以下是我为大家精选的一篇有关“勤工俭学合同”的文章。随着法律的广泛宣传，可以说合同已经完全深入人心了。签订合同可以有效的避免合同纠纷的产生。期望这些知识能够为你的日常生活带来便利！此外，您还可以浏览合同栏目的电气维修合同合集。
勤工俭学合同【篇1】
暑假勤工俭学合同范本参考_劳动合同
甲方（单位）
工商登记号：
乙方（学生）
身份证号码：
甲方因生产工作需要，招用乙方勤工助学。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。
一、协议期限
本协议自年月日起，至XXXX年X月X日止。
二、工作内容
（一）甲方安排乙方的勤工助学工作岗位为：.乙方应按照甲方有关本工作岗位的要完成相应的工作任务。
（二）甲方根据工作岗位的需要，向乙方提供身体健康检查、相应的岗前培训和劳动保护条件，并不得向乙方收取任何费用。乙方自觉遵守执行甲方依法制定并向职工公示告知的各项劳动规章制度和内部管理制度。
三、工作时间
（一）甲方安排乙方勤工助学每天工作小时，每周工作不超过40小时，并保证乙方每周至少休息天。
（二）甲方因生产工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点，每天延长工作时间不超过1小时。
四、工作报酬
（一）在正常勤工助学工作期间，甲方在每月日前，以货币形式向乙方支付本月的勤工助学生活补贴元/月。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
（二）甲方安排乙方延长勤工助学工作时间的`，参照《劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的报酬。
（三）本协议期满之日，甲方向乙方计清并支付所有勤工助学的报酬。乙方勤工助学时间不足一个月的，按实际工作天数折算勤工助学的报酬。
五、意外保险
（一）甲方应当在本协议期为乙方购买人身伤害意外保险。
（二）乙方在勤工助学工作期间，非本人原因发生人身伤害的，由甲方负责一切费用。因本人不听指挥，违反操作规程造成人身伤害的，由甲乙双方根据《民法通则》的原则协商解决。
六、附则
（一）本协议未尽事宜，由双方参照当前有关劳动保障法律法规协商解决。双方协商不成发生争议的，可向当地劳动监察机构申请调解，或向人民法院提起诉讼。
（二）本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人（签名）
勤工俭学合同【篇2】
勤工俭学（暑假用工）合同
甲方：
乙方： 身份证号码： 学校名称：
根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，双方本着遵循诚实信用的'原则，达成如下协议：
第一条：甲方不收取乙方任何中介费，需交纳车费及个人保险______元。
第二条：甲方义务
1、甲方负责给乙方从2010年___月___日至2010年___月___日工作安排。
2、甲方负责乙方到厂车程，并安排乙方顺利就职。
3、甲方负责乙方工资结算及发放；工作时间：最低 天。
运作等费用，协议书《学生协议书》。扣除所有费用后，保证每月工资1500元以上。
5、如甲方到厂安排工作有误，甲方负责乙方的来回路程车费。
6、工作结束后，统一发放社会实践证明。
乙方义务
1、乙方须积极响应甲方的组织及安排，不得无故毁约。
保险，如遇特殊情况，出发前二周须上报公司。
3、协议期间乙方服从甲方领导，严格遵守厂方管理制度。
4、乙方无正当理由不服从管理，甲方有权单方面解除合约。
5、乙方负责提供身份证复印件5份及一寸照片8张。
6、乙方必须自觉遵守安全规则，上班期间发生的安全问题，以事实为依据，依法处理；下班后及其休息期间发生的安全意外将由个人负责。
7、进入企业后，乙方应与公司签订劳动合同。
第三条：本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。
第四条：本协议已经签订乙方不得违约，否则需赔偿甲方损失（。
第五条：本协议一式双份，自双方签字之日起生效，不得涂改。
甲方：
（公司公章） 乙方姓名：
甲方代表人签字： 乙方联系方式：
日期： 20xx年 月 日
勤工俭学合同【篇3】
三、工作时间和休息休假
第六条甲方应按企业规定将具体工作时间、休息休假制度通知乙方；乙方应遵守企业依法制定的工作时间、休息休假制度，按规定上下班。一般企业的工作时间如下：
工作时间：白班：08:00-20:00
晚班：20:00—08:00
工作时间如有调整，按企业实际规定执行！
第七条乙方享受的女职工婚丧假、产假，按照企业依法制定的有关规章制度执行。
第八条企业因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从企业的统一安排。
第九条乙方加班不能自行决定。必须由企业上级安排或按程序报上级批准，否则不算加班。
四、劳动报酬
第十条甲方根据法律、法规的规定，结合乙方企业的实际情况合乙方的岗位，确定乙方的工资水平。
第十一条乙方工资标准：每班 100 元，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地**公布的当年度最低工资标准。
第十二条甲方有权根据企业其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等企业制度调整乙方的工资待遇。
第十三条工资发放时间：甲方按企业实际规定执行。如有任何提前或延迟，双方应提前或推迟！
第十四条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇
第十五条甲、乙双方执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十六条乙方患病或者非因工负伤，病假工资和医疗待遇按照乙方所在企业的有关规定执行。
6、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十七条甲方为乙方提供无毒无害、无辐射、无危险性的工作岗位，且为先进流水线操作，工作环境干净，整洁。
