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励志的句子

励志的句子范文大全(编辑 智慧星)经过谨慎地筛选励志的句子的编辑给大家整理出了一篇最新的“录用通知”,希望这篇文章对你有所启发感谢浏览。无论是在工作中还是生活中,我们很有经常用到公告通知。公告通知可以增强企业的内部凝聚力。

录用通知(篇1)

近几年,随着社会的快速发展和人才需求的增加,校园招聘成为了各大企业招聘的重要途径之一。通过校招,企业可以挑选到优秀的毕业生,同时也给予大学生了解并加入企业的机会。在这个充满机遇和挑战的校园招聘季,各大企业都纷纷发布了“校招录用通知”,这些通知不仅仅是一份简单的录用通知书,更是给予学生未来职业生涯中踏入社会的第一步。下面,就一起详细讲述一位优秀学生收到“校招录用通知”后的故事。

那是一个晴朗的早晨,小张收到了自己梦寐以求的“校招录用通知”。这封通知书是一个漂亮的绿色封套,上面印有公司的LOGO和几个大字——“校招录用通知”。小张迫不及待地打开封套,他的心情仿佛也打开了一扇窗户,焕发出无限的光彩。

通知书一打开,小张眼前呈现出一个精美的活页夹,夹面上用彩色纸张制作而成的精巧动画,展现出公司愉快和谐的工作氛围。小张轻轻地翻动着夹面,感受着摄人心魄的动画,不禁又一次体会到这份通知的特殊之处。

小张终于抵达第一页内容,上面写着:“尊敬的小张同学,恭喜您通过公司的严格筛选,以优异的成绩获得了我公司的校园招聘录用资格!”小张感到满满的自豪感涌上心头,这是他努力奋斗多年的成果,他终于在无数竞争对手中脱颖而出,被这个心仪的企业录用。这一刻,小张的眼中闪烁着坚定和希望。

随着翻动通知书的一页一页,小张看到了一张贴心准备的甜蜜明信片,上面是公司同事用留言表达对小张的祝贺和欢迎之意。这些祝福和鼓励让小张更加期待着未来的工作生活,他知道在这个大家庭中,他不会感到孤单和迷茫,因为这里有着一群志同道合的伙伴在等待着他。

通知书的最后一页给出了入职的具体信息,包括了公司入职培训的时间和地点,新员工手册和办公守则,以及新员工工作交接小组成员的姓名和联系方式。这些都让小张感到无比的安心,他知道自己在入职前会进行一段系统而全面的培训,为他未来的工作做好充分的准备。

小张将这份校招录用通知珍藏在抽屉里,每一次看到它都会勾起他对未来的美好期待。这份通知书不仅仅是一份录用通知,更是他奋斗过程中的回报和肯定。小张决心在未来的职业生涯中更加努力学习和工作,努力向公司展示自己的价值,为企业的发展贡献自己的力量。

校招录用通知,它象征着个人努力和企业的认可,更是一份希望与梦想的起点。这份通知书承载着大学生们的希冀和期待,鼓舞着他们迈出人生的第一步。在这个充满机遇和挑战的招聘季,每一位收到“校招录用通知”的学生都将义无反顾地加入工作的行列,跨越到新的阶段,开启人生的全新篇章。愿每位被录用的学生能够抓住机遇,努力奋斗,创造属于自己的辉煌篇章!

录用通知(篇2)

近日,本刊编辑部收到了一篇引人注目的学术论文,并经过严谨的评审和讨论,正式决定录用此篇文章。这篇论文从独特的视角出发,对一个重要的研究领域进行了深入探讨,为该领域的发展和推进做出了积极的贡献。

这篇文章题为《科技与人类发展的相互关系:当代文明的探索与思考》,作者为李明,现为某名校社会学系副教授。文章首先系统地回顾了科技与人类发展的历程,分析了二者之间错综复杂的关系。随后,作者从社会学的角度对科技与人类发展之间的相互作用进行了深入解读。

作者在研究中发现,科技的发展极大地推动了人类的进步与发展,改变了社会生活的方方面面。但与此同时,科技的发展也带来了一系列的问题和挑战,如人类与自然环境的矛盾、信息过载、隐私泄露以及科技在社会中的不平等分布等。这一观点与现有文献的研究成果不同,给人们带来了新的思考和启发。

文章的研究方法非常严谨,作者不仅对相关文献进行了深入综述,还进行了大量的实证研究。通过对多个国家和地区的数据进行统计分析,作者得出了一系列令人信服的。同时,作者还对科技与人类发展之间相互作用的未来趋势进行了预测,并提出了些许创新性的建议。

