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分层述职报告 篇1
分层述职报告：让层级管理更加高效的沟通工具
随着企业规模的扩大和组织结构的复杂化，层级管理不可避免地成为许多企业的常态。层级管理也带来了许多问题，如信息传递不畅、决策滞后等。为了解决这些问题，分层述职报告成为了一种常用的沟通工具。
分层述职报告是一种由下层员工向上层主管汇报工作情况的书面报告。它以逐层级的方式，层层汇报工作进展和问题，确保信息的流通和共享，消除组织内部的信息孤岛和壁垒。
分层述职报告的制度安排：
分层述职报告的实施需要建立相应的制度安排，包括报告的时间、形式和内容等方面的规定。通常情况下，分层述职报告的频率为每周或每月一次，具体根据企业的需要而定。报告可以以书面形式提交，也可以通过会议、邮件等方式进行。报告的内容应包括工作进展、困难与挑战、解决方案以及对上级的建议等。
分层述职报告的效益：
分层述职报告的实施可带来多种效益。它能够及时、准确地向上级主管传递工作信息，确保每个人都了解组织的整体情况。它可以促进部门和个人之间的沟通和协作，提高工作效率和质量。它可以帮助上级主管更好地了解下属的工作情况，及时解决问题和提供支持。它可以激发员工的工作热情和创造力，让他们感受到被认可和重视的价值。
分层述职报告的注意事项：
在实施分层述职报告制度时，需要注意以下几点。报告应以客观、准确的方式描述工作情况，给出具体的数据和案例支持。避免主观臆断和夸大其词，让报告更具说服力和可信度。报告要突出问题与解决方案，让上级主管明确知晓困难所在以及可以采取的措施。报告要关注个人成长和发展，提出对上级主管的建议和期望，以促进个人和组织的双赢。
分层述职报告作为一种沟通工具，为组织管理提供了更多的可能性。通过逐层级的汇报和反馈，它能够促进信息的共享和问题的解决，提高组织的协同效应和竞争力。在今天这个信息爆炸的时代，分层述职报告将继续发挥重要作用，帮助企业实现更高效的层级管理和组织运营。
分层述职报告 篇2
分层述职报告是一种针对企业中不同层级的员工所进行的工作绩效总结和管理交流的报告。它通过详细、具体和生动的描述来展示员工在工作中所取得的成绩以及遇到的困难和挑战。本文将详细介绍分层述职报告的要点和写作方法，并以一个实际案例加以说明。
一、报告的目的
分层述职报告的目的是为了评估员工的工作绩效、激励员工发挥潜力、提供改善和发展的建议，以及实现企业目标。报告需要准确地记录和评估员工的工作表现，并对其进行肯定和鼓励，同时也要指出存在的问题和需要改进的地方。
二、报告的结构
1. 导引部分：简要介绍员工的岗位、职责和工作背景，重点突出员工在工作中的成绩和贡献。
2. 工作详细描述员工在报告期内所完成的工作内容、展示的能力和取得的成绩。可以包括工作目标的达成情况、完成的项目或任务、所负责的工作和项目等。
3. 问题和挑战：阐述员工在工作中遇到的问题和面临的挑战，如压力、人际关系、团队合作等。同时，也要提到员工在应对这些问题和挑战时的努力和成效。
4. 绩效评价：基于具体的数据和客观的评估指标，对员工的绩效进行评价和总结。可以包括工作质量、工作效率、团队合作能力、创新能力等方面的评估。
5. 发展计划：根据员工的潜力和发展方向，提出适合其个人成长和企业需求的发展计划。可以包括提升职务、获得专业认证、参加培训学习等方面的建议。
三、案例分析
李明是一家IT公司的软件工程师，他在过去一年中取得了出色的工作表现。在导引部分中，可以写上他的职位是软件工程师，负责软件开发和维护等工作，在过去的工作中他积极配合团队完成了多个项目。
接着，可以写上李明的工作总结，比如他参与了一款新软件的开发，负责前端设计和编码工作，凭借他出色的技术和团队合作能力，成功地完成了该项目，并在规定时间内上线。同时，他还负责维护公司旧软件的升级和改进工作，通过优化代码和改善用户体验，提高了软件的性能和稳定性。
在问题和挑战部分，可以写上李明在工作中遇到的一些困难和挑战，比如工作压力大、项目周期紧张、与其他团队的协调等。李明通过主动沟通和有效的协调，成功解决了这些问题，并保证了项目的顺利进行。
绩效评价部分可以列出李明在过去一年中的绩效表现，包括代码质量、项目交付进度、客户满意度等。可以提到他的代码质量一直保持在较高水平，每个任务都按时完成，并以优质的产品交付给客户。他的团队合作能力非常出色，总是积极参与团队活动，并给予其他成员积极的支持和帮助。
在发展计划部分，可以提出李明进一步提升自己的发展计划。比如建议他参加相关的培训课程，获得相应的认证，提升自己的技术水平和专业素养。同时，可以建议他主动参与更多的项目，提高他的项目管理能力和沟通协调能力。
分层述职报告通过详细、具体和生动的描述，对员工的工作绩效进行评估和总结，并提出发展的建议。它有助于激励员工发挥潜力、改善工作表现，同时也为企业制定合理的人才发展和激励政策提供了依据。写作分层述职报告时应注意结构的合理性和语言的准确性，以确保报告清晰、具体和可操作。
分层述职报告 篇3
作为一个团队成员，我非常荣幸能够向大家展示我在过去一年的工作成果和经验。本篇述职报告将从不同层面对我的工作进行详细分析和总结，以帮助大家更全面地了解我的职责和成果。
一、个人层面：
过去一年来，我主要负责团队的数据分析工作。我主动学习了最新的数据分析软件和技术，并将其应用于实际工作中。我利用这些工具和技术分析了大量的数据，为团队提供了准确的数据支持和决策建议。例如，在一次市场营销活动中，我通过数据分析发现了新的潜在客户群体，并提出了一些建议来吸引他们的注意。这些建议取得了良好的效果，为公司带来了更多的销售机会。
在经营报告方面，我根据各个项目的进展情况整理并分析了大量的数据。我分析了销售额、市场份额、成本控制等方面的数据，并撰写了详尽的报告。这使得高层管理人员能够更好地了解公司的运营状况，并制定相应的决策。
二、团队层面：
作为团队的一员，我积极参与了团队的工作，并与其他成员紧密合作。我主动与其他团队成员交流，共同解决问题和寻找创新解决方案。在一个特别棘手的项目中，我们遇到了一些技术难题。在团队讨论中，我提出了一个新的方法，并帮助其他成员将其应用到实践中。最终，我们成功解决了这个难题，并以出色的成绩向公司交付了项目。
我还帮助团队建立了一个知识共享平台，以促进团队的学习和成长。我将自己的工作经验和技术分享给其他成员，鼓励他们互相学习和提升。这种知识共享的文化在团队中得到了普及，并为团队的工作效率和质量带来了显著的提升。
三、跨部门层面：
为了更好地完成工作任务，我积极参与了公司的跨部门合作。我与市场部门、销售部门以及产品部门等其他部门保持了良好的沟通和合作。在一个新产品的推出中，我与产品部门合作，收集并分析了客户的需求和反馈。通过这些数据，产品部门能够更好地改进产品，以满足客户的需求。
在市场营销活动中，我与市场部门合作，提供了有关目标市场和潜在客户的数据支持。这使得市场部门可以更好地制定营销策略，并更准确地定位目标客户。
：
通过对过去一年的工作进行分层分析，我发现自己在个人层面、团队层面和跨部门层面均取得了显著的成绩。我努力学习新知识和技能，并将其应用于实际工作中。我充分发挥团队合作的优势，并与其他部门密切合作。我相信，我在过去一年的工作经验和成果将为公司的发展做出贡献，并为未来的工作提供坚实的基础。
感谢大家的耐心阅读和支持！真诚欢迎大家提出宝贵的意见和建议，帮助我更好地改进并实现个人职业发展的目标。
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中层述职述廉报告
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中层述职述廉报告 篇1
时间过得飞快，转眼间一学期又已了。回顾这一学期的生活，那真是紧张、忙碌、累并快乐着。
本学期我担任三年级数学课。我以新人的标准来要求自己的。认真对待教学的每一个环节，备课、上课、作业批改、课下辅导等哪一项也不敢马虎。
本学期负责学校安全工作，我严格按照上级文件要求开展安全教育及安全演练活动，严格按照时间节点上交活动总结等安全方面的资料，每月按时上交隐患排查表和各种活动的月份总结。另外，本学期坚持按照周日给校长发上周总结和下周安排，使自己的工作更具目的性和规律性。
在工作中，我能按照领导干部的标准严格要求自己，带头遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。能认真学习法律，学习贯彻遵学习关于反腐朽的决定，做到警钟长鸣，筑牢反腐防线。严格要求自己，廉政意识强，工作中没有收受红包礼金、有价证券和贵重物品，没有做违法违纪的事情。
坚定不移地贯彻上级教育教研精神，充分发挥教研在教学中的先导作用，积极为我校教学质量的进步进言献策。立足我校实际初步确立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。
和教导处密切合作，完成每月一次教学常规检查，对存在的问题进行及时反馈。及时听评青年教师的上课情况，每学期按照要求完成听课任务，了解我校教师的教学情况。组织并指导各教研组开展工作，落实了组长工作职责及具体工作内容并全程跟踪督促实施，保证了教研组工作的有效开展。深入推进了以集体备课为主题的“教研活动日”活动，组织并坚持教研组和备课组集体备课。注重了教研形式和质量，注重了实效，做到了活动事先有筹划，有准备，有书面安排表;活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上交流，有学术性。确定了以“优化课堂，提高课效”为主题的课堂教学研究目标，积极稳妥地开展了汇报、交流课、优质课比赛以及各科教学观摩课活动，在一定程度上形成了一些教师深钻教材，改进教学，取长补短，互相学习的良好局面。
回归课堂、关注课堂是学校科研的基本原则，也是我努力尽职的指导思想。我校的课题研究主要立足于学校实际条件、以十二五课题为抓手，以解决实际问题、提高课效为目标，走个人创新与集体协作相结合的道路。
在领导的支持和老师们的积极参与下，我校成立了教师读书社团。以新课改、新课标学习材料和《xx》、《xxx》《xx》及教科所推荐的书目为主，开展学《xx》用《xx》校本培训活动。每月一期教师读书简报记录了老师们的读书心得。其次，组织老师们定期观看教育专家及本校名师学习讲座、课堂录像等。
本年度远程研修，我校教师有六篇随笔感言或评论被省专家推荐，人均奖励分也在全市名列前茅，受到了师训办领导的好评。
以上是我这一年所做的工作，在以后的工作中，我将进一步发扬优点，改正缺点。
中层述职述廉报告 篇2
大家好！本学期我担任初三1、2班的语文教学工作和初三1班的班主任工作，同时任教务处副主任职务。
半年来，在教务处我主要配合张主任负责初中部的教学管理，教学常规，教学督导等工作。初入六中我用九个字形容：任务重，要求高，压力大。在工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。半年来在校长的正确领导下，各位领导和同事的帮助下，我很快适应了新的角色。现就本学期的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导。
一、一丝不苟抓常规，常规不失落
常规工作约定俗成，是教学工作稳步推进的“必修课程，”在过去的半年里，教务处自始至终保持着常规工作的“本色”，在做好上级布置的各项工作的同时让常规不失落，永葆常规工作的经常性、规范化。一是抓好常规教学，由于敦促到位，检查及时，教师们均能按要求备够课，备好课，上好课，做好常规工作。二是组织好初中部每周校级公开课，几乎初中部所有教师都能拿出一节或几节课供全校教师观摩，或指导、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高，三是迎接了教研室对我校初中部教学工作的听课调研。在领导的总体协调下，对当天的工作做了具体、详尽的安排和布置，所听的8节课绝大部分质量较高，受到教研室领导的好评。四是配合电教中心做好教师每次考试教学成绩的积分计算并作为六横九纵考核的重要依据并督促教师做好试题分析，学生分析并制定改进措施。五是在全体初中部全体教师的配合下配合初中各年级组组织了月考，期中考，期末考，使的考试有条不紊，繁而不乱。考试结束后，对每次考试情况作了较详尽的质量分析。六是与教科处成立联合督导组对教师备课、上课、批改作业、教研组活动情况等业务常规进行了细致的检查和督促。
二、持之以恒抓教研，教研不虚浮
学校的教研工作是学校的生命力所在，本学期初中部开展了丰富多彩的校本教研工作，一是初中部开展了富有成效的每周教研活动，在各教研组长的精心组织下，或指导、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高。二配合张主任组织了信息技术与课程整合说课比赛，经过认真的筛选，初中部推举出高玉芳老师和侯秀芬老师代表本我校初中部参加市教育局的比赛，并最终获得了一个二等奖和一个三等奖，为我校赢得了荣誉。三是在繁忙的工作之余，认真研读、分析、总结初三语文教材，做好教材分析中考考等点总结工作，受到了教研室领导的肯定。四是协调教科处组织召开了赴杜郎口中学观摩学习汇报会，并组织赴杜郎口教师上了一节汇报课，效果较好。五是鼓励初中部教师积极发表论文或参加论文比赛，半年来多位教师论文在市级省级国家级刊物上发表或获奖。六是组织初中教师赴骈山中学，邯郸十中，高北中学等学校，参加学科研讨会，观摩会等。
中层述职述廉报告 篇3
按照《东北育才学校中层干部考核实施办法》和党的群众路线教育实践活动有关要求，梳理了本人在做教学副主任期间，分管学部教学常规及教科研工作方面的现实表现。现将我20xx—20xx学年度工作情况汇报如下：
20xx—20xx学年度，恰逢教育部颁发“小学生减负十条规定”和东北育才教育集团提出“关于小学减负的指导意见”之时，我结合双语小学部发展的实际情况，在学部张校长和赵校长的正确领导下，科学实施各项教学改革举措，坚持以人为本促进学生全面发展，培养学生的创新精神，扎扎实实地走好“减负提质”的每一步。课程建设方面，在保持原有课程特色的同时，按照适度领先的思想，调整课程设置与课时，保证开全、开足。在常态课改进方面，重点打造“三动学堂”，关注学生学习兴趣与学习习惯的培养，带领教师向40分钟要质量。在学科活动方面，面向全体学生，培养可持续发展性，走出一条全体性、指向性、创新性的学科活动之路。在教师培养方面，结合市教师岗位大练兵的要求及集团名师工程评比，组织教师开展关于板书设计、科学命题、德育渗透、绿色评价等全方位的培训与展示活动，并指导教师上各类公开课与竞赛课，为教师队伍的建设做好梯队培养。我本人在这一年里，数学教学工作得到了毕业班家长和学生的认可;完成新疆塔城的送教任务，得到当地师生的好评;带领学生去北京参加世界数学团体锦标赛，获得团体金奖。
在思想方面，我始终坚持政治理论学习，提升个人素养，筑牢政治防线，树立正确的价值观，时刻与集团党组织保持高度一致。通过加强自身建设，进一步坚定了全心全意为学部学生、教师服好务的观念，并贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风。
这一年里，我按照集团党委关于加强教师廉洁自律的一系列指示精神，严格执行有关规定，努力加强自身道德建设，带头做到廉洁自律。在处事方面，坚持以身作则，做到不接收家长的礼品和礼金，不接收家长有偿补课的邀约。其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。
因我自身还存在管理方面的不足，在处理突发事件时，应变能力还不强，在今后的工作中，急需加强有效管理，协调发展。在教师培养上创新教研平台，在课改模式创新上下功夫，实行资源共享，信息共享等模式，增大教科研的吞吐能力。
以上是我一年来的工作汇报，恳请各位领导、同事对我工作中的不足之处给予批评指正，我一定会加倍努力，把各项工作做得更好！
中层述职述廉报告 篇4
一年来，在学校党委行政的正确领导下，在部门同事的协助下，本人努力履行信息学院院长岗位职责，现总结如下：
德：
积极参加各项社会活动，认真学习党章及十九大文件精神，并通过主题教育，提高思想理论和政策水平。贯彻执行党的方针政策，始终与党中央保持一致，充分发挥党员先锋模范作用。自觉维护学校稳定发展大局，处理好各方关系，维护整体利益。发扬民主，团结同志，搞好党政协调团结，按章办事，不感情用事。遵守社会公德、职业道德，注意行为规范。
能：
提高自身素质，提升工作能力水平，及时发现与处理矛盾。提高科学素养，自我学习，提高业务水平。团结同事，走群众路线，倾听群众意见，将群众利益放在首位。协调处理党政关系，找准并摆正位置。前瞻考虑部门行政管理、教学科研、师资建设与人才引进等工作，把握部门运行与发展总体状况。
勤：
负责学院行政管理、师资建设、学科建设等工作，重点考虑学科点建设与学院重点任务的分解与落实工作，保证学院工作正常运行，协调本院内各部门之间的工作衔接。按计划做好各项工作，做到十个指头弹钢琴。加强自身修养，提高自身要求，做教师遵守工作纪律表率。工作勤恳投入，要求上进，任劳任怨，不断改进方法，提高效率，提高业务水平。按照年初计划，与团队成员一道协调完成各项事务。工作中，勤奋敬业，不计较个人得失。
绩：
负责信息学院行政工作，积极妥善做好本职工作。保证对教研、科研的投入，加强自身业务进修与提高。注意与同事、其它部门领导间沟通交流，积极工作，努力配合，积极完成学校交办和信息学院所属任务。按照三年聘期任务要求，与部门同事一道，落实好任务的细化分解，完成所分担各项工作。与班组成员协调商讨信息学院内部事务、学院发展、师资建设等工作。20xx年，完成博士联络、引进面试活动15次，春学期参加工信部博士人才市场21场次，秋学期参加3场，目前引进博士生4名，意向引进博士3名。获取博士信息30多人，争取他们加盟信息学院教科研团队，为团队建设提供人力支撑。
整体推进引进与培养相结合，目前有7位教师博士在读，3人出国进修学成归来。鼓励和支持教师申报以获得科研平台，20xx年信息学院成功申报并获批两个校属研究机构。鼓励并督促、推进申报国基项目与横向项目。监控嵌入式人才培养办学项目，确保教学质量。
教学工作任务饱满，承担C电气1612班、B电气1712《电力电子技术》课程及其课程设计教学任务。承担电气15级12名学生和电子专业4名学生毕业设计教学任务。与团队成员一道，做好电力电子精品课程后续建设完善工作，让课程网站资源更好地为课程教学服务。招收并指导研究生完成课题研究、论文发表，申请并获得发明专利
科研上，公开发表学术论文1篇，发明专利申请2件，授权发明专利2件。
廉：
在所涉各项事务中，始终按照勤政廉政办事，廉洁自律，清正廉洁，以身作则，不以权谋私，做到光明磊落做事，清清白白做人。认真对待本部门党风廉政建设，严格要求自己和分管部门人员执行廉政纪律。一年来，在工作中没有违背党风廉政建设和纪律要求行为，也未发现分管人员有违背党风廉政建设和纪律要求的现象。工作中不足、缺点希望同志们批评指正。
中层述职述廉报告 篇5
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
一、思想政治情况
本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
二、组织纪律和廉洁自律情况
1、以身作则，带好班子。
将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开_，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员;耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育，管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。
3、慎独自律，防微杜渐。
严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律，有错必究。
坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。
三、学习情况
一年来，认真学习党的精神，全面准确的把握精神实质;二是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，保证在人生道路上不偏离方向。
四、工作情况
首先，教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：具体而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点：
1.坚持正确的办刊方针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务交流会。20__年继续选派人员参加不同层次的岗位培训，进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。
2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，差错率逐渐下降，学报的校对质量均保持优级水平。
3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了供稿的专家学者网络，积极约请、吸引名校名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。
4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。
5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评与自我批评，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率
五、工作中存在的问题和不足
回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：
1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍然不多，仍不能满足大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍然较大。
2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。
3.与班子成员之间的交流不够。
六、今后努力的方向
1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。
2.社科版继续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。
3.继续提高作者身份和作者的单位层次，采取措施，吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。
4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。
总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的贡献。
述职人：__
20_年_月_日
基层队述职报告
