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导医台工作总结(篇1)
导医台作为医院的重要组成部分，负责接待和引导患者，提供咨询和指导服务。在过去的一年里，我作为一名导医台的工作人员，通过不断学习和积累经验，不仅提升了自己的专业水平，也为患者提供了高质量的服务。以下是我个人的工作总结。
在接待患者方面，我始终保持着微笑和友好的态度。患者来到医院时往往处于焦虑和紧张的状态，作为导医台的工作人员，我明白我承担着给予他们安全感和信任感的责任。因此，无论患者的问题有多简单或复杂，我都会耐心地听取并解答。我积极引导他们到正确的科室，在等待过程中向他们提供水和座位，以减轻他们的不适和不便。
在提供咨询和指导服务方面，我注重提升自己的专业知识和技能。每天，我都会主动了解医院的最新医疗服务和科技设备，熟悉各科室的医生和专家，并了解他们的专业特长。这样，当患者询问有关疾病、诊断或治疗方面的问题时，我能够给予准确的答复和专业的建议。我还积极参加医院组织的培训和学习活动，不断提高自己的综合素质和服务能力。
在解决问题和处理纠纷方面，我始终保持着积极的态度。作为导医台的工作人员，我要面对各种各样的人和问题，有时可能会出现一些矛盾和纠纷。但是，我不断学会保持冷静，站在患者的角度思考问题，并寻找最合适的解决方案。我会耐心倾听患者的诉求，发现问题的根源，并及时向相关部门反馈并协调解决。通过这样的努力，我成功地化解了很多矛盾和纠纷，使患者和医院之间的关系更加和谐。
在团队合作方面，我深知一个人的能力是有限的，只有与其他导医台的工作人员紧密合作，才能提供更优质的服务。因此，我时刻保持着良好的团队意识和沟通能力。在工作中，我主动与其他同事交流经验和知识，相互帮助和支持。我也经常参加团队会议，积极提出建议和意见，以促使整个团队的发展和成长。通过这样的团队合作，我们取得了很多工作上的成功，也取得了患者的认可和赞赏。
过去的一年里，我在导医台的工作中付出了很多努力，取得了一定的成绩。通过我的耐心和专业服务，我为患者提供了良好的就医体验。同时，我也不断提升自己的专业知识和技能，为患者提供准确的咨询和指导。通过处理问题和处理纠纷，我保持了团队的和谐和凝聚力。通过这份总结，我将更加明确地认识到自己的优点和不足，为未来的工作制定更合理的规划和目标。我相信，在不断学习和提高的道路上，我将成为一名更出色的导医台工作人员。
导医台工作总结(篇2)
在思想素质方面，要坚持把理论和业务知识学习作为提高信念、思想素质、工作能力的重要途径。xx年来，我积极参加医院组织的各种业务学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每天写工作日志，认真记录每天的工作内容，使自己的思想素质有了很大的提高。作为一名年轻的专科导诊医师，我深知自己的还存在很多不足之处，为了能迅速地提高自己的诊疗技术，xx年来，始终坚持用“爱心、细心、耐心”为特色，认真做好一线基层医务工作，在很短的时间内便比较胜任地了自己的本职工作，解决了许多新问题，创造了良好的工作效益，得到了患者的信任和好评。
在落实儿童预防接种信息制度过程中，严格按照县妇幼保健院的相关要求和规定，认真做好一孩、二孩的体检工作，全院的入院、体检等各项工作符合规范要求，未出现一例漏报、错报现象。
对门诊及住院的各项记录进行整理、装订、归档。全年入院、体检共接诊儿童预约2350人次，全年住院315人次，全年门诊总量4750人次(次)，全年门诊总出入院人次为19457人次(次)，平均住院日天，全年视力平均天，日均眼保健操109天，在普通眼科门诊患者中，平均眼科眼科患者xx人，眼科眼科手术84例，全年视力下降天，眼科手术69例(次)。
二、认真钻研业务，提高工作能力
在工作中，坚持高标准，严要求，不怕麻烦，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求自己，不断提高自己的业务能力和技术水平。
三、发挥优势，热情服务
在我院门诊部工作，因内科原来诊断报废多例，医疗垃圾分类不清，医疗废物管理不善，经常不能按规范操作，经常发生医疗垃圾和医疗废物不分类放置的状况，发现后及时上报，及时处理。全年门诊人次为17497人次，比去年多发放24890人次，其中急诊抢救病人1796人次，危重病人抢救成功率100%，抢救及时、准确、安全。
