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为了应对职业领域中的激烈竞争,工作计划是我们工作开展前的蓝图。只要有好的工作计划任务就不会成为难题。今天小编为大家整合了一些有关“师德师风工作计划”的内容,请查看本文中的相关信息!此外,您还可以浏览范文大全栏目的厨师辞职报告(推荐13篇)

师德师风工作计划【篇1】

通过本次关于“开展师德,师风教育活动”的体会如下:加强师德师风建设是非常必要的。教师的职业是神圣的,担负着培育下一代的艰巨的繁重任务,教师用知识的力量去激励学生的求知的欲望,以严爱之心架起师生之间的友谊桥梁。老师作为“人类灵魂的工程师”不仅要求教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表,这体现了党和国家对教师的基本要求。师德是职业道德的一种,是教师在自己的职业生涯中,以善恶评价的方式调整自己与他人,个人与社会之间相互关系的思想与行为规范的总和,其中最主要的相互关系与行为规范包括教师与国家,教师与教育事业,学术活动。教师与学生,教师之间,教师自我修养等基本的人际,社会关系与规范。具有鲜明指向的思想与行为的定式或习惯,它既可以表现为教师个人的作风,也可以表现为教师群体的作风,师风建设成为社会关注的热点话题之一。怎样看待教师师德师风建设,已成为教育工作者必须正视的问题。教师是全面推进素质教育的主力军,是教育教学改革的实施者,全面推进素质教育不仅需要教师转变教育思想和观念,更新知识提高教育教学水平,更需要教师具备良好的职业道德。教师队伍职业道德素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。

同时加强师德师风学习也是完全有必要的,我校教育教学质量有待于进一步提高,学校管理与先进学校有一定差距。管理粗放,学校管理水平还有待于进一步提高,师德工作,师风建设,校园文化建设有待于进一步推进。因此我校特制定以下措施加强师德师风的建设。

一、强化师德建设,营造良好的教育氛围。

组织广大教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规和学校有关规章制度,深刻认识师德师风建设的重要意义。在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育。建立和完善学校德育工作培训制度,对学校班主任、辅导员等德育工作者进行师德教育专题培训。建立和完善新教师岗前师德教育制度,通过教职工政治理论学习、师德报告会、社会考察等形式开展师德师风教育,通过网站、宣传栏等舆论阵地,以师德建设活动为载体,合力营造树师德、铸师魂、正师风的良好教育氛围。

二、把师德考核列入年度教师岗位责任制考核范畴。

特别对有违师德的如有偿家教、不公平对待学生、违反劳动纪律与政策法规等列为重大教育事故。对学校领导干部在师德师风特别在安全教育工作、财务财经纪律、行风建设等方面的失职、渎职行为实施责任追究,促使各级各类学校校长抓实抓细师德建设。进一步完善教师组织流动的科学化和制度化,实施流动教师的追踪调查,总结组织流动工作中各环节的经验与教训,进一步推进制度改革。

三、激励师德优、观念新、能力强的教师脱颖而出。

认真落实教师集体备课制度,狠抓教师备课水平的提高,全面落实校长,主任的听课,评课制度,本校内教师经常性的评课活动,以督促全校教师的认真备好每一节课,讲好每一节课。并且每学期举办每人一节好课,优质课比武等活动,加强教师之间的学习,促进教师的发展。建立健全监督检查制度,校长,主任定期对的备课、作业批改、课后辅导、上课等情况进行定期的检查。开展备课达标、作业布置和批改达标、课堂基本功达标、辅导差等生达标、听评课节数达标等达标竞赛活动,通过达标竞赛,提高教师在备课、讲课、说课、评课、板书及现代教学手段等方面的基本技能。

四、加强教学成果的检测,以促进教师水平的提高。

我校除了教育局统一组织的而考试之外,遵循教学规律,进行月考制度,加强阶段性教学成果测试,认真进行教学质量分析,查找薄弱环节,即使采取补救措施,强化教与学的效果。给班级、学科、教师进行排队,以督促班级、学科和教师之间寻找教学差距,进而针对性的采取补措施。发挥考核的导向、指挥棒作用,促进积极向上的教风。

