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励志的句子

励志的句子范文大全根据您的要求,励志的句子的编辑为您整理了一篇“副职作述职述廉报告”,平常的学习工作中。报告与我们更加密不可分,报告,是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上机关询问的陈述性文件,相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧?烦请您仔细品读此文。

副职作述职述廉报告 篇1

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某某公司的局副职某某,在此对我的工作进行述职述廉报告。在过去的任职期间,我深刻感受到了领导的关心和同事们的支持与帮助,让我得以顺利完成各项工作任务。在这里,我将对我所负责的工作进行详细的总结和分析,也会对自己的工作作出自我批评,以便更好地提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

我要对自己在过去一年的工作进行总结。在这一年里,我全力以赴,恪尽职守,积极参与局内各项重要工作的讨论和决策,有效推动了公司各项事务的顺利进行。在人事管理方面,我努力提升干部队伍的素质,注重培养和激励员工,为公司的发展壮大提供了坚实的支持。

我要对自己的工作中存在的不足之处做出自我批评。在工作中,我存在一些局限性和不足之处,比如在沟通协调方面还需要加强,有时候处理问题不够果断和及时,导致事务处理上有所滞后。同时,在团队管理方面还有提升的空间,需要更好地引导和激励团队成员发挥他们的最大潜力,共同推动公司的发展。

我要重申对廉洁自律的坚守。作为一名局副职,我深知廉洁自律的重要性,时刻谨记“廉洁自律,以身作则”的原则,时刻防范各种风险和诱惑,保持清正廉洁的作风,为公司的发展树立良好的榜样。我将继续秉持这一信念,恪尽职守,尽力为公司的发展贡献自己的一份力量。

在今后的工作中,我将继续努力提升自己的能力和素质,不断学习进步,勇于担当,积极作为,为公司的发展和繁荣贡献自己的力量。希望领导和同事们继续关心和支持我的工作,共同携手,共同努力,共同创造美好的明天!

小编感谢您的阅读!

副职作述职述廉报告 篇2

20XX年以来,在局党委的正确领导下,在同志们的共同努力和支持下,求真务实,脚踏实地,埋头苦干,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,扎扎实实地把工作落到实处;严于律己,廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到拒腐蚀、永不沾。全年各项工作顺利开展,较好的完成了上级下达的工作任务。现述职述廉述学如下:

一、注重学习,不断提高自身的综合素质

一年以来,我坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,对党的路线、方针、政策以及上级党委、政府有关会议精神都能及时学习执行。积极参加各种学习,严格遵循要求,认真学习,多听专题讲话,多看专著评论,勤于思考,将深入学习与工作结合起来,提高认识,找准问题,改进工作。同时我严格要求,认真撰写心得体会,不断提高政治理论素养。我十分注重加强主观世界的改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。任何时候都能从严要求自己,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,在工作和事业面前,顾大局,不争名不争利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。自觉执行党的民主集中制,

积极维护领导班子的团结,在处理原则问题上以大局为重,毫不含糊。

二、履行职责,保持良好的工作状态,将各项工作落到实处

在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态,努力做好自己的工作,积极组织协调好各项工作,以人为本,充分发挥股室的主观能动性,共同完成复杂繁重的工作任务。20XX年工作完成情况汇报如下:

(一)做好工程建设前期工作

建设工程一般规模大、建设周期长、受自然条件及外部因素影响较大,为此工程股从项目可行性研究阶段的投资概算,施工图评审,到项目招投标及合同的签订,每个环节都做到细致入微,规范合理。

(二)做好工程进度统计上报工作

20XX年,工程股工作人员,针对今年许昌市50万亩高效节水灌溉示范区许昌县园区道路工程建设,以及新元大道整修工程。配合局办公室以周报或月报形式,定期向局党委及县委、县政府报送工程进度及工程存在问题,对领导及时准确作出决策提供了依据,为工程的顺利完成奠定了基础。

(三)、切实抓好工程进度管理和质量监督工作

今年我局完成了许昌市50万亩高效节水灌溉示范区许昌县园区重点项目工程的建设任务。为保证工程进度,工程股及时审查施工单位编制的施工总进度计划并控制其执行,督促和审查施工单位,依据合同按期、按质、按量履行合同规定的义务,为施工单位顺利实现预

定工期提供良好的条件。

(四)、加强施工安全管理

为确保施工安全,工程股建立健全安全保证体系,贯彻执行“安全第一、预防为主”和坚持“抓生产必须抓安全,以安全促生产”的原则,制定管理目标、方案及措施,加强对各个施工单位进行安全意识教育;工程施工中随时开展安全生产检查,消除事故隐患,及时解决施工中存在的安全问题,创建了安全标准化工地。通过检查督导20XX年在我县的农村公路建设中,无安全事故发生。

三、廉洁自律,奉公守法

立党为公、执政为民、廉洁奉公,是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展廉政教育,完善廉洁制度,保持党员干部的良好形象。一是不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变思想长城。按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。二是率先垂范,以身作则。坚持讲党性、讲原则,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。

