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内外网方案 篇1
工
作
总
结
***项目 项目工程师：*** 2008年1月1日
工
作
总
结
一年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作经历，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好工作。
2007年前半年我负责*****十中教师公寓楼、综合图书楼的给排水及采暖安装工程。十月份十中工作基本结束，于是我来到*****小区，该工程包括12#～15#楼，共5栋剪力墙楼，建筑面积为43632.53平方米。该工程为公司重点工程项目，目前主体的地下室及一层都完成。
我作为一名施工员，执行公司的各项规章制度，按时按质的完成施工中的各项经营管理工作：
技术管理：在过去的一年中，我参加了该工程的图纸会审工作，将会审内容进行整理并签字盖章，并及时通知施工班组。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底，并下发到施工班组手中。在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺，在施工过程中经常发生临时变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证，在施工中的各项资料与施工同步，及时填写收集。
质量管理：以前从书本上学到的技术知识以不能满足施工实际的需要，在施工中特别是高层建筑中更要求我们对待质检工作不能人浮于事，做老好人。而要以踏实、严谨的态度对待工作。不懂的善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术不断进步更新，只有通过不断的学习，辅以求精务实，脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。
安全管理：施工中我坚持将安全管理为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。为此，我从以下几个方面加强管理工作：1.加强安全技术交底工作；2.加强安全检查和巡视，及时发现问题及时整改，杜绝安全隐患。
材料管理：材料管理中我根据施工预算组织制定了施工材料需用量计划，材料使用中我们坚持限额领料制度，根据施工预算与班组的施工内容和数量进行对比分析，控制各个分项工程材料使用及人工费的发放。材料损耗与预算进行核对，每层进行统计，发现浪费及时纠正.整改。情节严重的处以罚款。
在新的一年内，我将从以下几点做出努力、做好工作：
1、加强业务知识学习，继续提高管理水平：随着时代的前进、新技术的运用，必须进行专业技术知识的再教育。所以，在新的一年中，我打算首先加强学习专业知识。尽管基础薄弱，学习很吃力，但是我相信只要努力，就会有结果。另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想认识，开拓视野。
2、进一步作好施工管理工作：
2007年的工作中，我负责的工程尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多不足，需要继续总结和完善。只有很好的总结过去，才能更好的服务未来。新的一年中，我要进一步重点作好3个方面的管理：一是人的管理。人是管理的组织者和执行者，施工人员不能松懈，只有全体管理人员及施工人员密切配合，各负其责，才能做到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。2008年，我将继续在项目管理中作好限额领料制度，并且进一步细化，定期与工程预算量进行对比分析，找出不足，制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上，结合工程实际特点，进行优化和改进，形成一套行之有效的施工方法，以便于指导施工和工人操作。
总之，在新的一年中，我将进一步提高自己，研究和改进施工管理办法，为项目的发展作出贡献。
内外网方案 篇2
着力协调内外关系 努力构建和谐企业
胡锦涛同志在十七大报告中，从开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，要求深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会。构建社会主义和谐社会是一项艰巨而复杂的系统工程，需要全社会的共同努力。企业作为社会的重要组成部分，在构建社会主义和谐社会中承担了重要责任，同时也将在和谐社会中受惠。企业，特别是国有企业，不仅是物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要载体。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。国有企业不仅要努力实现经营目标，而且要积极承担社会责任；不仅要追求经济效益，而且要讲求社会效益。如何构建一个健康向上的和谐企业，是每个企业管理者矢志追求的目标，也是每个企业本身实现长远发展的重要条件。
