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校长办公室工作总结(篇1)
近期学校工作密集，本人作为校长办公室的一员也参与了其中。在此，我想对这段时间我的工作进行一个总结和汇报，以期能够更好地服务于学校及教育事业的发展。
首先，作为一名校长办公室的工作人员，我一直贯彻着“以服务为主、以责任为本”的理念，积极为校长和相关领导提供各种帮助和支持。在这段时间里，我主要做了以下几方面的工作：
一、行政工作
在本次工作中，我主管行政工作。校长办公室的管理涉及到学校行政工作的多个方面，具有重要的战略意义。我和我的团队负责收集有关教师、学生、文化建设等多个方面的各种问题，理清政策规定，进行调研，为校领导提供科学、合理的意见和建议，促进校务有序、高效地运转。
二、会议安排
会议是衡量工作有效性的重要标志。而校长办公室是校内会议的主管单位。在这方面，我和团队一直保障会议的有序运行，可以有效保障、管理、反馈会议内容。此外，我通过调研，为相关会议提供科学、合理的资料信息，为会议决策提供参考。同时，我也会准确、及时的站在领导的角度思考，为会议安排提供最佳方案，以保证每次会议能够发挥其应有的效果，为学校各项工作提供指导和支持。
三、信息管理
现代社会，信息的管理变得越发重要。作为校长办公室的工作人员，我和我的团队更要高度重视信息的管理。在这方面，我们积极收集相关的信息，并进行统计和整合，以为领导决策提供支持和理论依据。我们在信息管理中，同样重视保障信息的安全性和合法性，以保障学校及学生的整体利益。
四、日常工作
除以上三点工作外，我们还负责校领导的日常秘书工作。在这方面，我们协调、组织、安排校内的各项事务，如会议、讲座等。同时，我们也会保障领导的日常工作，如安排会见、接待来访人员等。我们的日常工作主要是为领导的工作提供各种配套服务和支持，是保障学校正常运转的必要工作之一。
经过一段时间的工作，我认为自己在多方位的工作中都取得了相当的进步和成绩。在此，我希望我的成长能够引导更多的人认真学习和体验工作中的成果。在我看来，对于一名校长办公室的工作人员来说，服务态度和责任心同样重要。在制定各项策略和行动计划时，我们不能只考虑到工作本身的执行，更要考虑到服务的对象和服务的质量，同时不断提升自己的综合素质和专业技能，以更好地服务学校和教育事业发展。
综上所述，我的工作期间，通过严谨细心的工作态度和勇于探索的精神，我和我的团队成功解决了公司面临的种种问题，并为决策提供了科学、合理的建议和指导，同时保障校领导的日常工作正常开展。在不断提升自己工作综合素质的同时，我也会不断探讨、改善自己的工作经验和工作质量，为学校事业的发展做出自己的贡献。
校长办公室工作总结(篇2)
本次校长办公室工作总结PPT素材主要是对学校一年来的工作进行汇总和总结，通过展示各项工作的完成情况和成果，为下一年的工作指明方向，提出发展目标，制定计划。
要充分展现我们学校的工作成果，就必须从各个方面入手，分别进行汇报和评估。首先，我们要从教育教学方面考虑，对于一个学校来说，教育教学工作一直都是至关重要的。今年，我们学校的教学水平有了明显的提高，首先，我们学校的师资力量得到了进一步加强，今年我们聘请了大量的优秀教师，这为我们学校的教学质量打下了坚实的基础。其次，我们加强了教学管理，这不仅使得课堂教学的效果得到了提升，同时也为学生的全面发展提供了更多的支持和帮助。
除此之外，我们还要从学生管理方面入手，让学生的综合素质得到全面的提高。今年，我们学校加强了学生的思想教育，特别是在课堂以外的时间，我们采取了多种方式来加强学生的思想道德教育，提高学生的道德修养和品德水平。同时，我们也加强了学生的体育锻炼和文化活动，让学生有更多的机会接触多种多样的文化，拓宽他们的视野，提高他们的文化素养和审美水平。
另外，在学校的管理方面，我们也做了很多工作。我们加强了学校的管理，使学校的管理更加规范、有序。同时，我们也加强了学校的安全工作，提高了全体师生的安全意识和应急能力。今年，我们学校进行了环境改善工程，将学校的环境整治得更加整洁，这极大的提高了学生的生活质量，也使学校的整体形象得到提升。
除此之外，在学校的发展方面，我们也提出了明确的目标和计划。我们计划在下一年加强学校的基础设施建设，为学生提供更加舒适的学习和生活环境；同时，我们也加强了学校的教育教学改革，推行现代化教育手段，提高学校的综合实力。此外，我们还将加强学校与家长的联系和沟通，建立更加紧密的师生关系。
总之，本次校长办公室工作总结PPT素材对于展现我们学校这一年来的工作成果有着重要的意义。通过这次展示，我们不仅明确了我们今年的工作目标和成果，同时也为下一年的工作指明了方向，制定计划，进一步提高了学校的教学质量和管理水平。我们相信，在全体师生和家长的共同努力下，我们学校必将迎来更加光明的未来。
校长办公室工作总结(篇3)
在学校党总支和校长室的正确领导下，20xx年，校长办秉着“为学校全体师生服务，为校长当好参谋”这一宗旨，全体同志发扬“勤勉、务实、高效”工作作风，努力完成校长交办事务及校办常规事务，各项工作取得了突出的成绩，现将工作总结如下：
一、发挥学校核心处室作用，牵头完成师德师风建设、高一新生招生、建国六十周年建校五十三周年校庆、科学发展观学习等重要工作。
1、师德师风建设。20xx年是全市师德师风建设年，学校借此契机，全面打造一支“师德高尚，廉洁从教”的师资队伍。我办精心组织，把重点放在“营造氛围，挖掘典型”上，以“我是谁？我是责任者？”为主题出好一期校宣传栏。3月份里，开展一次“师德在我心中”的演讲赛。并综合评价，向县里推荐我校师德典型姚兴民、申勇兵两位老师。
2、高一新生招生。作为学校招生办公室，高考成绩揭晓后，迅速宣传学校高考成绩，向全县发布学校招生公告，并及时把握全县招生动态，及时调招生方针政策，同时组织精干力量深入乡镇、学校联系招生，重点又跟踪好拔尖类、正取类学生动向，减少优质生源流失。整个高一招进新生1482人，为学生赢得了办学基础。
3、国庆校庆。今年的国庆校庆活动丰富多样，尤其是文艺汇演节目精彩纷呈。我办起到了很好组织协调作用，一是分工明确，成立了筹备委员会，工作分工到人。二是行动迅速，提前一月准备节目，并彩排好。同时在校园内挂上灯笼、彩旗、条幅，突出节目气氛。三是奖励到位，及时发放奖励证书、奖品、奖金。
4、科学发展观学习。我办作为学校学习实践科学发展观办公室，分类收集好参学人员的读书笔记、心得体会、党员的分析报告，写出了阶段总结材料，并结合学习实情，出好一期校刊和三期简报，及时写出新闻报道，宣传了我校学习实践动态和风貌。
二、发挥文明窗口示范作用，热情服务，注重效能，顺利完成日常管理工作。
