励志的句子范文大全（编辑 神秘剑客）在平时的学习生活中，范文的用途越来越广，范文在我们的生活中随处可见，我们一起来看看有哪些范文吧！为此，你可能需要看看“管理演讲稿6篇”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
管理演讲稿【篇1】
我对班级管理谈不上有经验，管理班级的方法也不一定适合各位，借此机会只是把去年一年在担任班主任期间我的做法和大家分享一下。班主任工作大致可以分为安全、纪律、学习、卫生这四个方面。下面我就这四个方面分开来谈。
安全
学生在校期间难免会出现打架、磕碰现象，班主任不可能时刻盯紧每个学生，所以我选定班里爱闹事的几名学生作为班级的安全委员，作为我的千里眼，让他们来监督其他学生的行为，是否有追逐打闹等不文明现象，一旦发现立即制止，如果不听劝阻可以报告给我。
班级的电器管理门窗管理也应该引起班主任的注意，特别是中午容易别忽视，门窗电器具体到人，到校开窗通风，离校关闭门窗，防止丢东西。班级的电器也是同样，安排一个人负责开关灯和班班通，不用时一定要关闭电源。另外，规定学生来学校不能携带存在安全隐患的工具，像剪刀、墨水这样的物件。
纪律
老话说严师出高徒。纪律严明了，班风才会正，学生的心才会静下来用在学习上。上课纪律，活而不乱。要关注到每个学生，发现注意力不集中的`、做小动作的一定要提醒他，让他知道老师在关注他。遇到什么都不会的学生，也不能让他闲着没事干，让他抄词语生字都可以。当遇到预备铃响了老师还没来怎么办？我是这样做的，指派两名学生专门负责此项工作，该上什么课找该任课教师，如果他不在再去找班主任。老师临时开会怎么办？告诉全班的同学你的要求，可以在班干部的组织下读书，也可以由班干部布置作业，由当天值日生负责自习课纪律，作为班级的规矩延续下来。
班级常规管理刘胡垌小学都有规矩，都有一套固定的模式沿袭下来，因为学生都习惯了，所以有些口令班主任需要知道，你说出来同学们就会立即响应。比如：教师说“抱臂”，同学们回“坐直”，师说“抬头”，同学们回“挺胸看黑板”，师说“表扬”，同学们回“谁呀”你说出姓名后，同学们会一起说“棒棒棒，你真棒”等等。
放凳子问题，每天放学后要求学生放凳子，这样不仅看着整齐，而且方便值日的同学清理。班主任工作很细很琐碎，所以我们的心要细，要反复提醒学生把习惯养成。
卫生
因为我们学校面临的各种检查比较多，所以卫生问题特别重要。卫生可分为大扫除和平时清洁区、室内卫生。对于大扫除的分工班主任可以将每个人的分工定下来，贴在班里，这就省去了每次大扫除的任务分配环节。教师不仅省事，学生也会习惯的自己打扫任务，完成质量就会提高。再一个就是清洁区卫生，前几次打扫班主任一定要跟着，告诉组长哪里容易忽略，怎样分配任务，慢慢学生就会依葫芦画瓢，记住老师的话避免因卫生而扣分。
以上这些只是我担任班主任期间总结的一些做法，不一定适合各位，大家仅作为参考即可。班主任工作很琐碎，我考虑的也不会很全面，如果遇到其他问题之后我们再交流。谢谢！
管理演讲稿【篇2】
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着14年的消防工作经验，今天我满怀信心和激情，走到演讲台上参加财务部副主任的竞聘，自信有能力挑起这个重担。今天我参加公司财务资金部经理的竞聘。
我之所以参与竞聘，首先是因为我熟悉这个岗位；其次是我热爱xx路桥这个集体；再次是因为我具备在这个岗位上干好这份工作的能力，并且愿意为干好这份工作而不懈地努力。
第一、我对这份工作轻车熟路，公司成立之初我就在公司担任财务资金部经理职务，对于公司目前的财务状况，铁路项目架子队的财务核算，目前财务存在的问题及需要加以改进的地方都比较清楚。
第二、本人先后从事过财务、审计、商务合约和法律事务等方面的工作，具有在点上、面上和线上工作的经历。曾在多个大型项目从事财务核算工作，先后在项目、分公司、公司和xx总公司等层面从事财务管理工作，负责过项目的工程结算对审工作并取得较好的结算效益，参与或单独主持多个公司和项目的经济责任审计工作，负责处理过公司的法律事务纠纷工作。在工作中能够及时抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，按照事情的轻重缓急解决工作中的问题和矛盾。
第三、我热爱五局，热爱xx路桥，在五局工作的近20个春秋的日子里我始终怀着对五局发展事业的满腔热情、从最基层干起，努力工作，不断向业务精通、经验丰富的领导和同事学习，自身的业务水平有了较快提高。具有较好的专业功底和丰富的实践经验，过去的工作，无论在什么岗位，均得到主管领导和主要领导的认可。
