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保安实践报告 篇1
保安暑期实践报告
一、实践环境与任务
在暑假期间，我作为一名保安实习生，来到人民广场附近的一家商场进行了为期一个月的实践。在实践期间，我的工作主要是维护商场的安全和秩序，管理商场的进出人员和车辆，并保障商场内各个店铺的安全。
二、实践经历与体会
1. 处置拥堵情况
在实践期间，商场门口和大门处经常出现车辆拥堵的情况。有时候是因为商场活动引发了大量的顾客前来，有时候则是因为违规停车或交通事故等原因。作为保安实习生，我要解决这些拥堵情况，确保商场的正常运营。
在处理拥堵情况的时候，我首先要了解事故的发生原因和程度，然后采取相应的措施。有时候是通知路政人员前来处理，有时候则是指挥车辆绕道而行。有一次，我还遇到了一位自私的司机，他不顾他人的安全，硬生生地挤进一个狭窄的通道。我及时制止了他，并告知他违停的危害，让他退出了车队。这让我意识到，保安对于维护交通秩序的重要性，也让我更加明白了保安要有发现问题、及时解决问题的能力。
2. 维护商场的安全
作为一名保安介乎于商场和客户之间，要协调好双方关系，确保商场的安全和秩序。在实践期间，我是商场安保工作中的重要一环，我的工作不仅要保障商场的日常安全，还要及时处理突发事件。
在商场的安全检查中，我发现一些潜在的安全隐患，如一些商品存放不当、客流量过大，安全出口被堵等等。我立刻告知店员进行整改。在商场偶发事故中，我及时出现在事故现场，制止闹事者，通知相关部门进行处理，使得事故没有造成更大的影响。
3. 提升自身素质
在实践期间，我深深地体会到了作为保安需要具备的素质。首先，保安必须要有责任心和事业心，对工作认真负责。其次，保安要有良好的沟通能力和协作能力，与人相处要友善、热情。最后，保安要具备一定的法律常识和职业技能，尤其是对于危急情况的处理要有一定经验和技能。
三、结语
通过这次实践，我进一步认识到作为一名保安必须要有高度的责任心和使命感。同时，我也认识到如果想成为一名优秀的保安，则需要不断地提升自己的素质和技能。在今后的工作中，我将继续不断地完善自己，努力成为一名卓越的保安。
保安实践报告 篇2
不知不觉在安逸的大学里生活了两年，感觉自己虽然学习了一些知识，但不知道如何去运用，爸爸常说要学有所用，于是暑假期间准备找份工作。都说步入大学相当于步入半个社会，我就利用这个假期来接触另外"半个社会"。很多有经验的人都说社会实践有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，社会实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径，更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。本以为自己上大学两年了，假期很容易找份工作，可现实并不是如此，找了些与专业相关的企业公司，人家总是婉言拒绝。最后通过堂姐的介绍，来到了xx城建置业有限公司，在城建大厦做了一名保安员。
xx城建置业有限公司成立于xx年6月22日，为xx城建集团有限责任公司的独资子公司，注册资本金5000万元，现有职工xx年，是中国企业500强之一，国际225家大承包商之一，具有房屋建筑工程、公路工程总承包特级资质，以及市政公用工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级、地基与基础工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、公路路面工程专业承包一级和城市轨道交通工程专业承包一级资质。
xx城建大厦由xx城建集团有限责任公司投资兴建，位于xx市海淀区北太平庄立交桥东北角。A座、B座27层，C座层，裙楼6层，地下4层，规划总建筑面积26 80平方米，以写字楼、商业为主，兼有餐饮、健身休闲等配置设施齐全的现代高智能化建筑。公司管理的其他商业房地产项目52个，遍布xx市重要城区，总建筑面积近40万平方米。
我们安保部在大厦地下四层，一个月来，我就是在那生活起居的，虽然外面酷热难熬，但整个大厦里面的温度持续在8度左右，地下室与地下车库相连，每天都要闻到那难闻的汽油味，一天二十四小时都很难见到阳光。刚到的时候很不适应，可是渐渐就习惯了。大厦以写字楼、商业为主，兼有餐饮、健身休闲等配置设施齐全的现代高智能化建筑。里面许多的公司，物美超市，苏宁电器，饭店，餐厅，健身场所……听同事说，大厦里有的人一年四季都没出过大厦。可见大厦里生活用品应有尽有。
我刚开始的几天是由师傅带的，熟悉一下大楼的环境，和工作的一些要求，规章制度，遇到异常情况的一些处理方法。我的工作岗位是楼巡，主要负责B座二到二十七层的巡视，主要巡查的是一些电灯是否正常工作，烟感温感是否异常，水房卫生间是否漏水，电梯的使用情况，对在公共场所抽烟人员的劝阻，可疑人员的排查，隔一段时间用对讲机报告一下巡查是否正常。最后把一天的情况填一份表格，上交。不得不说的是大厦的体制很健全，灯坏，水房卫生间漏水的情况基本上没怎么发生过，即使有，也会在半个小时内修好，因为人手一部对讲机，一经报告上去，领班就会通知工程部去维修。如果楼道内有垃圾，就会通知保洁部马上清理。如果发现可疑人员在楼层内走动，就通知值班室，利用监控设备追踪他的行动，可疑人员一般是到大厦搞推销的推销人员，还有就是没有登记的邮递人员。温感烟感，就是温度异常时就会自动喷水，报警。大厦内办公场所，卫生间水房，走道是不允许抽烟的，抽烟只能是到楼道口，因为那里的通风条件比较好。电梯分两种，有客梯和工作人员电梯，我们保安部、保洁部、工程部，还有客户运送货物是不能使用客梯的。客户使用后电梯的情况，如果有损坏，就要有一定的赔偿。
