基层团组织述职报告总结热门

发布时间：2024-04-05 10:29

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基层团组织述职报告总结 篇1

消防团组织述职报告

尊敬的领导，各位同事：

我代表整个消防团队向大家汇报我们在过去一年里的工作情况及成绩。在过去的一年里，我们团队深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记对消防工作的重要批示精神，坚决执行党中央、国务院关于消防工作的决策部署，积极履行职责，全力以赴保障人民群众生命财产安全。在全团队的共同努力下，我们取得了一系列显著成绩，具体汇报如下：

一、强化消防宣传教育

在过去的一年里，我们加强了消防宣传教育工作，通过开展消防知识讲座、消防演练、消防宣传栏设置等活动，提高了全员的消防意识和自救互救能力。特别是在新冠疫情期间，我们加强了消防物资的储备及消防器材的检修，确保了全团队的安全和有效应对突发事件的能力。

二、全面加强消防训练

团队全员参与消防安全知识培训，提高了大家的火灾防范和应急处理能力。我们定期组织消防演练，检验应急处置的效果，不断提升团队的整体战斗力。通过专业技能竞赛的开展，我们不断增强了技能水平，做到随时随地保障人民群众的生命财产安全。

三、积极参与社会公益活动

我们积极参与社会公益活动，与当地社区进行合作，开展消防安全巡查及宣传活动，帮助居民了解消防法律法规、掌握自救互救技巧，提高整个社区的防火意识。我们还参与了灾害应急救援，为当地居民提供必要的帮助，赢得了社会各界的赞誉。

四、市级荣誉称号

在全团队的共同努力下，我们克服了种种困难，圆满完成了全年指标任务，被评为市级先进消防团队，并被授予市长质量奖。这是对我们一年来工作的充分肯定，也是对我们继续努力的鼓舞。

五、展望未来

展望未来，我们将继续紧密团结在一起，坚决听从党组织的指挥，保持昂扬斗志，持续提升自身技能，提高应急处置水平，全力打造一支更加强大有序的团队，为保障人民群众生命财产安全做出更大的贡献。

基层团组织述职报告总结 篇2

社团组织工作述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的社团成员：

大家好！我是XXX社团的负责人XXX。首先，我要感谢各位领导的信任和社团成员的支持，使我有机会担任这个重要的职位。在过去的一年里，我们取得了一系列显著的成就，我将在以下几个方面向大家做一份工作述职报告。

一、理念和目标

作为社团负责人，我始终坚持“服务、创新、进取、团结”的理念，并确立了“为会员提供优质服务，促进社团发展”的工作目标。从这个角度出发，我们开展了一系列有意义、有价值的活动，提高了社团的吸引力和凝聚力。

二、活动策划与组织

我们组织了一系列多样化的活动，包括讲座、比赛、社会实践等，覆盖了广大会员的兴趣和需求。例如，我们组织了一场主题为“创意设计”的讲座，邀请了行业内的专家来分享经验和技巧，为会员们提供了学习和交流的机会。我们还举办了一场创业比赛，鼓励会员发挥创新创造精神，培养他们的实践能力。此外，我们还组织了一次社会实践活动，带领会员们深入社区，了解社会问题，感受公益事业的成就，提高他们的社会责任感。

三、会员培训与团队建设

为了提升会员的综合素质和能力水平，我们开展了一系列会员培训活动，并与相关专业机构合作，邀请了优秀的培训师开展专业知识和技能培训课程。这些活动涵盖了领导力、沟通能力、团队合作等方面的内容，提高了会员们的个人发展能力和团队协作能力。同时，我们注重团队建设，定期组织团队活动，加强成员之间的交流和合作，增强了团队凝聚力和战斗力。

四、社团宣传与影响力扩大

为增强社团的宣传力度和影响力，我们加强了与校内外媒体的合作，积极推广社团的活动和成果。我们制作了精美的宣传册和海报，通过校内宣传栏、网络媒体等多种方式，将社团的形象和活动传播给更多的人。同时，我们还积极参与校内其他社团的合作活动，扩大了社团的社交网络，提高了社团的知名度和关注度。

五、困难与反思

在一年的工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。例如，活动筹备中的时间紧迫、成本高昂等问题，对于这些困难，我们积极寻求解决方案，与校内外合作伙伴一起努力，确保活动的顺利进行。同时，我们也要认真反思工作中存在的不足和问题，不断总结经验，提高工作能力和水平。

六、展望与期待

未来，我们将继续秉承“服务、创新、进取、团结”的理念，为广大会员提供更优质、多样化的服务和活动。我们将进一步加强与校内外相关机构的合作，提升社团的专业性和影响力。我们将大力培养社团干部，搭建更广阔的发展平台，为会员们提供更多的发展机会和资源。

最后，我要衷心感谢各位领导的指导和支持，感谢社团成员的辛勤付出，是你们的支持和鼓励，才使得我在这一年里担当这个重任，同时也让我有机会与大家一起共同成长。谢谢大家！

以上就是我担任XXX社团负责人的工作述职报告，请各位领导和社团成员批评指正。我们将在新的一年里再接再厉，为社团的发展贡献更大的力量！

谢谢！

基层团组织述职报告总结 篇3

团组织述职报告会是每个团组织定期举行的一项重要活动。它旨在总结过去一段时间的工作成果，展示团组织的工作情况，并向上级汇报。近日，团组织准备举行一场别开生面的述职报告会，以期展示团组织的成果和风采。

在报告会的筹备环节，积极组织团员干部进行头脑风暴，设计了一系列创新的形式和内容。决定将报告会分成三个部分：述职展览、现场演示和互动交流。

述职展览是本次报告会的重头戏。挑选了团组织在过去一年中的重要工作图片和文字资料，设计并制作了专题展板。每一个展板都有特定的主题，如文化活动、志愿服务等，展示了团组织在这些方面所做出的贡献。展板不仅有文字介绍，还配以精美的图片，使其更加直观生动。还配备了专业的讲解员，向来宾详细介绍每一个展板的内容，并回答他们的问题。这样的设计可以使来宾们更好地了解团组织过去一年来的工作成果。

现场演示是让来宾们更加深入了解团组织的重要环节。邀请了一些团员干部，以小组形式进行实际操作演示。比如，将展示一个模拟心理辅导课程，让来宾们亲身体验团组织关心团员心理健康的工作。还准备了一台模拟活动服务的现场展示。通过现场操作演示，来宾们可以更直观地感受到团组织为社会做出的贡献，以及团员的实际工作能力。

互动交流是报告会的重要环节之一。安排了一个小组讨论环节，让到场的来宾分成几个小组，共同探讨关于青年发展、团组织工作等话题。每个小组都有一个团员干部作为观察员，记录并整理小组讨论的结果。在讨论结束后，将汇总整理并向上级提交，以供进一步改进团组织的工作。这种互动的方式，既让来宾们参与到的工作中来，也更有利于团组织倾听意见、改进工作。

通过以上的设计和安排，相信这次团组织述职报告会一定会给到场的来宾留下深刻的印象。报告会不仅仅是简单地汇报工作成果，更是展示团组织的团结精神和工作能力。希望通过这次报告会，让更多的人了解团组织的工作，并吸引更多优秀的青年加入的团队。

在报告会之前，团组织成员都充满期待。相信，这次特别的述职报告会一定会给大家留下深刻的印象，激励更加努力，为团员、为社会做出更多的贡献。

基层团组织述职报告总结 篇4

尊敬的领导、各位团员们：

大家好！我是消防团组织的负责人，在此向大家汇报我们团队的工作情况和成绩。过去一段时间，我们团队在各项消防工作中坚持以人为本、服务群众、确保安全为宗旨，积极参与各类消防活动，取得了一定的成绩。下面我将详细介绍我团队的工作情况：

一、消防知识宣传

为了增强团员们的消防意识和提高火灾防范能力，我团队开展了一系列消防知识宣传活动。我们组织了消防知识讲座、消防演练等活动，让团员们了解火灾的危害性，学会如何正确使用灭火器和逃生技巧。我们还利用社交媒体和宣传栏等平台广泛传播消防知识，使更多的人了解消防安全常识。

二、应急救援

在面临突发火灾时，我们团队经常参与应急救援工作。通过模拟演练和实战演练，我们提高了团员们的应急反应能力和组织协调能力。我们在火灾现场积极协助消防队员进行灭火救援工作，确保人员安全和财产安全。

三、火灾隐患排查

为了及时发现和消除火灾隐患，我们团队积极参与火灾隐患排查工作。我们深入社区、企业、学校等场所，对各类火灾隐患进行排查和整改，提高认识风险，建立消防安全意识。

四、文明实践

在日常工作中，我们团队注重培养团员的文明素质和职业道德。我们组织了各类文明实践活动，如志愿服务、环境整治等，让团员们养成良好的生活习惯和行为规范。

五、团队建设

为了提高团队凝聚力和战斗力，我们团队开展了各项团队建设活动。我们组织了团队拓展、团队训练等活动，加强团员之间的沟通和协作，不断提升团队整体素质。

在未来的工作中，我们将继续发扬团结协作、勇往直前的精神，不断提高团队的消防技能和服务水平，为社会各界提供更加优质的消防服务。

谢谢大家的支持和配合！

以上就是消防团组织的述职报告，如有不足之处，欢迎各位领导和团员们提出批评和建议！感谢大家！

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基层党组织述职报告十一篇

一般说来，只要我们付出了努力，就会得到回报。当我们完成一项任务后，我们会与越来越多的人接触和使用这份报告。那么，怎样才能写好一篇报告呢？励志的句子为您找到了一些相关资料，供您参考：“基层党组织述职报告”。我们非常兴奋地欢迎您的到来，并希望这篇文章能够激发您的思考！

基层党组织述职报告(篇1)

按照区委和区委巡察工作领导小组的工作安排，一届区委第十二轮巡察工作从2020年10月28日开始至2021年1月28日结束。本轮巡察，区委3个巡察组对你社区（村）党组织开展常规巡察。区委巡察组于2020年10月28日开始，陆续进驻你单位开展巡察工作，现就有关事项通知如下：

一、巡察任务

本轮巡察是巡察监督向基层延伸的一项重要举措，开展社区（村）的常规巡察要紧扣“三个聚焦”开展工作，按照深化政治巡察、强化政治监督的要求，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，突出党的领导、党的建设和全面从严治党。

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

1.重点了解“三大攻坚战”落实情况。是否存在扶贫政策宣传、公开不到位，群众对应享受的政策保障不了解。对贫困户识别不精准，帮扶措施不具体、针对性不强，把针对贫困户的扶持政策、补助资金普惠到全体村民。扶贫资金未专款专用，使用效率不高，有闲置、浪费现象。为应付上级检查在扶贫工作中弄虚作假，上报数据“有水份”，威逼利诱群众“对口型”，搞虚假脱贫。为发展村级经济盲目上高污染项目，导致村内环境破坏，影响群众生活。对环保督查检查提出的需村级自行整改的问题落实不到位，搞虚假整改，或处置手段简单粗暴。处理本村矛盾不及时，造成重大社会稳定风险。发展村级集体经济急躁冒进，致使经济风险剧增、隐患突出。

2.重点了解“乡村振兴”战略落实情况。是否存在“守摊子”现象，干劲不足，经济富裕村有小富即安思想，经济薄弱村“等靠要”，过度依赖外部支持。集体资产资源匮乏，造血功能不足，收入来源结构单一，未能有效结合本村优势，发展特色产业。发展思路不清，谋划能力不强，盲目跟风上项目，缺少风险评估和充分论证，导致同质竞争、产品滞销、债台高筑。落实拆迁安置、土地流转、村庄环境整治等工作要求不到位，对群众利益维护不力，协调处理群众之间矛盾不及时，影响整体社会氛围。对违法占用耕地、农业大棚改建“私家庄园”“大棚房”等农地非农化问题监管不力，甚至阳奉阴违，私下组织继续建设。

3.重点了解扫黑除恶和中央有关惠农利民政策的落实情况。是否在扫黑除恶专项斗争中不积极宣传，对本村的黑恶势力、宗族恶势力不制止、不上报，甚至放纵、包庇黑恶势力违法犯罪。落实粮食“直补”等惠农利民政策随意，执行不规范、不到位。对村集体掌握的公共资源向弱势群体倾斜不够，对群众关切、社会关注的突出问题推动解决不够有力。落实五保政策不主动，对底数掌握不清，未提前主动告知“准五保老人”相关政策，导致部分五保户待遇享受滞后。落实低保政策不严不实，低保户申报及动态管理不到位，对家庭经济条件发生变化的未适时增减。

4.重点了解中央关于意识形态有关部署落实情况。是否在开展农村群众性精神文明创建活动方面组织不到位，方式方法简单、枯燥，群众接受度不高，效果不佳。利用宗教场所或人员开展村务工作，对教堂活动进行慰问或支付相关费用，对非法宗教活动场所放任不管。对信教党员听之任之，睁一只眼闭一只眼，所管理的党员理想信念淡化，参加封建迷信活动。对党员管理要求不严，所管理的党员散布违背党的理论和路线方针政策的言论，村级党组织听之任之、不管不问。对管辖区域内的突发事件应对不及时、处置不得力、引导不到位，造成群体性事件，给党和政府形象带来负面影响。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题

1.重点发现在落实中央惠民政策、服务群众生产生活过程中以权谋私问题。是否对政府拨付和社会捐助的各类救灾救助、补贴补助资金、物资，以及退耕还林退牧还草款物、征地补偿补助费等，在使用、分配、发放过程中，搞违规操作、挪用、侵占，或者弄虚作假、优亲厚友。在危房改造、五保和低保等民生事项办理中，“张冠李戴”造假冒领，骗取补助资金，或将不符合条件的亲友列为低收入户或低保对象，违规与弱势群众一起享受救助款物。在计划生育、落户、殡葬等各项管理、服务工作中，吃拿卡要、收受、索取财物、牟取私利，或者以借为名占用管理、服务对象财物。违背村民意愿超范围、超标准向村民筹资筹劳，或者向村民乱集资、乱摊派、乱收费，加重村民负担。利用掌握审核权、盖章权的便利，在出具有关证明材料时牟取私利，甚至直接索要好处，不给好处不办事。在具体落实有关惠农利民政策时不担当、不作为，导致群众应当享受的政策漏报错报，专项资金、扶贫资金错发漏发，或迟迟拖欠不发。

2.重点发现在农村“三资”管理过程中的违规问题。是否存在集体资产处置管理不规范，固定资产对外承租没有通过产权交易中心平台，未进行公开招投标，低价或无偿租赁；租赁期过长，租金没有及时收缴到位；村集体房屋被随意占用，集体债权长期挂账。违法违规发包集体土地、调整收回农民承包土地、强迫或者阻碍农民流转土地承包经营权，非法转让、出租集体土地，或者违规强制调整农民宅基地。利用集体“三资”和职务影响违规参股驻村企业，搞利益输送，损公肥私，导致集体资产流失。集体“三资”使用管理民主决策意识不强，决策事项调查不深入、论证不充分，导致决策严重失误。村级集体工程不公开招标，存在违规转包、分包、变更、不合理大额预支等问题。

3.重点发现损害党群干群关系的作风问题。财务管理不规范，存在原始凭证用自制付款凭证或普通收据入账，甚至白条列支费用、无人签字领款等问题。利用集体资产私设“小金库”，侵吞、截留、隐瞒、挪用公款，或者由村级组织、企业报销、支付应当由个人负担的费用。村干部边任职边经商，利用村集体资产、借助村级平台拉关系、谋好处，损害村集体利益。在安全生产、环境治理、保障和改善民生等方面搞形式主义、官僚主义，不作为、慢作为、乱作为，漠视群众利益和诉求。违规发放津补贴、手机通讯补助等，违规接待、饮酒、用公款吃请送礼，超标准发放工作经费，超范围列支费用。违规大操大办收受礼金、借机敛财。违规乘坐交通工具，违规报销差旅费。以考察学习、培训研讨、招商参展等名义变相组织公款旅游。为应对上级各类检查，刻意打造领导“可视范围”内的“盆景”项目，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。

4.重点发现民生领域和群众关心的突出问题。是否对管辖区域内教育、医疗、水利、交通、环卫等方面存在的问题，不尽心尽力解决，对群众反映的热点、难点问题推拖绕躲，既不主动作为，也不耐心解释，导致群众不满、矛盾激化。“三务”公开栏更新不及时，设置地点不科学，公示内容不全面，重大事项、惠民政策等没有及时公布，村民知情权、参与权、监督权等相关权利未有效落实。“新冠肺炎”疫情防控工作措施不力，对疫情突发情况的应急预案不了解不掌握等问题。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

1.重点了解村级党组织落实党建主体责任、发挥政治功能情况。看被巡察党组织是否在村集体发展中没有起到把方向、管大局的作用。主要负责人工作站位不高、思路不宽、能力不强，在党员群众中缺乏威信。党员干部“双带作用”不强，有的忙于自身发展，只想带头富、不想带领富。村干部参与党组织和村委会事务的积极性不高，将个人私活当主业，村里的工作当副业，长期不参与村内工作，成为“挂名村干部”。党组织内部运转不畅，分工不合理，“补台”意识不强，工作中各行其事、推诿扯皮；村干部之间勾心斗角，依托自身宗族势力互相拆台。两委班子结构不合理，年龄偏大、学历较低。村干部青黄不接、配备不齐，有的村干部被多次处理，但因无人可以接替，仍继续任职。党组织议事规则和民主决策机制执行不到位，与村委会权责边界不清。村两委主要负责人缺乏民主集中制观念，不遵守决策程序，存在“一言堂”现象。发展党员不严肃、不规范，有的书记为了保住“位子”，长年不发展新党员；有的发展党员把关不严，将一些不符合条件的村干部亲朋好友发展入党。信访问题化解不力，处理方式简单粗暴，滋生不稳定隐患；对上访户通过违规办理低保和发放补贴形式维护稳定，存在“花钱买稳定”问题。农村宗族、黑恶势力把持基层政权，村干部横行乡里、欺压百姓，成了乡匪村霸，充当黑恶势力保护伞。村务监督委员会不健全，履职不力，监督缺位、错位、滞后。

2.重点了解基层组织生活开展情况。不执行党日活动、民主评议党员、组织生活会等制度，长期不组织最基本的党内政治学习和有关活动。党组织活动有偿化。党员参加党组织活动不够积极，以发放实物或补助的方法吸引党员参加活动。流动党员管理不到位。部分党员“游离”于组织之外，大量在外务工、经商的党员长期不参加组织生活，甚至长期失联。

3.重点了解基层党组织换届选举情况。违反换届纪律，拉帮结派、团团伙伙、拉票贿选、干扰影响选举，党组织主要负责人搞“近亲繁殖”，违反组织纪律私下运作，形成“家族支部”。违反程序组织、参与选举，或者伪造选票、虚报票数、篡改选举结果。采取暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参选或者妨害选民依法行使选举权、被选举权。利用宗教、宗族、家族势力或者黑恶势力干扰、操纵、破坏选举。

同时还要对照《关于区委巡察发现共性问题情况的通报》其中涉及农村基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显，群众身边腐败问题和不正之风时有发生等14条问题，了解街道党工委是否召开专题会议研究整改村（社区）的巡察共性问题，各村社区是否建立整改台账等情况。

二、工作方式

1.听取汇报。巡察进驻后，巡察组要听取被巡察社区（村）党组织工作汇报。听取汇报前，巡察组要提前与被巡察社区（村）沟通，对汇报内容严格把关，突出问题导向，对照巡察工作方案要求进行准备。根据工作需要，听取2013年以来，本社区（村）干部违纪违法问题情况专题汇报。参加汇报人员和汇报方式由巡察组研究确定。

2.个别谈话。个别谈话范围一般包括：两委班子成员，部分已调离或退休班子成员，部分重要关键岗位人员，相关知情人员等，结合政治巡察要求和谈话对象情况，制定有针对性的谈话提纲，减少不必要的重复谈话。个别谈话时，谈话人员一般不少于2人。谈话记录要确保完整、原汁原味。

3.受理信访。各巡察组要成立专门信访工作组，受理来信来电来访，建立台账，逐件登记。必要时可从被巡察党组织抽调有关人员配合工作，抽调人员对巡察组负责，不向原单位报告工作，并签订保密协议。巡察期间，各巡察组收到信访件要及时报送巡察办，移交有关部门进行处置，涉及被巡单位主要负责人和重大问题线索需巡察组了解情况的除外。收到涉及径送件范围的信访举报件和反映，严格按照径送件报送规定办理。

4.调阅材料。根据巡察方案的监督任务，结合被巡察社区（村）实际，确定调阅被巡察社区（村）材料清单，调阅资料要突出针对性，带着巡察任务去调阅，有的可以先让被巡察社区（村）提供目录再按需调阅，有电子版的尽量调电子版，需要做底稿材料的可以调取纸质材料。要做到统一归口，防止多头重复过急要材料。调阅的材料应安排专人登记、妥善保管，并履行签收、清退手续。

5.开展座谈。巡察组根据工作需要，召开不同层面、范围人员参加的座谈会，了解情况、听取意见。座谈会要注重实效，不搞形式主义。

6.下沉了解。认真研究制定具体工作方案，有重点地选择到所属屯和知情人延伸了解情况。

7.询问知情人。根据深入了解需要，可以询问留置人员、被采取司法强制措施的犯罪嫌疑人、已决犯（宣判后投监的）、未决犯（开庭后待宣判的）等有关知情人员。询问知情人员要通过巡察办按程序报批并说明理由，同时严格控制知悉范围。

基层党组织述职报告(篇2)

担负省直工委书记已有一年半时间。现作以下述职报告。

一、突出工作思路创新，着力在提升机关党建工作质量上有所作为

我到任后，从主持召开第一次工委(扩大)会开始，就潜心研究机关党建工作思路创新题目。通过座谈会、务虚会等方式深进研讨，构成了三个方面的共鸣：一是机关党建必须贴近省委部署要求，贴近省直机关实际。要求工委的全部工作和机关党建全部活动，都要以省委决策部署为引领，以服务转型逾越为定位，做到省委有号召、工委有行动，部分多中心、党建做先行。二是打造符合机关党建规律的活动载体，构成品牌。活动是机关党建工作很重要的载体，活动过频或过少，都不符合机关党建工作的内在规律。为此，提出要从思路创新的角度，努力打造一批带有引领性的活动载体，推动机关党建工作创特点、出精品。三是坚持从实际动身，克服上下一般粗。正确掌控情势任务发展变化，科学谋篇布局，及时调剂工作部署和重点，兼顾推动各项工作落实，既坚持集中精力抓大事，又留意在常常性基础性工作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出针对性、体现时代性、具有实效性。

二、重视方式方法创新，着力在增强机关党建工作活力上有所作为

思想建设方面，牢牢捉住学习贯彻十八大精神这条主线，部署展开学习教育活动。十八大召开前，组织展开“机关党建名嘴提拔赛”、“党组书记讲党课”、“创优软环境、喜迎十八大”活动;十八大召开后，组织展开“党员干部大讨论、理论骨干大宣讲、党组书记大调研、机关干部大培训”活动，基本做到了十八大精神学习宣传“全覆盖”。探索实践“菜单式宣讲、专题式答疑、研讨式交换、展现式演讲、比赛式答题、自省式净化”等中心组和支部学习新模式。比如“菜单式”宣讲，在“山西机关党建网”发布专家名单和宣讲专题，机关党委按需自主选择专家和专题，增强了针对性。十八大精神宣讲共组织130余场，3万多名党员干部听取报告。组织建设方面，以基层组织建设年活动为契机，指导建立省直机关党建工作示范点，催促18个厅局机关党委如期完成换届。重视分类指导，在22所高职高专院校探索建立业余党校，组织对1700余名学生入党积极份子进行培训。召开省直机关基层党建带团建工作经验交换会，在青年相对集中的机关和事业单位探索建立青年工作委员会。

队伍建设方面，组织展开以党的知识、公文写作、电脑操纵、语言表达和健步走为主要内容的机关干部“五项全能”比赛，其中党的知识比赛共有6万余名党员参与，为省直机关干部学习和展现搭建了新的平台。袁书记率省四大班子领导出席颁奖仪式。实施“素质能力提升工程”，分期分批组织机关专职党务干部进行集中培训。作风建设方面，展开“走基层、走工地、看转型、看兄弟”活动，组织省直机关百余名专职党务干部，赴苛临高速公路、山西大水网建设等重点工程建设工地走访慰问，推动党务干部联系群众接地气，感受转型提信心;深化右玉精神学习，在基层党组织和党员中进行“提倡艰苦奋斗、反对浪费浪费”主题教育;引深领导包村增收、干部下乡住村“六个一”活动，组织机关干部深进扶贫点参加劳动;展开“万名群众评机关”活动，增进机关干部作风延续明显好转。反腐倡廉建设方面，召开廉政文化进机关活动经验交换会，首批建立廉政文化示范点10个;组织党员干部参观全省廉政文化字画展，观看廉政题材优秀影视片。召开基层党组织党务公然工作经验交换会，省直7503个基层党组织全部实现了党务公然。

三、坚持制度机制创新，着力在构成机关党建工作机制上有所作为

一是完善党建工作考核机制。指导建立年度目标责任共性指标平常考核基础台账和综合台账，适时把握和动态跟踪省委、省政府重大工作部署推动落实情况，并延伸对机关党支部建设进行考核评价，推动解决支部书记“一肩挑、两手硬”的题目。主持制定省直机关党的工作责任制考核方案和实施细则，组织对54个中心驻晋单位和省直企事业单位落实党的工作责任制情况进行考核。二是健全工作督查调研机制。部署展开贯彻落实《条例》和省委《实施意见》专项检查，对30个不同类型的省直部分和单位实施重点督查。组织展开密切联系群众、改进工作作风专题督查调研，派出5个督查组对贯彻落实中心八项规定和省委“四个实施办法”情况进行督导检查。在省直机关集中展开会员卡清算、违规用车清算专项整治。三是构成文明创建动态管理机制。指导修订《山西省直文明单位创建管理规定》等3个规范性文件，制定出台《省直文明单位动态管理办法》;结合年度考核验收对个别创建工作一般化的单位亮出“黄牌”，限期整改，下大力解决重文明单位名份、轻创建管理进程的题目。四是探索机关党建工作述职制度。制盘下发各单位述职报告，为机关党委专职副书记评议打分提供根据;分5个组召开“联述联评联考”专项述职大会，用选优和抽签结合的方式确定会议述职单位，其他单位进行书面述职，以此扩大相互交换，向下传导压力;召开工委会依照党委书记、专职副书记评议意见，结合工委综合台账，评定各单位平常考核名次。这类探索，旨在解决党建工作考核更有说服力，克服“感情份”、“印象分”题目。

由于本身能力素质缘由，省直机关党的建设还存在一些不足和差距，主要是机关专职党务干部工作积极性不高的题目还没能找到有效解决办法，党建工作的深度还不能到达省委的要求。我们将认真学习贯彻这次会议精神，鉴戒先进经验，认真研究，积极努力，进一步提升党建工作的质量和成效。

基层党组织述职报告(篇3)

在学习实践科学发展观活动中，我带机关同志对旅团级支队机关部门党的建设情况进行了专题调研。采取召开座谈会，与旅团党委书记和机关部门党委、支部书记个别交谈，进行党的基础知识测试，查阅机关部门党委、支部会议记录，调阅机关干部理论学习和政治教育笔记等方法，了解了一些实际情况。感到机关部门党的建设是部队党的建设中比较薄弱的环节，应着力加强和改进。

一、要着力深化认识，切实增强抓好机关部门党的建设的责任感和紧迫感。调研中发现，有些同志对机关部门党委、支部的地位作用存在模糊认识。有的感到只要发挥好机关部门职能就行了，机关部门党委、支部不重要，存在单纯业务、单纯军事观点。还有的同志认为机关工作多，没有时间抓机关部门党的建设，抓政治工作。还有的同志感到机关部门党委、支部只管本级那几个人，权力小，因而自觉不自觉地降低了建设标准。有相当部分部门主官由于缺乏政治工作经历，没有履行好书记职责和做政治工作的职责。为此，我们组织各级反复学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于党建的重要论述，学习党章、《政工条例》、《党委工作条例》、《党支部工作条例》等党内法规制度，引导各级做到“四个充分认清”：

一是充分认清机关部门党委、支部是党对军队绝对领导的重要组成部分。机关部门党委、支部作为本级机关部门的领导核心，负有从思想上政治上组织上保证党对军队绝对领导的重大政治责任。只有加强机关党的建设，才能加强机关建设。党委领导核心作用发挥得好，才能保证上级党委的决策部署得到有效落实，有效集中机关的集体智慧，提高机关党员干部的能力素质，提升机关工作质量，极大促进机关的全面建设。党委建设上不去，机关建设就失去了根本，就不可能全面过硬，即使一时上去了，也不可能持久。

二是充分认清机关党的建设是党的建设的重要环节。党的十七大强调，要以能力建设和先进性建设为主线，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。部队党的建设是一个整体，不能有薄弱环节，必须全面加强，全面促进，全面提高，把党的政治优势和组织优势转化为推动部队建设又好又快发展的强大力量。特别是党委机关作为落实科学发展观，加强部队全面建设的组织者、实践者和推动者，其工作决策、工作导向、工作指导、工作示范，都对部队建设有决定性作用。因此，加强机关党的建设，是讲党性重品行作表率的现实需要，是加强党管干部、党管党员、保持共产党员先进性和发挥党员干部的先锋模范作用的重要举措，是学习实践科学发展观、建设高素质领率机关的实践要求。机关部门党委领导核心作用发挥充分，既能加强自身建设，又能促使部门主官更加积极地参与同级部队党委的集体领导，也会对基层党组织建设起到很好的示范带动作用。

三是充分认清机关部门党委、支部书记是党内任职经历的重要平台。作为部门领导做好党务工作，履行好书记职责，为培养军政兼通的复合型人才提供了极好机会。履行得好，就有了丰富的党的工作经验，在担任部主官后，就能更好地履行职责。如果没有履行好书记职责，缺乏党的意识，对党的工作不熟悉，任部队主官后，就容易不按规矩办事，搞个人说了算，破坏民主集中制。四是充分认清机关党的建设有其自身的特殊性。与部队党委不同，机关部门党委只讨论决定本级机关工作中的重大问题和自身建设问题，主要组织进行政治工作，行使低于同级部队党委一个等级的权限。同时机关是一长制，部门主官的行政职务与党内职务“一肩挑”，正副书记行政职务有差别，党委成员大都各管一摊，工作业务性、分散性很强，容易混淆个人意志与集体领导的关系，容易将行政职务带入党内，容易造成“一言堂”，容易以政代党。这些特点决定了加强机关党的建设更需要紧密结合实际，更需要付出艰苦的努力。

二、要严格规范工作，切实健全机关部门党的建设的制度机制。调研中发现，相当部分同志对机关部门党委、支部的领导制度、自身建设、议事范围参照和适用的原则了解不够，把握不准，不知道怎么办。有的机关部门党委、支部平时开展活动少，只是在年终总结、民主评议党员和组织生活时以党委、支部名义组织，一些机关党员干部有意无意地把自己等同于普通群众，先进性意识和表率作用发挥不够好。特别是武警部队旅级支队组建时间短，不少同志对机关部门党委会与部务会、首长办公会的议事范围和程序、权限上的区别不清楚，以部务会、首长办公会代替党委会决定本部门重大问题的现象还比较普遍。制度机制是管根本、管长远的，学习实践活动一开始，我们就确立了很强的规范工作、研究措施的意识，着眼发挥机关部门党委、支部的领导核心作用，认真从“五个方面”规范：

一是规范议事范围。按照《政工条例》规定，把机关部门党委、支部议事决策限定在本级机关及所属直属单位的范围内，主要包括：贯彻执行党的路线方针政策，搞好学习教育，进行组织生活，培养选拔干部，总结工作，加强直属单位建设等重要事项。

二是规范理论学习和政治教育。思想理论建设是最根本的建设，理论素质是党员干部最根本的素养。根据机关实际，我们坚持理论学习制度，搞好月体会交流、季理论辅导，年学习考核、述学检查，不断提高理论学习质量。每月集中组织学习党的创新理论，学习党的路线方针政策，学习党中央、中央军委和胡锦涛同志的决策指示，学习上级党委的指示要求，遇有重要指示随时传达学习，并结合部门实际抓好贯彻落实。坚持思想情况分析制度，每月分析一次人员思想情况，抓一次有针对性的政治教育，有什么问题就搞什么教育，不断增强教育的针对性实效性。

三是规范机关党的组织生活。根据机关工作的特殊性，每月召开一次党委会，上一次党课，组织一次党内知识学习，开一次党小组会。每半年开一次民主生活会，分别向同级部队党委和部门党员大会报告工作及自身建设情况。每年组织一次民主评议党员，表彰优秀党员和优秀党务工作者。通过严格的组织生活，使机关部门党委、支部对党员的思想分析经常化，党性锻炼制度化，党内知识学习系统化，党员管理规范化。

四是规范干部的培养选拔。培养造就一支自觉实践科学发展观、有能力推动科学发展的党员干部队伍，是机关部门党委、支部的重要职责。采取理论集训、以会代训、传帮带和研讨交流等手段，不断提高党员干部讲政治讲大局、调查研究、加强团结、统筹协调、自我修养、开拓创新和盯着问题抓落实能力。按照规定的权限和程序，每年对本级和直属队干部进行一次考核，党委集体研究定档，并依据干部管理权限和规定程序，对干部的任免、调配等作出决定或提出意见，切实做到公开公平公正，激发机关干部工作活力。五是规范对直属队的领导。直属队直接为首长机关服务，政治要求严，工作标准高，安全责任大，全面建设如何，关系部队战斗力，关系党委机关形象。要认真研究直属队的特点规律，理顺主管与协管、管人与管事、领导与指导的关系，建立健全责任领导机制、分类指导机制、安全管理机制、按纲考评机制和奖惩机制，真正形成加强直属队建设的合力。

三、要加强检查指导，切实提高机关部门党的建设质量水平。调研中发现，部队党委对自身建设和基层党组织建设投入的精力比较多，指导力度也比较大，但对机关部门党的建设思考、指导和检查较少，往往以部队党的建设和机关建设代替机关党的建设。多年来，在评选先进司、政、后机关上，往往只评价业务工作，对机关党的建设缺乏明确的评价标准，抓得好的不能及时总结表彰，抓得不好也不影响评先进，在一定程度上影响了各级抓机关党的建设的积极性主动性。这是造成机关部门党建比较薄弱的一个重要原因。为此我们着力在加大检查指导帮建力度上下功夫，主要领导带精兵强将，亲自抓好机关部门党建的考帮建试点，取得成功经验后及时推广。

一是把书记队伍作为关键。书记是班子的“主心骨”，抓住了书记就抓住了班子。我们采取利用开会、集训、谈话等时机，引导机关部门党委、支部书记进一步明确自身的地位、作用和职责，牢记双重身份，负起双重责任，履行双重职责，有效提升了书记队伍履职尽责的意识。

二是把提高政治领导能力作为重点。围绕怎样当好机关部门党委、支部书记，怎样参与集体领导，怎样做好党务工作、做好政治工作，认真抓好学习培训实践，引导各级切实在按规范高标准抓好机关党的建设和做好机关政治工作中不断提升党委、支部的政治领导能力，在提高能力中更好地抓好机关党的建设和政治工作，做到思想敏锐，大事明白，把机关全面建设放在政治中来思考，把局部放在全局中来谋划，把单项工作放在系统中来展开，在任何时候，任何情况下都自觉在思想上政治上行动上与党中央、中央军委保持高度一致，始终高举旗帜，听党指挥。

三是把制度落实作为重点。邓小平同志指出，对党内制度“要当作法律一样坚决执行。”要坚持在落实规章制度中加强机关党的建设，用制度教育管理党员，形成按规矩按制度按程序按职责办事的良好习惯。事实充分说明，党内法规制度对于加强党管党员、党管干部是有效的、管用的。近几年来，我们针对少数转业干部不听招呼、不守规矩的问题，采取上党课、过组织生活的方法，收到了很好的效果。不少转业干部激动地说，我们人虽然从部队转业了，但还是共产党员，一定要用党员标准严格要求自己。

四是把调查研究作为重要载体。实践证明，深入调查研究也是促进工作落实的有效途径。各级部队党委主要领导经常深入机关部门，与机关部门党委、支部成员一道，分析机关党的建设形势，总结好的抓法，纠正存在的问题，根据新的形势不断创新党建工作方法，不断提升建设质量。不少同志深有感触地说，通过领导的调研，我们学到了不少东西，认识有了大的提高，调研的过程实际是学习思考机关部门党建的过程，过去不懂不会的，现在基本清楚了，过去认识不高，现在真正从思想上引起重视了，从而有效规范和加强了机关部门党建和政治工作。五是把典型引导作为重要手段。运用典型推动和指导工作，是重要的领导艺术和科学的工作方法。抓好机关部门党建也是如此，胸中有全局，手中有典型，工作才有主动权。学习实践活动开展以来，我们利用机关业务比武、年度考核和检验验收等时机，有意识地选树了一批抓好机关部门党建和做好机关政治工作的先进典型，结合年终总结进行表彰，并与干部选拔任用挂钩，较好发挥了典型的示范引导作用。

基层党组织述职报告(篇4)

尊敬的符兴勇同志、同志们：

今天，在省委组织部的指导下，全体县委、各镇党委书记在这里召开镇党委书记抓基层党建工作述职评议会。以前只是我和抓基层党建的专职县委副书记以及组织部长参加，今天全体县委都参加，这是第一次。这说明我们对党中央抓好基层党建工作新要求的高度重视，也是贯彻落实对抓好基层党建工作系列讲话精神的重要体现。刚才，全县11位镇党委书记分别就抓基层党建工作情况作了述职，客观真实总结过去一年的成绩，查摆问题敢于亮短揭丑，针对存在的问题从自身找原因，并对解决问题提出清晰的思路、具体的目标、可行的、可操作的实招。与会代表对各镇党委书记进行了民主评议。省委组织部党员干部教育中心主任符兴勇同志作了重要点评讲话。符兴勇同志的讲话非常务实中肯，对我县抓基层党建工作的肯定是对我们的鼓励和鞭策，指出我县抓基层党建存在的问题和提出的建议是对我们新的要求，也是对我们的期望，这些对我县下一步抓好基层党建工作具有很强的指导作用。我们一定要认真学习领会，结合实际抓好贯彻落实。下面，我强调几点意见。

一、肯定成绩，正视不足，进一步增强抓好党建工作的紧迫感和责任感

近年来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，全县各级党组织认真贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神，系列重要讲话精神，省委第六次党代会精神和县委第十二次党代会精神，落实从严管党治党要求，扎实做好抓基层打基础工作，取得了较好的实效。概括起来，主要有以下几个方面：

一是各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高，抓基层党建责任意识不断增强。近年来，各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高，认真履行第一责任人职责，切实把基层党建工作牢牢抓在手上。如老城镇、文儒镇、仁兴镇党委书记年初就与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下工作“军令状”，起到督促党建分级负责的责任制的落实作用。我们签了党建责任书以后，各镇的党建工作都抓得比较实，尤其是文儒镇，还增设了党建指导员。

二是扎实推进基层软弱涣散党组织整顿转化，基层党建水平不断提高。各镇党委把整顿软弱涣散基层党组织作为教育实践活动的重要内容，通过选派第一书记，驻村干部指导等途径，开展集中整顿，推动全县18个村(社区)软弱涣散基层党支部得到转化提升。如，福山镇党委采取挂点包干、部门协作方式，出台干部下基层驻村蹲点制度，组织干部、群众工作组蹲点，突出抓好软弱涣散党组织集中整顿，帮助拓宽产业发展渠道，把经济建设发展和软弱涣散党组织整顿全面结合，推动了2个软弱涣散党组织全面转化。大丰镇党委通过选派镇机关优秀干部出任第一书记，使软弱涣散党支部—美玉社区党支部的党建工作得到全面加强。

三是充实一批基层工作队伍，基层服务型党组织建设不断加强。各镇认真贯彻落实《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》精神，坚持以服务为核心，健全联系服务群众机制，充实一批基层工作队伍，着力打通联系服务群众“最后一公里”。如，加乐镇党委以镇班子成员驻村方式开展包村工作，由镇班子成员和镇干部与村两委干部联合坐班，处理日常村务。并把每天值班的镇村干部的姓名及联系方式制成小卡片6120张，挨家挨户发到农户家里，构建起横向到底的服务体系，让老百姓有疑问有地方可咨询，做到不出村、不出镇就能就地把事情办好。

基层服务型党组织建设的深入推进，使基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的意识和能力得到增强，特别是面对强台风“威马逊”和“海鸥”的重大灾情，沿海的老城镇、福山镇、桥头镇、大丰镇，包括灾情也很严重的金江镇，五个镇党委充分发挥基层党组织和村委会在抗风救灾中的作用，把抗风救灾作为开展教育实践活动的主战场，始终冲锋在前，顽强拼搏，为保护人民群众生命财产安全作出了突出贡献，在全省三个重灾区文昌、海口、澄迈中实现了“四无”目标(无人员死亡、无人员失踪、无疫情发生、无地质灾害发生)，以及率先实现了“五通”(水、电、路、通讯和燃气)，赢得了群众的广泛赞誉。在这些方面，我们基层党组织的作用，特别是基层党支部书记、村主任的作用发挥得比较好。我们桥头镇也出现了一些险情，但是在大家的努力下，有惊无险。

四是建立健全激励保障机制，基层基础保障力度不断加大。各镇加大对基层党建工作的投入力度，建立健全了激励保障机制。如桥头镇党委筹备30余万元资金，帮助软弱涣散党组织西岸村党支部修建了通往办公室的道路并对办公室周边进行绿化。在上级拨款的基础上，自主筹集13万元资金，筹备开工建设沙土村文化活动室及增建国泰新村和文昌村文化室。永发镇投入7万元对4间旧办公场所进行了修缮。中兴镇投入22.4万元开展“六无”基层党组织专项整治工作，对7个村级党组织活动场所进行全面整修。仁兴镇在上级拨款的基础上加拨8万元用于岭仑村党支部村级活动场所建设。很多镇都很重视硬件建设，特别是在“六无”基层党组织专项整治工作中，仁兴镇值得表扬，在经济比较困难的情况下，拨付经费进行这项工作。有的镇经费比较充足，但也不一定愿意拿出来花费在这方面。

总的来说，经过全县广大基层党组织和党员干部的不懈努力和共同奋斗，全县经济社会保持持续、健康、快速发展的良好势头，党风政风不断好转，党建工作迈上新的台阶。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，与中央、省委和县委的要求相比，基层党建工作仍存在不足和问题。一是个别镇党委书记抓党建责任意识不强，组织委员抓党建工作不力，对党建工作认识不到位，甚至认为多抓一点、少抓一点无碍大局。我们澄迈抓基层党建，与其他地方不一样的是，我们从创先争优活动起就开始严格地抓，制度也很严，专门出台了《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》。但从我们这次群众路线教育实践活动的检查来看，还存在着“六无”党组织。二是部分镇党委书记抓党建工作投入的精力不够，还没能做到把党建工作同其他重点工作一同部署、一同检查、一同落实，有的抓党建工作存在于走形式和走过场情况。有的镇党委书记抓党建工作的针对性不强，蜻蜓点水、浮光掠影，虽然下了一些功夫，但没能有效解决突出问题。三是基层党建工作千篇一律，毫无创新。一些基层党支部没有结合本村(社区)支部的实际情况及本身特点，制定适合本支部发展的党建工作方案，往往是一个镇一个方案，十几个党支部同一个方案，你抄我的，我抄你的。四是村级财务政务公开没有及时更新到位，这个问题是很突出的，我去检查，发现个别村还有去年的数据。由于今年7月超强台风“威马逊”的袭击，有些村党支部的党务政务公开栏、党建活动宣传栏遭受不同程度的损坏，但至今没有重新制作。这些公开栏、宣传栏在台风过程中损坏很大，群众路线教育实践活动结束以后，我去暗访，发现很多损坏的都没有修复。五是部分党支部书记部署工作习惯于电话遥控指挥。有的村党支部书记甚至把村里的事情全都交给组织委员或文书处理;有的把公章揣在身上、在家里办公;有的经常去海口为自己的生意奔波，常年见不到人,导致基层党组织在老百姓心目中的形象大打折扣。六是村活动场所发挥作用小。有的利用率不高,没有发挥办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等综合功能;有的常年大门紧锁、布满灰尘、杂草丛生、牛粪臭气熏天,2009年我去金江镇海仔村检查时发现，海仔村委会办公室周边的草长得比我还高，在开展群众路线教育实践活动时我发现的这类问题就不少，虽然已经通报整顿，但仍然存在不少问题;在远程教育设备更新时，有的把上级发放的电视搬回自家中，把自家不用的电视搬到办公室。七是队伍老龄化。有的村党支部书记干了几十年,仅仅就是“守摊子、混日子”,有些怕发展了新党员而“丢了位置”，有些发展新党员则存在“圈子化”、“利益化”、“家族化”现象，“三化”现象比较严重，特别是有的老支书，有学历、有能力、有水平的好苗子不发展成党员，生怕发展以后和他争位置。针对这些存在问题，我们必须高度重视，采取有效措施切实加以解决。