一、构建和谐企业的重要意义
和谐，是人类的美好追求，是中国特色社会主义社会和企业生存、发展的动力。实现社会和谐，建设美好社会，始终是我们孜孜以求的社会理想。只有构建和谐社会，人类才会进步，社会才能发展。对于煤炭行业来说，作为特殊的国有企业，它是国家经济的重要组成部分，构建“和谐企业”，对其参与构建社会主义“和谐社会”、深化改革与加快发展都具有十分重要的意义。
一是构建“和谐社会”是国有企业参与构建社会主义“和谐社会” 的应有之义。“和谐社会”是由“和谐家庭”、“和谐学校”、“和谐社区”以及“和谐企业”等众多“和谐细胞”组成的。因此，要构建社会主义“和谐社会”，必须从构建这些“和谐细胞”入手。作为对社会发展做出积极贡献的国有企业，构建“和谐企业”不仅是构建社会主义“和谐社会”的重要内容，更是构建社会主义“和谐社会”的有力保障。
二是构建“和谐企业”是国有企业发展的必然要求。长期以来，在传统的企业管理模式下，企业体制改革当中有些企业内曾经出现过党群、干群关系紧张；职工之间彼此猜忌，团队意识淡薄，等等“不和谐”现象和问题。这些现象损害了企业的形象，导致了企业的不和谐。因此，消除这些“不和谐”现象和问题、构建“和谐企业”，是企业发展的大势所趋，是企业职工的共同愿望。
二、构建和谐企业面临的问题及应对思路
认识和谐，首先是认识矛盾；构建和谐，前提是化解矛盾，正因为有矛盾，才需要和谐；正因为需要和谐，才要求我们去化解矛盾。一个优秀的企业，必然是内部和外部和谐的统一体，离开了和谐，企业就难以成为一部高速、高效运转的机器，就难以应对复杂多变的市场变化。基于此认识，重庆松藻煤电公司金鸡岩洗选厂在着力构建和谐的企业关系过程中遇到的问题有：
（一）征地农转非的问题。原松藻矿务局在筹建洗选厂时，通过征地的方式，遗留下来一批征地农转非人员。这部份人员以转非时的安臵费没得到、生活补贴费发放不一致、原征土地时柴山、林木和树苗未得到补偿等为由拒交水、电、气及房屋租金等费用，并组织到煤 电公司集访闹事。
（二）退休职工的问题。洗选厂社区现有退休人员195人，普遍反映看病住院价格高、支付医药费困难、发生的住院医药费报销金额低。修建瓦斯发电厂，离家属区太近，噪音大，影响员工家属休息和学生的成绩。
（三）在职员工的问题。员工对收入增长的期望值较高，然而受经济危机和产销量等综合影响，只能保证员工收入维持在2008年的水平。
（四）厂地纠纷的问题。洗选厂索道车间索道运输沿线附近地区农民盗煤、农赔纠纷，以及在厂区一些村民盗用工业器材等现象。还有像环境、噪声、土地等等，附近村民以各种借口来与厂方纠缠，假如厂方没有满足他们的要求，就到生产场地阻拦生产，严重挠乱正常工作秩序和威胁安全生产。
由此，洗选厂对在构建和谐企业过程中遇到的问题进行分析并确定了工作思路：
第一，征地农转非的问题属历史遗留问题，反映的生活补贴费发放不一致，主要是由原金鸡岩劳动服务公司在发放，最后移交到该厂代发，该厂是根据原发放时间按时进行发放，不存在少发一个月生活费。农转非人员安臵费以及柴山、林木和树苗赔偿，当时公司在征地时就给予了一次性补偿，并且还留有收据存档备案保存，至于地方政府是否发放到每个农转非人员手中，现年代已久，无法进行查证。
第二，退休人员的问题，反映住院医药费用报销低主要是重庆市 和綦江县存在地区差别，执行的标准有所不同；在原炭黑厂修建瓦斯发电站，主要离一、二号家属楼近，噪音大影响员工休息，可以从环保角度加强噪音治理。
第三，在职员工的问题，对收入期望值高主要是现在市场物价上涨速度过快，同时由于受金融危机的影响，煤炭销售不景气，企业也采取了相应的措施，确保员工收入基本稳定。
第四，厂地纠纷的问题，索道运输线路长，涉及沿线村民土地多、因掉斗损坏村民的农作物和污染引起农赔纠纷，且村民的法律意识淡薄、受经济利益驱使经常在运行索道上翻斗盗煤。
通过对问题的分析，找出问题存在的症结，确定了解决问题的方法和工作思路：首先是强调自身的努力，要努力适应环境，进而影响或改善环境。通过提高设备安全可靠性，在实现本质安全的前提下，做到效率、效益同步增涨；二是加强和改进思想政治工作，充分发挥党群组织的桥梁纽带作用，增强企业的向心力和凝聚力，增强职工的企业归属感。在企业劳动工资制度改革后，职工间收入差距拉大了，部分职工思想出现抵触情绪，工作积极性不高，对这样的职工要从改革的大局、企业的发展、企业的利益多方面做通他们的思想工作；三是关心职工身心健康，积极向煤电公司反映，加强噪声治理，争取为员工、家属创造一个优美的生活环境。安居才能乐业，在安居方面下功夫，使职工安心工作。关怀职工生活，开展“动真情、献爱心、抓落实”的活动，多做“得人心、暖人心、稳人心”的事情，把好事办实、实事办好，真正把企业大家庭的温暖送到职工的心坎上。四是继 续加强与地方政府相关部门的沟通联系，消除厂地矛盾，促进企业发展。
