？下面是小编精心整理的输配电工区安全工作汇报发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导，各位代表：
大家好！我很荣幸的代表输配电工区向各位汇报安全工作的一些做法。
输配电工区主要负责xkv—xkv输电线路、城区xxkv—xxkv配电线路、变压器等设备的计改、大修、运维等，日常工作任务较为繁重。工区全体干部员工紧紧围饶“高标准、严要求、快节奏、强执行”的总体要求，以高度的责任感，克服人少事多的诸多困难，立足现有资源，夯实安全基础，不断提升输配电工区的管理水平。
加强员工培训，队伍素质提升迅速
一、建成两座培训基地
在公司大力支持下，工区相继建起了配网实操训练基地和安全警示教育室。一座xx平米的大型安全警示教育基地，xx幅各具代表性图文并茂的事故案例看板，四座事故现场触目惊心的实物展出看台，让每一个参观学习者闻之动容。占地xx平米的配网实训基地，有标准规范的高低压线路、配电台区及计量装置可供观摩、实操，做到“技术标准上墙，实物模块对照，现场操作演练”三个方面相接合，告别了以往“会上念念文件，会下以工代练”的单一培训模式，让新进或转岗员工有个“干什么学什么，缺什么补什么”的地方。
二、大力开展“师带徒”活动
师带徒是永不过时的话题。谚语云：家有一老，犹如一宝，有了疑问，问之便晓。电力企业有一大批实操和理论水平很高的老师傅，一身本领，却不惜售。工区针对“师带徒”内部制定了一整套严肃严谨的操作流程，搞的有声有色，生产力也自然上去了。徒弟不行，师傅有责；徒弟技高，师傅有光。这首不知谁编的打油诗最近在工区日常工作中很流行。目前已有两对师徒《师徒合同》期满，徒弟顺利通过高级工职业资格认证考试，完美出师，成为单位业务骨干。
三、有教无类，攻心为上
有教无类，意思是人皆可通过教育成才成德，人在教育之前是有差别的，有贫富、贤愚等差别，但是教育之后就没有了这些差别。“有教无类”思想的实施，扩大了教育的社会基础和人才来源，对于全体社会成员素质的提高无疑起到了积极的推动作用。领导都希望每个手下都是身怀绝技的武林高手，个个都是技师级的岗位熟手，听起来像天方夜潭，其实完全可以通过系统的培训来逐步达成，至少现在我们可以做一件事，根据每个员工的个人工作愿景来做其长远的`职场规划，让他明白自己现在是怎样的状态，想要达成怎样的目标，该朝哪个方向去努力。一年中级工，三年高级工，五年达到技师水平，这是工区不成文的培训基准。
四、疏通扩宽基层骨干的晋升渠道，给他们希望
新进员工都是踌躇满志的，没人立志做一辈子普通员工，那是混日子。人皆有上进心，即进取心，奋发向上、积极进取之心，是对人的发展需求，
只要始终保持一种发展的意愿和努力，就是有上进心。一个企业不能拿团队精神来弱化或取代个人的利益驱动，更不能单纯的拿薪酬和奉献来搪塞或禁锢这种进取心，应该善意保护和正确引导他们，营造一种“学优则仕，皓首穷经”的良好的学习氛围。
五、技术比武，硕果累累
连续三年，工区在各类线路专业技能竞赛中团体和个人奖项均有较大斩获。xx公司XX年配电线路专业技能竞赛团体第一，XX年输电线路专业技能竞赛团体第二，个人单项奖进入前三名的有7人次之多，其中郑勇荣获省电力公司XX年农网配电运行维护专业全员岗位练兵效果检验暨技能赛个人一等奖，刷新了公司最高个人荣誉的历史记录。小小工区藏龙卧虎，地区级省级技能比武年年硕果累累，这些集体的或个人的荣誉给年轻人树立了榜样，像丰碑一样被人远远的望到，像界碑一样让后来人迎头赶上或超越。
立足现有资源，夯实班组安全基础
一、狠抓作业现场安全管控
班组是企业的细胞，是安全管理工作的落脚点。我们从提高班组安全活动日质量和整顿施工作业现场入手，强力推进现场军事化管理，切实提高现场安全管控水平，达到管理准军事化、作业规范化、质量标准化。紧抓现场管理四要素，一是标准化作业程序；二是危险点预控措施的落实；三是施工前的三交三查，工作任务交底、安全措施交底、注意事项交底，查工作班成员精神状态、查安措落实情况、查个人安全工器具；四是班后
会小结，总结工作中的经验教训。通过整顿施工作业现场，基本扭转了以往现场无序、混乱、盲目和隐患不能及时发现的被动局面。
XX年9月27日，xxkv潜老线瓷瓶清扫、连接螺拴紧固作业现场被xx公司评为规范化作业现场，是xx公司第三个入围的规范化作业现场。
二、输电线路运维呈良好势头
工区形成了“科学标准、权责清晰、以制管事、不断改进”的设备运行管理模式，扎实开展线路巡视、交叉跨越弧垂测量、红外线测温、绝缘子带电检测、树障房障鸟巢清除、接地体标示牌补装、基础护坡、铁塔防腐等运维检修工作，全面开展隐患排查，发现缺陷xx处，消除xx处，消缺率x%，全面提升了输电设备的健康水平。
XX年，工区率先在xx电网应用输电线路gps定位巡检系统。过去，巡线靠责任心，多巡少巡一个样，考核无法落实。现在通过查询gps，定位每基杆塔及往返路径，就能知道巡线人是否尽职尽责，杜绝了巡线不到位造成的人为责任事故。
扎实开展“三标两率”的创建工作，以自查整改为主，生技安保定期辅导位主的原则，积极创建标杆线路。XX年，xxkv潜林线顺利通过xx公司输电标杆线路验收。
三、配网工作更新了思路
随着营销改制，城区近一百公里低压线路运维并入工区，权责骤然被放大。低压运维直接面对千家万户，涉及到抢修时限，关系到优质服务，
也是涉电的高危岗位。如何迅速安排接受人员，摸清线路状况，找准工作切入点，制定相应对策？春节腊月28、29两天，工区每晚平均接抢修工单xx起，出动五台车、四个抢修小组，抢修任务集中在低压电缆分支箱、下火线和集线盒这一块，抢修电话接踵而至，应接不暇。当全部抢修完复电回单时，已是凌晨三点以后了。由此不难想像，当夏峰到来时，是怎样一个手忙脚乱的局面。
我们首先推行了“设备主人制”，从副主任到员工人人加一份担子，人人都有自己的“责任田”，把公家的事当成自己的事来对待，权责分明，把责任心“逼”上去，缺陷、树障、外破等一切难点都迎刃而解了；二是严格执行员工绩效考核，工作业绩公开上墙，各人优劣心知肚明，让员工相互监督，促进工作；三是加快日常工作节奏，“五加二、白加黑”，同时注重观察疏导员工心理压力，让多数员工始终保持高昂的工作热情。四是强化主动运维，吃透年度修校试预安排计划，充分利用2—5月四个月的缓冲时间，能整改一处是一处，平时多出力，夏忙少流汗；五是立即开展新进转岗员工的技能培训，特别是登杆高处作业，自愿或指定跟班师傅，尽快适应工作环境。
我们能清醒的看到，在我们工作中还存在一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生。但我们相信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，狠抓安全责任制的落实，充份依靠广大员工，夯实安全基础，群策群力除隐患，群防群治保安全，按照上级要求，为在两三年内将工区打造成“地区级最有影响力的输配电工区”而努力。
电工工作发言稿【篇3】
发电工厂职代会工作报告
同志们：
xx厂xx次职代会及xx年工作会议，在与会各位代表的共同努力下，圆满完成了各项工作议程，就要胜利闭幕了。下面，我就会议的情况和如何更好地贯彻会议精神，促进全年各项工作的发展，发表以下看法。
一、会议的基本情况
本次会议是为我厂全面贯彻落实科学发展观，创建和谐发电企业，促进企业快速发展而召开的
速发展的关键之年召开的一次非常重要的会议，同时也是贯彻落实集团公司xx年各项工作部署的一次非常重要的会议。会议期间，我们传达了集团公司xx年工作会议精神，认真听取了李丙信厂长所做的题为《开拓创新，超越发展，努力开创xx年各项工作新局面》的行政工作报告、xx年度财务工作报告、审计工作报告及业务招待费使用情况的说明，听取了五届一次职代会提案落实情况及五届二次职代会提案征集情况的说明。讨论签定了xx集体合同和安全生产、文明稳定责任。
会议民主评议了厂级领导班子，平等协商了集体合同，充分体现了工会组织的维权职能，保证了职工的知情权和参与权，民主管理和民主监督得到加强，厂务公开工作进一步引向深入,切实维护了职工群众的合法权益。
与会代表围绕厂长工作报告，分组讨论报告内容。职工代表们讨论热烈，发言踊跃，回顾了我厂一年来的工作，总结了成绩和经验，分析了当前形势任务，交流了工作思路，积极为企业的发展献计献策，为做好我厂xx年各项工作提出了很好的意见和建议。职工代表一致认为，报告全面、客观、系统地总结了xx年的各项工作，深入分析了我厂所面临的新形势，明确了xx年的工作目标和9项重点工作，并对全厂干部职工提出了要求和希望。
报告内涵丰富，主题鲜明，总结工作特色突出，分析形势精辟透彻，部署工作富有创新，是一个转变观念、鼓舞人心、全面落实科学发展观的报告，对我厂今后一个时期的发展具有十分重要的指导意义，大家感到收获很大，概括起来主要有以下几个特点：
一。全面总结xx年工作成绩和经验，振奋精神和士气
*厂长的报告对xx年工作进行了全面的总结，面对省内装机容量增加，用电增长缓慢，发电设备利用小时下降，煤炭**紧张等严峻的形势，全厂干部职工团结一心，迎难而上，扎实工作，全面完成了年度各项工作目标，安全生产保持持续稳定局面，累计实现安全生产2083天，实现全年安全生产无事故目标，再次荣获集团公司安全生产先进单位荣誉；发电量达到85.03亿千瓦时，再次创下日发电量最高纪录；三号机组大修启动后实现了“全优”，三号机组通流部分、凝汽器、锅炉微油点火等重大技改项目获得了成功，设备利用小时完成5314小时，四台机组经受住大负荷、长周期运行的考验；热电联产项目取得突破，符合省**批准的条件，促进了企业的可持续发展；党的先进性建设、宣传思想工作、企业文化建设、党风廉政建设、民主管理取得重大进展。回顾过去，总结成绩和经验，振奋了精神，鼓舞了干劲，职工代表们表示一定会攻坚克难，全力完成好xx年各项工作任务，推进我厂各项工作步上新台阶。
2。我们认清形势，明确任务，统一思想，坚定工作信心
通过对厂长工作报告的认真学习和讨论，职工代表进一步认识到了当前形势，明确了xx的工作目标和任务。大家表示，通过学习报告进一步增强了大局意识、责任意识、忧患意识，增强了压力感和紧迫感，并把思想和认识统一到集团公司、公司会议精神上来，落实到*厂长报告中提到的全年工作部署中去，进一步树立和落实科学发展观，理清全年工作思路，转变观念，强化管理、开拓进取，创新超越，全力做好安全生产、经营管理、后勤服务、综合产业、文明单位建设、党的建设、党风廉政建设等各项工作。大家一致认为，全厂职工只要坚定信心，团结一致，齐心协力，狠抓落实，就能实现今年的工作目标。
三。代表们积极参与和讨论政务，民主管理进一步加强
会上，职工代表们以主人翁的责任感对行政工作报告、集体合同等进行了深入的分析、审议，阐明了观点，提出了建议，积极为企业发展献计献策；职工代表通过听取《财务工作报告》和《审计工作报告》，了解了企业在推行预算管理，优化资金配置，加强审计监督工作的开展情况，了解了企业在经营管理中所采取的措施，进一步扩大了厂务公开的范围，强化了职工知情权，充分发挥了职工代表大会的民主管理主渠道的作用。
二、关于会议精神的学习贯彻工作
学习好、贯彻好这次会议精神是完成今年各项任务的前提和动力，职代会结束后，各单位要立即行动，抓紧抓好会议精神的学习和贯彻工作。
一是精心组织，精心部署，认真传达会议精神。会后，各单位要集中精力，尽快组织召开本单位工作会议、支部会议、管理人员会议、班组会议，并利用网络宣传等多种形式，深入贯彻职代会精神，重点是认真组织学习李厂长的工作报告，深刻领会好精神实质，结合全年工作总体部署，提出完成各项工作目标的具体措施。各位代表要自觉做会议精神的实践者、宣传员，把会议精神传达到每一个班组，每一位职工，使全厂每一位职工都明确我们企业面临的形势和任务，明确自己肩负的责任，迅速把全厂干部职工的思
想认识统一到会议精神上来，把智慧和力量落实到会议部署的各项任务上来，为完成全年各项工作奠定良好的基础。
二是明确目标，制定措施，安排全年工作。明确了我厂xx年的目标和任务。关键是把全年工作安排好，抓好落实。各单位要结合各自的工作实际，认真分析今年我们面临的形势任务、存在的主要困难和问题，明确工作目标，制定切实可行的工作措施，落实好会议精神，安排好各项工作。
生产系统各单位要把责任和目标层层分解落实到班组，落实到每个人，认真做好安全生产、对标管理、经济运行及设备检修维护等工作；管理部门要加强刚性预算管理和精细化管理，促进企业管理水平的不断提高；全行业企业要转变机制，积极开拓外部市场，增强市场竞争力，创造更多效益；物流部门要加强管理，增强服务意识，提高服务质量，为员工解决问题，为企业做出更多贡献。在企业发展方面，有关部门要克服一切困难，积极推进热电联产和三期扩建工程前期工作，促进企业可持续发展。
三是以身作则，率先垂范，充分发挥党员干部的模范作用。全厂党员干部要把职代会精神的学习和贯彻工作当作自己的责任和义务，保持奋发有为的良好精神状态，精心安排好、组织好、落实好职代会精神。要以身作则，坚决贯彻落实厂部的决策部署，严格执行政治纪律、组织纪律、财务纪律，确保**命令畅通和命令禁令落实。
要充分发挥主观能动性，在各项工作中定措施、提前行动，努力取得实效。要带领员工积极参与各项工作，真正发挥表率作用，促进全年各项工作的顺利开展。
三、关于近期需要抓好的几项重点工作
现在已经进入二月的最后十天，所有单位都要认真安排全年的工作，做好一个良好的开端，为全年工作顺利进行打下坚实的基础。在这里，我想强调几项近期的关键任务：
一是要切实抓好安全生产工作。要贯彻落实集团公司安全生产**会议和集团公司安全生产相关文件精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立大安全观，把安全生产工作放在第一位，巩固我厂安全成果，认真落实安全生产责任制，加强安全教育培训，提高职工安全意识。要深入开展“隐患治理年”活动，加大隐患治理力度，夯实安全基础。扎实开展春季安全大检查、强化技术管理、技术监督和安全监督，落实安全防范措施，保证人身安全，保证检修质量，保证机组长周期安全稳定运行，确保安全生产，努力再创安全年。
二是要抓好发电量工作。电力目标是企业生产经营的核心工作，也是完成绩效考核的最关键指标。生产部和计划营销部要加强电量计划管理，加大对外沟通力度，努力拓展电力空间，争取理想开机方式，争取超额完成日发电曲线和月发电计划，为完成全年发电量目标奠定坚实的基础。
生产各单位要加强系统设备的运行维护，及时消除设备缺陷，保证检修质量，不断提高机组设备可靠性，确保机组安全稳定、经济运行，争取多发抢发电量。
三是要做好燃料**及管理工作。要加强与煤炭管理部门、煤炭企业、铁路方面的沟通与协调，提高煤质，控制煤价，减少商务纠纷，降低燃料成本，千方百计保证我厂燃料**。同时，要加强燃料的采、制、化管理工作，严把入厂煤炭质量关，提高入厂、入炉化验及燃料管理水平，不发生因煤质影响机组出力事件，确保机组安全稳定运行。
四是深入开展对标管理年活动。要按照集团公司《关于开展对标管理年活动的实施意见》的要求，提出切实可行的对标标杆值和对标实施办法，将集团公司的对标指标体系进一步分解到项目管理的各个节点和运行机组的各项指标上，将责任落实到各个部门、班组和岗位，实现厂内层层有指标，人人有目标的对标体系。要通过对标的比较，看到我厂在生产流程上、管理上的差距和薄弱环节，对存在的问题进行分析研究，及时制定措施，抓好落实。
要充分挖掘管理潜力，加强节能降耗和降本增效工作，定期检查工作成果，达到“查错纠弊、持续改善、不断超越”的对标目的，逐步提高企业经济效益，增强企业竞争力。
五是要抓好队伍稳定工作。各单位在抓好生产经营工作的同时要抓好职工的思想教育工作，宣传企业当前面临的形势和任务，增强责任感和紧迫感。领导干部要深入车间班组，倾听职工心声，调查分析职工的思想动态，有针对性地加强教育，解决好职工反映强烈、涉及职工根本利益的突出问题，诚恳地与职工进行沟通交流，做好释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。
通过耐心细致的思想教育，使员工转变观念，忠于职守，保持员工的稳定，营造积极和谐的企业氛围。
六是抓好党建和企业文化建设。要紧紧围绕企业中心工作，抓好党的建设。继续深入开展“四好领导班子”创建活动，加强党的思想、组织、作风、制度建设，发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用，进一步建设好“党员品牌工程”，在全体党员中开展形式多样的党员教育活动，发挥党员先锋模范作用，推进企业中心工作。
要围绕集团公司发展战略，以履行“三大责任”，提升“三大业绩”为中心，继续加强企业文化建设，出版企业文化理念手册，进行企业文化主题宣贯活动，构筑特色企业文化理念体系。要通过文化系统的宣传推广，督促人们努力奋斗，促进和谐，促进企业发展，增强员工的使命感和荣誉感。
七是要抓好党风廉政建设工作。要认真贯彻落实中纪委二次全会和集团公司纪检监察工作会议精神，全面落实制度、教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，继续深入开展治理商业贿赂工作，加强党风廉政建设。各单位要按照《党风廉政建设责任状》的要求认真落实党风廉政建设责任制，养成廉洁自律的习惯。
要积极开展效能监察，加强监督检查，切实控制和监督全年各项业务活动。要加强廉洁自律教育，提高党员干部自觉遵守纪律和法律的意识。深入开展廉政文化建设，营造良好环境。
继续开展扎实有效的警示教育活动，防止腐败思想滋生蔓延，警钟长鸣。
同志们，认真贯彻落实会议精神，调整部署全年各项任务，是我们当前的主要任务。让我们坚定信心，扎实工作，创新进取，努力拼搏，为全面完成我厂今年的各项工作任务，为推进企业的创新发展，为加快推进集团公司做强做大做好做出我们应有的贡献！
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电力员工发言稿实用九篇
千淘万浪虽辛苦，吹尽黄沙始到金，如今我们要登台演讲也不能畏惧。演讲稿能够帮助演讲者把握讲话的要点，使思想更加清楚，您是否准备好一份详细的主题演讲稿了呢？励志的句子小编精选的“电力员工发言稿”或许能够增加您对该话题的认识，我相信这些方法可以帮助您更好地管理时间！
电力员工发言稿【篇1】
尊敬的领导、评委、各位同事大家好!
