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自查工作总结报告 篇1
按照乡党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，并积极参加了乡党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下四个方面：
一、学习理论、改进思想作风。
近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况。比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾纠纷的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。
这些问题归结起来，一个是不适应新形势新任务的要求，这些不适应、不符合的问题，如果不认真加以克服、解决，就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，通过学习教育，进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变能力。在工作实际坚持做到自律，明确了五要五不能，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是求真务实，不能虚妄浮夸。并不断警示自己，自觉遵守廉政建设的有关制度和规定，不断增强拒腐防变的自觉性。
二、求真务实，转变工作作风。
求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际。在转变工作作风的同时，又突出求真务实地工作，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单粗暴，政策水平不够高，解决复杂矛盾纠纷的能力不够强，接待来访群众不够耐心，处理问题比较简单草率等等。特别是在司法行政工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的矛盾纠纷比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
三、艰苦奋斗，培养良好生活作风。
加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，深刻领会治国必先治党，治党务必从严，治党始终坚强有力，治国必会正确有效的重要讲话。深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕创新、求实、从严方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕创新，做到五带头、五增强以警示自己。五带头：一是带头积极参加乡党委组织的政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设；二是带头倾听人民群众的呼声，沟通信息，了解情况，有针对性地开展工作；三是带头坚持民主集中制的工作原则；四是带头执行廉政规定，自觉接受监督；五是带头思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题。自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。并且努力达到五个增强：一是随着改革不断深化，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识；二是进一步增强正确理想信念；三是进一步增强贯彻民主集中制的自觉性和维护团结的责任感；四是进一步增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性；五是进一步增强克服困难、战胜困难意识。围绕求实，始终把党风廉政建设放在重要位置，突出三个坚持、三个作用，即：坚持学习达到教育作用；坚持制度达到保证作用；坚持沟通达到督促作用，保证生活作风沿着健康的方向发展。
围绕从严，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的作风，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
四、关心社会，永葆政治本色。
在新世纪新阶段，在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。特别是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为标杆尺度，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为农民群众办实事、谋实利。在工作中认真做到为民、务实、清廉。在工作中深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的六条基本要求和六个贯穿始终，即：一是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；二是要坚持勤奋学习，三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；四是要坚持积极努力地工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；五是要坚持遵守党的纪律，身先力行地维护党的团结；六是要坚持两个务必。并认真做好六个贯穿始终，把不断提高自身的思想认识贯穿始终；把党员的先进性进一步贯穿始终；把抓求真务实贯穿始终；把关心群众疾苦贯穿始终，把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。
当前，廉政建设任务仍然十分艰巨，责任重大，使命光荣，从改进思想作风、转变工作作风、培养良好的生活作风、永葆政治本色着手，树立正确的世界观、人生观、价值观，一定能做到拒腐防变，本人将继续努力做好自身的廉洁自律。
自查工作总结报告 篇2
乌鲁木齐市环境保护局：
根据上级有关要求，现已对我公司的生产过程中产生的危险废物进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、 生产单位基本概况
新疆金塔有色金属有限公司成立于于20xx年8月，现拥有粉碎机2台，搪瓷反应釜5台，板框压滤机2台，离子交换柱2台，泵10台，提升机1台，离心机1台，循环水泵（含电机）10台。