论文的创新点在于它采用了跨学科的研究视角,能够为当代文明的发展提供独特的思考和建议。该篇论文对于推动科技与人类协同发展、解决相关问题具有积极意义。鉴于其在相关领域取得了重要的研究成果,本刊认为该篇论文值得发表,以便广大学者和研究者共同学习和探讨。

本刊编辑部将与作者进一步沟通,对论文的细节进行修改和完善,以更好地满足期刊的要求。同时,编辑部鼓励作者进一步深化研究,完善数据分析,并在论文中进一步展开对科技与人类发展相互关系的探讨。在完成修改后,论文将尽快安排发表,并在期刊的社交媒体平台上进行广泛宣传。

在此也恭喜李明副教授,对他的研究成果表示高度赞赏。希望他能够继续在这一领域做出卓越的研究贡献,并期待与他合作的更多机会。

本刊向所有投稿者表示感谢,感谢你们长时间以来的支持和努力。无论是否被接受,每篇论文都经过了悉心评审,每个作者都值得高度称赞。希望你们能够继续在学术领域努力探索,不断推动知识的传播和发展。

期刊文章录用通知 敬上

录用通知(篇3)

先生:

您好,很高兴通知您,您已通过了我公司的面试,公司决定录用您为我公司员一职,请您于4月1日上午8:30准时到我公司报到。

入职时,请提供以下资料:

1.身份证原件及复印件1份;

2.学历证原件及复印件1份;

3.资格等级证书原件及复印件1份;

4.与原单位离职证明或解除劳动合同证明;

5、担保书人身份证复印件及所在地工作证明(岗位为财务及采购人员需要提供此项);

6、一寸免冠近照3张;

7、本人建设银行卡复印件(复印件上填写:银行卡号、姓名、部门、岗位);

8、健康体检证明(体检项目:身高体重、五官科、眼科、内科、肾功(三项)、肝功、胸透、心电图、血压、尿检;体检单位:本市三级及以上甲等医院;注意事项:携带身份证且空腹体检);

录用通知(篇4)

各位考生:

根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《______省______年考试录用公务员工作实施方案》(皖人社发〔______〕8号)和省委组织部、省人社厅《关于认真做好全省______年考试录用公务员体检、考察、审批录用等工作的通知》(皖人社明电〔______〕65号)等文件规定,请张婷等9名考生(具体名单见附件)持本人身份证、笔试准考证,于9月4日至9月5日期间到中共______市委组织部干部二科领取《录用通知书》。

1、地址:______市鸠江区政通路66号市政务文化中心A区612室。可乘坐4路、7路、15路、40路、42路、45路公交车到达政务中心。

2、联系电话:_________

通知人:

日期:

录用通知(篇5)

1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。

2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xxxx有限公司人力资源部xx.

xxxx有限公司

二?一xx年十月二十日

录用通知(篇6)

先生/小姐:

您好!

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:

xx年xx月x日(星期)时。地点:安徽省xx市xx路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。

二、携带资料:

(一)录用通知书

(二)居民身份证(影印后退还)

(三)学历证明正本(影印后退还)

(四)职称证(有职称者)

(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的`复印件

(六)体检表或身体健康证明表

(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张

(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(九)其他经指定应缴的文件

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系,安徽xxxx企业服务有限公司

行政人事部xx年xx月xx日

录用通知(篇7)

亲爱的应届毕业生同学:

衷心祝贺你即将步入职场的新征程!希望在这个旅途中你能绽放出最耀眼的光芒,并实现自己的理想和追求。我们荣幸地向您发出《校招录用通知》。

作为你所敬爱的母校,以及宽敞绿草的校园,我代表企业全体主管人员并带着欣喜的心情,向你赠送最真挚的祝福和最热烈的掌声。你所展现的独特才华在我们的招聘过程中表现得无与伦比,你在面试中的出色表现留下了深刻的印象。经过层层筛选,你成功闯过了最后的关卡,让我们无法错过你的闪耀。

你将有幸成为这个团队中的一员,这将是一段充满挑战和机遇的旅程。我们深信,你所带来的才华和激情会为企业注入新鲜血液,促使我们的组织更进一步,蓬勃发展。

作为新人,我们知道你对于自己的职业起点充满了希望和期待。因此,我们将提供全方位的培训和支持,以确保你能够很好地适应这个新的工作环境。我们将指派一位经验丰富的导师为你提供专业指导和帮助,让你更快地融入团队,并在日后的职业生涯中继续成长。