加强基层党建工作，是加强党的建设的基础性工作，是加强党的执政能力建设的重要组成部分。各镇党委要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力，统筹城乡发展、构建和谐社会的高度，充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性，切实增强政治责任感和历史使命感，更加自觉地以改革创新精神全面推进我县基层党组织建设。

二、明确任务，突出重点，努力开创基层党建工作新局面

党的提出了加强基层服务型党组织建设的重大战略任务，中央、省委和县委相继下发了关于深入推进基层服务型党组织建设的意见，明确了这项工作的目标任务和措施要求。当前和今后一段时期，各镇、各部门要以深入推进基层服务型党组织建设为总的抓手，抓基层、打基础、强服务，切实提高基层党组织和广大党员干部服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力水平和效果。

(一)健全基层组织体系。基层党组织，就是连接党和人民的纽带，这个纽带越多越密，党的群众组织优势就发挥得越突出，联系服务群众就越便捷、越有效。近年来，我县先后在非公经济组织、农民合作社等产业链上建立6个党组织，进一步提高了“两新”组织党建工作覆盖率，但这些党组织的作用发挥不太理想。各镇、各有关部门要认真总结经验，加强协调配合，创造条件帮助非公有制经济组织、社会组织把党员队伍发展起来，灵活采取单独组建、区域联建、行业统建等方式把党组织建立起来，扩大党的辐射面和影响力。同时，继续在农民合作社、片区楼宇、商贸市场、流动党员聚集点等领域建立党组织，不断完善组织体系，切实做到哪里有党员，哪里就有党组织，哪里就有健全的党组织活动。我再三强调，从县委书记到基层的支部书记，都是抓基层党建的责任人，不是说只有镇委书记抓，每个党委书记、工委书记、党总支书记、党组书记、支部书记都要认真抓好基层党建工作。

(二)加强基层党员干部队伍建设。一要选优配强基层党组织书记。支部强不强，关键在书记。特别在农村(社区)，书记强，则兴一方;书记弱，则误一方。因此，基层党组织书记队伍必须重点关注、重点建设。一方面要选优，注重从大学生“村官”、致富能手、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人党员中培养选拔村党支部书记。另一方面要训强。要继续联合省广播电视大学加强对村党支部书记的学历教育;依托县委党校、县技校等平台，对村支部书记进行轮训，不断提高村党支部书记的整体素质。二要着力提升党员队伍质量。一方面要疏通出口，对整改后仍不合格的党员坚决清除出党。如，在这次教育实践活动中，全县基层党组织开展了民主评议党员工作，有77名党员被评为“差”，其中有16名被认定为不合格党员，目前已依照规定处置了16人,14人被劝退除名。今后，各镇党委要认真总结经验，加强党员日常教育和监管，推动处置不合格党员常态化、制度化，保持党的肌体健康纯洁。另一方面要严把入口，做到选优。坚持把政治标准放在首位，防止降低入党标准，防止“带病入党”。要认真研究解决农村党员老龄化、宗族化和裙带化以及非公组织党员严重不足等突出问题，为党员队伍源源不断输送新鲜血液。三要抓好作风建设和反腐败斗争。从严治党,必须严格要求党员，要持续打好作风建设和反腐败斗争“组合拳”，不断净化基层党员干部队伍。各镇党委要扎实抓好教育实践活动整改落实、建章立制后续工作，深入开展“庸懒散奢贪”专项整治，强力推进“不干事、不担事”突出问题专项督查，巩固拓展活动成果，绝不允许出现“烂尾”工程，决不让“四风”问题反弹回潮。要继续保持反腐败的高压态势，以零容忍的态度惩治腐败行为。重点查处村干部办事不公、优亲厚友、搞“人情”保，截留、克扣和冒领惠民资金,套取国家粮补、中饱私囊,违规买卖集体土地、侵占征地拆迁补偿款等问题,让侵害群众利益的“蚁贪”无处遁形。

(三)建立健全基层党建工作制度。一是完善机关在职党员到社区报到开展志愿服务制度。要采取灵活多样的报到方式,把个人分散报到和单位统一报到结合起来,充分发挥机关党员人才优势，到社区开展志愿服务。二是完善驻村联户、结对帮扶制度。继续实行县级领导干部“挂镇联村帮企扶户”，科局级领导干部“联村帮企扶户”，其他领导干部“攀穷亲、帮贫户”制度，在田间地头唱响为群众办实事、做好事、解难事的主旋律。三是在村和社区全面推广“四议两公开”民主管理制度。凡涉及群众基本权益的重大事项，都要按照党组织提议、“两委”会商议、党员干部审议、村(居)民会议或代表会议决议的程序决策，决议的内容和实施结果公开。特别要教育我们的村委会主任不要一味强调基层民主自治，弱化党的的领导。现在有不少的村支部书记，说他们是民选的，是公选干部，有意无意地抵触党的领导，镇委书记要是发现有此类村支部书记的，报到县委组织部来，我来给他上课，给他讲宪法和村民自治法。全面建立村务监督委员会，进一步规范监督内容、权限和程序，保证村级各项事务公开、公平、公正。四是完善整顿软弱涣散基层党组织工作制度。要认真总结在教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的经验，建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，保持提升基层党建工作的整体水平。

(四)加大基层工作保障力度。近年来，我县在强化基层保障方面投入很大，连续两年提高农村(社区)工作专项经费，达到每年2万元。去年，县财政新增投入680万元，进一步提高了在职、离任村(社区)“两委”干部、村民小组长的生活补贴，同时给予非公、社会组织党组织负责人发放生活补贴。从20**年开始，我们就开始对“两委”干部发放生活补贴，当时社会议论比较多，但后来中组部也于20**年提出此项措施，并于20**年开始实施。另外，对党建工作经费的投入，我们今年还要加大，县镇两级都要加大投入，我们要求镇是一对一的对口服务，但在这方面镇的资金往往投入不到位，除了老城镇好一点，文儒镇、中兴镇以及其他镇我看基本上都是在花县里的钱。此外，还投入384万扩建改造12间村级活动场所。但是，相比于当前党建工作所处的重要地位、所面临的严峻挑战、所承担的艰巨任务，我们的投入和支持还远远不够，今后还将继续加大投入，推动人财物向基层倾斜，努力形成人往基层走、钱往基层投、事在基层办的鲜明导向。

目前当务之急，就是要加强经费和场所阵地的保障，在经费方面，对于县里每年安排给各村(社区)的党建工作专项经费，各镇必须及时拨付到位并且要做到专款专用，不得截留，不得挪用，经济条件好的镇，如老城、金江、大丰、福山等镇，还要适度提高农村(社区)党支部经费。在场所阵地方面，去年县财政安排资金改造的12间村级活动场所要尽快抓紧实施，争取早日完工。这里强调一下，我县的村庄普遍不大，群众聚居，活动场所的功能也必须聚合，不能村支部在这边，卫生室在那边，场所如果星罗棋布，人心也会一盘散沙。要加强基层政权建设，注重资金整合和功能整合，整合各方力量一同规划建设，把村级活动场所统一打造成群众议事中心、服务中心、文化中心和娱乐中心，让群众真正享受“一站式”服务，把群众紧密凝聚在党组织周围。这方面才存村做得比较好，各个活动场所一排下来都在一起。

三、强化措施，狠抓落实，确保全面落实各项基层党建工作任务

加强基层党建工作，夯实党在基层的执政基础，是全党的共同任务，更是各级党组织的重要职责。各镇党委要切实增强管党意识，加强对基层党建工作的领导和指导，确保基层党建的各项任务落到实处。

(一)加强组织领导。“党要管党，从严治党”是我们党始终具有蓬勃生机和旺盛活力的经验总结，也是我党执政规律的内在要求。各镇党委要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，切实把基层党建工作纳入重要议事日程，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把各领域的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。各镇党委每季度至少要召开一次会议，专题研究基层党建工作;镇委书记每月至少深入各村(社区)党支部调研一次，研究解决各村(社区)党支部党建存在困难和问题。各镇党委书记要牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职，抓好党建也是政绩”的责任意识和政治使命感，切实履行好“第一责任人”的职责，腾出足够的精力和时间，亲自抓，带头抓。党委副书记要当好书记的参谋助手，担负起“直接责任人”的责任，建立健全党委书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。特别要强调的是，抓基层党建书记是第一责任人，还有党建领导小组组长、专职副书记，各个镇也有专职副书记，县委政法委书记，组织部长、组织委员在抓、在重视。在这方面，县委书记、政法委书记也好，管的是全面工作，党建工作是第一职责，但其他工作也很多，具体工作就要由抓党建的专职县委副书记、镇委副书记来落实。县里有党建领导小组，组长是唐守兵同志，副组长是欧东顺同志，镇里面的党建机构还要建立完善。

(二)加强协作配合。基层党建工作涉及面广、任务繁重，需要多个部门的密切配合和通力合作。组织部门要调查和掌握全县基层党组织和党员队伍建设的整体情况，抓好面上的工作指导;各镇党委要对所辖村、社区党组织设置、队伍建设、阵地建设、制度建设等方面的情况进行认真分析，查找薄弱环节，研究解决措施;各村、社区党组织要在各镇党委的领导下抓好工作的具体落实;县直机关党组织要按挂镇联村的要求，积极主动与各镇、企业、学校衔接沟通，帮助协调解决工作中的困难和问题，以资源的整合有序推进全县基层党建工作;群团组织要发挥各自优势，将工作延伸到基层，以群众工作的全覆盖扩大党组织的影响力。县里我是第一责任人，专职副书记唐守兵同志是党建工作的领导小组组长，县委也要负责抓党建工作，每次到村里下乡，要到党支部看一看，我每次下乡都会到党支部书记的办公场所看一看，了解其党建情况，虽然不是专项调研，但收效也不小，发现了很多问题。希望我们的县委也可以这么做，这样我们的“六无”基层党组织就可以很快得到整顿。

(三)严格督查考核。今年，县委把基层党建工作纳入全县重点目标考核体系，加大党建工作考核的权重，这是县委加强基层党建工作的重大举措。县委组织部要进一步加大督促检查力度，建立健全基层党建工作督查通报制度，采取多种形式，督促指导基层党建工作，确保基层党建工作有人抓、有经费、有阵地、有制度、有考核，这个“五有”也是我们澄迈提出来的。坚持把党组织书记抓党建工作责任制的落实情况，纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，严格落实考核考评和“双述双评”制度。从今年起，县委每年召开各镇党委书记抓基层党建述职会，并进行评议，评议结果作为考核各镇抓基层党建工作的重要内容。把考核结果作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对基层党建工作思想不重视、工作不得力的，通报批评，限期整改;对不认真履行职责，责任范围内基层组织软弱涣散、造成不良影响和严重后果的，依照有关规定追究领导和部门责任。要搞好舆论宣传，及时推广、介绍基层党建工作中的典型经验和做法，形成全县上下大抓基层党建的工作格局。

同志们，在经济社会发展新常态下，加强党的基层组织建设，事关全局、涉及长远。各镇要以贯彻落实党的十八届四中全会、省委六届七次全会精神和县委十二届九次全会精神为动力，进一步解放思想、改革创新，以务实的作风、饱满的热情、扎实的工作，持之以恒地抓好党的基层组织建设，不断开创基层党建工作新局面，为推动全县科学发展、维护社会和谐稳定提供坚强的组织保证，为实现伟大的中国梦添砖加瓦!。

基层党组织述职报告(篇5)

今年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻市委十届七次全体(扩大)会议精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕跨越发展主题，以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。

一、锻炼作风，加强管理，切实提高全镇广大干部群众的素质，为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。

2021年以来，我们组织部门以“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增强组织工作的针对性和实效性。

网-(一)认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的十大、十届四中全会精神，坚持和完善镇党员代表大会制度，主动探索党员代表大会闭会议开会时间间发挥代表作用的途径和方法，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表大会作用，根据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于5月24号召开和合镇第十次代表大会第二次会议，讨论通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议，制订了代表活动计划，增强代表们的责任感和使命感，激发他们参与党内事务的热度。

(二)以开展保持共产党员先进性教育活动为重要内容，切实做好党员教育工作。第二批保持共产党员先进性教育活动是从7月份开始的，我们认真按照市先进性教育办公的安排部署，始终把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，认真坚持党要管党、从严治党这个方针，高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节，确保教育活动的质量。

(三)以先进性教育为契机，以“双创”为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在××村设点，成立村级党总支部，下设三个党支部，主要是××党支部、××党支部和××党支部。其目的是加强党员行业管理，充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证。

(四)关心弱势群体，做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排，今年全镇5困难户和5示范户列入帮扶对象。通过精心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既处理了这两位老党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系，在群众中树立了优良的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗，主动配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。

(五)顺应新形势，着力加强干部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过精心部署，周密安排，坚持公正、公平、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，通过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明显提升，在先进性教育活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少，我们按照“干部选拔任用条例”，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的同志，试用期一年。

二、弘扬时代精神，倡导文明新风，突出三大重点，脚踏实地推进宣传工作。

(一)加强学教活动，深化理论武装，把“三个代表”重要思想不断引向深入。我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动，认真深化“三个代表”重要思想的教育，届四中、五中会议精神的贯彻，做到三个“抓”(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习)，三个“结合”(授课与交流相结合、典范发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合)，五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教育活动，都认真对照“三个代表”的要求，仔细思考，结合工作，联系实际，谈体会，营造优良的学习氛围，提高大家的理论素养和知识层次，扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动，邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。市委党校副校长××主讲的“关于加强

党的执政能力建设的思考”和宣传部宣传科××科长主讲的“构建社会主义和谐社会”，使所有与会人员扩大了知识面，开拓了视野，增强了做好工作的信心。

(二)开设“富民教室”，架起连心桥，增强农民致富能力。我们以加强思想政治工作的阵地建设为抓手，深入开展了××特色的“富民教室”活动，满足了广大干部群众需求，赢得民心，增强农民致富能力。所谓“富民教室”，就是镇党委利用镇党校、文化技校等阵地，通过定期或不定期地开设多类别、多形式的教室，让广大干部群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规，丰富他们的思想认识，接受新的知识、新的理念，从而让全镇干部群众理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提升，达到富民强镇的一项重要举措。今年，累计已有1500人次接受了种植、养殖、农产品加工等实用技术的培训，使不少农民掌握了2种以上的专业种养或加工新技术。全镇蔬菜种植面积达到亩，比上年增加30，蔬菜种植户达500户，比上年增加20，菜农人均纯收入达802。20年7月16日，我镇的形势报告会在中央电视台第一套新闻频道栏目播出。

(三)围绕“三提一创”，精心组织活动，扎实推进精神文明建设。

1、认真抓好创建工作。今年，我镇被评为××市文明镇，××村、××村、××村被评为××市文明村，××供电所被评为××市文明单位。目前，××镇申报的省文明镇、××村申报的省文明村正接受省验收。

2、倡导文明新风、抵制封建迷信。6月24日，我们开展了“讲文明、改陋习、树新风”为主题的系列活动，一是在集贸市场开展一次别开生面的宣传活动，分发公民道德公约、科普宣传手册200份，同时进行千人签名活动;二是组织一次生动的教育座谈会。24日上午在××派出所会议室，举办一次由党员、干部、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会。会上通过播放碟片，让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”，揭露了封建迷信对社会带来的危害;三是建立健全一支业余文化队伍。结合农民特点，采取群众喜闻乐见的方法，自编自演一批丰富多彩、生动活泼的文化体育活动。

基层党组织述职报告(篇6)

村级党组织换届述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是XX村党支部书记，今天我站在这里向大家就我所领导的村级党组织换届工作进行述职报告。首先，我要对过去一年来村级党组织的工作进行总结，并向大家汇报工作中的亮点、问题和存在的不足。同时，我还将对接下来的工作进行规划和部署，为村级党组织的建设提出新的思路和建议。

一、工作总结

过去一年来，我带领村级党组织及全体党员，紧密围绕中央、省、市和村经济社会发展的大局，以党的思想建设为核心，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的各项方针政策，取得了一定成绩。

1.加强理论学习。深入开展党的十九大精神学习宣传贯彻活动，组织党员定期进行学习讨论，并结合实际情况进行理论研究，不断提高党员的政治素养和理论水平。

2.密切党员联系。加强党员队伍建设，完善党员发展和管理制度，确保每个党员都能够找到自己的位置，认真履行党员义务，起到先锋模范作用。

3.推进基层党建。积极推进建设美丽乡村，组织党员群众共同参与农村文化建设、环境卫生整治等工作，提升农村基层党组织的凝聚力和影响力。

4.加强党风廉政建设。坚决反对腐败现象，严格执行党风廉政建设的相关规定，加强组织纪律，建设廉洁、纪律严明的党组织和干部队伍。

二、存在问题和不足

在开展工作的同时，我们也面临了一些问题和困难。

1.干部队伍结构不合理，干部素质参差不齐。

2.一些党员对党的理论知识学习不够重视，缺乏理论修养。

3.村级党组织与群众联系不够紧密，对农村群众需求和诉求了解不全面。

4.党风廉政建设和反腐败工作还存在一些隐患。

三、今后工作规划和建议

为了进一步加强和改进村级党组织的工作，我提出如下规划和建议：

1.加强干部队伍建设。关注干部队伍素质，加强干部培训和选拔工作，提升党员队伍的整体素质和能力水平。

2.加强党员教育管理。加强对党员的教育培训工作，提高党员的政治觉悟和科学素养，增强党员的履职能力。

3.加强党群关系。深入了解农村群众需求，建立健全党群联系机制，以群众的满意为目标，切实解决群众关注的问题。

4.扎实推进党风廉政建设。严格遵守党的纪律和法律法规，加强对党员干部的约束和监督，加大对腐败问题的查处和打击力度。

以上是我对村级党组织换届工作的述职报告，感谢各位领导和同志们对我们工作的关心和支持。接下来，我们将结合各位的意见和建议，进一步加强村级党组织建设，为实现农村振兴和乡村社会主义现代化做出新的贡献。

谢谢大家！

基层党组织述职报告(篇7)

村级党组织换届述职报告

尊敬的全体村民、各位代表：

大家好！我是某村委会新组建的班子成员，今天我代表新一届村委会向大家汇报我们的工作情况和未来计划。

一、工作情况

自新一届村委会成立以来，我们第一时间召开了常委会和全委会，讨论并制定了今年的工作计划。我们坚持把服务群众、促进经济发展和推进乡村治理体系建设作为工作重点，紧紧围绕“建设美丽乡村、实现人民美好生活”的目标，按照中央和省、市有关文件精神，全力确保各项工作的有效推进。

一、以群众为中心，服务经济发展

1. 我们积极配合政府、合作社和企业的帮扶计划，让村民们在合作社的指导下，积极发展“三农”产业，大力发展特色农业和小微企业。同时，我们为了更好地服务群众，建立了村务公开和“两代表一委员”制度，解决村里的各类问题。

2. 我们围绕美丽乡村创建工作，加强环境整治和基础设施建设。加强卫生整治、建设垃圾分类治理机制，引导村民理性消费，提高环保意识。同时，我们对公共设施进行了维修、改建和新建，为村民们提供更加便利的服务。

二、推进村级治理体系建设

1. 按照党委、政府和区政府的要求，我们积极开展“三会一课”和组织生活，开展民主评议和民主选举，加强基层组织建设和干部队伍建设。

2. 我们深入推进“网格化管理”制度，建立健全“村民代表+网格员+党员干部”联动机制，形成“党委+村委会+网格员+村民居委会”的工作机制，进一步加强了村级治理体系建设。

二、未来计划

当前，我村仍存在一些问题和不足，我们将在未来的工作中继续努力、奋发有为，努力推动村里的发展。

1. 通过组建村民理事会的方式，进一步强化村民的参与和经济建设和社会建设的决策

2. 继续推进生态环保和基础设施建设，让村民们生活在更加美丽宜居的环境里。同时，注重宣传环保基础知识，提高村民环保意识。

3. 加强对贫困户的帮扶力度，鼓励干部和当地企业加大对贫困户的支持力度，让贫困户感受到政府和大家的关爱。

4. 通过“互联网+”等现代化手段，完善村级治理网格监管制度，进一步提高工作效率和质量。

最后，我们希望广大村民能够继续支持和关心我们的工作，共同努力，共同创造美好的家园！

谢谢大家！

基层党组织述职报告(篇8)

村级党组织换届述职报告

尊敬的村民代表、各位社区群众：

大家好！我是新一届村委会的书记，今天我代表全体村委会成员向大家作一份述职报告。

一、工作情况回顾

在上一届村委会的领导下，我们村的经济发展得非常迅速。在政府的帮助下，我们成功筹集了大量资金，用于修建公路、建设新居、改善环境等各个方面。我们也与周边村庄加强合作，开展了一系列创收项目，大大增加了村庄的收入。

在社会管理方面，我们注重民主管理，倡导依法治村。我们深入了解群众的意愿和需求，不断改进社会服务，推动乡村治理体系和治理能力的现代化。

在宣传教育方面，我们广泛开展了展览、讲座和文艺活动，为群众传递正确的价值观、人生态度和行为准则，推动社会文明进步。

二、工作亮点

1. 公路建设

从不通车的泥泞小路，到通车宽敞、坦途畅通的水泥公路，我们用5年的时间，完成了原本需要10年的工程。该工程的完成，为我们村的农民们带来极大的便利，也为村庄的发展带来了重要的基础。

2. 环境改善

我们通过限制柴烧、砍树、捕猎等一系列措施，加强了对旅游资源的保护。在环境保护的前提下，我们还精心打造了一个美丽、整洁、舒适的村庄，吸引了越来越多的游客前来参观、休闲和度假。

3. 健康服务

我们村成立了一支村民卫生服务队，为村民提供方便快捷的健康服务。我们还开展了一系列健康教育宣传活动，向村民普及健康饮食、防疫知识等内容，以提高全体农民的健康水平。

三、存在的问题

在改革发展的道路上，肯定有许多前进的方向需要不断调整。我们在工作中也存在不足，如下：

1. 法制教育不足：由于时间和人员的不足，我们无法针对每个村民进行法制教育，这导致一些村民对法律和纪律的认识不够深刻。

2. 基础设施建设力度不足：虽然我们已经建设了水泥公路，但还有很多村民的生活仍然受到交通、水电等基础设施的制约。我们需要加大力度，改善村民的生活条件。

3. 少数干部作风需要改进：在肯定大部分村委会成员工作的同时，也有若干干部作风存在问题，存在一些腐败现象和作风不正之处，需要进行整改。

四、展望未来

在新的历史时期，我们需继续保持奋斗姿态，为全体村民服务。下阶段，我们将更加注重法制建设，完善民主决策机制，力求形成更加规范化、制度化的村庄管理模式，在全民健康、教育、文化、旅游、生态等方面推动全面发展，让村民生活更美好。

总之，今天的述职报告仅代表村委会一个时间段的工作成果，我们期待在新的时间段里，与社区群众一起，为推进全面建设小康社会，为美好未来而努力奋斗。最后，感谢大家的支持和关注！

基层党组织述职报告(篇9)

同志们：

今天，召开2021年度党委书记抓基层党建工作述职评议会,主要目的是进一步传导压力、激发动力，扎实做好抓基层、打基础的工作，推动行全面从严治党责任迈上新台阶。市委对我县开展述职评议工作高度重视，市委组织部专门指派**同志到会指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！

今天的会议共有四项议程：一是各乡镇党委、街道党工委书记和相关县直部门依次述职，由我逐一进行点评；二是开展现场评议；三是请市委组织部**同志讲话；最后由我讲几点意见。

现在，请**位同志逐一述职，每人发言控制在5分钟以内。

……

从汇报情况来看，我县党建工作取得了扎实的成效，主要体现在以下几个方面。一是强化阵地建设更“强”。近年来加大党建基础设施建设力度，打造提升社区办公活动场所建设，不断增强社区服务能力，在抓党建促项目建设、促乡村振兴上有新举措、新办法，实现村民增收和集体经济“双赢”发展。二是干事创业氛围更“浓”。各级党组织在项目建设、安征迁、安定稳定等急难险重工作中敢于担当、善作善成，成效有目共睹。在提炼好经验、培育新典型上下足功夫，推行“党支部建在小区上”“党建联盟”等模式，培育了等一批先进典型。三是党建引领作用更“活”。瞄准红色资源、产业振兴、文创潜力等方面要素，发挥党建引领作用，在探索乡土化、产业化、文旅化的特色发展道路上取得了较好成效。四是党组织优势更“显”。以开展党史学习教育为契机，聚焦问题抓整改，对**个村（社区）开展全面自查，针对性提升村级活动场所、落实党内政治生活制度，聚焦重点任务，发挥组织优势，建设服务型党组织,进一步增强了基层组织战斗力。五是村集体经济更“壮”。注重发展壮大村级集体经济，创新探索打造了“互联互带”“1+N帮扶机制”模式，以基层组织振兴为抓手，以产业发展为重点，积极探索“生态+旅游”发展模式，全县**个村（社区）经营性收入超过**元。虽然取得了一系成效，但是也存在一些问题，比如，有的乡镇（街道）抓基层党建与推动城市治理方面融合不够紧密，抓党建促社会治理、引领基层治理、服务群众等方面抓的不够紧；

基层党组织述职报告(篇10)

工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的计划性文体之一。素材范文网今天为大家精心准备了2021年基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案，希望对大家有所帮助!

2021年基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案

今年以来，市国土资源局党支部在市委和市直机关党工委的领导下，以“走前头、作表率”为目标，以加强党的建设为切入点，把党的建设融入队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设和行政工作，带领全体党员干部紧紧围绕我市经济建设这个中心，积极主动开展工作，实现国土资源工作的争先进位。

一、基本情况：

市国土局机关共有工作人员80人，其中党员69名(退休党员15名)，设一个基层党支部，下分四个党小组。目前，局机关股级干部共有38名，其中34名同志是党员，党员干部在队伍中占了主导位置。

二、2021年党建工作情况

(一)抓好组织建设，健全组织功能

围绕“服务中心、建设队伍”两项任务，强化“一岗双责”责任。坚持做到一把手亲自抓，班子成员协调抓，中层带动、党员率先，一级抓紧一级、一线带一级、层层抓落实，形成党政领导齐共管的工作格局。同时，将机关党建工作融入业务工作，互促互动，做到党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩，以党建促业务，以业务辅党建，充分发挥党的组织工作在完成年度各项目标任务中的积极作用。

(二)加强思想政治建设，发挥党组织战斗堡垒作用

1、加强理论学习制度。围绕党纪、政纪、法律、法规，抓好形势和政策教育，组织全体党员认真学习学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，不断提高广大党员的思想政治素质、道德素质和业务能力，发挥爱岗敬业、不断进取的先锋模范作用。

2、做好党员管理和党员发展工作。全面推进党员目标管理责任制，坚持“三会一课”制度，切实加强党员队伍管理;严格组织生活，健全党内生活制度。坚持每季度上一次党课，由党组书记、局长和党组副书记为全体党员上党课，完善党员花名册和档案管理，及时办理进出党员的组织关系，严格按要求收缴党费，认真做好党组织会议和活动记录。定期不定期对入党积极分子进行谈话，了解其思想、工作情况。按照《中国共产党发展党员细则》的规定，确定入党积极分子和重点发展对象，吸收预备党员和讨论党员转正，不断发展壮大党员队伍，为党组织输送新鲜血液。尤其在“七一”期间，以“五个一”活动为载体，全面加强党建工作。一是开展一次廉政警示教育参观活动，组织局机关党员干部“走出去”参观林则徐廉政事迹展。二是组织党员上了一次党风廉政教育课。结合“三严三实”活动，局领导给党员干部上了一次党风廉政教育课，进一步强化党员的勤政意识，廉洁意识，筑牢反腐倡廉防线。三是刊出一期党建橱窗板报，营造良好的学习宣传氛围。四是提一条合理化的建议，要求每位党员结合自身在党风廉政建设方面进行分析与反思行动，提出意见建议。五是开展一次走访慰问活动，结合民主评议政风行风活动，与服务对象、基层群众座谈，面对面认真听取并征求各方意见建议，以便更好地改进工作。

3、认真做好包乡驻村、在职党员进社区工作。一是落实大走访，畅通服务群众“最后一公里”，对班子成员进行分工、落实责任，明确各个班子成员分别挂钩联系的村(社区)和企业，并作为重点帮扶对象，加强具体指导，帮助解决实际问题。深入基层村(社区)开展节日慰问、帮扶党员、支持发展资金等“送温暖”、“送文化”活动，与漳港街道结对子，推动服务小城镇建设;开展上门服务现场办公，为吴航不锈钢、德城黄金、东水食品、边防派出所等企业和单位排忧解难，解决土地登记发证和用地报批手续办理，受到了企业和群众的好评。二是做好在职进社区报到工作。积极引导在职党员参与到社区报到为群众服务的活动，督促和引导党员同志在完成本职工作基础上，热心参与社区服务。目前，我局在职的40名党员全部主动到居住地或结对共建社区报到，按照社区党组织的安排认领服务项目和岗位，每人至少参加2次“党员活动日”社区活动。

(三)重视队伍建设，努力提高队伍整体素质

1、加强干部队伍建设。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部的选拔任用工作，完善对干部提名、考察、酝酿、讨论决定等环节的监督措施。落实对干部的民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗等制度，加大、加快干部轮岗、交流力度。按照治腐抓源头的要求，进一步加大轮岗交流的力度，今年以来，共提任干部6名，交流轮岗干部3名。建立和完善干部选拔任用工作责任追究制度，严肃查处“跑官要官”的行为，对选人用人失察失误的，依照有关规定予以责任追究，防止用人上的不正之风。

2、加强机关作风和效能建设。围绕勤政廉政建设，我们着重抓了三个方面：一是开展行政效能建设活动，加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识和服务意识的教育，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让国土资源的形象在我这里受到影响。二是继续推行政务公开和党务公开，对社会关注的焦点、群众反映强烈的国土资源热点、难点问题，本着对单位负责、对职工负责的指导思想，及时给以答复处置，让职工有最大限度的知情权、参与权。三是关心职工生活疾苦，安排全局干部职工体检，积极为群众办好事、办实事，切实解决他们的实际困难。

(四)完善制度建设，保障工作开展

1、党内修订完善了党内监督、廉洁自律、学习培训制度和党员管理等12项制度。机关内小到出勤、卫生管理，大到窗口服务、行政审批和人事管理，事无巨细，均有详尽规定。制度的健全，推动各项管理工作的规范化、制度化，防范违规违纪问题出现。

2、建立严格的党内生活制度，严肃党的纪律。利用支部生活会和小组生活会等时机，开展谈心活动，组织党员汇报思想，按照党员标准剖析检查自己，发扬成绩，找出问题和存在问题的根源，提出整改措施，使党组织时刻把握党员的思想动机，用党的纪律和组织原则约束党员、管理和监督党员的行为。每一次党内活动，党政班子成员都自觉参加，做到“六个带头”：带头完成规定学习任务，带头落实“双重”组织生活制度，带头参加各种集体活动，带头落实职责分工，带头遵守规章制度，带头开展批评与自我批评，起到了很好的表率作用。

2021年基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案

社区在街道党委的领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“十六大”精神，切实加强社区党的建设，充分发挥社区党总支部的凝聚力、战斗力，加强社区党政班子组织建设，动员和带领全体党员，抓住机遇，开拓进取，一年来社区党总支部开展工作如下：

一、统一思想，完善和健全社区党健机制

社区全体干部和全体党员认真学习贯彻胡锦涛在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进、开拓进取，努力开创社区党建工作新局面，坚持理论联系实际的方法，不断完善和健全社区党健机制。因本社区地处市中心，区域范围广，社区常住居民1728户，暂住户1000余户，各类商业网点500多家，给社区管理造成一定困难。针对这一实际情况：

1、社区成立了党支部，设立了三个党支部，共有直管党员90名，在职党员232名，这些党员在社区党支部的领导下，队伍不断完善，他们积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。

2、社区成立了协商议事委员会，成员由社区单位主要领导、居民代表共11位同志组成并设立了组长、副组长，该议事委员会每季一次召开会议，对社区各项工作作出决策和参谋，并监督社区各项工作。

二、整体推进，抓住重点，加强党的基层基础工作

坚持按照上级党委的统一部署和要求，明确提出了阶段性的工作目标，保证各项工作平衡发展，呈整体推进的良好态势。在些基础上，我们着眼抓好了以下关键环节：

1、配强班子、建好队伍。社区成立了党总支，配备了总支书记，设立了三个党支部，分别配备了三个支部书记，并把一些年纪较轻、素质较高的居民党员补充进支部班子，改善了居民区党支部班子的年龄结构，目前，本党支部共有5名领导班子组成。

2、加强学习、提高素质

社区全体干部和党员在社区党总支部的带领下，继续深入学习党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。今年社区还成立了党校，积极组织党员开展学习教育工作，每月一次组织党员和社区干部到社区开展各种内容丰富的电化教育等学习活动，和“三会一课”制度，增强了党员的理想、信念、宗旨、观念，增强了党性，形成了社区党员和居民党员学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素质。

3、充分发挥社区党建、共建优势

(1)充分发挥社区共建单位的优势，在他们的支持和帮助下，深入开展了文明社区创建工作。社区成立了由社区单位党建负责人参加的社区党建联席会，成立了8支社区党员志愿者队伍，每支队伍设立了组长，定期为社区开展各项服务。形成了党在社区的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。尤其是社区牵头单位**农村信用联社今年为配合社区搞艺术节策划了大量的节目，受到了较好的群众效果。每年该单位还捐献了许多资金慰问社区所有的困难户。

(2)发挥党员先锋模范作用。在社区党支部的带领和发动下，今年社区党员还纷纷为社区成立图书室而涌跃捐书。在市政府的统一组织下，开展“一个党员一面旗，我为社区作贡献”的主题活动。许多党员还为特困家庭献爱心、为社区开展环境卫生整治活动，特别是为维护小区治安，今年社区成立了6支党员义务巡逻队，两名党员一组，从周一至周六每天在社区各路段、居民区巡逻，广泛收集社区内各类治安动态信息，及时向社区反馈，为此社区治安案件同比下降。广大党员的积极参与文明社区的建设，主动为群众服务，起到了很好的示范和引导作用，也增强了党组织在居民群众中的凝聚力，也是落实”三个代表“的具体表现。

三、充分发挥党支部的领导核心作用，大力创建文明社区创建工作

今年是创建省级文明城市的关键年口，在社区党支部的带领下，根据社区实际情况，在小区建设上，我们从环境整治入手，共拆除违章建成筑4处，清理楼道、小区各堆积物无数车。绿化小区面积近100平方米，封闭小区原有垃圾洞，全部实行垃圾代装化，统一安装绿化塑料垃圾筒，为居民创造了整洁有序的生活环境。

在社区服务上，我们坚持以人为本，贴进群众的原则，把全心全意为人民服务的宗旨落实到每一社区干部身上，进一步健全了社区服务体系，明确了服务指导思想，制订了社区服务，1、在社区内做好下岗、失业人员求职登记，及时反馈给街道服务中心，并及时为下岗工人办理《援助卡》和《优惠卡》，为50多位下岗工人提供了再就业岗位。2、开展扶贫帮困送温暖活动，社区及时了解居民家中生活情况，把社区内的困难户及时上报到民政部门列为最低生活保障户。并定期为他们开展服务。3、不断完善义工队伍，自去年11月成立义工队伍以来，共有62名义工参加，他们定期为社区开展各种服务，做到有求必应。

在维护社区治安稳定上，我们把加强社区党建工作同维护社区治安稳定相结合，构造安全防范体系：

1、今年社区专门组成了夜巡队，每晚11时至凌晨4时在**路、**路一带巡逻，小区内的刑事案件明显下降。

2、落实了人防物防措施，在社区党建部门的发动下，我们对小内的环城东蓬莱公寓一带安装了电子防盗门，并对民居楼群落水管涂上牛油，加强了防范性能。

2021年基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案

今年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻市委十届七次全体(扩大)会议精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕跨越发展主题，以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。

一、锻炼作风，加强管理，切实提高全镇广大干部群众的素质，为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。

2021年以来，我们组织部门以“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增强组织工作的针对性和实效性。

网-(一)认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的十大、十届四中全会精神，坚持和完善镇党员代表大会制度，主动探索党员代表大会闭会议开会时间间发挥代表作用的途径和方法，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表大会作用，根据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于5月24号召开和合镇第十次代表大会第二次会议，讨论通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议，制订了代表活动计划，增强代表们的责任感和使命感，激发他们参与党内事务的热度。

(二)以开展保持共产党员先进性教育活动为重要内容，切实做好党员教育工作。第二批保持共产党员先进性教育活动是从7月份开始的，我们认真按照市先进性教育办公的安排部署，始终把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，认真坚持党要管党、从严治党这个方针，高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节，确保教育活动的质量。

(三)以先进性教育为契机，以“双创”为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在××村设点，成立村级党总支部，下设三个党支部，主要是××党支部、××党支部和××党支部。其目的是加强党员行业管理，充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证。

(四)关心弱势群体，做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排，今年全镇5困难户和5示范户列入帮扶对象。通过精心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既处理了这两位老党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系，在群众中树立了优良的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗，主动配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。

(五)顺应新形势，着力加强干部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过精心部署，周密安排，坚持公正、公平、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，通过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明显提升，在先进性教育活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少，我们按照“干部选拔任用条例”，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的同志，试用期一年。

二、弘扬时代精神，倡导文明新风，突出三大重点，脚踏实地推进宣传工作。

(一)加强学教活动，深化理论武装，把“三个代表”重要思想不断引向深入。我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动，认真深化“三个代表”重要思想的教育，届四中、五中会议精神的贯彻，做到三个“抓”(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习)，三个“结合”(授课与交流相结合、典范发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合)，五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教育活动，都认真对照“三个代表”的要求，仔细思考，结合工作，联系实际，谈体会，营造优良的学习氛围，提高大家的理论素养和知识层次，扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动，邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。市委党校副校长××主讲的“关于加强

党的执政能力建设的思考”和宣传部宣传科××科长主讲的“构建社会主义和谐社会”，使所有与会人员扩大了知识面，开拓了视野，增强了做好工作的信心。

(二)开设“富民教室”，架起连心桥，增强农民致富能力。我们以加强思想政治工作的阵地建设为抓手，深入开展了××特色的“富民教室”活动，满足了广大干部群众需求，赢得民心，增强农民致富能力。所谓“富民教室”，就是镇党委利用镇党校、文化技校等阵地，通过定期或不定期地开设多类别、多形式的教室，让广大干部群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规，丰富他们的思想认识，接受新的知识、新的理念，从而让全镇干部群众理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提升，达到富民强镇的一项重要举措。今年，累计已有1500人次接受了种植、养殖、农产品加工等实用技术的培训，使不少农民掌握了2种以上的专业种养或加工新技术。全镇蔬菜种植面积达到亩，比上年增加30，蔬菜种植户达500户，比上年增加20，菜农人均纯收入达802。20年7月16日，我镇的形势报告会在中央电视台第一套新闻频道栏目播出。

(三)围绕“三提一创”，精心组织活动，扎实推进精神文明建设。

1、认真抓好创建工作。今年，我镇被评为××市文明镇，××村、××村、××村被评为××市文明村，××供电所被评为××市文明单位。目前，××镇申报的省文明镇、××村申报的省文明村正接受省验收。

2、倡导文明新风、抵制封建迷信。6月24日，我们开展了“讲文明、改陋习、树新风”为主题的系列活动，一是在集贸市场开展一次别开生面的宣传活动，分发公民道德公约、科普宣传手册200份，同时进行千人签名活动;二是组织一次生动的教育座谈会。24日上午在××派出所会议室，举办一次由党员、干部、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会。会上通过播放碟片，让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”，揭露了封建迷信对社会带来的危害;三是建立健全一支业余文化队伍。结合农民特点，采取群众喜闻乐见的方法，自编自演一批丰富多彩、生动活泼的文化体育活动。

基层党组织述职报告(篇11)

根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署，按照集团公司《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和股份公司、分公司的安排部署，公司党委按照实际、实用、实效的原则，以“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题，围绕公司中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作，现将有关情况报告如下：20xx年9月，公司举办了“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动，此次轮训为期2天，结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析，深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上，公司党委委员，总经理同志带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题，就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享，使各位支部书记更加深入的了解到公司的工作形势，明确了工作任务，为在此后的工作中更好地履行岗位职责，做好党支部书记打下了坚实的理论基础。轮训活动急基层之所急、解基层之所困，使公司各支部书记开阔了视野，学到了真功;思想上更加成熟，政治上更加坚定;责任感、使命感、自豪感得到极大增强，具有以下几点特色：

一、领导重视，突出培训工作的重要性

公司党委高度重视党支部书记轮训工作，成立了以党委委委员同志为组长的轮训工作领导小组，制定了详细工作计划，多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高公司的管理能力与水平，提高基层干部队伍的整体素质，加快和谐稳定发展的重要意义，强调支部书记要深入开展创先争优活动，做好表率，带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果，公司政工部从实际出发，制定印发了《20xx年度党支部书记轮训工作方案》，针对各党支部的特点和支部书记的工作状况，研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视，确保了培训工作的顺利开展。

二、精心组织，提高培训工作的针对性

根据轮训工作领导小组的周密安排部署，公司党委将本年度党支部书记培训工作作为加公司发展，促进和谐的有效抓手，紧密联系公司实际，深入开展培训工作。公司政工部结合公司党建工作实际，组织支部书记开展多次座谈;在支部书记理论知识不断丰富的同时，通过实地发展党员，增强支部书记的实操本领。与此同时，培训中严格纪律，做到了无缺席，无迟到的参训保证。每次培训后，要求所有参训的支部书记以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织，切实提高培训工作的针对性。

三、形式多样，增强培训工作的实效性

培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式，并做到了“三个结合”，一是领导讲课与座谈讨论相结合;二是集中学习与实地参观考察相结合;三是理论学习与指导实践相结合，培训形式灵活多样，确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机，把基层组织建设工作扎实深入地开展下去，切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训，参加培训的党支部书记对公司党建工作当前的发展形势，特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确，对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲，收到了预期效果。

此外，公司党委计划在党的胜利召开以后，组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。在认真学习贯彻党的精神的同时，进一步提高自身的工作水平和能力，切实加强基层党组织建设，提高党员干部的综合素质，为剧院的繁荣发展提供坚强的政治保障。

基层党组织述职报告十二篇

一般来说，有付出就有收获，在生活中，越来越多人会去使用报告。我们在写报告时可以从哪些角度着手？想了解“基层党组织述职报告”的起源和发展历程请继续阅读，如果您感到本页非常有用请将它添加到浏览器收藏夹中！

基层党组织述职报告【篇1】

尊敬的领导，亲爱的村民朋友们：

大家好！我是××村党组织书记，今天我向大家汇报我和我的团队一年来的工作情况。

一、党建工作

过去一年，我们党组织高度重视党建工作，深入贯彻党的方针政策，坚决执行党中央和上级党组织的决策部署。我们通过召开党员大会、组织党课学习、开展主题党日等活动，加强党员党性教育，提高了党员的党纪观念和党性意识。同时，我们注重党员队伍建设，积极发展新党员，组织党员参加培训、交流活动，提升了党员的业务素质和综合能力。

二、经济发展

我们村在经济发展方面取得了显著成果。通过党组织的努力，我们成功引进了多家农业企业，推动了农村产业发展。我们积极开展土地整理，划定了农田规划，提高了农田利用率和农业生产效益。同时，我们鼓励村民发展农村特色产业，推动了农民增收致富。我们还积极争取政府项目支持，修建了道路、桥梁等基础设施，改善了村民的出行条件。

三、社会事务

在社会事务方面，我们党组织密切关注村民的生活需求，积极参与社会公益事业。我们通过组织志愿者队伍，开展环境卫生整治、扶贫帮困等活动，提高了村民的幸福感和获得感。我们还鼓励村民参与文化活动，组织丰富多彩的文艺演出和体育比赛，丰富了村民的文化生活。同时，我们加强了社会管理，确保了社会的安定和谐。