前人有云，只有实践后才能真正理解其中的真理。在日常生活中，报告扮演着非常重要的角色。通常情况下，人们需要撰写一份全面系统的报告，以便对某个阶段的工作或学习进行分析。为了呈现给您这篇“基层队述职报告”，本文筹备者花费了大量时间和精力。让我们一同享受阅读的乐趣，并领悟文字和思想的魅力！
基层队述职报告(篇1)
今年以来，中心坚持以科学发展观为指导，坚持“创新、科技、和谐”的工作理念，主动应对宏观环境趋紧、资源要素缺乏、市场竞争激烈等多重制约，各项工作保持了平稳、顺利的良好状态。
一、今年工作主要特点
（一）招商引资稳中有升
今年累计引进外资项目x个，增资项目x个。总投资x.x亿美元，注册资金xxxx万美元，合同外资xxxx万美元，实际到位外资xxxx.xx万美元，完成全年指标的xxx%。引进内资项目x个，协议内资x.x亿元，完成全年指标的xxx%，实际引进内资x.xx亿元，完成全年指标的xxx%。
截止到目前，中心已累计引进项目xxx个，其中外资项目xx个，总投资xx多亿美元，注册资金x.x亿美元，合同利用外资x.x亿美元，实际到位外资x.x亿美元。其中独资企业xx家，合资企业xx家；总投资在xxxx万美元以上的大项目有xx家，占xx%。累计引进内资企业xx家，总投资约xx亿元。
（二）经济总量增长迅速
目前已有xx家企业投产或试生产，全年完成工业投入xx.x亿元，累计工业总投入达xx亿元，建成厂房面积xxx万平方米，在建厂房面积xxx万平方米，全年共完成总产出xxx亿元，同比增长xx%，工业利润x.x亿元，同比增长xxx%，工业增加值xx亿元，同比增长xx%，出口交货值xx亿元，同比增xx%，应交税金x.x亿元，同比增长xx%。
（三）开发建设推进平稳
今年以来中心基础设施投入累计x.x亿元。警务中心和印务中心基本完工，x号污水泵站完成沉井封底，泗港菜场工程也在抓紧建设中。其他道路、水电设施、绿化配套也相继完善。职工宿舍、人才公寓等的规划设计方案也已确定，各项准备工作正在积极开展。大洋江综合配套区已经xx县日报公开招租，已有一家企业报名承租，工程开展正在积极推进中。
在拆迁安置方面，一是继续推进二期拆迁，加大对xx、xx、xx、xx等村未签协议拆迁户的工作力度，逐户逐笔稳步推进，目前总体协议签订率达到xx%以上。通过申报套型、新房抽签、帐务结算等程序，已安置新房xxxx多套，大部分拆迁户搬进了新居。已完成安置的拆迁户旧房，目前除齐心村外，其余各村拆除进度已达到可拆除数的xx%以上。二是推进被拆迁村合作社社员的住房困难安置，按照公开、公平、公正的原则，经过本人申请、相关情况公示、资料审查等程序已解决xx、团桥等村住房困难xx户，xx套新房已安置到户。三是全力推进遗留户的拆迁，通过几年来各方面大量的工作无效后，启动了xx村x户遗留拆迁户强制拆迁工作程序，目前裁决文书等已送达，强制拆除前的各项手续均已齐全。
（四）经济运行质量继续提高
一是规模企业支撑作用日益明显。经过x年的发展，中心部分企业规模不断扩大，发展迅速，今年产值上亿元企业达xx家，xxxx万-x亿企业xx家，这xx家企业产值已占总产值的xx%。另有大东南、欧琳、郎格世明、奇亿等几家企业正在积极推进上市工作。 二是品牌打造意识明显提高。随着企业规模的扩大，产品档次的提升，中心内不少企业开始转变默默耕耘的发展模式，已有部分企业在中央电视台和全国知名媒体进行品牌宣传，同时积极参与公益活动，扩大产品知名度，提升企业形象，目前中心内已有全国驰名商标x个（xx、xx），xx市知名商标x个（色母粒）。三是企业外向拓展水平不断增强。中心内企业大部分都为外向型企业，出口总量逐年较快提升，今年以来，面对人民币升值、原材料涨价、出口退税下调等不利因素，各企业主动调整，加大技术投入和市场拓展力度，不断提高产品附加值，使出口仍保持了较快的增长，今年出口交货值达xx亿元，同比增长xx%，电器、汽配、休闲用品、机械等行业出口优势明显，一批产品体现出较强的国际竞争力。四是产业集聚效应日益体现。中心一直来以发展精密机械、IT电子电器、金银珠宝加工三大产业为主，从目前引进的企业来看，精密机械类企业有xx家，电子电器类企业xx家，汽车配件及销售类企业xx家，这三类企业已占全部企业的近xx%，象汽配、汽车销售一条街等同类产业的积聚效应已经显现。
（五）技术创新能力不断增强
中心目前有xx家各级高新技术企业，其中国家级x家（音王音响、华安电力、圣龙集团、荣大昌），省市级高新技术企业有x家（伏尔肯、申江科技、色母粒、奥玛克、奇亿金属），区级高新技术企业x家。目前均胜、欧琳、滚石等x家企业申报市级高新技术企业，伏尔肯争取申报国家级高新技术企业，其中均胜xx已顺利通过评审。
今年中心的技改投入预计超x.x亿元，历年来中心企业技改投入已超过xx亿元，博格华纳设立亚洲技术研发中心，欧琳已申报市工程技术中心，大东南等x家企业申报区工程技术中心，海光等x家企业申报区研发机构，目前已有xx多家企业与大学、专业科研单位合作，欧琳、均胜等企业成为国家标准、行业标准起草单位，各企业获得的专利已达xxx多项（今年获得专利xx项），在中心的总产出中高科技产品产值已占xx%，中心已逐步成为各企业的研发基地。
（六）党群工作不断深入
一是组织架构更加完善。今年年新成立企业党组织x个，企业工会xx个，企业团组织x个，目前中心共有党支部xx个，党总支x个，党委x个，工会组织xx个，团组织xx个。二是定期开展教育培训。今年中心制订了《基层党组织考核办法》、《党员学习考核办法》、《基层工会考核办法》等制度，加强对基层党群组织的规范管理，纪念年中心开展党员学习活动xx次，党务工作者培训x次，共有xxx多人次参加了学习培训，共吸收了xx名业务骨干成为入党积极分子，xx名积极分子入党，xx名预备党员转正。三是积极开展各项活动。在规范"三会一课"、民主生活会等活动的基础上，中心还开展了"玫瑰之约"白领相亲会、钓鱼比赛、"我为和谐园区添光彩"征文比赛等活动，同时积极开展扶贫帮困，慰问特困户、困难职工、贫困学生共xx人。四是积极推进和谐企业创建。中心成立了创建领导机构和企业创建指导组，细化了各年度的创建目标，落实责任，对企业逐家上门进行宣传指导，扎实开展，目前首批企业的创建工作进展顺利，预计今年xx余家企业可以创建为和谐发展企业。
二、存在的主要问题
从宏观上看，国家为防止经济过热，不断收紧地根和银根，使中心企业土地指标的审批十分困难，部分企业由于土地指标问题开工推迟，对项目引进、外资到位、产出形成等都带来影响，延缓了中心的开发进程，银根收缩和不断提高的利息，也加大了中心的开发成本。
从微观上看，经济环境变化对企业经营带来较大压力，目前人民币加速升值、新出口退税政策实施、物价上涨加速、加息导致的财务成本上升、职工短缺等导致的劳动力成本上升等等，都对企业的经营带来了较大压力。少数企业由于管理不够规范，研发投入不足，主导产品档次不高，市场竞争能力弱，在当前的不利局面下，已出现经营困难的苗头。
从中心本身看，一是服务配套水平有待完善，目前中心内职工宿舍、休闲娱乐生活设施等一些配套还不够齐全，给职工的生活带来了不便；二是社会稳定压力较大。随着与老政策差别较大的新征地拆迁政策的实施，对我们的拆迁工作带来很大的压力，而已实施整体拆迁行政村的x%留用地的安排、个别拆迁遗留户的强制拆迁等也会带来一定的社会稳定压力。三是企业管理水平有待提高。区委、区政府“创建和谐企业”目标的提出，对我们的企业管理工作也提出了更高的要求。
三、xxxx年工作思路
xxxx年中心将在“创新、科技、和谐”工作理念的指导下，以形成“八个一批”、建设和谐园区为目标，以“六抓、六促”为抓手，稳步推进各项工作。
（一）xxxx年主要工作目标
1、产出目标：全年完成工业投入xx亿元，累计完成工业投入xxx亿元，完成厂房建设xxx万平方米，新投产企业xx家，累计投产企业超过xxx家，全年完成总产值xxx亿元，同比增长xx%，实现利税xx亿元，年产值上亿元企业达到xx家，其中上xx亿企业x家。
2、引资目标：全年完成合同利用外资xxxx万美元，实际到位外资xxxx万美元，实到内资x亿元。
3、科技目标：全年技术改造投入xx亿元，新申报国家级高新技术企业x家，x家企业设立研发中心。
4、和谐目标：党组织覆盖率达xxx%，工会组织覆盖率达xx%，xx家企业创建为和谐发展企业。
（二）主要工作措施
1.抓开工、促投产。目前中心内大部分企业都进入了建设及产出期，抓产出是中心明年工作的重中之重。一是狠抓未开工企业的开工，主要对因土地审批问题尚未开工的xx家企业，一方面要进行实时跟踪，督促企业按计划推进各项开工准备工作，另一方面要积极争取，尽早帮助这些企业完成土地证的办理（正在报批的xx家企业共xxx.x亩土地，其中xx.x亩土地指标尚未落实，x家企业通过提前介入已开工），让企业安心开工，xx年争取新开工企业xx家，新建厂房面积xx万平方米。二是狠抓已开工企业的投产，目前中心内正在建设企业xx家，总投资xx亿元人民币，这些企业是中心明年新增产出的重要部分，要加大管理和服务力度，对个别进度缓慢的企业，要采取一定的制约措施，力争让企业尽早投产，明年新投产企业预计新增产出xx亿元。三是加大分期建设企业的督促力度，促使尽快达产，主要是大东南、博格华纳、商卡立、欧琳等企业，要一人一企专项督促，在xxxx年，这些企业的二期工程都要开工，部分要实现投产，对德尔福、恒诚、申江、奥玛克、启发工业城、圣龙等已投产但仍有较大潜力的企业，要促使其尽快达产，争取明年已投产企业新增产出xx亿元。四是强化低效厂房改造。中心先期引进的少量企业由于经营水平、产品市场变化等原因，这几年来发展速度不快，有部分多余厂房用于出租，明年要集中力量进行专项改造，对有关企业的出租厂房进行全面排摸，淘汰低效产能，引入符合中心产业要求的企业。对博胜、嘉福等部分适合高层生产的企业，鼓励其把原来的低层厂房改造成高层建筑，向天空要土地，切实提高土地利用率，增加单位面积产出。
2.抓引进、促到位。明年，中心要充分利用现有资源，内外资双驱动，以广利来“xxx创新园”为重点，以“增资扩股”为抓手，稳步推进招商工作。一是把好项目关，帮助广利来做好招商工作，广利来创新园总用地面积xxx亩，总建筑面积xx万平方米，预计于xxxx年全部建成，其中一期样板区x万平方米xx年建成，主要以引进创意产业、企业总部、中小创新科技型企业、研发机构、中介服务机构等为主，以其为依托，预计明年可实现新项目引进xxxx万美元或x亿元人民币。二是大力推进重点企业的增资扩股，主要是大东南万象科技，新建设二条流水线，预计增资xxxx万美元或x亿元人民币，奇亿不锈钢，新建一条流水线，预计增资xxxx万美元，其他如宝艺金等企业，预计可增资约xxxx万美元。三是逐家排摸，责任到人，推进企业外资到位。目前中心内企业应到外资xxxx万美元，预计可以到位xxxx—xxxx万美元，新引进企业可到外资约xxxx万美元，明年争取完成实到外资xxxx万美元。
3.抓创新、促提升。xx年中心以形成一批高新技术企业、一批品牌企业、一批工程技术研发中心、一批知识产权集群、一批上市公司、一批创意产业、一批产品标准制订企业和一批和谐企业等“八个一批”为目标，抓好创新提升工作，为中心逐步转变为企业总部、研发和样板工厂基地打下基础。
一是强化创新主体。xx年争取有xx家企业与大学、专业科研单位合作，x-x家企业成为国家标准、行业标准起草单位，新获得各项产品专利xx项，累计获得专利超过xxx项，形成一批自主知识产权，力争新增x家国家级高新技术企业（欧琳、伏尔肯、奇亿）。二是强化创新平台。以xx汽车零部件检测中心的开业、广利来创新园的启动为契机，逐步完善以检验检测、服务咨询、信息网络、人才招聘、教育培训等为主的公共服务体系，同时不断强化企业技术研发平台的建设，xx年，争取有x家企业设立工程技术研发中心（欧琳、荣大昌、埃美圣龙、东方电力、均胜、英特），同时重点推进均胜、大东南、伏尔肯、朗格世明、奇亿、东方电力、东港、荣大昌等xx多家企业的品牌建设。三是强化企业上市意识。要重点引导企业正确认识资本市场对企业实现跨越式发展的重要性，xx年力促奇亿、欧琳、英特、音王、奥玛克、申江、均胜、埃美圣龙、嘉福等企业开展上市筹备工作，争取经过x-x年的努力，中心内有x-x家企业实现上市。
4.抓稳定、促和谐。一是要平稳推进二期拆迁安置工作，二期x个村目前拆迁协议签订率达xx.x%，已安置新房xxxx套，剩余村民争取在今年内拆迁完成，同时完成土桥村xxx户村民房屋的丈量、评估、调产面积界定、公示等拆迁准备工作；二是处理好一期拆迁遗留户的强制拆迁工作，目前法院强制拆除裁决公告等法律程序都已完成，准备于近期内进行强制拆除；三是努力安排好被征土地村的村级经济留用地；四是全面开展和谐发展企业创建工作，按照区委、区政府有关考核政策要求，循序渐进，明年力争首批xx家企业创建为和谐发展企业，努力成为共创和谐企业示范园区。
5.抓服务、促完善。一是努力完善生产服务体系，xx年中心将投入x亿多元，进一步完善基础设施，新建道路x.x公里，完成架空线落地xx公里，种植绿化x万平方米，完成xx公里xxKV电力专线，建设土桥村拆迁安置小区xx万平方米，同时继续做好xx小时和节假日不简断服务，推进科技、人才、培训、信息交流等方面的服务，不断拓展服务内容，深化服务内涵；二是尽快形成生活服务体系，全面启动建筑面积x.x万平方米的职工集体宿舍和x.x万平方米的人才公寓的建设，泗港菜场、小学和医院投入使用，增加公共交通线路密度、班次，大洋江生活休闲配套区基本建成，使中心在商业、文化、体育、卫生、教育、治安、交通等方面逐步完善，使园区成为高素质人才的集聚地。
6.抓管理、促规范。一是加强企业管理，进一步完善企业党群组织，企业党组织成熟一家，组建一家，覆盖率达xxx%，新建工会xx家，总覆盖率达xx%，新建团组织xx家，形成完整的党群工作网络并正常开展各项活动，活跃园区文化，同时对企业在环保、产出、税收、劳动保护、安全生产、规划布局、违章建筑、统计、流动人口、计划生育等方面加强管理，逐步建立、完善每家企业的管理档案；二是完善内部管理，首先加强市政管理，确保各项市政设施的正常运作，确保园区整体面貌的整洁有序；其次，进一步规范各项管理制度，xx年中心要通过ISOxxxx质量管理体系认证，同时，继续深化作风建设，加强学习培训，积极争创市级文明机关。
基层队述职报告(篇2)
xxxx年，区行政审批管理局紧紧围绕区委、区政府中心工作，始终坚持“不忘初心、牢记使命”，按照各级关于“放管服”改革工作要求，继续深化简政放权、优化审批服务、提升服务水平，助力我区营造一流的营商环境。
一、xxxx年工作举措和成效
（一）做好疫情防控，推动企业复工复产
1.推行“不见面”审批。为防止疫情扩散，xxxx年x月x日至x月xx日，xx区行政服务中心及分中心、各街道便民服务中心、各社区便民服务代办点暂停现场服务期间，我区各审批服务单位共通过x省网上办事大厅、部门自建网上办事系统、手机APP等各类在线受理平台受理网上申报件xxxxx件，快递收取、送达xxxx件，自助办件xxx件，提供现场业务咨询xxxx件。x月xx日恢复现场服务后，继续引导群众对非必要现场办理的业务采取“不见面”审批方式办理，尽量减少人群聚集，截至xx月xx日，共通过x省网上办事大厅、部门自建网上办事系统、手机APP等各类在线受理平台受理网上申报件xxxxxx件，快递收取、送达xxxxx件，自助办件xxxx件。
2.配合做好企业复工复产服务工作。疫情期间，组织全局所有工作人员积极行动，通过电话或微信联系、实地走访等方式与xxx家企业建立日常沟通渠道，及时了解企业员工返岗及生产经营情况，收集企业复工复产的困难和意见建议，协调解决企业复工复产问题。截至目前，共计收集并反馈问题xx项，受到企业好评。
（二）推进简政放权，持续规范审批服务
1.按期完成强区放权任务。xxxx年至xxxx年，xx区共计承接市级下放审批服务事项xx项，其中区建设局承接xx项，区人社局承接xx项，区残联承接xx项，区市政园林局承接xx项，区市场监管局承接x项，区卫健局承接x项，区商务局、区民政局、区发改局、xx生态环境局各承接x项。各承接部门积极配合市级下放部门做好相关业务学习及技术、设备对接工作，完成相关办事指南的更新和公布，并根据事权下放情况，及时进行部门职能调整，整体承接情况良好。此外，为更好服务群众和企业，实现审批提速增效，经优化提升，xx项承接事项中实现“一趟不用跑”事项xx项、实现“全程网办”事项xx项。
2.动态规范压缩办理时限。全区各审批服务部门部署在x省网上办事大厅的所有审批事项平均承诺时限与法定时限占比由xxxx年xx.xx%的压缩比进一步压减到了xxxx年xx.xx%的压缩比，超出xxxx年度省市下达的xx%指标要求。全区行政许可事项即办事项占行政许可事项总数的xx.xx%，超出xxxx年度省市下达的xx%的指标要求。
3.继续清理规范中介服务事项。取消无法律法规规章依据设立的行政审批中介事项xx项，对保留的xx项中介服务事项实行动态化清单管理。
4.持续规范精简办事材料。不断压减行政许可类事项申报材料，各审批服务部门行政许可类事项平均申办材料数为x.xx，压减了x.xx个材料。
5.组织开展“五级十五同”政务服务事项标准目录工作。在按照省、市统一部署推动完成“五级十五同”政务服务事项标准化目录绑定工作基础上，进一步优化实际办事标准，在跑动次数、一趟不用跑实现方式、通办范围、承诺时限、办事材料等办事指南要素的设置上，坚持我市领先水平。
6.组织落实“互联网+监管”相关工作。依托x省“互联网+监管”系统，组织全区xx家执法部门开展行政监察事项监察实施清单梳理、监管事项与三级网上行政执法平台关联匹配等工作，并加强跟踪督办，推动相关工作通过国家和省市评估。xxxx年全区认领监管事项主项数为xxx项、行政检查实施清单梳理完成率xxx%、监管子项与三级执法平台关联率xx.xx%、全区共录入监管数据xxx条。
（三）深化各项改革，努力提升服务质量
1.深化“一趟不用跑”改革。截至xx月xx日，xx区各部门、街道、社区部署在“x省网上办事大厅”的xxxx个审批服务事项中，“一趟不用跑”事项xxxx项，占比xx.xx%，超出当年度省市下达的xx%目标任务；全程网办事项xxxx个，占比xx.x%，超出xxxx年度省市下达的xx%指标要求。
2.实施“审批服务提速增效”改革。围绕项目落地，对涉及项目落地的xx个审批服务事项实施提速增效改革并取得显著成效。一是大幅压减办理时限。xx个事项的办理时限进一步压缩，压缩前办理总时限xxx个工作日，压缩后办理总时限xxx个工作日，压缩比例达xx.x%，且xx个事项优化为即来即办事项；新增x个事项设置绿色通道。二是有效减少申办跑动。x个事项通过双向邮寄的方式优化为“一趟不用跑”事项；新增xx个全流程网上办理事项；新增x个事项推行靠前服务，由审批服务部门提前介入，通过电话、窗口或结合现场核查方式为申办对象提供靠前咨询指导服务，减少群众跑动次数。三是容缺精简办事材料。新增xx个事项可容缺受理申办材料；x个事项精简申办材料x份。四是优化减少审批流程。新增x个事项推行告知承诺制，由无失信记录的申请人书面承诺其符合审批条件后，行政审批部门当场作出审批决定。
3.推进“一窗受理、集成服务”改革。xxxx年x月x日，“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的“一窗受理、集成服务”模式在区行政服务中心正式试运行。进驻xx区行政服务中心的xx.xx%的审批服务事项按照业务类别分别设置社会民生、经营管理、工程建设等x类综合窗口，xxx个审批服务事项按照颗粒化、无差别、同标准的办理要求，逐项制作综合窗口收件受理手册，x类综合窗口工作人员均能按照业务手册标准受理，并借助智慧审批综合平台实现多部门事项综合受理，综合窗口服务人员实现标准化统一管理、考核和培训。xxxx年，共计收到群众锦旗x面、表扬信x封、口头表扬x次，群众评价率环比提升x.x%，实现零差评。
4.深化企业开办便利化改革。x月x日起，在区行政服务中心正式启用“企业开办”综合窗口，实现企业开办流程压减至x个环节、办理时间控制在x个工作日以内，其中设立登记办理时限不超过x.x天，公章刻制、首次发票申领等并联即时办理；采用政府购买服务方式，为新开办企业提供首套印章免费刻制服务，全年支出约xxx万元为xxxx家新开办企业提供首套印章免费刻制服务。
5.落实工程建设项目“清单制+告知承诺制”审批改革工作。xxxx年，通过进一步精简环节、压缩时限，开展工程建设项目“清单制+告知承诺制”审批改革工作，推动小型社会投资工业类项目、带方案出让土地项目、既有建筑改造项目、既有建筑增设电梯项目、既有工业建筑改扩建项目等x类“清单制”项目审批时限从原来的xx-xx个工作日压缩为xx-xx个工作日。
6.推进“政策兑现”综合窗口改革。按照上级有关“一口发布、一口受理、一口咨询”的工作要求，组织全区x家部门对政策扶持xx个事项进行梳理，并按照综合窗口收件受理标准化要求制作“办事指南”等，于xxxx年x月，在区行政服务中心开办“政策兑现”综合窗口，全年成功受理办事申请xxx件。
7.推动“一件事”集成套餐服务改革。通过优化流程、简化环节、整合办事指南及申办表单等方式，将多个审批服务事项集成为企业群众视角的“一件事”，提供“一件事”集成套餐式服务，最大程度利企便民。xxxx年，首批推出xx区市场监督管理局涉及食品经营、医疗器械经营、药品经营等x个领域xx个事项“一件事”集成套餐服务。通过“一件事”集成套餐服务企业申报实现办事一趟就搞定、申办材料大瘦身、办理时限再缩短。
（四）做好监督保障，全力优化服务环境
1.继续开展第三方评估。兼顾节约财政资金、综合窗口改革和开展外部监督的需要，将原每月开展的第三方评估工作改为两个月开展，并继续实施政务服务“评立改”项目，通过每两个月开展有针对性的调研评估、整改培训、实地指导，不断优化政务服务环境、规范窗口服务形象、提升窗口服务水平。
2.创新办事指导方式。xxxx年，针对涉及新生儿审批服务的x个部门x个事项、涉及退休审批服务的x个部门xx个事项进行研究梳理，推出“新生儿一件事”、“退休一件事”等x个民生类主题服务动画及全流程图，用更加直观、易懂的方式指导群众办事。
3.落实监管职责。xxxx年先后开展领导“四门四访”活动x次，其中线上接访活动x次、定点接访x次、街道走访x次；累计收到信访事项x件、承办xxxxx便民服务中心转办件xx件（其中咨询x件、投诉x件、建议x件、求助xx件、表扬感谢x件、效能投诉x件），均在规定时限内办结，xxxxx转办件的“四率”均达xxx%；累计抽查分中心、街道便民服务中心和社区便民服务代办点xxx次，累计发出整改通知单xxx份，对检查发现的问题，均已督促责任单位整改到位。
（五）落实年度工作任务，守好工作“责任田”
1.弘扬宪法法律精神，加强法治社会建设。根据“谁执法谁普法”原则以及工作需要，制定xxxx年普法责任清单，有序推进各项普法任务，通过开展各种活动（如在区行政服务中心大厅滚动播放宣传视频、组织学习考试、培训、讲座等），广泛宣传宪法及与我局相关的法律法规，增强工作人员全面法治观念，加强法治工作队伍建设，为我区经济社会发展营造更加浓厚的法治氛围。截至目前，我局已完成密码法、保密法、宪法、民法典和档案法的普法工作，预计在xx月前可以完成全部普法指标。
