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年中述职报告怎样写 篇1
副职是企业、政府或其他组织机构中的核心管理人员之一，担任领导干部的重要角色。副职述职报告是一份关于副职工作内容和任务完成情况的详细描述，是副职向领导和上级汇报工作的重要途径。副职述职报告的写作需要具有条理性、逻辑性、准确性和实用性，以达到清晰表达、有效沟通的效果。
一、副职述职报告的基本结构和要素
副职述职报告的基本结构包括：报告标题、报告目的、报告主体、报告结论和建议、附件等。
1. 报告标题：应明确反映报告的内容和对象，具有准确性、简明性和具体性。
2. 报告目的：说明创作报告的原因和目的，明确报告的受众群体和主题，概括报告的大体内容。
3. 报告主体：涉及报告主要内容、任务完成情况、问题及其原因、措施和成果等。
4. 报告结论和建议：要清楚明确地总结报告内容的核心要点和启示，提出具有一定实用性的感悟和建议。
5. 附件：可根据实际情况附上相关的资料、数据和案例等。
二、副职述职报告的撰写方法和技巧
1. 明确报告的受众群体和主题。副职在写述职报告之前，应确认报告的受众群体是谁，报告的主题是什么，以便于制定相关的策略和技巧。
2. 关注报告的重点和难点。在写述职报告前，副职应对工作做好详细的总结，在考虑问题时应注重归纳和提炼，从而能够把握重点和难点，准确反映本职工作的实际成果。
3. 重视报告的表达方式和语言。副职在写述职报告之前，应对报告内容进行逻辑分析，把握文章的结构和逻辑关系，尽量避免使用口语化和职场用语外的语言。同时注意行文要简洁、准确、可读性强。
4. 注重报告的展示方式和图表绘制。在展示报告内容的时候，副职需要考虑到使用图片、图表和数据等清晰直观的展示方式，以便于读者易于了解和理解报告主要内容。
5. 合理调整报告的阅读节奏和部分结构。副职在写述职报告时，应根据需要适当增加或删除某些内容，以满足读者阅读感受和理解。
三、副职述职报告写作中的注意事项
1. 报告内容必须真实准确、客观全面。不得虚报、夸大、隐瞒或歪曲职务工作的真实情况。
2. 遵循组织领导和制度要求，提前审查合规。副职在提交报告之前，要寻求上级领导或者组织机构的意见，并且紧密结合工作实际，明确报告的述职目标和内容。
3. 内容要有高水平的个人思想和见解。副职在写报告时，不仅要认真梳理工作中的体会和经验，还要综合顾虑，思考问题的深度和广度。
4. 重视语言表达和写意技巧。副职在写述职报告时需要密切关注语法表达和那反映工作的写作技巧，以求更好的阅读体验。
5. 根据实际情况附加合适的附件。如有必要，可以在报告中附加一些与工作息息相关的资料和数据，从而能够具体而微地反映工作的真实状况。
四、副职述职报告的总结和发展建议
副职的述职报告，在企业和组织机构中被广泛认同和使用，可以帮助企业管理层全面了解各职级工作的有用信息，为公司建设和发展提供有力支持，加深领导和副职之间的沟通，完善公司的运营管理和战略制定。有利于增强副职的责任意识和推动企业变革的动力。
年中述职报告怎样写 篇2
各位领导、各位同事：
你们好！我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接收该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一由于我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到莫衷一是。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制定切实可行的方案。首先根据科室现有的护理职员数目进行公道的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每个月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟习并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些公道的调剂和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了公道的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部份，也是护理职员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理职员稍有不慎便可出现意外，乃至危及生命。
