俗话说一分耕耘，一分收获，日常的工作中，我们往往都需要撰写报告。报告的标准格式要求是什么？如果您对这个话题感到疑惑可以试试阅读一下“拖延工资辞职报告”，欢迎您的到来希望我们的阅读体验能够吸引您并收藏我们的网站！此外，您还可以浏览范文大全栏目的[精]挂职学习报告6篇。
拖延工资辞职报告(篇1)
可能有很多人都曾经历过对工作的厌烦和不满，尤其是当你与上司无法理解或者公司未妥善对待你时。在这种情况下，有些人可能会选择递交辞职信来结束这段不愉快的工作关系。然而，对于我来说，事情始终不那么简单。我曾经历了一段极为糟糕的工作经历，而为了表达我的不满，我选择了一种生动、具体并且颇具戏剧性的方式来辞职 —— 拖延工资辞职报告。
当我来到这家大型公司的时候，我满怀期望和激情。然而，很快我就意识到这个公司并不是我所想象的那么美好。工资发放不及时，而且经常有错误；上司对员工的态度漠不关心，总是出尔反尔。这些都构成了一个对员工来说无法接受的工作环境。而对于我来说，最无法容忍的是公司方面对我个人所承诺的一系列福利待遇不兑现。我开始觉得自己像是被愚弄和辜负了。
于是，我决定采取一种让公司感受到我不满的方式，即拖延工资辞职报告。这并不是一种常见的辞职方式，但我认为这样能够最大程度地向公司传达我的不满和对待员工的不公进行抗议。我把写好的辞职报告保存在电脑里，却迟迟没有发送。我知道，当公司发现我迟迟没有发出辞职报告并且我的工资也没有及时出现在我的账户上时，他们一定会很困惑和焦虑。我想告诉他们，这就是我在这段时间里遭受的压力和不公，也是我对公司经营理念的看法。
然而，这种拖延工资辞职报告的方式并不是我可以无限期地使用。我知道有一天，我需要正式辞职并离开这个公司，开始新的工作。所以，我决定设定一个限期。在这个时间内，我会尽力向公司高层以及人力资源部门传达我的不满和诉求。这个期限给了他们时间来反思他们与员工之间的关系，以及我为什么会采取这种极端的方式来表达我的不满。
然而，正如预料的那样，公司没有对我的意见表示足够的重视。他们对我的问题只是敷衍了事，并没有采取任何措施来改变。这使我更加坚定了自己的决心，我无法继续呆在一个对员工如此冷漠的公司里，尤其是在我的合同明确规定了一系列的福利待遇却没有兑现的情况下。我认为拖延工资辞职报告是我最后的抵抗方式，也是我对公司的最后一次警告。
最终，我决定在限期的最后一天正式辞职，并将我之前拖延的辞职报告发送出去。这让我感到既解脱又有些心疼。我对公司的不满从未像这样得到过解决，而且我也没有再被拖欠工资。但同时，我也为自己选择了一种如此戏剧化的方式进行辞职而感到有些后悔。或许这样会留下一个不太好的个人形象，但对于我来说，这比什么都重要。
拖延工资辞职报告虽然是一种极端的方式，但我相信有时候我们需要采取一些出人意料的手段来抗议不公和诉求未得到满足。在我个人的经历中，虽然这种方式可能带来一定的负面影响，但它也让我意识到自己应该坚持自己的尊严和权益，不为公司所动摇。无论是采取何种方式，我们都应该为自己的权益而战，确保工作环境的公正和公平。
拖延工资辞职报告(篇2)
作为一个曾经辛勤工作的员工，我对公司拖延支付工资的行为感到极为失望和愤怒。经过深思熟虑，我决定辞去我在公司的职位，并将我的决定以一份详细、具体且生动的辞职报告呈现给上级。
亲爱的先生/女士，
我希望这封辞职报告能表达我对公司近期支付工资拖延的不满和失望。作为公司忠诚的员工，我一直尽心尽责地履行自己的职责，并为公司的发展做出了努力。然而，公司对于员工的付出似乎缺乏必要的重视和反馈，这令我感到十分沮丧。
同事们都知道我一直非常注重工资的及时支付。然而，在过去的几个月里，我注意到公司支付工资的时间明显推迟。每个月，我们都要费尽心思向财务部门追讨我们应得的报酬。这种情况不仅浪费了员工和公司宝贵的时间和精力，也给了员工一种不被尊重的感觉。
身为员工，我们不仅需要有稳定的薪酬来维持生活，更需要有一个良好的职场环境和合理的待遇来激发工作积极性和创造力。公司的拖延行为严重破坏了这个平衡，给员工带来了巨大的压力和不安全感。我们无法静心专注于工作，因为我们被不确定性所困扰。面对持续的金融压力，我不得不开始考虑自己职业生涯的发展和长期的财务稳定。
我们作为员工尽职尽责地完成工作，拖延工资的行为不应该成为常态。我相信，公司作为一个负有社会责任的实体，应该确保员工工资的及时支付。这不仅是法律的要求，更是对员工付出和贡献的公平回报。
然而，尽管我曾多次向上级和人力资源部门表达了我的担忧和不满，但他们似乎对此漠视和无动于衷。我感到对公司的忠诚和专业的奉献没有得到应有的重视和回报。我想，一个无法给予员工应有待遇和尊重的公司，也无法给我提供一个可靠和健康的职业发展平台。
因此，我决定辞去目前在公司的职位。尽管与公司共度的岁月充满了艰辛与挑战，我还是会怀念曾经获得的知识和经验。我相信，在一家更加注重员工权益和尊严的公司，我将会找到一个更有前途的职业发展机会。
在此，我要衷心感谢您在过去的时期对我的支持和指导。我将尽可能快地将我手头上的工作交接给我的继任者，并为顺利过渡做出一切努力。希望公司能够寻找到合适的改进方法，以确保员工的合理权益和工资的及时支付。
最后，我衷心祝愿公司在未来能够发展壮大，并希望公司能够正视并解决相关问题，给员工一个良好的工作环境。同时，我也希望公司能够给予我离开的机会，以便我能够开启自己的新篇章。
再次感谢您对我的支持和理解。
此致，
（您的名字）
拖延工资辞职报告(篇3)
近日遭遇了一件令我难以置信的事情，我还在努力融化这份怒火。我刚刚递交了我的辞职报告，但是我的老板对我的工资支付问题毫不在意。这让我感到非常愤怒和失望，因此，我决定将这段经历详细地描述下来。
回想起来，我在这家公司工作了两年半，一直以来我对这份工作都非常投入和努力。每天早出晚归，精心完成任务，我一直认为我的辛勤工作会获得充分的回报。事实证明我的期望完全落空。
在递交我的辞职报告之前，我最关心的就是公司对我工资的支付问题。我与老板进行了一次详细的沟通，希望能够确保我在离职之前能够拿到应得的薪酬。在沟通的过程中，他始终避露对我的工资支付问题的态度。
当我正式递交辞职报告时，我没有得到我想要的回答。老板完全忽视了我的辞职并表示，“会尽量尽快解决你的工资问题。”这让我感到非常恼火，以为我在这家公司的努力与奉献都被老板轻视。
几天过去了，什么都没有发生。我再次找到老板，希望能够尽快解决我的工资问题。他对此依然漠不关心，只是简单地说，“会尽快处理。”这种漠然态度令我非常失望，我开始怀疑我是否被骗了。
随着时间的推移，我越来越担心自己的工资是否会落空。每天都过得非常焦虑和沮丧，我觉得自己被这家公司背叛了。在这个关键时刻，我没有得到任何支持或帮助，只有漫长的等待和失望。
终于，我的忍耐达到了极限。我决定采取行动，对公司采取法律行动来保护自己的权益。我与一位劳动法律专家咨询了我的权益和应对策略。通过法律的手段，我最终得到了我应得的工资，也成功解决了这场痛苦的战斗。
这段经历让我对这家公司产生了极大的不信任感。我无法想象当初为了这家公司所做出的那些牺牲和付出，竟然换来的只是一纸空洞的承诺和嘴上的安慰。我失去了对这家公司的信任和对这个行业的热忱。
我写下这篇文章，不仅仅是为了宣泄自己的不满和愤怒，更是希望让其他人引以为戒。在从事职业生涯中，需要时刻保持警惕，不要轻信公司的空洞承诺。应该学会维护自己的权益，并寻求法律的保护，以确保得到应得的薪资和尊重。
通过这段痛苦的经历，我意识到了自己的坚韧和勇气。不仅仅是为了自己，我也希望我的故事能够引起更多人对于员工权益的关注。应该积极维护自己的权益，不容忍任何违法行为的发生。
我想向所有受到类似待遇的人说一句，不要沉默和退缩。应该勇敢地站起来，维护自己的权益，追求公正和合法的待遇。只有这样，才能够为自己争取到应得的尊严和权益。
拖延工资辞职报告(篇4)
近日，一篇名为《拖延工资辞职报告》的文章在网络上广泛流传，引发了广大读者的热议。这位员工在辞职报告中详细描述了自己曾经遭遇的种种工资拖延问题，以及最终忍无可忍决定辞职的原因。下面，让来详细地探讨一下这篇引人注目的辞职报告。
这位员工在辞职报告中提到了工资拖延问题。他揭示了公司拖延工资的手段和原因。据他所写，这家公司经常将工资发放日期往后推迟，甚至有时候会出现工资延迟数月之久的情况。对于这种行为，他尖锐地批评了公司的不负责任和对员工利益的漠视。这些细节让读者深入了解了公司工资拖延的具体情况，令人怀疑这是否成为员工辞职的主要原因。
辞职报告从员工个人的角度描述了这位员工对工资拖延问题的反应。他提到，一开始他对公司的态度是理解的，相信公司只是暂时的困境，会尽快解决工资问题。时间一天天过去，他的盼望逐渐变成了失望和焦虑。事实上，多次工资的拖延让他陷入了财务困境，生活和人际关系出现了一系列的问题。这位员工在辞职报告中对自己的心理变化和经历进行了真实而生动的描绘，读者们对他的遭遇产生了同情和共鸣。
这篇辞职报告中的员工对公司和上级的不满也表现得非常明显。他批评了公司高层的管理混乱，致使财务状况一直陷入困境，以及上级对员工的忽视和漠视。他提到了多次向上级反映工资问题，但都未得到有效的解决。这位员工在辞职报告中展现了个人对公司和领导的无尽的失望和对待员工不公的谴责。这些具体而生动的描述让读者们深切感受到了这位员工的愤慨和绝望。
小编认为，《拖延工资辞职报告》这篇文章以其详细具体而又生动的描绘，吸引了广大读者的关注。它揭示了员工对于工资拖延的苦楚和沮丧，以及他们对不负责任的公司和上级的愤慨和不满。这篇辞职报告引起了社会对工资拖延问题的关注，也引发了对公司对待员工的批评。希望这样的文章可以促使公司对于员工权益的重视，同时也提醒更多的员工自我保护和维权的重要性。
扩展阅读
公司拖欠工资的辞职报告
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公司拖欠工资的辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好!