很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲,我叫韩宇，来自国网新立供电营业所，今天我演讲的题目是《优质服务,共铸诚信:微笑服务,从我做起!>
古人云：精诚所至，金石为开。可见诚信了力量何其强大。
古今中外，诚信都是备受人们推崇的基本道德准则。在全民践行社会主义核心价值观的今天，诚信是每一个中国公民的基本道德标准之一。作为电力企业为人民群众服务的员工，恪守诚信是服务人员与客户友好沟通的金钥匙。
曾几何时，我们也备缺乏诚信所困扰。从假烟、假酒、假文凭到假账户、假钱、假政绩等等。言而无信，出尔反尔，开门招商，闭门宰客，凡此种种，失信的浊流，就像瘟疫一样吞蚀着人与人之间的信任，个人失信，害在数人，社会失信，则人人自危。
面对这一社会浊流，作为国有大型企业的电力人勇敢地提出了“真诚服务，共谋发展”的服务理念，广泛开展建设“文明单位，文明系统”的实践活动。也正是在这一理念的支撑下，新立供电站始终要求全站员工以微笑面对客户，以诚信创造优质服务。切实提高全所人员的服务水平。
面对客户庄严承诺：报装接电一一制，即一个工作日内办理完各项手续，在一个工作日内装表供电。正式提出了六个一的服务宗旨，即一张笑脸相迎，一句亲切问候，一份认真聆听，一片真情相待，一声道别想送，力争让每一位客户满意，让曾经老百姓口中的电老虎，电霸王永远成为过去，让新的名词“电黄牛”常驻百姓心中！
我是一名服务在窗口的收费员，我深深的懂得那句俗话“一句话惹人笑，一句话惹人跳”的含义。我知道微笑服务和文明服务是改善我与顾客关系的最好方法。微笑是一把神奇的钥匙。微笑能使陌生人感到亲切，使朋友感到安慰，使亲戚感到高兴。
服务人员笑了笑，顾客觉得宾至如归。微笑服务是与顾客打交道的基本态度。我深知，我们服务人员也和千百万的普通群众一样，工作生活中有很多的酸甜苦辣，要面对林林总总的很多人，要处理很多的不理解，不配合。
但我记得要微笑着面对。对我来说，不开心或是不理解都是暂时的，因为我喜欢这份工作，如果我喜欢的话，我没有什么不能做的。因为我是一个电力人。
在我所， “优质服务,共铸诚信；微笑服务,从我做起”这句话深入人心，同时我们每个人也都在努力实践。我们用心去维系，用心去完成客户的每一项需求，在平凡的工作中实现着不平凡。我们有护送失散老人的管理员武战凯；有关键时刻，心系病重客户，雪中送炭的抄表员张玉喜；有工作兢兢业业，拾金不昧的窗口收费员周冬等等。
一份耕耘，一份收获，正是大家的共同努力，多年来我所工作人员在客户心中树立了良好的形象，也以我们的诚信赢得了广大客户的信任，可以说我们的服务是高效的，是优质的。
诚信和微笑，既是对客户和企业负责，也是对自己的尊重与肯定，是一种责任，也是一种境界，我们电力企业员工应时刻铭记“人民电业为人民”，在服务中注重以诚待人，以微笑感人，让自己在工作中收获快乐！体现国家电网人的核心价值观：诚信、责任、创新、奉献。
微笑花很少的钱，但有很高的价值。给人幸福，不求回报。一个微笑，只有几秒钟，即使未知，留下的记忆，却很美好！让我们微笑，用微笑和诚信创造优质服务，为大华电力创造更美好的未来！
我的演讲结束了，谢谢大家！
电力员工发言稿【篇2】
下面是小编组织的关于电力企业职工安全生产的讲话样本。欢迎阅读。
关于电力企业职工安全生产的讲话[1]
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我作为一名在电业战线工作多年的职工，对安全生产的感触颇为深刻，记得刚参加工作时，对于“电”这个特殊商品，认识不够明确。
生活中乱拉乱接，不守规矩。
工作中高压部分有时忽视安全距离，险象丛生;使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果，多少人留下了终身烙印。
在以后的工作中，我吃尽了苦头，付出了辛酸和辛酸。
一次次同事流血的教训，一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过，一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场，再加上亲身经历过触电的难受感觉，使我对安全生产有着一种特别的体会。
安全生产、人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结 。
在我们电力行业，除抄表收费、报装接电外，绝大部分一线施工班组都是群聚式作业，如果没有人人负责的责任心，你**的，我干我的，势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范，或某一项任务超出了工作范围，在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。
这样的例子不胜枚举，道理很简单，但教训却很深刻。
记得有一年在一次变电站预试清扫工作中，有一位工作人员擅自扩大工作范围，造成本人大面积电弧灼伤，最终不治而亡的事故。
事故的发生是这样的，当时110kv甲母线停电，所有设备预试清扫，由于是部分停电，乙母线还在运行，甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的，运行人员在龙门架上做了安全措施，并悬挂了‘禁止攀登，高压危险’的标示牌。
当工作到中午休息时，工作负责人安排大家吃中午饭，然后休息一会统一开工，就这位员工思想开了小差，工作负责人的话根本没有听进去，打着自己的小算盘，因为家里有事，想着如何早点回去，便吃完饭后谁也不告诉，在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去，安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步，安全规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻止他违章作业的欲望，有的只是提前完成任务早点回家的想法，一步步朝着自己设想的环节走去，当人们听到惨叫声循声望去时，只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来，重重地摔在了电缆盖板上，经紧急送往医院全力抢救，但终因伤势严重而离开了我们，承重的打击，无声的教育，深深的刺痛了我们的心，久久不能回到工作的状态中来，好些日子都使我们脚步沉重，打不起精神，教训是十分深刻的。
电力员工发言稿【篇3】
社会经济的发展离不开电力的支持。电力企业的兴衰与社会主义现代化建设息息相关。多年来，深圳供电局以国际化的视角，创造了深圳特色；用敢闯敢试、敢为人先的特区精神，大刀阔斧地进行一系列改革和创新；以建立国际先进水平供电局试点单位为契机，建设一流企业，实现国际一体化。
作为创建国际先进水平供电局试点单位，我局践行“对**负责，为五省区服务”宗旨，明确“主动承担社会责任，全力做好电力**”的公司使命以及“国内领先、国际著名”的战略目标。创建国际先进水平供电局不是一句口号，而是我们实实在在的行动！创建国际先进水平的供电局，最根本的是做好本职工作——保电**。
特区经济的飞速发展必须要有坚强的电力支撑，然而面对近年普通的电源性缺电，面对电力电量双缺的严峻形势，我局领导带领全局从主动承担社会责任的高度，调动一切积极因素，做好电力供电应，并定下了深圳供电局一条雷打不动的底线：尽全力保障居民生活用电。金基民局长向社会作出承诺：
“再紧张也不停居民的电；实在要拉闸，先拉供电局职工宿舍；职工宿舍拉闸限电，先拉局长家里的。”
在领导的感召下，各部门各单位在用电最困难的时候，主动关停除营业厅的办公室空调和照明用电，与客户共度缺电难关，赢得了社会理解和认同。
“主动承担社会责任，全力做好电力**”是我们的职责也是我们的使命。管理是建立先进供电局的基础。
2008年年初，南方地区出现了历史上罕见的冰雪凝冻灾害，给电力设施造成了前所未有的严重破坏，电力**受到严重影响。
一方有难，八方支援；大局为重，责任为先。为了保证人民用电，2月6日，我局主动请战，李汉明总工程带着68人的队伍千里驰援贵州，而这一天正是大年三十。为让灾民过好年，他们忘却了自己的新年，为了百姓的团圆饭，他们宁愿自己挨饿受冻，啃雪嚼面，他们更无暇去想家里餐桌上那空出的一角，和家人在桌前凝望等待的眼神……
刚处理完一个抢修点，已经是深夜了，但抢修队根本没有休息，在漆黑的夜晚奔向下一个抢修点。正是这时，车里传来手机短信的提示音，是一个队员的女儿发给他的语音留言，车里的“战友”们也同他一起分享了这段来自远方的牵挂：
“……每当大年三十晚上，我们全家就其乐融融的聚在一起吃团圆饭。但今年，父亲接到任务，不能和我们一起吃团圆饭，因为贵州的结构电塔倒塌，导致停电。……没有电，就没有光，没有电，就没有温暖，人们的生活就会陷入僵局。
所以爸爸被派去贵州帮助那些失去权力的人。……我吃团圆饭时，我父亲正在路上；当我高兴地看春节晚会时，我父亲刚吃完一碗方便面；我睡觉的时候，我父亲又在雪地里赶路了。我真的想对爸爸说，爸爸，你太好了！
”童音落定，许久，车里一片沉寂。眼睛红红的，眼窝湿湿的。是的，这些人哭了，尽管他们咬紧了牙齿。
就让他们在这几分钟里尽情的去挥洒对亲人思念的泪水吧，尽情地去诉说对家人自责的忏悔吧，因为只有这一刻，他们属于家人；然后他们就会忘记一切投入工作，投入抗冰救援！在这个时候，他们似乎属于集体，团队，事业，土地和人民！
我们不是士兵，但我们也有责任！
我们不需要太多的言语，我们只是用行动见证一流企业的精神和实力！
作为电力事业工作者，我们就是带着这样的使命感和责任感，秉持着为人民生活、为国家建设全力做好电力**的信念，怀揣着满满胜利的信心和美好的梦想与憧憬，手挽着手、肩并着肩大踏步地走在创国际先进水平供电局的光明大道上，在正确的指引和领导下，面对这样的团队，还有什么能阻挡我们脚步？！没有！还有什么能阻挡我们的国际领先地位？！
没有！既然胜利的号角将要吹响，就让这一刻早点到来吧！让我们更加全身心的投入到创国际先进水平供电局的建设中，并为着最终的目标继续努力——奋斗！
电力员工发言稿【篇4】
澎湃的激情，招展着探索大海的脚步；青春是一只展翅高飞的鸟，他美丽的翅膀像美丽的旗帜，召唤着理想，憧憬着未来，青春是勃勃的生机，是不会泯平的希望，是以往无前的勇敢，是生命中最辉煌的色彩。
青春是属于我们的，允许自己平凡但不聘用；允许自己清高，但不允许骄傲。奋斗的青春是充实而富有意义的；如何让自己的青春怒放色彩，让自己的青春更加鲜艳美丽？我们应该勤于奉献，敢于付出，让青春在奋斗中绽放光彩！
ｘｘ给我们提供了广阔的舞台，创造了良好的成长环境，“知者行之始，行者知之成”作为知识青年，我们应该珍惜机会，发挥所学专业的特长，在实践中获得真知，在探索中创新求变，努力做到“知行统一”。
我们要强化ｘｘ主人翁的意识，用勤劳智慧的双手开拓创新。面对新的竞争和挑战。我们可以没有雄鹰的双翼，但不能没有雄鹰的精神，“存鹰之心而高远，取鹰之志而凌云，习鹰之性以涉险，融鹰之神在山巅”继承和发扬老一代ｘｘ人艰苦奋斗的优良传统，把创新和奋斗精神融入到实际工作中，书写新一代ｘｘ人的劳动之美，探索之美，及和谐之美！
“人无诚不立，业无诚不兴“，诚信
是做人的基本素质，做企业更是如此。要想取得信誉，必须打造诚信文化。要建立公司规章制度，把诚信文化观念渗透到管理过程中，变成员工的自觉意识和行动。
每一名电力员工，其实就是企业和客户之间的桥梁，桥梁的支点来自于“诚信”。予人玫瑰，手有余香，诚信，是电力企业应该孜孜探寻的，诚信，更是电力员工应该执着追求的。在电力企业每天发展的风景中，营业员工如数退回粗心大婶多交的电费款，从大婶舒心的微笑中，你可以看到诚信；检修员工及时排除故障为用户送回光明，从用户的欢呼中，你可以看到诚信。
诚信，是一种美德，没有重量，却可以让人有鸿毛之轻，可以让人有泰山之重；没有标价，却可以让人的灵魂贬值，可以让人的心灵高贵；诚自心，信自行，心行合一，电力员工们，让我们用诚信编织斑斓的工作历程，用诚信描绘多彩的企业画卷。
责任??发展公司、服务社会
供电企业是具有公用事业性质的基础行业，涉及面广，影响重大，任何环节出差错都可能给可靠供电和优质服务带来不利影响，任何岗位都需要有高度的责任意识。
创新??努力超越、追求卓越
创新是一个民族兴旺发达的不竭动力，创新是企业核心竞争力，企业要发展，不断创新是关键。要全面树立员工创新意识，并运用到各项工作中去，以创新促进公司健康发展。
创新是一种锐意进取的精神面貌，是一种勇于探索的工作态度，是一种不断追求卓越、追求进步、追求发展的理念，创新对于我们电力企业的重要性不言而喻。守旧，意味着落后，创新，才能充满生机。
创新就是一股气，电力企业正以不甘落后的志气、勇于探索的豪气、敢为人先的气概、崇尚创新的气魄，冲破一切妨碍发展的思想观念和思维方式，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，使创新成为企业的自觉行动和永恒主题。发展创新文化、培育创新精神，有了创新，电力企业“闯”的魄力会更大， “抢”的意识会更强，“争”的劲头会更猛，“拼”的勇气会更足。
奉献是社会主义职业道德和公民道德的最高境界。大力倡导奉献精神是实现建设“一强三优”现代公司的需要，也是促进员工切实履行职能的有效途径。
奉献，是一种自我牺牲行为。它是为了实现某一事业或理想，不顾个人得失，抛弃自己的一切利益，甚至牺牲生命的行为。爱岗敬业是电力员工最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。千千万万辛勤奉献的电力员工，在为电力事业奉献光和热，如同蜡烛，燃烧自己，点亮了万家灯火。
奉献不是痛苦，不是丧失、不是剥夺，而是一种纯洁高尚的精神境界，电力企业应倡导奉献精神，一路奉献一路歌，我们奉献我们快乐，爱岗，是电力员工的职责；敬业，是的电力员工的本分；奉献，是电力员工崇高的追求。默默无闻、无怨无悔的奉献，正是电力员工们让更多的人拥有幸福快乐的源泉。
作为一名电力企业的员工，以高度的责任心和事业心，自觉地将自己融入到企业发展热朝中，针对自己的工作岗位，以诲人不倦的态度，通过不断的学习与创新，不断提高自己的本领，开拓性地开展工作，以“一流”的工作业绩回报企业；以高度的责任心切实履行好自己的职责，与企业同呼吸、共命运，把压力变动力，在本职岗位上尽职尽责，发光、发热。
电力员工发言稿【篇5】
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这个讲台上与大家分享我的观点和经验。我是一名电力企业的普通员工，在这里，我想和大家一起探讨电力企业员工的责任和使命。
作为电力企业的员工，我们肩负着重要的责任和使命。电力是现代社会中不可或缺的基础设施，我们的工作直接关系到社会经济的发展和人民生活的质量。因此，我们每一个员工都应该认真履行我们的工作职责，做到力所能及，尽心尽力。只有这样，我们才能够为电力企业的发展做出实质性的贡献。
首先，作为电力企业员工，我们要明确我们的责任是什么。我们的首要责任是确保电力供应的稳定和可靠。电力对于各个行业和居民生活来说都至关重要，一旦发生停电或电力不稳定，将给社会造成巨大的损失。因此，我们要时刻保持警惕，确保电力设备的正常运行，及时发现并处理故障，确保电力供应的连续和稳定。
其次，我们要时刻关注维护环境的重要性。电力企业的发展和运营离不开对环境的保护。电力生产会产生大量的废气、废水和固体废物，如果不加以妥善处理，将对环境造成严重的污染。因此，我们每一个员工都要牢固树立环保意识，积极参与到环保行动中，努力减少环境污染，为建设美丽的地球家园贡献自己的一份力量。
此外，作为电力企业员工，我们还要注重安全生产。电力生产过程中存在着一定的危险性，一旦发生事故，将对员工的生命安全和企业的发展造成重大影响。因此，我们要时刻保持警惕，熟悉和掌握正确的操作方法，严格遵守操作规程，保证自身的安全，并通过不断学习和提升自己的技能，提高对危险和事故的识别和应对能力。
最后，作为电力企业员工，我们还要发扬团队精神，促进企业的协调发展。电力企业是一个庞大的系统，需要各个环节的配合和协作才能够有效运行。因此，我们要密切配合，相互支持，共同推动各项工作的顺利进行。团队精神是我们的基石，只有团结一心，共同努力，才能取得更好的成绩。
亲爱的同事们，我们作为电力企业的员工，肩负着重要的责任和使命。让我们时刻保持警惕，责任在肩，努力发挥自己的潜力，为电力企业的发展做出更大的贡献。相信只要每一个员工都能够理解并履行自己的责任，我们的电力企业一定会取得更加辉煌的成就。让我们携手并进，共同书写电力事业发展新的篇章！谢谢大家！
电力员工发言稿【篇6】
尊敬的评委、观众：
大家好！我是福州电力公司的一名员工，今天我很高兴能在这里为大家分享一下电力企业员工的工作经验和体会。电力行业作为国家经济支柱产业之一，我们的工作是为保障人民的生产生活提供必需的电力。作为一名电力企业的员工，在岗位上不仅要做好本职工作，还要时刻关注行业发展的趋势和挑战。下面我将从三个方面谈一谈电力企业员工的工作经验和感悟。
一、电力企业员工需要拥有过硬的专业知识和技能
电力行业是一个技术密集型行业，一线经营人员需要掌握复杂的技术理论和实践操作知识。在这个岗位上，我们需要时刻更新自己的专业知识，紧跟时代的发展趋势和科技的进步。我和同事们经常参加培训和学习班，不断提高自己的专业素养和技能水平。只有拥有过硬的专业技能，才能为企业创造更多的价值，为社会做出更大的贡献。
二、电力企业员工需要拥有高度的责任感和紧张的工作态度
电力行业是一个高度安全的行业，我们的工作直接关系到人民的生命财产安全。在这个岗位上，我们需要时刻保持警惕，高度警觉，始终保持工作的高度责任感。在工作中，我们要牢记安全第一，把自己的安全意识融入到工作的各个方面，不断强化工作中的各个环节，做到安全无小事。同时，我们还要保持紧张的工作态度，时刻准备处理突发事件和紧急情况，确保电网的稳定运行。
三、电力企业员工需要拥有良好的团队合作精神和服务意识
在电力企业的工作中，往往需要各个岗位之间紧密配合，共同完成任务。因此，我们需要拥有良好的团队合作精神和协作能力。只有团结一心，密切配合，才能顺利完成工作，保证电网的正常运行。除此之外，电力企业最重要的是为人民服务，为社会发展做出贡献。因此，我们需要时刻保持服务意识，始终把人民的利益放在心中，为人民群众提供更好的服务。只有这样，才能得到社会的认可和尊重。
以上就是我分享的电力企业员工的工作经验和感悟。在这个行业里，我们肩负着重要的责任和使命，在岗位上需要不断提高自己的能力和素质，为电力行业的发展做出贡献。感谢大家的聆听！
电力员工发言稿【篇7】
导语：尊敬的各位领导，敬爱的各位前辈：
恭敬的各位带领，敬爱的各位进步：
大家好，我是Xx，毕业于Xx电力大学电气工程及其自动化专业。
感谢公司带领对我的相信和珍视，让我有幸站在台上代表本届全部新员工，向各位带领和进步表达我们的抱负和志向。
我们带着一身青涩和稚气，挥别了象牙塔，怀揣着一腔热忱和梦想，踏上Xx这块具有深挚死板底细的革命老区，这块八桂大地上最奇妙的红地皮。这座地处南国边陲，位于茶马古道上的古城，折射出多少辉煌的文化。物华天宝，人杰地灵，靖西壮锦，独步全国；田林壮剧，古味仍然；凌云巫调，缭绕在奇山秀水；右江歌圩，响彻了八桂天宇。这片红土上，还曾经孕育了中国革命的星星之火，是巨人邓--曾经战役过的处所。前驱播火曾除旧，后起擎旗变动革，如今的Xx，百业俱兴。黄金走廊，开东盟商贸之港口；水火并举，谱Xx电力之华章。而我们，也即将扎根于此。在这里，我们将反璞归真，返璞归真；在这里，我们将连续接纳革命死板的浸礼和改革；在这里，我们将踏着进步的脚迹，入手下手新的征途；在这里，我们将负担起国度付与我们的任务和责任；在这里，我们不再是门生，而是一名响铛铛的百供人。
在此之前，我们的进步已经给我们做了最好的榜样，他们将Xx文化深植企业，用无悔的芳华和辛苦的汗水，豪情誊写出一幅幅老区电力的新篇章。自05年建立以来，我们年青的Xx局在短短的4年时候，对电网根本办法进行了改革和更新，对电网办理进行了料理和安排，打牢根本，保险安定，随机应变，周全提速，在方才远去的09年，Xx局就获得了售电量初次冲破50亿千瓦时，同比增加19.2%的骄人成绩，谱写了广西电网的一个传奇。作为后辈的我们，在刚离开校门，就可以迈进Xx电力人的行列，作为新鲜的血液注入Xx局这颗年青的心脏，这是我们的侥幸，也是可贵的机会。我们要爱惜这来之不容易的实践机遇，在Xx这一平凡而又宏大的处所，在本身的工作岗亭上担当熬炼，力图为Xx乃至广西的电网奇迹成长作出贡献！
