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点对点承诺书 篇1
面对疫情防控形势的复杂严峻，我们要严防死守、阻断疫情传播、筑牢校园安全防线，为维护疫情防控期间学校正常的教育、教学管理秩序,按照上级要求结合我校实际情况，对学生实行家校点对点“两点一线”闭环管理，现向广大家长做好以下承诺：
1.家长注意学生上学、放学路上的防护，尤其不去人员密集场所，不离开邯郸市，尽量不离开生活区域，形成工作、家庭、学校三点一线的活动路径。确保学生“点对点”按时往返家校，保证学生在上下学途中不和来历不明人员接触，不去聚集性场所，做到轨迹清晰，行踪可查。
3.家长保证孩子两点一线上下学，减少社会交往，在学生放学后、周六日及节假日严格遵守在家不外出，不去公园、超市、商场等聚集性场所，不参加宴会、培训、游玩等聚集性活动，家中不举办聚集性宴会，不接待陌生人来访。上学前、放学后不到小卖部买东西，不在外聚餐，不吃路边摊。请克服困难，准时接送，做好一日三餐，避免让孩子在外就餐，避免去小饭桌就餐。
4.学校实施“错时错峰”上下学制度，请家长协助严格要求学生按照学校规定时间上下学，学生上、下学途中必须戴好口罩，家长外出、接送孩子请正确佩戴口罩、不聚集和他人保持1米距离、把车辆规范停放到指定区域，避免造成学生在学校门口聚集、拥堵。
请家长及时关注疫情动态及防控政策，与孩子一起学习疫情防控常识，教育孩子养成戴口罩、勤洗手、多喝水、讲卫生、多锻炼、少聚集、一米线、常通风、充足睡眠、合理饮食等良好的生活习惯；学生如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应立即报告学校，立即居家进行隔离，并按规定程序送定点医院诊治。家长要切实履行学生健康监护职责。
没有一个冬天不能逾越，没有一个春天不会到来。春风已带着青草的香味和泥土的清新，来到这阳光明媚的燕赵大地。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。大家既要克服麻痹思想和侥幸心理，又要克服恐慌情绪和焦虑心态，只要科学规范应对，病毒是完全可以战胜的。我们一定要坚定战胜疫情的信念，以科学的态度认识当前疫情形势，时刻保持理性思维，不信谣、不传谣。家长要为孩子做出榜样，引导孩子保持阳光乐观、积极向上的心态。
师生的生命安全和身体健康永远是第一位的，守住校园这方净土，给学生创造一个健康平安的成长环境，是我们不容辞的责任。只要我们共同携手，众志成城，联防联控，坚定信心，携手并肩，同心抗疫，共筑防线，就一定能够战胜疫情，打赢疫情防控阻击战！
xx中学
202x年xx月xx日
点对点承诺书 篇2
一、自觉遵守疫情防控要求，非必要不出淇滨区，不前往中高风险地区，清明假期期间非必要不返乡、不离鹤，倡导在居住地通过居家追思、网络祭祀等方式缅怀故人、寄托哀思。确需出市的，主动向所在社区(村)和学校报备相关情况，要做好个人防护;外出返鹤后，按照疫情防控相关要求落实核酸检测、居家观察等措施。
二、坚持家庭、校园“两点一线”，避免乘坐公共交通工具，做好从家门到校门全程防护;按照学校规定的时间错峰到校上学;上下学途中，不追逐打闹、嬉戏逗留。不带孩子参加聚餐等人员聚集性活动，不去超市、商场等人员密集场所，不接触市外返回人员，不参加校外培训机构开展的线下教学培训活动。
三、家中共同居住人员外出返鹤，学生要主动向学校上报，建议返鹤人员不与在校师生接触;如发生接触，按照淇滨疫防教专办〔2022〕19号文件要求执行，学生携带相关证明方可返校。
四、提高个人防护意识，科学佩戴口罩，养成勤洗手、常通风、“一米线”等良好习惯。如出现体温高于37.3℃或咳嗽、乏力等相关症状，及时报告学校，并到定点医院发热门诊就诊，就诊结果及时向学校反馈。
承诺人：
日期：
点对点承诺书 篇3
尊敬的领导和同事们：