感谢公司再我后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。
再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的'工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债!
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢?
人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
佛说：一枯一荣，皆有定数;圣经上说：欠着我的，我会记下;梁朝伟说：出来混，总归是要还的;
轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。
是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的'公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。而且从xx月的工资一直拖欠至今，让我无法理解。
希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
公司拖欠工资的辞职报告(篇2)
在某些情况下，单位可能会拖欠员工的工资。在这种情况下，员工通常会考虑离职。如果你是受到拖欠工资影响的员工，下面是一份辞职信的模板，你可以根据实际情况进行修改和调整。
尊敬的XXX领导：
我是贵公司的员工XXX，我写此信是要表达我对于贵公司欠薪问题的不满和不解，同时也是向贵公司提出辞职申请的通知。在这里，我想向您说明我对于辞职的决定和工作的态度。
身为一名员工，我一直以来都非常认真对待我的工作，并且为公司的发展贡献了我自己的力量。然而，近来贵公司的拖欠工资问题却让我非常失望和痛心。
作为一个员工，我认为工资是公司对于员工最基本的尊重和奖励，拖欠工资不仅是违法行为，更是对于我们员工的一种无情伤害。我们在职场上，需要借助工资这个支持我们的经济基础，才能让自己在工作中更加专注和出色的表现。而拖欠工资，无疑让我们面临着很多无法避免的问题，让我们难以维系正常的生活和工作秩序。
虽然问题已经存在了相当长的时间，但是每一次我们向公司提出质疑却始终未能得到正面回应。这不仅让我们感到被忽视和被遗忘，更让我们对于公司的未来和信任感产生了极大的质疑。身为贵公司的员工之一，我不仅被拖欠工资，更深深感觉到我的工作价值和奉献没有得到应有的认可和尊重。
在这种情况下，我不得不考虑辞职，以期待能够得到应有的工资福利和更好的职业发展空间。虽然离开这个大家的聚集地，我觉得有些遗憾，但是我希望贵公司可以正视问题，认真处理，未来不再有员工像我一样面临着经济困难，也希望公司招待我这段时间的劳动的合法报酬。如果问题在未来得到了解决，我也希望能够再次回到这里，与大家一起共同成长和发展。
最后，我想在这里向贵公司表示我的感谢和祝福，感谢贵公司给予我如此宝贵的工作机会，让我在职场上成长和学习，同时也祝愿贵公司业务越来越顺利，发展越来越繁荣。
（此处可根据情况添加个人感言）
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
公司拖欠工资的辞职报告(篇3)
亲爱的老总:
您好!
是时间做出选择了，我的是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!
我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。
对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。
我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!
我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。
在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧，工资别少我的。
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
此致
敬礼!
辞职人：
20____年____月____日
上面这些就是网小编为大家精心整理的公司拖欠工资员工辞职报告精选4篇，希望对大家有所帮助！
拖欠辞职报告14篇
在日常的生活当中，我们动不动就要写一些文章，范文对我们的生活有着重要的意义，你是否在寻找一些可参考的范文呢？由此，小编为你收集并整理了拖欠辞职报告14篇相信你能从中找到需要的内容！
拖欠辞职报告 篇1
申请人：王强XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。
联系电话：XXXXXX。
被申请人：王强XX有 限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。
电话：XXX。
法定代表人：XXX职务：XXX
请求事项：
一 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5xxx元(月平均工资26xx元*2)。
二 裁决被诉人向申请人支付xxxx年6月至xxxx年6月加班费共54455.15元，其 中：1 延时工作时间加班费1x6xx.34元及25%的经济补偿金466x.5x元;2歇息日加班费24xx3.xx元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：XXX元。
事实与理由：
申请人于1xx5年1x月进入被诉人单位工作，任司机一 职至今。
xxxx年12月2x日，双方签订了 无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为xxx元，每日工作x小时 每周工作5天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六 日还要求我随时出车，平均每月星期六 日3天以上(公司出车均有 打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月间的考勤记录)。
另外，歇息日也是随时出车加班，我早上6时3x分出车接送公司员工上班，直到1x时1x分接公司员工下班，送完员工需要到2x时，除去 中午吃饭和歇息时间1个小时 平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一 至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。
我为被申请人加班，但被申请人却没有 按[劳动法]的规定给我安排补休，也没有 按规定为我支付加班费。
从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数 加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资x4x元(xxxx年x月1日双方商议将我的合同工资变更为x4x元)为基数计算，xxxx年6月至xxxx年6月间，
被申请人拖欠我延时工作时间加班费1x6xx.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付 拖欠我歇息日工作时间加班费24xx3.xx元(x4x元/21.x5*2倍*x个小时*3天*12个月*2年)未付。
为此，我多次找被申请人领导商议要求支付，被申请人均予以拒绝。
被申请人的行为严重违反了 劳动法和劳动合同法的规定，根据[ 中华人民共和国劳动合同法]第3x条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动酬劳”为由向被申请人提出了 解除劳动合同关系，
由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在 查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX(签名)
年月日
拖欠辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我很遗憾表示自己正式向公司申请提出辞职。我自20xx年5月1日进了ｘｘｘ股份有限公司，调入ｘｘ部门，至今已过半载，我是在这里正式踏入社会的，这里是我人生中的一次转折——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，首先我要感谢公司提供了良好的学习和锻炼机会给我，不仅让我学到了能够充实自己的新知识，也给自己增加了实践理论知识的机会。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼
签名：xxx
20xx年xx月xx日
拖欠辞职报告 篇3
尊敬的贵公司领导：
请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢?如果写“ 尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊!别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。
1 、 为了尊严
自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢?到食堂呢?也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。不是乞丐!
