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实习分析与总结 篇1
单位党性实践活动总结
单位党性实践活动总结一
讲党性、重品行、作表率"活动总结 "讲党性、重品行、作表率"活动开展以来，全县组织系统和广大组工干部根据中组部和省、市委组织部《关于进一步深化拓展"讲党性、重品行、作表率"活动》的要求，认真落实xx等**领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持科学发展观，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，不断深化拓展"讲党性、重品行、作表率"活动的深入开展，达到了较好的效果，促使组织部门建设成为"模范部门"，组工干部打造成为"过硬队伍"，确保学习实践活动收到了实实在在的效果。
一、主要做法
(一)加强领导，精心组织，深入动员
活动开展以来，我部把开展"讲党性、重品行、作表率"活动当成一项重要的政治工作来抓，摆上日程，强化措施，精心组织，确保主体实践活动按照要求，扎实开展。在全市"讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象"学习实践活动动员大会之后，县委召开会专题听取了汇报。县委对开展“讲党性、重品行、作表率”活动提出明确要求，要求组织部门严格组织，扎扎实实地开展活动。
组织部召开部委会进行专题研究，制定《***委组织部"讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象"学习实践活动实施意见》，
建立健全领导组织及办事机构。成立了以组织部长为组长、副部长为副组长、各科室负责人为成员的"讲党性、重品行、作表率"实践活动领导小组，抽调力量成立了办公室，配齐了办公设备。并召开了部机关"讲党性、重品行、作表率"活动动员大会，传达了《中共***委组织部关于开展"讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象"学习实践活动的实施意见》，对开展好"讲党性、重品行、作表率"学习实践活动作了深入动员，进一步把组工干部的思想统一到省、市、县委领导讲话精神和要求上来。
(二)周密安排，严明纪律，认真学习
一是加强学习内化，提高组织干部素质。研究制定了《学习培训工作计划》、《学习制度》和《学习日程安排表》，对学习的组织领导、内容要求、时间、方式、方法等作出了明确规定和详细安排。认真落实学习阶段的计划和安排。
坚持星期
二、五下午学习日制度，按照xx同志提出的建设"模范部门"和"过硬队伍"的要求，培养组工干部爱学习、勤学习、靠学习积累提升的观念，激发学习兴趣，提高学习质量。在学习业务知识的同时，学习党的"xx大"精神、邓小平理论、"****"重要思想、科学发展观思想以及党的三代领导核心关于加强党性修养、品德修养等方面的论述，既增强了的业务能力，又坚定了理想信念。二是加强管理，转变作风，创造一流业绩。
推行精细
化管理，建立目标任务细化分解、分管部长牵头议事制度，注重用找差距的办法激发组工干部的斗志，用压担子的办法挖掘组工干部的潜力，培养组工干部敢吃螃蟹的创新精神，舍小家顾大家的奉献精神，蚂蚁啃骨头的坚韧精神。努力看到每一项工作的实际效果，生产出优秀的产品。三是围绕“讲党性、重品行、作表率”活动，树立组织干部的良好形象。
要认真组织开展，脚踏实地，既注重整体推广，又注重典型树的培育。组工干部积极参与，深入基层走访调研，真诚为困难群众排忧解难，为党员干部群众办实事、解难事，树立组工干部勤政为民、公道正派的良好形象。
(三)开门纳谏，征求意见，接受监督
能否发现问题，正确发现问题，群众的参与是关键。我部从活动开始就坚持请群众全过程参与、监督、评价每个阶段工作，认真组织实施，分战线、分类型征求县直各单位、各乡镇和社会各界群众的意见。采取了发放征求意见表、发放调查问卷、设置意见箱、召开座谈会、开通****等不同形式，扎实有效的从部机关班子建设、自身建设、干部工作等方面征求意见和建议。
(四)找准问题，分析评议，认真整改