我们的进步们之所以能获得如此骄人的成绩，和Xx局精良的团队构筑是分不开的。古人云：民气齐，泰山移。21世纪是个呼唤联合互助的期间，团队精神，是一个企业核心竞争力的最终表现。我们Xx局是一个年青的团队，因为年青，他富裕了创设力，生命力和凝集力，因为年青，他可以兼容并包。而我们，即将成为此中的一员，如何融入团队，成为我们新员工的第一课。最终，我们要发扬主人翁意识，把Xx局当作我们的家，把带领，进步当作我们的长辈，把同事当作我们的亲人，把Xx的优良办事带入这个大家庭，从为团队办事做起，从为带领办事做起，从为进步办事做起，从为同事办事做起。其次， 要给本身一个明了的定位，自动思虑我们的优势和不敷，为本身设定一个符合的目标，开掘个人潜力。最终，在与人相处上，以朴拙，谦虚来待人，多谦和向进步请教，多从身边的同事身上发觉长处和长处，竭力美满本身。同时要怀着一颗戴德的心，对付单位和带领的莳植，进步和同事的教诲和救助，要不时记在内心，对付团队大略个人呈现坚苦的时候，要肯付出，肯吃苦，肯救助。早日能融入团队当中。
在今后的工作糊口生涯中，我们必须尽快结束从一个门生到职业电力人的转型。在思维方面，固然我如今还异国成为一名正式的中共党员，可是我们将在今后的工作和进修糊口生涯中时候以一名党员的身份要求本身，在各方面自动表现，阐扬突击队的前锋榜样效用。竭力进步本身的政治憬悟和思维表面程度，进步党性涵养程度，篡夺在思维上率先入党，担当党构造的考验；在文化方面，我们将当真感觉领会公司的企业文化并把它渗入渗出到工作糊口生涯中的点点滴滴，在一言一行，一举一动中彰显出一个优秀百供员工所应具有的气质和文化，将优良、便利、朴拙、快捷办事带在身边，带到公司，带到千家万户；在工作方面，我们要当真参加各项公司安排的进修和培训，结壮把握岗亭技巧，恪尽职守，当真，当真，结壮，自动自动地工作，深信方法总比坚苦多，坚固不拔，百折不回，费尽心计心情高标准，高质量去结束本身的本职工作和带领安排的每一项任务；同时我们也深知，以如今的学历和经验，是难以适应今后社会的成长和工作的必要的，是以，我们将利用好业余时候连续攻读，进步本身专业知识表面水温和实践本领，我们将来才华更好地胜任工作。在糊口生涯方面，我们要恭敬带领和进步，联合同事，互助互爱，自动待人，谦和向学。同时发扬艰苦搏斗，勤俭节省的老区革命风格。竭力实践四个联合：进修科学文化与加强思补缀养联合；进修册本知识与投身社会实践联合；兑现本身代价与办事故国人民联合；建立宏大抱负与进行艰苦搏斗联合，让本身敏捷成长为一个思维进步，技巧过硬，结壮肯干，符合公司要求的电力职工。今后更好地办事百供，办事广西！
点亮万家灯火，拜托Xx情深。万家灯火，灯火中有你有我；Xx情深，蜜意中有真有善。雄关慢道真如铁，如今迈步从头越！我们将保存奋发的斗志，保存进修的姿式，从本日起投身于电力奇迹当中。我深信，本日，我们以百供为荣，明天将来诰日，百供必将以我们为荣！
我的讲话完了，感谢大家。
电力员工发言稿【篇8】
三、创新思路，播种事业，在挑战自我中实现岗位建功"态度决定高度，细节决定成败"，要用创新的精神和良好的心态面对未来的种种挑战。没有一个人可以完全知道一块砖头的用途有多少种，一种两种上百种还是上千种，我想人生也是一样，你也无法估量自己的潜力有多大，只有去实践，在摸索中创新，才能找到人生的答案。
几十年来，几代胜利石油人辛勤耕耘，让我们感受到了对油田的归属感和对油田传统文化的认同感。作为新时期的胜利青年也应该踏着老一辈石油人的足迹增强使命感和责任感，激发凝聚力和向心力，发挥聪明才智，像王为民、顾心怿院士、国梁、代旭升那样努力奋斗，奉献青春，建功成才。选择了胜利油田，我们就应该感恩于胜利油田为我们提供了一个施展自身才华，实现自身成长的大舞台，怀着忠诚的心敢于担当，敢于吃苦，不断努力创造优秀的业绩回报企业，在挑战自我中实现自身与企业的不断超越，在敬业奉献中实现人生价值，用智慧和执着、用拼搏和进取实践我们无悔的青春！
相信今后，我们一定会以坚定的信念在胜利油田成长，为胜利油田又好又快的发展做出贡献。
电力员工发言稿【篇9】
责任??发展公司、服务社会
供电企业是具有公用事业性质的基础行业，涉及面广，影响重大，任何环节出差错都可能给可靠供电和优质服务带来不利影响，任何岗位都需要有高度的责任意识。
创新??努力超越、追求卓越
创新是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新是企业的核心竞争力。企业要发展，持续创新是关键。要树立员工的创新意识，并将其运用到各项工作中，促进公司的健康发展。
创新是一种锐意进取的精神面貌，是一种勇于探索的工作态度，是一种不断追求卓越、追求进步、追求发展的理念，创新对于我们电力企业的重要性不言而喻。保守意味着落后和创新，充满活力。
创新就是一股气，电力企业正以不甘落后的志气、勇于探索的豪气、敢为人先的气概、崇尚创新的气魄，冲破一切妨碍发展的思想观念和思维方式，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，使创新成为企业的自觉行动和永恒主题。发展创新文化、培育创新精神，有了创新，电力企业“闯”的魄力会更大， “抢”的意识会更强，“争”的劲头会更猛，“拼”的勇气会更足。
奉献??只有起点、没有终点
奉献精神是社会主义职业道德和公民道德的最高境界。大力倡导奉献精神是实现建设“一强三优”现代公司的需要，也是促进员工切实履行职能的有效途径。
奉献，是一种自我牺牲行为。是为了实现一个事业或理想，不顾个人得失，舍弃自己的一切利益，甚至牺牲自己的生命。爱岗敬业是电力员工最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
千千万万辛勤奉献的电力员工，在为电力事业奉献光和热，如同蜡烛，燃烧自己，点亮了万家灯火。
奉献不是痛苦，不是丧失、不是剥夺，而是一种纯洁高尚的精神境界，电力企业应倡导奉献精神，一路奉献一路歌，我们奉献我们快乐，爱岗，是电力员工的职责；敬业，是的电力员工的本分；奉献，是电力员工崇高的追求。默默无闻、无怨无悔的奉献，正是电力员工们让更多的人拥有幸福快乐的源泉。
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十佳员工发言稿 篇1
银行优秀员工座谈发言稿
提纲
一、非学无以广才，非志无以成学
二、殚智竭力谋进取，认真浇灌信贷花
三、大道能从简，仁和信做人
正文：
尊敬的行长，各位领导，各位同事：
我叫...，目前从事信贷工作，今天作为银行优秀员工在此发言，非常荣幸。上个月产能在16笔贷款，金额总共210万。之所以取得如此喜人的成绩，首先要感谢...银行给了我施展自身才能的舞台，感谢行领导对我的支持与厚爱，感谢同事的帮助和支持。虽然这个成绩还有待提升，但是通过这次锻炼，让我在物流行业开拓和村居开发并进的信贷工作上有了一些经验，并真切的体会到一丝成功的喜悦。现在请允许我向各位汇报一下我的个人信贷经验：
一、非学无以广才，非志无以成学
我深知，想要做好一名信贷员，光是实践还是不够的，还需要强大的基础知识作为支撑，我始终秉承着“知识随时更新，技能与时俱进，不能凭经验办事，凭想当然办事”的理念，努力将科学决策融入信贷工作中。
正因如此，我才在银保监会提出的全力支持货运物流保通保畅的要求下，迅速反应，以我们银行为支点，聚焦市场
所需，客户所盼，针对物流行业特点，我深刻领会发挥信贷员作用，在需求对接、审查审批、减费让利、政策传导方面简化流程，在严控风险的基础上“即来即审即放”。同时，大力推广手机银行等线上服务，引导客户使用线上服务功能，为抗击疫情、保通保畅贡献金融力量。并且针对运输企业在疫情期间无法返乡，贷款到期无法办理相关续贷手续等问题，向客户告知我行制定的疫情防控期间金融服务保障的相关应对措施，通过线上线下相结合的方式一户一户进行资金需求排查，及主动跟进并有效满足有资金需求的客户，做到不限贷、不抽贷，不断贷，帮助企业降低融资成本，努力以“金融活水”为货运物流保驾护航。
二、殚智竭力谋进取，认真浇灌信贷花
正所谓“干一行，爱一行，专一行”，作为一名信贷工作者，我热爱我的本职工作，也致力于认真做好每一项工作任务。
因为工作性质原因，我经常要跟不同的企业和各种人打交道，我深知信贷的质量事关我行发展的大计，任重道远，责任重大，所以这一年来我都坚持对每一笔借款都一丝不苟的调查，对任何一个环节严格把控绝不允许自己出现半点差池。
在信贷的过程中，既要强化意识，主动营销贷款，又要
善于鉴人识人，绝不轻信借款人的一面之词，“画龙画虎难画骨，知人知面不知心。”信贷工作一步错，步步错，如果看错了人，以后收贷款的时候无论你说再多好话，来回跑多少趟，都很难将贷款收回来，因此作为信贷员，我会努力做好市场调查，积极寻求那些信誉好的贷户，为我行谋取更大更好的利益。
例如面对改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，这一乡村振兴战略的重要任务。我主动走村入户，积极对接当地美丽乡村建设需求，以创新应收账款、服务费收费权等质押方式，以我行推出的办理灵活、利率优惠的专属信贷产品为主要信贷内容，助力农村生活污水、垃圾治理等基础设施建设上，推进村居环境综合整治提升。
三、大道能从简，仁和信做人
“做事之前应当学会做人”。我觉得这句话真的非常有道理，一个不会做人的人，你又怎么能指望他能将一件事情做好呢。
作为一名信贷员，在面对客户的时候，我们要在做好自己本职工作的基础上，充分展现出我自己的专业素质与优良的服务态度，做到“贷户亲如一家人”，从细节做起，从小事做起，培养自己成熟稳重的性格和温和待人的原则，在把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中去，用心来为
广大顾客服务才是最好的服务，总之就是让客户在这里感受到温暖，感受到友爱。
还有我们要时常回访贷户，我们的业务不是放出贷款就结束了，我们还要收回贷款，因此我们要与每一位贷户保持良好的联系，时常对他们进行拜访，关注他们的近期状况，收集他们的最新信息，关心他们的思想动态，在信贷工作中始终保持主动地位，减少不良贷款的在我行的发生，使我行业业绩能够创造一个新的辉煌。
百尺竿头须进步，十方世界是全身。上个月工作已经落下帷幕，一些成绩的取得离不开领导和每一位同事的悉心帮助，往事历历在目，新的工作已经悄然拉开序幕，三十功名尘与土，八千里路云和月，我知道在信贷的工作中我还有很多的进步空间和不足之处。在今后工作中，我会努力克服这些不足，继续加强政治思想和业务技术的学习，继续加强调查研究能力，努力提高自身素质，以高标准要求自己，努力和全体员工一起，以工作岗位为平台，努力提高自身综合素质，与全职工一起，为我行经营效益的提高，各项目标任务的完成做出自己的贡献。
十佳员工发言稿 篇2
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,作为一位普通的员工,我要用我的工作热忱往创造良好的成绩,为**事业增砖添瓦,深信我们走过的地方洒下的是聪明和汗水,收获的是累累硕果.
在这个大地回春、万物复苏的季节,展现xx广大党员群众精神风采的创先争优的活动在广袤的江淮大地上大张旗鼓地展开着.
自古就是改革和创新在推动世界文明不断发展前进.早在五千年前我小学五年级作文们的老祖宗就在《易经》中说道：穷则变,变则通,通则达.
这里穷是指停滞不前的窘境,变是指改革和创新,通和达则是指顺利衔接新的思路和局面.这句话告知我们立足于现状,通过对事物改革和创新,才能增进其可延续发展.
纵观人类文明史,从茹毛饮血、巢居***处的荒蛮岁月到实现四化、翱翔太空的高度文明的今天,正是由于人类内心不满足于现状的意识激起了改革和创造的原动力,推动着历史的车轮滚滚前行.
就拿我们
第四党支部来讲,这个支部领导登记结算部和资产治理部,两个部份都是公司的新设部份,年轻人多,干劲十足、生气蓬勃.
登记结算部作为后台部份,承当着复杂的账户设立、登记存管、客户资金的清算交收工作.近期,随着公司45家升级和新设的营业部正式投进运营,登记结算部的工作量成倍增加,在保质保量完成原有工作的同时,他们每一个人都自觉自愿地加大时间和精力的投进,默默地支持起整个公司的账户、清算业务稳定运作.
资产治理部是公司的业务部份,他们治理客户委托的资产,将其投资于**市场以实现客户资产的保值增值.资管业务金融专业化要求高、风险大、触及层面复杂,他们背负着全公司的期看,备受注视地打拼在业务的最前线.
由于工作的调动,在xx年进进设计院工作,新的岗位新的工作内容,作为公司一位普通的设计职员,我时刻关注着公司的发展.xx年,为配合公司南环储配站迁建,东方大道7千米多的dn400中压管道需要先行设计展设,院里面安排我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经过的地形比较复杂,包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我屡次现场勘察,拟定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有关部分充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务.
十佳员工发言稿 篇3
银行先进优秀员工发言稿
银行一词，源于意大利Banca，其原意是长凳、椅子，是最早的市场上货币兑换商的营业用具。英语转化为Bank，意为存钱的柜子。在我国，之所以有“银行”之称，则与我国经济发展的历史相关。在银行的工作学习中，不缺优秀且上进的员工，下面我们来看看各位优秀员工的发言吧!
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
很荣幸作为优秀员工代表站在这里与大家共同分享成功的喜悦。首先，请允许我向给予我们支持和关心的领导、同事们致以最衷心的感谢!感谢成都分行给了我们一个展示自我和实现自我价值的平台，我想说，是领导的关怀，同事们的鼎立支持才让我们站在这个领奖台上，谢谢你们!(鞠躬)
2010年既是艰苦创业的一年，也是收获很多的一年。在行领导的正确领导下，全体员工团结一心，圆满完成了各项经营目标和任务;我们在这一年的奋斗中也收获了成功的喜悦、创新的理念和坚实的友情。
今天站在这里，我想和大家分享三点工作体会：
第一，每一份努力一定能获得倍增的回报。虽然过去的一年十分忙碌，身体的劳顿、任务的艰巨、家人的不解曾让我十分困扰，但每一天我都投入百分之百的专注，努力做好每一件事，走好每一步。我坚信所有努力都会开出绚烂的花朵，结出丰硕的果实!
第二，团结可以赋予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年里，我们零售团队紧紧团结在一起，相互帮助、相互关心，遇到难题共同解决，遇到困难一起承担。在团队中我的能量似乎被放大了若干倍，让我时常惊叹自己竟能有如此大的潜能。
第三，创新和求知是一个人不断提升自我的必由之路。在竞争日益激烈，经济飞速发展的今天，我们必须要有创新的理念和产品去适应市场的变化。而创新的前提是能够融会贯通熟练运用多学科知识，这就要求我们不断学习，不断提高，努力成为全能复合型银行员工。我想，我们成都分行之所以能取得如此优异的成绩，涌现出如此多的先进工作者，与我们每个人，从行领导到普通员工，身上所具备的勤奋、敬业、团结、创新、求知的精神是分不开的。
荣誉是属于过去的，沉甸甸的奖杯只会鞭策着我们更加努力地工作，继续发扬团结一致、不怕苦、不怕累的开拓精神，在行领导的带领下，面向新的未来，携手并肩，共同创造a银行成都分行更辉煌更美好的明天。
最后祝尊敬的各位领导、亲爱的同事们新春快乐、阖家幸福、身体健康，万事如意!
谢谢大家!
xx年9月，我大学刚毕业，就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门，走向社会的许多大学生一样，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗，工作的清闲渐渐让我恐慌起来，整天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子，企业改制，并入合作基金会，与政府关系紧张，在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高，农行、邮储乘机抢夺市场，抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长，而农行却上升1400多万，邮储也上升800多万，而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时，我看到一个人，他在为沙岗信用社所处的经营困境而忧心忡忡，寝食不安，他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作，几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志，那时，我和他一起值班，我从没有看到他睡一个安稳觉，常常是辗转反侧，半夜爬起来抽烟。有时，他和我几乎是彻夜畅谈，谈目前所面临的挑战，谈如何打开工作新局面，谈如何营造经营环境，谈如何实现经营目标，谈如何增加职工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观，人生的奋斗从何开始，人生的价值从何体现。让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念：服务是竞争的核心。在我的印象中，他从不用空洞的说教，而是旁征博引，渊源深厚。从他的广博知识中，我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中，我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心，把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台，作为展现沙岗信用社形象的窗口，作为展现海安信合精神风貌的窗口。
今天，我成功地实现了当初的誓言。我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观，我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬，同事的赞许，领导的表扬。三年多来，我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中，我摸索到一套行之有效的服务方法。
首先，做好服务，必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手，但在进行业务操作的时候，我注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下，给顾客以美的享受，这是向客户展示个人能力的机会，更是树立信用社形象的好机会。高素质体现的第二个方面就是接待客户礼仪大方。我们提供的文明优质服务，我认为首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高
素质体现的第三个方面，做行家，说行话。做到这一点就要加强学习，知识面要宽，理解问题要深刻，对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。有一位企业老板，到我社开设基本存款账户，需要验资50万，可是钱存在南通，携带不便，加上我们的活期储蓄存折只在海安范围内通存通兑，我就替她想了很多种方法，最后利用金桥卡为其解决了难题，通过办理业务和谈话交流，他改变了我们信用社服务手段落后的观念，可见，高素质员工的服务既能塑造自身形象，更能展现整个信用社的良好形象。
感动你的客户。感动是一种心灵的颤动和情感的升华。感动客户，首先要为我们广大客户的勤奋、善良、创造、节俭的精神所感动，带着这样的心态去为我们的客户服务，才能感动客户。每一位到我们信用社来存款的客户，他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的，每次接过他们的钱，我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。有一位叫刘国兴的客户，他是做豆制品生意的，我每天上班的第一笔业务就是他存的1000多元零币、残损币，天天如此，而且存到一定数目就取走，我从来没有嫌麻烦，也没有责备他存的钱是过汤面。每次来，我都是嘘寒问暖，人家赚钱也不容易，每天做豆制品都工作大半夜，天亮前还要把这些豆制品送到附近几个乡镇，他的工作比我辛苦多了。我始终带着这种被他感动的心情去为他服务，几个月下来后，他深深地被我感动了，觉得很过意不去，除了逢人便夸我社的服务好之外，还主动联系生意场上的朋友到我社办理业务，为我社介绍了很多新的客户。
其次就是给客户以关爱。关爱别人是一个人良好的道德修养，更何况我们对客户的关爱就是对我们自己饭碗的关爱。平时工作中，我很注重细节，夏天一条毛巾、冬天一杯开水、雨雪天一声叮咛。利用办理业务的过程主动与客户拉家常，子女在哪里上学，成绩怎么样，老人身体怎么样，今年收入怎么样，通过关心拉近与客户的距离。
希望我的经验能给大家带来一些帮助，同时也希望在今后的工作中与各位共同成长！
最后祝尊敬的各位领导、亲爱的同事们新春快乐、阖家幸福、身体健康，万事如意!
