法院工会年终工作总结 篇1
法院工会年终工作总结
一、工作回顾
过去一年里，法院工会紧密围绕服务广大干警群众和促进司法机关健康发展的工作主线，积极开展各项工作，取得了显著成绩。在组织建设方面，工会加强了党的领导，落实了党和国家关于工会工作的各项政策，充分发挥工会组织的作用，确保了工作的顺利开展。在职工权益保障方面，工会积极维护职工合法权益，处理了大量劳动争议案件，保障了职工的合法权益。工会还不断加强对职工的思想政治工作，开展了多项文体活动，提升了职工的工作积极性和身心健康。
二、工作亮点
在年度工作中，法院工会取得了一系列亮点成果。首先是开展了“法律知识普及月”活动，通过举办法律讲座、知识竞赛等形式，在全院开展普法宣传活动，提升了职工的法律意识。其次是深入开展了职工体检活动，重视职工的健康状况，为职工提供了免费的体检服务，得到了职工的一致好评。工会还积极组织了“助学助教”活动，资助了一批贫困家庭的学生，为当地教育事业做出了积极贡献。
三、存在问题
在工作总结中，也要对存在的问题进行深入剖析，以便在新的一年里更好地改进工作。在过去一年中，法院工会面临着人员不足、经费不足等问题，这影响了工会工作的正常开展。同时，一些工作措施还需要进一步完善，工会的工作力度和效果还有待提高。
四、未来展望
展望未来，法院工会将继续坚持以服务广大干警群众和促进司法机关健康发展为宗旨，不断探索新的工作模式，努力为职工提供更好的服务。同时，工会将加强人员培训和组织建设，提高工作效率和质量。希望在新的一年里，法院工会能够更好地发挥作用，为法院事业的发展做出更大的贡献。
法院工会年终工作总结 篇2
一、工作总结
2024年，法院工会小组在法院全体员工的共同努力下，取得了丰硕的成果。下面对今年的工作进行
1. 加强成员参与度
本年度，工会小组深入全院各部门，广泛听取员工的意见和建议，积极倡导员工参与工会活动的重要性。通过举办各类职工文体活动、座谈会和培训课程，成功提高了员工对工会工作的关注和参与度。
2. 维护员工权益
工会小组不仅积极履行代表员工利益的职能，还关注员工工作和生活的方方面面。主动与法院管理层沟通，争取并维护了员工的合法权益，促进了劳动关系的和谐发展。与此同时，还积极向员工提供法律援助和咨询服务，帮助他们解决工作和生活中的问题。
3. 关心员工福利
工会小组在今年聚焦员工福利问题，积极争取了更多的福利政策和权益。组织了丰富多彩的活动，如员工生日会、节日慰问等，让员工感受到工会的关心和温暖。同时，与法院管理层合作，完善了员工的福利待遇，提高了员工的生活质量。
4.加强工会建设
本年度，工会小组注重自身建设，不断提高工作的专业性和有效性。组织了各类培训和学习交流活动，提高了工会成员的综合素质和工作能力。同时，深入研究和学习了新时代的工会工作理念和方法，不断探索新的途径和方式，提升了工会的整体水平。
二、明年工作计划
2024年，工会小组将进一步拓展工作，秉持“为职工服务、为法院发展”宗旨，继续为员工福利和权益而努力。下面是明年的工作计划：
1. 提高服务质量
明年，将进一步加强与员工的沟通和联系，精确把握他们的需求和问题。通过举办座谈会、调研问卷等方式，持续了解员工的关切和期望，及时提出和解决问题。还将加强与法院管理层的协调沟通，争取更多的福利政策和权益，提高员工的满意度和获得感。
2. 持续开展培训和学习
明年，将继续加强工会成员的培训和学习，不断提高工作的能力和水平。通过参加培训课程、学习交流会等活动，学习新的理念、方法和知识，提升对员工需求的把握和对工作的把控能力。还将开展法律知识普及活动，提高员工的法律意识和维权能力。
3. 加强工会宣传