二、 管理制度制定情况
依照国家《危险废物污染防治技术政策》和我单位的实际情况，针对我单位的危险废物的产生、收集、运输、分类、检测、包装、综合利用、储存、和处置等全过程，特别制定了《危险废物管理办法》、《危险废物储存污染控制办法》、《危险废物转移联单管理办法》、《危险废物应急预案》、《危险废物专用场地管理制度》、《危险废物台账管理制度》、《发生危险废物事故报告制度》、《环境保护岗位责任制》等相关制度，使我单位的危险废物从产生到利用都做到有制可依，从而强化了危险废物的管理。
三、 危险废物贮存场所情况
根据国家《危险废物污染防治技术政策》和我单位的《危险废物专用场地管理制度》、《危险废物储存污染控制办法》中的要求，我单位的危险废物都严格按照标准进行储存，并且在储存地点设置了明显的警告标志，储存场所也建设有防雨、防渗、监控装置等设施。
四、 危险废物转移情况
由于我单位产生的废渣量少，所有产生的废渣都移交给自治区固废中心，因此没有外售的情况。
五、 应急预案的制定情况
为了加强危险废物的管理，根据本单位的生产工艺和操作规范，特别制定了符合本单位生产条件的各项应急预案，包括《重大危险源应急救援预案》、《环境突发事件应急救援预案》、《安全生产事故应急救援预案》和与危险废物的生产利用相对应的《危险废物应急预案》。
六、 演练情况
根据上级有关要求和我单位制定的应急预案，每个季度我们都会组织进行应急演练，，在演练之前都会做好应急演练计划，并且准备相应的应急器材，组织人员进行学习，并且在演练过程中进行全程录像，组织员工进行观看，并且提出问题，最后进行工作总结，解决演练过程中的问题，查找不足，进行改进。
七、 其他情况
对于我单位危险废物的产生和储存利用过程，我们会继续加强日常检查，保障安全环保生产，所有的转移和利用都会严格按照上级的有关标准执行，继续做好自查工作，保证在规定的合理20xx年7月7日范围内进行生产，达到安全生产和环境保护的双丰收。
新疆金塔有色金属有限公司
自查工作总结报告 篇3
年度自查自纠工作总结
一年一度的自查自纠工作总结，是企业管理者对过去一年工作情况的反思与总结，也是未来工作的规划和改进的起点。在过去的一年里，我们公司认真贯彻落实党中央、国务院相关精神，深入开展自查自纠工作，取得了明显成效。在此，我将对本年度的自查自纠工作进行总结，并对未来工作提出改进和规划意见。
在今年的自查自纠工作中，我们公司以全面深化改革为动力，全面推进依法治企，全力加强企业内控管理，让自查自纠工作真正发挥了规范、管理和风险防范的功能。我们通过建立健全内部审核制度，强化内部控制，建设风险管理体系，不断完善企业管理，有效遏制了各种违法违规行为的发生，保障了企业的健康发展。
在本年度的自查自纠工作中，我们公司加强了对员工的教育和培训，提高了员工法制观念和风险防范意识。我们开展了相应的法律法规宣传教育活动，加强了员工的自我约束意识，提高了员工的法律素养和风险识别能力。在此基础上，我们公司还利用内部通报、案例讲解等形式，不断提高员工风险防范和合规意识，进一步巩固了企业自查自纠的基础。
在今年的自查自纠工作中，我们公司还加大了监督和检查力度，建立了完善的自查自纠机制。我们制定了详细的自查自纠工作方案，明确了自查自纠的时间节点和责任部门，建立了专门的考核评估机制，确保了自查自纠工作的有序开展。同时，我们加强了对自查自纠结果的跟踪和整改落实，确保了问题的及时解决和风险的有效控制。
在对本年度的自查自纠工作总结的基础上，我们公司明确了未来工作的改进和规划方向。我们将进一步加强公司内部法律法规宣传和员工培训，加大对违法违规行为的打击力度，坚决维护企业合法权益。同时，我们还将进一步健全公司内部控制和风险管理机制，建立完善的风险防范体系，确保公司经营的稳健和可持续发展。
自查工作总结报告 篇4
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面就让小编带你去看看人力资源工作自查。
总结。
按照国务院市区人民政府关于推进简政放权放管结合优化服务工作要求，开州区人力社保局结合实际，认真履职，积极采取措施，进一步规范职业资格管理，为各类人才创新创业去产能职工转岗就业和困难群体脱贫致富营造了有利环境。
一是深入开展职业资格清理工作。按照国务院市区人民政府的统一安排和部署，认真贯彻落实减少职业资格许可和认定工作的有关要求，认真开展职业资格许可和认定的集中清理整顿工作。目前，开州区没有相关部门和行业协会学会自行设置的职业资格许可和认定事项。国务院明令取消的434项职业资格许可和认定事项，开州区已停止开展相关许可认定事项。对于取消的职业资格，已停止培训考核和发证活动;对于调整为水平评价类的职业资格，不再实行执业准入控制，不再实行职业资格证书与从事相关职业强制挂钩。
二是加强职业资格目录清单管理。根据国家职业资格目录清单管理制度，对于国家保留的职业资格执行准入控制，实行注册管理的职业资格许可和认定事项，我区职业技能鉴定无跨区域超范围职业资格鉴定考试行为。开州区现行开展的职业技能鉴定93项，专业技术人员职业资格认定58项，均由市里统一组织实施，多数都为技能技术水平评价类事项。依法依规保留的准入类职业资格许可和认定(如技术类：医师医护执业教师资格等;技能：焊工电工特种作业等)都是涉及公共安全和公民人身安全，全部都在国家人社部公布的职业资格目录清单范围内。
三是强化职业资格实施监管。完善职业资格考试和鉴定制度，凡涉及培训人员鉴定的，我们严格按照《重庆市人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》文件执行，严格落实“考培分离”“考鉴分离”，切实解决“挂证”“助考”“考培挂钩”的问题。通过创新鉴定方式，改进鉴定手段，鼓励企业完善多元化人才评价制度，减免劳动者初次职业技能鉴定费用，减轻企业和劳动者负担。
四是加强职业技能鉴定质量管理。更新设备，减少鉴定人员工作程序。随着新设备上线，可以同时解决鉴定证上主页面的人员基本信息照片印章等内容，实现了节省时间减少工序提档升级的目标;严格把关，确保鉴定工作落到实处。严格按照重庆市职业技能鉴定考务管理办法，严把技能鉴定工作从申报到证书核发每个环节，确保鉴定工作规范有序。一季度，先后组织了扶贫雨露培训和家服行业职业技能鉴定503人，其中：中式烹调师285人，家政服务员218人;保育员347人;专项能力考核母婴护理(月嫂)19人，其它日常职业技能鉴定274人。
按照中共市区纪委市区纪委监察局关于印发《区整治工程建设政府采购公共资源交易医疗卫生社会保障等重点领域腐化问题的工作方案》的通知精神。