总的来讲,一年来自己能够较好地履行工作职责,取得了一定成绩,但也存在一定差距,主要表现在不够注重理论联系实际,工作中缺乏创新精神,过于注重完成任务。今后,我将继续加强学习,切实贯彻党的群众路线,为民、务实、清廉。为我县农村公路事业多做贡献。

副职作述职述廉报告 篇3

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是某乡镇的副职,今天,我非常荣幸能够在这里向大家述职述廉。回顾过去的一年,我深感责任重大,也深感肩上的担子更沉重了。在过去的一年里,我积极履行职责,坚守廉洁底线,努力做到鞠躬尽瘁、死而后已。下面,请允许我向大家汇报工作。

一、服务民生,推动乡镇发展

过去一年,我在乡镇工作中秉持为民服务的原则,以推动乡镇发展为己任。在基层社会治理方面,我加强与各村委会的沟通联系,深入了解群众的需求和诉求。开展了多次走访调研,组织村民座谈会,了解他们的关切和意见,并尽力解决各类矛盾和问题。我坚持依法行政,经常组织相关部门开展扶贫工作,为贫困户提供合适的教育培训和就业机会,帮助他们改善生活条件。同时,我还支持乡村旅游业的发展,组织了多次宣传推广活动,吸引了大量游客到乡镇观光旅游,促进了乡村经济的发展。

二、廉洁自律,守住底线

作为一名行政机关副职,我深知廉洁自律的重要性。在日常工作中,我始终保持高度的廉洁自律意识,坚决杜绝任何形式的腐败行为。我严格按照廉政准则,确保工作过程公正透明,并加强了工作纪律的执行力度。我深入开展了自身的廉政警示教育,通过学习廉政法规和相关宣传教育活动,加强了自己的廉洁意识,并传递给身边的同事们。同时,我通过积极参与各类廉政活动,发表廉政演讲,推动全乡各部门加强廉政建设。

三、加强团队建设,提高工作效能

在过去的一年里,我认真贯彻上级领导的要求,紧密围绕乡镇工作中心,积极落实各项工作任务。我注重激发团队成员的工作积极性,加强与各部门的协作,形成了齐心协力、共同奋斗的良好氛围。我还注重团队建设,加强培训和学习,提高了团队成员的专业素养和业务水平。在这个过程中,我发现团队合作的力量是无穷的,只有大家齐心协力、同心同德,才能更好地完成工作任务。

四、自我总结与展望

回顾过去一年的工作,我坚信:只有不断提高自己的个人素质和能力,才能更好地为群众服务,为乡镇发展贡献力量。未来的工作中,我将继续加强自身的学习和提高,努力克服工作中的困难和挑战,不断推动乡镇发展。我将进一步加强廉政建设,严格遵守廉洁底线,确保自我修身齐家治国平天下的目标。同时,我也将继续推动团队建设,培养和引进更多的优秀人才,为乡镇的发展注入新的活力。

在今后的工作中,我将继续发扬光大乡镇精神,努力为群众谋福利,为乡镇繁荣发展贡献自己的力量。我相信,在共同努力下,乡镇工作会取得更大的成绩,让的乡镇更加美丽,让广大群众的生活更加幸福。

(文章长度:1011字)

