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整改自查报告(篇1)

       审计整改情况报告

       山亭区人民政府:

       自收到山亭区审计局对我镇《**同志任**镇党委书记期间经济责任审计的报告》后,主要领导和财务人员认真检讨了我镇在日常财务管理上存在的的问题。虽然我镇在执行财经法规方面是严格的,但在“预(决)算执行、财务管理及内部控制制度、部门收费”方面还存在未按财经法规去做的现象。镇主要领导和财政所对这次经济责任审计非常重视,立即组织相关人员针对存在的问题再次进行自审并以积极的态度加以整改,将整改情况汇报如下:

       针对存在的具体问题逐一整改。

       一、对于在预(决)算执行存在的问题,我们做了认真细致的分析,存在的问题坚决予以纠正。虚列的财政收支、空转税收已经调整了有关预算科目;挤占截留的村级转移支付已列明计划,并逐步按计划拨付到位;通过镇经委向纳税人支付的扶持款,今后不在支付;对专项资金已单独核算,今后不在挤占挪用或直接弥补经费的不足;对农业税收的征缴,今后按税法规定的科目,按时足额上缴。

       二、对于财务管理及内部控制制度存在的问题,也已作了全面的整改。已加强了现金和银行存款的管理,把以私人名义的存款已转入单位的银行存款帐户;对库存白条进行了清理清查,公务借款,基本收回,并以做了帐务处理,个人借款以下了催款通知书,限期收回;对业务费已建立了开支制度,今后业务费严格执行开支制度,特别是从严掌握业务招待费的开支;固定资产已按照《行政事业单位财务规则》健全了固定资产帐簿,并把已有的固定资产登记入帐;加强完善了内部控制制度,杜绝不合理开支;应缴纳的个人所得税已足额补缴入库。织梦好,好织梦

       三、对部门收费存在的问题,镇民政办已把违规收费所得全部上缴镇财政,并加强了对部门收费的管理,坚决杜绝类似的情况再次发生。织梦内容管理系统

       四、对停收租金的水泥厂,我镇经过调查核实,经党委会研究决定,制定了租金征收办法,保证了集体资产的增殖和收益,不断增加镇财力。

       织梦内容管理系统

       在积极整改的同时,认真自我反省,吸取教训,在今后的工作中着重加强以下几个方面的工作:织梦好,好织梦。

       一是加强财务队伍建设。组织财会人员学习《财会基础知识》,学习相关专业技术,抓好业务技能培训,强化思想训练,提高财会人员的政策水平,思想素质和业务素质。

       二是加强预(决)算执行。严格按照《预算法》的规定编制乡镇预算,坚决杜绝虚列财政收入和支出。对村级的转移支付严格按照有关政策规定及时足额拨付到位,不挤占、挪用,确保惠农政策执行不走样。

       四是加强对镇直部门预算外资金的管理。镇财政加强对预算外收费票证的管理,建立、健全预算外收费票证领、销、存和登记、报告制度。收取算外资金时,必须使用省级财政机关统一印制或监制的票据,收取的算外资金,必须依照法律、法规和有法律效力的规章制度所规定的项目、范围、标准和程序执行,坚决禁止乱收费,同时也避免了预算外资金的体外循环。

       审计整改情况报告

       (二)

       主任、各位副主任、秘书长,各位委员:

       我代表市人民政府,向市四届人大常委会第**会议报告20**年审计工作报告中指出问题的整改情况。

       一、高度重视审计整改工作

       市四届人大常委会第九次会议审议了《关于20**年度市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》,并作出了《关于加强对审计工作报告中指出问题整改监督的决定》。市政府高度重视市人大常委会审议意见,召开专题会议,研究部署审计整改工作,要求各部门单位强化审计整改责任,采取有效措施,切实纠正审计查出的问题。同时,要求突出长效机制建设,完善制度、强化措施、硬化手段、规范管理,防止类似问题再度发生。各相关责任单位高度重视审计整改工作,成立审计整改工作机构,制定审计整改工作方案,明确审计整改工作责任,落实审计整改工作措施,对审计查出的问题,认真研究,深刻剖析,逐条整改,对暂时不能整改到位的,制定整改计划,明确整改措施,限期整改到位。

       二、审计整改落实情况

       (一)关于年初预算编制不够完整和细化问题。20**年市本级已编制国有资本经营预算,实行全口径预算管理,预算编制不够完整问题已整改到位。

       年初预算不够细化问题,主要是预算编制时间与部分专项工作任务确定时间存在差异造成的。我市部门预算编制时间较早,一般于每年9月份开始编制下年预算,而一些专项资金如教育费附加和城市维护费等支出,具体安排项目在预算编制时无法确定,需要经过一定时间的调研论证,在次年

       5、6月份才能落实到项目,项目安排情况已单独向人大汇报。今年将督促有关部门提前做好专项资金项目准备工作,争取20**年相关支出与部门预算同步向人大汇报。

       (四)关于国库集中支付指标结余挂账23856.9万元问题。主要是特设专户项目进度及上级指标下达过缓造成指标结余较大。这部分结余主要包括以下几个方面:一是工程在建、项目未完工或已完工但未办理结算形成的结余;二是特设专户项目进度过慢形成的结余;三是零星指标未及时清理使用形成的结余;四是待付的往来资金或代管资金结余;五是非税收入结余;六是项目完工结算后形成的专项净结余;七是正常经费结余。

       今年7至8月,按照市人大及市财经工作领导小组要求,市财政局多次召集会议、制订方案,对市直集中支付单位指标结余情况进行了全面摸底清查,认真查找原因,提出了处理意见和建议。一是加强专项资金管理;二是及时清理零星指标;三是加强往来资金清算;四是加强财政监督检查;五是统筹安排结余资金。同时,拟在编制20**年部门预算时,将20**年结余指标纳入部门预算,部分结余资金由市财政收回统筹安排。对已完工结算项目产生的净结余,由市财政收回,统筹安排用于下年度新增项目;对纳入预算管理,实行以收定支方式拨付的行政事业性收费、罚没收入、政府性基金收入,确定拨付比例时综合考虑上年度指标结余情况,对拨付后至下一年度7月1日仍有结余的指标,由市财政收回;有正常经费结余的单位,原则上不考虑追加工作经费,对拨付后至下一年度7月1日仍有结余的指标,由市财政收回。