年中述职报告怎样写 篇3
一、引言
尊敬的村党支部书记、村委会主任，亲爱的村民朋友们：
大家好！我是XX村的文书，在过去一年里，我担任文书职位，负责协助村党支部书记和村委会主任开展各项工作。现在我向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
二、工作概述
过去一年，我全身心投入工作，始终按照村党支部的工作要求，围绕村委会的中心工作，认真履行文书职责，努力提高工作效率，为村委会各项工作的顺利进行做出了贡献。
三、党务工作
在党务工作方面，我积极参与党员发展工作，认真审核入党申请书和转正申请书。我负责召开党支部会议，记录会议纪要，并通知全体党员参加会议。我也积极参与党组织的活动安排，确保党的各项工作有效落实。
四、村务工作
在村务工作方面，我认真学习并贯彻党的路线、方针和政策，并向村民宣传党的主张。我协助村委会主任做好村内事务的处理，负责收发文件，保管村委会档案，并做好相关资料整理和归档工作。
五、信息报送
在信息报送方面，我及时准确地向上级党组织和相关部门汇报村内的工作情况。我按照要求收集相关政策文件、通知和公告，及时转达给村民和村委会全体成员，确保信息的及时传递和沟通。
六、协助组织活动
在协助组织活动方面，我积极参与村委会组织的各项活动，如庆祝党的生日、村民大会等。我协助做好活动前的准备工作，包括场地布置、物资采购等。在活动期间，我负责现场秩序维护和事务协调。
七、相关工作创新
为了更好地开展工作，我在过去一年中也进行了一些创新尝试。例如，我推动使用电子化文书管理系统，提高了文件收发的效率，并减少了纸质文件的使用。我还整理了村民的基本信息数据库，并建立了村民联系卡片，以便于更好地与村民沟通和联系。
八、存在问题与改进措施
在过去一年的工作中，我也意识到了一些问题，如工作中的流程不够规范、对一些政策理解不够深入等。为了改进工作，我将加强学习，提高自身的工作能力，并与村委会主任和其他同事共同探讨改进工作的措施。
九、工作总结
通过过去一年的工作，我深刻体会到作为文书的重要性和责任感。我将继续努力，认真履行职责，为村党支部和村委会的工作贡献自己的力量。同时，我也希望大家能够给予我更多的支持和指导，共同努力推动村庄的发展。
以上就是我过去一年的工作情况的简要汇报。谢谢大家！
年中述职报告怎样写 篇4
企业述职报告是一种重要的文字形式，用于汇报个人或团队的工作情况和成果。写好一份企业述职报告是对自己工作的总结和交代，同时也是对领导和上级的沟通和交流，因此需要具体、详细、生动、有条理地展示自己的工作成果和思考。下面将详细介绍如何写一篇高质量的企业述职报告。
一、报告的结构
1.报告的开头：表明报告的目的和主题，介绍工作的背景和重要性，概述主要内容。
2.工作总结过去一段时间的工作情况，包括完成的任务和项目，工作的困难和挑战，以及自己的工作表现等。可以使用具体的数据和案例来支持自己的观点。
3.工作成果：详细描述自己的工作成果和取得的成绩，包括完成的销售额、客户数量、产品质量等方面的数据，以及获得的荣誉和奖项等。
4.问题与解决方案：列举在工作中遇到的问题和困难，分析原因，并提出相应的解决方案和改进措施。可以从自身、团队、资源等多个方面进行思考和反思。
5.工作展望：展望未来一段时间的工作计划和目标，明确自己的发展方向和重点任务，提出自己对于未来工作的期望和建议。
6.对整个报告进行一个总结和概括，强调自己的工作态度和认真程度，表达对领导的感谢和对未来工作的期望。
二、写作技巧和要求
1.言简意赅：报告内容要简明扼要，不要过分冗长。避免重复，析出重点，注重逻辑性和条理性。
2.具体细致：报告中的描述要具体详细，使用客观的数据和案例来支撑自己的观点。避免空洞的话语和主观判断。
3.生动有趣：可以运用一些生动的描写和表达方式，增加报告的阅读乐趣。可以使用图表、图片等多种形式呈现数据，提高可读性。
4.自我评价：对自己的工作成果进行客观评价，既要展示优点和优势，也要诚实面对不足和问题。
5.诚恳谦虚：态度诚恳谦虚，不要过分吹嘘，要客观公正地评价自己。表达对领导的感谢和支持，展示对公司的忠诚和承诺。
三、注意事项
1.报告不要过于自我中心：除了表达自己的工作成果和困难，还要结合整个团队的成绩和挑战，展示自己的团队合作能力。
2.报告要结合公司的发展需求：要根据公司的战略和目标，将自己的工作成果与公司的发展需求联系起来，展示自己对公司发展的贡献。
