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护士述职 篇1
在院领导、护理部和科主任的领导下，在全体护理人员的共同努力下，
以“三甲”复审为锲机点，按“三甲”复审标准严格要求，圆满完成了全年的各项任务，各项护理工作均达标。
护理文书书写、临床科室管理存在问题进行分析、整改，护理质量由大家共同参与管理，护理质量大大提高。实现了三甲复审各项指标的不断完善。科室9月在三甲专项检查中获得第五名。
针线、雨伞等人性化护理服务提高了病人满意度，护士们经常受到病人家属好评。
3、 在科主任及医生配合下，科室对公共部分和专科部分应急预案制作了脚本并进行了演练，人人参与，发现问题，及时整改，保障了病人安全。
数量、班次等实行绩效考核，鼓励高年资护士上夜班并在绩效奖金上给与倾斜。年初召开护士会议由大家讨论制定工作量统计方法，在工作中逐步完善并根据实际工作进一步改进。不断优化工作量统计并加大了检查力度，充分调动护士工作的积极性，体现能绩对应、多劳多得、优劳优酬。护士对每月绩效考核无异议。
5、 加强护士“三基” 培训，根据科室年轻护士较多情况，年初制定培训计划，根据计划认真做好分层培训及考核。不断提高全体护士的理论水平及技术能力水平。鼓励护士积极参加护理部举办的各种学习班和竞赛。N1级护士何萧
护士节安全留置针比赛中获个人二等奖。
讨论，每月至少一次，制定并落实各项护理措施，从而减少了护理并发症的发生。
管理，护理安全措施进一步落实到位，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
治疗室、库房进行了“5s”管理。即美化环境，也方便了工作。
9、每月组织召开工休座谈会，征求病人及家属对医疗，后勤，护理等各方面的意见，及时向有关部门反映，及时解决病人提出的问题，受到病人及家属的好评。
加强临床带教工作，对护生实行一对一临床带教，做到放手不放眼。按照实习大纲要求，指定有资质的带教老师负责专人带教，每周三进行教学理论讲座，进行严格的出科理论及操作考试，定期召开学生座谈会，征求学生对教学方面的意见和建议，不断改进临床教学工作。圆满完成了教学任务，受到学生一致好评。
加强医院感染知识培训，加大院感检测护士、护士长检查力度，使手卫生 从性不断提高。同时加强对保洁员的培训、管理，保持病房整洁卫生，转科及院病人及时进行终末消毒。
出现护理不良事件及时上报，及时分析原因，针对护理缺陷制定切实可行的整改措施。本年度发生护理不良事件9起，无严重不良事件发生。
存在问题及不足：年轻护士专科知识不扎实；病人多、周转快，手术多，护理人员配置不到位； 科研能力欠缺，论文发表少；品管圈工作需加强。
护士述职 篇2
全部患者入院后对压疮病变进行评估，需清创者给予清创，合并感染者给予全身抗感染治疗。
1·换药护理处理压疮创面时，应该严格遵循无菌原则，避免医源性污染。首先，可用生理盐水或者乳酸依沙吖啶等溶液清理创面，然后用无菌纱布轻轻擦拭，洗净残留药液及渗出;创面表层可涂擦少量清创胶;无菌纱布覆盖、粘贴，或者应用康惠尔贴外敷。换药1次/2~3d，如果压疮严重渗液较多者，可缩短换药时间。值得注意的是，每次换药时，均要完全除净创面上的分泌物及液化物。
2局部减压由于压疮的关键诱因在于局部组织长期受压，因此局部减压保护是缓解压疮的关键。对于长期卧床患者，护理人员和家属应协助其定期翻身，1次/1~2h。可采用气垫圈保护患者受压部位，有条件者采用气垫床。如无上述物品，也可考虑应用软枕、海绵被垫等临时替代。
3保护皮肤注意保持床单平整、干净，避免床单皱褶摩擦皮肤;此外，应及时清理床单上的污物，包括食物残渣、尿液、粪便等，减少对皮肤的不良刺激。协助患者翻身或者搬运患者时，切忌在床上横向拖动患者身体，否则由于床单和皮肤的摩擦，可加重压疮本身。
4加强营养由于压疮愈合是一个机体自我恢复的过程，因此，营养物质的支持是必不可少的。由于压疮患者活动量下降，加之年龄和基础疾病的原因，患者往往存在食欲不振等，长期如此，营养摄入不足，这也是导致压疮长期不愈的原因。因此，我们主张患者多进食富含蛋白质和胶原的食物，增加维生素和矿物质的摄入，以上营养物质均是促进机体修复的重要物质基础。
5局部药物的应用部分压疮患者由于局部感染较重，渗出较多，因此局部应用抗生素处理。抗生素应用应依据药敏试验，而且需选用药典中规定可局部应用的抗生素。值得注意的是，抗生素的应用不应盲目，使用时应注意时间，因抗生素也是局部刺激，滥用反倒不利于压疮恢复。
6心理护理长期卧床患者往往存在着一定的不良心理特征，容易出现抑郁、消沉等，给治疗带来不利影响。护理人员应耐心对患者进行开导，鼓励其以乐观的心态接受治疗，配合医务人员的指导，加强其自身对于压疮的日常护理。必要时，可请治疗成功的患者现身说法，增强患者治疗的信心。
