【#范文大全# #公司老员工辞职报告(合集14篇)#】励志的句子的编辑已经为您整理出一篇符合你需求的“公司老员工辞职报告”文章。一般来说，有付出就有收获，无论是生活中，还是工作中。报告使用的频率越来越高，工作总结报告主要是侧重员工日常工作总结报告，如出差、检查等。请您注意以下重要提示！
公司老员工辞职报告(篇1)
首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展!
时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从校园踏上了社会，在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!
非常抱歉，实习的一个多月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司一个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
很荣幸曾经身为某某公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
最后，希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在某某某某年某某月某某日离职，希望能得到公司领导的准许!
我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。
我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到新光厂也已经3-4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了。
可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的新光厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到福建宁德核电有限公司已经两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无归属感总让自己彷徨。记得有位智者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合这项工作，连续的倒班已经使我的身体吃不消。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我明白该怎么做，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，一号机组刚刚大修结束，接着便是二号机组大修以及三号机组的热试、装料，所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，多为员工着想，祝愿公司兴旺发达!
尊敬的领导：
您好!首先，我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成长过程不再单调。
在某某的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。转眼之间，我来公司工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值。
一年来，我一直以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培养了我的领导深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的理想是创一番事业，可我缺少经历这笔财富，所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。
基于上述原因，我决定申请辞职，离开公司。在正式离职之前，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，希望领导相信。
不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解。
祝大家工作愉快，同时更祝愿公司发展得越来越好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力员工辞职信范例员工辞职信范例。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好，也祝愿领导和同事们身体康健。
公司老员工辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入公司后，因为领导的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战。经过这些年的行业从业，我在快递领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
由于能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了半天，觉得公司目前的工作安排与我之前的职业规划并不完全一致，也缺乏学习一些新领域的兴趣和动力。为了不因个人能力影响线路的工作安排和发展，经过深思熟虑，我决定辞去快递员的工作。我知道这个过程会给线路带来一些不便，对此我深表歉意。
非常感谢十多年来对公司的关心和教导。在银行的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为x的一员。我确信在 x 的工作经历将成为我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝X组长及全体同事身体健康，工作顺利！再次对因辞职给您带来的不便深表歉意。同时，我也希望银行领导考虑我的个人情况，考虑批准我的申请。