在广泛征求群众意见，认真反馈意见的基础上，对群众提出的问题认真查摆，全方位剖析，部机关及各科室结合本科室的特点，立足本职查找问题，同时进行严格把关，对问
如发现问题不正确，分析不彻底，应责成其认真修改。找准问题，深入分析问题，明确整改方向。组工干部对照"三勤"、"三严"、"三实"、"三高"的具体要求，认真总结和反思在破除影响***科学发展的陈旧观念上是否做到了解放思想，在适应新形势新任务要求的方式方法和体制机制上是否做到了改革创新，在服务全县大局工作中是否起到了表率作用。
围绕带头讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象，召开了专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到查找问题准、剖析根源深、制订整改措施实。针对在学习实践活动中查摆出的思想不够解放，表率作用不强;工作力度不够，创新能力不强;机关学风不浓，知识积累不够;作风不够深入，纪律不够严格等问题，明确整顿措施和目标，有重点有计划地进行集中整改。
二、主要成效
经过多方努力，“讲党性、重品行、作表率、树立组织干部新形象”学习实践活动成效显著。
(一)自身建设水平明显提高，塑造了组工干部新形象通过开展学习实践活动，在组工干部中营造了讲学习比进步，讲工作比贡献的浓厚氛围。一是提高组织干部的政治理论水平和思想道德素质。活动中我部开展了"日学一小时、周写一篇文、月读一本书、年评一次绩"和"比学习促素质提长、创新促效率提高、比作为促和谐发展"活动，树立了
通过理论研讨、演讲比赛、经验评价等活动，提高了组织干部的综合能力。二是将日常考核与定期考核相结合，完善量化考核指标体系。研究制定了《关于在县委组织部机关实行"德、能、勤、绩、廉"量化考评工作的实施意见》，形成日常考评和定期考评相结合的组工干部综合考评长效机制，把考评结果运用到奖惩上、运用到评先评优上、运用到选拔使用上，使组工干部党性修养和道德操守、服务能力和创新意识、工作态度和责任意识、工作实绩和纪律观念、廉政意识和廉政职责履**况等方面都得到了切实提高。
三是完善规章制度，形成以制度促工作的机制。部长接待日制度方便了党员、干部和群众反映问题;限时办结制度有效的促进了领导批示件、信访件或有时限要求事项的工作效率。学习制度、工作制度和廉政制度的完善，实现了部机关工作的规范化。
四是倡导清廉为政，落实了廉洁自律的各项规定。依照组工干部"十严禁"的要求，组工干部坚持做到"不该要的东西不要，不该去的地方不去，不该说的话不说，不该做的事不做";公道正派，清正廉明，始终保持组工干部队伍的纯洁性。
(二)思想进一步解放，创新能力明显增强
在主题教育活动中，组织干部通过多种形式的学习，进一步解放思想，激发创新热情，提高创新能力。一是创新思路，用新思路工作。以积极改革创新精神，跳出自
我封闭圈子，突破固有的思维方式，把组织工作纳入全县的圈面发展之中。明确全县组织工作以学习贯彻xx大精神和xx届历次全会精神为主线，抓住"三个关键"，推进"四个创新"，实现"五个提升"的新目标。二是创新服务，创新举措。
整改措施的落实为选干部、配班子、建队伍、聚人才，抓基层、打基础等重要任务，着力提高选人用人公信度和人民群众对组织工作满意度。实行“首问制”和“服务承诺制”，接受服务对象和社会的监督。三是创新管理，锤炼作风。
根据组织工作新形势、新任务、新特点，对各项工作研究提出一系列的新措施、新办法，根据"十严禁"的纪律要求，进一步制定了组工干部的行为规范，引导组工干部深入到工作一线，在新农村建设、社会稳定，招商引资、项目建设等工作中，发现解决实际困难和问题，切实转变作风。
(三)把握工作重点，推动了组织工作创新
围绕全县组织工作各项目标任务，把讲党性的基本要求落实到不断推动组织工作创新上、开创工作新局面上，各项工作得到新的进展。活动中我们坚持把开展活动与推动当前各项工作紧密结合，注重把广大组工干部在活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上，用活动来促进工作，用做好工作来体现和检验活动的成效。一方面，坚持组织干部与岗位职责的密切联系，促进各项工作更好地开展。
