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自然资源工作计划 篇1
自然资源局领导工作计划
自然资源是人类赖以生存和发展的重要基础，也是支撑经济社会发展的重要力量。我作为自然资源局的领导，深知自己肩负着极其重要的使命和责任。为此，我提出以下“自然资源局领导工作计划”，希望能够在未来的任期内，为促进自然资源的合理利用和保护打下坚实的基础。
一、加强监管和调查
自然资源的合理利用和保护需要有更加科学、精细的监管和调查手段。我将在未来任期内，加强自然资源全面调查，建立更为科学完善的监管机制，从而实现资源的最大化利用和保护。
1.加强现场调查和监管力度，对于违法行为予以严厉打击和制裁。
2.定期对重点区域进行资源调查和监测，掌握区域内的资源分布、生态环境状况等情况，及时采取措施。
3.加强对涉及耕地、林地、草地、水资源等自然资源的流转、转让和使用情况的监管和调查，确保资源利用合法、科学和资源保护。
二、促进生态环境建设和保护
生态环境的保护和建设是自然资源保护的重要内容，也是实现可持续发展的前提。我将着力于推进生态环境建设和保护。
1.全面落实各项环保政策，加大对环境污染的治理力度。
2.大力推进生态修复工作，加强生态保护，保护珍稀、濒危野生动植物种群，保护自然生态系统的完整性与稳定性。
3.推进生态补偿机制，为生态环境保护和修复提供物质奖励和政策扶持。
三、推动绿色发展
“绿水青山就是金山银山”，环保和经济发展二者之间并非矛盾，相反，它们之间有着密切联系。我将着力于推动绿色发展，实现自然资源的可持续利用和保护。
1.加强对环保型产业的扶持，推动绿色技术创新和环保项目的研发。
2.建立绿色金融体系，促进绿色企业的融资；
3.加强对资源能源的管理和监管力度，鼓励利用清洁能源，减少资源浪费和能源消耗。
以上就是我个人的自然资源局领导工作计划，我会切实履行我的职责，全力以赴，为促进自然资源的合理利用和保护而努力。我相信，在政府的引领和全社会的共同努力下，自然资源一定能够实现可持续发展，造福于人类。
自然资源工作计划 篇2
为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作，现根据县委组织部有关党建示范点工作的意见，特制定如下方案：
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、和“”重要思想和为指导，认真贯彻党的和精神，紧紧围绕人社中心工作，以改革的精神全面推进局机关党的思想、组织、作风和制度建设，以机关党建示范活动带动局系统的党建工作，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全县人社事业的和谐发展提供强大的政治保障。
二、工作目标
(一)领导班子好。局领导班子成员能模范地贯彻和实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，创新意识强，民主作风好，决策管理水平高，努力把局领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。
(二)党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高;教育力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强;素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好;意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚;各种群团组织健全，活动开展经常，作用发挥良好。
(三)运行机制好。组织机构健全，运转协调，工作规范;建立一套适合党组织特点的党内学习、生活和工作制度;党组织活动场地规范，必要的活动经费有保证。
(四)发展业绩好。党建工作成效显著，改革创新力度大，四个文明协调推进;局机关指挥、决策、管理的职能作用充分发挥，保证全县人社系统各项工作任务圆满完成，工作业绩突出。