由于保安人员有时要出外勤，干了几天楼巡，我被抽调到地下车库管理车辆，地下车库的工作环境不是太好，整天问那难闻的汽油味，不过工作时间减少了，由原来的八个小时变为六个小时，这时我主要负责的是不让车辆乱停乱放，因为我所管理的车库大部分是专用车位，不能让其他的车乱放，这个工作比较麻烦，因为我刚接触，记不得那么多的专用车牌号。刚开始的几天，每过来一辆车，我就要跟着车子跑看它要停哪，然后看看车位上面的车牌号是不是和所停的车一致，不过这样下来还是出差错，有时候拦下一辆车，说他停错位置了，可人家却说这就是他的车位，他有好几辆车呢，后来才慢慢了解到，xx是限号的。我感到很吃力，队长和我讲出错时难免的，但是不要犯同一个错误。虽说熟能生巧，但接下来的几天有时候我仍会出现些错误。这让我意识到做人要脚踏实地，千里之行，始于足下，不能好高务远。因为我不是长期工作的，队长表示会把我调到其他的岗位。
接着就是我的第三个岗位，大堂保安，在大厅登记大厦进出物品，门岗，为领导开车门开门，管理大厦外车辆的放置，早上升国旗，企业旗，晚上降旗。这个岗位比较苦，因为站岗和站军姿有些相似，虽然没站军姿那么严格，也没教官看着你，但是那是形象岗，有很多人注意你，你得注意自己的形象，还有就是我们保安部属于半军事化管理。站门岗时，大堂外的车辆放置要进行特别的管理，置业的老总，经理有专用的车位，有些人比较横，硬要放置，那就要看他找什么人，他开的什么车了，还有车放置方向都得一致，必须车头朝大门。感觉自己在电视里面看到的事，现实中也遇到了。公司的领导待人很和蔼，是值得欣慰的。
xx最近几天大雨连绵，说是遇到了六十年难遇到的大雨，还淹死人了。我的工作也告一段落了。暑期一个多月的时间，一晃而过，但就是在这短短的一个多月中，通过社会实践，让我领悟了许多东西，而这些都将使我终身受用。
人这一生中，学校不可能是永远的学校。真正永远的学校只有一个，那就是社会。作为一个2世纪的大学生，社会实践是引导我们走出校门，走向社会，积极地去了解社会，并投身社会的良好形式；是促使大学生投身改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好机会；是提升我们修身，树立服务社会的思想与意识。
同时，社会实践拉近我与社会的距离，也让自己在实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在这片广阔的天地里，我们的人生价值才能得到体现。我们这一代的大学生，在将来的就业中将面临着激烈的市场竞争，社会的经济、政治、文化的迅速发展，更增加了我们的压力，我们必须时刻提高警惕，而且也要积极地投身于实践之中，这样才有利于个人的全面发展，更好地跟上时代发展的脚步，为未来的竞争打下坚实的基础，使自己在竞争中立于不败之地。在实践中，我也深刻地了解到，自己还有许多不足之处，在许多方面还不能做到全面、细致，以致于在实践中出现了许多错误，经过这次实践以后，我将认真做好总结，在以后的学习和生活中，时刻提醒自己，不再出现类似的问题。这次暑期社会实践，使我的综合素质得到了提高，思想更加成熟，希望以后还有这样的机会，让我得到更好、更全面的锻炼。
通过这次社会实践，增长了不少见识。增强了我与人沟通的能力，也让我感到了学好专业课的重要性，要学一技之长，进入社会才能更好的回报社会。
在今后的学习生活中，我将摆正心态，正确定位，发奋学习，努力提高自身的综合素质，适应时代对我们的要求，做一个对社会、对人民有用的人。
保安实践报告 篇3
导语：2010暑期大学生社会实践调查报告
2010暑期大门生社会实践查看报告
当今社会就业压力愈来愈大，我们大门生在今后想要找到一份与本身专业对口的好工作，就要连续扩大本身的认知范畴，进步本身本领。
作为英语专业的大门生，专业本身要求我们不但要有牢靠的英语根本，并且还要有较强的交际本领。这就必要我们大门生连续加强我们的社会实践本领，进步我们的交际本领。但就如今来讲，大大都的英语专业的门生都能具有精良的英语进修本领和比较结壮的英语根本。就我们班而言，有大抵70%的同学能在测验中获得精良的成绩，班上挂科的同学也只有一两个，乃至偶然间还异国，这就我看来我们班的英语进修根本还是不错的。但在进修进程中我也发觉同学们一旦碰到英语角或英语交换之类的活动，就会变的特别不自负，支支吾吾的，说起英语来天然异国平常说的那么纯熟，这一样是我的题目——交际本领差。
就我个人而言，我是一个比较内向的女生，是以不喜好说，在英语角上平常是不作声的，老是站在摆布听，我也明白如许是不可的。本来我觉得本身的英语成绩还算不错，但便是开不了口，偶然间我也是很忧郁纠结的。我想这也应当是我不自负，乃至惭愧的结果吧。但我本身却很明白英语进修紧张还是在于说，而不是在于写，因为它毕竟是一门说话，是用来与人交换的，是以我暗下决议信念要启齿说。
本年暑假，也是一次偶尔的机遇，经过家里人介绍，我当上福临门新款DHA谷物和谐油的一名临时推销员。这大略对我的英语程度异国甚么救助，毕竟跟他人推销讲解时，说的是中文，但我想这可以练练我的胆量，让我能敢启齿说，对我的交际本领的进步应当是有好处的。并且经过议定此次兼职我对付糊口生涯也是有所感悟的。