2 、 工资待遇问题
这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是1093元下面是我这一个月的开销。
房租：1000元(四个人合租)烟：150元
饭卡：150元生活用品：50元
洗理：20元公交：50元
晚饭：240元(每天一碗拉面8*30=240)电话费：100元
总计：1010元
所剩：1093-1010=83元
您认为我这83元钱能做些什么呢?贵公司的员工呢?他们的`收入是我的10倍之多，难道是我们干的比他们少吗?干的比他们差吗?现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢?和谐试研需要的是我们每一个人的努力，不是一句口号。
3、加班费因拖欠工资辞职报告
今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。
4、诚信为本
当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了50，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢?以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
拖欠辞职报告 篇4
公司领导：
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，负责库房正常下班后的所有出入库工作。因库房变动宿舍取消，无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资，正常的生活已无法维持，特此申请辞职。
公司员工的薪酬水平的相对低廉，这是业界不争的事实。即便如此，每年都有一些的条件优秀的年轻人愿意申请加入，他们中不少甚至是降薪来就。同时，每年也有一些成熟的骨干离开公司，谋求更高薪酬的工作
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得企业工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来企业领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在企业工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢企业领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢企业领导在我在企业期间给予我的信任和支持，感激企业给予了我这样的工作和锻炼机会。
感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。年少的我凭着一份任性还想出去看看外面的世界满足自己的欲望，所以我决定提出辞职，请您支持。
申请离职日期为12月6日（库房房租到期的日子），并于离职前结清所有所欠工资。
望领导批准，谢谢！
拖欠辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职。
在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。
而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。
每天的心情都很压郁，工作没一点*，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
辞职人：xx
20XX年x月x日
拖欠辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
辞职报告
我是公司的xx员工，来到公司已经有三年时间了，可是这三年里，公司领导总是拖欠我们这些员工的工资。所以我为了了生计，为了以后的发展，我决定辞职。
我不知道公司现在是什么情况，虽然我明白每个人，每个行业都不容易，包括领导也有自己的难处。但是不管有多难，您也不能老是拖欠我们的工资，一次两次就算了，关键是已经有半年的工资没给我们结清了。我不知道是公司出了什么状况，还是您不想或者忘了给我们结工资，总之我跟您说实话，这半年我们过的很艰苦，每次一到要发工资的时候，我们总是充满着期待，但是到最后都变成了一次次的失望。知道现在我不再期待了，我已经坚持到了我的极限。没有工资我们全家人都不能生存下去了，我要负担我儿子的学费，负担全家人生活的开销，没有工资，没有经济来源，我怎么负担的起。以前我再苦再累为了我儿子的学费，只要有工资拿，我都会坚持下去。但是再来看看现在的状况，我只能选择辞职。
我知道我们这些做民工的很多人都看不起，但是我们的辛苦又有多少人知道呢。我们是没有文化，没有高学历，但是我们至少是在靠我们自己的双手在挣钱，这难道有错吗，为祖国的建设事业做贡献也有错的话，那我不知道那些每天无所事事在家啃老的年轻一族是怎么心安理得。所以我作为民工我为自己感到骄傲。但是这份骄傲并不能当饭吃，也不足以我支撑下去，因为领导常常拖欠我们的工资，导致我们连最基本的生活经济来源都得不到保证。我们这些民工也是要生活的，也是需要填饱肚子的。
领导您高高在上，可能没有体会过我们民工生活的一天。早上天还没亮，就要从被窝里爬起来，穿上我们穿了四五年也舍不得丢的衣服，再随便凑合着吃个馒头做早餐就赶往工地工作了。干的都是一些干活累活，甚至还要冒着生命危险来工作，辛苦蛮累工作了一天也还是没舍得给自己吃一顿好的，反正哪里最便宜就去哪里吃，有时候饭都吃不起，就吃点面粉这类的。灰头土脸的回到家里已是满身疲惫，也顾不得给自己洗一个热水澡就睡着了。我们这一天就是在疲惫和凑合中度过的。凑合吃饭，凑合穿衣，什么都要紧巴巴的凑合。因为我们知道我们要用这点微薄的工资来养活我们全家人。如果领导再不给我们发工资，那我们全家人的生活就更困难了。我是不要紧，可是我不能让我的家人饿着肚子。那我作为一个男人的担当还有什么用。
领导需要生活，我们这些员工同样也是需要生活，那为什么领导不能多体谅体谅我们这些为您和公司辛苦工作的员工呢？况且我们这些员工生活的更加心酸，更加的不易。希望领导能尽快的结清我们的工资，早日能让我离开公司，去另找其它生存之道。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
拖欠辞职报告 篇7
尊敬的领导：
你们好!
是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活，我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考：我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!
我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。
我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!
我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。
在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
辞职人：__
20_年_月_日
拖欠辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好!
是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去的。我已作出了决定!我已经在这里工作近x个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活，我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考：我的工作很不与自己原来所想象的所值。因为专业和工作本身。我是一个用心去做工作的人。知识积累上的满足应该比金钱更重要!
我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。
对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。
在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
拖欠辞职报告 篇9
亲爱的老总:
您好!
是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!
我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。
对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。
我确信这样做无论对你还是对我都是的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!
我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。
在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..~
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
拖欠辞职报告 篇10
申请人:xxx,男,汉族,1xxx年xx月xx日出生,,现住xxx市xxx区xxx路xxx号.联系电话:xxxxxx.
被申请人:xx有限公司,住所地:xx市xx区xxx路xxx号.电话:xxx.
法定代表人:xxx职务:xxx
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2).
二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;.
以上二项合计:xxx元.
事实与理由:
申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今.20xx年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天.但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录).另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准.我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费.从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20xx年6月至20xx年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付.为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝.被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于xx年xx月xx日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决.
xxx市劳动争议仲裁委员会
申请人:xxx(签名)
年月日
拖欠辞职报告 篇11
尊敬的领导：
您好！
感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。
再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债！
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？
人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
佛说：一枯一荣，皆有定数；圣经上说：欠着我的，我会记下；梁朝伟说：出来混，总归是要还的；主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗；*同志说：贫穷不是社会主义；电视上也说了：要爽由自己！
轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。
是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。而且从xx月的工资一直拖欠至今，让我无法理解。
希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。
辞职人：xx
20XX年x月x日
拖欠辞职报告 篇12
尊敬的公司领导：
您好!
是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!
我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。
对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。
我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。
在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20XX年x月x日
拖欠辞职报告 篇13
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来xx的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
拖欠辞职报告 篇14
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职。
在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。
而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连xx元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。
每天的心情都很压郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
欠工资辞职报告范本
相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，当一项事情结束时。我们时常会需要撰写报告，报告的语气要求委婉、谦和，不宜用指令性的语言。以下是励志的句子编辑为您准备的“欠工资辞职报告”相关资讯敬请关注，相信自己这篇文章会为您的问题提供答案！
欠工资辞职报告 篇1
尊敬的***领导：
您好！
有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职报告网为你提供优秀的辞职报告，可做参考!公司总经理室：首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的××开发和xx管理工作，使我在××开发，××管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年××月××日正式离职。
此致
敬礼
申请人：****
××年××月××日
欠工资辞职报告 篇2
尊敬的贵公司领导：
请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢？如果写“尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊！别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。
自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢？到食堂呢？也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。不是生畜！
这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是1093元下面是我这一个月的开销。
辞职信不同于辞职报告，简单写清楚原因和时间就可以了。下面有整理的幼儿园教师的个人原因辞职信，欢迎阅读！
每个人总会因为自己的私人原因，而不得已向公司领导递辞职，下面有整理的个人原因的辞职信范文，欢迎阅读！
您认为我这83元钱能做些什么呢？贵公司的员工呢？他们的收入是我的10倍之多，难道是我们干的比他们少吗？干的比他们差吗？现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢？和谐试研需要的是我们每一个人的努力，不是一句口号。
今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。
当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了50，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢？以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。
欠工资辞职报告 篇3
尊敬的xxx公司领导：
我愿意以此信表达我对公司多年来的支持和感激，同时也表示我将辞去我的工作。这一决定并不是我轻易做出的，而是经过深思熟虑后做出的。在此，我将向您详细阐述我辞职的原因，并表达对公司未来的美好祝愿。
我想提到的是工资问题。作为一名员工，薪酬待遇是我选择留在公司的重要考虑因素之一。我不得不承认，在过去的几年里，我的工资增长与我的职责和工作成果不成比例。我的职位和工作贡献表明我应该得到更高的报酬，公司给予我的薪资调整不及时，不足以激励我继续为公司做出更大的贡献。因此，我不得不考虑寻找其他机会来实现我的职业发展目标。
我希望提到的是职业发展机会。作为一家知名的企业，xxx公司一直以提供良好的职业发展机会著称。在过去的几年里，我感觉到我的职业成长受到了限制。我没有得到足够的培训和晋升机会，这导致我的技能和知识没有得到充分发挥。而正是这些成长机会能够激励我不断进步，实现自我价值。由于公司内部的种种原因，这种机会对我来说变得稀缺，这增加了我寻找新的职业发展平台的动力。
我想提到的是工作环境和公司文化。在我工作的这段时间里，我对公司的管理方式和文化有了更深入的了解。我发现在一些方面，公司的工作环境和文化并不适合我个人的成长和发展。领导层的决策过于集中，没有给员工足够的发言权；团队之间的合作不够紧密和融洽。这些因素都影响了我的工作体验，并使我不再愿意为公司付出额外的努力。
尽管我决定辞去工作，但我对xxx公司的未来仍抱有美好的祝愿。我希望公司能够重视员工的薪酬福利，以激励他们为公司带来更加优异的业绩。同时，我也建议公司加强对员工的培训和发展机会，以帮助他们实现自我价值。我希望公司能够营造一个积极、开放和团结的工作环境，让每个员工都能够充分发挥自己的能力和创造力。
我再次感谢公司为我提供的机会和支持。我将尽我所能，以确保平稳过渡，并在辞职后的工作中保持最高的职业道德。我希望能够保持联系，并期待与公司下一次的合作机会。
再次感谢您对我的理解和支持。
您真诚的，
[您的姓名]
欠工资辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好! 感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债!