导医台工作总结(篇3)
一、前言
导医台作为医疗机构的重要部门，负责为患者提供信息咨询、病情了解以及医疗指导等服务。在过去的一段时间里，我们导医台团队在领导的正确指导下，积极投入工作，勤勉尽职，为患者提供优质服务。在这篇总结中，我将详细介绍我们团队的工作情况以及取得的成果。
二、工作内容
1. 信息咨询：导医台是患者了解医院相关信息的重要渠道之一。我们团队积极回答患者咨询电话或来电，提供医院科室、医生、医学知识等相关信息，同时进行准确的电话记录，确保信息的准确性和完整性。
2. 病情询问：每天有大量的患者来电询问病情和医治方案。我们导医台团队以友善、耐心的态度积极解答患者的疑问，并详细了解患者的病情，记录必要的信息，为医生提供参考。
3. 医疗指导：在患者来院挂号后，我们导医台团队会与患者进行详细沟通，了解患者所需的具体医疗服务，并根据医生的时间安排和患者的情况，进行适当的医院介绍和预约，确保患者高效就医。
4. 技术培训：为了提高我们团队成员的综合素质和业务水平，我们定期组织技术培训。通过学习医学知识、沟通技巧等专业知识，不断提高自身的咨询能力，以更好地为患者服务。
5. 投诉处理：我们导医台团队时刻保持良好的服务态度，但仍会出现少量投诉情况。针对每一次投诉，我们会认真对待、认真处理，探索问题的原因并且改进我们的工作方式，确保患者满意度的提高。
三、工作成果
1. 信息准确：通过对医院各科室及医生的深入了解，我们导医台团队能够提供准确的、实用的医疗信息。根据医院数据统计，90%以上的患者反馈我们提供的信息准确可靠。
2. 服务耐心：作为导医台的核心要求，我们团队一直确保以耐心友好的服务态度与患者沟通交流。通过以身作则、积极引导等方式，使患者感到被重视和关注，达到良好的沟通效果。
3. 医疗指导及时：我们导医台团队在患者来院挂号后，能及时与患者进行沟通，为其预约医生、检查等医疗服务，有针对性地解决他们的需求。我们团队的合理安排和指导，使患者能够得到及时的治疗和照顾。
4. 技术能力提升：我们导医台团队以提高自身的综合素质和业务水平为目标，通过持续的学习和培训，我们的团队成员在医学知识、沟通技巧等方面都有了明显的提升，能更好地满足患者的需求。
5. 投诉处理效果：我们对每一次投诉都认真对待。通过及时处理和改进工作方式，我们导医台团队成功化解了大部分投诉，并取得了患者的理解和认可。
四、存在的问题和改进方案
1. 工作效率有待提高：由于来电量较大，导致有时出现服务繁忙和排队等待现象。为了提高服务效率，我们计划增加团队人员，优化工作流程，确保患者得到及时高效的服务。
2. 专业知识不足：由于医学知识的快速更新，我们导医团队成员的部分专业知识与之不符合。我们计划加大学习力度，加强专业知识的学习和培训，提高团队成员的专业水平。
3. 投诉处理方式的改进：对于一些较为复杂的投诉，我们导医台团队在处理中需要更加细致周全一些，进一步提升问题解决的能力，避免患者情绪的进一步激化。
五、结语
总体来说，我们导医台团队在过去的时间里，通过勤勉的工作实现了一系列成果，得到了医院领导及患者的认可。我们将进一步改进不足之处，提高服务质量，为更多的患者提供优质的医疗服务。希望在下一个阶段，导医台团队能够取得更好的成绩，为医院的发展贡献力量。
导医台工作总结(篇4)
导医工作制度
一、以开拓创新服务模式为己任。
二、全心全意为患者提供细致入微的人性化服务。
三、微笑服务。
四、认真做好身边的每一件小事，满足患者细微全面的需求。
五、按规定着装上岗，仪容仪表、言行举止合乎规范。
六、做好岗前准备工作，保持最佳精神状态，确保上岗后提供准确快捷、热情周到的服务。
七、业务知识好，熟悉医院专科特色，专家特色，准确迅速地为患者提供所需诊疗科室。
八、对患者的不满、抱怨高度民主重视，马上解决，解决不了的立即上报。
九、熟记患者姓氏和病情，提供有针对性的个性化服务。
十、对候诊时间较长的患者应主动诚恳地上前关心问候。
十一、尊重患者隐私，不议论他人。
十二、及时发现安全隐患，语遇不良现象迅速通知保安。
十三、团队意识强，及时弥补同事的不足，共同维护好医院的声誉。
十四、热情主动地向患者、领导、同事问好，有良好的礼貌修养。