此致，
致敬！
Resigner: xxx
20xx x月x日
公司老员工辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
你好！
在公司上班一年中，收获了很多专业知识，企业的营业状态也是一直主要表现良好态势。非常感谢企业给与我这种机会在好的环境生活和工作。尽管公司里基本的专业知识及专业技能已基本把握，但俗话说得好“学海无涯”，有许多方面或是需不断进步。申请辞职我想了很久，企业的生活环境针对销售员很照料很维护（最少针对经营风险而言），由于我的个性，需在企业提升自己及发展成为独挡一面的能人，处在维护的环境中往往很难。自己也意识到了她个性化倾于内向型，大家也是常常叮嘱我这一点，实际上，这不论是对于公司培养人才或者我本身健全全是跨越的难题。尽管我的思想是：人需要不断的发展趋势、发展、健全。我就一直在努力更改，越来越适应新环境，便于更加好的展现自己功效。但我觉得自己一直没有什么提升，考虑到了好久，确认了必须转换自然环境来磨炼。
公司业务部最近人员调整比较大，因而交接可能还需要一个时期。希望在左右进行工作交接。这个时候或许较为紧，假如执行上有很多的艰难，我答应适度延迟时间一周。但我还是期待副理了解，现临近年末，如果可以给了我操纵更多时间来找个工作我们将万分感激！希望从我递交这一份辞程的`情况下，在未离开职位以前，是我工作请负责人虽然分派，我一定会尽自己最大的职，搞好应该做的事情。此外，期待负责人不必挽回我，实际上，离去是非常狠不下心，缘故自无需表明。可是既已决定，挽回会让我最后走的时候更加难。感谢！最终，期待公司的业绩一如既往一路飙升！负责人及各位同仁一切顺利！
xxx
20xx年xx月xx日
公司老员工辞职报告(篇4)
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作 决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固 定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职 而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培，4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的'明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升。
此致
敬礼！
辞职人：
年月日
公司老员工辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
你好！
通过再三思考，正式向企业申请辞职。
因为许多缘故，如今我不得不向领导提交申请，针对从而给企业造成的不便，我深感歉意。但也希望企业能体谅我的个人具体情况，虽然有许多不舍之情，但是作出以上决定，期待上级领导可以对我的申请予以考虑并准许。感谢！
在这段时间自知身后领导的信任与种植，各位同事支持和协助。一转眼在企业已经有一年多时长，不论是工作实际还是上班技术培训要我受益颇深，各个方面水平都获得了很大的提高，对于公司领导对员工的技术培训表示感激。在公司的工作中很充实、开心，各位同事支持和协助在这里表示感激。特别是x总平时的'教育与种植，平常工作中的不足，还望谅解。
希望能够在这里辞职申请提交以后的2—4周以后离职，有利于企业在这段时间探寻更合适的人，来弥补岗位的缺口。在之后的工作上，我一定会用心提高工作能力。
期待准许我辞请，非常感谢。祝公司蒸好日上！祝福各位领导干部朋友工作愉快！
xxx
20xx年xx月xx日
公司老员工辞职报告(篇6)
尊敬的领导干部：
你好！
我因众多因个人原因，通过深入清醒的思索后，郑重的向领导申请辞职规定。
最先，在贵司工作中的'那五个月至今，我收获良多，在领导及其朋友的支持下令我收获了很多在别处接触不到的基础知识，开阔了眼界，增加了经验。
次之，企业的工作中气氛很好，同事工作中都很努力，领导干部也挺理解下级。使我在公司体会到了家的温馨。迫不得已申请辞职，客观因素是我觉得发展趋势自己的优势，要我学有所长，我觉得接下来时长好好地在家看书学习培训，到年底要参加一些测试，提升我自己的能力职工辞职信案例职工辞职信案例。除开客观因素外，主观因素乃是我感觉自己的水平有限，有时顾前就顾不上后，因而给企业所造成的许多麻烦还请谅解。或许是天赋愚笨，我对于公司工作操作模式难以跟上步伐，因而为了能不会再给老板加上压力与不便、拖各位同事后脚，我专此申请辞职。最终，祝公司财源广进，发展趋势越变越好，也祝愿领导和同事们身体康健。
xxx
20xx年xx月xx日
公司老员工辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。
首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职报告 ，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了…
非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。
屈指算来，我到贵公司有**个月了，在这**个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封报告。
离开本公司，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的`年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请公司原谅我的离开，批准我的辞职报告 。
