【#句子大全# #更正工龄申请书汇集#】当下正处于社会发展多元化的时期，有不少人都会涉及到一些基础的关于申请书的书写。有什么优秀的申请书范文模板吗？关于“更正工龄申请书”我们有什么可以了解的呢，这些资料仅供大家参考希望大家仔细阅读！
更正工龄申请书 篇1
近年来，有不少企业员工需要办理更正工龄手续，这或许是因为在劳动合同签订的时候，他们填写工龄时间有误，或者公司的人事管理出了差错。工龄对于员工来说是非常重要的，除了对福利待遇有影响外，它还代表着员工在公司的工作经验和职称晋升的资格。因此，友情提醒，更正工龄申请书很有必要。
更正工龄申请书的撰写应该注意以下几个方面：
1. 说明具体情况
首先，需要详细说明办理更正工龄的原因，比如个人偶然犯错、公司内部管理出了问题等等。然后明确表述自己的期望，即希望相关管理部门重审调整工龄，并做出公正的决定。
2. 证明材料齐全
更正工龄申请书还需要附上相关证明材料。例如，在申请书中提到员工工作时间有误，那么需要提供公司工作证明、社保缴纳证明等材料来证明自己的真实工龄。否则，申请工龄更正很难被认可。
3. 表达认真态度
申请更正工龄是一件带有一定形式性的事情，需要表达认真的态度。申请书要体现文法规范、字迹清楚、格式整齐等特点，传递给管理部门认真负责、值得信赖的印象。
4. 注意说服力
更正工龄申请书是一份说服过程。申请者需要清楚分析自己的情况，寻找可靠、合理的说服点。通过论据、事例、证实、数据等手段，让公司管理部门对申请者的诉求和要求产生充分的认同感。
总之，更正工龄申请书的成功撰写，需要注意语言表述的准确性和语气的恰当，申请人需要耐心思考，详细说明自己想要获得更正工龄的原因，并逐步分析自己与公司管理部门的对话、一系列说服方法及材料准备。最终希望，申请人能通过认真的态度和完善的工龄证明材料，让更正工龄的事宜得到公正处理。
更正工龄申请书 篇2
尊敬的领导：
我要向您提交一份更正工龄的申请书。我深知工龄对于一个员工来说极其重要，它不仅是衡量个人职业生涯的重要指标，更是彰显了一个人在某个岗位上所付出的辛勤努力和付出的时间。
我于2010年8月加入了本公司，担任销售部门的销售代表一职。然而，由于一次相当特殊的情况，我的工龄并未被正确地计算。特别是在2012年的时候，我参与了一项重要的市场项目，该项目具有划时代的意义，对于公司的发展和市场地位起到了至关重要的作用。
当时，公司决定我应该带领团队前往某城市进行项目的推广和销售工作。整个过程非常辛苦，我们几乎每天都在外勤工作，与潜在客户进行谈判和推销产品。在这个时期内，我放弃了休息时间，牺牲了与家人和朋友相处的机会。即便是在周末和假期，我仍然坚持不懈地推销产品，以确保项目的成功。最终，我们取得了巨大的成功，公司获得了大量的订单和市场份额。
然而，在整个项目期间，由于某种原因，公司的人事和薪酬部门遗漏了我的工作时间记录。导致了我的工龄没有正确计算。回忆起来，我当时并没有发现这一情况，因为我完全沉浸在工作和推广项目的忙碌中。直到最近，我与薪酬部门联系，希望对我工龄进行核实时，他们才发现了这个错误。
我非常希望能够更正这个错误，并确保我的工龄能够得到正确的记录。这对我来说不仅仅是一份工作，更是我利用了时间和精力努力为公司做出贡献的证明。我希望我的工龄能够反映我在公司的实际工作时间和贡献，同时也体现了我对公司的忠诚和付出。
因此，我真诚地请求您能够亲自处理并核实我的工龄记录，并确保在员工档案中正确地记录和更新我的工龄信息。我将会提供相关的工作证明和其他支持文件，证明我参与了上述的市场项目，并确保项目的成功。如果需要另外的材料或者信息进行核实，我将会积极配合，并提供相关的支持。
再次，我非常感谢您在阅读这封申请书的过程中，对我的理解和支持。如果我的申请得以批准，我将非常荣幸，同时也会更加有动力为公司做出更多的贡献。
最后，我衷心希望您能够正视这个错误，对我的申请进行认真处理。并且补正我在公司的工龄信息，以保证我的个人权益和职业发展机会能够得到应有的认可。
