经过不断的思考和创作小编呈献出了今天的精彩“职工工作心得体会”。随着自己在生活中体会到更多心情感悟，用心得体会来表达自己内心的想法是个很不错的选择。心得体会可以一定程度上帮助我们分析问题、总结经验以及提升自我。经过阅读您不仅会有新的知识还会有新的体验！此外，关于心得体会，您还可以浏览学习四个意识心得体会。
职工工作心得体会(篇1)
什么是DTP药房?这是我来到公司想了解的开端。以前在老家也曾从事过药房工作，说不清有几分了解，但终归是有思路的。来到这里首先让我震撼的是价格，可能是自己从未见过如此昂贵的药品吧。在这两月有余的工作中，小心谨慎已然成为了我做事的首要原则。从一开始的什么都不懂摸索着前行到现在基本熟悉，我渐渐明白了做事小心谨慎还不够，更多的是要去熟练、认真、有足够的耐心。
医生下达医嘱，病人可以足不出户只需交代家属将处方带到门店即可购药。门店还支持配送服务，运用专业的配送工具给患者配送药品，这是我对DTP药房的认识。相较普药店来讲DTP药房更加专业、方便、让病人更加放心。登记病人的信息、区别冷链药品还是阴凉区药品、提醒病人储藏温度、为病人及时配送药品这是身为DTP专员所要做的事。含麻药品没有处方禁止销售这一规定刚开始我并不是很理解，可随着自己对药品知识的不断了解，现在明白了那是一种放心(含麻药品许多高血压患者是不可以服用的。)不同功效的药品分区摆放、处方药和非处方药分开摆放、冷链药品专区摆放这也是一种放心。
作为一个刚入社会的小孩，刚来到国控时心中满是不熟悉所带来的恐惧，说没有压力是不可能的。一步步学习、一步步成长，逐渐克服自己内心的恐惧。说真的我很感谢这段经历，毕竟人总是在不知不觉中才发现自己成长了许多，我也比以前的我更成稳了。
很感恩国控这个平台，让我有机会可以加入DTP药房去学习和不断沉淀自己。同时让自己开拓眼界知晓许多未曾了解的疾病。对于癌症我们谁都抵抗不了，但至少在这里我知道了许多抗肿瘤的药品，在出现不良反应后我可以及时去提醒患者注意什么。能为病人提供力所能及的帮助是我来到这里之前从未想过的，看到病人脸上的微笑也成为了我日后工作的动力。
没有规矩不成方圆。每日的签到打卡、例行盘点、周六日的动盘、一月一次的大盘都让我更了解这个店，也让我更加明白DTP药房的艰辛。作为特药门店每天销售成千上万的药品，每日盘点也可确认药品的数目。严格控制药品温度、登记大品种药品的详细信息是对病人也是对员工自己负责。一开始的条条框框可能对于我来说是种束缚，但现在我明白，是这些约束让我成为了一个有规矩的人。
成长要什么?是一瞬间你发现自己不再是感性思维，开始理性的去看待身边的人和事。是你开始学会站在别人的角度上思考问题，是你做事不再莽撞、不再乱发脾气、不再以孩子角度去思考问题。我想我是幸运的，来到这里学会管理自己的情绪。
虽然现在的我对于店内的业务有所了解，也可独立送药，可这些远远不够，我要学习的还有很多。例如在操作如何刷大病医保还是不够熟练，对于病人提出的问题还不能完全做到游刃有余的解决。但是现在我是乐观的、是积极的，想要把工作做好。在漫漫人生路的开端，能让我遵规矩有格局何尝不是一种幸运!
现在的我对于以后的路有点迷茫，说不准自己的人生方向在哪，但我可以做的是干好眼前的工作、努力学习药品知识、沉淀自己、努力做一个以患者为中心的药店销售人员。
真诚的希望我能够带给每位患者以诚心的服务、从心的微笑。
职工工作心得体会(篇2)
时光匆匆，转眼已入职近一个月，能够加入**集团这个大家庭，非常幸运和高兴，在这里，我知道了团队协作的力量，知道了只有每个员工努力才能使公司更好发展，在今后的工作中我也会时刻谨记自己的职责，做好自身工作，并积极配合其他同事和部门。在入职的这段时间里，我按要求完成本职工作，工作时间无请假和迟到早退，我将继续保持，严格要求自己。
1、集团相关文案工作，如企业文化挂画文案等。根据公司需要和领导提议，完成了企业文化标语。
2、集团子公司――**汽车维修服务公司相关文案。在*经理和*经理的领导下完成了**汽修公司先天下开店的计划书；根据汽修公司的优势和近期投保促销活动完成了投保**的促销海报。
3、**传媒相关活动方案。近期**的主要工作围绕**模特大赛华北赛区真人秀活动和**车展展开，因此近段时间我的工作重心也主要在这两个活动上。一是在陈总的领导下，与各部门人员相互配合，一起想亮点、想真人秀节目分集内容，开会讨论、修改方案、再讨论、再修改方案??完成了真人秀节目的初步细化方案，目前等待招商工作有一定进展后与***电视台沟通再进行调整。二是关于**车展活动，我们与电视台沟通了活动细节并查看了车展举办现场，完成了**车展的招商方案、活动方案。
4、**传媒公司相关文字撰写、整理。为网站推广人员提供所需资料，如公司简介、优势、特色等。
5、支持其他部门的工作。如协助少儿舞蹈队童模队外出发传单招生等。
工作心得体会
1、同事间的相互配合令工作更有激情。每一份工作都不是单独的，懂得配合才能发挥最大的能量，我作为一名文案，对此深有体会，一个大型的活动需要在总负责人的领导下，设计、文案、策划、业务甚至公司全员的配合下才能真正做好，配合的过程中会迸发一些好点子好创意，同时也增强了同事间的“革命友谊”，使大家更有干劲。
2、融洽的工作氛围令人温暖。一天中大部分时间都在公司度过，我觉得有个好的工作氛围和人际关系非常重要，进入公司以来，感觉同事之间都是友善的，所以在这里工作很舒心，正所谓快乐工作。
以上是我入职以来的工作总结，如果工作中有哪些不足之处，望领导批评指正，我将继续努力，不断提升，最后，望公司领导批准我的转正申请，谢谢！
职工工作心得体会(篇3)
作为五月初才来人力资源部报到的新人，还有很多的方面没有接触到。在部门的几个月的时间里，让我收获颇丰。
工作感想：
虽然加入社联大家庭还没多少的时间，但短短的时间让我感受到了浓厚的人文关怀。大家一起工作，学习并进步。这里没有师兄师姐，只有一群为了梦想而聚集在一起的同志。每个人都能积极参与其中，大家都在日常工作中积累经验，亲如兄弟。加入社联的日子，我觉得过的很充实，似乎总是忙碌着。工作中经常遇到新问题，所以不断思考。经常认识新的同学，而同学又能给出新的点子和创意，从中能学会到不同的知识，这就是社联。社联给了我一个平台，一个自我提升各方面能力的平台。
