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挂职干部个人工作总结 篇1

时光如梭,转眼又到了一个月的尾声。回顾过去的这一个月,我身处挂职干部的岗位上,积极投身工作,不懈努力,取得了一些成果。在这里,我要对自己的工作进行总结,并对下一个月提出更高的要求。

首先,在这一个月的工作中,我秉持着勤勉、责任和创新的原则,全身心地投入到工作中。在极繁忙的工作节奏下,我始终保持高度的工作热情和饱满的工作状态,勤奋地处理各类事务,保证工作的高效进行。每天到岗,我会先对当天的工作进行详细的计划和安排,确保能够保质保量地完成任务。同时,我还关注团队的协作和合作,积极参与团队活动,与同事们共同推动工作的进展。

其次,我注重与上级的沟通和反馈。在工作中,我始终保持密切的联系和沟通,与上级及时交流工作进展、困难和问题,并主动寻求解决方案。通过这种沟通,我能够及时了解上级的意见和要求,进而调整自己的工作方向,确保工作目标的顺利实现。同时,我也通过及时反馈自己的工作情况和成果,使上级对我的工作能有准确的了解,为下一步工作的展开提供参考和指引。

此外,我还注重个人能力的提升。我认识到在挂职期间,通过学习和提升自己的能力,是我为挂职工作贡献更多的重要方式。因此,我利用自己的闲暇时间,积极参加各类培训和学习活动,拓宽自己的专业知识和技能,提高自身的综合素质。我还积极结交各行各业的人才,借鉴他们的经验和智慧,以此不断完善自己的工作方法和思维方式。

总的来说,这一个月是充实而又有收获的。通过不断的努力和实践,我积累了丰富的工作经验和人际交往经验,提高了自己的综合素质和能力水平。但是,我也清醒地意识到自己在工作中还存在一些不足之处:一是工作中有时过于注重细节,影响了整体进度;二是在处理工作问题时,有时不够果断和敏捷。因此,针对这些问题,我会在下一个月的工作中加以改进和提升。

对于下一个月,我有着更高的期望和要求。首先,我会更加注重工作方法和效率,将大局和细节相结合,确保工作的顺利进行。其次,我会进一步提高自身的领导能力和团队合作能力,更好地发挥团队的凝聚力和执行力。同时,我会在沟通和反馈方面更加灵活和及时,准确掌握上级的意图和要求,在工作中主动寻求反馈和建议。此外,我还会继续加强个人学习和提升,不断完善自己的专业知识和技能,为工作提供更有力的支持。

总之,过去的一个月是我工作的重要里程碑,也是我成长的重要经历。在未来的工作中,我将继续坚持勤勉、负责和创新的精神,不断提高自身的能力和素质,为推动组织的发展和进步贡献自己的力量。

挂职干部个人工作总结 篇2

乡镇领导干部挂职工作总结为了加快XX县产业结构调整步伐。实现农民增收、财政增长目标,使我县烤烟生产得到新突破、新发展。在XX县委、县政府的正确领导和县委组织部门的关心下,我有幸成为外派干部的一员,在今年4月29日来到烤烟种植大县,美丽的边陲靖西县新圩乡进行为期三个月的挂职学习。期间,我从始自终都得到了靖西县委组织部、新圩乡党、政领

导和干部们无微不致的关怀和诚挚无私的支持帮助,本人在思想、工作、生活等方面都受益匪浅。从而使挂职工作顺利圆满结束,现向上级组织部门总结汇报如下:

一、严明纪律,加强政治思想锻炼一是始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平的路线、方针、政策。在政治思想上坚持与党中央保持高度一致;二是在挂职期间能够增强自律意织,强化自我管理,认真学习自治区组织部《关于进一步加强挂职班干部管理的通知》精神,使自己真正做到严格遵守组织纪律。服从领导安排,坚持做到个人重大事项请示报告制度,认真虚心向新圩乡党、政领导干部学习,学习他们“讲政治、讲正气、讲学习”的精神风貌,学习他们牢固的公仆意识和全心全意为人民服务的人生观、价值观。通过学习达到增强自己政治意识、大局意识,科学发展意识,提高自己科学判断形势、驾驭市场经济,依法行政,总揽全局的能力。