上班的前一天，我还是蛮奋发的，想到本身要入手下手自力自立的糊口生涯，并且还将有一比收益，就觉得不可思意，但实际每每不是如许。第一周我被安排在荆州武商，第一天上班就被泼了一盆冷水，本来是去卖油的，结果却当起了搬运工。我被告知最终要将赠品油以及促销展台运进卖场，在这之前，要找经理保安柜长出纳之类的一些人签离间单以及财物办理单，除开到处跑和德律风费不说，还要遭到他人的冷嘲热讽，乃至另有人不大理睬你，搞得我非常忧郁。非常坚苦，将赠品油和促销展台弄了进去，却发觉已经过去一上午。到了下午和晚上，不知是太累还是心情不好，竟一桶油也没卖出去。站了一成天脚痛死了，还加上买卖没开张，当时侯内心真是难熬极了。好在第二天顺顺利利，早上一去就有四位阿姨在我的细致讲解和推销下买了四桶油，另有一名阿姨连连称道我感谢我，我当时就高兴极了，感触脚没那么痛了，心情也轻快了很多。这也让我明白到付出是有回报的，只要竭力过。
第二个礼拜，我被调到沙市沃尔玛门店，这里的工作要比武商的轻快些，因为这里被指定为旗舰店，有一名营养师来帮忙我,并且另有量子弱磁场共振分析仪这类可以检测人体健康的仪器，来救助我更好的对福临门这款新油进行宣扬。在我们俩自作粉饰的互助下，我们两天竟卖出了30桶油，并且在这期间我还因为向顾客介绍的细致精确，一贯面带微笑，富裕耐烦而遭到督导和长期促销员的表扬，这也让我增加了决议信念。同时我也发觉跟着促销天数的增加，我能更简单的抓准顾客内心所想的，根据这些找到冲破口，对我们的油进行公道推销。遵照如许的计谋，第三周我们的销量也不错，卖出20多桶。
到了第四周，事变呈现了一些变动。我们的营养师因为她工作时候的变动而不做了，我们沃尔玛的长期促销员也没干了，如许一来，因为少了两名大将，我们这周的销量就呈直线下降，两全国来只卖出9桶油。我这个小临时促销员也是以遭到了责怪，沃尔玛的粮油柜柜长也关照我说，如果下个礼拜的销量异国上个礼拜好的话，就不让我们在进行促销活动了。听到这话，加上买卖又不好，脚又疼，我便有了退意。恰好礼拜天这一天，福临们公司的项目经理和几位督导对我们这些临时促销员进行了一次摸底查抄，一方面查抄我们这些临时促销员是不是合乎要求，另外一方面也进行一次市场查看，并要求我们在礼拜一下午到粮油市场开会交换。到了以后才知道大家也都碰到一些题目，我们随及就这些题目进行啦评论辩论交换。其后也才知道也有同事不想做了，我们便一路告知经理，却才发觉我们的付督导因为一些因为也不做了，我们当时扫数的临时促销员就决议不作了，便询问有关我们工钱的事件，那个经理不但不解释，还将扫数责任全推到我们的督导头上，语气中也带刺，我们大家当时就聚在一路，你一言我一语的说开了，故意思的是我们还想到追求媒体的气力来讨要工钱，如果公司拖欠我们工钱的话，非常具有戏剧性。其后事变越闹越大，我们的督导也随即赶来，这个事变在调整中也缓缓被办理掉。固然，我们这些促销的同事也就都没作了，这还是让我蛮打动的，因为我们同进退。
我们此次搞促销的同事本来都是大门生，有的乃至还比我低两届，另有一个同事才方才高中毕业，大家都是本身出来找兼职做，都是想一方面能裁减家里的负担，另外一方面也是出来熬炼一下本身，大家都还是蛮吃苦刻苦的，这就阐明我们这些独生后代，他人口中温室里的花朵，都还是能头顶一片蓝天，负担一方责任的。都说90后是垮掉的一代，我看其实不然，只要我们勤勤奋恳，吃苦刻苦，还是能具有本身的一片广阔六合。
本来我觉得促销卖油还是蛮有压力的，我偶然间都觉得非常难熬，这类感触乃至比我为专四测验作筹办的时候还要猛烈。作为一名临时促销员，我固然还是想把这份工作做好，尽大略多的把油给推销出去，但偶然间买卖便是如此，我也爱莫能助。这也让我明白做每一份工作都必要承载一份压力，都要负担必定的责任，天底下异国免费的午餐。
此次让我感觉最深的还是获利的不简单。虽然说每天的工钱是50元，十二天后就有600元，固然钱不多，但老是可以买点本身喜好的东西，还是蛮如意的，但却不曾思虑到此中的艰苦。回想起来，我都觉的非常受不了，每天要工作9个小时，也便是每天要坚定站整整9个小时，脚钻心的疼，下班后还要拖着脚走归去，偶然间晚上腿还肿，这些都是身材上的，都可以忍耐。最难熬的要数一些顾客的冷嘲热讽，不买油不听我推销就算了，有的还嘲笑或忽略你，这些都阐明这50元钱不是那么好赚的。回到家里，看到我的母亲，我忽然明白了她曾经跟我说的。我是在单亲家庭下长大的小孩，应当早已领会糊口生涯的艰苦与不容易，但每当我听我的母亲跟我讲她在单位上受的气，我也只是发泄一下我的愤怒和表现一下我的怜悯，并异国甚么深切的领会。经过议定此次兼职，我也能切身材会到那种滋味，固然一天有那么多钱，但身材心理都要遭到迫害，那种感触还是很不好受的。而我的母亲她是一名绿化工人，不但要当夫役拖运花花草草，还要在大热天的顶着炎炎骄阳工作，身上凡是晒的脱皮。过去我不懂事，觉得没甚么，如今我知道了，并且也明白到糊口生涯的不简单，是以我觉得大门生应当多关心父母，作到取财有道，用钱有度，应当有筹划有把握的花钱。
有些人大略觉得推销是一件很简单的事变，是以就不恭敬超市里的促销员，我过去也是如许，历来不听促销员的讲解，也更不会买他们所推销的商品，本来如今想来，这也不会耽搁我多少时候，我应当更好的恭敬他们。再者，推销也没我们想的那么简单，也是必要必定的技巧，并且根据差别的顾客，要拿出差别的推销技巧，如许才华吸引顾客来购买你所推销的商品。就我而言，此次的推销是不太告成的，但经过议定此次兼职经历，我同样成果了很多，成长了很多，大略如许的机遇平生也只有这么一次。不过今后，我还是想作本身喜好，感乐趣的事变，如许才华变动本身最大的自动性和潜力，将事变做好做长远。
保安实践报告 篇4
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家早上(下午)好!
