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迎新工作总结 篇1
又是活力四射的九月，XX思源实验初级中学在这一周里全面启动，各项迎新工作顺利展开。匆忙之中，开学第一周结束了。在这短暂的一周时间里每天都有着满满的收获
迎新
新生报到迎新工作，以确保其安全，有序，平稳的开展，在此期间，全体迎新人员到岗时间都早到晚退，都是待新生们报到结束后才下班，报到登记;学籍注册、交材料，安排住宿;领取军训服;购置生活用品，此外，学校各处设立了指示牌，以便新生有序登记注册，保证现场秩序。一张张热情的笑脸，一句句亲切的问候，一项项贴心的服务就是为了确保迎新工作顺利进行，以达到家长放心，学生满意的效果。
军训
烈日的曝晒击垮不了我们的意志;挥洒的汗水淹没不了我们心中的信念;全身的疲惫击败不了我们心中的斗志
军训固然很苦，但也让我们逐渐邂逅发现了不同的自己。烈日下的坚持，让我看到自己坚持的一面;绷直的双腿，挺直的腰杆觉得自己就是一个英雄
离开了家长，独立生活、学习。是切实感受军人的严明组织纪律和整体化的作风，感悟军人的坚强、沉着和勇敢，提高自身的坚强意志和进取精神。
爸爸妈妈不用担心，有了困难，我也能自己克服。有教官，老师和那么同学在我身边，我们也学会了求救和自救，我们比你们想象中还要坚强
开学典礼
站在新学期的起点，我们要凭着坚强的意志和必胜的信念，排除万难，夺取胜利，实现争先、领先、率先的梦想!杨孚城校长希望我们记住我们的根与魂，它们是我们不惧任何困难挑战的底气所在，是我们勇于创造美好生活的信心所在。要求我们不断增强责任意识，努力提高自己的学业成绩和综合素养，做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的合格的现代小公民。
新的起点，新的征程，朱宝副校长给学生们一份沉甸甸的嘱托和希望，提醒孩子们，在一个全新的学年，要从热爱出发，立志高远，不懈奋斗，开拓创新，超越自我，书写属于自己的未来
优秀教师发言
习惯决定性格，性格成就命运，好习惯成就好人生，好习惯是成功的垫脚石、风向标、里程碑。在这一周里，军训对孩子的行为习惯从四大方面进行了培养：礼仪习惯、生活习惯、学习习惯、节俭习惯。学生进行队列队形的训练，从训练过程中培养了孩子们吃苦耐劳的精神，同时团结协作完成任务的能力也得到了大大的提高，代表着孩子们已经逐渐适应并融入到思源初中这个大家庭中来。好习惯不可能一蹴而就，更不可能在一周时间里发生质的飞跃，但在短暂的时间里发生了量的变化，更有了可喜的收获。这一周里班主任给学生们开了专题会议让学生对安全的重要性有了更深层的认识。我们相信有付出就有回报，希望在全体家长的理解和支持下，在全体师生的共同努力下，一定会越来越好!
迎新工作总结 篇2
一、
每一年的开学季，是学生们最为期待的时刻，也是学生会迎新生工作的高峰期。作为学生组织的代表，学生会肩负着迎接新生、帮助他们顺利融入校园生活的重要使命。本文将对我校学生会迎新生工作进行总结，以期提高今后的工作质量和效率。
二、前期准备工作
为了确保迎新生工作能够顺利进行，学生会在开学前进行了大量的准备工作。我们成立了一支专门的迎新生工作小组，由各部门负责人组成。小组成员根据自己的职责制定了详细的工作计划，并明确分工，确保每个环节都有专人负责。我们开展了对各个部门成员的培训工作，提高他们的服务意识和专业素质。我们还积极与学校相关部门合作，争取他们的支持和帮助。
三、迎新生工作的具体安排
1. 新生报到工作
针对新生报到环节，我们提前设置了专门的接待点，并组织人员提前到场，做好接待准备。我们为新生准备了明信片和小礼物，以表示对他们的欢迎。同时，我们还为新生编排了迎新节目，让他们在高兴的氛围中感受到学生会的热情。
2. 新生导航工作
为了帮助新生更好地了解校园环境，学生会成立了新生导航小组。导航小组成员分布在各个重要地点，为新生提供问路和指引服务。我们经过充分的培训，使得导航小组成员对学校各个地方都非常熟悉，能够准确回答新生的问题。
3. 新生庆祝会
为了让新生更好地融入学生会，我们组织了一场欢迎新生的庆祝会。庆祝会上，我们安排了丰富多样的活动，包括游戏、表演和抽奖等，让新生与学生会成员们互动，培养他们之间的友谊。通过这样的庆祝会，新生对学生会的印象更加深刻，并且对接下来的校园生活充满了期待。
四、工作中的亮点
1. 多元化的迎新策略：我们根据新生的特点和需求，制定了多种不同的迎新策略。比如，我们为家长准备了专门的接待场所，提供热水、茶点和休息区，为家长提供舒适的环境；我们还组织了一场学术讲座，由学长学姐们分享他们的学习经验和生活经历，激发新生的学习兴趣和求知欲。
2. 有针对性的服务：我们了解到新生对于校园生活的不熟悉，特别制定了一系列针对性的服务举措。比如，我们在校门口设立了信息咨询台，为新生提供校园地图和学校规章制度等相关信息；我们还组织了一场体验活动，让新生亲自参与学校的特色项目，增加他们的参与感。
