相信您也在搜索作品名的观后感？我们可以把心中所想用文字表达出来，即写一篇观后感。一篇好的观后感应该语言简练，感情真挚，逻辑清晰，经常写观后感，提高写作水平，“亮剑精神观后感”是一个备受关注的话题励志的句子也想发表一些见解，将这篇文章分享给您的朋友们让更多人受益！此外，您还可以浏览作文栏目的最新小英雄雨来观后感(实用七篇)。
亮剑精神观后感(篇1)
何为 “亮剑”精神：面对再强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。
无论敌人如何之强悍，我们必须亮剑，而一旦亮剑，血溅七步，所向披靡。亮剑精神时种过人的胆略，必胜的气势，一息尚存，战斗不止的坚定决心。
服从是军人的天职，保家卫国是军人的使命，遵守命令，为了完成任务，哪怕失去生命也不退缩，这是种怎样的精神啊！一息尚存、战斗不止。没有借口，没有理由不执行命令。
英勇，为民族自由而浴血奋战；铁骨铮铮，为将军尊严而宁折不弯。
虽然我们的装备、火力和后勤都不如当时的小魔鬼，但我们还是赢了。我们靠什么？靠的是一股气势，一腔热血，靠的是胆量，靠的是坚强的战斗意志，靠的就是这种军魂，中**魂！
剑灵也是一种勇气。勇气是面对困难时的果断选择，是永不失败的信心，是坚韧不拔的毅力。这让敌人望而生畏，让战友充满信心。学习也需要这种勇气，也需要对自己有足够的信心，遇到困难，不怕，勇敢地解决！
现今和平年代，我们边防官兵从未离开过战场，一次次抢险救援，一次次勇抓歹徒，我们正在用勇敢和顽强抒写了一次又一次的生命凯歌。我们以独特的使命书写着当代边防军的荣誉和荣耀，以及为人民服务的庄严承诺，这比泰山更为重要。
也许，我们不能像李云龙那样做英雄，但是，我们可以做一个铁骨铮铮的边防兵，一个新时代的边防兵，一个具备亮剑精神的边防兵！
亮剑精神观后感(篇2)
古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多强大，就算对方是天下第一剑客，也要敢于亮出自己的宝剑。狭路相逢勇者胜!
李云龙
上面这段话想必大家都不陌生，《亮剑》电视剧中李幼斌老师所扮演的李云龙说出的这段话，这段话传达的精神就是这部电视剧的主旨，李幼斌老师的精湛演技下，独立团团长李云龙的形象可谓是深入人心。我们今天聊聊何为亮剑。
亮剑，顾名思义，哪怕不是对方敌手，也要不畏缩，不怯懦，敢于拔剑，敢于出击。敢于亮剑同样是尊敬对手，捍卫自己。正如李云龙所说：我要死，也是死在冲锋的路上!。这种剑客，不论结果如何，都另对手肃然起敬。敢于拔剑，因为身后有要保护的人;敢于拔剑，因为有这份背负在身的责任;敢于拔剑，因为有心中有一股豪迈的胆气。
亮剑精神值得人学习，哪怕是和平年代，也要为了自己守护的人，所背负的责任亮出自己的宝剑，虽然对方是天下第一，但狭路相逢勇者胜，敢于拔剑，敢于出击才是男子汉之所为!
男儿郎，勿让他人看扁了，中国人有着渊源深厚的文化，同样也有着豪气冲云!