我叫!
今天能站在这竞聘演讲的舞台上，对我来说，内心非常激动。我要感谢各位领导、评委、同志们给我的这次机会。我觉得能参加到这次竞聘，本身就是对自己的一次历练，一次挑战，这将会使我终生难忘，同时也为了能够充分发挥我的所知所学，体现自己的能力，实现自我价值，为我们的事业发展做出更多的贡献，为此，我满怀热情地来了。(语言方面要饱含热情，声情并茂)
我是x省x大酒店的主管，想参加集团公司举办的保安部指导员的竞聘活动，我在酒店工作了9年，从员工开始，到领班，到主管，主管有3年了，保安的形象，在某种意义上代表着酒店全体员工的精神面貌。保安指导员作为连接酒店与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格地讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安指导员的管理水平和业务能力。因此，保安指导员的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安指导员除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。
积极、热情、真诚、负责的工作心态，是做保安工作的基础，不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都要付出积极、热情、真诚、负责、勤奋好学，有上进心的心态才会出类拔萃。
“一个大学生三年不学习，就沦为小学生，而一个小学生坚持不断的努力学习，终究成为大学生”。就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义。对于我来说他是一句格言，是一句使我在工作和学习中不断地受到鼓励与进步的动力，让我受益非浅，在酒店工作时，我从员工开始，到领班，到主管，主管。一系列的工作角色的转变，但我仍然一贯秉承积极的工作态度，执着的敬业精神，严以律己，宽已待人，为人处事一直保持踏实、严谨的工作作风。无论大小事，我都会付有积极、热情、真诚、负责和努力学习的心态，确保完成自己应尽的义务，为此，领导对我的工作“以致好评”并给予鼓励和嘉奖。
在这里，我要感谢各级领导及同志们对我的帮助和关心，我绝对不会让那些帮助我支持我和关心我的人失望的。我要用自己的实际行动来证明和回报他们。为此我为今后的工作制定了一个计划，如果我竞聘成功，我将坚守工作岗位，矢志不移做好自己份内的工作。鉴于我竞聘的工作，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，处处起模范带头作用。
有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。
什么样的保安指导员就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安指导员应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。
安全与管理、效益、责任
通常我们所说的安全是：没有危险、不受威胁、不发生事故。具体说是不致对人的身体造成伤害和威胁，不会导致设备或财产损失和环境危害的状态。
安全依赖管理。管理是指：使其所负责的某项工作顺利进行。
成功管理=有效机制+科学方法
企业要切实履行好在劳动生产过程中，通过改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故发生，使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财产及人民生命安全的前提下顺利进行的职责，建立运用企业的一切资源，以达到企业安全生产的目的所采取的组织性、技术性措施的有效运行机制，建立健全安全生产管理网络，本着“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制和“谁主管、谁负责”的防火责任制度。明确其安全生产职责，实现全员、全过程、全方位的安全管理。
1)建立健全安全管理规章制度，层层落实安全生产责任制，包括：安全生产责任制，安全教育培训制，各岗位安全操作规程，安全检查与隐患整改制，危险作业管理制度，事故管理制度，安全奖惩制度等。
2)建立以目标管理为核心的安全生产动态管理机制，及时发现并消除生产经营过程中人的不安全行为，设备设施的不安全状态以及作业环境的各种危害因素，实现企业全员、全面、全过程的动态安全管理。
3)落实安全教育制度，提高员工安全生产水平和技术知识水平，培训安全技术专业人员，提高员工安全生产、规范操作意识。新进员工必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育;班组长安全教育每年至少进行一次;特种作业人员教育、中级以上干部教育、全员教育、复训教育、变换工种教育、复工教育要按规定要求进行。安全教育要分布骤：a安全知识教育阶段，b安全技能训练阶段，c安全态度教育阶段。安全教育要做到有形式、有内容、有效果。
4)安全检查是安全生产管理工作的一向重要内容。安全检查是从多年生产实践中总结出的好形式，它是安全生产中运用群众路线的方法，从中发现人的不安全行为和物的不安全状态以及管理缺陷的有效途径。安全检查的目的是及时发现并消除生产过程中由于设备、工作环境、人员操作等存在的可能导致发生事故的隐患，防止伤亡事故发生，保护员工的安全，改善劳动条件。安全检查的方法有：a定期性安全检查、b专业性安全检查、c经常性安全检权查、d季节性安全检查。检查方式以公司月检、部门周检、班组日检。对安全检查结果要填写安全检查记录表，检查内容是检查“安全第一、预防为主”的思想和安全生产的负责程度，查安全生产管理制度，安全技术操作规程的建立、健全情况，查安全生产规章制度的执行及违反规章的处理情况，查安全生产方针政策、法令规程标准的贯彻执行情况，查动力设备、工艺设备、厂房建筑、作业环境等存在的隐患及整改措施。贯彻边查边改的方针，做到“三定”，“四不推”即定措施，定完成期限，定负责人。凡自己能整改的个人不推给班组，班组不推给车间，车间不推给部门，部门不推给公司。务必条条隐患的整改都能落实。建立安全档案，不断积累经验，为做好安全管理工作提供决策依据。
安全就是效益。效益是效果和利益，安全工作做的好就达到了效果，保障了利益的实现。安全生产是企业的法定职责。
成功企业=效益+安全
通常我们所说的安全是：没有危险、不受威胁、不发生事故。具体说是不致对人的身体造成伤害和威胁，不会导致设备或财产损失和环境危害的状态。
安全依赖管理。管理是指：使其所负责的某项工作顺利进行。