十五、具有强烈的爱岗敬业精神。
导医工作内容
1、分诊
做到正确分诊，分诊依据：患者要求，简单问诊。做到分诊合理，分科准确。要知道每个医生的专业特长和接诊特点，疾病对口，患者特点与医生特点对应。导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待，应合理安排就诊，优先安排检查、治疗。对行动不便的患者应主动上前搀扶，为其挂号并引导至就诊科室。对用担架抬来的急危病人，应立即协助送急诊科处理。经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。免费为病人提供开水。
2、迎宾服务
负责患者进出迎送，展示导医风采，时刻保持角色状态，让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。
3、导诊
引导患者挂号、候诊检查。对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴的患者，速用平车（轮椅）或搀扶至相关科室。对用担架抬来的急危患者，应立即协助送抢救室处理。
4、安全防范
负责提醒患者保管好随身财物、提醒患者小心地滑。遇雨天，负责将患者的雨具用塑料袋装好，防止雨水打湿一楼大厅地面。注意发现形迹可疑人员，及时通知门诊保卫人员。
5、管理
医生诊室服务。使患者听从门诊安排。协调患者与医生的关系，营造良好的就
诊环境和秩序。督促做好维护公共卫生和保持环境整洁。
6、信息收集反馈
负责发放患者满意度调查表，收集患者的各种反映与信息，及时反馈给医生和门诊管理人员，不断改进门诊工作。如观察和了解患者对医务人员的反映，及时做好登记与反馈。加强与医生沟通，反馈患者各方面的情况，提高门诊接诊治疗率。
7、维护患者权利
维护患者隐私，主动便民服务，及时反映患者意见，努力让患者满意。
8、经营意识
努力控制门诊日常成本（如水电、报纸、宣传资料）消耗，减少处方流失，提高患者治疗率，以及通过门诊窗口收集医疗信息等等。若有市场部联系的团体体验，应按照洽谈的相关要求做好接待、引领工作。为顾客填写“体格检查表”上姓名、性别、年龄等项内容。
9、护理观察
对在候诊大厅等待就诊患者的护理是导医的重要工作内容之一，患者一旦进入候诊大厅，导医就要对其履行门诊就诊护理工作职责，如候诊患者病情观察，体温及生命体征测量，护送急危患者，协助医生现场抢救等。
导医工作要求
1、接待患者要积极主动，热情大方，有问必答，耐心解释患者提出的各种问题。
2、导医必须详细了解医院的科室设置，医生姓名，医疗特色，医疗设备的种类和特点，就医程序及环节，新近开展的医疗活动的具体情况，以便于向咨询的患者进行介绍，引导患者就医。要以真诚的微笑、热情主动接待病人，礼貌待人，有问必答，百问不厌，主动介绍医院概况、科室组成、医院设备及门诊各科情况等，以病人为中心，提高主动服务意识和窗口服务质量；做到：“站立服务，目视对方，人急我急，倾力相帮。”加强业务学习，熟悉各种疾病的症状，提高导诊质量。（在工作当中不要与病人发生争吵，实在不能解决的问题可以找科主任、护士长协商解决。）
3、导医应积极主动地征询、收集患者对医院工作的意见和建议，并将这些意见和建议报告给办公室主任、护理部主任。
4、导医应随时随地为患者提供就医方便，主动沟通医患关系，积极协助医生做好开诊前的准备工作，并全程帮助患者划价、取药。对于有疑惑或者有情绪的患者要做好解释工作，使患者满意而去。
5、导医除了负责保持导医台周边的卫生整洁外，还负责本楼层走廊、大厅的卫生保持和饮用水的更换的供应。如某处卫生出现赃污的情况，及时通知保洁员。
6、导医必须按上下班时间交接工作，不到下班时间不得换下工作服，上下班交接必须履行交接手续，重要物品要保管好，并手递手交接给下一班导医。
7、上班时间不能离岗，如因帮助患者划价、交费、取药、做思想工作等需离开岗位，应先告知方可离开岗位。每天下班时要负责将导医台存放规定处方可离去。导医本人在岗时如遇家中有急事处理需请假，应向护士长请假后方可离开。
导医工作人员必备知识一、导医的重要性患者进入门诊大厅，首先见到、接触到的是导医，所以导医的形象、气质、服务、言语、行为很重要，代表着医院的整体形象。导医的服务好与坏，直......