2.深化意识形态工作，树好窗口外宣形象。一是落实工作责任制，在xxxx年已成立意识形态工作领导小组基础上，于xxxx年x月xx日成立以党支部书记、局长为组长，行政审批服务中心主任为副组长的网络意识形态工作和网络安全工作领导小组，明确党支部、局本部网络意识形态工作和网络安全工作责任人。二是将意识形态工作纳入全局工作重要议事日程，列入部门工作要点并全面落实，建立并落实意识形态工作分析制度。截至xxxx年xx月底，共组织专题研究意识形态工作会议x次，专题研究、分析意识形态工作情况。三是配合宣传部做好宣传工作。围绕区委区政府工作大局，充分利用“xx区行政服务中心”微信公众号平台开展网络公益活动。截至xxxx年xx月底，推送结对帮扶宣传文章x篇，累计阅读量xxx次；推送有关提倡“不见面审批”文章x篇，有关抗疫知识公益宣传xx篇，累计阅读量xxxxx次；发布爱心事迹宣传作品x篇，累计阅读量xxxx次。深入自查清理网络谣言和虚假信息。xxxx年x月至xx月，“xx区行政服务中心”微信公众号共发布推文xxx条，经清查所有推文和留言，未发现网络谣言、虚假信息或“标题党”“假新闻”等乱象。开展xxxx年“网络中国节”系列网络文化活动。在“xx行政服务中心”微信公众号平台开设#我们的节日#专栏，根据端午节、七夕节、中秋节、重阳节等不同传统节日节点，相应策划推出凸显节目习俗、与业务工作相关的主题图文、短视频等网络文化产品。四是严格落实信息发布审查制度。截至xx月xx日，我局共通过微信公众号推文xxx篇，通过电子显示屏播放宣传视频、宣传标语共xx条，通过区政府网站公开部门动态xx条，领导访谈x次，意见征集x次，问卷调查x次，均按流程层层审批，严格落实信息发布审批机制。五是完成本局建设的信息化系统信息安全等级保护工作。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，我局在完成上级部署工作任务的同时，将重点推进以下工作：
（一）持续推进“强区放权”改革工作。一是借鉴先进地市经验，以x省网上办事大厅公布的权责清单为基础，全面梳理比对我区与x市xx区区级权责清单中行政许可、行政确认、行政奖励、行政给付、行政裁决、其他行政权力和公共服务等事项类型，梳理提出可下放的审批权清单，进一步推动审批权下放；二是提升政务服务便民化水平，推动高频事项“全程通办”、“全程网办”、“掌上可办”、“自助快办”、“靠前联办”，通过政务服务能力的全面提升，推进以往融合、以及集成，打破事项办理在地域上的限制，实现审批权限“进基层、进社区、进园区”。
（二）继续推动“一窗受理、集成服务”改革。在总结前期工作经验基础上，xxxx年力争将更多审批部门的审批服务事项纳入综合窗口综合受理；同时争取将综合窗口服务人员统一到同一家服务单位，统一管理、统一考核。
（三）继续推动“一件事”套餐服务改革。建立健全区行政服务中心设置“办成一件事”窗口的人员、经费、设施等保障机制，继续牵头推动“一件事”主题服务流程再造，督促指导各牵头部门会同配合部门编制“一件事”培训手册和窗口人员培训，确保窗口人员熟练掌握“一件事”办事指南、办理流程、材料清单、受理审查工作细则、系统操作等业务知识，按照成熟一批、推动一批、宣传一批的原则，在区行政服务中心有序推出“一件事”套餐服务事项，进一步方便企业和群众办事，优化营我区商环境。
（四）持续推进“互联网+监管”工作。继续组织全区执法部门开展相关工作，汇聚本地区监管数据，向社会公众提供监管事项目录清单并公示监管执法情况，逐步实现对监管对象的全覆盖、监管过程的全记录，推动提升监管工作的标准化、规范化、精准化水平。
（五）建章立制提升监管水平。进一步加强政务服务窗口管理，进一步转变服务理念、改进工作作风、落实工作制度、夯实工作责任，针对各级明察暗访、督察督办中发现的各类窗口服务问题，举一反三，落实整改。对普遍性、系统性的问题，及时建章立制，从管理和制度体系上进行规范，加强办事窗口管理监督，不断提升窗口服务水平，努力为企业群众办事创业提供优质服务，切实增强群众的改革获得感。
（六）推动矛盾化解。通过四门四访、设立意见箱、接收xxxxx平台等方式深入联系群众，广泛听取民声，深入了解民情，充分体现民意，不断提高决策的科学化、民主化水平，降低矛盾纠纷产生的风险。大力弘扬“四下基层”优良作风，进一步推动源头治理，夯实基层基础，针对涉及群众利益的热点、难点问题，做好风险评估，提出防控措施，筑牢源头防范矛盾隐患的第一道防线，维护社会安定稳定。针对潮汐性政策、设备设施故障群体性突发事项等，做好信息发布和现场协调处理，建立健全窗口应急处理机制。
（七）做好审批系统与信用平台对接工作，实现信用数据和信用承诺数据的上报和应用，充分发挥信用在放管服改革中的作用，积极开展政务信用激励，在行政审批创新推出针对守信主体的应用，使守信主体获得更多优惠和便利服务。
（八）持续推动意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高广大干部职工的思想政治素质和道德水平。抓好意识形态阵地建设，坚持发挥“xx区行政服务中心”微信公众号正面宣传阵地作用，持续健全维护网络意识安全体系，定期开展本单位网络安全检查，配合区公安分局、区政务信息中心开展网络安全巡查。
基层队述职报告(篇3)
一、xxxx年工作总结
（一）强化沟通合作，保障经建口正常运转
一是积极指导经建口部门完成xxxx年决算工作，参与指导经建口部门预算编制，精心测算、细化支出内容，确保了xxxx年经建单位预算工作圆满完成，督促归口单位及时公开预决算信息，编制完成xxxx年预算。
二是加强经建口部门业务指导，认真审核经建口部门资金申请计划，及时完成津补贴及绩效工资收集汇总和审核，足额落实增人增资，保障了经建口部门人员经费和各项事业支出需要。
三是认真落实经建口部门三公经费报表统计，分析三公经费同期增减情况，结合年初预算，及时审核三公经费支出。
（二）重点工程、民生项目推进，助推疫情期间企业复工复产
一是进一步规范财政投资管理，《关于做好基本建设财务管理制度执行工作的通知》（xx投xx号）资金管理办法，进一步简化了资金报账流程，大大提高财政专项资金支付效率。
二是根据xxxx年重点工程民生项目推进任务要求，根据项目约定及时拨付三仙湖工程款、萝卜园水库工程款、异地搬迁工程款、危房改资金、磨溪幼儿园资金等。
三是积极组织资金兑现疫情期间商贸流通企业物流补贴x.xx万元及电费补贴x.x万元，申报中小企业疫情期间电费补贴资金xx.xx万元、xxxx年工业转型升级和军民融合奖励资金xxx万元、xxxx年市级重大项目疫情防控专项补助资金xx万元、xxxx年省预算内基本建设资金xx万元、xxxx年省级工业发展资金（工业稳步开局资金）xx万元鼓励企业复工复产等资金。
四是根据抗疫国债要求，积极配合卫健局和交运局在xxxx年xx月底成功完成了xxxx万元抗疫国债资金支出
二、xxxx年工作打算
（一）根据xxxx年重点工程民生项目推进任务要求，及时根据合约定拨付项目资金，保障项目顺利进行。
（二）经济建设股及时完成股室日常工作任务。
（二）经济建设股及时完成局安排其他工作任务。
基层队述职报告(篇4)
一、xxxx年工作总结 一年来，在县委、县政府的正确领导下，xx乡全面贯彻党的十八大及各次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，深入学习省第十一次党代会精神，以脱贫攻坚、全面深化改革、危旧房改造、产业培育等具体工作为切入点，以农民增收、农业增产、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标，团结带领全乡广大干部群众求真务实，开拓创新，狠抓落实，使乡域内经济建设、基础设施有了明显改善，群众收入、生活水平有了较大提高，教育、科技、卫生、环境保护等各项社会事业有了很大进步，全乡呈现出社会稳定、人居和谐、经济发展的良好局面。
（一）精准施策，脱贫攻坚有成效。一是全面完成上级分配的各项脱贫任务，预计全年减贫xxx户xxx人，xx村顺利脱贫；“五个一帮扶”“产业xxx”“农民夜校”、九顶社区养老院等工作扎实推进；完成了各项归档任务、国家扶贫子系统、省六有大平台系统、五个x+x管理系统、市智慧x系统、市脱贫攻坚指挥部系统、精准扶贫APP等系统正常运转。二是驻村帮扶工作在县政协副主席马辉的带领下，县食品药品监督管理局、县档案局和乡党委政府通力合作，分别对xx村、xx村、xx村进行定点帮扶；同时成立了乡干部为主的三个驻村工作组，第一书记吃住在村，工作在村，经过一年的艰苦努力，实现了全乡贫困户，人人享有初级保障，贫困村基础设施大大改善，贫困人口逐渐减少，为明年销号奠定了良好的基础。三是易地扶贫搬迁成果喜人，xxxx年建成聚居点x个，xx户贫困户入住新居，完成了全年目标任务。四是雨露计划和小额信贷助力贫困户发展，全乡有xx人次享受了“雨露计划”项目，给困难家庭学生送去了及时雨；为xx户农户发放小额信贷扶贫资金共计xxx万元，极大的帮助了贫困户的产业发展，缓解了贫困户面临的资金短缺问题。
（二）优化产业布局，经济建设稳步推进。坚持以“抓经济促发展，抓发展惠民生”为工作思路，以培育特色农业产业为突破，充分利用xx独特自然资源优势，进一步抓好花椒、无花果、巴山土鸡等主导产业的发展，通过采取“专业合作社+基地+农户”生产经营方式，推行“土地流转+连片开发+大户承包+规模经营”模式，为群众增加了创收渠道和就业岗位。xxxx年，一村一特色产业的格局初步形成，特别是已脱贫村xx村、xxxx年脱贫村xx村分别形成了花椒、无花果的集中发展区域，为贫困人口脱贫打下了坚实的产业基础。
（三）旅游新兴产业初步兴起。我乡利用独特的生态、人文资源，在乡土信仰、本土佛教文化上大做旅游文章，重点打造了拦马墙、龙洞岩、玛瑙坟等项目。特别是拦马墙项目一期已完成寺庙修葺，花海主园区、文化墙、大门广场等正在规划设计中；二期计划建设沿江吊脚观景长廊、钓鱼台、农家乐、野生动植物保护区等各休闲配套设施以及房屋改造、夜景亮化等。
（四）城乡统筹协调发展。xxxx年，我乡坚持“以人为本，全面、协调、可持续”的发展理念，致力打造幸福xx、和谐xx、均衡xx，社会事业取得全面进步。一是全力支持教育发展，印发了《xx乡xxxx年初中教育阶段招生工作实施方案》，表彰了去年为全乡教育工作做出突出贡献的xx位优秀教师，大力推动教育扶贫，全乡没有一位义务教育适龄儿童因贫困放弃学业。二是全力做好民生工程，全乡农村公路建设提质改造已全面完成通村公路硬化全面实现硬化；全乡有x个村全面实现了自来水入户；完成农村危房改造xxx余户；为xxx位重度残疾人申报了护理补贴，为xx位贫困残疾人申报了残疾人扶贫对象生活补贴；发放了x万余元临时救助；为xxxx多位贫困户免费体检。三是公共服务设施不断完善，各村、社区按照标准建设完成了卫生室、图书室的建设，各村活动室院坝全面硬化，xx梁社区松树湾堰塘休闲广场主体建设基本完成，为集镇群众提供了广场舞等文化活动开展的场所，将原粮站院坝化为社会停车场，在街道规划出停车标线，安排了专门人员引导社会车辆进场摆放，有效缓解了xx集镇长期存在的赶集日车辆拥堵问题。四是扎实开展农村环境卫生整治工作。xxxx年全乡共投入xx余万元，配备了保洁员，租用了专门的垃圾清运车，每天清运场镇垃圾，组织干部职工定期清扫集镇道路卫生，清理顽固垃圾堆、垃圾死角、道路水沟，并在全乡各要线道路口及道路沿线设置警示标志，杜绝垃圾乱倒乱扔现象。
（五）创新公共服务，社会事业和谐稳定。在做好经济建设的同时，xx也十分注重社会事业的发展，实现了民政、计生、信访、综治维稳、安全生产等各项工作的平衡协调发展。民政方面，制订低保、扶贫评议制度，成立评议小组，严格执行“四议两公开”的政策，全年发放低保、五保资金xxx万余元，优抚资金x万余元，受益群众达xxx余人。全乡缴纳养老保险金xx万元、医疗保险xxxxxxx元，参保人数分别为人xxxx、xxxxx 人，覆盖率均达到xx%以上。综治维稳方面，一年来，全乡没有发生一起产生重大影响的群体性事件和规模赴市、赴省进京集访事件；大力开展“法律宣传乡村行”等法制宣传活动，积极宣传人民调解、法律援助、公正服务、社区矫正等贴近农村实际、与村民利益相关的法律法规知识。安全生产方面，以建设、交通为重点强化安全生产检查工作，及时将安全隐患消除在萌芽状态，全年未发生一起安全责任事故。环保方面，扎实抓好“三大战略”，认真落实河长制的各项政策、方针，坚决杜绝秸秆焚烧、白色垃圾低温焚烧、污水直排等破坏环境的活动。此外林业生态、国土资源管理、食品药品安全、财政管理、粮食生产、防汛抗旱和水利建设、畜牧水产、农机化管理、武装、应急、依法行政、统计等工作，均取得良好实效。
二、xxxx年工作打算未来一年，我们将按照县委、县政府的工作部署，深入贯彻党的十九大会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，继续抓产业、转作风、惠民生，同心同力，振奋精神，积极作为，推动全乡各项社会事业全面发展。
（一）抓好脱贫攻坚，确保实现新提升。按照县委、县政府既定的xxxx年脱贫任务目标，加快推进贫困村和贫困人口的脱贫摘帽工作。按照“对有劳动能力的支持发展特色产业和转移就业，对丧失劳动能力的实施兜底性保障政策，对因病致贫的提供医疗救助保障”的总体思路，坚持“精准到户、一户一策”的原则，大力实施“五个一批”工程。
（二）抓好项目建设，确保实现新发展。根据本乡实际，结合上级项目政策，重点围绕精准扶贫、农村道路交通、农田水利基础设施建设等领域，力争一批建设项目实施，促进经济发展和面貌转变。一是加强村级基础设施建设，积极争取交通项目，完善乡村交通网络，重点打通各村连村路；二是加快建设松树湾堰塘广场，争取规划九顶社区运动广场；三是大力发展乡村旅游产业，以乡村旅游为切入点，同时结合乡土文化，多渠道、立体化促进旅游产业发展，充分拓宽村民增收致富渠道。
（三）抓好产业升级，确保实现新变化。针对我乡农业发展现状，进一步做好农业产业结构调整，发展特色养殖、蔬菜、水果、林木等优势产业。鼓励土地流转，使土地向大产业集中，向大户集中，扩大播种面积，继续壮大拦马、xx等村的产业基地。并引导有条件的农户其扩大经营规模和经营方向，力争向集生产、加工、观光、休闲于一体的综合村庄发展，逐步形成多层次高效益的农业产业化格局。
（四）抓好社会稳定，确保实现新和谐。完善社会调解机制，及时化解各类矛盾，维护社会稳定，以全面提升为民服务水平和安全感为目标，强化责任，周密安排，全力推进综治民调工作。继续坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产格局，健全隐患排查治理和安全预防控制体系，维护良好的安全生产形势。加强应急体系建设，整合应急资源，提升应急处突能力，全面保障民众的生命财产安全。开展“法律宣传乡村行”等法制宣传活动，关注和研究信访形势，着力解决群众关心的热难点问题，理顺信访处理机制，促进信访工作正常有序开展。
（五）抓好民生保障，确保实现新成效。全面落实社会保障各项工作，切实解决群众治病、养老的问题。高度关注弱势群体，做好特困人员供养、低保等各类生活保障金、救济资金的按时发放；做好医疗救助、住院救助、门诊救助、大病慢病补助、临时性生活困难等专项资金的申报和争取工作，解决困难群众无钱看病的问题，全面落实各项惠农政策。
（六）抓好自身建设，确保实现新形象。一要着力建设服务型政府。强化服务群众的意识，提高服务群众质量。二要着力建设法治政府。坚持科学决策、民主决策、依法决策。大力推行行政问责制，坚决纠正推诿扯皮等突出问题，严肃查处行政不作为和乱作为的违纪违规案件，提高依法办事能力。三要着力建设廉洁政府。建立廉政风险防范机制，及时纠正违法或不当的行政行为。严格控制“三公”消费，政府工作人员特别是领导干部要带头落实廉政准则，勤俭办事，认真开展反腐倡廉宣传教育，同时不断提高领导干部的拒腐防变能力。
基层队述职报告(篇5)
分中心围绕市中心及县委、县政府的工作部署，认真贯彻执行市中心及县委、县政府的工作要求，以“重要窗口”建设和“最多跑一次”为载体，把握优化管理和服务这条主线，努力提高精细化管理水平，加强队伍建设，规范办事流程，追求工作突破，锐意进取，扎实工作，统筹推进疫情防控和住房公积金各项工作健康、持续发展，较好地完成了本年度目标任务。
一、各项业务指标完成情况
本年计划完成归集数为xxxxx万元，实际完成xxxxx.xx万元，在去年xxxxx.xx万元基础上增加xxxx.xx万元，增长了xx.xx%，完成计划的xxx.xx%；累计归集总额达xxxxxx.xx万元；缴存余额为xxxxxx.xx万元，xxxx年底，归集总人数达xxxxx人，净增实缴人数xxxx人。
住房公积金支取业务，本年计划完成xxxxx万元，实际完成xxxxx.xx万元，比去年xxxxx.xx万元，增加xxxx.xx万元，支取xxxxx人次（包括按月提取还贷业务），其中xxx人购房支取xxxx.xx万元，还贷支取xxxxx.xx万元，离退休支取xxxx.xx万元，极大地减轻了职工的购房压力，有效增强离退休人员的生活保障，累计支取总额xxxxxx.xx万元。
本年计划发放个人住房贷款xxxxx万元，实际发放贷款xxxxx万元，比去年xxxxx.xx万元，增加xxxx.xx万元，完成计划的xx.xx%。本年共发放贷款xxx户，年末贷款余额为xxxxxx.xx万元，较去年年底xxxxx.xx万元增加xxxx.xx万元，贷款余额占归集余额的比例为xx.xx%，全年净增值收益xxxx.xx万元。
二、多措并举，夯实公积金各项工作开展。
1.公积金管理工作稳步推进。分中心紧紧围绕市中心年度工作部署，狠抓源头建设，不断健全便民服务体系，提升信息化服务水平。一是加强制度建设，提升管理水平。坚持工作目标考核制度和公积金大厅管理制度，完善资金调拨、档案升级、人事管理、内审内控等各项管理制度，确保工作稳步开展。二是严格贷款管理，确保资金安全。不断完善贷款调查、审查、审批和贷后跟踪管理制度和对逾期贷款的预警及催收机制，做到“贷前审查、贷中检查、贷后监管、逾期即催”，建立贷款责任追究制度，明确相关责任人在贷款过程中承担的相应责任，xxxx年分中心的逾期率为零。三是引进征信设备，助力服务升级。分中心通过xx工商银行与人民银行进行协调，在公积金营业大厅设置了个人征信自助查询设备，职工只需持本人身份证，完成身份验证后，即可查询及打印个人信用报告，大大缩短了缴存职工个人贷款业务办理时限。
2.公积金归集工作持续发力。分中心以有效解决企业和缴存职工反映问题为检验政策效用的标尺，想方设法扩大政策知晓度、覆盖面，扩大公积金归集规模。一是精心谋划宣传工作。有重点、分阶段地在官方网站、微信公众号，媒体APP等新闻媒体条分缕析相关政策，细化宣传点，重点宣传“无证明城市”、“一证通办”等改革新成果。二是深挖细掘潜在缴存意向群众。会同银行相关工作人员开展“就近办”业务，灵活宣传公积金个人缴存业务以及惠及群众的公积金住房贷款优惠政策，推广浙里办APP线上业务办理。三是甄选建缴企业督建促缴。借助省“企业一件事”数据推送系统，认真梳理尚未办理单位公积金开户缴存业务的企业，以企业“三服务”为契机，积极开展督建促缴工作，扩大企业缴存业务面。
3.公积金档案升级逐步完善。分中心在明确档案工作目标管理创建省一级后，严格按照省级考评办法标准，完善基础设施，细化档案管理，逐步实现档案管理的规范化、科学化和系统化。一是结合《档案法》及《住房公积金管理条例》的有关规定制定住房公积金档案管理实施细则，使档案的整理、分类、归档、立卷、保管、借阅和利用等管理明细化、规范化和制度化。二是建立健全档案管理人员的岗位责任制和档案保密制度，专人进行归档及记录工作，档案管理做到有章可循，保证档案管理工作安全有效地开展，确保档案的准确、完整和安全。三是充分利用现有的住房公积金管理系统，把档案管理工作前移，在业务办结后及时把归集、支取、贷款业务的资料档案扫描载入电脑，实现档案数字化管理。
三、真抓实干，进一步深化“重要窗口”建设。
1. 推进大厅标准化建设。分中心按照“网办为主，窗口兜底”的要求合理布局，实行“分类受理审批”工作模式，提升窗口标准化建设。一是抓好人员综合素质培养。大厅工作人员在服务线下办事群众过程中，充分宣传、引导、培训办事群众“网上办”、“掌上办”， “一对一、手把手”指导办事群众熟悉线上办理流程，着力提高x.x政务服务平台网办率；二是优化大厅软硬件设施。在线下设立“支取”、“贷款”、“归集”窗口，对无法一次性办结的业务实行“窗口兜底”，指导群众在线下窗口分类办理，同时完善大厅便民服务硬件设施，合理设置等候区和母婴室，为老年办事群众提供老花镜，让服务更精细更贴心。
2.保障事项无差别受理。分中心按照政务服务x.x建设要求，全面梳理政务服务事项，完善细化办事指南中所需材料、办结时限、办理流程、投诉渠道等程序性要素，确保完整、准确、规范，实现同一事项无差别受理、同标准办理。 办事指x过x政务服务网电脑端、移动端、市中心网站等途径对外公开，实现同源管理、同源发布，提高办事群众知晓率，打通群众办事“最先一公里”。
3.完善差评精准化处理。分中心着力提升“好差评”系统及“xxxx”投诉系统群众意见反馈办件效率及水平。一是建立差评即时响应和协调处置机制，明确业务事项办件处理责任人员，负责“差评 ” 核实、协调处理和整改反馈，及时有效处理差评，精准改进提升政务服务短板不足。二是针对涉及x.x政务服务平台数据问题及市办件系统反馈的数据质量问题开展核查，完善数据治理工作，强化对服务评价率、服务满意率等服务质量分析，加强评价结果应用，提升服务质效。
四、提速增效，加强资金管理和风险防控。
1.公款竞争性存放管理。分中心在单位公款竞争性存放管理上，严格按照市、县关于单位公款竞争性存放管理的文件要求，按照"公开、公平、公正、竞争、效益"的原则，遵照招标、投标、开标、评标流程，在投标、开标过程中进行全程视频直播监督，防止串通投标、弄虚作假及其他违法行为，招标结束后及时通过县资源交易中心官方网站向社会公开招标结果，接受社会监督，做到秉公办事、不徇私情。
2.住房公积金业务审查。分中心充分发挥现有信息联通平台作用，通过公积金业务办理G系统实现对不动产登记信息以及婚姻关系真实性的核查，多渠道、多方式全面增强材料、要件、关键数据、重要信息的真实性核验能力，严把审核关口，使违规提取行为扼杀在受理环节。一是严格遵照公积金支取、贷款多级审批、核对制度，对业务申请人身份信息、户籍信息、婚姻关系、名下房产信息等进行严格审查，保障业务办理科学严谨。二是针对较为特殊的异地房产交易，通过异地房产信息核查机制，充分利用部门联动，实时校验购房合同、发票等相关信息，从源头上杜绝虚假材料和 “骗提骗贷”的情况发生。
3. 切实做好风险防控。一是坚持廉政风险和业务风险一体防控，以制度建设为抓手，以最严格的标准、最严厉的举措发挥内部监督作用，努力构筑高效的工作运行机制，修订完善各项规章制度，确保中心各项工作有章可循，严把职业操守、牢树职业道德。二是建立严格、科学的绩效考核体系，强化目标任务完成情况考核，表扬先进、鞭策落后，充分调动员工的主观能动性，确保公积金良性运作。
五、立足实际，加强党的建设和干部队伍建设。
（一）落实主体责任，抓好党组织建设
1、统一思想，提高认识。分中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展党组织警示教育等专题教育活动，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，支部党员各司其职的工作格局。
2、明确责任，抓好落实。分中心上下认真研究制定全年党风廉政建设责任制，以《准则》和《条例》等党规为遵循，提高党支部党建的主责意识，强化党支部书记“第一责任人”意识，推动分中心党支部落实主体责任，把全面从严治党各项要求、规范落实到每位党员，完善支部书记负总责、分管领导分工负责把党建工作与中心工作同步谋划、部署、落实，提升谋划部署工作的水平，同时履行好“一岗双责”，切实抓好公积金党建工作，推进层层抓落实的党建工作格局。