3.高效的组织协调能力：在整个迎新生工作中，学生会展现了高效的组织协调能力。我们提前和学校相关部门沟通，确保所需资源的到位；我们制定了详细的工作计划，并且严格按照计划执行；我们及时调整工作重心，根据工作进展情况灵活调整相应工作计划。这些都为迎新生工作的顺利进行提供了坚实的保障。
五、工作中的不足与改进
在本次迎新生工作中，我们也存在一些不足之处。部分成员对于服务流程和规范性要求不够明确，导致部分环节的工作效果不佳。部分成员的工作态度不够积极，对于迎新生工作缺乏热情，影响了服务质量。针对这些问题，我们将加强对成员的培训，提高他们的专业素质和服务意识。同时，我们也将加强内部沟通和协调，确保工作流程更为顺畅。
六、结语
通过这次迎新生工作，我们不仅为新生提供了周到的服务和热情的接待，也提升了学生会的形象和学生组织的凝聚力。在今后的工作中，我们将不断总结经验，改进工作方法，力争在迎新生工作中再创佳绩，为学校创造更好的校园环境，为学生带来更多福祉。
迎新工作总结 篇3
20xx年，政府管理学院迎来了100位本科新生、82位研究生、28位博士生、105位MPA学生。政府管理学院的迎新工作主要有：
一、 成立了学院迎新工作领导小组。
并明确了本科生、研究生、MPA学生迎新工作的直接负责人，分别为李敏老师、赵娟老师和许爱军老师。
二、 积极参加学校安排的迎新活动。
我院负责我校在洪山汽车站的接站工作。我们安排了助理辅导员刘宇杰老师带队，接站工作顺利、有序。
我院负责29日下午小红山汽车站的接站工作。本次接站工作由刘宇杰老师担任领队，参与接站的同学一共有六人，均由班干部以及平时积极参与学生工作的学生组成。
我们团队的成员于29日中午12时在学校南门集合，带着各式各样的接站牌以及南京大学相关的迎新工作材料，乘坐校车向小红山汽车站进发。到达汽车站后，我们便开始了迎新现场的布置，由于小红山汽车站接站的空间较狭窄，所以不允许我们摆摊设接站点。于是我们便在最靠近出口处简易地摆了几张凳子并与工作人员协商后将南京大学的接站牌摆放在显眼的位置，确保新生家长以及新生可以在第一时间看到南京大学新生接待站。
由于南京火车站的北广场出口临近小红山汽车站，经过新生接待工作领导小组的老师商讨，将火车站北广场新生接待的工作也交由我院负责。于是我们便兵分两路，派了三名主要学生干部前往南京火车站北广场接新生。
整个接待工作一直持续了将近六个小时，在炎热的天气中，同学们一直都坚守岗位，没有擅自离岗的现象。大家都拿出了自己最佳的精神状态，用热情的微笑与服务，耐心地帮助新生以及新生家长解决各种各样的难题，获得了新生以及新生家长的广泛好评，给他们留下了对南大美好的第一印象!
虽然在这六个小时中会有枯燥的等待，也会有长时间等候带来肢体的酸痛，但是每当有新生到来只是，同学们都会打起精神热情微笑相待，这令我相当感动!在我看来，这样的精神是南大正能量一届又一届的传递，我们都曾做过新生，都曾被老生亲切地接待过，我们从事这样的新生接待工作，更多地是出于自身的责任以及对当年接待自己的学长学姐和老师们的感恩。
三、 院学生会、研究生会总动员。
特别是院学生会，早在暑期中就与学院设计了迎新接待方案，并且通过各种方式同新生沟通联系。这一工作是我们迎新工作的重点，实际迎新工作按此计划如期展开。
1迎新工作总结本次政府管理学院迎新活动筹备时间为一月有余，14级的学长学姐们在7月底便开始在新生群中有系统地为同学们答疑解惑，并印刷了在暑假期间精心准备的政府管理学院新生手册《一本政经》及其他资料。在迎新报道时，通过使新生与院旗进行合影，给他们留下了新入校园的珍贵记忆，并进一步增强了大一新生的院系归属感。总体而言，本次迎新工作开展得较为圆满，虽然中途遇到一些困难，但都能在对新生造成影响时较好的解决，这样的成果既有院系社团负责人的辛勤准备，更离不开院系老师们及学校的大力支持。
参与接新的大二学生柯俊俊说道：“为时两天的接新，我的任务是一直端坐在报到处的桌子前，负责分发新生资料袋与其他物资。也许正是因为这个原因，我能够对所有报道的新生都留下一个初步的印象。有的学弟学妹腼腆，有的人大方开朗，似乎只有在遇见陌生人的时候才会将自己的性格显现得淋漓尽致。我最大的.感触不是也为了准备接新，为了准备新生资料袋花费了多少心思，因为不管是物资准备还是人员安排都需要详尽的策划与安排，看似简单的安排背后其实需要的是策划时的缜密心思。我真正感触深刻的是换位所带来的思考，一年前我在桌子的那一端，带着对陌生城市与陌生环境的期待与紧张，如今我坐在桌子的这一端，孩子们的胆怯或是大方都能尽收眼底，一览无余。大概，空间所带来的位移，会体现一个人的成长?无论如何，之于我，新生的到来，代表我们这一届，都必须担上自己的责任，无论你准备是否妥当。因为我们早就过了嬉笑怒骂的年纪，到了真正独当一面的时刻。大概从那时起，我的目标就是，成为这样一个成熟妥当靠谱的学长。”