第十八条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和乙方所在企业的规程。
7、 劳动协议的解除、终止和续签
第十九条订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容或解除本协议。
第二十条经双方协商一致，本协议可以终止。
第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以立即终止本劳动合同：
1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；
2严重违反本协议或甲方或企业的规章制度；
3.法律法规规定的其他情形。
第二十二条有下列情形之一的，本协议自动终止：
1.协议已到期，双方均无法就续签劳动协议达成协议；
2甲方经营状况不佳或已破产倒闭；
三。乙方参军或者履行国家规定的其他法定义务；
4.法律法规规定的其他情形。
第二十三条本协议期满前，甲乙双方应按照有关规定就协议续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容
第二十四条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方（包括无工作需要的甲方员工）泄露。乙方违反保密义务的，视为严重违反本协议。给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额索赔。本保密义务在本协议终止或期满后的任何时候对乙方仍然具有约束力。
第二十五条双方约定的其他事项
3九、违反劳动协议的责任
第二十六条乙方未提前7天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第二十七条甲乙双方任何一方违反本协议及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第二十八条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
1乙方按照法律、法规和协议承担赔偿责任；
2违反甲方和企业任何一方依法制订的规章制度；
三。工作失误给甲方或企业造成经济损失的；
4其它应付甲方的款项；
十、争议处理
第二十九条乙方在签订本协议时，应保证不存在其他劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本协议，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。
第三十条甲乙双方在履行本协议中若发生争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、其他规定
第三十一条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动协议管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本协议的组成部分，对乙方有约束力。
第三十二条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本协议中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第三十三条本协议未尽事宜，按有关规定和甲方规章制度执行。
第三十五条本协议自年月日起生效。
第三十五条本协议一式两份，双方各执壹份。
甲方（盖章**签字乙方（签字）
年月日年月日年月日
勤工俭学合同【篇4】
合同范本一
甲方(单位)：
工商登记号：
乙方(学生)：
身份证号码：
甲方因生产工作需要，招用乙方勤工助学。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，并共同遵守履行。
一、协议期限
本协议自年月日起，至年月日止。
二、工作内容
(一)甲方安排乙方的勤工助学工作岗位为：。乙方应按照甲方有关本工作岗位的要求，完成相应的工作任务。
(二)甲方根据工作岗位的需要，向乙方提供身体健康检查、相应的岗前培训和劳动保护条件，并不得向乙方收取任何费用。乙方自觉遵守执行甲方依法制定并向职工公示告知的各项劳动规章制度和内部管理制度。
三、工作时间
(一)甲方安排乙方勤工助学每天工作小时，每周工作不超过40小时，并保证乙方每周至少休息天。
(二)甲方因生产工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点，每天延长工作时间不超过1小时。
四、工作报酬
(一)在正常勤工助学工作期间，甲方在每月日前，以货币形式向乙方支付本月的勤工助学生活补贴元/月。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
(二)甲方安排乙方延长勤工助学工作时间的，参照《劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的报酬。
(三)本协议期满之日，甲方向乙方计清并支付所有勤工助学的报酬。乙方勤工助学时间不足一个月的，按实际工作天数折算勤工助学的报酬。
五、意外保险
(一)甲方应当在本协议期为乙方购买人身伤害意外保险。
(二)乙方在勤工助学工作期间，非本人原因发生人身伤害的，由甲方负责一切费用。因本人不听指挥，违反操作规程造成人身伤害的，由甲乙双方根据《民法通则》的原则协商解决。
六、附则
(一)本协议未尽事宜，由双方参照当前有关劳动保障法律法规协商解决。双方协商不成发生争议的，可向当地劳动监察机构申请调解，或向人民法院提起诉讼。
(二)本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
法定代表人(签名):
年月日年月日
合同范本二
甲方：
乙方：