3、完善体系，严格纪律。分中心着力健全完善党建工作领导小组，加强制度建设，制度上墙入心，补齐党建方面制度短板，健全完善责任体系，建立关键岗位不相容和任职回避相关制度；建立定期内部稽核制度，建立重大事项报备制度，重大事项及时报告，住房公积金贷款等重大事宜集体研究决定，把廉政责任细化分解到每个人，严格岗位权限的分配和管理，规范住房公积金业务运作。
（二）重视廉政教育，增强防腐能力
1、加强学习，筑牢思想防线。分中心以党支部为基本单位，深入学习习近平总书记系列重要讲话，及时学习贯彻重大会议精神。一是以争创学习型党组织为载体，不断创新学习，着力加强党员干部政治理论、政策业务、法律法规等知识的学习培训，提升党员干部会谋、会讲、会干的能力水平，努力把学习成果，用以指导实践，确保学习不走过场，发挥实效。二是严格学习制度，科学制定学习计划，着力营造学习氛围，每周定期“周一夜学”和依托“学习强国”等平台，用党的最新理论成果武装头脑，并组织开展全覆盖的应知应会知识测试，检测学习成果，推动学习走深走实。
2、强化教育，提高政治素养。分中心以落实党员教育管理制度为依托，着力推动作风建设。一是丰富教育形式，着力推动作风建设，围绕县委“学起来、紧起来、跑起来”的要求，深入贯彻全县作风建设大会精神，提升党员干部思想政治素质。二是压实党建责任，加强机关党务干部队伍建设，着力提升党务工作业务能力，建设高素质专业化的机关党务干部队伍，党务干部强，则党建工作强，这是做好机关党建工作的基础和前提，倾力将党建工作做到实处，着力做到政治过硬，业务过硬，作风过硬，全面提高整体素质，规范开展机关党的建设各项工作。
3、加大宣传，营造廉政氛围。分中心深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，在日常工作中充分利用宣传栏、微信群等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
（三）完善制度建设，规范自律行为
1、不断完善廉政建设制度。分中心继续落实改革要求，研究新情况，总结新经验，明确党风廉政建设工作职责；完善日常工作管理制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
2、开展内部廉政风险排查。分中心定期组织召开廉情工作会议，进一步加强廉政风险防范，由党支部主导日常纪律监督，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。对各支部党员开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。
xxxx年的工作思路和工作目标
xxxx年，分中心工作目标：
1、采取分类推进原则，扩大住房公积金覆盖面。
2、全县住房公积金归集力争xxxxx万元
3、公积金年贷款额争取xxxxx万元以上。
4、各项资金运作规范、合理，确保资金安全增值，争取增值达xxxx万元。
5、根据《x省住房公积金档案工作目标管理考核标准》xxxx年将对存量档案开起扫描工作，做好与外包公司的协商工作，落实电子档案工作，为分中心达省一级档案工作目标打好基础。
基层队述职报告(篇6)
xxxx年，xx新区规划土地监察局在xx新区党工委、管委会的正确领导下和市规划土地监察局的大力指导下，认真落实国家依法行政的工作总要求，按照市、新区关于法治政府建设的统一部署，全面落实市委市政府严查严控违法建设x+x文件决定，依法严查严控各类违法用地和违法建设行为，认真开展临时建筑、临时用地审批工作，着力提升xx新区规划土地监察局依法行政和公共服务水平，推动加快建设法治政府，取得积极成效。
一、xxxx年法治政府建设情况
（一）依法全面履行政府职责。一是推进行政审批服务管理。全年严格审查临时建筑、临时用地审批申请xx宗，其中予以许可xx宗，不予许可x宗；所有行政审批服务事项已实现线上全过程办理，全部向社会公布并按标准实施。二是加强事中事后监管。推进“双随机、一公开”监管全覆盖、常态化。持续保持查违高压态势开展重点区域风险隐患排查，共查处规划土地监察案件xx宗。三是持续推进违建消化减存。截至xxxx年xx月xx日，拆除消化违建面积xx.xx万平方米，完成市下达年度任务xxx.xx%，排名全市第一。
（二）完善依法行政制度体系。一是加快制度供给促发展惠民生。聚焦存量违建优化利用等民生领域和发展重点，制定出台《xx新区公共配套类历史遗留建筑核减工作方案》《xx新区原村民“一户一栋”住宅类历史遗留违法建筑核减工作方案》等系列规章文件，以鹏城社区为试点，对满足“一户一栋”指标建设的历史遗留建筑，严格核实、迅速核减，助力经济社会改革、发展有序推进。二是做好规章和规范性文件清理。组织开展规范性文件专项清理工作，梳理全局规范性制度文件x件。
（三）提升行政决策法治化水平。一是健全落实重大行政决策程序规范。修订完善《xx新区规划土地监察局自行采购管理办法》《xx新区规划土地监察局合同管理制度》《xx新区规划土地监察局项目及物资采购验收工作规范》等规章制度，进一步规范重大决策程序。二是积极推进民主决策建设。凡涉及重大公共利益决策作出前，均有征询社会公众意见建议，确保决策科学、民主、可行。三是发挥政府法律顾问作用。xxxx年以来，局法律顾问共出具法律意见xx份，审查合同xx份，另就“华大基因农业研究院涉嫌违法破坏基本农田”“x市渔农居实业有限公司涉嫌非法占用国有土地”等重大案件出具案件处置建议。
（四）坚持严格规范公正文明执法。一是落实行政执法公示制度。制定《x市xx新区规划土地监察局行政执法公示信息内部审核和管理制度》，按要求在x省行政执法信息公示平台公开事前和事后执法信息、年度行政执法数据。二是落实行政执法全过程记录制度。修编《x市xx新区规划土地监察局现场执法记录设备和行政执法全过程记录管理制度》《xx新区违法建筑拆除工作指引》《xx新区规划土地监察机构扣押财物规范指引》，为全过程行政执法活动提供基本遵循。三是落实重大执法决定法制审核制度。修订完善《x市xx新区规划土地监察局案件审查会议工作规则》，依法召开集体讨论会议x次对行政处罚案件进行审查，由参会人员充分发表意见，最后讨论形成案件处理意见。四是加强案卷评查工作。定期对各办事处规划土地监察队开展案卷评查，严格依据《法治政府建设考评指标工作指引和评分细则》进行检查修正，确保在事实认定方面证据齐全、适用法律方面准确无误、遵循法定程序无瑕疵、案卷制作及装订方面规范整洁。
（五）依法有效化解社会矛盾。一是完善纠纷解决机制。通过设立工作窗口、责任到人等方式，建立健全涉土矛盾纠纷行政调解衔接机制，变上访为下访，尽力化解群众矛盾。二是加强信访线索案件办理。xxxx年共受理信访转办案件xx宗，办结率xxx%，其中确认违法xx宗。三是开展普法宣传教育。结合“全国土地日”“xx.x国家宪法日”“民法典”，开展法治宣传教育活动x场，现场发放宣传册页，大力普及相关政策法律法规、积极引导群众通过合法途径提出诉求，促进凝聚法治统一思想认识。四是全面推进政务公开。制发办事流程简章，有效解决企业及群众办事难、办事繁等问题；在新区政府网站实时公开发布部门政务信息xxx篇，财政预决算不断完善公开程序、标准、要求。
（六）加强依法行政组织保障和机制落实。一是成立局法治建设领导小组。制发《xx新区规划土地监察局xxxx年法治政府建设重点工作安排》，主办较大规模法治教育培训x场，培训新区规划土地监察机构职工干部xxx人次，带动法治政府建设工作全面开展。二是开展领导干部法治教育培训。组织全体执法人员完成学法考试网、法制教育网、学法新干线等线上法制培训，考试通过率xxx%；建立座谈讲法工作机制，充分利用局长办公会、“三会一课”等载体，由法制科宣讲本系统的重要法律法规，由党支部副书记赵靓同志作《如何做好新形势下的意识形态工作》专题讲座。三是开展行政诉讼案件庭审旁听。组织本系统执法人员轮流参加庭审旁听x场次，其中新区分管领导及相关部门干部参与旁听x场次，通过以案释法，促进规范依法行政行为。
（七）党政主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责。一是将法治建设摆在全局工作的重要位置，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。二是带头学习法律法规。组织开展民法典“大学习、广宣传、促实施”活动，带头宣读学习民法典，积极营造全局上下学习、遵守、维护民法典的浓厚氛围。三是自觉接受人大监督、民主监督、司法监督。积极办理人大代表建议、政协提案，全部及时答复，满意和基本满意率达到xxx%。xxxx年，共收到行政复议案件x宗，行政诉讼案件x宗，行政机关负责人出庭应诉案件率xxx%，暂无一宗败诉，另因行政执法案件引起的民事诉讼x宗。四是自觉接受检察监督。xxxx年，积极配合市委巡察组“回头看”工作检查，整改落实情况到期回复率xxx%，涉及事项基本整改完成。
xx新区规划土地监察局法治政府建设工作取得一定成绩，但也存在薄弱环节。一是发挥群众监督举报作用不强。未建立健全对举报人的人身保障、奖励等制度，群众参与城市治理的积极性不高。二是基层法治力量薄弱。基层执法力量配备不充足，影响了执法效率；基层执法队伍聘用驻队律师或法律顾问流动率高，工作成效难以保证。三是政府管理服务水平仍需改善。利用信息化手段提升监管成效缺乏顶层设计，建设“多规合一”图形系统、建设“互联网+监管”平台等工作有待进一步推动。
二、法治政府建设下一步工作安排
（一）健全文件修订机制。实施对接最新政策法律法规，推动实施部门日常评估清理，对滞后或已不适用的规范性文件，主动及时启动立改废程序。
（二）完善律师顾问制度。研究探索以购买服务方式打包聘用法律顾问团队，分派驻点区街两级机构，推动建立高水平的政府法律服务人员队伍。
（三）加强查违队伍建设。对标新时期新要求，进一步巩固执行行政机关负责人出庭应诉、办案人员参加旁听庭审等制度落实，丰富查违比武、专题长训等方式方法，不断提高队伍履职能力水平。
基层队述职报告(篇7)
今年以来，在县委县政府领导下，投资促进中心认真贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府发展战略部署，抢抓机遇，创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步改善优化环境，提服务水平，积极引进项目，聚力招大引强，突出制造业、科技类项目招引，稳步推进我县招商引资工作更上新台阶，在提升县域经济竞争力上取得新实效。现将有关工作情况总结如下：
一、xxxx年工作总结
（一）市县考核指标完成情况
1、引进内资：x-xx月，累计到位资金xx.xx亿元，完成市考核目标任务xx.x亿元的xx%。
2、利用外资：x-xx月，实际利用外资xxx万美元，完成市考核目标任务xxxx万美元的x.xx%，列全市第x位。
3、省外产业项目到位资金：x-xx月，实到资金累计xx.xx亿元，完成市考核目标任务xx亿元的xx%。（省内市外到位资金x.xx亿元）
4、招商引资项目数。截止目前，全县共引进投资xxxx万元以上项目xx个，总投资额达xxx.x亿元，其中x亿元以上招商项目xx个；已落地投资xxxx万以上工业项目x个，总投资额约xx.x亿元，提前完成市考核任务“引进投资额x亿元以上项目x个，落地x个”的目标，超额完成“十百千万”竞赛任务。
5、标准地招商：实际招引项目x个，完成市里考核任务目标。
6、科技型企业（科技类项目招引）。截止目前，通过招引科技类项目引进落地科技型企业xx家，是去年的x.x倍（去年落地x家），总投资额x亿元。
（二）招商工作举措
1、理清思路，超前谋划。紧紧围绕县市下达的既定目标，完善招商引资考核制定，强化协调服务，做好跟踪落实。一是开展招商要素资源排摸梳理。由班子成员带队赴开发区、xx、泉溪等乡镇平台开展土地和厂房等招商要素资源的进行排摸，对批而未供工业用地情况进行逐宗核对，掌握我县各平台可利用资源空间等情况，着力提升招商引资针对性。二是更新招商项目信息库。编印了xxxx年版《招商项目汇编》和《招商项目手册》。
2、多措并举，招大引强。一是县领导集中赴外招商。围绕高端装备制造、健康生物医药、科技城、航空航天产业等主导产业和智能装备制造等新兴产业，由县领导亲自带队赴x、x、x、x、x等地开展招商活动达xx余次，重点对接了制造业企业一批大好高项目。二是借助展会平台招商。xx月份在第十三届xx温泉节开幕式上集中签约了xx个招商引资项目，协议总投资xx亿元；xx月在第二x发展大会上重大项目集中签约仪式上正式签约了x个招商项目，计划总投资xx亿元；三是依托x、x、x、x四个驻点片区举办招商推介活动，大力开展招商工作，着力招引优质项目。全年共接待来武考察客商xx余批次，我们认真做好来武客商的精准服务工作，根据企业投资方向，做好考察安排，协调相关部门进行推介和洽谈对接。
3、加大宣传，狠抓服务。紧紧围绕全县打造“全省一流、全市标杆”的营商环境目标，按照工业大会上作出的承诺事项狠抓落实，积极为企业提供优质服务。一是牵头召开我县电动工具、休闲用品等x个重点制造业行业企业代表座谈会，梳理座谈会反馈的问题并上报县大调研办，有针对性做好服务工作，助力企业技术改造和转型升级。二是及时兑现招商政策。按照承诺时间及时兑现xxxx年招商引资扶持奖励资金xxx万元。三是修改完善了招商项目宣传片，组织编印了xxxx年度《招商项目汇编》、《招商引资政策汇编》等招商宣传资料，并通过门户网站、微信公众号进行发布，结合入企走访、座谈会、投资商来武考察等契机大力宣传，并为投资者提供咨询、解读等服务，积极扩大招商政策普及度。四是抓好督查。对重点在谈招商项目，列出责任清单，明确责任部门和责任人，定期汇总通报项目进展情况，促进项目早日签约落地。
4、深化驻点招商管理，积极培育后备力量。今年以来，根据实际情况，增设了x驻点片区。通过创新完善系列机制，加强驻点招商管理。修订完善了《xx县驻点招商招才工作方案》、《xx县驻点片区及招商招才人员考评办法》、《xx县驻点招商招才片区工作管理细则》等制度。通过建立片区日常考勤、项目信息首报、工作周报、信息月报等制度，设置考核奖项等，激发驻点招商招才人员的工作积极性、主动性，力争驻点工作管理有序、成效明显。举办了招商业务培训会，对全县招商工作人员进行招商地图平台应用等培训，提升招商队伍业务素质。投资促进中心因受编制限制，招录工作人员难。为破解矛盾，同时考虑招商后备力量，通过与组织部门协商，从全县各部门及驻点片区筛选了xx多名有志于招商工作的年轻后备干部，组建了我县第一支专业招商团队，积极培育后备招商力量。投资促进中心建立了招商团队钉钉群，明确团队组织架构和职责分工，组织开展了我县县情、产业结构等基础业务培训，计划通过“建立长效机制、赴先进地区学习取经、顶岗培训、一线历练、建立人才信息库”等举措加强专业团队建设，培育后备人才，提升我县招商水平。
（三）妥善做好机构改革交接工作
今年机构改革，原协作办职能整体划转县发改局，但单位人员不动。xxxx年x月底，和发改局做好工作对接，考虑工作延续性，约定xxxx年协作工作仍由单位完成，xxxx年x月起由发改局接替。x月底正式完成移交工作。对于xxxx年从省里争取到的xxxx省对口协作开发专项资金，与财政部门共同制定了分配方案，于x月份联合发文兑现；对于山海协作永康、海宁等地争取的xxxx年山海协作援建项目资金，单位研究制定了分配方案，征求财政部门意见后予以兑现，全县的xx个项目得到援建资助，其中x个重点项目得到援建补助xx万元；x个带增收及消薄性质项目得到援建补助xxx万元；xx个农村基础设施建设或改善人居环境项目得到援建资金xxx万元，所有援建资金在x月x日全部兑现到位。同时做好资料的归档工作，单位实现了机构改革，人员不散，工作不断，档案不缺。
（四）狠抓党建促招商，认真履行“一岗双责”
去年xx月x日~xx月x日，县委第三巡察组对单位党组进行了巡察。今年x月x日，反馈了巡察意见，指出了多个存在的问题。党组高度重视，切实履行整改主体责任，第一时间成立反馈意见整改落实工作领导小组，明确职责，落实责任，按照“见人见事见纪律见制度”的要求，制定整改方案，细化整改措施，目前问题已基本整改到位，许多号常态化坚持。今年以来单位狠抓党建工作，抓党组促团结，抓党员促表率，抓党风促廉洁，抓党建促招商，取得了明显成效。单位支部建设得到加强，支部学习党员活动有神有色。对于片区党员管理，原先成立了联合临时党支部，由于人员流动性强，临时支部效果不明显，今年根据实际，撤销了临时支部，要求片区党员就近参加所在地xx商会党支部，实践下来，片区党员学习管理切实得到加强。如x片区主任，还担任了xxx商会党支部书记，通过支部活动，对商会组织起到了很好的凝聚作用。上半年，单位开展了“四不”专项整治工作大学习；对标先进县市查找短板、问题；深入开展工作实绩大比，围绕市“九场硬战”和县“争先进位”工作部署，营造“比、学、赶、超”工作氛围。今年x-xx月，单位深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，把“学习教育、调查研究、检视问题、落实整改”贯穿始终，通过深入学习，强化党性塑造，多种方式灵活推进提升党性修养，注重问题，狠抓整改落实，结合工作，特色亮点纷呈。
二、招商工作存在的问题
（一）受土地等资源要素制约，项目落地难。今年我县工业项目招引势头良好，来考察企业很多，但是我县可供选择的工业用地十分有限，可立即出让的熟地更少，土地储备不足，供求矛盾十分突出。其他文化旅游、养生养老等服务类项目也都存在规划、用地指标等方面的问题，导致项目落地较难。
（二）考核激励作用不明显，压力传导不到位。县委县政府一直高度重视招商引资工作，把招商引资列为一号工程来抓。但乡镇平台对招商引资工作热情不高、意识不强，觉得招商就是招商部门的事，与海宁等先进地区“全民招商”的模式相比还存在较大差距。在今年市对县考核中，招商引资工作占x.x分，而我县招商引资考核中，开发区为x分、xx、xx、度假区为x分，其他街道、乡镇仅有x分。招商引资考核占比较少使得招商工作压力不能有效传导到乡镇平台，不利于发挥乡镇平台的招商积极性。
（三）项目谋划等前期工作还需加强。我县大项目少，很大程度上是项目谋划不够，我们要招引什么样的大项目，自身不清楚，只能是被动等客商来，但具体要什么、落地在哪里，没有一个明确的规划。这样也导致招商的针对性、精准性欠缺。要加强对我县优势的挖掘，谋划适合xx发展的重大项目，使招商工作做到有的放矢，同时要规划好落地空间，安排好用地指标，真正实现精准招商。
三、xxxx年工作思路
（一）加强招商队伍建设。一是加强驻点招商队伍建设管理，完善管理机制，通过“晒拼创”等活动调动驻点人员工作的工作主动性各积极性。二是做好招商专业团队培训管理工作，通过多种途径提供学习和培训机会着力提升招商引资干部队伍的素质能力，全力打造一支知县情、懂经济、善交际、会谈判的专业招商队伍，为我县招商工作注入新力量。
（二）强化目标导向，聚力招大引强。重点围绕十大产业平台继续做好招引大、好项目工作。抓住沪杭地区产业转移的机遇，加大对沪杭地区的项目招引力度。突出制造业招引，着力引进一批与我县产业关联度高的延裢补链项目；依托现有的龙头企业，借助现有企业信息渠道，瞄准重点区域进行有针对性地招商。完善考核办法，发挥考核指挥棒的作用。根据市里的新要求，借鉴其他地方好的经验做法，结合我县实际，及时调整完善招商引资工作考核办法，加大对项目招引特别是大项目招引的考核力度，力争项目招引取得新成效。
（三）发挥主体作用，做好招商服务。充分发挥驻点片区和各大平台功能，积极开展招商宣传推介活动。围绕我县招商重点，精准对接，掌握一批有价值的招商信息。加强在谈项目招商前期考察、对接洽谈、科学评估。做好xxxx年签约项目的跟踪落地工作，每个项目确定一个职能部门、一名责任人“一对一”全程跟踪服务，及时解决项目推进中遇到的难题，推进项目落地。
基层宣传述职报告
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基层宣传述职报告【篇1】
上海市宣传思想文化工作会议22日上午举行。会议强调，要深入贯彻全国宣传部长会议精神，按照市委和韩书记部署要求，全面做好宣传思想文化各项工作，为党代表大会胜利召开营造良好理论氛围、舆论氛围、文化氛围、社会氛围。
会议指出，要突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题，坚持稳中求进工作总基调，把好导向、管好阵地，唱响主旋律、激发正能量。要坚持高举旗帜，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，着力强化理论武装和思想引领，引导党员干部切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
会议强调，要做大做强主流思想舆论，充分展示党的十八大以来党和国家走过的不平凡历程，充分展示上海改革创新先行先试的.新进展、新成效，着力营造团结奋进鼓劲的舆论氛围。要全面抓好精神文明建设各项工作，大力实施“党的诞生地”发掘宣传工程，持续推进社会主义核心价值观建设，着力提升市民文明素养和城市文明水平。
会议要求，要把提升文艺原创力摆在突出位置，着力推进文艺创新创造，努力出作品、出人才、出影响。要推出深化改革加快发展的重大政策、举措和项目，不断夯实国际文化大都市建设的“四梁八柱”，着力促进文化事业产业繁荣发展。要把稳政治方向、舆论导向、价值取向，确保意识形态领域平稳有序。要深入贯彻全面从严治党要求，着力打造一支有守有为有担当的宣传思想文化队伍。
市委常委、宣传部部长董云虎出席会议并讲话，副市长翁铁慧主持会议。市人大常委会副主任吴汉民、市政协副主席方惠萍出席。
基层宣传述职报告【篇2】
时至今日，我系心理健康协会宣传部工作已暂告一段落，回首第一学期，整个协会呈现出一派“新学期、新成员、新作风”的面貌，本学期，我们部门紧紧围绕学院中心工作，配合协会各部门工作，各项活动开展，积极做好宣传工作，领导各班心理委员做好心理健康宣传工作，对于各项活动的开展，及时出好海报，部门工作进行的有声有色，并取得了累累硕果。宣传部作为协会的窗口，其好与差直接关系到协会的生与亡，作为宣传部部长，我深深的感受到了肩上压力的重大，现将这学期宣传部的工作总结如下；
一、学期工作中的可喜之处
在这学期中，宣传部的工作进行的相当顺利，部门每一位成员都感受到了团结的力量，本学期，我部门主办了“优秀环保摄影大赛”，“笔画我心”心理漫画征集，“大学生心理问卷调查”等活动，另外，针对协会其他部门各项活动的开展以及每月份传统节日的到来，制作活动节日海报。
在5.25心理健康月中，我部门成绩功不可没，通过各种途径，向学院广大师生宣传心理健康知识，在5月底，又以图文展板的形式，生动展现了我协会在本月中所有成绩，弘扬了我协会宗旨。
在协会举办的环保时装创意秀活动中，从活动的宣传到活动的举办，再到后期的结束工作，我部门尽心尽职。在制作活动宣传海报时，花费大量心思，此份海报打破以往旧俗观念，体现创新之意，给活动增添新的亮点。另外，舞台的装扮也是别具一格，得到了广大师生的一致好评。
另外，我部门__、__二人在工作中，表现突出，被评为“优秀干事”。
二、学期工作中的不足之处
在这学期工作中，仍出现了问题，由于工作的安排不够妥当，落实不到位，再加上个别干事时间分配冲突矛盾，导致出现工作不能按时完成的问题，不能及时反馈信息，有推迟时间的现象。
在筹划并制作毕业生就业心理压力调试展板中，由于时间紧迫，加上我个人的疏忽，展板做的不尽人意，严重影响了部门以及协会形象，受到了指导老师的严厉批评。