亮剑精神观后感(篇3)
《亮剑精神狼性团队》里所推崇个人潜能提高，应该说，对每个人都有激发和促进作用。但龙生九子各有不同。也就是说，以同一种方式激发一个群体，并不能完全奏效，团队建设还要有更加细化的个性化的针对性的内容和方法。
并且，不只是激发的问题，而是激发出来怎样持续，怎样补充能量并强化的问题，不要把榨取潜能和培养潜能混为一谈，毕竟每个人都学有专攻，背景各有不同。毕竟，狼只是一只狼，具有相同的特征、能力和目标。30公里/小时的塑度是人类短跑冠军在塑料跑道上仅20秒200米的塑度和耐力；至少40公里/小时是狼在野外跑几个小时的速度和耐力。
然而，人类可以有四轮驱动的车辆，猎枪，甚至更凶猛的狼，人们都有智慧。
说到狼性和团队精神，如果把李云龙比作狼，那么李云龙的成长也像狼的成长。三十年前就读过杰克.伦敦的《荒野的呼唤》一书，书中描写了一只名叫 “巴克” 的狗，在人类的一步步逼迫下，在特定的环境中变成一只“头狼”的故事。
五六年前，我也读过**《狼图腾》。其中的“小狼”宁死不愿做人类豢养的狗。也看过电影《狼图腾》的广告片中那一群被训练成“狗”的“狼”， 虽然用真的狼的皮毛和牙齿，去扮演自己的祖先“蒙古草原狼”，可那也完全是“狗”的内心的“表演”。
做一只聪明勇敢的狼。别吃猎人的肉。不要去熊的领地打猎。在自己孤单、羸弱的时候努力想办法让自己生存下，强大起来，去努力吃属于自己的肉，那怕它在难得到，真正聪明的狼的生存底线，不是自己去吃更多的肉，而首先是自己和自己所在的集体存活下来，并繁衍训练出属于自己的有战斗力的“狼”性的群体。
为了团队和我们自己，不要只从表面去理解所谓“亮剑精神”或“狼性团队”。其基本含义是求生存，其深层含义是活的更自由。这要在你每天每时的努力中，甚而至于挣扎求存中去不断体会的。
这不仅仅是对某人的抽象定义，而是你一天三次的重复。你需要用你的个人行为去感知和解释。此后，你才会能看到自己的成长。在安逸的环境下，就是老虎也会在从小的豢养下彻底的变成了一只猫，只知道吃分解好的肉食的老虎，害怕那怕一只活鸡。
营销团队的许多成员都是来自不同行业、有着不同经历的员工，而不是来自同一个行业。虽然他们不是军队，但仍会出现擦枪走火，手榴弹拉起电线落在脚下的情况。不会瞄准，乱放空枪更是家常便饭。
最近从儿子那里学到了一个新名词 “no zuo no die”。别让这种事发生在你和你的团队身上。
近来，流行一名话，重要的事情“说三遍”，而不重要的事情，往往要说五遍都不止。可要命的事情可能一遍都不说。 祸起萧墙是狼群中的常事，也是营销团队里的常事，怎样每次都能站对行列，再随着冲锋的队伍前进，是每个营销团队成员要花时间去思考的课题。
而领导也要时刻注意，以免自己的团队被打得四分五裂。理解了这些近于残酷的现实，我们再去体会“将军亮剑，所向披靡”的分量与含义。
亮剑精神观后感(篇4)
11月29日，观看视频《亮剑精神狼的精神》，12月1日，我们又重温这一视频。也从中学到很多东西。
什么是亮剑精神？李云龙说：“古代剑客和高手狭路相逢，假定这个对手是天下第一剑客，你明知不敌该怎么办？
是转身逃走还是求饶？当然不能退缩，要不你凭什么当剑客？这就对了，明知是个死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑，没这个勇气你就别当剑客。
倒在对手剑下算不上丢脸，那叫虽败犹荣，要是不敢亮剑你以后就别在江湖上混啦。这就是亮剑精神，剑锋所指，所向披靡。”
战场上军人需要亮剑精神，站在新的历史起点，竞争需要我们亮剑，时代需要我们亮剑，社会需要我们亮剑。
在工作中，我们会遇到很多问题和困难，但为了实现自己的事业，我们应该勇敢地亮剑。我们的办公室也为我们提供了一个很好的平台。无论是专业知识还是销售技能，我们都会在工作中随时安排培训，为工作的顺利进行铺平道路。那我们就更要亮出自己的宝剑，努力拼搏，无所畏惧。
团队精神是公司真正核心竞争力之所在。市场竞争是团队合作能力的竞争。许多企业在市场竞争中立于不败之地，都体现了公司真诚合作的团队精神。我们每个人，作为这个团队的一员，也应该优先考虑团队的利益，不要因为个人的原因而影响到整体。
虽然在实际工作中，个人利益有时与团队利益相冲突，但我们仍然不能为了个人利益而放弃团队。