明年，将进一步加强工会宣传工作，提高员工对工会的了解和认同。通过多种形式和渠道，如月报、微信公众号等，向员工传达工会的工作动态和成果。同时，还将利用各类媒体资源，扩大对工会工作的宣传和报道，增强法院工会小组的社会影响力。
4. 深入推进工会改革
明年，将积极响应法院的改革号召，主动参与到工会改革中来。通过与法院打造联动机制，推动工会工作与法院发展相衔接，更好地服务好职工。将与社会各界建立广泛联系，争取外部资源支持，共同推动工会工作的创新和发展。
2024年度法院工会小组的总结及明年工作计划，凝聚着每一位工会成员和法院全体员工的智慧和汗水。通过各方的努力，相信2024年的工会工作将会更加出色，为法院全体员工提供更好的服务和保障。积极响应党和国家的号召，将继续为员工的权益和福利而努力，为法院的发展添砖加瓦。让携手共进，为法院工会工作再创佳绩！
法院工会年终工作总结 篇3
一年来，我工会小组在机关工会和本院党支部的领导下，参加了机关工会组织的多项有意义的活动，并组织本工会小组成员进行了多次生动活泼的活动，有力地推动了我院的机关文化建设，工会小组的工作也受到本院领导肯定和会员的支持。现将一年来的工作情况总结
一、工会小组基本情况
**开发区法院工会小组现有会员44人，其中男会员27人，女会员17人。年龄结构为40岁以上18人，30-40岁20人，30岁以下6人。
二、积极组织参加、完成机关工会组织、布置的各项活动和任务
1、填报了机关各类文体协会参与群体情况调查表，统计工会会员参与文体活动的情况和意向，并提出意见和建议；
2、进行了开发区保税区首届全民运动会的动员工作，组织乒乓球比赛的报名工作（因工作原因未能参加）；
3、组织观看了中央电视台心连心艺术团在津演出；
4、参加了机关工会对工会小组长的培训；
5、收集了解本工会小组未婚求偶职工的情况，宣传并动员未婚求偶职工参加区工会组织的联谊活动；
6、组织参加了开发区十八周年区庆职工联欢活动，编排了法警技能表演节目，全体会员参加了拉歌比赛并取得第一名的好成绩；
7、协助本院党支部完成机关党委组织的参观、联谊等活动；
8、参加并完成了机关工会的其他活动和任务，参加各种学习。
三、组织本小组会员进行各种生动活泼的活动
1、举办了200*年新春联欢会，进行了卡拉ok、乒乓球、台球比赛和文艺演出活动，调动了会员在文体方面的积极性和潜能；
2、三.八期间，与本院有关部门一起组织了向开发区女职工送法活动，深入到顶益食品公司、斯垣雷电气公司等多家企业与女职工座谈，想她们宣讲法律，收到很好的社会效果；
3、xx大召开之即，与党支部联合举办了喜迎xx大演讲比赛和座谈会，提高了会员对国家政治、经济形势的认识，增强了责任感和使命感；
4、组建了本院的合唱队、舞蹈队、乒乓球队、戏曲爱好小组等，利用中午休息时间进行活动，创造了浓郁的文化氛围，提高了全院整体的文体水平；
5、编排了一场集演唱、舞蹈、戏曲、朗诵、技能表演等各种形式的节目的文艺演出，以展现我院的文化建设成果和精神面貌；
6、对失去亲人的职工进行慰问活动，体现了大家庭的温暖；
7、从关心职工的角度出发，了解本小组中未婚求偶职工具体情况的求偶要求，为他们提供条件、创造机会解决问题；
8、合理、有意义地使用了基层工会小组文化活动专项经费。
**经济技术开发区人民法院
工会小组200*年工作计划
200*年，我工会小组在机关工会和本院党支部的领导下，参加了机关工会组织的多项有意义的活动，并组织本工会小组成员进行了多次生动活泼的活动，有力地推动了我院的机关文化建设，工会小组的工作也受到本院领导肯定和会员的支持。我工会小组有决心在200*年以更加饱满的工作热情，创造性地开展工会工作，将工会工作推向一个新的层面，创造出新的成绩，为全面推动全院的工作发挥更大的作用。在总结去年工作经验的基础上，现作出200*年工作计划12下一页