再次感谢您的关注和支持。
您忠诚的员工
xxx
更正工龄申请书 篇3
工龄是衡量一个员工在一家企业工作时间的重要指标，它不仅关系到个人的待遇和晋升，也与企业的福利政策和人力资源管理息息相关。因此，对于每一位员工来说，确保工龄的准确性非常重要。然而，有时员工在填写工龄申请书时可能会出现不正确或不全面的情况，需要进行更正。本文将详细说明如何更正工龄申请书，并且提供一些实用的建议。
首先，当发现工龄申请书存在问题时，我们应该及时与人力资源部门取得联系。通过与人力资源部门的沟通，我们可以详细地说明问题，并了解如何更正工龄申请书。通常，人力资源部门会要求我们提供相关的证据或文件来支持更正的请求。
其次，准备充分的证明文件非常重要。证明文件可以包括工作合同、工资单、社会保险缴纳证明、年度绩效评估等。这些文件能够帮助我们证明我们的工作经历和实际工作时间，并且提供给人力资源部门进行核查和验证。在准备证明文件时，我们应该确保文件的真实性和完整性，以免因为提供虚假文件而陷入麻烦。
此外，我们还可以寻求帮助于相关的领导或同事。通过与他们的沟通交流，我们可以了解到更多工龄申请的要求和注意事项。他们可以提供宝贵的意见和建议，并且在需要时，还可以提供出具证明的支持。与领导和同事建立良好的关系也是非常重要的，他们的支持和帮助将会对更正工龄申请书起到积极的作用。
最后，我们要保持耐心和积极的态度。更正工龄申请并非一蹴而就的过程，它可能需要一定的时间和努力。因此，在面对这个过程时，我们应该保持耐心，不断与人力资源部门进行有效的沟通，并积极寻求帮助和支持。只有以积极的态度去面对问题，才能够早日解决并更正工龄申请书。
在总结中，确保工龄申请书的准确性是非常重要的。当我们发现工龄申请书有错误或不全面时，我们应该及时与人力资源部门联系，并提供充分的证明文件，同时寻求相关领导和同事的帮助与支持。保持耐心和积极的态度也是非常重要的。只有这样，我们才能够顺利地更正工龄申请书，确保工龄记录的准确性，并得到应有的待遇和晋升机会。
更正工龄申请书 篇4
尊敬的领导：
我是贵公司员工XXX，就我在公司的工龄存在一些误差以及疑惑，特此向您提出申请更正工龄的请求。我在该公司已经工作了多年，对公司发展做出了积极的贡献，但由于之前办理入职手续时的一些漏洞和疏忽，导致我的工龄有误差。经过仔细分析和核对，我请求对我的工龄进行更正。
首先，根据我个人详实的工作记录和绩效表现，可以清楚地看出我在公司的实际工作年限已经超过原先记载的工龄。作为一个敬业而认真的员工，我一直以来都尽职尽责地履行自己的工作职责，并参与到公司的重要项目中。无论是日常工作中的扎实表现还是在团队协作和项目管理方面的突出表现，都能体现我对公司的忠诚和责任心。这些实际工作经历和贡献应该被充分地记录并计入我的工龄之中，以确保我的努力和付出能够得到应有的肯定和认可。
其次，根据劳动法规定，公司应当为每一位员工准确记录和核实工龄，并及时进行更正。我对公司领导和人力资源部门提供了详细的工作记录和其他相关证明材料，但遗憾的是，截至目前，还未得到工龄更正的通知。这令我对自己的工龄存在质疑，同时也对公司的工作流程和数据管理产生了一定的顾虑。因此，我真诚希望能够得到公司明确且及时地对工龄进行全面核对和更正，以解决这个问题，恢复我的工龄的准确性和可靠性。
最后，我相信公司会正视这个问题，并尽快采取措施予以解决。对于公司而言，准确记录员工的工作年限是一项重要而基本的工作，这不仅能够保护员工的合法权益，更能够有效地激励员工积极工作和提高工作效率。工龄的准确性对于员工晋升与晋级、工资福利待遇等各方面的发展都具有重要意义。因此，我坚信公司会给予这个问题充分的重视和处理，以确保公司的人力资源管理公平公正。
在此，我向公司提出申请，希望能够在最短的时间内得到对工龄的更正，并准确记录在案。相信在公司的正确决策和正确处理下，问题会得到圆满解决，我将能够继续为公司做出更大的贡献。我对公司的信任与支持会一如既往，期望公司能够保持公正和诚信，为员工提供公平的工作环境和发展机会。