在"讲党性、重品行、作表率"活动中，结合组工干部的工作实际，认真履行岗位职责，努力创造一流业绩，在各自岗位上发挥示范带动作用，营造了一种比、学、赶、超的工作氛围，促进了工作的开展。另一方面，坚持活动与业务工作的紧密联系，促进各项工作更好地完成。在"讲党性、重品行、作表率"活动中，把开展活动与当前工作进行有效对接，实现了教育活动与业务工作的互动，既开展了活动又促进了工作。
通过"讲党性、重品行、作表率"活动的开展，进一步焕发了各级组织部门和广大组工干部的进取精神，进一步增强了各级组织部门的凝聚力和战斗力，形成了上下团结一心、共谋发展大好局面。
三、问题和不足
在"讲党性、重品行、作表率"活动中，我们不断查摆问题，把自身情况与先进人物认真对比、深刻反思、寻找不足，检查在工作和生活中存在的问题。
(一)部分组工干部的整体素质不太适应新形势发展的需要。一是知识不够全面；二是开拓精神不够强；三是视野不够开阔；四是缺乏远见卓识和站在全局的能力。
(二)部分组工干部的思想观念还不适应新形势下的发展需要。一方面是原则性、程序性、保密性使组工干部养成了严谨的作风，使一些干部思维过于机械、僵化，缺乏创新个性;另一方面还存在工作指导不够，深入一线不够，群众意识不强，习惯在办公室听汇报、酒桌上谈工作的现象，工作浮于表面，华而不实。
(三)组织工作一些方式方法不太适应新形势发展需要。一是对党的建设中出现的新情况、新问题提前思考是不够的。目前新生事物层出不穷，社会阶层日益复杂，党员流动极为频繁，基层党组织生活难以为继、党员管理难以加强、党建活动难以开展。
二是宗旨意识和服务意识存在差距。组织干部为基层、党员、人才服务的意施不能跟上时代的发展，抓基层、抓基础的工作措施还不够扎实。有的工作仍停留在会上，坚持不下去，落实不下去，没有充分发挥典型指导和示范作用。
四、下步工作思路和措施
针对这几方面问题，我们以服务基层、服务发展、服务大局为导向，以建设"模范部门"、打造"过硬队伍"为目标，以xx告诫全党的"四大危险"为着眼点，着重从以下几个方面做好工作。
(一)要站位高远，不断增强组工干部驾驭全局的能力。新形势下组工干部要提高站位全局、科学谋划的能力，要提高学习历练、服务运用的能力，要提高辨德识才、知人善用的能力，要提高开拓创新、破难解缚的能力。善于从服务发展和大局出发考虑和安排组织工作，形成围绕大局开展组织工作的理念和思维方式。
(二)要勇于创新，强化创造性思维观念。对工作中的深层次问题和新形势下出现的新问题，要不断调整思维方式和工作思路，善于换位思考，多角度思考、创造性地思考，以创造性思维来解决复杂、疑难问题。
实习分析与总结 篇2
护理实习是护理专业学生培养过程中的重要环节，通过实践操作，学生能将理论知识转化为实际技能，并为将来的临床工作做好充分准备。本文将详细、具体、生动地分析护理实习操作，并总结其重要性及意义。
一、术前准备
在进行实习操作之前，仔细的术前准备是至关重要的。首先应对患者进行认真的问诊，了解患者的病情及需求，确保操作的正确性和安全性。还应检查所需器材是否完备、消毒是否到位，以及协调配合好工作人员。良好的术前准备能够为后续操作提供有力的保障。
二、严格的操作流程
实习操作中流程的严谨性对于操作结果的有效性至关重要。例如，在接管患者过程中，正确的操作方法是先介绍自己、询问患者身体状况，然后双手消毒、佩戴手套、检查自己和被接管人的病历信息，确保操作过程的安全和准确性。严格按照操作的流程来进行操作，能够避免人为因素的干扰，提高操作的准确性。
三、人文关怀的体现
护理操作不仅仅是技术的展示，更是对患者的人文关怀的体现。在交流的过程中，要注重倾听和尊重患者的需求和感受。例如，在给患者更换床单时，应事先告知患者、询问其需求，以及在操作过程中注重患者的隐私和尊严。人文关怀的体现能够给予患者安全感和温暖，增强患者的治疗信任感和合作意愿。
四、注意事项及风险评估