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢? 人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
欠工资辞职报告 篇5
在职场中，辞职是一种常见的情况，每个人在职业生涯中都有可能面临这种抉择。当我决定辞去我的工作时，我知道我需要提交一份辞职报告。为了确保所有事项都被清楚地交代，我决定撰写一份详细且生动的核算工资辞职报告。
首先，我觉得有必要解释为什么我决定辞职。在过去的一段时间里，我发现我的职业发展受到了限制。我对自己的能力和潜力有着更高的期望，但是在目前的岗位上，我感觉自己无法充分发挥。我希望能够挑战更高级别的职位，并获得更好的发展机会。所以，我决定寻找一份适合我能力和抱负的工作。
其次，我对此次决定的考虑和反思也应包括在报告中。我认真地评估了我在公司的工作经历，与领导和同事之间的互动以及公司的文化和价值观。尽管公司团队合作的氛围和工作条件令人愉快，但我意识到这并不足以满足我对自己发展的渴望。这种自我反思表明我对自己的职业目标有着清晰的认识，并做出了一个经过深思熟虑的决定。
在报告中，我还决定提供一份详细的核算工资。这是为了确保我所获得的所有所得和福利的计算是准确的，并且在离职时没有任何疑问。我列出了我过去一年的所有工资、奖金和各类津贴，以及个人所得税的扣除。我还附上了我的社保和公积金缴纳记录，确保在离职后能够顺利领取相应的福利。
除了工资核算，我还强调了对公司的真诚感谢。尽管我决定离开，但我认识到在公司度过的这段时间给了我许多宝贵的经验和机会。我感谢公司提供了一个学习和成长的平台，并体现了我对领导和同事的感激之情。我的离职报告的目的不仅仅是进行工资核算，也是表达我的敬意和感谢之情。
最后，我强调了我对协助公司顺利过渡的承诺。作为一名离职员工，我希望能够在离职的过程中给予公司尽可能多的帮助。我愿意与我的继任者共同工作，并提供所需要的培训和支持。我还表达了愿意为公司提供咨询和建议的意愿，以促进公司的发展和成功。
总结起来，这篇核算工资辞职报告旨在以详细且生动的方式记录我辞职的决定和原因。通过提供详细的工资核算、表达对公司的感激之情以及承诺协助顺利过渡，我希望我的辞职报告能够传达出我的真诚和诚意。这样，无论是我个人还是公司都能够在分道扬镳的同时继续保持良好的合作和关系。
欠工资辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
我写这封辞职报告是因为我对我的工资感到非常失望和愤怒。在我加入公司的时候，我曾经对公司有着很高的期望，但是现实与想象相去甚远。不得不说，公司的待遇给了我一个很大的打击。
我要强调一点，我对自己的工作非常投入和努力。在过去的一年时间里，我每天都在为公司的利益而拼命工作，殚精竭虑，尽力做到最好。不公平和低廉的工资待遇让我对自己的价值产生了严重的怀疑。看到同事们的工资水平远远高于我，我无法理解为什么我的付出得到的回报如此微薄。
我在市场调研中发现，同等职位的工资待遇普遍要比我目前的待遇高出很多。作为一家知名企业，我希望公司能够更好地为员工创造一个公正和公平的工资体系，而不是把人才当作廉价劳动力对待。如果工资太低，员工将缺乏动力和激情，导致公司整体绩效的下降。
我在外部职位市场做了充分的调查和评估，发现有很多企业都愿意给予更好的工资待遇，同时提供更多的晋升机会和发展空间。我相信我的能力和潜力，但是在目前的薪资体系下，我无法得到应有的认可和回报。如果我继续留在公司，我将无法实现自己的职业目标和追求更好的生活。
我想强调的是，我对公司的辞职并不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑后做出的。我希望公司能够对我的决定给予理解和尊重，并且认真思考对待员工工资问题的重要性。只有在公平公正的薪酬体系下，公司才能吸引和留住更多优秀的人才，确保公司的可持续发展。
衷心希望公司能够认真对待我提出的问题，并在员工的工资待遇问题上做出积极的改善。我相信，在你们的努力下，公司一定能够取得更好的发展，并为员工创造一个更好的工作环境。
再次感谢公司给我提供了一个学习和锻炼的机会，也希望公司能够理解我的决定，并顺利处理我的离职手续。
祝公司业绩蒸蒸日上！
此致
敬礼
（辞职人的姓名）
欠工资辞职报告 篇7
公司：
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职。
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，负责库房正常下班后的所有出入库工作。因库房变动宿舍取消，无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资，正常的生活已无法维持，特此申请辞职。
公司员工的薪酬水平的相对低廉，这是业界不争的事实。即便如此，每年都有一些的条件优秀的年轻人愿意申请加入，他们中不少甚至是降薪来就。同时，每年也有一些成熟的骨干离开公司，谋求更高薪酬的工作
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得企业工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来企业对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在企业工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢企业对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢企业在我在企业期间给予我的信任和支持，感激企业给予了我这样的工作和锻炼机会。
感谢公司的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。年少的我凭着一份任性还想出去看看外面的世界满足自己的欲望，所以我决定提出辞职，请您支持。
申请离职日期为12月6日（库房房租到期的日子），并于离职前结清所有所欠工资。
辞职人：
20xx年xx月xx日
欠工资辞职报告 篇8
感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。
因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。
可是我的生活还是不是很快乐。 感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。
每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债!
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。
如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢? 人生几十年，弹指一挥间。
是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
佛说：一枯一荣，皆有定数;圣经上说：欠着我的，我会记下;梁朝伟说：出来混，总归是要还的;主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗;小平同志说：贫穷不是社会主义;电视上也说了：要爽由自己!轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。
是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。
希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。谢谢!