1、文秘工作。校办文秘工作包括材料的撰写、公章的保管与使用、文件及来电的收转、内务的整理等等，我办把好三个关：一是严把材料定稿关，二是严把公章押印关，三是严把通知传送关。今年，在撰写学校工作计划、总结和校长讲话等材料上，材料组成员先吃透学校工作重点和校长在学校建设等方面上的理念，然后周密行文，细心修改，最后由校办负责人定稿。公章由专人保管，无依据不予押印。上级收文众多，文秘人员对每个文件先进行过滤，将信息及时向学校相关部门通报。在接电方面，坚持文明用语，及时上情下达，下情上传。
2、接待工作。接待工作坚持“热情接待，厉行节约”原则，无论是上级领导还是一般来访人员，接待人员始终笑脸相迎，热情服务，在公务用餐上秉着节约原则，杜绝铺张浪费。今年先后接待了市二中教育访问团、8xx届校友会、周美华将军一行、县级老领导等，接待工作倍受称赞。
3、宣传工作。“学校工作做得好，宣传到位更加好”，校办坚持及时向外界宣传学校的办学理念、成果、文明风尚、突出事迹。今年向《邵阳日报》、《邵东电视台》、《湖南教育网》等报刊、电视、网络媒介投发新闻稿件120余篇。
4、教工评优晋级考核工作。我办严格按照学校《专业技术职务晋升资格评分细则》、《教工考核细则》开展教工评优晋级，今年共有4位教师晋升中学高级职称、3位教师晋升中学一级职称、工人编制中2人晋升中级工。评优工作任务艰巨，算分项目较多，随着教育管理等各方面情况的变化，教师可以得分的情况也多种多样，按操作细则难以裁定，我们“按原则，依尺度，照实际”，既严格按标准，又灵活运用，较为顺利地完成该项工作，同时还较为顺利地完成了年度教职工考核工作。
5、档案管理工作。档案由专人管理，管理坚持“及时入档，立卷保管，分类查阅”原则，确保了学校档案的全面、准确、机密性。
三、20xx年工作思路：
1、加强学习，提高校办工作人员综合素质与管理能力。
2、建设效能型机关，强化责任，明确分工，提高工作效率，尤其要减少工作中的差错与失误。
3、完善各项制度。一是值日制度，特别是节假日合理安排，保障工作人员“劳”“逸”的合理搭配。二是教工考核制度，整顿教职工大会会议出勤，落实教工出勤奖罚制度。特别是修改学校XX年教工考核细则，以便于往后教工评优晋级工作的顺利开展。三是租车、接待制度，根据学校实情，完善《租车、接待制度》。
4、进一步规范档案管理。根据20xx年县档案工作检查要求，对案袋、案卷进行更新换代，对原存档案进一步规范分类，并相应建立好电子档案，为学校档案室进行全面升级打下基础。
校长办公室工作总结(篇4)
校长办公室2007年工作总结
2007年，在学校党政的正确领导和各单位的大力支持下，校长办公室以学习实践“三个代表”和十七大精神为思想核心，以“机关的枢纽、对内对外的窗口、领导的参谋和助手”为工作定位，以“管理规范、运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为工作目标，坚持一个立足（立足学校战略发展目标）、两个提高（提高管理水平、提高工作效率）、三个改善（改善工作作风、改善工作方法、改善服务质量）、四个服务（服务学校大局、服务校内各单位、服务领导、服务师生员工）的办公室工作思路，牢固树立五种意识（机遇意识、质量意识、精品意识、改革意识和危机意识），坚持和发扬“团结、务实、求精、高效、创新”的办公室室风，以高度的责任意识和强烈的奉献精神，保证了各项工作的有效开展和全年目标任务的顺利完成。
一、围绕中心、服务大局，与学校战略部署合拍共振，积极发挥参谋助手职能
2007年是我校由“规模数量型”转向“质量效益型”发展战略的关键之年，也是学校加快改革与发展，为实现建设高水平多科性大学目标夯实基础、积累实力、快速提升核心竞争力的重要一年。学校通过2月、9月召开行政工作务虚会认真进行研讨，确立了今年围绕教学质量和学科建设的内涵发展，深化管理体制改革的工作思路。校办主动适应这一思路，把参谋职能的着力点放在牵动全局的大事、要事上，放在领导关心、群众关注的普遍性问题上，与学校战略部署同向运转。
积极筹划发展思路研讨会。围绕学校如何提升综合竞争力等问题，按照校领导的总体安排，在启动新一轮发展建设的关键时期，校办积极牵头策划组织咨询研讨会，邀请市教委、南岸区领导为学校的未来定位和发展思路出谋划策。通过研讨会，较好地解决了制约发展的瓶颈问题，营造了良好的外部发展环境。
深入思考管理体制创新。适应学校新一轮发展思路中优化管理和效能建设的需要，校办在学校领导指导下，以实现管理创新，提高管理水平为目的，经过充分调研、深入思考，牵头完成了学校应急课题《高校内部管理机制及效能研究》。课题从健全和完善决策、执行、监督、约束机制入手，为我校构建科学高效的行政管理体系提出了全面构想，初步形成了有关学校内部管理机制及运行模式改革的思路与措施的研究报告和论文成果。
精心搭建校院两级沟通平台。适应校院两级精细化管理的需要，使学校与学院沟通更加顺畅、衔接更加紧密，与党办共同组织召开了全校办公室系统工作会及能力拓展培训活动，分析了新时期各级办公室工作面临的形势和任务，明确了各级办公室工作的职能和重要性，探讨了新形势下做好办公室工作的方法和手段，进一步提高了全校办公室系统干部参与政务、管理事务、搞好服务的能力，搭建了适应学校发展要求的办公室系统沟通交流平台。
参与论证校（片）区管理功能定位。适应学校如何调整和提升校（片）区管理功能，发挥各教育类型优势和特色的需要，校办参与论证了江北校区体制改革、兰花湖片区管理功能和职责定位，协调了校（片）区之间的管理关系，为学校在新的发展阶段进一步理顺管理体制提供了参考。尤其是成立兰花湖片区管委会办公室，挂靠校办的格局，使片区延伸管理模式进一步完善。
及时调整部门机构和岗位设置。适应校办管理职能和实际工作的变化，及时调整了部门机构和人员设置。经学校党委会研究，增设了信息管理与督办科，推进学校信息化建设和重大事项贯彻落实工作，强化了办公室作为学校决策部署的重要组织者、推动者、实施者的职能；将江北校区收发室与文印室职能顺利移交江北校区管理委员会。
这些措施是校办在把握大局中谋划和部署工作，在推进和落实工作中主动服务大局的具体体现。
二、总揽全局、突出重点，协助学校重大决策整体推进，服务能力不断增强
按照年初学校工作要点、下半年工作重点的要求，结合自身的职能特点，坚持把教育教学改革工程、申报硕士点、学分制改革等作为头等大事，各项服务工作紧扣重点，作到了思想上高度重视、服务上摆在首位、力量上全力以赴、保障上坚强有力。
服务教学改革工程。积极参与学分制改革试点单位的申报工作，在市教委带领下，与相关职能部门一起赴成都等地调研；与相关职能部门研讨论证了正方软件公司的教务信息管理系统，协调完善并正式启用了适应我校学分制改革的教务信息子系统；从学分制改革对学校全局工作的影响出发，认真分析，撰写了学分制改革风险预测报告；大力加强外联工作，争取到了市教委、市财政局、市物价局、市政府等上级部门对我校学分制改革的支持，于今年6月20日，顺利通过市教委专家组评审。