第四、经历过长期专业实践之后，我养成了严谨、认真的工作作风和为人正直、积极向上的工作态度，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有做好本工作的语言表达能力和组织协调能力。
如果此次竞聘我能重新走上公司财务资金部经理的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新，并按照以下思路展开财务工作：
一、根据公司点多面广且跨不同施工专业的特点，建立和完善适合公司的核算体系和全面预算体系。提高前瞻性财务规划力度。
二、以审计作为重要手段，进一步强化分支机构的约束机制，重点加大项目过程审计力度，力争审计覆盖面超过大型项目的50%，针对过去显现出的财务收支管理、项目成本控制、体系建设、风险防范等薄弱环节，实施有效监控。
三、完善部门人员岗位职责，明确岗位内容，完成时间，工作质量，作为每次考评的一项内容，让本部门财务人员背着指标奔目标。
四、向公司领导、其他部门及所属单位提供优质服务，使公司财务工作进一步贴近市场、贴近项目、贴近一线，工作重心前移，将财务的服务职能置于决策职能之前，大力提升财务服务的质量和效率。在工作顺序上，先外后内，先完成分公司、其他部门需要配合的工作，再做本部门的工作，在服务形式上，尽可能的简化手续以减少等待时间。在服务手段上加强与领导、其他部门及分公司的沟通，实现信息共享。
五、紧紧把握资金和利润两条线，大力推进资金集中管理，妥善地解决规模扩张与资金短缺的矛盾来有效地支撑公司的大发展。完善财务报表体系和财务分析体系，及时向领导汇报，以利领导决策。
六、积极主动与会计师事务所、审计部门、税务部门和金融机构的沟通，为公司树立良好的形象。
七、加强自身学习，营造学习氛围，努力建设学习型部室。不断加强财务人员职业道德教育。
“好风凭借力，送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，如果我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工作，在平凡的岗位上干出业绩，为公司财务事业的发展壮大做出贡献。
我的演讲结束了，谢谢大家！
管理演讲稿【篇3】
尊敬的各位来宾，大家好！我是今天的主讲人，很荣幸有机会和大家分享关于珠宝管理的话题。让我们来看一个简单的问题：为什么要学习珠宝管理？珠宝行业是一个令人向往的领域，拥有着无限的魅力和商机。要想在这个行业中获得成功，并非易事，需要有一定的专业知识和管理技巧。学习珠宝管理成为了进入这个行业的必备条件。
在传统的观念中，珠宝管理只是简单地处理珠宝的进货、销售和库存管理。现代的珠宝管理不仅仅局限于此，它涉及到市场营销、品牌推广、供应链管理、客户关系管理等多个方面。只有全面地掌握这些知识和技能，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
市场营销是珠宝管理中至关重要的一环。在当今竞争激烈的市场中，如何将珠宝产品推向市场并吸引消费者的眼球，是每个珠宝品牌必须思考的问题。市场营销需要考虑到产品的定位、渠道选择、促销策略等方面，要根据不同的市场需求和消费者喜好来制定适合的策略。只有通过巧妙的市场营销，才能够吸引更多的消费者，提升品牌知名度和销售额。
品牌推广也是珠宝管理中至关重要的一环。一个好的品牌可以带来良好的口碑和利润，因此珠宝品牌的推广成为了品牌管理者必须关注的重点。品牌推广需要考虑到品牌文化、品牌形象、品牌故事等多个方面，要通过不同的渠道和方式来进行宣传和营销，以吸引更多的消费者和提升品牌影响力。只有建立良好的品牌形象，才能够持续地吸引消费者并保持品牌竞争力。
供应链管理也是珠宝管理中不可忽视的一环。供应链管理是指对珠宝原材料、生产环节、销售环节等各个环节进行有效的管理和控制，以实现生产计划、减少成本、提高效率等目标。通过对供应链的全面管理，可以有效地优化资源配置，降低生产成本，提高生产效率，从而提升企业的竞争力和盈利能力。
客户关系管理也是珠宝管理中至关重要的一环。客户是企业生存和发展的基石，要保持长期的客户关系和忠诚度，是每个珠宝品牌必须做好的事情。客户关系管理需要通过建立专业的客户服务团队、提供个性化的服务和促销活动、不断改进产品质量等多个方面来进行。只有保持良好的客户关系，才能够获得更多的回头客和口碑推广，实现企业的持续发展。
珠宝管理是一个复杂而多样的领域，需要综合考虑市场营销、品牌推广、供应链管理、客户关系管理等多个方面。只有全面地掌握这些知识和技能，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现企业的长期发展和盈利。希望通过今天的分享，能够帮助大家更好地理解和掌握珠宝管理的关键要点，为未来的发展奠定坚实的基础。