同时，很荣幸曾身为**公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
公司老员工辞职报告(篇8)
1、坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律、法令和规章。
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”的重要思想，学习现代科学文化知识和专业知识，不断提高政治业务素质和工作能力。
3、牢记全心全意为人民服务的宗旨，为领导工作服务，为机关工作服务，为基层和群众服务。
4、树立严、细、勤、实、快、准的工作作风，认真负责，一丝不苟，提高办事效率和工作质量。
5、忠诚老实，襟怀坦白，说真话，办实事，不弄虚作假。
6、谦虚谨慎，待人接物热情，言谈举止文明。
7、顾全大局，维护团结，廉洁勤政，大公无私。
8、遵守纪律，服从管理，积极参加各项集体活动。
9、严格保守党和国家的秘密以及各项工作秘密。
椐据校领导的指示，负责起草全校性工作计划、报告、总结、决议和起草或审核以学校名义上报下发的公函文件及其他有关材料。
协助校领导安排校党委及其会、校长办公会、党政联席会、中层干部会和组织全校性的会议及重要活动，并做好会议记录。
协助校领导了解、检查学校党群、行政各部门对上级和学校诉指示、会议决议、工作计划等的贯彻执行情况，并提出建议和意见。
根据校领导的指示，负责组织、协调校内有关单位、部门共同承担的综合性工作。
在校领导授权范围内，负责协调学校日常综合性党政事务，以及处理校内有关突发事件。
协助各单位、部门草拟学校各项规章制度，提请校党委及其会，校长办公会讨论批准，颁发执行。
办公室工作人员守则、办公室管理规定及_办公室工作职责办公室工作人员守则、办公室管理规定及_办公室工作职责负责机要收发、传阅、借阅、管理工作，负责学校印信管理工作。
负责学校信息工作，组织编写学校《年鉴》、《大事记》编发《情况通报》和《领导参阅》。
负责学校作息时间的调整，节假日的放假安排以及节假日、特殊时期的值班安排。
负责学校党政工作方面的接待和来信来访的处理工作。
负责全校综合统计工作。
负责档案馆工作。
负责居委会工作。
负责学校文印室的管理工作。
负责学校机关办公用房调整和会议室的管理及使用。
负责学校董事会秘书处工作和校友会联络工作。
负责学校招待费、行政用车费、行政办公费、通讯费、机关差旅费的管理工作。
负责学校内部收费管理工作。
负责学校校务公开工作。
办公室机要规定：
⑴、办公桌上不准摆放机要文件和布控图表;
⑵、墙面上不准无遮挡暴露紧急事件工作流程图和处理程序;
⑶、机要文件的草稿纸应立即销毁，不准乱丢;
⑷、各类记录本不准乱放，一律置于文件柜内固定地方;
⑸、未经允许不准在办公室内翻动办公用品和各种文件;
⑹、所有部门或公司公文、质量管理文件、专用图表等严禁外借;
⑺、未经部门同意，任何人严禁将所有的机要文件及其复印件带回家。
办公室纪律规定：
⑴、不准在工作时间内吸烟、不准闲谈、不准看书报;
⑵、任何人不准在工作时间内在办公室接待亲朋好友;
⑶、不准把衣物搭在椅背上，私人衣物、物件等全部存放在衣柜中;
⑷、办公桌上不准置放食物以及带有包装的饮料等;
⑸、各类商品、私人购置物品不准携带进入办公室;
⑹、管理人员离开办公室要在白板上注明去向和时限。
办公室值班人员必须坚守岗位，离开而误事;
办公室内务管理规定：
⑴、办公室卫生由文员负责指派人打扫;
⑵、办公室人员必须保持室内清洁、整齐，办公用品摆放有序;
上所列条款若有违反一律以轻度过失处理(员工守则中已有规定的除外)。
公司老员工辞职报告(篇9)
亲爱的领导：
很遗憾此时正式向公司提交了辞职报告。
我在xx公司两年多，就是在这里开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。然而，工作中的不成熟总是让我犹豫不决。
我记得你曾经说过，如果你在工作中两年没有进步，你应该在自己身上寻找原因。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。虽然我觉得，上帝会笑，但这笑是苦涩的，甚至我对思考的.结果感到惊讶——也许我不适合软件开发。否定自己很痛苦，但人总要面对现实，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合什么。这一系列的问号一直让我很压抑，也让我萌生了辞职的想法，也让我确认了这个想法。
也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利，曾经让我很骄傲，现在却深陷痛苦，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。
为公司工作的日子不多了。我一定会走完最后一个岗位，在项目开始前做好自己所有的工作，尽我所能让项目做到均衡过渡。
离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得放下领导的指示，舍不得放下同事之间的真诚和友善。
祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
此致，
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年5月8日
公司老员工辞职报告(篇10)
尊敬的公司领导：
您好！我衷心感谢公司给予了我这段时间的工作机会和培养。我是公司在2018年新进的一名员工，才入职一年多的时间，我对这个行业有了更加深入的了解，也积累了一定的工作经验。经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，并向公司提出辞职报告。