再次衷心感谢您花时间阅读我的申请，期待能够得到您的谅解、支持和帮助。
此致
敬礼
XXX
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续工龄申请书
在眼下这种快节奏的社会中，我们在各种情况中都有要写申请书的可能。新员工在写就业申请书的时候其实是有一定写作技巧的。经励志的句子的编辑推荐“续工龄申请书”这篇文章绝对值得一读，仅供研究参考之用不构成任何法律建议！
续工龄申请书 篇1
尊敬的金阳县人事局、卫生局领导：
本人叫xx，女，出生于20xx年xx月xx日，汉族，身份证号码：xx，家庭住址：四川省金阳县春江乡幺米沱村幺米组。8月份参加临时护士、医务人员考试合格，被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中，勤勤恳恳，苦干实干，尊敬领导，团结同事，遵纪守法，一直以来得到领导、同事和病人及家属的好评。
20xx年xx月xx日份金阳县招考一批医务人员，本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日两年多的。工龄未计算在里面，现恳请各位领导将我的工龄更改为20xx年xx月xx日份为谢！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
续工龄申请书 篇2
工龄审定申请书
工作，是每个人都需要经历的一段旅程，也是实现个人价值和为社会作出贡献的一种途径。在的工作生涯中，工龄是一个重要的指标，它记录了在某个雇主或者行业中工作的时间和经验。在某些情况下，可能需要申请工龄审定，以确定的工作经验和资历，进而对的职业发展产生重要影响。下面，我将详细介绍关于工龄审定申请书的内容和要点。
在工龄审定申请书中，需要提供个人基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。这是为了让审查工作的人员能够准确地找到的档案和资料，并能与进行及时沟通。同时，还需要补充提供相关的工作经历和雇主信息，包括工作单位、部门、职位、工作时间等。这些信息将用于确定的工作经验和工龄。
在申请书中，要详细描述在工作岗位上承担的具体职责和工作内容。这些描述应该生动且具体，以便审查人员能够准确地了解的工作职责和所获得的工作经验。可以结合实际工作案例，具体描述在团队合作、项目管理、客户关系等方面的表现。还应该重点强调在工作中获得的成就和荣誉，以证明的工作经验是具有实质性的。
同时，在申请书中，需要提供相关证明材料，以支持申请工龄审定的真实性和合法性。这些证明材料可以包括工作合同、薪资单、劳动合同、奖励证书等。这些材料将被用于核实的工作经历和工作业绩，确保申请的准确度和真实性。
在工龄审定申请书中，需要在结尾部分进行个人总结和陈述。可以简要回顾的工作经历和取得的成就，表达对工作的热情和对未来的期望。同时，还可以说明为什么认为对工龄进行审定是有必要的，并对审查人员给予感谢和期望得到积极回应。
小编认为，工龄审定申请书是对工作经历和资历进行评估的重要文件。它具体而生动地展示了在工作中所承担的职责和所获得的成就。通过准确地填写申请书，并提供相关证明材料，能够确保的工龄审定申请得到公正的评估和认可。这将为的职业发展和个人成就开辟更广阔的道路。
续工龄申请书 篇3
纠正工龄申请书-亲历冒险之旅
近日，我带着对未知的好奇心和愉悦的心情，在一家知名游戏开发公司参加实习生面试。互联网行业近年来蓬勃发展，作为一名即将毕业的软件工程专业学生，我渴望能够进一步提升自己的实际工作经验。然而，这次实习生的机会并不是轻而易举地获得，我需要提供一份完整且具体的工龄申请书。
按照公司要求，我需要写一份1000字以上的工龄申请书，详细描述我在过去的几年里的工作实践经验。然而，作为一名大学生，我的工作经验相对较少，这给我写这篇文章带来了不小的困扰。但是，我决定将这个问题转化为一次寻找自己潜力的冒险之旅。