管理演讲稿【篇4】
尊敬的各位、各位评委、同志们：
大家好！
我是来自县会计集中核算中心的，我演讲的题目是《财政改革路上的排头兵》。
20xx年2月我从乡镇财政所调入县会计核算中心工作，在调入前就知道会计核算中心是财政局里人员最多的一个机构，也是财政局工作人员平均年龄最小的、女性最多的一个单位，人员大部分又来自各个乡镇财政所，我想会计核算中心一定很复杂。我在来之后的这三年里，通过自己的亲身体验，彻底改变了我以前的看法，核算中心是一个团结、和睦、奋进的集体，也是财政局培养业务骨干的一个地方，先后有8人成为财政局机关的业务股室骨干，会计集中核算中心先后被x市人民政府评为20xx年度财税工作先进基层单位，市青年职工工作委员会授予市级“青年文明号”，分别被x县委县人民政府和市委市政府授予县、市级“文明示范窗口”。
人们都说，火车跑得快，全靠车头带，我们会核中心能够取得这样的好成绩，全靠有一个好主任，他就是会计核算中心组建的主要策划者，连续四年年度考核被评定为优秀等次，二次受到县人民政府嘉奖，一次荣记三等功，被授予“五四青年奖章”的--。
“不竭的动力源自心中的信仰”。会计集中核算工作是目前财政管理体制改革的一项重要内容，是一项业务性和政策性很强的工作，尽管x主任他是我县最早通过考试取得会计师资格的人员之一，但为了能满足会计集中核算这一新工作的需要，提高工作效率，他注重在日常工作中加强业务知识和有关财政财务法律法规的学习，我看到他上班一有空时间就看财政杂志书籍，有目的的接触新事物，学习新知识。并将学习、探索的成果，运用于财务管理，加强会计监督，使我县的会计集中核算工作得以顺利的、全面的开展，会计集中核算改革整体推进，单位内部财务管理得到强化，会计基础工作进一步规范，促进了增收节支。截止去年12月底，纳入集中会计集中核算的行政事业单位达到x个，建账套，通过中心严格把关，共拒付不合法开支笔，金额xx万元。在加强业务知识学习的同时，他还注重道德教育，用自己的行动带动身边的人，中心坚持每年组织工作人员慰问贫困对象活动，并持之以恒。
“业精于勤荒于嬉”。他熟知局组将全县的会计集中核算管理工作这负担子放在他的身上是对他的信任，责任重大，工作的好坏，直接关系到全县的会计集中核算工作的成败。会计集中核算中心机构刚成立时，人员还未到位，他既是负责人，又是办事员，全县的会计集中核算工作的前期准备全部落在他一个人身上。推进会计集中核算工作要求高，时间紧，他也没有丝毫犹豫，一头扎入全面实施的准备工作中。每天从早到晚奔波于各单位之间，指导单位财务人员做好会计移交工作。从20xx年2月初开始到月底，经常是这个单位的具体问题还没处理好，那个单位又有问题了，他每天要接几十个手机电话，答复单位的咨询。在组建会核中心的过程中，x主任充分展现了求真务实，无私奉献的，通过他和中心全体工作人员夜以继日的工作，功夫不负有心人，我县的会计集中核算工作20xx年3月1日在县直行政事业单位全面实施，使我县成为继之后全市第二个进行会计集中核算试点工作的县。
他深深的意识到会计集中核算中心担负着财政管理和监督的重任，发挥着财政部门的窗口作用。为了树立中心的良好形象，他完善了中心内部岗位责任制，制定了中心柜组考核指标等一系列行之有效的工作制度和办法，以制度管人，以制度制约人，严格规范工作行为。通过采取加强管理，定岗定员，工作量化，挂牌上岗，层层签定了目标管理责任制的办法，严明工作纪律和作风，不接受单位吃请，不索、拿、卡、要，不谋私利，认真端正态度，树立良好的服务形象。为了进一步修改和完善中心的会计核算科目体系，制定出一整套较为完善的适合我县实际的行政事业单位的会计核算科目体系，阳主任不畏难苦，和中心全体同志一道放弃节假日休息，在不影响正常办理报帐业务和年终数据结转的情况下，加班加点圆满完成了这项工作。他还在在近几年会计集中核算改革经验的基础上，主动与县非税收入管理局进行多次协商和探索非税收入管理的新思路，充分发挥会计集中核算中心监管的优势，坚决抵制非税收入的流失，中心每月5日前向非税收入管理局上月集中核算单位的“应缴财政专户款”和“应缴预算款”明细表，从根本上堵住了非税收入的流失，确保了政府可用财力的调控到位。组织开发了财务系统与资金系统自动对帐软件，实现了中心帐务系统和资金系统的实时对帐；建立资金流出中心登记、跟踪，在一定程度上防范了核算单位通过划转资金及随意开户逃避监管的行为。
在x主任的带领下，目前，中心环境整洁、风气文明、干部作风优良、素质提高，基本实现了环境优美、秩序优良、服务优质的目标。
谢谢大家。
管理演讲稿【篇5】
大家好!