3.语言要规范专业：报告应该使用规范的语言和专业术语，避免使用太多的俚语和口语化的表达方式。
4.排版整齐美观：报告的排版要整齐美观，标题和段落分明，字体和字号一致，可以使用合适的标题、编号和插图来提高可读性。
一份高质量的企业述职报告需要考虑报告的结构、写作技巧和注意事项。通过清晰、具体、有条理地展示工作成果和思考，展示自己对于公司的贡献和未来发展的愿景，可以提高报告的质量和效果，让领导对你的工作有更深入的了解。
年中述职报告怎样写 篇5
怎样写述职述廉报告
一、什么是述职述廉报告
述职述廉报告是企业管理中一种常见的报告形式，是员工向公司领导提交的一份综合性工作报告。它不仅是一份工作总结，更是一个人综合能力、道德素质和职业精神的重要展示。它包括个人工作成果、未来工作计划，以及如何遵纪守法、廉洁奉公等内容。
二、述职述廉报告的主要内容
1.个人工作成果：
该部分应简单说明自己工作的主要结果和成就，要具体描述一下，不能空洞无物。内容应该围绕自己的岗位职责和工作要求，以数据为依据，突出工作亮点。比如，完成任务数量，节约成本的绩效，提升工作质量等等。
2.未来工作计划：
总结好的工作成绩自然会有指出实现成就的要素，比如计划或者行程，未来的两个三个季度该如何做到更好，计划是最好的工具。比如，以学历、学员的考虑，制定本人学习计划；对于改进本不足之处提出自己的努力方案等。
3.如何遵纪守法、廉洁奉公：
时刻提醒自己在工作实践中遵循“从纸面上的心理到现实的行动中遵循”的基本原则。要明确遵纪守法及廉洁奉公的作用和意义，自觉接受监督、评估和检验，要提高自我审查和自我监督的意识。措施可以是与工作相关的比如遵守工作职责和程序，公平公正的对待工作中的事物，以及尽职尽责的情况下勇敢说出自己的看法等。
三、述职述廉报告的写作要点
1.准确定位，避免空洞无物的口号式报告。述职述廉的报告看似形式化，但要注意避免字里行间的残缺或是过多乏味的胡画，要使得自己的综合实力，事实条例化的呈现出来。比如工作中断项目提出改善措施，提高将难以完成的任务，按部就班地完成项目等等。
2.突出工作特色，自己的优势。这是每个人做述职述廉报告时必须要重点强调的内容，稍有不慎影响工作的成果。
3.展现心态，尊重领导。这是每个人做述职述廉报告时需要注意的。因为心态直接影响了个人的行为和分析，做为一个个体，任何情况下都应该表现出健康心态。对于领导的评价应该是正确的、客观的，更要给予足够的尊重。比如，不要轻易批评与领导观点出入的同事，以及对项目的分析和进展进行某些不实的评价等等。
4.规范所呈现的书面语言。写述职述廉报告是企业管理中一件庄重而不简单的事情。每个人都应该根据性格与工作的对象，选择高质量的书面语言。企业知名度高、规模大的公司更应该慎重对待，因为它影响着个人的职业未来和企业的气质。
四、述职述廉报告的总结
如今，企业管理越来越重视个人素质，一个能力突出、素质完好的员工才能保持公司稳定良好发展。而いう述职述廉报告的表现就是一个人工作能力、道德素质、职业精神的直接体现。既然如此，那么述职述廉报告就要尽可能实用，准确归纳个人的工作亮点，阐明未来的做法，突出对法制建设、廉洁奉公、诚实守信道德、尽职尽责的认识和态度。这样的报道能够对领导展示个人工作实力，不仅有助于领导统筹企业的发展计划，更有利于提高个人的职业素质和社会责任感。
年中述职报告怎样写 篇6
一、述职报告的内容
不同性质、不同层次的干部所写的内容是不同的，但一般的述职报告都要写如下内容：
（一）身份和岗位职责。
对自己的身份和岗位职责及其工作目标，要首先简明扼要地叙述清楚，不然群众和领导对其报告无法衡量。因为同一层次、同一级职务，不同部门的干部其职责范围并不一样，所以述职报告开头必须首先明确自己的岗位职责和工作目标，这样领导和群众对述职者才能有清楚的认识，正确的考评。
（二）履行职责的情况。
1、主要做了哪些工作。
叙述工作时要恰当分类，把所做的工作按大小项并列起来，某大项工作内容如果很多，可再分小项。把工作项目按逻辑顺序排列清楚，积压项内容恰当归类。
2、做工作的指导思想。
给合如何贯彻党和国家的方针、政策，写某项工作为什么要这样抓紧，要以现实观念和未来眼光作简要的理论阐述。
3、可以体现工作成果的事实和数据。
如今昔的变化、数字的比较、计划指标与完成指标的比较、群众的情绪和反映等。
4、在自己职权范围内，有哪些开拓性的工作。
包括调查研究工作，自己有哪些创见，为实现自己的主张做了哪些努力，遇到了哪些困难，是怎样完成的，述职报告《如何写述职报告》。
5、工作中的缺点或失误有哪些，其中主观上应负的责任是什么，客观原因有哪些，从中得出什么教训，等等。