因为是刚刚参与社联的工作，对社联的了解还不完善，在工作中也有很多不懂得地方，例如：策划活动的内容还不是很清楚，在举办活动或布置现场时所要注意的地方还不是很了解，觉得还有不少东西要学。到了下学期我们部门还有不少活动要办，我想这也是一个锻炼的好机会。上学期可能是我刚来的缘故，有不少活动的策划我都没机会参与进去，只是做了一个帮忙者的角色。我也希望下学期能够给我更多的机会来展现自己，锻炼自己。
但我觉得还是有一些方面的问题或不完善的地方可以去改善。
问题：(1)讨论的效率不高
经常能看到大家在讨论这活动应该怎么搞，那活动需要怎么弄。但是讨论来讨论去，我觉得并没有多大实质性的进展。我觉得好的讨论是大家在一定的基础上进行的。如果你一言，我一语，看似讨论的很热烈，但讨论完了，估计过后就忘了讨论了什么。即使有什么有价值的建议也容易被忽略。
建议：以后如果是要部门自己办活动，就一定要找一个人负责写策划，定下主基调。先一个人写就够了，人多了，一人一句影响办事效率。然后把策划拿出来大家一起讨论一下，主要是商量一下有什么可以改善的，可行性的分析，预计产生的效果，有没有什么其他的方法。讨论的时候旁边最好有人把好的想法和点子记录下来，以免之后忘记。然后再修改策划就可以了。
我觉得在负责部门不同工作的人中，应选出主要负责的人，什么事都最好有一个管理的人。我觉得这样可以提高效率。
(2)社联部门内部之间的协调工作并不完善
我以前问过协会的会长对社联的工作有什么意见或建议，她说相同或类似的问题，一会会服部来问，一会调研部又来问。有时财务部本应找秘书长的事，就偏偏会找会长进行协商。
这样不仅造成社联内部工作效率低下，还造成了协会会长不必要的麻烦。
建议：由办公室负责，其他部门定期向办公室发送近期的工作资料(包括各方面的)，然后再由办公室整理出其中有用的或重复相同的重点，最后再交还各部门。
在教师干部作风整顿学习活动中，我认真学习了学校作风整顿文件精神，学习了《教师法》《义务教育法》等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，对我校开展干部作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，我有如下一些认识。
政治思想方面。要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习党的十七大精神。必须在自己的工作岗位上认认真真干教育，踏踏实实育人才，发扬求真务实的工作作风，积极参加课程改革。在工作中不断学习，用先进的教育教学理论指导实践，不断创新，重视教育的过程管理，把工作落到实处，做人民满意的教师。
教育教学要有雄心。教育是一项平凡而伟大的工作，系民族兴衰和国家存亡。要克服工作中的急躁情绪，从点点滴滴做起。用赏识的眼光看学生。对待学生要有耐心，特别对于问题学生要给他(她)机会，用发展的眼光看人，树立学生的自信心，精心营造育人的一片蓝天。“作为教师，用爱点亮学生心头的明灯，开启他们沉重的心扉，责无旁贷，任重道远。”“没有爱就没有教育，这就要求教师不仅有丰富的知识和学问，更有堪为人师的人格和品德，有着对学生的一种无私奉献的爱。”“教师在教会学生做人和学会知识的同时，还要让学生知道先相信你自己，然后别人才会相信你。”作为教师，做好日常工作要不断加强政治理论学习及业务学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作，并且要不断更新教育工作理念，工作要积极、主动，勤动脑，多研究，力求工作上创新，有新突破。
在教育教学工作中，始终坚持以人为本的教育发展观，不断学习、勇于创新的教育实践观，关注细节、追求和谐的教育价值观，确保教育各项任务、工作目标顺利完成。落实到工作中就是干好每一天的工作，上好每一节课。关注每一个学生的健康成长，让孩子全面发展。树立良好的师德形象，对学生“晓之以理、动之以情、以理树人”，用心育人。教师良好的思想品行将是教师最伟大的人格力量的体现。育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。
作为一名教师，就要有默默的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。大家认为：“一粒种子，要经过春天的播种，夏天的浇灌，秋天的收割，还有好多工序才能变成碗中香喷喷的米饭。教育学生也是一样，如果只是播下了目标，不再继续浇水，不去收割，那么永远都不会有收获。”“让我们一起为年轻的生命多注入一些激情，多创造一些体验，多赋予一些憧憬，努力追求教育之于生命的最高境界——带着对生命的了知、洞察和至爱，带着人格的魅力和灵性，像寻找珍贵的金子一样去发现和唤醒生命的潜能，潜移默化，润物无声，让教育淋漓地展示人性的魅力和对生命的至爱。”……
对待工作要专心。要做一行、爱一行、专一行严格要求自己。对所任体育教育工作，要更大力度投入时间和精力，不断钻研特殊案例对策，同时，要善于分析、，并同班主任结合起来，真正做到使学生身心健康地成长，使素质教育落到实处。
人常说：“教师的工作是育人的工作，一名合格的老师，必须具有良好的道德品质和道德观念，才能用自己的人格魅力去影响学生，感染学生，让学生的心灵得到健康发展，形成良好的心理品质。用自己渊博的知识去引导学生，让学生能在愉悦的环境中获得知识。”“学校是传播文明的场所，教师是播种文明的使者，在一切教学活动中，教师都要做到文明从教。”“育人为本，是学校办学的宗旨，是教育教学质量的关键所在。只要我们广大教师热爱学生，言传身教，为人师表，教书育人，以高尚的情操引导学生的德、智、体美等，就一定能提高学生的思想道德素质。”……
总之，要始终与时俱进，开拓创新，并自重、自醒、自觉、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作。为人民的教育事业奋斗终生。
班主任是班级的主要管理者，要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作，而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每一个学生的健康发展起着巨大的作用。
一.创设平等和谐的师生关系