为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：
一、协议的目的及意义：
为保证xx年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费150元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费130元。(实际车费据实际情况收取，车费高管理费低，共计280元)。
二、甲方的权利及义务：
1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方200元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。
勤工俭学合同【篇5】
甲方：天津华众企业管理咨询公司****
**乙方：姓名：性别：身份证号
所在学校****
在甲、乙双方对“寒假学生勤工俭学活动”的重要意义充分认识后，经过甲乙双方共同协商，甲方招录乙方为寒假期间提供临时性劳务工作，且甲方与乙方不构成劳动关系；乙方自愿参加甲方组织的寒假学生勤工俭学活动，为确保此次活动的顺利进行及维护三方的共同利益，特签订如下协议，以资守信。
双方根据企业的实际情况共同同意以下六个条款：
1工资：每班人民币元，每班12小时，包括用餐和休息时间
2工作时间：08:00-20:00
20:00—08:00
工作时间如有调整，按企业实际规定执行！
三。加班时间：超过上述工作时间的，按企业出勤率计算加班时间
4加班费：加班费按企业规定执行
5工资发放时间：根据企业实际规定，如有提前或延迟，双方需提前或推迟！
6学生勤工助学期至年月日止，不得因个人原因提前终止。
一、甲方责任：
1.甲方必须为乙方提供无毒无害、无辐射、无危险性的工作岗位，多为世界先进流水线操作，工作环境干净，整洁。
2甲方保证用人单位提供的信息是详细、准确的，包括公司简介、工作岗位、工作时间、工资等。
三。甲方对乙方在工作期间的合法权益负责；甲方监督、协助企业支付乙方工资，支付时间和放时按各企业具体规定执行；如果乙方未能获得应得得工资，甲方有责任协助乙方配合企业向乙方支付应支付得工资。
4.甲方可根据乙方的实际需要，在学生工作学习计划结束后，向乙方签发公司实习证明的复印件。
5工资支付方式：甲方根据乙方企业的实际情况，选择代发或由企业直接支付工资
乙方企业的工资需要甲方支付时，甲方选择代为支付；当乙方企业的工资需要直接支付给乙方时，甲方选择对企业进行监督，但不干预工资支付。
6.工资发放：企业发放工资时间根据各企业实际规定时间为准，一般为15-25号之间，企业实际发放工资时间乙方均可在所在企业得知；因节假日或其他不可抗力造成企业提前或延迟支付工资的，企业将提前通知乙方或甲方；如果乙方在工作，则通知乙方；如果乙方离职，则通知甲方并委托甲方通知乙方。
二、乙方责任：
1身体健康，无色失明，心脏病，乙肝，肺结核等传染病
2乙方必须按甲方要求提供真实有效的证明和资料，否则造成的一切后果由乙方承担；入职前准备6份身份证复印件，6份1寸**
3.乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配，遵守企业的各项规章制度和作息时间，否则企业有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚，所造成的后果及责任由乙方自行承担
4在工作期间，因乙方在企业外发生的纠纷、冲突或事故，由乙方负责。
5.在自愿的前提下，乙方应积极参加企业因工作需要所按排的合理的适量加班，若乙方因拒绝加班而导致综合薪资较低，甲方概不负责。
6乙方有权要求甲方协助乙方协调企业支付乙方工资
7工作期间食宿：企业免费提供食宿和工作餐。
乙方入住前需交纳公寓住宿押金110-210元；若乙方在活动结束时没有损坏公寓公共设施，公寓押金将在活动日结束后由乙方所在公寓管理处返还给乙方（公寓管理处会扣除相应的证卡费用），若有损坏则不返还，并按照公寓管理处规定由乙方自行承担损坏公共设施的一切费用（注：公共设施包括暖气，电扇床、柜子等及公寓处所管辖的一切公共设施）。
8.乙方应遵守企业规章制度及工作计划安排，因违法偷窃公、私财物、聚众**、打架斗殴违***治安管理规定而被用人企业辞退的以及鼓动罢工造成企业生产停滞的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。
9乙方应服从甲方的工作安排，在活动期间，如乙方无故辞职、转厂、自行退货，本合同自动终止。
三、甲乙双方共同责任：
1.甲乙双方在充分协商后，对以上条款均无任何异议，并共同遵守以上条款之规定；
2甲、乙双方在合作期间应共同努力解决以下问题：
（1）在不抗力因素下（如：战争、泥石流等自然灾害或者自身因素）乙方所在企业根据企业实际生产情况提前或者滞后发放工资时，
（2）乙方应向甲方提供乙方足够的证据（如**、短信、聊天记录）证明乙方在所在企业参与了企业的实际的生产工作；
（三）甲方协助乙方监督并督促企业尽快支付乙方的工资；
三。甲、乙双方共同监督企业工资的支付；
（1） 活动期间，有下列情形之一的，本合同自行终止，乙方不承担任何损失或责任：
（2）甲方自身造成的因素
（3）企业自行解散员工的
（4）其他不可抗力因素造成的
4活动期间，有下列情形之一的，本合同自行终止，甲方不承担任何损失或责任：
（1）乙方在所在企业因违法偷窃公、私财物、聚众**、打架斗殴违***治安管理规定而被用人企业辞退的以及鼓动罢工造成企业生产停滞的
（2） 企业解散后，甲方仍可以安排其他类似工作
（3）乙方在所在企业自行离职的，自行转厂，自行返回的
（4）乙方被所在企业开除的
（5）协议书期限届满
（6） 法律、法规规定的其它情形。
四、其他条款：
乙方企业免费为员工办理工上、意外伤害保险，企业外的人身安全由乙方自行承担。
5、 由于本协议属于大学生休假勤工俭学性质，双方不构成劳动合同关系。
6、 本合同一式两份，双方各执一份。本协议自签署之日起生效。甲乙双方应履行签约手续，遵守本协议。
甲方（盖章**签字乙方（签字）
年月日年月日年月日