还有一名本科学生，自己也是新生，但却加入了本二生迎接新生的行列。家住南京的詹询说道：”作为一名政府管理学院的新生，因为家住南京，来回方便，我十分有幸地报名成功，成为一名迎新志愿者，接受了迎接其他新同学的任务。这也是进入大学生活后对自己的第一次锤炼。在“志愿者”这一称号下，所有的事情，无论多么平凡，哪怕是举牌、带其他新同学去仙二报道，都有十分重要的意义，我不仅认识了一些学生会的学长学姐，还提前认识了一些同学，甚至是博士生学长，研究生学姐。在迎新的过程中，看到过学长学姐的汗水，看到过同学们脸上的憧憬。这，让我感受到了家的温暖。回头想想，在南大的一个多月，政府管理学院，真的成了一个温馨的家。”2《一本政经》及院系社团资料介绍
我院在迎新工作中一个开拓性的进展主要是围绕《一本政经》这个主题展开。《一本政经》是政府管理学院学生会特别在暑假期间为新生制作的有关大学期间各项事务说明以及答疑解惑的手册，往年都受到了新生热烈的欢迎，体现了学生会的一片真诚，为新生更快地适应大学生活、更深入地了解学院文化，为院系组织学生工作、迎新接新工作等多方面都提供了很大的帮助，更是一项值得长期坚持的开展学生工作的创新点。今年的《一本政经》延续了去年的风格与样式，并不惜工本地采用了彩印的形式，力争为新生留下关于迎新工作的最佳回忆。同时，在内容上也开拓了不同的领域，从学在南大，院系介绍，团学组织介绍，南哪儿的吃住玩等方面展开，还为新生精心准备了答疑解惑板块。精美的制作和周全的考虑，新生普遍反应感受到了来自大学的关怀和热情，同时也有利于院系工作在全体同学中更好的开展。
参与新生手册编辑的14本学生王馨婕对此印象深刻：“在准备一本政经的过程中，秘书处和宣传部的成员内心都流淌着一股激动的暖流——这是我们作为学长学姐能为即将到来的学弟学妹们做的第一件事情。文字部分的编辑并不是一份容易的工作，它涉及到大量的文字资料，部分内容需要及时更新，语言方面还要通俗易懂，生动活泼，尽量让学弟学妹们更加真切地感知在南大的学习和生活如何。在查找资料的过程中，我们本身对南大多了一份了解，更多了一份热爱。我们庆幸的是，可以通过文字把这种感情传递给新一届的南大学子，让这根纽带更加牢固。在完成一本正经的初稿之后，我们集体讨论，反复修改，也正是这种精益求精的态度才造就了最终的一本政经。秘书处与宣传部经过一个假期的努力，为政府管理学院的新生们准备了有史以来最精致和全面学习和生活手册，也践行了学生会为大家服务的宗旨，这是令我们感到十分自豪和满足的地方。”
3院旗合影让每位新生在领取物资时同院旗合影是近年政府管理学院的迎新必备流程。通过使新生与院旗进行合影，留下其在新入校园时的珍贵回忆，并进一步增强其院系归属感。
负责摄像的14本学生陆劲竹对此感触颇深：“今年的迎新生活动中，我有幸作为一名摄像师，能够第一时间见到所有的萌新。年轻人总是激发人的热情。已经被人叫学长的我看着这些学弟，突然又觉得浑身充满了活力。新生们很乐于在院旗前留下自己在南大的第一张相片，有的还拉着自己的家长一起留念。其实让我印象最深刻的，是一个带着全家人一起来报名的新生。他的家人都很自豪，在排队的过程时不时开心地和我提起自己的孩子。时间过得很快，依稀记得去年我的家人也是同样的笑容，同样的快乐。岁月如水，愿新来的孩子们载着亲人的期盼在南大继续自己的理想;流年飞逝，也愿我们，这些已经被称呼为学长的人，可以拥有一个无悔的青春。”
4本科新生见面会新生报道伊始，学院就精心策划了“20xx级本科新生见面会”，这也是政府管理学院的一项传统。新生初来报道，便借此机会让他们熟悉了院楼，见到了日后要给他们“传道授业解惑”的老师们。在政府管理学院院楼——圣达楼的报告厅，主要院系领导和学科老师都以亲切和蔼的面容会见了新加入南京大学政府管理学院的同学们。他们不仅介绍了南京大学和政府管理学院的历史渊源与深厚底蕴，更以长者之姿传授了人生的经验与专业学习的心得，体现了政府管理学院的师长们对后辈的谆谆教诲与深切的关爱。
图为政府管理学院张凤阳院长与闾小波书记对新生致辞。5本科新生破冰晚会本科新生军训刚落幕，在院系学工出指导下，院学生会四大部门举办的本科新生破冰晚会就在大活多功能厅成功举办。破冰晚会节目的表演主体是本科新生，游戏主体也是本科新生，活动筹备的主体也是由本科新生组成的学生会新成员。破冰晚会给了新生初进大学的一次展示自我才华的机会，也是新生们通过活动与游戏打破隔离坚冰，促进互相认识的一次机会。
6新生中秋福利“中秋佳节来临之际，学院考虑到对大多数新生来说，这是他们离家后的第一个传统佳节。院里专门拨出经费，为每个本科生，研究生，博士生新生都送上一份中秋福利大礼包——两个月饼，两个苹果。月饼是中秋佳节的传统食物，而苹果取“平安”之义，这份福利礼包寄寓了院系师长们对新生们生活圆满，平平安安的美好祝愿，也体现了政府管理学院浓厚的归属感和大家庭气息。
四、 9月16日，我院湖南招生组召开湖南新生见面会。