大家好！我在这里非常庄重地向大家提出一个承诺，即点对点上班承诺。我深知，准时上班是每个员工的基本职责，也是对公司的最基本尊重和对自己工作的负责任态度的体现。有时候我们会因为一些意外情况或个人原因而迟到或早退，给自己和同事带来不必要的麻烦和不便。为了更好地履行自己的职责，提高工作效率，我郑重承诺以点对点上班为原则，力求遵循这一原则。
点对点上班，顾名思义，就是以准时到达工作岗位为目标，不拖延、不耽误、不推诿，确保做到从家中到公司的路上不做任何停留，以最快速度抵达工作地点。这意味着，我将会提前规划好上班的时间和路线，尽量避开交通高峰期，以保证按时到达。同时，我会关注天气和交通状况的变化，提前调整出门时间，以确保不受外界环境的干扰。如果遇到特殊情况，我会提前与领导和同事进行沟通，寻求协助和支持。
点对点上班承诺的重要性不仅在于它能为我们赢得更多的工作时间，更在于它对工作效率和工作质量的提升有着积极的促进作用。准时到达工作岗位，有助于我们迅速进入工作状态，有效利用工作时间进行项目计划和组织工作的安排，减少拖延和焦虑情绪。同时，在工作中也能更好地与同事们进行沟通交流，提高工作协同和团队合作效果。点对点上班还能让我们更好地把控工作进度和工作节奏，减少工作中的意外情况和紧急处理的频率，提高工作质量和工作满意度。
点对点上班不仅仅是一种个人职业修养，更是对公司文化与企业形象的树立。准时上班展现了员工对工作和公司的敬业精神和承诺，体现了个人的责任感和团队协作意识。同时，点对点上班也能为领导和同事们树立一个良好的工作样板，对工作氛围和团队凝聚力的建设起到积极的示范作用。一个有规律、高效且积极的工作环境，将有助于各项工作的顺利推进和良好的业绩。
我再次郑重承诺，以点对点上班为原则，确保做到准时到达工作岗位。我谨代表自己并向所有的领导和同事作出这一承诺：不论是早上出门还是下班回家，不论是遇到任何突发情况与否，我都将切实履行这一承诺，时刻以一个合格的员工的标准筹划和安排自己的时间和行程，积极适应和解决各类工作压力，充分发挥自己的潜力和能力。
点对点上班，时刻如约，共同创造美好工作环境和优秀的工作成果！
谢谢大家。
（以上文章仅供参考，具体的“点对点上班承诺书”应根据具体的情况进行创作，注意文风与工作要求相符，并遵守相关的公司规定和法律法规。）
点对点承诺书 篇4
为确保孩子在上、下学途中的人身安全，我将与学校全力合作，切实担负起孩子的点对点（家←→校）疫情安全防控工作，屡行监护职责，为此我郑重承诺：
1、我(家长或监护人)将自觉遵照平顶山市新冠病毒防疫有关规定，认真履行我的监护职责，承担相应的法律责任，落实孩子上、放学出行家校点对点工作，确保孩子在上学、放学路途中的健康和安全。
2、了解学校的教育教学制度与防疫工作的相关管理规定，积极配合学校对子女进行上学、放学路途中的安全和防疫教育，增强子女安全和防疫意识。
3、不带孩子参加聚餐等人员聚集性活动，不去超市、商场等人员密集场所，不接触市外返回人员，不参加校外培训机构开展的线下教学培训活动。
4、如果孩子步行上学、回家，教育孩子路途中要戴口罩，注意保持与他人的安全防疫距离，密切跟踪孩子的出行路线，杜绝孩子上、放学路途中在其他场所聚集、逗留，或在小摊小店吃零食的现象。
5、如果是家长亲自接送，在接送孩子上、下学的过程中需承诺：
（1）上（放）学路途中要戴口罩，做到准时接送，不迟到或早到。
（2）不酒后驾车、骑车接送孩子上、下学，不委托他人接送孩子。
（3）坚决不用“三无”车辆（无牌、无证、无保险）接送孩子。
（4）严格遵守学校的接送时间安排，做到即接即走；坚持家庭到学校“点对点”的接送，接送过程中不在其他场所逗留。
6、积极配合学校搞好疫情期间学生监护管理工作。
我向学校郑重做出以上承诺，若有违反，一切后果自负。
承诺人：
日期：
点对点承诺书 篇5
根据上级有关要求，为加强学园复学管理，指导家长、幼儿科学有序地开展防控工作，落实幼儿“点对点”出行管理，切实保障我园学生的身心健康和生命安全，本人承诺做到如下要求：