三、积极开展各项工作，努力构建和谐企业
多年来，重庆松藻煤电公司金鸡岩洗选厂从以人为本的原则出发，注重协调好内外各方的利益关系，主动承担企业社会责任，为创建和谐企业不懈努力。为构建和谐的企业内外部环境，该厂从下面几个方面作出努力：
一是营造和谐的安全文化，抓好安全生产，建设安全稳定的企业环境。企业的中心任务是生产经营，安全是基础，是企业和谐的必要条件，只有抓好安全生产，企业才谈得上稳定，才有构建和谐企业的基础。2009年，该厂对全厂生产系统进行一系列整改，对所有重点设备进行全面的检测，完善一系列的设备监测、优化机制，对事故应急预案进行了系统、深入的修改完善并多次演练，完善设备缺陷的发现及消缺制度，坚持每周一次质量标准化检查制度，完善隐患检查、整改、督办制度和每月召开安全生产总结分析会制度，加强运行管理和设备巡回检查的考核力度，确保安全生产。
二是通过多种渠道，加强厂与部门、部门与职工、职工与职工间的沟通，营造民主和谐的企业内部关系。充分发挥党政工团组织的作用，通过开展各种形式的座谈会、分析会、民主生活会、各种文体活动，收集职工的意见和建议，通过对话顺畅上下联系的渠道，加强沟通与协作，达到互相理解、团结协作的作用，形成和谐的人际环境。
三是协调好与企业所在地政府的关系。该厂主动走出去，与打通 镇、石壕镇政府以及两镇派出所密切联系，搞好企业与地方政府的关系。企业的稳定离不开地方政府的支持，该厂与两镇形成定期联系制度，加强沟通、协调共同做好村民的工作，妥善处理征地农转非历史遗留问题，认真接待上访群众，并及时报告上级机关，做好村民群众的解释说服工作；涉及赔偿的问题严格按国家相关政策和上级规定进行赔偿，协调好与村民群众的关系。同时，配合地方政府严厉打击偷盗行为，以改善企业的生产经营环境。
通过该厂上下的不懈努力和一系列活动、工作的有效开展，在企业内外部形成可喜的和谐局面。该厂将坚持不懈地贯彻党的十七大精神，为构建和谐企业和和谐社会做出应有的贡献。
内外网方案 篇3
马桥实验小学德育课程整合实施方案研究
为加强和改进学生德育工作，促进学生健康成长，全力推进实施《山东省中小学德育课程一体化实施指导纲要》，根据《山东省教育厅关于开展中小学德育课程一体化实施试点工作的通知》（鲁教基函〔2016〕16号）《关于开展中小学德育课程一体化实施试点工作的通知 》（淄教基字〔2016〕23号）要求，结合学校实际，学校将《桓台县教育体育局关于开展中小学德育课程一体化实施试点工作的通知》的试点任务第四项——探索校内外德育实践活动的创新，促进德育实践活动的制度化、规范化、规范化和特色化；推进德育品牌创新是德育课程整合的突破口。为保证保质保量完成任务，特制订本方案。
一、学校德育工作的现状分析
学生的思想道德状况直接关系到国民素质、民族前途和民族振兴，关系到经济文化强省的建设。加强和改进学生德育工作，让学生养成高尚的思想品质、良好的道德修养，是全面贯彻党的教育方针、弘扬社会主义核心价值观、落实立德树人根本任务、深入实施素质教育的必然要求，是尊重学生个体健康成长和终身发展需求、塑造健全人格、成就幸福人生的重要途径。
近年来，学校坚持把立德树人作为学校教育的根本任务，注重机制建设，优化德育环境，改进德育方法，学生德育工作取得显著成效:育人为本、德育为先的理念深入人心;传统文化教育得到加强，学生思想道德素质的主流积极健康向上，展现出良好的思想道德素质和精神风貌。但是，必须清醒地看到，学校学生德育工作还存在一些薄弱环节，重智育轻德育、重课堂教学轻社会实践等违背教育规律和人才成长规律的现象尚未得到根本改变，德育方法和德育形式的针对性和实效性、吸引力和感染力有待增强，职责明确、渠道畅通、齐抓共管的德育工作格局有待进一步完善，教师的师德和育人能力有待进一步提高。
二、工作目标和原则
探索校内外德育实践活动的创新，促进德育实践活动的制度化、规范化、规范化和特色化；推动德育品牌创新。
有效整合家庭、学校、社会教育资源，同步推进学校少先队工作，形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作新格局，德育工作的针对性、实效性和科学化水平进一步提高，全面提高中小学生的道德素养。
推进学生德育改革，必须坚持以下原则：
一是加强思想引领。坚持以社会主义核心价值观和“中国梦”教育引导青少年，培养中小学生热爱党、热爱社会主义祖国的真挚感情，树立社会主义的理想信念和正确世界观、人生观、价值观。
二是彰显时代要求。准确把握经济社会发展和全球化、信息化对德育工作的时代要求，落实立德树人根本任务，强化社会主义核心价值观对学生德育工作的引领作用。
三是突出山东特色。要充分发挥山东优秀传统文化资源优势，突出儒家文化品牌，形成山东学生德育特色。
四是坚持问题导向。要着力解决当前大学生道德教育中存在的问题、困难和薄弱环节，增强德育的针对性和实效性。
五是坚持系统设计。遵循学生身心发展规律，按照循序渐进原则，整体规划各学段德育目标、内容、方式、方法，整合利用各种德育资源，统筹协调各方力量，实现全科育人、全程育人、全员育人。