副职作述职述廉报告 篇4

按照中心支行党委通知要求,开展领导干部一年一度的述职述廉工作,总结一年来的思想、学习、工作情况,找出存在的差距和不足,进一步提高政治理论水平和工作的能力。下面,我就一年来自己的思想、学习、工作情况作以汇报,有不当之处诚请与会各位给予批评指正。范文先生网    一、加强政治理论学习,认真贯彻落实上级行会议精神    回顾一年来的思想、学习、工作等情况,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神,用其武装自己的头脑,丰富理论知识,提高工作效率,能够按照上级党委的决定、决议指导工作,在思想上牢固树立共产主义理想信念,坚信只有中国共产党才能领导全国人民把中国建设成为繁荣富强的国家。在大是大非问题上,能够保持头脑清醒,立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。我坚决拥护中国共产党领导,拥护社会主义,坚持四项基本原则。我能够加强政治理论学习,全面提高思想政治素质。要做一名合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是在当前的形势下,学习显得尤为重要和紧迫。因此,我能够注重学习,自加压力,认真学习,勤于思考。我除参加党组中心组成学习外,还积极参加支行党支部的“三会一课”学习,同时我还根据工作需要和自身实际,加强学习相关业务理论知识,不断丰富自己的理论知识,开拓视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对党的十六届四中全会精神我能认真研读,深刻领会精神实质。在党组中心组学习时,我能主动地同其他成员交流学习心得和体会。通过学习,不仅增强了我的理论水平和领导能力,也提高了我的党性修养。    在落实上级行会议精神上,我能积极组织自己分管的业务股室进行学习有关文件精神,要求各分管股室认真贯彻执行金融方针政策,正确传导货币政策,加强和改善金融服务,支持地方经济发展;布置各股室根据会议精神和上级主管科室要求制定今年的工作计划,并认真组织实施,把任务落实到人头,促进全行各项工作的开展。    二、加强政治思想工作,坚持民主集中制,维护班子形象    领导班子的建设不只是一把手的任务,作为副职也有不可推卸责任,要自觉维护班子团结,为不断提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力。这就要求我必须熟悉党的政治生活准则,认真遵守党的纪律和民主集中制原则。对于班子集体决定的事项,要不折不扣地坚决贯彻执行,尤其是与群众利益密切相关的、群众比较敏感的、容易引起较大反映的事情,经班子充分讨论研究决定后,在群众中要有鲜明的态度,这样才能有利于班子各项集体决定的贯彻执行。    我支行在干部提拔任用、大额费用支出等方面,都能遵守民主集中制原则,严格按规定程序办理,不搞一言堂,不存在一人说了算问题,班子成员充分发表意见,自己也能较好地发表意见,特别是在选拔任用干部的过程中,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的程序进行。    在抓职工的思想政治工作方面,我认识到,良好的思想道德素质是干部职工学习业务和改革创新的动力,是业务工作保持正确方向前进的保障。没有良好的思想道德作保障,各项工作不可能取得好的成绩,即使取得了也不能长久保持。因此在抓职工的思想政治工作时,我定期对分管股室的职工思想工作情况进行分析,主动找职工谈话,交流思想,发现问题及时解决,并定期向分管各股室负责人了解要害岗位人员的思想状况和工作表现,掌握动态,真正做到“两手抓,两手都要硬”,把职工的思想政治工作提高到重要的位置上来,形成一种齐抓共管的局面,营造一种重视思想政治工作的气愤和环境,使个体和整体的思想政治素质都得到提高。    三、认真执行党风廉政建设责任制,做廉洁从政的典范    “以身立教,堪为表率”。党的思想政治工作经验表明,身教重于言教,领导者的示范作用具有很强的说服力和影响力,对于一个单位来讲,领导干部无论是清正廉洁,还是贪得无厌,或是光明磊落,或是阳奉阴违,都会对下属产生“上行下效”和各种导向作用。干部的品德是根本素质,因此,领导干部要在工作和生活中拒绝“铜臭”的腐蚀,在处理每一项事情上要求职工做到的,自己首先要做到,要求职工不做的,自己坚决不做,要用自己的人格力量来教育职工干部,树立正确的人生观、价值观。    我能认真贯彻执行中副行长职责规定,用最新的政治理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执

副职作述职述廉报告 篇5

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。

一年来,在县委的统一领导和镇党委的安排部署下,坚持科学发展观,以党的十九大精神为指导,紧紧围绕全镇经济建设和发展稳定大局,狠抓党的思想、组织、作风建设,努力开创各项工作新局面。现就将我一年来的学习、廉洁自律情况及分管的党建、精文、宣传、纪检等方面的工作汇报如下:

一、认真学习理论,在改造个人思想、提高自身素质上下功夫

当前乡镇工作涉及面广,头绪复杂,始终处于各种矛盾的焦点,各类矛盾复杂交织。如果处理不好,就有可能激化干群矛盾,影响干群关系,阻碍基层工作的顺利开展,这就对基层干部在政治思想、工作作风上提出了更新、更高的要求。基于当前形势,我认真学习了党的各项路线、方针、政策,党的十九大会议精神,中纪委、省、市、县委关于党风廉政建设方面的报告及科学发展观论述,以及新形势下我党关于经济工作方面的重要论述。我始终坚持自学与党委集体学习相结合,注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。使自己在思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精。一年来我共记学习笔记近4万字,并撰写了学习心得,在学习中不断充实自己,在实践中不断提高自己,使自己综合素质不断提高,更好地适应目前艰巨的工作任务。同时,坚持开展批评与自我批评的作风,清正廉洁,反对好人主义和。在工作中,坚持用发展的方法解决工作中的问题;坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一;坚持顾全大局,服从安排,时刻注意班子的威信和形象,尊重班长,团结老同志,坚持站高一步,看远一步,想深一步,千方百计促进全镇社会经济的发展。