进步员工发言稿汇总3篇
来看看编辑为您推荐的“进步员工发言稿”吧。成功就像一座高山，需要勤奋和毅力来攀登到顶峰，只有这样才能欣赏到美丽的风景。为了确保在演讲活动中能够表现出色，我们可以编写演讲稿，为听众提供精炼而有用的内容。一篇精彩的演讲可以触动人心，希望这些信息对您有所帮助，请您参考以下内容！
进步员工发言稿 篇1
我叫龚倩，于20xx年3月入职公司，目前是东风标致客户关怀与调查组的一名普通员工，不知不觉来到公司三个多月了,虽然来公司的时间不长，但已经让我看到了公司良好的工作氛围与环境，以及公司员工对待工作的精益求精，同事之间相处的也十分和睦融洽。能来到公司，我非常的高兴，同时也感到非常的荣幸。我会在公司尽快的成长，在工作中更加的努力!
俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和培训老师及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作，让我们在了解了公司经营管理理念之余，更意识到提高个人综合服务素质既是公司领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应具备的修养。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，在这个精彩的舞台开启了新的征程!
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，刚进入公司时为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，平时在工作中有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的专业知识，努力提升自己的业务水平。在短短几个月当中,使我学到了很多知识，自己的专业水平也得到了很大提高，在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从紧张忐忑的情绪中解放出来，尽快地适应新的工作环境，全情地投入了工作当中!
正如我了解的那样，公司关心自己的每一个员工，为每一个员工提供了一个展示自己才华的平台。为了丰富员工的生活，缓解工作压力，提高工作热情，公司每个月都会举办各种文体娱乐活动以及采取内部晋升制度，例如四月的春游，夏天的羽毛球赛以及正在火热进行中的K歌大赛，还有提供内部晋升岗位的竞聘以及各种技能培训，这些活动提升了公司的凝聚力，培养了团队的合作力和创造力，同时也体现了公司良好的企业文化以及对员工的职业生涯技能提升的充分关爱。
在这样一个轻松愉快而又严谨的工作氛围中，我一定会更加的勤奋认真、求实创新。我深知一份耕耘一份收获，所以要谦虚，要实干，做事不贪大、做人不计小，细节决定成败。最后，我愿和大家一起为我们的公司贡献一份力量，为公司更辉煌的明天而奋斗!
进步员工发言稿 篇2
企业与员工共同进步演讲稿篇【1】
尊敬的各位评委、同志们：
大家下午好!我是三山冲件五金厂的职工，我叫章晓。今天非常荣幸能够站在这里参加仲景镇“我与企业同发展”职工演讲比赛。我的演讲题目是《成长路上，我与企业同行》。
其实从我内心深处来讲，这并不仅仅是一次比赛，我更得感谢工会给我提供了这一大好机会，与大家一同分享我与企业共同成长的故事。
自从加入冲件五金厂的那一天起，我的生命与它就像齿轮一样紧紧地咬合在一起，从此共同进步、共同发展。我是一名外来务工人员，仲景，对于我而言是个完全陌生的地方，但是厂领导对我的关心和谆谆教诲，师傅对我的坦诚相待，同事对我的热情友善，让身处他乡的我，心里倍感踏实和温暖，很快我就适应了新的环境。
回顾进入五金厂的这几年，我惊喜地发现我学会了很多，大家也都说我成熟了很多。在各位领导的关心和同事们的帮助下，我首先参加了上岗前的安全培训，接着就是长期的业务技能学习和实际操作，但最重要的是我在这里学会了怎样做一名忠诚守信的五金人。5·12大地震，震彻全世界，企业带领我们奉献爱心、感恩回馈、与灾区同胞携手共度难关，也让我一外乡人感受到了“本地人、外地人，我们都是一家人”的温馨;的金融危机，也没有动摇我们继续前行的脚步，这是对我们的极大考验，而我们坚定信心、与企业并肩作战，最终在困难中挺了过来，而且我们还将迈着比以前更矫健的步伐走向未来。
经过这几年与企业共同经历的坎坎坷坷，我深深地感受到个人发展与企业兴衰密不可分的，个人与企业就像鱼和水的关系，只有水不断地增多，鱼才有更大空间和机会茁壮成长。作为企业的一名青年职工，热爱企业就应该像热爱自己亲人一样，只有与企业同发展，我们才会拥有美好的未来。
经过这几年与企业共同经历的坎坎坷坷，也更使我坚定了一个信念，那就是：企业与员工双向诚信的重要性。我想说，在企业最需要我的时候，我会继续义无反顾、全力以赴，哪怕只是为公司添一块砖增一片瓦。
这就是我在企业的成长故事和点滴感悟，虽然没有华丽的词藻和优美的诗句，但这都是发自我内心最真实的感受。
在成长的路上，如果我是一艘出海的船，那么企业将是那辽阔的大海;如果我是一棵树苗，企业一定是那一缕灿烂的阳光!
我的演讲完了，谢谢大家!
企业与员工共同进步演讲稿篇【2】
易卜生曾经说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为进入公司工作不久的员工,
我在这里种下希望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利;如果为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你创造成长的机会;如果以积极的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务，那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力，这就是我，一个普通供电人为之奋斗的目标。
利用工作之余，我认真地读完了《心态决定命运》一书。此时，我深刻地体会到这本书对自己工作生活的指导意义。毋庸置疑，对于刚工作的我而言，心态的好坏起着至关重要的作用。正因有了良好的心态才能够正确地评价自己，才能脚踏实地的投入工作。我深知，事业的成功与工作态度，就像车身与车轮一样，如果不让车轮着地，汽车就永远不能驶向远方。20xx年8月，我恋恋不舍地告别陪伴自己七年的大学校园，来到供电公司。时间如白驹过隙，在变电运行岗位已经有一年半的时间，在这段时间里，我始终保持良好的心态和积极的精神面貌，坚守自己的岗位，严谨认真地完成各项任务。虽然自己在学校就读期间曾在导师的帮助下参与过许多大型的项目，并且积累了一定的现场经验，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。但庆幸的是，在我的周围有那么多良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我克服这样或那样的困难，使自己不断的成熟和坚强起来。
作为一名变电运行人员，职责是为变电设备的安全运行提供可靠的技术保证，如果工作上有稍微的疏忽和失误，都可能给公司带来不可预估的经济损失和工作纠纷。工作的枯燥和乏味，更要求我们必须以积极的心态去面对工作，面对生活。正如书中所说的的那样—“积极的心态创造人生，消极的心态消耗人生;积极的心态是成功的起点，是生命的阳光雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰;消极的心态是失败的源泉，是生命的慢性杀手，使人受制于自我设置的某种阴影。选择了积极的心态，就等于选择了成功的希望;选择了消极的心态，就注定要走入失败的沼泽。”我们只有以积极的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量、更好地避免各种异常事故的发生，才能够不断地提升自我。反之，消极的心态只能让自己不断退步，终将被社会所淘汰。
目睹着公司大踏步的前进，我深深地体会到专业知识扎实的重要性。在刚工作这一年多的时间里，我经历了买房、结婚、生子这三件人生大事，同时面临着工作繁忙、学习压力大等情况，但为了让自己尽快深入到工作中去，我始终没有放弃学习，抓紧每个机会充电，通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力。通过现场的实际工作，我学到了许多宝贵的知识，让自己得到了不断的充实和提高。更重要的是，我从老员工们的身上看到了他们心态积极、脚踏实地、不怕苦、不怕累的敬业爱岗的精神。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。这支队伍的团队精神、敬业精神、奉献精神，无时不在感动人，无处不在感召人!
变电运行是供电企业相对艰苦的岗位，但又是值得尊敬的岗位。刚一进入这个部门时，我就感受得到变电值班员们的质朴与可爱。每逢节假日，当人们在与家人团聚的时候，他们仍然坚守在岗位，即便一句节日的问候也足以让他们感动不已。由于工作的原因，一些来自外地的小伙子们已经好几年没有回家过年了。
变电运行又是一项安全责任较大的技术工作，从设备的正常巡视、倒闸操作到事故抢修，都需要我们运行人员细致而准确的应对，容不得丝毫马虎。目前供电公司监控中心共管辖12个变电站，其中220kV变电站2座、110kV变电站5座、35kV变电站5座，并且有5座城郊变电站正在准备接收之中。班组在人员少、任务重的情况下，战胜了一个又一个困难。多少个酷暑严寒，他们决战在变电所内;多少个滂沱大雨的深夜，为了确保设备的完好运行，他们在设备区排查设备故障和查看变电所排涝情况;多少个日日夜夜，家人在为他们牵挂和担心……无论多么恶劣的自然环境，他们从没有放弃和逃避，这是敬业爱岗精神的真实体现，他们用火一样的热情和默默无闻的奉献精神，实践着自己的人生价值。
急用户所急，想用户所想，这是我们工作的宗旨。由于班组人少事多，大家没有被超负荷的工作量压倒，顽强的战斗在生产一线，像忠诚的卫士一样守护城区电网的供电安全。只要现场有故障，大家便会像接到命令的战士一样，冲到现场抢险排障。不管工作任务有多重，压力有多大，班组时刻把安全生产放在首位，时刻从严要求全体班员保证人身、设备和电网安全。特别是在迎峰度夏期间，大家经受住了高温“烤”验，全班20名成员排除了一个又一个故障，向公司和客户交出了一份又一份满意的答卷，为**地区的高温保电做出了积极的贡献。他们肩上担的是公司、工区的安全责任，心中想的是集体的利益，他们牢记“服务电力，造福人民”的光荣使命，在自己的岗位上全身心的投入与付出。就这样日复一日，年复一年，他们在基层一线为电力事业默默无闻的奉献着自己的青春才华;他们没有惊天动地的壮举，没有激昂澎湃的豪言壮志，他们靠激情，靠热心，凭实力，凭信誉为公司取得了一连串的骄人业绩!正是因为他们这种无私奉献的精神，才有公司不断的发展和壮大。
十年来，供电公司走过了一条从无到有，由小变大的发展之路。回顾我们公司十年来走过的历程，公司的发展已经翻开了崭新的一页。公司领导班子摆脱传统观念的束缚，创新经营理念，
为适应新形势下企业发展的需要，不断深化内部改革，创新管理机制，提高干部职工队伍的整体素质。凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带领公司全体员工在全市的电力发展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路”。公司在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识、掌握更新的技术，才能更好地为公司做贡献。
看到公司在不断发展壮大，我为她感到自豪与骄傲。我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，接受每一项工作，努力完成每一项任务。一路走来一路欢喜，能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作，我感到自己很幸运。感谢这个大家庭，使我的生活充实而美丽;感谢这个大家庭，给我提供汲取知识、充实自我的源泉;感谢这个大家庭，促我不断的成长进步，坚强成熟。对于公司而言，我是一个新人，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光，和公司同呼吸、共命运，伴公司一起成长。
二0x年是“十三五”规划的起步之年，公司“一强三优”的宏伟蓝图已经绘就，企业的发展离不开大家的共同努力，只有靠我们的双手，企业才会兴旺。就像《明天会更好》这首歌唱的那样：日出唤醒清晨大地光彩重生，让和风拂出的影像谱成生命的乐章，让我们期待明天会更好!就让我们大家共同努力，携手并进，迎接公司更加美好的又一个十年。相信我们供电公司一定会迎着改革的大浪，与时俱进、开拓创新，拥有更加美好、更加辉煌的明天!
企业与员工共同进步演讲稿篇【3】
尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：
大家好!
我来自金堂县邮政局，我叫，今天我演讲的题目是：我与企业同成长——企业，我成长的舞台!
很多人总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系：他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的，企业是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。
企业就如同是一艘驶向成功码头的大型油轮，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前行，船长(也就是企业决策人)需要无数的人来充当他的助手(你就是其中的一位)，而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的事做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳地驶到目的地。”如果你对工作不负责任，那么这艘船些许会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该有责任心，与企业共命运，全心全意做好自己的工作。
XX年的春天，在这个春暖花开的季节。我带着对美好生活的憧憬和自信走进了金堂县邮政局这个大家庭，成为了邮政企业的一名员工，我感到无比自豪。刚开始工作，这是一个从理论到实践的过程，是从学校到社会的一个新的起点，我翻开了人生新的篇章。面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。刚开始工作，企业受金堂特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到500元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的突破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在XX年的基础上翻了一番，职工工资也从以前的500元，涨到了现在的XX元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过5个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，他们有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，有的时候，太多的有时侯，今天，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声“谢谢”!是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。
一路走来，一路感动，是邮政企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在邮政局工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。
我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来;让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长!
企业与员工共同进步演讲稿篇【4】
荏苒三年，弹指挥间。
又是岁末令人激动的时刻，崭新的一年即将来到，在不经意中已伴随公司成长了三年，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰，天极的成长也就是我们的成长，在共同的努力中，我们都已完成了自己人生的转折，不再是年轻没有失败的代言了，从现在起我们将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活，面对自己的人生，永不言败。
天极三年，学习三年。
公司从筹备建立初始，全体上下不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在互联网时代执着顽强的耕耘播种，在专业领域目前已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。
作为可以见证公司成绩的一员，我感到高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会，这三年是公司起步的三年，也是我学习的三年。通过尝试和创新我们这个团队已平稳地度过了磨合期，我们的作品和团结协作的精神已经迎取了外界的目光和认同，初步实现了对人生和社会的目标及价值。在社会不断发展进步的今天，知识经济已席卷整个行业，我们不学习就会落后，不学习就会失败，只有在学习中才能进步，才能立足于生存，感谢公司，感谢大家，正因为有了我们值得骄傲的经历，我们学习到了进步的法则，学习到了奋斗的天平。
今天，当我面对行业、面对社会、面对朋友时，对于事业，对于公司我可以侃侃而谈，我们是专业的，我们是最好的，我们自信，我们可以超越一切。在几年前，有人会问我："你们是做什么的，你们公司如何如何?"，现在人们会说："听说你们还可以嘛，很专业哦……"。这就是对比，这就是成绩。在过程中我们学习，在过程中我们升级，可以说踏实地迈出这一步公司与我都打好了比较坚实的基础了。
三年磨剑，蓄以待发。
按照市场规律，一个成熟的企业三年是一个坎，是一个分水岭，但是我们通过团结努力以骄人的姿态走过来了，必然有我们一定的赖以生存的道理，三年了，我们诚伏了三年，也是努力壮大自己的三年，现在，我们成熟了，我们进步了，我们的思路宽了，我们的技术提高了。同时，我们能够依靠努力更进一步的面对将要发生的一切了，我们愿意接受更新更艰巨的任务，接受更大的洗礼。
互联网的热潮在狂袭，社会在进步，我们对于社会文明，对于市场经济的推动作用将越来越大，我们的任务和责任也会越来越重，但是我们不怕，相信公司的决策，相信公司的目标和公司的前景会越来越好。
我坚信三年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。
后面的工作还很多，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以我为公司，公司为我的目标，才会平实的向前一步，春天即将来临，新的一年和努力的一年也会过去，我们期待明天，期待辉煌。
企业与员工共同进步演讲稿篇【5】
走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年……
就在X年那个炎热的夏天，我走进了××中铁钢结构有限公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在××中铁钢结构有限公司制造部车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在××中铁钢构。
所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在××中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们××中铁钢构公司而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。
其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。
最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的开工项目比较多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。
虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。
企业与员工共同进步演讲稿篇【6】
我叫龚倩，于20xx年3月入职公司，目前是东风标致客户关怀与调查组的一名普通员工，不知不觉来到公司三个多月了,虽然来公司的时间不长，但已经让我看到了公司良好的工作氛围与环境，以及公司员工对待工作的精益求精，同事之间相处的也十分和睦融洽。能来到公司，我非常的高兴，同时也感到非常的荣幸。我会在公司尽快的成长，在工作中更加的努力!
俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和培训老师及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作，让我们在了解了公司经营管理理念之余，更意识到提高个人综合服务素质既是公司领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应具备的修养。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，在这个精彩的舞台开启了新的征程!
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，刚进入公司时为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，平时在工作中有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的专业知识，努力提升自己的业务水平。在短短几个月当中,使我学到了很多知识，自己的专业水平也得到了很大提高，在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从紧张忐忑的情绪中解放出来，尽快地适应新的工作环境，全情地投入了工作当中!
正如我了解的那样，公司关心自己的每一个员工，为每一个员工提供了一个展示自己才华的平台。为了丰富员工的生活，缓解工作压力，提高工作热情，公司每个月都会举办各种文体娱乐活动以及采取内部晋升制度，例如四月的春游，夏天的羽毛球赛以及正在火热进行中的K歌大赛，还有提供内部晋升岗位的竞聘以及各种技能培训，这些活动提升了公司的凝聚力，培养了团队的合作力和创造力，同时也体现了公司良好的企业文化以及对员工的职业生涯技能提升的充分关爱。
在这样一个轻松愉快而又严谨的工作氛围中，我一定会更加的勤奋认真、求实创新。我深知一份耕耘一份收获，所以要谦虚，要实干，做事不贪大、做人不计小，细节决定成败。最后，我愿和大家一起为我们的公司贡献一份力量，为公司更辉煌的明天而奋斗!
进步员工发言稿 篇3
尊敬的各位评委、同志们：
大家下午好!我是三山冲件五金厂的职工，我叫章晓。今天非常荣幸能够站在这里参加仲景镇“我与企业同发展”职工演讲比赛。我的演讲题目是《成长路上，我与企业同行》。
其实从我内心深处来讲，这并不仅仅是一次比赛，我更得感谢工会给我提供了这一大好机会，与大家一同分享我与企业共同成长的故事。
自从加入冲件五金厂的那一天起，我的生命与它就像齿轮一样紧紧地咬合在一起，从此共同进步、共同发展。我是一名外来务工人员，仲景，对于我而言是个完全陌生的地方，但是厂领导对我的关心和谆谆教诲，师傅对我的坦诚相待，同事对我的热情友善，让身处他乡的我，心里倍感踏实和温暖，很快我就适应了新的环境。
回顾进入五金厂的这几年，我惊喜地发现我学会了很多，大家也都说我成熟了很多。在各位领导的关心和同事们的帮助下，我首先参加了上岗前的安全培训，接着就是长期的业务技能学习和实际操作，但最重要的是我在这里学会了怎样做一名忠诚守信的五金人。5·12大地震，震彻全世界，企业带领我们奉献爱心、感恩回馈、与灾区同胞携手共度难关，也让我一外乡人感受到了“本地人、外地人，我们都是一家人”的温馨;的金融危机，也没有动摇我们继续前行的脚步，这是对我们的极大考验，而我们坚定信心、与企业并肩作战，最终在困难中挺了过来，而且我们还将迈着比以前更矫健的步伐走向未来。
经过这几年与企业共同经历的坎坎坷坷，我深深地感受到个人发展与企业兴衰密不可分的，个人与企业就像鱼和水的关系，只有水不断地增多，鱼才有更大空间和机会茁壮成长。作为企业的一名青年职工，热爱企业就应该像热爱自己亲人一样，只有与企业同发展，我们才会拥有美好的未来。
经过这几年与企业共同经历的坎坎坷坷，也更使我坚定了一个信念，那就是：企业与员工双向诚信的重要性。我想说，在企业最需要我的时候，我会继续义无反顾、全力以赴，哪怕只是为公司添一块砖增一片瓦。
这就是我在企业的成长故事和点滴感悟，虽然没有华丽的词藻和优美的诗句，但这都是发自我内心最真实的感受。
在成长的路上，如果我是一艘出海的船，那么企业将是那辽阔的大海;如果我是一棵树苗，企业一定是那一缕灿烂的阳光!
我的演讲完了，谢谢大家!