我要向公司表达我的感激之情。公司给予了我很好的培训机会，我学到了很多专业知识和技能。公司也给予我很多机会去接触不同的项目和客户，让我对市场有了更深入的了解。在这一年多的时间里，我深刻体会到了公司对员工的关心和尊重，这让我在职场上感到温暖和安心。
我在公司工作期间也遇到了一些问题和困惑。首先是工作压力。作为担保公司的员工，我往往需要承担较大的工作压力，这给我的身心健康带来了一定的影响。虽然我一直努力应对工作中的压力，但随着工作的推进，压力也越来越大，我感到自己难以适应这样的工作环境。
我对自己的职业发展有一些迷茫。在这一年里，我虽然学到了很多知识和技能，但我也发现，我对目前的职位并没有太多的热情和兴趣。我开始思考自己的职业规划和未来发展，我渴望找到一份更合适的工作，能够更好地发挥自己的才能和潜力。
我考虑到个人家庭原因。近期我家里发生了一些变故，需要我回家一段时间处理事务。我希望能够有更多的时间陪伴家人，照顾他们和协调家庭事务。我深知工作与家庭同时兼顾是一项巨大的挑战，我希望能够适应这样的变化，为家庭贡献更多。
尊敬的领导，我再次感谢公司给予我的机会和培养，我将永远心存感激。我衷心希望公司能够理解我的决定，并在合适的时候批准我的辞职申请。我愿意在辞职期内积极配合公司的安排，顺利完成交接工作，确保不给公司带来任何的困扰。
希望公司能够一如既往地发展壮大，取得更好的成绩。我衷心祝愿公司在担保行业中取得更大的成就和更高的声誉。如果将来有适合我的职位，我愿意再次回归公司，为公司的发展贡献我的力量。
再次感谢公司给予我的机会和培养！
此致
敬礼
XXX
公司老员工辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
你好！
很可惜在这时候向领导明确提出宣布离职，虽然自己不是企业的一名正式职工，也许，本来就不必须写这一份辞职报告，可是，自打进到xx企业的第一天逐渐，我便以身作则地贯彻一个正式职工所规定的一切，认真完成领导干部交代的全部每日任务。如今，当你见到这份报告时，我想我早已作出了这一决定。
赶到类似半年多了，感觉还可以，朝九晚六的生活状态，不太等级森严的等级制，大伙儿相处起来很和谐，所以在这里认识了很多小伙伴。尽管，多少有点不悦。可是，都在这里，我最少或是明白了很多很多的东西了，做人处事人生哲理，办公室里的文化艺术这些。对于此事，我深表感谢。
这就是我的第一份正经工作，终究，我还没毕业。我感到很欣慰，自身不是因为钱而成的，而是真心的爱它，终究有了两年多的工作经历。更为关键的是，那时候有我的主控芯片，闫魏魏女性，那么优秀的领导者的推荐量，对于此事，我就深表感谢。来北京以前，爸妈也刻意嘱咐，"即然决定来到，也要在企业努力工作"。针对，父母的鼓励与支持，也很欣慰。
在这里好多个月工作中，我一直在不懈努力，不断进步新的事物，我自我要求便是恪尽职守，辛勤工作……好多人都觉得做好自己的事情就可以了，也确实如此。可是，这与我接纳高等教育、天性甚是分歧。就取出差做汽车项目来讲，很多人都觉得应付差事，肆无忌惮奢侈浪费，不管不顾成本费，可是，我脑子里早有了成本管理的发展理念，我本人认为，干一行爱一行钻一行，就算与自己的兴趣、喜好毫不相关，既然选择，就要坚持不懈，因为一旦我尽力，用心，踏实工作，总是能学习到有价值的东西。成本管理尽管带给我不了什么，或者为公司发展节省不了多少钱，但至少我就是尽了全力。
这些亲身经历起码能变成与好友客套的原材料。但是，工作中的没什么自我成就感自我价值总让我迷茫，担心与分歧。我正式开始思索，也许是我还不尽完美，水平不是很强，实践经验不足丰富多彩等一系列的缘故，又或者是现阶段的工作中不适合我。
综合性2年的社会经验和有关基础理论知识学习，我就有点儿感受。实际上，其实是可以做的更好的，而且还是没有理由做的更出色。只要我们能有这样的顾客，最主要的是有一群聪明能干领导。
第1。开明的管理制度。包含，认同职工的自我价值，并精神世界给与最大的一个支持和鼓励，并不只是物质上奖赏。
第2。较好的`企业形象。公司的核心取决于诚信和服务的质量。针对咨询管理公司，更是如此。实际上，我们自己的眼光应当更加有战略，依据"整体规划"的决议，规定"标准提高商贸业"，细则："大力推广企业咨询管理、市场调研等专业化服务"等。假如信誉度丢失，哪怕有再好顾客，再好的创业项目，没人为因素你来实行，也没用。链式反应的代价，显而易见。因此，对顾客承担，与此同时，我们也要对代理商，做兼职承担，因为那是我们立足之压根，都是大企业持续发展所必需的。
第3。较好的企业文化与员工的凝集力，是企业持续发展，发展与赢利的精神实质确保。与此同时，进修和考核机遇及其定期进行的工作绩效考核都是职工发展的驱动力，和自我价值展现的必须。丰厚的薪酬，较好的奖罚制度和薪资福利管理体系，是激励员工持续勤奋，一往无前的基本上驱动力，应当进行健全。奖赏—处罚制度实际上决定了职工的举动，但当这种行为变成群体思维时，便形成了行为模式。只需奖赏—处罚制度不会改变，行为模式便会维持，并逐步干固出来，变为下意识个人行为或称习惯养成，而习惯养成是难改的，一般滞后于奖赏—处罚制度的改变。此外，学习培训本身就是一种很大的项目投资，假如不重视得话，会造成极大的消耗离去，离去这种一路走来的朋友，确实非常狠不下心，狠不下心同事间的爱意。这种必将成为我以后人生道路发展趋势的遭遇。非常感谢以前帮过我的同事们，真心感谢领导干部，女性，女性，女性，女性这些，最主要的是由于有主管你的坚强领导。感谢。
迅速我要离开，衷心祝福我们公司的工作蒸好日上！
xxx
20xx年xx月xx日
公司老员工辞职报告(篇12)
尊敬的_______领导：
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，__公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前!