(五)群众反映好。党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于经济建设，服务于基层和广大的服务对象，树立了良好的部门形象。
三、创建措施
(一)以学习贯彻科学发展观为重点，大力加强思想政治建设
1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式，引导全体党员深入学习科学发展观，掌握其重要思想精髓，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。
2、发挥党组学习中心组的示范带头作用。局党组每季度要集中学习3——4天。中心组每位成员和正股级以上干部都要积极撰写或理论文章。每年底将局党组学习中心组成员学习体会文章汇编成册，供全体人员学习参考，并指导实践。
3、组织好党员干部理论学习。每周星期五下午为各党支部集中学习日。支部要组织党员、干部重点学习科学发展观、党章、党的路线、方针、政策和时事政治，同时组织考勤，作好学习记录。
4、以创建学习型党组织为抓手，全面提高党员队伍的综合素质。按照县直机关工委要求，积极开展创建学习型党组织活动。结合创建学习型机关的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型党组织的计划，积极开展争当学习型党员活动，组织引导机关广大党员干部创新学习理念，认真钻业务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高机关党员干部的综合素质，以此推动系统学习型机关建设。
(二)强化党支部功能，切实加强基层组织建设
1、认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。
2、加强对党员队伍的教育管理。建立党员信息库，加强对流动党员的管理，对局借调借用人员，除及时按规定为其转接组织关系外，应将其编入所在支部参加组织生活。抓好离退休干部职工党组织建设，使老同志老有所乐、老有所学、老有所为。()进一步规范党费管理，做到专门立账，专人收缴，专款专用，收支公开，按规定及时足额上缴党费。同时组织开展评优活动，“七一”期间，表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。
3、抓好党建工作阵地建设。建好党员活动室，建立健全党课教育网络，逐步实现党员教育电教化、网络化。
4、积极开展党建活动。围绕“学党章、知荣辱、建和谐、促发展”的主题，开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育;组织党员参加扶贫帮困献爱心等为民办实事活动，进一步增强党员意识，激发党员的事业心和责任感，争创一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。
(三)坚持改革创新，探索基层党建基本规律，搞好党的制度建设
1、进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度。
2、建立健全党课教育制度。
3、严格领导班子民主生活。党员领导干部要坚持参加双重组织生活制度。要高标准开好民主生活会，并把征求意见、开展谈心、、批评与自我批评等做法经常化、制度化。
4、完善对党员的监督约束制度。认真落实党内监督和纪律处分条例，自觉接受各方面监督，促进党员廉洁自律。
5、建立机关党建工作定期汇报制度和局领导联系党支部工作制度。机关党支部每年至少向党组专题汇报两次机关党建工作情况，至少听取一次各支部党建工作情况汇报。局领导要自觉参加支部活动，每年至少听取一次支部党建。
四、组织领导
(一)加强领导，落实责任。成立以局主要领导任组长，班子成员为成员的创建工作领导小组，下设办公室负责具体日常工作。全局机关要形成一把手负总责，分管领导具体抓，各级完善责任制，上下联动，齐抓共管的工作机制。
(二)建档督查，促进工作。对所开展的工作和各项活动、所有资料纳入创建示范点专档。随时将情况向县委组织部、县直机关工委汇报，及时得到主管部门指导，使创建工作符合要求，达到标准。