在培养干事能力方面，个别干事主见性不够强，做事存在懒、散、依赖性强等情况，不能融合在整个协会中，导致个人能力方面出现欠缺。
以上是宣传部学期工作总结，对于做得出色的方面，我们会继续努力、在接在劢。而对于所存在的缺点和不足，我们会认真对待，查漏补缺，找出解决问题的关键，不断的改进，不断地更新，为以后的工作做准备，进一步提高本部门的工作效率，工作方法，工作质量，以井有序地做好宣传部各项工作及职责，有力的加强宣传力度：拓宽宣传途径，改善宣传方式，以及工作的创新。让院师生能够更快，更广的了解心理健康知识，让协会工作更加顺利的进行。事实也证明，只有在一个融洽的环境下我们才能把工作做好，相信在每个人的团结努力下，我们宣传部会创造出更好的成果，我们心理健康协会会有更加辉煌的明天！
基层宣传述职报告【篇3】
年终总结是企业每年必须要进行的一个重要环节，对于油田公司来说更是必不可少。一年的努力与付出，要借此时机总结经验教训，发掘问题与难点，反思自己，激励前行。
一、市场变动明显
在过去的一年里，油田公司面对的市场环境发生了巨大变化，主要体现在三个方面。首先，由于国内石油开采强周期性，市场波动性较大，加之国际环境影响，油田公司市场收入下降。其次，环境保护政策的加强和市场的透明度提高，企业需要谋求更多的合规发展，以提高可持续发展的成长性；第三，技术进步迅速，油田公司需要不断升级各种技术手段，以提高其产品质量及服务能力。
在这些变化的环境下，油田公司要调整市场战略，积极开拓新市场，提高产品质量和服务水平，塑造品牌形象，深化与客户合作关系。这是油田公司顺应市场环境变化所采取的策略。
二、加强内部建设
除了市场战略上的调整，油田公司也加强了内部建设，提高人员素质、完善内部管理、强化工作规范。在组织建设方面，油田公司加强了领导班子建设、干部素质提高和团队协作。
在干部培训上，油田公司为员工提供了全方位、多角度的培训机会，包括技能、文化和思维方面的提升。同时，公司成立了综合管理中心、质量控制中心，采取先进的信息化手段提高工作效率。在工作流程方面，公司先后制定了多项重要的制度和规章制度，确保了工作的规范化、专业化和标准化。
三、关注社会责任
油田公司在市场营销和内部建设方面取得显著成果的同时，也不忘关注社会责任。公司积极参与各种公益活动，拥抱公益慈善的理念，为社会做出一份贡献。
公司的公益活动主要包括助学、助困、扶贫等方面。多年来，公司积极参与公益事业，为贫困地区捐赠了大量物资和资金。同时，公司也为员工搭建了一个平台，让他们能够真正参与到公益活动中来，发挥自己的力量。
四、展望未来
在油田公司年终总结中，我们可以看到公司在市场营销、内部管理和社会责任等方面的全面发展。在未来，油田公司将继续深化品牌建设、提升服务水平和市场占有率，同时加快技术进步和创新，打造核心竞争力。
同时，公司将更加注重内部管理，优化流程，强化团队合作，提升员工素质，为公司可持续发展奠定良好基础。在社会责任方面，公司将更加深入地开展公益活动，关心弱势群体、支持乡村教育，让更多的人受益。
总之，油田公司在年终总结中总结了过去一年的经验和教训，未来将秉承稳健经营、创新发展的理念，不断提升整个公司的素质，为行业发展做出更大的贡献。
基层宣传述职报告【篇4】
在述职之前，我想先说一下，我对宣传总班这一职务的认识。一开始，我以为宣传总班的任务就是负责学院活动的宣传，出个新闻，或者扯着嗓子通知“宣传”各个活动，不过在经历了这半学期的实践之后，我发现之前的理解是十分片面而且幼稚的。首先，宣传工作属于团委，我们与团活动密不可分，需要协助团支进行各项工作。其次，还要担负起各种网络工作的完善和创新。接下，我就谈一谈在担任宣传总班期间自己所做的工作。
一、网络工作
1总班队伍成立之际，我汇集了各个总班的自我介绍和照片并对其进行排版。开始由于所用档模式不同出现了错误，使得一些总班的照片和字混乱，尤其还使同为宣总的代xx同学的照片被“躯干上下分离”，效果十分恐怖（在此再次表示歉意）。这个小事故也使我积累了经验，随后做成普遍模式，发布成公告。
2微博工作可以算是最为复杂的，作为一个从不玩微博的人，为了我院的微博点击量，申请了新浪、微博，虽然现在技术仍仅仅限于“点赞”、“关注”、“取消关注”，但还是为我院微博点击量做出极大贡献的。有四支部宣的话为证：每次一打开微博，有好多提示，再一看，都是你点的赞。
二、新闻工作
1“律师讲坛”的新闻任务中担任了摄影。
2“校园新闻采写”培训会中接受培训，并写成新闻、拍摄照片发布到院网。
三、体力工作
1、在宣传板安装中，与宣总管xx奔波于各栋男寝楼（顶着极大的“道德伦理舆论”）。
2、双周在东苑三栋楼贴出纪检公报。
、在东四宣传板老化脱落，学院资费不足以支持更换新板，美丽的宿管姐姐又不允许雄性生物进入的危急情况下，本人自告奋勇，借钳子，将钉子拔出，又把板子重新钉好，并受到路过同学的赞叹和感慨。
以上就是我的述职报告。在报告之后，我还想在这里感谢我们相亲相爱的宣小班们：漂亮呆萌的.叶小红、看起很霸气的陈志天、干练欢脱的刘咏、自称冠希却比冠希负责任的刘诗乐、可爱的熊熊一样的游竹、优雅美丽的陈丹娜、娃娃脸的童艳秋、最美“庭花”贺子恒、认真乖巧的佘云飞、笑起好甜的刘超然。感谢这些宣小班们在这学期工作中对我们的支持，他们很辛苦，不仅仅负责宣传，还要兼任艺，面对同学们的不解，他们面临着比我们更多的压力，我们应该把肯定和掌声献给他们，为他们的付出和努力。
基层宣传述职报告【篇5】
20××年，本人在各级领导的关心下，在同事们的帮助下，通过自身努力，使自己的各方面素质和能力都得到了提高，思想不断成熟，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化，圆满完成了今年的各项工作任务。针对一年来的情况，现将我本年度的思想、工作总结如下：
由于宣传处工作的要求，我不断地学习，以增强自己的工作能力。一年来，第一，我关注形势政治，认真学习十八大精神和十八届三中、四中、五中全会，弄清工作的方向，确保在思想上、行动上和党组织保持一致;第二，我积极参加市委组织的思想政治工作专业人员继续教育，并上交思想政治调研论文，参加考试，不断提升自己的政工工作水平;第三，在学习通讯报道知识方面，除了认真阅读相关书籍，我还认真听取了公司组织的两场通讯报道知识讲座，受益匪浅;第四，我在工作中学习公文写作知识，在点滴中积累与公交有关的一切信息。时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，努力学习使我在工作中不掉队、不落伍，使我的生活充实、有活力。
宣传处是一个工作繁杂、任务比较重的部门。我主要负责以下几方面的工作：
内勤工作是一项沟通上下、综合服务的工作，既要参与“政务”，又要管好“事务”。20××年，我负责并完成了科务会议记录、通知的拟写和下发及各项事务的联系和沟通等科室日常工作，还完成了通讯报道、报刊剪贴、好人好事汇总、党政文件、政工培训及考核、精神文明建设等方面的12本台帐的收集、整理及装订工作。台帐工作的点点滴滴都反映了宣传工作的进度和成果，虽然琐碎，却很重要，要求耐心、细心，通过完成台帐工作，历练了我脚踏实地的工作作风。
政工人员的考核、培训和评审工作是思想政治工作的主要内容。20××年，我在各部门的配合下完成了对41名在岗政工工作人员的考核和聘用工作。组织了25名政工人员参加政工干部继续教育，并于年底参加了政工干部考试，还完成了七名助理政工师的申报评审工作;职工思想动态信息收集是思想政治工作重要组成部分，及时反映了职工对企业和社会的建议和意见。全年我共收集一、三、五、巴士公司十二个月共48篇思想动态报表，每月月底按时将各分公司报表所反映情况梳理归纳，供公司领导决策参考。
20××年，我完成了26期企业报稿件的统计工作，共向200多名通讯员发放近万元稿费。稿件方面则负责巴士公司的新闻稿和部分文学稿的组稿、改稿工作。今年，在各单位各部门的配合下顺利完成了上级下达的党报党刊征订和分配任务，并根据领导要求为各科室部门订阅了相应的业务报刊，巩固了集团公司的思想政治阵地，营造出了良好的业务学习氛围。
工作中难免有失误，怕就怕不能正确对待。我积极面对自己在工作中遇到的问题，虚心向前辈请教，不断改进工作的方式、方法，勤做工作笔记、工作计划。工作上服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对同事要自己办的事，只要是原则范围内的，也不做样子，认真做好。在生活中，我摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的尺度，大事讲原则，小事讲风格。
过去的一年，我只是尽我的职责，做了一些本该做的事，但领导、同事却给了我“先进个人”的荣誉。在今后的工作中，我只有把荣誉变成动力，努力学习，扎实工作，争取在今后的工作中干出更好的成绩。
基层宣传述职报告【篇6】
12月14日下午，萍乡x委书记李小豹主持召开全市宣传思想文化工作座谈会。李小豹强调，全市各级宣传思想文化部门要坚持正确政治方向，始终围绕中心、服务大局，当好党和人民群众的耳目喉舌，为我市实现“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”鼓劲呐喊，提供强大的思想保证和精神动力。市委常委、组织部长裴鸿卫，市委常委、宣传部长聂晓葵，副市长肖双燕出席会议。
听取全市宣传思想文化工作情况汇报后，李小豹对全市宣传思想文化工作给予了充分肯定，并要求全市宣传思想文化战线始终坚持正确政治方向，做党和人民高度信赖的耳目和喉舌。要带头听党话，始终站稳党性立场，更加鲜明有力地把党和政府的声音传播好，讲好萍乡故事，传播萍乡声音;要始终跟党走，围绕中央、省委和市委的重大方针、重大部署、中心工作和热点工作开展宣传工作，有效激发全市上下“大干实干快干”的信心和力量;要敢于为党发声，毫不动摇地占领党的宣传舆论阵地，在风口浪尖上牢牢把握正确导向和宣传舆论的领导权、主动权和话语权，努力实现舆论监督和正面宣传相统一。
李小豹要求，全市各级宣传思想文化部门要始终坚持围绕中心、服务大局，为萍乡实现“年年有变化、三年大变样”鼓劲呐喊。要突出“年年有变化、三年大变样”这个全市工作重点，奏响发展最强音，要策划和编写一大批有档次、有分量的理论文章、新闻报道、文艺作品等，全面展示我市干部群众的精气神和城乡日新月异的新变化;要聚焦对外宣传这块短板，加强与中央、省级主流新闻媒体的沟通和联系，不断扩大萍乡“年年有变化、三年大变样”的对外影响力。要宣传典型，弘扬社会正能量，深入挖掘、及时宣传报道各地各单位在推进大变样工作中的好经验、好做法，广泛宣传报道在大变样工作中涌现出来的典型人物和先进事迹，大力宣传在创建全国文明城市和弘扬社会主义核心价值观中涌现出来的'好人好事。要形成合力，建好舆论主阵地，牢固树立“阵地意识”和“大宣传”的工作理念，引导和团结社会科学、文学艺术等各条战线、各个部门，为全市经济社会发展提供强大的文化凝聚力和影响力。
李小豹强调，各级要始终坚持党管宣传原则不动摇，努力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传铁军。要切实加强党对宣传思想文化工作的领导，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。要强化理论学习、专业学习和创新思维，切实提高业务能力。要加大人才培养引进力度，造就一批理论、新闻、文艺、出版、经营等方面的专业人才和讲政治、懂经营、善管理的复合型人才。要切实转变作风和文风，认真落实“三贴近”要求，深入开展“走转改”活动，多接地气，多深入一线，多实地调研，努力写出更多深入浅出、入耳入心的好文章、好新闻、好报道。
基层宣传述职报告【篇7】
在述职之前，我想先说一下，我对宣传总班这一职务的认识。一开始，我以为宣传总班的任务就是负责学院活动的宣传，出个新闻，或者扯着嗓子通知“宣传”各个活动，不过在经历了这半学期的实践之后，我发现之前的理解是十分片面而且幼稚的。首先，宣传工作属于团委，我们与团活动密不可分，需要协助团支进行各项工作。其次，还要担负起各种网络工作的完善和创新。接下来，我就谈一谈在担任宣传总班期间自己所做的工作。
一、网络工作
1.总班队伍成立之际，我汇集了各个总班的自我介绍和照片并对其进行排版。开始由于所用文档模式不同出现了错误，使得一些总班的照片和文字混乱，尤其还使同为宣总的代xx同学的照片被“躯干上下分离”，效果十分恐怖（在此再次表示歉意）。这个小事故也使我积累了经验，随后做成普遍模式，发布成公告。
2.微博工作可以算是最为复杂的，作为一个从来不玩微博的人，为了我院的微博点击量，申请了新浪、腾讯微博，虽然现在技术仍仅仅限于“点赞”、“关注”、“取消关注”，但还是为我院微博点击量做出极大贡献的。有四支部文宣的话为证：每次一打开微博，有好多提示，再一看，都是你点的赞。
二、新闻工作
1.“律师讲坛”的新闻任务中担任了摄影。
2.“校园新闻采写”培训会中接受培训，并写成新闻、拍摄照片发布到院网。
三、体力工作
1、在宣传板安装中，与宣总管xx奔波于各栋男寝楼（顶着极大的“道德伦理舆论”）。
2、双周在东苑三栋楼贴出纪检公报。
3、在东四宣传板老化脱落，学院资费不足以支持更换新板，美丽的宿管姐姐又不允许雄性生物进入的危急情况下，本人自告奋勇，借来钳子，将钉子拔出，又把板子重新钉好，并受到路过同学的赞叹和感慨。
以上就是我的述职报告。在报告之后，我还想在这里感谢我们相亲相爱的文宣小班们：漂亮呆萌的叶小红、看起来很霸气的陈文志天、干练欢脱的刘咏、自称冠希却比冠希负责任的刘诗乐、可爱的熊熊一样的游源竹、优雅美丽的陈丹娜、娃娃脸的童艳秋、最美“庭花”贺子恒、认真乖巧的佘云飞、笑起来好甜的刘超然。感谢这些文宣小班们在这学期工作中对我们的支持，他们很辛苦，不仅仅负责宣传，还要兼任文艺，面对同学们的不解，他们面临着比我们更多的压力，我们应该把肯定和掌声献给他们，为他们的付出和努力。
基层宣传述职报告【篇8】
国外管理界有句格言：“人的知识不如人的智力，人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟”。衡量一个单位、一个部门的管理水平，看它有没有发展前途，关键在人，关键在人的思想。人的力量胜于其它一切力量，人的力量源于思想上的强大动力。思想工作到位了，人心理顺了，便能激发出一股“人定胜天”的强大战斗力。作为市计生委的一个职能部门，我们宣传法规科全科5个人正是这样鼓励自己、激励自己、鞭策自己，也是这样去实践的。不管是在人员调整前还是在调整后，这句名言成了我们科室的座右铭，它使我们宣传法规科成了一个立足服务、努力学习、奉献自我、一切为民、团结向上、开拓创新的集体。回顾半年来，我们的具体做法是：
一、提高思维层次，增强凝聚力
“事业兴衰关键在人”。作为一个市级机关的职能科室，一定要有较高的思维层次，有较强的凝聚力。今天的时代已不是喊口号，讲空洞理论的时代，而是一个改革、开放、务实的时代。要发挥好职能作用，必须是一个出以公心团结务实有较高思维层次的集体。提高思维层次的唯一的捷径就是要加强学习，提高综合素质。做到：“眼界要无限的开阔，胸怀要无限的开阔”。况且，随着计生工作的不断深入发展，对计划生育的宣传教育和行政执法人员的素质要求也越来越高。新形势要求我们主要从事宣传教育和行政法规的人员必须具备较高的理论水平和多方位的文化知识、法律知识、科学知识及准确的执法能力、表达能力和决断能力。只有具备这些素质，才能工作岗位上做到有力、有威、有位。因此，我们一是加强了政治理论学习，提高政治素质。我们把每星期的政治理论学习作为科室成员学习政治理论、提高马列主义水平，加强思想政治建设的重要形式；作为运用理论指导实践、提高科学决策水平和执法能力的有效途径。每一位人员都能够自觉、积极、主动地参加学习，并且积极发言。半年来，《十六届五中全会精神》、《两个条例》等。科学理论是时代精神的提炼和升华，是我们行动的指南。理论上的成熟是一个政党、一个班子、一个干部政治上成熟的重要标志。党在思想理论上的提高，是党和国家事业不断发展的思想保证。加强思想政治建设，指导实践、推动工作，观点、方法分析和解决问题，自觉地加强党性修养和道德修养，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，在工作中增强主动性、减少盲目性、克服片面性；坚持把党的最高纲领和最低纲领统一起来，不断坚定共产党人的理想信念；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态；坚持理论联系实际，全面、准确、深刻地理解和创造性地贯彻党的路线方针政策，不断开拓工作的新局面。学习的同时，我们积极观看了毛泽东历史文物展、邓小平历史文物展等，坚定了我们对共产主义的信仰，认识到我们肩上的责任重大。二是加强法律法规学习，提高法纪素质。我们学习了《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《妇女权益保障法》、《新婚姻法》、《##省人口与计划生育法》、《流动人口管理办法第九号部长令》等法律法规。通过学习，不断强化科室人员的法制思想和依法行政的自觉性，清醒地认识到：计生处罚必须符合法律法规的法定程序，必须接受监督制约，被处罚者的合法权益受法律保护。与此同时，我们组织学习了《全国生育文化理论与实践研讨会论文集》、观看了建设生态城市环保展览、三是加强科学文化知识的学习，提高文化素质。结合形势，我们科室组织学习市场经济知识、wto知识、普通话学习、机关英语口语等相关知识的学习，以提高科学成员的科学文化素质。正是因为注意不断提高自己的思维层次，我们科室成员都具有战斗力，我们的科室成了一个具体凝聚力的集体。
二、提高服务意识，发挥科室职能作用
思想道德建设要真正落到实处，就必须做到贴近实际、贴近生活、贴近群众，使群众乐于接受。今年以来，我科室围绕大局，在提高服务意识，发挥职能作用上狠下了功夫。一是围绕中心，尽职尽力。作为宣传法规科，我们肩负着流动人口管理、照顾生育、政策指导、信访接待、宣传教育的担子。围绕工作的中心，我们尽心尽力把好每一道关，做好每一件事。政策照顾生育历来是非常敏感的话题，实行计划生育这么多年了，计划生育已经深入人心，但依然还有很多符合政策照顾的家庭需要照顾生育。据统计，上半年，我市共有照顾生育，这远远超过了有的市。不要说其它的，单工作量就就比别人多的。特别是，有些乡镇填上来的表格经常不规范，往往要核对后重新操作。为了维护育龄群众的生育愿望，节省时间，我们总是和计生干部联系，尽量填写准确，确保审批一次成功。近几年，表面上看计划生育信访不断，但其实，新的形势给计生部门带来了新的情况，很多信访是因为土地征用、安排住宅、房屋拆迁、二次分配造成的。群众往往以怀孕、拒绝做b超，来要胁镇委、村委以实现自己的个人利益。作为主要从事信访工作的，某作为科室的一名老同志，总是不厌其烦的做好说服工作，对来人信访的，他使终做到一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯清茶润心、一腔热情交谈、一身正气办事、一句好话送行，使来人满意而归。对于电话来访，她尽量解释清楚，有时一个电话就超过了30分钟。看似轻松的工作，有谁知道其中的辛劳。他她无怨无悔，热爱着本职工作，为计生委作出了贡献。她负责的信访工作，年年被某市面上计生委评为一等奖。流动人口管理是计生工作的难点，特别是属地管理后，更是给流动人口管理增加了难度。但是我们科室思毫没有放松，而是想尽一切办法动足脑筋把总是解决在萌芽状态。今年年初一上班，我们就分头前往各镇召开外出人员计生管理座谈会，让他们对我们的管理和服务提意见和建议。作为负责流动人员计生工作的某，接手这项工作后，经常刻苦钻研流动人口管理办法，吃透精神，领会实质。每逢医院或其他部门通报流动人口计生问题，她总是不辞辛苦地及时赶到那里，果断地作出处理。不仅如此，对于有疑总问的外来人员，她总是积极地打电话到当地，核对情况。有时下雨了，她也是骑着自行车去解决问题。来来回回奔跑，她从无一句埋怨的话。二是立足社会，优质服务。全心全意为人民服务是我们工作的宗旨，尊重人、关心人、促进人的全面发展，全面推进优质服务是我们的追求，我们以此为人生的快乐，以此为工作的幸福。今年以来，我们立足社会，优质服务。我们开展了四次服务街市活动。虽然火辣辣的太阳照在我们身上，但看到群众那渴望而又满足的双眼，热一点，晒黑一点又算得了什么呢！宣传上往往资料很多，为了及时让群众学到他们所需的资料，乡镇车改后，我们及时作出了调整，送资料下乡，每月一次。虽然增添了许多的工作量，但群众的满意就是我们最大的满足。三是开拓创新，真抓实干。在计划生育“三为主”工作方针中，宣传放在了首位。可见宣传工作的重要的作用性。而宣传是不能守着老的一套的方法的。平时，我们经常结合学习开展讨论，策划出符合我市实际的宣传教育的'新路子。今年，在领导的关心和支持下，我们在宣传上迈出了较大的一步。市公交车上有我们计生公益广告的风景、全市各镇有计生公益广告一条街、电视上有计生的身影等等，都是我们创新的足迹。特别是，结合某开展的生育文化节，我们以互动为主线，喊出了“关心百姓生活，关注生殖健康，关爱家庭幸福”的口号，并设计了较多受群众欢迎的活动！目前，有线电视台的计生有奖知识竞猜每晚达到了100多人，甚至某人也参加了竞答，并有幸成为幸运者而中奖。“某生育文化节---互动在某”的开幕式，不仅得到了某、某计生委领导的称赞，而且得到了某领导的好评。
三、严格内部约束机制，树立科室良好形象
为了使我们科室成为委机关中可以发挥作用并建功立业的一个科室，我们建立了严格的约束机制，坚持从制度建设人手，强化内部制约机制，把思想作风建设纳入规范化、制度化的轨道。一是建立目标责任制。每月制定计划，并及时进行分析总结。二是严格请销假制度。做到有事请假，外出通报，以便每个人都知道去向，方便及时联系。三是落实道德规范。规范每个的自身行为。要求做到：热爱本职、勤奋工作；掌握政策、精通业务；认真负责、科学公正；惜时守时、讲求效率；清正廉洁、不谋私利；竞争进取。同时要求做“首问制”，服务中不使用“不知道”、“我不管”等，使大家形成了一个集体一个团体，有集体和团体的荣誉感，有事大家一起做，以提高效率。虽然我们在思想作风建设上取得一点成绩，但离领导和上级的要求还有距离，我们自身还存在着明显的不足之处。比如有些工作还存在着拖拉现象，科学发展观还领悟得不透，进取精神不足，创新的脚步过于缓慢等等。下半年我们决心以争创省“十五”计划生育示范市为目标，做到以下几点：
（一）加大学习力度
“学习学习再学习”是老人家毛泽东同志的一句至理名言。学习是我们工作的动力，也是创新的源泉。在新的世纪，面对复杂的计划生育形势，尤其需要我们客观分析，不断学习，科学指导，切实把我们的计生事业做大做实做强，使我们的人民群众真正感受到计生工作的好处和实惠。作为科室，我们首先要抓好普遍性教育，经常性地利用学习日、工作闲暇时集体学习，进行党的路线方针政策教育、职业道德教育、法制教育、形势教育、理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育和人生观、价值观、世界观教育等，使大家普遍受到教育，思想得到提高。其次对每个个体，结合自己的本职工作，要求下半年至少学习掌握三本书的内容。
（二）履行职能，开展活动