五、树立师德典范,带动师德师风建设的良性循环。

深入开展以爱岗奉献、为人师表为主要内容的“师表工程”。学习师德建设名师等先进模范,引导广大教师树正气、走正路、使正劲,在教师中开展“十提倡”、“十不准”、“教师忌语”活动,进一步推动“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”活动,真正做到“正容、正形、正心”,纯洁教师的职业道德,努力使教师成为以法执教、热爱学生、爱岗敬业、为人师表的模范,推动师德师风建设的良性循环。

六、建立师德问题责任追究制度。

加大责任追究力度,对违反师德师风案件发现一起处理一起,绝不姑息迁就。

七、健全师德建设档案制度。

建立和规范师德档案,各学校要安排专人管理,对每个教师的自我剖析材料、师德师风考核表等一并纳入教师师德档案,作为教师评先、评优、晋升职称和年度考核的重要依据。

在开展师德师风活动中我校涌现出了大批的优秀工作者,如张凤娇老师、于志红老师等先进的师德标兵。组织全校教职工认真向这些模范人物学习先进事迹和高尚的师德,创造敬业爱生、事争一流的浓厚氛围,以更加昂扬的斗志,更加务实的作风,不断提高思想道德水平和教书育人能力。

开展师德师风建设活动必须做到三个结合:一是要与教职工的学习读书活动相结合;二是要与提升教师业务能力水平相结合;三是要与心理健康教育活动相结合。学校要结合各自工作特点,将工作责任层层分解到全体教师,形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。在师德建设领导小组的具体领导下,做到以活动为载体、以制度为保障、以评价为导向,切实加强对师德师风建设工作的组织领导,把我校师德师风建设工作不断推向深入。

师德师风工作计划【篇2】

学校师德师风工作计划

师德师风是衡量一名教师道德品质和职业操守的重要标准。为了提高教师队伍的师德师风水平,我校制定了一份详细的工作计划。本计划旨在培养教师们良好的师德师风,不仅要求教师们具备优秀的学术能力,还强调他们扮演榜样的角色,传递积极向上的价值观。

一、加强师德师风的理论学习

1.举办师德师风专题讲座

每月安排一次专题讲座,邀请相关专家为教师们讲解师德师风的核心要点,加深教师们对其重要性的认识。

2.推行网络学习平台

建立学校师德师风网站,提供相关学习资源,教师们可随时在线学习相关知识,进行师德师风的自我修养。

3.组织教师阅读活动

每学期推荐一些有关师德师风的著作,组织教师集体读书活动,并开展读书心得分享会,以促进教师们的学习和交流。

二、加强师德师风的规范管理

1.制定教师行为准则

制定教师行为准则,明确教师们的行为规范,包括教师语言态度、仪表仪容、互动方式等方面,并进行全员培训,确保每位教师有效执行。

2.建立教师服务评价机制

建立教师评价机制,学生、家长和同事对教师的师德师风进行评价,并将评价结果作为职工绩效考核和晋升的重要依据。同时,透明公正地处理评价结果,确保评价结果的真实性和公正性。

三、加强师德师风的实践和建设

1.组织师德案例研讨会

定期组织师德案例研讨会,让教师们通过学习和讨论案例,深入理解师德师风的具体要求,并提高教师应对实际问题的能力。

2.开展志愿者服务活动

组织教师参与社区、学校周边地区的志愿者服务活动,培养教师们的志愿精神和服务意识,展现良好的师德师风形象。

3.加强师德师风宣传教育

通过校园广播、墙报、校刊等形式,广泛宣传师德师风知识,增强教师们的相关意识。同时,制作宣传片、微信公众号等新媒体手段,提升师德师风宣传的覆盖率和影响力。

通过本工作计划的实施,学校将全面提升教师们的师德师风水平。教师将自觉遵守师德师风的规范,发挥榜样作用,培养学生正确的价值观和道德观。同时,学校还将引导教师们积极参与教学研究和专业发展,不断提高教师队伍的整体素质和能力水平,为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。