(三)加强宣传，营造氛围。搞好示范点工作的宣传报道，做到电视有影，报刊有文。创办示范点宣传橱窗，在局域网设置网页，在系统内大力宣传示范点工作。组织开展党建示范点工作竞赛，将党建工作有关制度上墙、上网、上栏，营造抓好党建示范点工作的良好氛围。
(四)总结表彰，推动工作。年底召开一次总结会，表彰创建工作先进集体和个人，表彰学习型支部、学习型个人，积极营造学先进、赶先进、超先进的深厚氛围。
自然资源工作计划 篇3
为全面贯彻落实中央、省市县委决定部署，进一步强化涉黑涉恶重点行业、重点领域源头治理、综合治理，不断巩固专项斗争成果，更好的开展20XX年全县自然资源领域专项整治工作，结合我局实际，特制定如下整治方案：
一、目标任务
进一步做好自然资源领域扫黑除恶工作，深入推进打击自然资源领域违法违规行为，扩大自然资源领域涉黑涉恶线索排查范围，重点围绕群众反映强烈、涉土涉矿问题突出的重点线索、重点案件、重点领域。全面加强行业领域监管，常态化开展扫黑除恶斗争，巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，达到标本兼治、长治长效的效果，建立一批务实管用的系统监管长效机制，以铁的决心、铁的纪律、铁的手腕打好扫黑除恶攻坚仗，持续把专项斗争引向深入。
二、整治内容
（一）突出持续打击自然资源重点领域突出问题。
聚焦毁林（草）开垦、改变基本农田及林地、草原用途，非法取土、非法狩猎及濒危野生动物保护、矿产资源开发利用保护、集体土地使用，行业协会监管等方面存在的突出问题和行业乱象，坚持常态化滚动排查整治，定期走访排查，发现问题及早提醒解决。结合全国农村乱占耕地建房清理整治专项行动、绿盾行动、矿产资源日常监察检查等工作，对违反自然资源管理法律法规的行为依法及时进行处罚。
（二）加强信息共享和工作联动。
在线索摸排和案件查处中注意甄别发现涉黑涉恶线索，在摸清基本事实的情况下，自然资源系统内土地执法监察大队、林业稽查大队、草原稽查大队应做到信息共享，各执法大队联合执法，涉及刑事案件及时移交公安机关。同时认真落实自然资源主管部门与纪检监察机关、政法机关的信息共享，线索发现移交、通报反馈制度、切实做好“三书一函”整治工作。对发现公职人员违法违纪问题线索，及时移送纪检监察机关。涉及自然资源领域违法犯罪等方面积极配合公安、司法、法院、检察、纪检监察机关，重拳打击黑恶势力，推动行政执法和刑事司法有效衔接，形成打击合力，绝不姑息。
（三）建立健全源头治理的防范机制。
把源头治理作为扫黑除恶斗争的治本之策。坚持一边打击整治，一边建立健全长效机制。从行业领域着手，及时研判行业领域中的新形势、新变化，从源头防控、日常监管、案件查办、行刑链接等方面找漏洞、补短板，完善落实行业领域相关规章制度，进一步提高自然资源管理水平，切实防范传统行业粗放管理、资源行业非法垄断、新兴行业非法野蛮生长等问题对自然资源领域的侵蚀，坚决防止行业乱象演化成涉黑涉恶问题。
三、工作安排部署
（一）深入摸排核查（20XX年6月至7月）。
结合我局实际，对照“六个围绕”、“五个是否”举一反三，对自然资源领域三年内扫黑除恶专项斗争中发现的突出问题和行业乱象进行再梳理再排查，进一步拓宽发现渠道，通过卫片执法、群众举报、媒体曝光、日常监督检查、实地走访的途径，排查梳理问题，规范登记，建立台账，做到情况明、数字准。认真研判涉黑涉恶线索及背后的“保护伞”及时移交，认真落实自然资源主管部门与纪检监察、政法机关的信息共享、线索发现移交、通报反馈制度。
（二）、大力开展整治工作（20XX年8月至10月）。
切实加强领导，保障工作落实，局班子每半个月研究一次扫黑除恶工作，将扫黑除恶工作纳入局重点工作，并作出部署。对问题比较集中的地区，要报告同级人民政府领导，督促开展专项整治工作。加强与公安、司法、检察、法院、纪检监察机关的沟通协作，做到该移送的移送、该移交的移交，进一步增强整治行业乱象重点问题的威慑力，确保问题整治到位。
（三）巩固提示整治成果（20XX年11月至12月）。
坚持标本兼治，认真总结专项整治工作经验，将好的做法和经验固化下来，不断完善落实行业领域相关规章制度，巩固提升整治成果。
四、工作安要求
（一）强化组织领导。