在开始写作之前，我进行了大量的调研和准备工作。我阅读了一些成功职业人士分享的经验故事，学习他们是如何在没有大量工作经验的情况下获得职业发展的机会。这些故事教会了我一个重要的道理：不要局限于传统的工作经历，而是将更多的焦点放在个人的能力和成长上。
我以过去几年的大学生活为切入点，开始进行我的工龄申请书的写作。我详细描述了我通过完成学业项目和参与校园团队活动所获得的技能和经验。我描绘了我参与软件工程课程的学习和项目开发，并在其中强调了我在团队合作和项目管理方面的才能。
此外，我还提及了我积极参与实习和志愿者工作的经历。我谈到了我在一家初创公司实习的机会，说明了我在其中学到了如何与各种不同背景的人沟通和合作的能力。我还分享了我作为志愿者参加的社区项目，说明了我如何协调资源和领导团队的能力。
我深入研究了目标公司，并在我的申请书中准备了一些个性化的内容。我通过了解该公司的核心价值观和文化，将其与我自己的价值观和兴趣进行了对比。我在申请书中表达了我对投身该公司项目的热情和在此过程中能够发挥个人促进公司发展的潜力。
最后，我再次审查了整个申请书，确保逻辑清晰、语言流畅，并没有犯任何拼写和语法错误。我确保每一段都连贯地衔接在一起，通过一个故事性的结构让申请官对我的实际能力和潜力留下深刻印象。
在提交我的工龄申请书之后，我等待了一段相对漫长的时间。当我获取到面试机会时，我充满信心地走进了公司的大门。这次面试并不像我之前预想的那样令人紧张，我感觉自己已经通过了申请书成功展示了自己的能力和潜力。
长话短说，我最终在该公司获得了一份实习生的机会。在实习期间，我学到了很多新的知识和技能，通过和团队成员合作，我不仅提高了自己的专业素养，而且在解决难题和应对挑战时也变得更加自信和果断。这是一次对我的职业发展带来巨大影响的机遇，我将永远铭记在心。
通过这次冒险之旅，我意识到，工龄申请书并不只是一份简单的报告，它是一次展现自己能力和潜力的机会。只要我们愿意跳出舒适区，在申请书中发掘自己的真实价值，就能够在职业生涯中取得更大的成功。
续工龄申请书 篇4
近年来，有不少企业员工需要办理更正工龄手续，这或许是因为在劳动合同签订的时候，他们填写工龄时间有误，或者公司的人事管理出了差错。工龄对于员工来说是非常重要的，除了对福利待遇有影响外，它还代表着员工在公司的工作经验和职称晋升的资格。因此，友情提醒，更正工龄申请书很有必要。
更正工龄申请书的撰写应该注意以下几个方面：
1. 说明具体情况
首先，需要详细说明办理更正工龄的原因，比如个人偶然犯错、公司内部管理出了问题等等。然后明确表述自己的期望，即希望相关管理部门重审调整工龄，并做出公正的决定。
2. 证明材料齐全
更正工龄申请书还需要附上相关证明材料。例如，在申请书中提到员工工作时间有误，那么需要提供公司工作证明、社保缴纳证明等材料来证明自己的真实工龄。否则，申请工龄更正很难被认可。
3. 表达认真态度
申请更正工龄是一件带有一定形式性的事情，需要表达认真的态度。申请书要体现文法规范、字迹清楚、格式整齐等特点，传递给管理部门认真负责、值得信赖的印象。
4. 注意说服力
更正工龄申请书是一份说服过程。申请者需要清楚分析自己的情况，寻找可靠、合理的说服点。通过论据、事例、证实、数据等手段，让公司管理部门对申请者的诉求和要求产生充分的认同感。
总之，更正工龄申请书的成功撰写，需要注意语言表述的准确性和语气的恰当，申请人需要耐心思考，详细说明自己想要获得更正工龄的原因，并逐步分析自己与公司管理部门的对话、一系列说服方法及材料准备。最终希望，申请人能通过认真的态度和完善的工龄证明材料，让更正工龄的事宜得到公正处理。
续工龄申请书 篇5
县人力资源和社会保障局：
我叫xxxxxx，男，汉族，1988年10月20日出生，6月xxxxxxxxxx毕业，大专学历。