二、深入实践,扎实学习烤烟生产技术。聪明勤劳的靖西人民用他们的智慧创造了许多骄人的成绩,值得我学习的方面很多,但是这次我们学习的主要目的是学习新圩先进的烤烟生产技术。新圩乡位于靖西县北部,全乡辖10个行政村,25660多人口。新圩乡从1992年开始发展烤烟生产,至今十多年的历史,围绕“科学兴烟、提高单产,主攻质量、增加效益”的工作思路。实现了烤烟生产上有“五个新”突破。即种植面积有了新突破。从92年的400亩到今年有5820亩;总产量和总产值的新突破,2004年产量达12193.49担,产值达678.95万元;上等烟比例有新突破,2004年全乡上等烟达97.1,农民收入有新突破,2004年全乡种烟户均收入9589元,人均收入2114元,生产技术操作有了新突破,全面推行广使用漂浮育苗和全面推广使用“除芽通”等。从4月30日我到新圩乡报到的开始,就在乡领导及干部的带领下,主动深入新荣、万吉、庞凌等种烟村屯,进入田间地头,与干部群众共同劳动学习烤烟生产各环节的相关技术,经常向领导干部们请教,向烤烟技术员和老烟农学习,“学”与“干”并举,亲自与当地的两位老烟农林有俊、岑壮泰一起烤烟,在短短的三个月中,我已基本掌握了从烤烟大田管理、病虫害防治到采收、编杆装炉,三段式烘烤等系列相关技术,为本人回到XX指导发展烤烟生产奠定了基础。

三、吸取先进经验,促进下甲乡烤烟生产新发展

(一)新圩乡发展烤烟生产取得成功的经验和做法是:

1、领导重视,部门支持是烤烟生产稳步发展的重要保证。靖西县委、县政府把烤烟生产作为一把手项目来抓,采取强有力措施,组建挂点单位工作队和返乡团深入村屯开展工作,在人力和财力给予新圩乡大力支持和帮助。乡党委、政府以此为契机,把烤烟生产作为全乡工作的重中之重来抓,实行领导包村干部包户的工作责任制,做好产前、产中、产后的优质服务,确保烤烟生产得以稳步发展。

2、及早行动,加快生产节奏(1)早宣传早发动,营造烤烟的良好氛围。充分发挥舆论导向,通过会议电视、广播等渠道,以干部进村入户等各种形式全面开展宣传发动工作,宣传好经验、好做法、树典型,宣传烤烟生产形势和优惠政策。(2)积极着手烤房建设。每年晚稻收割未结束,即举办烤房建设现场培训会,带领烟农投入到新建烤房建设。(3)及时翻土备耕。

3、制定和完善激励政策,调动各方面种烟积极性。一是实行新建烤房给予补助;二是实行烤烟生产创税奖;三是实行产前补助;四是鼓励机关单位干部职工带薪离岗参与发展烤烟生产;五是实行承包土地有偿转让,把种烟面积集中到种烟大户手中。

4、高起点,严要求,抓好生产技术培训指导。始终围绕“控氮降碱”为中心,坚持“季节未到抓培训,季节到了抓现场,现场过后抓落实,落实以后比质量”的工作思路,抓好几项关键生产技术环节指导,确保烟叶质量再上新高。

5、强化服务意识,为烤烟生产提供保障。一是全力以赴,做好烤烟用煤调运工作,确保烟农能及时开烤,避免无谓的损失;二是各有关部门充分发挥各自职能,为烤烟生产保驾护航;三是善始善终做好烟叶收购工作。

(二)做到“六到位”促进下甲乡烤烟生产的新发展。通过在新圩乡挂职锻炼学习,我认为要实现下甲乡烤烟生产的新发展必须做到“六到位”。

1、认识到位乡党委、人大、政府三家班子领导必须以“三个代表”重要思想为指导,认清烤烟生产的形势,紧紧围绕“北烟南移”、“东烟西移”的战略决策,把烤烟生产作为当前全乡经济工作的重中之重来抓。