7健康教育由于压疮的恢复是一个长期的过程，在护理人员给予系统、科学的护理之外，家属更应对患者进行细致的照料。向患者家属讲解压疮的常识、治疗及护理措施以及日常家庭护理的注意事项等，提高家属的护理意识和操作水平。此外，应有计划地做好随访工作，减少压疮发生。
护士述职 篇3
经济效益和患者满意度为工作目标，为患者营造了
一个安全、舒适的良好住院环境，现将一年来的护理工作总结如下：
一、护理工作及指令性任务完成情况：
大外科工作计划完成指令性任务，支援其他科室16天，参加全院性护理质控工5次，参加外出保健2人次。完成“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理110例。
2、 至11月止，收治病人1239人，同期比增加31%，出院1223人，同期比增加17%，病床使用率89.2%，增加17%，,眼科住院病人手术台数812台,增加34%，lasik手术台数492台，减少19%，眼底荧光造影226例，增长43%，眼底照相792例，增长54%，输液增加26%。
3、经济收入方面：至9月份为止，同期比眼科业务总收入增长15%，总结余增长12%。
二、培训考核方面：
组织护理人员以多媒体形式进行业务学习12次，参加人次134人，组织护理查房12次，参加人次134人。进行三基理论考试12次，参加人员112人次，合格率100%；操作考核164人次，合格率100%。
三、狠抓护理质量,各项护理质量达标（详见眼科护理质控手册）.
（1）落实一级质控工作：组织进行了一级质控24次，召开了护理质量反馈会44次。
（三级质控、行政查房、护士长夜查房等存在问题，重视质控人员指出的自身未发现的问题，借鉴其他科的经验教训，定期组织分析存在问题的原因，讨论制订整改措施，落实护理工作。
（3）去针对存在问题制订整改措施，改进护理工作8项。
四、护理安全方面
坠床的意外事件的预防措施，做好患者身份识别、药品管理、药物使用后不良反应的观察和处理程序等工作，全年对坠床高危患者进行了风险评估，落实相关措施，防止了安全事件发生。
2、继续利用护理工作缺陷登记本作为科内人员工作交流平台，全员本着防患于未然的大局精神，立足本职，扎实做好每一件事，踏实完成每一项工作，形成护理质量人人把关的工作氛围，全体人员主动参与科室的护理安全管理，工作中互相补台，及时消除了工作中的安全隐患10件，消除10件，改进护理工作5项。
3、重视不良事件带来的教训。上半年发生一例因发药不规范的护理差错，发生差错后，组织全体护理人员进行讨论，查找科室安全隐患，整改护理工作，进一步规范我科药疗服务行为，做好用药告知服务，保障病人安全用药。同时借鉴其他科的安全问题和不良事件，在科内进行举一反三的讨论，从中吸取经验教训。
五、简化护理文书：
在《广西壮族自治区医疗机构病历书写规范与管理规定》的框架下，根据护理部的要求和眼科科病人特点，按分级护理制度落实患者病情观察及护理，使用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、大批患者入院资料收集表单等，保证护理文书真实、客观、及时、正确、完善，缩短了护理人员的书写记录时间，增加了床边护理时间。
六、医院感染控制工作方面
1、组织学习院感知识和眼科医院内感染控制重点的常识，明确眼科医院感染控制的目标和重点，落实消毒隔离制度。
处理、转交、记录工作落实。
无积压。
4、做好准分子激光治疗室的监控管理工作，完成lasik手术492例，无感染事件发生。
5、认真对待护理部及感控科对科室感控工作提出的宝贵意见，及时整改检查中存在问题。
6、护理人员职业防护意识增强，手卫生工作落实，zhen刺伤和其他利器损伤能及时上报。
七、探索、改变护理工作模式，实行责任包干制，扎实开展“优质护理服务示范工程”活动，护理工作取得一定成效
护理人力情况及护理质控存在问题，不断修改完善护理人员岗位职责，把患者的部分基础护理工作落实到班次及个人；根据优质护理服务质量考核标准，把质量考核标准中的一些内容穿插到患者的健康教育中。
全程的护理服务，责任护士主动向患者介绍自己，告知患者“我是你的责任护士，有困难请找我”，使患者住院生活更舒心，护理服务更贴心，通过责任包干制，责任护士的责任心增强，做到密切观察患者病情，随时与患者和主管医生沟通，掌握所管患者的基本情况，为医生诊疗提供第一手资料，为患者开展健康教育和康复指导。提问护士们，对所管患者的病情知晓率提高，
病人指甲、胡子长、头发脏等难题基本得到解决。