       (五)关于财政专户归口管理不彻底问题。近年来,我市认真贯彻落实《财政部关于清理整顿地方财政专户的整改意见》、《国务院办公厅转发财政部关于进一步加强财政专户管理意见的通知》和《财政部关于印发的通知》等文件精神,高度重视财政专户管理工作。一是狠抓财政专户清理整改;二是狠抓财政专户归并、撤销;三是狠抓财政专户归口国库管理。印发了相关文件,明确了工作职责,分工协作,逐步推进。同时,按照上级文件精神,建立健全财政专户管理长效机制,结合上级审计和同级审计提出的整改意见,出台相关管理制度,明确管理部门工作职责,强化内控机制建设,建立不相容岗位严格分离制度,完善财政专户信息管理系统,确保财政专户资金安全高效运行。至10月底止,除根据《湖南省非税收入管理条例》第二章第十一条规定保留“郴州市非税收入汇缴结算户”,并更名为“郴州市财政局非税收入专户”,加盖国库部门印章外,审计报告中所指定期存单55张已按相关规定归并到36张,9个非税收入专户已实现非税与国库共管,8个土地出让收入支出账户撤并工作正在进行中,预计本月可完成,市本级财政专户归口管理已整改到位。

       这项工作得到了上级财政部门的充分肯定,在今年9月全省财政专户整改工作通报中,两个市受到省厅的表扬,郴州市是其中之一。

       三、下一步的工作措施

       (一)进一步完善预算管理机制。一是推行预算绩效管理。坚持绩效优先理念,强化部门预算支出主体责任。从20**年起凡是向市本级财政申报50万元以上的项目,必须同步申报绩效目标。预算批复时同步批复绩效目标,预算执行时同步跟踪绩效目标。对没有按时完成绩效目标,工作不规范,评价结果差的,下年度不予安排或调减预算。二是建立资产配置预算审核制度,加强政府采购方式审批,实行基本建设计划申报,促进预算编制与行政事业单位资产管理有机结合。三是完善政府采购预算编制。加强政府采购方式审批,在批复政府采购预算时一并批复政府采购方式。四是加强专项资金预算管理。合理设定专项资金,逐步淡化专项资金“基数”的观念,加大资金整合力度,统筹安排,形成合力,集中财力办大事,提高专项资金预算编制的科学化、规范化水平。

       (二)进一步强化财政精细化管理。一是加强对宏观经济形势的科学研判,密切关注财税政策的调整,切实将研判结果及财税政策变更对我市财政的影响纳入到财政收入管理中。同时,积极跟踪“营改增”改革后续政策,实时掌握该项改革对财税、企业的影响及改革成效,确保财政收入全面、真实、合理,努力做到财政收入管理精细化、科学化。二是做好预算基础业务管理,加强预算指标管理。依法按时批复年度市级部门预算,及时将部门预算指标导入指标管理系统,严把资金审核关,严格按资金支付审批程序拨款。三是强化专项资金监管,把专项资金使用情况作为财政监督和绩效评价的重中之重,综合运用国库集中支付、政府采购、专项检查等监管手段,对专项资金使用实行全过程控制监督,不断提高专项资金使用效益。四是积极推进财政监督转型,从20**年起财政监督检查机构全程参与部门预算编制执行,推动财政监督由注重事后监督向注重事前、事中、事后监督的全过程监督转变,由突击性、专项性检查向日常性、常态化检查转变,建立起预算编制、执行、监督、评价相互制衡的管理机制。

       (三)进一步加强政府投资监管。一是严格预算评审。严格执行财政、审计和建设三家联合印发《关于加强市本级政府投资项目建设工程预算控制管理有关问题的通知》(郴财办〔20**〕12号),明确预算控制价的约束作用,对不执行预算控制价管理的政府投资项目建设工程,财政部门不拨付建设资金、招标主管部门不予招标备案,审计机关依据有关规定予以核减。二是加强重点环节监管。严把招投标关、变更关和监理关,明确投资概算调整的审批程序,严格控制项目设计变更和现场签证,对重点项目实行审计全程跟踪审计,控制建设成本。三是建立投资项目资金绩效和风险评价制度。由市财政局牵头,组织专家和中介机构成立资金绩效和风险评价小组,对项目资金概算、预算执行、财务管理、债务风险等进行评审,为项目建设决策提供依据。四是建立投资项目资金监督检查制度。由市审计局牵头,抽调专家组成监督检查小组,定期对项目建设进行跟踪监督检查,以便及时发现问题、及时处理违法违规事项。

       (四)进一步健全审计整改长效机制。一是建立审计整改问责和责任追究制度。各单位主要负责人是审计整改的第一责任人,也是问责和责任追究的重点对象,问责的主要内容要在整改措施和整改效果等方面追究相关人员责任。二是建立审计整改结果报告制度。被审计单位要在一定时间内,向政府、人大报告整改落实情况,并逐步公告被审单位审计整改结果,对拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立审计整改跟踪检查机制。在一定时间范围内,跟踪检查被审计单位执行审计决定、采用审计报告意见与建议以及处理审计移送事项的结果情况;进一步建立健全审计结论落实反馈制度和审计回访制度,确保审计提出的意见和建议得以落实,发现的问题得以整改。

       以上报告,请予审议。

       审计整改情况报告

       (三)