1、严格按照学园通知的错时错峰到园时间，准时将孩子送到学园不提前。接送孩子家长不进入学园。
2、家长和幼儿上下学均要全程佩戴口罩，路上做好自我防护。
3、入园前，家长应先给孩子测量体温，（钉钉打卡上报）体温正常再送到学园，如体温异常，及时向班主任报告并做好后续工作。
4、入园途中，注意保持手部卫生，不接触途中的任何物品；避免用手接触口鼻眼；打喷嚏或咳嗽时用纸巾或手肘衣服遮住口鼻。
5、入园途中，应留意周围人的健康状况，避免与可疑人员近距离接触。
6、幼儿须自觉在校门口排队，间隔1米以上，配合老师测量体温、消毒手部、接受晨检。
7、疫情期间，接送幼儿不乘坐公交车、出租车、网约车、骑行共享单车等，可由家长用私家车、电动车接送或步行上下学。
8、严格落实学园、家庭两点一线，中途不得到其他场所。
承诺人：
日期：
点对点承诺书 篇6
承诺是人与人之间最基本的信任和责任的体现，而点对点承诺书更是在特定情境下对所作承诺的正式化记录。无论是工作、学习，还是家庭生活中，点对点承诺书都起到了极其重要的作用，它以详细、具体和生动的形式记录下各方的承诺，从而确保承诺的履行，并给予参与者以信心和安心。
在工作环境中，点对点承诺书多用于项目管理和团队协作中。举个例子，假设某公司正在面对一个紧迫的项目，需要各部门的协同配合才能顺利完成。在这种情况下，项目经理可以要求每个负责的部门经理与自己签订点对点承诺书，明确责任和承诺的范围。这份承诺书上将具体列出项目的关键节点和截止日期，涉及到的工作内容和任务分工，以及每个部门的资源支持。每个部门经理签订后，便对自己的工作进行具体规划和组织，确保任务按时完成，从而实现项目目标。而项目经理也会在承诺书上签字，表示他愿意提供协调和支持，确保项目的顺利进行。
另外一个应用点对点承诺书的情景是学习环境。在学生与家长、老师之间签订点对点承诺书，可以明确学生的学习目标和责任，同时也为学生创造一个能够自我管理和自我约束的机会。当学校推出了一份名为“学业点对点承诺”的文件后，对于学生来说是一次极好的机遇。学生必须与家长和老师一同座谈，制定具体的学习目标和计划，并在点对点承诺书上签字。在这个承诺书上，学生会列出每一个学期的目标和计划，包括学科成绩的提升、课外活动的参与、社会实践的经历等，并明确完成目标的时间表和行动计划。学生需要定期与家长和老师进行反馈，以评估目标的进展，并根据需要进行调整。通过点对点承诺书，学生可以激发出积极性，增强自我管理的能力，塑造自信心和自律，最终实现自身的成长。
点对点承诺书也在家庭生活中扮演着重要的角色。在一个家庭中，不同的成员有不同的责任和角色，而通过点对点承诺书，可以将这些责任和角色明确化。假设一家人计划进行一次户外旅行，为了确保这次旅行的顺利进行，家庭成员可以签订一个名为“家庭旅行点对点承诺书”的文件。在这份承诺书上，每位成员可以写明自己的责任和贡献，例如购买食品和水，安排交通工具，准备行李等。同时，家庭成员也可以根据个人意愿和能力选择一些额外的任务，比如制定旅行计划和行程安排。通过点对点承诺书，每一位家庭成员都能够清楚了解自己的任务和责任，从而提高工作效率，减少沟通和冲突，共同创造一个愉快和轻松的旅行体验。
小编认为，点对点承诺书是一种可信赖的工具，用于明确责任和承诺的范围。在工作、学习和家庭生活中，点对点承诺书起到了重要的作用，帮助各方确保承诺的履行，并给予参与者信心和安心。通过详细、具体和生动地写下承诺，点对点承诺书激发了个人的积极性和责任心，促进了项目、学习和家庭的顺利运行。无论是团队的协作，学生的成长，还是家庭的和睦，点对点承诺书都是一把宝贵的工具，为实现目标带来了保证。
点对点承诺书 篇7
承诺，是每个人在生活中都无法回避的一件事情。我们在与他人的交往中，无论是家人、朋友还是同事，都会面临需要做出承诺的时刻。而有一种承诺，被称为“点对点承诺书”，它具体、详细，生动地描述了我们对某件事物的责任与承担。