导医台工作总结(篇5)
导医工作制度
1．严格遵守医院各项规章制度，导医工作职责，有强烈的服务意识、高度责任心，热爱医院，热爱本职工作，热心为患者服务。维护医院的公共设施和保护医院的财产。服从部门及医院的工作安排。2．工作认真负责、积极主动，具有耐心、包容和合作精神，处事敏捷，语言文明。用良好的职业道德、真诚的笑容、优雅的礼貌修养为患者提供优质的服务。
3．着装整洁、美观，化淡妆，举止姿态端庄稳重，表情自然诚恳，微笑和蔼可亲，乐于助人。
4．言谈举止做到用语规范，声调柔和，语气亲切，表达得体，文明优雅；站立挺直自然，不倚不靠，行走轻快，不奔跑。手势正确，动作优美、自然，符合规范。不做与专业形象不符的动作：剪腿、抱肩、搭肩、双手捧脸、伸懒腰、打哈欠、捶腰、玩手指、抖腿、甩手、扭动身子、弯腰、后挺等。
5．具有端庄、朴实、谦逊、慎重、勤奋、好客的工作作风。6．服务态度要做到积极主动，一视同仁，不卑不亢，待人热情，分寸适度，微笑服务。
7．具有良好的语言交际表达能力，合理、适当的使用迎宾，问候、称呼、电话、服务、道别等敬语，善于用简单明了的语言来表达服务用意。
8．掌握医院各科室部门所处的位置及工作概况，掌握各科室的工作流程。9．主动向患者介绍就诊流程，正确指导患者就诊，对患者提出的问题耐心解答。
10．掌握各种疾病的特征和医院分诊原则，正确分诊，熟悉各科医生特长、专科特色及院内开展的新技术、新项目、新设备等。11．认真做好患者信息资料收集和统计工作。
12．保持责任区的清洁整齐、美观，维持好责任区的就诊秩序，发现不良现象及时汇报。
导医的工作要求
1、整体形象：导医是医院形象代言人，要求仪表端庄、衣着整洁、佩带胸卡、举止大方、语言文明、态度和蔼、言谈有艺术性、严格实行站立式服务和微笑服务，淡妆上岗，准时上、下岗，不脱岗、不闲谈。
2、服务态度：主动热情地接待病人，礼貌待人，有问必答，有求必应、耐心作好解释工作。
3、业务内容：熟悉各专科的工作流程，熟悉医院各楼层科室设置，以及专科人员排班情况，专家特色，设备优势等。
4、团队协作：发挥团队协作精神，加强医务人员之间的沟通，作好衔接工作，尽可能的让病人满意。
5、自身素质：
①扎实的医学基础理论知识——问诊的基础；②问诊的技巧及心理学知识——分诊的前提。
语言规范：与人交谈时，要切记以下用语——“先生/小姐（女士）”、“您好”、“请（问）”、“对不起”、“谢谢”。
导医台工作总结(篇6)
在这段试用期的时间里，我作为一名导医台实习生，充分投入工作，不断学习和提升自己。以下是我对这段时间的工作总结和反思。
在导医台的工作中，我深刻体会到了与人沟通的重要性。作为导医台的一员，我需要用亲切的语言和笑容来对待每一位来就诊的病人。患者往往因为疾病或不适而情绪低落，我要始终保持耐心和关心，通过与患者的交流，安抚他们的情绪，让他们感受到医院的温暖和关怀。同时，我也需要与医生、护士等其他工作人员进行紧密的协作，及时传递患者的信息和医嘱，确保患者能够得到更好的治疗和护理。通过这段时间的实践，我发现自己在沟通方面的能力得到了提升，更加善于倾听他人的需求和诉求，也更加懂得与不同的人建立良好的沟通关系。
工作中的细节决定了服务的质量。作为导医台的一员，我需要做好各类疾病资料的整理和更新工作，及时向来就诊的患者提供准确的医疗知识和解答，为他们提供更好的就医指导。同时，我还需要确保导医台的环境整洁和服务流程的规范性，提高患者的就医体验。在实践中，我不断关注工作中的细节，不断学习和提升自己的专业知识，以保证能够更好地为患者提供服务。我意识到，只有将每一个细节做到位，才能够提供更加优质的医疗服务。