在进行实习操作时，应始终将患者的安全放在首位。首先要评估操作的风险，采取必要的措施防止发生事故。例如，给患者予以静脉注射时，应先检查患者是否对药物过敏，以及确保用药正确与安全。对于操作过程中可能遇到的其他情况，要有应急预案，并随时调整操作方法。这样能够在实习操作中大大降低风险，确保患者的安全。
护理实习操作是护理专业学生培养过程中重要的一环，其详细具体且生动的操作分析对实习的成功与否有着重要的影响。实习操作中，术前准备、严格的操作流程、人文关怀的体现以及注意事项及风险评估都是需要重视的方面。通过严格的操作流程，准确地进行实习操作，能够提高实习的效果，并为将来的临床工作打下坚实的基础。在实习操作中，要充分关注患者的需求和感受，注重人文关怀的体现，使患者感受到温暖和关爱。要时刻保持对患者的安全意识，注重风险评估，并采取相应措施减少操作风险。只有在操作中做到细致入微、全面规范，才能为护理专业学生的成长提供有力保障。
实习分析与总结 篇3
在过去的实习期间，我有幸参与了一项重要的实践活动，即事故案例分析实习。通过参与实习，我深入了解了事故的原因、影响以及如何进行有效的风险管理。本文将详细描述我的实习经历，并分享一些我通过这次实习学到的重要教训和经验。在实习的第一天，我被分配到一个事故调查团队。我们的目标是对最近发生的一起火灾事故进行调查，并分析导致事故发生的原因。这次火灾事故发生在一家化工厂，造成了严重的人员伤亡和巨大的财产损失。作为调查团队的一员，我被要求与其他成员协作，收集证据、分析数据并提出有关事故原因的推论。首先，我们仔细检查了现场的痕迹以确定火灾的发生地点和范围。通过观察和测量，我们发现火灾始于厂房的一个角落，并迅速蔓延到整个建筑。接着，我们收集了事故发生前的警报记录和相关视频监控，并与目击者进行了访谈，以收集证人证词。通过这些调查手段，我们了解到事故发生时，许多员工正在处理易燃化学物质，而该化学物质的泄漏导致了火灾的爆发。事故发生的原因并不单一，我们的调查显示，事故的主要原因是化工厂管理层对安全的忽视。我们发现，该厂在安全管理方面存在严重的缺陷。首先，工厂缺乏明确的安全操作规程，员工缺乏必要的安全培训，很多人对处理危险化学品所需的操作和防护措施并不了解。其次，化学品存储和运输方面的标准操作程序没有得到严格遵守，导致了物料的泄漏和相应的事故风险增加。此外，火灾警报系统也存在故障，导致员工无法及时获得报警，进而无法及时采取逃生措施。基于我们的调查结果，我们向厂方提出了一系列改善建议，以确保类似事故不再发生。首先，我们建议厂方建立完善的安全管理制度，并为员工提供必要的安全培训，以增强员工对危险化学物和安全操作规程的认识。其次，我们要求厂方加强对化学品存储和运输的管理，确保各项标准操作程序得到全面执行。最后，我们建议厂方对火灾警报系统进行及时的维护和检修，以确保其工作正常可靠。通过参与这次事故案例分析实习，我学到了许多重要的教训和经验。首先，我深刻认识到了安全管理的重要性。一个组织如果缺乏有效的安全管理制度，将很难预防事故的发生。其次，我了解到实地调查和证据收集在事故调查中的重要性。通过收集准确的证据和与目击者进行访谈，我们可以更准确地分析事故原因，从而提出合理的解决方案。最后，我深入认识到预防事故远比事后处理事故更加重要。事故发生后的损失往往无法挽回，因此预先采取有效的风险管理措施至关重要。通过这次事故案例分析实习，我不仅增加了对事故调查和分析的了解，还提高了自己的团队合作和沟通能力。在实践中，我学会了如何有效地与他人合作，以达到共同的目标。此外，我还学会了如何将复杂的问题分解为可操作的步骤，并逐步解决它们。总之，通过参与事故案例分析实习，我获得了宝贵的经验和知识。这次实习让我更深入地了解了事故调查和风险管理的过程，提高了我在相关领域的专业素养。我相信这次实习将对我的职业发展产生积极的影响，并使我成为一个更加出色的专业人士。
实习分析与总结 篇4
我在大学期间，有幸参与了一次化工分析实习，这是我人生中非常难忘的一段经历。通过实习，我不仅学到了很多专业知识和技能，还锻炼了自己在实践中解决问题的能力。
在实习的第一天，实习生被分成小组，每个小组都有一个导师指导的工作。我的导师是一位经验丰富的化学工程师，他不仅在实验室工作方面有着深厚的知识，而且对实验操作也非常熟练。他是小组的负责人，负责安排的实验的具体流程和任务。