师德师风工作计划【篇3】

为进一步加强我园教师队伍建设,提高广大教师的职业道德素养,增强教师的使命感,以县教育局开展的“回归责任,增强教师使命感”为主题的师德教育活动为主旋律,切实做好师德师风建设工作,现将我园的有关活动安排如下:

一、指导思想

以“办人民满意幼儿园、办人民满意教育”为宗旨,深入开展“回归责任,增强使命”师德主题教育活动,大力弘扬无私奉献的高尚师德,提高教师职业道德水平,着力解决师德建设方面存在的突出问题,加强师德师风建设。

二、目标任务

认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,贯彻落实望都县教育局关于开展“回归责任,增强使命”师德主题教育活动的意见精神,进一步增强教师热爱教育,热爱幼儿园,热爱幼儿,依法执教,自觉履行教书育人的'神圣职责。

三、实施步骤

(一)全面启动阶段(8月27日——9月30日)

1、健全组织机构,幼儿园成立以园长为组长的师德师风建设领导小组,召开动员大会。

2、组织教职工学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、等法律法规和相关文件。

3、进行专题讲座,学习先进事迹。

4、组织教职工进行师德师风大讨论,开展自查自纠整改活动。

(二)贯彻落实阶段(10月1日——11月31日)

1、开展师德承诺活动。与教师签订《教师师德师风承诺书》,进一步提升教师依法治教的责任意识。

2、围绕“回归责任,增强教师使命感”这个主题,开展演讲比赛和征文活动。

3、关注教师心理健康,提高教师“幸福”指数。

4、继续开展教师师德考核工作,建立和完善师德建设的长效机制。

(三)总结评价阶段(12月1日——12月20日)

1、结合学习新八德和有关文件,开展学习交流活动。

2、按要求及时开展自查自纠和自评。

四、活动要求

1、组织教师集中学习和大讨论等各项活动,要有学习、有讲座、有记录、有体会。

2、集中学习至少要安排4次以上,每个教职工读书笔记不少于4篇,学习心得不少于2篇。

师德师风工作计划【篇4】

加强理论学习。认真学习《中小学教师职业道德规范、《关于教育问题的谈话》、《教师法》、《未成年人保护法》等。深入开展以《公民道德实施纲要》提高自身的师德水平。学习《教师行为准则》、《师德规范标准》等法律法规。记好笔记,写出学习心得。制定出师德行为规范近期、远期目标。定期进行师德工作自查,做到时时刻刻约束自己的言行,以实际行动向社会,向家长做出承诺,深入开展学习师德优秀教师的先进事迹,自觉地接受学生、家长和社会的监督,规范自己的行为、改正工作作风,增强自身师德建设的自觉性。

第二:加强完善自身心理健康教育的学习。计划从六方面入手:

1.端正方向。自觉遵守四项基本原则和国家法律法规,坚决抵制伪科学、伪宗教对校园的侵蚀、渗透。

2.敬业爱岗。热爱教育事业,以改革和创新精神搞好教育教学工作和教科研工作。严谨治学,精益求精,努力提高从事岗位职责的能力,提高工作效率。3.教书育人。全面贯彻教育方针,积极实施素质教育,开发学生智力,启发学生的探索精神和创新思维,培养学生的实践能力。

4.热爱学生。尊重学生的人格平等,公正对待学生,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、歧视学生,不体罚和变相体罚学生,保护学生合法权益。结对帮困助学一批“弱势”学生,

5.尊重同志。能够与不同性格、不同志趣的教师和谐相处,互相学习、博采众长。努力形成互敬互爱、奋发向上、共同进取的群体氛围。

6.以德修身。严于律已,作风正派,廉洁从教,为人师表。遵守社会公德,追求科学文明的生活方式。

7.、家校合作。尊重家长,让家长及时了解孩子在校的学习情况,并通过家访、电话家访、电脑邮件等方式多与家长联系,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,使自己在家长工作方面更加成熟,成为家长放心的好老师。

8.团结协作。尊重各位老师,虚心学习,互相关心。

第三:在教学工作中努力贯彻以下三方面的'教育思想:

1、热爱学生、想学生所想。

热爱学生是师德建设的核心,关心每一个学生、了解学生、走进学生、对学生严而有爱、严而有度、不讽刺不挖苦学生,促进学生主动。全面地发展,使学生真正变“要我学”为“我要学”。

2、乐于奉献,保持心态。

自古以来,为人师表、以教为荣、不计名利、甘于奉献,保持良好的心态才能有良好的心态对工作尽责,培养学生具有良好的品德,尊重学生、尊重家长、耐心对待每一名学生、无偏袒心理,无歧视后进生心态。不勒索或暗示家长送礼,遵守教师道德十不准。

3、为人师表、以身作则。

作为一名教师,在思想品德上以身作则、诚实、守信、在治学上以身作则、语言美、仪表美、以广博的知识,才学和完善的人格力量,去影响学生,感染学生,真正做到教书育人。

师德建设是一项长期系统的工作,需要我们教育工作者持之以恒的努力,并不断总结经验巩固成果。教育是情感的感召,努力树立教师的良好形象,用自己的言行感动学生、感动家长、感动社会,1、拥护党的领导,响应党的号召,遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度,维护社会公德,做到为人师表。

师德师风工作计划【篇5】

为加强师德建设,进一步弘扬我乡教职工爱岗、敬业和无私奉献的精神,抒发教书育人情怀,展示为人师表风采。中心校决定举办教职工“强师能、铸师魂”师德师风演讲比赛。通过活动,提高广大教师的认识,增强紧迫感、责任感及使命感,并迅速在全乡范围内掀起重师德、讲师德、树师德、颂师德、学师德的热潮。为使比赛顺利进行,现制订方案如下:

一、演讲时间

xx年3月21日下午(周五)2:00

二、演讲地点

乡小三楼会议室

三、演讲主题

强师能、铸师魂

四、参加人员

全乡小学教职工

五、演讲内容及要求

1、以“强师能、铸师魂”为主题,结合本人工作实际,谈自己的感受和心得,杜绝抄袭,演讲稿于3月18日前发中心校邮箱。

2、讲述力求流利清楚;

内容健康、积极向上;

立场、观点明确,用词恰当贴切;

立意力求新颖深刻;

体现我乡教职工的精神风貌。

3、演讲时间规定在5--8分钟,参赛选手在演讲过程中要求站立式脱稿演讲。

六、评分标准

1、紧扣主题,立意新颖,文字优美观点鲜明,立意深刻,能结合工作实际,内容丰富、充实,情理交融,逻辑严密,紧扣“强师能、铸师魂”的师德主题,富有鲜明的时代感。层次清晰,详略得当。(35分)。

2、表述清楚,语言流畅,节奏灵活,自然流畅,语速适中,声情并茂。(20分)。

3、普通话标准流利,声音洪亮,语音纯正,吐字清晰,语调生动.(20分)。

4、服装整洁,仪表端庄大方,举止从容得体,表情亲切自然,精神饱满振作。(10分)。

5、脱稿演讲,生动感人,引人入胜;

发人深省,催人奋进。(10分)。

6、时间限制(5分)。

七、其他安排

根据得分情况,评出一二等奖,颁发奖状及奖品。

师德师风工作计划【篇6】

教师是太阳底下最光荣的职业,自古以来就有“学高为师,德高为范”之说。下面是有校园师德师风学习工作计划,欢迎参阅。

指导思想:自古以来就有“学高为师,德高为范”之说。面向21世纪,我将以教育法律、法规为准绳,以安全稳定为基础,以塑造教师良好形象为方向,以教书育人为己任,以关心学生健康成长为目标,在不断充实、完善自我的同时,为学生营造良好的学习生活氛围,为教育事业贡献自己的力量。

具体措施:

(一)不断学习,提升自我。

1.加强政治思想的学习。认真学习党的xx大精神,树立科学发展观,不断创新,不断开拓,明确目标,增强自己的责任感和使命感。。

2.加强德育教育的学习。认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、东宝区十条禁令、《义务教育法》等法律法规,并以法律法规来规范自己,树立正确的教育价值观、质量观和人才观。