后勤工作发言稿四篇
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后勤工作发言稿 篇1
老师们、同学们：
大家上午好！
新学期伊始，万象更新。上学期，在学校领导的关心与指导下，在全校师生的支持和配合下，学校总务处为教育教学提供了有力保障，圆满完成了后勤的各项工作。
自20xx年秋季我们搬进新教学楼后，全校师生励精图治，奋发图强，学校不断发展壮大、管理规范，教育教学设施不断更新，教学成绩不断攀升，同学们的行为习惯不断规范，发生了很大的改变，遵规守纪、爱护公物、讲究卫生的标兵比比皆是，班干部积极担当，班主任教育积极及时，学生主人翁意识强，学习生活条件有了很大的改善，各班教室窗明几净，用水用电方便了；上厕所舒服了；教学设施更新了；校园文化浓郁了；校园环境美化了；课间生活丰富了，在我们看到校园环境日新月异，人文气息日益浓烈的同时，我们也发现了一些令人痛心的不良现象:刚被打扫干净的地面被我们扔上食品袋，废纸；学期初还是完好的桌凳，不长时间就会被大卸八块；平整的桌面上被涂画的乱七八糟；教室内外的墙面上时常被留下运动鞋底的烙印；传递知识的粉笔也常常成为同学们投掷的子弹；洁白的墙壁上点缀着点点污渍；卫生间的木槅门经常无赖的被踢倒在地；无辜的的水龙头被换了一批又一批；教室门，电扇开关，经常遭受同学们的拳打脚踢。
新的学期，为更好的做好后勤服务保障工作，我们将继续做好如下几点：
1、做好公共财产的管理教育工作。爱护公物是一个人崇高思想的体现,是一个人美好心灵的写照,爱护公物能显示一个社会的风尚,体现一个民族的素质,反映一个国家的精神。当你在学校绿化带内踩踏时,在桌子上刻上几道伤痕时,你难道不觉得它们的疼痛正犹如刻在你自己脸上一样残忍吗?学校的一草一木都是公共财产，我们每一个人都应该像爱护自己的身体一样爱护学校，一是要爱护班级公共财物：我们自己坐的课桌椅、班级门牌、班级文化名片、班级卫生用具、多媒体及中控台、门窗、钥匙、窗帘、图书、图书柜、墙体等既要爱护、正确使用，也要保证卫生，确定学生专人保管；二是校园公共财物：卫生间设施、消防设施、校园文化布置、绿化等既为我们的生活带来了方便，也为我们的生活增添了美感，特别是教学楼上的几个卫生间，去年一年损坏堵塞严重，充分说明了少数学生的对公共财物爱护不够，有的同学存在故意损坏公物行为，本学期学校将加大公共财物管理处置力度，对破坏公物行为的处理，这学期学校将采取这样的处理方式：
①、不管是故意还是无意破坏公物的行为，该学生都要自己或请家长一起协助修复该公物。比如说打碎玻璃，不是赔款就可以，而是要去外面玻璃店划上一块同样尺寸、型号的玻璃安装上。如果只是赔款你就无法体会学校工人维修、安装玻璃的辛苦。也请你亲自辛苦一趟，才能有比较深刻的体会。如实在无法修复的，就照价赔偿，包括安装费用。
②、除了修复被损公物，故意损坏公物的还要写检讨书，在全校或班级集会上公开检讨。学校将此行为记录在案。请同学们学会自控，珍爱身边的一切，健康快乐的生活。
2、爱护学校资源，节约每一度电，每一滴水。低碳环保是文明的表现，随手关灯，节约用水用电是我们每个人的义务和职责，坚决杜绝长明灯、长流水，我们每一位教师做出表率，各班的用电要适时适光线而定，有专门的学生干部负责开关灯，并且要注意用电安全，用电器具的使用。
3、节约粮食。按时就餐，我提请所有的同学们注意：为了你们的身体健康，正餐必须到食堂就餐，食用米饭等主食，多吃蔬菜，摄入人体必须的各种维生素和养分。必须到安全、卫生均有保障的学校商店购买学习生活用品，不得在校外流动摊点购物。
4、春季是各种细菌滋生、传染病的高发期，因此我们每一个人既要讲究个人卫生，也要爱护公共卫生，勤洗手勤晒太阳勤运动，合理膳食，珍惜学生奶的饮用，积极补充营养，做好学生疾病预防的工作。爱惜自己的身体，严防感冒等疾病的发生。
5、爱护学校花草树木，不随意进出花坛，草坪，不攀折花木。爱护学校环境，随手拾起地上的纸屑、杂物，保持环境卫生。爱护校园内所有教学设施，学校公共设施，体育器材等。
老师们、同学们，手边留情花似锦，脚下留情草如茵!关心学校，我们的职责；爱护学校，我们的义务；热爱学校，我们的心声。让我们厉行节约，爱护公物，积极行动起来，共建我们美丽的校园!让爱护公物成为我们每位同学的自觉行动；让爱护公物成为我们每位同学的良好习惯；让我们携起手来，杜绝损坏公物的行为；让我们行动起来，抛掉自私自利的陋习，以博大无私的善心、善行去爱护公物，从我做起，从小事做起，从今天做起，让美丽的校园在我们每个人的精心呵护下变得更加绚丽多姿，更加和谐宜人吧!
谢谢大家！
后勤工作发言稿 篇2
尊敬的各位领导、老师、食堂工友们：
中午好！
古人云：“兵马未动，粮草先行”可见后勤保障非常重要，今天，我们大家会聚一堂，就学士中学食堂进一步规范管理，特召开这次会议。
首先，我代表全校师生对食堂工作人员表示衷心感谢！感谢你们付出了辛勤的劳动，学校工友吴志国同志年过半百，数十年如一日，辛勤工作在学校食堂岗位上。以前，既要蒸饭还要打米现在学校实行寄宿制，每天负责中晚餐，还要负责学生打开水等，早出晚归，非常辛苦。学校陈建军老师，这也是年近半百，身体有病，经常服药，完全可以在家休息，但他仍心系学校，带病坚持在学校后勤一线，我们尊敬的黎爹，黎娭姆、王大姐，每天也起得早，睡得晚，整天忙不停，大家看得清清楚楚，可见后勤工作是非常辛苦，非常具体的。在此，我再一次向你们表示衷心的感谢！
接下来，我们一起学习学士中学食堂管理制度。
学校食堂管理制度可分为三部分阐述：一是学校食堂管理制度，二是学校食堂卫生管理制度，三是食堂安全操作制度。
（一）、学校食堂管理制度
1、严格执行《食品卫生法》，学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营，食品从业人员每年体检一次身体，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
2、进入食堂的各种原料，全部实行定点采购，确保食品质量。
3、学校领导要经常检查饭菜质量，抓好卫生制度落实，保证学生就餐。严禁闲杂、生人进入食堂。
4、餐后要全面清洁打扫，经常保持室内外地板、墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，用具摆放有序，防尘、防蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，食堂周围无垃圾，无污染、无杂物。
5、定时做好餐具消毒工作，防止交叉污染；餐具做到一洗二清三消毒四保洁，食品实行“五隔离”，即主食与副食、生与熟、成品与半成品，食品与杂食，食品与鼠药、农药隔离，不得混放；生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用。
6、学校每月都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行一次全面督导检查，总结经验，查找不足，改进工作。
7、按学校作息时间准时开饭，没有特殊原因，不准提前或推迟开饭。
8、加强对食品从业人员的教育，经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育，努力提高从业人员的政治、业务水平，树立爱岗敬业精神。
（二）、食堂卫生管理制度
食品卫生
1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料，不吃任何腐烂变质的食品。
2、洗涤整理原料时，污物杂质和废料必须清除干净。
3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或冰箱内存放，不随地乱放，以免弄脏污染。
4、原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，以防止日久变质。
5、存放在冰箱内的食物或半成品，要生熟分开，有腥味的与没有腥味的也应分开存放。
6、冰箱应经常冲洗，保持清洁干净，随开随关，防止热气侵入。
7、熟食品、卤菜等应妥善保管，经常检查，以免变质。冬天放在外面，应用洁净白布盖住，夏天放在冰箱里。
8、直接入口食品不得手直接拿取，包装纸的食品，应使用各种工具拿龋
9、调料器具应加盖，防沾染灰尘。酱油、醋过滤后，再倒入瓶内或调料器具内使用，并要保持洁净。
10、发现饭菜不新鲜时，应妥善处理，不准分发腐烂变质的菜点，以防食物中毒。
餐具卫生
餐具必须保持清洁卫生，否则会直接影响全校师生员工的身体健康，餐桌上撤下的'餐具应分别刷洗消毒。
1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后，先将里面的残存物清理干净，加洗洁精洗涤，然后再用清水冲洗，再放入消毒柜内进行消毒，消毒后取出放在餐车上并保持干净，用白布盖好，以防灰尘。
2、餐具柜和点心柜应经常用洗洁精洗涤干净，餐具摆放整齐，关紧柜门。
环境卫生
1、周围环境应打扫干净，阴沟要常疏通，泔水桶加盖，废物袋扎口。
2、积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，在食堂周围早晚打灭蝇药水，晚上要将食品盖好以防虫咬。
3、餐厅和各操作间地面保持干净，四壁无尘，窗明地净。
4、不乱倒垃圾，不乱倒污水。
5、门窗应有防蝇设施，室内经常保持通风。
个人卫生
1、常洗澡、理发、刮胡须、剪指甲。
2、上班前应整容，穿工作服、戴工作帽，做到仪容整洁，不得佩戴首饰上班。
3、上厕所应脱下工作服，出厕应洗手。
4、定期检查身体状况，如患有传染性疾病，不应接触食品。
饮食卫生“五四制”
（一）由原料到成品实行“四不制度”
1、采购员不买腐烂变质的原料；
2、保管员不收腐烂变质的原料；
3、厨师不用腐烂变质的原料；
4、服务员不用腐烂变质的食品。
（二）成品（食品）存放实行“四隔离”
1、生成熟隔离；
2、成品与半成品隔离；
3、食品与杂物，药物隔离；
4、食品与天然冰隔离。
（三）用餐具实行“四过关”
1、洗、2、刷、3、冲、4、消毒（蒸汽或开水）
（四）环境卫生采用“四定”办法
1、定人、2、定物、3、定时间、4、定质量，划片分工，包干负责。
（五）个人卫生做到“四勤”
1、勤洗手、剪指甲；
2、勤洗澡、理发；
3、勤洗衣服、被褥；
4、勤换工作服。
（三）、食堂安全操作制度
1、食堂管理工作人员必须具有县级（或以上）人民医院出具的健康证明才能上岗工作，严禁患有传染病的人员进入食堂。
2、食堂管理工作人员要讲究个人卫生，着装整洁，勤剪指甲，勤洗手，不留长发。
3、食堂管理工作人员必须穿白色工作服，工作时应戴好口罩，勤于换洗，保持工作服和口罩的干净整洁。
4、遵守劳动纪律，工作时间内不讨论与工作无关的事情；思想集中，防止碰、挤压、割、砸、烫伤等事故发生。
5、往开水里放东西必须缓慢，不得冲击；用油炸食物时，控制油温，以防着火；端汤锅汤桶时不得过满；取蒸饭时要先开门透气；两个人以上搬东西时要步调一致，协同配合。
6、购菜要新鲜，食品要在保质期内，严禁有变质饭菜上桌，严防食物中毒。
7、生、熟菜要分开放置，合理保管；批量采购的大米、疏菜配送等要堆放整齐；袋装食品在取用后要扎好袋口；谨防变质或鼠蝇叮咬。
8、餐具要经常消毒，摆放有序；操作台面要干净，无积水。
9、厨房内要经常灭鼠除蝇，防止发生传染病。
按照制度，我就食堂操作、卫生、安全作如下安排：
一、食堂人员分工：
吴志国负责烧锅炉，蒸饭，学生打开水
黎国政、曹金莲、王向阳负责烹饪工作。
陈建军负责食品留样，卫生专干，台帐管理
曹金莲负责库房管理
二、食堂卫生
锅炉房：蒸饭、开水房责任人：xxx
操作间责任人：xxx
库房：xxx
餐厅：xxx
三、食堂管理相关责任人
1、原料采购索证登记责任人：xxx
2、食品采购验收责任人：xxx
3、食堂卫生检查责任人：xx
4、餐具消毒责任人：xxx
5、食品试尝留样管理责任人：xxx
6、配餐间管理责任人：xxx
7、操作间管理责任人：xxx
8、库房管理责任人：xxx
9、食堂常规督查责任人：xxx
四、食品采购验收人员分工及职责
1、验肉：xxx
2、验米粉：xxx
3、验米：xxx
4、验菜：xxx
职责：
1、搞好实物验收，签好字。
2、做好台帐
五、回顾经历，提出要求
回顾经历：总结经验，对人讲感情，对事讲原则
要求：高度负责，相互协作，步调一致，服从指挥。
后勤工作发言稿 篇3
同志们：
经过校委会研究决定，今天召开本学期后勤工作会议。刚才，任主任就后勤工作讲了意见，过去的一年，后勤一班人克难奋进，为学校跨越式发展做出了贡献，当然，我们的后勤工作离人民群众的要求和上级主管部门的要求还有距离，还需要我们不断努力。
一、增强做好学校后勤工作的急迫感。
1、新的学期，卫生监督部门、教育部门肯定要开展食品卫生和疾病防控监督检查，过去的一年，我们在接受相关检查时 ，还存在一些问题，得分在全市相对靠后，需要引起我们的重视。
2、XX农村中小学食堂改造力度在加大，食堂食品加工和管理要求在增强。可以预见的将来，学校食堂实行营养配餐，按需消费必然成实现，这要求我们每个食堂从业人员必须加强学习，努力提升自身修养，不断适应教育和社会发展新形势。
3、人民群众对学校食堂要求在提高。营养、卫生、便宜、优质是广大家长和学生的诉求，是党和国家对未成年人健康成长的要求，我们必须充分认识到。
二、过去一年的工作回顾和今年工作要求。
同志们很辛苦，过去的一年，大家肩负起学校后勤管理和服务工作，成绩是有目共睹的。当然，也存在许多亟待解决的问题，这些问题都是发展中的问题，是经过努力可以解决的问题。
今年的工作我讲六点意见，请同志们深刻领会、认真执行。
1、明确职责。每个岗位都有自己明确的职责，请同志们在进一步明确，职责内的工作，要想方设法出色完成，职责外的事，能够协助做的工作，要积极主动。职责内的工作因失职造成损失，要严格追责。
2、规范操作。机械设备、锅炉等要按规范程序操作，这样就会减少或杜绝事故的发生，就会有安全保障;食品加工的程序规范，初加工、浸泡、清洗、切削等均有规范的程序，要严格执行;食品入出库，严格执行监管规定，把好进出关口，既做到财、物管理清清楚楚，又做到食品安全卫生。
3、热心服务。对老师、学生态度热情，一视同仁。养成良好工作习惯，比如卫生习惯，规范穿戴衣帽、口罩、防护手套等。同事间讲团结、协作。
4、当家理财。严把采购关，大宗物品多人议质议价，完善索证手续，不购人情菜。理好账，日清月结，收支规范，审核严格，随时接受检查和质询。厉行节约，做到采购质优价廉，杜绝大手大脚，不贪占小便宜。食堂各项开支活动要能够接受教职工监督，经得起检验。
5、认真学习。学习大锅菜营养制作知识，学习新设备设施使用方法，学习政治理论和食堂管理知识。
6、改善环境。食堂清洁卫生要时刻保证，餐厅要定期托洗。搞好食堂消杀灭工作，防毒防鼠防蝇防病菌。规范菜谱、营养配餐五员标志牌、食品卫生宣传栏。
后勤工作发言稿 篇4
各位领导，同仁们：
大家好！
“海阔扬旗催奋进，一纸风行暖人心”。十八大的胜利召开，就意味着中国又站在了一个崭新的历史起点上；红旗飘扬，又擎起一个新的希望！十八大的召开，高举旗帜，求真务实，肩负历史重任，昂然开拓进取；十八大报告，令人振奋，令人激昂。
作为一名教育人，作为一名学校后勤工作者，学习报告就是要结合教育工作，结合本职工作，深入领会报告中关于教育论述的精髓，用于指导实践，把思想和行动统一到十八大精神上来。因此，我今天演讲的题目是“后勤就是服务，工作就是责任”。
作为学校后勤工作，后勤就是服务。我们的职能就是服务于师生，服务于教学，要把服务二字及时的落到实处。俗话说“兵马未动，粮草先行”，而我们后勤人，就是学校的先锋官。虽然后勤工作不是中心，但是要服务中心；后勤工作不是大局，但又牵动大局；后勤工作不是小事，但又必须从小事做起。后勤工作项目繁多，涵盖面较广。食堂、超市、供水供电、设施设备、维护维修、物资保障等等，管理、工作起来事无巨细，头绪繁多，常是从一些不起眼的芝麻小事。同时后勤工作又是动态的服务活动，而且每一项服务都具有即时性的。比如早上七点不发餐，学生就可能没有饭吃，学校水电坏了就可能影响学校正常的教育教学工作，教室窗子玻璃坏了，不及时维修就可能影响学生的安全等等。因此做好后勤保障服务就是后勤工作者的天职，和其他岗位相比，更需要奉献、需要任劳任怨，更需要甘为孺子牛的精神，更需要甘做无名的英雄。
在后勤工作岗位上，如果有人问能力和责任谁更重要，我会毫不犹豫地回答，责任更重要。有人说责任是一种担当，一种约束，一种动力，但我认为，作为后勤工作者，责任更是一种使命，一种做人的态度。有了责任心，才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么，怎么去做；有了责任心，才能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都是一样；有了责任心，才能进取，不因循守旧。
作为后勤工作者，我们的责任是什么呢？让全校师生拥有一个绿树成荫、如诗如画、生机勃勃的校园，是我们的责任；让那一行行绿叶满枝的树木，绒毯般的茵茵草地，千姿百态、鲜艳欲滴的花朵，一尘不染的操场映入人们的眼帘里，那是我们的责任；让同学们在宽敞明亮的教室里学习，那是我们的责任；让孩子们在散发诱人香味的餐厅、品尝着各种精美可口的饭菜，那是我们的责任；让学校各项工作通畅顺利的开展，让广大教职工全身心投入到工作、学习中，没有后顾之忧，那是我们的责任；让孩子们在学校健康、安全、快乐的成长更是我们的责任。
工作发言稿(精品4篇)
当您需要相关推荐来满足所需的“工作发言稿”时，是否曾经因无从下笔而苦恼呢？在教育和工作中，言语应符合自身能力和条件，发言稿是重要的政治宣传媒介，可以协助我们更有效地传达政策。因此，请务必收藏本网页网址，以免遗忘！
工作发言稿 篇1
尊敬各位领导、同志们：
按照大会议程安排，我代表杏坪镇就今年的新农合工作表态发言，这既是县政府对我镇近年来新农合工作成绩的肯定，也是对我镇今年此项工作寄予的期望和鞭策，特别是刚才听了 的讲话和的情况通报，我备感责任重大，但我们坚信在县委、县政府的正确和坚强领导下，通过我镇强化工作措施，落实工作责任，一定能够把这项“德政工程”和“民心工程”做好做实，让人民群众得到实实在在的实惠，让县委县政府放心。 一是迅速安排部署，全面夯实工作责任。会后，我们将立即成立镇村组三级征收工作组织，召开专题工作会议，量化细化工作目标，分解夯实工作任务。，严格实行镇村主要负责人亲自抓、分管人员具体落实，包村干部、村“两委”干部及各组长包户包人的'工作机制和责任制度，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保此项工作顺利、有序开展。
二是广泛宣传动员，积极营造工作氛围。我们将利用宣传车，刷写宣传标语、走村入户动员、散发知识手册和宣传单等形式，将今年的新政策、新要求、新规定进行针对性地解释、宣传和动员，真正做到家喻户晓、人人皆知，真正把新农合的惠民政策落实到农民手中、宣传到农民心中。