（三）今后的打算。
对今后的工作有什么计划安排和打算可简要述及。
上述内容虽然按一定顺序列出来，但这并不代表述职报告的层次。关于述职报告的结构形式，可按工作项目归类写，也可按时间发展顺序写或按内容分类集中（即条块结合）来写。不要千篇一律，要根据具体内容需要选择不同的结构形式。
二、应注意的几点
（一）述职报告不同于工作总结。
总结侧重提出经验、教训、体会，着眼的是整体的事迹，因而在表达上侧重用分析论证的方式。而述职报告则侧重在对客观情况实事求是地叙述上，以政绩为依据，体现个人的能力和贡献。在谈成绩的同时或之后可以谈经验体会，但经验体会不是述职报告的主要内容。
（二）述职报告不同于工作汇报。
工作汇报着眼的是工作，以事为主，而述职报告则着眼于个人方面的内容，以个人为主体，见人见事。因而写时要很好的'把握分寸，并避免两方面的疏忽：一是不能贪天之功为已有，把别人的贡献记在自己账上；二是不要把自己的成绩遗漏掉。所以写述职报告本身也需要有一定的识别能力和分析能力。在单位的整体工作中，要能正确地、准确地认识自己的位置，认识自己的成绩和贡献，这也是写好述职报告的先决条件。
（三）述职报告是应用文。
述职报告是表述自己的政绩和工作活动情况的，所以要用朴实真切、严肃不苟的语言如实地把事情表述出来，避免空话、套话，并且使人能够准确理解、明白所述的意思。
（四）明确位置，掌握主从。
每个干部都有自己的位置，在写述职报告时要围绕自己的工作职责，去说工作内容。写述职报告是以“我”为组织材料，无论涉及上级或下级，从表述的角度讲都属于从属地位。不可倒从为主，也不可变主为从。注意这两点，掌握好略于人、说于已的原则，才能把有限的文字恰当地用于叙述自己的政绩与工作活动。
（五）突出重点，要有新意。
述职报告不是公布“流水账”，事无巨细，“西瓜芝麻一起抓”。而是要写出规定考核期内工作的基本风貌和主旋律，并且要有新意。在改革开放的新形势下，平时工作也会增添许多新经验、新体会，因而要写出善于研究新情况、新课题不断进取的工作思路，并且要把理论和实际结合起来谈，以体现自己的工作能力和政策水平。
撰写述职报告一般不超过3000字。述职报告是述职的依据，也是个人填写考核登记表的基础，书面材料应避免繁琐，口述时可扩展。把握以上几点，基本能写出一个较好的述职报告。
年中述职报告怎样写 篇7
二、正文。没有固定协作格式，通常写这几方面：
如述职人姓名、岗位、职责，任职述职时限，成绩总体概况等。
(1)工作过程。(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。(3)主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。
要使劲自吹自擂所取得的成绩，采取了那些措施，取得了那些效果等等，这是述职报告最最精华、最重要的部分，你做没做事、成绩如何，就要在这里体现了，更主要的是看你的“吹功”如何啦!
自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。
层次安排方法，一般采取横向排列(各层次独立性强，共同论证主题的正确)。
每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是：
一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。
三、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了一定的质量效。
四、继续扩大开放，加强对外合作交流。
五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。
六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。
不能只说成绩哦，还是要蜻蜓点水地谈一谈工作中存在的问题。这部分要简写，不能那么“实”哦，否则你的成绩就没啦。
针对存在的不足，提出下一年的打算，也就是要表一表决心啊。这里要注意谦虚一点哈!
述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。
要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。
三、结尾。用一些套话向大家做个交代，表示自己述职完毕。如，“述职完毕，谢谢大家”之类的话!