我局高度重视，局党委召开专题会议研究部署，制定专项整治方案落实具体行动措施成立督查工作领导小组明确相关责任，迅速对直属经办机构办理企业和失地农民社会保险社保资产和社保基金管理等方面存在违纪违规操作收送红包礼金损害群众利益等问题展开拉网式排查，共查出问题5条，对相关人员进行了严肃处理，对涉及业务规范问题落实了整改措施，建立完善社会保障领域廉政风险防控长效机制。根据要求，现将区人社局系统开展社保领域损害群众利益不正之风专项整治工作自查报告如下。
一社保领域基本情况。
近几年来，我区社保工作按照上级业务部门工作部署，通过积极落实特殊群体社会保障着力解决企业历史遗留问题和加大全社会扩面征缴力度等工作措施，社保基金储存额度和参保人数逐年增长。目前，全区共有参保企业403家，参保职工达35071人。其中，原国有集体改制企业148家，下岗职工参保27499人(含2976人断保和7473人退休);全区被征地农民参加基本养老保险38041人(已参保和锁定人员)，其中，老征地9040人，足额缴费4217人，政府财政承担缓缴或挂账4823人;新征地29003人，政府全部采取缓缴或挂账方式落实重点群体社会保障。
二查纠出的问题。
一是有网外业务办理现象。因改制企业下岗职工部分被征地农民在办理参保时，只收取了个人承担部分的养老保险费，政府财政承担部分未到帐，导致上述人员在续保缴费关系转移退休办理等业务无法在“金保网”系统内操作，为化解矛盾，采取了系统外办理的方式。
二是有跨县区办理失地农民现象。近年来，个别工作人员趁大力强化扩面征缴之机，通过不正当手段将外县区不符合条件人员，纳入我区征地农民养老保险范围，违规办理养老保险。
三是有违规补缴现象。近几年，即将到龄的个别人员参保意识越来越强烈，会同企业伪造资料，以企业职工身份进行一次性补缴。同时，有个别工作人员，为亲属以个体身份一次性补缴5年以上。
四是有违规办理内退现象。对原罐头厂丝厂等破产企业的职工，在其申请办理内退时，资料审查不够严，对极个别钻空子的缠访人员，一并办理了内退。
五是有违规办理关系转移现象。因近年来企业职工退休金上调较多，个别机关事业单位退休金待遇较低的人员不断上访缠访，按区委区政府处理意见，我局违规将10余名已在机关事业单位养老保险局办理退休人员的养老保险关系转移到企业职工养老保险。
三查纠工作开展情况。
一是召开局党委会议进行专题研究部署。传达学习了中央巡视组和省市区委督导组关于社保领域损害群众利益的不正之风意见建议，制定了本系统专项整治方案，落实了具体整改措施。
二是成立工作组织领导机构。明确了工作领导小组职责和目标任务时间和工作效果。
三是稳步实施专项整治行动。全系统围绕社保工作组织管理“四个层级”开展专项腐化问题查纠工作。从业务受理到稽核审批签字出文，采取对象调查资料复查样本抽查逐级倒查和责任追查等工作手段，坚决查处在业务经办资料审批过程中的利益人情交换和业务变通操作等违纪违规行为。
四是建立健全惩防结合的监督管理体制机制。严格落实“两个责任”和“双约谈”工作机制，抓住全区领导干部收送红包礼金全区投资软环境建设工作和重点领域专项腐化问题整治工作契机，趁势而上，顺势而为。
四下一步整改措施。
一是积极向上级主管部门汇报，争取改制企业失地农民政府缓缴和挂账部分费用的落实。不让挂账费用逐年积累，切实维护社保基金安全完整。
二是及时清理违规办理失地农民补缴等业务。通过稽核对伪造资料的个别参保对象予以清退。
三是摸准管理漏洞，建立长效机制。通过严把出口关和入口关，认真核实参保退休职工原始资料，严格按照经办规程办理相关业务。
四是做好信访维稳工作。对不符合条件，已纳入到养老保险范畴的人员，做好后期处理工作。对不符合条件，想参加养老保险的人员，做好社保政策宣传工作，杜绝类似问题再次发生。
为深化党的群众路线教育实践活动成果，认真践行“走基层解难题办实事惠民生”工作要求，持续抓好“走基层”深化“挂包帮”推进精准扶贫工作，根据省委办公厅政府办公厅《关于进一步做好干部驻村帮扶工作的通知》和《关于创新机制扎实农村扶贫开发工作的意见》及市委办市政府办《关于深化“挂包帮”扎实推进精准扶贫工作的意见》文件精神，现将我局____年开展“挂包帮”活动推进精准扶贫工作自查报告如下。
一“挂包帮”工作组织情况。
(一)成立机构，确保扶贫责任精准。全区关于开展“走基层”深化“挂包帮”推进精准扶贫工作全全面部署后，我局领导高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了以局长任组长，机关党委书记任副组长，局班子其他成员和局属各责任人为成员的精准扶贫工作领导小组，领导小组下设驻村工作组，落实了专人具体办公，并抽调2名干部长期驻村开展帮扶工作。
(二)调查摸排，确保扶贫对象精准。镇村发展基础十分薄弱，在实施精准扶贫工作之初，已经作了大量的深入调查工作。局机关全面部署包村扶贫工作后，驻村工作组先后三次派出工作人员和驻村工作人员一道，深入镇村对80多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有86户270人符合精准扶贫条件，并对第一批46户157人名单进行了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。
(三)科学规划，确保扶贫项目精准。在深入摸底调研的基础上，我局与镇党委政府派驻人员一道，认真研究制定了《村落实“挂包帮”推进精准扶贫工作实施方案》，确定了以基础设施建设为铺垫，产业发展为中心的发展思路，并对未来三年全村的基础设施产业发展社会事业居住环境人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划，目前到村到户帮扶规划已基本完成。
(四)干部帮扶确保规划实施精准。按照科级领导帮扶2户，党员干部帮扶1户的要求，采取以点带面点面结合和示范引领的方式，局机关干部共帮扶46户贫困户率先实施帮扶计划，协助贫困户选准项目，帮助调剂资金技术劳力，帮助拓展市场和提供致富，帮助提高贫困户发展产业致富奔小康的积极性。
二“挂包帮”项目实施情况。
(一)村级帮扶项目定案。结合村的发展实际，计划____年全面制定村级发展规划，确定7个发展帮扶项目，即基层组织建设基础建设新居建设产业经济水利建设文化和村级卫生公益建设等“1+6”帮扶计划。
目前已完成所有项目立项报告，局机关先期到位村级阵地建设帮扶资金8万元，对村村委会办公场地进行全面改建装修和规范化建设，目前正在实施之中，同时，对全村3公里村社道路保通保畅200米渠堰治理20名劳动者职业技能培训5户土坯房改造户工作分步实施，年内完成。