       阳县审计局关于《县水利局原局长陈先夏离任经济责任审计报告》悉(平审责报[20**]3号),我局高度重视审计问题整改工作,专门成立审计问题整改小组,落实人员加强“四公”经费管理并认真组织往来款项等各项遗留问题整改工作,现将有关情况汇报如下:

       一、切实加强四公经费管理

       20**年我局切实加强“四公”经费监督管理,减少“四公”消费支出,20**年县节支办核定我局“四公”经费61.10万元,截至3月底我局“四公”支出13.65万元,与去年同期相比减少69%。

       二、切实做好往来款项清理工作

       (二)当前进行清理、调整结算往来款项有5笔,具体项目如下

       其他应收款

       A、原会计分录情况

       水利局帐套原会计分录

       借:其他应收款-县水土保持监督所30000元

       贷:银行存款30000元(20**年2月28日暂借办公费)

       借:其他应收款-县水土保持监督所25000元

       县水保所帐套原会计分录

       借:银行存款30000元(20**年2月28日暂借办公费)

       贷:上级补助收入30000元(20**年3月份会计分录有误)

       借:银行存款25000元(20**年1月份暂借款)

       贷:其他应付款-县水利局25000元

       B、内转调帐后会计分录

       借:其他应付款-水保所-县水利局25000元

       贷:其他应收款-单位应收款-县水土保持监督所25000元

       借:事业结余-基本结余30000元

       贷:其他应收款-单位应收款-县水土保持监督所30000元

       3、单位应收款中德诚联合会计师事务所5000元(预付审计费),其中挂帐时间20**年12月,德诚联合会计师事务所已开据发票审计费5000元,我局已作支出并收回预付款。会计分录,借:事业支出-商品服务支出-劳务费5000元;贷:其他应收款-单位应收款-德诚联合会计师事务所5000元。

       其他应付款

       A、原会计分录情况

       水利局帐套原会计分录

       借:银行存款350000元(20**年8月6日大队汇入暂存款)

       贷:其他应付款-县水政监察大队350000元

       借:其他应付款-单位及个应付款-县水政监察大队280000元

       贷:银行存款280000元(20**年8月9日退回暂存款)借:银行存款280000元(20**年8月11日大队汇入购车款)

       贷:其他收入-其他280000元

       县水政监察大队原会计分录

       借:其他应收款-县水利局350000元

       贷:银行存款350000元(20**年8月6日汇出暂存款)

       借:银行存款280000元(20**年8月9日收回暂存款)

       贷:其他应收款-县水利局280000元

       借:其他应收款-县水利局280000元

       贷:银行存款280000元(20**年8月11日汇出购车款)

       B、内转调帐后会计分录

       借:其他应付款-单位及个应付款-县水政监察大队70000元

       贷:其他应收款-水政大队-县水利局70000元

       借:事业结余-基本结余280000元

       贷:其他应收款-水政大队-县水利局280000元

       2、单位应付款有工程结算多余款24747元,其中工程竣工多余款:标准堤钱仓段12994.99,标准堤肖江段8198.63,标准堤宋埠段3554.17,并正在和财政等单位对接中,已做好项目计划,预备起草财政局和水利局联合发文,准备调整安排用于三段标准堤维修养护项目。

       三、加强人事管理

       县水利局人员超编是历史遗留问题,20**年以来我局加强人事管理,积极争取编制,截至20**年底水利局核定编制数由151人增加到的156人,并提前退休一批工作人员,实有人数由174人减少到159人,人员超编造成财政支出增加情况得到缓解了,同时我局考录工作人员都是严格按照县人力社保局核定的缺编名额内进行考录。

       通过审计部门这次对我们水利局原局长陈先夏同志任期经济责任的审计,我们认识到了财务管理方面还不够严谨。针对存在的问题,今后我们在财务方面要进一步加强管理,完善各项财务制度,认真采纳审计部门提出的审计建议,并逐项予以整改。

整改自查报告(篇2)

为进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,深化作风建设,市纪委决定从5月初至11月底,在全市开展以“正风肃纪促发展”为主题,以“学党规党纪,抓‘两个责任’落实、抓‘四风’问题整顿,定责、问责、考责”为主要内容的“一学两抓三责”活动。

这次活动对象为全市各级党政机关、事业单位、国有企业及其所属机构领导班子及党员干部,重点是领导班子和领导干部。活动主要内容是学习党规党纪,提升执行党规党纪的自觉性,强化各级党员干部纪律意识和规矩意识;抓“两个责任”落实和“四风”问题整顿,督促各级党委(党组)、纪委(纪检组)切实落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》、省委《关于构建作风建设常态化的实施意见》,建立纠“四风”常态化机制;以“定责、问责、考责”为重点,建立“两个责任”落实保障机制,其中“定责”就是要明晰责任、逐级厘清责任清单,“问责”就是落实“一案双查”、严格问责追究,“考责”就是强化检查考核、合理评价责任落实情况。

活动分三个阶段进行。在学习查摆、逐级定责阶段,各级各单位要灵活采用讲党课、举办廉政大讲堂、观看警示教育片、到警示教育基地实地参观、开展以案说法庭审教育等教育学习方式,对党员干部开展经常性的纪律教育、警示教育和形势教育。各级领导班子要对照党风廉政建设主体责任、“四风”整顿中存在的问题、治理“为官不为”存在的突出问题进行自查,各级纪检监察机关要对推进“三转”、履行监督执纪问责情况进行自查,各级领导干部要对照党规党纪、“一岗双责”、治理“为官不为”进行自查,党员干部要对照党规党纪、本系统本单位各项规章制度和干部行为准则进行自查。明岗定责,建立党风廉政建设主体责任任务清单制度,形成领导班子、主要负责同志和班子其他成员责任清单。落实“两个责任”签字背书制度,逐级签订党风廉政建设责任目标。