平等和谐的师生关系是课堂教学的基石。只有在轻松自然的教学环境中学生才能思维活跃，敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。教师应尊重、信任、热爱每个学生，满足学生的表现欲，恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望，鼓励学生大胆的创新。当学生犯错误或故意“捣蛋”时，我用眼神暗示、用和蔼的语气给予批评与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时，我首先肯定他们的积极主动性，使学生产生积极的情绪，激发表现热情。
多年来，我长期担任班主任，了解班级学生的基本状况，对于那些单亲家庭的孩子，我更是关怀备至的体贴他们，使他们重新得到关爱，父母离异的孩子心里都有阴影，往往是性格孤僻古怪，学习兴趣不浓厚，态度不端正，因为他们缺少爱，对生活失去信心，所以不能安心学习。近年来受经济浪潮的影响，学生队伍中又多了一个庞大的群体-----留守儿童，他们的境遇甚至比单亲家庭的孩子更糟糕，他们失去了同龄人应得到的一切。
有时连最基本的生活都没有保障，他们是那样的孤独，那样的无助，每当遇到这样的孩子我真的很心疼，我总是对他们多用一份心思，让他们感受到在学校这个大家庭中也能得到温暖。爱的召唤，使孩子们有了热情也愿学了。我想，什么是爱，这就是爱。而且这是更有价值的爱，这是社会的嘱托，事业的期望，这种爱，正是我们教师责任心的源泉。古人云：“亲其师，信其道”。教师的爱一旦被孩子理解和接受，他们同样对老师充满爱，同学们之间的关系自然平等和谐，就会心甘情愿地接受老师的教育。
二、树立服务意识，培养学生良好的行为习惯
著名教育家 叶圣陶先生说过：“什么是教育，简单一句话，就是要培养学生良好的行为习惯。”作为教师，是学生成长的引路人，不仅要给学生传授知识，还要培养学生养成良好的行为习惯，为他们的健康成长打下扎实的基础。小学生年龄小，可塑性大，他们的行为习惯容易养成也容易改变，是培养良好行为习惯的最佳时机。一个班几十个学生，性格特点不同，兴趣爱好不同，家庭教育也不同，如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的`一代新人呢?如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?我想，空头说教是没有用的，重要的是根据学生的年龄特征，通过生动活泼的教育形式，热心地引导。我就根据他们的喜好，培养学生良好的阅读习惯，以配合课内教学，一本好书，会带领学生遨游瑰丽多姿的知识海洋;一本好书，会引导学生探索古今中外的无数奥秘;一本好书，会帮助学生明辨是非、分清美丑。给学生图书、给学生时间、给学生方法，让学生与好书交上朋友。
三、细心扶持学生步入人生之旅
班主任除了要全面关心每一个学生外，还特别要对那些顽劣儿童更细心的扶持，要发现他们的长处，正面引导，使之克服缺点，不断进步。对于顽皮学生，我尽量采取冷处理法，尽量少去拨动他们那根调皮的神经，更不采取磨的办法。老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养，到了学校还是恶习不改，上课不听讲，下课就打闹，在他身上确实难找出优点来。可是他们身上总会有闪光点，我只要能发现一丁点儿有点就及时表扬，并鼓励他克服缺点，努力做个可爱的好学生。通过一段时间的耐心帮助和扶持，他们也会有进步的。在学校组织的秋季运动会、庆十一文艺汇演中，他们都取得了相应的优异成绩，学习也有了很大的进步。就是这个细微之处正说明，只要我们老师坚持耐心扶持，差生也是能进步的。
四、做一个勤快的班主任
俗话说：“一勤天下无难事”。作为班主任，要比别的教师多留心眼，多下功夫，舍得花时间，要时时细心观察学生情况，将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。在这方面，我一直要求自己“勤快”。勤于处理他们之间的大小事务，即时纠正学生每个不起眼的违规违纪行为。每天我一直强调学生遵守校规校纪，班规班纪，强调他们养成良好的作息习惯，按时到校，从小培养学生良好的晨读习惯，我长期坚持与学生同时到校，我们班上的学生每天早晨来到学校没有在外面疯狂打闹的现象。正是由于这些“勤”，使我班上的学生在纪律方面都能严格遵守，很少违犯。
班主任要努力做到“勤”，班主任需要充当许许多多角色，有人说班主任也是一个官，但也是世界上最小的一个主任官，但是这个最小的主任官，所做的事情最多，最复杂，这个主任官当的成败如何，不仅关系到一个人的健康成长，更重要的直接关系到国家教育事业的成百合兴衰。因此社会是非常看好这个最小的主任官的。
五、用一颗平等的心对待每位学生
在小学阶段，班主任往往是学生心目中最完美的榜样，老师的一言一行、一举一动，以及处理班级事务的一些方法，都会对学生产生深远的影响。因此，班主任对每位同学要平等对待，尤其对优生和学困生更要平等对待，让他们觉得老师对每位学生都公平。用爱浇灌心灵之花，只有平等地爱每位学生，才能得到学生的尊重和爱，更要关爱那些被遗忘的学困生，用爱激发他们的上进动力，让他们努力学习，展示自我。使一名后进生转化为优生，要用师爱来激化他们。因此作为班主任一定要有一颗平等的心。
六、让学生养成写日记的习惯
作文教学对于学生的全面发展和语文教学质量的提高起着举足轻重的作用，但它也是小学语文教学中的难点。如何培养学生的写作能力，让学生易于动笔，乐于表达呢?我认为最好的方法是培养学生养成记日记的好习惯。
写日记能锻炼孩子的书写和语言表达能力，也是对自己成长过程的一种记录形式。小学生写日记，能培养他们恒心和毅力。于是，我在班级中建立了《冬雪岛循环日记》，记录孩子们的每天丰富多彩的生活，课余之外的万花筒小知识等等，活跃孩子们的思维，锻炼了他们的动手能力!
以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰：“他山之石，可以攻玉。”作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头”，但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉，这就需要“匠师们”的精心雕琢。所以，我将继续着，努力着，把班主任工作做得更完美，用自己的爱和热情去撞击那一颗颗幼稚的心灵，充分发挥同学们的聪明才智，成为一名出色的班主任!