(二)贫困户经济门路敲定。锁定的46户帮扶贫困户，结合自身产业发展实际如地理位置劳动能力经济实力和个人意愿，均落实了经济发展项目。落实以点带面集中连片种植蔬菜的15户，养生猪养鱼养羊养鸡等规模户10户。
除此之外，实行零星种植蔬菜适当增加养殖家禽家畜的20户。全体帮扶干部深入到帮扶户家中，结合帮扶户经济发展规划，认真落实项目到田块到时间节点，配合全村统一规划实施，将分散贫困户零星种植，实行集中连片经营，物色蔬菜种植能手参与管理，确保到村到户项目落地生根。
三工作存在的问题。
区级部门人财物力量十分薄弱，帮扶村级发展和贫困户致富奔小康，仅限于在组织联动帮扶基层党建加强与群众密切联系，缩短与贫苦户的距离配合村“两委”实施精准扶贫上花功夫，要使贫困村短时间内尽快脱贫，达到分年度完成脱贫指标，离不开国家扶贫项目的大力支撑，离不开“1+6”村级规划项目尽快落马和投入实施。
目前面临的问题不是“挂包帮”工作体制机制问题也不是驻村人员到岗到位的问题，我局从自身帮扶能力出发，制订了工作方案落实了人员分工解决了部门帮扶资金全面到户开展帮扶活动，得到了市区相关部门的肯定，村要实现三年脱贫目标，任务十分艰巨。
四下一步工作打算。
(一)完善帮扶方案，修订发展规划。我局将结合村实际情况和省市有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案三年发展规划和____年精准扶贫计划，为村的整体发展和46户贫困户脱贫致富开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”。
(二)创造工作条件，抓紧实施规划。结合我局分户帮扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫。
(三)发挥自身优势，抓好各种机遇。通过筛选包装策划，积极申报中央省市区项目，努力完善基础设施建设，大力建设民生工程。积极挖掘自身潜能，全力打造区扶贫的新亮点，力争将村建成“生产发展生活宽裕乡风文明村容整洁管理民主”的新农村。
(四)完善工作机制，强化督促考核。进一步落实完善包抓责任制，驻村联户工作制，完善档案管理，加强协调沟通，加强督促考核，形成全局上下人人抓扶贫，真扶贫的良好工作局面。
一开拓创新，理清工作思路。
办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识参谋意识勤政意识窗口意识和进取意识，不断创新工作思路。一是抓督查，推进工作落实。督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节，根据县长和各位副县长的指示，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，对政府批转的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求，做到了件件有着落事事有回音。一年来，先后下发督办件19件，其中：《政府报告》中确定的工作10件人大建议118件政协提案55件行署转批12件，办结率答复率满意率均达到100%。二是抓服务，树立工作新形象。坚持从小事做起，着眼大局，努力提高服务水平。对各科室进行有效服务，形成合力，提高了整体工作水平;为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。
二求真务实，开创工作局面。
工作中，我注重把握根本，坚持抓大事抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关审批关政策关文字和体例格式关装订和报送关“五关”入手，避免了滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。一年来，共组织起草政府和政府办公室文件162件，处理部各类文件160件，无一件出现问题。二是严格办会。一年来，先后筹备组织了政府党组会议常务会议副县长现场办公会议等多次。每次会议我都认真准备相关材料，并有效的落实领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行。
三加强协调，形成工作合力。
办公室是政府机关一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成;重大活动重要任务，则由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的基础上，了解上情，吃透下情，保证了政令畅通。
四强化建设，树立一流形象。
要做好办公室文秘工作，必须有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必须作表率。因此，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献树正气不摆架子以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，带头讲政治，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。参加了保持共产党员先进性教育专题教育活动，增强了驾驭全局的工作能力。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上政治上行动上与班子保持高度一致，用自己的一言一行维护办公室的形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐得与失个人利益与集体利益工作与家庭的关系，坚持甘于奉献诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累领导批评不言悔取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。四是健全机制抓效率。“没有规矩，不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必须是一个制度健全管理严格纪律严明号令畅通的战斗集体。我本着“从严从细可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室相关制度，从而使办文办事办会等各项工作的开展更加规范有序。
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够。
政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