刚开始的几天，的工作主要是熟悉实验室的设备和仪器。了解了不同的分析方法和技术，学会了如何准确测量不同样品中的化学成分和物理性质。还学习了如何使用仪器，比如质谱仪、气相色谱仪和液相色谱仪等，这些仪器对的实验工作非常重要。
在实习的过程中，每个人都有机会独立完成一次实验。我记得有一次，我要测试一个未知样品中铜的含量。我先使用溶液电导法确定铜的总含量，然后采用萃取分离法将铜从溶液中分离出来，最后通过分光光度法测定铜的吸光度。通过这一系列的实验操作，我成功地测得了该样品中铜的含量，并与理论值进行了对比，结果非常接近。这次实验的成功让我对自己的实验技能充满了信心。
除了实验操作，我还需要进行实验数据的分析和报告的撰写。每次实验结束后，都要整理实验数据，并用统计方法进行分析。我学到了如何使用Excel和统计软件进行数据处理和分析，这对于我的以后的研究工作非常有帮助。另外，还要将实验结果和分析撰写成报告，以便更好地向导师和同事们展示的工作成果。通过多次实践，我的报告写作能力得到了很大的提升。
在整个实习的过程中，导师和同事们非常支持和鼓励。每当我在实验中遇到困难时，他们总是耐心地帮助我解决问题。他们还分享了他们在工作中的经验和技巧，让我受益匪浅。在和他们的交流中，我了解到了化工分析工作的重要性和需要具备的技能。
通过这次实习，我深刻地认识到了化工分析在实际生产中的关键作用。只有准确地分析和测量原材料和产品中的化学成分和物理性质，才能保证产品符合相关标准和要求。同时，我也意识到了自己在实验技能和科学研究方面的不足，我将继续努力学习，提高自己的能力。
小编认为，这次化工分析实习是我大学期间最为宝贵的经历之一。通过实习，我不仅学到了丰富的专业知识和技能，还提高了自己的实践能力和团队合作精神。这次实习让我对化工分析的重要性有了更深入的了解，并对自己的未来职业发展方向有了更明确的规划。我相信，我所学到的知识和经验将在我以后的科研工作中发挥重要作用。
实习分析与总结 篇5
护理实习是护理专业学生进行临床实践的重要环节，是将理论知识与实际操作相结合的关键阶段。在护理实习中，学生需要将在课堂上学到的护理知识运用到实际护理操作中，同时还要积极学习和实践各种护理技能。通过实习，学生不仅可以熟悉医疗环境和护理操作流程，还可以提升自己的实际操作能力和沟通技巧。
在护理实习过程中，学生需要认真观察和学习，积极配合护理师和医护人员的指导，不断提高自己的实践能力。学生在实习操作中要注意细心和耐心，保证操作的准确性和安全性。例如，在给患者输液时，学生要仔细检查输液管路的通畅性和流速，确保输液没有漏液或堵塞现象。学生要注意观察患者的情况和病情变化，及时向护理师和医生反馈，并根据实际情况做出相应处理。例如，当患者出现呼吸困难时，学生要及时向医护人员报告，并帮助患者调整呼吸姿势或协助进行急救措施。
学生还要重视护理实习中的团队合作和沟通能力。在医疗团队中，各个医护人员需要协作配合，共同为患者提供最优质的护理服务。在实习过程中，学生要积极与护理师、医生和其他实习同学交流，共同思考和讨论疑难问题，共同分担工作压力，共同提高护理水平。同时，学生还要学会接受他人的意见和建议，不断完善自己的护理操作技能和专业素养。
小编认为，护理实习是锻炼学生实践能力和专业素养的重要途径，是将理论知识与实际操作相结合的有效方式。在实习中，学生不仅要注重操作的准确性和安全性，还要重视团队合作和沟通能力的培养。只有不断学习和实践，不断提高自己的实践能力和综合素质，才能成为一名优秀的护理专业人员。愿每位护理实习生在实习中不断进步，将所学知识和技能运用到实践中，为患者的康复和健康尽一份力量。
实习分析与总结 篇6
一、实习目的
熟悉手工焊锡的常用工具的使用及其维护与修理。 基本掌握手工电烙铁的焊接技术，能够独立完成简单电子产品的安装与焊接。熟悉电子产品的安装工艺的生产流程，印制电路板设计的步骤和方法，手工制作印制电板的工艺流程，能够根据电路原理图，元器件实物。了解常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其使用范围，能查阅有关的电子器件图书。能够正确识别和选用常用的电子器件，并且能够熟练使用普通万用表和数字万用表。了解电子产品的焊接、调试与维修方法。通过收音机的通电监测调试，了解一般电子产品的生产调试过程，初步学习调试电子产品的方法，培养检测能力及一丝不苟的科学作风。