二、创新工作举措,在提升党建宣传、推动精神文明工作上下功夫

我镇党建工作以“双培双带”工程为抓手,积极开展争创“三联、三带、三创”为主要内容的“三级联创”活动。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作方针,不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓阵地、夯基础。巩固提高了xx、xx2个党建示范点,建成xx、xx2个党建示范点,建成了镇党员远程教育接受站(点)17个,丰富了党员学习教育载体,使其成为党员群众的“空中课堂”。二、是抓典型,促经济。坚持典型引路、抓点带面的工作方法。由致富党员xx等人联合投资200万元建成新庄综合养殖小区、投资100万元建成xx养殖有限公司、建成投资200万元的xx虹鳟鱼养殖场。通过效益对比、典型激励,全镇牛饲养量已达到5000头,人均纯收入中来自畜牧业的部分占到26。三是抓载体,增活力。引导组建了xx牛产业合作社、xx村劳务产业协会、xx村草畜产业协会等一批专业合作经济组织,结合“联促帮带”活动的开展,深化了“支部带支部”、“党员结对子”、“党员帮扶贫困户”、“能人党员牵手贫困党员”、“无职党员设岗定责”等党性实践活动。结合学习实践科学发展观活动、党员致富能力培养工程、劳动力技能培训工作,以政策理论、法律法规、科学技术和市场经济知识为重点,加强党员、群众的思想政治教育,使党员群众自身综合素质得以提高。在抓宣传思想、精神文明建设工作中,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以“建设和谐xx,树立xx新形象”为工作重点,主要抓了以下工作:一是抓责任制的建立。把宣传思想、精神文明建设工作任务细化量化,分解落实到村、社、各机关单位,层层签订目标责任书,做到精神文明与经济建设同安排、同检查、同考核,切实要宣传思想、精神文明建设各项工作任务落到实处;二是抓典型发挥示范引导作用。建成县级文明村2个,“四村”示范点1个,评出诚信户250户,积极开展“五星级文明农户”“道德示范户”评选活动,参评率达到98.1。

 三、健全责任机制、在狠抓作风建设、落实党风廉政建设上下功夫

一年来,我镇纪检工作坚持治本为主,预防在先的原则,以转变干部作风为抓手,构筑了思想、制度、监督、惩处四道防线,取得了较好的效果。一是强化政治思想教育,构筑思想防线。一年来我们组织各级干部认真学习党的十九大会议精神、中央、省、市、县党风廉政建设和反会议精神,《党风廉政教育读本》、《党风廉政教育法规选编》,开展《实施纲要》学习教育活动,全镇领导干部都记有专门的学习笔记,并撰写了学习心得,并组织干部进行了讨论、交流,使广大党员干部进一步端正了人生观、世界观、价值观,提高了思想认识,增强了廉洁自律意识。二是建立防范机制,健全制度约束体系。在工作中我们始终用制度管人,不断地建立和完善了制度制约体系,镇上逐步修定完善了党委议事制度、党员目标管理制度、党风廉政制度、信访接待制度、领导包片干部驻村等制度,广泛开展了以“两公开、四民主”(政务、财务公开、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督)为主要内容的政务公开民主管理。对财务收支情况、中小学收费、计生指标、退耕还林款、粮食直补款发放等进行了公开,同时,镇上认真落实了收支两条线的规定,在村社一级积极推行财务预算硬约束制度,并实行重大事项一事一议,对各热点问题进行公开、公布,还了干部一个清白,给了群众一个明白,密切了干群关系。三是加强权力制约,强化监督约束机制。我们严格执行“四大纪律,八项要求”严格落实领导干部廉洁自律的各项规定,严明党的工作纪律,牢固树立群众利益无小事的观念,按照“八个坚持,八个反对”和“两个务必”的要求办事。

四、扎实开展工作、在完成包村工作、提高自身

工作水平上下功夫首先按照xx村新农村建设实施方案,完成了硬化道路600米,砂化道路1.8公里,绿化主街道1.6公里,栽植云杉300株,修建小康住宅46户,新建垃圾点3处,清理“三堆”360方的工作任务。其次以党员致富能力培养工程为抓手,以支部

协会

基地的模式,引导村上成立了xx村劳务产业协会,草畜产业协会,个体工商协会,种植专业合作社,在这些组织的带动下,今年劳务输出1200人(次),劳务收入预计达1300万元,劳务收入占到人均纯收入的60左右;培育了100只以上的养羊户10户,其中1000只以上养羊户1户,全村羊饲养量达到5600只,培育10头以上养养牛户4户,全村牛饲养量达到了200头;结合新农村建设,筹资260万元新建1320平方米的商贸楼一座,吸纳从业人员30多人,市场交易额可达360万元,实现销售收入60万元,带动了全村乃至全镇的二、三产业发展;建成了千亩洋芋连片示范点和千亩油菜种植基地,形成了党群共富的良好局面。最后着力抓好矛盾排查调处和集访问题的处置,对各类矛盾隐患发现得了、介入的早、控制的住、解决得好,排查各类矛盾纠纷18起,调处矛盾18起,调处率达到100。

五、转变工作作风、在加强自身建设,注重严以律己上下功夫

一年来,我坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。严格遵守县、镇党委的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。在干部面前,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。我始终加强自身廉政、勤政建设,通过学习党风廉政建设和反工作会议精神使我进一步加强自身人生观、世界观、价值观的改造,增强了廉政奉公意识和拒腐防变能力,在思想深处建起了一道牢固的拒腐防线,能按照“四不准”“六严禁”“四大纪律”“八项要求”严格约束自己,广泛接受组织与群众的监督,做到了廉洁奉公,勤政爱民。清清廉廉做官,堂堂正正做事,明明白白做人。