三是狠抓工作落实，全力保障征缴到位。搞好新农合工作，筹措资金、足额征缴是保证。为此，我们实行一把手亲自督查，分管领导具体抓，机关干部包村，两委干部包组，村民小组长和农村党员包户的工作格局，动员和组织农民群众积极缴纳医疗基金。同时，实行周报制度，每周对镇、村干部收缴情况和各村工作进展情况进行一次排队通报，并确定专人负责基金收缴工作，确保收好、管好、缴好农民群众的血汗钱和救命钱，确保全镇参合率达到96%以上，按时完成基金征收工作。
四是严格工作考核，统一思想提高认识。各项工作的成败好坏，关键在干部，只有形成统一的思想，达到一致的认识，才能取得骄人的成绩，因此，在全力做好宣传、动员和征收工作的前期准备中，我镇将以三级干部的思想认识为核心和突破点，通过建立激励奖惩制度，统一干部思想，提高工作认知率和工作责任心，形成强大的工作合力，将新农合工作做实做好，向县委县政府交一份满意的答卷！
谢谢大家！
工作发言稿 篇2
各位领导、各位安保同志：
去年和前年，社会上发生了多起针对小学生的伤害事件，我们知道的就有福建南平、广东雷州、江苏泰兴、山东潍坊等地先后发生暴力伤害中小学生以及幼儿的恶性案件，严重破坏了学校的教育教学秩序，在社会上造成了极其恶劣的影响。所以，我省才根据党中央的要求，为各校配备了保安人员。保安人员的配备，有力地保障了师生的安全，但不是不再发生针对学生的安全事故。前几天，我在电视上看到了一则报道，就是一名社会闲散人员进校园捅伤一名学生，遭到受伤学生的激烈反抗后，在夺路逃跑的时候又伤害了另一名学生。所以说，学校的安全保卫工作，任何时候都不能放松，一放松就能发生意想不到的事故，一放松就能产生无法弥补的损失，一放松就要产生不可推卸的责任。所以说，保卫工作，特别是学校保卫工作，在暴风骤雨的时候要认真负责，在风平浪静的时候同样不能掉以轻心。
一、高度重视学校安全工作
学校、幼儿园的安全是稳定工作的重中之重，牵涉千家万户，学生是社会最敏感的群体，学生是最容易受到侵害的群体，学生是不法人员最容易报复的群体。严防校园伤害事故发生，维护师生合法权益和良好校园秩序，已成为全社会关注的热点问题。作为门卫，要认识到位。
二、切实加强工作职、责强化门卫管理
学校大门是校园安全的第一道屏障，把好大门，是门卫的重要责任。要按时到岗，上班期间坚守岗位，不能擅离职守。对不认识的来访人员都要进行必要的询问，严防不法分子进入校园；对熟悉的。社会人员进入校园，也要留心观察。禁止来访者自由进入校园。要严格审查进入校园的人员和车辆，严禁易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及校园安全的物品带入校园；强化门卫职责落实，实行登记和验证制度，严禁社会闲杂人员进入校园；要进一步提高安全警惕意识，发现可疑人员要及时采取措施，必要时及时报警。实行校园封闭式管理，上课期间大门保持关闭状态，确保上课期间各项教学活动不受外界影响和干扰。学生放学后清理校园。
三、加强安全过程管理，建好安全工作台账
为确保学校安全工作齐抓共管，学校制定了安全责任追究办法和“一岗双责”制度，希望大家要明确责任，切实做好自己的工作。
1、安全工作强调过程管理和资料的保存，安全工作台账的键全是各级主管部门检查学校安全工作的核心内容，是学校开展安全工作的主要依据，是安全事故责任追究的参考依据，为此，学校一定要注重资料的收集和分类保存。
2、安全工作台账非常重要，也是自我保护的一个重要手段，一但发生安全事故，首先查的就是各种记录，你教育了没有，做了哪些工作，采取了哪些措施，这就是追查责任的重要依据，有这些资料责任就轻，没有这些责任就重。安全台账包括学校工作计划和班级工作计划，学校安全工作计划分年度拟定，总结分半年总结和全年总结。班级工作计划按学期拟定，总结按学期拟定。教师安全责任书分年度签订，学生安全责任书分学年签订，平时开展的各种安全教育等等。
3、每月要检查一次校园安全工作，要做好各种台账，注意资料的保存等工作。
4、安保人员要对学校的安全工作切实负起责来，平时要在校内和学校周边多巡视，发现问题及时报告和处理。重点是课间、中午、两个放学和晚上时间。如遇到突发事件，要做到召之即来，来之能战，挺身而出。上级给我校配发了两套防刺服，2个头盔，2根警棍，2把钢驻叉，校园内万一来了不法分子，这些器材都放在传达室里，都可以起到一定的作用。一下实在找不到的情况下，可以用椅子，桌子，扫把等作为武器。今年下半年，准备统一安装高清摄像头。
四、牢固树立两个意识，摆正自己工作位置
1、安全第一，质量第二意识。安全压倒一切，质量固然重要，但比起安全来还是要次之。生命不保，谈何教育。安全无法挽回，教学质量可以补上来。
2、值班第一，其他工作第二意识。一是要按时到岗，二是要在岗。一切工作服从值班工作。不要在自己值班时去做其他事件，哪怕是学校的公事，一但发生安全事故，追查你在不在岗，你不是表扬你去做了其他工作。
各位领导老师，安全要天天讲，时时讲，决不能存在侥幸心理，我们务必积极行动起来，真抓实干，不走过场，以对学生负责、对家长负责、对自己负责的态度履行好自己的职责，杜绝一切安全事故的发生，为创设一个平安、和谐的育人环境做出应有的努力。
工作发言稿 篇3
各位领导，各位前辈：
大家下午好！
能有机会在这里做经验交流，我很激动，也很惭愧。因为和在座的各位经验丰富的前辈相比，我还处在学习阶段，所以谈不上什么经验。但按照学校的安排，今天我就献丑了。不过我今天谈的不是什么经验，我只是想在这里给大家谈谈我做班主任的一些感想。若说的不好，还请各位见谅！
今天我想分享的主题是：如何选拔班干部？
每个班主任在接手一个班的时候，对于这个班的学生肯定都不是很了解，那么在这种情况下，该如何选拔出班主任的得力助手呢？我是这样做的：
第一：调查：所谓调查就是自己事先设立好一个表格进行书面调查，这个表格中涉及的内容要尽可能的多，可以包括学生的爱好、特长、是否担任过班干部以及家长的职业等。从表格中我们就可以得到很多有用的资料。比如说：哪个同学的字写得很漂亮，就可以作为宣传委员的后备之选，谁的特长是体育，也就可以定为体育委员的候选。至于了解学生家长的职业，这可以为我们班主任以后在了解学生家庭教育情况提供一定的帮助。
第二：指认，就是自己通过第一手资料可以先指认一个“临时班委”，但是一定要在班里说明这只是一个临时的，以后做得好的可以继续担任，否则就会被撤掉、、、
第三：观察，就是在临时班委当值期间，班主任细心观察全班同学的各种表现，看哪些同学的表现适合做什么班干部。
第四：储备，把自己观察到适合做某种班干部的学生备个案，以便到真正要选的时候自己心中有数。
第五：造势，所谓造势就是自己有了目标人选，但不能马上公布说我就喜欢这个，就让他做什么职位，而是暗地里制造机会给这些同学，让他们有机会在班里表现自己，更是为了让其他同学认识到这些同学确实适合做班干部。
第六：选拔，选一个时间，让学生自己选择班干部，这个时候一定要民主。因为通过之前的造势，同学们也基本上能了解各同学的能力，基本上也都能按照自己的意思选出匹配的班干部了，所以这个时候就不需要班主任过多的去插手。也只有学生自己选出来的班干部，在以后工作中他们才会服气，才会听指挥。
第七：培训，选定班干部后，要想这些班干部以后能很好的为自己工作，做自己的得力助手，就得培训。学生都只是一个孩子，就算他们有那么一点点的领导能力，也还很不成熟，所以为了以后能更好的开展工作，就得培训。我一般都是先集体培训，给各个班干部分工，让他们明确自己的职责，然后进行单独培训，比如说班长，单独跟他分析班里的一些同学的情况，让他明白班里一些顽固分子应该采取怎么样的方法去管理才会让他们更服气些等。
第八：优化，对整个班干部队伍进行不断的优化，让本来就优秀的他们越来越有能力为班主任办事。
最后就是放手了，班主任在幕后操作，放手让班干部来管理一些班级的日常事务，比如卫生轮值安排，眼保健操，班级值周等，培养班干部组织这些班级日常事务的能力，等他们越来越有经验了，自己就真的可以从繁重的工作中解放出来，也就有机会悠闲地坐在办公室里做自己的事情了。
当然这只是我管理班级的一个方法，不是全部更加不是万能的，要想管理好一个班级还需要一些其他的要素和方法，比如说制定班规啊，后进生的转化啊等等，但对于这些，在座的各位前辈都是很有经验的，我就不敢妄言了。
以上是我对班主任工作的一点粗浅的见解，有不妥之处，还请各位前辈多提宝贵意见。
我的发言完毕，谢谢大家！
工作发言稿 篇4
大家上午好！
时间过得飞快，今天是七月的第一天，转瞬之间半年的时光就在我们不经意中匆匆流失。随着时间的推移，我们相处的时间也在与日俱增，除增加工作的交流外，也希望大家提出别的宝贵意见，大家走到一起不容易，虽然有些同事因为一些原因离开了东辉，但是我和公司是非常希望大家一直在东辉工作。
这几个月来，行情不好，大家压力都很大，有令人欣慰的地方，也有令人感到担忧的地方。欣慰的是，有的同事这半年来真正在用心做事，认真做事，积极主动做事，吃了很多苦，承受了很多压力，这些我们都是有目共睹的，同样，也有很多让我担忧，比方说在制度的执行上，一个月的时间，看看大家都做了多少工作，我并不是说大家的不好，学会服从管理是对人最好的锻炼，不论在哪工作，都要服从管理，如果长期养成这种自由散漫的习惯，到时想改也难了，这也是害了你自己。同时，大家都还很年轻，以后有很多发展的机会，都有可能成为老板或高层。如果自己都是这样，还怎么管理别人？如果你管理的团队，都是这么不执行规定，你又是什么想法和感受？
再有，任何企业在发展的过程中都不是一帆风顺的，哪家企业都经历过不同程度上的困难和挫折。这一点希望大家要理解，更要坚定信心。世上没有现成的成果去供你享受，
在困难的时候共同打拼也是对人生的一次历炼，更是对成长收益匪浅。在最困难的时候能够坚持下去，往往就是离成功不远了
因此，希望大家既要在工作上相互理解和支持，服从统一安排，也要在工作之外相互关心和帮助。只有真正的沉下心来做，才能更好地工作，工作做更好了才能成为东辉摆脱困境、向前发展的动力。
销售部7月份管理政策：
一、7月份起，老市场，老客户全部由区域经理接管，所有业务人员从零开始，开拓新市场和新客户，暂定两个月的时间里完成公司规定的销量后，奖励20xx元。
二、业务人员由毛经理和屈经理一带一的帮扶，最少半月时间，新客户开发政策公司可以适当放宽。
三、针对猪价格上涨，行情回暖，七月份应抓住机遇加大促销力度，促使老客户上量和新客户的成交。暂定以赠包的形式促销。
四、新客户及猪场资源的储备，条件成熟后，在下半年召开一次大型的招商大会。
工作会议发言稿9篇
如何使我们的发言稿更具内涵？语言是表达真实情感和思想的工具，它可以有力地传达我们的思想和感情。发言会是展示个性和创意的绝佳机会。发言稿可以提升我们在演讲中的影响力。今天作者将分享一篇关于“工作会议发言稿”的文章，希望对你有所启发，欢迎学习和参考！
工作会议发言稿【篇1】
各位校长：
根据今天会议安排，下面我代表中心学校就教育教学、教育科研前勤方面的工作谈几点意见，主要是三个方面，总结开学以来的主要成绩、查找存在的主要问题以及就下段工作提一些具体要求。
2月15日（正月初九）中心学校对全镇中小学开学工作进行了第一轮督查，2月22日（正月十六）中心学校对全镇教学点的开学工作进行了视导，2月25日（正月十九）中心学校抽调9个检查组，从学生入学，方案制度制订，档案管理，计划制订，办学行为，远程教育，教学常规的落实等方面对全镇中小学进行了开学工作检查。2月28日、3月3日中心校分别对车潭畈小学、凉亭小学教学工作进行了视导。
通过检查、视导可以看出，今春各中小学基本能坚持围绕“求真务实、开拓创新”的思路开展工作，开学工作积极主动，做到了按时开学、确保学生入学、教学常规迅速步入正轨，具体体现在以下几个方面：
一、教师按时到岗，确保按时开学。
全镇大部分学校于正月初七召开教师会，所有教师均按时到岗。三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学、三里畈小学等学校组织全体教师清扫学校积雪，打扫校园内、寝教室的卫生，张贴欢迎学生和家长的标语，为开学营造了良好的氛围。
二、狠抓学生入学，巩固普九成果。
三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学等学校正月初八晚起，对未按时入学的学生全部走访，摸清学生未入学的原因，并对症下药，动员学生入学。三里畈小学、双庙中学、凉亭小学、太平桥小学、六家坳小学、七道河小学、苗圃希望小学、錾字石小学、黄土坳小学、黄泥坳小学等学校都能主动走访未入学学生，异动学生手续比较齐全，从而确保了小学入学率达到100%。尤其是双庙中学创新走访方式，所有教师利用寒假期间对全部学生进行了一轮家访，一方面与家长沟通，另一方面将动员学生入学工作提前做到位，今春开学，双庙中学学生于开学第一天全部到齐，无一流失。
另一方面，各学校加大了义务教育法宣传的力度，三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学、三里畈小学、凉亭小学、太平桥小学、苗圃希望小学等学校均在显眼的地方办了义务教育法的宣传栏，张贴了学生入学的欢迎标语。
三、突出教学管理，学校常规落实到位。
1、正月初八所有学校均正式开学上课。三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学等学校开学工作主动积极，正月初八全体师生正式住宿，在校上晚自习。
2、为了贯彻落实湖北省教育厅鄂教基5号、市教育局黄教体艺12号文件精神，全镇所有中小学的课程表和作息时间表全部进行重新编排，严格执行省作息时间和市局关于阳光体育运动的要求，规范了两表就从源头上规范了办学行为。尤其是车潭畈小学落实阳光体育活动行动积极，全校绝大部分学生都根据学校安排自行购置了一件体育活动器材（主要包括篮球、排球、跳绳、毽子等），课间学生体育阳光活动开展得如火如荼。
3、大部分学校建章立制、计划制订、方案修订等工作已按照要求全部落实到位，象三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学、三里畈小学、太平桥小学、七道河小学、凉亭小学等学校方案制度制订具体实用，可行性较强。
4、大部分学校教师的备、讲、批、辅等教学常规工作已经步入正轨，三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学、镇南学区、三里畈小学、凉亭小学、太平桥小学、七道河小学、苗圃希望小学、黄土坳小学、黄泥坳小学等学校（单位）均组织了开学教学常规自查，并有检查记载和小结。双庙中学、三里畈小学在正月十五里就对所辖教学点的开学工作进行了专项检查和督办，确保了教学点的正常开学。
四、积极行动抗雪灾，确保师生安全。
面对雪灾全镇各学校均积极采取行动，组织教师清扫校园内外积雪，像双庙中学、黄冈庙中学、三里畈初中等学校于开学前就安排专人对房屋顶、校园内、校园外的道路积雪进行了彻底的清扫，确保开学道路畅通；太平桥小学积极整修因雪灾造成的房屋大梁损坏的食堂和教师宿舍，所有学校在学生返学时安排教师护送路队，确保学生安全。
当然，通过检查、视导也发现了我镇中小学在教学管理、教学环节方面存在一些不容忽视的问题，希望引起各校注意，并在后段工作中予以改正和完善。主要表现在：
一是个别校长和领导对教学常规管理工作认识不深刻，没有较为完整和可操作性的管理方案，尤其是没有加强落实教学常规管理的记载和奖惩。
二是档案管理普遍存在归档不及时、资料不完善、管理不规范、责任未落实等问题。
三是办学行为有待进一步规范。1、落实课程标准、执行课程计划，全面开课还存在问题，部分学校还存在课表两张皮的现象，不能够按表上课，相当学校只上考试科目的学科，非考试科目基本停上，学生反响比较大。2、阳光体育活动落实不到位，没有行动，相当小学两操未做。3、还存在乱购教辅读物的现象（主要是引导学生集体购买测试卷等）。4、执行新的作息时间不规范，一方面存在随意性，另一方面存在管理未跟上的现象（一所小学还把第一节课当成以往的朝读，整节课让学生读书，教师在外晒太阳）。
关于本学期教学教研工作方面的思路、目标、要求、措施，中心学校已经下发了《三里畈镇教育教学、教育科研工作计划》。但是，从检查和视导情况看，部分学校领导并没有阅读，更没有组织相关人员和教师学习，从这点上看，我们有些校长的工作作风确实需要进一步转变，希望没有学习的回去补学一下。下面我就下段教学教研工作说几点意见：
一、进一步规范学校办学行为。
1、端正办学思想，全面贯彻教育方针，积极推行素质教育，坚持全面开课，严格执行课程计划，按照国家规定课时开课，并严格按照课表上课。
2、严格作息时间，严格执行学校工作安排（周历表、各处室工作计划中的活动安排等）；坚决杜绝乱办班、乱补课、乱发教辅资料等违规行为；
3、加强学生德育教育，健全学校团队、学生会等德育机构，拓宽学生德育活动内容，丰富学生德育活动形式，落实学校德育活动实效。
二、进一步巩固“两基”成果。
1、各中学必须加大学生入学的督办力度，要建立学校领导、班主任、科任教师层层包干责任制，确保适龄儿童、少年入学率。
2、加强学籍管理，实行学号运行制度，严格异动手续，进一步研究“留守学生”教育问题。中心学校的教学教研工作计划后附的安排表中，要求各单位于2月28日前上交“留守儿童少年调研分析报告”，截止目前只有黄冈庙中学、錾字石小学、苗圃希望小学、七道河小学等学校上交，请未交单位于本周内上交，最好上交文本和电子两种格式的。
3、完善“两基”迎国检档案，各学校对档案要进行一次全面清查，该要调整的数据要及时调整，该要补充的表册要及时补充，今年很有可能要迎接检查。
三、加强课堂教学管理。
1、教师要树立向课堂40（45）分钟要质量的意识，学校教学管理的触角要伸向教师的课堂教学，管理的'重心要下移到教师的课堂教学质量提高的管理上来。
2、学校领导要积极实行“推门听课”制度，对本单位教师的课堂教学现状要了如指掌，并采取相应的管理措施。
3、要充分运用学校现有的教学设备，坚持整合和使用现代远程教育资源，通过优化教学手段来提高课堂教学效率。
4、中心学校将进一步加大随堂听课、调研的力度。要求各单位每学期对本单位教师的课堂教学随机抽查评价不能少于一次，并作为教师教学工作质量年度考核的评价依据，对教师的课堂教学评价，坚决不允许“一评定一年”的现象存在。
四、夯实教学过程管理。
1、坚持教学激励机制，积极配合教育局开展“教学能手”和“教坛新秀”评选活动，鼓励教师创优质，当能手。推行教学工作问责制，对教学重大失误和连续两年教学成绩滞后的教师，实行教学岗位转段。
2、进一步加大对教学常规月报的复查力度，坚决杜绝教学常规月报走过场、送人情、欺上瞒下的情况发生。一定要加强教学过程管理的有效性。
3、中心学校将对各中小学教学常规进行全面视导，尤其是加大对教师课前准备是否充分、备课与课堂教学是否两张皮、作业设置与批改是否到位、培辅是否真正落实等方面加强视导和检查。视导情况既纳入教师个人年度考核评价之中，同时还将直接纳入对学校教学工作综合评价之中。
五、强化校本研训工作。
1、各单位要建立校本研训的长效机制，并形成一种制度。校本研训工作的切入点应该放在学校的实际问题、教师的共性问题的解决上，反对搞假大空，反对搞形式主义。
2、三里畈初中、三里畈小学本学期对全镇中学、小学进行一次规模相对较大、质量相对较高的校本研训开放、研讨活动，学区中心小学同样要在本学区开展同样的活动。