职工工作心得体会(篇4)
今年上半年，物业管理分公司遵循和发扬“依存主业、服务主业、以人为本、细节管理”的经营理念和工作主题，紧紧围绕“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持”的战略思想，在各级领导和各个部门的关心支持下，狠抓基础管理，不断改革创新、开拓发展，很好完成了厂及公司的各项物业服务和后勤保障工作。现将上半年工作总结如下：
一、上半年主要工作
上半年来，物业管理分公司严格按照公司的要求，深入细致地对小区房屋实施经常化、制度化、规范化的管理。在办理交房手续的同时对住户验房时发现的问题及家具质量问题进行妥善整改维修。各物业队队长及保安人员每天对小区进行巡检维护，确保房屋外观整齐，外墙及梯间墙面基本无污迹，卫生干净整洁;定期对房屋内的暖气、上下水及燃气等管网进行检查，发现问题及时整改。上半年以来各物业队定期对各种设施、设备进行保养维护，使其完好正常，保障了物业服务工作的正常运行。
二、员工队伍建设
着眼创建学习型企业：一是动员员工自学，利用书本，电视，网络等。二是向其他单位学习好的管理方法与管理经验，寻找自身存在的问题及解决的办法，开发创新潜能，不断完善物业服务人员的管理方法，循序渐进地加强物业服务的服务水平与发展能力。大力加强员工培训。根据员工的现实状况定期组织员工进行培训与考核。主要突出管理知识培训、专业技能培训和岗前培训，提高员工各方面的能力与素质;通过简单、朴素道理的教育员工，是厂里、公司需要我们提供各种物业服务，大家才到这里工作，要使员工认识到自己工作的重要性，对一些上班度日子，得过且过的员工进行谈心教育，要掌握思想动态，帮助转变不好好上班的恶习。
三、安全生产状况
以落实安全责任制与防范预案为基础，加强厂区的安全管理。物业服务分公司牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位，并把安全工作纳入到日常工作中去，常抓不懈。层层落实了安全目标责任，建立健全了安全责任体系。强化了安全责任意识。各物业队、餐厅针对各自特点编写了安全事故应急预案，并组织了学习与演练。上半年，物业分公司组织全体员工进行了安全风险辨识，并组织了一次安全大检查，针对检查中出现的问题予以及时整改，尽一切可能消除各种安全隐患。另外加强了对小区内的保安管理监督力度，保证小区内安全稳定。
职工工作心得体会(篇5)
假期里，我兼职做宣传工作。经过面试、培训、实习等一系列紧张、有序、正式的程序，我正式成为兼职人员中的一员。
这个假期我从兼职工作中受益匪浅。一是缓解家庭经济困难给他们的学习和生活带来的尴尬；二是增加工作经验，提高竞争力；三是初步了解超市的经营理念和用人机制。
我做过很多兼职，但这次感觉和以前很不一样。这一次，整个流程更加严格规范，更贴近勤工俭学的主题。在工作中，我了解到超市市场的竞争已经到了白热化的阶段。尤其是节假日期间，各种送礼轰炸和价格战的方式层出不穷，人人乐超市依旧秉承品质第一的宗旨。微笑迎接每一位客户，产品销售良好。
在人人乐超市的这段兼职经历让我意识到，在这个竞争激烈的市场中，站稳脚跟，品质、实力、周到的服务才是制胜的法宝。要想提升自己的竞争力，就必须不断地为自己添加优秀的技术，提高自己的素质，磨练坚强的意志。
职工工作心得体会(篇6)
来到xxx的时间也不算短，但是我的工作其实与浪漫并无关系，我们变检二班工作的主旋律是坐上我们的“宝马”往西区跑。变电站的验收、检修、消缺是我们的工作主题;一切事故可以预防是我们的安全理念;遵守《安规》和执行十个规定动作是我们的生命保障;在烈日骄阳下，刮风下雨时工作则是我们的常态。
师者，传道授业解惑也!我很感谢班里的师父们，工作中，他们兢兢业业，不辞辛苦，面对每一个细节他们都一丝不苟，给我们新人做出了良好表率。而在工作之余，无论是多累，他们都会找机会给我们传授技术、解说理论，逢问必倾囊相授。用他们略带调侃的话说是：“教会了你们我们以后也能轻松点”。多淳朴的人，绝不带私心，在他们被阳光晒得黝黑皮肤的内展示给我们的是—真诚!
假如说人生就像一场旅程，那我喜欢旅行!我喜欢在旅途中行走，是因可以体验不同的生活，以期丰富我的人生阅历，扩大的我视野。在变检二班驻足，是在体验快乐工作。工作时，在出发的行程中，我们的欢笑宣示任何缺陷都是纸老虎;在回工区的车上，我们就用欢笑送走一天的疲惫。
班组内相互关系融洽，工作气氛轻松。但是对待执行《安规》和安全生产十个规定动作时，个个都严谨认真。我印象最深的是初到变检二班时，班长就严肃的对我们说：“你们到变检二班，首先要学习的是安规，来保障自己和他人的人生安全，其次才是学习技能。”这让我认识到必须不断给自己充电，不断的强化思想上的认识，在工作中时时刻刻提醒自己，时时刻刻给自己敲警钟，认真执行《安规》，来保障电网的安全稳定运行。
从事检修工作得掌握全面的电力知识，作为一名变检新员工，我懂得我的工作能力还很欠缺，工作经验尚显不足，要成为一名合格的xx供电局检修人还需要努力，只有从最小做起，一点一滴积累，才能扛得起作为xx供电人的责任。
职工工作心得体会(篇7)
我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。
也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，但是此刻看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好！
通过近二个月的工作和学习，商场的工作我也能够应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里，自己一向持续着对工作的热情，心态也是以平和为主。我深深的明白，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不能够把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，持续好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要积极去做，努力去学习，就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客，不要在工作中将自己的小情绪带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们务必要持续好自己的心态。
在工作之余，自己还就应多学习关于自己工作方面的专业知识，自己只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能在这份岗位中脱颖而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。