为了欢迎湖南新生以及帮助他们尽快融入校园生活，9月16日在政府管理学院院楼101报告厅，召开了湖南新生见面会，湖南招生组组长曹永红老师、朱伟老师和陈肖生老师出席了会议。在会上，曹永红老师为大家详细介绍了历年南大在湖南招生的基本情况和介绍湘籍学子奖助、就业等各方面政策及情况。并鼓励新生把握校园生活中各种机遇，积极参加各种类型的活动，在活动中完善自己。曹老师还告诉新生，如果在学习和生活中遇到什么困难可以联系湖南招生组的老师，“我们把你们领进了南大，我们就是你们的师长。”曹老师的发言体现了浓浓的人文关怀。
随后，三位14级的湖南同学为湖南新生做了经验分享。14级物理系梁步云同学为新生介绍了拔尖计划以及如何协调社团活动与学习之间的关系。
南大高研院驻院研修生李睿同学为新生介绍了文科学习及湖南校友会。湖南校友会20xx年正式成立，他们十分热情并且希望能够在实习、就业等方面帮到南大湘籍学子。
陈晨同学作为长郡中学寒假宣讲的组织者，向新生介绍回访母校宣讲的经验，并鼓励大家寒假回访母校进行宣讲增强南大的影响力。
见面会最后，三位老师面对面与新生进行了亲切的交流，回答了新生各种问题以及疑惑。四、 本科生学导制度与学习小组
政府管理学院本学期在学生学习方面的制度建设颇见成效。政府管理学院针对新生对于大学学习生活陌生的情况，为了让新生更好更快地适应大学的学习与生活，政府管理学院推出了“学导制度”，由具有丰富的大学学习生活经验的大四学长学姐们担任本科导师，100名本科新生均有了自己的学习导师与小组。以师兄师姐们作为新生导师，不仅可以更好地消除年龄隔阂与沟通障碍，而且师兄师姐们曾经的大学学习生活经验，可以通过学导组更好地传授给新生们。对于本二的学生，学院更有相对应的导师制度，行政管理、社会保障、政治学系、国际政治等四个专业的学生，都将通过双向选择的方式找到适合自己的本科生导师。
院学生会积极响应院里号召，文化发展部门发起了“学习小组”计划，精选大二大三的优秀学长学姐，通过线上咨询线下讨论的方式成立了学习咨询小组。作为学生活动的一个新尝试，“学习小组”计划一定会给新生带来学习与生活上的双重福利。
迎新工作总结 篇4
迎新工作是我院九月份工作中的.头等大事。在院领导、辅导员老师的大力支持下、在我们学生干部的通力协作和广大学生的全面参与下，为期两天的20xx年新生报到工作圆满完成。虽然此次迎新工作时间紧、任务重，但在迎新工作中我们依然坚持高标准，严要求，努力做到了热情、耐心、细致、周到、规范、有序，充分展示了我院广大师生良好的精神风貌。下面我将此次迎新工作简要总结如下：
1、精心准备、提前布置。在去年的最后一次例会上，我们是要求学生干部今年开学提前两到三天到校，主要就是为了准备这次迎新工作。绝大多数学生干部做得比较好，来了之后都在系办帮忙准备迎新过程中需要的一些表格、材料、生活用品和搭建服务台时需要的一些设施。迎新工作的顺利开展得益于良好的前期准备工作，
2、高度重视、广泛动员。彭书记和几位辅导员老师都对我们的迎新工作提出了很好的建议，做了精心的指导。他们帮我们分析了今年迎新工作特点和存在的挑战性，彭书记还专门召集部分学生干部召开迎新动员大会，希望全体学生干部能起带头作用，能以良好的精神状态、饱满的热情，有序高效地做好迎新工作。同时我们还动员了高年级学生尤其是08级学生积极参与到迎新工作中来，他们的参与是一些工作顺利完成的关键。
3、通力合作、有条不紊。在短短两天的迎新过程中，我们学生会每一个部门、负责迎新工作的每一个小组都各司其职又相互配合，广大学生更是微笑服务、热情周到、迎难而上，使得这两天的迎新工作开展顺畅，新生报到注册的每一个流程点都能有条不紊地开展工作。
大大提高了我们的工作效率。我院的新生报到率也在全校名列前茅。
4、提前介入、融入集体。在迎新工作完成的第一个晚上，部分学生干部和辅导员一起深入学生寝室，帮助他们熟悉环境，使他们尽快融入到政法学院这个大家庭中来。
当然在这次迎新过程中也表现出了一些不足的地方：
1、少数的学生干部不太熟悉报到注册的流程，以致在办理各项手续时，走了一些不必要的弯路，给新生及家长们带来了一定的麻烦。
2、在迎新工作的最后时刻，大部分学生及部分工作人员撤离岗位，导致人手不够。以至于最后一天晚上来校的几位学生无人接待。
总的来说，此次的迎新工作完成得很出色，离不开所有领导老师和学生会各成员的群策群力。希望在此次迎新工作中表现出来的好的工作作风我们要坚持下去，存在的不足我们力争在今后的工作中加以改进。希望以后我们再接再厉，把来年迎新工作做得更好，更出色。
再次感谢在座的所有的学生干部！
迎新工作总结 篇5
开学迎新工作总结
经过充足的准备和我们全体工作人员及志愿者辛苦的工作，XX迎接机械系大一新生的工作终于结束，新生们都已经在学校安定下来，作为刚刚升入大二的学生，参加迎新工作是对我们的历炼，也是我们的荣幸。尽管迎新工作已经结束，所有工作人员也付出了许多，但是工作中也难免出现不足和欠缺，为了更好的提高我们机械系团总支学生会的工作质量，现对迎新工作做一下总结：