李映丽同志出色完成了眼科患者的电话回访工作，三位同志工作认真负责，通过电话回访，及时了解患者出院后康复及其对医疗护理服务工作的评价信息，同时给予相应的康复指导，督促安排时间回医院复诊，收到良好的社会效益。住院病人电话回访率93.6%，近视眼手术病人回访率75.4%。
吴伟波同志立足本职，主动做好门诊患者的健康教育工作，为患者提供娴熟的专科护理技术服务，得到病友们的肯定。
6、总结改进护理工作，建立护理绩效考核制度，提升服务质量。每月通过召开护士会议，总结“优质护理服务”工作的进展情况，改进护理服务，对患者评价高的护理人员按制度给予了经济奖励。
八、教学、科研工作
（1）接收实习护生54人，组织进行小讲课10次，教学查房10次，共96人次参加，实习鉴定及时完成。
（2）全体护理人员上交护理论文6篇目，省级刊物发表1篇。
九、护理管理工作注重“人文关怀”，为护理人员创造良好的工作氛围
1．结合科室工作量情况，在目前人员紧缺的情况下，做好弹性排班，首先满足工作需要，在为患者提供满意护理服务的前提条件下，关注护理人员身心健康，对护理人员提出的排班要求尽可能给予调整满足，使护理人员能舒心开展工作。
工作充满激情，使病房充满温馨！
十、其他工作
设备的检查工作，发现仪器、设施存在安全问题，及时维修，并做好记录，保持仪器、设备的完好。
处理、解决病友问题6件。
3、推出护理特色新举措
（1）实行责任护士包干制，并把基础护理服务工作落实到个人，提高护士责任感。
（2）配合试行床边结帐工作，方便患者。
（3）推行全员参与质控的质控方法。让科室的护理人员无论年龄和资历均轮流参与一级质控工作，通过这一举措，使全体人员了解和熟悉各项质控标准，发现工作中存在问题，提升自身业务能力。
地震等突发事件情景演练，通过演练，完善《眼科病区突发事件时安全疏散方案》，提高护士护理风险防范意识。
落实老年性白内障临床路径的各项护理工作及护理管理工作，11月止配合完成199例护理临床路径工作。
6、加强贵重耗材管理，做好使用记录，及时检查耗材收费情况，避免漏收费现象。
护士述职 篇4
连xx，女，1992年出生，2008年加入中国共产主义青年团，2015年毕业于山西医科大学汾阳学院护理系，同年至长治市人民医院急诊科工作，从事急诊护理2年余。
连xx同志自从事护理工作以来，始终牢记党的宗旨，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，严格遵守国家卫计委“九不准”和医院的各项规章制度，以共青团员的标准严格要求自己，视患者利益高于一切，她以优质的服务和勇于吃苦，踏实忘我的工作精神赢得了同行的尊敬，患者的信赖，并得到了医院及科室领导的充分肯定。
一、转变观念，调整内涵，增强服务意识
从事护理工作以来，连xx就牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变“病人围着医护转”的传统观念，以高度的责任心，娴熟的操作技能为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的“窗口”作用。
急诊护理工作是紧张、繁杂而辛苦的，她针对急诊患者病情重、变化快的特点，始终做到详细观察患者病情变化，耐心解答患者提出的每个问题，及时准确地为患者做护理，“三查七对”从不含糊，真正做到了“一切为了患者，一切方便患者，一切服务与患者”。2016年冬天的一个晚上，正是连xx值夜班时，一位年过七旬的老人，因突发“脑出血”被抬入病房。当时老人已陷入昏迷状态，脸上和衣服上都是呕吐物，大小便失禁，亲人还未赶到，看此情景，连xx立即投入到急救中，赶紧把老人头偏到一侧，擦掉脸上脏物，清除口腔分泌物，从吸氧、静脉输液到留置导尿，动作轻柔、技术娴熟，每一项都认真地完成，并未因为晚上就简化操作规程。观察生命体征，监视病情的进展，穿梭于老人与护理站之间，最终老人因病情过重抢救无效死亡。看着老人无声地躺在那，“不行”她对自己说：“去世的人也是有尊严的”。于是她开始为老人擦身、擦脸，与医生一起帮助老人穿戴整齐……天亮时，老人的女儿赶到了，她对连xx及其他医护人员连声道谢“谢谢你们让我父亲安祥辞世，谢谢！”。
二、加强学习，严格要求，提高护理水平
连xx深知现代护理事业不断发展，日新月异，对护理人员提出了更高的要求，要想做一名好护士，工作就不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力。为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强、技术硬的基本技能，她利用业余时间听来院的专家讲座，向有经验的护理前辈学习交流，不断汲取新知识，钻研新业务，不断提高自己，丰富自己。