视频中有句话是这样的，“决心决定成功，承诺造就收获”。简单而明了的八个字，道出了简单而又明了的含义。就像在我们的工作中，销售有决心形成单一，售后有对客户的承诺，通过整个团队的合作，创造我们的品牌成功。
在没有硝烟的战场上，我们要勇于亮剑，敢于亮剑，成为一个具有 “亮剑”精神的团队成员。狭路相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭，是为“亮剑”之精神。
亮剑精神观后感(篇5)
范文一:
看完《亮剑》以后，着实让我感动了一翻，这是一部宏扬无产阶级革命主义精神的主旋律小说，本片有着较强艺术风格与文学品味，同时又是一部制作精良具有史诗风格和悲剧色彩战争题材。与以往渲染美感和壮烈的战争题材小说不同，《亮剑》不打算消解战争的真实和残酷，《亮剑》是一部战争艺术和传奇色彩融会贯通的主旋律作品。小说中爱国精神与英雄主义、铁血丹心与人世常情、斗智与斗勇、友情与爱情交相辉映。
片中刻画出了一个可以媲美石光荣、姜大牙的军人李云龙，他身经百战，性情暴烈，表现出一种铁血军人的气势。在这里，八路军不再是战无不胜的神兵，而是一支美丽清明的铁军。
中国人强调仁，包括对敌手。所以大敌当前，很多人逃之夭夭并美其名曰：保存实力。
但李云龙说：古代剑客与专家狭路相逢。假设这个对手是世界上第一个剑客，如果你知道你是无敌的，你会怎么办？是转身逃走还是求饶？
当然不能退缩，要不你凭什么当剑客？这就对了，明知是个死，也要宝剑出鞘，即使倒下，也要成为一座山，一道岭&&这就叫做亮剑。
任何一支团队都要有自己的传统。传统是什么？传统是一种性格，是一种气质。
这种传统和性格是由大队组建时大副的性格和气质决定的。他注入了球队的灵魂。不管岁月流失，球队的灵魂永远在那里。这就是魂。
中国人民需要一种敢为人先的精神，一种敢于挺身而出的精神，一种敢于说敢做的精神，一种铜头橡皮肚的精神。一句话，狭路相逢勇者胜，逢敌亮剑当自强。剑锋所指，所向披靡!
亮剑精神，就是我们的魂。
和平时代的刀剑精神，应该是强国面前的国家形象、团结奋斗的民族作风、艰苦奋斗的英雄精神。如果，我们每个人都把振兴中华作为己任，每个人都为自己的祖国竭尽全力，民族崛起指日可待，中华民族必将岿然屹立于世界之林！和平年代，不再需要我们以命相搏，但，英雄主义精神绝不能丢！
亮剑，是在金钱权势面前保持纯洁高尚的情操；亮剑，是在攀登科学技术高峰时遇挫折不气馁、敢于向科学最前沿发起猛攻；亮剑，是在国内国际经贸战场上的斗智斗勇寸利必争；亮剑，是在思想领域和其他意识形态的坚定不动摇；亮剑，就是在中华民族崛起的征程中，不管遇到什么样的困难，什么样的艰辛，我们都敢于面对它，研究它，战胜它，哪怕失败一千一万次！
血性人儿，勇于亮剑。今天，在中国，英雄主义精神不是太多，而是太少！作为当代青年，我们不能忘记历史，更不能忘记党的精神！做一个有血有肉的人。
范文二:
《亮剑》这部电视连续剧余热未消，又见道出亮剑精神本质，并举起倡导每个人都培养成亮剑精神的《亮剑精神》一书横空出世。
《亮剑精神》倡导我们：亮剑，现在就拔！想说就说，想唱就唱。该出手时就出手，该亮剑时就亮剑。
做人做事，前怕狼后怕虎的，这样的人不是男子汉！
《亮剑精神》告诉我们：做人，就要做男子汉，我们拒绝做那种怯懦的家伙，我们拒绝做那种欺软怕硬的恶棍，我们拒绝做那种只为私己不为大公的伪君子和小人！
《亮剑精神》指导我们：做事，就要像男子汉，我们做事，就要争当模范，就要真抓实干，就要不说废话，多出成绩，多促生产。我们不要假大空，我们只使真本领，我们只会真投入！
我们要象男子汉一样活着！
我们要象男子汉那样，让自己拥有亮剑精神！
《亮剑精神》认为我们都应该做男子汉，是因为
男子汉果敢。任何困难都吓不倒男子汉，因为男子汉拥有亮剑精神，所以，男子汉们懂得了与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷。战胜困难，冲破困扼，夺取胜利，是他们永远的追求！
赢，是他们血液里唯一的因子！男子汉坚持信念。我们要象男子汉那样活着，拥有坚不可摧的信念。