我们的公司以丰富多样的工作机会和积极向上的企业文化而闻名。拥有一支充满热情和创造力的团队,我们将共同面对未来的挑战和机遇。作为公司的新成员,你将有机会为我们的项目和产品做出重要贡献。在这里,我们相信你的才华将得到充分的发挥,你的声音将被倾听,你的思维将被激发。

同时,我们理解作为一个年轻人,你对于收入待遇和福利制度的关切。我们将提供具有竞争力的薪酬水平,并为你提供良好的福利待遇,以及全面的职业发展规划,让你在公司中得到保障和认可。

我再次衷心地祝贺你,感谢你对我们公司的青睐。相信你将以最出色的姿态踏入职场,在这个全新的环境中探索并发展自己的潜力。请于下周一前联系我们的人力资源部门确认录用,希望你能够尽早加入我们这个温暖而有活力的大家庭。

再次祝贺你的成功,期待与你共同创造光辉灿烂的未来!

此致

敬礼

(公司名称)

(日期)

录用通知(篇8)

酒店录用通知:迈向梦想的第一步

尊敬的候选人,

您好!我们非常高兴地通知您,经过我们慎重的选拔程序,您已经成功通过了我们酒店的面试和考核,获得了我们的录用机会。在这充满期待和喜悦的时刻,我们诚挚地邀请您加入我们的团队,共同开启酒店业内的精彩旅程。

作为一家追求卓越的酒店,我们非常看重每一位员工,相信您的加入将为我们的团队注入新的活力和创新力。在您的任职期间,我们将为您提供一系列专业的培训和发展机会,搭建一个积极进取的工作环境,以便您能够充分发挥潜力,实现个人和团队的共同目标。

在我们的团队中,您将拥有丰富的职业发展机会。根据您的专业背景和兴趣,您可以选择加入我们的前台、客房、餐饮、销售、财务等各个部门,不仅可以获得具体的实践经验,还能学习到最前沿的行业知识和专业技能。

在酒店的日常工作中,您将与我们优秀的团队成员一起合作,为每一位宾客提供一流的服务体验。您将成为顾客的主要接触点,通过热情、专业的态度和娴熟的技巧,为每位宾客创造一个舒适、愉悦的环境。

我们希望您能够加入我们这个大家庭中,无论您是刚刚毕业的应届毕业生,还是有丰富工作经验的资深行业人士,我们都相信您具备了成为优秀员工的潜力。在这里,您将得到我们团队的全力支持和引导,让您在酒店行业中有所成就,并追逐您的个人成长与发展。

我们也深知,如此既定的目标需要我们共同努力,共同为之奋斗。因此,我们期待您与我们团队紧密协作、相互理解和互相支持。我们坚信,团队的力量是无穷的,只有共同前进,我们才能创造出更加美妙的工作氛围和宾客体验。

再次恭喜您获得了我们酒店的录用机会。请您尽快回复此邮件,告知我们您对录用的接受意愿。我们将为您安排入职前的各项事宜,并提供必要的指导和资料。期待与您共同开启酒店业内的精彩旅程!

祝好!

李总经理

XXX酒店

录用通知(篇9)

近日,本校人力资源部发布了一则令全校学子振奋的“校招录用通知”。这一重要消息引起了广大学生的关注与期待,他们迫不及待地想了解更多关于这次校招的具体细节。

据悉,本次校招的规模空前庞大,包括众多知名企业和机构的参与,意味着学生们将有更多机会竞争到心仪的工作岗位。同时,在为学生们提供更多就业机会的同时,校方也将充分考虑毕业生的意愿,力争实现“人尽其才,才尽人用”的目标。

在通知中,人力资源部特别强调了人才的培养与发展的重要性。校方表示,他们将尽力为学生们提供良好的学习环境和优质的教育资源,帮助他们掌握扎实的专业知识和实践技能。同时,校方将积极与企业建立深入的合作关系,为学生们提供更多贴合实际的实习机会和就业岗位。

除了培养与发展人才,校方也注重为每位毕业生提供个性化的就业服务。通知中提到,学校将推出一系列就业辅导和职业规划的课程,以帮助学生们更好地了解自己的兴趣和优势,更好地适应就业市场的需求。这一举措得到了广大学生的赞赏和肯定。