对于本科室，开展“六个坚持、树好六种形象”活动，即坚持道德修养，树立勤奋学习的形象；坚持科长负责制，树立民主科学决策的形象；坚持拼搏进取，树立敬业爱业的形象；坚持顾全大局，树立团结协作的形象；坚持以实为本，树立求真务实的形象；坚持严以律己，树立公正廉洁的形象等“六个坚持、树好六种形象”活动，以此来推动本科室的思想作风建设。思想文化阵地，正确的思想不去占领，非正确的思想必然去占领。特别是随着时代的进步和科学技术的发展，干部、职工的文化生活需要也大大增加，这就要求我们必须组织干部、职工开展形式多样的、生动活泼的、健康向上的文化活动，做到寓教于乐，使大家在教育中开展活动，在活动中受到教育，使思想政治工作为改革开放保驾护航，为全面建设小康社会去调动全社会人员的积极性，只有这样，思想政治工作才能发挥它的真正效应。我们要发挥我们科室的应有的作用，通过举办全委机关干部、职工的活动来活跃思想，调动积极性。在全市，加强宣传教育的力度，使相关的指标优异于上级的要求。
（三）讲道理与办实事相结合
开展思想政治工作，提高作风建设，最终是要把人民付于我们的权力用之于民，对于人民的要求，人民的困难，能解决的一定千方百计为他们解决，做好我们应尽的服务工作。和群众在讲道理、讲原则、讲政策的过程中，做到动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒，从而达到情多理自通的目的。对于群众反映最强烈的热点、难点问题和生活、工作中的实际困难，关心帮助解决，为群众多办实事、多办好事，使群众真正感受到计划生育是为群众谋利益的。
我们需要学习，需要进步，我们需要开拓，需要创新。我们谁也不愿意在碌碌无为中虚度年华，我们谁也不愿意在灰蒙蒙的暮色中辞别纷纷扰扰的每一天。既然我们都是计生人，计划生育的荣辱必将与我们相共存。让我们本着一切为民服务的宗旨，加强思想作风建设，开拓创新勇攀计生新高峰，开创某市计划生育新的局面。
基层宣传述职报告【篇9】
个人工作：
本人管xx本学期担任宣传总班一职。刚接手这份工作时，我是有些茫然的。因为这一职务于我而言是比较陌生，首先是从未有过在大学里担任总班一职的经验，其次是虽然从小到大大大小小的职务也做过不少但从未担任过与宣传有关的职务，再者是对宣传总班的职务定位尚缺认识而且不了解宣传总班需要做些什么事。担任这份职务近一个学期，我才算对这份工作稍多了些认识：首先，角色定位方面，除某些特别工作外，总班更大程度上担任的是一个上传下达以及监督的角色（这点会在后文团队合作时具体讲述）；其次，工作内容方面，宣传总班的工作主要分为两块，一是负责协助团总支书共同完成团委下达的任务，二是负责学院内部一些事务的宣传和通知。而这学期我所做的一些工作也基本与这两个方面相关：
1、开学之初协助团总支书共同负责的团员证的收发工作：主要协助团总支书清点团员证数目、入团申请书、团费，整理团员证、团费，通知未交齐的班级及时交齐等。
2、微博：于11月末接到团委通知后，在文宣家庭的共同努力下，分别创立了10个班级微博和1个年级微博。（后附年级微博及班级微博表，见附录一）现主要由本人负责年级微博的日常管理，由各班文宣委员负责管理各班级微博的日常管理。（日常管理主要为与学院微博和团委微博互动以及发微博）
3、平日里团委方面一些较为细碎的任务：如宣传讲座、在朗诵比赛时帮忙、参加团委会议等等。
4、管理公告栏：开学之初重新制作并安装了行政法XX级公告栏；此后，每周张贴纪检通告、不定时张贴关于学院内一些事项的通知。
5、召开小班会议：本学期小班总计召开两次正式会议，分别为学期初刚选出小班时对小班进行职务介绍以及学期末进行学期工作总结和汇报。
团队合作：
本人任职宣传总班的这一学期里，工作方面主要与其他3位宣传总班、10位文宣委员以及团总支书有较多交集。
1、与其他3位宣传总班：在主要的工作方面，由朱安然同学负责新闻采写，崔xx同学负责平日团活及会议时的拍照工作，戴xx同学负责制作年级网站，我本人负责年级微博及各项通知的下达，4人各司其职、分工明确。除这些主要的日常工作，每接到一个通知，我们往往先建立起一个4人讨论组，首先在宣传总班内部搞清楚通知的意思，然后讨论如何对小班下达通知，最后再下达通知。在具体工作的过程中，我们互相监督对方及小班的工作，及时发现问题指出问题并以qq的形式在文宣群内或者私下里以非正式会议的方式进行总结。
2、与10位文宣委员：主要是下达由上一级接到的工作。下达过程中，有时会因为双方中有一方对通知理解不清而使得对方工作量加大，对此，双方都会采取正面直接指出错误但是相互理解相互包容的态度。
特别要感谢文宣委员的对我下达通知时不准确的谅解以及对我本人工作的支持，也要特别感觉10位文宣委员一学期尽职尽责，基本都很好的完成了下达的任务，虽尚有瑕疵，但大家都是新人，理应相互理解。
3、与团总支书：主要是接收通知以及与协助团总支书共同完成团委下达的一些较为细碎的任务。因我与刘凯是一个班寝室又很近，所以在团委下达的任务需要文宣的时候，大部分都是都由刘凯直接下达给我。
本学期，虽然工作来临时会出这样那样的问题，不论是小班还是总班都会受到来自对方的质疑或是批评或是指责，但指出错误归指出错误、提出问题归提出问题，大家还是会采取相互理解的方式，被指出者承认错误并努力改正，提出问题者在得到满意的答复后继续手头的工作继续支持对方的工作，文宣这个团队在这种良性的模式下工作效率不断提高。虽然这个团队还有很多诸如短信通知后不及时回复等问题，但有了这样一种良性的模式，相信文宣家庭会越来越优秀！
自我批评和总结：
本学期，就工作的完成情况而言，我本人大体完成了上级下达的任务，但就工作的过程而言，仍有较大提升空间。若要对本学期的工作进行一个较为模糊的打分的话，可以及格，但距离优秀仍有距离。要想由及格提升到优秀，务必要提高的是工作方法。
首先，是传达命令的方式。本学期大部分时候采用的是短信通知的方法，在本学期任务尚不算多需要通知的尚不算多的情况下还算可行，但下学期要进行评优等繁杂的工作，通知势必增加，故在最后一次文宣例会的时候改进了通知的模式：先由飞信通知（规定每人务必下载飞信客户端），对于飞信未回复者再尽快采取qq通知，再未回复者电话通知；整个过程务必要尽快完成，万不可延误工作。
其次，是命令传达的模式。本学期经过改进后，方采取了先总班内部讨论，再下达至小班的模式。具体为：通知下达后，宣传总班建立讨论组进行讨论；讨论完成后，负责人再建立相关工作人员的讨论组下达工作，并在这个讨论组里讨论工作中遇到的问题。关于这一点的改进，是由“微博”通知时产生的种种问题而产生的。一方面，当时团委下达的通知有不完善的地方，而我却没有发现，导致小班制作表格时遇到困扰，由小班提出问题后，我才统一了格式，但这样一来，便使得有的小班需要重新制作表格，导致那几天很多小班熬夜做表格，我也熬夜改表格；另一方面，群作为一个总平台，里面的消息会各式各样，导致有的小班漏掉重要信息，故而，采取建立特定讨论组专门负责特定工作的方法。
最后，是关于任务的总结工作。每完成一次任务都要进行总结，一方面，在个人的角度总结个人在任务种做得好与做的不好的地方，另一方面，在任务负责人的角度总结整个任务环节的合理与不合理之处，并及时想出改进方法并将需要通知的内容告知小班，这样，才能让工作过程更合理，工作更有效率。
事实上，总班担当的也就是一个上传下达外加监督者、总结者的角色，要解决的也就不外乎如何使上传的更完美、下达的更清晰、监督总结的使工作效率不断提高这三个方面的问题。
毕竟是第一次担任宣传总班，经验尚且不足，能够及格已算不错，没有必要对自己能力所达不到的事情进行苛责。方法是由经验累积后总结出来的。经过这一学期的任职经验所累积下来的工作方法，相信下一学期我能将宣传总班这个角色扮演的更好！
感谢罗哥、陈姐以及全院的小伙伴们对文宣工作的支持！下一学期，文宣家庭会更好！
基层宣传述职报告【篇10】
____爱牙日宣传活动总结一：
9月20日，我园中二班立足于实际，开展了“呵护孩子，健康口腔”的专题活动。
活动中，郭老师首先让孩子了解9月20日是“全国爱牙日”，教育孩子注意口腔卫生，养成早晚刷牙、饭后漱口的好习惯，并鼓励孩子多吃蔬菜、水果，少吃甜食，确保牙齿健康成长;其次，通过教学活动“刷，刷，刷，刷出洁白的牙齿”，帮助孩子掌握正确的刷牙方法，让孩子在寓教于乐中了解其含义;最后为孩子进行牙齿的检查，检查后对有龋齿的幼儿反馈给家长，使家长重视孩子的牙齿保护，树立“爱护牙齿从小做起”的健康观念。
本次活动使孩子认识了牙齿健康的重要性，帮助孩子树立爱牙护牙意识，以促进每个孩子成为护牙小卫士，绽放他们健康、美丽的笑容!
____“爱牙日”宣传活动总结
在医院各级领导及相关科室的大力支持下，深圳布吉武警医院口腔科健康咨询义诊活动三天大型公益优惠诊疗活动已圆满结束。这次公益活动内容丰富，群众受益范围大、程度深，为切实改善××市民口腔健康状况做了一件实事，提升了我科的社会形象，受到社会各界的广泛好评。通过这次活动，我们积累了丰富的社会活动经验，也发现群众对口腔健康认识不足。
现总结如下：
1、 各级领导部门的大力支持是活动成功的保证。
中华人民共和国卫生部从年开始的全国爱齿日，受到国家和各级卫生行政部门的高度重视。我院各级领导对本次口腔科以“回报社会，真诚奉献”为宗旨的“爱牙日”公益优惠活动给于了大力支持，并协调宣传科、财务科、门诊部等职能部门给于大力帮助，如安排专车、拨出专门经费、各种宣传材料的制作等，为我科成功举办此次活动提供了保证。
二、科室内群策群力、精心策划，是成功举办此次活动的关键。
深圳布吉武警医院口腔颌面外科主任就如何举办此次活动，多次召开科务会征求科室人员的想法和建议，积极担负起本次活动的策划、组织、监测和评价工作，并联合口腔内科及口腔修复科一起行动。科室内每一个人员的积极参与起到了非常重要的作用，众牙科医生以及全体实习同学主动放弃了周日的休息时间，积极主动地参与进来，真正体现了“爱科室，爱医院”的主人翁意识和高度的集体主义责任感。
三、实习同学在社会实践中得到锻炼。
本次社会公益优惠诊疗活动以“回报社会，真诚奉献”为宗旨，切实体现了滨医附院人的精神风貌，是白衣天使不图回报，只讲奉献职业道德的具体真实的写照。通过这次活动，学生们在实践中培养了自己的职业道德，树立了献身于人民健康事业的神圣职业使命感。实习同学表示，本次活动是对自己所学专业知识的一次准检验，立志以参加本次活动为契机，刻苦学习，努力掌握为人民健康服务的专业技能，做一个德才兼备的好医生。
四、群众得到了实惠，是深圳布吉武警口腔科应尽的责任
在本次活动中，口腔科共接受健康咨询120余人次，有140余人在本次诊疗活动中享受到了优惠50的优质诊疗服务。据一位姓张的老大爷介绍，他随同儿女在滨州生活了近20年，他最信任的医院就是深圳布吉武警医院，优良的服务态度和可信的技术水平使他每次来我院就诊都有一种放心的感觉;他认为这次优惠诊疗活动着实为深圳老百姓做了一件大实事，并希望明年继续举办类似的公益活动。
5、 我市居民口腔卫生知识状况堪忧
参与就诊咨询的人群中，以老年人和儿童居多，这说明老年人和儿童牙病发病率高，人们对口腔健康的要求有所增高。但也发现一些问题，如许多中青年人的口腔健康状况令人担忧，口腔保健意识不强;一些人对口腔科的认识不全面，认为口腔科仅限于牙病的**;许多市民认为口腔颌面外科的业务范围仅仅是拔牙而已，还不知道口腔颌面外科的治病范围;另有部分市民对此类公益咨询活动持观望或不信任态度。这些都需要我们进行更加深入细致的宣传工作。
另据150份问卷调查结果表明，对我院服务态度满意率达96左右，对我院医疗技术水平满意率达95左右，几乎100的人认为医疗技术水平比服务态度更重要。这说明我市居民对更好的医疗服务充满期待。
____“爱牙日”宣传活动总结
为增强公众的口腔保健意识，动员人们关注口腔健康，提高居民防治牙周病的意识和能力。我院紧紧围绕“健康口腔，幸福家庭”主题，在门诊大厅开展了形式多样的口腔保健宣传教育活动，提高了广大人民群众的爱护牙齿的意识，通过这次活动，我们积累了丰富的社会活动经验，也发现群众对口腔健康认识不足。现将有关工作情况总结如下：
围绕主题，通过大屏幕游走字幕、悬挂条幅、口腔保健宣传画、发放宣传资料、设立咨询点等形式，广泛宣传口腔疾病防治知识，促进广大群众对口腔疾病认识和关注，推动全社会关注口腔卫生。
此次活动，设立宣传展板5块、悬挂宣传条幅1幅，现场发放宣传资料500余份，设立咨询台，解答群众咨询400余次，此次活动口腔科主任张乃新及科室内的骨干力量积极参与到活动中来，“爱牙日”当天免收**费,并现场免费发放欧柏宁口腔溃疡保护膜10余盒，牙齿脱敏素20余盒、漱爽含漱夜10余盒，收到了良好的效果，参与就诊咨询的人群中，以老年人及儿童居多，这说明老年人和儿童牙病发病率高，人们对口腔健康的要求有所增高。但也发现了一些问题，比如很多年轻人的口腔健康堪忧，口腔健康意识不强。这些都需要我们进行更加深入细致的宣传工作。
总之，通过精心的组织领导和宣传教育，提升了我院及我院口腔科的社会形象，普及了口腔卫生知识，让更多的群众认识到保护牙齿的重要性。在今后的宣传教育中，要不断完善和努力，使牙疼知识的种子在他们心中发芽生长。
____“爱牙日”宣传活动总结
9月20日是第二十九个全国爱牙日主题是“口腔健康,全身健康”。按照xx区卫生局的要求，开展口腔健康教育。经乔司街道社区卫生服务中心与学校的协同合作，于9月20日下午，在乔司中学对初一的中学生进行一堂口腔健康交流课。
通过这种形式的交流，学生对口腔健康和防龋有了更深入的了解。
目前，世界卫生组织把牙齿健康列为人体健康的十大标准之一，把龋齿列为仅次于心血管疾病，癌症之后应重点防治的第三大非传染性疾病。
宣教的内容如下：
1牙齿的基本结构，包括牙釉质、牙本质、牙骨质、牙髓等。
2.目的了解龋齿的机制和病变的进展。
三。预防龋齿最好的方法是刷牙。详细说明了具体的刷涂方法、次数和时间。
4通过具体的动画**，让学生直观地了解龋齿的过程。
5最后，阐述了窝沟封闭的作用和必要性。
通过本次活动，在学生中进行龋齿防治知识的普及及教育，有效加强了学生们对口腔健康的正确认识，增强口腔健康观念和自我口腔保健的意识，学生的爱牙知识提高了，护牙卫生习惯也有明显好转。我们要努力唤起全社会对口腔疾病的关心和参与，提高全民族的口腔卫生水平。
____“爱牙日”宣传活动总结
9月20日是第29个“全国爱牙日”，口腔健康是人的全身健康与生命质量的重要组成部分，是延长人的健康寿命不可缺少的重要支柱。口腔健康对促进人体健康、提高生活质量、延长健康寿命、促进人类发展具有重要作用。
目前，口腔病已成为人类最常见的疾病之一，世界卫生组织把牙齿健康列为人体健康的十大标准之一，把龋齿列为仅次于心血管疾病、癌症之后应重点防治的第三大非传染性疾病，而在我国，根据各地区调查，龋齿、牙周疾病以及口腔黏膜病、唇舌疾患、口腔癌的患病率都很高。
基层宣传述职报告【篇11】
宣传工作个人年度工作总结
在过去的一年里，我一直通过不断学习和努力工作来提高我的宣传工作技能。在此期间，我被授予了一些重要的任务和责任，并取得了一些杰出的成果。在这篇工作总结中，我将回顾我在宣传工作方面的表现，并提出我计划未来的目标。
一、工作内容介绍：
为了充分发挥我的宣传工作职能，我参加了一些培训班，如宣传工作会议、业务学习班等。通过这些学习，我掌握了更多的宣传工作技能和知识，并将这些技能运用到了日常工作中。同时，我还参与了一些宣传项目，并开展了一些具有挑战性的任务。这些任务包括组织开展文化活动，撰写宣传材料和新闻稿等。
二、工作成果介绍：
我在过去的一年里，通过不断努力和细致的思考，取得了一些杰出的工作成果。其中，最引人注目的成果是我成功编写了一篇以公司为主角的新闻报道，这篇新闻报道在市场上引起了广泛的关注。此外，我还在各种宣传活动中发挥了重要作用，包括组织开展年度庆典、拍摄宣传照片和视频等。
三、工作总结分析：
总的来说，我过去的一年在宣传工作方面取得了很好的成绩。然而，我的一些工作还有待改进。我需要更加深入地学习宣传工作知识，提高我的写作和组织能力，并扩大我的社交网络，以便更好地与同行交流经验和分享观点。
四、未来计划：
为了在未来的工作中取得更大的成功，我打算继续学习宣传工作的最新知识和技能。我还计划参加更多的培训班、参与到更多的宣传项目中，并加强我的沟通能力，以便更好地与同事和客户交流和合作。我相信，通过这些努力，我将取得更多的宣传工作成就，并取得更大的进步。
综上所述，我对自己在过去一年的宣传工作成果感到非常自豪，同时也意识到自己还有很多需要去提高和改进的地方。在未来的工作中，我将继续不断学习和努力工作，以便更好地发挥我的宣传工作职能，并为公司的发展做出更大的贡献。
企业基层述职报告
在学习、工作生活中,我们经常需要写报告。报告是下级向上级领导汇报工作进展并寻求支持和指导的重要工具。一份好的报告应该包含哪些内容呢？我们认真整理了大量的信息，并推出了这篇“企业基层述职报告”，希望您能仔细了解其中所述的内容！
企业基层述职报告 篇1
我觉得，科技部是银行中至关重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题，客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年，针对我行部分网点UPS电池不能正常工作的情况，我提出了要求更换的建议，因为一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了所有网点的更换。
科技部门身为银行的二线服务管理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。对每个科技部员工，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了科技部员工的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。
回顾过去，展望未来。坦率地讲，我在行领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩，但这都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中，一方面发扬成绩，再接再励。
企业基层述职报告 篇2
乡镇城管部门述职报告
近年来，我所在的乡镇城管部门在党委政府的正确领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，贯彻落实党中央的决策部署，积极履行职责，努力为广大群众营造安全、有序、和谐的城乡环境，取得了显著的成绩。现将我部门的工作情况向各位领导和同志汇报如下：
一、加强城市管理和综合执法力度
我们坚决贯彻党中央关于改善城市管理和综合执法工作的决策部署，以立足岗位、扎根基层的责任心和使命感，全面加强城市管理和综合执法力度。通过加强市容环境整治、乱搭乱建拆除、违规广告清理等工作，有效提升了城市面貌，提高了市民的生活质量。同时，我们加强了对食品安全、环境卫生和公共场所安全的监管，严厉打击违法行为，保障了人民群众的身体健康和生命安全。
二、推进城市建设和环境保护
为了打造宜居环境，我们加大了城市建设和环境保护力度。通过加强垃圾分类、垃圾治理、绿化美化、河道整治等工作，有效改善了城市生态环境，提高了保护区域的生态品质。同时，我们还积极推动新型农村建设，加强农村环境整治，为广大农民提供舒适的生活环境。
三、创新工作思路和方式
我们注重创新工作思路和方式，不断提高工作的质量和效率。通过加强科技应用，建立了城市管理信息系统，实现了数据的共享和管理，提高了工作的智能化和科学化水平。同时，我们还加强了与社区、村委会、企事业单位等的沟通和合作，形成了共同维护城市和乡村环境的工作合力。
四、加强队伍建设和培训
我们十分重视队伍建设和培训工作。通过加强干部和从业人员的业务培训和素质提升，提高了工作人员的综合素质和工作能力。同时，我们还注重培养一支忠诚、敬业、专业的干部队伍，为城市管理和综合执法工作提供坚强的人才保障。
五、加强宣传教育和舆情管理
我们注重宣传教育和舆情管理工作。通过加强城市管理知识的普及和宣传，提高了市民的法律意识和自觉遵守规章制度的意识。同时，我们加强了对舆情的监测和管理，及时回应市民关切，化解矛盾纠纷，保持了社会稳定和谐。
小编认为，近年来，我所在的乡镇城管部门在党委政府的正确领导下，坚持以人民为中心的发展思想，贯彻落实党中央的决策部署，积极履行职责，努力为广大群众营造安全、有序、和谐的城乡环境。我们将继续做好城市管理和综合执法工作，以更加饱满的热情和旺盛的精力，为乡镇发展和人民生活的美好未来而努力奋斗！
企业基层述职报告 篇3
车务部门述职报告
尊敬的领导及各位同事：
大家好！我是车务部门的部门主管，今天我非常荣幸能够向大家汇报我们车务部门过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况
过去一年，车务部门按照上级领导的指示，积极投入工作，努力完成了各项工作任务。我们保证了车辆保障服务的质量和数量。我们精心管理车辆，确保所有车辆的安全驾驶和良好状态；我们制定了详细的车辆调度计划，确保车辆在各项任务中能够及时投入使用，并合理安排车辆的维修和保养。我们加强了车辆管理的信息化建设。我们引进了先进的车辆管理系统，提高了工作效率，实现了车辆的定位和追踪，提高了车辆调度和管理的准确性；我们还建立了车辆档案库，方便管理人员查找车辆相关信息，为领导决策提供依据。我们加强了车辆驾驶员的培训和管理。我们组织了多次驾驶员安全培训，提高了驾驶员的安全意识和技术水平；我们建立了驾驶员考核机制，对驾驶员的安全驾驶行为进行监督，确保驾驶员遵守交通法规，提高驾驶员的服务质量。
二、工作成绩
在过去一年中，我们取得了一系列的工作成绩。在车辆保障服务方面，我们圆满完成了各项任务，确保了车辆在各个时间节点的按时投入使用，为公司的各项工作提供了有力的支持。在车辆管理信息化建设方面，我们成功引进了先进的车辆管理系统，极大地提高了工作效率，减少了人力成本，为领导决策提供了重要数据支持。在车辆驾驶员培训和管理方面，我们成功组织了多次培训活动，提高了驾驶员的安全驾驶水平，减少了交通事故的发生，为公司节省了损失。
三、存在的问题
尽管我们取得了一些成绩，但我们也存在一些问题。由于公司规模的扩大和车辆数量的增加，我们仍然面临车辆调度不够灵活、效率不高的问题，有时会出现车辆协调不到位的情况。在车辆管理信息化建设方面，我们还存在一些技术上的瓶颈，需要进一步改进和完善系统的功能和性能。虽然我们加强了对驾驶员的培训和管理，但仍有个别驾驶员存在不遵守交通规则的行为，需要进一步加强监督和教育。
四、下一步工作计划
为了进一步提高车务部门的工作水平和服务质量，我们制定了下一步的工作计划。我们将进一步改进车辆调度制度，提高调度的及时性和灵活性，确保车辆能够按时部署。我们将加强车辆管理信息化建设，完善系统功能和性能，提高数据准确性和分析能力。我们将继续加强对驾驶员的培训和管理，制定更加严格的考核机制，提高驾驶员的安全意识和驾驶技术。
过去一年，车务部门全体员工团结协作，努力工作，取得了一些成绩。但是我们也清楚地意识到还存在一些问题，需要进一步努力去解决。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高工作水平，为公司的发展贡献自己的力量！
小编感谢您的阅读！
企业基层述职报告 篇4
企业监事述职报告
各位监事：
我受监事会委托，向大会作2009年度***公司监事会工作报告，请予以审议。
一、对公司2009年度经营管理行为和业绩的基本评价
《公司章程》、《监事会议事规则》和有关法律、法规的要求，从切实维护公司利益和广大中小股东权益出发，认真履行监督职责。监事会列席了股东利益的行为，董事会的各项决议符合《公司法》等法律法规和公司《章程》的要求。2009年公司取得了良好的经营业绩，圆满完成了年初制订的生产经营计划和公司的盈利计划。监事会对任期内公司的生产经营活动进行了监督，认为公司经营班子勤勉尽责，认真执行了董事会的各项决议，经营中不违规操作行为。