工作中她坚持理论指导实践，实践检验理论，注意融会贯通，学以致用，为患者服好务，提高护理水平做出自己的努力。2017年，连xx代表医院参加了山西省三甲医院青年护士岗位技能竞赛，获得了新入职护士组二等奖的好成绩，为医院争了光，同时也给自己两年多的护理工作交上了一份满意的入职答卷。
三、勇于吃苦，乐于奉献，弘扬雪芳精神
身为雪芳医院的一员，工作中连xx秉承雪芳无私奉献精益救精、生命不息奋斗不止的精神，不计付出，不图回报，时刻以共青团员的标准严格要求自己，充满了饱满的工作热情，良好的心理素质，并肩作战的团队精神。她不仅积极参加医院及团组织的各项工作及活动，同时还成为注册志愿者和中国红十字志愿者，积极参与志愿活动，传递善举，播撒爱心，在2017年长治市总工会和长治卫计委共同举办的“健康长治基层行心肺复苏进万家”志愿活动中，她主动报名，与其他志愿者共同走企业、到乡村、入学校、进家庭，普及急救知识和心肺复苏技能，为健康长治贡献自己一份小小的力量！
护士述职 篇5
“护理工作是平凡的工作，然而，护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。”
——南丁格尔
我是南岗院区心内一科护士长——陈xx，中共党员，1989年参加护理工作至今30多年，2001年经过竞聘成为护士长，在多年的临床工作及护理管理岗位上，经历过成长、磨炼、成熟，积累了丰富的管理经验，所带领的心内一科护理团队，多次荣获优质护理先进病房、优秀责任小组的光荣称号。更是积极响应院感的号召，成为医院感染管理的排头兵，起到了示范带头的作用。在多年的护理工作中，始终坚持“以人为本，全心全意为人民服务”的思想，牢记党员的使命，各方面严格要求自己，不断学习，扎实工作，三十年如一日，以无限饱满的热情投入到工作中，用实际行动影响并带动科室的每一个人。
心内科是全院重危病人较多的科室，急诊手术、心梗、心衰、病情瞬息万变，护理工作量大，基础护理繁多，这对护理人员提出了异常高的要求，由于患者高龄、焦虑、情绪不稳定、心理障碍等等情况，更是要求护理人员不仅要技术过硬更要有超乎寻常的耐心、热心、细心、善心。作为护士长，我始终坚持不懈，钻研技术，更新知识，积极组织护理人员开展业务学习与技术练兵，不断提高护理人员的静脉穿刺技术、抢救配合能力，组织开展双心健康教育活动，定期为患者进行线上及线下健康宣教，为患者提供心理支持及康复指导，使很多焦虑的患者放下心结，恢复正常的社会活动，很多重症患者增强了治疗的信心，至今仍有被成功救治的患者像老朋友一样与我们联系。前几天住院的一位于阿姨，特意在微信上编辑了长长的感谢信，发给我，让我一定转给院领导，她说：“住了这么多次院，头一次感受到了家一样的温暖，在这样一个疫情蔓延，特殊而又严峻的时刻”！像这样的情况还有很多，我和我的团队也多次收到患者的表扬，我们始终坚持着：心内有爱，必会春暖花开。
人生旅途中难免会遭遇到各种各样的突发状况，尤其近几年来新冠席卷全球，在这种世界性的灾难面前，我们每一个白衣战士都有义不容辞的责任和义务，自2019年疫情爆发以来，科室在人员紧张的情况下，积极配合护理部出色完成支援湖北武汉、支援发热门诊、支援P2实验室、支援群力医大、支援黑河、支援吉林等各项支援任务，哪里有需要哪里就有我们的身影。作为护士长更是以身作则，积极投入到全民核酸采集的任务当中，疫情初发的20年寒冬，连续3天带队支援香坊卫生局入户核酸采集任务；21年8月15，在举家团圆过中秋的日子，带队支援松北社区核酸采集，工作紧急，任务量大，全体护理姐妹，团结一心，顺利完成领导交给我们的任务，直至最后1名队友回家已是凌晨2点多种。常态化的疫情防控工作当中，我始终和我的伙伴们并肩作战，同甘共苦，不计较个人得失，舍小家顾大局，用实际行动书写着平凡而伟大的人生，用实际行动诠释着白衣天使的含义，我热爱我的工作，愿意为这份工作奉献力量。
30多年来，我一直工作在临床最前线，始终保持着爱岗敬业、任劳任怨的精神，具有较强的组织领导能力，带领科室的护理人员，积极参加院内组织的各项活动，鼓励护理人员努力学习，不断进取，准确规划自己的发展方向，目前科室已有12人取得专科护士证书，在院感、教学、质控、安全等方面，更是让每一个人都发挥了无限的潜力，科室全体人员团结向上，积极配合护理部、配合院感科，完成了上级部门的多次督导检查工作，均取得了较高的评价，得到了领导的认可和表扬。
护理工作平凡琐碎，无数个简单的工作重复在做，无数个重复的工作一要认真去做。未来很长，在岁月的长河中，我们只不过是一粒微小的种子，但我愿意付出无限的努力去生根发芽，播种希望！
护士述职 篇6