对于校招中选拔标准的问题,通知中明确提出了要求。人力资源部表示,企业在选拔过程中将更加注重应聘者的综合素质和实践能力。除了对学生的专业知识进行考核外,还将注重标书、面试和演讲等环节的评估,以更全面地了解应聘者的能力与潜力。这一举措被认为极大地提高了学生们的择业竞争力。

作为毕业生,我们对于这次校招录用通知充满了期待和信心。我们相信,在校方和企业的双重关注下,我们将有更多机会施展才华,开启自己的职业生涯。同时,我们也意识到,只有通过不懈的努力和准备,我们才能够脱颖而出,在激烈的竞争中获得心仪的工作岗位。

这次校招录用通知无疑为广大学生打开了一扇通往梦想的大门。我们将以饱满的热情和积极的态度迎接挑战,努力学习与实践,准备好迎接人生新的起点。我们坚信,通过自己的努力和校方的支持,我们一定能够成为未来社会的栋梁之才!

录用通知(篇10)

中国人民银行云南省分支机构2012行员录用面试通知

现就2012年中国人民银行云南省分支机构行员录用考试面试的有关事项通知如下:

一、面试时间 2012年1月14日15日

宜良、富民、石林、禄劝、寻甸宜良、富民、石林、禄劝、寻甸6个支行考生的面试;14日下午进行报考昆明中心支行机关考生的面试。

2012年1月15日进行报考云南省州市中心支行及其下辖县支行(不含昆明中支及其下辖县支行)的考生的面试。

二、面试地点

昆明市正义路69号昆明中心支行

三、考生须携带的资料

学生证原件、面试资格审查通过的证明材料(已由昆明中心支行人事处加盖印章的准考证或考生身份证复印件,下同);

面试资格审查通过的证明材料。

四、面试确认

请于2012年1月10日24时前以“报考单位”+“报考专业”+“考号”+“姓名”为邮件主题(如昆明中心支行+经济金融+5301019456+张三,内容不加引号,切勿将确认信息写到邮件内容中,以免造成系统无法识别,耽误面试),用报名时留的'邮箱发送电子邮件到kmpbchr@确认参加面试。逾期不确认者视同放弃面试处理。我们已经设置了邮件回执功能,当你收到确认邮箱的回执时,说明我们已收到你的确认邮件,请勿重复发送确认邮件,以免给我们的工作带来不便。

五、其它注意事项

1.报考除昆明中心支行机关以外单位的面试考生请于面试当日早上7:50以前到达面试地点参加面试,早上8:00以后仍未到场的考生我们将按放弃面试处理。报考昆明中心支行机关的考生请于面试日中午12:30分到达面试地点参加面试,13:00以后仍未到场的考生我们将按放弃面试处理。

2.未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的考生不得参加面试,资格审查的有关要求见后。

3.参加面试人员准考证号见后。

4.为确保每一考生都能及时收到面试通知,我们会反复群发短信,因此可能有的同学在确认成功后还会接到短信,这样的情况不用反复确认,给大家带来不便,请大家谅解。

录用通知(篇11)

在我们国家,担任公务员是许多人的梦想和追求。为了加入这个令人向往的行业,许多人付出了艰辛的努力和汗水。当终于收到“公务员录用通知单”时,那种激动和喜悦之情可想而知。

这份通知单意味着着保障稳定的工作,意味着对自己能力的认可,更意味着着可以为国家和社会作出更大的贡献。当拿着这份通知单坐在阳光下,细细品味着里面的每一个字眼,仿佛一切都显得那么幸福和美好。

“恭喜您!您已被我市xxx职位录用……”通知单上的字眼让人心里暖意融融。从小就立志为公众服务的我,拿到这份通知单时,还是有些难以置信。曾经努力复习的日日夜夜,在这一刻终于有所回报。

“请您于xx年xx月xx日前报到……”这句话仿佛是对我的责任和使命的呼唤。我想起了自己曾经做的每一个准备,每一个期待,每一个心中的梦想。我要在这个职位上尽心尽力,为人民群众办实事、解难事、办好事。

收到公务员录用通知单,不仅是对个人的肯定,更是对自己能力的挑战。我知道,公务员职位责任重大,工作任务繁重,但我相信通过自己的努力和不懈的拼搏,一定能够胜任这个职位。我要以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,全身心地投入到公务员这个职业中去,努力为人民服务、报效国家。

在这个特殊的日子里,我与家人分享着喜悦,朋友们为我祝贺,同事们表示祝福。这份通知单不仅仅代表着个人的成功和收获,更是亲朋好友们共同努力的结果。他们的支持和鼓励,让我在前行的路上更加坚定和勇敢。