3、各学校之间应经常进行校本研训的交流活动，当然交流活动应该主题突出，目的明确、组织严密，以确保效果明显。
4、进一步加大对科研课题的管理，力求管理规范、资料齐全、效果明显，中心学校将对承担课题研究的学校的课题研究进行一次全面专项检查，对不按照要求认真开展研究的学校的课题坚决予以废止。
5、进一步加大教师教学创新、四优评选的管理力度，继续执行教师教学工作质量年度考核中关于教师教学创新的一票否决的制度。
六、开展好教师教学工作质量年度考核工作。
各学校教师教学工作质量年度考核工作一定要严格按照方案执行，坚持考核标准，严格考核程序，发挥教师主体，控制考核指标，完善考核档案，公示考核结果，坚持一票否决。不允许各单位在教学工作质量年度考核中走过场，送人情，随意加分，档案资料不全，总表分表不符等现象发生。
各单位可以在中心学校的考核方案上结合本单位实际情况进行调整，但是不能违背考核原则，不能降低考核标准，不能减少考核项目，不能改变考核程序，所有单位考核方案必须送交中心学校审核通过，且报送中心学校存档。
关于本学期教育局、中心学校的活动安排，我们已经附在中心学校的教学教研工作计划后面，请各位校长务必认真看一下，并迅速分解到各处室、落实到责任人，早作安排，早作准备。这里我把几个相对比较重要的活动，向各位校长提个醒。
一、中小学生乒乓球比赛。镇内初赛3月份，县比赛5月份。
二、全镇小学生田径运动会。镇内6月份，县级比赛11月份。
三、全镇期末统考。
四、和谐校园创建总结会。教育局将于3月份召开，请各单位清理好档案，整理好经验做法。
五、教研室教学常规视导。中学将分两轮进行，一轮是教研式视导，主要是帮助教师提高课堂教学效率，一轮是评价式视导，具体时间安排见附表。
小学视导同样是两轮，一轮是专门听课视导，一轮是常规视导，请平时规范管理。
六、中学课改课题中期评估，对不合格的学校将取消课题承担资格。
七、小学第二轮课改课题推进检查。
八、全县教师中教学能手评选。具体安排见附表。
九、全镇中小学开放课活动。时间安排在4月份，请三中、畈小早作安排。
十、县校本研训工作专项检查。
其他常规性、阶段性工作这儿就不重复了，请各单位对照安排表做好准备。
工作会议发言稿【篇2】
与全省先进地区比，xx经济总量仍不够大，高含金量的好项目、大项目偏少，农业大而不强、工业转型升级任重道远，服务业发展滞后，在交通、养老等民生领域还有不少短板。
下一步，我市将以敢打必胜的信念、百折不挠的韧劲，勇毅担当，争先进位，认真绘好高质量发展“xx画卷”。
一、坚决打赢“三大攻坚战”。强化底线思维，积极消除各种存量风险，有效预防各种增量风险；坚决守住不发生系统性区域性风险的底线。紧盯“三个着力点”，坚决确保全市整体脱贫并通过验收。扎实推进农村人居环境整治“五个三”重大生态工程，补强生态环境“薄板”，建设“美丽xx”。严格“净水”“净空”“净土”，持续筑牢污染防治屏障。
二、高质量开展乡村振兴。着眼“五个振兴”，选取约160平方公里的“玉双片区”先行先试，示范带动全市乡村振兴。深化农业农村系列改革，培育新型主体。壮大蔬菜、水产、林果等特色产业，巩固省级农产品加工“四个一批”工程先进县市创建成果，带动农民融入产业链条，增收致富。高效推动玉泉风景区创国家5A景区建设，做强xx旅游品牌。打造双莲汇龙生态农业园、关雎河畔旅游区等一批高品质农旅融合基地。完善农村基础设施和公共服务。积极争创国家现代农业示范区。
三、毫不动摇推动绿色发展。强化动能转换，加快推进22个重大技改项目，推动传统工业转型升级。深入实施化工企业“关5搬1改10”。以三峡新材汽车玻璃项目、转型升级后的陶瓷产业及中材节能系列项目为基础，奋力打造“中国中部绿色建材产业基地”。支持装备制造、电子信息、文化旅游等新兴产业做大做强。加快推动工业园区空间整合、功能优化，为产业集群发展提供强劲支撑。强化招商引资“黄金十条”政策导向，推动更多重大绿色产业项目落户xx。优化协调服务，大力培育市场主体，支持企业快生快长、做大做强。
四、与时俱进实施改革创新。大力开展“互联网+政务服务”，全面推行“四多合一”“六多合一”，完善“帮你办”服务机制。深化供给侧结构性改革，积极展现“xx力度”，支持实体经济健康发展。推动建投集团发展壮大。规范政府债务管理，鼓励上市等直接融资。大力实施创新驱动战略，建设一批高水平创新研发平台，打造人才聚集高地。积极对接湖北自贸区xx片区，优化对外贸易环境，提升外贸水平。
工作会议发言稿【篇3】
今年4月，英国广播公司 在28个国家进行的国家形象民意调查显示，中国形象仅在巴基斯坦和一些非洲国家呈正面印象，而在西方尤其是欧洲民众中，中国形象仍然比较负面。
一个有着悠久历史的文明古国，一个gdp排名世界前列的泱泱大国，决不妄自尊大，但也决不妄自菲薄。面对误解和偏见，两千年前的孔子一言以蔽之：“故远人不服，则修文德以来之，既来之，则安之。”要提升国家的形象和世人对中国的认知，从根本上还有赖于综合国力的提高，正所谓“成绩见证实力，事实胜于雄辩”。
今时今日，中国的崛起已是不争的事实，在波及全球的金融风暴中，唯有中国一枝独秀，优异的表现赢得世界的瞩目。毋庸置疑，是创先争优改变了中国的命运。“落后，就要挨打”，这个惨痛的历史教训被中华民族永远铭记，前进的道路上，创先争优必将成为我们永恒的主题。
什么叫创先争优？不同时代、不同行业的先进基层党组织和优秀共产党员为我们作了最好的诠释。创先争优是改革开放的排头兵 “敢闯敢试，敢为天下先”的深圳精神；是铁人王进喜“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志；是抗震救援中“不抛弃、不放弃，人民利益高于一切”的崇高追求；是航天英雄“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的冲天干劲。创先争优，为党赢得了人民群众的`信赖与尊重，塑造出崭新的时代形象。
在平凡的岗位上，日常的工作中，我们汉江人怎样去创先争优？铁鞋踏破，蓦然回首，榜样原来就在我们的身边。
她，一名普通的管养员，在水管体制面临改革，身份由管理者向劳动者转变的过程中，有过彷徨，有过失落，但她最终选择的是勇敢接受，积极面对，除杂草、平堤面、清杂物、填牛窝，巾帼不让须眉，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，用创先争优描绘了自己绚丽的青春。她，就是我们的堤防管理标兵--王玉梅。
他，一名基层管理干部，驻守在偏僻乡村，不甘落后，不守贫穷，因地制宜办起了生态养殖园，养鱼、养鸡，育苗、种稻，庭院经济闯出了一条致富之路，在他的带领下，干部职工福利从无到有、从小到大，获得了可观的经济收益。他用创先争优彰显了党员的先锋本色，他就是我们的优秀共产党员、万全管理段段长——范体高。
还有他们，常年战斗在水政执法第一线，打击非法采砂，查处违法案件，整治河道秩序，风里来，雨里去，哪一次不是冒着风险，哪一回没有顶着压力，他们文明执法，秉公办案，临危不惧，拒腐不沾，用创先争优展示了守卫汉江的勇气和决心，他们，就是我们的水政监察队伍,那群朝气蓬勃、奋勇争先的伙伴.
还有,还有他们，当 “两江”夹击的洪峰突然袭来，汛情就是命令，他们一个个挺身而出，身先士卒，勇往直前，指挥部里不眠的灯光，是他们在运筹帷幄，防汛前线坚定的脚步，是他们在巡堤查险。洪水退下，大堤安然无恙，就是他们用创先争优筑起了这钢铁的长城，他们，就是我们的防汛队伍,那个众志成城,决战决胜的群体。
“千帆竞发，万舸争流” 750多公里的汉江堤防上，那些我们熟悉的、不熟悉的汉江人正默默耕耘，无私奉献，谁，会是下一个先进，谁，又是另一个标兵，是你，是我，是我们每一个创先争优的汉江人！
子曰：“天下有道则见”，意思是说，如果一个人没有在国家“有道”的时候贡献自己的力量，就应该为此感到羞愧。今天的中国正满怀信心地探索自己的强国之路，我们非常有幸身处在这个英模倍出的时代，创先争优的号角已经吹响，我们要立足本职，用一股不争第一决不罢休的劲头，把身边每一件简单的事做好，把每一件平凡的事做好。我们相信，只要坚持做好自己该做的事，中国的巨大贡献，总有一天，会让世界惊叹！
工作会议发言稿【篇4】
同志们：
今天，全市各族各界妇女在这里欢聚一堂，隆重纪念“三八”国际劳动妇女节，表彰在我市经济、政治、文化和社会建设中做出突出贡献的妇女工作先进集体和个人，展现我市妇女在新时期的新风采。在此，我代表市委向你们，并通过你们向全市各族各界、各条战线上的广大妇女干部和群众致以节日的问候!向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
过去的一年，是我市政治、经济、文化、社会发展不平凡的一年，市委、市政府高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，团结带领全市广大党员干部群众，在全市掀起了新一轮的发展热潮，全市经济持续、快速、协调、健康发展，社会各项事业取得全面进步，全市经济综合实力和基本竞争力迈上了一个新的台阶。这些成绩的取得，是市委、市政府解放思想、科学决策的结果，是全市上下团结一心、艰苦奋斗的结果，也是广大妇女充分发挥“半边天”作用，施展聪明才智不断进取的结果。
刚才，丛培卿同志做了热情洋溢的致辞，我们还观看了一台由各级妇联组织和妇女干部自编自演的反映全市妇女工作和新时期妇女精神风貌的精彩节目，很受鼓舞，也很感动。近年来，我市妇女工作很活跃，有特色，实现了新发展。全市各级妇女组织在各级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕党委和政府的中心工作，团结带领全市广大妇女积极投身政治、经济、文化、社会建设，做了大量卓有成效的工作，发挥了不可替代的作用。全市广大妇女积极投身我市科学发展、和谐发展、率先发展的伟大实践，创造了无愧于时代的骄人业绩，展示了新时期女性的时代风采，涌现了大批优秀妇女人才和先进人物。今天受表彰的先进集体和先进个人，就是全市妇女的杰出代表，她们以作为求地位，以贡献求平等，赢得了社会的尊重和赞誉。在此，我代表市委，向为*的发展和繁荣做出突出贡献的全市广大妇女和妇女工作者表示衷心的感谢!
20*年是贯彻落实*精神的第一年，市十三届二次全委会确定了争当“三个发展”排头兵的宏伟目标，做好今年的工作，意义十分重大。全市各级妇联组织要在党的*精神指引下，围绕党委和政府的中心工作，以生动活泼、丰富多彩、富有成效的活动为载体，进一步把全市妇女动员起来，组织起来，积极参与政治、经济、文化、社会四大建设，为实现我市争当“三个发展”排头兵的宏伟目标作贡献。全市广大妇女要进一步增强使命感和责任感，以奋力拼搏、自我加压、勇争一流的精神，树立终身学习的理念，努力提高自身素质，不断增强科技致富、岗位竞争和创业发展的能力，立足本职创佳绩，弘扬新风促和谐，为建设现代化的和谐*更好地发挥半边天作用。
各级党委和政府要高度重视妇女事业的发展，关心妇女干部的成长成才。要为各级妇联开展工作创造有利条件，支持和鼓励各级妇联依照章程和法律创造性地开展工作。各有关部门和社会各界要关心、支持、配合妇联的工作，在人力物力财力等方面提供帮助，在全社会进一步营造关心妇女、尊重妇女、促进妇女发展的良好氛围，促进社会的文明、和谐与进步。
最后，祝全市妇女节日快乐，阖家幸福!
工作会议发言稿【篇5】
关于基层、社区矫正、法律援助工作，我强调如下五点：
1、“矛盾纠纷排查调处情况统计表”的报送：从第一季度的情况看不理想，我相信大家的工作应该都做了，但为什么简单的统计表就报不上来呢？要求每月25日前报，难道是大家工作太忙了，没把咱司法行政的事放在心上？有的说：没有矛盾纠纷，没有也要零报告。这项工作，大店、涝坡做得很好。
2、关于人民调解员培训：xx年人民调解员培训工作计划?已经说的很清楚了（上次全县司法行政工作会议已发给大家）。年度培训要在5月底以前完成，各司法所要认真组织，并主动与县局联系乡镇的人员联系，并准备好培训材料。积极争取当地党委、政府的支持，解决培训经费，要主动邀请法庭派员协助对人民调解员进行培训。法律服务所也要积极参加，共同开展培训工作。我们还要认真总结，培训结束后，各司法所应在6月5日前将培训材料、培训人员花名册、培训工作总结的电子文档上报县局基层科。
3、关于乡镇司法所邮箱号：基层科专门为大家申请了互联网邮箱，刚才已经分发给大家了，基层科的邮箱也在上面。很多工作大家可以借助邮箱开展，具体问题请同基层科王忠兵同志联系。有的人也许会说，我们没有电脑。这个问题也不是现在能够解决的，但是工作还要做，你是用电脑办公还是用传统方式办公，只要把工作做好就行。
4、人民调解组织网络建设情况进行调查摸底：为及时掌握全县乡镇、村（社区）人民调解组织网络建设情况，更好地发挥人民调解组织在化解矛盾纠纷中的“第一道防线”作用，促进“平安莒南”、“法治莒南”建设，经局研究决定:对全县乡镇、村（社区）人民调解组织网络建设情况进行调查摸底。请及时调查情况，填写有关表格，并于5月30日前报县局基层科。相关要求和表格已经发到你们的邮箱。还要注意每年5月30日前更新有关情况再报县局基层科。
5、关于开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的实施意见：为深入贯彻落实全国、全省、全市、全县政法工作会议和省、市、县司法行政工作会议精神，努力维护基层社会稳定，按照上级司法行政部门统一部署，从现在起至年底，在全县组织开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”。请按照文件要求，认真组织落实。
工作会议发言稿【篇6】
尊敬的各位领导，全体与会的同志们：
大家好！我发言的题目是：领会精神抓落实，再鼓干劲铸辉煌。
20xx年，我们***镇在县委、县政府的坚强领导下，以“基层建设年”建设为主线，深入开展“创先争优”活动，全面加强全镇工农业基础设施建设，全镇经济和社会取得了长足的发展，全年共完成了财政收入3.45亿元，完成固定资产投资12亿元，引进县外资金3亿元，完成铁精粉234.4万吨，完成入统工业产值33.5亿元。全镇主要经济指标全部实现了历史最好水平。今天，全县经济工作会议的召开，给我们绘就了蓝图，同时也向我们吹响了号角，擂响了战鼓，我们将以全县经济工作会议精神为指导，强力组织开展“项目攻坚年”活动，重点抓好“***万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“***宜居新区”配套设施及二期建设。在此，我表态如下：
一是通过各种形式学习领会会议精神，召开全镇村两委主要负责人以上人员参加的学习大会，将全县经济会议精神宣传到村干部和全体镇干部手中，利用宣传资料、黑板报等
多种形式将会议精神宣传到家喻户晓。二是将全县经济工作会议涉及到我镇的工作重点，确定全镇20xx年经济社会发展的大盘子，分解到我镇各部门，明确专人负责，细化工作措施，营造思事、谋事、干事、成事的浓厚创业氛围。
会后，我们将根据会议精神，结合我镇实际，继续加大工作力度，全面抓好“***万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“***宜居新区”配套设施及二期建设。一是全员投入。镇全体干部全部编入两个项目组，加强力量，为春季重点项目的开展，开好局，启好步。二是全面推进。镇党政主要领导要带领分管副职，对项目进展过程中出现的问题，强化协调，及时汇报，确保工作不耽搁，不出错，按时序进度进行。三是全程服务。镇各部门将按工作职能，对口对重点项目全程服务，及时与业务主管部门沟通，确保工作效率一流，服务质量一流。全面按时间要求完成两项重点项目及配套设施建设。
一是继续加强领导班子和干部队伍建设，用工作业绩评价干部，激发镇、村两级干部干工作创事业的活力。二是建立新的工作机制，组建专门工作小组，实行分组抓项目、抓产业、抓典型，任务到组，责任到人，考核到人，调动干部创事业的积极性、主动性。三是完善奖惩机制，实行镇、村
干部同奖同罚，严格考核，严格兑现。四是强化工作落实机制。建立“深入、监督、细化、量化、硬化”的工作落实机制，用硬指标、硬措施保落实，形成上下齐心，层层抓落实的创事业工作格局。
各位领导，同志们，我们有信心、有决心，在县委、县政府的领导下，以本次经济会议为契机，团结和带领全镇干部群众，同心同德，艰苦奋斗，咬定目标不放松，坚定信心不动摇，一心一意谋发展，专心致志创事业，为建设“新型工业强镇”，做出我们应有的贡献！
谢谢大家！
工作会议发言稿【篇7】
一直以来，我们杨家口中学坚持德育为首，以教育教学工作为中心，以全面提高教育教学质量为主线，以“重实际，抓实事，求实效”为基本原则，以“提高课堂效率”为根本，努力打造学生喜欢、教师向往、家长满意、社会认可的校园。
一、狠抓德育工作，夯实前进的基础
教学质量是学校的生命线，是学校的立足之本，而毕业班的教学工作是学校工作的重中之重，它是学校的“前沿阵地”，其成效牵动千家万户，在整个学校工作中具有一定的特殊性，抓好毕业班工作的意义不言而喻。但如果忽视了德育，一味地抓成绩，只能事倍功半，甚至适得其反。因此，我们注重引导每一个学生健康成长，激活每一个学生的学习热情，开发每一个学生最大潜能，争取人人有收获，人人有提高，坚持求真务实、脚踏实地、力争使每个学生都有进步。
1、精心遴选班主任。每学年在选定班主任前，领导班子都要认真商讨，仔细磋商。班主任自身要是一个人格高尚、责任心的人，要弘扬正气，是非分明，立场坚定，用自身的人格力量感染学生，给学生以可信任感和钦佩感。我们九年级的班主任为了尽早了解学生，在分班后的暑假里都自己进行了家访，他们把学生看得比自己的孩子都重要。有着这样的班主任，毕业班的各项工作就会得心应手。我校的靳长福、陈彤宇、邓文香、蒋玉萍、张严芹、徐得柏等诸多老师，在本片有着很高的威望，他们无私付出，以独特的人格魅力感染着学生，他们所带的班级先后多次被评为区、市级三好班集体。
2、让每个学生都有梦想。中学生是人生观形成的重要时期，希望自己一生有所作为是他们的共同特征。因此，我们利用升旗仪式、晨会、班会、家长会等活动抓紧抓好对学生的引导和教育，使他们产生情感上的共鸣，认识到理想的重要性，并根据自身实际播下理想的种子，同时深刻领会个人梦和中国梦的关系，增强责任感和使命感，唤起学习的热情，树立勤奋学习的信念，变“要我学”为“我要学”。在进行优秀班级评选中，我们把班级学生的德育表现作为重要依据。
工作会议发言稿【篇8】
同志们：
在全市上下深入贯彻落实党的*精神，用科学发展观全面推进新农村建设的形势下，市妇联适时组织召开了深化“村在绿中”活动，建设文明生态村流动现场会议，会议开得很成功，很有意义。
“村在绿中”活动是妇联参与新农村建设的一项品牌工程。自20*年发起以来，全市各级妇联始终紧紧围绕党中央，以及市委、市政府关于农村经济建设及社会发展的中心任务，与时俱进，不断创新，精心组织，全力以赴，根据形势的发展变化，不断在实践中调整完善活动思路，丰富充实活动内容，改进强化工作措施，建立健全了“党委重视，政府出资，建设、土地等部门负责总体规划，林业部门负责栽植技术，妇联负责组织实施，农民群众全面参与”的社会化工作机制。7年来，活动已经彰显并将长期显现良好的经济效益、生态效益和社会效益。可以说，“村在绿中”活动的开展抓住了妇女工作与生态文明建设的结合点，找到了妇联工作服务于新农村建设的切入点，扣紧了主题，服务了中心，赢得了民心。