酒店要切实履行好在劳动生产过程中，通过改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故发生，使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财产及人民生命安全的前提下顺利进行的职责，建立运用酒店的一切资源，以达到酒店安全生产的目的所采取的组织性、技术性措施的有效运行机制，建立健全安全生产管理网络，本着“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制和“谁主管、谁负责”的防火责任制度。明确其安全生产职责，实现全员、全过程、全方位的安全管理。
成功管理=有效机制+科学方法
1)安全关系到人民生命财产安全，关系到家庭幸福和社会稳定，更关系到企业的形象、持续经营和发展。不断改善职工劳动条件，防止事故和职业病，是党和政府的一贯方针，“加强劳动保护，改善劳动条件”是我国宪法所确定的安全生产的基本原则，国家明确规定作为独立法人主体的企业，必须独立履行安全生产职责，承担安全生产责任。
2)成功的企业不止是有效益的取得，还要有员工的安全、各岗位各环节运作的顺畅安全、企业的可持续发展能力有保障。安全工作做的好，有利于员工队伍的思想稳定而发挥自己的主观能动性更好地投入工作，有利于为国家保存生产力，有利于树立良好的企业形象，有利于提高企业经济效益和市场竞争能力。从一定程度讲安全就是效益。
5)、积极认真负责的态度去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务，不断地努力学习新的工作知识和技能，改进自己的不足之处，把自己所学到的和所掌握到的知识和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新。
现代安全管理是一个全员参与、全过程监控、全方位各岗位实施的管理过程，不同层次各个岗位的所有员工都有严格履行安全生产的责任和义务。就本酒店而言，操作部门(仓管部、运输部门、物业部、总经办、其他相关部门)的作业人员，熟悉本岗位的岗位职责，树立“安全第一、预防为主”的思想，提高安全生产的意识，加强安全观念交流，严格按操作规程规范操作，杜绝违章行为。避免因人的不安全行为;设施、设备的不安全状态;作业环境等因素造成的事故隐患，防止发生人员、设备、货物等各类事故。职能管理部门要做好安全知识的宣传教育，组织开展多种形式的安全检查，形成千斤重担众人挑，人人讲安全、懂安全，个个担责任、负责任的安全责任意识。
希望通过自身的努力为我们x大酒店的发展与辉煌作出应有的贡献。
谢谢大家!
竞聘人：
尊重的公司领导：
你们好!
我竞聘的岗亭是保安中队长。我于20xx年4月25日参加维港湾物业管理有限公司，10月份当选下班长，这一年多公司让我学到了不少的常识，起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇!这次竞聘，自己并不是只是为了当官，更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。
“岁月让人苍老，但如果失去激情，灵魂也会苍老”。激情就是工作的“灵魂”。缺乏激情的人，把工作当作负担甚至苦役，对工作产生厌倦甚至厌恶。他们精神萎靡，不思进取，得过且过，办事拖拉，效率低下;没有钻劲、韧劲、拼劲，因循守旧、墨守成规，习惯于用老经验老办法应对新形势新任务。这种精神状态，与岗位的要求极不相符，与卫士人的使命极不相称。为什么在相同或相似的岗位上，有人不断进步、成绩显著，有人却停滞不前、碌碌无为?很重要的是因为前者激情四射，后者老气横秋。
保安的形象，在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。
保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带，其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者。严酷的讲，保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度，很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领。是以，保安中队长的本身本质和举动，直接关系到保安步队的团体形象和战役力，但保安中队长除言传身教，严酷请求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。
如果我竞聘乐成，我的事情法子和事情思绪是：
1、君子先正己，到处起榜样带头感化。
有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。
什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，品德是做人的底子，端正是关头;保安中队长应言传身教，身教言传，到处起好的动员感化，建立好的楷模。
2、进步事情本领、以绩服人。
保安中队长身在下层，不单要有灵敏的政治脑子，并且要有实干的立异精神，能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人。颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题，缔造性展开事情，长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题，长于用新法子处置新问题，高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化。
3、变化风格、以情服人。
一是要密切联系大众，不要离开大众，目空一切。自发融入到保安员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领会队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议;二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸张，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，队员就会信赖你，支撑你。。
我晓得，将来的路不大概风平浪静，但我更晓得，咱们有刚强的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领，所以，即便门路荆棘，但乐成终属于咱们!
一句话”保卫部兴亡,员工有责”.