各相关科室要把自然资源领域涉黑涉恶专项行动作为一项重要政治任务，摆在全局工作突出位置，与重点工作同部署、同谋划、同落实。
（二）强化协作配合。
专项行动内容涉及到各行业、领域等方面内容，是一项需要各责任部门通力合作、协同推进的综合性工作。加强与公、检、法、司等部门协调与配合，主动推动行政执法与刑事司法有效衔接。把“三书一函”作为行业整治的切入口，认真分析乱象问题和监管漏洞，加强管理，查缺补漏，完善制度，消除监管盲区。
（三）加强督导检查，落实跟踪问责。
我局将结合专项整治工作进展适时开展专项督察，随机抽查，督促各科室、局属事业单位落实监管责任，确保专项整治工作质量。对敷衍应对、推动不力、问题整改不到位，将采取通报、警示约谈等手段，督促专项行动落实。同时强调明确专项行动中的政治纪律，严禁有案不查，严禁跑风漏气，严禁违规办案、严禁插手干预，严禁擅自发布信息。
自然资源工作计划 篇4
一、
随着社会经济的不断发展和人口的不断增长，人类对自然资源的需求越来越大，资源的有限性也逐渐凸显出来。为了更加合理、高效地管理和利用自然资源，保护生态环境，自然资源人教工作计划应运而生。本文将详细介绍这一工作计划的具体内容和目标。
二、目标
1. 加强自然资源教育的宣传力度，提高公众对自然资源保护的认识和意识。
2. 培养和壮大自然资源专业人才队伍，提高其专业能力和综合素养。
3. 推动自然资源科学研究，提升自然资源管理的科学性和有效性。
三、工作内容
1. 加强自然资源保护教育宣传
通过开展系列公益宣传活动，如举办自然资源保护知识讲座、展览和体验活动，向公众传递自然资源保护的重要性和紧迫性。
2. 开展自然资源教育课程
在教育系统中增设自然资源教育课程，全面普及自然资源管理知识，培养学生对自然资源的保护和合理利用的意识，建立资源节约型社会意识。
3. 构建自然资源专业人才培养体系
制定人才培养目标，优化自然资源相关专业的课程设置，提高教学质量，培养具备自然资源管理能力和环境保护意识的专业人才。
4. 加强教师队伍建设
培训教师的教学能力和科研能力，提供必要的教学资源，激励教师投入到自然资源教育工作中，构建激励机制，提高教师队伍的发展动力。
5. 推动自然资源科学研究
鼓励教师和学生参与自然资源科学研究项目，提供必要的经费支持和实验设备，发挥学校和科研机构的优势，促进自然资源管理的科学性和有效性。
6. 加强校企合作
与自然资源相关的企事业单位进行深度合作，开展实践教学活动，提供实践机会和岗位培训，增加学生就业机会，推动产学研结合，提高自然资源管理的实践性和前瞻性。
7. 加强国际交流与合作
与国外优秀高校和研究机构建立合作关系，开展学术交流和人才培养项目，学习借鉴国外的自然资源管理经验，扩大自然资源管理的国际视野。
四、工作计划
1. 第一年（2020年）：制定自然资源教育工作计划，开展公众宣传活动，编写自然资源教育教材。
2. 第二年（2021年）：启动自然资源教育课程试点，开展教师培训和学生科研项目。
3. 第三年（2022年）：推广自然资源教育课程，提升教师队伍素质，深化校企合作。
4. 第四年（2023年）：推动自然资源科学研究，加强国际交流与合作。
5. 第五年（2024年）：总结和评估工作成效，完善自然资源教育体系，提出下一阶段的工作计划。
五、
自然资源人教工作计划旨在通过宣传教育、人才培养和科学研究等方面的努力，加强对自然资源保护的认识和意识，培养专业人才，提升自然资源管理的科学性和有效性。实施这一工作计划将有利于推动自然资源的可持续利用，保护环境，实现人与自然的和谐共存。
自然资源工作计划 篇5
自然资源是人类赖以生存和发展的重要基础，保护和合理利用自然资源对于实现可持续发展具有重要意义。因此，制定科学合理的自然资源人教工作计划是保护生态环境、实现可持续发展的必然选择。
自然资源人教工作计划需要全面系统地考虑资源的利用与保护，在此基础上，为人教工作制定明确的发展目标和具体的工作措施。我们要确立资源保护的优先原则，明确保护自然资源的重点。例如，我们可以设定保护森林、湿地、草原和水资源的目标，通过采取适当的政策和措施来保护这些关键生态系统。我们要加强资源科学评估和监测工作，及时了解资源变化的趋势和主要影响因素，为制定有效的保护措施提供科学依据。同时，要加强资源开发利用的研究和技术创新，促进资源的高效利用和再利用，减少资源的浪费和污染。加强自然资源管理的法律法规建设，强化资源管理的监督与执法，加大对违法行为的打击力度，确保资源的合理利用和保护。