6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。8月1日录用，于8月至2月分配在xxxxxxxxxxxx服务。3月至今在xxxxxxxxxxxx工作，根据相关规定，现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。
申请人：xxx
续工龄申请书 篇6
购买工龄申请书
近年来，随着经济的不断发展，购买工龄的现象逐渐增多。工龄是用来衡量一个人在某个单位从事工作的时间的指标，通常工龄的增加会伴随着工资的提高、职位的晋升以及享受各种福利待遇的机会。由于工龄的重要性，一些人为了获得更多的机会，便产生了购买工龄的想法。
在某个小城市，有一家名为“龙跃文化公司”的机构，提供了购买工龄的服务。这家公司以专业、高效的服务赢得了广大员工的信任。他们以一种合法的方式，将自己雇佣想要购买工龄的雇员，并为他们提供一份虚假的工作合同，从而使他们的工龄得到增加。当然，购买工龄并非完全没有风险，一旦被发现，可能会导致双方受到相应的法律制裁。
小明是一个追求更好工作机会的年轻人，他在刚毕业时就了解到了这家购买工龄的公司。鉴于小明没有太多的工作经验，他意识到工龄的增加对他来说至关重要。于是，他决定径直前往“龙跃文化公司”咨询购买工龄的事宜。
当小明走进公司的时候，就被公司的环境和氛围所吸引。整个办公区域干净、整洁，员工们正专注地工作着，给人以高效利落的印象。小明战战兢兢地走到了前台，一位漂亮的接待小姐微笑着迎接他。
小明向接待小姐说明了来意，她非常友善地解释了公司的服务流程和购买工龄的费用。她告诉小明，购买工龄的流程需要在岗位培训、办理签约、参与项目、领取工资等环节完成。整个过程大约需要两个月的时间，费用也不菲。小明稍微犹豫了一下，但是仍然坚定地向接待小姐说道：“我愿意购买工龄。”
接下来的几天里，小明按照公司要求进行了各项手续的办理，如交纳押金、签订合同等。工作人员还安排了一段高强度的培训课程，帮助小明尽快适应“工作”的状态。小明发现，公司有专业的培训师傅，他们教授了各种技能并分享了实际工作经验，帮助雇员们不断提高工作水平。
随着时间的推移，小明渐渐融入了公司的工作氛围。他开始参与一些项目，并且逐渐熟悉了工作流程和公司文化。他与同事们建立了良好的关系，互相帮助，共同成长。不知不觉中，两个月的时间过去了。
在完成两个月的“工作”后，小明终于成功获得了一年的虚假工作经验和相应的工龄增长。他感慨良多地返回家中，想着如何利用这段虚假的工作经历来争取更好的就业机会。他知道，他取得的这一年的工龄虽然是虚假的，但是他在这个过程中所学到的知识和技能是真实的，他希望能够通过这些来帮助自己获得真实的工作机会。
购买工龄作为一种现象，虽然在一定程度上能够提高个人的竞争力，但也存在一定的风险。追求真实的工作经验和工龄才是持久之道。这需要每个人在求职过程中更加注重自身的学习与成长，努力提高自己的专业素养和技能水平。只有不断锻炼和实践，才能获得更好的职业发展和工作机会。
小编认为，在购买工龄的背后，是人们对于更好的生活和工作的向往。但是我们应该明白，只有通过真实的工作经验和努力的学习，才能达到自己所追求的目标。购买工龄可以帮助我们一时，但是长远来看，只有实实在在地付出和努力，才能真正获得自己想要的工作机会和成就。
续工龄申请书 篇7
_________________本人于_____________年__________月至_____________年__________月一直在偏远山区教育岗位为民办及代课教师。_____________年__________月在党的优惠政策下，考上本县特岗教师，本人自走上三尺讲台以来，一直兢兢业业地工作，一切为了学生，为了学生一切，服从上级和学校领导的安排，至始至终地坚持党的教育方针。现特岗执教三年已满，将本人代课共__________年工龄向上级主管部门提出申请认定，请上级主管部门给予认定为谢!