同时，我还在试用期的工作中感到了工作压力和挑战。导医台是医院的一个重要部门，每天处理的就诊咨询和服务工作繁忙而高效。而作为一名试用期的实习生，我需要迅速适应这种高强度、高压力的工作环境，并且要保证服务质量和效率。这段时间的经历让我对自己的能力有了更深刻的认识，也增强了我在处理工作中给予患者关怀和支持的信心。
通过这段试用期的工作，我意识到导医台工作不仅需要专业知识和技能，也需要情绪管理和心理素质的支撑。在短暂的时间内，我要应对各种各样的患者，有的情绪低落、有的焦虑不安，有的还存在一些行为异常。在这种情况下，我需要冷静应对，保持稳定的心态，以确保患者得到良好的服务和支持。这对我来说是一项重要的挑战，但也是一种锻炼和成长的机会。
小编认为，这段试用期的工作经历使我学到了很多，并提高了我的专业素养和综合能力。通过与患者以及医疗团队的合作，我不仅学到了专业知识，也锻炼了与人沟通的能力和情绪管理的能力。在未来的工作中，我将继续努力提升自己，为患者提供更好的服务和支持。
导医台工作总结(篇7)
及时协调并解决了大量的医患之间的矛盾纠纷，发现问题及时处理，对病人的投拆进行合理的解决，必要时反馈给有关部门。在为病人服务的同时也为医院、为医院的工作人员作了大量的宣传工作，医院又进了哪些新设备，又引进了哪些新技术，医院的环境条件，医院还将怎么发展，哪些项目我们医院做得很不错，医生们有哪些特点、专长等等等等。有时我心里真是不好想，就在大家指责我的同时，我却在为你们说着大量的好话。
由于年青导医人员流动平凡，从开业到现在已不少于20人了，做得最长的也超不过一年，最短的只有一天，每来一位新任导医，我都要进行全面的培训和指导，把我所学、所理解的服务理念言传身教给她们，并通过她们发挥在工作中，为了让新任导医快速适应并熟悉工作，我还将全院的职工按所在门部列出了一张表。
还做了一些其它的工作，如：为保健部打印文件等等，我就不一一说了。这次在生病手术后，我也有了大量的时间，静静的审视我的工作，特别是在于丹教授讲的论语心得中悟出了很多做人做事的道理，搜集整理于丹说：做过和做不到位是一个意思，一定要学会把握做人做事的度，就象一群刺猬过冬，靠得太近身上的刺都会扎到对方，而离得太远又达不到取暖效果，经过反复的磨合，最后达到了适中的位置，我想我会在今后的工作中逐渐磨合出来。
我们不缺锦上添花，而缺雪中送炭，把眼睛放在自己的工作岗位上，去努力的把本职工作做好。
导医台工作总结(篇8)
近年来，导医台作为医院门诊就诊的重要环节之一，起到了极为重要的作用。作为一名在导医台工作的从业者，我深感责任重大，义不容辞。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结一下导医台工作。
一、服务态度决定一切
导医台是医院门面的窗口，无论是医生、护士还是患者，都将从导医台接触到医院的第一印象。因此，我们导医台的工作人员要始终保持良好的服务态度，无论遇到怎样的情况，都要耐心、亲切地对待每一位患者。每天的工作开始之前，我们会进行员工培训，让每个员工都明确自己的职责，并充分了解和掌握每个科室的特点和流程，以便能为患者提供更好的指导和服务。
二、专业知识是基础