自然资源人教工作计划还需要注重宣传教育工作，提高人们对自然资源的保护意识和环境意识。我们可以通过开展丰富多样的宣传活动，如组织发布会、开展主题讲座、举办环保知识竞赛等，向公众普及环境保护的重要性，使他们更加了解和关心自然资源保护问题。我们还可以加强教育系统对环境保护的教育，培养学生的环保意识和环保能力，为未来的资源保护工作培养人才。
在实施自然资源人教工作计划的过程中，还需要加强协同合作，形成多方合力。我们可以建立资源保护与利用的协调机制，加大跨部门协作力度，形成政府、企业和社会组织共同参与的格局。同时，要加强国际交流与合作，借鉴他国的成功经验和先进技术，共同应对全球资源问题，共同推动可持续发展。
自然资源人教工作计划是推动资源保护和可持续发展的重要抓手。通过明确发展目标、加强资源保护与利用的科学研究、加强宣传教育和加强协同合作，我们可以使自然资源得到更好地保护与利用，为人类创造更加美好的生活。
自然资源工作计划 篇6
自然资源局是以负责国家土地、矿产资源、海洋管理等方面重要工作的部门，其职责和任务的重要性不言而喻。近年来，随着国家对于透明公开的要求逐渐提高，自然资源局也在积极推进着“双公示”工作。
什么是“双公示”工作？
“双公示”是指关于自然资源资质审批和环境影响评价的法定公示和依法公示。其中，法定公示是指依照国家规定，必须向社会公示的各类信息；依法公示则是指在中国环境影响评价管理条例等法律法规的要求下，进行环境影响评价并公开的评价报告等信息。
为什么要推进“双公示”工作？
推进“双公示”工作，其核心目标是希望接受公众监督，提高信息公开透明度，增强社会信任度和参与度，提高政府和社会的协同作用，共建和谐社会。
如何做好“双公示”工作？
1、依照法律法规，建立完善的管理体系。自然资源局将留下独特的管理路径，强化与市场、与技术、与监督等各方面的合作，提高自己的公示质量和公示效率。
2、明确职责分工，强化工作责任。做好“双公示”工作，需要各方的积极参与和支持，自然资源局更应该明确岗位职责、优化管理流程，强化岗位职责的履行与审核把关，从源头上确保公示质量的有力保障。
3、加大宣传力度，发动社会力量。自然资源局应该充分发动社会力量，搭建良好的交流平台和公示信息渠道，积极宣传政策和规定，加强对于群众的公示阅读、理解和及时反馈，提高人民群众的受益和参与度。
4、优化公示方式，提高信息化水平。自然资源局在推进“双公示”工作时，应该积极借助现代化信息技术手段，建立起一套完善、科学、快捷的公示平台，提高公示效率、优化公示方式，让公示信息更加便捷易得。
5、坚持创新发展，强化应对能力。随着时代的变化，自然资源局不断面临新的挑战和变化，需要不断提高自己的应对能力和创新能力。积极推进“互联网+双公示”工作，建立健全各类管理机制和制度创新机制，推进工作质量的不断提高和创新发展。
总的来说，“双公示”工作是一项系统工程，离不开各方面的积极推进和合作。自然资源局应该坚持“科学公示、依法公示、便民公示、精准公示”的原则，灵活应对各种挑战和困难，不断提高自己的公示水平和管理能力。让更多的公众了解自然资源资质审批和环境影响评价的情况，参与到公共事务中来，共同建设美好的家园。
自然资源工作计划 篇7
随着人口的不断增加和经济的快速发展，地球上的自然资源正面临巨大的压力和威胁。为了保护和恢复自然资源，许多国家和地区纷纷制定了自然资源清理工作计划。本文将详细介绍这一计划的目标、策略和措施，以及它们对环境和人类生活的重要影响。
自然资源清理工作计划的主要目标是实现可持续发展，保护和有效利用地球上的自然资源。这些资源包括土地、水、空气、森林、矿产和能源等。通过清理和恢复这些资源，可以保护生态系统的完整性，减少环境污染，提高人类生活质量。
为了实现这一目标，自然资源清理工作计划采用了一系列策略和措施。必须建立强大的法律和制度框架，以确保资源的合理管理和使用。这包括制定法律法规、加强监测和执法能力，以及建立资源的准确登记与评估体系。