总之,一年来,在镇党委的领导下,在班子其他成员和广大干部群众的支持下,在工作上取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足,主要表现在以下方面:

(一)理论学习上还不够深入、系统,对新形势下的农村工作,反工作的新路子,新方法探索还不够,在工作中重视工作成效,站得不够高看得不够远,工作上距离领导和群众的要求还有距离。

(二)工作缺乏创造性,不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中,发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令组织和群众满意的工作实绩。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

副职作述职述廉报告 篇6

公司中层干部个人述职报告 各位领导,同志们: 年,是国家实施“”规划的第一年,本人自年初 担任________,主要分管_____。 年我公司正处在发展机遇 期、新一轮各项经济增长上升期,特别是国家推进北京开发开放 的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机 遇。

我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产 经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成 年初公司下达的各项指标。下面,我向在座的领导和同志们述职 述廉,请予评议。

一、加强理论学习,努力提高政治思想认识 一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学 习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是 贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。按照“三个代表” 重要思想的要求,发展先进生产力,发展先进文化,就是要抓好 发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、政治文明和精 神文明共同进步。

发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本 利益。

科学发展观强调以人为本, 强调实现经济社会全面、 协调、 可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中, 为项目经营管理树立了坚实的理论基础。

以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信 念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监 1 督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、 维护党章。

在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评, 树立社 会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位 上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身 边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系, 用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用, 做社会主 义荣辱观的积极实践者。

认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施, 持续提高对 共产党员先进性的认识,努力做一名合格的党员干部。

通过一年来的学习,共写学习体会 4 篇,对牢固树立和落实 科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高, 极大的提高了我的政治思想理论水平,增强了分析问题、把握问 题、解决问题的能力。

二、严于律己,认真落实党风廉政责任制 作为一名公司老总,深知廉洁自律的重要。为此,平时一方 面工作,一方面学习践行两个《条例》《领导干部廉洁自律行为 、 规范》及《关于落实实施意见》 ,尤其是严格遵守中央提出的“五 不许”规定,自觉遵守“四大纪律八项要求”和《领导干部廉洁 从业若干规定》 ,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,并 力求做到带头守纪,真正做到自重、自省、自警、自律。

一年来由合作单位送的礼金卡、烟、酒及其它等物品都主动 2 交于支部,支部都一一登记,并每月按时上报公司纪委办。

在落实党风勤政廉政建设工作中,我始终坚持三个观点:一 是坚持党风廉政建设与项目施工管理工作的高度统一性,从本质 上认识党风廉政建设对项目施工管理工作的促进作用,从而增强 党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互 融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础, 在履行职责的过程中首先作到自觉严于律己,维护党风、行风的 纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性,加强党风廉 政建设的根本目的是为了规范 “权力” 运行。

基于上述三点认识, 在涉及工程分包、物资采购、机械租赁、资金使用、奖金分配、 人事安排等问题上都能按上级和公司要求去做。

三、全年各项指标预测完成情况 年项目部主要承建了________。三项工程均为技术难 度大、 质量标准高、 工期要求紧的结构工程, 施工总面积为 850000 平方米,工程总造价为约 7 亿元,预计本年度可完成施工产值约 4 亿元。

1、施工产值情况 1—11 月份自行累计完成施工产值 29000 万元,其中____工 程完成 560 万元,____工程完成 4000 万元,____ 工程完成 8360 万,________________ 工程完成 15000 万元。

2、质量、安全、环境创奖等预测指标 项目部所承建的三项工程工期均满足合同及业主要求; 全年 3 来无重大伤亡、机损事故,未发生任何环境事件和环境投诉,工 程质量、形象进度、成本降耗等经济指标均处于受控状态。

已获得北京市文明工地称号。工程已通过市建协市级文 明工地评审,欲申报市“示范文明工地” 。11 月 13 日由市建委 安全监督站组织 30 家业主、监理、施工单位到该工地进行观摩, 并给予了高度评价和肯定, 同时 工程已通过市建协市级文明 工地评审,欲申报市文明工地。

四、项目管理开展的主要工作及活动 (一)强化人本管理,构建项目管理梯队 项目管理归根到底是对人的管理, 在行业特性和粗放式管理的大 环境下,人的管理尤为重要。为实现生产经营的既定目标,依据 我项目部施工任务,重点强化了人力资源的有效利用,主要有以 下几点:

1、强化领导班子建设 一是按照创建“四好”班子的标准要求,发挥带头作用;二 是合理配备各工地班子成员;三是领导班子成员坚持每周三、日 召开二次碰头会,交换思想,沟通情况,及时研究解决施工、管 理中存在的困难和问题,使各种不利因素始终处于受控状态;四 是充分信任适度引导,在人员调配、安全评比奖励及综合嘉奖及 技术问题研讨方面充分发挥集体智慧及能力。