一、 活动内容
机械系团总支学生会各成员各司其职，共同完成了一系列迎新工作，包括迎新地点的布置，迎接新生，帮助新手寄存行李，带领新生走完报名、体检等流程，为新生发放入学安排，饭卡，带领新生为饭卡充值，了解校园，安排学生入住等工作。细致的服务和亲切的问候给新来的同学带来了温暖。
二、 活动目的
1.本次迎新活动主要是一种爱心的传递，让新生们感受到学长学姐们的关怀，打消新生对陌生环境的不安。
2.本次全院各系都展开了迎新工作，目的也是让家长看到学校的和谐氛围，让家长放心让孩子在学校中生活。
3.此次活动也为老生和新手的交流搭建了一个平台，让新生可以再老生的指导下对学院有初步的了解。
三、活动中的优点
1.本次迎新工作中，本系所有工作人员着装整齐，十分亮眼，这样的着装形成了机械系的标志，让新生一眼就可以找到，从而寻求帮助。
2.在两天半的辛苦工作中，由于工作量比较大，又加上天公不作美，一直下着雨，所有工作人员都很辛苦，很多同学都被雨淋湿，但是多数工作人员依然坚守岗位，体现了大家积极奉献的精神。
3.在出现人手不够的情况时，所有临时调度的人员都能积极参与到工作中来，体现了机械系团委学生会的组织纪律性。
4.后勤部的同学提供给了新生及家长细致的服务，给远道而来的`新生和家长递上一杯水，让家长和新生都感受到了学院的关怀。
四、活动中的不足
1.部分接待组的同学不够热情大方，缺乏与新生的交流，不够亲切。
2.在迎新生工作中，工作人员没能及时提醒新生拒绝上门推销，导致很多新生受到部分不良居心者的欺骗，损失了钱财。
3.部分工作人员没有按照要求统一着装，佩带工作牌，使得某些不良居心的人钻了空子，假借工作人员的身份，像新生们推销质量不好的商品，伤害了新老生之间的感情。
4.作为学长学姐，迎新工作中我们缺乏对学弟学妹们的入学礼仪教育，没能让新生们意识到礼仪的重要性，使得部分新生忽略了对老师和家长应有的礼仪。
5.可以更早的下达任务，这样就不用准备的那么匆忙了。学生干部还没有积极主动去做事的想法，还没有完全认识到自己的角色特点。
开学迎新工作总结
迎新，作为我院学生会新学期开始的第一份学生工作，且关系到之后招新工作的有效开展，其重要性可见一斑。总体来说，从最初的策划开始至各项相关工作的展开都较为顺利，没有出现大的失误。
在前期准备上，学生会分工明确，相关的工作证件、宣传条幅、海报、指示牌、宣传单和发放新生的材料、借来的桌椅和行李推车等都能及时到位，保证了迎新当天的引导和登记等工作的顺利、有序和高效。但在细节上仍然存在一些失误，或多或少地延误了些时间。比如前期制作工作证时软件无法打开而不得不在店家重新制作，新生接待车的写真贴少印一张而需另选店家重做等。虽然这些小失误对本次活动没有产生致命影响，但都暴露了实行者在对待被分配到的任务时细心的缺乏，希望在今后的工作中引起重视。
此外，宣传上的另一个失策处是挂条幅的时机没有及时把握。因没有能占据优势的地理位置，而不得不将原本应挂在三号楼的对联条幅改挂在二号楼。虽然在客观上，这和条幅内容迟迟未定而制作成型较晚有关。
九月八号和九号是我院学生会负责新生登记最重要的两天。学生会对现场的工作进行了较为细致的安排，工作人员实行换班制，保证了相关岗位上服务新生的工作的持续开展。本次迎新工作，我院学生会有几个创新的闪光点。其一，为了方便新生家长在西门文体馆入学手续的办理和北门七号楼前的军训前准备的登记，学生会安排了一处“行李寄存处”，暂时保管新生的行李以减轻其负担。且在保管过程中基本没有出现失误。其二，我们租用了恐龙园的游览观光车作为我们学院的新生接送车，用以接送新生和家长往返于西门和北门两处需要办理手续与登记的地方。此外，在引领新生进行校园半日游中，接送车也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和热心的服务态度受到新生及家长的一致好评。其三，穿梭在宿舍楼间的党员爱心服务车和头戴小红帽的志愿者忙碌的背影也成了本次迎新活动中一道亮丽的风景线。
其余的，如安排引导人员为新生和其家长提供咨询服务，指引他们于相关地点办理手续的服务、发放关于防盗和安全的宣传单等温馨提示则更不在话下。
另外，学生会在工作过程中随机应变的能力得到了加强，这在本次迎新活动中充分体现。如原本没能想到的候车点的安排及党员爱心车的标识都在忙碌中得到了有效的安排和制作。
当然，活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦。如最初早该准备的新生登记表直到活动当天准备登记时才去打印，险些手忙脚乱。爱心服务车的管理也比较松懈，对车的安全问题始终提心吊胆。对活动流程的主要把握之外还需细节的全方位考虑。
至于收尾工作，各物归其位，尚无损失，工作人员认真负责，做的较好。
整体上，本次迎新工作基本顺利完成初定的计划。形式上有出新，工作和服务态度值得认可，细节上尤待改进。望明年的迎新工作能够做的更为出色!