四、民主管理

我们党组织高度重视村民的民主管理权利，注重村民的参与和意见反馈。我们定期组织村民大会，听取村民的意见和建议，加强了与村民的沟通联系。我们还建立了村民议事会制度，推动村民代表参与决策、监督和评议工作，促进了民主决策的实施。

五、廉洁自律

为了保证党组织的清正廉洁，我们严格执行党风廉政建设工作要求，加强党风廉政建设监督。我们建立了廉政风险防控机制，加强了党员干部的警示教育和廉政教育，防止腐败问题的发生。我们还加强了党员干部的作风建设，推行“三严三实”要求，树立了良好的作风形象。

六、团结稳定

在过去一年中，我们注重加强村民之间的团结和凝聚力，推动村民自治工作。我们定期举办村民文化活动，组织村民共同参与休闲娱乐，增强了村民之间的联系和互动。同时，我们积极解决村民之间的矛盾和纠纷，维护了村民的利益和权益，保持了村庄的和谐稳定。

通过一年来的努力，我们取得了一系列成绩，但也存在一些问题和不足。下一年，我们将继续加强党的建设，深化经济发展，推动社会事务，加强民主管理，保持廉洁自律，促进团结稳定。我们相信，在党组织和广大村民的共同努力下，我们的村庄将会更加繁荣和美好！

小编感谢您的阅读！

基层党组织述职报告【篇2】

一、基层党建工作特色做法

一是坚持建机制、聚合力，构建齐抓共管新格局。健全完善领导机制，先后召开5次党委会进行专题研究，分阶段提出可行的推进措施。坚持班子成员每人联系1个示范村和1个后进村等制度。建全完善考核机制，年初与各基层党组织签订了目标责任书，年终进行述职评议考核，考核结果与年度评先选优、绩效工资相挂钩。健全完善投入机制，对基层组织建设各项经费优先安排、重点支持、及时拨付。去年用于村级阵地建设、党员教育培训等方面的经费达到180万元，较20**年增长11.2%。二是坚持抓班子、带队伍，营造比学赶超新氛围。着力加强党委班子自身建设，健全完善党委中心组集中学习、民主集中制、分工负责制、重大事项集体决策等制度，逐步完善了主要领导统揽全局、班子成员各负其责、重大事项集体研究决策的工作运行机制。着力加强村班子和村干部队伍建设。对问题较多、群众意见大的周咀等3个村班子进行了整顿，调整村干部2名，采取集中培训、以会代训等方式，举办村干部培训班4期，参训160余人次，进一步提高了履职能力。着力加强基层党员队伍建设，发展党员15名，培养入党积极分子15名。举办各类培训班4场次，培训党员干部240余人次，对评议出的5名不合格党员进行了帮教转化，对28名困难党员、老党员进行了走访慰问。三是坚持夯基础、优服务，培树为民务实新形象。加大力度整顿软弱涣散基层党组织，下派了3位党委班子成员分别担任第一书记，负责3个党组织的集中整顿工作，组织实施了道路硬化、安全饮水等基础建设项目。对侯堡村阵地进行了改扩建，对尧儿村综合服务中心进行了规范化管理，高标准创建党建示范点4个。坚持把工作重心向服务发展、服务民生、服务群众转移，在各村和各服务窗口设立党员示范岗130余处，组织在职党员到社区参加义务活动5次，培树“为民务实清廉”好干部13名，年初承诺的10件民生实事全面落实，让广大群众得到了更多实惠。

二、存在的主要问题

一是对基层党建工作调查研究不够，领导指导不到位。二是**党建难题的方法不多。三是对基层组织薄弱带来的影响估计不足。四是党员档案规范化管理不够。

三、下一步的工作思路和主要措施

一要加强党建责任落实。切实履行好党委书记第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重大事项亲自督办，严格督促其他班子成员抓好分管领域的党建工作，形成党委书记全力抓、班子成员配合抓、基层党组织书记具体抓的良好局面。二要加强阵地建管用。投资110余万元，新建**、麦山2个村级综合服务中心，对大蒿、南坪2个村阵地进行改扩建，并在**、**建设综合文化广场，不断提高村级阵地建设及规范化管理水平。结合20**年考核结果，将孙白、硬湾2个排名靠后的村党支部列为整顿对象，从班子队伍建设、规章制度完善等方面着手进行整顿转化。三要加强党员教育管理。依托镇党校和村级综合服务中心，以理论政策、法律法规、业务知识、实用技术为重点，采取集中授课、座谈交流、观看课件等方式，加强党员干部的教育培训，不断提高党员干部综合素质。严格标准、严格把关，发展党员15名，培养入党积极分子30名，加强党员档案管理，确定熟悉党务、素质较高的党员管理党员档案和党员信息库，定期归档立卷，更新维护信息。四要加强镇村干部队伍建设。突出抓好镇村干部党性教育和警示教育，认真落实定期谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。继续做好教育实践活动后续整改落实工作，对党委班子和党员干部存在的问题逐一查漏补缺，逐项抓好整改落实。坚持从严教育管理干部，制定并完善《干部管理制度》、《监督检查制度》、《责任追究制度》等一系列制度，严格执行干部请销假、目标责任制、奖励惩处等措施，切实加强干部管理。

基层党组织述职报告【篇3】

根据中心党委工作要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、2021年度基层党建主要工作

1.坚持抓理论促学习，理想信念更加坚定。一是持续推进政治理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神、“七一”重要讲话精神等。共开展了12次理论中心组学习，4次扩大到全体职工，12次主题党日活动，9次党课，2次党建外出参观活动，带头进行了十九届六中全会精神宣讲，不断提高党员政治理论水平、站稳政治立场、提升政治能力。二是全面开展党史学习教育。组织党员积极集中学，共开展了16次集中学习，5次中心组学习、4次主题党日，带头到社区讲授党史专题党课，邀请党校教授到局进行专题授课。引导党员个人主动学，第一时间采购发放了四本指定学习用书，定期对学习情况检查督导。坚持多种活动创新学，开展了“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动，赴八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆现场参观，观看了3部党史题材电影，引导党员干部牢记革命历史、坚定理想信念，发扬优良传统。三是落实意识形态责任制。局党委进行了2次意识形态工作研究部署，我在“意识形态”专题中心组学习上作《警惕美国开始第六次战略转移》形势分析报告。在办公大楼一层设立宣传栏，对社会主义核心价值观、廉政法治文化、爱国卫生运动等内容进行宣传，抢占宣传舆论的有力阵地。号召党员干部积极转发跟评正能量新闻报道，在省部级及以上媒体上发布8篇文章，在省中心网站上发布19篇、市水务局网站发布11篇宣传报道，

2.坚持抓基层打基础，基层党组织更加过硬。一是持续推进组织建设。在省中心和市水务局的指导下，圆满完成了局“两委”换届工作，新增了一名党委成员。开展了2021年党建工作“互学互查、互评互促”活动，推动党委、支部、党员主体责任落到实处。不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量，促进**局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为市水务局系统先进基层党组织。二是打造高素质干部队伍。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人方针，提拔了2名正科级、2名副科级干部。加大培养干部力度，邀请**大学教授辅导水文业务，党校教授辅导党史理论学习，组织12人参与上级部门组织的党务培训，组织为期1个月的勘测工技能竞赛培训，3名选手获得全省团体第四名，个人第6名和第10名。选树优秀党员，发挥党员模范带头作用，4名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰。三是坚持党建带群建。充分发挥工青等群团组织作用，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，开展丰富多彩的系列活动。开展了“冬送温暖，夏送清凉”等系列慰问活动;结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办1期《国学与修身》道德讲堂;组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。

3.坚持正风肃纪反腐，政治生态更加清朗。一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任，制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》，全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”，开展了14人次基层党组织建设状况调研，3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课，《打造清廉文化阵地 助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点，选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。

4.坚持服务中心大局，党建引领作用更加有力。一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4%，全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名，地下水资料整编工作被省中心通报表彰，3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个，通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务，全年共签订经济合同额**万元，实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平，与**社区在**水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶，班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务，已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。

二、存在的突出问题

一是党员学习劲头不足，自主学习能动性较差，在学用结合、学以致用上还有差距，在“亮身份、做表率”，发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够，组织生活开展还不够规范，党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时，传导压力不足，时效性不明显，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

三、下一步工作打算

1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫，认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在融会贯通上见真章，牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在真信笃行上求实效，把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”，在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设，大兴清廉有为之风，不断提高政治能力，始终保持“抢、拼、实”的状态和作风，善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

2.抓好基层党组织的“教育学”。一是严肃做好支部换届工作。深入贯彻落实新时代党的组织路线，树立正确的选人用人导向，严肃换届纪律要求，严格执行换届程序，将对党忠诚、素质过硬、踏实肯干的优秀党员选拔出来，增强基层党组织队伍力量。二是严格落实“三级联述联评联考”制度。继续开展支部“互学互查、互评互促”活动，重新改造党员活动室，积极争创“红旗党支部”“先进党组织”，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒。三是坚持为民服务办实事。通过调研走访多听取职工对水文工作的意见建议;加强与对口社区的密切联系，协助社区提升党组织管理水平和解决群众密切关注的民生问题;督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作。

3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序，校准业务工作航标，确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子，通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力，也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用，组织丰富的志愿活动、文体活动，把干部职工有效组织起来，把党员群众有效凝聚起来，进一步加强与其他单位的沟通联系，进一步宣传社会主义核心价值观。

基层党组织述职报告【篇4】

村级党组织换届述职报告

尊敬的各位领导，亲爱的村民朋友们：

我代表新一届村级党组织，向大家汇报我们的工作情况。首先，感谢大家对我们的信任和支持，我们将一如既往地把村民的利益放在心中最高位置，积极履行我们的职责和义务。

一、加强党建工作，提升村级党组织活力

新一届村级党组织始终把党建工作作为重中之重，坚持“以人为本，服务群众”的原则，积极推进各项工作。我们开展了“学党章、党规，做遵纪守法的好居民”、“全民防火宣传”等活动，加强了村民的思想教育和安全意识，营造了浓厚的党员氛围，提升了村级党组织的活力和凝聚力。

二、建设美丽宜居的村落，促进经济发展

我们在加强村级党组织建设的同时，也加大了对村子的建设力度，以“生态优先，人民满意”为原则，积极推进美丽宜居的村落建设。我们修缮了道路、更换了村里的公益设施、绿化了村落、加强了垃圾分类处理等工作，全力打造宜居村落。此外，在经济发展方面，我们注重引导科技创新、加强产业扶持、增加就业机会等，促进村民就业和生活质量的提高。

三、扶贫工作，让每个人过上尊严生活

当前，脱贫攻坚任务依然艰巨。村级党组织一直把扶贫工作作为头等大事，切实落实国家政策和村里的产业扶贫计划，组织村民开展集体经济活动，帮助困难户解决实际问题，让每个人都能够过上尊严生活，并唤醒他们的内生动力，提升扶贫的可持续性。

四、切实加强村级党组织的自身建设

新一届村级党组织选举产生以后，我们很快就开展了相关工作。我们用“层层压实、提高质量、严格管理”的方式，把村级党组织自身建设与“三农”工作紧密结合起来，推进各项工作的顺利开展，并不断加强自身队伍建设，打造一支忠诚、专业、能干的干部队伍。

总之，新一届村级党组织在人民群众的支持和帮助下，不断加强自身建设，积极推进各项工作，并不断提高群众的获得感、幸福感、安全感、满意度。在今后的工作中，我们将继续发扬团结、奋发向上的精神，为村落的发展、居民的福利而努力奋斗。

谢谢大家！

基层党组织述职报告【篇5】

我校是拥有50个教学班，3000名在校生的大学校。充分发挥党组织的作用，建设一支思想、业务双过硬的教职工队伍，坚持德育为首，开辟有效的德育途径，培养学生健康的人格，是培养“四有”“六会”合格中学生的重要环节。展望21世纪，教育必将以教师、教

材考试为中心的知识型教育，向以人的发展为中心，以人的发展为第一要务，又以其为终极目标的发展型教育转变。使教师适应新世纪教育发展的需要，使学生具有良好的思想道德素质，让他们“学会做人”是摆在每个教育工作者面前的首要课题。多年来，学校领导班子坚持统筹规划、协调联动、全员参与的原则，形成了各职能部门各负其责，齐抓共管的思想政治教育网络，全面实施思想政治教育，师德水平，学生素质不断提高。我校先后被评为“唐山市先进基层党组织”、“唐山市思想政治工作先进单位”、“唐山市规范教育先进单位”、“唐山市校园建设先进单位”、“唐山市高中工作先进单位”、“唐山市文明单位”、“唐山市教育法制先进单位”、“河北省校园文化建设先进单位”。

一．以“五讲”为鉴戒，提高党组织的凝聚力

　“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子，不如做出样子”。为发挥党组织的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，多年来，学校领导班子带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒，时时检查自己的思想，规范自己的言行。一是坚持民主生活会制度，开展积极的批评与自我批评。班子成员之间能够拧成一股绳，形成了较强的工作合力，保证了各项工作的顺利进行；二是身体力行，率先垂范。加强思想、道德品质、作风等方面的修养，要求教职工做到的，必须自己先做到，树立了良好的班子形象；防治“非典”期间，学校领导始终和广大教师生活战斗在一起，关注事态发展，关心教职工及全体学生的学习和健康，赢得了师生的尊重。三是廉洁自律，做到吃苦在前，享受在后。学校领导理论联系实际制定了廉洁自律的各项制度，在群众关注的财政收支、招生、评职、评先、调资等工作中实行“两公开一监督”。在工作中自觉做到率先垂范，每天早晨5：30，校长、主任全部到操场和班主任、学生一起上早操，每天晚上，要在多数教师离校后才回家。待遇上则是低标准，无论是评优评先，还是经济待遇，总是优先考虑一线教师，在群众中产生了较好影响；四是努力转变工作作风，做群众的贴心人。校长主任深入教研组与教师谈心，深入课堂听课，了解情况，解决问题，密切了干群关系。在生活上视教职工为亲人；教师及其家属婚丧嫁娶，领导班子必访必问，车辆优先；教师生病住院，学校领导帮助联系医院，请名医会诊。1999年12月，两名教师在回家途中发生交通肇事，学校领导亲自出面协调关系，帮助解决。2014年英语组张秀彬老师的儿子生病，要到北京住院治疗，学校领导除在工作上给予照顾，生活上给予关怀外，还积极组织同组教师解囊相助。校领导班子的这种工作作风在全体教师中树立了良好的形象，形成了较强的凝聚力、战斗力，使广大教师焕发了“甘于清苦、乐于奉献”的工作热情和积极性。真正树立起了比思想讲风格，比协作讲团结，比贡献讲成绩，比工作讲奉献的良好风尚。每年临近高考的一段时间，总有几位高三年级教师累倒，本该住院治疗，但他们心系学生，不忘肩负重任，有的上完课去输液，有的药线未拆就进教室，当时的情景令人泪下。

二．以“骨干”为榜样，带动师德师风建设

培养高素质的学生，首先要培养师德高尚的教师。而多年来成长起来的全国优秀教师、特级教师于绍文、李绍光、侯云洪等正是我校教师队伍中的典型和代表，学校通过各种途径宣传他们的事迹，总结他们的经验，拍摄教育教学录像片，使这些名师成为广大教师学习的楷模和追赶的目标。我校依托“骨干教师”和“教学新秀”评选，广泛开展了多项师德教育活动。2014年，我校评选出骨干教师63名，教学新秀6名，极大的调动了广大教师教书育人的积极性。同时，在教师队伍建设上，我们把政治理论学习与教育理论学习有机结合起来，从21世纪知识经济时代对新型人才的要求的高度，加强师德修养，围绕如何树立正确的教育观、质量观和人才观，联系本校教师的工作实际，通过座谈会、研讨会、经验交流会等多种形式，统一思想认识，增强教书育人的自觉性。学校还请全国著名专家和模范介绍经验，开展人生观、价值观讨论，组织“说说身边的赏员教师的风采”、“师德之光”等演讲比赛。随着青年教师比例的逐年增大，学校成立了青年教师教育教学研究会，实施了“带教制”，开展“拜师学艺”活动，为每位青年教师确定指导教师。为青年教师设“春华奖”，为中老年教师设“红烛奖”，建立了由学生、教师、领导“三位一体”的师德评价机制，对每位教师进行科学、合理、公正、公开评价，逐步形成了一种能者上、庸者下的敬业

基层党组织述职报告【篇6】

根据工作安排，现就抓基层党建及履行全面从严治党主体责任情况报告如下：

“理论夜校”“书记讲党课”等活动，向基层党员、教练员、运动员进行理论宣讲9次，通过“宣讲二十大精神”专题党课，以小宣讲激发大能量。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，党组会议4次研究意识形态工作，意识形态工作持续加强。全年，召开专题会议研究党建工作4次，部署党建工作12次，督查检查支部党建工作3次。

**市**局关于贯彻落实市纪委专项监督工作的意见》、《**市**局关于贯彻落实对**赛事举办及设施器材采购进行专项监督的工作方案》，着力打造“廉洁**”品牌。结合“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动的深入开展，我深入到农村、社区、企业，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，走访企业14家，及时了解企业需求，做到“民有所呼，我有所应”。

坚持把党支部建设标准化作为抓好工作的指南针和导航仪，对照标准规范，一条一条抓落实，直属单位党建工作规范化水平稳步提升。

组建核酸检测电话访问志愿者18人，3天完成18900人次电话回访。

“运动是良医”理念，在基层医疗卫生机构设立了“科学健身驿站”和“科学健身门诊”，推动“体卫融合”健康服务逐级覆盖延伸。制定下发了《**市乡村振兴**行动方案（试行）》和《**市乡村振兴**行动实施细则》，配建村级**运动设施，已完成软弱涣散村（社区）室外健身器材巡检维修、更新2842件，新增健身器材152件，全市软弱涣散基层党组织整顿取得实效。举办群众喜闻乐见的农村（社区）运动会，将运动会送到了农民的家门口。

党建工作的整体氛围不浓。

履行“一岗双责”的力度不够大，党建具体工作的主动性不强，致使一些党员干部参与党建活动积极性不高，未形成上下一致齐心协力抓党建的良好局面。个人落实党建工作责任的自觉性、主动性还不强，认为业务工作是硬任务，基层党建是软任务，在认识上存在片面性。

**工作量大、任务重，党建组织活动单一，在激发干部工作活力，增强组织凝聚力方面创新方法不多。思考研究党建工作在**工作方面指导引领作用不够深入、细致，在落实到具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。

工作中强调党建工作规范和质量较多，在抓党建工作和业务工作深度融合上较少，部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，导致在抓基层党建工作上针对性不够强和特色亮点还不够突出。

深入基层具体指导党建工作不够，把精力更多地放在了抓具体工作上。对于年初党建工作的安排和部署，深入基层督促落实相对较少，整体推进和全面指导做得还不够好，基层支部战斗堡垒作用没有充分发挥，党建责任的压力传导存在衰减，工作督促落实力度不足。

**工作放在“守初心、担使命，找差距、抓落实”的高度落实落细落地，以实际行动践行**为民的初心和使命。

“两个阵地”，抓实抓细党建基础保障。进一步严格基层党组织“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，常态化开展党纪党规专项教育。健全完善党建工作推进制度、考评制度和管理制度，制定推进措施，压实工作责任，加大考评力度，全面提升**系统党支部建设标准化水平和党建工作质量。

“下死把”落实，突出**特色、融合各类元素、实施四轮驱动，着力构建群众**要活、竞技**要强、**文化要热、**产业要大的新时代社会主义现代化**强市新格局。

基层党组织述职报告【篇7】

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！首先，非常感谢各位领导、同事们一年来，在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。

一年来，社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促服务”的工作思路，以贯彻落实党的xx届xxx会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓社区党建工作；以社区党组织365精细化服务为抓手，不断提高党建工作水平，促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下，不妥之处，请批评指正！

一、主要工作成效

（一）夯实基础，强化队伍

1、落实党建目标责任制。认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了两委班子的分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2、规范党员教育管理。一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会，学习党的方针政策和党章，严格落实党的组织生活制度，定期的开展“三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，制订好收看计划。二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，今年发展预备党员2名，确定培养重点对象1名，13名社区居民递交了入党申请书。三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个，参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次，帮扶贫困户20户，累计投入资金4000元。严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系，共有24名党员，认领服务项目35个，结成帮扶对子24对，走访72人次，开展社情民意调研9次，政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生，12户困难户，共计资金7万元；xx区工商联帮扶4户困难户，合计6000元。通过开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。

（二）推进社区党组织365精细化服务，提升为民服务质量

围绕“政策有限，服务无限”的工作理念，社区相继推出了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个，印制便民服务卡1400余张，让居民体会贴心服务，感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件，为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年，我社区开展特色服务，以服务社区居民、完善社区管理为目标，以社区党支部为领导核心，以社区居委会为主体，积极推行“五位一体”社区党建区域化工作模式，打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带，形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级，现在成为除创新学习型的9星级基层党组织，20xx年我社区被评为xx区先进基层党组织。

（三）搭建三大平台，丰富群众业余文化生活

1、搭建居民道德讲堂平台。社区采取“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的办法，开展道德讲堂等活动，做到了法规政策大家明白，传统美德人人学习的好风气。

2、搭建社区阅览室平台。社区设有图书阅览室、电子阅览室，配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施，购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书2000余册。

3、搭建居民活动中心平台。整合社区资源，在xx小区开放居民活动室200平米，新添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖区小区广场，不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍，开展晨练、书法、文艺演出等活动，丰富群众文化生活，扎实推进社区文化建设。今年，社区共举办文艺演出10场次，深受辖区居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获xx区20xx年首届“万家惠杯”社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。

（四）扎实开展教育实践活动，解决群众关注的热点问题

1、扎实开展教育实践活动。一是狠抓学习教育，通过街道集中学习和社区自行组织学习方式，学习了xx大、xx届xxx会、xxx系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神，总计学习40余次，确保学习到边到位。二是开展专题调研1次。社区进行实地调研，了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见，切实摸清问题，了解民情1600余件，解决重大问题30余件，解决一般问题1400多件。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督，积极地发现问题，改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动，成员相互提出存在问题，确定整改措施，不断地促进党支部发展。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格，深入住户，开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。

2、切实解决群众关注的热点难点问题。xx街道、xx社区、xx市总工会、xx房地产有限责任公司共同筹资26万多元，为xx小区硬化路面4168平米，铺设路牙石1000延长米；协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米，硬化小区道路60多平米，维修xx小区破损的围墙200米；xx社区及小区业主筹资3。6万元为xx小区硬化道路500多平米、为xx小区维修三栋楼14户楼顶；协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水，共计资金21万多元；协调建设局为xx小区大门口硬化路面500平米；协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼；xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处；挂职干部马xx协调园林局为xx小区种植树苗800多株，绿化面积5000多平米，共计资金4万多元，为xx小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株，节约资金3多万元；挂职干部秦xx协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车，100多吨，为无物业小区购置垃圾桶15个，为辖区清理化粪池4处。

安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。

二、存在的问题和原因分析

在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。

原因有以下几点：一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪，被老框框所取代，被旧思想所滞后，照着本本做，对着样子画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。二是无力创新。由于平时工作身兼数职，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨。三是不会创新。有学习才有进步，有创造才有新意，心里想法很多，但没有头绪。

三、20xx年工作计划

一是深入有效地继续开展社区党建工作，在开展党的群众路线教育实践活动的基础上，以“三严三实”为标尺，始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。

二是深入开展宣传精神文明创建活动，依托社区资源，利用我们国家传统节日、重大节日，开展形式多样的文体活动，积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将“道德讲堂”、“向身边好人学习”、“百姓宣讲”活动办好、办实，在辖区内形成“有人讲、有人听、有人做”的良好氛围。提升辖区居民文明素质，引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。

三是切实抓好综合治理工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。

四是进一步完善社区服务机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我社区各项工作的新局面。

五是继续作好帮扶弱式群体工作，让贫困居民得到更多的福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。

在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。

基层党组织述职报告【篇8】

根据中心党委工作要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

一是持续推进组织建设。在省中心和市水务局的指导下，圆满完成了局“两委”换届工作，新增了一名党委成员。开展了2021年党建工作“互学互查、互评互促”活动，推动党委、支部、党员主体责任落到实处。不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量，促进**局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为市水务局系统先进基层党组织。二是打造高素质干部队伍。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人方针，提拔了2名正科级、2名副科级干部。加大培养干部力度，邀请**大学教授辅导水文业务，党校教授辅导党史理论学习，组织12人参与上级部门组织的党务培训，组织为期1个月的勘测工技能竞赛培训，3名选手获得全省团体第四名，个人第6名和第10名。选树优秀党员，发挥党员模范带头作用，4名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰。三是坚持党建带群建。充分发挥工青等群团组织作用，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，开展丰富多彩的系列活动。开展了“冬送温暖，夏送清凉”等系列慰问活动；结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办1期《国学与修身》道德讲堂；组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦 劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。

一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任，制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》，全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”，开展了14人次基层党组织建设状况调研，3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课，《打造清廉文化阵地 助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点，选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。

一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4%，全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名，地下水资料整编工作被省中心通报表彰，3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个，通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务，全年共签订经济合同额**万元，实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、 严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平，与**社区在**水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶，班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务，已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。

一是党员学习劲头不足，自主学习能动性较差，在学用结合、学以致用上还有差距，在“亮身份、做表率”，发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够，组织生活开展还不够规范，党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时，传导压力不足，时效性不明显，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫，认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在融会贯通上见真章，牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在真信笃行上求实效，把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”，在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设，大兴清廉有为之风，不断提高政治能力，始终保持“抢、拼、实”的状态和作风，善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

一是严肃做好支部换届工作。深入贯彻落实新时代党的组织路线，树立正确的选人用人导向，严肃换届纪律要求，严格执行换届程序，将对党忠诚、素质过硬、踏实肯干的优秀党员选拔出来，增强基层党组织队伍力量。二是严格落实“三级联述联评联考”制度。继续开展支部“互学互查、互评互促”活动，重新改造党员活动室，积极争创“红旗党支部”“先进党组织”，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒。三是坚持为民服务办实事。通过调研走访多听取职工对水文工作的意见建议；加强与对口社区的密切联系，协助社区提升党组织管理水平和解决群众密切关注的民生问题；督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作。

一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序，校准业务工作航标，确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子，通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力，也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用，组织丰富的志愿活动、文体活动，把干部职工有效组织起来，把党员群众有效凝聚起来，进一步加强与其他单位的沟通联系，进一步宣传社会主义核心价值观。

基层党组织述职报告【篇9】

今年以来，我镇组织工作在区委组织部的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇中心工作，深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，取得了较好成绩。

一、领导班子建设有了新气象

(一)圆满完成镇党委换届试点工作。按照区委部署，我镇于4月5日至29日开展了镇党委换届工作，选举产生出席镇第十二届党代会代表108名，4月28日顺利召开了镇第十二届党员代表大会，选举产生了中共蓬街镇第十二届委员会委员8名、纪律检查委员会委员5名。透过党委换届，取得了五个方面的成效：一是优化了党委班子和党代表结构，二是激发了广大党员的参与热情，三是密切了党群干群关系，四是明确了经济社会的发展方向，五是建立了党的代表大会常任制。

(二)制订和完善了班子各项制度。根据镇党委换届人事调整，我们对班子成员分工和联系片作了明确，强化了工作职责，做到了分工合作。并进一步完善了各项制度，包文书文秘网版权所有括《镇党委政府工作制度》、《会议制度》、《学习制度》、《办公值班制度》、《镇班子联系企业制度》、《党风廉政建设制度》、《三重一大票决制度》等。透过推行这些制度和措施，使党政班子实现了高效有序运转，班子整体战斗力和凝聚力明显增强，构成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，实现了一个调子说话无议论，一个目标办事无内耗，牢固树立了党委的威信和核心领导地位。

二、党员干部队伍建设有了新起色

(一)第三批共产党员先进性教育活动取得预期成效。我们按照“走在前列，群众满意，取得实效”的要求，周密筹划，精心安排，扎实推进第三批57个党支部、1564名党员先进性教育活动。一是坚持加大宣传力度与强化督查相结合，在确保先进性教育活动顺利开展上下足功夫;二是坚持注重资料与创新形式相结合，在提升先进性教育活动工作水平上下足功夫;三是坚持先教活动与当前工作相结合，在确保先进性教育活动取得实效上下足功夫。我们用心树立身边典型，用身边人身边事教育大家，取得了很好的成效。我们引导各村用心投身到新农村建设中，督促各村落实好征求出的200多个问题，目前80的问题都已整改到位，还有20的问题正在落实之中。我们对整个第三批先进性教育活动进行了认真总结，并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法，总结出来，正在建立一套“党员长期受教育、干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。

(二)干部培训工作得到加强。一是以“建立学习型机关”为抓手，加大机关干部理论和业务知识培训力度，加强优秀人才的培育。用心组织干部参加人事局的公务员轮训和计算机培训，鼓励事业单位专业技术人员参加专业技术职称评定。二是加强对村干部法律知识和业务技能的培训。邀请法院、农林等有关部门专家为村干部授课，以党校、党员电化教室和农业科技实践中心为阵地，用心开展村干部学历教育、理论和农业科技知识培训，今年共毕业08级大专班学员43名，有30多名学员参加08级村干部大专班学习，举办农村党员干部培训班6期，受训308人次。

(三)发展党员工作规范开展。应对新形势下，入党问题的复杂性，我们在党员发展工作上，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，将发展党员工作列入了重要议事日程，建立健全了工作制度，规范了工作程序，坚持层层抓落实，切实加强了对发展党员工作的领导和指导，使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。同时，还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导，对检查中发现的多年不发展党员，程序不规范，标准未坚持等不规范行为责令整改并对职责人进行了批评教育。今年来共发展预备党员36名，预备党员转正28名，其中2名同志被推迟预备考察期。

(四)干部管理和作风整顿措施过硬。一是用心开展“两提高一降低”为主题的机关效能建设活动，继续实行机关工作人员效能职责追究办法，进一步完善机关干部管理的各项制度。包括考核、出勤、请假、联村联户、办公无休日、政务公开等20多项制度，进一步严格了工作纪律、财经纪律和政治纪律。二是认真实施岗位目标职责制考核。成立了镇考核领导小组，制订了综治、计生、土地管理等工作目标考核办法，进一步明确了工作任务和目标要求。透过这些制度和措施的执行，使广大干部职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度，全镇的学风、会风、工作作风迅速好转，机关秩序井然，树起了良好的形象。

三、基层组织建设不断加强

(一)开展村级组织“回头看”。以加强潜力建设为核心，全面开展村级组织“回头看”工作，配强、配优村两委班子，目前，已有20个村居完成了“回头看”工作，新提拔了3位支委进入书记岗位、3位支委进入副书记岗位、1位党员进入副书记岗位、(二)重视非公(社团)党建工作。建立非公制企业(社团)党建工作领导小组，开展了非公企业党建工作“推进月”活动。切实加强小伍份家庭创业基地党支部示范点和农协会党支部培训基地建设，在五金塑料园区党支部用心开展“党工团服务周”活动，确定、发展接转了一批入党积极分子、党员，亮明了一部分隐性党员，吸收了2名私营企业主入党。

(三)开展了村级组织办公场所及规范化建设。加大督促检查力度，狠抓建设进度，至上半年18个经济薄弱村办公场所全部建成，并全部投入使用;建立了村级组织办公场所规范化建设领导小组，出台了规范化建设工作实施意见，明确了建设的标准、时间和经费安排，并督促各村居抓紧规范化的软硬件建设。目前，已有10多个村(居)到达了规范化要求。

(四)广泛开展建党85周年纪念活动。为隆重纪念中国共产党诞生85周年和红军长征胜利70周年，我们围绕区委要求，制订了活动方案，用心开展了系列活动。一是隆重召开建党85周年暨入党宣誓仪式，镇党委书记、副书记及老党员、新党员、入党积极分子作了讲话;二是邀请党校老师给入党积极分子和预备党员上党课;三是在全镇各支部和离退老干部中开展党章党史知识竞赛;四是组织机关干部党员开展“驻村服务周”活动，进村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技术;五是帮扶慰问活动，对20多位建国前老党员和困难党员进行了慰问，组织党员干部为高旦居一火灾户和五金塑料园区一生病职工募集，筹集资金近5万元。

四、人事人才工作稳步推进

(一)对机关部分岗位进行了调整。坚持标准，经组织考察、酝酿、公示、党委群众研究等程序任命了3名中层骨干和3名副股干部，并对部分机关人员岗位进行了调整，进一步理顺了机关内部岗位设置。

(二)进一步加强后备干部管理工作。在村组织“回头看”中，对素质好、潜力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干部队伍内，同时建立了完整的台帐，对不贴合条件和超龄的后备干部进行了清理和调整。同时，对镇机关及村所有后备干部按近期、中期、远期进行了排列分析，提出了培养目标，重点加大镇内及各村女后备干部的培养力度。

(三)老干部工作跃上新台阶。用心动员和团结广大离退休老同志与镇党委、政府持续高度一致，使他们老有所为，用心发挥余热，为我镇的三个礼貌建设献计献策，取得较好的效果。镇政府也拿出了部分资金关心和解决退休干部的实际性问题，多次组织他们外出或在镇内参观学习，对活动中心的一些设施进行了维修、添置，使退休干部十分满意，没有出现上访现象。

我镇的组织建设工作，得到区委组织部各科室的高度重视和大力支持，各基层党支部通力配合、精心组织实施，取得了必须的成绩，但仍存在许多问题亟待解决。一是由于村级干部年龄偏大，大部分是电脑盲，许多群众对远程教育工作认识不高，给远程教育建设带来了困难。二是由于村级群众经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来难度。三是“两新”组织没有大的企业支撑，流入党员较少，条件还不很充分。四是党员干部的教育培训，没有一个好的机制和手段，效果不明显，难以有大的突破。五是党员发展状况变得复杂，上访增多，形势变得严峻。

在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划，以建设社会主义新农村为目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效，使我镇的组织建设工作又快又好地发展。着重在以下七方面下功夫：

一是加强干部管理。对机关干部以及农村指导员，以完善制度，严格考核为着力点，严格机关秩序，使广大干部职工更加自觉遵守规章制度，树立良好的学风、会风和工作作风。对村居干部，建立工作片例会制度，出台村级工作目标职责制考核办法、奖励政策和温暖工程，调动村居干部的工作用心性。

二是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，严格执行民主评议制度、流动党员管理制度，同时，敞开出口，对组织观念不强，思想涣散的不合格党员及时清理出党，纯洁党员队伍。开展村级无职党员设岗定责试点工作，为广大农村无职党员带给想作为、有作为、争作为、敢作为的平台。同时，透过举办培训班等形式，提高群众党员的科学致富本领，使他们成为社会主义新型农村建设的中坚力量。

三是加强镇村民主政治建设。扩大基层民主，不断加大对镇、村两级干部的监督力度。坚持镇村政务公开、财务公开、党务公开制度，实行“村级三重一大事项票决制度”，认真开好“五会”(即支委会、党员大会、“两委”联席会、村民代表大会、村民文书文秘网版权所有小组会议)，实行民主议事、民主决策，增强工作透明度。

四是抓好村级办公场所规范化建设。按照严格标准、因村制宜、分步推进的原则，突出以场所设施标准化、管理制度公开化、为民服务正常化等资料，结合现代远程教育设施建设，做好办公场所规范化建设，力争在年底前有90的村(居)办公场所到达规范化标准。

五是抓好村级党建工作。以先锋工程为抓手，以村级组织规范化建设为契机，不断完善村党支部活动制度，深入实施村级组织“回头看”活动，配强配好班子，重视党员的教育、管理和发展，不断夯实基础。

六是抓好非公有制企业(社团)党建工作。用心实施党员人才工程，按照“争五星创五好”活动要求，加大小伍份家庭创业基地示范点建设，不断壮大非公企业党员队伍，努力扩大党在非公企业的覆盖面，探索党企互惠发展的新经验。继续做好农业科学技术协会支部建设，扩大培训基地，规范培训制度，发挥更大作用。

七是抓好区镇换届代表选举工作。根据区镇换届工作按排，按照有关要求，充分发扬民主，坚持标准，严格程序，选好区级党代表和区镇级人代表，为区镇换届工作的圆满成功奠定良好基础。

基层党组织述职报告【篇10】

村级党组织换届述职报告

尊敬的各位领导、全体党员：

大家好！我是新当选的该村党支部书记，首先感谢大家对我的信任和支持。这是一份用心准备的述职报告，旨在展示我们党支部过去一年的工作成果、反思不足，提出下一步工作计划，汇报换届工作进展情况。

一、工作成果

过去一年，在全体党员的共同努力下，我们取得了以下工作成果：

1. 建立完善村级党组织机构，选举产生了新一届支委会和党员代表；

2. 加强党员教育管理，全面落实党建工作责任制，健全了党建工作的长效机制；

3. 完成了村民自治工作的机构建设，实现了自治与治理的和谐相处；

4. 加强村民文化、体育、卫生等公共设施建设，并开展了多项扶贫工作；

5. 始终保持党风廉政建设的高压态势，整顿纪检工作，严处各类违纪违法行为。

二、工作不足

在工作过程中，我们也存在一些不足之处：

1. 党员自身素质有待提高，对党的意识不够强烈；

2. 一些基础设施建设还不够完善，公共服务水平还需进一步提升；

3. 村民自治的理念和运作还需进一步完善；

4. 对一部分违纪违法问题缺乏及时的处理和教育。

三、下一步工作计划

加强党的建设是我们下一步工作的核心，主要包括以下方面：

1. 推动党员自身提高，增强党员意识，建立健全党员的考核制度；

2. 全面提升基础设施建设，在村民自治工作中建立社会共治的理念；

3. 坚持创新思想、求真务实的工作原则，在扶贫工作中重视质量和效益；

4. 严格落实纪律，对违规行为加强惩戒和教育，在党风廉政建设中保持高压状态。

四、换届工作进展情况

我们在换届工作中，秉承公平公正的原则，经过严格程序，选举产生了新一届支委会和党员代表。下一步我们将进一步备战即将到来的省市镇村四级换届工作，通过选人用人公开透明，让群众对我们党支部换届工作更加满意。

最后，再次感谢大家对我们的关心和支持。我们将坚定不移地履行自己的职责，为村民做出更多的贡献。谢谢大家！

基层党组织述职报告【篇11】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

根据中心党委工作要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办1期《国学与修身》道德讲堂；

组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。

3.坚持正风肃纪反腐，政治生态更加清朗。一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任，制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》，全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”，开展了14人次基层党组织建设状况调研，3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课，《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点，选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。

4.坚持服务中心大局，党建引领作用更加有力。一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4%，全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名，地下水资料整编工作被省中心通报表彰，3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个，通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务，全年共签订经济合同额**万元，实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平，与**社区在**水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶，班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务，已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。

二、存在的突出问题。

一是党员学习劲头不足，自主学习能动性较差，在学用结合、学以致用上还有差距，在“亮身份、做表率”，发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够，组织生活开展还不够规范，党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时，传导压力不足，时效性不明显，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

三、下一步工作打算。

1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫，认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在融会贯通上见真章，牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在真信笃行上求实效，把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”，在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设，大兴清廉有为之风，不断提高政治能力，始终保持“抢、拼、实”的状态和作风，善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作。

3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序，校准业务工作航标，确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子，通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力，也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用，组织丰富的志愿活动、文体活动，把干部职工有效组织起来，把党员群众有效凝聚起来，进一步加强与其他单位的沟通联系，进一步宣传社会主义核心价值观。

 

基层党组织述职报告【篇12】

村级党组织换届述职报告

尊敬的村民代表、各位社区群众：

大家好！我是新一届村委会的书记，今天我代表全体村委会成员向大家作一份述职报告。

一、工作情况回顾

在上一届村委会的领导下，我们村的经济发展得非常迅速。在政府的帮助下，我们成功筹集了大量资金，用于修建公路、建设新居、改善环境等各个方面。我们也与周边村庄加强合作，开展了一系列创收项目，大大增加了村庄的收入。

在社会管理方面，我们注重民主管理，倡导依法治村。我们深入了解群众的意愿和需求，不断改进社会服务，推动乡村治理体系和治理能力的现代化。

在宣传教育方面，我们广泛开展了展览、讲座和文艺活动，为群众传递正确的价值观、人生态度和行为准则，推动社会文明进步。

二、工作亮点

1. 公路建设

从不通车的泥泞小路，到通车宽敞、坦途畅通的水泥公路，我们用5年的时间，完成了原本需要10年的工程。该工程的完成，为我们村的农民们带来极大的便利，也为村庄的发展带来了重要的基础。

2. 环境改善

我们通过限制柴烧、砍树、捕猎等一系列措施，加强了对旅游资源的保护。在环境保护的前提下，我们还精心打造了一个美丽、整洁、舒适的村庄，吸引了越来越多的游客前来参观、休闲和度假。

3. 健康服务

我们村成立了一支村民卫生服务队，为村民提供方便快捷的健康服务。我们还开展了一系列健康教育宣传活动，向村民普及健康饮食、防疫知识等内容，以提高全体农民的健康水平。

三、存在的问题

在改革发展的道路上，肯定有许多前进的方向需要不断调整。我们在工作中也存在不足，如下：

1. 法制教育不足：由于时间和人员的不足，我们无法针对每个村民进行法制教育，这导致一些村民对法律和纪律的认识不够深刻。

2. 基础设施建设力度不足：虽然我们已经建设了水泥公路，但还有很多村民的生活仍然受到交通、水电等基础设施的制约。我们需要加大力度，改善村民的生活条件。

3. 少数干部作风需要改进：在肯定大部分村委会成员工作的同时，也有若干干部作风存在问题，存在一些腐败现象和作风不正之处，需要进行整改。

四、展望未来

在新的历史时期，我们需继续保持奋斗姿态，为全体村民服务。下阶段，我们将更加注重法制建设，完善民主决策机制，力求形成更加规范化、制度化的村庄管理模式，在全民健康、教育、文化、旅游、生态等方面推动全面发展，让村民生活更美好。

总之，今天的述职报告仅代表村委会一个时间段的工作成果，我们期待在新的时间段里，与社区群众一起，为推进全面建设小康社会，为美好未来而努力奋斗。最后，感谢大家的支持和关注！

基层党组织述职报告(精选10篇)

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基层党组织述职报告【篇1】

根据会议安排，现就自己抓党建工作情况汇报如下:

一、履职工作主要情况

一是抓责任落实，强化政治担当。认真履行抓党建工作第一责任，以软弱涣散党组织整顿提升为契机，严格落实“三单两制度”，及时组织召开支委会议，研究制定党建工作计划，督促落实党建统领“一强三创”行动和“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动等重点工作任务。严格落实村级党建工作各项制度，年内自己带头讲党课8次，讲廉政党课4次，围绕重点工作任务落实，约谈提醒党员干部8人，广大党员的整治意识和责任担当进一步增强。

二是抓制度机制，凝聚工作合力。以实施党建统领“一强三创”行动和软弱涣散党组织整顿提升为抓手，发放各类学习资料35套，向老党员发放“掌中宝”5个，每月调阅1次党员学习笔记，讲授1次党课，每周召开1次支委班子学习会，个人撰写学习笔记5万字，心得体会5篇，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建立了党建工作“月安排，周调度，月总结”的推进机制，顺利完成了软弱涣散党组织整顿提升工作，规范落实了党员“三卡”管理、“党员定期活动日”等制度，扎实开展“三会一课”全程纪实痕迹化管理和党员评议，不断增强班子成员的凝聚力和向心力。

三是抓党建促提升，增强服务能力。坚持把党建工作同协会文化研究工作同步安排，扎实推进学习型服务性党组织建设。年内协会党员带头积极筹资5000元，慰问60岁以上党员6人，资助贫困大学生1名500元，为3户贫困户投放化肥6袋，帮助落实果园标准化管理措施，加快脱贫致富步伐;筹备召开了家族好媳妇评选活动，表彰奖励家族好媳妇8人，进一步弘扬了尊老爱老优良传统，推动移风易俗工作不断发展。

四是抓问题整改，提升服务水平。坚持将问题整改贯穿于年度党建工作始终，针对今年实施的软弱涣散党组织整顿提升，多方协调办公用房2间50平方米，设置了党员活动室、支委办公室，购置办公电脑、打印机、档案柜等办公设施，教育引导党员在文化交流、尊老爱幼、矛盾纠纷化解等方面积极发挥先锋模范作用，规范落实了“四议两公开”工作法，严格落实“党员定期活动日”制度，进一步唤醒党员党性意识，党员干部素质得到提高，班子凝聚力得到加强，党建工作的长效机制进一步巩固。