导医台工作离不开专业知识的支撑。我们导医台的员工要不断学习医学相关的知识，了解常见疾病的症状和治疗方法，以便能够帮助患者更好地理解和应对自己的病情，并及时给予正确的指导。除了医学知识，我们还需要掌握有关医院的相关信息，如内外科室的分布、医生的特长等，从而能够为患者提供准确的导医服务。
三、细致入微的服务
导医台的工作需要对每一位患者进行细致入微的服务。当患者挂号来门诊时，我们首先要了解他们的就诊需求和所患病情，然后给予相应的导诊和建议，引导他们到合适的科室就诊。在患者就诊过程中，我们要及时掌握就诊的进展情况，保持与医生和护士的沟通，以便及时地给予患者反馈和安抚。在患者就诊结束后，我们还要记录患者的就诊信息，并在有需要时给予后续的随访和咨询，以确保患者能够获得完整和及时的医疗服务。
四、沟通能力决定成败
导医台的工作需要与各种各样的人打交道，因此良好的沟通能力是至关重要的。我们要善于倾听患者的诉求和疑虑，理解他们的需求，同时也要清晰明了地向患者传递医疗知识和信息，以便患者能够正确理解和接受。我们还要与医院其他部门的同事保持良好的协作和沟通，共同为患者提供更好的服务。
五、紧急情况下的应对能力
导医台工作并不是一帆风顺的，有时会遇到一些突发情况，如患者突然恶化、家属情绪激动等。在这种情况下，我们需要保持冷静，及时联系医生和护士，并给予家属适当的安抚和指导，以缓解紧张的气氛，保证患者的安全和医疗秩序的正常进行。
通过以上的总结，我对导医台工作有了更深入的认识。导医台的工作既有挑战，也有机遇，只有通过不断地学习和提升自己的综合素质，才能更好地为患者提供优质的服务。我将继续努力，不断追求进步，为医院的发展贡献自己的一份力量。
导医台工作总结(篇9)
在医院领导的关心支持下，门诊部全体员工的努力拼搏，提高了医疗质量，增强了社会效益，圆满地完成了各项工作任务。现将xx年来工作总结如下：
一、提高服务质量
门诊部的服务质量直接关系到门诊病人的满意，关系到医院的社会形象。门诊是医院的生命线，也是医院的窗口。要树立医院良好的形象，不仅要注意自身的形象，还要熟悉门诊的各种人事、各项医保、进行各项专科检查，从而提高其工作质量。科室每月一次的例会及时向医生汇报各科室的服务情况，对存在的问题及时向各科室提出，并督促有效地落实整改措施，通过定期与不定期的交流与沟通，表扬先进，鞭策后进，提高了科室的服务质量。全年无严重差错事故的发生。
二、提高医务人员业务素质
医务人员的综合素质和服务水平直接关系到门诊医生的后续发展。科室的一切工作能否顺利开展，均取决于医务人员的业务素质。为此，我们狠抓医务人员的理论学习和业务培训。定期进行医德医风培训，使每一位医务人员真正认识到加强医疗医学知识学习的重要性。在日常诊疗活动中，以病人为中心，努力为病人提供规范化服务。全年共收治病人500余人，急诊及时、出院病人200余人次，全年总收入元，占总收入的。
三、开展医疗服务
我科在坚持“以病人为中心，以病人的利益需求为出发点”，“把”为病人服务作为医院工作的出发点和归宿。急病人之所急，想病人之所想，全年无一例医疗纠纷，医疗服务质量得到了良好评价。
四、继续医学教育及继续教育
为培养一名医务人员，我们一直注重人才的培养。自去年xx月以来我科开展继续医学教育工作以来，我们坚持参加每年的继续医学教育学习，目前我院的医疗教学人员大部分已达700余人次参加全国注册医学专业大专学习，在职学历已达65%。为使我们的医疗教学工作开展的更规范化，科室组织全科人员认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并开展了医疗事故防范与处理，进一步增强了我们的法律意识，杜绝医疗行为的发生。今年以来，科室在学习方面，除了严格按照上级部门规定，及时完成医疗文书的书写，及时完成继续教育学分，并按时上交学分，顺利完成各项继续教育任务。