我记得那是在一个夏日的傍晚，我与我的朋友们组织了一场户外野餐活动。在选择了一个美丽的公园作为我们的目的地后，我们开始一起计划这次活动的各项细节。既然是一个集体活动，每个人都应该为活动的顺利进行负起责任。为了让每个人都明确自己的任务，我们决定起草一份点对点承诺书。
这份点对点承诺书是由我和我的朋友们共同商讨制定的，我们认真考虑了每个人的特长和兴趣，分配了相应的任务。为了保证活动的安全，我们约定了几个首要任务：张瑞负责检查野餐地点的安全性，确保没有有害的植物或者坑洞；李明负责携带急救箱，以备不时之需；我负责安排食物和饮料，并确保每个参与者都能吃到适合自己的食物。
在这份承诺书中，我们详细列出了每个任务的具体要求和完成时间。比如，张瑞需要在活动前一天进行现场考察，确保没有任何安全隐患；李明需要在活动当天带上急救箱，并随时准备应对任何紧急情况；而我需要在活动前一周提前向每个参与者询问他们的饮食偏好和过敏状况，并根据这些信息购买食材。
每个人都亲自在这份承诺书上签上了自己的名字，表示自己对任务的认可和承担。这份承诺书不仅让我们认真对待自己的任务，也增强了集体意识和责任感。在活动当天，每个人都充分发挥了自己的作用。张瑞仔细查看了野餐地点，确保了活动的顺利进行；李明随身携带的急救箱也确实在活动中发挥了重要的作用；而我则准备了各种食物，并充分考虑了每个人的饮食需求。
这份点对点承诺书不仅让这次活动变得更加有序和安全，也进一步加深了我们之间的友谊和信任。我们从这次经历中学到了许多宝贵的教训，明白了每个人都有自己的责任和作用，只有通过合作和承诺，我们才能实现我们共同的目标。
点对点承诺书并不仅限于这次活动，它同样适用于各个方面的生活。无论是家庭、学校还是工作场所，只要有合作和交往，就需要有明确的责任和承诺。只有通过这种详细、具体且生动的承诺书，我们才能更好地明确自己的责任和角色，进而更好地完成我们的任务。
小编认为，点对点承诺书是一种具体且生动的承诺方式，它通过详细描述每个人的任务和要求，提醒我们对自己的责任和承担。这种承诺书不仅可以在集体活动中起到指导和激励的作用，也可以在生活的方方面面带给我们坚定的信心和增强的责任感。只有通过点对点承诺书，我们才能更好地理解、承担和实现我们的责任。
点对点承诺书 篇8
点对点企业承诺书 - 实现企业生产链条的良性循环
随着全球市场经济的发展和竞争的加剧，企业间的竞争已经不再是单纯的产品竞争，而是从供应链、新技术、客户服务等多方面综合实力展开的竞争。企业如何有效地提高产品的质量和竞争力，实现生产链条的良性循环，成为了企业经营过程中的重要问题之一。而点对点企业承诺书则是企业间合作的有效方式之一。
点对点企业承诺书是一种基于社会责任观念和合同精神的合作模式。在这种合作模式下，企业以自己的名誉和利益为代价，向其他企业承诺在生产链上的某一个环节或多个环节中，保证在质量、价格、交货时间、履约能力等方面达到一定的标准。同时，这种承诺还包括对于供应商、物流、制造商等所有企业伙伴的合作和信任，并竭尽全力配合和支持对应的环节完成。
在点对点企业承诺书的执行过程中，企业需要尊重和遵循合同精神，并全力配合其他企业伙伴的工作。这种方式既可以提高企业的形象和信誉，同时也可以提高企业自身在生产链上的地位和竞争力，带来更为长远的发展机遇。
在现代企业中，一些著名的企业都采用了点对点企业承诺书的方式，极大地提高了生产链的质量和效率。例如，苹果公司在其供应链管理中，采用了点对点承诺，通过定期的合作会议，明确了每个供应商的责任和义务，并且在供应链中建立了稳定的人际关系，保证了整个生产链能够良性循环。另外，多家著名企业还采用了类似的点对点企业承诺书合作方式，包括三星、松下、惠普等，都得到了良好的效果。
因此，点对点企业承诺书是企业间合作的有效方式之一，对于提高企业的形象和竞争力，实现生产链条的良性循环和发展具有重要意义。希望更多的企业能够采用这种方式进行合作，共同推动整个产业链的发展和进步。