需要采取行之有效的措施来保护和恢复自然资源。针对土地资源，可以加强土壤保护和水土保持措施，防止土地侵蚀和水质污染。对于水资源，应加强水资源管理和节约用水，同时提高水资源的再生利用率。对于森林资源，可以加强森林保护和合理利用，防止森林砍伐和滥伐。
同时，自然资源清理工作计划还需要推动能源转型和矿产资源的可持续利用。在能源方面，可以加大清洁能源的开发和利用，减少对化石燃料的依赖，并提高能源利用效率。在矿产资源方面，应加强矿产资源管理，提高矿产资源的回收利用率，减少对原材料的需求。
自然资源清理工作计划还需要广泛的宣传教育和公众参与。只有加强公众的环保意识，才能形成全社会参与资源清理的合力。通过宣传教育，可以增强公众对自然资源的认识，同时引导公众采取环保行动，如垃圾分类和节约用水用电等。
自然资源清理工作计划的实施对环境和人类生活有着重要影响。它可以有效减少环境污染和生态破坏，保护生物多样性和生态系统的稳定性。它可以改善人类生活质量，提高资源利用效率，降低环境风险。它还可以推动经济的绿色发展，促进可持续发展模式的实施。
小编认为，自然资源清理工作计划是保护和恢复自然资源的重要举措。通过制定合理的策略和措施，可以实现资源的合理管理和有效利用，减少环境污染，提高人类生活质量。它的实施对环境、经济和社会都有着重要的影响，有助于推动可持续发展进程，构建美丽的家园。
自然资源工作计划 篇8
为推进全面依法治国，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标，扎实推进法治如皋建设，争创“法治建设先进单位”，为如皋实现法治治理体系和治理能力现代化提供有利法治保障。结合我局实际，制定20xx年度法治建设：
一、抓好全员普法工作
严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，局党组将以组织开展“八五”普法活动为抓手，不断增强机关人员和公民的法律素质。
落实行政首长出庭应诉，行政首长出庭应诉率达100%。严格执行各项金融法律法规。
积极参加市依法治市领导小组、市全面推进依法行政工作领导小组、市法制宣传教育工作领导小组组织的各项活动，充分履行成员单位工作职能，切实贯彻市各个领导小组的工作部署，落实各项制度，及时提出工作建议。
二、抓好行政执法工作
行政执法工作面广量大，一头连着政府，一头连着群众，直接关系群众对党和政府的信任、对法治的信任。一是推进严格规范公正文明执法，提高司法公信力。确实转变政府职能、深化行政管理体制改革，发挥好部门职能，谋求行政效能最大化。二是让执法既有力度又有温度。依照法律法规及相关行政规定，做好金融服务保障工作，在金融服务中凡是做到有法可依、有据可循，同时始终坚持以人为本的原则，增强人文关怀，不断提升大众满意度。三是加强行政执法协调监督工作体系建设。建立健全科学民主决策机制，形成局党组一把手亲自抓执法工作、主要领导为第一责任人、各个科室抓落实的格局。例行性开展好行政规范性文件清理和报备工作。持续抓好全面执行法律、法规、规章，建立和完善行政监督制度，强化对行政行为的监督，预防和化解社会矛盾，建立和落实干部学法制度。落实依法行政保障措施，全面推进依法行政。
三、抓好执法监督工作
全面落实“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的依法行政基本要求，有效压降行政争议案件，力争全年无行政复议、行政诉讼案件。
1.完善行政内部监督机制，加强对决策权、审批权等重要行政行为的监督，强化对部门和人员的管理、监督;建立完善对行政相对人的监督检查制度，切实改变“重审批、轻监管”的工作理念，依法加强监督检查，发现问题及时纠正。
2.建立完善群众举报违法行为制度。对举报人反映的问题进行认真调查、核实，并依法及时作出处理。建立预防和化解社会矛盾纠纷工作机制，及时化解各种社会矛盾。
3.建立健全政务公开制度。通过政府公报、政府新闻发布会或者报纸、广播电视等公共媒体、政府网站、行政机关设立查阅室、公告栏、电子屏幕等有效途径向社会公开本部门的政务，自觉接受人大法律监督、政协民主监督、司法监督和社会监督，对各项监督中暴露出来的问题和不足，及时解决。