六是坚持重点突破。要抓住影响学生德育发展的关键环节，着力推进和创新德育体制机制。
三、主要任务
1设计一系列学校德育实践活动。整合设计班会和德育实践活动，促进不同年级德育活动的系列化、层次化、科学化；加强升国旗教育；强化行为习惯养成系列教育。
开展开学典礼、毕业典礼、少先队入队等仪式教育。
2.规范校外德育实践活动。进一步完善学生社会实践活动机制，把社会实践活动列入教育教学计划,把学生参加社会实践活动的时间和成效纳入中小学教育质量综合评价和学生综合素质评价体系。
3.积极发展社团组织。根据自主性、多样性和公益性的原则，建立学生社团，支持学生自主管理。创新团队活动内容，丰富团队活动形式，确保少先队每周一个课时。
4.加强实践教育基地建设。绘制“马桥实验小学社会实践版图”，积极带领学生参观马桥镇的公益性活动阵地、爱国主义阵地，积极引导学生参与各类社会实践任务。
5.开展志愿服务活动。积极拓展适合学生的志愿服务项目、岗位和基地。
启动校外活动“蒲公英计划”，每年举办学生公共服务周活动。组织、鼓励和支持学生到公益性组织志愿服务。将学生参与服务学习的次数、时间和效果记入综合素质评价档案。
6.成立学生成长指导中心。吸收优秀班主任、德育课教师、心理健康教师、少先队辅导员、家长委员会代表参加，加强对学生学习、生活、心理、交友、活动等方面的指导，加强单亲家庭子女、孤儿、贫困家庭子女、残疾儿童、农村留守儿童和流动人口子女教育服务工作。
四、保障措施
（一）加强组织领导
学校要成立相应机构，研究制定德育改革实施方案，注重改革任务的落实。
（二）健全管理机制
依托柴桥论坛，每学年举办一次德育论坛，建立学生思想道德发展和学校德育发展监测体系。
（三）加强**宣传
借助网络、校园电台、微信、校园微电视台等**手段，动员全社会关心、支持和参与学生德育工作。要搭建德育交流平台，弘扬德育先进典型。采取多种形式，大力宣传广大师生践行社会主义核心价值观的先进事迹，为学生德育综合改革营造良好的**氛围。
2016年9月
内外网方案 篇4
随着现代企业的信息化发展，内外网隔离方案已经成为了企业信息安全管理的必要环节。内外网隔离方案的目的是保障企业内部网络与外部网络之间的数据传输安全和权限控制。本文将从内外网隔离的定义、原因、隔离方案的分类和实现方法等方面进行介绍和探讨。
一、什么是内外网隔离？
内外网隔离是指把企业内部网络和外部网络隔离开来，以保障内部网络的安全和稳定性。内网指的是企业内部网络，一般是指局域网；外网则指企业与公网相连的部分，常规来说一般指互联网。
内外网隔离的主要目的是为了保证企业内部的信息和网络安全，防止内部信息泄露或者网络被黑客攻击。同时，这种隔离也是为了规范内部网络的使用和网络资源的分配，防止恶意使用内部网或过多占用企业内部资源。
二、内外网隔离的原因
内外网隔离主要是基于以下原因：
1.保证信息安全：企业的内部数据和信息对于公司的正常运作和竞争力具有关键作用，而这些数据若泄露给竞争对手或者不法分子带来的危害不可估量。因此，企业需要保证信息的安全，内外网隔离是其中关键的一环。
2.降低网络风险：企业与互联网相连，存在着不同的网络风险，如软件漏洞、漏洞扫描和压力测试等。通过内外网隔离，可以减少外部网络给企业带来潜在的安全风险，同时也能减少内部用户不当使用企业网络带来的风险。
3.控制外部访问权限：企业在网络中通常会把一些重要服务器放在内网中，外网只能通过代理服务器来访问。这样可以有效控制外部用户和攻击者的访问权限，同时也可以降低内网被攻击的风险。
三、内外网隔离方案分类
内外网隔离方案可以根据不同的分类标准进行分类，这里主要从技术层面进行分类。
1. 路由器隔离方案
路由器隔离方案是使用路由器等网络设备进行隔离，对外网的访问需要通过一些特定的网络设备，再处理后才能访问内部网络。这种方式仅适用于单一企业无需与其他子企业或合作伙伴进行信息共享的场景。
2. 防火墙隔离方案
防火墙隔离方案是指通过安装防火墙等设备来实现内外网的隔离。通过配置防火墙规则，可以实现限制外部网络对内部网络的访问，以及限制内部网络对外部网络的访问。防火墙隔离方案是较为常用的方案，适用于各种网络环境。
3. 虚拟专用网络隔离方案
虚拟专用网络（VPN）隔离方案是指通过建立VPN隧道的方式来实现内外网的隔离。VPN可以通过互联网建立虚拟的专用网络，使得外部网络无法直接接入企业内部网络，提高了内部网络的安全性和稳定性。VPN隔离方案适用于需要与其他企业或合作伙伴共享数据的场景。
四、内外网隔离方案的实现方法
内外网隔离方案的实现方法可以根据不同方案和具体环境进行各种方式的组合和实现，下面列出一些常见的实现方法：
1.对内外网分别做IP地址段的规划，实现网段之间的完全隔离；
2.使用VLAN技术实现隔离，将外网交换机和内网交换机分别配置不同的VLAN ID，实现物理隔离；
3.使用安全接入控制技术，通过802.1x认证和MAC地址认证等技术实现隔离；
4.建立Internet网关，防止外部网络可以直接接入内部网络，同时还可以通过设置防火墙规则等方式限制内外网的通信。
五、总结