公务员录用通知单的到来,是一个新的起点,也是一个新的挑战。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,全身心地投入到公务员这个职业中去,不辜负组织对我的信任,不辜负家人的期望,也不辜负朋友和同事们的祝福。

踏上公务员这条岗位,我将倍加珍惜这份荣誉和责任,勇敢地面对困难和挑战,努力提升自己的能力和素质,为实现自己的理想和抱负而努力奋斗。我将以“以人民为中心”的思想,以实干为根本,以公正勤勉的态度,不忘初心,牢记使命,为祖国的繁荣富强、为人民的幸福安康,为社会的和谐稳定,贡献出自己的一份力量。

拥有这张“公务员录用通知单”,我深知这是一份责任,更是一份使命。我将不负众望,不负期待,坚守初心,砥砺前行,用心用力,努力担当,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,为建设社会主义现代化强国,为实现共同富裕而贡献自己的力量。相信在未来的日子里,我会用实际行动诠释这张通知单所寄予的期望和希望,做一名合格的公务员,为国家的发展贡献自己的一份力量。

录用通知(篇12)

尊敬的XXX先生/女士:

衷心感谢您对我公司招聘活动的关注和参与。经过我们严谨的筛选和面试过程,我们很高兴地通知您,您已被我公司录用。

我公司一直以来都致力于招揽优秀的人才,而在您的简历中,我们看到了您深厚的专业知识和卓越的才能。您对所应聘职位的深刻理解和广泛的实践经验,令我们对您的能力深信不疑。

您将加入我们的团队,并担任XXX职位。XXX职位是我们公司重要的领导岗位,承担着XXX的重要职责。我们相信,您的加入将为我们的团队注入新的活力和创新思维,对公司的发展和成长具有积极的推动作用。

在这个职位上,您将与一群充满激情和才华的人共事。我们的公司文化非常积极向上,鼓励员工创新和协作,为客户提供最佳的解决方案。我们提供完善的培训和发展机会,帮助员工实现个人目标和职业成长。您将与经验丰富的同事一起工作,共同努力实现公司的使命和愿景。

为了更好地适应您的工作环境,公司将提供统一的新员工培训计划,帮助您熟悉公司业务和流程。您将有机会参与各种培训项目和学习机会,以便在职位上不断提升自己的技能和能力。

除了竞争力的薪酬福利以外,公司还提供良好的工作环境和员工福利。我们注重员工的个人发展和工作生活平衡,为您提供舒适的办公环境,完善的福利体系和灵活的工作时间安排。我们相信,只有员工身心愉悦,才能充分发挥自身的才华和创造力。

在您正式入职之前,我们将与您安排一次详细的面谈,以协商和确认具体的入职日期和合同条款。请您在收到本邮件后与我们联系,以便我们进一步沟通。

再次恭喜您的加入!我们期待着您在公司的表现,相信您一定会为公司带来更大的成功和成就。

再次感谢您对我们公司的关注和选择,祝愿您在未来的工作中取得更大的成就!

最诚挚的祝福,

XXX公司人力资源部

录用通知(篇13)

模板一:员工录用通知书(offer letter)

XXX,

很高兴通知您,您已被公司录用(职位:XXX),在此对您加盟XXX表示欢迎,并请您2015年XX 月XX日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)身份证原件及复印件;

2)学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)及复印件;

3)资历或资格证件原件及复印件;

4)与原单位解除或终止劳动合同的.证明原件;

5)近期体检合格证明。

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

XXX公司

人力资源部

2015年XX月XX日

模板二员工录用通知书(offer letter)

Dear Mr xx

很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您2015年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008 (M /D) to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format. You are requested to provide the following documents to company on the registration date:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

Quitjob certificate with your former employer’s seal;

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

Transfer paper of pension or certificate of pension payment;

3)身份证原件及复印件四张

A card of Identification Card;

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

Certificate of diploma or title;

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

Photo(one inch)

6)近期体检报告

Physical examination report

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

Wish you happiness and progress in our company !

Salary: RMB1000.- (Gross)/month in probation

Position: xxxx

(公司全称/company)

Department of HR

2015年x月x日

录用通知(篇14)

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在XX年XX月XX日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职,请于年月日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

xx公司人力资源部

XX年XX月XX日

录用通知(篇15)

您的年度目标总现金收入为税前RMB xxxx万元,由以下三个部分构成:

1、月固定工资:xx万元/月

2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于xx倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

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