男子汉都知道，人可以被杀死，但不能被打败。即是面对所有懦夫都会哭，我们还是要坚持到底！因为，所有人都有剑的精神，一种可以战胜一切的精神，一种根植于内心深处的信念！
男子汉重承诺，守信义。男子汉说到做到，一诺千金。男子汉的嘴不是用来闲聊的，男子汉是很少说废话的，男子汉说出来的话都是掷地有声的，他们知道，只要答应了别人的事情，就算是拼尽热血，也一定要做到！
男子汉有卓越追求，拒绝平庸。男子汉知道，人只有一生，与其让它如白开水那样平平淡淡地度过，甚至如地下污水般随波逐流，不如追求轰轰烈烈，不如追求铁肩担道义，做社会的精英，做人类先进的前行者！
男子汉实力雄厚。勇于亮剑的男子汉们，虽然该出手时就出手，但这并不代表他们是在鲁莽行事。真正的男子汉，是一种深沉的人。
人如河流，轻浮的和空虚的会浮在河面上，但沉重的和厚实的都沉在了河底里。男子汉，都是一群厚重的人。他们有非凡的力量，他们总是脚踏实地，他们往往多才多艺，他们一直领先！
男子汉重视团队。男子汉懂得，团队赢个人才能赢。在当今社会，单打独斗的时代早已过去。每个人的成功离不开每个人的共同努力。
一个真正的男人总是先满足团队的利益，然后赢得个人的利益。在一个人成功的背后，总是有许多人站着，他们善待那些帮助过自己的人。这是一种品质，这是一种性格，这是一个人已经融入他的骨骼的东西。
男子汉是一种荣誉，男子汉更是一生的信念。
荣誉是每个人的一封最有效的自荐信，其一生的前途都依赖着它。
当信仰失去，名誉失去的时候，这个人就等于死了。
也许，我们不能成为英雄，但我们可以成为一个坚强的人，一个新时代的人，一个有着剑气的人！
一个人不能永远做一个英雄，但是，一个人能永远做一个人。一个人能永远做一个男子汉！
范文三:
第一次看军事题材的小说能看到时而热泪盈眶，荡气回肠的《亮剑》真让人感触万分。这部小说铸造了一个军魂，一个民族的脊梁，那一个个性格鲜明的军人，一个个充满血性的儿女形象，一幕幕让人酣畅淋漓的战争场面；那铁血丹心、真诚友情；那正义血性和人生责任，都让我心潮澎湃、意犹未荆
这是一部感人致深的爱国主义题材的小说,通过一位将军的成长旅程,用他的坎坷百折的一生来诠释一种大无畏的精神亮剑。文中讲述了一位叱咤风云、百战沙场的职业军人李云龙，他是一个一生都在血与火中拼搏的人。
为什么中国打败了在军事力量、人力技术等方面都超越自己的日本？我想我们都会毫不犹豫地说：是军勋1号，就像李云龙说的：
面对强大的对手，明知不过敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭,这便是‘亮剑’精神剑中之神，是因为慑人的气势，做战场的王者，就必须有无所畏惧的勇气，必胜的信心。无论敌人如何之强悍，我们必须亮剑，而一旦亮剑，血溅七步，所向披靡。
亮剑精神是种过人的胆略，必胜的气势，一息尚存，战斗不止的坚定决心。一个军队需要亮剑精神，一个民族需要亮剑精神，一个学生更需要亮剑精神，狭路相逢勇者胜，亮剑精神天下无敌。
我之所以喜欢李云龙，是因为我喜欢他铁石心肠的性格；我之所以喜欢李云龙，是因为我喜欢他的高尚精神；我之所以喜欢李云龙，是因为他非凡的勇气&和敌人做什么？杀了他，要么被杀，但是我们不投降《亮剑》就是这么霸气。
亮剑这不仅仅只是在军事里的专用词，也是我在学习上必不可少的精神，对待困难怎么办？消灭它，坚决不投降。亮剑就是这么霸气。
知识技巧只是工具，惟有精神才能永恒。舍精神而求技巧，乃舍本逐未也，靠侥幸来希冀成功，乃南辕北辙也。亮剑精神帮助人们走出心中的迷雾和噩梦，绕过传统文化的弱点和陷阱，用无畏的激情追求成功的真理。因此，我在今后的学习中一定要发扬亮剑精神，不惧困难，努力学习，争取更高的目标。
亮剑精神观后感(篇6)
电视剧《亮剑》终于看完了，除里面的炮火连天的画面不断的浮现在自己的眼前外，更令我铭记于心的是里面李云龙及其所领导的无所畏惧、不怕牺牲的部队的那种军人的气质。军人除了服从命令外，更重要的是在面对强敌是要有无畏、勇敢的勇气。
令我深思的是剧末李云龙的那段“亮剑精神”的精彩演讲，使我突然心里有个疑问：亮剑精神与现代化企业管理中的团队精神是否是如出一辙呢？我给自己的答案是否定的，为什么呢？
因为我个人认为：剑的精神应该是对当前团队精神的补充。我这么说，你们可能不明白是为什么，下面是我摘自《亮剑》里的亮剑精神的演讲稿，看完后你们应该就找到答案了。