2、领导到位(1)成立烤烟生产领导小组,切实加强对我乡烤烟生产工作的领导。(2)乡政府与各村民委签订责任状,及

挂职干部个人工作总结 篇3

干部挂职锻炼总结在自治区党委的高度重视以及自治区文化厅领导的关心下,根据自治区党委组织部的安排,2010年我有幸成为一名到基层锻炼的挂职干部,分管项目建设。上任后就迅速投身到良江镇经济文化发展和新农村建设的工作中。一、积极争取领导重视,进一步提升挂职工作层次。领导重视是有力推进帮扶工作的前提。两年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习自治区有关文件精神,结合良江镇的实际,积极谋划项目、汇报工作,争取领导重视。一是积极争取各级部门领导的重视。为配合良江镇镇委领导班子的工作职责,切实做好良江镇的相关项目建设工作,为良江镇的百姓办实事,出成效,我主动加强与自治区发改委、自治区财政厅、自治区水利厅、自治区农业厅、自治区林业厅、自治区水产畜牧局、自治区文化厅等各级部门领导的汇报,充分利用各级各部门的各种资源,努力推进良江镇的项目建设工作。在挂职工作中我体会到只有积极向上级领导汇报工作,争取到领导的重视,才能为基层谋划到建设项目,为良江镇经济文化发展工作“出点子,理思路,谋发展”。2011年7月23日,自治区文化厅余益中厅长,自治区文化厅李晓泉纪检组长率督查村级公共服务中心建设的领导和专家到良江镇指导工作。自治区文化厅领导在考察了良江镇的文化站和广隆村的村级文化中心建设项目后,了解到乡镇基层文化工作的困难后,给予了乡镇文化楼维修的经费支持,解决了基层文化工作的燃眉之急。二是加强与横纵向联系。我主动加强与来宾市财政局、来宾市文化新闻出版局、兴宾区文化体育局、兴宾区水利局、兴宾区财政局等部门的沟通与联系,争取各方面给予支持和帮助,整合各级各部门资源,群策群力,共同推进良江的新农村建设。三是统筹点面工作。在抓好良江相关项目建设的同时,我还把支持村新农村建设、人畜饮水工程建设、林业救灾、防汛抗旱等各项工作有机结合起来。把挂职工作与支持良江镇经济文化的发展、创先争优等各项工作有机结合起来,统筹规划,以点带面。二、深入基层实地调研,进一步理清工作思路。为做好支持良江镇经济文化等各项发展工作,认真领会自治区有关文件精神,结合良江镇的经济社会发展规划,深入基层实地调研,牢牢把握好挂职工作的重点,进一步理清工作思路。一是切实开展调查摸底。多次深入有关村屯,虚心向镇领导、以及相关部门同志学习请教,走访农户,查阅相关文件资料,全面了解良江镇经济发展状况。二是切实找准制约问题。通过深入调研,认为制约良江镇经济发展基础薄弱,工业化、城镇化发展水平低,经济增长点不多,农民增收渠道单一等问题及制约良江镇发展的思想观念、基础设施等方面的“瓶颈”问题是工作的主攻方向。三是切实理清工作思路。在深入调研,有效对接的基础上,渐渐理清了工作的总体思路。即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以保障和改善民生为出发点,以项目建设带动经济增长,以经济增长促进社会和谐,推动全镇经济社会又好又快发展。三、多方筹措资金,项目建设工作成效明显。在深入基层,摸清现状,明确思路的基础上,在镇委书记的直接领导下,以及镇委领导班子成员的大力支持下,我充分发挥助手作用,利用部门优势,上传下达,力求工作深入、务实、高效。(一)科学谋划建设项目。