点对点承诺书 篇9
尊敬的家长们：
根据上级的部署要求，我们准备4月13日恢复线下教学。但是当前全国疫情防控形势仍然复杂严峻。在这关键时期，我们依然要严守防线，每一个学生的生命、健康高于一切。为严格落实上级疫情防控会议精神，坚决阻断疫情传播、筑牢校园安全防线，确保学校师生平安，现就加强我校疫情防控工作希望广大学生和家长做出如下承诺：
一、配合学校，严格确保学生“两点一线、家校闭环”防控制度。我校强化“两点一线”管理，通过家校联手、点对点监管，做到家校“闭环”。学生上、下学途中必须戴好口罩，家长外出、接送孩子时更需戴口罩，做好孩子表率。采取步行、家长接送等“点对点”方式往返家庭和学校，保证学生在上下学途中不和来历不明人员接触，不去聚集性场所，确保家校活动轨迹清晰，行踪可查，全程可控。
二、加强个人防护，保持良好习惯。请家长及时关注疫情动态及防控政策，与孩子一起学习疫情防控常识，教育孩子养成戴口罩、勤洗手、多喝水、讲卫生、多锻炼、少聚集、一米线、常通风、充足睡眠、合理饮食等良好的生活习惯。疫情期间减少聚集，不带孩子到商场、超市等人员密集、通风不畅的场所，非必要不邮购物品，接收快递要规范消毒。
三、减少外出聚会，降低传播风险。请家长在非必要不离黎的基础上，尽量不离开生活区域，形成工作、家庭、学校三点一线的活动路径。不让孩子参加校外培训和托管机构，降低接触风险。
四、坚定必胜信念，当好孩子榜样。一定要坚战胜疫情的信念，以科学的态度认识当前疫情形势，时刻保持理性思维，不信谣、不传谣。家长要为孩子做出榜样，引导孩子保持阳光乐观、积极向上的心态。广大家长朋友，新冠疫清防控是一次没有旁观者的全民行动，学校是疫情防控的重点场所。让我们共同携手，众志成城，联防联控，做落实防疫要求的“示范者”，个人防护的“自律者”，孩子健康的“守护者”和抗击疫情正能量的“传播者”，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
谢谢配合！
承诺人：
日期：
点对点承诺书 篇10
《点对点上班承诺书》
尊敬的领导：
我特此书写这份《点对点上班承诺书》，以表明我对工作的严谨态度和对公司使命的忠诚。作为一名员工，我意识到准时上班对于工作效率和团队合作的重要性，并将以身作则，积极践行以下承诺：
我保证将按照公司要求，每天按时上班并完成工作时间。我理解工作时间的规定是为了确保公司的正常运转，保持高效率。因此，我将在规定的上班时间内准备好上班前所需的一切，并且提前合理地安排好交通和出行方式，以确保按时抵达工作地点，不会因为交通堵塞等原因迟到。
我承诺认真履行我的职责，并准时完成分派给我的工作。我将在上班时间内全身心地投入工作，不被外界、社交媒体或其他干扰分散注意力。我将高度重视公司的目标和使命，在工作中寻求创新和优化的机会，以提高工作效率和达到更好的绩效。
我会主动参与团队合作，与同事们保持良好的沟通。我将尊重和珍惜与同事之间的协作，并及时分享工作中遇到的问题和困难。我相信合作是成功的关键，通过与团队的配合，我们能够在工作中实现更多的成果。
另外，我会注意个人形象和仪容仪表。我将严格遵守公司的着装规定，并始终保持整洁和专业的形象。我相信一个良好的外表能够提升工作效率，增强自信心，并展示出对公司的尊重。
我将注重个人时间管理，避免加班成为常态。我会合理安排工作，高效完成任务，避免因个人工作安排不当而加班。当确实需要加班时，我会提前向领导做好沟通，并尽可能减少对其他同事的干扰。
尊敬的领导，在我签署这份《点对点上班承诺书》之后，我将严格按照承诺行事，并在日常工作中始终坚守这些原则。我相信只有通过共同努力，我们才能够实现公司的发展目标和个人的职业成长。
衷心感谢您对我的信任，期待与您共同创造更加美好的未来。
此致
敬礼
XX
日期：
点对点承诺书 篇11