古代剑客们，在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣。这就是亮剑精神。
事实证明，一支有优良传统的军队往往有培养英雄的土壤。英雄，或优秀的士兵，往往以集体而不是个人的形式出现。原因很简单。他们受同一传统的影响，形成了相统的性格和气质。例如，第二次世界大战时，苏联空军第16航空团－p39飞蛇战斗机大队就产生了20名获得”苏联英雄”称号的王牌飞行员，与此同时，苏联空军某部，施罗德飞行中队产生了21名获得”苏联英雄”称号的模范飞行员。
每支军队都有自己的传统。什么是传统？传统是一种性格，是一种气质。这种传统和性格是由这支部队组建时，首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此，不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。
同志们，这是什么？这就是我们的军魂。我们进行了22年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么？
我们靠的，就是就是这种军魂，我们靠的就是我们广大指战员的战斗意志。纵然是敌重我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个人。一句话，勇敢者在狭路相逢时获胜。剑灵是我们军队的灵魂！
剑锋所指，所向披靡！——摘自《亮剑》
读到这里你们应该找到答案了吧！在这段引文中，我总结了两个要点：剑气和团队精神。
你可能熟悉团队精神这个词，但你明白团队精神的真正涵义吗？现在企业管理中讲的团队精神又是什么呢？总之，团队精神是大局意识、合作精神和服务精神的体现。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是合作，最高层次是全体成员的向心力和凝聚力，体现了个人利益和整体利益的统一，从而保证了组织的高效运行。团队精神的形成不需要团队成员牺牲自己。相反，团队成员的个性和特殊表现保证了他们共同完成任务，而明确的合作意愿和合作方式则产生了真正的内在动力。
团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过适当的组织形式安排每个人到正确的位置，充分发挥集体潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的态度和奉献精神，就没有团队精神。
现在，你对剑的精神和团队精神有进一步的了解吗？笔者个人认为，两者没有可比性，而是相辅相成的关系。亮剑精神其侧重点在于个体的胆识和在遇到艰难险阻时面对困难的那种勇气，令人有一中拿起大刀向前冲的劲头；而团队精神则强调的是将个体的特长发挥到极致及个体间协同合作，增强团队全体成员的向心力、凝聚力，从而使得整个集体攻无不克，战无不胜！
侧重体现的是团队的力量。
企业现在都在讲团队建设，团队对精神，笔者个人认为现在企业管理应该将亮剑精神和团队精神两手抓，两手都要硬，常抓不懈！举个简单的例子，大家一定都听说过以五个手指头打人和将五个手指头握起来打人的故事，讲的就是手有五个手指头，把五个手指头攥紧变成拳头打人和伸展开以掌推人，造成的完全是两种不同的力度，这讲的是团队精神；我再举个例子，一个女侠客和一个彪形大汉对阵，女侠客也是将五个手指头攥紧，那么她的力度与大汉手握起来的力度相比呢？对，那肯定是大汉的力度大，可是结果是女侠客把大汉给打倒了，这是什么原因呢？
这是因为女侠客先是攥紧了拳头，再者就是女侠客有将这拳头打出去的必胜信心，虽然大汉倒下的最终原因是要害受击，但如果没有前面的握拳，出拳，大汉是倒不下的，笔者陈述的是前两者的关系，那么在这个故事中的握拳那就代表着团队精神，出拳则体现的是面对强敌，毫无畏惧，敢于亮剑的精神。所以在企业管理中，两者同等重要。
笔者个人总结：如果能把剑气和团队精神结合起来
一、相辅相成、齐头并进、建立一个具有灵魂的团队，那么你的团队将一定会是一个具有强大战斗力的团队！一支敢于直面强敌、无所畏惧、敢于亮剑的队伍！剑锋所指，血溅七步！