服务学科建设工作。为支持学科建设工作，校办在人手紧缺的情况下，服从大局，于今年6月抽调秘书科长到国务院学位办工作，发挥了重要的协调联络作用。分别于9月、12月协调国务院学位办王立生副主任、徐伯良处长来校考察指导，为申报硕士点奠定了良好基础。加强对外联络，精心组织接待，促成教育部科技司领导多次来校考察，为废油资源化技术与装备教育部工程中心等国家级平台的申报和建设工作献计献策。
服务开放办学实践。加强对外协调，协助学校充分利用国内外企业资源，努力构建产学研一体化机制。先后促成学校与重庆港鑫装饰建筑有限公司、美国云泰集团合作成立了装饰建筑学院和影视动画学院；正在与澳大利亚、西班牙跨国集团、市中小企业局共商创意产业园区（学院）建设问题；正在牵线与汇丰集团、中实集团、中科软件集团洽谈实质性合作意向。积极促进校地合作，牵头与武隆、南川、万州等地，在共建实习基地、联合培养人才及长远发展战略方面开展合作，拓宽了办学渠道。
服务城乡统筹发展。重庆市获准设立全国统筹城乡综合配套改革试验区后，学校拟顺应时势，利用现有教育资源，依托应用技术学院建立重庆统筹城乡发展职业教育基地。校办把握动向，紧随学校步伐，与财务处、规划办等职能部门共同制定方案，向市政府、市教委、市发改委等部门争取政策。目前，该基地申报已得到上级部门大力支持。
三、创新机制，加强督办协调，协助学校重点工作贯彻落实，努力形成推动学校工作的整体合力，确保政令畅通
一年来，校办全面履行组织协调和督促检查职能，作好纵向沟通、横向联系、内部协调等多方面的工作，与学校各部门合作完成了领导交办的各项重要任务，贯彻落实了学校的重大决策，在确保政令畅通方面发挥了积极重要的中枢作用。完善督查督办工作机制。今年办公室将督办工作作为重点来抓，信息化管理与督办科成立以来，坚持“专人负责、实事求是、规范有序、注重实效”的原则，加强督办工作网络构建和机制创新。在办公室系统工作会上明确了各级各部门督办工作职责，初步建立各级领导带头抓，督办科室专门抓，学院部门联动抓，从上而下层层抓的“大督查”网络体系。建立日常督办、跟踪督办、集中督办相结合的工作机制，将督办工作贯穿目标责任管理的全过程，突出抓好领导交办和批办的事项、列入全年计划的重要工作、办公会决定由有关职能部门完成和处理的工作的督办，基本做到了“事事有人管，件件有着落”，不误时，不误事，实现了“上有批示、下有行动”，维护了领导的权威，确保了领导决策“不变形、不缩水”，政令畅通。
加强重大事项协调督办。加强对土庙子相关问题的督办，促成南岸区政府出面解决该地区的“钉子户”拆迁难题，推进该地区二次供水工作有序开展；加强对我校后山林地租地费尾款的督办，彻底解决这一历史遗留问题，有效维护了学校的经济利益；加强对江北校区农转非民居民安置和单身楼拆迁工作的督办，加快了拆迁进度，维护了学校的权益和稳定；加强对融智学院资产过户的督办，促进过户工作顺利进行，将于近日获得新的产权及土地证书；加强对争取建立统筹城乡发展职业教育培训基地的督办，顺利推进该项工作；加强办公用房调整工作的督办，分期分批制订了办公用房调整方案，使各学校办公条件得到较大改善，基本实现了教研室有房，教授有桌的办公条件；加强长橡厂地块交接问题的督办，为学校减少了损失，避免了双方矛盾。
加强全局工作统筹协调。牵头圆满完成了国家“创建国家园林城区”专家考察团对我校“创建国家园林城区”的评建工作；参与了学校教职工经济适用房的分房、选房、交款以及对外联络、清理与规范校内租住房、长橡厂地块移交、十七大安全稳定的外联、成教自考生的住宿清理等工作；多次参与了南岸区政府、南坪镇政府、经开区、大学城等部门针对我校具体问题的协调会。在学校干部培训、迎新工作中发挥总协调作用。完善兰花湖片区管理工作，为创建“平安、和谐、文明”的兰花湖片区做出了积极努力。加强了与融智学院、现代国际设计艺术学院的联系、谈判工作，进一步协调理顺了学校与投资方的管理关系。协调原理学院撤消后人财物的分割。全年督办文件和解决各类问题60余件，有效地推进了学校各项工作顺利开展。协助法律顾问处理了农转非居民非法侵占我校江北校区住房的民事案件，并已全部胜诉；协助处理了学校临时工被害、学校车林林死亡、周德清诉学校劳动争议案件、河南金叶财达实业公司诉学校返还土地使用权转让金等案件，有效地维护了学校的稳定，为学校挽回了损失。
四、夯实基础、统筹兼顾，精心组织实施日常工作，确保运转有序
今年办公室任务重、头绪多、战线长，人手少，一年来我们按照年初工作部署，精心组织，科学实施，全年各项职能工作任务到科室，责任到人头，明确时间进度，提出质量要求，加强过程管理，确保了各项工作忙而不乱、有条不紊的向前推进。
（一）突出优质高效，严谨精细，文秘工作成效明显
立足大思考，出精品，高质量完成了学校重要文稿的起草工作。撰写了2007年度学校工作计划、工作要点、工作总结、学校第一届第五次两会工作报告、领导来校视察的汇报材料及校领导在各种场合的讲话、论坛发言等50多篇。认真征集党政联席会、校长办公会和专题会议议题，并作好会议记录，全年整理重要会议记录100余次，编发各类会议纪要50余期。共起草文稿上百万字。文秘工作精细化程度越来越高。市教委、市招办、信息产业局多次要求借用我办人员帮助工作。
立足高质量、大服务。加强印鉴管理，完善印信制度。学校公章、法人章的使用管理实行等级审批制度，并坚持履行用印后签字制度。全年用印达16万次，办理各类证件余个，没有发生任何失误。编制学校公共宣传信息入选《重庆年鉴》、《重庆之最》，配合档案馆编制了学校2006年年鉴及大事记。
（二）突出统筹推进，打造共享平台，信息化建设工作稳步实施
协助推进数字化校园建设工程。自今年6月成立信息化管理与督办科以来即按照“统一规划，分期实施，有序推进，持续完善”的信息化建设思路稳步推进工作。数字校园初具规模，已实现统一入口、统一认证、统一资源的目标，为实现信息共享、协同办公、决策支持等功能打下了基础。经过艰苦测试，已完成系统运行平台的升级优化，保障了各子系统的正常运行。积极推行办公自动化。经认真调研，与网络管理中心一起制定并认真推行实施方案，测试功能模块，制定审批流程，培训操作人员，培养使用习惯，改版新闻主页。从10月10日全面推广使用办公自动化系统。先实施纸质和电子并行发文，拟在教职员工养成良好条件及条件成熟之时全面废除纸质文件。校内文件发送、部门审核均通过该系统实施完成，大大提高了办事效率。
不断完善部门主页。设置了工作动态、一周会议安排、督查督办信息等与学校发展紧密相关及教职工密切关注的栏目，及时将相关信息上传至相应栏目，为广大教职工了解学校近况提供了便捷通道。