在整改提高、督查问责阶段,各级各单位要对照自查中发现的问题,制定履行党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、班子成员领导责任整改方案,纪检监察机关落实监督责任整改方案,整顿“四风”、治理“为官不为”、解决损害群众利益和群众反映的突出问题,切实推进作风建设整改方案。在市直单位和全市范围内分批分层次举办党规党纪电视知识竞赛,按照干部管理权限分层次组织廉政法规知识任职资格考试。强化“四风”整顿和“为官不为”专项整治。强化对公款吃喝、公款赠送节礼、公款旅游、利用婚丧喜庆敛财等突出问题的明察暗访,坚决制止“四风”隐身变异、反弹回潮的现象。各级各单位要认真落实市委治“懒”意见,严格执行问责暂行办法,切实解决工作中不愿担当、不敢担当、不能担当的问题。严格问责追究,各级各单位要改进和完善“两个责任”督查考核机制,推动“两个责任”全面落实。各级纪检监察机关要严格落实“一案双查”,对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,“四风”突出,发生顶风违纪问题,出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。

在总结梳理、评议考责阶段,组织督导检查组评议、干部职工评议和纪委委员评议,评议结果由以上三项综合确定。突出结果运用,活动开展情况及评议考责结果作为年度党风廉政建设考核的重要内容,活动期间查处的违纪和问责问题一律公开通报曝光,对党规党纪知识测试成绩进行通报、记入干部廉政教育档案,并作为对干部提拔、交流、重用廉政把关的一项依据,各级各单位开展党规党纪学习教育情况纳入单位精神文明创建考核内容,对评议考责结果排名后十位的市直单位,后两位的县(市)、区,以及活动期间问题比较突出的单位进行约谈。

活动期间,市纪委将适时组织集中督导检查,全面检查各级各单位活动自行开展情况、按要求学习自查情况以及整改落实情况,确保取得实效。

整改自查报告(篇3)

主要原因:在工作中,还存在着“偷懒”的侥幸心理。每次上兴趣课时,心里总在想,反正就这点水平,凑和着算了;有的活动开展纯粹是应付性的。而作为一名学科教师,在一些教学常规的执行方面也存在着漏洞,如容易丢三落四,课前准备不充分,影响了孩子的学习兴趣;有时在上课铃响后才赶到教室,在为人师表这一点上打了折扣。

在学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《我身边的共产党员》等书后,对自己的言行感到深深地自责。原先在对待这些事时,也有过一点点的内疚,但很快便会原谅自己。现在对照那些甘愿平凡却正不断创造着不平凡的优秀党员们的优秀事迹,我才真正理解了“原谅自己就是堕落的表现”这句话的含义。如果在教育教学中每次碰到类似的现象都这样应付,或不引起重视,形成一种习惯那后果是非常严重的。因为从这些事例中也看到了自身对工作的不负责任,对孩子的不负责任,对学校的不负责任,还够得上党员的资格吗?又怎样来发挥作为一名党员应有的模范作用,怎样让群众心服口服呢?

下一步的整改措施:

1、要善学。

积极参与政治学习,认真作好学习笔记。学习与时俱进的马克思主义理论、”三个代表“重要思想;学习新时期教师道德规范和要求,提高自觉性;学习优秀党员的先进事迹和经验,升华自己的师德境界;更要学习教科研理论和丰富的专业知识,及时转变理论观念,真正做到以生为本,教学相长。

2、要牢记宗旨,使工作有更大提高。

3、要严己。

在工作中严于解剖自己,认真进行自我批评,通过不断的反思来促进自身的成长。在工作中要强化精品意识,要么不做要做就要尽的努力。俗话说,十年树木,百年树人。对人的教育是长期的、复杂的,要不断提高自身的责任感,不能有“混“的思想,以”精“来严格要求自己,积极作好防微杜渐的工作。

整改自查报告(篇4)

一、存在的不足

1、活动形式单调,缺乏多样化。今后要根据学校中心工作,注重针对性和实效性,寓师德师风教育于丰富多彩的活动之中。

2、加强学习,依法执教方面学习的主动性有待加强。

3、爱岗敬业,教书育人方面有的时候,感觉责任心不够强,这主要表现在有的教师心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

4、热爱学生,和谐发展方面有的时候,教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。课后对差生的.辅导不到位。

5、注重小节,修炼人格方面教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。在这一点上有的教师比较注意,如班级有一张纸,都会主动捡起,做给学生看,而不是教学生来捡。

6、尊重家长,服务家长方面有时在与家长的沟通中,没有注意家长的心理承受能力,直言不讳,可能会伤害到家长,让家长不敢和老师主动沟通。

二、存在问题的原因

究其原因,主要有:对此类问题认识不够,轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注意产生问题后的影响,有麻痹思想在里面。

三、整改措施

今后改进的方向:

1、进一步加强学习,从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想;提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。

2、在教研组活动中,与组内每一个教师都有畅谈教育心得,获得新知;寻找到了新的教学方向。

3、尊重学生,关心学生,诲人不倦,克服不良情绪,杜绝不良行为。注重心灵的沟通。

4、时刻铭记——从我做起,从小事做起,从今天做起!要以自身良好的师德形象带动孩子。

5、及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、自觉抵制社会不良风气影响,不进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

总之我校师德师德建设学习教育、自查、自检、自评活动圆满结束,我们既完成了规定各项动作,又进行了自选动作(教师签定的责任状12余份、教师师德学习体会13余份、自查、自评整改13余份),教师自我对照检查阶段工作做扎实有效果,教职工精神面貌焕然一新,工作的责任感、积极性明显加强和提高,全体教师的师德形象赢得社会家长的普遍称赞。

整改自查报告(篇5)

作为教师,被称作人类灵魂工程师的我们,必须具有高尚的道德品质。为了培育自己高尚的师德,我经常对自己的各个方面反思回顾,找出缺点与不足,以便把自己的工作做得更好一些。现将本学期师德师风方面的表现自查一下。

一、主要存在的问题:

1、对自己要求不够严格,对工作有得过且过情绪。不能做到全身心扑在事业上。主要表现为课余时间,自学不够,工作年头的增加,使自己放松了对自己的要求,备课也不像以前那样深入钻研了。

当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法等诸多方面还很欠缺,缺乏学习的自觉性与主动性。

2、处理问题简单化,对学生的爱心有所下降。

在班级管理中,有时候在事情发生后,对学生进行教育时态度过于简单粗暴,不能像以前那样跟在学生的身后处理事情。有时会被动的处理问题。

3、与学生家长和任课老师之间的沟通不够。

在学生的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,随心所欲缺乏圆润灵活性。与家长的沟通更是减少了很多,往往过于依赖电话沟通,工作作得不细。

二、分析产生这些问题的原因:

简单说,主要是对事业上要求松懈,对工作态度上粗枝大叶,有差不多就行的观念。不能从爱岗敬业的高度严格要求自己,放松了对自己的要求。思想上有等、懒、靠的情绪。是对自己师德方面要求上放松了尺度。

三、下一步整改措施:

通过深刻查找剖析,我觉得自己对工作的松懈其实就是在师德上有所放松造成的。针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

1、加强自身建设,提高素质。

一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。加强学习师德先进典型的事迹,严格要求自己,以他人为榜样,努力做好本职工作。

二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、强化责任,提高效率。

树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。

3、开拓创新,提高教育教学水平。

在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。

师德无小事,今后的工作中,我要严格约束自己,力争做一名合格的人民教师。

1、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,偶尔有敷衍现象。

2、在关爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的`奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。

3、教书育人方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够。所以我必须不断学习。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。

4.在为人师表方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共。

5在终身学习方面。我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学还任重道远。

二、我存在以上问题的主要原因是:

1、现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。

2、爱心没有很好的培养和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

4、降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的问题的改进措施:

1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此,我必须做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。

3、转变作风,积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

4、加强语文业务知识学习,努力提高综合素质。

我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来,我所形成的座右铭是:作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用为人师表和教书育人这两条作为自己的行为规范要出自内心的爱学生,以平等的身份待学生,以尽可能多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。有一首歌最为动人,那就是师德;有一种人生最为美丽,那就是教师;有一道风景线最为绮丽,那就是师魂。学高为师,身正为范。教师是学生心目中的楷模,关系到学生的成长,关系到教育业的发展,所以对于每个教师来说,德就显得至关重要。因此,借助于师德师风学习这个学习的良机,我对自己做了自查自纠,并对出现的问题作了整改。其具体自我查摆总结如下:

工作中,和同志们相处都是一直以和谐为贵,以尊重为首,从不与同志闹矛盾,和他们一起钻研、一起讨论。

我一直都不以教谋私,强烈抵制社会不良风气,不从事带有盈利性质的活动;不乱收费、不乱调课,不借学生家长办私事,不索取或接受学生家长的馈赠。

我一直在为人师表这方面特别注重,尊重社会公德,不参与有损形象的娱乐活动,做到工作期间,衣着规范,课上不接打电话,以免影响上课,言行不粗暴,对学生亲切、温和。

我热爱教育,所以我选择了它,从教二十年来,我一直把教育当成是重要的事业来干,把教育学生看成是职责来做,认真备课,精心授课,细致批改作业,尽量让自己不出现知识性的差错。真正做到了以校为家、工作第一。

因为走进教育行业,就注定和孩子打交道,要始终领着一群不完美、不成熟的孩子,让他们渐渐长大,所以,我喜爱学生,时时处处爱护他们,把他们看成是一棵棵幼苗、花朵。有时和他们打成一片,谈心、说笑、话人生,真的是感觉不亦乐乎! 我从不打骂、体罚学生。我深深地记得陶行知先生说过:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你如果把他们看成是铁心的朋友,你就会真正的去付出。

整改自查报告(篇6)

今年年初,县委、县政府开展以“服务提优、效率提速、素质提高为主题的机关效能年活动以来,我店机关效能建设工作,结合行业特点,以文明服务和创优服务环境为重点,以打造一支“文明、精业、务实、高效”的发行干部队伍为目标,加快机关管理制度化、规范化建设步伐,强化学习树理念,建章立制抓规范,督促检查促长效,树立了部门良好形象,促进了各项工作,但仍然存在着一些问题和不足,下面就我店班子机关效能年活动开展情况、自查自纠发现的问题和下一步整改措施作如下汇报:

一、深化规范服务建设、提升机关效能建设的基本情况

(一)重学习、立方案,提高整体素质

按照全县统一要求和部署,书店党支部及干部职工在机关效能建设传达后,分别于今年2月12日和13日召开了书店班子专题会议和全店干部职工动员大会,学习了全县机关效能建设动员大会上的讲话精神,宣读了《关于在全县开展以“服务提优、效率提速、素质提高为主题的机关效能年活动》。会后迅速制定了我店机关效能建设活动方案和措施,确定了我店机关效能建设的实施阶段及步骤。即:动员部署、查摆问题、集中整改、考核总结。我店成立了由店党支部书记、经理邹向荣同志任组长,以分管纪检工作的副经理黄慧华为副组长的机关效能建设领导小组。同时把抓机关效能活动与做好业务工作结合起来,与县委、县政府倡导的深入学习实践科学发展观活动结合起来。利用例会学习时间,由店党支部领导带头,各科室轮流宣讲党的纪律条文、国家政策法规、科学发展观的宗旨,提高干部职工的政策理论水平和知法守法意识。今年头三个月共组织学习4次,干部职工的依法行政的水平和办事效率明显提高。

(二)常监督、勤整改,落实工作措施

我们坚持整改与督查并举的原则,始终把主要精力用于想问题、谋事业、干工作。一是发挥班子、中层、党员带头作用。要求全体干部职工做到的,班子、中层、党员首先做到。二是坚持工作督办制度。店党支部对各科室工作不定期进行督办落实。三是严格执行考勤制度。店党支部成员在上班时不定期查岗,班子成员经常到科室中进行在岗情况检查,对因不按制度办事,造成影响的,严格按影响效能建设责任追究执行。