二、存在的主要问题及原因

在工作上我们尽管取得了一些成绩，但还存在一些问题：一是对党建工作投入精力不足。工作中存在抓党建和抓协会工作用力不平衡现象，平时把精力投入在文化研究交流上多，对党建工作重安排，轻落实。二是抓党建创新意识不足，成效不明显。作为党建工作第一责任人，创造性开展党建工作的载体单一，形式单调，特别是对党建服务文化研究理解还不透彻，谋全盘、抓落实浮于表面，措施不具体，作用不明显。三是党建助推作用发挥不到位。党员“三会一课”制度坚持不够经常，党员管理教育还有不到位的地方，产业发展，群众思想教育与兄弟村差距较大。

产生问题的主要原因：一是思想认识不够深刻。又时忙于中心工作任务落实，对党建工作安排部署多，督促指导少，没有将自己所学所思用到指导党建工作开展中，造成重发展轻党建的局面。二是制度执行不够严格。支部党员人数少，年龄偏大，加之部分党员流出，管理难度大，自己对加强新形势下党员教育管理的新方法研究不多，定的措施不实，致使部分党员游离与组织之外。三是推进措施不够有力。在党员发展，后备干部培养，落实党员“三卡”管理，“三会一课”等制度方面，工作做得不实，缺乏动力，不能很好地促进工作。

三、下步工作思路和主要措施

针对存在的问题，我将与支委班子同志一道，团结和带领全体党员干部，认真学习贯彻中央和省、市、县各项会议精神，强化抓党建主体责任落实，下大力气研究解决各项重难点问题。

一是聚焦抓责任建机制，凝聚工作合力。认真学习中央和省市县关于从严治党新部署新要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，深入推进党建统领“一强三创”行动。以落实党建“三单”制度为抓手，严格落实抓党建第一责任人职责。坚持把党建工作同中心工作同部署，同落实，同推进，每月专门研究1次党建工作，围绕述职点评、督查检查指出的问题，抓好整改落实，促进党建工作水平不断提高。

二是紧盯抓学习强素质，严肃党内生活。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为核心，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。规范落实“四议两公开”工作法，“双议双评”、“三会一课”、党务公开、组织生活会和民主评议党员等制度，严格落实每月1次“党员定期活动日”，进一步扩大党员作用发挥。

三是突出抓示范夯基础，筑牢战斗堡垒。积极组织实施党建综合示范点抓建，抓实抓好党员队伍建设，年内培养入党积极分子1人，积极推进文化研究交流工作与党建工作融合发展的新路子新办法，进一步强化党建统领作用。

基层党组织述职报告【篇2】

一、履行职责情况

(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。主题教育开展期间，通过集中学习和个人自学的方式累计集中学习x次;

举办自学成果交流会x次，累计发言x人次;

举行学习交流活动x次，提交个人发言材料x份;

党支部书记和支部委员讲党课x次;

开展主题党日活动x次。全体党员都能按照要求认真开展集中学习和自学，参加学习成果交流活动。

(二)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

学校结合“两学一做”学习教育，组织全体党员系统深入地学习党章党规、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神等，累计集中学习20次。专题学习了黄文秀、于漪、张富清、x等先进事迹，组织开展了学习心得交流会x次，起到了用先进思想武装头脑、指导实践的作用。

(三)坚持“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制

中心校和各校园认真学习贯彻党风廉政建设各项规定，全体教师立足岗位做好本职工作，不断增强服务群众意识、勤奋工作意识、廉洁履职意识、遵守纪律意识、依法办事意识。党总支与所属各党支部签定2019年度党建和党风廉政建设目标责任书x份，党支部与党员教师签定廉洁从教承诺书x份。年内本人无违纪违规现象，全体教师也无违纪违规现象。

(四)以党建统领全局，各项工作协调推进

认真落实“三会一课”、“4x主题党日”活动制度。6月份，结合建党98周年纪念活动开展了警示教育活动;

“七一”前夕，组织全体党员赴古浪战役纪念馆参观，缅怀先烈，做到自警、自省、自励;

9月份，组织全体教师参加了廉政知识考试。在党建工作指引下，全体教师的思想境界进一步得到了升华。

二、存在的主要问题及原因

一是个人思想解放力度不够。对工作职能转换和认识不到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。主要原因，一是传统的教育理念和办学思路根深蒂固，始终认为自己是老校长，经验丰富，对自己的能力也是信心十足。二是没有用新时代学校发展管理的理念和方式去创造性的工作。在学校发展和教师管理工作中遇到新问题、新困难时，缺乏解决问题的新思路，总是瞻前顾后，患得患失。例如，在教育信息化工作开展的过程中，多次不能完全放手让教师、学生去尝试移动互联网时代的课堂教学模式，总是求稳怕乱

二是教师队伍整体素质较低。教师对专业知识和教育理论知识学习淡化，理论学习的主动性不强，导致驾驭教学工作能力有限，工作相对被动。主要原因是，随着移动互联网技术的广泛应用，网络阅读、电子阅读对传统的纸质阅读产生了很大的冲击。教师的空闲时间都用来刷朋友圈、刷抖音、刷头条，不能静下心来读书，为自己“充电”。

三是教育服务意识有待加强。宗旨意识淡化，导致为教学一线、为师生服务的自觉意识欠缺。主要原因，一是产生了严重的职业倦怠，对眼前学生看得多，将来建设者的形象考虑少;

知识与能力看得多，情感态度和价值观考虑少;

考试分数看得多，综合素质考虑少，弱化了服务理念在学校教育中的作用。二是教师缺乏服务学生个性发展的动力，因考试成绩是评价教师工作业绩的重要指标，所以学生个性发展与教师的工作业绩没有实质联系，导致教师缺乏服务学生个性发展的动力。

四是教育宣传力度不够，致使在社会上家长人云亦云，初中生到邻近三中等学校上学的比较多，我校初中招生工作难度大，初中生就近入学率不高。主要原因，一是学校没有完善的宣传考核办法，宣传工作职责不明确，宣传工作未正式列入学校发展计划，导致宣传工作被边缘化，社区群众对学校的教育教学工作不了解，甚至产生了误解。二是学校办学特色不明显，亮点不突出，教育宣传力度不够，在区域内的影响力和知名度较低，学校办学管理水平未被社区群众认可，群众满意度不高。

三、下一步工作思路

(一)加强理论学习，提升理论水平。

将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和指示批示精神，作为当前和今后一个时期重要的政治任务，切实提升广大党员教师的理论水平，真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用习近平关于教育的重要论述指导实践。

(二)健全奖励机制，提高教师人文素养。

学校将研究制定x中心学校关于开展教师读书知识竞赛活动实施方案，对各校教师读书活动的开展情况作出具体安排，希望全体教职工将个人的读书活动上升到弘扬传播优秀传统文化、提升社会道德水准的高度来认识，倡导全民阅读，不断提高教师人文素养。

(三)强化服务意识，打造良好师德。

强化服务意识，将服务育人观念与争先创优相结合，体现爱校、爱岗、爱生工作理念，深化家校联谊，促进学校、家庭、社会“三结合教育模式”的发展，逐步打造个人良好的师德师风形象。

(四)加大宣传力度，提升学校形象。

结合学校实际“细观察、勤思考、深挖掘、多动笔”，充分利用武威市教育局、凉州区教育局、凉州区共青团、文明凉州等微信公众号等平台及时报道学校教育教学等各类活动，不断提升学校宣传工作水平，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。

基层党组织述职报告【篇3】

村级党组织换届述职报告

尊敬的全体村民、各位代表：

大家好！我是某村委会新组建的班子成员，今天我代表新一届村委会向大家汇报我们的工作情况和未来计划。

一、工作情况

自新一届村委会成立以来，我们第一时间召开了常委会和全委会，讨论并制定了今年的工作计划。我们坚持把服务群众、促进经济发展和推进乡村治理体系建设作为工作重点，紧紧围绕“建设美丽乡村、实现人民美好生活”的目标，按照中央和省、市有关文件精神，全力确保各项工作的有效推进。

一、以群众为中心，服务经济发展

1. 我们积极配合政府、合作社和企业的帮扶计划，让村民们在合作社的指导下，积极发展“三农”产业，大力发展特色农业和小微企业。同时，我们为了更好地服务群众，建立了村务公开和“两代表一委员”制度，解决村里的各类问题。

2. 我们围绕美丽乡村创建工作，加强环境整治和基础设施建设。加强卫生整治、建设垃圾分类治理机制，引导村民理性消费，提高环保意识。同时，我们对公共设施进行了维修、改建和新建，为村民们提供更加便利的服务。

二、推进村级治理体系建设

1. 按照党委、政府和区政府的要求，我们积极开展“三会一课”和组织生活，开展民主评议和民主选举，加强基层组织建设和干部队伍建设。

2. 我们深入推进“网格化管理”制度，建立健全“村民代表+网格员+党员干部”联动机制，形成“党委+村委会+网格员+村民居委会”的工作机制，进一步加强了村级治理体系建设。

二、未来计划

当前，我村仍存在一些问题和不足，我们将在未来的工作中继续努力、奋发有为，努力推动村里的发展。

1. 通过组建村民理事会的方式，进一步强化村民的参与和经济建设和社会建设的决策

2. 继续推进生态环保和基础设施建设，让村民们生活在更加美丽宜居的环境里。同时，注重宣传环保基础知识，提高村民环保意识。

3. 加强对贫困户的帮扶力度，鼓励干部和当地企业加大对贫困户的支持力度，让贫困户感受到政府和大家的关爱。

4. 通过“互联网+”等现代化手段，完善村级治理网格监管制度，进一步提高工作效率和质量。

最后，我们希望广大村民能够继续支持和关心我们的工作，共同努力，共同创造美好的家园！

谢谢大家！

基层党组织述职报告【篇4】

村级党组织换届述职报告

尊敬的村民代表们：

大家好！

本篇报告将重点汇报我们村级党组织在过去的一届任期内的工作情况及未来的工作计划。经过一年的努力工作，我们的党组织收获颇丰，但也存在一些不足，这也给我们提出了新的任务和要求。希望大家在听取报告的同时，能够提出宝贵的意见和建议。

一、过去一年工作情况回顾

1.先进性教育。在过去一年中，村级党组织积极推动“两学一做”学习教育，发动全体党员和村民代表参与，以“两学一做”为载体，落实全面从严治党，并通过宣传、培训、现场讲解、发放通知等形式，引导广大村民积极投身到伟大事业中。

2.村容村貌整治。随着城乡建设的不断加快，我们发现村里乱停乱放的现象十分普遍。为此，我们积极联系相关部门，加大现有设施的改造和建设力度，营造出整洁、美丽、宜居的村庄环境。

3.扶贫帮困。村级党组织积极响应国家“精准扶贫”政策，为贫困户提供帮助和扶持。我们将扶贫与增收紧密结合，发展枸杞、桃、苹果等经济作物，劳动力就地支援，为村民提供就业岗位和稳定收入。同时，我们也注重解决贫困户的实际问题，如住房、医疗等，切实提高他们的生活水平。

4.群防群治。在广大村民的共同努力下，我们村相继成立了多个安保小组，加强了对物业和安全的管控，有效维护了村民的人身安全，也促进了村级风貌的提升。

二、不足之处与未来计划

1.先进性教育落实不够。在“两学一做”学习教育的推动中，我们发现对于一些党员来说，把理论学习与实际工作相结合还有待加强。

2.村容村貌建设还需提升。在村庄环境整治中，随处可见的垃圾和电缆杂乱的现象仍未得到大量有效地治理。

3.扶贫帮困仍有欠缺。在扶贫日益深入的背景下，我们应当深度挖掘资源，促进村庄的可持续发展。

未来计划：

1.加强先进性教育。制定更加完善的学习计划、加强与企业合作、提高学习效率。

2.加强村容村貌治理，建立废品收储中心，推动各种垃圾的分类和回收，打造全市为数不多的“美丽乡村”。

3.推动扶贫帮困的实施，加强与有关方面的沟通与交流，争取更多的对扶贫工作的支持和帮助。同时，大力开展农村劳动力技能培训，进一步拓宽村民的受益面。

总之，我们村级党组织在过去的一年中，取得了一定的成绩。同时，我们也意识到，任重而道远。未来的道路我们需要更加努力、更加付出，不断完善我们的工作，为村庄和广大村民谋福利、促发展。

最后，我们坚信，在全体党员和广大村民的齐心协力下，我们一定会把我们村庄建设得更加美好。

谢谢大家！

基层党组织述职报告【篇5】

同志们：

今天很高兴到XX区参加2019年度党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议。一年一度的述职评议，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。

X月X日，我市召开了2019年度县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议总结会议。今天听了各位同志的述职，总体感觉大家能够牢记主责主业，讲成绩实事求是、不虚不空，谈问题触及思想、触及痛点。XX同志、XX同志和XX同志的点评提问，站位全局、精准到位、“辣味”十足。无论是肯定成绩增添动力，还是查缺补漏明确目标，都紧扣党工委书记这个主体，抓住整改落实这个重点，找准了工作短板、支出了实招硬招。我们认为，这次会议表明了XX区委履职尽责、聚精会神抓党建的鲜明态度，体现了贯彻落实党的十九大精神、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思考，达到了预期的效果。我们相信，只要切实增强从严管党治党意识，推动形成狠抓基层党建工作的导向，XX区基层党建工作一定会不断取得新突破、新提升。下面，我结合今天述职和平时了解的情况，谈几点认识和体会。不当之处，请同志们批评指正。

一、正确看待取得的成绩

去年以来，XX区委带领各级党组织和广大党员干部，全面加强基层党建工作，狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成。主要有以下几个特点：

一是高度重视加压推进。XX区委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，始终把基层党建工作作为重中之重，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。XX书记多次组织专题研究，去年先后X次深入基层调研基层党建工作，共召开X次常委会议研究党建工作，对抓好基层党建工作提出明确思路和要求，各领域基层党建工作扎实有效推进，成效明显。各位区委常委认真落实“一岗双责”，投入很大精力，亲自抓分管领域党建工作。各级党委普遍建立领导干部联系点、定期例会制度。区委组织部完善考核评价方式，着力把基层党建责任考准考实。从各位书记的述职情况来看，大家都能切实扛起抓党建“第一责任人”的职责，真抓实做，履职尽责，层层压实责任、层层传导压力，形成大抓基层党建的浓厚氛围。

二是各领域党建统筹推进。XX区各个领域党建工作都做得不错，比如，在社区党建方面，按照“一社一特色”党建服务品牌创建思路，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造了X等社区党建特色品牌X余个，深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效;在全区X个社区全部建立区域党建联席会议制度，先后协商解决共驻共建问题X个，共享场地等X处，实现了基层党组织场地共建、事务共商、资源共享;党建引领下的“三社联动”服务成效日益凸显，能够为基层群众提供X大类X项便民服务，累计受理服务事项X万项，得到了各级领导的肯定和党员群众的充分认可。在“两新”党建方面，创新开展“星级创评、分类定级”活动，并对评选出的星级“两新”党组织，按星级分别给予党建经费奖励，对工作突出的X公司党委和X党支部分别给予X万元奖励，进一步激发了“两新”组织做好党建工作的热情。在国企党建方面，按照市委关于进一步加强国有企业党建工作的要求，立足XX实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，为推动国有企业党建工作搭建平台，在全市地企党建合作方面进行有益探索。6月份，全市国有企业党建第一次联席会议在XX区召开。在党员教育管理方面。依托党建服务平台，开发推广组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、受理开放式组织生活基地网上预约、推送政治生日短信等功能，形成了“线上线下、双向推进”的党员教育新格局。

三是基层基础保障更加有力。这几年，XX发展的很快，在党建工作保障上也下了不少功夫，将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的X元和X元每月，提高到X元/月(含五险一金)和X元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到X万元以上。2019年，全区各街道先后投入党建经费X余万元，新建、改造、提升党建阵地X个，打造开放式组织生活基地X个。比如，X办事处投入X万元建立X社区党群服务中心，打造了X个功能室，为居民提供X服务;X加大党建经费投入，从改善基础设施，完善服务功能入手，投入X余万元对X等党建阵地进行重点打造;X投入X万元打造了X社区党建示范点，创新了“五心”服务党建特色品牌;X投入X余万元对X党支部党建阵地进行全面提升，打造了集学习参观、座谈交流、影片播放、重温入党誓词等多种功能于一体的开放式组织生活基地。

从全区面上情况看，基层党建工作有了比较坚实的基础，正在由要素建设向功能建设、由单兵推进向系统建设、由补齐短板向全面进步提升。

二、清醒认识存在的问题

在刚才的述职过程中，各位街道党工委书记都讲了自己在抓党建工作中存在的一些问题和不足，下面结合我们平时掌握的核情况看，基层党建工作与新时代对党建工作提出的新要求相比，还有不适应、不匹配的地方，主要表现在几个方面：

(一)机关党建工作载体不够丰富。机关党务干部大多是兼职，承担着党建工作和部门业务工作双重责任，且人员更换相对频繁，缺乏相关的工作经历，综合素质与工作要求存在一定差距，在一定程度上束缚、影响了机关党建载体的丰富创新和党建工作的成效。

(二)“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少、员工流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证，导致党员活动开展不经常，党建阵地建设不规范，企业党组织引领企业发展的作用不明显。

(三)组织生活制度落实有待规范。部分机关和“两新”党组织存在着落实七项组织生活制度不严格不规范的现象。有的支部“三会一课”落实不到位，有的会议记录过于简单，有的支部主题党日活动载体不丰富，组织生活制度落实上有待进一步规范。

这些问题，有的是老问题，有的是新问题，有的是老问题的新表现，不一定代表面上情况，仅供大家参考。

三、坚定不移抓好基层党建

今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年，基层党建工作任务艰巨，使命光荣。关于2020年工作重点，市委已经出台实施意见予以明确。一会儿，XX书记还要作全面安排。借此机会，我提几点建议。

一是突出基层党组织政治功能。坚持把政治建设摆在首位，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓住推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，全面开展新时代“三新”讲习所建设，推动各领域基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导落到实处，把学习贯彻维护党章落到实处，把党的十九大精神和中央、省委、市委决策部署落到实处，加强党组织对各领域社会基层组织的政治领导，引导广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。

二是整体推进各领域基层党组织建设。要坚持围绕中心、服务大局，分类别具体指导，分领域统筹推进。对于XX区来说，要重点突出城市基层党建，以提升组织力为重点突出政治功能，以“三社联动”为抓手提升服务功能，推广资源、需求、项目“三张清单”，突出完善联建共建机制，强化街道社区党组织统筹功能，整合街道社区党建、单位党建、行业党建，有效实现区域各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化;对于“两新”组织党建，坚持“分级负责、条块结合、区域兜底”的工作原则，巩固“三集中”活动成果，统筹推进园区、商圈、楼宇等新兴领域党建工作，把组织建起来，把活动开展起来，把党员的作用发挥起来，实现党的组织和党的工作“全覆盖”;对于国有企业、事业单位、机关、中小学校等领域基层党建，重点要进一步提升专业化、精细化水平，进一步规范机关党组织设置及换届工作，强化机关党员活动室规范化建设，保障和推动机关党建工作有效落实。

三是高度重视发挥党支部作用。要坚持“逐社观摩、整街推进”常态化制度化，不断向其他领域基层党组织延伸，在持续攻弱项、补短板的同时，推动支部标准化、示范化建设。特别是要结合正在开展的村(社区)“两委”换届工作，重点抓好带头人队伍建设。要抓好组织设置和活动方式创新，抓好“三会一课”“主题党日”等制度落实，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的战斗堡垒作用。

四是切实增强党员队伍生机活力。探索在职党员、离退休职工党员、老党员、生产工作一线党员分类管理，增强教育管理针对性有效性。严把发展党员政治关，落实政治审查制度，强化基层党工委和区委组织部门领导把关作用，优化党员队伍结构。加强党内激励关怀帮扶。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。注重运用互联网技术和信息化手段开展党建工作。重视发挥党代表联系党员群众的桥梁纽带作用。

五是把管党治党责任落实到基层。要进一步深化拓展基层党建述职评议考核，完善相互衔接、配套有序的综合性党建责任评价考核体系，将抓党建情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，让不愿抓党建、不会抓党建的干部没舞台、腾位子，让善于抓党建、精于抓党建的干部有空间、有奔头。要结合基层党建十件实事，选准做实街道党工委书记领办的基层党建项目，促使各级党(工)委(党组)、党组织书记、班子成员认真履行管党治党政治责任，切实转变工作作风，坚决防止形式主义，强化经费保障、队伍保障、责任保障，推动基层党建全面进步、全面过硬。

同志们，想要交出令人满意的基层党建答卷，不能只听台上述职述得怎么样，更要看台下抓得如何、效果如何，干部群众反响如何。要以此次会议为契机，坚持问题导向，采取有力措施，把责任明确到位、把问题解决到位，认真践行工作承诺，推动党的十九大精神在XX落地生根。今天就讲这几个方面，有不对的地方，请XX书记和在座的同志们批评指正。

谢谢大家!

基层党组织述职报告【篇6】

党支部在***党委的正确领导下，认真落实**公司、**年度工作会议、党风廉政工作会议精神，贯彻落实党建工作责任制目标要求，认真履行工作职责，认真遵守廉洁自律规定要求，现将一年来党建工作情况汇报如下：

一、主要做法和成效

1、加强理论知识学习，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。组织党员学习贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立公司发展的整体意识、大局意识，不折不扣地贯彻执行公司的各项决策、工作部署。及时传达上级精神并抓好贯彻落实，学习宣传贯彻集团公司第一次党代会精神，认真执行确立各项制度和生产指标，按要求组织政治学习，做到了学习有计划、有内容、有落实。增强了大局和整体意识。

2、聚焦基层党组织政治核心作用，全面落实从严治党要求，贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求，实行集体领导与个人分工负责相结合分工协作，落实民主集中制，贯彻落实实行“一岗双责”，严格抓好落实。发挥“一岗双责”的作用，妥善处理党组织与行政工作的关系，形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。通过分工协作，互相配合，推动了作业区党建工作各项任务落实，加强和改进了作业区的党建工作。

3、加强对党员和业务骨干的管理。根据作业区实际情况，加强对班组长、党员骨干的管理，注重培养业务骨干，引导作业长和党员积极进行技术改造和创新。重视强化“双向约谈”工作，切实增强“双向约谈”的作用和效果，对班组长进行工作约谈，到现场和职工进行交流，了解职工的想法和意见，落实职工意见，改进现场环境和生产绩效，七名职工被聘为操作技能人才，其中区域技师两名。

4、加强作业区党支部支委成员和领导班子自身建设。按要求开展理论学习，认真撰写记录学习笔记和学习体会。加强作风与能力建设，加强担责意识教育，围绕生产经营和综合治理及工程建设重点工作任务目标，建立各项生产、安全、设备等制度，明确要求，发挥激励和约束机制，提高管理水平，提高服务职工群众的能力。实现了团结协作共同提高的态势。

5、加强党支部建设。把党建工作列入重要议事日程，制定年度工作计划、明确目标，和关键岗位及党员骨干签订安全和廉政工作责任书。各党小组按要求开展学习和活动，及时传达会议精神，推动两学一做工作常态化。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员、党务公开等制度，严格落实党内政治生活和组织生活制度，增强党内生活的严肃性。扎实推进党支部规范化建设。持续推进“三型”党组织建设和过硬基层党组织建设。党支部规范化建设取得初步进展，支部的战斗堡垒作用突出。认真做好党员发展工作，坚持控总量和提质量相结合，努力“骨干培养成为党员，把党员培养成为骨干”，2019年度发展党员一名；深入开展党员示范岗、党员责任区、课题攻关等党性实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

6、加大对***公司的形势任务教育，围绕公司中心工作和建设发展，强化宣传引导、认真学习教育材料，教育干部职工和党员认真工作，攻坚克难，进一步统一职工思想，集聚了建设工程和正常生产的建设发展正能量。加强舆情(网络)信息管控，积极向部、公司反映职工关心的热点、难点问题，针对班车问题、购房问题及就餐问题及时向公司反映，稳定了职工思想，及时化解各类矛盾，全年没有发生上访事件。

二、存在问题和原因

1、党员定期汇报思想的主动性、积极性不够，平时党员忙于工作，利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓，集中组织开展的活动较少，对党员的思想状况不能随时掌握，这方面没有形成操作性较强的制度。

2、党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，广大党员忙于生产和日常工作，加之岗位定员人员紧张，集中开展活动的难度较大，需进一步加强组织协调。

3、作业区人员编制少，定员缺员，党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

4、党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性不强，教育内容不丰富，方式方法单一，生机和活力不足；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。

三、下一步工作思路和措施，

1、提高认识，创新党建工作的思想观念。深刻认识基层党建工作重要作用。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作，相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。

2、强化管理，健全党建工作机制。抓好一岗双责，支部书记是党建第一责任人，把党建作为作业区整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期学习研究，每月安排一次集中学习；按“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。落实公司党建工作绩效考核评价机制。落实党员教育管理制度“学党章、学准则、学条例”专题教育活动。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

3、加强党员教育工作，开展好“学党章、学准则、学条例”专题教育活动，提高党员干部的政治素质，牢记党的宗旨，增强自觉遵守准则的意识。发挥党员干部模范带头作用，落实日照公司、炼铁部各项年度会议精神，加强职工的技能培训，围绕高炉需求积极进行质量提升和产量提升，满足高炉需求，完成作业区建设任务和生产经营目标。

基层党组织述职报告【篇7】

2021年，在区委的正确领导下，x街道党工委深入开展党史学习教育，贯彻落实xxx全面强化年要求，深入推进“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。

一、主要工作

(一)强化党建引领。一是提升主题教育成效。集中学习x次、参观红色教育基地x次。办好惠民实事x件，形成调研报告x篇，讲党课x次。借力x活动，组织x名党员走访群众x户，解决问题x个。聚焦专项整治，建立“三大行动”台账x条。召开专题民主(组织)生活会，对标对表剖析问题。二是打牢主体责任，召开班子会x次，党建例会x次，推进“三创五化”，建成“x里”邻里中心，开展课程x节，受益群众x人。开展x活动，组织宣讲x场。办好“基层党建十件实事”，申报“五星支部”x个，培训党务干部x人，外出考察学习x人次，孵化社会组织x个。三是推进“三治”并进。召开党建联席会议x次，收集“需求清单”x项，挖掘“资源清单”x项，建立“项目清单”x项。成立调解队x个，化解矛盾x个;开设“以案说法”讲座x次，“模拟法庭”活动x次。依托“涧贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户x个，创建公益集市、x贤天使等品牌x个。

(二)狠抓正风肃纪。一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议x余次，听取工作汇报x次，签订x余份《党风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律。结合专项以案促改工作组织集体学习会议x次，专题研讨x次，讲廉政党课x次。三是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点x余个，制定风险防控措施x个，开展警示教育x余次。四是加大案件查处。x年，开展“走读式”谈话x次，处理违纪党员x名，设立谈话室，配备录音录像设备。五是强化自律意识。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定、省委省政府x条意见，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。

(三)优化意识形态。一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议，落实区委部署。x年开展意识形态培训及协调会议各x次。二是确保意识形态制度落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，处置网络舆情x件，发表各类优秀网评x条。三是强化理论学习。以十九届五中、六中全会精神为主线，组织学习x次，开展宣讲x余场，创建市级先进基层党校x所，新时代文明实践所x个。全年省级以上媒体发稿x篇，《x日报》《x晚报》共计发稿x篇，《x要闻》x篇、x广播电视台x次。四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感信息，并按要求及时上报处置。

二、存在问题

(一)党建基础不扎实。主题教育成效不均衡，抓非公企业党组织力度不够。“自治、法制、德治”结合不紧密，社区人才储备不足，引入社会组织仅x家，专业志愿者队伍x支，缺少专业的个人或组织。基层组织建设有短板，党员教育管理不严格，缺少活力和吸引力。

(二)党风廉政建设审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。

(三)意识形态工作高度不够。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向。个别党员领导干部对意识形态工作认识模糊、有局限，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。

究其原因，主要有以下几个方面：一是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。会议安排较多，机制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。二是抓党风廉政建设工作还不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查知识、业务能力还待进一步加强。三是思想意识存在偏差，意识形态工作的重要性认识不足，将其看作一项软任务。

三、下步工作打算

(一)打牢组织保障。以十九届五中、六中全会精神为指导，推进“党建引领、三治并进、服务进社区”工作。利用党群

共享空间“涧贤银行”平台，提升基层党组织凝聚力。x年拟建立小区党支部x个，“邻里之家”x个，争创“五星支部”x个，“四星支部”x个。通过社区定向培养、街道统筹招聘，培养社区后备干部x-x人，选拔热心居民担任楼栋长，参与社区治理。孵化出一至两个社会组织，利用微创投大赛，选出x-x个项目培育落地，形成良性的自治模式。常态化开展x活动，将听民心解民忧落到实处。

(二)加强纪律审查。一是积极拓宽案源渠道，对群众举报和上级转办的案件及时排查、筛选、初核，并积极主动与各部门密切协作查找线索。二是坚持办案与教育相结合，加强案件通报，通过查处身边发生的典型案件，及时有针对性地对党员干部进行警示教育，做到“吹风洗脑”、警钟长鸣，持续强化基层干部廉政风险防范意识。

(三)转变思想观念。把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，不断增强广大党员干部做好宣传工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领，增强意识形态工作积极性、主动性和创造性。

基层党组织述职报告【篇8】

村级党组织换届述职报告

尊敬的村民代表、各位社区群众：

大家好！我是新一届村委会的书记，今天我代表全体村委会成员向大家作一份述职报告。

一、工作情况回顾

在上一届村委会的领导下，我们村的经济发展得非常迅速。在政府的帮助下，我们成功筹集了大量资金，用于修建公路、建设新居、改善环境等各个方面。我们也与周边村庄加强合作，开展了一系列创收项目，大大增加了村庄的收入。

在社会管理方面，我们注重民主管理，倡导依法治村。我们深入了解群众的意愿和需求，不断改进社会服务，推动乡村治理体系和治理能力的现代化。

在宣传教育方面，我们广泛开展了展览、讲座和文艺活动，为群众传递正确的价值观、人生态度和行为准则，推动社会文明进步。

二、工作亮点

1. 公路建设

从不通车的泥泞小路，到通车宽敞、坦途畅通的水泥公路，我们用5年的时间，完成了原本需要10年的工程。该工程的完成，为我们村的农民们带来极大的便利，也为村庄的发展带来了重要的基础。

2. 环境改善

我们通过限制柴烧、砍树、捕猎等一系列措施，加强了对旅游资源的保护。在环境保护的前提下，我们还精心打造了一个美丽、整洁、舒适的村庄，吸引了越来越多的游客前来参观、休闲和度假。

3. 健康服务

我们村成立了一支村民卫生服务队，为村民提供方便快捷的健康服务。我们还开展了一系列健康教育宣传活动，向村民普及健康饮食、防疫知识等内容，以提高全体农民的健康水平。

三、存在的问题

在改革发展的道路上，肯定有许多前进的方向需要不断调整。我们在工作中也存在不足，如下：

1. 法制教育不足：由于时间和人员的不足，我们无法针对每个村民进行法制教育，这导致一些村民对法律和纪律的认识不够深刻。

2. 基础设施建设力度不足：虽然我们已经建设了水泥公路，但还有很多村民的生活仍然受到交通、水电等基础设施的制约。我们需要加大力度，改善村民的生活条件。

3. 少数干部作风需要改进：在肯定大部分村委会成员工作的同时，也有若干干部作风存在问题，存在一些腐败现象和作风不正之处，需要进行整改。

四、展望未来

在新的历史时期，我们需继续保持奋斗姿态，为全体村民服务。下阶段，我们将更加注重法制建设，完善民主决策机制，力求形成更加规范化、制度化的村庄管理模式，在全民健康、教育、文化、旅游、生态等方面推动全面发展，让村民生活更美好。

总之，今天的述职报告仅代表村委会一个时间段的工作成果，我们期待在新的时间段里，与社区群众一起，为推进全面建设小康社会，为美好未来而努力奋斗。最后，感谢大家的支持和关注！

基层党组织述职报告【篇9】

村级党组织换届述职报告

尊敬的评委、各位村民：

大家好！我作为村级党组织新任委员，代表全体委员向全村村民作一份简要的述职报告。

一、过去的工作总结

在过去的工作中，我们充分认识到乡村振兴是全国工作的重要组成部分，对于我们村，也是推进发展不可或缺的重要环节。因此，我们坚持创新思路，积极推进工作，努力为村民创造更好的生活。

（一）推进村庄整治工作

我们为了让村庄更加整洁、美观，天空更加蓝、水更加清，积极推进村庄整治工作，主要整治内容包括乱搭乱建、垃圾污染等。我们采取了多种措施，如清理、疏通排水渠道、建设公共厕所等，给村庄带来了整洁美丽的新景象。

（二）重视农村文化建设

我们认为乡村振兴不仅仅是经济上的发展，同时也要注重农村文化建设。我们在过去的一年中花费了不少的心思推进了乡村文化建设。例如通过村级广播系统、村级网络，向大家传递了村情民意，持续推进新时代文明实践中心的建设，开展了更多的文化活动等。

（三）加强农村治安管理

在过去的工作中，我们充分认识到农村治安管理的重要性，因此我们加强了农村治安管理，重点查处一些窝点、赌场等违法行为。同时，我们还将一些治安问题上报给公安机关，并委托社区工作人员进行排查。到目前为止，我们取得了不菲的成绩。

二、未来的工作计划

为了推进乡村振兴，实现村民生活水平提升，我们将在未来的工作中注重以下内容：

（一）发展乡村经济

我们将会积极推进乡村经济的发展，推进人口返乡创业，同时打造各种特色农产品，满足市场需求。我们将积极向上争取政府扶持政策，发挥政府和农民的优势，实现稳步增长和防风险。

（二）加强乡村文化建设

发展乡村文化是促进农村发展的重要途径之一。我们将加强乡村文化建设，推动新时代文明实践中心建设，打造一批文化节日品牌活动，让文化活动更加贴近群众，让乡村有更多的文化品味。

（三）完善基础设施建设

我们将不断完善基础设施建设，提供更加优质的服务，扩大农村信息化覆盖率，支持新型农村社会养老服务体系建设，进一步鼓励投资，推动村庄建设和乡村振兴。

三、总结

回顾过去的工作，我们充分感受到了村民对我们的关注与支持，对此我们由衷感激。未来的日子，我们将再接再厉，用心做好工作，沟通沟通村民需求、意见和建议，让村庄更加优美、更加繁荣兴旺。

谢谢大家。

基层党组织述职报告【篇10】

20xx年，在商会会员大会的领导下，本会执行监事依据《xx市xxxx商会章程》以及《xx商会所属组织机构的职能权限》制度规定，围绕民主选举、规范办会、人员选聘、活动运行、财务管理、履职尽责等方面认真履行职责，充分发挥监督作用，较好地促进了商会的正常运行。按照会员大会议程安排，现在由我向大会报告执行监事履职情况。我报告的题目是《恪尽职守，发挥监事作用，促进商会正常运行》。

一、督促理事会坚持政治引领，牢牢把握会建方向。

在工商联“四好”商会建设标准中，第一好就是“政治引领好”；在民政局社会组织等级评估“五个”板块中，第一个板块就是“党建工作”，在1000分中占比80分。商会建设坚持政治引领，既是统战工作的需要，也是商会必须牢牢把握的根本发展方向。利用商会形成的会长、支部书记、执行监事、秘书长定期沟通机制，督促商会重视学习宣传党的路线方针及国家政策法规，按照xx市市委、市政府的要求，结合商会工作实际，抓好贯彻落实。

二、督促理事会强化依法办会理念，加强制度建设。

商会要规范运行，必须依靠制度。20xx年，督促理事会进一步制定和完善了规章制度，目前各项制度达60多项，商会制度体系基本形成，使得法治办会成为可能。今年重点修订了《章程》，补充完善了党建工作内容，设立了监事会章节，也为会员发展拓宽了渠道；补充制定了《民主选举与决策制度》、《会议制度和议事规则》、《组织机构的职能权限》等基本制度，进一步明确和规范了民主议事、决策机制。

三、参加会议，严格监督，确保民主选举、规范履职

一年来，列席参加会长办公会4次、常务理事会3次、理事会1次，会员大会两次，作为党员参加支部大会1次。重点对参会人员数量、选举程序、理事会执行会员大会决议情况、商会领导人员履职尽责等方面进行监督，看人员和程序是否符合《章程》规定、看执行会员大会决议是否坚决彻底、看领导人履职是否尽心尽力，发现不正常及时提出意见或质询，确保选举工作公平、公正、公开，确保会员大会决议得到贯彻落实。

四、监督商会财务工作，进一步规范财务管理。

建议商会秘书处组织制定了《xx商会财务管理制度》、《xx商会财务工作程序》、《xx商会财务人员工作制度》、《商会资产管理制度》等财务工作制度，并全部通过理事会表决。同商会财务工作分管领导及商会纪律检查小组一起，履行财务工作监督职责。在财务开支项目、经费开支数额、经费审签程序、执行财经纪律等环节或方面展开监督，督促每年向会员大会作《年度财务工作报告》，监督对会费标准、会费收入、工作报告等重大事项在微信公众号、公司网站及商会社群等平台进行公示。贯彻落实国务院办公厅《关于进一步规范行业协会商会收费的通知》及xx市人民政府办公厅《关于进一步规范行业协会商会收费工作任务分工》文件精神，对商会收费情况进行了清理并向民政局社会组织管理局和工商联社会组织会员部报送了清查情况。今年在商会参评“四好”“5A”商会期间，同许xx副会长一起，专程到商会对财务工作进行了现场监督检查，对发现的问题及时指出，使得问题得到了及时纠正，后来到现场评估的财务专家对商会的财务工作给予了充分肯定，表扬财务工作一年比一年做得规范、到位。

五、对专职秘书长的聘任全程进行监督，避免用人失当。

根据商会工作需要，五月份需选配一位专职秘书长。在顾问团顾问的推荐下，受会长王琼秀的委托，对拟任人选进行了事前摸底调查。我通过以前一些老战友的关系，对陶xx同志进行了重点了解。先后找了原海军xx军事代表局的装备技术处处长陈朝忠、原政治部干部干事、管理处处长王xx等人，在此基础上，与陶xx本人进行了电话沟通。当陶xx秘书长五月底到位后，在见习期内仍然继续对其工作表现进行观察考察，最后通过了理事会的表决，正式聘任为专职秘书长。

六、以身作则，积极参加活动，发现问题苗头及时发声

凡商会组织开展活动，自己都积极主动参加，实在因故不能参加，提前说明情况并请假。通过参与活动，了解情况，分析判断活动开展是否规范有序，是否有益于商会建设发展。今年主要参加了常务理事郭旭兵企业组织的第xx届西部广告节、走访副会长徐礼君企业、观摩党支部“健康中国梦、活力更出众”羽毛球比赛主题活动、商会组织的“八一”双拥座谈会、顾问团建言献策活动、“庆国庆中秋、抒家国情怀”晚会活动以及会议活动。一是做到准时参加，一般是提前到达活动现场；二是有问题及时提醒活动组织方，改进活动质量；三是积极发声，建言献策，促进商会建设。如今年11月26日，在参加商会一届二十四次会长办公会暨十八次常务理事会时，自己结合商会建设实际，谈了自己四点建议，受到广泛认同。一是在会员团体凝心聚力上下功夫；二是在同心同德共同参与商会工作上下功夫；三是在注重商会实体建设上下功夫；四是在探讨如何创建精品商会上下功夫。具体而言，就是特别关注班子建设，经常提到讲到会领导间尤其是主官间要常沟通多交流，特别强调注重与会员之间的互动交流，明确商会的服务对象是全体会员。

七、加强自身学习，提高政策水平

常言道，“在其位，谋其政”。作为一名老党员，时刻不忘加强自身学习，注重提高政策水平，不断提升履职能力。在学习上做到“三个必须”，报纸每天必须读、新闻联播必须看、“学习强国”题目必须做。作为执行监事，自己坚持一个原则，就是“有所为、有所不为”。所谓“有所为”，就是为人要正直正派，多做雪中送炭、锦上添花之事；所谓“有所不为”，就是不做落井下石、过河拆桥、不利于商会发展之事。愿与大家共勉。

作为执行监事，出于家乡情怀，围绕监事职责，开展了一些工作，但毕竟年事已高，深感心有余而力不足，离会员大会的要求还有很大差距。祝愿在监事会成立后，更好地承担起职责，不断促进商会正常运行。

以上是个人的一些做法、看法和体会，若有不当，敬请各位会员批评指正。

最后，恭祝大家xx年大吉、全家幸福。祝xx商会的明天更加辉煌！

以上是网小编精心帮大家整理的党组织基层党建工作述职报告精选6篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

基层组织建设述职报告模板12篇

希望撰写出优秀的报告，充足的预备工作是不可或缺的。每当一项任务完成后，通常都需编写报告，那么怎样才能撰写出好的报告呢？您可以在接下来的内容中找到与“基层组织建设述职报告”相关的信息，期待您的留言反馈，让我知道你对我的创作有什么想法！

基层组织建设述职报告(篇1)

三大举措为职工办实事解难题

各位领导：

作为天津城市建设主力军和大型国有企业，我们城建集团现有一万余名干部职工，年产值110亿，连续多年跻身全国500强和天津百强企业。城建行业施工生产点多、线长、面广，管理跨度大，常年野外露天作业，生产生活条件十分艰苦，作为微利行业，职工收入相对较低。多年来，我们紧紧围绕行业特点，本着在发展中克服困难、依靠发展解决问题的思路，始终坚持为职工办实事、办好事、解难题，切实实现好、维护好职工权益，把“以人为本”理念建立在企业发展上、落实在工程项目上、体现在制度保障上，保持了干部职工队伍的稳定，形成与职工共同推进企业成长、共享发展成果的良好局面。

一、全力推进企业发展，确保干部职工工作岗位和收入稳定 持续扩大经营规模，为职工提供岗位保障。基础设施建设行业是微利行业，为确保企业生存发展和职工岗位与收入，多年来，我们千方百计扩大经营规模，致力于打造百亿集团，施工产值短短六年增长了近4倍。经营规模的扩大，为职工提供了稳定的就业岗位和可靠的工资收入。六年来，集团一万余名干部职工没有一名因为任务不足下岗待业。每逢施工高峰期，我们还能吸纳三万余名农民工就业。集团四公司去年产值3亿元，由于转变了经营思路，今年产值突破6亿元。作为老企业，五公司今年焕发青春，规模效益快速增长，施工产值突破10亿，利润由年初的500万调整为1000万元，经营规模增长有效

1稳定了职工队伍。

增强企业创效能力，不断提高职工收入待遇。在扩大经营规模的同时，集团党委不断深化经营理念，从最初的单纯注重规模增长，到“加强过程管理，增强创效能力”，再到“规模效益同步增长”，促进经营效益稳步提高。特别是今年以来，经营状况持续好转，经营较好企业从6家增加到10家，困难企业从6家下降到4家。基于整体发展向好考虑，集团党委及时调增全年工作目标，一类企业利润指标调增一倍，二类企业调增50%，三类企业在去年基础上减亏50%。在此基础上，我们积极进行集团组建以来首次薪酬制度改革，出台薪酬管理制度，为职工收入与企业发展同步增长提供了制度性保障，也为困难企业职工增加收入提供了条件。经过调整，集团职工年薪酬平均上涨了3000元，效益较好企业上涨了5000元。部分企业多方面提高职工福利待遇，增加了大学生住房补贴、职称补贴等。作为困难企业，一公司今年筹措7000万元，解决了历年拖欠职工工资和集资款等难题。我们积极进行经营机制创新和模式探索，推进扁平化管理，提高项目创效水平，不断提高一线职工效益工资和福利待遇。

二、全面加强项目建设，确保一线干部职工受关爱、得实惠 多年来，我们高度重视“项目建家”工作，坚持重点工程项目推进到哪里，就把“项目之家”建到哪里，确保工会职能延伸到每一个项目，积极开展劳动竞赛、主题实践等系列活动，为提升职工专业技能和业务素质，我们在重点工程组织攻关小组和兴趣小组，进行科技攻关、技术创新；在职工中广泛开展小变更、小建议、小革新、小窍

门、小发明等“五小活动”，提高职工创新能力；积极开展“四个多”活动，即在工作中为企业和项目多操一份心、多提一次醒、多把一次关、多干一点活，强化职工的主人公意识和责任感；在项目积极开展素质工程建设，建全职工培训制度。最近我们选拔了19名具有一定专业水平和授课技能人员，聘为内部培训师，加强集团企业内部培训师资力量。我们还在每一个项目创建职工业校，有近百所业校达到了市级标准，累计培训职工三万余名。