（三）突出周密组织，规范礼仪，会务接待工作展示了学校良好的形象 会务接待运转良好。牵头或参与完成了全球发展学习网络（GDLN）亚太年会、田家炳书院落成典礼、2007年西部高校IT院长主任和专家前沿论坛的组织和会务接待工作；策划组织完成了全国人大教科文卫委员会修订《高等教育法》调研活动、全国马克思主义与现实研究论坛、重庆市行政管理学会2007年年会的会务接待工作；策划组织完成了学校迎接创建国家园林城区检查专家的接待工作；完成了教育部科技司武贵龙副司长、教育部高教司文科处刘向虹处长、教育部学位与研究生教育发展中心王立生副主任、北京市教委副主任郭广生教授、中国人民大学冯俊副校长等领导和专家来校考察；四川华通投资控股有限公司张志刚董事长一行来校交流；协助教委完成了重庆市教育系统传达、学习、贯彻中国共产党第十七次全国代表大会精神会议的会务接待工作；协助科研处完成重庆工商大学学术活动月的会务工作，接待了国务院学位办领导、中国人民大学段成荣教授来校学术交流；协助长江上游经济研究中心和科研处完成国家自然科学基金委项目结题会的会务工作；协助外事处完成德国专家一行来校学术交流活动；协助药物中心完成教育部高等学校2006－2010制药工程专业教学指导分委员会第三次全体会议的会务接待工作；协助学报编辑部完成了北京大学龙协涛教授来校学术交流的接待工作；协助统计学院完成中国商业统计学会市场调查与教学研究会第十八届年会的接待工作；接待来校考察部市共建高校基础实验室项目的财政部领导和专家；会同有关部门组织了学校第五届田竞运动会、校园接待日、开学典礼、毕业典礼、军训总结大会、与重庆登康口腔护理用品股份有限公司联合办学签约仪式、奥运火炬进校园接待等活动。全年共计完成各类学术和管理交流、会议、考察等120余项，以较高的质量、良好的形象获得大家好评。
（四）突出准确及时，综合统计和动态信息工作抓得有声有色
综合统计成效显著。进一步规范综合统计，各环节均作到信息来源有据，准确可靠，及时高效地完成了学校综合统计报表的上报工作。圆满完成了2007年1月校舍统计报表、经开区2007年我校在回龙地及二塘地块的投资报表、高等学校办学条件数据库快报、高等教育基层统计报表、全国普通高等学校本科教学基本状态部分数据的报表以及《中国高等院校大全》的所有基础数据汇总及整理工作；协助完成了档案馆、组织部、教务处、规划办等部门统计工作的咨询服务，为学校长远发展和校领导科学决策提供了有力支持。由于统计工作成绩突出，今年学校被评为“重庆市教育事业统计工作先进单位”。
加强动态信息报送。通过重庆市教委电子政务网上报动态信息20余次。建立了突发事件第一时间上报主管部门的工作制度，全年共接受和上报紧急事件30余次，做到了不延误、不虚报、不瞒报。
（五）突出快速反应，力求化解矛盾，切实做好了来信来访和突发事件的应急处理工作
信息渠道畅通无阻。坚持原则，实事求是，树立关心群众疾苦，接受群众监督的工作理念，建立文明的信访接待秩序，执行第一接待人负责制，按照“分级负责、归口管理”原则，及时督促有关部门处理或回复立案信访件，全年共收到并处理了来信、来访、来电6000余件，较往年有明显下降，充分表明了督查督办的成效；维护师生权益，缓解了随学校发展日益凸现的深层次矛盾，服务了学校大局，保证了信息畅通
进一步完善了突发事件应急预警机制。及时处理了特大暴雨防灾救灾、翠林宾馆的危岩险情、后勤处临时工死亡等突发事件，做到反应迅速、及时到位，确保了学校教学、生活秩序的稳定。
（六）突出形式多样，层层落实，对口扶贫和综合治理工作取得较好实效 深入推进扶贫工作。加大对城口县、万州区的对口扶贫力度。2007年4月28日，在重庆市教委领导的带领下，学校与重庆三峡学院签订了对口支援协议。下派一名博士（副教授）到城口挂职，下派干部积极组织调研，组织、参与和协助完成了《城口县旅游商品开发规划》、《城口县旅游农业规划》、《城口县红色旅游规划》、《城口县土地利用总体规划修编项目》等项目编制工作，积极配合当地政府开展旅游开发及招商引资工作。完成了《220KV城口输变电工程土地利用总体规划方案调整研究》、《重庆市万州区商业网点规划》等横向课题。通过学校资助、组织教职工帮扶、购买礼品等方式向对口单位捐资13万元。
以层层落实综合治理责任目标为重点，明确要害部位责任人，签定责任书，将综合治理贯穿于日常工作中，定期召开本部门的综合治理工作会，做到了综合治理工作和行政工作“四同时”（同布置，同检查，同总结，同考核），“六结合”（综治工作与思想政治工作结合、与创建文明单位结合、与业务工作结合、与工会工作结合、行政手段与经济手段结合、明确责任与相互协作结合）。一年来没有发生安全责任事故。
五、强化意识、优化管理，深入开展节约机关建设，工作效能不断提高 一是治理“文山会海”，无纸办公推进公文新模式。积极探索公文运行新途径，通过办公自动化，将文件及相关信息通过网上传送，大大节约了人力、物力、财力和时间。
二是加强电话维修管理，积极争取社会支持。于今年初开始，借学院办公用房调整搬迁的时机，对学院固定电话进行了清理；对各部门每月电话费超标情况实施登记制度；学校电话装机、移机、维修达3000余门，为学校节约电话装、移机费用2万余元，为学生寝室新装、维修201电话100余部，为教职工办理移动V网和移动话费优惠业务，节约话费万元。规范学生管理，与电信公司商洽新的战略协议，协同学生公寓管委会、网络管理中心清理学生宿舍ADSL事宜。为便于学校各单位的沟通与联系，制作全校处级领导、各单位办公室负责人联系电话本。
三是规范接待流程，优质、高效、节俭。进一步修订了接待工作制度，简化手续，设计流程，规范接待用车、礼品、用餐批准制度，使接待工作优质、高效、节俭，接待费同比减少3万余元，严格执行用车登记、管理制度，全年公务用车安全行驶近26万公里，过路费、停车费较去年均有下降。四是提高邮政收发工作效率，强化责任意识。配合新校区建设和井口校区置换搬迁工作，及时调整了学校邮政收发服务机构的布局，保证了过渡平稳；全年分发报刊杂志、信件、包裹等邮件近100万件，受理交寄公信3万余件，完善了网上查询邮件系统，在人员减少的情况下，实际工作量比往年增长了30%,且做到了收发及时，准确无误；进一步规范了邮件受理范围，邮寄受理程序及要求，减少了公信交寄开支。设计制作了一批学校形象宣传品。在人员减少的情况下，准确、及时地完成各项工作，本年度未发生一次邮件错领、丢失事件。
五是加强文印中心成本控制，强化过程管理。按照开源节流及收支两条线的管理原则加强文印中心机制建设，控制成本，全年为各部门、学院复印各类资料250多万张，人员不增加情况下，工作量较去年增加%，节约经费近7万元。负责试卷印制工作未发生任何失误。
六、规范制度、转变作风，着力提升业务素质，自身建设迈上新台阶 （一）全面加强制度建设，建立健全目标管理，初步形成了科学、规范、高效的运行机制