(三)软环境提升硬实力

一是加强班子自身建设,健全干部职工交流谈心制度,坚持民主集中制原则,推行政务公开制度,增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是我店班子从健全完善机关管理制度入手,相继制定完善了《党风廉政建设制度》、《行政人员廉政准则》、《首问负责制》等,实行凭制度办事、用制度管人,强化了内部管理。规范了机关工作人员的日常行为,又调动了全店人员的工作积极性。三是为了优化为读者服务途径,我们出台服务措施,主动为读者服务。在连锁中心设立岗位标示牌,标明在岗人员的姓名与工号,方便读者前来看书、购书。并在连锁中心设置了长椅、茶几、饮水机供读者阅读休闲时使用,同时在店堂内布置盆景花草,为读者提供一个舒适的购阅环境。并为读者提供新书网上预订、网上查询等增值业务。我店努力完善连锁中心的服务环境,提升服务质量的做法,得到读者的一致好评。

二、存在问题及整改措施

我店从班子成员到一般工作人员,主动想事、干事,主营业务和多元化经营、党建、计生、综治、工会等各项工作取得较大进展,全店经营生产继续保持平稳态势。通过征求、开展讨论等方式,我店也归纳出了一些不足和差距,一是责任和忧患意识还需进一步加强。二是深系不够,干部作风还需进一步改进,干部队伍整改有待加强。三是加大店务公开力度,杜绝群众监督“盲点”的出现。在下一步工作做好整改。

(一)坚持警钟长鸣,不断提高责任意识和忧患意识。

要以解放思想为动力,树立科学发展观,店班子成员要加强学习,开阔眼界,找准差距。坚决摒弃麻痹松懈和盲目乐观情绪,彻底改变“小进则满、畏难不前、安于现状”的思想,以思想的开放促进发行工作思路和方法的创新,强化居安思危、如履薄冰的责任意识和忧患意识,立足服务于全县教育文化事业大发展的要求,加强文明规范服务的着力点,放在抓落

实,抓创新、抓发展上,放在优化经济发展环境上,保障图书发行事业的平稳,为促进全县经济发展作出一份贡献。

(二)坚持高标准、严要求,提升企业形象。

要以班子成员为表率,带动全店干部职工内强素质、外树形象,着力强化四种意识:一是强化进取意识,着力提升与时俱进,锐意进取的“创新力”。教育全店干部职工始终保持蓬勃朝气,不断完善图书发行工作的新思路;不断推出新举措,提升图书发行工作新境界。二是强化宗旨意识,着力提升真抓实干、务实高效的“执行力”,进一步增加全店职工“为读者找书、为书找读者”的服务意识。三是强化大局意识,班子要团结,提升团结共事、步调一致的“凝聚力”,要从讲政治的高度,确保政令畅通、令行禁止。四是强化廉政意识,着力提升廉洁从政、恪守自律的“约束力”,学习践行科学发展观,自觉遵守廉洁自律和图书出版发行领域的国家及主管部门的各项规定,推动文明、优质服务,提升图书发行队伍公信力和执行力,真正树立“文明、精业、务实、高效”的企业形象。

(三)坚持店务公开,自觉接受社会监督,提高服务效能。

继续深化、完善店务公开各项措施。一是开辟店务公示栏,公开书店部门职能配置、职责范围、岗位设置;二是公开办事程序、办事依据以及书店领导和各科室负责人的姓名、联系电话;三是公开为读者找书办事时限、程序、资料等。同时,凡涉及年度计划、重大项目审批等都通过专题会议或班子成员会通气,集思广益,民主决策。其次,不断深化政务公开工作,提高公开的质量和透明度。逐步扩大政务信息公开范围,公开的覆盖面,调整公开内容,缩短公开周期。公开内容注重针对性,真实性,时效性。以简政提速、优质服务为目的,提高服务效率,进一步健全店内部各项,强化工作人员岗位责任制度,使干部职工在日常工作中都能认真履行职责,遇事主动配合,不推诿扯皮,确保工作秩序井然。在对外服务中,工作人员要做到认真执行店制定的服务承诺和监督制度,按照首问责任制和限时办结制、责任追究制,为服务对象提供优质服务。个别事项因特殊情况不能依时办复的,要及[:请记住我站域名/]时向服务对象说明情况,耐心细致提供咨询信息。

我店开展机关效能建设虽然取得了一定成效,但对照上级的要求,仍存在不少薄弱环节,有待于进一步完善。在今后的工作中,我们将按照县委、县政府的统一部署,结合实际做好整改工作,以“转变机关作风,塑造良好公众形象”为主题,与时俱进,扎扎实实地推进机关效能建设,不断提高办事效率、服务质量和依法行政水平,把机关效能建设引向深入,建设廉洁、高效、服务、创新型的服务窗口。

__县新华书店

整改自查报告(篇7)

【标题】2021教师师德师风自查报告及整改措施:凝聚教师力量,建设师德高尚的教育队伍

【】

教师是国家的栋梁,师德师风是教育事业健康发展的基石。为了深入贯彻党的教育方针,提高教师的师德素养和教育教学水平,我校于2021年开展了师德师风自查活动,旨在自觉加强师德修养,规范教育教学行为,不断推进教育改革创新,以更好地服务学生发展和社会进步。

【自查报告】

师德师风自查活动是我校自成立以来的一项制度,在过去的多年中得到了有效地运行和推进。2021年度的自查工作经验表明,整体来说,我校教师师德师风情况总体较好,但也存在一些问题需要引起重视。