二、监事会会议情况
在2009年里，公司监事会共召开了**次会议，各次会议情况及决议内容如下：
《****有限责任公司《***有限责任公司2008年度报告》和《***有限责任公司2008年度报告摘要》;
2、2009年8月9日，公司召开第二届监事会第五次会议，审议通过了《****有限公司2009年半年度报告》和《****有限公司2009年半年度报告摘要》。
三、监事会对2009年度有关事项的监督意见
1、公司募集资金及使用情况：在募集资金的管理上，公司按照《募集资金使用管理制度》的要求进行。
公司于200**年**月通过首次发行募集资金净额为****元，以前年度已投入募集资金项目的金额为****元，本年度投入募集资金项目的金额为****元，扣除上述投入资金后公司募集资金专户余额应为****元，实际余额为****元，实际余额与应存余额差异****元，原因系：(1)以自有资金投入募集资金项目****元，尚未用募集资金补回流动资金;(2)募集资金存储专户银行存款利息收入****元。目前尚未使用募集资金存于银行募集资金专户。目前募集资金的使用符合公司的项目计划，无违规占用募集资金的行为。
2、检查公司财务情况：
经营成果及现金流量情况良好。
3、关于关联交易：
(合理。
(各类旅游商品及部分办公用地。该项交易租金价格按当地市场价格确定，定价公平、合理。
(合理。
(4)根据公司与****投资有限公司签订的水电服务协议,****投资有限公司为本公司提供水电服务，报告期内共支付水电费**元。报告期内****投资有限公司租用本公司大巴车，共向本公司支付租车款****元。
资产置换情况
非货币性交易事项、资产置换，也无其它损害公司股东利益或造成公司资产流失的情况。本监事会将继续严格按照《公司法》、《公司章程》和国家有关法规政策的规定，忠实履行自己的职责，进一步促进公司的规范运作。
以上报告，请予以审议。
****有限责任公司
监事会召集人:****
时间：****
企业监事述职报告
各位股东：
根据《公司法》《公司章程》赋予公司监事会的职责，我受监事会的委托，向股东大会做XX年监事会工作报告，请各位股东审议。
一、监事会会议情况：
(一)报告期内，公司监事会共召开了五次会议：
1、XX年7月25日，监事会召开了本年度第一次会议，讨论了公司资产被冻结及五万元律师咨询费用途的事宜。
2、XX年8月30日，监事会召开了本年度第二次会议，讨论关于建议董事会提前或按期召开本年度第二次股东会，向股东通报公司资产被冻结和虹波苑小区成立业主委员会等问题。
3、XX年12月5日，监事会召开了本年度第三次会议，通报讨论了公司中干会议关于追加一万二工程款之事，监事会认为工程款应该按合同办，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事会按照公司章程办理，并建议召开临时股东会决定追加工程款问题。
4、XX年1月8日，监事会召开了本年度第四次会议，监事会成员质询和咨询了一万二工程的监理刘老师，关于工程款追加和房屋保温设计变更问题。刘老师说房屋保温设计变更事先没有通过他。
5、XX年4月10日，监事会召开了本年度第五次会议，讨论通过了《XX年监事会工作报告》，审议通过了关于向股东会会议提出《关于派监事会代表列席经营班子会议》的提案。
(二)、报告期内，监事会或监事会召集人列席了公司本年度召开的一次董事会临时会，三次董事会碰头会。列席或参加了中层干部或班组长以上的骨干会。
二、监事会工作情况：
报告期内，公司监事会仍然严格按照《公司法》、《公司章程》、《监事会工作细则》和有关法律、法规及的规定，本着对公司和对股东负责的态度，认真履行监督职责，对公司依法运作情况、公司财务情况、投资情况等事项进行了认真监督检查，尽力督促公司规范运作。一年来，监事会列席了公司部分董事会会议，参加了公司班组长以上的骨干会，通过检查公司财务、抽查二级部门物管公司的财务，抽看了综合科的账本，对公司的财务着力进行了了解，对公司董事经理执行公司职务时是否符合公司法、公司章程及法律、法规尽力进行了考察，对公司董事会、经营班子执行股东大会精神的情况进行了检查，对公司经营管理中的一些重大问题认真负责的向董事经理提出了意见和建议，对公司经营中出现的疑问提出了质询。根据一年的工作实践，监事会对报告期内公司情况向股东大会作报告：
1、公司依法运作情况
公司的董事经理和高级管理人员基本能遵循《公司法》《公司章程》行使职权;能够按照上年度股东会上提出的工作目标开展公司的经营管理工作，各部门完成了董事会和经营班子所制定的XX年度经济责任指标。但是公司董事会和经营班子没有认真贯彻落实上年股东大会精神，没有执行上年股东会形成的关于《》、《》决议，对上年股东会上监事会提出的关于对公司XX年的三点建议不予重视，没有严格按照公司法、公司章程的有关规定和相关程序进行工作和处理问题，公司董事会、经营班子没有从机制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大胆管理的精神，公司董事会、经营班子在对一些重大问题的处理和决策忽视股东的权益，从而使得公司工作成效不大，职工积极性不高，股东不满意的状况。
2、检查公司财务的情况
从四川神州会计师事务所出具的公司XX年度财务审计报告基本上反映了公司的财务状况,报告表明:公司全年总收入股东之间的不和谐。
3、报告期内，公司投资情况和处置资产情况
报告期内，公司对新办的秀苑茶庄共投资了405674.25元;建设巷工程投资了265797.50元;东方明珠商铺2间共计86.25平方米，投资金额789676.00元。固定资产的投资为公司的发展打下了基础。
总之，监事会在XX年的工作中，本着对全体股东负责的原则，尽力履行监督和检查的`职能，竭力维护公司和股东的合法权益，为公司的规范运作和发展起到了一定的作用。但是，由于主客观原因，监事会的工作不尽人意。其主要原因：一是监事会没有很好完成上年股东会所提出的工作目标，监事工作不够大胆，监督检查不到位;二是由于公司的经营和决策没有分离，董事会与经营班子是两个班子一套人马，相互不能形成制约和监督，并且对一些重大问题没有按照有关规定和相关程序通过会议的形式进行决策;三是经营班子研究讨论一些重大问题时，没有监事会代表列席有关会议，对一些问题的决策是否规范，是否正确，监事不能很好的提出意见和建议，监事会的工作常常处于被动的窘境。所以，监事会认为，在过去的一年里，监事会工作不能使股东满意，有愧于全体股东对我们监事会诚挚的信赖。在此，监事会成员诚恳接受股东的批评。
三、XX年监事会工作的打算和对公司XX年的工作建议：
当前，我们公司面临的困难和问题很多，我们要齐心协力，奋发努力，抓住机遇，促进公司的稳定发展。监事会将紧紧围绕公司XX年的生产经营目标和工作任务，进一步加大监督的力度，认真履行监督检查职能，以财务监督为核心，强化资金的控制及监管，切实维护公司及股东的合法权益。
完善监事会的工作机制及运行机制，促进监事会工作制度化、规范化。以财务监督为核心，建立完善大额度资金运作的监督管理制度，建立监事列席公司有关会议的制度，建立对公司二级独立法人单位委派监事的制度，强化监督管理职责，确保公司资产，集体资产保值增值。
公司二级部门生产经营和资产管理状况、生产成本的控制及管理，财务规范化建设进行检查的制度。了解掌握公司的生产经营和经济运行状况，掌握公司贯彻执行有关法律、法规和遵守公司章程、股东会决议、决定的情况，掌握公司的经营状况。
经理及高级管理人员履职情况进行检查。督促董事、经理及高级管理人员认真履行职责，掌握企业负责人的经营行为，并对其经营管理的业绩进行评价。
4、加强对公司投资项目资金运作情况的监督检查，保证资金的运用效率。
租房合同谈判。监事会成员要注重自身业务素质的提高，要加强会计知识、审计知识、金融业务知识的学习，提高自身的业务素质和能力，切实维护股东的权益。
股东会决策的问题和事项实行会议决策制度，并做到公开、透明，以使决策更加科学和规范;三是建议本公司董事会、监事会成员的报酬，严格按《公司法》和《公司章程》的规定，由股东大会审议决定。
在新的一年里，公司监事会成员要不断提高工作能力，增强工作责任心，坚持原则，大胆、公正办事，履职尽责。同时，监事会将根据《公司法》，进一步完善法人治理结构，增强自律意识、诚信意识，加大监督力度，切实担负起保护广大股东权益的责任。我们将尽职尽责，与董事会和全体股东一起共同促进公司的规范运作，促使公司持续、健康发展。
企业基层述职报告 篇5
学生会社团部述职报告(一)
xx学院社团管理部是一支立足社团管理，指导社团工作，服务社团发展，有利于进一步提高学生综合素质，有利于进一步推动校园文化建设的优秀团队。因此，校社团管理部高层次、高质量、高效率的工作热情，对于营造一个比较充满生命力与影响力的烟台南山学院社团文化环境是极其重要的。根据现阶段的形势，我认为校社团管理部的工作重点应该是进一步对内加强内涵建设，对外加强合作交流。所以，接下来我将进一步围绕这两个工作重点开展一系列的工作，从而进一步推进校社团管理部管理制度改革，推动社团文化多元化发展。
第一点 对内加强内涵建设
加强内涵建设是一个团队发展的源动力，只有不断地加强团队的内涵建设，才能更好地推动一个团队更加深远的发展。
对于进一步对内加强内涵建设，我认为应该认真做好以下几点：
一、认真分析现阶段校社团管理部所面临的问题，根据现阶段的形势，尽可能地制定一个比较健全的社团管理制度，进一步统筹社团管理工作，促进社团文化的发展。其中最重要的是努力做好社团内部各项考核与总结工作。
二、认真做好内部成员的礼仪与活动流程培训工作，进一步提高内部成员的文明礼仪与认真工作的意识，进一步提高校社团管理部办事效率，推动校社团管理部新的发展。
三、认真做好内部成员的思想工作，积极开展比较有意义的社团内部活动，加强内部成员之间的交流，进一步有效地增强社团的凝聚力。
第二点 对外加强合作交流
加强合作交流是一个团队发展的潜动力，只有不断地加强团队的合作交流，才能更好地推进一个团队又好又快地发展。
对于进一步对外加强合作交流，我认为应该认真做好以下几点：
一、认真做好校社团管理部与社团之间的交流与联系，加强社团成员之间的交流，增进相互了解，为以后的校社团管理部工作的顺利开展奠定坚实的基础。
二、认真做好校级社团与学院社团之间的交流与联系，强化相互沟通，增进相互了解，努力营造一个积极向上、相互交流、相互学习的优秀社团文化环境。
三、认真做好校社团管理部与校级社团、校社团管理部与学院社团、校级社团与学院社团之间的相互合作与交流，通过以社团联合的方式开展各种比较有意义的社团文化活动，进一步促进社团之间的合作与交流，提高社团文化活动的影响力，从而更好地实现校社团管理部与社团之间的又好又快地发展。
根据现阶段的形势分析，我认为只有进一步对内加强内涵建设，对外加强合作交流，才能更好地推进校社团管理部管理制度改革，推动社团文化多元化发展，推动校社团管理部又好又快地发展。
述职人：
20xx年xx月xx日
学生会社团部述职报告(二)
春意盎然的四月份第八届社团活动月如火如荼的展开。团体部和社团并肩的努力下，我们一路上虽然几经波折，但仍满载而归，在此，我将要分成4个部分来作报告，希望大家指正批评。
回顾四月，乌门磅礴走泥丸
在即将过去的四月份，我们主要在准备社团活动月的开幕式，这社团活动月的准备工作一路走来，它的道路是曲折的，坎坷的。首先，我们社团活动月的开幕式因为多种原因而多次更改时间，从4月6日到4月13日到4月20日最后推到5月18日。这其中遇到了许多意料之外的问题。例如，遭遇清明节，多数同学因放3天假而不选择留校。例如：多次因为天气的原因而被迫改期，暴风雨，台风等。这样的突如其来的变故，我们并没有消极，而是冷静的处理善后的工作。
第一。及时通知参赛者，工作人员，媒体等，让大家了解我们的苦衷，体谅我们，以便不影响我们团体部的声誉，也不影响他们参与这次活动的积极性。
第二，遇到台风时，我们马上决定将团体耐力赛更改到闭幕式，另外选取室内的社长联谊晚会来代替团体耐力赛来作为开幕式活动。我们用泰山蹦于前而不乱的气魄完美的解决了这样种种问题。
缤纷社团，你我的参与
今年广东海洋大学社团活动月共有摄影协会、心理协会等为代表的一批精品社团外，越来越多的优秀学生社团脱颖而出，活跃在学术、文艺、体育、公益等诸多领域，取得骄人成绩，似朵朵奇葩绽放，为量院增添绚丽的风景。
我们秉着为社团服务为宗旨，监督社团举行的精品活动，在这一个月内，我们要参加将近30个社团活动，并且监督社团的换届工作。我们以真诚的态度，热情的奉献以及无处不在的细节把握将“服务”诠释得格外真切。让社团深切的体会到，有困难，要找团体部的信念。并且，在这次打造社团精品的过程中，我们更加的深入到社团，让社团和团体部的感情更进一步。不仅如此。此次的社团活动月的精品活动的方式我们出了秉承以往的评分形式之外，更添加了创新因素，让精品活动的评比更加公平，更加透明。
创新之一：评分不再是团体部的内部工作，将评分表散到普通的观众去，观众眼里分数是最公平的，让精品活动的评比方式更加令人信服。
创新之二：利用我们的.官方论坛——海浪论坛。在海浪里进行社团活动月精品活动的投票活动。这样既宣传了海浪论坛，同时也让我们的精品活动评选更加的深入到学生之中，并且让更多的人了解海大的社团。
积极探索，大胆尝试让一个富有生命力的校团委团体部充满年轻的锐气青春的昂扬。
精选人才，让团体部生生不息
校团委的使用委员的选定即将出炉。我们秉着在优秀的人才中选取合适部门的人才为宗旨，在工作室中从细节出发，结合应聘人员的工作能力以及各自的性格特点，特长来进入最后一轮的选拔工作。在这次的选拔工作，结合部门的实际特点来选取适合的人才。让07届的人慢慢的着手团体部，让他们了解团体部的运作。让他们在各项工作中体现他们的才能，以此来选拔团体部下一届的接班人。
展望五月，让花儿开得更加灿烂
五月份，社团活动月即将落幕，最后的评定工作，第八届社团活动月闭幕式——团体耐力赛的开展以及选拔出来的新成员的接手团体部的培训工作即将展开。
最后的精品活动的评定工作，我们一定以“公平，公开，公正”为原则，让精品活动的最后评定工作做到最好，并且让每个社团对这次评定的异议减到最小，尽量做到令人信服。让这次的社团活动月完满的落幕。
几经波折的团体耐力赛在5月将隆重登场，在吸取前面遇到挫折的经验，我们相信，在更加的充分准备下，我们的团体耐力赛将做到更好。
07届的候选人已经选出来了，我们会及时的培训07届的新成员，让他们更加的了解团体部的运行工作。慢慢的转移工作，让团体部07届成员把团体部管理得更加精彩。
社团也已经换届，我们要让我们的新生深入到社团中去，并且，也要做好社团新一届委员的联谊工作，让新一届的社团成员在部内组织管理方面，部长、副部长要努力创造出和谐、融洽的环境，继续打造人文活策的气氛，要多组织内部活动，加强部门成员之间，社团之间的相互了解。除此之外，还要多加强与校团委其他部门以及其他校级组织的交流学习，
走过四月，一群信仰梦想的社团人在大学的舞台用信念开创一份事业，那般热烈，那般坚韧、那般执著。在此，我谨以一个普通团体部人的身份感谢每一个关注支持社团发展的老师和同学，请相信以后这个梦想的舞台会更加精彩，因为我们和社团一直在努力!一起在努力!
述职人：
20xx年xx月xx日
学生会社团部述职报告(三)
上学期临近期末时，我开始担任社团管理部部长一职。在与前任部长进行工作交接时，我得知只需每学期末收集社长手册，同时在元旦迎新时询问各社团是否参与活动。我一度认为这是个清闲的职位，但现今回顾这一学年来的工作，发现可以去做的还有许多许多。
一。小型社团扶植
①前期
最初令我产生要扶植小型社团想法的是环境爱好者协会的社长，而这个想法也成为了我后半学期工作的主线。
差不多是在高二准备服装秀的时候，我和干事一起去抽查各个社团的活动情况，基本上所有的社团都停课准备服装秀，而环协是为数不多开展并且认真开展了活动的社团。他们那时只有四五个人，在化学实验楼里搭建模型。环协的老社长告诉我，环协曾经是一个非常光辉的社团，只是到她这一届就没落了，而她也一直在想办法组织好社团。她表示将在元旦迎新晚会上举行一个环保知识问答，来向学生推广环协。我和干事在那段时间里一起帮她出谋划策，希望环协能借此得以发展。当然，后来她也成功了。现今环协人数大幅上升，再加上极高的活动质量，是当之无愧的明星社团。
通过这段经历，我意识到了我们学校不是仅仅只有实力雄厚的大型社团(如三大音乐组织，模联等)和浑水摸鱼、自娱自乐的小型社团，有那么一匹社团，也许数量不多，但是他们正竭尽自己所能，想要发展自己的社团，而社团管理部的新职责就是发现并且帮助这些认真积极的社团。
②我们做了什么
小型社团的扶植大体上有三部分组成。
第一部分是宣传。各迫切希望得到发展的社团，在平日进行较有新意或社团特色的活动时，拍摄下活动照片，由社长整合文字图片视屏等，汇总成电子稿交给我，再发布在自管委的公众平台上，让各位同学知道那些闻所未闻的社团平时在做些什么，以此增强小社团的影响力及吸引力。而这一方法也颇有成效，比如热点研究社，HIPHOP社及戏剧工作坊的活动记录发布时，点赞数及转发数还是挺可观的。同时，也改善了小型社团自嗨的特点，让他们走进了大众的视线中来。
第二部分是社团基金。社团基金是学校在后半学期新推出的项目，借由学校资助那些在发展过程中需要资金援助的社团。各大社团对此表现出强烈兴趣，而社团基金也确实帮助到了一些社团，比如乒乓球社靠社团基金召开了乒乓球赛，HIPHOP社外请了教师等等。但是申请基金还需规范化，不得不说某些社团想靠社团基金买瓜子的想法还是有些异想天开了…
第三部分是社团的自我发展。社长及社团中的成员对于如何发展社团肯定也有一些自己的想法。在召开社长会议时，我也鼓励他们把这些想法告诉我，社团管理部，更甚者学校，也许能在一定程度上给予一些帮助。我个人认为这是社团得到发展的最快最好方法，但是各大社团对此的积极性不高，希望今后的工作中能更加重视社团的特色发展。当然，有些社团也致力于这样的活动，比如电视台社打算在今年假期与其他学校的电视台社进行合作，具体事项仍在商讨中。
③我们看到了什么，得到了什么
在此过程中，我了解了那些我平时甚至都不会想要走近的社团，我看到了有些社团的崛起。作为社管，有时甚至感觉自己就是那些社团中的一员，为他们的止步不前而着急，为他们的成就而骄傲。我看到许多社长费尽苦心，只为能在大型社团中有一丝立足之地。有次周日返校，下雨，有人突然冲到我的伞下，和我讲起他们的社团计划，后来才知道她是广播剧社的社长;热点研究社不时举办各种问卷调查、出校活动，我见证他们在区区一年里从默默无闻的新社团变成了强劲的明星社团。有时拖延症犯了，什么也不想干，但是这些社长的热忱却不断的激励着我，督促我去执行社团管理部的职责。而今，他们对的社团得到了发展，我也收获了他们的信任与支持。第一次收到有些社长发来的鼓励短信时，我就对自己说一定要把这份工作做好。与他们走过的这一年，我很快乐。
二。关于社长
其实社团管理部的工作，有时给我感觉更像是与社长打交道。我们学校四五十个社团，社长也是各式各样的，有十分认真负责的，有很有管理才能与组织能力的，还有懒懒散散的。
第一次开社长会议，三分之一缺席，半数迟到，只有一小部分准时出席。此后的会议也一样，即使再三强调这是重要的内容，下面依旧有玩手机的，写作业的。更甚者刚开完会就过来问我刚刚讲了什么，他在玩手机没听见。
社长作为一个社团的管理者与组织者，其实更像是社团的脸面。我对社团的印象很大部分上是取决于社长对于这个社团的态度。如果一个社长是热心于这个社团，那么它必定有极其广阔的发展前景。上半学期，我看到了推理社的老社长记录的社长手册，除了要求填写的内容外，封面上附了她这一学期来对于推理社的想法以及对自己作为社长的反思，真挚之情跃然纸上。自此，推理社成了我心中的明星社团。再如信息导航社，不像其他社团，他们自己有一本专门记录社团活动的本子，从建社团开始一直沿用至今，翻阅完一遍好像自己也亲眼目睹了信息导航社的发展历程。环协，热研等也不必多说了。而这些认真的社长们将搭建起社团的未来。
当然，也有些不是那么太优秀的社长，社团手册不认真填写甚至不交，开会不参加，社团活动不认真。所以，我也在社长会议上也对社长的职责进行了明确，同时要求老社长们在选择新的社长时，一定要任用认真负责的。
一位好社长能让没落的社团腾飞，一位不好的社长也能让光辉的社团没落。所以今后的工作中，也需加强社长的培训，时时监督社长，这样社团才能有更好的发展。好在今年暑假我校加入了香茗ST社团联盟，各校社团汇集于此，相信这之后将会成为社长之间交流发展的重要方向。
三。为什么社团之间的差距大
为什么社团之间的差距大，我们不妨从为什么大型社团吸引人的角度入手。
合唱团当之无愧是我校社团的标杆，那为什么合唱团每年都能吸引那么多的新成员，而且基本上没有人退社呢?我想，是因为合唱团的融合性。我的舍友就是合唱团的，受她影响，我好像也成为了这大家庭中的一员，每天看她在合唱团的群上和小伙伴们打闹，和指导老师开玩笑，合唱团的温暖是真真切切能感受到的。而这种温暖的感觉，也就是这种融合性，就是那些小型社团无法与大社团抗衡的原因。所以，我希望我校社团在今后的发展中，能不仅仅注重一个社团的实力，更要关注一个社团的包容性，亲切性，融合性，这才是一个社团真正吸引人的地方。
此外，是社长之间的差异。有些社长很认真地准备每一次的社团活动，但是就是没法办好活动。比如模联社长的课，学术与幽默兼备，模联的发展可想而知。所以，今后希望能开展诸如社长培训等活动，让各位社长将自己的潜力发挥出来。
四。社团的一些改变
①社长手册
第一次收集社团手册后，我发现大部分社长手册很多地方都空着或者写了无，那些部分对有些社团来说的确难以填写，而社团活动的照片也基本上都没有。在此基础上，我开始提倡社长手册进行改版，电子稿为好。各社团可以删去无法填写的部分，增添一些能体现社团特色的内容。比如热点研究社的社长手册中，就附了两份他们活动的详细报告，增加了社长手册的可读性，也能使读者更快的了解一个社团。
②社团招新
在我刚入学时的社团招新，无疑是有些失败的。招新进行到一半，半个礼堂的学生都去吃饭了，看完最后一场的寥寥无几。这样的招新形式既是对表演社团的不尊重，同时也浪费了观看者的时间。所以，今年我希望社团招新能有一些改变。
首先，为了保证公平性，除三大音乐社团外，其余社团不允许提前招新。暑假期间，各社团需将介绍社团的材料与招新视频发给我。社团管理部将整合材料，做成社团手册，发给小高一们，同时在公众平台上统一发布招新视频，新生可以自行观看。
开学后第二、三周，新高一可在社团课进行试听，我在中午会在西广场答疑，第四周西广场正式招新。希望今年的社团招新能取得成功。
③明星社团
明星社团至于前几届来说，最重要的一点在于它的双倍学分。但是现今学分的影响已经逐渐减弱，那么我校的明星社团是不是该将目光从社团实力转为社团发展呢?在大致了解社团的运作之后，我决定将明星社团颁给那些进步显著或认真积极的社团。举办一些中大型的活动对于实力强劲的社团来说也许很常见，但是对于小型社团来说确实了不起的一大步。所以第二学期明星社团公布的时候，我的干事和我说几乎所有社长都一脸震惊，不敢相信自己社团居然被评上了，但是他们的表现的的确确值得嘉奖。
在担任社管这一年，我不再怀疑这一职务的挑战性。自管委不同于学生会、团委，它更要求一个人去思考如何做、做什么。如果可以，我想为这个岗位做更多。感谢这一年来陪伴我的主席、干事，如果再回到那个分配职务的会议，我这一次一定毫不犹豫的回答："我想去社团管理部!"