此致
敬礼
辞职人：
__年_月_日
拓展阅读：
格式：辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心(必须写上经本人慎重考虑，决定辞去公职)和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名(在姓名处盖上个人手印)及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请书存入个人档案和文书档案，必须本人亲笔撰写，不能电脑打印，申请书一式两份。
公司老员工辞职报告(篇13)
标题：分公司员工辞职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！首先，我要感谢公司对我在这个分公司的培养和关心，我很荣幸能够在这里工作。但是，很遗憾地告诉大家，我决定辞去自己在分公司的工作。
我加入这家公司已经有三年了，在这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和教训，也结识了一群优秀且友善的同事。在这个分公司的日子里，我感受到了大家的关心和合作，公司为员工提供了良好的工作环境和发展机会。
然而，我在分公司工作的期间，也不可避免地遇到了一些困难和挑战。首先，是工作压力的增加。随着公司业务的扩展，我的工作任务也越来越多，压力逐渐增大，让我感到疲惫不堪。另外，分公司人员变动频繁，导致工作的稳定性受到一定影响，让我感到不安和不满足。
其次，是个人发展的限制。尽管分公司提供了培训和晋升机会，但由于分公司规模较小，我发现自己的职业发展受到了一定的限制。我希望能够获得更广阔的平台和更多的挑战，提升自己的能力和价值。
最重要的是，我决定辞职是因为我有一个全新的机会在等着我。我将加入一家国际知名公司，担任一个更具挑战性和发展潜力的职位。这是一个难得的机会，我相信这个新的环境和岗位将对我的个人和职业发展产生积极的影响。
尽管我即将离开分公司，但我的工作经验和与大家的友谊将永远留在我的心中。我想衷心感谢在这段时间里给予我支持和帮助的领导和同事们。是你们的鼓励和信任让我能够不断前进和成长。
在离职之前，我会尽力完成我手头的工作，并将工作交接给接替我的人。如果有任何需要帮助的地方，请随时与我联系，我会尽力提供帮助。
最后，再次向大家表示我的感谢和致意。希望你们能够继续取得更大的成绩，我也会在新的岗位上努力奋斗，为公司争光。
谢谢！
此致
敬礼
XX
公司老员工辞职报告(篇14)
尊敬的领导：
你好！因个人职业定位的主要原因，我还在20xx年这时候要求辞掉在财产保险支公司的职位。企业的企业文化影响我，我对于企业是深有感情。
赶到xx企业两年多了，恰好是所以在这里逐渐踏上社会发展，实现了自己从一个学生到社会人士的改变。企业公平人际交往关系和贤明的工作态度，一度要我拥有找到依赖的觉得，在这儿我可以开心的工作，开心的学习。
真心的感谢人保公司几年来对我塑造，从体验到转正，企业给与我蜕变的的机会学习与成长的渠道，各个领导和同事对我指导、支持和帮助，将令我受益终生。在工作上我一直在获得了张经理、汪主管及其诸位业务经理的指导与点拔、指导与帮助；在参与监护人责任险、学幼险保险投保时，团队协作中获得同事们的协助与协作；在开展悬案调研、代理商分公司到庭诉讼解决商业保险诉讼案件过程的获得，都让我获益匪浅。而闲暇之余同事间亲密无间友善的关联，则令我终生难忘。
我在20xx年进入公司，恰好是分公司运营最无助的时候，我亲身经历了企业解决处于被动不好局势、踏入持续发展的正规的全流程，与此同时我就为了能在这样一个明智果断地领导班子和团结合作的朋友当中工作多年而骄傲，我清楚省企业接受我们这里批新人的管理决策目光，企业恰逢用人之际，我很遗憾自身在这时候向领导宣布申请辞职。
财产保险分公司幸福未来发展趋势及较好的`协作气氛让我们在将要离开之时仍感舍不得，但今个人原因，我早已决定离职，希望我的离开不容易给他们带来一切不方便；对子公司各位领导、张经理的器重与信任，我们将终抱感恩之情。
将来，不管我们将如何生活，我都要始终感谢人保公司对我塑造，从我困难时，工作上不成熟的情况下给我支持和包容。是保企业给我如今拥有的一切。
我敢保证并宣誓誓词：
一、遵守法律、遵循商业保险职业道德标准。
二、传统xx公司商业秘密及各类管理方法。
请接受我的离职要求。
xxx
20xx年xx月xx日