特此申请
申请人，________________
___________年__________月__________日
续工龄申请书 篇8
工龄审定申请书
工龄是衡量一个人在职场中积累的经验和能力的重要标志，对于员工来说，工龄的认定是一个非常重要的过程。因此，我特此向公司提交工龄审定申请书，以便得到权威机构对我的工龄进行认定。
首先，我在此向公司介绍一下自己的工作经历和背景。我于2010年7月加入公司，开始担任销售助理的职位。我拥有良好的学术背景和积极的工作态度，很快适应了公司的工作环境，并且在销售工作中展现出了出色的业绩。基于我表现出的专业素养和工作成果，于2013年1月公司晋升我为销售经理，负责领导团队并达成销售目标。
在担任销售经理期间，我展现了出色的领导才能和良好的团队合作能力。我注重培养团队成员的潜力，通过组织培训和团队建设活动提升整个团队的工作效率和销售能力。我的团队在我任职期间连续三年实现销售目标，并被公司多次表彰和奖励。
除了销售方面的成绩，我还积极参与公司的项目管理和业务发展工作。在项目管理方面，我负责策划和执行多个大型项目，确保项目按时交付并达到客户的期望。在业务发展方面，我积极挖掘市场需求，与客户保持紧密沟通，为公司带来了新的商机和合作机会。
在过去的十年间，我不断学习和成长，通过参加各种培训课程和自我学习，不仅提升了自己的销售技巧和管理能力，还积累了丰富的项目管理和商务拓展经验。我深知工作经验的重要性，也明白只有具备丰富的实践经验，才能在职场中取得持久的成功。
基于以上的工作经历和成绩，我诚恳申请公司进行对我的工龄进行认定。希望能够得到权威机构的审定，将我的工龄确定为十年，并获得相关的证明材料。这对于我的职业发展和个人身份来说，意义重大。
工龄的认定不仅仅是对我个人的肯定和鼓励，更是对公司长期投资和培养员工的成果的体现。通过对我的工龄进行认定，公司将为我提供更多的职业机会和发展空间，同时也展示了公司对员工的关爱和支持。
最后，我真诚希望公司能够尽快处理我的工龄审定申请，并对我的工作经历进行权威认定。我相信，我的工作经验和成绩足以证明我在职场中的价值和能力，并期待公司对我的认可，进一步为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢公司的支持与关注！
致敬
申请人姓名
续工龄申请书 篇9
颍上县交通运输局:
根据省交通运输厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于为老农村公路农民代表工(养护工)发放工龄补助实施方案的通知》(皖交〔通20XX〕75号)文件精神，在上级业务部门及贵局的统一部署下，分局及时成立组织，制定实施方案，抽调人员专门迅速开展对符合农民代表工条件的人员进行身份和工龄认证。
截止目前，已完成第一批初步认证62人;第二批已做好一人一卷并报到贵局待定人员50人;还有53人卷已做好(但证据不全或无证据，无法认定身份及工龄年限)。根据省厅下发的实施细则第一章第三条“对证据不全或无证据人员进行深入调查江形成调查结论”之规定，特请贵局派一专人指导调查工作，妥否，请批示。
续工龄申请书 篇10
__________县人力资源和社会保障局，
本人_______________，男，身份证号码为，_________________,于__________年__________月__________日至20__________年_____月_____日就职于_________________有限公司，于__________年__________月开始缴纳养老保险。
通过__________年_____月的_______________招聘，我于__________年__________月正式分配到_______________县__________镇__________工作，并经_______________党委批准于_____月_____日转正。现根据相关文件政策规定，特申请认定__________年__________月至__________年_____月共__________个月的工龄。
附件，
1._______________有限公司劳动合同
2.社会保险缴纳证明
3.劳动合同(劳动关系)终止证明书
4._______________有限公司工资明细表.转正审批表
申请人，_________________
年月日
续工龄申请书 篇11
县人力资源和社会保障局：
兹有xxxxxxxxx卫生院职工xxx，男、藏族、xxx年xx月xx日，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，系xxxxxxxxxxx居民，本人自xxxx年xx月开始安置在xxxx人民医院工作，于xxxx年xxx月考入xxxxxxxxxxxxx卫生院。由于在xxxx年xx月—xxxx年xx月期间的工作工龄。望上级领导给予批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月xx日
续工龄申请书 篇12