自我县开展作风转变年活动以来，我严格按照县党委的统一安排部署，积极参加学习，做好学习笔记，作风转变个人自查报告。学习之后，及时撰写。
心得体会。
经过认真查摆深刻反思，对自己的政治业务学习纪律作风敬业精神工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，我个人对开展作风转变年这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识现在对照工作实际，作如下剖析：
一自查自纠中存在的主要问题。
1学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，业务知识不够精通。表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实做深做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。对很多新事物新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。
2宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。
二存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1理论学习不够，政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化，因而不能准确把握形势。
2业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，()故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三整改措施和努力方向。
1加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观人生观价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感事业心，以勤勤恳恳扎扎实实的作风，以百折不饶知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。
2要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
。
自查工作总结报告 篇5
一、
自查对照工作是组织机构进行自我评估和自我提升的重要手段。通过对照自身要求，找出存在的问题并进行整改，可以加强组织机构的管理效能，提高工作质量和效益。本文将详细介绍自查对照工作的重要性和具体实施步骤，并结合实际案例进行生动的阐述。通过自查对照工作，可以追求卓越的工作表现，不断提升自我能力和组织的整体实力。
二、自查对照工作的重要性
自查对照工作是组织机构进行自我评估的重要工具。通过对比自身与目标要求之间的差距，可以发现存在的问题和不足之处。而这些问题和不足则是潜在的管理隐患和绩效短板，只有通过自查对照工作，才能及时发现并进行解决。同时，自查对照工作可以帮助优秀的组织机构发现自身潜力，进一步提升工作能力，争取卓越的表现。
三、自查对照工作的具体步骤
自查对照工作的实施需要经过一系列的步骤，确保全面系统地进行。以下是自查对照工作的具体步骤：
1. 明确自查对照的目标和要求：首先需要明确自查对照的目标和要求，这要求机构充分了解自身的发展需求和改进的方向。只有目标明确，自查对照才能有针对性地展开。
2. 制定自查对照的计划和时间表：确定自查对照的时间计划和分工，将整个自查对照过程分为若干个阶段，确保每个环节都能得到充分的重视。
3. 收集和整理相关资料：收集和整理与自查对照相关的各类资料，包括工作报告、项目计划、人员情况等。这些资料将成为自查对照的依据和参考，对于发现问题和进行整改至关重要。
4. 对照要求进行分析和评估：将组织机构的实际工作状态与设定的目标要求进行对照，通过评估存在的差距和问题，确认需要改进的方向和措施。
5. 制定整改方案：根据对照评估的结果，制定具体的整改方案。整改方案要细化具体的步骤和时间表，并明确责任人和考核指标，以用于后续的执行和监督。
6. 执行整改方案：按照整改方案进行实施，并及时跟踪、监控进展情况。期间还需建立反馈机制，及时沟通各方对整改工作的意见和建议。
7. 汇总和总结工作成果：整个自查对照工作结束后，需要进行工作成果的汇总和总结。对于已经解决的问题，要及时记录和归档，以备今后参考和借鉴。
四、案例分析
为了更好地理解自查对照工作的具体执行过程，以下以某公司质量管理部门的自查对照为例进行阐述。
该公司质量管理部门自查对照的目标是提高产品质量和客户满意度。他们首先制定了自查对照计划，安排了必要的培训和准备工作。然后，他们收集并整理了与产品质量相关的各类工作报告、客户投诉和产品检验结果等资料。在对照要求进行分析和评估时，他们发现产品质量控制不够严格，存在一些问题，例如人员技能不足、质量管理体系不完善等。
为了解决这些问题，质量管理部门制定了整改方案。他们拟定了人员培训计划，提高员工的技能和质量意识；同时，他们修订了质量管理手册，完善质量管理体系。在执行整改方案的过程中，质量管理部门与生产部门紧密合作，确保整改工作能够顺利进行。最终，经过几个月的努力，产品质量得到了明显的提升，客户对产品的满意度也有所提高。
五、总结与展望
自查对照工作对于组织机构的发展至关重要。通过自查对照，能够不断发现自身存在的问题并进行改进，从而提高工作质量和效益。自查对照也并非一劳永逸，它需要不断地进行，与时俱进。只有在持续改进的基础上，才能实现组织机构的可持续发展。
随着社会的不断进步和发展，自查对照工作也必然会遇到新的挑战。需要不断学习和掌握新的管理理念和方法，以适应日益复杂的工作环境。同时，还应加强与外部专家和机构的合作，借鉴他们的经验和教训，为自查对照工作提供更全面的参考。
小编认为，自查对照工作是组织机构发展的重要手段。通过自查对照工作，可以找出存在的问题并进行改进，不断追求卓越的表现。虽然自查对照工作可能面临新的困难和挑战，但只要积极主动地与之应对，相信自查对照工作一定能够取得更大的成功。
自查工作总结报告 篇6
按照市委保密委员会办公室、市国家保密局《关于印发〈焦作市20xx年保密自查自评督查工作方案〉的通知》（焦保办〔20xx〕7号）要求，结合我局保密工作中的实际情况，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：
一、保密工作开展情况
（一）严格落实保密工作领导责任制