内外网隔离方案是企业信息安全管理的关键环节之一。通过实现内外网的隔离，可以保证企业内部信息和网络的安全，规范企业内部网络资源的使用和分配。同时，内外网隔离方案也需要根据具体企业的需求和实际情况进行选择和实现，选择合适的隔离方案和实现方法才能够达到预期的效果。
内外网方案 篇5
1、法治灯谜要求：谜面或谜底中任何一项与法治相关的内容即可，尤其欢迎谜面内容与法治相关。灯谜体裁、手法不限。谜面用典，请注明出处。欢迎创新技巧、注重趣味接地气、推崇思想有深度，特别鼓励传统与时尚相结合的.作品，谢绝偏僻的成句、典故和底材入谜。
2、法治灯谜论文要求：论文包括以下内容之一即可：法治灯谜的创作规律，法治灯谜文化探讨，法治灯谜活动创新策划方案。字数：3000字以内。
3、应征灯谜作品要求未发表、原创，禁止抄袭侵权。大赛结果未揭晓前，参赛者不得对自己的参赛作品进行任何形式的发表。一经发现，取消参赛资格。
4、每人提供10条灯谜作品参赛，默认前三条为参评作品。论文每人一篇。
灯谜：金奖谜作1条，奖金1000元；银奖谜作2条/条，奖金600元/条；铜奖谜作3条，奖金300元/条；优秀谜作20条，奖金100元/条。金银铜奖颁发奖牌、证书，优秀谜作颁发证书。以上奖项不可兼得。
论文：一等奖1篇，奖金元；二等奖2篇，奖金1500元/篇；三等奖3篇，奖金1000元/篇；优秀论文4篇，奖金500元/篇。
一、二、三等奖颁发奖牌、证书，优秀论文颁发证书。以上奖项不可兼得。
由组委会组织专家初选出符合要求、质量较高的原创灯谜100条，论文10篇，作为入选灯谜和论文。
入选灯谜作品和论文将在本次比赛指定媒体“享法姑苏”、“苏州灯谜”微信公众号上展猜和发表。同时接受广大谜友和群众的评判和反映问题。
在“享法姑苏”、“苏州灯谜”微信公众号上，由群众对专家初评入选灯谜和论文进行投票，汇总得票后，产生本次“名城姑苏”海内外法治灯谜创作大赛创作奖各奖项获奖名单，经大赛指导小组审核后公布。
2、投稿须知：请以组委会规定的电子邮件形式投稿。本次大赛统一采用word文档；文件名格式：地名+姓名；作品格式：谜面（谜目）谜底，请勿编号；通信联系格式：姓名、网名、QQ号、微信号、详址、邮编、手机号。以上各项信息必须详细填写完整。
1、主办方成立大赛指导小组，成员由各主办方相关人员组成，小组办公室设在姑苏区司法局。
组委会享有对所有来稿灯谜的使用权。投稿者文责自负，若有知识产权纠纷，组委会有免责权。本赛所有活动规则和文件的解释权归组委会所有。
内外网方案 篇6
书籍是人类进步的阶梯，是宝贵的精神财富。读书是汲取精华的方法，是汲承优秀文华的途径。为了让每一位同学都能与好书为友，与博览同行，与智慧牵手，让浓郁的书香浸染我们美丽的校园，学校每年均开展主题鲜明的读书活动。
在前期的阅读基础上，学生已经形成了爱好读书的良好习惯，在引导师生养成爱读书的良好习惯的基础上，本学期继续提倡师生共读、亲子悦读，使学生在教师引领下会读书、读好书，从书中汲取营养，丰富自己的内涵，文明自己的言行，提升自己的理想，为自己一生的发展奠基。从个人阅读、班级活动、亲子阅读等方面，分层次开展丰富多彩的阅读活动
一、 自由驰骋的个性阅读：
倡导每位同学充分利用图书馆资源，利用好阅读课的时间，多读书，读好书，并通过批注式阅读、摘抄好词佳句、积累优美诗篇、撰写随感笔记等形式记录下自己读书的点滴感悟，与老师、家长、同伴分享读书的收获。新知识在阅读中获得，智慧在交流中碰撞。对于在读书活动中博览群书、表现突出的同学，班级将推选其成为“读书小学士”的荣誉称号，学校也将通过故事讲述会、好书推荐会等形式进行评选，从中评选出学校的“读书小硕士”、“读书小博士”在读书月闭幕式中予以表彰奖励，授予荣誉胸章及证书。
倡导教师在活动期间，制定合理的班级阅读计划，通过名著导读课、读书交流会、读书成果展示会等形式，引领学生深度阅读。并利用板报宣传、阅读评议专栏等方式营造浓厚的阅读氛围；充分利用好各年级的《运动读书手册》，定期为学生推荐好书，引导其进行语言的积累与运用；开展每人捐一本好书活动，建立班级“好书交换站”，成立班级书友会；每周进行一次“读书冲浪”活动，以撰写读后感、制作书卡、诵读美文、创编小报等形式展现班级读书成果，引导教师开展阅读导读课、读书交流课、成果汇报课等，并且提倡教师带领学生进行整本书的阅读和群文阅读，为求将班级的特色融入于到学校读书的热潮之中，使阅读成为班级共同追求的目标。
三、情意浓浓的亲子阅读：
学校将通过《致家长信》等形式，向家长传达我校开展读书活动的情况，做好“亲子阅读”的宣传和动员。倡导家长与同学们共同置身于书海，体验阅读的快乐，并建议家长与同学们一起开设布置自己的家庭小书架，通过家长委员会开展“亲子阅读访谈交流会”，促进其养成日日阅读的好习惯，让读书成为家庭生活的一种方式，使同学们在家庭中也能徜徉书海，漫游书林。
喜爱读书是一个人最好的习惯之一，我们要让读书成为我们生活中不可分割的一部分，让灵动的心自由地翱翔于“学海”、“书山”之间，让读书成为一种乐趣，形成一种风气，成为家庭、校园中最亮丽的一道风景线。
主题：沐浴书香，润泽人生
与智慧牵手，开启心灵之窗