2、强化部门管理 一是根据工程特点、地域等情况,或部或组,充分发挥分管 4 积极性及主管的协调力度,力争达到同步提高;二是生产会职能 部门根据施工计划提交相应的工作安排计划, 强化勾通及职能跟 进意识;三是强化施工部综合管理能力,进度、质量、安全、文 明施工同步负责。

3.分包作业队伍配备 根据公司现有作业人员资源状况, 项目部采用内部二次招标 选择作业队,通过严细考查,确定作业队伍;认真履行合同签订 程序,明确合同双方职责,规避企业风险;在工程项目管理中, 强调管理、文化相融合,约束、引导相结合,强调大服务意识, 注重培育——工艺设计科学、资源配备合理、管理协调及时、到 位——引导整体素质提升——文化建设融合的管理思路, 使分包 作业队伍在顺利完成工程任务的同时, 整体作业水平能有大的提 高,以适应企业不断发展提高的需要,成为企业今后发展的常用 资源。

实现项目管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约 束;随着企业规模的快速增长,仅有人员规模的增加是远远做不 到的,更主要的是人员素质的整体提高,提高人员素质除了一系 列激励、教育机制外,还与制度的约束与强化分不开,制度管理 是摈弃人为管理可能带来的不稳定性,确保管理工作有序、规范 进展的根本保证。

4、强化标准、制度的学习及应用 每项工程开工伊始,项目部就组织相关专业人员收集、学习 5 规范标准,并采用内贯、讲课等多种形式学习企业《程序文件》 、 《管理手册》等管理制度,并强调主管、分管领导的监督检查职 责,使管理工作始终按制度要求有序进展。

5、项目制度制定及执行 在工程管理过程中,项目部还依据工程实际情况及实际问 题,针对性的制定了项目管理制度,如项目各项会议制度;五个 层次的职工培训办法;职能部门管理制度等。除此之外,项目部 还制定了一系列的管理办法,如:宣传报道管理办法、安全奖励 管理办法、安全文明施工管理办法、节能降耗管理办法、经营奖 励办法等。

通过以上制度的建设及强化落实, 使广大职工综合职业技能 和技术能力有了明显提高,培养了一批施工管理人才,同时使项 目管理运行更加有序、高效。

(二)努力推行全员经营思想,做好后续项目的经营工作 根据公司职代会精神及半年工作会议精神, 牢固树立生产是 经营的继续的思想,在项目管理过程中努力推行全员经营思想, 带动全体员工人人关注、参与到公司的生产经营活动中去。一是 要求全体员工依赖精细的管理, 从细微处寻求提升空间和发展潜 能,注意细节,在每一个细节上下足工夫,以“品牌战略”“高 、 目标导向”的思想为指导,做到高起点、高标准、严要求,力争 使各项工程成为展示、提高项目管理能力的品牌工程,努力实现 生产是经营的继续的目标;二是积极配合公司经营部门工作,全 6 力做好经营基础工作;三是充分利用各种资源,做好后续项目的 经营工作。

(三)加强项目文化建设,构建项目持续发展的精神动力 在建筑行业竞争日渐激烈的年代,建设优秀的项目文化,不 仅反映企业和职工的精神面貌, 而且直接体现企业综合管理水平 的高低。因此,项目部按照局第四次企业文化建设工作会精神, 根据公司 年企业文化建设实施意见,把践行项目文化、创 建文明工地、提升服品质与实施品牌战略相结合,以本工程为依 托,既要完成各项指标,又要提高综合能力,形成企业不断发展 壮大的动力。

1.开展“节能降耗”活动 按照公司“”规划、职代会精神提出的工作思路和要 求, 切实把节能降耗实施办法落到实处, 树立全员节约环保意识, 充分调动全体员工的积极性、创造性,不断提高全体员工节能降 耗的自觉性。通过开展“节约降耗”活动,各职能部门、各个施 工区域分别制定了一些可行性计划, 将计划层层分解落实到施工 管理过程中,坚持每周检查对照制度,确保活动顺利开展和任务 完成,使得工程的节约效益、综合效益、社会效益、环保效益和 安全效益齐头并进。

2.开展“服务年”活动 认真落实公司 年关于开展《开展“用心浇筑您的满意” 服务年活动实施方案》精神,制定并下发了项目部 年综合 7 活动征求意见、建议表;征求业主、监理意见、建议表;征求分 包商意见、建议表,开展了回访活动,共走访用户 10 余次,满 意率为 98。在开展“服务年”活动中取得的成效:1、提高了“大 服务”意识;2、密切了与业主、监理之间的关系;3、得到兄弟 公司、项目部的信任,使施工生产更加顺利有序,加快了施工进 度,保证了施工生产顺利进行。