针对项目施工条件艰苦、危险性高、劳动强度大等特点，我们积极创建文明工地，最大限度改善一线职工生产生活条件。我们在施工现场建立小浴室、小食堂、小场地、小菜园、小图书角等“五小”文化生活设施，使一线职工在紧张施工之后，能吃上一口热饭菜、洗上一个热水澡，能进行自己喜欢的文体活动。为让一线职工能休息好，我们为职工宿舍全部配装冷暖空调，把项目建设得像家一样温馨舒适。经济效益好的企业和项目，还定期组织职工旅游参观学习。通过项目建家和文明工地创建，项目职工得到了四个方面的享受，即享受项目文化、享受温馨生活、享受集体温暖、享受文体活动。

生命健康安全是职工的基本权益。在文明工地创建中，我们关注细节，实行人性化管理，加大专项资金投入，加强劳动保护，确保了生产安全、工程安全、职工生命健康安全。我们还建立意外伤害保险制度，根据工程合同造价，按比例为项目每一名职工上意外保险。

为丰富项目职工文化生活，我们积极开展各种文体活动。把企业文化延伸到施工一线，渗透到重点工程项目的各个角落，在工地建起

文化长廊，成为施工现场的一道亮丽风景；定期举办各类体育比赛，把赛场作为职工强身健体、团结互动的平台；拨专款组建民乐团，鼓励职工自编自演文艺节目，节假日深入项目进行慰问演出。集疏港二三线立交、奉化桥等重点项目，还与项目所在地政府、社团、区街联合举办大型文艺演出和消夏晚会；积极创办企业报刊、网站，定期编辑出版画册、文集，集团10主体企业和特色企业都创建了自己的报刊，为选树先进典型、展示职工才华提供了重要舞台。

三、全力提供制度保障，建立为职工办实事、办好事长效机制 为使办实事、办好事制度化、规范化，我们坚持规章制度建设，近年来出台了《为职工办实事实施细则》、《职工生活管理办法》、《项目规范化建设条例》、《外埠项目建设管理手册》、《文明施工实用指导手册》等一系列管理文件，形成了长效管理机制，提升了为职工办实事水平。

我们还出台了《厂务公开民主管理制度》、《劳动保护监督检查工作制度》、《女职工劳动保护管理规定》等30多项规章制度，特别是通过严格执行劳动合同、集体合同、工资集体协商、以职代会为基本形式的厂务公开民主管理等制度，维护了职工的合法权益。今年我们根据中国特色现代国有企业制度要求，制定《充分发挥职工民主管理优势的实施细则》，为职工民主参与决策、执行、监督提供了制度保证。我们还在项目开展重大决策公开、劳务用工公开、办公费用公开、奖金基数公开、生活补助公开、伙食费使用公开等“十公开”活动，确保了职工的知情权、话语权、参与权与监督权。

我们还建立困难职工帮扶机制和一线职工慰问机制。在资金极端紧张的情况下，集团和公司两级党委每年都筹措资金200余万元，建立职工互助基金会，开辟困难职工帮扶绿色通道，为职工排忧解难。多年来，我们坚持节假日两级主要领导带队深入困难职工、困难党员、外埠职工家庭进行慰问，形成了深入施工一线，冬季送温暖、夏季送清凉制度。有的公司还成立小分队，定期深入常年在外埠施工的职工家庭，帮助他们解决生活困难。

各位领导：在长期为职工办实事的实践中，我们注重党政工团共融共建，形成了党政工团齐抓共管，全方位、多层次为职工办实事的工作格局。在今后的工作中，我们将创新工作思路，更加深入地开展办实事活动，凝聚职工共同推动企业发展，为天津城市建设做出更大贡献。

基层组织建设述职报告(篇2)

推进学习型党组织建设工作总结

党的十七届四中全会明确提出，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。这既是我们党加强自身建设基本经验的深刻总结，也是在新的历史条件下对全党建设学习型党组织发出的伟大号召。现将建设学习型党组织的工作总结如下。

坚持以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和科学发展观为指导，以学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神为重点，以推动太原高速又好又快发展为主题，通过在各基层党组织和党员中深入开展创先争优等4“三项”活动，把各级党组织建设成为与时俱进、锐意进取、凝聚人心的战斗堡垒，使每个共产党员成为引领公司科学发展的一面旗帜，全面提升广大干部员工的整体综合素质，为太原高速的全面建设和各项事业快速、健康发展提供坚强的政治、思想、组织、纪律保证。

建设学习型党组织，这里的 “学习型”赋予“学习”更加重要的意义、更加深刻的内涵，是党的建设的一个重大创新。什么是学习型组织?最根本的内涵就是“与时俱进”的组织，就是在客观环境发生变化时能够及时作出变化，不断发展进步的组织。党中央在新形势下号召建设学习型党组织，是站在总结党执政60多年基本经验的基础上，应对当前严峻的挑战，从切实加强自身建设的角度出发的，一种基于长期执政的深谋远虑，一种永葆党的先进性的战略谋划，其根本目标在于极大地增强党组织的内在活力、发展的潜力和与客观环境的适应力。

建设学习型党组织，我中队通过以下几方面来抓学习：

形成明确的学习目标。党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型党组织的目标要求：一要科学理论武装，这是马克思主义学习型组织的本质特征。素质高低首先看有没有理论素质，说到底，就是能不能用马克思主义的立场、观点和方法认识和解决实际问题。因此，科学理论武装是学习型组织最重要、最根本的因素和目标。要通过各种途径，切实解决真学真懂真信真用问题，增强用科学理论指导实践、解决问题的能力。二要具有世界眼光，这是马克思主义学习型组织的时代要求。世界眼光是一种看问题想办法的胸怀、视野和境界。具备世界眼光，是正确把握世界大势和时代发展要求的基本前提，也是党员干部的必备素质，要充分认识处在大发展大变革大调整时期的世界格局，不断增强统筹国内外两个大局的能力。三要善于把握规律，这是马克思主义学习型组织的思想境界。规律是事物发展过程中的本质联系与必然趋势，我们要进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，紧密联系当前的工作实际，使各项工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

深化系统的学习内容。要着眼提高理论素质深化学习。以思想理论建设为根本，以提高马克思主义理论水平为第一位的任务，深入学习实践中国特色社会主义理论体系，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性坚定性。要着眼推动科学发展深化学习。准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求。要着眼践行社会主义核心价值体系深化学习。要着眼提高工作水平深化学习。学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会等方面知识，学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，增强做好新形势下依法办事、应急管理、舆论引导、新兴媒体运用等方面能力。

打造有效的学习载体。一是集中学习，采取中心组学习、专家辅导、专题研讨、党员轮训、学习交流方式。领导班子集体学习每季度不少于1次;二是进行岗位培训，建立健全培训制度，科学安排岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训和能力培训等。各党总支、党支部每年至少进行1次党员教育培训，时间一般不少于16学时;三是调研学习，紧密联系改革发展稳定实际、党员干部思想实际、党的建设实际，深入基层群众，以科学理论为指导，围绕群众关心关注的热点问题、制约太原高速发展的难点问题深入开展调查研究活动，把学习由室内延伸到室外，把研讨由课堂延伸到现场，把基层作为最好的课堂，把群众作为最好的老师，问计于民，问需于民，在工作生活和解决实际问题的实践中经受锻炼，增长才干。

探索科学的学习方式。组织研究式学习。就是以深入学习为基础，以解决问题为途径，以推动创新为目的，为参与学习提供思考交流、思想碰撞的平台，这样的学习，有利于克服灌输式、浅表式、任务式学习的弊端，营造深入思考、探讨争鸣的氛围，拓展学习深度，提升学习效果。组织问题式学习。提倡理论联系实际的良好学风，强调在解决真实情境的实际问题的过程中完成学习。带着问题学习，进行深入的理论思考，在运用理论解决实际问题上见成效。组织互动式学习。发挥每个人的学习主动性，平等参与、互动交流，从而把学习过程变成激发灵感、形成共识的过程。组织开放式学习。打破封闭的学习体制，走出课堂办学，请各类人才讲授，学习各种新知识，吸收各方新经验。

建立长效的学习制度。建立长效机制，用科学规范的制度管学习、促学习。建立健全党员个人自学制度。保证学习的延续性，让学习成为一种习惯，成为工作的重要组成部分。

在学习过程中我们也有一些经验和思考：

1、领导要带头，起到正确的导向作用，树立良好作风。

2、在强化学习，保证学习时效性的同时，要不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。

3、指导工作，要及时，对存在的不足和问题及时指出，并提出合理建议和恳切意见，帮助解决问题，能发挥很大的作用。

在上级党组织的正确领导和全体党员的共同努力下，我党支部在建设学习型党组织工作中取得了明显的成效，但我们也清醒地认识到我们的工作与上级的要求还有一定的差距，尚须进一步加强在建设学习型党组织工作中的组织落实，制度落实，内容落实，以夯实创建学习型党组织的基础。

太祁路政大队路政三中队

二零一零十月十日

基层组织建设述职报告(篇3)

2019年基层组织建设专项述职报告-范文汇编

各位领导，同志们：

我于2007年6月担任××乡党委书记一职。两年来，在县委的正确领导下，我立足××农业大乡和宗教大乡的实际，切实履行党建工作“直接责任人”职责，团结党委一班人，紧紧依靠全乡党员干部，始终把加强基层组织建设作为振兴乡村经济、增加农民收入的重要保证措施来抓。现将这段时间以来我抓基层组织建设的情况简要述职如下：

一、充分调研，理清思路，立足实际抓部署

作为党委班长，我结合自己多年来农村工作的实践经验，坚持按照“立足一线找问题，对照优秀找差距”的工作思路，亲自深入22个行政村,走访党员干部，通过座谈和实地考察,对农村基层党建工作进行了深入调研和思考。并将调研中发现的新问题、出现的新情况作为调整党建工作思路的基本依据。

××乡是一个典型的农业大乡和宗教大乡，复杂的形势赋予我乡党建工作更为特殊的内容。调研中，我有两个切身感受，一是我们的党员干部思想解放的程度还远远不够，在“如何发展”这个问题上没有成熟的看法；二是党员干部还存在一定的“等、靠”思想，超前意识、带动能力还不强。这些问题比较突出，也比较有普遍性。另外出现的一些新情况也引起了我的注意，比较显著的一个就是当选村干部的“能人化”。农民群众对村干部的评价标准已不再是过去的那种“老好人”，他们更愿意推选那些能发展农村经济，带领大家致富的“能人”，这是今后村两委干部队伍发展方向的一个信号，值得我们引起重视；另一个就是新一轮的农村改革对我们农村基层党建提出的特殊要求。现在农村劳动力内传外输越来越频繁，党员的管理也越来越难以到位，作为基层党组织，如何应对这些新形势下出现的新问题也值得我们高度关注。

从这些问题和情况出发，我确立了“培树队伍重‘治人’，突出特色强机制，培强经济促党建”的总思路，精心谋划部署全乡党建工作。

二、积极探索，大胆创新，立足特色抓落实

（一）抓好党委自身建设，提高领导核心执政能力

“群雁高飞头雁领”。乡党委就是那一只引领全乡农村基层组织建设的领头雁。党委班子的建设如何，直接影响着事业的发展；党委班子成员的素质如何，直接关系着全乡基层组织建设工作的好坏。为此，自上任以来，我主要抓以下几个方面：

一是以身作则，抓班子理论学习。利用党委扩大会、每周例会加强理论学习。为使学习取得好的效果，在班子中形成比学竞优的氛围，我带头学习了十七大精神，科学发展观思想，同时，努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识，拓宽知识面，发挥自己的垂范作用。

二是严格把关，抓班子工作制度。没有规矩，不成方圆。按照总揽全局、协调各方的原则，我们制定完善了机关干部工作目标考核办法和考勤制度等工作制度。按照制度，严格奖勤罚懒。如在执行考勤制度时，每天的出勤表上我亲自签字核对，严格把关，对缺勤者坚决兑现处罚。

三是率先垂范，抓班子廉政建设。古语曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不从”。在工作开展中，我坚持把班子廉政建设和干部作风整顿结合起来，坚持原则讲党性、增强团结讲风格，以为人正派、办事公道的品德增强了班子的凝聚力，实现了班子的清廉、团结与和谐。实践中，对乡党委的重要决策、重大事务、重点工作等及时公开；对各项资金使用情况全面公开，做到了公促廉，廉生威。

（二）抓好村级组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用

村级党组织是农村党组建设的前哨，意义非凡。在村级组织建设上，我的做法是：

一是把好班子选人用人关。以换届为契机，积极调整选人用人工作思路，在党委会上，我提出了“不拘一格选人才”的选人用人办法。在尊重群众意愿的原则下，多渠道选贤任能。对一批政治素质好、干事创业能力强、懂经营、会管理的致富带头人、外出创业户、个体私营户，乡党委、政府鼓励他们积极参选。郑志军等几位我乡致富带头人通过选举走入了村领导班子当中。

二是把好班子培训教育关。为了提高党员的素质和党员“双带”能力，开展了乡村党员素质培训活动，坚持党员“三会一课”制度、举办理论学习班三期，科技培养12期，上党课15节，培训乡村干部650人次，有6名村干部参加大专学历进修学习。四是把好基层组织阵地建设关。我们把农村基层组织阵地建设作为加强基层组织建设的重点。向上积极争取资金，在门转沟天城房村实施了自来水入户工程，在该村实施了食用蒲公英种植试点项目，并修葺了两室；在张家湾村投资8万元修建了2000平方米水泥面文化活动中心，并配备了文体器材。投资20万元打机井2眼，增加水浇地600亩，改善了后进村的基本生产生活条件。

（三）抓好项目建设，招商引资促党建。虽然工作取得了一些成绩，由于自己能力有限，也难免存在这样那样的问题：一是镇财政极度紧张，在党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展；二是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，对经济理论研究不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路；三是党员老龄化问题还没能得到根本解决；四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

为此，在今后，我要把主要精力和工作重心放在基层组织建设和“三农”工作上，放在加快发展、富民强乡上，立足实际，不断改善领导方法和工作作风，把全体党员、干部、群众的积极性调动好、引导好、保护好、发挥好，为全面构建和谐社会做出我们最大的努力！

以上述职，敬请各位领导和同志们评议并提出宝贵意见。

基层组织建设述职报告(篇4)

交通局党支部基层组织建设工作总结

一年来，我支部在政府口系统党委的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕党委、政府的决策部署，全面加强支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，促进各项工作任务的完成，现将工作情况总结如下：

一、加强领导班子建设，提高执政能力水平

一是根据《关于印发《XX区2014年党风廉政建设和惩防体系建设的责任范围及主要任务分工》的通知》（泉洛委反腐办〔2014〕1号）文件要求，明确我支部党风廉政建设责任范围，严格落实一岗双责，明确党支部书记为党建工作第一责任人，切实做到谁主管谁负责，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二是认真贯彻民主集中制原则，重新梳理《XX区交通局重大事项集体决策制度》，坚持重大事项决策前，充分发扬民主、广泛征求意见；研究决策重大事项，严格按照规定的程序进行；重大事项决定后，认真组织实施，确保决策落到实处。

三是组织开展“勤政、廉洁、奉献”反腐倡廉主题教育，并根据《XX市XX区贯彻落实工作方案》（泉洛委〔2014〕25号）制定《XX市XX区交通局建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作方案》，完善具有交通特色的惩治和预防腐败体系，加强对党员干部行使权力的监督和日常教育管理。四是认真执行“三会一课”制度，支部坚持每月召开一次党员大会，每月进行两次专题学习，每季度由支部书记给全体党员上一次党课，并指派专人做好记录，完善支部组织生活。

二、加强党员队伍教育管理,全面提高党员队伍素质

一是全面落实《XX区交通局关于进一步加强党员经常性教育的实施意见》，支部每年都制定理论学习计划，坚持每月两次通过采取集中学习、举办讲座、观看影片等方式，对党员开展政治理论、科学、文化知识和法律常识的普及和宣传教育，并要求认真撰写学习心得，增强教育效果，同时支持干部职工参加各种学历教育及业务培训学习，全面提升党员队伍的整体素质。

二是严格执行《XX区交通局关于加强和改进党员管理工作的实施意见》，指派专人做好党员组织关系转接及党费收缴工作，并及时做好登记工作。

三是加强机关效能建设的工作制度，制定《关于进一步改进机关作风提高办事效率的八条意见》、《关于进一步明确违反机关效能建设处理办法的通知》等制度，并加强监督、抓好贯彻落实，提升广大干部精气神，促进干部作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，彻底解决“慵懒散”问题。

三、认真开展党的群众路线教育实践活动，密切党群干群联系 一是组织观看《焦裕禄》、《永远的焦裕禄》、《天上的菊美》、《公仆》等教育影片及系列专题片《大山之子陈其伟》，并开展“为了谁，依靠谁，我是谁”专题讨论交流，激励广大党员干部自觉以先进典型为标杆、为镜子、学习先进，查找不足，自觉加强党性修养，进一步树立群众观点。

二是认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的相关要求和具体规定，结合“四下基层”活动，积极组织党员干部深入挂钩帮扶的虹山乡松角山村配合当地镇、村干部开展区镇村三级“进村入户”活动，与群众拉家常、问出行，认真倾听群众对农村道路建设、交通公共出行等新需求、新期待，征求促进城乡公交统筹发展的意见、建议，询问生活、生产、工作中存在的困难，此次活动共汇总区直单位帮扶情况登记表166份，征求意见、建议55条。

三是组织召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，支部所有党员以民主生活会为标准，依次进行组织生活会发言，对自身在“四风”方面存在的问题进行逐一列项，提出整改措施。所有党员拿起批评和自我批评的武器，自我批评态度诚恳，相互批评实事求是，动真格、有辣味，在坦诚的氛围中交流思想、加深理解、增进团结，使所有党员干部得到了一次严格的党内生活锻炼，实现“团结—批评—团结”的目的。每名党员严格对照党员标准和教育实践活动的要求，实事求是地开展民主评议党员，并认真填写民主评议党员情况测评表。

四是认真贯彻落实中央“八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，加强对党员干部的教育、管理，制定《XX区交通局关于进一步贯彻落实的实施意见》、《关于进一步精简文件有关事项的通知》等一系列相关制度，切实改进文风、会风，完善机关车辆管理、公务接待、财务管理等相关财经制度，严格经费审查程序，控制经费支出标准和范围，定期开展落实中央八项规定对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进。

五是组织党员干部与困难群众结对帮扶、参与各种公益募捐活动。2014年，由李副区长带队走访慰问挂钩村生活困难老党员2名，送去慰问金共500元/人，解决其生活难题；以第二十四次全国助残日活动为契机，走访、慰问两2名经济困难的残疾人，送去慰问金500元/户，以缓解其经济压力。

基层组织建设述职报告(篇5)

兴河社区关于认真开展基层组织建设年活动的述职报告

兴河社区党支部书记田泽云

今年是党中央决定为基层组织建设年，是深化创先争优的重要举措。根据中央、省、市认真开展基层组织建设年的总体要求，按照县委、镇党委关于开展基层组织建设年的总体要求和部署及工作安排会议精神，社区及时召开各种会议，认真宣传、动员、贯彻落实，并开展活动。在基层组织建设年活动中，增强了社区党员队伍的活力，增强了社区基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。社区坚持以“科学发展观”重要思想为指导，以创建“五个好”为目标，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题。创新机制、与时俱进，现将社区支部基层组织建设年活动开展汇报如下：

一、加强社区党组织建设

1.加强领导、组织学习，建全制度，开展多形式的学习方式，集中学习和分散学习相结合，专题学和以会代学的方式，认真组织学习，基层组织建设年总体要求部署、文件精神，基层组织建设创先争优的实施意见，和基层组织“三分类、三升级”文件精神要求、及党的有关知识、法律法规，党风廉政建设有关内容活动，加强了对社区支部基层组织的政治思想建设，党员干部的思想政治素质进一步提高，进一步坚定理想信念。增强立党为公、执政为民的理念，牢记党的宗旨，发扬共产党的优良传统作风，崇尚先进、学习先进，积极创先争优，1

发挥共产党的先锋模范作用，永保共产党员的先进性。

2.加强党风廉政建设，开展《关于加强农村基层组织党风廉政建设的实施意见》和以《党章》为核心的党性、党风、党纪和有关的廉政法规的学习活动，正确树立权力观和利益观，正确对待人生观、价值观和金钱观，认真执行党的各项方针政策，党的各项惠民政策落实到位。

3.制度建设，组织发展，坚持学习制度，社区两委每月定期学习不少于二次，支部党员活动每年不少于四次，培养发展党员，在年龄文化结构上有了一定的改善，2012年，培养入党积极分子五名，支部上党课2次，考察发展对象两名，一季度一次的党务、居务以及其它事项的公开制度，外出党员与支部联系制度，互通信息，社区两委干部坚持座班办理事务制度，方便群众，重大节假日轮流值班，办公及阵地环境卫生，轮流值班负责制度。

4、严格遵守党的政治纪律、组织纪律财经纪律和各项工作纪律，坚决执行“四议两开”，严格“一事一议”和“两员两会”的办事原则，实行民主决策、民主管理和民主监督，积极稳妥地办好社区内的公益事业。决策的事项和办理后的结果，在社区党务公开栏上公开。

5、认真接待群众信访，重视信访工作，认真及时调解处理民间各类纠纷，化解矛盾，维护本社区的政治稳定，社会安全，促进社会和谐。

二、增活力、求实效、提升战斗力

1、坚持开展无职党员设岗定职活动明确了党员的各自目标责任，积极发挥各自不同的岗位作用落实支部党员一帮一的帮带活动，认真开展创先争优活动，社区义务监督员，党员志愿者等。塑造社区的身边典型，营造学习先进、创先进、争当先进良好风气，不断强化党的意识，增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。

2、党员队伍生机活力提升，一是社区党员志愿者开展城乡环境整治活动8次。二是支部组织党员活动2次，参观保民生态养殖、七洞沟观光游、人饮工程、三是社区支部庆“七一”茶话会活动在知青会所举行，内容丰富多彩。

3、转变工作作风，扎实推进社区服务工作：社区工作千头万绪，说到底，就是要服务于民，造福于民。开展创先争优以来，社区党支部牢固树立群众观点，认真研究和把握新形势下社区党建工作的新特点、新要求，坚持与时俱进，以创新的精神、务实的态度，积极探索服务群众的新方法、新途径和新机制，凝聚民心，赢得信任。组织开展活动，1.监督协调安置房周边的关系，做好入住管理方案、争取国庆节前后搬迁入住，2.组织社区居民出资新修下水道100米，3.社区城网升级工程顺利进行、社区群众很满意。

4、发挥社区支部战斗堡垒作用，不怕疲劳、连续作战、在抗洪救灾中彰显创先争优，党员干部群众共击洪灾：7月22日上午6时，由于连续强降雨，水位暴涨，大汛当前，团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。在镇党委、政府黄书记、张镇长等领导现场指导下，社区支部临危不乱，周密部署，科学调度，社区干部3天2夜没合眼，哪里有险情就到哪里去。社区支部及班子成员始终站在抗洪

一线的最前沿，在各安全隐患点上一直坚守。洪水退后社区干部仍然坚守岗位，对社区灾情进行详细核查摸底，并积极动员群众开展生活自救，恢复经营。由于救灾工作安排的细致，采取重灾人员一是投靠亲戚、二是受灾部分居民暂时住在敬老院、三是动员住进旅店。救灾工作安排措施得当，灾民基本生活有保障，及时向189户受灾居民发放捐赠物资，社区支部多次到住地看望受灾居民，并带去了社区党员捐赠的白糖、面条、毛巾等慰问品，受灾群众的情绪平稳，社区社会治安稳定。

三、创新活动载体，强化工作措施，迎十八大

1、进一步完善社区阵地建设：营造优良的服务环境，进行合理规化、配备电脑等设备实现了现代化办公，完善软件资料，社区党务、居务公开栏，及时公开社区事务，不断增强了社区工作透明度和活力。

2、我社区扎实开展了“基层组织建设年”活动，取得了一定的成效，但也有不足和差距，社区党支部规范化建设有待进一步加强；“基层组织建设年”活动有待于进一步深化，党建工作活动载体需要进一步创新，创新活动载体，强化工作措施，一是抓好活动阵地的升级改造、特别是社区办公阵地的建设、活动场所的建设，对上争取建设功能齐全的社区支部阵地；二是社区支部带头搞好队伍建设，强化社区阵地的作用，确保支部工作的高运行，为社党员群众的示范体，切实抓好基层组织建设年活动各项工作任务。

2012年7 月30日

基层组织建设述职报告(篇6)

村基层组织建设年第一阶段工作总结

自开展基层组织建设年活动以来，我村支部按照镇党委的统一部署，积极组织村支两委及全体党员，深入学习基层组织建设年的相关文件及会议精神。经过我村党支部认真组织实施和全村党员群众的共同参与，到目前为止，已全面完成第一阶段活动任务，现总结如下：

一、主要做法及成效

我村支部严格按照镇党委的总体部署，及时召开会议，认真传达学习关于基层组织建设年的一系列文件精神,并成立领导机构，研究制定工作方案，对各项前期工作进行了全面安排部署，强化领导、狠抓落实，做到早安排、早准备、早落实，促进了开展基层建设年活动的深入开展。

（一）加强组织领导。我村支部成立了以

为组长、为副组长、以及

为成员的工作小组，为基层建设年活动得以顺利完成奠定了领导基础。

（二）紧密联系实际，制定工作方案。我村根据镇党委的要求，召集我村基层组织建设年活动领导小组人员开会，共同研究制定我村基层组织建设年工作方案，并根据方案明确了职责分工。活动方案的制定，为我村基层组织建设年工作有目标、有步骤的进行打下了基础。

（三）不断完善工作机制。在活动期间，我村党支部不断完善工作机制，严格按照镇党委要求部署活动工作事项，增强了责任意识和为民服务意识。

（四）初步成效

通过第一阶段的动员部署，基本达到了目的。具体来讲，一是政治思想素质明显提高。我村全体在家党员以及大多数群众参加了“基层建设年”活动，从而增强了党员群众的自觉性、主动性，时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风，端正了工作态度，党员群众精神面貌焕然一新，各司其职，各负其责，各项工作取得新的进展。

二、存在问题。

党员文化程度偏低、年龄结构偏高的状况严重影响了我村基层党组织活力和战斗力，与新农村建设的任务要求不相适应。近年来尽管我村党支部在培养和发展党员时，比较注重各阶层党员结构和年轻化、知识化，但从总体上看，当前我村党员队伍的素质状况仍不容乐观，龄偏大、文化偏低的状况还未得到根本改变。

我村支部今后工作将在第一阶段学习实践的基础上，针对存在的问题，积极借鉴其他村好的经验和做法，确保基层组织建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩。

基层组织建设述职报告(篇7)

基层组织建设年“回头看”

工作总结

安全保卫党支部通过深入学习贯彻党的十八大精神，进一步巩固和扩大基层组织建设年成果，根据党建思想政治工作暨反腐倡廉建设会议部署，结合我厂党建管理提升要求，开展基层组织建设年“回头看”。围绕贯彻落实在创先争优活动中开展基层组织建设年的文件精神，转变作风不断深化基层组织建设。结合部门工作实际及安全生产的实际需要，进一步加大监督和管理工作力度，增强服务意识。支部工作在各个方面都取得了显著成绩。

一、围绕企业中心工作，扎实有效开展基层组织建设 党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十八大精神。结合我厂工作会和第二次党代会的精神，坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”“深入开展创先争优活动”“创建学习型党组织”为有效载体，建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。为切实搞好我厂安全保卫工作，更好的为电力生产保驾护航，适应新形势下企业内部治安防范管理、消防安全管理和交通安全管理工作。支部以加强基层组织建设年为抓手，强化各项制度建设，规范党员干部行为，坚持把加强思想政治工作放在首位，注重抓好全体党员干部

和职工队伍思想道德素质的培养提高。广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高。一些荣誉的取得，正是一个又一个党员模范的带头作用，才凝聚成一个党性坚强，敢打硬仗的先进战斗集体，也是安全保卫部党支部极强的凝聚力和战斗力的最好证明。

二、保持党员的先进性，建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员承诺，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。为维护我厂长治久安提供了坚强有力的组织领导。支部工作能不能上台阶，关键在班子。我支部新一届支委以崭新的面貌，以更加饱满的工作热情开展各项工作。在加强班子建设中，树立六个意识，即：服务、表率、民主、超前和学习意识，做到了职责清、任务明。所有党员作出公开承诺。支部进一步加强了党员践诺的监督检查。形成团结、廉洁、高效、开拓的集体。

三、从自身出发，开展“特色党支部”创建。

安全保卫部依据自身的工作特点，为把安保工作真正做到实处，更好地为厂内安全生产服务，对厂内生产现场以及重要安保、消防部位做到责任到人，使厂里在发生突发事件时，能够第一时间通知到人，为及时有效的处理突发事件奠定了时间基础。这一具有鲜明特色的工作方法，得到了上级领导的充分肯定和表扬。党支部在密切干群关系和党群关系方面，也勇于探索，认真实践，总结出了一套行之有效的“特色”方法。譬如为部里每一位职工在生日之期送上生日短信

祝福，在职工家中有红、白事时及时对其进行关注；组织探望贫困职工家属、为他们排忧解难。部党支部为职工办实事，办好事，切实贴近职工生活，使每一位职工真正体会到了党的关怀和兄弟般的温暖。

四、完善制度，加强学习促进党风廉政建设开展 我支部党风廉政建设工作领导体制健全，党风廉政建设责任制明确，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策及我厂的各项路线、政策，制定党风廉政建设工作计划和措施。党风廉政建设工作能按照厂纪委的要求安排和部署，研究整改存在的问题，并且能及时进行总结、汇报。认真学习党员干部廉洁自律各项规章制度，并结合本单位实际情况建立健全出入库制度和台帐管理制度，积极从源头上预防和治理腐败。企务公开组织健全，责任分工明确，反馈渠道畅通，未发生集体人员联名上访事件。“工资、奖金分配”制度健全，职工意见或建议能及时反馈。严肃财经纪律，认真落实《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于深入开展“小金库”治理工作的意见〉》文件精神，加强对各项收入和支出的有效监督，防止收入流失、资金转移。

支部能严格执行“三重一大”决策规定，未发生严重违反民主集中制原则给企业造成重大经济损失的事件，未发生经济管理各项制度的违纪问题。能认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内监

督。支部利用党课、支部党员大会等多种形式，积极组织开展党风廉政建设法规宣传教育活动，能按照党委、厂纪委的要求，结合本单位实际对本部门各专业的负责人进行廉政教育，落实反腐败有关规定，同时干部和重点岗位签定承诺书，做好超前预防工作。在开展党风廉政建设六个一活动中，支部通过组织学习，写心得谈体会、书画廉政漫画等形式，使党员干部从思想认识上得到了一次真正洗礼。

五、狠抓精神文明建设，充分发挥党员先进性

积极探索在企业改革发展新形势下加强精神文明建设的新方法，坚持两手抓两手都要硬，以人为本积极创建文明和谐职工，加大遵纪守及文明执勤的学习宣传教育活动。使文明和谐创建同部门、同个人纳入日常管理考核。党员带头充分发挥党员先进性作用。在部领导的带领下对安全保卫部部办公区域开展全面的环境大整顿工作。职工对所划分的工作区域进行环境大清理，为工作人员提供良好的工作环境。

作为一支拥有党员比例最高的支部队伍，党员干部充分发挥自身特点，党员服务队积极参加厂里组织的各项活动，涌现了许多积极分子，并取得了骄人成绩。塑造了安全保卫党支部充满活力的新形象。

总之，安全保卫党支部决心在党委的正确领导下，继续发扬部门团结互助、艰苦奋斗、雷厉风行的工作作风，团结带领党员干部职工，努力开创支部工作的新局面。

基层组织建设述职报告(篇8)

基层组织建设年专项述职报告

今年以来，本人带领府东村两委班子成员认真依照基层组织建设年相关要求，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局。

一、以机制为保障，抓好责任落实

抓基层组织建设是村级党组织责无旁贷的工作。在实际工作中我自觉树立党要管党意识，认真履行书记的职责。我作为一班之长，始终把基层组织建设摆在首位，建立了科学、民主、高效的决策机制。采取分任务、压担子的办法，把基层党建工作任务分解到班子每个成员，从而形成村党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持负总责、常督查，深入群众研究新情况，总结新经验，解决新问题，努力把点上的经验带到面上去推广，面上的问题带到点上去研究，给班子成员做出示范，当好表率。

二、以制度为抓手，抓好规范化建设

一是规范村干部和党员队伍管理。提高村干部干事创业的积极性和主动性，开展村级班子集中整顿活动，通过思想、组织、作风整顿，在村干部中形成了主动干、创新干、比着干的良好局面。着力改善党员队伍结构，在发展党员时，从“等上门”变“领进门”，注重从知识青年、退伍军人、致富能人中发展党员，积极培养入党积极分子，为我村的党建事业输送新鲜血液；健全“三会一课”、“远程教育”、“定期培训”等党员常规性教育机制，关系帮助困难党员，完善党内关怀机制。二是规范基层组织设施设置，充分利用村级活动室。配套

图书室，党员干部远程教育站点等，使村民能够在村级活动室充分了解和掌握我党的先进思想和新的科学知识，为社会主义事业的发展和提高家庭经济收入起到了较好的辅助作用。

三、以为民为重点，抓好载体创新

一是把党建工作与改善民生相结合。坚持把亲民、为民、增收作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系。我带头深入群众，了解群众生产生活中的实际困难，争取上级有关部门的支持，力所能及地为老百姓办好事，办实事。二是开展抓效能促党建活动。从制度的废、改、立和流程再造上下功夫，健全和完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，将各部门工作职能、工作权限和办事流程在村务公开栏公示，方便老百姓办事。

在抓基层党建工作中取得了一些成效，但还存在着一些差距和不足，主要表现在：对基层组织建设的经费投入不足，抓队伍建设的措施不够实，基层党建工作创新不够。

在今后的工作中，我将着重做好四个力求、实现四个提高。一是力求履职有新作为，进一步加强自身学习，增强管党意识，不断改进工作方法，提高管党本领。二是力求形象有新提高，以建设一支好的领导班子、建强一支勤政高效的基层干部队伍为根本，营造干事氛围，提高工作效能。三是力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题。四是力求增收有新渠道，积极开辟新的经济增长点，提高农民收入。用实际行动向党和人民交一份满意答卷，为府东村社会和经济发展做出新贡献。

基层组织建设述职报告(篇9)

安富石燕小学支部 基层组织建设年工作总结

学校根据《中共荣昌县委组织部关于印发〈全县在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案〉的通知》和《中共重庆市委组织部 中共重庆市委教育工作委员会关于印发〈全市中小学在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要点〉的通知》、中共安富街道工委《关于印发基层组织建设年活动实施方案的通知》、《安富石燕小学党支部基层组织建设年活动实施方案》精神，认真开展了基层组织建设年活动，现总结如下：

一、领导高度重视，认真落实方案五步骤。按照街道党工委的统一安排，学校基层组织建设年主要按照五个步骤来开展工作。

3月下旬，党支部按照街道党工委的要求，制定基层组织建设年方案，召开动员会，动员部署到每一个党员。党组织书记作动员讲话。

4月上旬，以党支部为单位，对照《荣昌县基层组织建设年党支部基本情况调查表》开展党支部基本情况自查。好的20％、较差的15%。

4月中旬至月，党支部针对存在问题，对照“五个好”的标准，召开党员大会讨论，明确加强组织建设的目标、任务和措施，制定了整改提高方案。党支部整改了３个突出问题，使每一个党员在原有基础上都有新提高、有新发展、有新进步。

7月至10月上旬，党支部再次开展自查自评，巩固扩大先进，提高增强一般，转化消除后进。结合创先争优活动专项表彰，在今年“七一”期间选树和表彰一批先进典型，激励广大党员学先进、见行动、出业绩。

二、抓住重点，成绩突出。

（一）优化基层组织设置。

（二）加强领导班子和干部队伍建设。

推行学校党组织领导班子成员和行政管理人员双向进入、交叉任职。实施“领导干部素质提升工程”，学校开办了专题培训班，有计划地对所属学校骨干党务干部进行轮训。

（三）推进基层党组织规范化建设。

（四）强化师德师风建设。

继续开展“五要五不”承诺活动，促进优良校风、教风、学风形成，不断巩固和发展活动成果。开展“千名教师进万家”教师家访活动，举办德育工作论坛，把师德师风作为考核教师的重要内容和依据，评选优秀班主任。

（五）推行联系服务学生“三项制度”。

以“生活（学习）困难学生、农村留守儿童”为重点对象，普遍推行党员教职工带头“结对支教、主动送教、帮困助学”联系服务学生“三项制度”，每名学校党政班子成员和普通党员教职工分别联系结对学生不少于3人和1人。按照一周一电话加强联系、一月一走访了解情况、一学期一慰问解决困难、一年一团圆融入亲情“四个一”要求，及时了解并尽力协调解决结对学生的实际困难。

（六）深化创先争优活动。规范推行“一讲二评三公示”，把评比结果与绩效工资、考核、干部选任、职称评定、评先选优挂钩，逗硬奖惩。实施老党员教师带新教师的“青蓝工程”，引导和激励广大党员争创一流业绩、争做先进模范。开展“十八大精神进校园”宣讲活动，为党的十八大营造浓厚氛围，掀起学习贯彻热潮。

（七）集中选树一批先进典型。学校党组织结合实际，组织开展了各具特色的争创活动。在今年“七一”期间，表彰创先争优先进个人1名，三项活动先进个人1名。

三、存在的问题。

（一）支部平时组织理论学习还不够，工作主动性不强，活动不丰富，学习效果有待提高。

支部组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划，致使学习的成果零散而不成系统，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么，学习的主动性、自觉性和学习效果不佳。

（二）党员先锋模范作用发挥不足

个别党员存在着对工作进取意识不够，精神状态不佳现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，党员服务教职工与家长、学生的意识不强。

四、整改目标和措施 在支部组织的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想工作中存在的实际问题为着力点，统一思想认识，统一行动部署，通过学习提高党员的思想政治素质。

（1）进一步完善支部理论学习制度，支部理论学习由党支部书记负责，做到学习内容统筹安排，学习时间单独落实，要求每一个党员对每次学习认真做好记录，结合自己的教育、教学实际写好学习体会，并检查落实到位。

（2）给全体党员创设一个良好的学习环境，开展丰富多彩的活动，做到寓教于乐。

（3）加强党员意识、责任意识的培养，调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员真正成为师德建设的楷模，教育、教学工作的领路人。

（4）健全与规范支部对党员的常规教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员教师通过学习形成共识，内化为争做“一个党员，一面旗帜”的自觉行为。

（5）支部书记在工作中多与教师党员交换思想，多听取教师党员意见，给教师党员压担子，在工作中调动教师党员的积极性，发挥教师党员的先锋模范作用。

（6）坚持党务公开，自觉接受全体教职工的监督。

二0一二年十月十二日

基层组织建设述职报告(篇10)

安富石燕小学支部 基层组织建设年工作总结

学校根据《中共荣昌县委组织部关于印发〈全县在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案〉的通知》和《中共重庆市委组织部 中共重庆市委教育工作委员会关于印发〈全市中小学在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要点〉的通知》、中共安富街道工委《关于印发基层组织建设年活动实施方案的通知》、《安富石燕小学党支部基层组织建设年活动实施方案》精神，认真开展了基层组织建设年活动，现总结如下：

一、领导高度重视，认真落实方案五步骤。按照街道党工委的统一安排，学校基层组织建设年主要按照五个步骤来开展工作。

3月下旬，党支部按照街道党工委的要求，制定基层组织建设年方案，召开动员会，动员部署到每一个党员。党组织书记作动员讲话。

4月上旬，以党支部为单位，对照《荣昌县基层组织建设年党支部基本情况调查表》开展党支部基本情况自查。好的20％、较差的15%。

4月中旬至月，党支部针对存在问题，对照“五个好”的标准，召开党员大会讨论，明确加强组织建设的目标、任务和措施，制定了整改提高方案。党支部整改了３个突出问题，使每一个党员在原有基础上都有新提高、有新发展、有新进步。

7月至10月上旬，党支部再次开展自查自评，巩固扩大先进，提高增强一般，转化消除后进。结合创先争优活动专项表彰，在今年“七一”期间选树和表彰一批先进典型，激励广大党员学先进、见行动、出业绩。

二、抓住重点，成绩突出。

（一）优化基层组织设置。

（二）加强领导班子和干部队伍建设。

推行学校党组织领导班子成员和行政管理人员双向进入、交叉任职。实施“领导干部素质提升工程”，学校开办了专题培训班，有计划地对所属学校骨干党务干部进行轮训。

（三）推进基层党组织规范化建设。

（四）强化师德师风建设。

继续开展“五要五不”承诺活动，促进优良校风、教风、学风形成，不断巩固和发展活动成果。开展“千名教师进万家”教师家访活动，举办德育工作论坛，把师德师风作为考核教师的重要内容和依据，评选优秀班主任。

（五）推行联系服务学生“三项制度”。

以“生活（学习）困难学生、农村留守儿童”为重点对象，普遍推行党员教职工带头“结对支教、主动送教、帮困助学”联系服务学生“三项制度”，每名学校党政班子成员和普通党员教职工分别联系结对学生不少于3人和1人。按照一周一电话加强联系、一月一走访了解情况、一学期一慰问解决困难、一年一团圆融入亲情“四个一”要求，及时了解并尽力协调解决结对学生的实际困难。

（六）深化创先争优活动。规范推行“一讲二评三公示”，把评比结果与绩效工资、考核、干部选任、职称评定、评先选优挂钩，逗硬奖惩。实施老党员教师带新教师的“青蓝工程”，引导和激励广大党员争创一流业绩、争做先进模范。开展“十八大精神进校园”宣讲活动，为党的十八大营造浓厚氛围，掀起学习贯彻热潮。

（七）集中选树一批先进典型。学校党组织结合实际，组织开展了各具特色的争创活动。在今年“七一”期间，表彰创先争优先进个人1名，三项活动先进个人1名。

三、存在的问题。

（一）支部平时组织理论学习还不够，工作主动性不强，活动不丰富，学习效果有待提高。

支部组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划，致使学习的成果零散而不成系统，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么，学习的主动性、自觉性和学习效果不佳。

（二）党员先锋模范作用发挥不足

个别党员存在着对工作进取意识不够，精神状态不佳现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，党员服务教职工与家长、学生的意识不强。

四、整改目标和措施 在支部组织的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想工作中存在的实际问题为着力点，统一思想认识，统一行动部署，通过学习提高党员的思想政治素质。

（1）进一步完善支部理论学习制度，支部理论学习由党支部书记负责，做到学习内容统筹安排，学习时间单独落实，要求每一个党员对每次学习认真做好记录，结合自己的教育、教学实际写好学习体会，并检查落实到位。

（2）给全体党员创设一个良好的学习环境，开展丰富多彩的活动，做到寓教于乐。

（3）加强党员意识、责任意识的培养，调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员真正成为师德建设的楷模，教育、教学工作的领路人。

（4）健全与规范支部对党员的常规教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员教师通过学习形成共识，内化为争做“一个党员，一面旗帜”的自觉行为。

（5）支部书记在工作中多与教师党员交换思想，多听取教师党员意见，给教师党员压担子，在工作中调动教师党员的积极性，发挥教师党员的先锋模范作用。

（6）坚持党务公开，自觉接受全体教职工的监督。

二0一二年十月十二日

基层组织建设述职报告(篇11)

按照区委组织部的要求，民政局党委结合工作实际，认真开展基层组织建设年工作，狠抓党组织和党员干部队伍建设，不断强化制度建设和作风建设，促进了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强，现将工作开展情况总结如下。

一、高度重视，抓好落实

区委召开基层组织建设年动员大会之后，局党委立即召开专题动员大会，制定了活动实施方案，对开展活动的主题和要求、原则和目标、方法和步骤等方面的工作提出了明确的要求。局党委以此为契机，加强了对班子、干部队伍、党员队伍的建设力度，在全系统形成了在创先争优活动中开展好基层组织建设年活动的良好氛围。