我叫，市人，生于年，年考入，年到参加工作。由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅，豪迈奔放”。
今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在警备区机要科后，从事技术工作，多次参加技术比武，荣立过等功。
每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。
1、我的敬业精办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的能力和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有篇文章在省级以上的刊物发表。
3、我有一定的组织协调能力和管理工作经验。综合科的工作，除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等，我曾在，积累了一定经验。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库系统。
以上决定了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。如果我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。具体地讲
(一)坚持“一个原则”
就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此，必须把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的能力和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有篇文章在省级以上的刊物发表。
3、我有一定的组织协调能力和管理工作经验。综合科的工作，除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等，我曾在，积累了一定经验。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库系统。
以上决定了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。如果我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。具体地讲
(一)坚持“一个原则”
就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此，必须把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。(二)实现“两个转变”
一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交只有不断地学习，才能不断地提高-干部的综合素质和整体素质。
二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的依据。ブ挥胁欢系匮习，才能不断地提高-干部的综合素质和整体素质。
二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的依据。
管理演讲稿【篇6】
各位老师、同学们：
大家早上好！我是xx班班长，很荣幸今天能站在这里跟同学们分享我们班管理方案。
xx班在班主任及全体任课老师的带领下，在所有同学的共同努力下，已经成为了一个团结、和谐的亲密大集体。人人有事干，天天有进步牢记在每个人心中，因此班级取得了较好的成绩及评价。下面我主要谈谈作为班长对班级管理的认识。
1、严格制定人人认同且必须遵守的班规。
没有规矩不能成方圆，一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理，就不可能有强大的凝聚力。我们班级不仅制定了班级管理制度，强调纪律的重要性。同时，结合我校，我班的实际情况还制定了切实可行的学生表现测评办法，对学生的各类表现实行量化打分，除了有扣分条款，还特别增加了表扬加分部分，这对激励同学们积极上进，形成你追我赶的班级氛围起到了积极作用。
比如早读，规定6：20到校，这一点在年级通知后，班主任与同学制定了时间及相应的处理措施，无论是谁，只要迟到，都会自觉主动接受处罚，无人推诿。
2、朴实浓厚的班风，学风
对于一个班集体来说，班风是班级的灵魂，班风是班级建设的核心，是引领班级前进的旗帜。班风正才能学风正，学风正才能成绩好，我班将树立良好班风放在班级建设工作的首位，严格遵照校规进行管理，督促同学们作好各项常规工作。全班同学基本树立了踏实认真的学习态度和生活态度，以学会生存，学会做人，学会学习，学会办事，学会健体为目的，共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。增强了同学们的班级自豪感，集体荣誉感，形成了拼搏进取的团队精神，并激励着同学们不断向前进，形成了一股强大的班级凝聚力。
3、定期的班会、晨会要开好。
班会与晨会，一个总结一周班级情况，一个总结前一日的情况，也是班主任了解班级情况的平台，责任到人，处罚到人。以上是从班级方面着手，下面就谈谈我个人的管理经验。
最后我想说：我将更努力的为班级服务，更谦虚的向别人学习，我相信在领导和班主任的正确领导下，在全班同学的共同努力下，我们七年级三班一定会更加辉煌！
我的讲话到此结束，谢谢大家！