四、落款。最后当然是签名、成文时间。
年中述职报告怎样写 篇8
几年来，设计措施井、大泵提液、小泵深抽、稠油开.、常规泵生产等.油工艺设计348份。20xx年10月，负责管理水力喷射泵井5口，共产油4000吨，产气8000方。20xx年来推广应用助流举升技术两井次，产油956.6吨，产天然气58000方。
几年来防偏磨配套12井次,产油4700吨, 产天然气98000方。制作了《油井防偏磨配套工艺技术》，作为防偏磨的理论支持与技术支撑。几年来，撰写《机械.油技术》手册一本，测绘了抽油杆接箍护罩、参与了“70斜井泵的设计”。参与的“低渗低能油井增产配套技术推广应用”获油田科技进步三等奖。参与完成的“双级旋流除砂器”获国家专利。参与设计的“抽油光杆调偏扶正密封器”获国家专利。撰写论文4篇，分别发表在刊物上。
.油厂经常会战，如何保证水泥车组上井施工一次成功，是当时特车大队生产经营的关键。我开展了系列工作。
通过加强人员组织、车辆组织，运用企业管理知识进行科学管理，保证了原油生产施工的成功进行。
对于车辆出现的不合理问题、出现的故障，我进行了改制，保证了生产用车。“日野罐车发动机的拼制“、奔驰罐车传动轴的改制”等7项成果均获厂工程技术合理化建议三等奖，“水泥车台上排挡系统的改进”成果20xx年获厂“五小成果”二等奖。QC论文“加强企业管理 降低车辆修.费用”获厂全面质量管理三等奖。
在工作中我开展科研活动，研制一些专用工具，对一些问题进行研讨。利用3年的时间撰写《水泥车泵工实用手册》。20xx年翻译4000字的英文资料《WARRANTY AND SERVICE BOOK》即《担保和维护书》。论文“JHX5140TXL型洗井清蜡车应用效果分析及改进意见”获厂20xx年开发技术座谈会三等奖。20xx年为厂参加局“开发系统作业和特车设备年审”座谈会，撰写论文“依靠科技进步，对老、旧设备进行改造是提高设备状况的有效途径”，并在座谈会上发布。“水泥车缸套按装器的研制”、“特种车辆大幅度摆振的消除” 获厂工程技术合理化建议三等奖，后者20xx年获厂“五小成果”二等奖。
通过在特车大队技术管理岗，担任特车二队技术员、青工委主任和民兵排长等职务，通过车辆管理、施工和维护等方面的工作，提高了特种车辆完好率，保证生产施工一次成功率100％，保证了.油厂原油生产的顺利进行，为.油厂增油上产做出了奉献。
编写注水井酸化设计106份。在大办公室指导同事进行了酸化增注和利用水嘴进行水井调配等工作。工作中根据实际情况的提出多项建议，其中两项建议获厂企管合理化建议三等奖、“关于永921砂砾岩油藏工艺的推广与应用的建议” 获厂企管合理化建议二等奖。参与套损、套变治.工作，提出研制“伸缩节系统”和“井底焊接技术”。
20xx年9月至20xx年9月，1年间做为主要负责人，现场组织实施酸化29口井，口口成功。节约劳务费，节约大笔资金，一年共增加注水14.8万方，保证了.油厂增注增产。
在科研方面，除认真完成上级布置的技术工作外，还要结合实际，做好一些解决生产难题的技术研究工作。例如:“伸缩节系统”、“井底焊接”、“油管内部探伤仪”等。部分已设计实施。“伸缩节系统”已研制成功并付诸实施，可进行油水井打捞、油水井施工。“油管内部探伤仪”由山东惠宇公司生产、施工成功，一套设备60万元。同时，我还在进行着解决70泵下行困难的研究，水泥车、罐车设备维护的研究，部分工艺技术的制作等工作。
过去的几年，我做了我应该做的工作，也取得了一些成绩，这是领导关心和同志们帮助的结果。今后，我将继续努力工作，为石油事业作出更大的贡献。
我的述职完毕，敬请评委批评指正！
年中述职报告怎样写 篇9
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。本文给各位提供述职报告范文，欢迎各位阅读借鉴。
近几年来，我国的公务员队伍开始推行年度述职报告。一些企事业实行了岗位责任制和干部聘任制，也在中层以上管理者中推行任职报告制度，受聘的干部或在职的中层领导干部在一定时期内，要向主管部门和人事部门报告其在任期内的工作实绩，于是逐步形成一种新的应用文体，称为述职报告。通过述职报告，能从一个侧面了解一个领导干部的进取精神、创新意识、务实作风、领导水平、品行和个性、综合分析能力、理论和文字水平等。同时，对于促进和监督领导干部忠于职守、提高水平，对于组织人事部门或上级主管部门正确考核、评价、使用干部也有着十分重要的作用。根据笔者原在组织部门从事干部工作所接触过的领导干部述职报告看，有些领导干部没有掌握好写述职报告的要领。据此，笔者就怎样写好述职报告谈一些个人体会。