亮剑精神观后感(篇7)
这段话深深地启发了我：管理团队不应该对李云龙说，为自己的团队创造灵魂吗？你会把你的队伍打造成一支不克战胜的狼队吗？
商场如战场，在市场越来越难做的今天，亮剑精神，同样可以给我们这些 “商场战士”，带来诸多启发与借鉴。
结合方正证券的现状，笔者将从以下四个方面谈谈我们的营销干部和营销人员应该从剑中学到什么。
一、进攻是最好的防御。防御战第一集，李云龙主动出击。通过了解对手的情况，他找到了魔鬼的总部，并集中炮火制造重创，赢得了战斗。对于操作市场来说，“擒贼先擒王”，通过敢于挑战领先者、比自己强大者，巧打策略战，就像李云龙，不按常理出牌，没有遵从命令从上级要求的俞家岭突围，而是仔细分析后，逆向从正面突围，结果获得成功。
目前我们的大部分员工是偏“守株待兔”型的，在银行、小区、或者其他网点都是坐等客户上门，缺乏积极地人生态度和销售热情，认为主动跟客户洽谈或者推销产品是很丢人的事情，我想大可不必，其实营销人员应该学会逆向思维，要学会主动出击，试想一个营销人员都不懂得成功的推销自己，客户又怎么能够了解你，你又如何能满足客户的需求。目前一家银行大约有4-6家券商的精英在驻点，你没有“狭路相逢勇者胜”精神如何能在众多券商中脱颖而出，获得客户的认可。
二、打胜仗领导当身先士卒。李云龙的部队为何能够成为一支“嗷嗷叫”的“狼性”团队，为什么李云龙的独立团凝聚力强、战斗力强，归根结底，是这个团队里有一个率先垂范而“跟我冲”的“带头人”李云龙，他不论是作为独立团团长，还是后来升任师长，面对每一次战役，都能够放下架子，带领部下冲锋陷阵。一支高绩效的营销团队，作为团队负责人，应该自己带头去做好自己份内的是事情，有句老话叫：
正人先正己。我不能以身作则，不能和团队一起努力，也不能为了进步而努力。怎样才能赢得下属的认可，提高大家的积极性和归属感。在证券行业，我们的班长尤其应该如此。除了有很好的管理能力外，我们还应该有令人信服的业绩让您看到。
三、学会向市场要资源。李云龙所部八路军独立团，装备差，缺衣少穿，给养不足，也没有“迫击炮”等先进**，但他并没有气馁，也没有怨天尤人，更没有等靠要，而是主动出击，自己想方设法，从敌人手里抢资源、装备等，最后壮大了部队，改善了条件，不断获得有利的发展条件。在我们当中，很多领导和员工在没有完成公司的任务时，总是有这样的主客观原因。
缺乏的就是亮剑中这种“有条件上，没有条件创造条件也要上”这种精神。作为一个团队的领导者，我们不应该总是考虑在没有客户经理、渠道和优势的市场竞争中，前面的路有多艰难，而应该不断学习他人的经验，在竞争中成长壮大。
四、打造一支过硬的团队。李云龙是一位团队建设专家。他创建的团队都具有鲜明的个性特征。这是李云龙在第15集里说的。作为一个团队，它应该有气质，性格和灵魂。这是不可战胜的精神，是狭路相逢勇者必胜的精神，是永不离队的精神。在每次战场上，李云龙爱惜属下，成员负伤，舍身去救，从不丢下任何一个战士。
同时，对待下属，亲如兄弟，甚至同战士“同抽一袋烟”。在团队激励方面，国民党依靠的“现大洋”激励，而李云龙就靠亲临一线，就靠那轻轻地拍拍战士的肩膀那微不足道的举动，但这些足以激发战士们的战斗热情了。在证券公司和猎头公司高薪**的情况下，如何把自己的队伍建设成一只相对稳定和战斗力强的队伍，我想是每个市场经理都头疼的问题。
我认为，解决这一问题的最好办法是给予员工关爱，支持员工，更积极地予员工交谈和沟通，同时运用各种有效的激励措施，提高员工的忠诚度和向心力。
五、打造战略联盟体。“没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人，只有永恒的利益。”“朋友向敌人转换只在一刹那”。
这是国民党将领楚云飞引用并说的一句话。用在商场上，同样适用。对于我们的应销工作来说，无非是为双方的利益寻找一个切入点。只要找到切入点，我想无论是谈客户还是探索渠道，都可以轻松应对，使之成为战略联盟。
李云龙是铁血英雄。通过他的个性和威望，他建立了一支能够战斗和获胜的英雄队伍。这支队伍也许不是最完美的，但却是最有凝聚力、战斗力和爆发力的。我认为我们需要建立一个像方正证券这样的团队。我们需要建立一支共同憎恨、高度认可、执行力强的营销团队。只有打造一支狼一样的团队，才能在市场上立于不败之地，方正证券才能实现更好的发展。