一是我局为进一步加强落保密工作领导责任制，成立了由局党组书记、局长任组长，两位副局长任副组长和局各科室负责人为成员的档案局保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为我单位保密工作的开展奠定了强有力的组织基础。二是局党组对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，多次召开保密工作领导小组会议，对保密工作进行全面的部署和落实，明确工作目标和责任，落实保密工作的后勤保障，确保保密工作的扎实开展。三是定期组织查处涉密事件和违规行为，对落实情况进行督促检查，解决保密工作机构和人员开展工作中出现的问题。
（二）完善加强保密工作制度建设
一是我局结合工作实际，认真做好日常局机关收（发）文登记管理、文件传阅（借阅）管理、严格把好文件的入口关和出入关。对档案库、办公室、业务科等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失、泄密等情况。二是制定了计算机使用管理制度，对计算机上网管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。上互联网的计算机实行谁上网谁负责的原则。任何个人不得将带有保密信息内容资料的软盘带回家中用于计算机进行处理，严防被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。
（三）强化保密工作的宣传教育
一是保密工作领导小组多次讨论制定本单位的保密宣传教育计划和目标，并依照计划组织单位全体干部职工学习宣传《保守国家秘密法》等档案安全保密规定，做好档案法律法规及行业标准的教育培训工作，提高信息化背景下档案工作人员的安全保密意识。二是通过电视、报刊、微信公众号、会议等多种形式加强对干部职工的保密宣传教育，定期对涉密岗位和涉密人员进行保密知识技能考核，提升保密宣传教育的效果，确保全市档案事业在法治轨道上运行。
（四）落实各项措施，确保机密安全
为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。同时，进一步规范涉密文件、资料及其物品销毁制度，实行全方位监管，用制度管人管事。做到严格保密纪律，落实防范措施，我局未出现过一例失、泄密事件。
二、存在的问题
通过自查、自评，我局对档案保密工作有了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节。一是个别同志对档案保密工作认识不到位，保密意识不强。二是计算机系统和网络的保密管理还缺乏完善有效的技术支持等。
三、今后的工作方向
（一）保密工作的教育力度需要不断加强
不断深入开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部、职工的保密教育十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，进一步完善相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保保密工作的安全。
（二）强化对计算机和局域网络的保密管理
我局将持续高度重视对计算机和网络的保密管理，深入学习相应的技术手段，完善保密措施，强化对关键部位的监督和保护。进一步提高对涉密设备的管理水平，切实使我局的保密工作迈上新的台阶
自查工作总结报告 篇7
一、信息安全状态总体评价
我院对网络信息安全系统工作一直十分重视，成立了专门的领导组，按照相关规章制度，由院信息中心统一管理，各科室负责各自的网络信息安全工作。严格落实有关网络信息安全保密方面的各项规定，采取了多种措施防范安全保密有关事件的发生，总体上看，我院网络信息安全保密工作做得比较扎实，效果也比较好，近年来未发现失泄密问题。
二、信息安全自查情况
通过信息安全自查，对本单位在册80台办公用计算机进行了涉密非涉密统计工作，其中非涉密计算机71台，涉密计算机9台。
1、涉密计算机（含笔记本电脑）实行了与国际互联网及其它公共信息网物理隔离，并按照有关规定落实了保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密泄密事故。
2、非涉密计算机（含笔记本电脑）及网络使用也严格安照局计算机保密信息系统管理办法落实有关措施，确保了机关信息安全。
3、U盘等存储介质采取了专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的存储介质在非涉密的计算机上处存储、传递、处理文件，形成了良好的安全保密环境。
4、网站安全方面，跟据局里对下属单位网站安全的要求，网站专人负责，凡是上传网站的信息，须经由有关领导审查后方可上传。开展经常性安全检查，主要对SQL注入攻击、跨站脚本攻击、弱口令、木马病毒检测、端口开放情况、系统管理权限开放情竞、访问权限开放情况、网页篡改情况等进行监控，认真检查保管系统安全日志。
三、在主要问题和原因以及下一步的工作打算。
我们在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节，今后我们还要在以下几个方面进行改进。
1、对于线路不整齐、暴露的，力尽对线路进行限期整改。2、加强设备维护，及时更换和维护好故障设备。
3、自查中发现个别人员计算机安全意识不强，涉密计算机有上网升级病毒库的情况。在以后的工作中，我们将继续加强计算机安全意识教育和防范技能培训，让单位工作人员充分认识到计算机案件的严重性。人防与技能结合，确实做好单位的网络信息安全工作。
自查工作总结报告 篇8
社会治安管理自查个人总结范文
为进一步促进和深化社会治安综合治理工作，推动“平安××香格里拉”建设，构建社会主义和谐社会，确保香格里拉城区社会政治的长久稳定，保证全州改革开放和经济建设顺利进行，根据中央五部委《实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》、中央《进一步加强社会治安综合治理的意见》以及云办发200423号《开展创建“平安县(市、区)”的意见》和迪办发200524号《××州“平安县(区)”的创建活动实施办法》等文件指示精神，认真贯彻落实州委《进一步加强全州社会治安综合治理和维护稳定工作的实施意见》，为创建“社会平安”，政治稳定，结合我局实际，认为2009年度州体育局社会治安综合治理整体防范工作是做得好的`、有成效的。
一、单位领导重视、成立领导机构、有组织保证，按照创建“平安单位”目标管理原则，签订2009年社会治安综合治理创建“平安单位”目标管理责任书。