一、述职报告的总体结构
述职报告大体由三部分组成：
第一部分是导言。在这部分里应交代清楚述职者的身份和职责。就是述职者所担任的职务、任职时间、所分管的工作、岗位职责、工作目标及个人对一定时期(通常为一年)工作的总估价等。
第二部分写主要表现。这一部分是述职报告的主题和核心。其主要内容应体现德、能、勤、绩、廉等。述职者除了对个人的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、廉政建设等进行自我评价外，要突出反映个人工作目标完成情况和显著的政绩，从质和量两个方面加以说明，进行自我评价。
第三部分是结尾。写存在的主要问题和今后的工作设想、工作目标、拟采取的具体措施和自己的决心。
二、述职报告的写作要点
要写好一篇述职报告，必须突出以下重点：
1、要突出我字。就是述职报告要以我为中心，交代清楚我做了哪些工作，取得了哪些成绩。在这些工作和取得的成绩中我所起的作用，是起出主意当参谋的作用，还是帮助支持他人或部下工作的作用;是起组织协调的作用，还是亲自指挥独立工作的作用。只有讲清楚个人所起的作用，才能看出述职者与政绩的关系，才能正确评价述职者的功绩。
2、要抓住重点。就是要写所做的主要工作，取得的主要成绩和存在的主要问题，不能面面俱到，把述职报告写成流水帐。力求做到语言精炼、文笔质朴，既言之有物，又简明扼要。
3、要实事求是。就是写述职报告必须坚持实事求是的原则，述职者无论是谈成绩还是讲问题，都要实事求是，成绩要讲足，问题要讲透，既不夸大，也不缩小。一方面要如实反映情况，尊重客观事实，另一方面要坚持一分为二，对事物的分析要全面、客观，不可只强调一面，而忽略了另一面，要原原本本地反映事物的本来面目。
三、写述职报告应注意的四个问题
1、防止把述职报告写成单位工作总结。述职报告应讲自己，讲本职工作，要分清哪些属于单位或别人的工作成绩，不能写;哪些属于自己的工作成绩，应该写。要注意区分集体领导与个体业绩之间的关系，不要过多地讲我们单位或我们班子。
2、防止把述职报告写成经验介绍。不能光讲自己做了哪些工作，献出了哪些锦囊妙计，取得了哪些成果，被上级组织和领导表彰、推广、肯定，对存在的不足或问题也要讲深讲透，不可避重就轻，并从主观上找原因，担责任。做到既要报喜，又要报忧，便于上级和群众正确评价自己。
3、防止把述职报告写成单项成果展。既要讲自己所做的开创性工作以及所取得的成绩为单位取得荣誉、地位所起的作用，也要讲抓基础性的工作以及对单位全面建设所做的贡献。二者不可偏废。
4、防止把述职报告写成思想汇报。述职报告主要讲自己在其位谋其政，如何尽职尽责、忠于职守、履行职责的情况，不要大谈思想认识转变之类的内容。
年中述职报告怎样写 篇10
高中三年生活有使我清醒地认识到自己的不足之处，如有时学习时间抓不紧，各科学习时间安排不尽合理。因此，我将加倍努力，不断改正缺点，挖掘潜力，以开拓热情务实的精神面貌去迎接未来的挑战。
我学习自觉、认真，思维敏捷，知识面广，善于质疑、析疑、解疑，摸索出一套适合自己的学习方法。高中三年间，我在学习方面获得长足的进步，各科成绩优秀，并在省第六届生物竞赛中获得厦门赛区二等奖。
我热爱体育，在平时更是注重锻炼身体，体锻达标。我的兴趣广泛，总是积极参加各种课外活动，曾获年段五、六班主持人对抗赛三等奖，以及年段硬笔书法比赛优秀奖。我喜欢绘画，常利用课余时间自学绘画，并多次为班级板报绘制刊头。我热爱劳动，总是一丝不苟地完成学校布置的各种卫生工作，不怕脏，不怕累。
但我在学习方面时间抓得还不够紧，我将更严格地要求自己，改正缺点，发扬优点。相信在不久的将来，我将成为社会主义合格的建设者，更好地报效祖国。
年中述职报告怎样写 篇11
述职报告是述职者向上自己的上级领导和群众汇报自己守职尽责和施政情况的报告。述职报告根据不同时间范围，又可分为若干种不同的类型，如年度述职报告、任期述职报告、阶段述职报告等。因为时间不同，述职报告的特点也不同，它们在写作上各有其侧重，但基本内容和要求是一样的。
（二）述职报告不同于工作汇报。工作汇报着眼的'是工作，以事为主，而述职报告则着眼于个人方面的内容，以个人为主体，见人见事。因而写时要很好的把握分寸，并避免两方面的疏忽：一是不能贪天之功为已有，把别人的贡献记在自己账上；二是不要把自己的成绩遗漏掉。所以写述职报告本身也需要有一定的识别能力和分析能力。在单位的整体工作中，要能正确地、准确地认识自己的位置，认识自己的成绩和贡献，这也是写好述职报告的先决条件。