从今天我们参观的这4个村来看，规划起点之高，建设规模之大，推进速度之快，整治效果之好真是让人非常振奋。由此可以看出，今年的“村在绿中”活动各地都下了大气力，投了大资本，造了大绿化，整了大环境，形势非常喜人。妇联的丛主席多次跟我汇报，各市区、镇村领导对“村在绿中”活动高度重视，在思想上有位置，规划上有体现，措施上有要求，成效上有调度，文登市的栾波书记还亲临植树一线，调度指导活动开展。各地在政策扶持、经费投入等方面也都给予了大力支持，荣成市今年拨付专项经费40万元，文登市和乳山市都拨了25万元，环翠区栽多少拨多少，这都非常可贵。在活动开展的过程中，各级林业部门、文明办、农业、环保、财政等也都有力的出力，有钱的出钱，有苗的出苗，有技术的出技术，携手作战，配合妇联合力推进了活动开展。各级妇联组织更是牵头抓总，协调服务，分解任务，落实责任，做了大量艰苦细致的工作。
广大妇联干部以坚韧不拔的毅力和拼搏进取的精神奋战在植树一线，既当指挥员，又当战斗员，抓关键环节，攻难点问题，可以说，每年春季的植树现场都活跃着妇女劳动的身影，每一座村庄变绿、变美的背后，都有妇女洒下的辛勤汗水。妇女已成为新农村建设当之无愧的主力军，你们为我市新农村建设做出了重要贡献。在此，我代表市委、市政府向各级妇联组织及妇联干部表示衷心的感谢，并通过你们向战斗在绿化一线的广大妇女姐妹们表示诚挚的问候。希望大家再接再励，借鉴今天参观现场的先进经验，深入扎实地把这项工作抓好。
下面，我讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，把“村在绿中”活动放在突出位置来抓
生态绿化只有起点，没有终点。当前，随着党中央、国务院全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等一系列重大战略决策的实施，造林绿化工作被推上了一个前所未有的新高度。*历届领导班子高度重视生态立市，把造林绿化作为创造大环境的战略工程，作为促进人与自然和谐、建设最佳人居城市的基础工程，作为利在当代、惠及子孙的利民工程，一届接着一届抓，一年接着一年干。3月12日，市委王培廷书记又在《*日报》头版向全市人民发出了“大搞植树造林，共建绿色家园”的总动员，市委20*年工作要点和市十五届一次人代会都提出了建设260个文明生态村的目标任务。在这种新形势下，深入开展好“村在绿中”活动，植树造绿，美化家园，为广大农民创造优美、清新、安全、舒适的生态环境，具有更加重要的现实意义。各级各部门一定要树立大绿化意识，从落实科学发展观和加快推进社会主义新农村建设的高度，进一步提高开展“村在绿中”活动重要意义的认识，把这项工作作为落实*关于建设生态文明，推进新农村建设的具体体现和重要途径，切实采取得力措施，抓好落实。
二、突出重点，强化措施，不断把“村在绿中”活动推向深入
开展“村在绿中”活动，植树栽花，美化环境，提高质量是关键。下一步，推进“村在绿中”活动，要重点抓好以下三个方面。
一是，要坚持高起点规划。
规划决定成效。要克服“村在绿中”活动就是妇女的事，就是栽几行树，种几墩花的片面认识，要从生态立市的可持续发展要求着眼，把这项活动纳入全市大绿化、新农村建设的总体规划当中，按照文明生态村、现代化新农村的高标准去统筹安排，一规划就要管十几年、几十年，一规划就要建出精品村、标志村。
二是，要坚持高标准建设。
要探索科学的栽植模式。我看妇联推出的“村围绿树成排，村内花树飘香，既结果，又赏花，既见经济收入，又增生态效益”的“村在绿中”活动模式就很有针对性。今天大家也参观了文登市的风口集村，各地要学习推广这种模式，也要立足各村基础条件，因地制宜，适地适树。要选栽优良品种，既积极推广生态经济兼用型树种，又努力提高绿化档次，实现经济效益、生态效益和社会效益的有机统一。要严格栽植标准，加强对植树种花全过程的技术指导和服务，把好操作标准，实行规范管理。
三是，要坚持高效能管护。
深化“村在绿中”活动，建设文明生态村，“栽”和“建”都是基础性工作，管理、保护才是关键性工作。活动中，各级要投入那么多的人力、物力、财力，栽树、种花，铺路、建公园，这么大的工作量，能不能达到预期的效果，关键就要看后期的管护措施是否得力。要坚决克服“一阵风”思想，树立长效意识，一方面要教育和引导农民群众管好树木、养好花草、护好街道，积极整治村容村貌，长期保持良好的生活卫生习惯;另一方面要积极引入市场管理模式，深化社会化运作机制，制定切实可行的工作制度，确保管护工作持之以恒，常抓不懈。
三、加强领导，精心组织，确保“村在绿中”活动健康有序发展
开展“村在绿中”活动，涉及方方面面，直接关系到广大农民群众的切身利益。各级党委、政府一定要加强领导，狠抓落实，从规划、土地、资金等方面统一调度，落实好扶持政策。今天各市区分管的领导都在，大家一定要对这项工作多倾注精力，多给予指导，支持妇联组织把这项服务于党委、政府中心工作，利及农村，惠及百姓的事业办好。建设文明生态村是由文明办、农业局、环保局牵头组织发起的，要各司其职，履行好职责，落实好应该承担的任务，“配合妇联开展好“村在绿中”活动，合力推进文明生态村建设。各级林业部门要从技术指导、苗木调济等方面协助妇联扎实高效地开展好“村在绿中”活动。各级妇联组织要牵好头，抓好总，唱好“主角”，工作再细一点，措施再实一点，力度再大一点，切实保证工作效果。要注重树立品牌，通过培育“村在绿中”的良好品牌去赢得信任和支持，更好地整合资源推动工作，更好地凝聚妇女参与创建，更好地提升妇联组织形象。
春回大地，万木吐绿。当前，适逢造林绿化的大好时节，各级各部门要抢抓时机,以创建文明生态村为目标，组织广大妇女群众迅速行动，积极投身“村在绿中”活动，再一次掀起镇村绿化的新高潮，为推动全市又好又快发展、建设全面小康和现代化的和谐*贡献力量。
工作会议发言稿【篇9】
同志们、姐妹们：
在“三八”国际劳动妇女节即将来临之际，首先，我代表市委，向在座的姐妹们并通过你们向辛勤工作在全市各条战线的广大妇女同胞们，致以诚挚的问候和节日的祝贺!
今天市委组织部与市妇联组织这次座谈会，邀请全市离退休正处及在职副处级以上女干部欢聚一堂、欢庆节日，叙述成长历程，畅谈人生体验，交流工作经验，形式新颖，主题深刻，很有创意，很有实意，对全市女干部的成长、成熟、成才、成功，将起到积极的促进作用。刚才，毕吉玲和曲宁同志分别发了言，讲了亲身经历，谈了切身体会，充分表露出她们对组织、对岗位的真情深情，显现出她们从政、为官的实招实经，展示出她们在社会、事业、家庭中的风采风貌，听了很受感触、很受启发、很受鼓舞。今天在座的各位，是威海优秀妇女的代表，是女干部中的精英，可谓是全市妇女的领军者、佼佼者、代表者。各位能走到今天，都有着自己独特的、不平凡的经历，有着既充满激情与欢乐、又充满泪水与辛酸的奋斗史，有着各自的`感人之迹、过人之处、骄人之功。王部长的讲话，总结了近年来女干部的选拔培养情况及今后工作的具体要求，为我们女干部的发展指明了方向、确立了目标、提出了希望，大家一定要领会好、落实好。
刚刚过去的一年，是不平凡的一年，是我市政治、经济、文化、社会全面发展进步的一年。一年来，全市上下解放思想、抢抓机遇、奋勇争先，各条战线捷报频传，各行各业亮点频现，各项工作成效明显，科学发展、和谐发展、率先发展再上新水平、再创新业绩、再迈新步伐。成绩的取得，是全市上下同心同德、艰苦奋斗的结果，也饱含着包括在座各位在内的全市广大妇女姐妹的心血和汗水。各位离退休的老大姐、老前辈、老领导，过去为威海的奠基立业、跨越发展奉献了智慧力量、立下了汗马功劳、做出了突出贡献;如今又退岗不退志、离岗不离责，心系妇女、支持发展，你们是最可亲、最可敬、最可爱的“老大姐”。各位在职的女干部，有的独挡一面，有的分管一方，在单位，你们巾帼不让须眉，锐意进取、忘我工作，以自身的聪明才智创造了突出业绩，赢得了社会尊重、组织认可、同事赞誉;在家中，你们自我调适、转换角色，相夫教子、持家奉老，赢得了家人理解、亲人支持、家庭和睦。大家的岗位不同、职位不同、职业不同、经历不同，但都集中体现了威海女性的时代精神，那就是：聪慧理性的头脑，自强自立的品格，宽容豁达的心态，美丽时尚的气质，乐观自信的意识，创新进取的精神，这是一笔宝贵的财富，是引领女性不断进步、不断攀登、不断发展的内在动力。
妇女是推动社会文明进步的伟大力量。西方有句名言：推动摇篮的手，是推动世界的手。马克思曾说过，没有妇女的因素，就不可能有伟大的社会变革。毛主席曾风趣地说“一人为大，二人为天，妇女能顶半边天”。邓先圣同志曾形象地讲，男女如同人的两只手，只有两只手都动起来才能创造人类奇迹。可以说，没有妇女的发展，就没有人类的全面发展，就没有社会的和谐进步。今年是深入贯彻落实党的十七大精神的重要年，也是全面实施“十一五”规划、争当全省“三个发展”排头兵的关键年。我们面临的机遇前所未有，挑战前所未有，对广大女干部提出了新的更高要求。我们要适应新形势、新任务、新变化需要，以更饱满的热情、更充足的干劲、更有效的作为，为推进全市又好又快发展做出新的更大的贡献。下面，我想结合自己的体会，谈四点意见与大家共勉。主要是希望大家在“四力”上下功夫，即提能力、增魅力、强毅力、展实力。
一要提能力。
随着市场经济的发展和改革开放的深入，以前用一种方法、一个路径可以解决好十个问题，如今可能用十种方法、十条路径也难以解决好一个问题，错综复杂的情况，重山叠障的问题，各类凸现的矛盾，对女干部的能力素质提出了更高的要求、需要经受新的考验。譬如，我们要推进又好又快发展，受到宏观经济调控政策的制约、受到全球化进程中激烈竞争的挑战、受到多种不确定因素的影响等，如何应对解决好这些矛盾和问题，没有真本事、没有真功夫是不行的。
当前，女干部关键要在提升三个能力上下功夫：
一是提升把握全局能力。
牢牢把握政治大局、发展大势，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地落实中央宏观调控政策，坚定不移地落实省委、市委的决策部署，在大局中谋划工作，在落实中理清思路，在发展中解决难题。
二是提升创新思维能力。
要注意弥补女性领导干部思维方式缺陷，既要长于经验思维又要长于理论思维，既要敏于直觉思维又要敏于抽象思维，既要强于情感思维又要强于理智思维，既要有常规思维又要有非常规思维，以便能够宽视野、多角度、全方位地观察分析事物，解决实际问题。
三是提升协调执行能力。
重点在提高依法行政、化解复杂矛盾、协调落实等能力上下功夫。担任副职的，要增强协作意识、配合意识，服从集体领导，真诚关心下属，干好分内工作;担任正职的，要学会放权、放手、放心，善于授权，充分调动大家的积极性、主动性和创造性。当然，要提升能力，必须加强学习。要在学深吃透、融会贯通十七大精神和分管的业务知识的同时，广泛涉猎领导科学、科技、文化、管理、法律等方面的知识，加强实践锻炼，勤思善积，努力使自己成为复合型领导干部。
二要增魅力。
当今社会，有人用漂亮、美丽、魅力这三个词来描述不同层次的“女性美”。漂亮是与生俱来的，随着年龄的增长而消失;美丽是经过修饰使不漂亮的人变得漂亮，包含了审美情趣;而魅力是永恒的，是由内自外的吸引人的力量，随着年龄的增长，会沉淀出更加深厚的底蕴。对女性干部而言，追求“漂亮”、“美丽”无可非议，但不可过于刻意、过于苛求，而修炼自身的人格魅力则是必须的，是立足社会的基石，是事业前行的风帆，是人际和谐的保障。西方领导科学认为，领导成功定律，是由99%的个人魅力和1%的法定权力构成的。女性魅力来自于内在精神世界的美，来自于理想、情操、智慧和学识。
我看，女干部的人格魅力主要应体现在“四自”上：
一是自信的气质。
撒切尔夫人曾经说过：“就领导而言，没有性别之分，只有能力之分”，相信自己的力量，坚定自己的信念，以自己独特的优势、潜能和智慧，塑造乐观向上、端庄大方、博学多才、挥洒自如的现代女性领导干部形象，用我们的自信托起巾帼从政的一片蓝天。
二是自立的气度。
走出依赖、顺从、被动的阴影，追求独立的个性品格，培养独立的办事能力，以素质求平等，以作为求地位，以能力求发展，成为独挡一面的干将、敢想敢干的闯将;要学会大气，有容人、容言、容事的雅量。
三是自强的气魄。
不为性别所困，不为困难所惧，不自甘平庸，敢与须眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。四是自尊的气节。加强境界修养、时刻检点言行、保持严谨作风，视名利淡如水、端庄不拘谨、时尚不媚俗，经受住权力、金钱、物质的考验，把好清正廉洁、拒腐防变的思想防线。
三要强毅力。
居里夫人说过：人要有毅力，否则将一事无成。我们也常说的一句话是：不经风雨难见彩虹，不历磨难难有成功。一个优秀的女干部能脱颖而出，大都经历了情感和意志的双重磨练，具有咬定青山不放松、不达目的誓不休的顽强毅力。有些女性不成功，重要的因素之一是容易情绪化、见异思迁或随波逐流，也就是做事缺乏毅力。
我觉得，女干部要增强毅力，关键要做到“三个不能”：
一是不能心浮气躁。
浮躁，会使人动摇信心、丧失恒心、失去耐心，导致做人不踏实，做事不扎实。力戒浮躁，就是发挥好女性细心、耐心、专心的特点，用心、用力、用法做事，坚守做人、从政的道德，求真务实，真抓实干，把每件事做好、做实、做出成效，平实中见伟大。
二是不能好高骛远。
九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。任何事情、任何工作不论如何复杂，都是由一件件简单事、一桩桩平凡事组成的。我们要有所成就，就要从现在做起，从点滴做起，脚踏实地、坚持不懈，一步一个脚印，一步一个台阶，向既定目标迈进。
三是不能轻易放弃。
有人说，成功就在于“再坚持一下”的努力中。当确定的思路难以打开局面、当进行中的工作遇到困难阻力、当超前的工作遇到误解非议，我们一定以锲而不舍、百折不挠的精神，坚持、坚持、再坚持，直至取得成功。
四要展实力。
女性只有奉献社会、有所作为，才能获得生存、获得发展、获得幸福，才能赢得尊严、赢得地位、赢得权益，才能真正展示实力。我市女干部要展示实力，就是要紧紧围绕争当全省“三个发展”排头兵，把每一个岗位都作为奋斗的舞台，把每一项工作都当成奉献的途径。
一是在投身经济建设中展实力。
在推进自主创新、发展民营经济、建设新农村等工作中挑重担、当先锋;在优化结构、节能减排、创业就业等方面出谋略、有作为;在推进项目建设、扩大对外开放、优化发展环境中创佳绩、做贡献。
二是在构建和谐社会中展实力。
相较男子，妇女感情细腻、性格柔和、富于同情心，具有更强的凝聚力、感召力、亲和力和公信力。要在密切联系群众上起到“纽带”作用，团结班子成员上起到“润滑”作用，在关心激励下属上起到“催化”作用，在化解社会矛盾上起到“稳压”作用，在推进家庭和睦上起到“轴心”作用，促进社会全面和谐。
三是在推进率先发展上展实力。
敢于解放自己的思想和观念，敢于开发自己的胆量和头脑，敢于发挥自己的潜能和智慧，清除满小旧怕、松难低慢等思想束缚，放脑想事、放心干事、放胆作为，追求高标准、实现高质量、收到高效益，努力创造一流的水平、一流的业绩。
党的十七大明确指出，要重视培养选拔女干部，为妇女工作和妇女事业发展提供了新机遇。各级党委组织部门要认真贯彻落实《干部任用条例》，真正把培养选拔女干部工作列入重要议事日程，纳入领导班子、干部队伍建设总体规划，加强女干部的发现和培养。妇联组织要加大联谊力度，经常组织主题有创意、内容有创新、形式有创造的联谊活动，为女干部沟通思想、交流经验、开阔视野、丰富生活创造良好条件。要积极向各级党委和组织部门推荐工作能力强、发展潜力大的优秀女干部，为她们进一步成长和走上更高层次的领导岗位铺路搭桥。要大力宣传有突出贡献的优秀妇女人才，广泛宣传各条战线的先进妇女典型，充分展示女干部的先进形象和精神风貌，形成理解、重视、支持女干部的社会氛围，为女干部开展工作创造良好的舆论环境。
同志们、姐妹们，拥有事业的女性才会魅力永存、才有精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业，确实要付出很多、牺牲很多。希望大家在干工作的同时，千万要注意保重身体，力求张驰有度。上班时不要想着自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，统筹兼顾，合理安排，妥善处理好事业与家庭的关系，不要欠父母、丈夫、子女太多。市委相信，全市广大女干部一定能够不辜负党的人民的重托，以奋发有为的精神状态，以不甘人后的进取精神，以脚踏实地的工作作风，在各自的工作岗位上，再展风采、再显才华、再创佳绩，为全市又好又快发展作出新的更大贡献。
最后，祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意!谢谢大家!
变电工作经验交流发言稿(通用)
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尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XXX公司的一名变电工程师，非常荣幸能够在这里与大家交流我在变电工作方面的经验。我想说的是，变电工作是一项非常重要的工作，也是电力行业的核心环节。变电站作为电力系统中的重要组成部分，负责将高压输电线路的电压变换为低压电输送到用户处，发挥着承前启后、衔接起始作用。因此，我们作为变电工程师，有责任确保变电站的安全稳定运行。
在我的工作经验中，我发现变电工作中最重要的一点就是安全。安全至上是我们的首要任务，我们要时刻关注自己的安全，确保自己的工作环境符合安全要求。比如，在进行变电设备维修和检修时，我们要确保设备处于停电状态，而且要佩戴好防护用具，避免意外伤害的发生。另外，我们还要定期进行安全培训，提高自己的安全意识，学习应急处理措施，以应对突发情况。
经验交流也是变电工作中非常重要的一环。电力行业发展迅速，新的变电技术和设备不断涌现，我们要保持学习的态度，与同行们进行交流，学习他们的经验和技巧，并吸取他们的成功经验。通过交流，我们能够摸索出更好的解决问题的方法，提高工作效率，同时也能够推动行业的发展。
变电工作还需要具备一定的技术水平和专业知识。作为一名合格的变电工程师，我们要掌握基本的电力知识，了解电力系统的构成和运行原理，掌握变电设备的使用和维护方法。同时，我们还要不断学习新的技术和知识，提高自己的专业能力。只有持续学习和不断进步，才能在变电工作中更好地发挥我们的作用。
变电工作需要团队合作和沟通能力。在变电站的运行中，往往需要我们和其他部门之间密切配合，同时，我们还要与同事之间进行良好的沟通和协作。只有做到团结一心、齐心协力，我们才能够顺利完成各项任务，确保变电站的稳定运行。
作为一名变电工程师，我们要时刻将安全放在首位，保持学习的态度，不断提升自己的专业能力，做好团队合作和沟通。希望通过今天的经验交流，能够与大家共同进步，为电力行业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！