在深入到凌陶村、草凌村、高岭村、李村、中团、龙安、广隆等村屯调研的基础上,多次到自治区发改、财政、农业、林业、水利、水产畜牧、文化等部门反映良江镇的基层情况,与相关部门的领导进行有效对接,使提出的建设项目计划既符合扶持政策,又切合实际。(二)上传下达落实资金。在把握重点,谋划思路的基础上,充分发挥上传下达和沟通桥梁的作用,加强与自治区有关部门联系,努力做到积极推进良江镇经济发展,新农村建设等各项工作中各个建设项目的资金落实。如积极向自治区文化厅领导汇报工作,为良江镇文化楼的维修争取到了20万元的经费支持;通过与自治区农业厅相关部门的沟通,为广隆、李村的村屯绿化工程争取到了35万元的经费;加强与自治水产畜牧局的联系,为凌口水库的水产养殖项目争取到了20万元项目经费;积极向自治区财政厅、自治区林业厅汇报工作,为广隆村林业灾后恢复重建工作争取到10万元救灾款;主动向兴宾区水利局沟通和联系为独女等4个村屯争取到了150万元的人畜饮水工程经费……经过不断的追踪和落实的项目有水利项目(178万元)、村屯绿化工程(35万元)、新农村建设(20万元)、乡镇文化楼的维修(20万元)、林业救灾(10万元)、水产养殖(20万元)等。两年来从自治区区直部门为良江争取到133.9939万元的经费支持,从兴宾区相关部门争取到150万元的经费支持,两年来累计共争取到项目资金283.9939万元,12个项目涉及水利、农业、林业救灾、水产畜牧、新农村建设、文化等6个门类。(三)扎实推进项目建设。在各个项目资金落实到位后,积极组织项目建设工作。2011年2月,积极响应水利部和财政部下发的《关于编制小(2)型病险水库除险加固的通知》(办规计[2011]12号)文件精神,针对良江9个小水库在2010年都出现过险情,但只有那刀水库已纳入国家规划的情况,主动向自治区水利厅汇报情况。通过不断的努力,目前良江镇的所有小水库已全部进入自治区水利厅的规划,自治区水利厅将分批分期对这些病险水库进行除险加固。2011年4月,李村大良水利渠道及陂坝维修项目建设已完工。该项目建成后解决了李村2000多亩水田的灌溉,为农户的农业生产提供有力支持,使130多户农户,1500多人直接受益。 2011年7月,独女等村屯的人畜饮水工程解决了独女、中团、小良4个村屯近619户,3558人的饮水问题。2011年9月,为改善基层的办公条件,从自治区文化厅为良江镇政府争取到了价值9939元的电脑及激光打印机设备。目前已确定的项目资金已全部落实到位,各个项目建设已经完成,群众享受到了惠农政策。四、廉洁奉公,实现业务与廉政建设双促进。到基层工作以来,我始终把党风廉政建设放在抓好本职工作中,为基层工作的有效开展提供更主动、更直接、更有效的服务,实现业务与廉政建设双促进。注重工作时效,廉洁自律。在良江镇挂职期间我还被任命为派驻良江镇农村工作组的组长,由于工作组成绩较突出,被评为来宾市2011年新农村指导员工作“先进工作组”。本人也连续两年被评为“优秀”等次。回顾两年的基层挂职经历,感觉自己的身心得到了一次全面的洗礼,体会最深的就是基层干部勇担重任,吃苦耐劳,服务群众的奉献精神,基层群众坚决拥护党的惠农政策,艰苦奋斗,进一步改善生产生活条件的愿望强烈,这些为我今后更好履行职责,扎实服务基层提供了宝贵的经验和精神财富。我的工作还存在很多不足的地方,希望各级领导多支持、多指导、多帮助。在今后的工作中,我将以积极主动的姿态,刻苦学习、勤奋工作,不断提高综合能力,为解决好农村民生问题献出自己的一份力量。                   本人签名:                       年   月   日