一是因事设岗、因岗求人。根据学校建设发展过程中的工作需要和校区管理体系的变化，充分调研分析办公室各项工作任务的难易程度、责任大小，合理调整岗位，在人员不增的条件下解决了兰花湖片区等新岗位的设置；综合分析和评价各岗位层次，扬长避短，择优任用，引进1名研究生，合理设置临工岗位，进一步改善了人员结构层次，使人尽其才。
二是制度规范、权责一致。围绕学校重点工作和办公室内部管理，进一步修订和完善了《重庆工商大学会议室管理暂行规定》、《接待工作制度》《行政事务督办暂行办法》等近30个规章制度。严格执行因事配权，因权配责原则，建立有效的权力制约和监督机制，树立制度管理的绝对权威。同时进一步推行承诺服务和挂牌服务制、第一接待人负责制、限期答复办理制等具体措施，改善服务质量，加大监督力度，受到领导和师生好评。
三是目标导向、重在激励。全面推行办公室目标管理责任制，制订了详细的科室和人员工作职责、目标管理和考核指标体系，作到目标明确，措施有力，将目标分解到每位员工，从德、能、勤、绩等方面对工作人员进行考核，以考核制度推动计划的实施，调动了工作人员的积极性和主动性。
四是协调一致、整体效能。注重站在全局高度，将提高整体工作效能作为管理的出发点和落脚点，注意预防、解决整体与局部、局部与局部、内部和外部的各种矛盾，作到了目标统一、指挥统一、结构合理、运行协调，形成了团结、务实、求精、高效的工作面貌。
（二）加强队伍建设，不断提高思想政治素质和业务技能
办公室始终把建设一支政治坚定、业务精湛、作风务实、纪律严明的干部队伍作为“强基固本”的重要工程来抓，通过加强实践锻炼、开展业务培训，使办公室真正成为干部职工“想干事、能干事、能干成事”的成长舞台，特别是在深入开展学习型、创新型、节约型、和谐型机关创建活动中求真务实，取得了明显成效。
坚持在全室人员中开展政治理论学习，进一步增强管理育人的责任感、使命感，树立了忧患意识、机遇意识、竞争意识、服务意识，以及“以德修身、以德育人、服务至上、管理创新”的理念，办公室人员都能做到热爱学校，关心集体，爱岗敬业，尽职尽责，严于律己，乐于奉献。
注重职工业务能力的培养，制订员工学习培训计划。本年度有 10余人次参加了教育管理等专业硕士研究生入学考试、本科及大专学历教育、教师资格岗前培训、驾驶员安全教育等学习培训活动，提高了员工工作技能、工作效率和工作质量。
鼓励职工积极参与科研工作，要求“双肩挑”干部做到“两不误、两促进”。共有10位同志参加科研项目7项，发表学术论文16篇，其中核心期刊4篇；办公室所有管理、教学“双肩挑”人员均完成科研工作量。
（三）积极转变工作作风，发扬团结协作精神，规范了办公室文明服务，提高了办公室工作效率
转变机关工作作风。为进一步增强办公室工作人员的使命感、责任感和紧迫感，始终保持奋发有为的坚定意志、攻坚克难的坚强勇气、争创一流的坚毅气概，办公室不断完善工作机制，加大作风建设力度，大兴团结协作、敬业奉献、苦干实干、严谨细致、开拓创新、廉洁自律等六大风气，为各项工作顺利开展提供了精神保障。
发扬团结协作精神。办公室领导班子高度重视团结协调，坚持民主集中制原则，倍加珍惜相互共事的机会。在工作中，严格按原则办事，服从上级，尊重同级，关爱下级，形成相互信任、和谐共事的良好氛围。在领导班子内部，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题须经集体讨论，做到决策的科学化、民主化。一年来，班子成员之间做到了大事讲原则、小事讲风格，紧密配合，互不推诿，形成了强劲的工作合力。办公室同志发扬团结协作精神，积极主动配合有关部门开展工作，既勇于肩负那些涉及全局的大事，又敢于承担别人管不了、不愿管或没人管的事，较好地处理了全局与局部的关系。
构建和谐温馨的工作氛围。结合学校语言文字工作委员会要求，积极开展“敬业爱岗、文明服务、创优争先”的活动，在日常工作中尽量推行普通话，使用文明用语，礼貌待人，营造了文明服务的良好氛围。办公室全体人员真正做到了统筹全局，不计名利，善于合作，甘于奉献。
努力提高工作效率和办事效率。做到“文书处理不超过1天，事务处理不超过2天”，形成了高效率、快节奏，急事急办、特事特办、快事快办的办事风格。为确保服务工作到位，校办实行无休息日办公，全年包括休息日、节假日、重要会议期间、敏感时期及寒暑假共安排值班、加班近3000人天，每人平均加值班60余次。
七、存在的不足和努力的方向 （一）存在的不足
2007年，校长办公室在全体同志的通力合作和艰苦努力下，取得了较好的成绩，得到了校领导的肯定和广大师生的好评。但是，面对新形势、新任务和新发展的要求，校办工作也还存在着差距，日常工作运转的质量和效率还有待进一步提高；综合服务的能力和水平还需要进一步增强；办公设施和服务手段还需要进一步改善；工作制度和流程还需要进一步规范；特别是办公室工作队伍开拓创新的观念还需要进一步强化，整体素质和能力还需要进一步完善。
（二）努力的方向 校办在参与学校建设的生动实践中受到深刻的启示：一是必须坚定政治方向，始终以强烈的政治意识来做好办公室工作；二是必须把握服务大局，统筹兼顾，始终立足学校教学科研、稳定和谐和改革发展实际来谋划办公室工作；三是必须坚持与时俱进、开拓创新，始终用创造的活力来促进办公室工作；四是必须坚持优良服务、注重细节，始终以服务对象满意不满意来衡量办公室工作；五是必须坚持以人为本、带好队伍，始终抓住干部素质这个关键来强化办公室工作；六是必需坚持科学运行、高效运转，始终用规范的制度来提升办公室工作；七是必需坚持求真务实、真抓实干，始终以过硬的作风来保障办公室工作；八是必须维护团结、敬业奉献，始终以文明的形象来推动办公室工作。
2008年，我们将在学校党委行政的正确领导下，紧紧围绕这“八个必须”，努力推动机关办公无纸化、文书档案数字化、督察督办经常化、会务接待规范化、日常服务集约化，努力建设“保障有力、服务到位、领导放心、群众满意”的和谐处室。
校长办公室工作总结(篇5)
尊敬的领导、老师：
你们好！
20xx年在繁忙的工作中不知不觉即将过去。总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，向各位作如下陈述：
一、爱岗敬业，努力提升师德修养
一年来，我严格执行上级有关部门的规定，紧密地团结校领导班子和广大教师，极力维护学校教育形象，在工作中坚持学校管理民主化，领导、老师共同商议学校工作，在师生中树立了较好的威信。也可以说，我爱学校就像爱家一样，学校的声誉，就像我本人的声誉，时刻在心；对待师生就像家人一样，尊重他们、爱护他们、帮助他们。
二、努力学习，提高教育管理水平
一年来我积极参各种培训，提高自身学历层次，增进教育管理水平，参加小学校长培训班学习，参加“中国教育干部培训网”的培训学习，无论从理论知识还是实践能力，均有不同程度的提高，使我在处理学校日常工作中更加得心应手，更能胜任本职岗位工作。