四、抓好营商环境营造工作
法治是最好的营商环境。认真落实习近平总书记关于健全符合我国国情的金融法治体系的重要指示，结合职能定位，探索金融服务实体经济和保障市场主题公平竞争与刑事、民事、行政领域交叉职能，加强与司法机关联动机制，健全法治法办程序，不断营造法治化营商环境。
五、抓好法治教育宣传工作
强化领导干部法治理念，严格依法办事。认真落实党组中心组学法制度，中心组学法一年不少于两次，积极参加上级组织开展的各项学法活动。
强化依法行政的宣传报道，着力营造浓烈的依法行政氛围。结合12.4法制宣传日进行法律法规的宣传。对实施的新法律、法规、规章制定相应的宣传培训方案和计划，并认真抓好贯彻落实。
六、抓好法治建设考核工作
严格按社会治安综合治理、平安建设的考核细则、全面推进依法行政的考核细则和法制宣传教育工作的考核细则对各科室进行考核，并将考核结果与年终评先评优挂钩。
自然资源工作计划 篇9
根据钦州市钦南区扫黑除恶专项斗争领导小组办公室《关于印发的通知》（钦南扫黑组〔2019〕14号）精神，为深入推进钦南区自然资源领域扫黑除恶专项斗争工作，彻底铲除黑恶势力犯罪滋生土壤，有效遏制“乱象”发生，营造安定和谐的社会环境，保障人民安居乐业。结合我局实际，特制定本方案。
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央、自治区、市及钦南区关于扫黑除恶专项斗争的重大决策部署，紧紧围绕为期三年的目标任务，以自然资源领域各种乱象整治为突破点，以自然资源领域监管为着力点，按照“有黑扫黑，有恶除恶，有乱治乱”的工作要求，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，巩固提升人民群众安全感。
二、组织领导
为确保我局扫黑除恶专项斗争“治乱”工作扎实有序进行，经研究，决定成立钦南区自然资源局扫黑除恶专项斗争“治乱”工作领导小组，具体成员名单如下：
组 长：
副组长：
成员由区自然资源局各股室负责人组成。
领导小组下设办公室，办公室主任由宁聪同志兼任，办公室设在局扫黑办，负责领导小组日常工作。整改工作完成后领导小组自行撤销。
三、工作重点
根据当前自然资源领域涉黑涉恶问题突出的重点问题和对象，结合工作实际，对非法开采矿产资源、违法违规占地、土地权属争议、土地出让恶意竞标和强迫交易、地质灾害治理项目和土地整治项目、山林纠纷调处、林地承包、林木采伐、营造林等方面全方位全覆盖展开梳理排查，深入整治重点领域、重点场所问题隐患，铲除黑恶势力赖以生存的土壤，确保扫黑除恶专项斗争取得实效。
四、工作措施及要求
（一）加强组织领导。局主要负责人亲自挂帅，成立“治乱”工作领导小组，强化人员力量配备，明确“治乱”标准，将目标任务细化分工到股室，工作任务落实责任到人，扎实推进钦南区自然资源领域“治乱”工作开展。
（二）加大线索摸排力度。加大力度排查自然资源领域黑恶势力犯罪线索的摸排力度，结合部门职能，主动承担好职责任务，对重点领域全方位、全覆盖的开展线索梳理排查，做到目标清晰、责任明确、打击到位。同时，强化线索摸排核查，畅通举报渠道，落实涉黑涉恶线索跟踪核查责任，逐一记录跟踪办理情况，确保件件有落实、事事有结果，始终保持对各类黑恶势力违法犯罪形成严打高压态势。
（三）加强重点领域监管。对涉及垄断土地、矿产资源、非法占地、乱挖滥采等黑恶势力进行全面摸排，同时加强与政法部门信息共享和工作联动，形成打击黑恶势力的强大合力。
（四）营造宣传好氛围。通过多种形式的宣传教育，让干部职工、群众明白黑恶势力的社会危害性，鼓励群众参与监督、举报。
（五）建立工作长效机制。要加强自然资源领域乱点、乱象的摸排，充分发挥职能作用，建立信息共享和联合执法的联动工作机制，切实形成整治合力。实行销号管理制度，对发现的问题，及时建立工作清单，确保件件有着落。完善线索移交制度，厘清工作责任，明确执法主体。在集中整治过程中，要对自然资源领域的违法乱象，采取行政处罚措施进行规范治理；对构成犯罪的，及时移送司法机关追究法律责任；对涉嫌违规违纪的，移交纪监委进行调查处理。
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