最后，我也给自己投上一票，相信自己，相信过去一直优秀的我一定胜任基层管理工作。
再次感谢领导和朋友对我的的信任，谢谢各位领导!和各位朋友。
尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:
大家好!此时此刻,当我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委给了我这次参加公开竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我走上了今天的演讲台,接受大家的评判和挑选。首先做一个简单的自我介绍，我叫…..，九年前,我怀着青春的梦想来到清泉大酒店,那时的清泉刚刚起步，而今天它己走过十年历程，从一颗幼苗长成参天大树，而九年来，我也从保安部一名普通员工做起，在领导和同事们的帮助下，一步一个脚印，先后任保安部领班、主管，至今己担任保安主管有3年多了。回首九年来的心路历程，我把自己最美好的青春年华都奉献给了我最爱的清泉，清泉也给了我实现自己人生价值、展示才华的舞台，可以说清泉就是我的家，是我的衣食父母，我就是清泉的儿子!
今天,我参与竞聘的职务是保安部指导员。如果我竞聘成功，我将从以下四方面入手开展好保安部的工作：
一、在保安业务管理上要突出一个“严”字。对清泉来说，保安工作责任重大，一丝一毫的闪失都有可能造成难以挽回的影响，所以在业务管理上，必须做到严格要求，严格管理，严肃纪律。我将定期组织军训，以部队的要求和作风来约束队伍，做到严字当头，赏罚分明，各项纪律和规章制度就是红线，任何人不得违背。
二、对客人服务要突出一个“敬”字。对于服务业来讲，客人永远是绝对的上帝，这句话不仅是在口头上，而是落实到每个人的行动上，融入每个人的骨子里。保安工作也要强调好这一服务理念，对客人要表现出充分的热情和敬意，做好与客人的沟通和交流，让他们有十分的安全感和信任感。
三、对队员思想管理要突出一个“情”字，在严格要求队员的前提下，要经常关心队员的思想动态和家庭情况，做到用温情温暖感动每一个人，让他们发自内心的热爱清泉、献身清泉，热爱自己的本职工作。我将定期组织开展业务交流学习和谈心活动，打开心结，集思广益，凝聚每一个人的热情、力量和智慧。
四、对突发事件和紧急情况的处理要突出一个“快”字。要想做好各种突发事件的应对，就一定要加强平时的训练和应急预案，我将定期组织开展消防灭火和逃生演练，让每一名保安和服务人员都了解有关规章制度，做到突发事件和紧急情况下的安全有序。由于客人素质参差不齐，所以保安在处理突发事件时，一定要做到快速、安全、稳健，避免事态扩大，损害酒店形象。同时要加强和公安部门的沟通联系，充分利用好各种外部资源，此外进一步完善酒店的各级监控制度，不出现监控死角和盲区。
各位领导、各位同事，我在清泉的保安战线上奋斗了九年…(此处可写出获得的荣誉和先进称号)，对清泉的保安工作有太多的理解和感受，同时也有许多的经验和教训，无论这次我是否成功竞聘，我都将毫无保留的传授给新人们，因为我相信“大河有水小河满，大河无水小河干”，只有清泉的不断发展壮大，才能给我们每个人提供更多的机会和平台。
凭借我九年的工作经验和人脉，我相信自己完全有能力让清泉的保安工作再上一个新台阶，希望大家鼓励我、支持我，我也绝不会辜负大家的希望，我会向你们交上一份满意的答卷!相信我，我能行!因为在清泉的这方热土上，只要你是金子，必定会发出耀眼的光芒!谢谢大家!
保安实践报告 篇5
保安暑期实践报告
我的名字是张三，今年是我大学生涯的第二个学年。我所在的学校非常注重实践能力的培养，为此，他们把各种实践机会都提供给了我们。这个暑假，我参加了学校组织的保安暑期实践活动。这是一个为期两个月的项目，让我体验到了一个保安的工作和生活。
一、 实践地点、时间及任务
我们的实践地点是一家大型商场，是城市中心的黄金地段，每天都有大量的顾客光顾。时间是从6月初到8月底。作为保安，我们的主要任务是确保商场内的秩序和安全，保护顾客和商场的财产不受侵害。
二、 实践过程
1. 培训班
在实践活动开始之前，我们要参加为期一周的培训班。这个培训班内容非常丰富，主要包括保卫工作基础知识、礼仪待客、防火、突发事件处理等方面。我们要参加体能训练，从事实际操作，模拟各种突发事件的处置等。这个培训班给我们提供了一个很好的机会，让我们更好的为实践活动做准备。
2.日常工作
经历了培训班的学习，我们很快就熟悉了商场内的日常工作。我们每天要在商场门口进行安检和指挥，帮助顾客寻找特定的商家，处理一些纠纷等。我们需要很高的观察力和沟通能力，以面对不同的情况。
3.专项训练
为了更好地应对突发事件，我们还要参加专项训练。我们进行火灾逃生演习、针对不同恐怖袭击的处置训练、疏散演习等。这些训练让我更清楚地了解了如何处理不同的恐怖袭击和突发事件，提高了我们的处置能力。
三、 感受与收获
参加保安实践活动，不仅仅是锻炼了我们的实践能力，也让我学到了很多做人做事的道理。在这个过程中，我体会到了责任和使命感，这是一个人成长的必经之路。我深刻地体会到了作为一名保安人员自身的素质和技能要达到什么程度，同时也更加认识到自身的不足和不足之处。在这些方面我需要继续加强学习。
同时，我也认识到了保安这个职业的重要性，他们是商场安全的保障，他们需要付出自己的努力和智慧，为保障公共安全和商场的利益做出贡献。我深刻地明白到，在恶劣的环境下保卫公共利益是不言而喻的，保安人员的作用是至关重要的。
总之，这次保安暑期实践活动让我收获了很多。通过这两个月的实践，我更清楚地认识到了保安的工作和责任，同时也锻炼了自己的实践能力和处置能力。这份经历对我的未来成长将会有很大的帮助，我会把这些经验和知识用于我的未来学习和实践中。
保安实践报告 篇6
保安暑期实践报告
一、研究背景
在当前社会中，保安在维护社会治安和公共安全方面起着越来越重要的作用。然而，保安行业本身也存在一定的问题，例如保安职业形象低下、保安的待遇低、培训不足等等。因此，保安实践是十分必要的，能够有效地提高保安行业的职业形象和服务水平，进一步增强社会对保安行业的信任和支持。
二、实践活动的内容
为了更好地了解保安工作，我选择在暑假期间进行了保安实践。接下来，我将详细介绍我的实践内容。
1. 安全巡逻
作为一名保安，首要工作就是确保现场的安全。因此，我参与了区域内的安全巡逻。在巡逻过程中，我要细心观察现场，及时发现异常情况，如有违法犯罪、火灾等情况，要迅速处理，并及时报告上级。
2. 保安服务
在保卫全局的同时，也要始终站在人民群众的角度出发，为他们提供优质的保安服务。因此，我在工作时始终保持礼貌、友好，妥善处理各种问题，为民众的财产和人身安全提供保护。
3. 安全培训
保安的工作需要掌握一定的专业知识和技能。因此，我也参与了保安培训活动，学习了安全出口位置、扑灭初期火灾、急救措施等方面的知识，提高了自身的专业素质，更好的完成保安工作。
三、实践活动的收获
通过暑期保安实践，我不仅深入了解了保安工作的各个环节，也的确感受到了保安工作的难易之处。在实践活动中，我不断提高自身的专业素养和工作能力，并体验到了一名优秀保安应该具有的职业道德和职业精神。通过参与保安实践，我收获了以下几点：
1. 增强了责任感
保安工作虽然平凡，但却涉及到无数群众的生命财产安全。在实践中，我深刻体验到了一名优秀保安必须有高度的责任感，必须时刻牢记为人民服务的宗旨。
2. 增长了经验