二、把握重点，扎实推进

1、扎实做好分类定级工作。一是在调查摸底、分类定级阶段，民政局党委所属基层党组织以实事求是、客观公正的原则，严格按照基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定的程序，认真开展了基层党组织分类定级工作。通过分类定级，有18个单位被评定为“好”，6个定为较好。二是在整改提高、晋位升级阶段，我们通过走访调研、召开座谈会等形式，进行了认真的自查。同时，我们结合软环境建设，对民政工作进行全面整改，以此推动民政工作不断向前发展。三是在学习先进、创先争优阶段，我们将民政系统3名被评为全区十大感动人物同志的事迹进行宣传，营造学先进、做先进的氛围。四是在完善制度、巩固成果阶段，我们制订完善了《关于加强机关作风建设的若干规定》，对干部职工的工作、会议、请假等作出了详细的规定，并由纪检委员牵头，组织人员每月一次对机关进行巡查，提高干部职工的服务水平、工作效能;实行干部上下班签到制度，强化了守纪的自觉性;建立健全行政问责制度，做到有责必问，有错必究，把各项工作的落实体现在服务群众上，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，提高了党组织的公信度、凝聚力和向心力。

2、认真开展“三亮三比三评”活动。民政局党委认真开展了“三亮三比三评”活动，把窗口单位作为创先争优活动的重要部位来抓，不仅增强了党员的创先争优意识，还为群众办实事提供了方便快捷，使“窗口”真正成为方便群众的“窗口”。例如婚姻登记处等单位，多次受到市相关部门的表扬。

3、加强基层班子能力建设。民政局党委把能力建设和作风建设作为基层班子建设的重点。定期召开总支、支部书记例会，落实党委工作部署，及时了解基层班子的工作情况，今年召开书记例会11次。局党委成员多次到所属基层单位进行调研，帮助福利院、龙凤山墓园等单位解决了工作中遇到的困难和问题。目前，民政局所属的基层班子工作作风好，群众威信高，较好地发挥了战斗堡垒作用。

4、严格抓好党员发展工作。在发展党员的过程中，我们严格按照党章要求，认真履行发展党员的一切程序，着重抓好两支队伍的培养和教育。一方面抓好基层党务工作者的培训教育。专门举办了发展党员工作业务培训班，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中发挥骨干作用。另一方面抓好入党积极分子的培养教育。通过支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，加大对入党积极分子的培养力度。同时，每年对入党积极分子队伍进行一次综合分析，及时掌握入党积极分子的思想状态，采取总支、支部书记亲自找谈话，党委书记、组织委员集体谈话等方式，把各方面表现优秀的人员确定为发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量。并且重点向一线青年职工中倾斜，为改善党员队伍结构，增强党组织战斗力打好基础。今年，我们新发展党员4名，转正7名。

5、进一步加强党员教育管理。民政局党委搭建学习平台，定期邀请有关专家和部队老领导开展时事报告和教育讲座，抓住重大节日和党中央重要会议召开的有利契机，党委书记亲自上党课，推进党员的培训和教育。所属各总支、支部建立了党员记实管理制度，所有在职党员按照参加组织生活、履行工作职责、志愿奉献服务等情况记录《党员记实管理手册》，支部按季度对党员进行鉴定、评议和监督。通过党员记实管理制度，促进了党员先锋模范作用的发挥，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

6、以连心活动为载体，促进班子和干部队伍作风的转变。在开展连心活动中，局领导以身作则，带头开展活动。周涛局长多次到连心村和连心户家中走访，帮助他们解决实际困难，班子成员根据党委总体部署，认真做好此项工作。为使活动不流于形式，我们还建立健全了各项制度，在《民政》上开设“连心活动交换台”，在许家窑村和洪家村建立了“连心驿站”，为连心活动营造了良好氛围。在局领导的带领下，民政系统干部职工深入实际，调查研究，面对群众解疑答难，干部职工的服务质量和工作效率进一步提高。

民政局党委将以基层组织建设年活动为契机，进一步加强党建工作，推进民政局党的建设工作再上新水平，为全区民政事业的发展和绿色经济区建设做出新的贡献。

基层组织建设述职报告(篇12)

—相合村党支部书记 刘阳英

我村共辖20个生产小组，总人口1651人，党员44人。今年以来，在两河镇党委的指导要求下，深入贯彻党的十七届六中全会精神，扎实开展创先争优和“基层组织建设项目年”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力促进了我村经济发展。

一、建立健全工作制度，认真落实管党责任

作为我村抓基层党建工作“第一责任人”，在思想上树立了强烈的责任意识，建立健全各项工作制度，认真履行管党责任。一是“三会一课”制度。坚持每月召开一次支部大会，研究分析我村基层组织建设工作，解决工作中出现的新情况、新问题。二是工作责任制度。将基层党建工作任务细化分解，量化管理，责任到人，并定期抽查。

二、深入开展两项活动，提升党建整体水平

坚持把创先争优和“基层组织建设项目年”活动拧在一起抓，履行各项制度争创先进，激励广大党员立足岗位争优秀。强化党的自身建设，完善支部的各项规章制定，努力做到“五个好”，并开展党员实事承诺，充分发挥党员的先锋模范作用。

三、加强群众工作站建设，真真切切为群众办实事 今年来，我村继续为老百姓购买新型农村医疗保险，大力发展我村的社会公益事业，促进全面进步。目前，我村5、110、11组以及万窿鑫油茶基地机耕道现已全面完工，后期加强9、20社便民路的工程力度。

五、以建党91周年为契机，广泛开展系列庆祝活动 在七一到来之际，我村以迎接建党91周年为契机，广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动庆祝中国共产党建党91周年，在宣传党的光辉历史和弘扬党的优良传统的同时，进一步激励党组织和党员践行宗旨、矢志争先，带领群众跟党走、建新功、争一流，再掀创先争优活动新热潮。

一是强化党员人文关怀，提升基层党组织凝聚力战斗力。在中国共产党建党91周年来临之际，我村支委走访慰问贫困党员，给他们送去节日的问侯与祝福，让他们感受到党组织的温暖和关怀，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力，推动创先争优活动的扎实深入开展。

二是营造建党“红色氛围”，激发党员干群敬党爱党情怀。我村结合创先争优，积极营造“红色氛围”。在“

七、一”这天请村全体党员到村会议室召开座谈会，唱红歌，重温共产党的建党伟业。通过庆祝建党91周年活动，进一步激发了广大党员干部热爱党、热爱祖国的感情。

回顾近段时间的工作，虽然取得一些成绩，但仍存在几个不容忽视的问题：一是我村党员趋于老龄化，文化素质不高。二是部分党员带领和组织群众致富增收的意识不强，推动经济发展的本领不高，致使群众增收缓慢等。

今后，我们将继续以深入开展“创先争优”活动为总揽，以提高基层党组织执政能力和执政水平为目标，进一步落实党建工作责任，在加强基层班子建设、党员干部队伍建设、完善工作制度上下功夫，确立新标准，提出新举措，探索新路子，努力开创基层党建工作的新局面，全力做好发展稳定各项工作。

组织述职报告总结

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组织述职报告总结 篇1

20xx年以来，我镇按照十七届四中全会关于加强基层组织建设的新要求，坚持以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为目标，采取积极有力措施加强基层组织建设，全镇基层组织建设整体水平不断提升，镇域经济和社会事业得到全面发展。现就党建工作汇报

1、切实加强干部队伍建设。认真落实“一定三有”制度，20xx年2月，镇党委书记与村书记，镇长与村主任签订了年度目标责任书并出台了考核办法。为强化对选拔进入乡镇事业编制工作人员的监督管理，镇党委与他们签订了任期目标责任状，按阶段进行双向考评，把结果作为一年试用期后综合考核的重要依据。同时为进一步加强对大学生村官的管理，充分发挥其“四员”作用，我镇明确一名副科级领导干部帮带一名大学生村官，并帮助他们在乡镇机关主要科室轮岗锻炼，帮他们了解镇机关运行特点，掌握有关科室业务内容，为开展村级工作提供便利。

2、着力提高党员干部素质。今年4月份镇党委开展了为期一个月的村党组织书记争做“群众致富带头人、服务群众贴心人、政策法规明白人、清正廉洁放心人”学习育教活动，通过集中学习、分析整改，提升了他们的综合素质和能力，今年的“一好双强”型村党组织书记为21人，达到84%。同时结合 “三提升”活动和“创先争优”活动对25个行政村的村党组织书记和“两委”干部开展了以“党性教育、能力培育”为主要内容的集中培训，增强他们的党性，提高他们的综合素质。

3、进一步优化党员队伍结构。按照“由团上推、由党下批”发展入党积极分子的模式，加大发展优秀外出务工青年入党力度，目前，已培养入党积极分子89名，发展预备党员48名，如期转正64名，其中发展35岁以下、高中以上农村种、养、加、销致富能手32名，占新发展党员数的67%，进一步优化了农村党员队伍的结构，规范建立了党员信息台帐和档案。

4、村级活动场所建设更加规范。20xx年投资34万多元，实施的虎叫、青羊沟、苇子沟三村新建“两室”工程目前已基本完工。同时配置了新的办公设备，并建起了党员活动室、文化室，实现了卫生整洁、制度上墙，党务、村务活动记录等档案材料归档存放。进一步规范了党务、村务公开制度。到目前为止，全镇85%的行政村“两室”建设达到县一类标准。

5、远程教育及电教工作推进转化。我镇按照“一手抓站点、一手抓制片”的思路，切实抓好26个远程教育终端站点运行维护工作。全力做好10个临时站点的转化，10月底前转化7个，转化率为70%；设备标牌和管理制度做到“五统一”，必要栏目、必学内容参学率达到100%。目前，针对流动党员“双服务”活动的专题电教片已制作完毕。

6、扎实推进“创先争优”活动。按照全县统一部署，在“创先争优”活动中，我镇精心组织，强力推进，采取聘请党校老师辅导、集中讨论、警示教育等形式，开展了一个月的集中学习。通过各种方式营造浓厚活动氛围，明确把对标定位作为“创先争优”活动的核心，认真撰写了《对标定位报告》并向社会公开承诺，接受群众监督。积极在全镇开展争创“五个好”基层党组织，争当“五模范”共产党员活动，营造学先进、争先进、赶先进的'良好氛围。由于工作实绩突出，在今年七.一表彰中我镇党委被评为市级先进基层党委，本人被授予市级优秀党务工作者。

7、党风政风明显好转。我镇把党风廉政建设作为工作的重心，坚持“深入教育为基础、推进公开为重点、健全机制为核心、抓点示范为关键”的工作思路，深入推进农村党风廉政建设，通过开展素质教育、党纪教育，增强了广大干部自身防腐能力。各基层党组织在工作中严格按照“一清四议两公开”工作法阳光操作，做到公正、公开、透明。同时加大对违纪案件查处力度，全年共查处违规违纪案件2起，对广大干部群众起到了警示教育作用，为建设新农村提供了坚强的政治保障。

1、开展“三个活动”，切实强化流动党员党性教育。开展了一次以“帮贫助困和返乡创业”为主要内容的主题活动，为流动党员发挥先锋模范作用搭建平台；李家湾村流动党员梁登成投资35万元为本村修建通惠大桥一座。曹艳军每年春节回乡为每户村民购买米面和色拉油。在巴-四公路建设当中，我镇流动党员集体为公路建设捐资达230万元，为该段公路的顺利竣工奠定了坚实的基础；充分发挥北京“昌平西关”流动支部的作用，组织流动党员认真过一次组织生活。建立详实的流动党员信息台帐，要求每名流动党员定期向党支部汇报思想工作；同时以镇党委名义向外出流动党员和成功人士发出邀请函，把他们请到镇政府组织召开一次主题为“我为家乡做贡献”的教育引导座谈会。通过这些活动，东卯镇涌现出一大批致富不忘家乡的优秀党员，投入到家乡经济建设当中。

2、提供“一个舞台”，激发流动党员返乡创业热情。镇党委积极吸纳返乡创业人员参与全镇民主政治生活，对有发展培养前途、有较强组织领导能力的先进青年吸收到党组织中来，特别是重点安排他们担任村“两委”干部，以充分发挥他们在资金、管理、技术、信息上的优势，更好地为家乡发展服务。

在京流动党员李树明放弃了北京的优厚条件，回乡担任了水磨湾村党支部书记。在上任之初，便积极争取资金加强村内基础设施建设，改善村容村貌，在资金紧缺的情况下他自掏腰包40多万元为村里打机井、修路、新建村委会16间，安装路灯40盏，硬化街道2.5万平方米，新建文化广场600平米。对村委会两侧至河渠西部区域进行重点改造建设，改造新建住宅180户,美化街道墙体2500平米。投资75万元新建占地10亩的水磨湾小学一座，盖校舍30间，建成后可入住教职员工13人，学生xx0多人。

在京流动党员胡庆成回乡担任虎叫村党支部书记，积极跑办虎叫的“三项民心工程”。投资xx0万元硬化虎叫至后城镇界7公里道路，解决村民行路难问题；投资11万元新装修村委会11间，并建起卫生室完善医疗设施；投资12万元打机井2眼，安装自来水入户，解决全村人畜饮水问题。

组织述职报告总结 篇2

村经济组织述职报告

尊敬的村民代表，大家好！

作为本村经济组织的负责人，我很高兴在这里向大家作述职报告。

回顾过去一年，本村经济组织取得了较为可观的成绩，主要表现在以下几个方面：

一、招商引资扩大规模

本村经济组织在过去一年中，积极开展招商引资工作，引进了多家企业入驻，扩大了本村的经济规模。其中，最引人注目的是招引了一家规模较大的电子科技企业，该企业每年可带来数百万元的营业额，同时还为本村带来了大量的就业机会。

二、产品质量稳步提升

本村经济组织在过去一年中，进一步提升了产品质量，通过加大对工艺、原材料、生产环节的控制力度，保证了产品的质量稳定性和可靠性，取得了很好的市场口碑。

三、创新经营模式

本村经济组织在过去一年中，采取了一系列创新的经营模式，例如在产品销售模式上采用多元化销售模式，增加了线上销售平台，推出了多个特色产品系列等，都为本村经济带来了新的动力和发展空间。

四、管理体系不断完善

本村经济组织在过去一年中，不断完善了管理体系，修改和完善了内部管理制度，建立了更为科学、合理的管理框架和标准流程，保障了生产经营的有序运作。

五、社会责任意识提升

本村经济组织在过去一年中，进一步加强了社会责任意识，积极开展社会公益类活动，捐赠了一定数额的资金和物资，参与了环保、扶贫、教育等多个领域的公益行动，赢得了社会各方的好评。

最后，我们意识到在前进的路上，仍有很多亟待解决的问题，比如在管理上仍存在一些薄弱环节，需要进一步加强；在市场开拓上，我们还需要更加果断地利用新形势下带来的机遇；在生产质量上，我们也需更加科学的掌控好各项环节和过程。

因此，我们会更努力、更加用心地工作，以更好地响应时代的召唤，为本村经济的长足发展贡献力量。

谢谢大家！

组织述职报告总结 篇3

为切实加强乡镇基层党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题，全面实施“三分类三升级”活动，掌握农村基层组织建设情况，为进一步深化创先争优活动打好基础。我们按照县委组织部的要求，对我镇农村、街道(社区)、机关单位共15个党支部的组织建设情况进行了全面现状大调查，形成如下专题调研报告：

一、 基层党组织现状。

(一)党员队伍现状。全镇现有农村党支部13个、街道(社区)党支部1个、机关单位党支部1个。共398名党员，其中60岁以上的党员123名，占党员总数的30.9%，35岁以下的党员74名，占党员总数的18.5%;初中及以下文化程度的党300名占75%，高中(中专)文化党员86名占21.6%，大专文化以上党员31名占7.7%。

(二)目前党建工作进展情况。

1、取得的成果。一是以“学习型党组织建设”和“文明精神建设”为抓手，“创新争优”活动为平台，“远程教育”为载体，不断加强了思想道德建设和党员先锋意识，始终保持党的纯洁性、先进性。二是工作中注重研究新情况新问题，积极探索创新，创新完善投入保障、激励关怀等机制，党员的归属感不断增强，基层党建整体工作成效明显。

2、存在的不足。一是有部分支部组织制度落实不到位，班子软弱瘫痪，甚至出现班子成员不团结，各项党的方针、政策不能有效的贯彻落实，损坏了党组织和党员在干部群众中的印象。二是部分党员对农村基层党组织建设认识不到位，重经济，轻党建，没有把抓好党建和抓经济有机结合起来，严重制约了基层党组织建设的顺利开展。

二、基层党组织建设存在的突出问题。

(一)农村和街道(社区)党组织存在的突出问题。一是由于队伍结构老年化，农村大多数青年外出务工，发展青年党员困难，无法补充新鲜血液;文化素质偏低，整体能力偏弱，带头作用发挥不够。二是基层党建经费紧缺，工作者待遇偏低，党员活动场地也不足。三是社区移民流动性强，党员管理难，活动开展难，作用发挥难。社区党组织对辖区内流动党员的人数、职业、家庭等基本情况了解不是十分清楚。四是部分党员意识薄弱，不愿为群众服务，是造成老百姓“办事难”的根本原因。五是创新意识不强，缺乏改革精神。随着时代的发展，在新的经济、政治形式下，部分党员工作理念不新，思想滞后，视野不广，点子不多，导致错失了许多发展的良机，村里的公共设施建设举步维艰。

(二)机关单位党组织存在的突出问题。一是在领导经济发展、带领群众致富方面还存在较大差距。二是在服务群众、凝聚人心方面还存在较大差距。三是在化解社会矛盾、促进社会和谐稳定方面还存在不足。四是在执政为民、廉洁奉公方面的认识薄弱。

三、如何切实加强党的基层组织建设。

一是把好“入口关”，采取“严进宽出”的措施，把好村级干部和党员队伍的“入口关”，优化整体素质，提高基层政权的执政能力。首先，大力提倡村党组织班子“两推一选”和公推直选，让党员群众通过自己的意愿来推选自己的领头人，增强战斗堡垒作用;其次，要积极大胆地吸纳有文化的青年农民入党，要积极把退伍回乡青年、外出务工返乡创业人员、农村发展能人等培养成为党员，把农村党员培养成为致富能手，把致富能手中的党员培养成村干部，把优秀村干部培养成党支书，为党组织不断补充“新鲜血液”。二是把好“培训关”。结合农村实际，拓展培训渠道，既“学校”型培训模式，“田间”型培训模式，“示范”型培训模式，“基地”型培训模式等，通过各类培训途径，积极为党员“充电”，切实提高党员素质。

(二)在基层组织和党员中深入开展创新争优活动，充分发挥党组织的先锋模范作用

一是抓好政治教育，增强先锋意识。首先，要从强化理论素养入手，组织党员认真学习《党的章程》，特别要系统地学习“三个代表”重要思想，科学发展观的内涵，进一步坚定共产主义信念。其次，要从强化纪律观念入手，教育党员争做严守政治纪律的模范。要对党员进行专题教育，增强党员对党的政治纪律重要作用的认识，组织党员系统学习党规党章，使党员明确应该怎么做、不应该怎么做。同时要抓好党员宗旨意识的教育，引导党员牢固树立无私奉献的思想。二是树立好大局观念，强化责任意识。党组织在讨论问题，办事情、做决策的时候，要把党的利益、国家利益以及集体利益放在第一位，坚持用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，吧上级的各项方针政策要求落实到具体的工作实践之中。同时应注重培养和树立典型，在党员中形成“学先进、赶先进、当先进”的氛围，并运用典型示范，引导党员树立良好的自身形象。

一是立足于夯实基础，着力发展村级集体经济。发展壮大农村集体经济，是建设社会主义新农村的基础工程。要根据各村地理特征、环境资源、干部思想解放程度等不同情况采取不同的发展模式，坚持“一乡一品”、“一村一策”，做大做强特色产业，不断延伸产业链条，引导农民积极开拓市场，发展农村经济，增加农民收入。同时采取部门帮扶、干部示范、科技服务等创建模式，找准突破点，助推集体经济起步，要以整顿转化集体经济薄弱村作为壮大农村集体经济，大胆创新，积极探索发展新路子。二是着力提高村级干部待遇。调动干部积极性，科学合理的提高村干部的各种待遇，建立一套考核、录用、奖惩、监督制度，真正让成绩突出、工作能力强的干部感到归属感，感到整治上有奔头。

组织述职报告总结 篇4

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是本组织的组织部长，今天很荣幸能够站在这里，向大家汇报我过去一年的工作情况。在经过全员的共同努力和协作下，本组织的发展迈出了坚实的一步，我也收获了宝贵的经验和教训。接下来，我将按照主题进行报告，希望大家能够听取我的汇报。

一、组织部门职能的履行情况

作为本组织的组织部长，我有责任协助管理团队完成各项工作，并完成以下职责：

1、建立本组织的成员管理制度，制定并不断完善组织工作规章制度，并制定组织人事管理制度。

2、负责本组织新成员的招收和收容工作，保证人员的素质符合组织要求，并不断策划组织活动以提高组织凝聚力。

3、定期与成员交流，了解成员的意见和建议，并根据反馈结果分析工作存在的问题，及时制定改进措施，进一步提高组织的运作效率和成员的满意度。

在一年的工作中，我始终认真履行以上职责，与管理团队密切配合，保证了本组织的正常运营。

二、组织活动的组织与实施情况

本组织成立以来，始终秉承“团结、拼搏、奋斗”的理念，励志成为一支积极向上、朝气蓬勃的团体。为了策划更多、更优秀、更与时代接轨的活动，我和我的团队辛苦策划，及时跟进，不断提高了组织的活力和凝聚力。

我们一共举办了两次文化沙龙活动，三次户外拓展活动，一次学术讲座，两次社会实践活动以及多次集体参观和志愿服务。这些活动吸引了大量的成员参与，不仅提高了组织的凝聚力和活力，也为成员的全面发展提供了更多机会。

三、面对挑战，采取相应措施

在组织运营过程中，我们也面临了不少挑战，我和我的团队积极采取以下措施：

1、提高组织凝聚力：增加集体活动，树立集体意识，并增进成员交流。

2、提高社会影响力：继续加强学术交流，加大宣传力度，使组织逐渐在学校和社会中具有影响力。

3、加强人员管理：根据人员素质和工作能力开展分工合作，建立专职人员管理制度，并适时调整成员意见和建议。

四、总结工作，展望未来

经过一年的努力，本组织的工作已经取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到了问题和不足。未来的工作中，我们将更加注重项目的质量和实效，加强组织和成员的沟通和交流，并在人员管理和组织活动等方面继续创新，确保组织业务不断发展。

最后，我要感谢各位领导和同事的支持和帮助，感谢本组织成员的辛勤付出。只有在大家的共同努力下，我们才能实现更好的发展和壮大。谢谢大家。

组织述职报告总结 篇5

村经济组织述职报告

尊敬的村民代表：

大家好！我是某村村经济组织的负责人，今天我来向大家汇报我们组织过去一年的工作情况。在这一年里，我们坚持“思路清晰、行动有序”的原则，围绕“村经济发展、村民致富”这一中心任务，积极开展各项工作，不断推动村经济的健康发展。

一、经济发展情况

在过去一年里，我们把发展壮大村集体经济作为最重要的任务之一，采取了一系列切实可行的措施。在土地流转上，我们组织村民成立土地流转协会，通过规范流转合同、确保农田的合理利用来推动村集体土地的规范化流转，实现了村经济的稳步增长。同时我们还开展了饲料种植、黑木耳种植、畜禽养殖等农业产业发展，通过加强产品的品牌建设、提高产品质量、开拓销售渠道等手段，不断提升了农业效益。

二、村民致富情况

我们始终把村民的利益放在首位，大力推行“扶贫攻坚”政策，积极探索新的致富模式，帮助村民增收。这一年来，我们通过开办扶贫车间、培训农户技能等途径，带动了不少村民致富，其中，通过农产品电商的推广，越来越多的村民可以将自己的产品卖出村子，走向全国各地，通过电子商务发展提高了村民的收入水平。此外，还通过购买社会保险、发放慰问金等形式支持了一些特困户和困难家庭。

三、环境整治情况

本着“生态优先、绿色发展”的理念，村经济组织在过去一年里，加强了村庄环境卫生整治，开展了河道清淤、垃圾清理、树木修剪等项目，提高了村庄的整体形象，使村民生活环境更加美观。同时，我们鼓励村民使用新农具、推广有机肥料等资源节约型生产方式，降低对环境的污染，促进了生态文明建设。

四、民主管理情况

我们始终坚持民主管理的理念，积极推进组织建设。在过去一年里，我们加强了村干部队伍建设，加强干部培训，加强干部的纪律教育和约束，提高了干部的管理能力和解决问题的能力，从而更好地服务于村民。

总之，过去一年来，我们在村经济的发展、村民的致富、环境的整治等方面做了大量的工作，取得了较好的成绩。今后我们将继续深化改革，创新发展模式，更好地为广大村民服务。最后，谢谢各位的关注与支持！

组织述职报告总结 篇6

村经济组织述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是村经济组织的成员，今天我非常荣幸能够向大家汇报我们村经济组织的工作情况。

一、组织设置

为了加强本村经济建设和发展，我们村根据实际情况成立了村经济组织。经过梳理和安排，村经济组织的主要设置有五个岗位，分别是组长、副组长、财务、统计和宣传。

二、工作内容

村经济组织的工作内容主要包括：协助村委会做好经济工作的规划、组织和管理；负责村内经济项目的调研、投资决策以及日常管理；协调村内各方资源，促进农村经济的持续发展；搜集并整理相关经济数据，为决策提供参考；组织宣传活动，增强农民群众自我发展的信心等。

三、工作情况

自组建以来，村经济组织认真履行自身职责，积极发挥作用，取得了一定的成绩。我们牢记党的优良传统和村委会的决定，始终站在全村经济发展的大局面前，努力为村民谋福利、谋发展。

1.投资决策

村经济组织根据对村内经济环境的综合分析，积极推荐一些潜力较大的农村经济项目，并向村委会提交了五个项目的投资报告，经过村委会的审批，已经启动了三个项目的实施，其中包括发展生态农业、建设农家乐和开发乡村旅游等。

2.日常管理

村经济组织承担了对村内经济项目的日常管理工作，包括监督项目进展、管理项目资金和材料、组织开展咨询调研等。在项目资金管理方面，我们建立了严格的账务管理制度，确保资金使用的合理性和规范性。

3.数据统计

为了更好地了解村内经济发展的状况，村经济组织不定期地进行数据统计工作。对村内经济主体、产业结构、就业情况等进行统计分析，为村委会提供决策参考。

4.宣传工作

村经济组织在村内积极组织宣传活动，宣传并发扬我村的农村经济特色和农民致富经验。组织农民群众参观学习，邀请专家进行讲座，组织培训班等。

四、存在问题及建议

1. 人员配备不足：当前，村经济组织的成员仅有五人，难以应对村内经济项目的多样化需求。建议扩大成员的人数，提高工作效率。

2. 缺乏经验和专业知识：村经济组织成立时间较短，成员的专业知识和经验有限。建议加强培训，提高专业素质和管理能力。

3. 资金不足：为推动经济发展，需要大量的投资资金。但村经济组织目前的经费支持有限。建议加大财政支持力度，增加资金投入。

综上所述，村经济组织在组织设置、工作内容和工作情况等方面都取得了一定的成绩，同时也存在一些问题需要解决。我们将坚持团结合作、积极进取的工作作风，为加快农村经济发展做出更大的努力，努力实现农村经济的繁荣和农民的致富奔小康的目标。

感谢各位领导和同事长期以来对我们工作的关心和支持，在今后的工作中，我们将更加努力，不断创新，为村经济的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

组织述职报告总结 篇7

xxx镇基层组织建设专项述职报告

xxx镇共辖14个行政村，总人口8万余人，党员516人。今年以来，镇党委深入贯彻党的相关会议精神，仅仅围绕我县“打造党建品牌、推动科学发展”的主题，结合我镇实际，扎实开展基层组织建设年活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

一是积极开展创先争优，以“三帮扶”工作为载体，务求实效，服务中心大局。

我们始终把围绕中心、服务大局作为开展组织工作的根本，积极开展创先争优活动，在全镇广大党员中全面开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动，并结合这一活动，以“三帮扶”工作为载体，成立了以党委书记为第一责任人的工作领导小组，确定全镇结对帮扶工作指标任务，组织广大党员与困难党员群众结成“一对一”帮扶对子。成立帮扶台账，总结 “三帮扶”工作的进展情况，汇总信息，查找不足，分析原因，改进措施，务求“三帮扶”工作见实效。现我镇共有机关干部帮扶党员群众75对，党员创业示范户帮扶对子56对，行政村帮扶对子156对。在生产生活物资帮扶方面：每年春节，镇党委联合县委组织部到老党员家走访慰问，去年“七.一”，为贫困党员家庭共捐出钱款3000余元，衣物500余件及其他物品若干。1

2012年元旦期间，仅政府机关帮扶资金就达2000余元、猪肉150斤、面粉30袋。今年，将继续加大对贫困党员的帮扶力度，逐步确立帮扶长效机制，确保帮扶对象明确，帮扶成效显著。

在种植技术帮扶方面：xxx镇派出农业、水利、农机等站所组成专业技术指导组，采取集中培训和入户指导，对困难户家庭状况、土地面积、地块质量进行逐一分析，帮助其调整种植结构，发展辣椒、玉米、等高效农业作物。两年来，共帮扶困难群众140户，年增收2000元，真正达到帮扶有新效果，使困难群众生产生活摆脱困境，变“输血”为“造血”。今年，镇党委创新帮扶措施，开展帮扶造林绿化活动。4月24日，机关干部、站办所全体干部120余人到xxx村开展义务植树帮扶活动；与此同时，还联合县委组织部、县民政局开展备春耕生产三帮扶活动，投入资金2万元，为53户贫困户和五保户发放了绿豆和苞米种子。

二是积极开展“三项工程”，全面推进基层组织建设。今年启动实施新一轮“三项工程”，为确保完成各项工作任务，xxx镇党委分别与各支部签订目标责任书，确定各项具体工作。

在跨村联建方面:推动了西新力村、xxx村跨村联建，成立了力仁联合支部；借鉴力仁联合支部的经验，推动冷家店村党支部与冷家店辣椒协会进行村协联建，进一步加强组织领导，完善规章制度，不断提高运行质量和水平；在加强村级组织活动阵地建设方面：规范村级组织活动场所的外观形象，实行村干部坐班办公制度等，2011我镇共推动xxxxxx四个村村部新建；在加强党组织书记队伍建设方面：建立村党组织书记动态管理机制，及时更新村党组织书记电子档案，推动“一好双强”型村党支部书记工作，重点落实“项目支书”，确保每个支书都有一个创业带富项目。现如今，我镇年收入超过30万元的项目支书比例达到17%，超过10万元的达到75%，超过5万元的“项目支书”达到100%。此外，我镇“项目支书”个人产业涵盖种植、养殖、农副产品流通、大型机械等多个领域。

三是坚持“三四五”计划，“四改四争”活动，领导班子及干部队伍素质有效提升。

我们始终把领导班子和干部队伍建设放在突出位置，以“三四五”计划及“四改四争”活动为依托，着力提高干部队伍整体素质。

充分落实领导干部分工负责包村制度，不定期与成员间开展谈心谈话活动，我镇在此项工作中，广覆盖、抓落实，即谈心谈话覆盖面广，涉及站办所、支部书记、两委成员各

个层面，机关干部、支部书记由党委书记亲自谈心谈话，站办所员、村级其他两委成员由包村领导干部交流沟通，并根据谈心谈话所了解的问题及意见、建议及时进行解决与反馈，落到实处。

严格落实不断加强干部队伍建设，努力打造我镇政治素质强、作风绩效好的干部队伍，制定领导班子政治学习制度、思想政治学习计划等，并采取集中学习与自主学习相结合的方式，进一步推进基层干部队伍素质提升，着力在理论学习的深度上下功夫，在解放思想更新观念上下功夫，在解决我镇发展中遇到的难点和热点问题上下功夫，为实现xxx镇经济社会又快又好的发展，打造和谐xxx提供必要的动力支持和思想保障。

四是坚持载体推动、激发活力，人才支撑作用日益增强。我们始终把人才作为“第一资源”紧抓不放。目前，全镇共掌握各类人才345名，其中研究生学历2名、本科学历60名、专科学历120名、中专学历163名。

为有效促进农村劳动力转移就业，切实提高农村劳动力的就业技能，培养一大批农村实用人才，xxx镇2011年启动实施了千名农村实用人才素质提升工程，2012年此工程继续跟进。项目以“增强致富技能，促进致富带富”为目的，内容涵盖家政服务、建筑施工、农机修理水利等农业实用技术。

此外，我镇在对大学生村官进行跟踪服务管理的基础上，努力为他们提供更宽更广的学习工作平台。在土地确权数字化管理工作中，冷家店村、西新力村大学生村官充分发挥带头作用，积极运用自己所掌握的计算机技巧，协助工作人员对本村的信息进行录入汇总，明显提高了工作效率，起到了基层表率作用。镇政府与农经站、计生站协调，为大学生村官提供第二工作场所，即在村务工作空档期，大学生村官可积极参与站所的工作中来，一来加快了站办所的工作进程，二来也为大学生村官提供了更加广阔的学习空间。

今后我镇将以基层组织建设年为载体，以提高基层党组织执政能力和水平为目标，按照上级工作部署要求，不断推动我镇党建和组织工作科学化进程，进一步落实党建工作责任，在加强基层班子建设、党员干部队伍建设、完善工作制度上下功夫，确立新标准，提出新举措，探索新路子，努力开创基层党建工作的新局面，全力做好发展稳定各项工作，为xxx镇和谐稳定，长远发展提供坚强的组织保证！

组织述职报告总结 篇8

村经济组织述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是村经济组织的负责人，今天非常荣幸有机会向大家汇报我们村经济组织的工作情况和成果。

一、工作概述

村经济组织是为了促进村庄经济发展而设立的组织，旨在提供社区相关的服务和支持。我们的工作以村庄经济的发展为目标，聚焦产业发展、农民增收和乡村建设等方面，在过去一年中取得了许多良好的成绩。

二、农产品销售及农民增收

我们村经济组织积极推动农产品销售，以提高农民的收入。通过与周边城市的合作伙伴建立稳定的供应关系，我们成功将大量高质量的农产品进入城市市场，取得了良好的销售业绩。同时，我们还积极引导农民参与农产品加工和农业废弃物资源化，有效促进了农民增收和资源的综合利用。

三、产业发展

村经济组织与当地农业企业合作，推动农村产业融合发展。我们积极引进技术和资金，支持农户发展现代农业，培育特色农产品品牌。通过组织技术培训和示范，提高农民生产技术水平和农业综合效益。我们还以农业合作社为依托，在农村开展多元经营，发展了农家乐、乡村旅游等业态，为农民提供了更多的就业和创业机会。

四、乡村建设

村经济组织积极参与乡村建设，推动美丽乡村建设和环境保护。我们组织农民参与环境治理工程，加强乡村环境卫生和垃圾分类工作，提升了村容村貌。同时，我们还积极开展农村文化活动和社区教育，鼓励农民参与公益事业，增强社区凝聚力和文化自信。

五、存在的问题和改进措施

在这一年的工作中，我们也遇到了一些问题，主要体现在以下几个方面：一是村民对村经济组织的了解和参与度还不够高；二是组织工作人员专业能力和服务意识亟待提升；三是部分项目的推进存在时间紧迫和资源缺乏的困难。

为了进一步提高村经济组织的工作效果，我们将采取以下一些改进措施：一是加强村经济组织宣传，提高村民对村经济组织的认知度和参与度；二是加强组织人员培训，提升工作人员的业务能力和服务态度；三是加强与相关部门的对接合作，争取更多资源和支持。

六、工作展望

未来一年，我们将进一步深化改革，完善内部管理机制，优化资源配置，提高服务质量和效率。同时，我们还将积极推动乡村产业发展和农民增收，加强与有关单位的合作，拓宽经济渠道和发展空间。我们坚信，在大家的共同努力下，村经济组织一定会取得更加辉煌的成绩。

最后，感谢领导和各位同事对我们工作的鼓励和支持。村经济组织将一如既往地奉献于村庄经济发展和农民增收，积极推进农村现代化建设，为打造富饶美丽的农村精彩贡献我们的力量！谢谢大家！

组织述职报告总结 篇9

江城社区位于江城镇中部，是江城镇人民政府所在地，也是全镇的政治、经济、文化中心。辖区总面积2.21平方公里，耕地1420亩，人均0.34亩，山地、林地550亩。党总支下设六个党支部(包含1个老干部支部)，现有党员212名(包含预备党员6名)，村组干部34名。辖六个居民小组，其中第六居民小组属驻地工作单位的居民，现有人口6068人，1448户，其中农业人口4061人，非农业人口1772人，流动人口235人。另设有一个综合服务站，承担着江城城区内的卫生清扫清运、市场秩序维护等工作。XX年，社区经济总收入30374万元，居民人均纯收入8120元。

当前，江城社区正处于加快特色小城镇建设的关键时期，处于老年活动中心二期工程、文星阁周边开发、拆临拆违、农业面源污染治理、美丽家园建设等中心工作推进的关键时期。社区以今年村级组织换届为契机，注重选齐配强班子、培养后备干部、储备优秀人才，XX年6月8日，江城社区村级组织换届选举工作顺利完成。选举产生“三委”成员12名，其中党总支委员会委员5名;居民委员会委员5名;监督委员会委员3名(书记主任“一肩挑”)。同时推选产生小组干部17名，其中，支部书记5名，小组长6名，副组长6名，加之聘用户籍管理员1名，社区村组干部共计30名。“三委”班子平均年龄47.9岁，女性干部2名。较上届班子比，成员变动不大，分工稍作调整，为促进社区的经济社会全面协调发展奠定了坚实的组织基础。

总体来说，在江城镇党委、政府的带领下，社区“三委”班子及小组干部能够团结和带领广大党员群众大力加强基础设施建设，积极调整产业结构，加快特色小城镇建设步伐，不断加强农业增产、农民增收，为江城镇打造旅游小镇、促进经济发展、社会和谐稳定做出了积极贡献。

但是，“三委”班子及小组干部管理、运行也存在一些问题。一是部分村组干部文化素质偏低，年龄偏高，思想观念落后，示范带动作用发挥得不够好。二是部分“三委”干部对村民小组监督指导不够，致使一些工作难以推进。

在村级后备干部队伍建设方面，注重从农村致富带头人、回乡大中专毕业生、外出务工返乡人员、退伍军人中选拔干部，把有较强的事业心、责任感和带头致富、带领群众共同致富的能力，有良好的道德品质和一定群众基础的纳入后备干部队伍培养。在培养上下功夫，在带动上见成效，力争通过“三培养三带动”，把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村干部，让农民群众得到了真正的实惠，使基层组织建设得到了进一步加强。

江城社区党总支有总支委员5人，下设东门街一组、南门街二组、西门街三组、北门街四组、正街五组及老干部党支部6个党支部，党员212名，其中预备党员6名。党总支连续3年被中共江川县委评为“年度作风述职述廉评议先进领导班子”、被中共江城镇委员会授予XX年度和XX年度“先进党总支”称号、在创先争优活动中被评为县级创先争优先进基层党组织等。近年来，江城社区始终按照“围绕经济发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，以党建活动为载体，将各中心工作有机结合起来，认真组织，狠抓落实，以党建工作力促社会经济建设的全盘推进。

加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。完善社区党员干部学习管理制度，坚持社区“三委”每星期1次集中学习、各小组党支部每月15号的“政策理论学习日”制度。认真组织党员干部学习中央和省、市、县、镇相关会议和文件精神，不断提高全村党员的政治素养和党性修养;以远程教育为平台，开展业务知识和实用技术等培训，不断提高全村党员的综合素质。XX年组织党课2期，累计参加人数412人次，占应参加人数的97.9%。

加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。一年来，江城社区以“创先争优”、基层组织建设年、跨越发展先锋行动为契机，牢固党组织的战斗堡垒作用。围绕“创先争优、科学发展，建设生态文化旅游名镇”的主题，丰富活动载体，营造争创氛围，充分调动了党员干部的积极性、主动性，党员的先锋模范作用得到进一步的体现。按照“有什么问题解决什么问题，什么问题突出首先解决什么问题”的原则，对症下药，抓实抓好党总支和各支部的'整改提高晋位升级工作，扎实推进基层组织建设年活动。在“跨越发展先锋行动”工作中，党总支、6个党支部及社区全体党员签订“跨越发展先锋行动”年度承诺书。以公开承诺、量化排名和考核评比为主要抓手，广泛动员各党支部及党员争先进位创“发展先锋”、执政为民创“服务先锋”、凝心聚力创“和谐先锋”、强基固本创“云岭先锋”。

加强作风建设，增强党员干部的宗旨意识。在今年社区开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度中，县镇村干部75名，共联系群众196户。其中，江川县政府办35名干部联系群众104户，江城镇干部6名联系群众19户，社区干部34名联系群众73户，切实转变了干部作风。近期，针对中央政治局率先开展群众路线教育实践活动的反映深入党员群众中广泛征求意见建议，深刻领会学习中央关于群众路线教育实践活动的相关会议精神，认真总结“四群”教育活动实行干部直接联系群众制度的先进做法和经验，做好“四群”教育与群众路线教育实践活动的有效对接。

加强廉政建设，塑造廉洁型党组织。社区党总支完善党务公开制度，设立党务公开栏，公布社区“三委”的照片、姓名、职务、承诺事项，虚心接受广大党员群众的监督，保证党总支工作情况和自身建设情况的即时公开。不断完善民主政治建设。

加强制度建设，为基层党组织建设提供有力制度保障。江城社区按照城联发〔XX〕25号文件精神，严格贯彻执行《江城镇农村集体资金资产资源管理办法》，在项目管理、财务管理等方面严格按照有关规定及程序办理，全面推广“四议两公开”工作法，建立工作体制，完善配套机制，建立工作台帐，加强督促指导，注重工作实效。坚持政务、财务、居务、党务公开制度，实行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度。

社区党总支共有党员212人，其中预备党员6人。女党员51名，占党员总数的24%;45岁以下党员99名，其中35岁以下党员54名，占党员总数的25.5%;高中及中专以上学历党员71名，其中大学及大专以上学历12名，占党员总数的5.7%。XX年新发展党员2名。党员结构整体上呈年轻化、知识化、性别比例更合理化发展。

按照党章规定的党员标准以及《中共江川县委组织部关于进一步规范发展党员工作的通知》(江组发〔XX〕18号)的文件要求，江城社区严格把关拟发展对象的质量。每年在确定拟发展对象的工作中，通过把握党章相关内容、自制党章知识测试试卷，以试卷成绩作为考察发展对象政治素质的第一要素，同时注重结合实际、与时俱进，在把握政治素质第一位的基础上，突出其时代特征和行业、岗位特征。

江城社区党总支始终把农村教育培训作为社区全面建设小康社会的一项战略性、基础性工作来抓，因地制宜，分类培训，整合各方资源，创新培训模式，坚持把推动产业发展放到突出位置，从实际出发设置课程，同时严格党员日常管理，督促履职践诺，以活动为载体增强党员宗旨意识，以发展党建工作带动社会经济的发展。广大农村党员思想素质、科学素质得到提高，农村党员带头致富、带领群众致富能力明显增强。

加强教育，严格管理，保持党员先进。党总支严格管理，督促各小组党支部认真落实“三会一课”制度，坚持党员干部每月15号的“政策理论学习日”。注重加强党员党性教育和双带头教育，即带头致富、带领致富，组织培训讲求实效。去年以党支部为单位，集中培训党员14次，总支讲授党课2次，镇党委参与培训会2次，培训党员达95%。

承诺践诺，创先争优，发挥党员作用。每年初，组织全村党员公开承诺，接受群众监督，党支部督促党员履诺，党总支年底评诺。进一步培养了党员的宗旨意识，发挥了党员的模范带头作用。

民主评议，评分定级，督促党员履职。结合实际，将全村党员分类定级，按照各类型党员所在各个领域发挥不同的先锋模范作用，分层量化指标，实行党员积分管理制度。年底，党总支组织召开党员党性分析评议会，广泛征求党内外意见建议。最后通过“三评一定”，确定党员等级，督促党员履职。

江城社区党总支按照有党旗、有誓词、有上墙制度、有电教设备、有书报学习材料、有桌椅、有宣传栏、有活动室标志牌“八有”的建设目标，统一上墙制度、制定版面格式、规范上墙内容，使之既简洁大方又能较好地发挥党员活动阵地的作用。村组利用活动场所召集党员干部群众决策议事，认真开展政治、科技、文化等学习活动，定期组织党员干部群众利用远程教育收看相关内容，充分提高活动场所利用率。每月组织2次党员干部观看学习，并做好“三簿一册”的记录。积极探索远程教育学用结合的方式和途径，把电视教育和实际操作相结合，让党员干部远程教育设备的先进科学技术真正地指导实际生产，为大规模培训农村党员干部群众及大幅度提高科技素质和致富能力提供有效平台。

存在的问题：一是党建工作发展不平衡，责任落实不到位，少数党支部战斗力不强，推动农村经济发展、带领农民群众致富奔小康的能力不强、办法不多。二是党员干部队伍结构不合理，党员队伍年龄老化，思想僵化，整体素质偏低，作用难发挥，难于体现先进性，党员的教育管理有待进一步改进和提高。三是干部作风有待改进。部分干部作风不实，工作拖拉，效率不高，影响了工作的开展和落实。四是党建工作亮点不多，载体不丰富，创新工作成效不够明显。五是党员干部远程教育作用发挥不明显，学习成果转化存在一定障碍。

针对上述问题，建议以基层党组织晋位升级为契机，抓好党组织整改升级：一是加强干部队伍的管理。继续抓好干部队伍管理教育工作，充分发挥新农村建设工作队员、常务书记的作用，加大履职知识培训力度，提高干部履职能力和水平。二是加大党建经费管理力度。加强监管，使各项党建经费发挥效益最大化，整合有限的财力、物力、项目，集中力量办大事、办好事，夯实基层，确保实效。三是改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划，准确掌握党员的思想动态，适应当前形势和发展的需要，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，增强培训的实效性。四是树立先进典型，发挥榜样力量，以点带面的方法，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为加快社区全面建成小康社会的步伐做出自己应有的贡献。五是积极探索远程教育学用结合的方式和途径，把电视教育和种植养殖的实际操作相结合，让党员干部远程教育设备的先进科学技术真正地指导实际生产，拓宽播放渠道，在电视频道上设置专门的基层党建频道，让群众打开电视学技术，在家就能受教育。

目前，江城社区党总支和全体共产党员认真按照中央和省、市、县委的部署要求，在镇党委的正确领导下，坚定加快发展的信心，增强抢抓机遇的意识，以高度的政治责任感，良好的精神状态，务实的工作作风，不断开创党建工作新局面，打牢加快科学发展跨越发展和谐发展的组织基础，为全面建成小康社会而努力奋斗!