存在一部分教师在精神修养方面还不够自律,对待工作缺乏热情和付出,不能充分体现出对学生的关怀和支持。

一些教师缺乏教育教学理念的更新和知识储备的深化,导致教学过程中存在部分滥用权力,灌输思想,培养学生应试倾向的现象。

另外,师德师风监督制度还需进一步完善,缺乏有效的监督机制,导致一些教师行为不规范,甚至违背师德准则。

【自查结果】

自查结果明确了下一步师德师风建设的重点任务,进一步凝聚教师力量,建设更加高尚的教育队伍。

在师德方面,将加强思想教育,引导教师形成积极向上的个人品质。通过开展学科研讨会、教育经验交流等活动,提高教师的专业素养和学科自身的影响力。

在教育教学方面,将以提高教学质量为核心,推行学科竞赛、学术研讨等活动,鼓励教师自主研发教学资源,提高教学设计的创新性和实效性。

在师德师风监督方面,将建立健全相应的监督机制,包括加强对师德师风的日常监督、建立师德考核制度等,确保教师的行为规范和教育教学水平。

【整改措施】

1.优化教师培训机制:加强教师的师德师风教育,提高教师道德修养、专业水平和教育意识,为学生提供更好的教学服务。

2.优化教学质量管理:加强教学评估工作,建立科学合理的评估指标体系,通过教学评估提高教师的教学水平和教育教学效果。

3.加强师德师风日常监督:建立师德师风日常监督机制,设立师德失范举报渠道,及时处理教师师德师风问题,保证教育环境的健康发展。

4.加强教师自我教育与成长:鼓励教师参加专业研讨会、学术交流活动,提高教师专业素养与创新能力,培养更多优秀教师。

【总结】

教师师德师风的自查报告及整改措施是以多年工作经验为基础的总结和展望。通过此次自查工作,我校对教师师德师风问题有了更为深入的了解,也明确了今后工作的重点和方向。相信,在全校师生的共同努力下,通过制定并落实一系列整改措施,我校的师德师风将逐步得到提升,学校发展将进一步推进,培养出更多德智体美劳全面发展的优秀学生,为社会进步和国家建设做出更大的贡献。

整改自查报告(篇8)

按照镇纪委的工作部署和党委要求,本人于 7 月10 日上午在村部中认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和《廉政准则》等廉政材料,对深入开展党风廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各个方面有了很大的收获和提高。总体而言,本人在党组织的关心和群众的帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高业务素质,在思想和行动上保持高度的一致。能够立足实际积极开展本职工作,忠于职守,顾全大局,不断的加强自我监督和管理。对照《规定》中的“8 项禁止 41条不准”和明华书记的讲话精神,结合自身的工作履职情况以及在勤政廉政方面的表现,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了深度的自我剖析,形成剖析报告如下:

一、存在的主要问题和不足:

1、理论学习被动。学习不够深、不够透,存在实用主义,要用什么才去学什么。理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强。思想上还不够解放,使得平时工作安排解决一些问题上不够大胆、主动。

2、为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的标准和人生追求,亲民爱民思想树立得不牢固,不能始终做到心里装着群众、凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。

3、工作作风不够扎实,开拓创新意识不强。在日常业务工作中疲于应付日常事务,工作主动性与对村事务管理的研究较为欠缺,对自己的工作缺乏系统的研究和考虑。

二、存在问题的根源:

考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中不乏一些客观因素,但是更重要的是主观因素造成的。主要表现在以下几个方面:

对政治理论的学习,更多的停于形式,

1、政治学习“走过场”敷衍了事。在实际工作中,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。正因如此,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也存在着距离,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要思想根源。

2、为群众服务意识不牢固。不能体会到“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的实质精髓。具体到自己身上,就应当始终保持高度的精液精神,认真负责,勤勤恳恳,并以群众满意作为改进、提高自己工作的标准。

3、工作方法简单,创新意识不强。受教条主义的束缚,习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破陈例、老套路,胆子不够大,创新意识不够强。思维方式、工作作风和当前新经济形势的要求还有一定的差距。

三、对廉政工作的建议:

工作是基础,预防是关键,“41 条不准”主要是为党员干部划定了一条“警戒线”。

在开展廉政工作中要处理好三个方面的关系:

一是处理好公与私的关系,禁止假公济私、损公肥私、徇私舞弊。

二是处理好真知与执行的关系,要坚决克服言行不一、知行不一、表里不一。

三是处理好自律与他律的关系,自我约束和外部监督并行。

整改自查报告(篇9)

一、工作开展情况

截止目前,全市今年摘帽的29个贫困村中,乡的5个贫困村由于修路和电力不通,目前还无法开展基站建设工作,其余24个贫困村均能在今年达标;工业技能培训已超额完成年初目标。

二、整改措施

一是针对乡、乡反映的通信信号较差情况,我局已与移动公司发函对接此事,请求乡、乡积极配合移动公司工作,移动公司将立即开展通信基站建设工作,并且召开通信企业脱贫攻坚专题对接会,就全市行政村通信网络建设情况进行核实,建立工作微信群,落实专人对接,工作时时通气。

二是由局领导班子带队,组织移动、电信、联通三大运营商相关负责人参与的工作组,对市乡、镇、村及318公路沿线的村级活动室网络覆盖情况实地检查,请要求三大运营商对各自掌握的通信质量情况进行复核,以加强信号薄弱地区的通信建设。

三是我局将进一步加强电商扶贫工作力度,尽快启动54个电商示范站(点)工作人员技能培训,使站点能尽快发挥作用,拓宽农村土特产品销售渠道。扎实开展“一村一品”工作,实施品牌战略,美化产品包装,增强产品竞争力。

读书破万卷下笔如有神,以上就是为大家带来的8篇《自查报告及整改措施》,希望对您的写作有所帮助。

整改自查报告(篇10)

根据校教育实践办《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》的文件精神,学院对党的群众路线教育实践活动整改落实后续工作进行了再部署、再安排。通过不断深化和拓展学习实践活动成果,成效明显,达到了预期目标。现将我院教育实践活动“回头看”工作的有关情况汇报如下。