时光飞逝，虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间，但给自己的的感受却很深，无论是在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮忙，在今后的工作当中自己就应多学习多进步，做好做精自己的工作。为了完美的明天，我们努力吧。
职工工作心得体会(篇8)
入职__公司已有2月有余，期间，公司组织了一次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的`战略发展思路，技术项目发展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了一次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作情况。
__总讲解的有关公司战略发展思路，需要站在一个高度来理解，但是听了之后，我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及计划。
__总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感(忧患意识)，竞争意识，民主意识，团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多，杂且乱，经常工作只做了个表面，比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值，先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节省费用成本。于是，我便时常会注意移动或联通新开展的一系列的优惠套餐等服务，选择并办理相应的业务，以望在质上节省。
同时__总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自己的工作心态有了可比性，有则改之，更新自己错误的观念。
接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候，因为工作分不清轻重缓急，没有整体的系统性，导致工作越做越累，努力了，却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的四步骤：第一，做事之前的态度，要知道自己在为谁做事;第二，是谁在做事大家是合作地在做事，要利用身边一切可利用的资源完成你的工作;第三，怎么去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出一条主线，多思考，多问为什么;第四，做完事后，你的理想状态，如何对待同时做事都要有目标，而后订立计划。前台工作比较琐碎，如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天一早上班，我都会小列一下今天的计划：主要完成什么事，如何完成。做完一件事，标明完成记号，总结经验和教育。
培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心，愿为公司发展贡献自己的力量。
光阴似箭，岁月如梭。时间如昙花一现间转瞬即逝，带着依依不舍的心情，带着大学里难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对未来美好的憧憬，我们离开了美丽的校园，告别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的第一班公交车，来到了人生的第一个驿站，开始了我们生命中十分重要的，意义深远的新的征程。怀揣着美好的希望和从零开始的心志，我加入了贵州电网公司这么一个充满生机和活力的团队中。
职工工作心得体会(篇9)
应该说，这份兼职是对之前参加校招的一个伏笔。我申请校园招聘的兼职是迪卡侬运动品牌的销售/收银助理，但最后因为当天下午英语主持人比赛的礼仪工作，放弃了二三的机会双方，所以我没有成功。不过当时冲动健身俱乐部也过来宣传，觉得这些运动服务商比较正规。这份兼职是学校工作办公室联系的，与商学院十三名学生一起参与，让我第一次亲身积累了商务团队销售的经验。在短期的岗前培训中，我学到了几个销售技巧： 1、要推销自己的产品或服务，首先要推销自己，让客户先接受你，才能接受你的产品； 2、在销售过程中，最基本的就是个人的职业形象和亲和力，主要靠微笑、礼貌用语、大胆介绍等礼仪来维持。 3、在销售之前，你必须具备判断潜在客户的能力。说白了，就是观察形势的能力，能给你带来更多的自信和成功。 4. 这是销售经理的原话。我觉得有道理，所以就写下来了。一个人在25岁之前需要赚取的是经验。这份兼职工作的目的本身并不是功利的。
同时我也意识到自己还欠缺很多专业素质，但是从一开始我连一句话都说不出来，然后就可以大胆招揽客户了，我感到更加自信。 .作为一个销售人员，我最需要的大概就是心理承受能力了。我要承受各种拒绝，还要微笑着保持对销售的热情。说到这里，我还是有点惭愧的，因为四个小时的不间断工作终于把我的热情一扫而光。不知道是因为太多人的冷漠和不屑，还是因为我没有吃晚饭。简而言之，最后四十分钟是煮沸的时间。最终，我得到了两个客户，赚了36元。我也意识到，赚钱真的不容易，但除了钱，我也积累了经验，而且熟悉苏州的一些交通和商业场所，所以没有白费。这次旅行。
职工工作心得体会(篇10)
听了杨星科书记关于保持共产党员先进性教育活动学习的动员报告和所党委组织的党课，并自学了教育读本中的几篇领导讲话，尤其是江泽民在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话，以及胡锦涛的三篇重要讲话，使我对于进行保持共产党员先进性教育活动的重要性有了比较深刻的认识。江泽民对“三个代表”重要思想给予了非常详细和深刻的阐述。胡锦涛又指出，兴起学习和贯彻“三个代表”重要思想新高潮是党的十六大提出的一项战略举措。开展保持共产党员先进性教育活动的重要内容就是要实践“三个代表”重要思想。
我的体会之一是，保持共产党员先进性的重要性和必要性集中体现在我们党是执政党，如果这些党员不能保持共产党员的先进性，那么将要影响我们党的执政能力，影响国家的建设和长治久安。现在的党员领导干部和党员是否都很好地保持了党员的先进性了呢？我想，实事求是地来看还没有达到。报纸、电视都有报道，确实存在着个别的党员甚至党员领导干部贪污腐化、以权谋私、违法乱纪；他们不仅不能保持党员的先进性，而且有许多已经触犯了党纪国法。各级党员干部也有不少利用手中的权利为自己谋取私利。一般的党员，也有的对自己要求不高，不能作群众的表率，不能带领群众搞好自己的本职工作。这些现象都说明，进行保持共产党员先进性教育活动是非常必要的，也是非常及时的.。