（三）述职报告是应用文。述职报告是表述自己的政绩和工作活动情况的，所以要用朴实真切、严肃不苟的语言如实地把事情表述出来，避免空话、套话，并且使人能够准确理解、明白所述的意思。
（四）明确位置，掌握主从。每个干部都有自己的位置，在写述职报告时要围绕自己的工作职责，去说工作内容。写述职报告是以“我”为组织材料，无论涉及上级或下级，从表述的角度讲都属于从属地位。不可倒从为主，也不可变主为从。注意这两点，掌握好略于人、说于已的原则，才能把有限的文字恰当地用于叙述自己的政绩与工作活动。
书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。
个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：
开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。
述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。
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年中述职报告怎样写 篇12
怎样写店长述职报告
作为一名服装店的店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
回首今年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们XXX全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。
以下是我作为店长的工作职责：
1.了解公司的经营方针，依据货品的特点和风格执行销售策略。
2.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
3.负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
盘点，帐簿、报表制作，工资核算、商品交接准确。
调配、商品陈列。
6.及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报。
酒店生意制定促销活动。
8.每月月底提交工作总结，制定下月计划及目标，反馈相关问题。
活泼气氛。
10.工作积极，树立榜样作用，工作失职不找任何借口。
好的服装店长要做到哪些呢?除了这些基本的职责外，还需要一些对服装的分析能力，比如具体归纳为以下几点：
在货品管理的过程中，我觉得最主要的是对销售环节的分析，做到细致，再以第一手的销售数据反馈设计及生产。先说销售：由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态，所以，在销售过程中，要极力争抢同一层次的竞争品牌的市场份额，要竭尽全力的苛刻。以我西单禽流感对人们的警惕重用，人们对运动类的消费势必会大力发展。我在配货的时候，就要充分的加以搭配如：运动鞋+牛仔裤+休闲运动上衣组合。我周边的品牌，我确立的竞争品牌为牛仔裤jive 、休闲上衣bossini。之所以选择他们为我们的主要竞争品牌，而不选择levi’s,lee,是因为我觉得竞争品牌为在一个战略发展进程中我们能够超越或被超越的品牌。在竞争过程中，在能够接受的利润范围内竭尽全力克制竞争品牌的发展。在竞争的过程中，主要运用的是概念战和价格战。不过，要灵活运用战术，不可鸡蛋碰石头，要避实就虚，灵活运用。比如，jive 陈列的时候，推出一款牛仔裤，我就要用有较强价格优势和款式优势的牛仔裤和你对着干，他出什么，我克什么，如果，对方的竞争优势太强，我的利润不允许我做出盲目的行为，那么我就从他的软处进攻，不过，在双方交战的过程中，还要注意别的品牌的市场份额的抢占，以免别人坐守渔翁之利。在销售的过程中，货品的库存配比，及陈列一定要以整个货场的销售配比相适应，但是，还是全盘掌握一个气势的问题，比如，如果我的男T恤的销售份额占到了40%，女T恤的销售份额只占到20%，那么我切不可以将库存调整为男T恤40%，女T恤20%，因为如果这样调整，我的女装的气势将减弱，其销售轨迹必然会向50%和10%推进，如果，一旦，我的女T恤失去了气势，我的整个货场的销售必然会大幅下降。因为品牌的完整性极其重要，或者说是丰富性。在货品陈列方面，我觉得货场的入口一定要是一个开阔的容易进入的。因为整个销售的决定因素无非就是客流量和顾客在店的驻足时间。