“军功章呀有你的一半也有我的一半。”用这句话形容在抗疫工作中的李小会和王晓翠夫妻再恰当不过。李小会是一名80后的退役军人，忠诚、有担当、乐于奉献、不计个人得失的优秀军人品格深深地熔刻进他的骨子里。作为邯郸明仁医院120急救中心的一名专职司机，面对新冠肺炎疫情肆虐，不退缩、不逃避，他总是冲锋在前，用实际行动践行了一名退役军人的使命和担当，多次获得了嘉奖和荣誉。这一张张奖状的背后同样也有一个默默奉献、无怨无悔支持他的好妻子。她就是明仁医院康复医学科护士长王晓翠。王晓翠身为一名一线护理工作者，不但在工作中和他并肩战斗，比翼双飞，同样在家庭生活中也为李小会解除后顾之忧，支持着他的一切，舍小家为大家，在全市抗疫工作中贡献着自己的力量。
2022年3月，突如其来的新冠疫情再次肆虐古城邯郸。在市委市政府的领导下，全市总动员，医务人员迅速投入抗疫工作。李小会作为抗疫一线的一位“老兵”，迅速响应政府号召，率先报名参加了第一批的抗疫工作，成为了一名光荣的“大白”。40多天紧张的工作，奋战在一线，吃住在宾馆。而同在一个单位工作的邯郸明仁医院康复医学科护士长王晓翠，默默地支持着“大白”的工作。
工伤中，作为一名护士长，她是科里的“铁娘子”、医护人员的“老大姐”。在科室人员被抽调投入抗疫工作、严重短缺和在院患者数量大的情况下，为了保证患者的治疗，她担任起了“救火员”的角色，哪里缺少人员就到哪里去，如带患者做检查、给患者进行各种治疗操作、统筹病区患者及陪护人员的核酸采集、领取卫材、病区门禁管理等等，病区里时时刻刻都有她忙碌的身影。
面对疫情和工作双重压力下的医护人员她又像长姐一样，宽慰着弟弟妹妹们的焦虑情绪，帮助他们树立起信心，坚守在岗位上，顺利的完成了工作。
在家庭生活中，作为妻子的王晓翠成为了支持李小会的抗疫工伤，对他更多的是“隐瞒”和关爱。在抗击疫情的关键时刻，李小会的母亲突发心肌梗塞，紧急入院，植入了5枚支架。为了不影响李小会在抗疫一线的工作，王晓翠向爱人隐瞒了婆婆的病情，一个人照料在床旁，从无怨言。由于婆婆的生病，父母又被隔离在永年不能帮忙带孩子，王晓翠作为护士长，不仅负担着科室繁重的护理工作，还要照顾一双儿女；12岁的女儿也早早当起了家，担负起照顾6岁的弟弟重任。40多天来夫妻两人在不同的岗位上默默的奉献着，虽然牵挂者彼此，但是，心里更多的是相互的体贴与谅解。在家里两个的孩子无人照料，弟弟才刚刚6岁，她就教导姐姐妈妈不在家的时候要照顾好弟弟。白天里她忙碌在病区里，少有停下来的空闲。儿子想妈妈了会给妈妈打电话，而她也只是匆匆的应付两句，告诉孩子妈妈在忙，要听姐姐的话；而她还要强作镇定，忍住颤抖的声音，转头擦去眼角的泪花，又风风火火的投入到紧张的工作中。由于科室工作的繁重，她很多次顾不上吃饭，护士姐妹们心疼她，她总是笑笑地说“没事”。
深夜回到家中，她拖着劳累了一天的身体要给孩子做饭。因为孩子小，她不许孩子们在家用电、用火，午饭独自在家的孩子们只能用零食解决，也许只有这一餐热乎的晚饭才能弥补作为妈妈对孩子的亏欠。饭后辅导完孩子的当日作业，把孩子们安排上床睡觉后，她还要收拾厨房，给孩子们洗衣服，直到深夜才能休息。第二天，依旧是天不亮就要起床为孩子们准备好早饭，交代姐姐照顾好弟弟后匆匆出门，奔赴另一个战场。
在医疗抗疫的大战场上，她和爱人是不能见面战友，并肩战斗迎战“奥密克戎”。在家里，作为妻子，她从不抱怨，只有默默付出，她深知爱人作为一名“大白”所要承担的责任是重大的，她要让爱人毫无后顾之忧的去为了人民的健康冲锋陷阵。作为一名护士，她也坚守在了自己的岗位上，无私的付出，为守护好后方患者的健康贡献者自己的一切力量，无怨无悔！这就是一名凡而伟大的“大白”背后的“小白”。
护士述职 篇7
在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当，这或许是所有护士工作者的心声!护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会!
一、全年各项护理工作量及工作达标状况
1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。
二、加强护理人员服务意识，带给优质服务
1、强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行领悟和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99、1%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时刻。并透过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其状况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况。