开学迎新工作总结
本次工作分为三个阶段，新生报到，学生会招新以及迎新晚会。
第一阶段：共历时两天。在新生来前两天，主席已经开过会，分过工。文艺部部长负责咨询点以及礼仪人员安排，纪律部部长负责新生报到交费秩序管理人员安排。九月十五号一大早体育部部长就带人把帐篷搭了起来，北大门和建筑系大门各一个，由于提前做了准备，所以这次迎新工作很成功，学生会成员也都没上课，尽自己的努力,使新生和家长感受到学校的管理良好以及学长接待新生的热情。
第二阶段：共历时三天。由于新生结束军训都直接放十一长假，十一开学有的大二班级要出去实习，时间较紧，所以我们等院里招新完也开始招新。跟迎新一样，九月二十一号一大早男生们就把帐篷搭好，搬好桌子和凳子，开始招新工作。每个部门都打印的有各自的介绍，宣传部提前出了两块板，一块学生会欢迎新生，贴得有建筑系的活动的照片，一块是学生会各部门的介绍。每天早上和中午都会派人坐在各部门前面，给新生介绍，使新生更加了解学生会。
第三阶段：在九月二十四号也就是周六晚上七点开始建筑系学生会迎新晚会。原定下周一举行，因为要比其他系早办，让建筑系更好地宣传，变更为周六晚上。虽然开始的时候我们文艺部挑节目时出了点小问题，节目单出来了可节目却不确定来，这是办晚会最忌讳的事，由于提前又确认了很多次，节目单可以确认了。现场搭舞台时都是学生会的男生出的力，女生负责布置舞台。晚上七点晚会准时开始，比预期的好，在新生互动这个节目有很多新生积极表现。当然也有很多不足之处。
开学迎新工作总结
迎新的工作是我们学生会新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生，我们作好充分准备，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着学生会的信心和服务理念将一直保持，也为学生会新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。
为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
一、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展十分得益于前期的良好准学生会迎新工作总结备工作。我们学生会召开了迎新工作会议，主席团在老师的指导下下达了各部门迎新工作任务.
1、在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了艺术系学生会是一个温暖团结的大家庭。
2、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，主要有宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果，使得新生和家长对迎新工作总结系和学生会有了很好的"第一印象"。
生活部、文娱部负责。重要一点，尤其是我们学生会男的，担起了重任，10号一大清早，就到图书馆门前搭起帐篷，并开始进行大本营的布置。
二、正式迎新工作开展
(一)迎新现场
9月11日清晨6点半，学生会便工作起来，大家很快便把场地布置好了。所以就比较轻松!大概到了9点左右，10级的新生终于一帮一帮的朝着图书馆正面杀来了，这也意味着我们艺术系的工作也将开始了......
这一天，本来我以为按照之前的计划去做好自己的工作就行了，但是由于各种原因的关系，害到我真的累到没有什么话说了!从早上到下午，简直忙的不停。迎新生老生代表发言词首先，我要负责帮新生们看管行李，其次还要冒着倾盘大雨，把新生的行李提到几公里远的新宿舍去! 然后呢，让我最深刻的还是在下午两点多时候，而且大雨也是下得最厉害的时候。这时，我跟一位没素质的家长在大本营里吵起来了，原因是他怪我们学生会的人做得不好，说我们把他孩子的衣服弄湿了，说我们学生会的人都是废物...... 其实，那时候我真的很想把工作证扔到地上，然后就走人的。幸好大四的一个师兄把我在这困难了拉了回来，经过他一番劝说，最终还是留了下来!!然后继续回去做好自己的职责......
第二天，9月12日。这天和昨天相比真的是轻松多了，因为今天天气好，新生报到的人数又少了，而且这天的家长和昨天的家长来对比，和谐多了。让我们干起活来也露出一面笑容来!!!!然后，到了下午5点钟就收拾好了全部的迎新招待点......
迎新工作总结 篇6
为响应学校有关本科20xx级新生接待工作的安排部署，在学院党委书记黄伟、执行院长史小卫、副院长马晓华以及院长助理李智敏的领导下，ｘｘ学院于八月中旬顺利完成了本科20xx级新生的接待工作。
新生接待工作是学院新学期开始以来的首件重要工作。为了更好地服务大一新生，体现对新生的亲切关怀，学院师生自暑假开始之日起便开始了充分的准备工作，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着我学院学生工作的信心和服务理念将一直保持，也为学生组织新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。
为了为今后的迎新工作积累经验，现对本次迎新工作做以下总结：
一、前期准备工作
本次迎新工作的顺利开展得益于前期良好的筹备工作。20xx年6月，在院团委书记刘男、新生辅导员李伟嘉的领导下，院学生会、团委、科协等学生组织陆续开展了迎新工作志愿者的招募工作。20xx年7月初，迎新工作筹备组正式成立，并在李伟嘉的指导下召开了第一次筹备会议。会议确定了此次迎新工作的重点：