店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最出钱的货架是什么，店铺的发展不同阶段，所采取的陈列思想也是不一样的，如果在求生存阶段，那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的`货架上面，如果是奔小康阶段，就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。另外，现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配，但是，在色系的搭配过程中，一定要注意整体的布局，以及最小陈列单元格的陈列，再到整场组合的布局。在陈列的时候，一定要充分利用绿叶红花的组合，如果，但单纯的色彩重复组合，而没有画龙点睛的妙笔的话，整场的布局会出现没有焦点的尴尬局面。在店铺海报方面，一定要突现品牌的主题文化，设计来自于生活，反馈于生活，在概念营销方面，要告诉顾客我们的衣服是在什么样的场合穿的，以寻找与顾客生活态度上的共鸣。在销售方面收集销售的方面的数据，一定要各店铺分开对待，做到一家店铺一份资料，这样才能够最准确地反馈设计及生产。在销售过程中碰到的挫折要进行下一季计划的弥补。比如说，这一个星期，男T恤的销售只有10%的市场份额，要考虑为什么是10%，能够在下一季的销售过程中提升多少，15%或者其他?这个推断必须要有根据和战略的眼光。促销方面：促销要有计划的制定，而不应该盲目，在全季开季之前，就要制定好全年的促销计划，而不是盲目的跟随竞争品牌，被竞争品牌牵着鼻子走。
促销的形成有三点：完不成商场保底的促销 3、季末库存的促销。促销的优点：提高销售，降低库存。促销的缺点：品牌形象的顾客印象折扣。为了降低促销而给顾客带来的品评印象折扣，每一次的促销多要尽可能的给顾客一个降价的理由。促销的时候，还可以加入其他文化的介入，比如，与一个其他行业的强势品牌联合。每次促销之后，要进行及时地检讨和总结，把握接下来的货品流向问题。
买货方面：
1、以细节反推大围，再以大围推敲细节。
了解货品的销售周期，所有的销售应该是一个抛物线的形式，尽量提升抛物线峰值的高度和横向座标的长度。
要纵观潮流的趋向性，比如现行的超女浪潮和奥运会的浪潮。
颜色比例的确定要根据抛物线最峰值的上下一段周期内推算。而不应该是整季销售的比例。但是，又要注意完整性。
7、对于新产品的投放，要试验性的投放，不能对新产品进行大规模的生产。只能对优秀的产品进行大规模的生产。代理商方面：要尽量的教导和辅助，换位思考，多为代理商考虑一点。在专业知识上面要尽量的与代理商共享。在数据分析方面要尽量完善的提供给代理商。要让代理商形成长远的目光。和让代理商看得到盈利的希望。
在服装品质方面：要尽量的精益求精，最大程度的开发回头客。在团队合作方面要尽量的谦虚，对于下属要毫无保留的指导。
以上是我对服装商品管理上面的一点点经验总结。由于文字的局限性，很多方面，还为能够全面展开。
年中述职报告怎样写 篇13
为了更好的制订职员考核与奖惩体制、规范各项工作流程，使职员的自我能力与潜在能力得到进一步体现，以便职员明确个人奋斗方向。要求各相关部分、职员根据自身特点书写述职报告一份。1月6日前提交电子版到总经理处。
3、时长：
各部门主管、经理陈述15分钟左右（介绍部门及个人工作情况）；
4、总结形式：
word或ppt格式均可，字数不做硬性要求，但要求逻辑结构层次清晰，工作描述准确简练，有结论和自己的观点主张。
5、参与人员：
凡在职职员均需参加年终述职报告（生产线职员除外）。
注：销售目标的制定、供应链的保障是公司在现有产品发展壮大过程中最最重要的两个部分，责任人负责监督或拟制实际可行的工作目标。
（一）本年度本人及本部门取得的成绩；
（二）本年度本人及本部门预定目标完成情况；
（三）本人及本部门工作中存在的问题并提出具体解决方案；
（四）评估本部门目前团队工作能力；
（一）对本部门下一年工作开展有何建议；
（二）对公司现行业务管理模式有何意见及建议；
（三）建议如何有效提高工作效率、降低运营成本的方案。
（一）下一年本人及本部门目标改进及工作规划（以月或季度为小节阐述）。 注：要求所有报告人员在陈述过程中以脱稿演讲为主，不能一字一句照着稿子念。
（一）本年度我的进步以及我的工作成绩；
（二）本年度工作任务完成情况；
（三）本年度工作中存在的问题并提出改进措施；
（四）阐述你对企业的忠诚度、工作态度、工作积极性。
（一）对上级领导有何意见及建议；
（二）对促进上下级沟通有何良好的建议。
（一）下一年我的目标；
（二）计划如何提高工作效率。
注：职员述职报告公司不作要求，各部门根据实际情况单独组织书写述职。