在实践中，我不断总结和反思，不断积累经验。通过与同事沟通和学习，我也学到了很多尤其是在处理问题时的技巧和方法，进一步提高了自己的工作能力。
3. 提高了人际交往能力
在实践中，我接触到了各类人员，包括企业员工、业主、来往人员等，我通过工作不断提高自己的人际交往能力，尤其是处理纠纷时的冷静和耐心，得到了很多人的认可。
四、未来的展望
作为一名即将步入职场的大学生，我深知未来保安行业对于社会的作用更为重要，也感受到了自己在保安实践中的不足和缺陷。因此，我将继续努力，为更好地适应和发展保安行业不断努力，并进一步提升自身的职业素养和工作能力，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。同时，我也希望社会各界对保安行业的关注和支持能够更加深入，为推动保安事业的发展营造更良好的工作环境和条件。
保安实践报告 篇7
一个人初次出身社会我们要主动去适应环境，熟悉周围的人和物，而不是环境来适应我们。生活是很艰辛的，每一分所得都要双倍的付出，除了能力、吃苦耐劳还需要机遇，更加知道了父母的不容易。出门在外，没有了父母的照顾，没有了同学的帮助，要学会独立自主，自己照顾自己。人生在世，不如意之事十之八九，在社会这样复杂的环境里，不比我们在家里，在学校，没有什么烦恼、挫折。有是年少轻狂，有是恣意枉为。一切都那么顺利。脱离了学校和家，在社会就不是那么好了。我们应该放下学校里的那种轻狂，家里的那种娇宠。不要期望太高，要一步一步的去完成，我们要有一颗平常心，乐观的去面对社会里遇到的不如意和挫折，正确的估价自己，给自己一个正确的定位。打工那毕竟是短暂的，做为学生来说，目前最重要的是努力学习，为今后找一份理想的工作做铺垫，为自己摆脱体力工作打下坚实的基础。假期的生活总是多姿多彩而又轻松的，我们有着充足的时间去安排各项活动，当然也少不了假期的社会实践，一来可以学习服务和管理的技能，体验真实的生活;二来可以为自己赚点零花钱;三是为了完成学校布置的社会实践的作业。
上班的第一天，一名主管带领着我熟悉酒店内部结构和人员情况。从而让我知道了宾馆的大体楼房构造以及它们的用途：客房部有各种不同类型的房间：单人间，双人间，标准间，套房，总统套房等;以及会议中心和工程部等其他部门的情况。主管还向我讲解了酒店各服务人员名单，各岗位职责，上下班时间并打印了许多资料给我，让我熟悉了酒店的一些情况。头四天，并没有正式上岗，而是先熟悉酒店的情况，以便更好的开展接下来的工作。
作为一个合格的服务员，必须对自己的工作负责，应熟知工作流程及服务流程。
首先，服务员的职责：
1.整理客房的睡房和浴室，并吸尘
2.每日更换住客的床单和毛巾
3.适当补充客房内易耗品(免费赠送的矿泉水、咖啡、茶叶包)
4.配合服务中心、前台查退房情况，迷你吧的操作
5.必须接待好vip的客人，热情周到
6.每日清理工作车，保持常新状态
7.保持及整理楼层工作间、茶水间、卫生间，爱护清洁工具
8.提供酒店订下的多有服务给入住客人
9.迅速回答入住客人的问题，斟酌满足客人的要求，介绍酒店服务和设施设备以供客人参考
10.报告领班每日退房遗留情况
11.报告领班每日住客特殊情况
12.填写工作报表(日期、姓名、班次、进房时间和出房时间等)交班注意或重要
在那四天的巡视中，让我发现酒店虽是二星级的，在硬件设施方面虽然还不错，但软件方面，有待于大大提高。工作人员工作散慢，工作积极性低，工作期间串岗，脱岗情况时有出现。每天早上七点半我就会在酒店大门的保安处，看着员工上班的仪容仪表。由于我是该酒店的第一个质检员(往常都是总经理没事时亲自巡视的)之前没有正式的质检员，员工上班很不注意自己的仪容仪表，工作服穿戴不整齐，工号牌未佩带等。看到此类情况时，首先我会告之对方不足，希望他们能立刻改正。但在以后的工作中发现，让他们改掉一些不好的工作习惯真的很难。
保安实践报告 篇8
行行出状元，做保安工作也一样。当然，保安工作也许不是我一生的追求。但是，现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导，给了我很多学习锻炼的机会。
这些年，公司领导让我在保安班长的岗位上锻炼，为了使我能尽快适应保安现场管理岗位，公司领导经常帮助和鼓励我。为做好班长工作，我认真学习保安、消防专业知识，实事求是地做好每一件事。
在实践中我敢想，敢管，发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。在履行保安班长职责的同时，还注意不断充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本领，才能更好地完成组织上交给我的任务。
为此，在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时，能虚心向他们学习，想方设法讨教一些技术要点，使自己的业务水平得到提高。当然，在日常对保安的管理工作中，由于自己年轻心直口快，方法又不多，也可能挫伤了一些人的积极性。
一段时间里，自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后，领导又对我寄予希望，让我担任队长，我时常在想：在公司的这些年里，大小场面经历了不少，看到的事情多了。
也从中学到了很多知识，同时积累了一些经验，为我在今后的工作中打下了良好的基础，尤其是遇到突发事件，到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而，在保安队长的岗位上工作，精神也很紧张，深感责任重大。
作为保安队长平时就要处理许多琐事，尤其是节假日、夜里，单位领导不在，总会有一些事情发生，大小事都得一把抓，这就需要很强的责任心。下一步主要从以下几各方面展开工作。
一、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。
二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对各分队长的管理，要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
三、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合公司对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
六、加强小区消防安全管理工作，确保小区消防安全。
七、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。
光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在国际珠宝城一年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：