尊敬的董事长：
您好!时光过得真的很快，自从毕业加入贵公司，至今已经一年半的时间。作为我的`第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累生产经验和销售流程。
自20xx年以来，由车间实习到市场的销售工作，我现在所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我，能够在贵工作，我感到的是幸运和满足，再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。
当初进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我感到了欣慰。因此也恳请领导根据我的实际生活困难和以后可以为公司做的贡献，能够同意这份难言之请。我一定会努力工作的。
此致
敬礼
申请人：
核工龄申请书4篇
申请书是一种应用性文体，用于向上级机关申请或请求事项。为了撰写高质量的申请书，我们需要积累各种各样的范文模板。是否曾积累了许多模板呢？读完“核工龄申请书”后，作者的精彩视角引人入胜，本网页内容仅供参考。
核工龄申请书 篇1
尊敬的公司领导：
物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性，基础薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状（每个物业公司几乎均有工龄工资），特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥50元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准！
特此申请！
此致
敬礼
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
核工龄申请书 篇2
尊敬的'金阳县人事局、卫生局领导：
本人叫x，女，出生于xxx年x月xx日，汉族，身份证号码：xxx，家庭住址：xxx村幺米组。20xx年8月份参加临时护士、医务人员考试合格，被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中，勤勤恳恳，苦干实干，尊敬领导，团结同事，遵纪守法，一直以来得到领导、同事和病人及家属的好评。
xx年xx月xx日金阳县招考一批医务人员，本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而xx年xx月xx日到xx年xx月xx日两年多的工龄未计算在里面，现恳请各位领导将我的工龄更改为xx年xx月xx日为谢！
申请人：x
xx年xx月xx日
核工龄申请书 篇3
隆昌县人力资源和社会保障局：
我叫，男，汉族，xxxx年8月出生，身份证号码为：5*************，我通过参加**县20xx年下半年事业单位考试，于20xx年4月被分配到*****工作。
到******工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役；20xx年3月至20xx年6月于***路政支队工作（购买社保）；20xx年7月至20xx年4月于***政法委员会工作（服务基层），现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致
敬礼
申请人：
年月日
核工龄申请书 篇4
申请人：xxx
被申请人：王某，男，汉族，生于xxx年10月9日，住址：xx市xx区港沟镇卫生院宿舍1002号，身份证号码：xxxxxxxxxxx…。
被申请人：王某某，男，汉族，生于xxx年2月5日，住xx市xx区港沟镇桃科2152号，身份证号码：xxxxxxxxxxx。
申请事项
追加被申请人王某、王某某为本案的被告参加诉讼。
事实与理由
申请人与陈某因提供劳务者受害责任纠纷一案，贵院业已(xxxx)xx民初字第11345号案件受理，被申请人王某、王某某与本案正在进行的诉讼，具有法律上直接的利害关系。
xxxx年1月6日被申请人王某驾驶王某某所有的车牌号为鲁AEXX65的大货车到申请人处修车。修车过程中王观军倒车过猛致使车板掉落，掉落的车板将本案原告砸伤。两被申请人是本案的实际侵权责任人，与本案有法律上的利害关系，二者参加诉讼，有利于法庭查明事实真相，明确法律责任。现根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见的规定，特申请追加被申请人王某、王某某为本案被告参加诉讼。
此致
xx市xx区人民法院
申请人：
xxxx年八月八日
单位转工龄申请书
您的需求是我们最大的关注点所以我们编辑了“单位转工龄申请书”，如今社会人们的思想也在不断进步提升，我们需要写申请书来向上级提出申请，你知道如何写出一份符合要求的申请书吗？希望您能把这篇文章收藏起来以便日后查看！
单位转工龄申请书 篇1
尊敬的xx公司人力资源部：