企业基层述职报告 篇6
人保寿险部门述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是人保寿险部门的张三，在过去的一年中，我负责了人保寿险部门的运营管理工作。在这里，我将向大家汇报我所承担的职责，以及工作中所取得的成绩和存在的问题。同时，我也希望通过这次述职报告能够与大家共同探讨，进一步提升我们的工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
作为人保寿险部门的负责人，我一直将“以客户为中心，服务至上”作为工作的基本原则。在过去的一年中，我坚持提高服务品质，加强团队建设，并采取一系列的措施来推进工作的开展。通过强化对客户需求的了解，我们及时地针对客户的反馈意见进行调整，为客户提供更加便捷、高效的服务。同时，为了提高团队的协作能力和专业水平，我们进行了各类培训和交流活动，提供了更多的机会让团队成员不断学习和成长。
在过去一年的工作中，我也积极参与了新产品的研发与推广工作。通过市场调研和分析，我们及时洞察市场的需求，为公司推出了一系列具有竞争力的寿险产品。我们不断改进和优化产品，提高保险保障的覆盖面和保障力度，以满足不同客户群体的需求。在产品推广方面，我们加强了宣传力度，通过与合作伙伴的合作以及线上线下渠道的打造，提升了产品的知名度和销售额。
除了以上工作外，我还注重对部门内部的管理与协调。在团队建设方面，我积极引入现代化的管理理念和团队激励机制，鼓励团队成员提出自己的创新想法并付诸实践，不断激发团队的创造力和凝聚力。在与其他部门的合作中，我始终保持了良好的沟通与合作，通过有效的协调，解决了一些工作过程中的问题，提升了工作效率。
我也要坦诚地向大家汇报存在的问题。由于市场竞争激烈，产品创新和销售方面的压力增加，部分团队成员的工作压力较大，导致工作效率有待提高。在一些工作重心和目标的确定上，还存在一定的不足之处，需要进一步加强团队的沟通和协作。在与其他部门的配合中，也存在一些矛盾和问题，需要加强沟通和协调工作。
为了解决以上问题，我将在今后的工作中采取以下措施：加强对团队成员的培训和激励，提升工作效率和质量；加强与其他部门之间的沟通与合作，共同解决工作中的问题；加强对市场发展动态的了解和分析，为公司的决策提供更多的参考意见。我相信，通过我们的共同努力，人保寿险部门能够在未来的工作中取得更好的成绩。
我要感谢各位领导和同事对我的支持和配合，也感谢大家在过去的一年里的辛勤付出。在未来的工作中，我将继续努力，与大家一起团结协作，为公司的发展做出更大的贡献！
小编感谢您的阅读！
企业基层述职报告 篇7
施工企业述职报告
一、综述
本述职报告主要总结了公司过去一年的工作情况，包括工作目标的完成情况、工作重点的落实情况、团队建设和协作情况以及存在的问题和解决方案等。同时，报告还对未来一年的工作目标进行了规划和展望。
二、工作目标的完成情况
本工作年度，公司的主要目标是提升施工质量和效率，增加项目业务量。通过全面完善的业务发展策略和强化项目管理流程，公司在这方面取得了显著的成效。
1. 施工质量的提升：公司大力推进质量管理体系建设，强化施工过程中的质量控制。通过对工程技术人员进行培训，并引入先进的施工设备和技术，提升了施工质量水平，得到了客户的一致好评。
2. 施工效率的提高：公司优化了施工流程，加强了对施工进度的管理。通过合理安排施工计划和资源调配，减少了工期延误的情况，提高了工程的整体效率。
3. 项目业务量的增加：公司积极拓展市场，开拓了新的业务领域。通过与业主保持良好的合作关系，公司成功中标了多个重要项目，业务量得到了大幅增长。
三、工作重点的落实情况
1. 施工安全工作：公司始终将施工安全作为头等大事，建立健全了安全管理体系。在工作中，公司不断加强对施工人员的安全教育和培训，确保施工过程的安全可靠。
2. 质量控制工作：公司建立了全面的质量管理体系，将质量控制贯穿于整个施工过程。公司加强了对施工材料和设备的选择和验收，严格监控施工质量，以确保项目的质量达到预期目标。
3. 环境保护工作：公司注重施工对环境的影响，并积极采取相应的环境保护措施，严格遵守相关法律法规。在施工过程中，公司通过合理的施工工艺和资源利用，最大程度地减少了对环境的污染。
四、团队建设和协作情况
公司一直致力于团队建设和员工培训工作，加强团队的凝聚力和协作能力。通过定期组织培训和团队活动，公司有效提高了员工的专业水平和工作积极性，凝聚了团队的力量。
与此同时，公司注重与合作单位和业主的沟通与合作，通过有效的沟通和协调，提高了项目的整体执行效果。公司与合作单位保持了良好的合作关系，形成了团结协作的工作氛围。
五、存在的问题和解决方案
在工作过程中，我们也面临着一些问题和挑战。主要表现在施工期间的资源调度、施工人员的素质以及项目管理的完善等方面。
为解决这些问题，公司将采取以下措施：
1. 加强资源管理和调度：通过完善项目管理流程，优化资源配置，确保施工过程中资源的有效利用，减少资源浪费和冗余。
2. 提高施工人员素质：公司将加大对施工人员的培训投入，提高他们的专业水平和职业素养。同时，通过激励机制，提高施工人员的工作积极性和责任心。
3. 完善项目管理：公司将引入先进的项目管理工具和技术，提高项目管理的效率和水平。同时，加强对项目的监控和评估，及时发现和解决问题，确保项目的顺利进行。
六、未来展望
展望未来，公司将继续秉持“质量为本、诚信为道”的理念，更加注重施工质量和客户满意度。我们将不断强化施工人员的培训与管理，提高施工技术和管理水平，争取更多的市场份额。
同时，公司将进一步加强与业主和合作单位的合作，共同推动项目的高质量完成，并为客户提供更优质的服务。
七、结语
回顾过去一年的工作，我们深感荣幸和自豪。在全体员工的共同努力下，公司取得了显著的成绩。同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足。
在未来的工作中，我们将继续秉持务实的工作态度和创新的精神，不断提升自身的发展水平和市场竞争力，为建设美好的城市做出更大的贡献。
企业基层述职报告 篇8
乡镇城管部门述职报告
一、选题背景
近年来，我乡镇城管部门积极履行职责，全面推进城市管理和社区治理工作。为了总结工作经验，及时发现工作中存在的问题，进一步提高工作效率和质量，特编写本次述职报告。
二、工作目标与规划
1. 工作目标
乡镇城管部门的核心工作目标是创造优美宜居的生活环境，维护社会治安秩序，提升居民的生活品质。
2. 工作规划
乡镇城管部门根据实际情况，制定了一系列工作规划，包括：
（1）加强城市环境管理：督促居民正确处理垃圾，打击乱倒垃圾现象，加强城市道路、绿化、市容等设施的维护与改善。
（2）加强城市治安管理：与公安部门密切协作，加强巡逻管控，打击违法犯罪行为，维护社会治安。
（3）完善社区管理服务：积极组织居民参与社区活动，建立健全志愿服务队伍，提供居民需求的便民服务和咨询服务。
三、工作成果与亮点
1. 城市环境管理
今年以来，我乡镇城管部门投入大量人力物力，开展了多项城市环境整治工作。通过对城市环境进行规划和改善，成功打造了一批整洁、美丽的示范街区和社区。同时，加强垃圾分类宣传教育，有效提高了居民的环保意识，垃圾分类工作取得了显著成效。
2. 城市治安管理
乡镇城管部门与公安部门积极合作，共同推进治安工作。通过组织巡逻队，加强夜间巡逻管控，成功维护了社会治安秩序。并通过加强与社区居委会的联系，建立了一套便利居民报警和求助的机制，提高了居民的安全感。
3. 社区管理服务
乡镇城管部门注重完善社区管理服务体系，全面提升居民的获得感和满意度。引入社区志愿服务队伍，组织开展社区文化活动、健康讲座等多样化的服务项目，满足了居民的不同需求。
四、工作中存在的问题与挑战
1. 资源投入不足：由于资金和人力资源有限，乡镇城管部门在工作中面临一定的压力，需要进一步争取上级支持。
2. 社会宣传不足：尽管我们做了一些宣传工作，但仍存在一部分居民对城管工作的认知不足，需要加强宣传推广，提高居民对我们工作的理解和支持。
3. 多部门协作不够紧密：在城市环境管理和社区治理工作中，存在多个部门共同参与的情况，需要加强多部门协同合作，实现资源共享和工作高效。
五、改进措施与展望
1. 加强资源整合：争取上级支持，争取更多的资金和人力资源，加强乡镇城管部门的工作实力。
2. 深化社会宣传：加强与媒体的合作，利用新媒体手段扩大宣传范围，提高居民对城管工作的认知度。
3. 加强部门协作：与其他相关部门建立良好的沟通机制，统筹协调各项工作，加强信息交流与资源共享。
乡镇城管部门将继续积极创新工作模式，提高工作效率和质量，努力打造美丽宜居的社区环境，为居民提供更好的生活服务。我们坚信，在党和政府的正确领导下，乡镇城管部门必将取得更大的成绩。
基层军医述职报告
一般来说，有付出就有收获，学习工作中。我们需要做好写报告的准备，报告可以让上级机关掌握基本情况并及时对我们的工作进行指导，写报告一般有什么要求呢？以下内容是励志的句子为您准备“基层军医述职报告”，如果你觉得这个小技巧很实用不要犹豫请把它分享给你身边的人吧！
基层军医述职报告【篇1】
部队军医述职报告
尊敬的领导：
时光荏苒，转瞬已过了一年的工作时间，我谨向领导汇报本部队军医工作的情况，特此提交述职报告，望领导审阅。
一、工作概况
在过去的一年里，我所在的部队军医团经过全体成员的共同努力，不断提高自身综合素质，积极履行使命，为部队的战斗力提升起到了关键作用。具体工作概况如下：
1. 护理技术质量提升：
通过不断深化研究，我们团队提升了护理技术水平。我们参与了多次实战演练，并积极向前方学习，掌握了先进的战地医疗救治技术和护理知识，确保了伤员在战场上能迅速得到救治。
2. 医疗卫生知识的普及：
我们开展了大规模的医疗卫生宣传，组织了讲座、现场演示等多种形式，并加大了对基层官兵的医疗知识培训力度。通过这些宣传和培训，我们提高了基层官兵自救和互救能力，有效降低了战斗伤亡的发生率。
3. 团队建设：
我们积极开展团队建设活动，形成了良好的工作氛围。举办了大大小小的团队建设活动，如团队拓展训练、心理疏导、职业技能培训等，加强了团队的凝聚力和向心力。
二、工作亮点
在过去的一年中，我们的工作取得了一些亮点，值得重点表扬。具体表现在以下几个方面：
1. 提高了医疗救治速度：
在实战演练中，我们使用先进的战地医疗装备和医疗设施，结合高效的工作流程，大大提高了伤员的救治速度。通过我们的努力，伤员从受伤到进入手术室的时间明显缩短，这不仅是对伤员生命的保证，也是对战场指挥的及时响应。
2. 加强了应急救援能力：
在应急救援方面，我们举行了多次模拟演练，紧密结合部队的实际作战需求，提前做好了各种救援准备工作。经过长时间的训练和模拟演练，在面对突发状况时，我们能够迅速有效地组织救援，保障了部队安全。
3. 健全了医疗档案管理制度：
为了更好地管理军人的健康状况，我们完善了医疗档案管理制度。通过科学规范的管理，我们能够及时了解军人的健康情况，为领导层提供重要的参考依据，保证了部队的战斗力和战斗任务的顺利进行。
三、存在的问题
在工作中，我们也存在一些问题，需要进一步加以改进和完善。具体问题如下：
1. 职业技能培训不足：
由于工作繁忙和训练任务的压力，我们没有足够的时间进行职业技能培训，不能及时学习最新的医疗知识和技术。
2. 心理疏导不到位：
在长期的军事环境中，军人面临种种心理压力。我们没有专业的心理疏导人员，无法提供充分的心理支持。
3. 医疗设备更新滞后：
由于经费限制和部队发展的需要，我们的医疗设备更新滞后，无法满足现代化战场医疗的需求。
四、改进措施
针对存在的问题，我们提出以下改进措施：
1. 细化工作计划：
将职业技能培训纳入月度计划，并制定详细的培训内容，确保各成员有足够的时间和机会学习和提升医疗技术。
2. 加强合作与交流：
与地方卫生部门建立联系，争取更多的资源支持和帮助，对我们的团队进行技术指导和换届培训。
3. 提升设备更新速度：
积极向上级主管部门争取经费，加强设备研究和更新，确保我们的医疗设备能够与时俱进，满足战斗需求。
在战斗中，军医就是守护战友生命的最后屏障。我们将不忘初心，继续努力，为官兵的健康和战斗力提升做出更大的贡献。希望领导给予关心和支持，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议，谢谢！
谨上述。
基层军医述职报告【篇2】
军医述职报告
近年来，我作为一名担任军队医生的军医，承担着维护军人身体健康的重要责任。在这份职业中，我经历了许多感人的瞬间和艰难的挑战。在此，我以此篇述职报告，向上级和同事们汇报我所承担的工作内容和取得的成就。
一、工作内容概述
作为军医，我的工作涉及到战时和平时两个层面。在战时，我主要负责对伤员进行急救和治疗，确保他们在最短的时间内恢复战斗力。我经历过多次实战，亲身见证了血与火的残酷，但也因此收获了宝贵的经验。在和平时期，我承担的工作主要是维持军人的日常健康状况，预防疾病的发生和传播，同时也进行医疗教育和宣传工作。
二、战时急救和治疗
在战场这个生死关头，急救和治疗是我最核心的任务之一。我和我的团队经常处于高强度和高压力的工作状态，需要在最短时间内做出正确的诊断和处理。我要感谢我的团队成员和每一位合作的战士们，在他们的帮助下，我们成功挽救了许多伤员的生命。在一次突击行动中，我遭遇到了来自敌军的烈火，幸运的是，我和我的团队成功地将伤员及时转移，并进行了紧急救治。在那个艰难的时刻，我深刻领悟到了在战争中医疗救护的重要性。我们的努力得到了军队领导的高度评价，并且赢得了战友们的尊重和信任。
三、和平时期的工作
在和平时期，我负责军营卫生保健工作。这包括对军人进行日常体检、发现常见疾病的早期症状并进行干预治疗、组织疫苗接种等。我通过建立健康档案和体检系统，更好地掌握军人的身体状况，并及时发现和处理身体异常情况。在我任职期间，我们成功防控了多起传染病的发生和传播，保障了军营的健康环境。我也利用每周的例会和培训活动，提升了军人们对健康的认知，普及健康教育知识。
四、取得的成就
在这些年的工作中，我不仅仅积累了丰富的经验，还取得了一些突出的成就。首先，我荣获了军队医疗技术先进个人的称号。这个奖项是对我在急救和治疗工作中所取得的优异成绩的肯定。其次，我所负责的军营卫生保健工作得到了多次表彰，成为军队卫生领域的先进单位。这得益于我和我的团队的精心管理和不断改进。最后，我还参与了一次国际紧急医疗救助行动，为海外的受灾人民提供了医疗援助，树立了良好的国际形象。
五、展望和不足
作为一名军医，我深知自己的不足之处。在医疗救护工作中，我需要不断学习和提升自己的专业水平，尽量将治疗效果提高到最优。在和平时期的工作中，我也意识到了预防工作的重要性，我希望能加强对军人的健康教育和宣传工作，提高他们对个人健康的关注度。
六、结语
总的来说，作为一名军医，我骄傲、自豪。我热爱这个职业，愿意为军队和军人奉献我的一切。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的综合素质和医疗技能，为保卫国家和我们的军人尽职尽责。
以上便是我作为一名军医所作的述职报告，感谢上级和同事们的支持和信任，让我有机会为祖国和人民贡献自己的力量。希望能继续得到大家的关注和指导，共同努力，创造更加美好的明天！
基层军医述职报告【篇3】
部队军医述职报告
尊敬的领导、亲爱的战友们：
我是您手下的一名普通军医，荣幸地站在这里向大家述职。回顾过去一年，我经历了许多奋斗与辛苦，也享受了不少成就与收获。现在，请允许我向大家详细地、具体地、生动地展示我过去一年的工作和成果。
一、医疗救护
作为一名军医，保障官兵的健康始终是我的首要任务。在过去的一年中，我积极投身于各项医疗救护工作，无论是平时的日常巡诊，还是面对紧急的战地伤员救治，我都尽职尽责，不畏困难。
在保障官兵健康方面，我深入连队，积极进行健康宣教和体检工作。通过组织健康知识讲座、撰写健康宣传手册，我帮助官兵提高了健康意识，增强了自我保健能力，有效地做到了疾病预防和早期发现。并且，我还积极组织体检工作，确保每位官兵的身体状况得到及时监测和诊断，为指导全员体能训练提供有效的数据支持。
而在面对战场上所遭受的创伤和伤病时，我不惧困难，毫不犹豫地投入到战地医疗救护工作中。纵使战火肆虐，我也迎难而上，第一时间前往战场，尽全力为伤员进行救治。通过巧妙地使用急救器械和药品，科学地进行手术和伤口处理，我努力确保每一位伤员得到最好的治疗。在遭受严重创伤的战士面前，我用自己的实际行动诠释了军医忠诚的职责和使命。
二、卫生防疫
作为一名军医，保障官兵的身体健康不仅仅是处理伤病，还需要积极做好卫生防疫工作。在过去的一年中，我积极参与疫情防控，负责卫生防疫工作，尽力营造良好的生活环境。
在保障官兵卫生的方面，我始终牢记预防为主的原则，加强了官兵的卫生素质培训，提高了防病抗疫的能力。并通过组织卫生整治工作，彻底清理连队的卫生死角，坚决防止传染疾病的扩散。同时，我还负责组织连队的常规消毒工作，保证官兵的生活环境清洁卫生。
三、军医队建设
作为一名军医，除了完成本职工作外，我还积极参加军医队的建设工作。在过去一年中，我主动参与连队医疗设备的购进和维护工作，确保医疗设备的完好性，为战斗提供坚实的保障。
我积极学习和掌握新的医疗技术，通过参加专业培训和学术交流活动，不断提高自己的业务水平。并且，我还利用所学知识为全连官兵开展医疗培训和急救演练，提高部队官兵的紧急救援能力和自救互救能力。
总结与展望
通过过去一年的工作，我深刻理解到军医的责任和使命。我将始终发扬军医精神，不辱使命，牢记对官兵的保健和强健负有的使命感。在新的一年里，我将继续努力提高自身的业务能力，更好地履行职责，为部队的战斗力发展贡献自己的力量。
最后，感谢领导对我的信任与支持，感谢战友们的合作与帮助。让我们携手并肩，共同为军队的健康和力量而努力奋斗！
谢谢大家！
基层军医述职报告【篇4】
军医述职报告模板
尊敬的支队党委，亲爱的战友们：
我叫XXX，XX人，XX年XX月生，中共党员，XX年XX月入伍，XX年X月毕业于XXX，本科学历，XX年XX月晋升医师。任现职两年来，在支队党委的正确领导下，我立足于本职岗位，坚持用党的创新理论和科学发展观武装头脑，始终如一地坚持以党员、军人、干部、骨干的身份严格要求自己，圆满完成了组织和领导赋予的各项任务。现将自己任职以来的政治学习、医疗工作、履职尽责等情况向各位领导汇报如下：
一、政治坚定，品行端正。
不断加强政治理论学习，用知识武装头脑；坚持中国特色社会主义理论体系；拥护党的基本路线和方针政策；坚持大是大非面前同党中央、中央军委保持高度一致；坚持全心全意为人民服务。尊重领导，团结同志；品行端正，公道正派；作风朴实，谦虚谨慎，表里如一，乐于助人。
二、工作踏实，尽职尽责。
我坚持做到认真履行职责，积极配合卫生队长开展工作，对分管的事务一丝不苟，对领导交给的'其他任务，也是不打折扣，想方设法圆满完成。特别是在来到支队后，我长期负责教导队的卫勤保障工作，在保障过程中，我坚持以人为本，结合部队训练科目多、体能消耗大、战士素质差异等实际，将自己的专业知识充分发挥出来；连续三年圆满完成新兵集训、勤训轮换、预提士官集训等保障工作。20XX年12月，因工作突出，被支队党委授予“三等功”。
三、作风严谨，严格要求。
始终做到严格遵守国家法律法规、部队条令条例和各项规章制度，生活作风严谨，自身(来自: 在 点 网)要求严格；严守政治纪律，保守军事秘密，认真执行上级决策指示。
四、刻苦钻研，努力提高。
作为一名年轻的军医，我深知自身的临床经验和专业能力不足，为此我积极深入执勤、训练一线，结合部队实际，了解官兵容易发生的心理生理问题，反复查阅各种资料，将理论与实践充分结合，积极发挥我的专业技能，更好的为我们基层官兵服务。
通过任现职两年的工作与学习，我取得了一定的成绩，但在自身综合素质和个人专业能力方面仍有许多不足：
1、政治理论学习不深入、不扎实，尤其是在部队建设方面；
2、业务能力仍然处于较低水平，钻研不够，论文发表积极性不高，创新意识不强，在工作中仍存在墨守成规的现象，同时还存有一定的等靠心理。
3、工作中有时会出现急躁，甚至抱怨情绪。
在今后的学习工作生活中，我将主要针对以上不足进行反思和整改。
一、加强政治理论学习，
坚持把政治建设摆在首要位置，在不断提高政治素质上下功夫。实践使我深深体会到，改造人生观和世界观是关系到一个人一生的大问题，一刻也放松不得。为此，应该把理论学习、理论研究和思想改
造作为毕生追求，用理论上的积累促成政治上的坚定和思想道德的纯洁。做到每天坚持关心国际国内重大事件，学习重要的政治理论和政治观点，提高自身思想觉悟。
二、不断提高工作能力和业务水平。
在今后的卫勤保障工作中应该从以下几方面着手：一要全心全意，为兵服务；二要亲临一线，保障有力，三要预防为主，注重宣传，四要积极治疗，心理疏导。俗话说，活到老学到老，特别是我们搞技术的，在医学方面更是学无止境，我将不断钻研专业技术知识，特别是针对我们基层官兵常见病、多发病防治方面，多下功夫，积极探寻新方法，新思路，为有效保障支队官兵身心健康打下坚实基础。
三、进一步严格要求自己。
一是坚决与组织保持高度一致，保持政治纯洁。二是坚决完成本职工作，令行禁止。三是扎实提高军事素养，从军人形象、警容风纪、体能素质等方面下功夫。
入伍8年来，我从一名社会青年成长为一名军医，是党培养了我，教育了我。在部队这个大熔炉中不仅锻炼了我的精神和意志，还教给了我文化和知识。来支队工作已有三年，今后的路还很长，卫勤保障工作任重而道远，我将继续倾心于自己所热爱的事业，在支队党委的正确领导下，继续保持饱满的热情和昂扬的斗志，牢固树立为兵服务思想，争做一名优秀的军医，为部队建设做出应有的贡献。
以上是我的述职，不全、不准的地方恳请首长和战友们批评指正。谢谢大家。