二、原理
天线收到电磁波信号，经过调谐器选频后，选出要接收的之声信号。同时，在收音机中，有一个本地振荡器，产生一个跟接收频率差不多的本振信号，它跟接收信号混频，产生差频，这个差频就是中频信号。中频信号再经过中频选频放大，然后再检波，就得到了原来的音频信号。音频信号通过功率放大之后，就可送至扬声器发声了。天线接收到的高频信号通过输入电路与收音机的本机振荡频率(其频率较外来高频信号高一个固定中频，我国中频标准规定为465KHZ)一起送入变频管内混合一一变频，在变频级的负载回路(选频)产生一个新频率即通过差频产生的中频，中频只改变了载波的频率，原来的音频包络线并没有改变，中频信号可以更好地得到放大，中频信号经检波并滤除高频信号。再经低放，功率放大后，推动扬声器发出声音。 本文`
三、安装调试
1.检测
(1)通电前的预备工作。
(2)自检，互检，使得焊接及印制板质量达到要求，特殊注意各电阻阻值是否与图纸相同，各三极管、二极管是否有极性焊错，位置装错以及电路板铜箔线条断线或短路，焊接时有无焊锡造成电路短路现象。
(3)接入电源前必须检查电源有无输出电压(3V)和引出线正负极是否准确。 初测。
(4)接入电源(注意+、-极性)，将频率盘拨到530KHZ无台区，在收音机开关不打开的情况下首先测量整机静态工作总电流。然后将收音机开关打开，分别测量三极管T1～T6的E、B、C三个电极对地的电压值(即静态工作点)，将测量结果填到实习报告中。测量时注意防止表笔将要测量的点与其相邻点短接。
2.调试
经过通电检查并正常发声后，可进行调试工作。
(1)调中频频率(俗称调中周)
目的：将中周的谐振频率都调整到固定的中频频率“465KHZ”这一点上。
a. 将信号发生器(XGD-A)的频率选择在MW(中波)位 置，频率指针放在465KHZ位置上。
b. 打开收音机开关，频率盘放在最低位置(530KHZ)，将收音机靠近信号发生器。
c. 用改锥按顺序微微调整T4、T3，使收音机信号最强，这样反复调T4、T3(2～3次)，使信号最强，使扬声器发出的声音(1KHZ)达到最响为止(此时可把音量调到最小)，后面两项调整同样可使用此法。
(2)调整频率范围(通常叫调频率复盖或对刻度)
目的：使双联电容全部旋入到全部旋出，所接收的频率范围恰好是整个中波波段，即525KHZ～1605KHZ。
a. 低端调整：信号发生器调至525KHZ，收音机调至530KHZ位置上，此时调整T2使收音机信号声出现并最强。
b. 高端调整：再将信号发生器调到1600KHZ，收音机调到高端1600KHZ，调C1b使信号声出现并最强。c. 反复上述a、b二项调整2～3次，使信号最强。
(3)统调(调敏捷度，跟踪调整)
目的：使本机振荡频率始终比输入回路的谐振频率高出一个固定的中频频率“465KHZ”。
方法：低端：信号发生器调至600KHZ，收音机低端调至600KHZ，调整线圈T1在磁棒上的位置使信号最强，(一般线圈位置应靠近磁棒的右端)。
高端：信号发生器调至1500KHZ，收音机高端调至1500KHZ，调C1a’，使高端信号最强。 在高低端反复调2～3次，调完后即可用蜡将线圈固定在磁棒上。
四、实习总结
在电焊收音机的时候，焊接最需要注意的是焊接温度和时间，焊接时要使电烙铁得温度高与焊锡，可是不能太高，以烙铁接头得松香刚刚冒烟为好，焊接得时间不能太短，因为那样焊点得温度太低，焊点融化不充分，焊点粗糙容易造成虚焊，而焊接时间长，焊锡容易流淌，使元件过热，容易损坏，还容易将印刷电路板烫坏，或者造成焊接短路现象。此外，通过本次学习，又重新明白了许多东西.而且这在我门以后的专业课学习中应该也是很有用，就我门自己的专业来言我们也是要系统学习信号与系统以及通信电路数字信号处理等方面得知识，而本次我门再收音机得按装及测试经过中我门都用到了。总之，再实习过成中，要时刻保持清醒得头脑，出现错误，一定要认真得冷静得去检查分析错误 。