让书香弥满校园，让心灵徜徉书海。
沐浴书香，健康成长
书香飘飘伴我成长
相约好书牵手美文
我们的读书宣言：“让读书成为习惯，让书香溢满校园。”
内外网方案 篇7
项目内外关系协调方案
项目内部的组织关系是由业主、建管单位、项目监理部、施工单位、设计单位五方组成。由于工程各方的职责、权力及义务不同，在实施过程中难免产生分歧，需通过协商解决；从项目外层关系来看，与上级政府主管监督部门、规划部门、公用事业部门、市政部门以及周边相邻单位存在着协调控制、监督、支持和帮助的关系。项目管理部通过沟通、协调与工程项目建设直接有关的各方，使工程项目建设各方及其建设活动协调一致，以实现工程建设合同预定的目标。项目经理的工作重点之一就是要协调工程内外的相关事务和关系，在保证进程质量和安全的前提下，使项目目标得以顺利实现。
第一节 组织协调的原则
一、坚持公正、公平原则，做到以事实为依据，以合同为准绳，实事求是、合理合法。
二、坚持调查研究，掌握事件真相，防止主观武断。
三、坚持从全局考虑，力求损失最小、效果最好。
四、坚持预防为主，做到防范未然，提倡互谅互让。
第二节 项目管理部组织协调的内容
一、以实现总进度计划和工程建设合同工期为目标，做好各工程建设合同项目间的进度协调。
二、做好项目管理部内部的协调工作，明确任务分配，落实人员责任，解释工作成果要求；分工合理，加强协作，改善人际关系，通过实施过程的沟通使各部门有效地协调工作；发现潜在问题或就共同问题的解决方法进行沟通协调；加强内部间的分工合作，确保整个团队分担责任以达成所有的项目目标和运行合理高效。
三、协助业主加强与规划、建设、设计、地勘、质监、安监、环保、消防、交通等单位、部门的协调工作，以保证建设项目的顺利开工和实施。
四、协助业主单位与电信、自来水、煤气、电力、路灯、绿化等市政部门的协调，并做好原有旧管线的保护、迁改工作和新建专业管道及绿化工程的施工安排工作，使得主体工程和市政配套工程协调进行，以保证整个工程建设项目在总体控制范围内顺利完工。
五、协调好主体工程、各专业安装工程与平面配套工程进场时间，解决好场地协调、相互配合等问题，使得主体工程、配套工程以及各专业工程之间协调进行，如期完成建设项目总体目标。
六、协调好与设计单位的关系，在涉及到设计方面的技术问题，设计交底、图纸会审、设计图纸的变更时，做到尊重设计，以设计为指导，并及时向设计如实反映工程实际情况，负责与设计单位的沟通与协调。
七、以工程项目的施工总平面布置为依据，控制协调好各工程施工平面布置，控制协调好各施工单位对施工场地、施工道路的使用。
八、组织与主持定期与不定期的工地协调会议，编写各有关问题的协调处理意见及各种协调会议纪要。
九、按照合同要求，接受业主的指导、监督和管理，保持和业主的良好沟通，向业主提供准确信息，让业主能及时、全面地掌握项目的实施情况。
第三节 项目管理部内部组织协调的方法
一、实行项目经理负责制。由项目经理明确内部各级管理人员的岗位职责和控制目标，做到事事有人管，人人有专责，并以规章制度的形式做出明文规定；
二、项目管理内部在人员分工上量才录用，做到人尽其才，防止力不胜任和忙闲不均的现象；
三、项目经理要实事求是评价各级管理人员，并恰如其分地处理内部矛盾，保持管理部内部团结、和谐的气氛；
四、建立管理部内部信息沟通制度。通过每日朝会以及内部的工作例会、业务碰头会、阶段总结会、质量分析会、专题讨论会以及文件汇报的方式沟通信息；
五、项目经理根据工程实施的不同阶段，调整各工点内部人、财、物的需求，通过抓关键和主要矛盾来实现各专业人员间的调度配合。
六、树立忠诚、团结、积极上进的团队精神，本着实事求是、以诚相待态度，在互相尊重，互相配合，互相支持的原则下，公平合理协商处理各种关系问题。
七、发扬热情服务，刻苦勤劳的工作作风，积极参与，不断努力，采取灵活多变的方式和策略，通过主观努力促成各种矛盾问题的顺利及时解决。
第四节 项目管理部对外组织协调的方法
一个项目的实施需要各相关单位如业主和建管、设计、地勘、施工、监理、材料供应商等单位的共同参与，所以各参建单位的组织协调工作是否得力，对项目的顺利进行有着至关重要的意义；另外还存在着政府部门及其他单位的影响，如政府部门、建设行政主管部门、公用事业部门、以及相邻单位等。他们对项目起着一定的控制、监督、支持、帮助的作用。
一、组织协调分以下阶段
1、施工准备阶段，通过调查、研究，洽谈、商议等方式，由项目经理协助业主落实开工前的各项准备工作，并取得政府各职能部门等的支持。
2、施工阶段，通过工程例会、管理通知等方式，协调好与业主、监理单位、施工单位、设计单位之间关于进度、质量、支付、工程变更、合同纠纷等一系列问题，并使协调工作制度化、规范化。通过完成对施工单位的审查和工作内容的界定，协调好施工单位和分包施工单位的关系，并调解其间的纠纷。与材料供货单位、各施工单位之间采取会议协商，充分发挥会议协调功能，化解业主与监理单位、施工单位之间的矛盾，使项目各参与单位在共同的大目标下达成共识，同心协力。