一、基本情况。

在教育实践活动结束后,院党总支坚持活动收尾不收场,作风建设不打烊,以“三严三实”为标尺,对照中央关于认真落实整改任务的要求,根据学校统一部署要求,对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题,按照整改方案,对整改落实的进展、效果和存在问题进行全面、深入的“回头看”。并建立了“机械工程学院党的群众路线教育实践活动整改台账”。涉及班子存在的问题共10项,其中整改到位6项,需长期坚持和正在完成的4项。个人问题全面整改到位,认真清理现在的规章制度,搞好废、改、立工作,承接学校相关制度,完善了党总支中心组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度,共计修订完善了50余条规章制度。

二、主要做法。

(一)强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。

学院把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓,强化“回头看”的组织领导。一是建立总支“一把手”责任制度,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制,做到教育实践活动结束,领导机构不撤、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员根据自己分管工作,负责落实整改措施。三是要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,确保“回头看”工作落到实处。

(二)以“三严三实”为标尺落实好整改。

坚持“三严三实”,是贯彻党的群众路线的重要保障,是推进学院改革发展的强大动力。“三严三实”,涵盖了理想信念、党性修养、宗旨意识、道德情操等方方面面的内容,直指我们教育事业的根本,切中干事创业的要害。

院总支在群众路线教育实践活动结束后,我们将“三严三实”作为重要内容,认真学习、深刻领会,真正做到入脑入心;将“三严三实”作为重要标尺,对整改活动进行“回头看”,及时补缺补差;将“三严三实”作为重要指导,进一步完善群众路线教育实践活动后续活动。要求领导干部要带头学习领会、带头对照检查、带头贯彻执行,当好坚定理想信念的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率,争当焦裕禄式的好党员、好干部。加强制度建设,严格监督检查,督促各级干部认真践行“三严三实”,推动作风建设常态化、长效化,为学院跨越式发展提供坚强保证。

(三)继续深化学习,强化理论基础。

自活动结束以来至今我院共举办全院党员学习会6场,总支中心组学习3场,各支部各举办4场学习会。重点学习习近平总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动。

总结。

大会上的重要讲话精神情况。

(四)强化整改责任到位,承制完建严格执行。

总支领导班子针对查摆出来的突出问题,结合征集到的群众意见,并根据问题的轻重缓急和难易程度,逐条制定整改方案;对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动结束后的各项工作中,全力以赴整改落实。按照整改工作责任制中落实的整改单位、责任人、整改时限和要求严格执行。迄今为止按照进度表全面整改到位6项,剩下1项等校设备管理处采购后整改到位,其余三项为需要长期坚持并建设的。整改严格按照总支一把手负总责,领导班子成员分工抓落实。

同时为了巩固扩大、整改成果,充分体现全心全意依靠员工办企业的宗旨,我们按照转变作风的总要求,探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。认真清理现在的规章制度,搞好废、改、立工作,在承接学校相关规章制度,完善党总支中心组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度,共计修订完善了50余条规章制度,并严格遵照执行。

三、主要成效。

学院把群众观点和群众路线贯穿于工作中,以教育实践活动促进。

教育教学工作,取得了良好的效果。

1、思想认识得到提高。通过教育实践活动的开展,广大党员教师深刻认识到:深入开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求。通过学习教育,学校领导班子和广大党员教师工作积极性明显增强,大家纷纷表示,要以开展党的群众路线教育实践活动为新起点,以实际行动锤炼党员本色。

2、宗旨意识得到强化。随着教育实践活动的深入开展,广大党员教师教书育人的使命感和责任感进一步增强,宗旨意识进一步强化,理想信念更加坚定。

3、工作作风得到改进。通过实践活动,特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评,广大党员深刻认识到,党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容,关系党的形象,关系人心向背。领导班子和党员教师通过整改,切实转变了作风,切实把作风建设贯穿于各项工作之中,落实到思想上、工作上、生活上。

四、存在问题和下步打算。

我院的教育实践活动虽然取得了一定成效,但与上级的要求以及群众的期望相比还有一定差距,当前还存在重业务工作放松思想政治学习等问题。为巩固和扩大教育实践活动工作成果,改正不足,下一步我们将重点做好以下二个方面的工作。

人民满意的高职教育。二是进一步抓好建章立制,探索完善教育实践活动的长效机制,促进高职教育稳步发展。

整改自查报告(篇11)

学校整改落实工作回头看自查报告我校按照在“整改落实阶段”制定的《整改方案》进行整改落实工作“回头看”。根据整改落实方案提出的目标任务、实践进度、责任人,认真组织自查。

一、经校党支部认真分析研究,学习实践活动期间已经落实、取得明显成效的整改项目是:(一)硬件建设方面,为进一步改善办学条件,加快推进学校硬件建设,目前,学校加快食堂综合楼的建设,预计12月25日之前完成图纸审定、标底测算、上网招标、报名、公示等工作,12月28日投标,确保12月30日工程队进入工地,年底开工,明年8月份投入使用。

(二)教改方面,以“教学改革年”为抓手,全面进行教学改革,扎实提高教学质量。校党支部始终坚持紧扣发展第一要务,把学习实践活动激发出的热情转化为推动工作的强大动力,“教学改革年”活动初见成效。我校已申报了“友善用脑、和谐互动”市级课改课题1个。多人次获各级表彰奖励。

(三)着力解决师生员工迫切希望解决的突出问题。在全校进行了自来水改造,为学生新装1台太阳能热水器,解决了长期以来学生用水质量差及部分学生喝不上开水、洗澡难的问题,并在学生公寓实行水电专人管理,有效遏制了水电资源的浪费;对教学楼、教研组进行粉刷,维修、更新了破损的体育设施和器材,加固了围墙,为班级添置窗帘、讲台,为教研组添置吊扇、空调、橱柜,改善教师办公条件。

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