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宿舍工作总结(篇1)
为进一步加强寄宿区精神文明建设，深化寄宿学生思想道德教育，丰富寄宿学生日常生活，本学年以服务学生、确保学生“学习精力、生活安全”为指导寄宿学生管理的总体目标，完成了日常管理工作。以下项目总结如下：
一、文明的卧室，有趣的生活
制定了以下计划：
1.每天早晚不定期检查评估每个宿舍，要求高，标准严格。宿舍和后进宿舍名单每月公布一次，与学生积分密切相关。
2.负责住宿区公共卫生分工，落实到人身上。
二、严格管理，提高对宿舍安全管理重要性的'认识，明确安全是宿舍管理的重中之重，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体措施和措施。
三、二是文明卫生:
1.在宿舍，组织学生成员和宿舍负责人轮流行动值班，督促检查宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、饮酒等不文明行为；
2.在宿舍张贴口号，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明语言，为学生创造文明环境。
3、定期开展文明宿舍评选活动，第二学期颁发证书、奖品（笔记本），实施文明宿舍的动态管理，认可和鼓励学生一点一点地进步。
4.自开展文明宿舍创建活动以来，学生宿舍卫生状况发生了很大变化，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，公寓内外文明、礼貌、卫生、道德、秩序普遍。
四、日常工作重点抓财产管理，落实财产损害责任追究制度。
五、管理学生违纪行为:
1.按照相对集中的原则，经过与各班主任的充分协商，部分学生宿舍已经调整，为各班学生的管理提供了便利。
2.课余时间走进学生宿舍，在平等友好的基础上，与学生真诚沟通，耐心倾听学生反映的问题，及时向学校相关方反映和解决。
3.召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时回答；
4.每个宿舍都有学生联络员，由学生会干部和宿舍负责人担任。在宿舍发现问题时，随时联系家长和班主任，防止事件发生和扩大。
5.及时联系政治教育办公室。除制止、劝说、纠正检查中发现的问题外，及时通知政治教育办公室工作人员，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢钱、泼污水、随地排尿等。
六、工作中存在的主要问题和不足
1.要时刻把握学生的健康教育和安全意识教育。
2、工作方法仍存在一些问题。宿舍以活动为载体的管理教育和服务教育工作不够深入和扎实，科学管理和标准化管理尚未实现；
3.以人为本的管理和服务理念尚未深入人心，服务意识和服务水平有待进一步提高。
4.宿舍室貌整改和美化行动缓慢；
5.宿舍文化建设和学生自我管理组织建设尚未完全实施。
宿舍工作总结(篇2)
转眼间一个学期就要结束了，在这个学期里，自律会宣传部在校各级领导老师及主席团师兄师姐的关心照顾下，在大家的共同努力下，取得了一定的成绩。但还有一些不足需要我们继续努力。
在工作方面，这个学期我们宣传部积极协助学校及其他的部门进行了相关的宣传工作，工作成果得到了其他部门的一致好评。我想这与我们的不懈努力是分不开的。
我们宣传部始终如一的用积极热情的态度对待每一个海板及相关宣传布置。保证宣传工作的及时、到位，充分发挥自律会的窗口作用。让我们自律会的各项工作以更好、更快的方式展现在全校师生的面前，提高自律会的影响力。我们很少有自己的品牌活动，但是在同各部门配合的过程中，我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。
在这一个学期的时间里，我们每个人都收获到了很多的东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们宣传部工作的新发展。我们很幸运在自律会宣传部的位子上为自律会的各项工作建设出一份绵薄之力。自从加入这个组织我学到了很多东西，深刻体会到工作的不易和团结的力量，再困难的工作在我们面前也能一一化解。在这个学期里我们办了学生处宣传栏海报、新干事名单、庆祝心理协会三周年海报等等。我们虽然人少，工作多，但我们通过合理的安排学习和工作的时间，既充分保证了学习，又很好的完成了工作。下个学期也即将到来，面对下个学期的工作和学习我一定会更加努力，把学习和工作的'时间搭配好，做到学习、工作两不误，对于这学期自己的不足，我会努力去改正，对于自己的优点，我会继续保持和不断的加强。
在宣传部所做的工作，只是一个开始，还有许多不足需要我们去改正，我们应借助这次总结的机会，加强学习，加深了解，广开思路，为自律会的工作出谋划策，把自律会的工作做到的更好。为同学们提供更优秀的服务。最后祝愿我们的自律会明天更美好，未来更精彩！
宿舍工作总结(篇3)
职工宿舍是每一个企事业单位为员工提供的住宿场所，对于员工们的工作生活有着重要的影响。作为职工宿舍管理人员，我在过去一年中兢兢业业地工作，努力为职工们提供一个温馨、安全、舒适的居住环境。下面，我将就本年度的宿舍工作进行总结。