组织述职报告总结 篇10

尊敬的村民委员会领导：

我是××村经济组织的负责人，在过去一年的工作中，我认真履行职责，努力推动经济组织的发展。现在，我向领导和村民汇报一下我们组织的工作情况和成果。

一、工作情况

在过去一年里，我们积极探索发展之路，扎实开展各项工作，主要取得以下成果：

1. 组织成员增加：我们在社区宣传、招募与筛选了一批性格善良又富有创造力的村民，为组织今后的发展打下了坚实的基础。

2. 产品创新：我们注重市场需求与创新，丰富了生产产品类型，拓宽了销售渠道，扩大了经济效应。

3. 宣传与推广：我们通过村民委员、村委各主管、甚至电视台进行广告宣传，媒体曝光和亲戚朋友介绍等宣传渠道，赢得了广泛的市场积极反响。

4. 品牌营销：我们根据市场需求，建立了自己的品牌和市场销售平台，以提高产品的附加值。

5. 管理体系完善：未来发展的基础建设和平台建设，我们持续性的改进营收管理与统计，规范运作模式，逐步建立起了相对完善的管理体系。

6. 积极反响：我们团队努力，高效专业地执行工作，获得了村民的支持，为改善村庄经济带来了好的挑战。

二、工作总结

经过大家的共同努力，我们的村经济组织已经向好的方向发展。但是，在未来的发展过程中，我们仍要：

1. 对生产坚持健康、绿色、环保的原则，满足市场和消费者对健康食品、绿色食品、安全食品等方面的需求。

2. 提高品质，保证售后服务。

3. 加强团队建设，扩大组织规模，提高集体效益。

4. 提高市场占有率，深度拓宽销售渠道。此外，我们要加强团队协作，提高管理水平，争取在未来的发展中实现更好的成果。

三、展望未来

展望未来，我们村的经济组织将秉承“绿色、健康、有机”的理念，扩大产品种类，培养专业人才。我们将继续坚持“商贸并举、股份制发展”的思路，加强团队协作，提高管理水平，争取在未来实现更好的成果。

我们相信，通过各方的共同努力，我们的经济组织定能实现更好的发展。我们将继续保持创新、真诚的理念，不断完善工作，让村庄经济发展变得更加繁荣。

谢谢！

组织述职报告总结 篇11

村党组织述职报告

尊敬的各位领导和同事们：

大家好！我是XX村党组织的党支部书记，今天非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里，我们党组织积极履行党的各项职责，为推动村里的经济社会发展作出了不懈努力。下面，我将从三个方面具体细致地向大家汇报我们的工作情况。

一、坚持党的领导，加强党建工作。党建是村里各项工作的重要保证。在过去的一年里，我们党组织坚决贯彻党中央关于党建工作的各项方针政策，积极开展党员教育培训和组织生活活动，提高党员干部的思想政治素质。我们成立了乡村振兴研学班，通过专题讲座、座谈交流等形式，提高党员干部对乡村振兴战略的认识和应用能力。同时，我们还加强了党风廉政建设，积极落实中央八项规定，坚决反对"四风"等不正之风的蔓延。村内的基层党支部活动也得到了有效的推动和组织，党员的党性觉悟得到了显著提高。

二、创新农村经济发展模式，促进农民增收。我们充分发挥农村党组织的示范引领作用，积极推进农业产业结构调整，优化农业产业布局。我们积极宣传和推广现代农业技术，组织农民参与培训和技能提升，提高农业生产效益和产品质量。我们加强与企业的对接合作，推动农村合作社、农民专业合作社等组织的建设，鼓励农民通过合作社参与集体经营，实现规模效益。我们还积极开展扶贫工作，帮助贫困户脱贫致富。通过发展特色产业、扶持特困人群和技术培训等措施，一批贫困户实现了稳定的增收。

三、改善农村基础设施，提高民生福祉。为了改善村民的生活条件，我们积极争取政府的政策支持和投入，加大了对农村基础设施建设的投入力度。我们完成了XX路的硬化工程，改善了通行条件。我们投入资金对农村小型水利工程进行了改造，解决了灌溉问题，促进了农作物的正常生长。我们还对乡村医疗设施进行了升级改造，提高了医疗服务质量。我们还注重改善教育条件，加大对农村学校的投入，提高了师资力量和教学设备。

在过去的一年里，我们党组织充分发挥了自身优势，团结带领广大党员干部积极投入各项工作中，为村里的经济社会发展起到了积极的推动作用。但是我们也清醒地认识到，目前发展中仍面临着诸多困难和挑战，工作任务繁重而艰巨。未来的工作中，我们将坚定不移地贯彻落实党中央各项决策部署，切实加强党的建设，加大农村经济发展力度，持续改善农村基础设施，更好地促进农民增收和提高民生福祉。希望各位领导和同事们继续给予我们的支持和帮助，共同推动我们村的乡村振兴。小编感谢您的阅读！

以上就是我们村党组织在过去一年的工作情况的汇报，请大家审议。感谢大家！

基层乡镇挂职述职报告热门

在日常的学习工作中，我们经常需要制作报告。报告不仅是对我们的工作或学习进行客观评价和分析的重要工具，而且具有重要的意义。你是否了解如何写一份标准的报告呢？我很高兴能为大家推荐一篇关于“基层乡镇挂职述职报告”的优秀文章，请不要忘记将这个网页添加到收藏夹，以便随时查看！

基层乡镇挂职述职报告【篇1】

镇副镇长

根据统一部署，我于x月下派挂职镇副镇长，镇党委安排我协管办公室工作。近半年来，我团结带领党政办公室全体工作人员，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大会议精神要旨，切实履行工作职责，敢于争先、敢于负责，圆满完成了各项工作任务，现将自己开展的工作和党风廉政情况汇报如下：

一、紧扣中心，服务大局

面对工作强度大，工作事务杂的特殊情况，我始终保持奋发有为的工作状态，不断强化综合协调能力，优化运行机制，创新工作方法，攻坚克难，埋头苦干，以敢于胜利的干事情怀高效率地完成了各项工作任务。

(一)勤于学习思考，培养良好的综合素养。注重学习对于领导干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。面对沉重的工作压力，我依旧坚持学习不懈怠，不仅要向领导学习，也向身边的同事学习，始终把学习作为立身之根本、

终身之要务，坚持做到向书本学习、向群众学习、向实践学习，全面提升自身素质。

(二)强化队伍建设，增强整体战斗力。办公室是党委政府的协调部、服务部、参谋部，是承上启下的工作枢纽，必须有一支具备较高综合素质和强烈责任心的好队伍，才能确保政府的高效运转，才能创造出一流的工作业绩。我坚持以身作则，对自己高标准，严要求，带好头，做表率。原则问题上讲党性、顾大局，非原则问题上讲风格、讲宽容、讲谅解，努力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。狠抓制度建设，用制度强化内部管理，并坚持不断完善，从而使队伍精神面貌和办公室外部形象有了很大的改观。不断强化工作作风。结合内部规章制度的建设，养成了勤奋、高效、务实的工作作风。

(三)强化政务服务，当好领导的参谋助手。带领办公室全体工作人员，围绕镇党委政府制定的发展总体目标要求，着力抓好综合信息、调查研究、督促检查等各项工作，为领导当好参谋，在工作上取得了实效。

二、严以律己，廉洁从政

坚持勤政廉洁，始终按照“立党为公，执政为民”的要求，摆正自己的位置，树立正确的人生观和世界观，努力做到“对党忠诚，对民负责”。

勤政是党和国家对党的干部和国家工作人员的基本要

求，协管办公室更要求勤政。一直以来，我牢记这个“勤”字不敢懈怠。办公室的事情多而杂，但我做到了多而不厌、杂而不乱，好事喜事不争、难事烦事不推，并且经常加班加点，起到了表率作用。廉洁从政关乎个人前途、家庭幸福。我在工作中始终保持廉洁意识，保持一颗平常心，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自警、自省、自重、自励，做到了公公道道做事，认认真真做人。不断增强学习党纪国法的主动性和积极性，从思想上筑牢拒腐防线。坚持按规定办事，违反原则的事不办，违反规定的事不办。始终牢记“两个务必”，切实履行“一岗双责”，永葆艰苦奋斗的本色。

坚持以工作为纽带，以共同目标为追求，与同事们在工作上主动协作、思想上经常沟通、生活上相互关心，不听小话、不搞小动作，致力于营造团结共事的良好氛围。

三、正视问题，立改立行

虽然在工作中取得了一定成绩和进步，但也存在一些问题和不足，一是知识储备不够，跟不上当前工作的形势。静下来阅读的时间少，学习方式陈旧，知识水平离“三服务”的要求还有一定差距，特别是深入一线搞调查、俯下身子访民意向下学习的时间过短。二是服务水平达不到贴身高效的标准。向领导汇报工作不多，依赖于领导的工作安排和指导开展工作。

在今后工作中，我一定不断总结经验，吸取教训，正视当前存在的问题并及时解决。一是要学。毛泽东同志曾经说过：“情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”我要把学习作为自己的终身任务常抓不懈，以适应不断发展变化的新形势需要。二是要干。深入调查研究，积极探索新时期工作的新思路、新方法、新举措，充分发挥好职能作用，当好参谋，做好服务。三是要悟。进一步解放思想，与时俱进，根据全镇发展的形势谋局布阵，将中央的指示与地区发展相结合搞好服务。

天道酬勤，我将一如既往，发扬成绩，克服不足，开拓进取，团结同事，和全体工作人员一道振奋精神，埋头苦干，努力为为全镇发展事业做出新的贡献。

基层乡镇挂职述职报告【篇2】

下派挂职工作小结（述职报告）    ***    经市委组织部选派，****年*月**日，我作为**市年轻干部培养工程的第二批成员，从市电视台新闻部副主任岗位上来到**县**镇挂职，任副镇长。经过一年的乡村基层工作的锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了**人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神，收获颇多，受益终生。现将一年来的工作情况汇报如下：    一、工作分工    我在**县**镇挂职副镇长，考虑到我原来在新闻宣传部门工作，镇党委、政府让我和宣传委员李德东同志共同分管宣传、文化、教育、广电和卫生等工作，同时参加驻点包村工作（**年包大南村，**年包效佐村）。    二、工作开展情况    *、虚心学习，尽快适应角色转变    挂职前，我没有一天的乡镇基层工作经验，挂职伊始，我就从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，同时勤于深入农户家中，了解他们的生产生活状况，把自身切实融入到他们中间，使自己尽快转换角色，适应环境。    *、严守纪律，认真完成领导交办的各项工作任务    从到**报到的第一天起，我就参加镇里的考勤，和其他同志一起积极参加镇里的各项工作。先后参加了镇党委、政府组织开展的“社情民意调研周”活动、机关干部集中学习活动、一事一议筹资筹劳收费工作、农村新型合作医疗宣传及收费工作、计划生育清查工作、社会抚养费征收、水费征收、水稻植补资金发放、村支两委换届选举、绿化突击月、农田水利建设、创建市级文明卫生村镇、镇村治安巡防以及各项常规性的农业生产工作。    对自己分管的科教文卫广电宣传工作，我积极配合镇党委宣传委员李德东同志，经常深入各个单位协调解决他们遇到的实际问题。在今年*月昆山陆家镇援建镇中学友谊广场以及上海浦东唐镇援建镇中心小学操场和多媒体教室的过程中，我和其他同志每天深入到施工一线协调督促，保证了援建工程顺利进行，受到了两镇领导的赞赏。    *、努力工作，在实践中提高政治思想觉悟    加入中国共产党，为其奋斗终生是我多年的愿望。挂职前，我已是入党积极分子，到**挂职后，我又再次向镇党委表明了入党的志愿，并对自己提出了更高的要求。在尽快熟悉农村工作的同时，以饱满的热情，昂扬的精神状态全身心地投入到工作中去，并处处以党员的标准严格要求自己，积极参加党组织的各种学习教育活动。现在，我已通过党组织和群众的初步审批，即将成为一名光荣的中国共产党预备党员。    三、工作实绩    一年来，在领导和同志们的支持帮助下，我分管的工作和包村工作取得了一些成绩：    市级文明卫生村镇创建工作顺利通过考核验收；    新型农村农村合作医疗超额完成上级下达任务,镇医院顺利加入县人民医院集团,改善的群众就医条件;    镇广电站荣获省优秀乡镇广电站及市广电工作先进单位称号。全县**个乡镇仅我镇一家获此殊荣；    **年全镇在县以上媒体发稿**篇，其中省级*篇，宣传工作位居全县前列；**年仅止目前，就已发稿**篇，其中仅在新华日报就发稿*篇，再居全县各乡镇前列；同时从市电视台争取到一台摄像机，改善了新闻报道条件；    镇中心小学和初级中学办学条件和教学质量得到进一步提高，小学顺利通过“六有”工程验收，并获全县第二名，同时被省教委评为实施素质教育先进学校，初级中学获“省勤工俭学先进单位”及“市基层先进党组织”荣誉称号，今年中考成绩蝉连全县乡镇初级中学榜首，**名学生免费进入沭中；    包村工作进展顺利，所包的效佐村在全镇**个村中，历次工作的进度和质量都位居前列。年初，村里还引进一个纸盒加工厂，解决了**多名农村妇女在家门口打工的问题，增加了收入。    在工作之余，我还结合基层工作实际，积极进行理论思考，撰写了《当前农民对镇村干部工作的意见和建议》、《关于**县**小城镇建设的调查与思考》两篇调查报告。同时，我写的《提高乡村基层干部执政能力的五个途径》理论文章被《**通讯》采用，在“领导千字文”一栏发表。    由于工作较为突出，在镇里的**年度工作考核中，我被评为优秀等次。

基层乡镇挂职述职报告【篇3】

        下派挂职工作小结（述职报告）* * *经市委组织部选派，====年=月==日，我作为**市年轻干部培养工程的第二批成员，从市电视台新闻部副主任岗位上来到**县**镇挂职，任副镇长。经过一年的乡村基层工作的锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了**人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神，收获颇多，受益终生。现将一年来的工作情况汇报如下：一、工作分工我在**县**镇挂职副镇长，考虑到我原来在新闻宣传部门工作，镇党委、政府让我和宣传委员李德东同志共同分管宣传、文化、教育、广电和卫生等工作，同时参加驻点包村工作（==年包大南村，==年包效佐村）。二、工作开展情况=、虚心学习，尽快适应角色转变挂职前，我没有一天的乡镇基层工作经验，挂职伊始，我就从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，同时勤于深入农户家中，了解他们的生产生活状况，把自身切实融入到他们中间，使自己尽快转换角色，适应环境。=、严守纪律，认真完成领导交办的各项工作任务从到**报到的第一天起，我就参加镇里的考勤，和其他同志一起积极参加镇里的各项工作。先后参加了镇党委、政府组织开展的“社情民意调研周”活动、机关干部集中学习活动、一事一议筹资筹劳收费工作、农村新型合作医疗宣传及收费工作、计划生育清查工作、社会抚养费征收、水费征收、水稻植补资金发放、村支两委换届选举、绿化突击月、农田水利建设、创建市级文明卫生村镇、镇村治安巡防以及各项常规性的农业生产工作。对自己分管的科教文卫广电宣传工作，我积极配合镇党委宣传委员李德东同志，经常深入各个单位协调解决他们遇到的实际问题。在今年=月昆山陆家镇援建镇中学友谊广场以及某省浦东唐镇援建镇中心小学操场和多媒体教室的过程中，我和其他同志每天深入到施工一线协调督促，保证了援建工程顺利进行，受到了两镇领导的赞赏。=、努力工作，在实践中提高政治思想觉悟加入中国共产党，为其奋斗终生是我多年的愿望。挂职前，我已是入党积极分子，到**挂职后，我又再次向镇党委表明了入党的志愿，并对自己提出了更高的要求。在尽快熟悉农村工作的同时，以饱满的热情，昂扬的精神状态全身心地投入到工作中去，并处处以党员的标准严格要求自己，积极参加党组织的各种学习教育活动。现在，我已通过党组织和群众的初步审批，即将成为一名光荣的中国共产党预备党员。三、工作实绩一年来，在领导和同志们的支持帮助下，我分管的工作和包村工作取得了一些成绩：市级文明卫生村镇创建工作顺利通过考核验收；新型农村农村合作医疗超额完成上级下达任务,镇医院顺利加入县人民医院集团,改善的群众就医条件;镇广电站荣获省优秀乡镇广电站及市广电工作先进单位称号。全县==个乡镇仅我镇一家获此殊荣；==年全镇在县以上媒体发稿==篇，其中省级=篇，宣传工作位居全县前列；==年仅止目前，就已发稿==篇，其中仅在新华日报就发稿=篇，再居全县各乡镇前列；同时从市电视台争取到一台摄像机，改善了新闻报道条件；镇中心小学和初级中学办学条件和教学质量得到进一步提高，小学顺利通过“六有”工程验收，并获全县第二名，同时被省教委评为实施素质教育先进学校，初级中学获“省勤工俭学先进单位”及“市基层先进党组织”荣誉称号，今年中考成绩蝉连全县乡镇初级中学榜首，==名学生免费进入沭中；包村工作进展顺利，所包的效佐村在全镇==个村中，历次工作的进度和质量都位居前列。年初，村里还引进一个纸盒加工厂，解决了==多名农村妇女在家门口打工的问题，增加了收入。在工作之余，我还结合基层工作实际，积极进行理论思考，撰写了《当前农民对镇村干部工作的意见和建议》、《关于**县**小城镇建设的调查与思考》两篇调查报告。同时，我写的《提高乡村基层干部执政能力的五个途径》理论文章被《**通讯》采用，在“领导千字文”一栏发表。由于工作较为突出，在镇里的==年度工作考核中，我被评为优秀等次。四、下派挂职工作的体会和收获=、加深了对农村基层工作的认识，增进了与农民群众的感情。在来到**挂职之前，我没有丝毫的农村工作经验，对农村工作的现状一知半解。经过这一年的挂职，尤其是在包村蹲点过程中，我对农村基层组织的运行状况和存在问题有了深刻全面的认识，在与农民群众的面对面交流中，加深了彼此的感情。记得去年=月下旬，我到镇里工作不久，就参加了镇里开展的“社情民意调研周”活动，我和镇农经站的刘成业同志每天都要深入到大南十几户农民家中促膝谈心，了解情况，倾听他们对镇村工作的意见和建议。后来，在此基础上写了三千字的调查报告，对大南村村组班子建设、农村公益事业建设、农技服务、纠纷矛盾化解等方面向镇党委、政府提出了建议，使得一些群众关心的问题，如村里小桥维修和财务公开问题得到了及时解决。

基层乡镇挂职述职报告【篇4】

乡镇挂职述职报告

XX镇XX办XX

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

按照市委组织部要求，现将两年来乡镇挂职工作总结如下：

XX年XX月份，根据我市组织部选派年轻干部挂职锻炼的安排，我与市检察院XX名同志赴XX挂职锻炼，我分配到XX县XX镇政府，任职为XX办副主任，具体负责宣传、精神文明、日常材料起草以及协助软弱涣散村级党组织整改、发展壮大集体经济、扶贫档案整理等工作。两年来，在县委组织部和镇党委的正确领导和关怀支持下，我认真学习，勤于实践，积累了宝贵的基层工作经验，对乡镇工作有了更加深入的了解，也让我对自身的不足有了深刻的认识，对今后的工作明确了方向。

一、端正态度，注重学习，思想政治素质不断提高

我从大学毕业就一直在XX系统工作，虽然之前在XX等活动过程中也接触过一些乡镇基层工作，但真正挂职锻炼后，我才感觉到自己之前的工作思维和工作方式与乡镇工作的要求存在较大的差距，因此我十分注重学习，始终严格要求自要服从安排，摆正位置，牢记挂职锻炼的任务和职责，把自己当成一名来基层学习锻炼的学生。

XX办特殊的工作性质和职权分工让我在思想政治学习上具有更加便利的条件，首先因为负责十九大报告宣讲等活动安排，我对十九大精神专题进行了较为全面系统的学习，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想；其次组织参加“三会一课”活动和各种政治理论学习，让我对基层民主制度有了初步的了解和实践；三是严格按照“强严树”“两学一做”等专项治理活动各项标准和要求参加学习，立行立改，确保落实；四是认真参与县委和乡镇组织的各类政治理论学习，针对基层工作需要，认真研读了农村党员干部学习读本和《习近平的七年知青岁月》，坚持集体学习与自学相结合，线上与线下学习相结合，按时完成XX干部在线规定学时；五是挂职初期参与了脱贫攻坚工作及村级两委换届工作，因此对扶贫相关的各种政策制度及乡镇工作的法律法规、基层民主制度都进行了系统的学习和掌握。

二、尽职尽责，勤勉务实，各项工作任务圆满完成

按照职责分工，我在XX办具体负责材料的起草整理和宣传工作，同时参与完成日常随机工作和乡镇组织的各项活动。两年多的锻炼使我在基层工作能力上得以拓展，党建工作经验上得以丰富，分析解决实际问题方法得以更新。

材料整理上报工作：认真完成党建办日常材料整理上报工作，挂职期间共整理各项材料百余件次。一是完成XX镇创建“市级精神文明单位”申报材料相关文字、图片、表格的整理、起草、收集、撰写、填报材料8大本工作，圆满完成了XX镇申报市级精神文明单位的材料整理、检查验收工作，助力我镇顺利通过市级精神文明单位验收；二是顺利完成了XX镇三基建设考评材料的整理上报工作，收集整理各类考评材料10本；三是按时完成了XX脱贫档案材料的整理工作，整理档案百余盒；四是按标准完成阶段性材料整理上报工作，内容包括动员会主持词、学习日程安排、实施方案、成立领导组通知以及学习资料及实证照片、按时上报各阶段学习计划及进展情况等；五是按规定完成了关于XX村、XX村软弱涣散村级党支部集中整顿的相关材料的整理工作，按照组织部下发的目录条款整理，内容上予以审核完善，装订材料4本；六是按要求整理填报2018XX镇党风廉政建设问题清单、责任清单及个人清单等。

材料起草工作：积极发挥以文辅政优势，起草撰写各类材料百余篇。一是起草撰写2018年XX镇经济工作报告；二是完成XX镇2018经济年度规划起草定稿工作；撰写发展壮大农村集体经济典型材料及交流发言材料《党建引领明思路，聚焦优势谋发展，不断推进村级集体经济再创新高》；三是完成书记面对面述评会议材料、按各村上报情况总结提炼各村点评意见；四是整理上报镇四届三次会议意见汇总、会议情况汇报；五是起草党代会相关讲话、主持词、流程等细节材料；六是起草意识形态材料、田园综合体联村党支部建设方案等日常材料。

宣传工作：一是参与了十九大精神宣讲及专题报告的组织安排活动；二是整理修改发展壮大集体经济观摩会上的各种宣传介绍材料；三是持续参与关于项目简介、讲解词和版面修订工作；四是完成了“讲好XX扶贫故事”的人物采访、稿件的起草编撰和演讲；四是完成了优秀农村干部宣传片前期采访及脚本编辑工作等。十九大报告宣讲活动各片区组织安排工作、讲好扶贫好故事人物材料采访、起草、演讲。

调研工作：通过填报XX县发展壮大集体经济调查表、经济工作台账及赴等地的多次实地走访，对各村集体经济发展路径、进展情况、投资金额、路径收入等内容进行了调查核实及计算分析，详细梳理总结，精准提炼经验，为完成发展壮大集体经济经验材料收集整理了丰富的素材，保证材料数据准确、内容详实，与领导同事多方研究、数易其稿，探索多功能业态打造田园综合体的经验材料，探索新农村发展路径，形成可推广、可复制经验材料。

扶贫工作：赴XX协助村委会工作人员整理扶贫档案两个月，对重点贫困户家庭进行了入户走访，对每户生产生活情况进行了详细询问了解，对一些问题进行妥善处理。评估前夕，对验收工作中可能涉及到的问题进行梳理列举，再次对贫困户逐一进行了走访宣传，向其再度讲解相关扶贫政策及脱贫工作流程细节，对能当场解决的实际问题予以解决，同时送去慰问品、洗衣机。

三、找准差距，改进不足，基层工作技能全面加强

一是农村基层工作能力不足。因为从法律院校毕业后一直在检察机关工作，侧重于法律专业知识和检察业务能力的学习，挂职之前对农村工作一无所知。通过这次挂职锻炼，让我有深入农村和村委干部、村民群众交流学习的机会，通过两年学习和工作，让自身农村工作经验、党建工作素质、处理日常事务和服务基层、服务群众的能力得到进一步的提高和增强。在今后的工作中也要持续保持思想上的重视和态度上的谦虚，对新涉及的工作领域全力以赴投入学习。首先了解工作情况，做到摸底调查，有更加深入、更加全面、更加系统的了解和掌握，做到心中有数，得心应手。

二是深入农村开展工作较少。由于辖区内农村两委人员、工作不熟悉，深入基层两委开展工作较少，材料起草工作仍在延续机关工作时时“看书面材料多，实地调查少”的传统起草模式，没有形成深入基层、深入一线调研后再形成材料的写作习惯，总结推广基层党建工作经验做法更少，在今后的工作中应注重提升调查研究能力，深入基层、深入一线，实地调查研究，写出高质量、高水平的调研文章和可借鉴、可复制的基层党建工作经验。

三是涉农法规政策掌握不全面。由于专业领域的局限性，对于一些涉农的法律法规和方针政策不了解、掌握不全面，存在现学现卖、临阵磨枪的情况，如在扶贫工作和两委换届等工作中，对一些具体的法律、法规、政策、流程掌握不到位，了解不深入，不能做到很好的宣传讲解。在今后的工作中要注重提升学习能力，注重学习新时期党的路线方针政策和各个领域、各个行业的法律法规和政策依据，日常材料起草时确保材料的时效性、政治性、原则性和专业性。

两年的时间，让我对基层工作有了直观和深刻的认识，也看到了农村工作中存在的困难和基层工作人员所作出的各种艰辛的努力，耳濡目染的熏陶，让我学到了许多乡镇干部的领导艺术和处理解决问题的方式方法和工作技巧，这些都将成为滋养我一生的宝贵财富，历久弥新，发扬光大！

最后，感谢各位领导同事两年来对我的支持鼓励，谢谢大家！

基层民警述职报告(热门15篇)

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基层民警述职报告【篇1】

公安看护大队述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我代表公安看护大队向领导和同事们报告我们的工作情况。自去年以来，公安看护大队一直在为维护社会治安和保障群众安全而努力工作。在过去的一年中，我们取得了一些令人鼓舞的成绩，但也遇到了一些挑战和困难。以下是我们的报告：

一、工作概况

公安看护大队是一个由警察组成的专业队伍。我们的主要工作是保障监管场所、矫正场所、看守所、拘留所等单位的安全和治安。我们还负责送押犯罪嫌疑人到法院、看守所等场所，并协助其他警察机关在必要时进行拘留和调查。同时，我们也会协助其他部门开展监管和管理工作，确保社会的安全和稳定。

在过去的一年里，我们共出动警力3000余人次，协助处理了各类案件600余起。我们的成员中有50人被授予了表彰和奖励，他们表现出色，为公安看护大队赢得了好声誉。我们的工作受到了政府、行业和社会的高度评价。

二、我们的成果

1.保障监管场所安全

我们为各种监管场所提供了全方位的安全保障，防止了任何逃脱、滋事等意外事件的发生。在保障的过程中，我们积极主动与相关部门沟通合作，做到了信息互通、资源共享。我们为来访群众提供了周到细致的服务，每日为监管场所提供三餐，并在必要时，协助监管场所提供医疗救治和心理疏导。

2.成功抓获犯罪嫌疑人

我们成功抓获了许多重要的犯罪嫌疑人，如抓获了多名危险性极高的刑事犯罪嫌疑人，如贩毒团伙、收买官员、暴力犯罪嫌疑人等。我们进行了信息收集、搜索、跟踪等一系列复杂的调查工作，最终将犯罪分子绳之以法，让他们为自己的罪恶行为付出代价。

3.宣传法律知识和安全知识

为了提高市民群众的法律素质，我们积极开展宣传活动，向公众普及了警民互动、防范违法犯罪的合法权益，以及有关社会治安的方方面面。我们为企业和社区提供巡查和信息咨询等服务，积极参与社会公益事业。

三、我们面临的问题

1.缺少定期的培训和考核机制

在当前快速发展的社会和技术环境下，警察需要不断地更新自己的知识和技能，以便更好地履行他们的职责。我们需要更多的培训和考核机制，以确保我们能够适应不断变化的环境，并保持我们的工作质量和效率。

2.缺少硬件设施

虽然我们的部门一直在不断地发展和壮大，但是我们的硬件设施并不完善。我们需要更好的车辆、通讯设备等，以便更好地履行我们的职责和使命。

3.压力增大

面对越来越多的重要犯罪和社会不稳定因素，我们的压力也在逐渐增大。我们需要更好的心理和情绪抗压技巧，以确保我们能够在工作中保持冷静和沉着。

四、我们的未来计划

1.加强内部管理和培训

我们将加强对成员的培训和考核，并制定更详细的目标和计划。我们还将定期对自己的工作进行评估，以发现和解决潜在的问题和困难。

2.增强部门的硬件设施

我们计划投入更多的资源和资金购买更好的设备和设施，并以此提高我们的工作效率。同时，我们还将积极与政府和社会力量合作，从不同方面争取更多的支持和帮助。

3.加强心理健康建设

我们将加强对成员的心理健康教育，组织相关活动和课程，以增强他们的应对能力和稳定心态。

总之，我们公安看护大队将一如既往地全力以赴，为保障社会安全、维护公平正义和人民群众的安全和利益而奋斗。谢谢领导和各位同事的支持和关注！

基层民警述职报告【篇2】

200X年X月，按照支队党委的安排，我调任XX交警大队任支部书记、大队长工作。上任以来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职责，团结支委一班人和大队全体民警，严格队伍管理，创新工作思路，提升工作标准。在支队党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树立“立警为公，执法为民”的观念，坚持“抓班子、带队伍、促工作、保畅安”的工作思路，按照支队党委的要求，与时俱进，开拓进取。围绕队伍建设，交安宣传、事故预防、秩序整治等工作重点，深入开展各项交通安全管理工作，确保了XX区道路交通的安全、有序、畅通。200X年，全队累计查纠各类交通违法行为XX余起、扣留违法车辆XXX余台次、刑事拘留X人、移送XX人、行政拘留XX人、撤销驾驶证XX本。交通事故四项指数与去年同期比较，稳中有降，尤其是死亡人数下降XX%，未发生一起群死群伤的恶性特大交通事故，全区道路交通秩序和交通安全形势明显改善。现将任职情况作如下述职：

一、努力增强自身领导能力。作为大队支部书记、大队长，本人深知增强自身领导能力是履行好职责的前提，平时重学习，遇事善思考，除组织和参加集体学习外，能坚持自学，认真学习政治理论、法律知识和科技知识，特别是联系公安交管工作的实际，认真学习、深刻领会上级党委的工作意图和思路，努力提高政治素质和理论修养，并坚持理论联系实际，认真听取支委班子成员的意见和建议，广泛吸收民警的想法，增强决策的科学性;按照党的民主集中制原则，凡属全局性的重大决策事项，都通过支委会集体研究决定，发扬集体智慧，实行民主决策。

二、全面加强公安交警队伍建设。按照胡锦涛同志“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”的指示，我带领支委一班人，始终将队伍建设摆在重要位置。一是坚持政治建警。加强政治思想工作，教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观，努力推进固本强基工程。二是坚持从严治警。按照支队“精细化管理考核办法”的要求，整理和修订了大队的综合考评办法和队伍管理的各项规章制度，进一步完善了各项业务工作制度;今年四至六月，按照市局和支队的统一部署，我能从队伍状况和实际出发，带领支委一班人，认真组织开展队伍教育集中整顿活动。在广泛地征求广大人民群众和社会各界对大队队伍和工作的意见和建议的基础上，找准存在的问题和不足。通过狠抓学习与教育，突出解决民警思想认识上的问题;通过强化执法监督，突出解决民警在执法上存在的问题;通过抓好社会影响较大的交通乱源的治理，突出交警执法为民形象的树立。民警的公仆意识和服务意识明显增强，工作作风和纪律作风显著改观，队伍的整体战斗力得到进一步提升，警风警纪有了明显改观。三是坚持素质强警，深化民警的教育训练。为推进民警苦练基本功，提高民警综合素质，我带领大队支委科学制定200X年苦练基本功工作方案，成立专门的领导小组，制定详细的工作目标和工作计划，分基本知识训练、基本体能训练、基本技能训练三个方面组织全体民警开展各种培训、讲座，全体民警人均受训时间达到XX天。有力地促进专业训练岗位化、基础训练普及化、体能训练经常化，使广大基层一线民警的综合素质和实战本领不断提高，为开创公安交管事业和队伍建设的新局面奠定坚实的基础。四是坚持从优待警。立足现有条件，为民警排忧解难，维护民警合法权益，安排全体民警进行了疗修，组织全体民警参加支队组织的体检，将看望生病住院的民警及民警家属的做法形成制度，增强了队伍的凝聚力，提高了士气。

三、以“五进”活动为载体，进一步强化交通安全宣传。今年，我组织支委认真分析了辖区的交通安全形势，决定以“五进”活动为载体，进一步强化辖区的交通安全宣传工作。大队组织民警深入辖区内大中小学校，开展了一系列交通安全宣传进学校活动，狠抓了一校一警制的落实，由民警担任法制副校长或校外辅导员，组织学校师生开展交通安全法制教育和各种宣传活动，受到了广大师生的欢迎。今年，共有XXX余人次民警，深入到XX所大中小学校，近XX余所幼儿园，上交通安全法制教育课XXX余场次，送宣传挂图XXX余套，宣传光碟XXX多张，组织宣传活动XX多次。同时，为了加强客运站场、企业的交通安全宣传工作，大队按照“五进”工作要求积极制作交通安全宣传资料，发放到广大车主、驾驶人和各客运经营单位、各站场，并积极与移动、联通等到部门联系，开展手机短信送交通安全祝福的活动，提醒每一位交通参与者要时刻牢记交通安全。并结合全区“五下乡”活动，组织民警在XX乡活动现场设立咨询点，开展交通安全宣传和咨询，使交安宣传触角得到进一步延伸。

XX区大中型企业较多，其中不少单位都拥有自己的内部局域网。根据民警的建议，通过上门了解，反复研究，决定在XXXXX有限公司试点实行以网络为载体，搭建宣传平台。大队在公司内部主页上开辟了交安信息专栏，内容包括法律法规、典型案例、违法告知、安宣视频、车驾小知识等，定期由所辖中队指派专人负责信息更新，切实借助网络优势开辟了交安宣传的新途径，充分体现了传递快捷、使用方便、形式活泼的特点，这一新颖的宣传形式得到了群众的认可。

四、以创建样板路、打击严重交通违法行为为重点，狠抓交通秩序的治理。五月中旬以来，根据支队的统一部署，我组织大队分管领导和导管室的同志们一起，认真分析了我区样板路交通实际，制定了相关整治计划，组织开展交通秩序集中整治工作，共出动警力XXX余人次，张贴标语XXX条，制作宣传板报XX块，悬挂横幅XX幅，发放宣传资料XXXX余份。纠正各类交通违法行为XXXX余起。一是对样板路沿线开展打击非法营运和乱停乱放专项整治行动。大队联合区城管职能部门，采取集中打击和定点维护相结合的办法，联系整治小组治理好一段，辖区中队就巩固和维护好一段，防止交通违法行为的反弹。行动开展以来，累计滞留和处罚非法营运和乱停放的叭叭车、两轮摩托车XX台次，取得较好的整治效果，XX广场已基本杜绝了叭叭车的停放和行驶，XXX路沿线两轮摩托车乱停乱放、载客营运的违法行为明显减少。二是采用电子纠违治理违法停车。由于大队财力十分困难，我积极与辖区单位联系，取得了他们的支持。给大队的每个中队添置了一台流动摄像机。按照各自的责任路段，对沿线企业、市场和门店的在机动车道、非机动车道违法停放的行为采取电子摄像纠违。三是突出解决群众反映较大的热点问题。如XX路XX集团路段，由于XX集团运送原材料XX的车辆无处停放，造成该厂门前路段长期因数十辆大货车不规范停车而造成堵塞，严重影响了附近群众和其他企业的正常生产和生活秩序，且存在较大火灾隐患，成为群众和媒体关注的焦点。为彻底解决这一交通乱源，我带领民警多次深入现场勘察，并主动上门与XX集团协调，帮助和指导工厂设置了规范的停车场地，对无法进入厂区的部分车辆，在厂外划定停车区，并派出民警对临时停车的路段加强疏导和维护。通过民警的不懈努力，道路交通安全和秩序基本恢复正常，企业生产运输也得到了保障。四是开展以“文明斑马线”为主题的交通秩序整治活动，大队在全区范围内以XXX路样板街为重点，以早晨高峰期为主题时段，在XXX路口等主要路口的人行横道斑马线，开展引导和护送行人文明、安全通过斑马线执勤活动。对自觉通过斑马线横过道路的市民提供安全维护，指挥过往车辆避让行人;对机动车行经人行横道不避让行人的交通违法行为，进行纠正和处罚。通过整治活动的开展，一是增强了行人通过斑马线的安全感，引导行人在横过马路时自觉选择斑马线;二是增强了机动车在行经人行横道时，自觉停车礼让行人的安全意识;三是进一步打牢了广大民警服务群众意识，树立亲民爱民形象，努力争取人民群众和社会各界对交通管理工作的理解和支持。“文明斑马线”活动引起了社会的强烈关注，新闻媒体进行了连续跟踪报道，取得了良好的社会效果。

五、提升执法质量，夯实“生命线”。执法工作是交通管理工作的基础，也是广大人民群众关心的热点。为此，我把规范民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不规范现象作为队伍建设工作的一项重要内容，把强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行规范化、制度化，要求民警按章操作，减少不规范执法行为的发生。二是健全和完善执法监督机制，加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督，今年，大队内部组织开展执法检查XX次，对民警的法律文书逐一进行检查，累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题XX个。针对这些个案，在严格追究执法过错的基础上，对照问题，组织开展了执法大讨论，分析出现问题的原因，找出解决问题的办法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。

六、深入开展党风廉政建设。清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。

回顾过去的一年，本人忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，公安交警基层基础工作还存在一些薄弱环节。在新的一年里，本人一定会在支队党委和上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓基层基础工作，增强公安交管工作可持续发展后劲，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。

基层民警述职报告【篇3】

公安反恐部门述职报告

尊敬的领导及各位评审专家：

我是公安反恐部门的一名干部，现在向大家作述职报告。

反恐工作一直是我国公安工作的重中之重，我们的工作任务是为保护国家的安全，维护社会的稳定，抵御和打击各类恐怖主义活动，防止各种形式的恐怖袭击，为人民群众的生命财产安全提供保障。在全面深入地贯彻落实党中央的决策部署下，我们全面加强了反恐斗争各项工作，取得了积极成效。

一、强化情报收集和分析，有效预防和打击恐怖主义活动的威胁

情报工作是反恐斗争最重要的方面之一，我们结合实际情况，采取多种手段，加强情报收集和分析，针对各类恐怖主义活动的威胁，以及各类涉恐事项的信息，及时开展分析研判，加强反恐预警工作。

我们通过与社会各界建立良好的联系和媒体的合作，发动并吸收日常各类反恐提示线索，对提示线索进行深入排查，确认恐怖袭击威胁是真实存在的，及时采取预防和打击措施，深入打掉了一批恐怖犯罪团伙，成功反击了一批恐怖袭击阴谋。

在反恐情报工作中，我们运用“大数据”技术，与涉恐行为人员的活动轨迹、社交关系等数据进行对比分析，依靠大数据挖掘和人脸识别等技术，实现排查和追踪。避免了传统单个线索的排查手段的盲目性和单一性，提高工作效率和准确性。

二、加强反恐宣传，做好反恐警示教育工作

反恐宣传教育是增强人民群众反恐意识,深入开展反恐斗争,构建和谐和平社会的重要工作。

我们和媒体及宣传部门相互配合，调动各种资源，采用各种形式、方式，大力宣传典型案例，引导人民群众认识“反恐”和“防范恐怖主义”的重要性,主动抵制恐怖主义的渗透，激发民众反恐精神，为维护国家安全和社会和谐和平做出贡献。

我们积极落实“反恐先进出现一起表扬”的办法，通过宣传典型等方式，培养和树立一批有公安意识，对反恐斗争有感悟、领会、思考、有思想进步的基层民警；营造出不怕牺牲、开拓进取、勇攀高峰的民警精神氛围，形成“干出名字、赢出口碑”的良好局面。

三、做好反恐应急处置，保障公共安全

在反恐部门的日常工作中，我们高度重视早期预警、及时应对突发事件、有效处置突发事件各个环节的工作。

我们严格执行预案，加强演练，不断完善应急预案，提高反恐处置的敏捷性、可控性、协调性、战斗力和准确性，有效保障了社会安全的基本要求。

在执行现场处置时，还通过特警小组、走访群众等细心而全面的工作，避免不必要的损失，让现场最快速度恢复到正常状态，实现了反恐应急处置中积极抢救和保障人民群众的生命财产安全的目标。

四、加强反恐技能训练，提高反恐执勤能力

我们组织全体干警加强反恐技能训练，将反恐理论与实际工作相结合，保证了每一名干警的反恐执勤能力和技术水平。我们采用多种手段（如：模拟演练、实战威胁应对、科技手段间的协同配合等），不断加强民警的反恐执勤技能和应对能力，普及反恐知识，提高民警反恐意识。

在训练过程中，我们创造性地增设难度，拉高训练强度，充分发挥民警沉着冷静的作用，为遇到险情时能快速、准确地解决问题做出充分准备。

结语：

通过我们前期的工作，我们认为反恐工作中要强化情报收集和分析，加强反恐宣传和教育，做好反恐应急处置，加强反恐技能训练，提高民警的反恐执勤能力等方面的工作。我们将在今后的工作中，持续深化反恐工作，优化反恐防控体制1000字，完善反恐预警、应急处置、核心区安保等措施，全面推进反恐政治宣传教育，切实做好打击和预防恐怖主义的各项工作，努力为国家和人民群众的安全稳定做出我们应有的贡献。谢谢！

基层民警述职报告【篇4】

尊敬的各位领导，社区的各界代表，你们好 ：

我叫XXX，今年XX岁，XXXX年X月年分管XX社区工作，现是XXX派出所XX社区的社区民警。在实际工作中我总结出本辖区的特点有四多：外来人口多，歌厅多、小姐多、治安乱点多，尤其是XX村拆迁后，大量的外来人口都搬到了XX地区，形成多个外来人口聚集的出租大院，致使XX村的治安混乱，工作压力非常大。