州体育局新的领导班子成立以来，主管领导亲自挂帅，加强了单位内社会治安综合治理工作，为单位和社会营造一个安全、稳定、文明向上的环境和社会环境，州体育局于2009年年初重新调整充实“州体育局社会治安综合治理平安单位工作领导小组”，做到有组织、有领导、有专人负责、加强州体育局综治工作，并按着××州社会治安办要求，加强州体育局综治工作，按规定要求与××州社会治安综合治理创建“平安单位”目标管理办签订了《社会治安综合治理创建“平安单位”目标管理责任书》，局班子与单位各科室校签订责任书，并组织全局职工学习统一认识，为抓好今后体育局综治工作奠定基础。”
二、目标明确、责任到位，各项工作按规定要求落实，没有发生违法违纪现象。
州体育局2009年度，首先认真抓好有关管理制度的建设，着重抓好作风建设，加强干部职工政治思想学习，树立全局观念，开展“内强素质，外树形象”学习讨论，单位形成一种良好的风气，树立正气，从领导到职工，从领导班子到各科室校，责任到位、目标明确、各司其职、如负其责。一年内没有发生违法违纪现象，没有火灾、被盗、爆炸和灾害事故发生，没有贩、种、吸毒人员、没有交通事故发生，没有“两劳”和“四种人”，单位和个人，都能自觉学法，依法办事，做到遵纪守法，没有人参加“×××”和“..”等,,,组织活动，各项综合治理工作圆满完成。
三、结合实际，充分发挥各种组织作用，开展文明、健康、向上活动，单位成绩显着。
社会治安管理自查总结范文
州体育局结合自身实际，积极开展精神文明活动，单位凝聚力、向心力得到加强，各项工作成绩显着。根据州委要求，认真开展州体育局领导班子和领导干部团结干事思想教育活动，单位团结干事扭转得到加强，取得实质性成效。州体育局根据州委宣传部，州文明办要求和有关规定，积极开展公民道德教育活动，参加安全文明小区建设活动，争创精神文明先进单位创建活动，开展健康、文明的工会活动，开展讲学习、讲风格、比成绩、树形象活动，使州体育局综治工作得到加强。
四、社会治安综合治理工作是一项长期性工作，必须长期不懈抓紧、抓实、抓好。
我们认为，综治工作是一项长期的社会系统工程，必须搞好创建“平安单位”和“群防群治”，加大宣传力度，提高认识，明确目标，责任到位，长期不懈地抓紧、抓实、抓好，抓出成效，为维护社会、政治稳定，促进经济发展，加强民族团结，09年度全体职工同心协力，配合云南武警三支队搞好体育场地设施建设，并且把单位的社会治安综合治理推上更高层。推进两个文明建设，实现全国最好藏区目标服务。
自查工作总结报告 篇9
目前，我市开展的“一创双优”集中教育活动，领导小组规格之高，实施方案之具体，都是史无前例。“一创双优”就是“创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”，通过学习，确实使人感到鼓舞，也看到我市发展的希望和美好的未来。
作为一名中共党员，通过学习，我增强了努力搞好工作的责任感和使命感;对照市委的要求，也发现了自身存在的不足，现将存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、自己存在的一些问题
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中“三个代表”重要思想和科学发展观的学习没提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、自身业务的学习还不够。结合我自身来看，我做记者属于“半路出家”，以前学习的专业尽管也是文科，但没有系统地学习过新闻采访、新闻写作等方面的知识，以至于在开展工作的时候总有一种“书到用时方恨少”的遗憾;按理说，记者不仅要做个“杂家”，而且在某些领域还要成为“专家”，而就我目前的情况来看，由于缺少学习，造成了一种“杂家”不“杂”、“专家”不“专”的尴尬局面。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略。在采访中，是需要很多的技巧的。尽管我从事新闻工作已经有4个年头，有一定的采访经验，但毕竟需要学习的还有很多，在处理一些事情的时候总觉得不能像想象中那么得心应手;跟同事的关系处理上，尽管一直小心翼翼，但难免有些纰漏，跟别人带来不快，也使自己心存压力。
5、工作标准要求不够高。满足于干完干成，没有将求数量与求质量有机地结合起来，没有把自己的工作与冲刺“好新闻”紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。
6、主动找新闻的能力还不够。在日常工作中，只满足领导交办的事情完成即可，缺乏工作创新力度，缺少新闻创新思想。有时候看到生活中发生的变化，但新闻敏锐度不够，有时候想到是新闻了，但迟迟不肯动笔，以至于新闻线索白白流失，往往到“鸡飞蛋打”后才追悔莫及。
7、工作中或多或少存在畏难情绪。缺乏共产党人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
二、存在上述问题的根源
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。
应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。
归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
自查工作总结报告 篇10
厉行勤俭节约、反对铺张浪费是中华民族的传统美德。我市一直在提倡弘扬传统美德，并推广各种厉行勤俭节约、反对铺张浪费做法，取得了显著成效。尤其是中央和省委、市委转变作风密切联系群众规定出台后，我市各级领导干部从我做起、率先垂范，以实际行动积极落实。在年终总结、考核及节前调研、慰问活动中轻车简从，不摆鲜花、不上水果、不搞迎来送往；一碗烩菜、一盘馒头、两碟咸菜吃得简单，不给基层增加负担，把更多时间用在访贫问苦、掌握实情、关注开展等方面，厉行节约的新风扑面而来，得到了基层群众的好评。
当前，随着物质条件的改善和生活水平的持续提高，一些党员、干部淡化了节省意识，助长了浪费之风。有的认为，勤俭节约是过去艰苦岁月的.特殊要求，现在提倡这个过时了；有的认为，能否节约是个人的事情，条件好了，奢侈几把、摆摆阔气没什么大不了；有的认为，现在国家提倡拉动消费，即便浪费一点，也是在为经济建立做奉献。这些观念无疑都是错误的。
物质财富是由人来创造的，必须充分发挥其价值。日子好过了，浪费一点没啥，实质上还是能浪费得起等思想在作祟。铺张浪费行为不只挥霍了公款和公共资源，也损害了党的威信和政府的公信力。