注重宿舍环境的卫生与整洁。每天早晨，都会安排清洁人员对宿舍楼进行清扫、打扫卫生。他们早早起床，确保在员工起床前宿舍楼就已经打扫得干净整洁。同时，还组织定期的深度清洁活动，对宿舍楼内设施进行彻底清洁，保持宿舍的整体卫生状况。通过这些努力，确保了职工们每天回到宿舍都能够享受到一个清爽宜人的居住环境。
加强了宿舍安全管理。为了提高职工们的居住安全，安装了监控系统，对宿舍楼进行全天候监控。同时，密切关注职工们的生活习惯，加强了对宿舍内外安全意识的教育。提醒职工们注意防火防盗措施，不私拉乱接电线，不私拉乱装电器设备等，确保了宿舍内的安全。还组织了消防演习和安全知识培训，增强了职工们的防灾减灾意识，提高了应对突发事件的能力。
加强了职工之间的沟通与交流。每月组织一次宿舍大会，聚集职工们共同讨论宿舍问题，并征询他们的建议和意见。通过这样的交流，及时了解到职工们的需求和意见，能够针对性地解决问题，改进宿舍管理工作。还开设了一个宿舍留言板，供职工们留言交流，使得职工之间的交流更加便利。通过这些措施，促进了宿舍内职工之间的友谊和团结，为创建一个和谐的宿舍环境做出了努力。
积极开展了各类文体活动，丰富了职工们的业余生活。每周都会组织宿舍内的运动比赛，如篮球、足球等，让职工们在紧张的工作之余得以舒展身体、放松心情。还定期组织一些娱乐活动，如宿舍晚会、电影欣赏、聚餐等，丰富了职工们的业余生活，提高了员工的幸福感和归属感。
今年的宿舍工作取得了一系列可喜的成绩。通过的努力，职工们的居住环境得到了大幅改善，他们的安全意识得到了提高。职工之间的交流和团结进一步增强，员工的幸福感不断提升。但同时，也要意识到，还有一些问题需要进一步解决和完善，如宿舍配套设施的改进、网络信号的稳定等。未来，将继续努力，不断改进宿舍管理工作，为职工们提供更好的居住环境，为企业的发展贡献力量。
宿舍工作总结(篇4)
回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。
(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时
(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
二、招新工作：
为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的
三、寝室文化方面：本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里全体同学服务。
宿舍工作总结(篇5)
我在宿舍管理委员会工作了一年。虽然时间很短，工作也不多，但回顾过去，明确结果，发现不足，对未来的工作仍然很有好处。下面我将总结自己的情况，谈谈一些肤浅的理解和经验。
一、提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉校园发布的一些规章制度，但这只是初步的。“师傅领进门，修行个人”，需要掌握这些资料，进一步学习。二是深入学习。熟悉政策法规是做好宿舍管理人员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按照上级对宿管员的要求去做，注意自己的形象。认真负责，热情为学生服务，引导教育，大胆管理，履行宿舍管理人员的职责，进步迅速，水平提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强工作潜力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办事，就能把事情办好。潜力在那里很重要。增强工作潜力。这反映了宿舍管理委员会成员完成日常工作任务。我为宿舍里的学生提供服务和管理，即指导、说服和批评教育。没有思想教育，光管理是不可行的，光教育管理是不可行的.。工作中坚持大胆管理，耐心说服教育，紧密结合。做到“四勤”：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤”。“嘴勤”，尽量帮助解决学生的问题，及时提醒。管理好自己；对个别噪音的不礼貌行为，发现一个批评一个，绝不姑息迁就。这样批评差的，就表扬好的。“手勤”，工作计划本不漏事项，交班明确表扬好人好事，批评不良现象。“脑勤奋”，经常思考最近的工作，加强计划；思考该做什么，已经做了什么，还需要做什么，心清楚，不要忘记事情，不要做事情，让分配的事情和应该做的事情实施。“腿勤奋”，作为一种锻炼，上午、下午、晚上查房三次，有时早上坚持检查，发现问题，及时找到解决办法。防止事故发生。
三、做到“人到心到”
坚持以“责任”之心工作。人的潜力有大有小，但一般来说，只要有事业心和责任感，就能把工作做好。宿舍管理委员的工作也是如此。把工作当成事业，履行职责，做到“四心”即“细心、耐心、苦心、敬业”，把工作做好。细心就是细心做工作，防止作风粗糙。苦就是不怕苦累，不怕出汗，多做工作，做好工作。值班时间长，不怕辛苦；冬天早上6点左右起床，不怕冷。全心全意，就是全心全意的工作，耐得住寂寞，不求名利，尽职尽责。当天事当天结束，下班后尽量不要留下不该留下的东西。临时发生的事情，及时处理，不能处理的，报有关班干部解决。
在校园领导的支持下，我做了一些工作，取得了必要的成绩，但我知道我工作时间短，不熟悉情况，经验不丰富，风格不够详细。在今后的工作中，我们应该发扬成就，克服不足，不断进步，扎实工作，努力在新年取得更大的进步和突破。