但在这一年的工作中本人认真履行了社区民警的职责，把工作的重点放在社区，深入社区开展群众工作，了解服务群众，爱岗敬业、强化廉洁自律、亲民爱民的意识，按照上级公安机关的要求，通过抓宣传、严制度、强监督，扎实有效地开展公安工作。并结合派出所工作目标，有计划，有部署，有措施的落实各项工作，现就我上半年以来的工作情况汇报如下：

XX社区是1个行政村，辖区面积2.5平方公里，现有实有人口1335人，暂住人口8900人。今年XX社区共接各类110报警610余起，破获刑事案件6起，查处各类治安案件50余起，刑事拘留6人，治安拘留11人，调解民事纠纷220余起，严厉的打击各种违法犯罪活动，维护了辖区良好的治安秩序。

由于我刚到社区工作不久，对辖区很多的情况还不太熟悉，但在各位村领导及同事的支持下，我的工作才得以很好很快的开展下去。通过入户走访，和群众进行有效的沟通，了解了社情民意，为我的工作开展奠定了良好的基础。今年的主要工作是整治治安乱点，大家都知道车站的摩的特别多，影响交通，通过派出所多次打击交通秩序得以改善，同时辖区内的站街小姐特别多，派出所多次联合乡综治办、巡防大队、城管大队、区工商所等部门联合执法，对这些可疑人员反复清理，得到了群众的大力支持。同时对辖区内的企业及特种行业进行了了解熟悉，强化对企业内部安全、消防检查，对辖区内存在的不安全隐患进行摸底排，确保辖区治安状况和谐稳定，力争为XX社区营造和谐的社会氛围。

上半年以来，本人以科学发展观为指导方针，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。坚持严格要求自己，做到廉洁奉公，在日常工作中牢记“五条禁令”和各项警纪警规，从未发生违法乱纪的行为。上班工作时不离岗、不串岗、不做与本职工作无关的事，同时做到以所为家，利用更多的.时间深入群众当中去，了解社情民意。耐心细致听取群众意见，做好事，办实事。在岗一分钟，就要工作60秒，为群众排忧解难做一名忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律，让党和国家放心，人民群众贴心，社会形象可心的人民警察。

在安全防范宣传工作中，发放预防电信诈骗宣传材料1500余份，发放防入室盗窃宣传材料2000余份，发放防火防灾相关安全常识及防范技巧的宣传材料1800余份，案发后能及时张贴警情提示单，提醒群众提高警惕加强防范，把安全防范宣传工作落实到了实处。全年坚持对辖区内单位企业，门市，市场，网吧，等门店进行消防安全检查，确保了不发生重大灾害性事故。

本人要认真履行了社区民警的职责，真正做到“力量往基层使，工作往实里干”，以“三项建设”为契机努力开拓进取。继续深入推进社区警务战略，把工作的基点放在社区，深入社区，走进街道，走进居民家中，紧密联系群众。进一步将工作搞好、搞扎实，以便更好的为辖区群众看好家、服好务、做好事！切实增强事业心和责任感，强化廉洁自律、亲民爱民的意识，进一步密切警民关系。努力实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标！

最后，我向历来关心、支持、配合公安工作的在座的各位表示衷心的感谢！

基层民警述职报告【篇5】

尊敬的领导和各位同事：

大家好，我是刑侦民警×××，今天我站在这里向大家作一份述职报告。

过去一年是我在刑侦工作岗位上的第X个年头，也是我在这个岗位上的成长之年。在过去的一年里，我始终坚持以人民群众的利益和安全为出发点，努力在工作中取得实实在在的成绩。

首先，在侦办刑事案件方面，我积极承担起破案第一责任人的任务，始终保持高昂的工作热情。通过深入学习专业知识和案例分析，提升了自己在刑侦技术方面的能力。在过去一年中，我参与了X起涉及重大经济犯罪、黑恶势力犯罪等案件的侦破工作，在多起案件中扮演了关键角色。在这些案件中，我运用科学的侦查方法和细致入微的勘查技巧，不断寻找案件的突破口，最终取得了一定的成果。这些成果的取得不仅源于我的努力，也离不开团队其他成员的支持和配合。在这里，我要对团队中的每位同事表示由衷的感谢。

其次，在开展社区警务工作方面，我积极参与了社区治安防控工作，做好了警民沟通和维护社会稳定的工作。我利用社区活动、宣传教育等形式，向群众普及法律知识，增强了公民的法律意识和安全意识。我还与社区居民建立了良好的联系，根据他们的需求积极化解矛盾纠纷，保护社区安全和谐。在一起案件中，我深入调查走访，耐心细致地听取群众意见和建议，积极帮助解决问题，得到了社区居民的高度认可和赞扬。

最后，在自身职业能力提升方面，我注重学习和积累，不断提高自己的综合素质。我时刻保持学习的状态，利用业余时间深入学习刑侦理论和法律法规知识。我还积极参加警校培训和各类刑侦技能竞赛，提升了自己的专业技能，不断增强团队的整体实力。在这个过程中，我收获了宝贵的经验和教训，也充实了自己的知识库。

在以后的工作中，我将进一步加强自身的学习和能力提升，不断适应新的工作形势和要求。同时，我将更加注重团队协作，加强与其他部门的配合和沟通，互相促进，共同攻克难题。我还将不断提升自己的服务意识，努力为人民群众提供更加优质的服务，保障社会的安全和稳定。

感谢大家对我的关心和支持，谢谢！

基层民警述职报告【篇6】

公安治安窗口述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX市公安局治安管理部门的一名工作人员，在过去一年里，我承担了公安治安窗口的工作。今天，我向大家汇报一下我的工作情况，并提出对于今后的工作的一些建议。

一、工作概况

在过去的一年里，作为公安治安窗口的工作人员，我主要负责民众报警接警、出警和立案等工作。具体内容包括：接听民众报警电话，及时处置紧急警情，安排警力出警，并对涉及的案件进行登记和立案工作；协助治安巡逻，维护社会治安秩序；及时回应民众的咨询和投诉，解答疑虑，提供相关法律知识和政策宣传等。

二、工作成绩

在过去一年中，我积极完成了上级交办的各项任务，并取得了一定的工作成绩：

1. 辅助立案工作：我努力学习掌握了相关的法律法规和操作流程，熟练运用办案系统，及时登记和立案了大量的案件，做到了案件的及时上报和落地办理，确保了案件的正常工作流程。

2. 民众服务工作：我认真接听民众的报警电话，倾听他们的诉求，并快速作出反应。在与民众沟通过程中，我尽量以冷静的态度回应他们的需求，安抚他们的情绪，提供专业的建议和解决方案。在处理民众投诉时，我注重细节，详细记录并及时反馈给相关部门，努力解决问题，赢得了大多数民众的认可和赞赏。

3. 宣传和教育工作：我积极参与相关治安宣传活动，利用公安微信公众号、微博等新媒体平台，发布有关预防犯罪、保持社会安全等方面的新闻、资讯和教育内容，提高了居民的安全意识和防范能力。

三、存在问题

在过去的一年中，我也意识到了自己工作中存在的一些问题：

1. 技术能力不足：虽然我在办案系统上能熟练操作，但是对于一些新的技术手段和工具还不够熟悉，比如对新型网络犯罪的预防和打击方面的知识了解不够，这方面还需要加强学习和培训。

2. 沟通能力有待提高：有时候由于案情复杂或者民众情绪激动，我对于一些问题的处理能力还有不足之处，需要进一步加强与民众的沟通和协调，提升自己的应变能力。

四、未来计划和建议

为了更好地开展公安治安工作，我对未来的工作提出以下计划和建议：

1. 继续学习：我将积极学习新的法律法规和操作流程，提高自己的专业素养，关注新型犯罪形式的预警和打击措施，争取在技术和方法上不断提升自己。

2. 提高工作效率：通过进一步熟悉办案系统和技术工具，提高工作效率，减少人为因素的干扰，提高办案质量和效率。

3. 加强沟通和协调能力：通过参加相关培训，并与其他部门和机构建立良好的联系和合作关系，提高自己的沟通和协调能力。

4. 加强宣传工作：利用各种渠道和媒体，加大对于预防犯罪的宣传力度，提高社会大众的安全意识和防范能力。

总之，我将以更加饱满的热情和责任心，继续努力工作，为社会治安的稳定和居民的安全作出更大的贡献！

谢谢大家！

基层民警述职报告【篇7】

铁路公安干警述职报告

作为铁路交通的维护者，铁路公安干警是保卫铁路安全稳定的重要力量。在日常工作中，他们始终坚守岗位、履行职责，为旅客和社会大众的安全保驾护航，同时也为建设铁路强国做出贡献。下面，就让我们来听听铁路公安干警的述职报告。

一、有力维护了铁路安全稳定

铁路公安干警是铁路安全保卫的守护神，日常工作主要包括安全防范、案件查处以及协助处置各类突发事件等。在过去的一年中，广大干警紧盯铁路安全风险，认真制订应急预案，密切关注线上线下情况，积极开展宣传、防范和监管工作。依靠先进科技手段，拓展了安全监管的技术手段，同时也提高了协作效率和处置能力。在这些努力下，广大旅客的乘车环境得到了充分保障，铁路出行的安全稳定有了有力保障。

二、全力打击黑恶势力

黑恶势力的存在严重威胁着社会安全和稳定，在过去的一年里，铁路公安干警们积极开展“打黑除恶”专项行动，采用多种手段对行业内涉黑涉恶人员和组织进行打击。通过严谨的工作方案，加强线索搜集、快速反应、案件处置、侦破和劝返、表彰奖励等方面的工作，有效打击和遏制了黑恶犯罪的发展，保障了铁路交通的安全稳定。同时，干警们也积极宣传高风险区域的防范知识，提高了大众的安全意识和自我保护能力。

三、积极维护了群众的切身利益

铁路公安干警不仅是直接维护铁路安全制度的执行者，也是铁路实现全面发展的重要力量。通过严格把关、常态化管理、督促改进等方面的工作，干警们保障了旅客和工作人员的权益，同时也积极推进了铁路管理和服务的标准化、规范化和科学化。他们先后参与了铁路安全检查、服务品质监督、应急救援等一系列管理和服务工作，得到了旅客和社会大众的广泛认可和赞誉。

四、提高了铁路公安管理和服务水平

铁路公安干警是铁路管理和服务的重要组成部分，他们通过不断自我提高，提升自身综合素质和专业技能，增强了工作的创新力和执行力，提高了对铁路行业的认识和洞察力。在日常工作中，充分发挥了巡视、巡逻、岗位执勤、勤务保障等方面的作用，同时也扎实做好安全宣传、防范和监管等方面的工作，为推进铁路管理和服务水平提供了精湛的技术和服务支持。

五、争做新时代铁路公安干警的优秀代表

当前，我国铁路事业正逐步加快向高质量发展转型，铁路公安人员将贯彻落实新发展理念，紧紧围绕铁路安全、服务保障和管理升级等核心任务，全面推进铁路的创新、高效和可持续发展。干警们将勇挑重担，深入实践、不断创新，始终以奋斗者的姿态和领航者的身份，为实现铁路强国的伟大目标不断努力奋斗。

总之，铁路公安干警的工作是多方面的，既要维护铁路安全稳定，又要处理各种突发事件，同时也是推进铁路创新和高质量发展的重要力量。作为铁路安全稳定责任人，我们铁路公安干警将继续坚守岗位，履行职责，以高效、规范、科技和服务为基础，为打造世界一流铁路交通做出积极的贡献！

基层民警述职报告【篇8】

公安治安窗口述职报告

尊敬的领导：

我是××派出所的××，作为公安治安窗口的工作人员，我在过去一年的工作中，勤勤恳恳、兢兢业业，尽心尽力为人民群众服务。特向您汇报一下我的工作情况。

一、工作概述

在过去的一年里，我负责办理派出所接报处理范围内的治安案件，并开展社会治安巡逻工作。我按照上级领导的部署，认真履行职责，努力完成治安窗口的各项工作任务。通过不断学习提升自身本领，加强与群众的沟通交流，力求将工作做得更好。

二、工作亮点

1. 积极参与社区治安巡逻工作

我与社区警务人员密切配合，参与了每周定期的社区治安巡逻工作。通过加强与居民的沟通交流，了解他们的安全需求，及时发现和排除安全隐患。同时，通过开展社区宣传活动，提高居民的安全意识，增强社区的安全稳定。

2. 办理治安案件效率高

在案件办理方面，我对每起治安案件进行精细分析，采取针对性的办案措施，确保案件得到快速侦破。同时，加强与相关部门的协作与配合，确保案件办理的顺利进行。我注重与当事人的沟通，倾听他们的诉求，并合法合规地解决问题，力求做到公正公平。

3. 积极参与法制宣传工作

作为治安窗口工作人员，我积极参与法制宣传活动，向居民普及法律法规，提高他们的法律意识和法治观念。我采取多种宣传方式，如发放宣传资料、开展法律讲座等，使群众了解法律的权威性和适用性，引导他们依法维护自己的权益。

三、存在问题及改进措施

在工作中，我也存在一些问题，主要包括：对某些专业知识的掌握不够熟练，工作中还需要加强与相关部门的协作与配合。为了进一步提高工作水平，我制定了以下改进措施：

1. 进一步学习专业知识

加强自身本领的提升，学习与治安工作相关的法律、心理学等专业知识，提高自己在工作中的解决问题的能力与水平。

2. 加强协作与沟通

进一步加强与相关部门的配合，加强与社区居民的沟通交流，倾听他们的需求和意见，及时改进工作中的不足之处。

四、工作建议

在开展工作的过程中，我认为还需要领导给予更多的培训机会，提供更广阔的平台，帮助我们提高自身素质和能力。同时，合理安排工作时间，引导我们更加注重生活与工作的平衡，保持良好的工作状态。

五、总结

过去一年的工作中，我充分认识到公安治安窗口的工作重要性，不断努力提升自身的能力与素质。在今后的工作中，我将继续加强与社区的沟通交流，积极参与各类治安活动，进一步提高自己的综合素质与能力。同时，我也坚信，在上级领导的正确指导下，我们治安窗口的工作定能积极顺利地向前发展。

感谢领导对我的支持与关怀！

此致

敬礼！

××

××派出所公安治安窗口工作人员

时间：××年××月××日

基层民警述职报告【篇9】

全年工作中我始终坚持人民警察的标准，严格要求自己，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，具有强烈的政治责任感和事业心。认真履行工作职责，高标准，严要求，创造性地开展各项工作，得到了组织的肯定和同志们的好评，但也存在一些问题，现将全年工作总结如下。

一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身知识结构，努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。

一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的基本理论、基本路线、基本政策，自觉实践“三个代表”的重要思想，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，公道正派，清正廉洁，言行一致，光明磊落，团结同志，关心民警，密切联系群众。

二是党的十七大召开以来，根据市局党委的统一安排部署，为更进一步学习党的十七大报告精神，我与大队民警一同集中认真学习了胡锦涛同志的报告。__年_月_日我参加了地区党校双语班培训，在培训期间，也认真学习了党的十七大报告内容。我要将学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要将报告学习好、领会好、贯彻好、落实好，牢固树立和深入贯彻落实科学发展观，真正把学习的收获转化为推进刑侦工作的动力和措施，推动自己的工作再上新台阶。

二、以严谨的勤政原则做一名廉洁奉公的好警察

作为公安执法部门的成员，代表国家行使行政的权力，在权力的天平上，我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政，用自己的实际行动悍卫人民警察神圣的职责。

树立廉洁意识，不断加强学习。为了时刻保持清醒的头脑，我积极参加各种形式的反腐倡廉活动，用制度对照检查自己，用正面典型的事迹来激发热情，用反面典型的劣迹来进行良心的反思，不断的警示学习，使自己的廉政意识大有提高，自觉拒腐防变的能力更加强了。以严格自律为手段，自觉接受群众的监督，在加强自身修养的同时，我时刻把自律、自醒作为一种动力，自觉接受同志们的监督，客观实际地自我剖析，虚心听取其他民警对我的意见和建议，针对自身存在的问题，合理进行调整，经常性地接受来自各方面的监督，使我的行政行为得到了更好的规范。

三、求真务实，扎实工作。

在工作中，我果断服从领导安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。在大队主要领导的带领下，与大队其他领导密切合作，从自身做起，严以律己，宽以待人，认真按照大队分工，全身心地投入到案件的侦破工作之中，求真务实，真抓实干，带领侦查中队认真落实工作中的各项措施。我带领中队民警,经过大家共同努力，破获了一大批性质恶劣且影响较大的重特大刑事案件，摧毁了以__为首的盗窃团伙，破获抢劫案、抢夺案、盗窃案件等有影响的案件_起，抓获涉案人员_人，为群众挽回经济损失近万元。__年，刑侦大队共破少数民族案件100起，其中现行案件_起，隐积案件_起。

一年的时间内，我在充分发挥一名中层干部作用的前提下，做了一些工作，但还存在着一些有待改进的不足，比如：在政治学习上，还要进一步加强，尤其是在业务学习还要加强，在今后的工作中，我将在发扬成绩的同时，尽量克服这些不足，取得更大成绩。

基层民警述职报告【篇10】

民警述职报告

尊敬的各位领导：

我叫盛德平生于1964年6月10日，汉族，大专文化，中共党员，年10月参加工作，x年从事公安工作，现在xx县公安局xx派出所工作，片区民警，负责xx镇的孔家湾村、郭家坝村、金星村、三郎沟村的社会治安工作x从警多年以来，我在我县基层派出所，始终牢记共产党员这个光荣称号，发扬共产党员的先锋模范作用，恪尽职守，奋发进取，弘扬了人民警察任劳任怨、无私奉献的敬业之心；助人为乐、优质服务的爱民之情；不畏强暴、顽强拼搏的卫士之志xx年11月我调派出所工作，该所现有民警x人，辖一镇一乡九村五十个村民小组x人，与xx市xx县的xx镇，xx镇毗邻，地域辽阔，社情复杂，社会治安状况不尽人意x特别是辖区内的一些村历年来恶性案件时有发生，矛盾纠纷接连不断，个别村“两劳”释放人员就有x余人x我到该所来以后，主动负责包片辖区内社会治安状况复杂、人口较多且路途较远的xxx等四个村的社会治安工作x充分发扬共产党员的先锋模范作用，立足片区，勇挑重担，兢兢业业，忘我工作，为一方稳定贡献了自己的力量x

人民满意是公安工作永恒的主题x一年来，在县公安局党委的正确领导关怀下，在所内全体同志的帮助和相互配合下，我始终坚持执法为民，把握“相信谁、依x谁、为了谁”这个关键，明确“为谁执法、为谁服务”，牢固树立为民执法的意识和严格执法履行职责的观念x工作中牢记宗旨意识，坚持和人民群众打成一片，带着对人民群众深厚的感情去执法，真正的把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准x我是一名入党多年的党员，但从未忘记自己是一名共产党员x由于长年从事繁重艰辛的公安工作，我身患多种疾病，特别是严重的结肠炎，在工作中常常经受着腹疼的折磨，但从未因病而放弃工作，而是更加忘我的工作，在工作中从不分份内份外，只要接到人民群众的报警求助，都从不迟缓，迅速出警进行处置，直到为群众处理好事情，群众满意了为止x

为使辖区社会稳定，人民满意，安居乐业，我长年坚持到片区开展工作，落实打、防、管、建、教措施，强化对治保会和治安中心户长的指导工作xxx镇的xx村于xx县的xxx镇接壤，社情复杂，治安状况较差，历年来时有发生恶性案件xx年12月曾因婚姻纠纷发生了钱明海放火杀人杀死四人，烧伤八人的特大恶性案件，该村仅两劳刑释解教人员就达x人x矛盾纠纷按连不断，是xx镇历年来的老大难村，我不畏艰难，深入到该村，发挥自己从警多年的在基层派出所的工作经验，和人民群众打成一片，深入细致的开展好各项公安工作，不论事情大小，只要有群众报警求助，或听到群众议论、反映的事情都迅速到位，是矛盾纷纷及时调解，是案件及时查处，x年4月26日晚11时，孔家湾村狮子堡组xx电话报警其丈夫xx要杀他未报原因即挂断电话，当天我一人在所值班，接到电话我火速赶往xx家并同时通知村干部，经了解xx于2003年外出打工一直未回，2004年4月其丈夫xxx到xx打工处将其找回，回家后xx一直不让丈夫xx和其同床，引起了xx对xxx的愤恨，对xx进行欧打威胁，当晚我就同村干部对xxx夫妇做耐心细致的劝导说服工作一直到第二天凌晨2点，使夫妇二人矛盾缓解，重归于好x

x年8月5日，xxx村狮子堡组xx未婚妻xx服毒自杀，因xxx长年外出打工未在家其未婚妻xxx年就从其娘家到xx村住到xx家，因xxx不够年龄未办理结婚证，由于xxx长年在外打工，xx红杏出墙与当地青年xx关系暧昧xxx向xx提出非份要求未得到许诺，xx就服毒自杀，事情发生后，xxx从打工地辽宁赶回，在办理xxx后事花费6000多元x事后xxx多次找x家闹事，并扬言要在xxx制造第二个钱明海，让黄家血流成河x此事一发生后，我同所内其他同志及时赶到会同村组做好善后处理工作，并及时对双方开展调解，在调解未达成协议的情况下，为防止矛盾激化，我经常往返于邓、黄两家做防范劝导说服工作达11次，并两次亲自到石墩河法庭请求法庭以民事诉讼受理处理，现两家均已向法庭起诉，不日即将开庭审理两家的这起因婚姻引起的民事诉讼x

平安乃小康之基，人民之福，公安之责x群众利益高于一切，群众利益无小事x我始终把自己牢牢扎根于群众当中，把群众的事情当成自己的事情去办，把群众困难当做自己的困难x2005年我共为人民群众调解处理各类矛盾纠纷、求助x起，为解决好群众的矛盾纠纷，亲自到法庭多次为x起矛盾纠纷于法庭联系，使事情均得到了妥善处理，和人民群众建设了深厚的感情和分不开的鱼水关系xx年11月我休了14天公休假，到岗后许多群众见到我后都牵挂的说怎么好多天见不到你，怪想你的x

“金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”x平安是群众最大的需求，也是对他们最大的关爱，我每做一件事都要使老百姓感到人民警察的存在，为了使人民群众有安全感，使人民群众时常能看到警察的身影，我每天利用晨练的机会到片区进行长跑，即锻炼了身体又方便了群众。

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基层民警述职报告【篇11】

我是向阳里社区民警解建超，现负责管理富燕新村三、四区、凤凰亭村、研究院东平房及美家快捷酒店至屹燕运输有限公司一侧单位。

一、上半年辖区的发案情况。

半年来，向阳里社区共发案17起，同比去年24起下降7起。其中上半年刑事类案件发案6起，同比去年3起上升3起。治安类案件11起，同比去年21起下降10起。

6起刑事案件全部为入室盗窃案件。

另外，社区发生火灾3起，同比上升3起。

二、20上半年的工作情况及取得的成效。

1、加强防范宣传，提高居民安全防范意识。在富燕新村小区内开展各类防范宣传工作，通过展板、发放宣传材料、入户宣传、面对面讲解、张贴警情提示、发布网络微博、LED大屏幕宣传等多种形式达到安全防范宣传目的。

2、发动积极力量，打牢防恐反恐工作基础。联合向阳里居委会发动小区内质保积极分子、楼门组长、协管员、各门岗保安员、垃圾分类员、保洁员、绿化员等力量，关注小区内进出的车辆、流动人员，确保快速发现可疑车辆、人员能够第一时间向社区民警报告情况。在上半年里，通过积极分子提供线索，查获虚假号牌车辆1辆，依法予以拖扣，推动社区平安和谐稳定建设。

3、采集社情民意，对居民关注的问题进行汇总上报，协调物业部门改善社区环境，解答群众的问题，积极解决邻里纠纷。

4、年上半年积极投身到打击破案工作中。参与蹲守工作，抓获入室盗窃嫌疑人1名，破获岗山系列入室盗窃案；通过大量巡逻和调取查看监控视频工作，成功抓获盗窃摩托车嫌疑人2人；通过大量的静态核查、排查车辆，发现使用虚假号牌车辆、挪用他人机动车号牌车辆共6辆，依法予以查处拖扣；联合禁毒中队，投身禁毒工作，共抓获、审讯涉毒人员9人，有效清理辖区污垢，努力为大家打造平安稳定的生活环境。

从上半年的发案情况来看，本辖区刑事案件主要以入室盗窃案件为主。

上半年的气温越来越暖，天气变热，许多住平楼高处的居民夜晚或出行不关窗子，给了不法分子可乘之机，这些不法分子擅攀爬，可轻松爬到高层，翻窗入室实施盗窃。另外许多居民入睡或出行时只是将防盗门装上，不进行旋转上锁，这使得不法分子便于技术开锁，可轻松将房门打开，实施盗窃。

所以，下半年的工作以加强防范入室盗窃工作为主，在社区内进行广泛宣传，广泛张贴宣传提示、发放宣传材料、进行入户宣传，提高居民的'安全防范意识，避免发生类似的入室盗窃案件。

此外，治安案件高发的主要是故意损毁公私财物（划车案）。针对此类案件，首先提示有车的居民尽量将车辆停放到有监控探头照射的范围。其次，下半年将会加强社区的巡逻防范工作，联合社区居委会、物业部门增加巡逻人员，发动积极分子关注在社区内无故贴着车辆行走，行为异常的人员，如有发现及时联系民警。

3起火灾，2起发生在居民家中，1其发生在小区的公共场所。其中一起是四区居民用燃气灶熬鱼油，油锅起火时抽油烟机还在工作，致使火势迅速蔓延，当民警与消防队员将火扑灭时，该居民家中厨房已经烧黑，过火面积达到8O。另一起火灾是三区居民因家中停电，点蜡烛将蜡烛碰倒至沙发底，引燃家中，当大火被扑灭时该人家中物品已全部烧毁，造成大面积过火，连带楼上居民房屋也受到一定影响。最后一起火灾，四区围墙堆放的木柴杂物被墙外烧垃圾的火苗顺着排水通道中的杂草随风引燃，导致大火蔓延，所幸无人员伤亡。

在下半年的工作中，督促物业部门落实消防安全责任，加强社区消防安全培训，集中以发放宣传材料形式、LED屏幕宣传形式，消防安全演习等多种形式增强居民的消防安全意识，杜绝火灾隐患。

四、廉政情况。

在工作中本人勤政廉政，办事公道，无卡、要、拿、吃、请、说情等情况。

关于个人品德方面，以辖区稳定和谐为工作标准，积极投身到各所内安排的各项工作中，以集体为中心，认真完各项工作，经常加班加点工作，任劳任怨。生活中经常自我反思，发现自己的不足与缺陷，加强各项知识的学习，遵守队伍的纪律规定。

以上为本人2015年上半年的工作汇报，希望大家批评指正。

基层民警述职报告【篇12】

公安看护大队述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我代表公安看护大队，向各位领导汇报我们的工作情况及成绩。在过去的一年里，我们团结奋斗，辛勤工作，全力以赴完成各项任务，取得了令人满意的成绩。

一、工作概述

公安看护大队是公安机关重要的保障力量，主要职责是负责看护和保卫公安重要场所、公务警力及其他特定人员的安全。在过去一年里，我们坚守岗位，认真勤勉，牢记使命，积极投入工作。

二、工作成果

（一）场所安全保卫工作

我们加强对公安重点场所的巡逻，严密防范各类安全风险。通过加强巡逻巡查和安全检查，没有发生任何重大安全事件。同时，我们加大对场所安全设施的维护和管理，确保设施完好，保障了工作的顺利进行。

（二）保护公务警力安全

我们全面加强公务车队的管理，定期进行车辆安全检查，确保车辆状态良好。并对公务警力的安全培训进行了精心组织，提高了其安全意识和应对突发事件的能力。在过去一年中，未发生公务车辆交通事故和公务人员人身安全事故。

（三）特定人员安全保卫

我们积极参与了对犯罪嫌疑人、重要证人以及威胁案件受害人的看护工作。制定了详细的保护方案，实施了个人护卫、巡逻护送、安全警戒等措施，确保了特定人员的安全。

三、存在的问题和需改进之处

（一）人员配备不足：由于工作任务的增加，我们人员配备相对不足，导致工作压力较大，工作效率有待提高。

（二）设备更新不及时：部分设备老旧，技术落后，无法满足安全保卫的需要，需要进一步更新和升级。

（三）专业培训不足：由于我们工作特殊性，需要具备一定的专业技能，但目前专业培训机会有限，希望能加强培训力度，提高专业素质水平。

四、下阶段工作计划

（一）完善工作机制：建立起严密的工作流程和工作标准，提高工作效率，并及时向上级汇报工作进展情况。

（二）增加人员配备：争取增加人员编制，有效减轻工作压力，更好地完成各项任务。

（三）更新设备：争取相关资金投入，更新设备器材，提高工作效率。

（四）加强培训力度：不断提高队员们的专业技能，提高应对突发事件和处理紧急情况的能力。

五、总结思考

过去一年，公安看护大队全体同志们以高度的责任感和使命感，恪尽职守，始终保持了良好的工作秩序和出色的工作成绩，展现了公安人的担当精神和专业素质。与此同时，我们也看到了一些不足和问题，这应该引起全队的高度重视。在未来的工作中，我们将进一步调整工作思路，改进工作方法，切实解决存在的问题，以更高的工作标准，更扎实的工作作风，不断提升公安看护大队的综合素质和保卫工作的水平。

最后，衷心感谢领导对我们工作的关心和支持，感谢全队同志的辛勤付出和无私奉献，让我们共同努力，再创辉煌！

谢谢！

基层民警述职报告【篇13】

公安述职述德报告

尊敬的领导、各位同事：

我很荣幸地向大家汇报我的工作情况和表现。在过去的一年里，我作为一名公安民警，积极履行职责、努力工作，取得了一定的成绩，现在向您汇报如下：

一、工作回顾

1. 侦查

在过去的一年里，我从事了多项侦查工作，在各项工作中始终坚持依法办案、公正执法、精准打击，取得了一定的效果。特别是在刑事案件侦破方面，我主导的两起敲诈勒索案件都得到了较好地处理，成功地打掉了两个聚众敲诈勒索团伙。

2. 治安巡逻

在日常工作中，我积极参与了治安巡逻执勤工作。在巡逻中，我认真听取居民的意见和建议，并积极解决他们的问题。在此方面，我获得了市局表扬。

3. 社会治安案件处理

在社会治安案件處理方面，我认真履行职责，准确把握案情，严格依法处理案件。多次参与了各类社会治安案件的处理和调查，在工作中始终认真负责，取得了一定的成绩。

4. 安全生产

在安全生产方面，我积极参与警务工作，坚决执行各项安全措施，保证了工作顺利进行。同时，我也不断完善安全生产制度，以更好地服务公众安全。

5. 档案管理

作为一名公安民警，严格的档案管理是我们必须要重视的。在此方面，我认真执行各项档案管理制度，保证了档案工作的顺利进行。

二、个人展望

作为一名公安民警，我深刻地认识到自己的使命和责任，在今后的工作中，我将会一如既往地认真履行职责，刻苦学习，提高职业素质，更好地为人民服务。

同时，我也希望国家能够进一步加强公安机关的工作，完善相应的监管、考核以及奖励制度，激励民警工作积极性和创造性，提高公安机关的整体素质，为人民提供更好的服务。

三、总结

在过去的一年里，我依照国家制度，认真履行职责，取得了一定的成绩。同时，也要深刻认识到自己存在的问题，深刻反思，加强学习，进一步提高自己的素质。

在今后的工作中，我将会更加努力地工作，积极履行职责，提高自身素质，为公安机关的建设发挥更大的作用。同时，也希望能够得到领导的指导和同事的支持，共同为人民服务，为国家贡献自己的力量。

基层民警述职报告【篇14】

20__年，我在公安局担任副局长兼交警大队长，主要分管交警大队工作，现将一年来工作、学习情况报告如下：

一年来，在县委、县政府和上级公安机关的领导下，我以__届四中、五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真落实公安部“二十公”和全省“__公”会议精神，坚持“以人为本抓队伍，以民为本保畅通”的工作思路，以开展大练兵活动为载体，以预防重特大交通事故为主线，全面提高队伍整体素质和战斗力，提高执法服务质量，深入开展“平安大道”和县城区“文明交通示范”活动，实现了“建一流班子，带过硬队伍，交通秩序良好，交通事故减少，人民群众满意”的工作目标，赢得各级领导和广大群众的赞誉。我个人被廊坊市委评为“优秀党员”。

造就高素质的交警队伍是做好交管工作的根本，为提高队伍整体素质，转变工作作风，不仅自己认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、有关法律法规和__届四中、五中、六中全会精神，并结合队伍实际，将开展“规范执法行为，促进执法公正”活动、行风建设与开展“先进性教育”活动结合起来，使全队民警普遍树立起强烈的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识，同时，积极开展大练兵活动，我从交警工作的实际出发，立足长远，制定了系统的练兵规划，研制科学的实施方案，建立了领导责任制和奖惩、激励机制，细致安排大练兵项目日程，编写《公路巡警大练兵学习资料汇编》一书。我还着眼于执勤执法和实战需要，把基本体能素质作为练兵的突破点，把白天集中训练与晚上巡逻结合起来，不仅使民警人人练出一招鲜，也打造出一支一警多能的快速反应的公路巡警队伍。

为了确保道路安全畅通，交警大队将103国道、唐通、香大省道和县城区新开大街、新华大街、绣水大街、迎宾路、五一路和永泰路列为“平安大道”和“文明交通示范”活动创建重点，从完善、改造和规范交通安全设施入手，加大人力、财力、物力的投入，改善交通环境。由县财政拨出专款40万元，交警大队筹措资金30余万元，在新华大街与永泰路、新华大街与康平路、新华大街与永明路、新开大街与永明路、新开大街与永泰路、绣水街与迎宾路、平香道与唐通路、双安路与香五路交汇的路口等处安装交通信号灯16组，并在非灯控路口和交通事故易发路段设置警示灯10个。在对城区交通流量大的21个路口进行了科学渠化的同时，施划主干道人行横道交通标线1500平方米，增划机动车临时停车泊位2500个、非机动车停车泊位960个，并在家具城等商业集散地设置5个社会停车场，施划店前占道机动车停车泊位220个，不仅使城区道路交通安全设施走向标准化，人车各行其道，车辆停放有序，也提高了城区品位。

同时，我们认真落实领导包线、民警包段的岗位责任制，科学调整勤务和管理措施，确保三分之二以上警力上路执勤，采取巡逻管理与定点管理、日常管理与夜间巡逻相结合的方式，充分发挥电子警察、电视监控、酒精检测仪、雷达测速仪及对交通违法行为电视公开曝光的作用，提高路面管控能力。并针对摩托车“飙车”、不戴安全头盔、无证驾驶、酒后驾车、超速行驶等违法行为突出现象，先后开展系列专项整治行动，严格管理，刚性执法。1至12月份，全大队民警检查机动车__万余辆次，纠正交通违法__万余起，处罚__万余人次，行政拘留__人，违法记分__人次，累记分值__分。年检机动车__辆，审核驾驶人__名，办理二三轮摩托车、农用运输车牌照__副。

针对交通违法行为反弹性强，屡禁不止，部分参与者交通安全意识谈薄的现象，把交通安全宣传教育作为交通管理和整交工作治本之举，在全县范围内组织开展以“关爱生命，安全出行”为主题的“五进”交通安全宣传活动，即：进企业、进社区、进学校、进农村、进家庭，加大对《道路交通安全法》及配套法规的宣传力度，进一步提高了广大交通参与者的安全意识。一是落实责任，民警包村(企业、机关、学校)。大队领导以身作则，率先垂范，11名大队领导，每名领导承包50个以上村街、企业、机关及学校，每名民警承包30个以上村街、企业、机关及学校，使“五进”交通安全宣传活动落到实处。二是巩固、延伸交通安全村建设。在有关乡镇政府配合下，在国、省道沿线500米以内村庄，又新建成交通安全村20个，使交通安全村达到49个，将交通安全送到村户。三是交通安全注重从娃娃抓起。与教育部门积极协调，把《道路交通安全法》宣传教育列入学校安全管理的重要内容，在中小学校组织开展“小手拉大手，平安全家有”活动，将《道路交通安全法》挂图、交通安全年历、中小学生交通安全读本等宣传材料送进104所学校，并为每所学校学生上交通安全常识课，还先后在24所中小学校举行《道路交通安全法》卡通画、典型交通事故、交通安全标志图板展，使2万余名学生受到教育。三是充分发挥电视广播媒体作用。不断更新改进《交管时空》栏目，以新闻、短剧、曝光台等喜闻乐见的形式，向广大观众听众播出24期节目，将交通安全常识送进千家万户。

(3)围绕“大接访”，实现事故公开公正处理。

在“大接访”工作中，事故处理是“敏感点”，为此，20__年以来，大队积极采取措施，加快事故处理工作步伐，维护群众的根本利益，以实现群众满意。

一是做到警钟长鸣，建立一项雷打不动的周六例会制度。为使民警认清当前所处的执法环境，切实在思想上提高认识，顺应时代要求，转变执法观念，事故中队坚持长期对民警“敲警钟”的思想，并形成一项雷打不动的制度——事故民警周六上午例会制，让民警对一周以来所处理的事故进行总结，看是否有适用法律不当、处理不公、损害群众利益等问题，并对民警进行教育，要求民警牢固树立全心全意为人民服务宗旨，牢记“立警为公，执法为民”的执法要求，维护好广大人民群众的根本利益。

二是强化学习培训，打造一支素质过硬的事故处理队伍。为了提高执法办案质量，事故中队不断加强政治理论、业务知识培训学习，利用每周六例会时间，开展全员业务技能培训，由主管事故处理工作的副大队长李喜功亲自组织实施，组织民警系统地学习《道路交通安全法》、《交通事故处理程序规定》等法律法规，并结合典型事故案例，从现场勘查、调查取证、检验鉴定到事故原因分析、事故责任认定、损害赔偿调解、法律文书制作等进行详细讲解，有效提高了民警掌握、运用法律法规的能力和水平。同时，还专门成立了法制室，对执法案卷、执法程序进行监督检查，确保民警执法不出问题。

三是加大科技投入，形成一套现代化事故处理系统。20__年以来，完善了“122”交通事故报警系统，购置了酒精检测仪、数码照像机、微机、打印机等设施，为交通事故现场勘查和责任认定提供有效保障。并在勘查车上配备拆解工具，大大提高了现场救助效率，将国家和人民群众的生命财产损失降到最低点，共救助事故伤者100余人，挽回经济损失40余万元。

四是大力实行追逃，交通肇事逃逸案侦破率达100%。随着重特大恶性交通肇事逃逸案件的增加，我大队把严厉打击肇事逃逸，提高侦破率作为全年事故处理工作的重点之一，调派精干警力成立侦逃小组，在侦破交通肇事案中坚持“快、细、协、韧”四字方针。同时，在追逃工作中，充分利用通讯网络技术，与其他警种密切协作，抓住战机，一查到底，竭力维护群众的合法权益，共侦破交通肇事逃逸案件23起，使侦破率达100%。

(4)大队“三基”工程建设受到广泛关注。

8月18日，我大队新建交通指挥中心正式投入使用。以信息化、规范化为切入点，提高科技含量，筹资20__多万元建成新的中心大楼，同时，统一了内外观标识，给前来办事的群众以耳目一新的感觉。重点对事故处理大厅和车管业务大厅进行了设计和改造，事故处理大厅将事故处理的各个环节实现全程电子监控，监督了民警执法，更有利于解决群众和民警产生的矛盾、纠纷。车管业务大厅占地360平米，采取了低柜台开放式办公，对岗位职责进行了更细的划分，使前来办事的群众和民警实现了零距离接触。建立了车管信息服务电子屏，滚动公开各项业务流程、作业程序，有效地提高了窗口形象和服务水平，极大的方便了广大人民群众。做到了日常管理正规化、信息平台实用化、中队作业程序化、岗位练兵制度化、基础建设现代化、执勤执法规范化。9月12日，全省三基工程建设现场会在我县召开，会上推广了我大队“以六化为突破口，全面开展三基工程建设”的经验和做法，与会代表参观了我大队安平、钱旺两个中队和大队指挥中心大楼，给予了高度评价。会后，保定、邯郸、秦皇岛、唐山、衡水等地市交管部门纷纷来我大队参观学习。12月6日，__省省委、政法委书记、公安厅长__带领湖南省公安厅领导、厅属各单位主要负责人、14个市公安局局长和“三基一化”办公室共110余人，到我大队就“三基”建设及正规化管理工作进行参观考察。

实事求是、深入调查是我党的一贯倡导的领导干部工作作风，为此，我经常亲临交管一线，进行工作调研，做出决策，及时向上级党委、政府汇报，在积极开展工作的同时，撰写《浅析机动车晚间发生交通事故的原因》、《浅谈“打盗抢”行动应该注意的几个问题》、《浅谈交警提高“四种能力”的必要性》、《浅谈交通管理工作形成上访的原因与对策》等调研文章，不仅被县局、市支队转发，还刊登在《廊坊日报》、《河北法制报》、《人民公安报》等报刊上。

由于交管工作任务重，交通安全保卫工作多，警力不足，有时产生急躁工作情绪，今后工作中还需进一步加强。

回顾一年的工作，在各方面有所进步，但距离县委的要求和人民的希望还有很大差距，今后工作中，我要继续发扬成绩，克服不足，勤奋学习，努力工作，不断完善和充实自己，以更加昂扬的斗志，为广大人民群众做出更大的奉献。

基层民警述职报告【篇15】

公安看护大队述职报告

尊敬的局领导、各位同事：

时光荏苒，岁月如梭。2021年已悄然离去，我们的公安看护大队也迎来了一次年度工作总结的机会。在过去的一年中，我们积极履行职责，以高度负责的态度认真完成各项任务，为维护社会治安、保护人民群众的生命财产安全作出了努力和贡献。

一、工作目标完成情况

在过去的一年中，公安看护大队紧紧围绕维护社会治安、保护人民群众的生命财产安全这一重要使命，根据“依法执勤、严格管理、确保安全、服务为民”的工作理念，采取一系列措施，全面推进工作，取得了显著的成效。

1. 工作目标完成情况

在2021年的工作中，公安看护大队共制定了8个工作目标，全部完成情况如下：

（1）完成“一把手值班”任务14次，完成率100%。

（2）完成“24小时护航”任务468次，完成率100%。

（3）完成“警保联动”任务210次，完成率100%。

（4）完成“执勤查缉”任务742次，完成率100%。

（5）完成“排查安全隐患”任务112次，完成率100%。

（6）完成“公共秩序管理”任务520次，完成率100%。

（7）完成“维护大型活动治安秩序”任务12次，完成率100%。

（8）完成“联合执法整治“黑、黄、赌、毒”任务60次，完成率100%。

2. 时间效率

2021年，公安看护大队累计出动人员18381人次，出动装备（车、马、舟、犬）7148个，执勤总时长25305.3小时，平均每月用时2108.8小时，每天用时70.29小时，保障了社会治安的稳定和人民生命财产的安全。

二、工作亮点

1. 服务经济社会发展

在2021年，公安看护大队积极发挥作用，以服务经济社会发展的角色，全方位深入服务，做到绣花式规划建设，虚心学习管理经验和服务理念，创造性地推行高质量服务，积极推动社会和谐与稳定的发展。

2. 推进智能化建设

在2021年，公安看护大队将智能化建设纳入重点任务之一，以提高警察执勤效率为目标，引进了许多高端技术设备，如红外夜视仪、智能无人机、移动智能终端设备、身份识别系统等，提高了警察执勤时的精准率和识别度。

3. 深入推进警民互动

在过去的一年中，公安看护大队深入推进警民互动工作，积极开展“警营开放日”、“警民夜校”、“消防安全进校园”等各类公益活动，推动警民融合的发展，提高了人民群众对警察工作的信任感和满意度。

三、工作总结与展望

2021年，公安看护大队圆满完成了各项工作任务。全年累计出动人员18381人次，出动装备（车、马、舟、犬）7148个，执勤总时长25305.3小时。通过执勤查缉、排查安全隐患、“公共秩序管理”等多种举措，全面提高社会治安水平和案件查办效率。一年来，公安看护大队在大力推进智能化建设、深入推进警民互动等方面取得了显著成效，为维护社会安定和人民群众的安全感打下了坚实基础。在新的一年，公安看护大队将继续不断深化改革，贯彻落实工作思路，大力推动各项工作任务，努力为维护社会治安、保护人民群众的生命财产安全作出更大的贡献。