1.计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。
2.计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
3.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。
4.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
5.津贴，包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。
6.物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
7.加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
8.特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。[2]
欠工资辞职报告 篇9
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我写这封辞职报告是因为对我个人的工资待遇感到非常失望和不满意。经过深思熟虑和反复考虑，我决定辞去目前在贵公司的职位。
首先，我想明确表达的是，我对贵公司的文化和团队非常满意。在过去的几年里，我得到了很多成长的机会，也结交了很多优秀的同事和朋友。在这个团队中，我感受到了良好的工作氛围和团队合作的力量。这些正是使我一直留在贵公司的原因之一。
然而，我必须坦率地说，我对于个人的工资待遇感到非常失望。经过长时间的观察和实践，我发现我的工资在同等职位的行业平均水平来说偏低。我所付出的努力和时间并没有得到相应的回报，这让我感到非常不公平和失望。
现如今，物价飞涨，生活成本逐渐攀升。在这种情况下，我的工资无法满足我和我的家庭的基本生活需求。我不得不开始考虑寻找更好的机会，以满足我的个人和家庭的升职加薪，提高生活质量以及为自己和家人提供更好的未来。
我对贵公司的价值观和使命非常认同，并且希望能够继续为公司做出贡献。但是，在面对如此低的工资待遇时，我很难保持对工作的动力和热情。我相信在一个合理和公正的工资体系下，我会更加全身心地投入到工作中，用更高的效率和热情为公司创造更大的价值。
最后，我希望贵公司能够重视员工的工资待遇问题。一家公司的核心竞争力来自于其员工的发展和满意度。只有员工得到合理的回报，才会更愿意为公司付出更多，提升自身能力水平，并推动公司的长远发展。
我知道我的决定可能会对公司的运营产生一定的影响，但我希望贵公司能够理解我的立场和情感。我深信，在贵公司的领导层的努力下，这个问题会得到逐步解决，公司也会成为一个更具吸引力和竞争力的雇主。
在此，我再次向贵公司的领导和团队表达由衷的感谢。我曾在这里度过了许多宝贵的时光，并收获了很多宝贵的经验。我愿意在离职之前尽我所能地完成自己的工作，并与团队紧密合作，以确保顺利的交接过程。
谢谢！
此致，
[姓名]
欠工资辞职报告 篇10
亲爱的老板：
您好！
是时候做出选择了，我的故事是在这里结束还是继续不确定？我已经做出了决定！我已经在这里工作了近两个月，但是我有很多想法要放弃。工作是一种生活方式，我为之生活~我不能再和你合作已经成为事实。每天从早到晚，我都在仔细思考：我的工作不值得我想象的；因为专业和工作本身；我是一个努力工作的人；知识积累的满足应该比金钱更重要！
我无数次考虑过这个月的情况，我意识到了我一生中想做的事情。我背叛了我的大脑~我不会因为浅薄的薪水而停留，因为一个想在其他地方闪耀的人，一个和别人有不同价值观的人。除了贪婪，看不起自己，我什么都能接受。
对你来说，商业和金钱是最重要的。你只为自己的金钱事业感到骄傲，而不是想知道和给别人什么。这个多月来，日日夜夜已经清晰地思考过了。我不能再加任何班了。
我相信这对你和我都是最大的安慰。不幸的是，只有你很高兴，我们都很沮丧！你高兴地在我们身后微笑，有时心情不好也把我们当作出风口！
我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就会渴望更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作是没有意义的。
在这里，让我不再像以前那样思考和做事。所以我最失望的'是，我不想让自己枯萎。这个决定不是我骄傲的事情，而是我想了很久才做出的。请放手，工资不要少于我。
祝你的生活和老板的生活富有色彩。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
欠工资辞职报告 篇11
工资低员工辞职信
XX总经：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信，由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的XX开发和XX管理工作，使我在XX开发，XX管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年X月XX日正式离职。
对于由此为公司造成的`不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
因不满工资辞职信范文
各位经理：
本人XXX(现汽车售后三包索赔员)，于20XX年02月23日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益，
但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。具体原因：待遇低，公司规定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及肉丝、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。 为不影响到公司工作的展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。
祝事事顺利、生意兴隆! 如果可以希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。
请批准我的申请!不胜感谢!
欠工资辞职报告 篇12
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和XX部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
X的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
延长橡胶辞职报告
报告一般不需要受文机关的批复，属于单向行文，在生活中，报告十分的重要。我们都需要书写报告，我们写报告时可以从哪些方面着手？经过慎重考虑我们为您选择了一篇不错的“延长橡胶辞职报告”文章，欢迎您来到这里我们的网站会持续更新新内容！
延长橡胶辞职报告【篇1】
延长橡胶辞职报告
尊敬的公司领导：
我衷心感谢您对我在延长橡胶公司的教导和培养。在公司的这段时间里，我得到了许多锻炼和成长的机会，也结识了很多优秀的同事。经过深思熟虑和咨询一些重要人士之后，我决定向公司提交辞职报告。
我心中有个梦想，是倾注自己对大自然的热爱，探索并保护环境的美好。这个梦想一直驱使着我前进，而如今，我认识到这是我真正想要追求的事业。我希望能够从事与环境保护相关的研究和工作，为保护地球做出自己的贡献。
在延长橡胶公司的工作经验让我深刻认识到，橡胶行业对环境的影响是巨大的。虽然公司在不断努力改善环保措施，但橡胶种植和加工依然对森林资源和生态环境产生了许多负面影响。我渴望能够为推动可持续发展和绿色生产发挥更大的作用，让我们的子孙后代能够生活在一个更美好的地球上。
我的决定也并非一时之积蓄，而是通过深入思考并与一些专业人士交流、学习后得出的。我曾与一位环保组织的代表交谈，他们在全球范围内开展项目，致力于推动环保事业发展。他们的工作涉及到研究、政策倡导和公众意识的提高，在我与他们的交流中，我感受到了他们与世界和谐相处、为环境做出努力的坚定决心，这也让我对环境保护事业充满了希望和动力。
我已经开始申请一些与环保相关的研究项目和实习机会，希望能够在这个领域中积累更多的知识和经验。虽然我对延长橡胶公司的工作感激不尽，但在追求我的梦想和为环保事业做贡献的道路上，我认为辞职是我该迈出的一步。
我清楚地意识到，离开延长橡胶公司会对团队带来一些不便和变动。为此，我愿意提供适宜的交接期，将我在公司的经验和职责顺利移交给其他同事，并确保项目的正常运行。如果需要的话，我也愿意为公司提供后期的咨询和支持。
再次感谢公司对我的支持和培养。我深深珍惜与公司同事的日常合作和共同努力，也希望我们能够保持联系，并继续为共同的目标奋斗。相信您会理解我的决定，并给予我最好的祝福。
我期待着在不久的将来，能够回报社会、为环境保护事业贡献一份力量。谢谢！
衷心的，
（你的名字）
延长橡胶辞职报告【篇2】
延长橡胶辞职报告
尊敬的公司领导：
我怀着一颗沉重的心，以及对过去三年在延长橡胶公司的宝贵经历和回忆，谨向您递交我的辞职信。
回顾这些年来，在延长橡胶公司的日子里，我深深感受到了公司这个大家庭的温暖和努力。从开启职业生涯的那一天起，我就意识到延长橡胶公司不仅是一个令人骄傲的企业，更是一个价值观和团队精神相互交织而成的大家庭。在这个大家庭中，我收获了成长、经验和深厚的人际关系。
我要感谢公司给予我的所有机会和挑战。三年来，我学到了许多专业知识和技能，这些对我职业生涯的发展起到了决定性的作用。公司提供了广阔的发展空间，让我能够尝试新的角色和职责，激发了我的工作激情。无论是参与项目管理，还是协助市场推广，我都感到自己在成长和进步。
我要感激我的上司和同事们。他们为我提供了巨大的支持和指导。在与他们的合作中，我经常受到启发，感受到了团队合作的力量。每天与他们共事，我感到充满动力和激情。无论是在办公室里开会讨论方案，还是在实地调查项目现场，我们总是能够团结一心，共同努力实现目标。这样的工作环境和氛围无疑是我职业生涯中的宝贵财富。