1、透过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，透过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级潜质，使护理质控落实到位。
3、透过一年时刻调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作潜质定岗，基本实现护士层级管理，到达人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时刻。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
护士述职 篇8
科护士长述职报告内科护士长述职报告
工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
科护士长述职报告内科护士长述职报告
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将2010年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的.增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不祝为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
护士述职 篇9
各位领导、各位老师、各位评委：
大家好！非常感谢这次的基层医疗机构机制改革，让我有机会参加我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好表现，将自己秀的一面展示在大家面前，让大家对我有一个全面的认识。我来了，因为我自信，我来不是来演讲，我是全力以赴争取这个职位！我的竞聘优势有以下几个方面：
一、理论功底比较扎实，专业水平较高。
我生活和学习的矛盾，于新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文xx篇，其中在省级刊物上发表xx篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。
二、工作经验比较丰富，适应性比较强。
自参加工作以来，我先后在xx科、xx科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。任务重，输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，协助护士长合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。
三、职业道德观念比较强，群众威信较高。
多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年xx月份被评为“病人最满意的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。
护士述职 篇10
短短几个月实习过去了，在医院的走廊里，已经能看到我们忙碌的身影，我们不停地穿梭在病房之间，我们很累，但就应值得高兴，因为我们最 后能胜任老师交给我们的任务，我们能够自己去独立完成护理工作，这为我们的未来踏出了一大步，我们就应值得庆贺。
在实习当中我们不忘充实自己的理论知识，按时参加科室和医院护理部开展的各种护理知识讲座和教学查房，这样才能不断地把自己所学的理论知识充分地应用到实践当中去，做到理论与实践相结合，实习就应是这样的。
在实习当中我意识到要做一名护士很不容易，一名合格优秀，具备有良好素质的护士更不容易。随着当今社会物质礼貌和精神礼貌的不断进步，人们对护理人员的素质和服务水平的需求也不断提高，护士具有良好的素质显得越来越重要，不但要良好的心理方面，专业技术方面，职业道德方面，身体方面的素质，还要有文化仪表方面的素质。
实习给了我们一个很好的饿锻炼机会，让我们在发现问题当中去解决问题，为护士之途铺上了一条很好的道路，我们不仅仅学会了做一名护士，也学会如何做一名具备有良好素质的护士
护士述职 篇11
导语：一晃又到年底，相信很多工作人员都要写年终述职报告，不要怕，小编帮你分忧。
icu护士年终述职报告一
有人说，ICU是一个很有成就感的科室，可以亲身鉴证生命的奇迹;有人说，ICU是一个又脏又臭，死气沉沉的科室，肩上的压力比任何一个科室重;又有人说，ICU是个精英部队，医务人员的素质非比寻常，ICU护士年终工作总结。。。。。。