3、交工验收阶段，协调好业主、监理单位和施工单位对工程竣工验收、竣工结算和费用索赔上的关系协调，特别是在合同纠纷的仲裁上，实事求是地为业主提供有关支持性证据。
二、与主要相关单位的协调方法
1、与项目业主的协调方法
我公司将充分熟悉和了解业主的建设意图和目标要求，通过加强与业主的沟通联系，增进其对我公司工作的理解与支持，我公司项目管理工作将做到规范化、标准化、法制化和制度化，有关项目管理工作情况和问题将严格按合同约定全面、按时向业主报告，使业主充分了解项目的建设情况并共同融入相应的管理工作中。同时尊重业主意见，根据业主单位要求改进的项目管理工作内容和人员要求，及时进行自我完善和更换。
2、与政府各部门的协调方法
协助业主单位加强与政府各职能部门（涉及的部门包括计委、建委、招标办、质监站、安监站、卫生、环保、园林、市政、街道办事处、派出所、公安交通、通信、供电、供水、路灯等）的联系，了解政府的有关政策，及时办理相关手续，决不违章作业，确保工程严格按国家规定的基本建设程序顺利进行。对管理部门提出的有关整改问题应积极、及时进行改正和处理，不断完善和提高现场建设管理水平。
3、与设计单位的协调方法
充分尊重设计的意见，认识设计的重要性，参加图纸会审，并要求设计单位向施工单位对其设计施工图进行充分、详细的技术交底，对施工图的差错予以理解，并严格按施工图组织施工。设计单位应及时解决施工中提出的有关设计问题。施工中的任何技术经济变更必须经业主单位和设计单位的双重认可方可实施。要求设计单位参加地基验槽、主体验收、工程验收、竣工验收等工作，并根据工程需要邀请现场技术指导。
4、与施工单位的协调方法
施工单位是项目能否按目标实现的建设者，因此我公司项目管理部对施工单位的协调是工程实施过程中的工作重点。首先双方应建立平等主体资格的思想，彼此之间应以合同为准绳，在工作上严格按规范、程序办事，遇到问题通过换位思考方式自我考虑并及时解决，不能相互推诿，尽量减少工作上的对抗和争执。双方应对质量、进度、投资坚持原则，项目技术人员工作方法要灵活，不生搬硬套，以能解决实际问题为前提。
5、与监理公司的协调方法
协同监理公司有效控制项目进度；项目管理部协同监理公司保障施工质量；维护业主利益执行造价控制的总目标；组织协调我公司、业主与承包方之间的各方位沟通、索赔程序等；项目管理人员协同监理公司落实文明施工管理；并在工程期间做好合同管理；直至会同业主、我公司共同完成工程验收。
6、与现场周边单位、居民等的协调方法
在开工前我公司项目管理部应熟悉现场周边单位、居民等周边环境情况，协助业主对交通和施工应做到合理组织并解决好周边单位、居民的出行问题，加强同周边单位的联系，通过向他们宣传建设工程的重要性和社会公益性，协调好与周边单位及居民的关系，争取他们对工程建设的支持和理解。
7、与材料设备供应商之间的协调方法
对重要材料、设备，由业主和我公司通过招标方式确定供应商，并负责供应到现场，项目管理工程师与施工单位负责检查验收。一般材料、设备由施工单位通过市场调查后报业主核准认价，监理工程师将配合进行材料检查验收。
对业主招标提供的材料设备，应严格按照业主在《材料采购授权书》中确定的材料要求向供应商提出供货计划，订立供货协议，协调、督促供货商按合同供货，并由合同管理工程师负责全部供货合同的管理工作。
8、施工单位交叉作业之间的协调方法
项目中各参建施工单位、不同工种施工单位间应加强协调联系，由业主、我公司在合同中明确彼此的职责范围，合同未明确的由业主、我公司项目管理工程师现场代表指令明确，施工单位应执行。前期工作施工单位应为后期工作创造条件，后期工作施工单位应确保前期施工单位的成品保护。
9、交通与施工运输协调方法
我公司项目管理部将在工程开工前协助业主与交通管理部门联系协调，对施工场地范围及周边的公共交通合理布置并公告，规定施工运输线路，施工单位应保证按交通部门的要求进行组织施工线路。在施工现场及周边，我公司项目管理部将配合监理公司监督和检查施工单位是否派有专职人员负责维持秩序和指挥交能。
10、进度与质量控制之间的协调方法
11、变更与造价、质量、进度之间的协调方法
任何变更均须业主的认可，技术变更必须在经设计认可后由业主认可。变更的原则为保证质量的前提下，力争投资节约、工期合理。所有变更的发生应为工程建设必要性变更或设计错、漏缺变更或工程技术原因变更。
12、项目监理单位的合同关系与协调关系框图。
三、项目组织协调的具体措施
1、建立项目建设协调会议制度。
根据施工中出现的问题多少，紧急程度定期或不定期地召开协调会议，并形成会议纪要，及时解决施工现场发生的问题，落实会议确定的内容。
2、建立通讯联系网络，保持信息畅通。
落实各单位、各部门的联系人及其联系方式等，汇总制定项目人员通讯录，3、建立紧急事故处理制度
针对现场突发事件，及时联系配合相关部门协调处理。
4、会议协调
（1）由项目管理部定期每周召开一次协调会
参加人员包括：业主；项目管理部项目经理及相关人员；监理单位项目总监理工程师及其他有关监理人员；施工单位项目经理及其他有关人员。需要时，还可邀请其他有关单位代表参加。