亮剑精神观后感(篇8)
这是一部宏扬无产阶级革命主义精神的主旋律影片，本片有着较强艺术风格与文学品味，同时又是一部制作精良具有史诗风格和杯具色彩战争题材。与以往渲染美感和壮烈的战争题材影片不一样，《亮剑》不打算消解战争的真实和残酷，《亮剑》是一部战争艺术和传奇色彩融会贯通的主旋律作品。影片中爱国精神与英雄主义、铁血丹心与人世常情、斗智与斗勇、友情与感情交相辉映。片中刻画出了一个能够媲美“石光荣”、“姜大牙”的军人李云龙，他身经百战，性情暴烈，表现出一种铁血军人的气势。那里八路军不再是攻无不克的神兵天将，而是打得漂亮说得明白的人间铁军
当你翻开中国的历史，最惨不忍睹的一页肯定是清朝末期。在清朝初期，清兵的铁骑是当时世界上最强的一支军队。那时英国还没工业革命，美国还是“土著”，其他国家就更不用说了。可你再看看清朝末期，一会儿八国联军，一会儿日本来侵略。号称万园之园的圆明园被一个胡乱的借口烧了，台湾被迫割让给日本，好好的皇帝陵墓被挖掉一半珍宝，堂堂慈禧太后还被开肠破肚……这些事还不是因为当时的中国落后、不思进取造成的。
任何一支团队都要有自我的传统。传统是什么？传统是一种性格，是一种气质。这种传统和性格是由这支团队组建时首任长官的性格和气质决定的。他给这支团队注入了灵魂，从此不管岁月流失，人员更迭这支团队灵魂永在。这就是魂。中国人此刻太需要一种敢为人先的精神，一种勇立潮头不倒的精神，一种敢想敢说敢做的精神，一种铁嘴铜头橡皮肚的精神了。一句话，狭路相逢勇者胜，逢敌亮剑当自强。剑锋所指，所向披靡！亮剑精神，就是我们的魂。
和平年代，不再需要我们以命相搏，但，英雄主义精神绝不能丢！亮剑，是在金钱权势面前坚持纯洁高尚的情操；亮剑，是在攀登科学技术高峰时遇挫折不气馁、敢于向科学最前沿发起猛攻；亮剑，是在国内国际经贸战场上的斗智斗勇寸利必争；亮剑，是在思想领域和其他意识形态的坚定不动摇；亮剑，就是在中华民族崛起的征程中，不管遇到什么样的困难，什么样的艰辛，我们都敢于应对它，研究它，战胜它，哪怕失败一千一万次！
一支军队要有军魂才能战无不克，推而广之，我们国家不正是因为有黄河、长江这两条巨龙的盘绕，这种国魂的存在，五千年来既有汉唐的辉煌也有南宋的积弱，使我们民族能够在世界民族之林中屹立不倒。
狭路相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭，是为“亮剑”之精神。人生如战场，同样需要“亮剑”；学习亦如战场，同样需要“亮剑”，只是方式不一样，但同样在斗智斗谋，在没有硝烟的战场上，我们斗的是谁更努力，学习方法，学习兴趣，这一切的一切都激励我们勇敢的向前冲，共同演义现代传奇故事。
古语：“由狮子统领的一群绵羊战胜得了由绵羊统领的一群狮子。”可见领头羊是十分重要的，所以李云龙才会取得胜利……
这一切都告诉我们：该亮剑了！
试想试想，如果我们的企业领导者没有创新精神，一味地循轨蹈距，那我们的企业永远无法超越其他运营商；我们的中层干部如果没有创新精神，一味地按部就班，那我们的企业还能有战斗力吗；我们的员工如果没有创新精神，一味地听从号令，那我们的企业怎样还能有生命力。所以我们企业上上下下都要富有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，学习、借鉴、利用前人积累的成果，同时注重创立新知，使之转化为新的生产力和经济财富，还要用先进的知识、技术和先进的管理理念武装自我，这样我们的企业还能在市场经济中站稳脚跟，永不被淘汰吗所以我们要学习《亮剑》精神，像草原狼一样的精神！
亮剑精神观后感(篇9)
养兵千日，用在一时。如果不养兵、不练兵，那里会有将军的剑锋所指，麾下的所向披靡！从古至今，从人到狼。打虎亲兄弟，上阵父子兵。
初看《亮剑》这一反映新中国成立前，革命战争年代的剧作时，最吸引我主要还是李云龙这个人物的个人精神气质以及剧中更多的提倡在坚苦环境下的，人的主观能动性、集体主义精神，以及被或生或死两条路逼出来的，人的聪明才智的展现和视死如归前的“挣扎”。这部电视剧对情节和人物的刻画与以往程式化的情节和人物完全不同，甚至具有颠覆性。而今“亮剑”一词更多的被用于市场营销以及营销团队的建设、团队精神的培训之中。