我是xx公司的员工xx，以前我曾在公司工作xx年，在这段时间里，我尽心尽力地完成工作，努力为公司做出贡献。因为一些特殊原因，我曾离开公司一段时间，导致我的工龄被中断。现在，我非常诚恳地请求公司给予补回工龄的机会，让我能够继续为公司服务，展现我的价值。
在公司工作的日子里，我深深感受到了公司的文化和氛围，也得到了领导和同事们的信任和支持。我始终把公司的利益放在第一位，努力完成每一项任务，积极参与团队合作，为公司的发展贡献自己的力量。因为家庭原因，我不得不暂时离开公司，这段时间也让我思考和反省了很多。
现在，我希望能够回到公司，继续我的工作，实现自己的职业目标，为公司的发展贡献自己的力量。我相信自己有能力胜任工作，也愿意全力以赴，为公司做出更大的贡献。我请求公司能够理解我的特殊情况，给予我补回工龄的机会，让我能够重新融入公司的大家庭，共同努力，共同成长。
我会持续努力学习，不断提升自己的专业能力，为公司带来更多的价值。我会认真对待工作，尽心尽力完成每一个任务，不辜负公司的信任和期望。希望公司能够考虑我的请求，给予我一个重新展示自己的机会，让我能够继续为公司服务，共同创造更加美好的未来。
谢谢公司给予我的关注和支持，我期待着能够得到公司的肯定和认可，重新加入到公司的团队中，为公司的发展贡献自己的力量。我会珍惜这个机会，不辜负公司的期望，努力实现自己的职业目标。希望公司能够审慎考虑我的请求，并给予我一个补回工龄的机会。
再次感谢公司的支持和理解，我将会全力以赴，努力为公司做出更大的贡献。期待着能够收到公司的回复，谢谢！
此致
xx公司员工 xx
xx年xx月xx日
单位转工龄申请书 篇2
我叫_______________，男，侗族，20__________年9月出生，身份证号码为，_________________，现是__________县________________在职职工，我通过参加_______________省_______________考试，于20__________年11月被分配到__________县_____________工作。
到_______________县_____________工作前，曾于20__________年12月至20__________年12月到_________________;20__________年12月至20__________年3月参加_____________县“一村一名大学生”工程到_______________乡_______________村服务;现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致
敬礼
申请人，_________________
_____年_____月_____日
单位转工龄申请书 篇3
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名职工，现就企业补回工龄一事向公司提出申请。
工龄是职工在企业所工作的实际年限，它代表了员工在公司的忠诚度和贡献度。工龄的增加意味着员工在公司中的积累和成长，同时也体现了公司对员工的肯定和尊重。由于某些原因，我的工龄在过去的几年里遭到了误判和减少，我非常希望能够通过此次申请，让我在公司的工龄得到合理修正，以充分体现我在公司的付出和贡献。
我在贵公司工作已有多年的经历。在这段时间里，我一直以敬业、认真的态度工作，积极完成各项工作任务。我始终保持高度的责任心和事业心，从不辜负公司和领导对我的期望。凭借自己的职业素养和扎实的专业知识，我在日常工作中展现出良好的业绩表现，受到同事和领导的一致好评。我认为这些都是进一步证明我的工作能力和贡献度的有力证据。
我在过去的工作中也积极参与了一些重要的项目和活动，取得了一定的成绩。我努力提升自己的能力，并主动学习新的知识和技能，以适应快速变化的市场环境。我还积极参与公司组织的各种培训和交流活动，不断提升自己的综合素质和竞争力。这些努力和付出，帮助我在工作中更好地服务于公司的战略目标，为公司的发展做出了积极贡献。
由于某些原因，我的工作时间在公司的记录中出现了问题。可能是因为人为失误或系统错误，导致了对我的工龄进行了误判和减少。这给我的职业发展和个人待遇带来了一定的影响，也让我感到了困扰和不公。我特此向公司提出申请，希望能够重新审视和确认我的工龄情况，以充分体现我在公司的真实工作年限和贡献。
我相信公司领导对于员工的平等和公正非常重视。我也相信公司在处理此类问题时会本着公正和公平的原则，给予我的申请应有的重视和认真对待。我坚信公司的领导层对于员工的付出和奉献是有目共睹的，也相信公司在处理此事上会给予合理的解决方案。
感谢公司领导抽出时间审阅我的申请，期待能得到您的支持和关注。希望在公司的工龄问题得到修正后，我可以更好地发展个人职业生涯，为公司的发展做出更大的贡献。
再次衷心感谢您的关心与支持！
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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