5月11号是调到ICU工作的第一天，跟着晓勤老师上护理班。从最基础的护理做起，学会看呼吸机参数，记病人生命体征，做一些简单的治疗。观察ICU病人的病情动态变化是十分严格的，而这些动态变化都在监护单上体现出来，所以监护单的书写规范也非常严格，下笔需十分谨慎，一写错就要好多人一起重新写过。在ICU的第一天我体会到了细心谨慎的重要性，护士年终工作总结《ICU护士年终工作总结》。
五月中旬，ICU很忙，最多的一次加床加到抢救病人争分夺秒地进行着，病情维持稳定状态后正点抄生命体征，发现利多卡因等抢救药品，同时先后进行了2个电击复律，最后抢救无效，死亡。
生命很脆弱，病人的病情随时会发生变化，所以在平常工作中我们要加大巡视病情，一旦发现异常及时汇报及处理，绝不允许抢救的最佳时机从我们手中流失，我们也要严格要求自己，不断提高业务水平。
ICU工作已一个月了，总的来说，自己还是一只“菜鸟”，好多东西还要慢慢学起。变压力为动力，努力适应环境，提升自我素质。
icu护士年终述职报告二
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在ICU护士的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习“三个代表”重要思想，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务，icu护士年终工作总结。
二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规。
两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的`建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度：
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
先来个序,对总体情况作概括。可以加点“在...领导下,取得了...”之类的话
一、总结主要工作内容、作法、成绩等(重点)
二、总结业务学习方面的情况(重点)
三、总结服务态度、医德医风方面的情况
护士述职 篇12
短短一个月的护士实习工作马上就要结束了，我也可以静下心来好好的完成本次的实习总结了，这次护士实习工作真的让我学到了很多学校里学不到的东西，我懂得了很多为人处事的道理，也懂得了很多工作上的规则。
经过一段时间，我转到了眼科，这是我护士实习工作的第二个科室。虽然已经实习了一个科室，但由于性质完全不一样，所以对于我来说仍然是陌生的。刚刚熟悉了一个环境，熟悉了科室里的老师们，现在又要准备迎接新的挑战了。经过了一个多月的学习与锻炼，我学会了很多东西。
作为一名护士，不仅要学会最基础的扎针技术，还要学会其他的各项操作，例如：导尿、灌肠、吸痰、鼻饲以及各种仪器的使用等很多东西。所以，学习是贯穿整个临床始终的一条主线，我们不仅要学习各项技能，各种仪器的使用，还要学习怎样去沟通，怎样与人交流。以前我们每天大部分时间的学习是在课堂中完成的，现在我们已经步入社会，生活将会是我们成长的的导师。
在眼科的实习生活，并没有想像中的那样简单，大家都说“眼科能有什么忙的啊，不就是滴滴跟药什么的吗。”其实，这样说是不对的，滴眼药也有着很多学问，例如：眼药水、眼药膏、散瞳药水、缩瞳药水、激素类眼药水，这些先点哪个后点哪个，都要注意些什么，都是有规则的。
也不像大家所看到的那样简单，对于那些在清洁铺床做起，持之以恒。
“态度决定一切!”要培养自己对护理工作的责任心和对患的爱心与耐心，这是我护士实习工作以来总结的一大经验，它也为我以后护士工作奠定基础。
护士述职 篇13
我知道护士的工作是非常繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，但是真正进入病房后，感触又更深了。的确，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是透过多数人的不理解，我们发现，护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有着完整的体系，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，也正因如此，才能发挥其独到的作用，产生不可或缺的作用。因为有了临床的实习，我们才更全面而深刻的了解护理工作，更具体而详尽的了解这个行业。进入临床的第二个收获：正确认识护理，树立了正确的职业道德观，养成了良好的工作态度。