1、在迎新人员调度上，由院学生会主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，充分体现了材料学院各学生组织之间的团结协作。
2、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点，主要由宣传部负责。其制作的20xx级新生手册和迎新纪念版书签，从新生入学的各方面具体情况入手，帮助新生解决进校后的各种难题，体现了我院对新生的关怀，更是受到了校领导的高度赞扬。
20xx年8月12日，本次迎新工作的全体成员参与了第二次筹备会议，会议由李伟嘉主持，学生会主席团成员楠丁夫向大家介绍了迎新工作的总体思路，对志愿者进行了具体培训并对具体工作进行了详细的部署，任务到岗、责任到人，全力保证15、15日的迎新工作顺利进行。
20xx年8月13日19时，迎新工作人员将所有物资进行了清点，为次日的迎新工作做好了充分的准备。
二、迎新工作的开展
（一）迎新现场
9月ｘｘ日清晨7时，迎新全体成员到位，开始物资搬运工作，做到了全校最早到位的迎新组织。
物资到位之后，各成员根据具体职责，有条不紊的进行场地布置、设备调制、物资摆放等准备工作。值得一提的是，我院在报到现场放置了投影仪，播放了各类迎新视频，包括本科20xx级毕业生的纪念视频等，向新生及家长充分展示了学院的风采，吸引了广大新生和家长们驻足观看此外，在报道现场，学院还为学生和家长准备了座椅，吸取了银行排队取号系统的经验，在学生登记报到的同时让家长在座椅上休息，既提高了办事效率，又体现了人文关怀。
下午15：00，报到工作正式开始，我院迎新工作由于前期分配合理细致，大家分工明确，在院领导及辅导员的带领下顺利开展了紧张而有序的迎新工作。
第一天校领导视察了我院迎新工作，对我院人性化的工作充分肯定，并对我院迎新手册及书签提出表扬，为我院迎新工作的继续顺利进行提出了宝贵建议。
在新生接待工作中，我院我院根据自身情况，采用了独一无二的“学长学弟一对一”行动，该行动由每一位学长和新生一对一的结对子，带各自负责的新生缴费并带回宿舍，途中为他们介绍西电各个银行、购物点、餐厅的位置，解答新生对西电学习生活的各种疑问。第一天来报道的同学有五十余人，晚7点我院骨干带领报到新生去大学生活动中心领取军训衣服。15日晚我院各个组织骨干带头守夜，为夜间报到的同学提供服务。
有了第一天的经验积累，第二日的工作显得轻松了许多。早10点接受了校长郑晓静的工作视察，她对我院的迎新工作经行了肯定及鼓励，并与学生骨干握手。
下午2点依学校安排我院安排一部分志愿者带领新生去大学生活动中心领取军训服装，由于队伍长、排队时间久、天气热，我们为新生送去了矿泉水，将关怀细化到点滴之处，顺利完成了领军训服工作。
下午3点我院在G119举行了新生家长会，由党委书记黄伟、执行院长史小卫、院长助理李智敏等学院领导为家长介绍了我院的学术研究方向及本科学习就业前景。晚上5点按照工作计划，各组织安排剩下的工作人员有序地撤回迎新投影设备及展板等物资，组织骨干继续守在迎新接待处等待最后一名新生报到。在奋战到晚上23时50分后，我们终于迎来了第123位报道学生，并为其办理各种手续，这也标志着我院的迎新工作的顺利完成。
（二）迎新工作的失误要点：
低峰期时负责接送工作的志愿者过多：在旁边等候接送新生的志愿者人数过多，而报到的新生比较少，导致有些志愿者无事可做。发现这种情况之后我们及时安排部分志愿者回去休息，将接送工作改为轮班制，快速有效地解决了这个问题。
这一次的迎新工作，问题虽然有，但总体来说是圆满成功的。这两天工作虽然比较辛苦，但是学生骨干们本着服务学院的宗旨，不仅为学院的新鲜血液提供了贴心服务，也同样锻炼了自己，志愿者们也出色的完成了迎新工作，为学院贡献了自己的力量。
最后，向这段岁月里努力工作的各位工作人员致敬！
迎新工作总结 篇7
优点：
1、迎新人员工作积极认真，恪尽职守。
2、学生会提前做好了迎新计划，各部长准时到达工作岗位，相互协作完成迎新工作。
3、迎新人员不怕苦，不怕累，有积极良好的迎新心态。
缺点：
1、秘书处消息下达多而凌乱易变。
2、图书馆接待处人手不够，任务繁重，与宿舍安排人员未达成一致。
3、宿舍迎新人员工作时间过长，且不合理。新生来的高峰期人手不够，人少时人员闲置。
4、新生入住手续条准备的数量不够，且与宿舍迎新人员没有沟通好，延误新生入住时间。
建议：
1、秘书下达通知时提前沟通好，以一人通知为准。
2、应该根据学校校车接站时间确定新生报到高峰期安排迎新人员，避免造成部分人员闲置，部分人员不够的现象。
3、学生会在准备迎新工作前应该提前估计好所需手续的数量，避免造成手续数量不够，临时打印的问题。
迎新工作总结 篇8
20xx年9月10日，来自全国各地的新同学心怀希望和梦想来到了桂林理工大学的校园。与此同时，我们管理学院的迎新工作同步开展。10日上午八点钟左右，管理学院团委学生会各部门的成员们开始对迎新工作的大本营进行布置。下午三点迎新工作正式开始。
迎新工作总共为期三天，整个迎新过程由曾丽萍，吕生富，李业正三位辅导员老师以及各个部门的同学共同合作完成。我们在校车终点站处设置了新生接待咨询处，把新生带到管理学院大本营报到注册处。在接待处，有专门的同学和志愿者负责给新生解答疑问并且告诉他们如何填写注册报到的一些必要的材料，提高注册工作的效率，尽最大的可能为新生提供帮助。除此之外，大本营的各个职能区域布置的一目了然，大大节省了新生报到的时间，也让报到注册的现场秩序井然。注册完成后发给同学们的资料向新生介绍了交费的地点，报道的流程，方便新生及其家长更快的完成注册，入住寝室，为新生不少节约了时间。志愿者们在为新同学带路的过程中，也与新生进行一系列的交流，帮助新生了解学校的校园文化，熟悉大学的生活环境。