尽管我对公司以及工作环境深感满意，但我也已经认真思考过个人发展和职业规划。在延长橡胶公司的三年里，我不断成长，积累了丰富的经验和知识。但是，我意识到现阶段的工作已经不能满足我对个人发展的追求。我希望能够接触更广阔的行业，挑战更高的职位，实现自己的梦想。
在做出这个决定之前，我经过了深思熟虑。我曾与家人、朋友和导师进行了充分的交流和讨论。他们都支持我追求更好的发展机会。我相信，放弃现在的稳定和舒适，并寻求更高水平的发展，是我职业生涯中不可避免的选择。
我要感谢公司对我个人的支持和培养。公司为我提供了良好的发展平台，让我有机会在不同的岗位中锻炼自己的能力。这里的一切经验和收获都将成为我未来道路上的宝贵财富。
我将在接下来的一个月内完成手头的工作，并愿意协助公司顺利过渡，确保事务的正常进行。我希望我的离开不会给公司造成任何困扰，并请您接纳我的辞职申请。
请允许我再次向延长橡胶公司表示衷心的感谢。我深深地爱着这个大家庭，并将永远怀念在这里度过的美好时光。衷心祝愿公司能够在未来取得更大的成就。
谨致
李明
延长橡胶辞职报告【篇3】
延长橡胶辞职报告
尊敬的各位领导：
在此我向贵公司提交我的辞职报告。经过认真思考和慎重考虑，我决定离开延长橡胶公司，结束我在这里工作的日子。充满着喜悦和舍不得，但这是一个必须做出的决定。
回首过去的几年，我在延长橡胶公司度过了宝贵而难忘的时光。在这里，我获得了许多机会与各位同事和领导们共同合作，使我们的团队取得了可喜的成绩。我也学到了很多宝贵的经验和知识，这些都将对我未来的职业发展产生积极的影响。
然而，作为一个有追求的人，我始终相信自己的潜力是无限的。我希望能够挑战自己，扩展我的技能和能力。我觉得我已经达到了在这个岗位上的瓶颈，我需要更广阔的发展空间。我希望通过寻找新的机会和经历，进一步提升自己的职业发展。
此外，我的个人生活也需要更多的关注和投入。近年来，我因为工作的繁忙而忽视了家庭和朋友。我深感遗憾并希望能够把握时间与家人和朋友共度更多的美好时光。我认为只有在一个平衡良好的环境中，我才能够更好地追求事业成功。
请相信这并不是一个轻率的决定。我经过多次的反思和考虑，并与家人和朋友商讨后，做出了这个决定。我既对此感到兴奋又感到害怕，但我知道这是一个我需要迈出的重要步骤。
在我离职之前，我将全力以赴地完成我目前手头上的工作，并确保顺利交接给我的继任者。我感谢公司给我提供了这个机会，以及所有同事们在我职业发展中的帮助和支持。
最后，我想表达我对公司领导和团队的衷心感谢。延长橡胶公司是一个优秀的企业，我为在这里工作感到自豪。我相信，延长橡胶公司将继续发展壮大，为客户提供优质的产品和服务。
再次感谢您对我的支持和理解。请接受我最诚挚的辞职申请。祝愿延长橡胶公司未来蓬勃发展。
谨此致！
敬礼，
[你的姓名]
延长橡胶辞职报告【篇4】
延长橡胶辞职报告
尊敬的延长橡胶公司董事会：
我写这封辞职报告，表达我对延长橡胶公司的感谢，并且告知您我将离开公司的决定。在过去的几年里，我一直以来都非常珍惜在这里工作的机会。延长橡胶公司以其强大的市场地位、卓越的产品和专业团队而闻名，而我有幸成为其中一员。
回顾过去的时光，我深感荣幸能成为这个出色团队的一员。在这里，我不仅学到了如何精益求精，提供高质量的产品和服务，还从每一位同事身上获得了无数宝贵的经验和知识。作为一家行业的领导者，延长橡胶公司一直倡导创新和追求卓越，并为此提供了广阔的发展空间。在这样的环境下，我不仅能不断发展自己的技能，而且有机会与一流的专业人士一起合作，共同打造杰出的产品和解决方案。
然而，在经过深思熟虑后，我认为现在是我探索新机会和追求个人发展的时候了。尽管我深深热爱我在延长橡胶公司的工作，但我相信跳脱舒适区并寻求新的挑战将帮助我成长并发掘更多潜力。我希望能在不同的行业和领域中获得更广泛的经验，了解其他行业的最新趋势和创新技术，并将这些知识与之前在延长橡胶公司学到的技能相结合。这将使我能够更好地担任未来的领导角色，并为我的职业生涯带来更广阔的机会。
即将离开延长橡胶公司，我将会永远怀念在这里度过的美好时光和与同事们共同攻克的挑战。每一位同事都对我的成长和发展给予了无私的支持和帮助，他们成为了我职业生涯中真挚的朋友。与延长橡胶公司的合作和工作纪律给我的职业生涯带来了很多收获，而且这段经历和成就将成为我未来发展的有力支撑。
我要诚挚地感谢公司对我的支持和信任。在我离开这里的同时，我愿意尽我所能确保顺利过渡，保证项目的持续进行。我将确保将我在延长橡胶公司取得的成果和经验的传承，让接替者能够顺利接手并继续公司取得的成功。
最后，再次表达我对公司的感激之情和由衷的祝福。我相信延长橡胶公司将会继续蓬勃发展，取得更大的成功。谢谢。
此致
敬礼
XXX
延长橡胶辞职报告【篇5】
延长橡胶辞职报告
尊敬的公司高层领导：
我怀着一丝不舍和抉择，决定向贵公司提交我的辞职报告。我一直以来在延长橡胶公司度过的日子，是我职业生涯中难以忘怀的宝贵时光。在此，我愿意详细地向贵公司解释我的原因。
首先，我想谨向公司高层表示对我的工作机会和支持的感谢。从我加入公司的第一天起，我一直受到公司领导层的信任，不断获得发展的机会。贵公司提供了良好的工作环境和培训机会，使我能够不断提升自己的技能。然而，新的机遇和挑战已经出现并引起了我的关注。
其次，我在延长橡胶公司工作期间，我积累了丰富的经验和技能，并取得了一定的成就。我参与了多个项目，包括产品开发、市场营销和生产管理等领域。这些项目不仅拓宽了我的视野，也深化了我的专业知识。然而，在这个阶段，我渐渐地意识到我的职业目标与公司的发展方向已经不再一致。
延长橡胶公司是一家优秀的企业，拥有良好的声誉和发展潜力。然而，我对个人职业发展的渴望和对挑战的追求，使我不得不重新评估自己的选择。我相信在其他行业或公司，我可以找到更适合我的职业发展路径，实现我的梦想。
我辞去延长橡胶公司的工作，并不意味着对公司的不满或对公司的失望。相反，我对延长橡胶公司及其员工充满了感激之情和敬意。在我工作期间，我结识了许多优秀的同事和领导，他们的支持和合作对我的成长起到了非常重要的作用。我将永远珍惜这段宝贵的经历，作为我职业生涯的一部分。
最后，我诚挚地希望公司能够理解我的决定，并接受我的辞职申请。我会尽力保障过渡的顺利进行，并确保我的工作职责得到妥善交接。感谢您在此期间对我的理解和支持。
在我离开之际，我还想再次感谢贵公司为我提供的一切机会和经验。我衷心祝愿公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就。
再次向贵公司表示衷心的感谢。
祝贵公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
（姓名）
工资低辞职报告十篇
伴随着各行各业的衍生，我们会遇到许许多多的范文类型，范文在我们的生活中随处可见，值得参考的范文有哪些？以下为小编为你收集整理的工资低辞职报告十篇，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
工资低辞职报告 篇1
试用期间如果辞职，我们能拿到工资吗？如果遇到拿不到工资的情况，该怎么办呢？
试用期离职有工资吗
我国《劳动法》规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。所以，只要劳动者付出劳动就应得到工资分配。所以试用期离职是有工资的。
试用期工资不能突破法定下限：
1、不得低于本单位同岗位最低档工资的百分之八十或者劳动合同约定工资的百分之八十。这是选择性下限，满足二者之一即可；
2、试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，此为强制性的下限。
试用期最低工资
《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资是一种保障制度。它确保了职工在劳动过程中至少领取最低的'劳动报酬，维持劳动者个人及其家庭成员的基本生活，最低工资保障制度确立了将劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动的规定，从法律上排除了企业以非劳动者本人原因没有提供正常劳动为由拒付工资的可能性。
最低工资制度是法定最低标准条款，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对违反最低工资保障制度的企业，劳动者本人可以按照有关规定，要求有关部门进行处理或者向人民法院提起诉讼。
可以要求发放。
工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为， 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续， 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。
工资低辞职报告 篇2
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。拖欠员工的工资辞职信，我们来看看。
篇一：拖欠员工的工资辞职信
尊敬的领导：
您好!
感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。
再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债！
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？
人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份
“面包”吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
佛说：一枯一荣，皆有定数；圣经上说：欠着我的，我会记下；梁朝伟说：出来混，总归是要还的；主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗；小平同志说：贫穷不是社会主义；电视上也说了：要爽由自己！
轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。
是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。
希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。
谢谢!