这个科室对于我来说是一个转折点。它让我学会了很多东西。
在之后的几个月的实习生活里，使我又明白了很多，又多了一些新的想法与感受。我觉得，护士这个职业很平凡却又很伟大，一个好的护士要具备良好的道德素质和职业素质，要耐心，细心，胆大。护士会得到病人尊重的同时，也会时常受气，受累，但是也必须用笑脸去面对病人。护士长常教导我说，我们护士也算是服务行业，就算你再累，再气，也要脸上充满笑容。刚开始，我对这句话很不在意，甚至有些反感，但是现在之后的几个科室里，听说都是很忙和很累。但是心里还是很期待，毕竟能学到东西，这才是我的目的。在之后的科室，感觉就是不一样，忙了，充实了，也学了不少东西。
护士述职 篇14
赖xx
xx县人民医院医共体总院急诊科护士长
与时间赛跑做生命守护者
急诊科是医院的前沿阵地，是一个与疾病和死亡抗争，没有硝烟的战场，赖xx在那一待就整整14余载。她深知肩上责任重大，只有不断地锻炼自己，才能更好地为更多的病人服务。十年如一日坚持不懈地在实践中摸索、锻炼和总结完善，她除了工作之余勤奋研读相关专业知识，更是主动申请先后到温州市附二医及浙二医急诊科进修学习，努力提高自己的各项技能。“一分耕耘一分收获”，从初出茅庐的新手成长为“内功”扎实且管理有方的急诊科护士长，如今的她能事无巨细地处理好科室的每一件事，全神贯注地抢救着每一例急危重病人，镇定自如地指挥每一场公共卫生事件的处理。
记得前几年夏天的一个下午，身为急诊科护士长的她安排好科室工作下班后，连忙抽身赶回三十公里外的老家，看望已经高烧2天的儿子，刚到家下车，就接到科室电话：县内公路突发群体车祸伤，十余位伤者正在运回医院的途中，科室急需支援。还来不及踏进家门望一眼高烧中的儿子，她便立刻掉头赶回医院，专心投入到抢救队伍中。她有条不紊安排好抢救工作的同时，还负责其中一名最危重的病人，最后病人得到及时的救治，手术成功，转危为安。
与病毒斗争做健康防控者
2020年春节，注定是一个不平凡的春节。急诊科作为甄别是否疑似新冠肺炎的第一道关卡，她带领着科室姐妹们顶着巨大的心理压力，耐心细致地做好每一个前来就诊病人的体温测量、病史询问、分发口罩，手把手教他们怎样戴好防护口罩，现场开展健康知识的宣传教育，消除他们的恐慌心理。她还时常协助保安人员维护和劝导现场秩序，监督每一个就诊患者是否有戴口罩和是否正确佩戴口罩等等。
从抗击新冠疫情开始到疫情进入常态化管理之前的整整40天，她放弃休息时间，每天轮轴工作十几个小时，连午休时间也来不及回家照看独自一人在家的9岁儿子。由于一个多月没有见到妈妈，她的儿子非常想念她，还给她写了这么一封信“亲爱的妈妈：最近受新型冠状病毒的影响，您每天都早出晚归，虽然您工作的地方就在我们家的对面，但是我觉得就像在地球的对面那么遥远，我真的好想您，但是又不能去医院看您，希望您早日战胜病毒，那样我们就可以天天见面了！”
与青春同舞做卫生忠诚者
除了急诊科护士长，她还一人身兼数职，也照样履职尽责，扮演好每一个角色。作为县人民医院第三支部的组织委员，她经常带领支部其他成员进村入户开展义诊活动，为边远乡镇的孤寡老人送医送药。作为罗阳镇50多个村驻村指导员和组长，她走村入户，深入到每个村卫生室和卫生院，面对面和卫生工作人员讲解疫情防控和院感防控知识，同时负责接种现场的紧急医疗救治和接种工作。作为急诊科“前辈”，她已连续6年承担全院新护士带教与培训工作，是大多数年轻护士们口中的好老师和好阿长。
她那饱满的工作热情、高度的职业责任心和精湛的专业技术都深深影响着身边的人，并带动了科室发展。在这十几年里，她曾获得温州市抗疫先进个人、温州市先进护理工作者、优秀护士长、优秀共产党员等荣誉称号，她所带领的急诊科室获得了等级评审先进科室、精细化服务明星科室……
成绩属于过去，未来的路任重道远。十几年如一日，她坚持以党员的标准严要求，时刻以护士长的要求自我加压，将最美好的青春年华奉献给了危重症患者的抢救工作，还常常以“指路者”的身份鼓舞身边的同事，身体力行践行着她的座右铭“护理工作是一项不可替代的、具有生命力的、值得为它奉献一生的高尚职业。”
护士述职 篇15
尊敬的医院领导：
一年的护理生涯很快就过去了，在过去的20xx年，我在普外科担任了护士长，在自己的工作范围内，尽职尽责。以下就是本人的20xx年的述职报告：
一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理
护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
读了“护士述职十五篇”，有没有一两句让您喜欢的短句？希望您喜欢djz525.com小编为您推荐的句子大全，更多好内容请阅读护士述职，祝您开心愉快！