三、勤勤恳恳，坚守岗位
一年来我坚守岗位、尽职尽责、以身作则。每天按作息时间上下班，外出前均能向主任及相关教师请假。始终坚持在自己的工作岗位上，认真制订好学校工作安排，做好每日工作日志，坚持校园巡查，发现问题及时反馈，我及全校教师认真遵守学校规章制度，努力工作，提高教育教学质量，创建了家长和社会满意的学校。
四、努力实践，创建学校品位
我校以“团结勤奋求实创新”为校训，坚持“教育以学生为本，教学以教师为本”的管理思路，规范办学行为，根据学校实际，每学期精心制定学校工作计划，期末总结面向全体教师。学校班子成员职责分工明确，恪尽职守，踏实工作。学校大事都及时召开教职工大会，发挥教职工民主参与、民主管理的职能。
学校德育工作面向全体学生，实施素质教育，以六个好习惯和《小学生日常行为规范》为要求目标，积极开展活动。为规范办学，每学期初都重新组建少先队大中队委员会和班委会，学校组建纪律卫生检查小组，定时检查各班纪律卫生情况，并留有记录。对个别学生违纪现象起到了约束作用。为了增强学生的爱国意识，我们每周坚持举行升旗仪式，充分利用旗下讲话，对学生进行思想道德教育。
学校重视安全教育工作，对全体师生进行安全教育，建立各种安全应急预案，并认真组织学生演练。成立校园安全领导小组，明确职责，制定学校安全工作计划，定期发放“关于安全问题致学生家长的信函”，定期排查校园安全隐患。一年来学校无安全责任事故发生。
教学是学校工作的重要任务，我校认真执行课程设置标准，全体教师认真教学，因材施教，努力提高教学质量。同时认真开展校本教研活动，做到有计划，有实施，有总结，对青年教师及时培养和指导。本学年，我坚持听大轮课和常态课，听完后，都和教师进行交流；定期检查教师的教案和学生作业；积极组织开展学科主题教学活动；为提高教师的教学水平，我们经常采用走出去的办法，听校、镇、县、市骨干教师的课，提高教师驾驭课堂的能力。经过我和全体教师的努力，取得了点滴成绩：刘哲老师代表毛庄镇参加县信息技术与科学课程的整合课，获得三等奖；青年教师素质大赛中，我校的王丽老师和吴玲艳老师分别获得县低年级组语文教师素质大赛二等奖和小学音乐教师素质大赛二等奖；吴玲艳参加唐山市总工会歌咏比赛，获得市三等奖。在县教具制作评比中，我校祖跃同学制作的“聪明转转转”获得制作奖；艺术节会演我校的“坐唱”获得县三等奖；学校工作目标考核获得镇优秀等级。总之，20xx年，是我校丰收的一年。
五、廉洁自律，打造和谐校园。
我平时能处处从严要求自己，在本职岗位上维护大局，注重团结，以诚待人，以身作则，做到廉洁自律；学校的政务、财务做到公正、公平、合理、公开。
总之，我坚持“认认真真学习，踏踏实实做事，清清白白为人”的做人原则，爱生、爱校、敬业，履行了一个校长的职责。以上是我从德、能、勤、绩、廉等五个方面作了简单陈述，请批评指正！谢谢！
校长办公室工作总结(篇6)
作为一名校长办公室助理，我深深体会到了这个职位的重要性和挑战性。在过去的一年里，我积极参与了校园管理和教育教学工作。在这里，我想总结一下我的工作经验和心得体会。
一、工作职责
作为校长办公室助理，我的主要职责是协助校长办公室的日常管理工作，包括接待来访者，管理校长日程，协调各部门间的沟通以及处理紧急情况等。此外，我还要负责起草和编辑各种文件，例如会议纪要、行政公告等。同时，我也需要维护好办公室的设备和资料档案，确保信息的准确性和完整性。
二、职责细节
在具体工作中，我注意到了以下几点：
1、时间管理
校长的日程安排通常非常密集，需要展现出高效和优秀的时间管理能力。因此，我通常会利用各种时间管理工具，例如日程软件和时间表等，帮助校长规划好每一天的日程安排。同时，在日程安排中，我也会对优先级进行排列，将最重要的事情排在最前面，确保校长的时间得到更好的利用。
2、应变能力
作为校长办公室的助理，我们需要时刻准备应对各种意外情况。一旦出现紧急情况，我们要能够快速决策和处置，确保各方面工作不受到太大影响。
3、处理信息
校长办公室经常需要处理大量的信息和文件，其中有些需要及时处理并向各个相关部门通知，有些需要进行分类归档以备后用。因此，在处理信息的时候，我需要保证信息的准确性和完整性，确保关键信息不会遗漏。
4、沟通协调
校长办公室作为联系各个部门之间桥梁的重要部门，我们需要在协调各方面利益的同时，保证沟通畅通和协调顺利。在处理此类工作时，我们需要有开放而明确的沟通方式，并且能够表现出强烈的组织和管理能力。
三、心得体会
在过去的一年中，我深切体会到校长办公室的工作非常忙碌和繁琐，但同时也非常重要和充满挑战。在此过程中，我学到了很多东西，例如团队管理能力、沟通协调能力和应变能力。此外，我也深刻理解到好的时间管理和组织能力对于校长办公室的成功非常重要。
总结一下，作为校长办公室助理，我们需要具备很多核心技能，例如时间管理和组织能力、优秀的沟通协调能力、应付突发事件的能力等等。相信在今后的工作中，我将继续努力提高自己的能力，为学校的管理和教育教学工作做出更大的贡献。
校长办公室工作总结(篇7)
学校办公室是为校长服务的，是校领导和各职能部门的中介，是为广大职工服务的，是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达，下情上汇的枢纽，也是学校的窗口。一年来，在校长的正确领导下，我们按照学校计划，克服困难，开拓进取，创新工作，充分发挥职能作用，主要工作总结。
一、强化责任，认真落实工作职责。
办公室工作能否出佳绩，关键在办公室人员是否具有强烈的事业心、责任感，因此学校办公室工作人员牢固树立大局意识、责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责。创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工、责任到人，互相提醒、定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。
二、强化奉献意识，做为各项工作。
甘于奉献诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作无规律性，头绪繁杂、碎事、大事、小事、难事很多，并且学校办公室人员少，从行政、文件档案整理到学校工作安排、计划、总结、职评、考核、年报、考勤、值班安排，安全检查等，各项工作集于一身，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的，因此，学校办公室人员能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献，得以本学期工作能良好地顺利开展。