申请人：* * *
200*年*月8日
篇二：拖欠员工的工资辞职信
敬爱的总经理：
早上好!我是网络部的xx，下面是我的辞职信。
念在咱们共事一场的'份上，我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告诉您，看完您的公开信，我们都笑了。
又到秋天了，昨天外面下了一场雨，这让我想起我国着名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀……”
领导您看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃凉面，结果醋都没放就吃完了，领导您说，要是我们也能一直这么相好下去，那该多好啊。可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导您看这是不是也很有诗意呢。
回想当初，当我第一眼看到您时，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，您说要来工作就要先爱这个公司，因为爱上了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，您能给我多少钱才是正经，您说是吧。
结果，您报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。您见我不乐意，就说“爱字当头，工资无价。”我呢，当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上您开的公司，也算是给和谐社会的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。
在您的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听您训话。我最爱听您训话了，就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见您在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有您在，她能活到九十九。
最后到了要发工资的时候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我们几个强硬起来，您还要说什么“要以厂为家，要多体谅，公司目前资金周转不开，大家一起度过这个难关，以后好给大家发奖金啊!”结果呢?您让我们与您共苦，您却一个人独吞好处，逍遥享受。您不愧是那传说中的“周扒皮”啊，恨不得每个员工每天24小时都干活，恨不得一个员工能顶四、五个人用，在这样的基础上还要每个员工只拿一个人的工资，或者不拿工资更好。可能只有这样，“周扒皮”才会甘心。
但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍您一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对您疼得要死，爱得要命，所以要是能海揍您丫一顿，该多好啊。
噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，您看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找您时，人家会因您手下的人文化水平低而看不起您。
您看，我是多么为您着想啊!希望领导能够批准我的辞职申请。
祝您事事顺心!蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
工资低辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，在这里工作了一段时间。我写此辞职报告是因为我对公司的工资待遇感到非常失望和不满意。
首先，我想强调的是，工资待遇是员工最为关心的问题之一。作为一名员工，我用尽全力工作，为公司付出了很多。然而，令我感到失望的是，工资待遇的不公平性和相对低下。公司目前的工资水平无法满足员工的基本生活需求，更无法提供员工合理的福利待遇。
其次，我所在的部门工作量巨大，但工资待遇却明显不符合我们所付出的努力和辛勤工作。我们每天都要加班加点，压力巨大，却没有得到应有的回报。在同行业的其他公司中，同样岗位的员工薪酬待遇要高于我们公司。这令我感到不公平和不满。
再者，我注意到公司的员工流失率近年来非常高。很多优秀的员工纷纷离职，这不仅对公司的业务运营造成了困扰，也给其他员工带来了不安和焦虑。工资水平低和福利待遇不足是导致员工流失的重要原因之一。公司如果不能提供具有竞争力的薪酬待遇，将难以留住优秀的员工，更难以吸引优秀的人才。
最后，我希望公司能够认真对待员工的工资待遇问题，并采取实际行动来改善情况。员工是公司最重要的资源，他们的付出和努力是公司长期稳定发展的基础。如果公司不能给予员工合理的薪酬待遇和福利，员工的积极性和工作热情将会逐渐降低，对公司的整体发展产生负面影响。
在此，我衷心希望公司能够认真思考和解决这个问题，为员工提供更好的工资待遇。我相信只有给予员工公平合理的回报，才能更好地激发员工的工作热情和创造力，推动公司迈向更加辉煌的未来。
再次感谢公司和领导在过去的一段时间里对我的支持和培养。我希望我离开后，公司能够继续取得更大的成功。
祝公司业务蒸蒸日上，事业腾飞！
此致
礼敬的公司领导
工资低辞职报告 篇4
关于工资待遇低的辞职报告
尊敬的领导：
我是贵公司一名普通的职工，已在公司工作了数年。在这里，我获得了很多宝贵的工作经验和技能，得到了同事们的友情和支持。但是，在与公司的日常工作中，我发现我所得到的工资待遇明显低于市场价值，而故意压低员工的工资水平和不合理的加班制度也让我身心疲惫。
我刚工作时，对于工作的新鲜感和求知欲使我忍受了低薪水的工作，但这种热情并没有一直维持下去。事实上，我的工资一直没有得到提高，而且公司一次又一次地拒绝了我的提薪要求。随着时间的推移，我感到工作所带来的压力越来越大，但我的奖金和加班工资依然是微不足道的。与此同时，我看到我的同事们都受到相同的待遇，为了奋斗和为公司创造价值的动力和激情越发削弱。
在公司制度与管理方面，一些问题也进一步加强了我的决定。公司管理制度缺乏透明度和公正性，这导致了人际关系的紧张和内部文化的缺失，影响了我们的积极性和效率。同时，公司没有给予我们必要的培训和学习机会，让我们面临事物上的瓶颈，而我们的团队合作性和工作质量也因此受到影响。在这种情况下，我认为我的个人价值受到了挑战。
因此，我认为我有必要离开公司，去寻找更好的机会和更公正的待遇。我希望领导们可以尽快找到我的替补人员，以保证公司的正常运转。我衷心感谢公司给我提供这个机会，同时也希望公司能够改善员工薪资待遇、提高管理水平，让员工有可持续性的发展机会。
祝公司蒸蒸日上，愿领导们一切顺利。
敬礼！
（个人签名）
工资低辞职报告 篇5
致公司领导：
尊敬的领导：
首先，请允许我向您表示最诚挚的感谢和敬意。在过去的时间里，我在公司得到了宝贵的成长机会和丰富的工作经验。这段时间里，我得到了公司领导和同事们的关心和帮助，在大家的共同努力下，我也取得了一定的工作成果。
然而，我不得不以极度遗憾的心情向您提出辞职。这个决定对我来说是极其困难的，但我经过深思熟虑，认为这是我的个人成长和职业发展的必经之路。而我要表达的是，其中最主要的原因之一就是工资待遇过低。
作为一名员工，我始终坚信，优秀的工作氛围和良好的薪酬福利是吸引员工并激发其工作积极性的重要条件。然而，遗憾的是，公司在工资待遇方面未能与我在工作中付出的努力相匹配。我在进入公司时曾面谈过工资待遇问题，但到目前为止，尽管我尽力提高自己的工作表现和贡献，但工资水平却依然停留在一个较低的水平。
作为一名员工，我深知自身的价值和能力，并且也通过市场调查对同等职位的工资水平有了一定的了解。然而，公司的工资待遇明显低于同行业的平均水平，这使我很难理解。随着时间的推移，我越发觉得自己的付出和努力没有得到应有的回报，这对我个人来说是一种极大的打击和不公平。
工资待遇低对我个人的影响不仅仅是经济方面的问题，更是对我的职业发展和前景造成了一定的困扰。相对较低的工资水平限制了我的经济状况，使我难以满足自身的生活和职业发展需求。同时，它也在我内心产生了怀疑和不安的情绪，影响了我的工作积极性和对公司的忠诚度。
我深知辞职对公司和团队来说可能会造成一定的不便和损失，同时我也向您保证，我会在离职前尽力完成手头的工作，确保工作的顺利进行。我也感谢公司给予我的机会和培养，我会怀着感激的心情离开，继续追求我的职业梦想。
最后，我在这里再次表达我的感谢和歉意，希望公司能够重视员工的工资待遇问题，为员工提供更具竞争力的薪酬福利，吸引和留住更多的优秀人才。我希望公司的发展能够越来越好，我愿意在任何时候都为公司的发展献计献策。
再次感谢领导对我工作的支持和信任，祝公司越来越好！
此致
礼敬
XXX
工资低辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