看完《亮剑精神狼性团队》后，我结合电视剧《亮剑》，有如下心得体会，一家之言，班门弄斧。
我所理解的“亮剑精神”是一种智者的血性；“狼性精神”则是一种坚毅的高傲。两者结合的团队以及团队中的个体，都要在工作中遵循集体的目标和操守，在任何情况下都要努力使集体的利益“最大化”，这里所谓的“最大化”，要包含除经济利益以外的更多的东西。
电视剧《亮剑》，演义的是从敌强我弱、敌众我寡等多种不利条件下开始的战争年代，一支以李云龙为核心的军队，从绿林草莽到安邦定国。从小到大，从弱到强，从抗日战争到解放战争，一步一步地把战友的遗体从士兵献给共和国将军。
《亮剑精神狼性团队》是一部为了培训营销团队和管理团队，激励、激发潜能所制作的观点有些偏激、表达有些直白的“励志” 课程作品。虽然整个内容走向有点往人身上“洒狗血、赚眼泪”的味道。 作为为团队献身的整体中的一员，要分清“一勇匹夫”，和“舍身取义”间的巨大差别。
如：骑兵连长以“残躯疲马”独冲敌阵与秀芹在新婚之夜被俘，誓死不屈，与敌人同归于尽相比那个更有意义。匹夫之能致使李云龙麾下的一支行动最迅速，最有战斗力的队伍招致“团灭”。
但，这部“diy 、 洒狗血”的作品，仍然被很多如同我们这样的营销团队所广泛用于员工团队精神的培养、激励与促进。说明他仍然有一定的正面作用。
《亮剑精神狼性团队》里所推崇个人潜能提高，应该说，对每个人都有激发和促进作用。但龙生九子各有不同。也就是说，以同一种方式激发一个群体，并不能完全奏效，团队建设还要有更加细化的个性化的针对性的内容和方法。
并且，不只是激发的问题，而是激发出来怎样持续，怎样补充能量并强化的问题，不要把榨取潜能和培养潜能混为一谈，毕竟每个人都学有专攻，背景各有不同。狼、毕竟只是狼，有着同一特质、能力和目标。30公里/小时的塑度是人类短跑冠军在塑料跑道上仅20秒200米的塑度和耐力；至少40公里/小时是狼在野外跑几个小时的速度和耐力。
然而，人类可以有四轮驱动的车辆，猎枪，甚至更凶猛的狼，人们都有智慧。
说到狼性和团队精神，如果把李云龙比作狼，那么李云龙的成长也像狼的成长。三十年前就读过杰克.伦敦的《荒野的呼唤》一书，书中描写了一只名叫 “巴克” 的狗，在人类的一步步逼迫下，在特定的环境中变成一只“头狼”的故事。
五六年前，我也读过小说《狼图腾》。其中的“小狼”宁死不愿做人类豢养的狗。也看过电影《狼图腾》的广告片中那一群被训练成“狗”的“狼”， 虽然用真的狼的皮毛和牙齿，去扮演自己的祖先“蒙古草原狼”，可那也完全是“狗”的内心的“表演”。
做一只聪明勇敢的狼。别吃猎人的肉。不要去熊的领地打猎。在自己孤单、羸弱的时候努力想办法让自己生存下，强大起来，去努力吃属于自己的肉，那怕它在难得到，真正聪明的狼的生存底线，不是自己去吃更多的肉，而首先是自己和自己所在的集体存活下来，并繁衍训练出属于自己的有战斗力的“狼”性的群体。
为了团队和我们自己，不要只从表面去理解所谓“亮剑精神”或“狼性团队”。它的基本含义是努力求存，深层的含义是活的更自由。这要在你每天每时的努力中，甚而至于挣扎求存中去不断体会的。
这不仅仅是对某人的抽象定义，而是你一天三次的重复。你需要用你的个人行为去感知和解释。此后，你才会能看到自己的成长。在安逸的环境下，就是老虎也会在从小的豢养下彻底的变成了一只猫，只知道吃分解好的肉食的老虎，害怕那怕一只活鸡。
营销团队的许多成员都是来自不同行业、不同经历的员工，而不是来自同一个家庭。虽然他们不是军队，但仍会出现擦枪走火，手榴弹拉起电线落在脚下的情况。不会瞄准，乱放空枪更是家常便饭。
最近从儿子那里学到了一个新名词 “no zuo no die”。不要让这种事情发生在你自己身上和你的团队之中。
近来，流行一名话，重要的事情“说三遍”，而不重要的事情，往往要说五遍都不止。可要命的事情可能一遍都不说。 祸起萧墙是狼群中的常事，也是营销团队里的常事，怎样每次都能站对行列，再随着冲锋的队伍前进，是每个营销团队成员要花时间去思考的课题。
而领导也要时刻注意，以免自己的团队被打得四分五裂。理解了这些近于残酷的现实，我们再去体会“将军亮剑，所向披靡”的分量与含义。