3.注重廉洁从教的学习与教育,以法律法规为依据,以教师职业道德和师德规范作为标准,“不搞有偿补习”等活动。树立提高抵制唯心主义、拜金主义、个人主义的自觉性。

4.不断充实和完善自我。充分利用网络平台,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。

(二)教书育人,恪尽职守。

1.工作中,尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的。

规章制度。

认真完成学校交给我的各项工作。

3.团结协作,为人师表。注意自己形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与同事和睦相处,互相帮助,有事与大家商量体现团结协作精神。

4.积极进行自我反思。一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。

总之,在教育教学工作中我会不断地提升自身业务水平,不断地提高自身师德修养,不断创新和开拓,扎实开展工作,以谱写师德师风新篇章。

为了提高自己的思想政治素质,职业道德水平,提高师德素质,提高自己教书育人的水平,本学期,制定自己的个人计划如下:

1、深入学习学校《师德工作计划》,明确目标,加强责任感和使命感。

2、学习并落实《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《教师法》和《义务教育法》等法律,提高自己的职业道德素质,树立正确的教育价值观、质量观和人才观。

3、读好书,提高自己的理论水平和业务认识。不断充实和完善自我。充分利用网络平台,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。

4、工作中,尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。

5.尊重、爱护和信任学生,爱心育人,尊重学生人格,对学生不讽刺,不挖苦,不辱骂,杜绝体罚和变相体罚行为。

6.团结协作,为人师表。注意自己形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与同事和睦相处,互相帮助,有事与大家商量体现团结协作精神。注重提高教育教学效果。。

7.规范收费,严格执行有关教育法规。不擅自收费。不搞有偿家教,不向家长索要或暗示馈赠钱物。

8、认真做好家访工作,积极主动与家长取得联系,尊重家长,做到和气、平等友善,形成和谐共进的教育网,达到教育的目的。对班级中困难家庭、单亲家庭、双差生必访。做好学生的思想工作。

在工作中,要认真落实,争取早日成为一个学校满意,家长和学生都欢迎的教师。

教师为人师表,其道德品质高低直接关系到下一代道德素养的高低,关系到社会的和谐稳定。因此我一方面严格要求自己,不断提升自己的思想道德,给学生树立良好的道德风范,用自己的一言一行潜移默化的影响学生。另一方面注重培养学生良好的思想道德,使其成长为人格健全道德高尚的人。为了切实提高自己的师德修养,特制定如下。

一、认真做好本职工作。

作为教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样,否则,在学生面前是没有力量的。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下,教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动,用执著追求真理,敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生,成为学生的楷模。工作中,我要尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。在课外积极学习各种师德理论,不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以身作责。

二、积极参加社会实践提高师德修养。

积极参加社会时间活动,提高自己的师德修养,在此过程中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非,辩别善与恶,培养良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑,才能真正锤炼师德。

三、积极进行自我反思。

如果一个人要想进步,就要不断地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考应该如何改进。一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,活到老,学到老。

四、注重德育培养,构建和谐课堂。

并不是所有德只能体现在对人对事方面,在日常的教学活动中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育学生,对后进生给予更多的关注,用爱心去实现对各种学困生的教育。同时在教学过程中不断地推陈出新,只有不断的创新才新才能被更多的孩子所喜爱。只有不断的创新才能推动教育的大发展。

在每一学期的第一节课,我都会告诉学生,老师是如何看待一个学生,是将思想品德放在第一位,将学习放在第二位。若把学生比喻成产品,品德好学习好的学生是成品,品德好学习不好的学生是半成品,品德不好,学习好的学生是危险品,品德不好,学习也不好的是废品。同学们要力争做一个孝顺、尊师、诚信、友爱的学生,我发现尊师的学生,都是听话的,他就会认真听课,认真做作业,学习好是水到渠成的事。所以同学们,以前你们学习成绩怎样,我并不关心,我关心的是从现在开始谁的思想品德表现良好,上课时积极、认真。

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