会议的主要议题是：a对上次会议存在问题的解决和纪要的执行情况进行检查；b工程进展情况；c对下月（或下周）的进度预测；d施工单位投入的人力、设备情况；e施工质量、加工订货、材料的质量与供应情况；f有关技术问题等。
会议记录（或会议纪要）由我公司项目管理部形成纪要，经与会各方认可，然后分发给有关单位。会议纪要内容如下：a会议地点及时间；b出席者姓名、职务及他们代表的单位；c会议中发言者的姓名及所发表的主要内容；d决定事项；e诸事项分别由何人何时执行。
会后项目管理部落实专人对协调内容督促检查。（2）不定期协调会议
除定期召开协调会以外，还应根据需要组织召开一些专业性协调会议，专业施工单位进场协调会、监理公司协调会等，均由项目管理部主持会议。
5、交谈协调
在实践中，并不是所有问题都需要开会来解决，有时可采用“交谈”这一方法。它是保持信息畅通的最好渠道，是寻求协作和帮助的最好方法，同时，也是项目管理部及时地发布工程指令的有效方法。
6、书面协调
当会议或者交谈不方便或不需要时，或者需要精确地表达自己的意见时，就会用到书面协调的方法。书面协调方法的特点是具有合同效力，一般常用于以下几方面：
（1）不需双方直接交流的书面报告、报表、指令和通知等。（2）需要以书面形式向各方提供详细信息和情况通报的报告、信函和备忘录等。
（3）事后对会议记录、交谈内容或口头指令的书面确认。
内外网方案 篇8
协调人与自然关系，加快建设生态城市
——学院资源学院专业 资源勘查学号 411111010205姓名黄紫硕
大自然是人类赖以生存的基础，人的生命活动分秒也离不开它。他们相互之间构成了一个统一又相互矛盾的整体，相互影响、依存和发展。由此构成我们人类丰富多彩的社会。萧灼基在《人民日报》中指出，自然界包括人类在内的一切生物的摇篮。不管我们人类的明天多么的发达，我们的科学技术有多么先进，我们人类永远也离不开大自然。大自然是我们人类生存的基础，即使现在我们人类社会经济飞速发展。工业化、城市化在加速发展，但是我们现在依然不能忽视我们和大自然的关系，如果大自然被彻底摧毁了，那么我们今天所追求和强调的都是空的，所以今天我要论述的是：在全面发展的今天，我们一定要协调好与大自然的关系，加快建设现代化生态城市。
一、一起从实际出发。一起玩从实际出发就是要把客观存在的事物作为处理问题的根本出发点，这是马克思主义认识论的根本要求和具体体现。从实际出发说道底就是要做到实事求是。正如邓小平说的：“马克思和恩格斯创立了辩证唯物主义和历史唯物主义思想路线，毛泽东同志用中国语言概括为 实事求是 四个大字。”
二、主观能动性和客观规律性辩证统一。首先必须尊重客观规律，认识和改造自然，要尊重社会规律。其次，在尊重客观规律的基础上充分发挥主观能动性。
就当今世界发展形势来看，很不乐观，摩天大楼，城市开发，道路建设，城市化建设，各种工业化建设等都不符合大自然发展需求，造成生态不平衡，环境恶化给我们自己也造成了巨大的伤害和威胁。如果我们不能协调好我们与自然的关系，我们人类就会和几亿年前的恐龙一样，消失在历史的尘埃中。随着城市化的不断发展，美丽的乡村在一点一点消失，一片片森林都倒在人类的斧头下，现在不少农村人一窝蜂的加入到城市的舞台中来，使城市不断的膨胀，所以城市在不切实际的扩大。占领着原来美丽富饶的大自然。邓小平说过：“实事求是。”可是，我感觉现在不能从实际出发，才导致大自然在一点点被破坏。另一方面，现在人们盲目的 开采资源，比如地面塌陷，这都是盲目区开采资源带来的恶果。更值得注意的是：总有一天这次经过上万年的资源会被我们剥夺完的。不要说到时候人们会找到东西取代它们，万一技术还不够成熟，实现不了取代，我们的社会会受到多大的影响。因此，我们必须尊重客观规律，正确认识和改造自然。人与自然的关系不仅是中国实现可持续发展所面临的跨世纪重大关系，而且是人类生存与发展面临的基本关系。江泽民同志曾经指出： “要在调整人和自然关系的若干重大领域，特别是对人口控制、环境保护、资源能源的保护和合理开发利用等方面取得扎实的成果.”感悟：即使当代社会飞速发展，工业化、现代化、城市化不断的发展、完善。我们也必须从实际出发，尊重客观事实，实事求是。不能以牺牲自然为前提而去谋求人类自身的发展。协调好人与自然的关系。还有一个就是在城市化发展的今天，应该加强环境的建设，不要让原始的环境被一点一点破坏，如果城市化的环境跟不上去，工业污染日益加重，这不仅会直接影响我们的生活，而且会导致自然从根本上被毁灭。试想，如果地球上不再有绿地、森林。我们人类何以生存在这个星球上？我们应该认识到我们和大自然具有一体性，我们应该去认识、改造和合理运用大自然，让它更好的为人类服务，把握自然规律，不要过分陶醉与我们对大自然的胜利，因为那只是短暂的，它必会报复我们人类，只有我们和睦相处才能营造出一个温馨的环境，自然给了我们很多，人类就应该回馈给它，尽力去保护它，而不是孼待它，对于这位人类的慈母——地球。我们应该孝敬她，可是我们还是和孩子一样叛逆，肆无忌惮的破坏她，自然用各种的自然灾害为我们敲响警钟。而我们却不加理会，甚至有的人还愚蠢的认为我们有宰割地球的权利。
愿我们的地球越来越年轻！明天越来越美好！