挂职干部个人工作总结 篇4

今年7月,商洛市委启动实施了“机关优秀年轻干部下基层、基层优秀年轻干部进机关”双向挂职锻炼工作,通过多层次、多岗位锻炼,在短时期强化历练人才,弥补干部经历缺陷,培养高素质复合型干部队伍。

据介绍,全市共有132名干部参加了挂职工作。其中62名市直部门科室负责人被选派到基层一线挂任乡镇党委副书记或乡镇长助理职务,从县区择优筛选34名乡镇党政正职、36名乡镇副职上挂市直部门担任科室副职,进行为期6个月的实践锻炼。

为了把挂职干部培养与使用更好结合起来,商洛在确定选派对象上引入竞争性选拔机制,人选的确定要经过自荐报名、组织推荐、研究确定等环节,严格审核。在培养和管理方面,要求给挂职干部“挂实职、给实权、负实责,多交任务,多压担子。”各接收单位突出把挂职干部放到重要部门、关键岗位和改革发展一线经受考验,放在情况复杂和矛盾较多的地方经受锻炼。

7月下旬,商洛各地普降大到暴雨,引发洪灾。挂职丹凤县竹林关镇副书记的市交通运输局干部姚全瑞,在“7·23”特大洪灾的当晚带领3名干部组成抢险突击队,冒雨搜救、紧急转移被洪水围困的18名群众,并连续一月多奋战灾民安置、街道清淤的第一线;挂职山阳县漫川关镇副书记的市疾控中心门诊部主任寇亚斌,在灾情发生后及时组织当地卫生院医务人员,连日奔波在灾民安置点和受灾的山村、农户,为老百姓义诊防病,确保了大灾之后无大疫……

不管“下派”还是“上挂”,挂职干部都非常珍惜难得的锻炼机会,全心投入,“做事”不“做客”。洛南县城关镇党委书记李学让,上挂市委督查室副主任期间,积极参与市委重大活动的筹备和组织,参加重点项目、灾后重建等中心工作督查,联系基层实际,撰写了推进城镇化建设等3篇有深度、有分量的调研报告。到商丹循环工业经济园区挂职的商州区沙河子镇党委书记张宝林,全力配合完成了园区比亚迪项目、商山物流园等5宗用地的征迁,为项目建设顺利实施提供了有力保障。

在挂职干部的努力下,一座座新农村示范点启动建设,一条条通村水泥路修进了山村,一处处水毁设施得到快速恢复。正像市委组织部门一位干部评价的那样:“他们充分发挥观念新、思路宽、信息多、联系面广的优势,尽心竭力推进当地经济发展,设身处地察民忧、解民难、帮民需,留下了实绩,留下了形象,留下了友谊。”

挂职干部个人工作总结 篇5

今年X月,根据县委组织部的安排,我被选派到高新区经济发展局担任副局长。挂职两个月以来,我积极融入新环境,不断转变工作思维,创新工作方法,主动深入企业走访了解,倾心为企业解决实际问题,实现了自我综合素质、工作能力的有效提升。

在学中补新知,工作能力得提高。刚到高新区经发局,我内心有点兴奋,因为一直以来我都希望有机会能够接触企业,深入了解当地企业运行的相关情况。虽然我先后在银行、县财政局工作,但由于平时工作性质相对单一,工作阅历比较浅薄,缺乏对企业运行情况的深刻了解,为了能够尽快地开展工作,我认真学习扶持企业相关的政策文件及县里下达的各项经济指标,阅读以前月度经济分析报告、会议记录,遇到不懂的问题及时向单位同事请教,很快我便熟悉了业务内容和流程,能够独立开展交办的工作任务。

在悟中练本领,工作方法有转变。基层工作是实实在在的、微观的,需要直接与企业面对面,工作方式也应更加灵活实用,这与我在机关从事预算工作存在较大区别和差异。以往在预算,平时接触最多的是本单位的各个业务科室,现在我需要每月和企业对接,统计开票销售、税收及用电量信息并进行汇总分析,定期走访调研了解企业生产经营情况,记录企业生产、经营中遇到的矛盾和问题。

通过这X月的实践,我对整体工作有了更全面的认识,也引发了我更多的思考。我会充分发挥所学专业特长,认真履行岗位职责,努力探寻新岗位的创新点,在思考中实现工作方式、方法的转变,努力提升自身解决问题的能力和服务发展的水平。

在干中架桥梁,为企服务求实效。高新区经发局的职能就是服务企业,促进区域经济发展。作为财政局挂职干部,我首先摒弃一个“挂”字,与高新区经发局的岗位对号入座,以主人翁的心态、实际的行动,迅速进入角色,全身心投入到为企服务中去。

挂职锻炼以来,我按照领导的要求,对接落实房租减免工作,梳理出高新区范围内承租国有经营性用房企业XX户,积极与财政局国资科和高投公司对接,并明确减免程序,简化工作流程,减免XX户企业房租XX万元。同时按照中央和省市县再减免两个月房租的政策,和同事一起主动上门收集房租减免材料,缩短审批时限,切切实实为企业“减负”,减少疫情对企业经营的影响,促进了企业的良性运营。

挂职锻炼是提高综合素质、积累社会阅历的重要途径,我将要珍惜这次宝贵的经历,进一步增强挂职锻炼的责任感和使命感;胸怀全局,进一步坚定干事创业的信心和决心;勤于学习,进一步树立挂职干部的良好形象,在新的岗位上,自觉担当、主动奉献,奋发有为,在芳华中成就梦想,在挂职中实现提升!

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