1、当好校长的行政助手，根据学校的实际情况，认真细致地做好各项工作和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。
2、做好教职工的考勤登记管理工作，学校办公室负责教职工的考勤，学校要求教职工请假必须按教育局规定办理请假手续，经分管主任、分管校长批准交办公室主任存档，并按月要求公示。
3、做好学校档案资料收集整理，归档管理。今年年底前学校配备了专职档案员，根据学校各部门实际，结合档案整理要求整理，装订，标注档案资料，以便更好地保管和使用档案材料。
4、加强文字材料的加工工作，提高办公室文件处理和服务能力，负责相关资料及计划、报告、总结草拟及汇总等。
5、做好人事调入、调出人员及退休人员的手续办理，及归档。
6、做好每月工作安排，完成每学期学校值班安排，节假日工作安排，做好值班日志的发放、回收、归档工作。
7、做好学生宿舍周末值班和留宿学生安全检查工作。
8、做好教师职称晋升的申报的各项前期准备工作。
9、做好各类学校报表，人事年报工作。
10、做好学校领导交办的其它各工作任务。
总之，办公室工作要在校长的正确领导下坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，规范工作程序，强化参谋职能，保障各类的正常开展。要加强政治理论与业务理论学习，切实改进工作作风，进一步提高为校长，为教师服务的能力，为今后学校跨越式发展做出应有的贡献。
校长办公室工作总结(篇8)
在过去的一年里，我一直担任着小学校长办公室的工作职责。从这个角度来看，我觉得深刻地认识到了这一职位在整个校园环境中所扮演的角色和重要性。在工作期间，我从许多方面进行了总结和回顾，以便更好地理解办公室运作和实现更好的成果。
首先，我所担任的办公室角色是校园的“管理者”，因此我一直致力于不断提升自身的管理能力。当然，这需要我们对校园情况的客观分析和细致了解，以便制定更有效的计划和策略。我们需要有耐心听取我们所管理的教师的建议和意见，并做出有意义的反馈。我意识到，只有当我们真正关注并倾听老师的意见时，我们的工作才能更加高效和优秀。
此外，作为办公室的一员，我们必须时刻保持沟通畅通，所有人都需要了解我们的工作计划和目标，以实现更好的协调和互助。我们需要频繁地参与与各部门和教育机构的沟通，以确保我们所做的工作符合校园的需要和期望。这是确保我们成功的关键所在。只有当与所有人的沟通良好并且展开有效合作时，我们演绎出的预测和做出的决策才会最大化效益。
在做好管理和沟通工作的同时，在办公室运行方面也需要保持高效，以确保所有人的工作顺畅。我注意到，在开学前的数周，我们需要特别关注所有涉及到注册、开学前准备和物品采购等方面的细节，以免在实际操作中出现问题。在本学年的最后几周，我们需要检查与维修那些需要定期检修的设备和工具，以确保下学期这些设备可以平稳运转。
此外，我们必须时刻注意和客户沟通，并放宽我们要求的难度，以便更好地满足需求和期望。我最近与学生会组织的会面，原本我想要在这个学期额外提供某些服务，然而，经过慎重的考虑和询问，我想改变这一计划，以便让学生会知道他们在整个校园的声音被听到并且得到理解。
最后， 我想说的是我们必须时刻学习，并与同行保持关注和接触。这不仅会帮助我们分享最佳实践和经验，也有助于我们了解学校运行中的最新趋势和最先进的技术。我最近与其他小学教育工作者进行了一次盛大的讨论，讨论了哪些技术可以有助于提高整个校园的工作效率。通过这样的经验分享和学习，我相信我们在未来的工作中会获得更多的成功和成果。
总之，我们作为小学校长办公室的成员，必须时刻关注学校的运行，并确保我们可以给予最优化的服务。当我们把所有的关注点全部以最佳的办法整合到一起时，我们可以实现更高效，更成功的学生发展。我相信，在各位的支持和协助下，我们将在未来发挥出更加重要的作用。
校长办公室工作总结(篇9)
办公室承担着学校宣传、信息传达、会议安排、日常接待、资料归整等工作任务，零零碎碎，事务繁杂，既要对上级领导和校领导负责，又要和校内各部门密切合作，还要与应与广大教师保持紧密联系和沟通。本学期，学校办公室在校长室的领导下，在校各部门大力支持配合下，发挥了应有的参谋、组织、协调和服务职能，比较圆满地完成了校领导交给的各项任务。
一、思想上自觉服从校领导的安排，深刻领会校领导的意图和要求，把配合、协助校领导工作作为自己的主体意识，形成了团结、和谐的关系。对校领导交办的各项工作任务积极、主动、创造性地开展并完成，遇到问题及时向校领导请示、汇报，尽力将自己的工作做到位，让大家放心、称心。
二、行动上勤奋务实，以身作则，当好助手，做好参谋。学校办公室总是站在学校发展的角度和总体利益的高度看问题、出主意，为校长出谋划策，尽量提出富有建设性、实效性的见解。发挥了承上启下的桥梁作用，及时把学校的意见、要求布置贯彻下去；同时又做一个有心人，及时了解全体教师的思想动态，把同志们的意见和要求反馈上来，做到信息畅通，以自己认真、塌实的工作作风来凝聚人、带动人。
具体工作如下：总结、报告等重要文件20多个。开学初，征得广大教师们的意见和建议，根据学校各部门工作安排，拟定了学校工作计划；学期结束，根据学校工作开展情况，收集和汇总学校各部门工作小结，形成学校学期工作总结，并要及时上报区教育局。
填写和装订校务日记和教师签到表。本学期，因为职责明确，监督到位，护导教师认真负责，校园内一直保持了良好的教学秩序和环境卫生，无一例学生安全事故发生。
3、参加学校行政办公会和教师例会，认真听取和记录了会议内容，理清了学校每周工作要点，并及时发布学校公告栏，让各位老师对照学校每周工作要点仔细安排和实施各自的教育教学事务。
登记和传达工作，以及繁杂的打印维护和材料供给事务，保证了学校各项活动的顺利开展。
市四五普法检查、市区教育教学研讨、校六一庆祝会等接待工作，并及时拍照洗印存档。成立了“海宁小学阳光文学社”、开展了庆六一师生书法作品展，同时对学校的多项活动写成了信息报道，在区教育局网络上对社会发布，提高了学校办学声誉。
大队部、工会等部门做好了各项工作等。总之，学校办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。今后，我将以更加激昂的工作热情和更为优质的服务，使办公室工作真正实现规范、有序、高效，更好地发挥协调与服务职能，为海小的发展多出一份力！
校长办公室工作总结(篇10)
一、落实目标管理有关工作
。
。
草拟工作。
4．承担并完成学校目标考核实施方案草拟工作。
考核实施办法（并起草了考核工作通知，汇总了。
目标要求分解工作；参与讨论院部各二级指标考核观测点及分值。
二、开展第二批次机关行政部门工作职责修订工作
订的部门工作职责（党办〔。
，并分送校党政领导审阅。