我的体会之二是，认真学习和实践“三个代表”重要思想是保持共产党员先进性的关键。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。共产党员始终是“三个代表”重要思想的忠诚实践者，他们既扎根于群众又要求高于群众，始终代表人民群众的根本利益，这是共产党员先进性的本质要求，是必须长期坚持的要求。
要实践“三个代表”重要思想，首先要看党和每个党员在推动社会生产力发展中发挥的作用如何。具体到我们科研单位、我们每个做具体技术工作的人员，就要看在自己的本职工作中是否能够作到兢兢业业，勤勤恳恳，在知识创新的实践当中起到一个技术人员的作用。
另外，我认为要保持共产党员的先进性，就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫。为此，我们必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。我觉得，关键是要树立办事不图回报的观念。为人民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么报偿。只要合乎条件，我们就应给予服务，没有什么价钱好讲的，也没有什么理由好推辞的，更没有什么好索取的。“办事图什么？”办事只图功效，只图群众顺心，人民满意。我们做支部工作、工会工作的党员，在为大家组织活动当中也要贯彻这种精神。我们科研工作也要考虑其目的性是否是在为广大人民群众的根本利益服务的。只是为了出名，花费了许多国家的科研经费，去做一些并不是人民所需要的事情，我觉得就没能作到共产党员的先进性的要求。我认为当前国家和人民希望我们做出一些能够解决国民经济实际问题的项目，我们就应该多考虑这些题目。
再有，加强社会主义思想道德建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节。在实践“三个代表”重要思想的过程当中，还必须结合科研工作中的道德规范进行落实。在科研实际中要倡导爱国主义、集体主义，要讲三严作风，反对弄虚作假，更要反对“伪科学”。在具体工作中，要踏踏实实作好每一个实验，要忠实于实验数据，要有严格的科学作风。在研究所的人员培养上更要强调，要使每一个年轻的科研人员都成为思想品质高尚，研究能力高强的人。
最后，我认为，对共产党员先进性的要求，是和党在各个不同历史时期所肩负的任务紧密相连的。共产党员先进性与时代发展的步伐息息相关，需要随着时代的发展不断更新其内容。跨入新世纪，党的十六大上明确指出，我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。保持共产党员先进性，要求每一位共产党员必须紧跟时代发展的潮流，与时俱进，始终站在时代发展前列；必须立足做好本职工作，提高自身素质，落实“三个代表”要求；在全面建设小康社会、建设中国特色社会主义伟大实践中，充分发挥先锋模范作用。这是新的历史时期赋予共产党员先进性的时代内涵。在当前形势下，在科研战线上的共产党员就更加肩负着在国家社会主义建设中发挥科学技术的作用的重要任务和使命，每一个人有每一个人的具体岗位，但只要在实际工作中，解放思想，实事求是，勇于开拓，积极进取，以自己的模范行为来影响、带动广大群众，不断战胜困难，就可以为改革开放和现代化建设作出应有的贡献。
职工工作心得体会(篇11)
时光荏苒，2018 年 8 月既精彩又紧张。我的角色将从一名刚毕业的护理专业学生转变为一名护士。我带着期待和远见来到了新护士轮换的第一科室。 - 医学肿瘤学，我开始了我的护理生涯。
刚进诊所时，科主任袁雪莉教授和护士长刘英热情地接待了我和新护士张宇。袁主任亲切地为我们接下来的工作加油。他说：“加油吧，年轻人，好好努力，好好努力，一定会有结果的。你们面试的时候我就去了，面试成绩不错！”护士长为我们安排了护理导师，带领我们熟悉临床业务。都说“初生牛犊不怕虎”，但入院第一个月，就遇到了瓶颈，就是肿瘤内科患者的血管如风暴一般，信心和勇气都扫走了。一开始，对病人保持安静，看着他们不信任的眼神，听“要不要找个蓝衣护士绑我……”，“你能行吗，粉红色的是做什么的？” ？、快换……”这句话真的很冰冷。面对这些质疑，我曾难过、愤怒、委屈，但从未想过退却。我很快调整了心态，克服了紧张，对自己进行了深刻的反省。我只是想迎接挑战。如果最基本的技能都达不到标准，我以后怎么管理好病人，靠我自己怎么能成为一名优秀的护士？每天上班都感到紧张和焦虑，真切地感受到了“咬紧牙关”的感觉。我意识到护士的工作并不轻松，任务繁重，责任重大。只有努力学习锻炼，与老师交流经验，我的进步才会越来越大。随着心态的不断调整，我的静脉穿刺水平也逐渐提高，也越来越好了。
大部分在肿瘤内科住院的患者都焦虑恐惧，感觉自己即将走到生命的尽头。因此，除了有过硬的手术技巧外，更重要的是要对患者的饮食和心理进行治疗。指导。夜莺说：“护士要有同情心，要有一双愿意工作的手。”在肿瘤内科的六个月里，除了学习静脉输液和 PICC 导尿外，我觉得这是我作为护士生命中最有价值的一半。在进行后期护理、导尿、化疗药物配伍等手术的同时，更关心患者的心理健康，更关注患者的心理感受。早上给病人打点滴的时候，我会对病人说：“师傅，你今天看起来不错，最近吃的怎么样……”；当我遇到一个悲观的病人说：“这病真烦人，还不如死了……”，我会安慰她说：“阿姨，你别担心，不要这样想，很多癌症患者的生活质量非常高，只要积极配合治疗，有战胜疾病的坚定决心，良好的心态也是一剂良方……”多与患者交流，比心心，体现人文关怀是我护士的必修课。日常工作的新鲜感和挑战并存。虽然现在还很怀念针灸，但我的温暖和关怀的话语越来越得到患者的认可，我终于有了做护士的成就感和满足感。邱法祖说：“德不近佛不能当医生，不近神仙不能当医生。”只有德才兼备的人才。可以走很长的路。我重新意识到“理解万岁”真的不是一个口号。是国王。
路漫漫其修远兮，迎接挑战并不难。经过六个月的学习和工作，我深刻体会到护理是一门博大精深的学问，护理是我引以为豪的职业。我觉得我还有很大的进步空间。无论去哪个科室学习，我始终怀着热爱护理事业的责任感，带着不断学习、充实自己的决心，一双刻苦实践的双手，勇往直前。
在此，衷心感谢肿瘤内科袁雪莉主任和刘颖护士长对我工作的支持、帮助和鼓励。我为我的领导和团队感到骄傲。我要感谢我的老师陈琦，他是一位很好的临床老师，也是一位生活中乐于助人的朋友。感谢科室的资深护理人员见证了我的进步和成长，帮助我避免失误，及时纠正我的不足。我知道护理还有很长的路要走，很长的路要走，还有很长的路要走。
职工工作心得体会(篇12)