我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，职责重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。透过一年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到此刻的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“*”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员务必提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都务必列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不一样的地方，不一样的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样状况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改善工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作用心主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。
二、一年来工作的体会
一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，能够说受益非浅。主要得益于以下几个方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。我们是在国际珠宝城从事保安工作的。国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作务必与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地理解新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作资料上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们明白的，我们都会尽力关心和帮忙的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮忙。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮忙调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅仅使受帮忙者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到期望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部
发生的一些典型的、有必须说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。应对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不一样程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况复杂，天气不利的状况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改善;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必须正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后到达让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。
各位领导、各位同事：
大家好!
首先，感谢领导给了我们这次展示自我，挑战自我、公平竞争的机会。我叫，现年36岁，*党员，大学文化，参加工作，曾任厂消防队战士、副队长、(来自)办事处主任，现为安保部科员。近几年来，通过领导和同事们的关心和帮助，自己各方面素质得以提高，曾多次被评为厂先进工作者，去年荣获厂十佳青年称号。
我竞聘的有利条件主要有以下几点：一是具有较高的政治素质。能以*员的标准严格要求自己，对组织的决定坚决执行，在大是大非面前能够时刻保持清醒的头脑，遇事能独立思考，事事以工作为重，处处以大局出发;二是培养了严谨的工作作风和敬业精神。由于多年的在销售部驻外办事处工作，能够把服从命令听从指挥作为自己的重要准则，把领导交给自己的任务，努力优质的完成作为锻炼和培养自己的机会，对领导分配的工作都能坚决服从，认真完成;三是有严密的组织纪律性。对于安保工作，我在不同时期不同程度地接触和实践过，有一定的经验，特别是近几年来我从事营销和管理工作，具有一定的组织指挥和发现问题、解决问题的能力;四是在工作中，我能够认真勤奋、努力作为，胸怀坦荡，公道正派，与人为善。
如果我应聘成功，我将牢记“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观，以“两个维护”为已任，从以下几个方面开展作工：
一、提倡队伍管理工作的“人性化”。传统的管理，特别是经警队这样的半军事化的团队，比较强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶、人性的感化重视不够。因此，我要在抓严格管理的同时，在科里的统一安排下，常组织一些有意义的学习培训和竞赛活动，和(来自)指导员一起开展有针对性的政治思想工作和形势教育，多从工作、生活和学习等方面关心下属，切实做到以人为本，在全队上下营造互相理解、互相关心、互相尊重、互相信任的和谐氛围。
二、落实经警日常工作的“制度化”。严格贯彻执行企业制定的各项规章制度和安全管理规定，及时发现安全隐患，纠正制止违章，还根据自身的特点进一步完善内部各项管理制度，将规程进行细化和量化，让每个队员都知道自己在日常工作中担负的责任。
三、树立经警队伍的良好形象。
如果我应聘成功，我将全力以赴，恪尽职守，不负众望，不辱使命。一是摆正自己的位置。在工作中确保贯彻落实厂里各项政令和科领导的指示。同时，要辨证的看待自己的长处和短处，扬长避短，团结合作，努力发挥集体的智慧，圆满完成各项工作任务。二是加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自身的政治理论素质和大局意识;另一方面要以不断加强业务和科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。三是扎实工作，勤奋敬业。既发挥以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重工作实践中摸索经验，注重实干，力戒形式，注重实效。
凭心而论，参与这次竞聘对我的压力也是很大的，倒是领导和同志们的鼓励及拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好兵”的话在激励着我大胆一试，响应号召，积极参与竞聘，促使我在以后的工作中，努力学习，勤奋工作。最后，我想说的是我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘结果如何，我还是我，如果失败，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力量，同时不断完善自己，充实自己。