3.加强职工素质教育 职工是企业最重要的资源,最宝贵的财富,所以建立以人为 本的管理机制,是打造优秀企业文化建设的重要组成部分。在工 程管理过程中,我们将提升员工的责任心,作为企业文化建设的 重点之一。

充分利用各种会议和宣传阵地,加强宣传教育力度,对不同 层面的施工管理人员和分包队操作人员进行培训, 要求全体职工 以诚信的态度、优良的质量、优质的服务赢得业主的信赖,来展 现企业和项目部的实力。以“做每项服务都要从顾客着想,干每 项工程都要让顾客满意”的态度,从我做起,从本岗做起,以良 好的工地形象和职工的整体素质及精神风貌。

同时注重培养职工 “品牌服务”意识、 “顾客为尊”意识、 “密切合作”意识、 “切 实关心”意识和“互动双赢”意识。从而不断提高广大职工对打 造项目文化重要性的认识。切实把“用心浇注您的满意”和“质 量为本、速度为王、服务至上”的根本理念落到实处。

五、存在的不足及今后努力的方向 8 工作中虽然取得一些成绩,但也有不足之处,这也是本人今 后进一步努力的方向。

(一)思想认识方面 一是要进一步提高认识水平,努力提高思想政治水平。特别 是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,要善 于运用马克思主义的观点分析、判断问题,增强工作的预见性, 同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧 患意识;二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊 重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进; 三是要避免苛求于人。

对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题 上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,要注重把 员工的积极性发挥好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

(二)项目管理方面 1.强化提升人员素质 近年来项目部领导班子和全体员工虽然在各项施工管理工 作中得到了锻炼,综合实力得到了提高,但是项目部各管理部门 综合能力参差不齐,部分部门还有较大的提升空间;部分施工、 技术、管理人员的基本功还不过硬;部分基础工作,不严不细, 时常出现非技术性错误及失误; 在工程细部及过程的细节管理上 还有一定差距;年轻施工技术管理人员参加工作时间短,施工技 术、管理基本知识掌握的不扎实、不系统,工作程序、思路不清 晰等问题。因此,项目部认为很有必要在全体员工中进行系统、 9 规范的培训、学习、交流和提高,进一步创新管理思维,强化提 高人员素质,进一步激发潜能,并要建立长效机制。

(1)考评制度的建立。分级考试,领导层、管理层、技术 层、 操作层, 摸清素质现状; 激发学习的自觉性;为 “量” “质” 到 的转变打好基础。

(2)长期培训教育体系的建立。分级培训:领导层、管理 层、技术层、操作层(分包) ;长期固定培训教材、时期、题库; 加大对 bt、bot 等现代经济管理、投资反面的教育引导。

(3)激励机制的建立。岗位职能的调整,按现代企业管理 模式逐步改进;考试、考评与绩效考核结合逐步完善。

(4)利用社会资源机制的完善。规模快速增长,物资、设 备,尤其智力资源的引进尤显重要。

2.强化制度的执行力度 分析一年来项目管理出现的问题, 归根结底是制度的落实不 到位、执行力度不够或执行的不严谨、不精细,这需要在今后的 工作中研究制定系统的监督检查机制, 从根本上确保制度的有效 执行。

对以上存在的问题不足之处, 需要我在今后的工作中不断加 强学习,一是进一步加强党的基本政治理论知识的学习,增强运 用科学理论知识认知问题、解决问题的能力;二是进一步加强专 业知识及科学管理知识的学习,增强企业经营管理的科学性;三 是向各位领导、同事、全体职工学习,增强热爱企业、奉献企业 10 的经验积累。

以上报告,请领导和同志们评议,对我的工作多提宝贵 意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志 们表示诚挚的谢意。 11

第一篇:企业中层副职述职报告

述 尊敬的各位领导、同志们: 职 报 告 充实而精彩的 年已经过去,我作为 分局的生产副局长, 在 局领导的直接关怀和指导下,在分局局长、书记殷切支持和其他 几位副职紧密协助下,在这一年时间里,在我和分局生产部门的各位 同事的努力下,圆满地完成了上级部门下达的安全目标、生产任务及 其他绩效指标。为更好地实现”南网中长期发展战略“,推进x局 “一体化”工作及更好开展 年的各项生产工作,现将 年工 作总结汇总,汇报如下:

一、正本溯源,安身之本,成事之基 作为共产党员,我拥护党的路线和方针,坚持四项基本原则,不 断通过各类政治学习提高政治觉悟;作为x局的一名职工,我恪尽 职守,爱岗敬业,有责任有决心办好上级交办的每一件事情,不推诿 扯皮,也遵纪守法,家庭和睦,树立了良好的形象和口碑;作为 局基层部门的管理者,我顾全大局,心胸开阔,注重和班子其他成员 以及基层班组人员的沟通,也量才使用,推荐了几位年轻有闯劲的同 志走到新的管理岗位,提高了工作效率。