首先感谢公司给予我在这里工作的机会，相信这期间我也从工作中获得了不少的经验和成长。然而由于个人职业发展需要，我不得不向您提出我的辞职申请。
在我这一年来的工作中，我深刻地意识到了工资待遇问题的重要性。作为一个年轻的职场人，在公司辛苦工作了一年，虽然也在业务上获得了进步，但是仍然感到自己的努力没有得到应有的回报。工资水平的低下导致个人奖励的少，难以满足我的日常开销和生活需求。
虽然我理解公司在管理上需要控制成本，但是在当前的社会发展进程中，劳动者的付出和回报应该是公正和平等的。相信公司也希望自己的员工获得更好的福利和报酬，才能更好地激发员工的工作积极性和创造力，进而带动公司的发展壮大。
希望公司能够重视员工的工资待遇问题，在合理的前提下，提高员工的薪酬水平，给有实力和表现的员工更多的奖励和福利。同时，在公司面临经济困难的时候，希望公司能够和员工共同面对，协商并制定合理的鼓励机制，让员工感到自己的努力和付出得到了正当的回报。
最后感谢公司一年来的支持和关心，祝公司在未来的发展中越来越好！
此致
敬礼！
经过思考，我希望最晚能够在一个月后离职，以便公司有足够的时间找到合适的接替者及完成知识转移以确保公司正常运营。希望公司能够批准我的辞职申请，谢谢！
工资低辞职报告 篇7
标题：拖欠工资被迫辞职报告
尊敬的xx公司人力资源部门：
我是贵公司在销售部门任职的一名员工，我写这封信是为了向您汇报并请求解决我面临的严重问题。在此先向您表示深深的歉意，因为一些不得已的原因，我被迫辞去我的工作。
回首过去的一年，我在贵公司度过了许多艰辛的日子，尽心尽力地从事着销售工作。我全情投入，积极努力地为公司带来更多的利润和业务增长，凭借自己的专业知识和才能，我在短时间内取得了一定的成绩，也赢得了顾客们的信任。
然而，我不得不向您反应一个长期存在的问题：拖欠工资。在我入职的前几个月，工资发放还比较及时，但是自从第六个月开始，工资的发放频率就出现了问题。公司的拖欠工资现象一再发生，导致我和其他同事非常困扰和不满。
这种拖欠造成了严重的经济困扰和生活压力。由于无法按时领取工资，我不得不压缩开支，生活陷入困境。无法支付房租、水电费以及其他日常开销，我与家人的关系受到了影响。尽管我追问和催促，但是公司方面对于解决这个问题的态度漠不关心，这让我非常失望和无奈。
此外，我也发现了其他员工面临相同的问题。在公司内部，我们经常互相交流困扰和焦虑，而这种感受也逐渐蔓延到我们的工作状态上。我们集体的士气逐渐下滑，工作动力和效率也逐渐降低。相信这样的情况对于公司来说一定不是一个积极向上的现象。
为了争取权益，我试图与上级领导沟通，寻求解决方案。然而，我所得到的答案却是推诿责任和敷衍应付。作为员工，我非常失望，感受到了自己的努力和付出被无视的痛苦。
面对这样的困境，我看到了两条明确的选择：忍受拖欠继续工作，或是为了保护个人利益不得不辞去工作。考虑到我的生活现状和个人发展，我被迫选择了后者。尽管这个决定给我带来了很大的迷茫和不安，但我相信维护个人权益和尊严是至关重要的。
我真诚地希望您能够认真对待我的反映并尽快解决这个问题。拖欠工资是对员工权益的侵犯和对工作积极性的负面影响。我相信贵公司尊重员工的贡献和权益，希望您能采取积极的措施，确保员工的工资按时发放，重建起一个稳定和和谐的工作环境。
最后，我非常感谢过去一年贵公司给予我的工作机会和培养。我对这次辞职的决定感到非常遗憾，但我相信自己的能力和潜力可以在其他的工作岗位上得到更好的发展。同时，我也希望贵公司能够认真对待这个问题，改善工资发放的管理混乱，为员工们创造一个公平、透明和稳定的工作环境。
再次感谢您的关注和理解，期待贵公司对该问题的解决。
顺祝商祺，
xx公司销售部门一员
工资低辞职报告 篇8
尊敬的公司领导：
首先，我想对公司在过去的时间里给予我的培养和关照表示衷心的感谢。在公司的这段时间里，我获得了许多宝贵的经验和成长。但是，由于工资待遇低，我不得不在这里写一封辞职报告。
我来到这个岗位上，最初的想法是为了获得更多的经验，积累自己的职业素养和能力。但是，这里的工资待遇却让我失望不已，我甚至觉得自己的付出不被认真对待。这个工资待遇低的问题一直存在，从我入职第一天起，这个问题就困扰着我。尽管经过了多次的谈判和协商，但工资待遇依然没有得到改善。工资低让我无法维持日常生活的各种开销，也让我缺少了动力和热情，很难在这个工作岗位上持续发挥出自己的潜力。
公司在发展的过程中，不仅需要人才，也需要员工的赤诚和忠诚。作为员工，我们付出了辛勤的汗水和心血，这也是我们对公司的尽职的表现。但是在待遇问题上，公司给予我们的报酬却远远不够。作为一名员工，热情和能力的提高都是需要动力的。现在,我面临着怎么维持日常开销的问题, 让我实在难以继续在公司中坚持下去。
在这里我再次强调,我个人并不是很在意工资问题,但是从房租,交通等各方面支出来看,即便是按照个税起征点 5k 收入扣个税的情况下，我仍然难以维持正常的需求. 我不想这种问题一直困扰我, 影响我的心情和工作心态.
再次感谢公司给我提供的培养和机会，尽管我在工资问题上不得不离开公司。我深信，公司在未来的发展中一定会走得更加顺利，公司能够吸引更多的人才加入其中。同时，我也坚信我的经验和能力一定会在未来的职业生涯中发挥得淋漓尽致。
祝公司越来越好，祝愿公司的事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
xxx
20xx 年 x 月 x 日
工资低辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某某部门的一名员工，作为一名资深员工，我一直以来对公司充满了深深的感激之情，并且努力付出着辛勤的努力。然而，我不得不向您递交我的辞呈，原因是我对公司的工资待遇感到极度不满。
作为每个员工最关心和关注的问题，工资待遇直接关系到我们的生活水平和工作积极性。然而，长期以来，我所获得的工资水平与我所付出的努力、时间和心血相比，实在是太低了。以下是我对工资待遇低的主要原因的分析和对应措施：
首先，我在公司的任职时间已经超过五年。在这五年里，我通过持续不断的学习进修、积极参与工作和不断提升自我能力，为公司做出了很多贡献。然而，工资却没有按照我的成长和贡献相应提升。对于这种现象，我感到非常不公平，这严重影响了我对工作的积极性和动力。
其次，与同行业、同岗位的工资水平相比，公司给予我们的工资待遇相对偏低。这导致了员工流失率高，员工士气低落，很难去形成一种积极向上的工作氛围。我们本可以通过质量求生存，通过科技创新提高效率来实现公司利益与员工福利的双赢，但很遗憾，这一目标却没有达到。
最后，我作为公司的一份子，希望公司能够更加重视员工的工资待遇问题。工资不仅仅是一种报酬，更是对员工努力和贡献的识别和回报。公司可以通过以下几个方面改进工资待遇：
其一，建立公平合理的工资制度。公司可以根据员工的工作职责、经验、能力等因素进行分类，并且根据这些因素合理地制定薪酬水平，以保证员工的努力获得公平的回报。
其二，定期对员工的工资进行调整。公司可以根据员工的表现、工作能力和市场行情等因素进行定期调薪，以保持员工的工资处于合理水平。这将激励员工的积极性，提高员工的工作效率和责任心。
其三，提供良好的员工福利。公司可以通过提供医疗保险、商业保险、带薪年假、团队建设等形式的福利，来增加员工的福利感和对公司的归属感，从而提高员工的满意度和忠诚度。
我衷心希望公司能够重视员工的工资待遇问题，通过改进工资管理制度和加强员工福利待遇，提高员工的获得感和幸福感，从而提高整体工作效率和员工积极性。尽管我目前选择了离职，但我仍然衷心希望公司能够继续发展壮大，为员工提供更好的待遇和福利。
最后，再次感谢公司多年来对我的培养和支持，希望公司能够接纳我的辞职申请，并顺利完成交接工作。衷心祝愿公司未来更加繁荣昌盛，谢谢！
此致
敬礼
日期：
工资低辞职报告 篇10
尊敬的领导：
首先，感谢公司给我提供这段时间的工作机会和培训，让我在这里收获了不少经验和知识。但是，我很遗憾地告诉您，我决定辞去在贵公司的工作，原因是我认为工资待遇过低，不能满足我的生活需要和职业发展需要。
作为一名员工，我深深地感受到了劳动者的辛苦和付出。然而，我在这里的工资并不能体现我的劳动价值和职业能力。尤其是在当前社会情况下，生活费用不断上涨，医疗、教育等成本也在增加，工资待遇低让我们难以应对这些压力和支出。
此外，我也认为工资待遇低会给我带来职业发展上的局限性。作为一名职场新人，我非常渴望通过持续学习和努力工作提升自己的职业技能和水平，拓宽自己的职业发展道路。但是，公司持续低廉的薪酬政策，让我感到在这里的职业前景受到限制。
最后，我想再次感谢公司对我付出的关注和支持，同时希望能够得到公司的谅解和支持。我会将一直保持良好的工作态度和职业素养，在有限的时间内完成自己的工作，使公司的业务能够顺利进行。同时，我也希望能够利用自己的时间和能力，寻找更加符合自己职业期望和个人发展的工作机会。
在此，我再次向公司表达由衷的感谢和祝福！
敬礼
XXX
注：此篇辞职报告仅供参考，具体内容可酌情修改。