厉行节约、反对浪费，必须要坚决刹住利用公款大吃大喝、奢侈浪费等行为，不让这些行为损坏党员干部自身形象，浪费国家资源能源，加重各级财政负担，滋生各种腐败，侵害公众利益，败坏党风政风。春节期间往往是公款吃喝、铺张浪费的顶峰期，各级各部门一定要切实提高思想认识，防微杜渐，大力倡导节约理念，从源头上堵住不正之风，杜绝各种奢侈浪费行为。
作风实不实，干部是关键。各级领导干部一定要在公务往来、接待、会议、配车、消费等方面带头厉行节约，模范执行各项规定，用厉行节约来切实改良工作作风、密切联系群众。这样，方能得到更多群众的理解和支持，从而推动各项工作顺利开展；这样，才能取得事半功倍的效果，带动各级干部转变作风，引领文明的社会风气，在全面建成小康社会进程中持续取得辉煌。
自查工作总结报告 篇11
市委保密办：
根据中共xx市委保密委员会办公室关于转发中共xx省委保密委员会《关于开展〈保密法〉学习贯彻情况大检查的通知》的通知（xx密办〔xx〕11号）要求，现将我局学习贯彻新《保密法》自查情况报告如下：
一、加强宣传教育，进一步提高思想认识
为切实抓好新《保密法》的学习贯彻，我局结合旅游工作实际，把学习贯彻落实新《保密法》工作贯穿于日常工作中，与其他重要工作同安排、同部署、同检查，多次在局务会和干部职工学习会上，强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习新《保密法》以及市上有关保密工作的文件会议精神。同时，将学习新《保密法》纳入局党组中心组学习内容，进行专题研讨，并安排9名科级以下干部参加市行政干部学院的新《保密法》学习培训。加强对办公室档案管理员、文件收发员、打字员的保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。
二、加强组织领导，进一步完善规章制度
新《保密法》颁布实施后，及时召开局务会，对照新《保密法》认真查找了我局自身存在的薄弱环节，分析了原因和对策。为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，结合旅游工作实际，修订完善了保密工作各项制度。
一是加强领导，调整充实了局保密工作领导小组。成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的保密工作领导小组。
二是《xx市旅游局保密工作制度》。要求全局干部职工自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。
三是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
四是档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。局办公室定期对以上保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。
三、确保国家秘密安全，进一步落实各项措施
为认真贯彻落实新《保密法》，扎实做好我局保密机要工作，重点落实了五项工作措施。 一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所，是我局确定的重点保密部位之一。为此，我局确定了1名专职人员，负责纸品文书的管理、电子文档的管理和党政网文件收发。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
二是严格计算机管理。对我局全部计算机软件进行了一次清理，安装了网络防火墙，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。进一步加强与党政网、金财网的管理，按保密规定安装了保密程序，并确定专人负责，严禁无关人员使用。
自查工作总结报告 篇12
学校食品卫生安全关系到学校正常教学秩序及广大师生身心健康安全。为了维护学校和社会稳定，保护广大师生的身心健康，我校根据西宁市食品安全委员会办公室对学校食品卫生安全工作的检查，在全校范围内，尤其是学校食堂、蛋奶工程，进行食品卫生安全隐患自查工作，发现问题，立即进行整改，消除隐患，以确保广大师生的健康。我们主要从以下几方面着手：
一、健全领导机构及监督体制。
我校食品卫生安全工作领导小组机构健全，由马彦校长担任组长，分管政务、后勤工作的两位主任担任副组长，体卫处、总务处、校医室的负责人担任小组成员。领导小组在《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》的基础上，特制订了我校食品卫生工作制度，并且健全了监督岗，以便监督检查。学校食品卫生安全监督岗由领导小组、校医室、校学生会构成，轮流监督，做到学校的食品卫生、安全，确保广大师生的身体健康安全。在接受营养餐、蛋奶工程时，有专人负责验收，并做好相关的记录工作，做好每天的台账。
二、账务明细，凭证齐全。
我校由教师马应龙负责营养餐和蛋奶工程的各类账务，做到账务明细，凭证齐全，并定期在校务栏中公示相关账务，让广大师生进行监督。
1、我校的供货渠道正规，供货企业资质符合要求。食堂所供原材料无毒害无假冒伪劣和过期的食品。学校营养餐所提供的预包装食品和学 1
生食堂的米、面、豆、肉制品和添加剂有QS标识和保质期。要求食堂购货员必须杜绝“三无”食品进库。
2、定期培训、学习，强化食堂工作人员的卫生常识。我们按照制度的规定，要求食堂工作人员必须穿统
一、卫生清洁的工作服上班，必须严格遵守各项卫生工作条例，以杜绝病菌源;必须定期进行体格检查，身体健康方可上岗，以防传染病扩散;食堂有大型专门的电子冷藏柜、电子消毒柜，符合卫生标准。对学生食堂定期进行消毒。
我校处于农村脑山地区，离周边村庄较远，因此，学校周边无小摊小贩。学校的饮用水是自来水。学校周边环境比较整洁，饮用水比较安全。
由于我们严格执行了国家颁发的各项卫生制度，以及学校领导对学校食品卫生安全工作的高度重视，无论是上级主管部门的工作检查，还是卫生检疫部门的突击检查，我们学校都受到了有关部门的表扬。
六、存在的问题。
由于我校是一所较大的农村中学，建设资金严重缺乏，设施的完善是一个大问题。在这次的食品卫生安全自查工作中就发现了一些问题：
1、学校食堂建设的面积不足，难以保证300多学生的用餐空间，较为拥挤。教师无专门的用餐地方。
2、食堂的食品贮藏仓库由于面积较小，不能按要求分成标准的食品仓库，容易出问题。
以上两点都是在检查中发现的存在卫生隐患的问题，学校无力解决，
望上级领导部门给予解决。
总之，对于学校食品卫生安全工作，我们学校从领导到师生员工都高度重视，时刻严格要求，提高标准，经常检查，认真监督，为确保广大师生的身心健康，要做到万无一失。