迎新工作期间，管理学院党委书记王力峰，院长周永生，副院长陈亮以及团委书记黎超业来到管理学院迎新大本营的新生接待处询问迎新情况，并对在场的迎新工作师生进行工作指导。
三天的迎新工作在工作人员的忙碌中已经顺利完成。我们有理由相信未来几天的工作一定能够进行得更加顺利。同时也希望广大新生们能够更快的适应大学生活，更早更快的融入到桂林理工大学管理学院的大家庭中。
迎新工作总结 篇9
转眼间十月份的工作已行将结束，这个月里，在校团委及主席团的正确指导下，在兄弟部门的大力配合下，在各位同学的积极努力下，甘肃政法学院学生会体育部比较顺利的完成了十月份的工作。我们圆满完成了计划中的工作。
在这个月我们继续围绕着“迎新生系列活动”这一工作主题，完成了迎新生系列活动的策划工作并圆满举办了迎新生系列活动之桌球比赛，并配合进行校园青年歌手大赛的赛场秩序维持工作，下面就各个活动分别进行总结。
一、基本活动
在十月初，我们及时制定出了干事值班表并迅速付诸实施，进一步完善了干事值班制度和例会制度。积极响应主席团的号召，坚持每周开一次例会，并把例会的时间确定到每周二的晚上七点，把各项工作进一步落到实处。
在本月，我们完成了迎新生系列活动的策划工作并圆满举办了迎新生系列活动之桌球比赛。此次活动主要分为以下几个阶段。
一、赛前准备工作，在10月23日由宣传部配合我们贴出海报进行了赛前的宣传工作。并在阳光厅门口设立了报名点，制定出报名点值班表，由各部部长亲自轮流负责，于23日下午完成了赛前报名工作。在22日晚我们进行了桌球裁判的培训工作，并要求体育部的每一位干事参加，以应对裁判工作中出现的各种突发事件。在比赛前一天，也就是23日下午，我们进行了桌球比赛前的抽签活动，至此，赛前的准备工作告一段落。
二、具体比赛工作。应团委要求，比赛于24日提前进行，24日完成了比赛的初赛阶段。于25日、26日、27日分别完成了比赛的复赛与决赛阶段。桌球比赛于27日顺利落下帷幕。通过此次活动，更进一步的锻炼了各位新干事的组织及服务能力，展现了一支有组织有纪律的优秀战斗团队，充分发挥了学生会团结作战的一贯优良作风，各个兄弟部门相互配合团结一致，展示了我校学生会的凝聚战斗力。丰富了我校学生的课余文化生活，同时在此次活动中涌现出了一批优秀的桌球运动员，为我校的体育事业注入了一股新鲜的血液。
在桌球比赛的同时，我们还积极配合文艺部负责校园青年歌手比赛的赛场秩序维持以及其他服务性工作。协助进行业余团校培训班的的组织及会场秩序维持工作。认真负责的完成了各项工作。
二、活动中好的方面
在十月份的活动中，我们体现出的一系列优良作风，需要继续保持和发扬。在本月的活动中，尤其在桌球比赛中，体育部各位干事及部长认真负责，出色完成了本次活动，下面就本此活动中的各个亮点进行详细总结
1.策划工作及前期准备工作细密到位。在比赛的策划中，充分考虑了各项细节，把具体工作落实到人。并采取准备措施以应对可能出现的各项问题
2.各位工作人员认真负责。在赛前准备工作及比赛中，各位工作人员坚守岗位，认真负责的完成各项任务。尤其需要提出的是在赛前的抽签活动中，由于抽签日期的临时更改，使得抽签工作更具难度。抽签于下午四点半开始，到七点只完成了一半，负责人员本着为参赛选手负责的态度，联系每一个未到选手，直到将抽签工作全部完成。
3裁判工作准确到位。在赛前我们进行了裁判的专门培训，每一桌由一位部长和两位干事负责。体育部更是全体参加培训以应对各种在比赛时出现的技术性问题。在比赛的裁判过程中，每位裁判努力做到了公平公正，基本没有出现因裁判而引起的质疑及纠纷。
4.各部门协调配合。此次活动由学习实践部协办，各部部长及干事协助大赛的报名及裁判工作，发挥了学生会的团结作战力。
此外，在体育部配合的其他部门的活动中，各位干事及部长也充分发挥了应有的作用。尤其是在校园青年歌手大赛的赛场秩序维持工作中，体育部各位成员放下节假日的休息时间，为赛场服务，这种精神是难能可贵的。
三、活动中需要改进的方面
在本月的工作中也存在着不少需要我们改进的方面。尤其在桌球比赛活动中，存在这一系列问题
1赛前的宣传力度不够，大多数同学尤其是大一新生对活动不了解，因而影响了他们的参加热情。此次比赛参赛选手共有92人，其中男生72人女生20人。活动的规模因而受到了限制。
2由于时间的临时调整，有些参赛选手对抽签及比赛的日期不太清除因而错过了比赛，实在可惜
3少数干事对比赛不太积极，无故缺勤，一定程度上影响了大赛的顺利进行。
4在比赛中，由于个别裁判没有及时将计分表统一交回而使赛次安排出现混乱。三、解决办法
继续加强各部长、干事以及干事之间的沟通交流，提升部长的工作能力，明确干事的工作重点。不断总结经验并及时发现和解决问题。其次，各部应该以更加积极的姿态教会干事干活以及举办活动，让他们了解活动流程，从而在以后的活动中发挥更大的作用。
四、小结与展望
在十月份，我们出色地完成了计划中的各项任务。体育部各位干事在锻炼中进一步走向成熟，为下个月即将进行的各项赛事积累了宝贵的经验。极大增强了学生会的凝聚战斗力，增进了内部人员之间的友谊。同时丰富了同学们的课余文化生活。营造了健康活泼的校园文化氛围，进一步扩大了体育部的影响力。展现出一支富有朝气，认真负责的学生会队伍。真正体现了“全心全意服务同学”的宗旨。
在以后的工作中，我们会一如既往，提高各位干事的工作能力。通过开展一系列的体育赛事，增强师生体质，繁荣校园文化，更好地为同学们服务。