近年来，随着技术的发展和工作方式的改变，越来越多的人开始选择线上办公的方式，尤其是在疫情之下，远程办公已经成为许多公司的一种常规工作方式。但同时也存在着一些问题，比如网络不稳定、沟通不便等，这些问题往往导致工作效率的降低。因此，为了更好地提升工作效率和团队协作，我们制定了“点对点上班承诺书”，希望能够在工作中以更加专注和高效的态度面对每一个任务。
我们将以全身心的专注对待工作。在传统办公室中，我们倾向于以全神贯注的态度对待工作，因为周围环境的影响使得我们更容易进入状态。而在线上办公中，由于家庭环境和其他干扰因素的存在，我们很容易分心。因此，我们郑重承诺，在上班的每一个时间段内，我们将主动抵制各种干扰，集中注意力完成任务。这意味着我们会关闭社交媒体、关掉手机等，确保工作时间内的专注度。
我们将保持良好的沟通和协作。远程办公中最大的挑战之一就是沟通的不便利。为了避免信息的丢失和误解，我们将时刻保持在线状态，及时回复邮件和即时聊天，确保与团队成员的良好互动和顺畅沟通。同时，我们也保证在会议和讨论中提出自己的观点并倾听他人意见，共同制定最佳解决方案。通过积极的沟通和协作，我们相信团队的效率和凝聚力会得到极大的提升。
另外，我们将保持良好的工作态度和工作习惯。上班承诺书并不只是要求我们保持专注和高效，还要求我们保持一种良好的工作态度和工作习惯。我们承诺遵守公司和团队的规章制度，按时上班、下班和参加各项工作安排。我们将在工作中尊重他人，互助合作，不以个人利益为中心，而是以实现团队目标为重。我们将提前预估任务的完成时间，并合理安排工作，确保按时完成任务并保持高质量的工作成果。
我们将持续提升自己的专业能力和团队协作能力。随着科技的发展，我们所从事的行业和工作方式都在不断变化和升级，这就要求我们必须不断学习和提升自己的能力，以适应工作环境的变化。我们将主动参加培训和学习课程，提升专业技能和知识储备。同时，我们也将注重团队协作能力的培养，通过多样性和合作的理念，共同实现团队的协同创新和高效运作。
点对点上班承诺书是我们对于远程办公的一种自我约束和自我要求。我们承诺以全身心的专注对待工作，保持良好的沟通和协作，保持良好的工作态度和工作习惯，并持续提升自己的专业能力和团队协作能力。我们相信只有通过这种自我要求和自律，我们才能够在远程办公中发挥最佳的工作效率和团队协作能力，为公司做出更大的贡献。
在每个人都能够遵守点对点上班承诺书的前提下，我们相信远程办公将会更加高效，团队合作与协作的效果也将达到事半功倍的境地。因此，我们诚挚地邀请每一位团队成员一起签署这份承诺书，让我们共同为公司的发展和团队的壮大努力奋斗！
点对点承诺书 篇12
为确保孩子在上、下学途中的人身安全，我将与学校全力合作，切实担负起孩子的点对点（家一→校）疫情安全防控工作，屡行监护职责，为此我郑重承诺：
1、我（家长或监护人）将自觉遵照平顶山市新冠病毒防疫有关规定，认真履行我的监护职责，承担相应的法律责任，落实孩子上、放学出行家校点对点工作，确保孩子在上学、放学路途中的健康和安全。
2、了解学校的`教育教学制度与防疫工作的相关管理规定，积极配合学校对子女进行上学、放学路途中的安全和防疫教育，增强子女安全和防疫意识。
3、不带孩子参加聚餐等人员聚集性活动，不去超市、商场等人员密集场所，不接触市外返回人员，不参加校外培训机构开展的线下教学培训活动。
4、如果孩子步行上学、回家，教育孩子路途中要戴口罩，注意保持与他人的安全防疫距离，密切跟踪孩子的出行路线，杜绝孩子上、放学路途中在其他场所聚集、逗留，或在小摊小店吃零食的现象。
5、如果是家长亲自接送，在接送孩子上、下学的过程中需承诺：
（1）上（放）学路途中要戴口罩，做到准时接送，不迟到或早到。
（2）不酒后驾车、骑车接送孩子上、下学，不委托他人接送孩子。
（3）坚决不用“三无”车辆（无牌、无证、无保险）接送孩子。
（4）严格遵守学校的接送时间安排，做到即接即走；坚持家庭到学校“点对点”的接送，接送过程中不在其他场所逗留。
承诺人：
日期：