二、学会分析,善于总结,提升能力 我刚来分局时,分局网架比较薄弱,班组部门因职责不清存在推 诿扯皮现象。为了更好开展各项工作,我和分局班子其他成员对部门 1 人员进行了精简和优化配置,明确了各部门职责归属。为使“管理内 耗”降到最低,我又督促分局生技、安监按照上级有关发文,出台相 关规定,理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等,使各项工作有章可 依,有据可循。为了改善分局薄弱的网架,我和分局生技部门负责人 查看现场,审阅各项方案,通过各种方式处缺、台区改造、新线路投 运等,使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。同时对分局历年的 “老大难”冬季过负荷问题,困难想在前,行动做在前,初步取得了 比较好的成效。

三、爱岗敬业,恪尽职守,勤能补拙 虽然在的岗位琐事比较多,人时刻处在“被打断”状态,能平心 静气思考问题的时候较少,但我仍然能摆正自己的心态,作为基层管 理者,更应该在工作敬业方面起到表率的作用。 年生产部门责任 重大,任务繁多。各类节日保电、 “九运会”重大保电、 “两会”保电、 可能到来的凝冻抢险以及全年的计划工作、日常维护、技改大修工作 等,还要达到“供电可靠性”及“电能质量”指标等,方方面面都要 俱到。很多时候我和生产部门的同事们一起加班,探讨各类方案、预 案,在有条不紊地情况了确保了平安而顺利地度过了 年。虽然工 作苦累,但是工作成果也让人欣慰,也让我更加深刻认识到自己工作 的价值,从内心产生了工作就是我的使命的认同感。

四、清清白白,一心为公,廉洁从业 公生明,廉生威。人不廉,则身不正,威不生,令不行,当然就无 法做到政令畅通,上下同欲了。我深知手中的权力是更好为单位做贡 2 献,为社会服务,而不是用来以权谋私,权力滥用的。所以在各类利 益和诱惑面前,我提醒自己不能贪图享受,要坚守住底线,坚持自己 做人的原则,才能堂堂正正,坦坦荡荡的面对手中的权力。

五、开拓进取,尽职尽责,创先争优 在上级领导关心和分局各级人员努力下,分局安全生产形势较好。

年 分局安全生产方面完成情况如下:

(1)分局安全目标实现方面:

安全生产责任制到位率 100%; “两措” 共计 19 项, 按季度计划开展, 每季度两措计划完成率 100%,年度完成率 100%; “两票”中工作票共 425 张,合格率 98.4%,操作票 467 张,合格率 98.1%;现场纠察共计 70 次,其中基建施工中,违章发现 6 次,严重违章 2 次,已上报 局处理;安全生产风险体系两次内审共发现问题 66 次,已处理 50 次, 剩余问题正在陆续处理之中;完善预案、方案编制,与现场实际结合, 编制预案及现场处置方案共计 40 条。

(2)生产管理指标方面:

全年计划、定检共计 191 项,完成率 100%,其中防雷预试 74 项, 已在 5 月中旬全部完成;防汛工作按照年度防汛计划,对 4 个 110kv 变电站,4 个 35kv 变电站防汛改造已完成,其中 35kv 水塘变因年久失 修存在倒塌伤人危险, 已对围墙重新修砌; 全年共产生变电缺陷 56 条, 已处理 50 条;线路缺陷 484 条,已处理 421 条,未处理缺陷原因基本 上因为材料未到货;供电可靠性指标城镇 99.84%,农村 99.3%,均已 达到x局下发指标标准;大修技改完成率 50%,主要原因是今年开工 3 较晚。

(3)其他方面:

按照x局统一部署,分局在民族运动会期间,共投入资金 80 万 元人民币, 抢修保障人员 余人次, 发电车 4 台, 抢修保障车辆 110 台次,变压器 400kva 1 台、低压切换柜 2 台、10kv 智能开关 2 台。针 对近期天气恶劣,可能出现凝冻的状况,已对近期召开的两会以及重 要用户保电等,提前做出安排,未雨绸缪。 以上是我 年的工作总结。回顾过去的一年,虽然自己在工作 上有些许进步,但是从上级部门“高标准,严要求”的标准来看,我 还是存在着很多需要改进的地方。首先因为工作繁忙,对新技术、新 设备的了解不够透彻,原有知识贮备跟不上日益更新换代的智能电网 的要求,需要加紧学习。然后与基层员工虽然有交流,但是还是远远 不够,不能完全了解基层班组人员的思想动态,对 年“十四基达 标”和“风体四钻达标”全员的传达和落实带来难度。还有因为追求 办事效率,对职能部门骨干成员要求严格,也容易导致抵触情绪的产 生,在管理的方式方法需要改进。

今后,我会一如既往地在德能勤廉绩上狠下功夫,完善自己的缺 点和不足,提升自己的思想素质、业务技能和管理水平,和分局的同 事们做出更好的成绩!谢谢大家!

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