三、推动办公自动化建设
（一）电子政务平台建设：
。
个人助理、会议安排、信息交换、短信通知等模块功能，实现上级主管部门和市委市政府来文的系统内全程无纸化流转。
校内简讯简报及部分部门便函模板，完善调试校内发文和简讯、简报的起草、审批、签发和发送、归档无纸化流转。
qq远程协助、电话解答、上门服务等各种方式开展操作培训和帮助解决使用中出现的问题。
5．完成全省电子政务评比材料准备和报送工作，获得安徽省电子政务评比先进集体和先进个人称号。
（二）档案数字化平台建设：
明晰我校档案信息化建设思路，拟定了方案并正式启动。
毕业生照片、毕业生档案去向、毕业生学籍、大事记、组织沿革等全文信息，开辟了档案信息远程服务等栏目，增强了档案网站的业务指导、宣传、服务功能。
3．南大之星网络版档案管理系统在档案室内部已经运行，该系统具备接收管理电子档案全文信息的功能，建立目录数据库3万余条。
四、开展行政管理规范化建设工作
1．贯彻上级有关文件精神，严格执行校行政议事规则。
。
”和“公务接待暂行办法（经校长办公议研究并原则同意）”拟订工作。
信息公开指南和信息公开目录的起草、征求意见，并经校长办公会议研究原则同意。
五、重要会议和重大活动会务协调工作
材料收集印发等会务工作。
教学工作会议校长报告等会议材料。
秋季迎新、开学典礼等重要活动。
，牵头组织活动的筹备工作和会务工作均无明显差错。
六、协调与督办落实工作
校长办公会议和各类专题会议，以及校内报请事项、信访办理事项安排，全年共梳理行政重点工作任务、主要工作事项242项次，在征求部门和单位承办进展和落实情况的基础上，按季度汇总编发督办简报4期。
请示事项共论证，提出解决问题的继续教育学院、研究生学院、安工大工商学院等部门提出的教室问题，经会商论证，提出了关于两校区教室安排使用的建议方案；根据研究生学院关于我校20xx年研究生新生入学报到相关事项的请示内容，提出了20xx年新生入学报到有关事项的建议方案。
七、做好信息服务和信访工作
率达东校区教职工子女小升初到七中就读等重点信访问题。
收文目录进行汇编，并编发媒体要闻120余条。
3．全年编发《安徽工业大学简讯》27期，并上网公布。
电子政务、目标管理、应急管理等工作进行调研和信息收集工作，年底针对学校应急管理工作，在分管校领导的带领下，与相关职能部门展开调研，总结一段时期以来我校应急管理工作的运作情况、取得的经验教训，就完善应急管理体制、运行机制和日常应急管理等工作提出建议。
八、做好对外联络工作
大型企事业单位以及省内外兄弟院校的联络，做好校领导对外公务活动的保障工作。全年累计接待重要来访联合培养硕士研究生基地揭牌等重要活动过程中较好地发挥了沟通协调作用。作为理事长单位，组织并参加了冶金院校办公室工作研究会第二次年会；按照教育厅要求，会同党办承办了皖南片高校办公室主任第11次协作会。
，组织召开了马鞍山校友会秘书长会议，就成立苏州校友会有关事宜与相关校友进行了联系商讨。同时，坚持开展校友返校服务和信息收集工作；创新使用邮件群发功能，及时向校友传送学校发展信息，获得校友的广泛好评。
校长办公室工作总结(篇11)
近年来，本学校在新一届领导班子的带领下，取得了一系列骄人的成绩。在校长办公室的广泛协调、领导和指导下，整个校园得到了长足的发展，并在各个领域中取得了优异的成绩。在此，我对过去一年学校校长办公室工作进行总结。
一、 运用人才
人才是一个单位发展的核心，深知这一点，在过去的一年里，我们在校长办公室大力引进人才，提升了整个校园的管理水平，保证了学校各项工作的有序推进。拥有了一批经验丰富、能力优秀的专家教授，他们在学校的各个方面起到了关键作用。例如，优秀的教育家们为学生的教育提供了指导，从而提高了学生成绩和不断改进的教学质量。
二、 聚焦实质工作
过去的一年，校长办公室更加注重教育教学实质工作的推进，大力推行教书育人，确保学生全面而充分的发展。我们积极参与学生的课外活动，定制了一系列非常具有特点的课外活动，例如英语角、科技创新大赛等。这些活动旨在为学生提供多样化的发展途径，帮助他们培养独立思考、自我管理和创新能力能力，同时也增强教育的实际操作性和针对性。
三、 提高教育品质
在全面加强教学管理的同时，我们还注重教育品质的提高。在教学方面，我们重视课堂教学效果的提升。邀请各种知名教育专家来到校园进行教指导活动，更好地开展中小学课堂教学评估工作。此外，我们还加强了学生自我管理和文明制度建设，积极推进整个校园的文明建设，培养了健康文明的学生文化。这些措施不仅为学生的全面发展提供了更好的保障，也为学校与社会更加紧密地联系起来。
四、 做好校园安全工作
在全面推进教育教学和品质提高的同时，我们还非常注重校园安全工作，确保学生的身心健康。我们加强了校园安全的管理，对校内校外的安全隐患进行了严格的排查工作。此外，我们还注重了多样化的安全保障体系，有完善的突发情况应对措施和志愿者团队，为全校师生提供全面及时的安全保障。
总之，学校校长办公室在过去一年中，以务实进取的态度，积极推进各项教育教学改革，努力提高教育品质。在今后的工作中，我们会继续倡导创新求变的精神，不断推进文明进步和优质教育的发展，为学生成长成才继续努力奋斗！
校长办公室工作总结(篇12)
20xx年是学部转隶后快速发展的关键之年，学部的各项建设和工作任务更加艰巨，作为办公室秘书，要努力做学部改革和发展的带头人，因此，在新的一年里要努力做到：
一是适应岗位需求。适应岗位需求最重要的就是要加强学习。学习要成系统，要有目标，下一步要结合实际给自己制订学习计划，这样才能做到综合协调发展。在学好政治理论，还要努力学好现代科学文化知识，了解学部专业设置和专业发展情况，及时广泛地了解和掌握最新的教育学理论，不断开拓视野，更新观念，丰富知识。学习和掌握现代化办公设备，提高办公质量和效果。要主动适应地方灵活的办事规则，与学校和地方相关部门取得联系，并进行广泛的沟通，真正融入到地方的这种环境中去。
二是树立服务理念。秘书这个岗位，是连接领导和基层的枢纽，担负着上情下达和下情上报的任务，在工作中要把服务放在第一位。要树立为广大教职学工服好务的思想，在点滴工作中展现办公室工作人员的基本素质。同时，要与广大教职学工进行广泛的接触，了解和掌握学部人员的基本思想状况，并及时做好信息的传递与反馈，切实做到对上负责与对下负责的统一。
三是转变工作观念。在秘书的岗位上工作，既要协调方方面面，又要服务上下左右，具有整体性强、影响大的特点。但我们往往把工作看成了是个人的行为，看成了对领导个人的感情沟通，我认为，这是影响我们工作标准和内部团结的主要因素。所以在下一步工作中，要转变这种工作观念，把工作都看成是自己的职责，是办公室每个人都应该做的，不能把工作看成是个人行为，更不能简单地把为领导办多少事作为衡量我们工作好坏的标准。