“爱岗敬业，做岗位主人”活动，是一次精神上的洗礼，是对我们爱岗敬业精神的一次大提升，是每一位职工坚守自己崇高岗位的一种信仰。我们在坚守自己岗位时，总要不断思索，不断进行精神世界的锻造和“人机”合一的磨练，由格物致知，到知行合一，不断进行自我灵魂的净化。经过公司领导不断点化，我眼前一亮，不由得怦然心动，经受了一场深刻的精神洗礼，进行着从未有过的思想净化。
一、为什么要“爱岗敬业，做岗位主人”（站在一个员工的角度来看问题）
1、生活需要。我们都是家庭的顶梁柱，收入高低、稳定直接影响到家庭生活质量。首先要理清工作与生活的关系，兢兢业业的工作为了和和美美的生活，对工作负责就是对生活负责、对家庭负责。做岗位主人，就是以主人的责任感和态度去工作，去积极处理、解决工作中的问题，进而使家庭生活得到安全保障。
2、自我提升需要。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，始终要做岗位主人，爱岗敬业，以企为家，以积极的心态，建言献策，在建设好企业的同时，在自己的岗位上努力提升自己。做岗位主人就是要具有强烈的责任感和进取心，忠实于公司，忠实于岗位，服从领导，顾全大局；一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩，纵观在自己职场生涯中达到提升的，都是爱自己的岗位，兢兢业业在自己岗位上做出贡献的员工。
3、精神的需要。每个人都有自己的岗位，一个人的成长与发展绝大部分来自工作岗位上的实践，牢固树立做岗位主人意识，是长足发展动力中一个重要的精神支柱，是一个武装自身的强有力的思想武器。爱自己的岗位，做岗位主人的人，职业生涯的成功就有了最基本的保证，精神上有所追求，安全感达到提升。
二、怎样才能“爱岗敬业，做岗位主人”（站在管理者的角度分析问题）
1、韩总对管理人员如是说：做岗位主人核心必须是统一思想、统一行动；管理中要做到“以理促管”要搞好团队建设；要耐心、细致；要罚教结合，以教为先，施恩必施教；要像对待家人一样对待企业员工。
结合“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”，对于管理人员来说，就是“把走群众路线贯彻到全部工作中来”。尤其是基层管理人员，与员工朝夕相处，并肩作战，是公司联系一线员工的桥梁和纽带，是公司全部工作和战斗力的基础。首先我们基层管理人员是岗位主人，对上要做到“我的岗位我负责，我的岗位请放心”；对下要“带着职工干，干给职工看”，引领、教导职工做岗位主人，这应该是基层管理人员最基本的岗位主人品质。
2、职工既然选择了这份工作，都是非常珍惜，都想把工作干好，能使自己的价值达到进一步体现。怎么样才能做到使职工成为岗位主人？
一是紧扣职工心，做职工的家人。这就要求我们管理人员，在制定管理规定、决策全过程中，必须始终“重视民心、尊重民意、顺应民盼”，与员工哿ν
职工工作心得体会(篇13)
基层干部是党的各项方针政策在群众中的组织者、推动者和实践者，是连接党心民意的桥梁纽带，是服务群众的最前沿，也是贯彻各项政策的“最后一公里”，俗话说“‘上有千条线，下面一根针”，“一根针穿起千条线”位卑责重，这就需要我们不论在哪个岗位上
一、迅速转变角色，要有干一行爱一行的热情，全力以赴的做好各项工作;
二、注重把握能干事、会干事、干成事、不出事的原则，进一步强化自我修炼、自我约束、自我塑造，守住底线不触红线;
三、提高个人的能力素质和水平，尽心尽力服务好每一位村民。
记得20xx年刚干文化站长的时候，面对新的工作、新的使命，雄心勃勃，踌躇满志，决心大干一场，用最好的成果向组织汇报。但是理想很丰满，现实很骨感，当我信心百倍，激情满怀，不怕酷暑，不怕寒冬，以一贯的作风一头沉到各村进行细密的调查研究以后，尽管做好了思想准备，然而调查得到的数据和现实，还是着实让我大吃一惊：各村基本上没有文化队伍，82个村有文体大院但是文化活动室、图书阅览农家书屋，健身路径等文化体育设施参差不齐十分简陋，全镇有有文化活动中心的村（社区）不到30%；部分发展滞后的村不仅文体活动场所严重不足，而且设施不全，设备缺乏；文化建设投入资金不足，缺口很大。文化建设在农村一直是个被领导遗忘被村干部遗弃的的角落，我依托各村的文艺骨干和文化带头人，成立了镇级“大美南湖庄户剧团”，农闲季节集中组织排练文艺节目到各村巡回演出。参加区、市级的文艺演出，这些演出即丰富了老百姓的文化生活，也锻炼了自己的队伍。提升了自己的演出水平，平常这些文艺骨干在每个村里发挥着积极地带头作用。每年都创造机会，让农民上舞台甚至送文化进城表演。这种老百姓自己编、自己演、自己评的活动形式，不仅喜闻乐见，而且寓教于乐。既丰富了百姓的业余文化生活，也陶冶了情操，净化了心灵，弘扬了正能量。
文化站虽然是个费力不讨好的苦差事，但我热爱文化事业，更热爱农村的文化工作，结合农村的实际，用热心丰富了镇村居民的文化生活。利用节假日时间虚心向别人学习有关文艺知识，提升自己的文化素养，在镇上分别成立了秧歌队，武术队，健身舞队等十几只文艺队伍，充实文化演出队伍。广泛吸引文艺爱好者积极参与，全身心的为她们做好服务，在传统节日、各种纪念日组织开展经常性文化演出，实施文化“到村进户”活动。并聘请专业老师进行面对面辅导。为提高文艺演出的水平和档次，融入群众，融入生活，发现亮点，在节目编排上下功夫，深入挖掘南湖传统文化遗产，通过民间武术、三句半、戏曲等形式，自编自导自演，宣讲党的路线方针，颂扬“身边的好人”，宣传健康文明的生活方式，使南湖的民间武术等文化遗产得以传承和发扬。同时，探索实行文化设施免费开放和文艺队伍巡回演出等活动，让优秀的庄户剧团的文化发展成果惠及全镇其他村庄和群众。
xx工作和部门站所的工作职责有所不同，乡镇是我国最基层的政权组织，但是xx更是基层中的基层，是党的各项方针、政策、路线的最终落实者，xx一头连着党委政府，一头连着广大人民群众，是基层发展的“领头羊”，也是基层群众的“贴心人”。这就需要我干任何事都要把自己摆进去，深进去，把为民办实事落实落细，做政治上的明白人，群众的贴心人。不辜负党员群众的信任和组织的重托。要明确自己的职责，摆正自己的位置。每个岗位都承担着一定的职责，这就要求我们必须能担负起本岗位的责任，努力将自己分内事办好，坚决杜绝“懒”、“拖”、“躲”的行为和思想。也不能把主业当副业，尽做些赶热闹的事，结果种了人家的田，荒了自家的地。在职责范围内，自己能够处理的问题决不回避、推诿，自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样，才能在第一时间解决问题。
职工工作心得体会(篇14)
立足本职，做人民满意的教师 当你选取择了教师这个职业，你就选择了清贫，选择了奉献，选择了一生的默默无闻。因此，当我们站在三尺讲台，当我们面对莘莘学子，我们首先要提高自身师德，要让师德在我们心中扎根。因为良好的师德是激发教师实施素质教育，教好每一个学生的内在动力。教师是人类灵魂的工程师，肩负着培养新世纪高素质人才的重任。教师师德高尚，才能培养出更加高尚更加顺应社会潮流的宠儿，这也将决定一个民族的前途和命运。因此，我时时警醒自己，要努力学习，踏实工作，谦虚谨慎，求实进取，不怕困难，不畏清贫，与时俱进，率先垂范，甘为人梯，争做人民满意的教师。
一、思想进步，道德高尚
在学生的眼中，教师是偶像，是楷模。教师的文化素养，道德情操，思想境界，一言一行，一举一动，都对学生有潜移默化的影响。因此，我时常提醒自己要严格要求，并努力做到以下几点：
第一，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有强烈的事业心和高度的责任感。不但要对自身的业务技能孜孜不倦地追求，而且永远对教学、教研充满热情，为我校教育的发展和教育质量的提高尽职尽责，无私奉献。只有自己真正有发自内心，表里如一，言行一致的美好品德，才能在学生身上产生化学效应，使学生受到教育、感染和熏陶，让他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代人才。
第二，端正教育思想，转变教育观念。在素质教育的改革浪潮中，教师不仅是知识的传播者，创造的启迪者，更是道德的引导者。教师更应该时时以德服人，处处为人师表，不仅要做到严格要求自己，诚实可信，热情大方，而且要尊重学生，热爱学生，以学生为主体，充分调动学生的积极性和创造性，为学生营造一个平等、自主、和谐的学习环境。改变以前“教师满堂灌，学生被动学”的落后的教学方式。用自己饱满的热情，满腔的激情，对教育的豪情，细化每一堂课，设疑每一个知识小点，让学生在课堂感受知识给他们带来的快乐。
第三，加强自身道德修养，树立良好的教师形象。教师人格是一种健康、美好、完整的整体人格。德与才的分离，言与行的相悖，大节谨慎而小节不拘，聪敏过人而举止轻浮等等，都是教师应当避免的。教师平时就要注意道德修养，充分发挥自己的榜样示范作用，切实加强自己的道德修养，不断提升自己的道德水准。
我是一名农村小学教师，而且体弱多病。前年暑假，我在华西医大做了肺纵隔肿瘤切除手术，近一年来，我的身体仍然没有彻底恢复，经常一堂课下来，都会累得气喘吁吁，身心疲惫。但这些都不影响我对专业知识的学习，不会成为我不上班的理由。我仍然恃之以恒地学习，夜以继日地工作。尤其是课堂上，我仍旧以饱满的热情激发学生的学习兴趣，与学生一道，共同探究学习中的疑难，我不会让学生看到我的脆弱，不会给学生留下不好的印象。
二、踏实工作，以校为家
教书是我的天职，育人是我的义务。在自己的工作岗位上，我辛勤地耕耘，踏实地求索，服从安排，遵守校纪，爱岗敬业，爱生如子，用粉笔书写人生，用汗水浇灌花朵。虽然辛苦，却也快乐，虽然清贫，却也充实。在我校老师的眼里，我是一个多面手，能写会画，能歌善舞，能为领导排忧解难，能让同事如沐春风。为了让学校更加充满生机和活力，让学生获得更多的课余知识，我向领导提议成立红领巾广播站，我自己还毛遂自荐当播言主持，负责组稿，审稿。通过近一年来的努力，我校的红领巾广播站开展得有声有色，深得领导的认可，同事们的赞誉和同学们的喜爱。
我在做好自己本职工作的同时，还无私地为学校排忧解难。本期学校举行“颂祖国”歌咏比赛，我利用自己的课余时间，配合专职老师的工作，积极参加各班节目的排演，有时累得回到家躺在床上爬不起来，有时忙得连晚饭也顾不得做，饿得自己的两个孩子哇哇直叫。我工作做好了，可是却苦了家人和孩子，为此没有少挨家里人的埋怨，但当我看到歌咏比赛的成功举行时，我喜极而泣，欣喜若狂。
师爱是教育之本，爱心是教师之魂。对于自己的本职工作，我亦是尽职尽责，恪尽职守。课前，我认真搜集教学资料，查阅各类工具书，活用教学资源，写好教案，做好课前准备。教学过程中，利用远程设备，丰富教学手段，以学生为主体，充分调动学生的积极性和创造性。并不时变换教学方法，力求课堂新颖，将课堂延伸到自然，延展到生活，延续到浩瀚无边的宇宙，让课堂精彩纷呈，让学生兴趣盎然，让教学效果水到渠成。我的每一堂课都能给学生以启迪，都能让学生学到不少新知。因此学生也很喜欢我。
批改是检查教学效果的必要过程。每堂课的课堂作业，我都会一丝不苟地给学生批改。我班学生的每本作业本上那密密麻麻的红圈、红勾，红横、红点，都凝聚着我的心血。如果在课后不认真批阅学生的作业，我们怎能知道学生的学习情况?又怎能纠正学生学习中的错误?无论是学生的练习册还是作文，甚至是学生的家庭作业，我都会聚精会神地去批改。一份耕耘，一份收获，通过一年的努力，我这个全校公认的“烂班”，不知觉中已经爬到了学区的前列。
关爱学生得从关心留守学生做起。在我班上，有四分之三的孩子都是留守学生，他们从小就缺少父爱母爱，没有享受家的温暖，尤其是学习上没有人辅导、监督，而我班的大部分学困生都是留守学生。我给她们蒸饭，为她们洗衣，帮她们补习功课，让他们和自己的孩子一起学习、生活，让他们感受到了家的温馨。平时还带孩子们到家里玩，给他们买一些学习用具，孩子们都亲热地叫我“老师爸爸”，每当我听到那一句句童稚的叫喊，我辛苦的心田就会泛起甘露般的涟漪，我欣慰自己的付出终于有了回报。
我一心扑在工作上，甚至很少回家，时间对我还说实在不够用，我的课余时间全忙在孩子们的备批上，每当别人都进入梦乡时，我还坐在办公室一本一本地给孩子们批改作业。同事们都称我为“工作狂”，我的另一半也时常埋怨我是个不顾家的人，对于这些言辞，我只有付之一笑。
三、 珍惜所有，知足常乐
教师的工作的确十分辛苦，这是天下尽知的。请想想，有谁在晚上九点、十点还在为
公事忙碌?有谁在早上五点、六点就辛勤工作?教师，只有教师，我们晚上有晚自习，早上有早自习。要说工资和工作时间成正比，我相信这个正比例在教师这个行业中是永远不成立的。但我从不怨天尤人，从不计较工资待遇。知足常乐嘛，和农民们面朝黄土背朝天相比，这何异于天壤之别?和非洲的部分落后国家相比，我们是生活在天堂啊!况且，随着社会的进步，国家的逐渐繁荣昌盛，我们的日子越来越好过了，我们的工资越来越高了。最近不是说，又要兑现教师的岗位工资吗?这样一来，我们的日子也勉强可以过了，何必再一心为“钱”而夜不能寐呢?
作为教师，我从来不为了一点儿私利而向学生推销教辅，兜售商品，也从不接受家长钱财，真正做到了为人师表。
四、努力学习，完善自我
人的生命是有限的，但知识是无限的。面对知识日新月异的今天，面对网络世界的深博浩渺，面对那一双双充满求知欲的`孩子们的目光，我们如何才能跟得上时代的步伐?学无止境。在以后的工作中，我将更加努力地学习，提高学历，接受继续教育，积极参加各种业务培训，经常倾听同仁们的先进的教学思想和教学理念，尝试着撰写各类经验论文，用知识武装自己。台上三分钟，台下十年功。在教学上，我会推陈出新，大胆变革，上网和网友们探求教材教法，课后认真总结，写好心得体会，做一个务实，求新，博学，业精的人民满意的教师。