五、做好新农合工作
我院新型农村合作医疗的实施，按照省卫生厅、市卫生局的要求，我们积极做好新型农村合作医疗服务工作。今年，我科室继续实施了新型农村合作医疗服务工程，这一工程得到了省卫生厅领导的认可。
总之，xx年来，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但距市局的要求还有不小差距，还存在不少的差距，我们决心在新的xx年里，继续发扬成绩，弥补不足，总结经验，使医务人员的业务水平更加全面，为患者提供更加优质的服务！
导医台工作总结(篇10)
我很荣幸能够在这家医院的导医台度过我的试用期。试用期虽然只是一个短暂的阶段，但对于我来说，这段经历充满了教训和挑战。通过这篇总结，我想详细、具体且生动地描述我在导医台的试用期工作经历，以及我在这段时间里的成长与收获。
作为一名导医，毫无疑问，最重要的是要具备良好的沟通能力和人际交往技巧。试用期的前半段，我主要通过观察和学习来熟悉导医台的工作流程和基本规范。我积极参与到工作中，观察了资深导医们的工作方式和与患者交流的技巧。在交流过程中，我学到了如何用平和的语气和友善的态度与患者进行对话，尤其是那些担心和焦虑的患者。除了患者，我还积极与其他工作人员进行交流，学习如何与医护人员和其他医院员工高效地协作。
在试用期的后半段，我开始承担一些导医台的工作任务。我负责给来访患者提供一些基本的医疗咨询，并帮助他们了解医院的就诊流程。为了更好地完成工作任务，我主动寻求并接受了资深导医的指导和帮助。我注意到，在处理一些特殊情况时，资深导医总是能够保持冷静并迅速做出正确的决策。通过观察和学习，我逐渐学会了如何在面对一些紧急情况时保持冷静并迅速响应。
除了日常任务，我还参与了医院活动的策划和组织工作。这让我更好地理解了团队合作的重要性以及如何在团队中发挥自己的作用。与团队一起努力工作，我体会到了合作带来的力量，也收获了成就感。
在这段试用期经历中，我也遇到了一些挑战和困难。在处理一些患者情绪激动和不满的时候，我曾感到无所适从。通过向老师和资深导医请教，并阅读相关的文献，我逐渐学会了如何处理冲突和改善沟通。我意识到，作为一名导医，要具备良好的情绪控制能力和耐心，才能更好地帮助患者解决问题。
通过这段试用期的工作经历，我收获的不仅仅是专业知识和技能的提升，更重要的是学到了如何与人沟通和协作。我相信，这些经验将对我未来的职业生涯产生深远的影响。
在未来的工作中，我将继续努力不断提升自己，在专业技能上追求更高的境界。同时，我也会时刻保持学习的状态，关注医学行业的最新动态，以便更好地为患者提供服务。我相信，在导医台这个岗位上，我将有更多的机会锻炼自己，实现个人成长和职业发展的目标。
通过这段试用期，我深深体会到，导医台的工作不仅仅是提供基本的服务和咨询。更重要的是，我们作为导医，可以成为患者在医院的第一道门户，通过我们的引导和帮助，他们可以更好地了解和融入医院环境，减轻他们的恐惧和痛苦。这种服务和帮助的意义是无法用言语表达的，而正是这种意义驱使着我不断努力提升自己，成为一名更出色的导医。
我的导医台试用期工作经历充满了挑战和机遇。通过努力和不断学习，我在这段时间里取得了一定的成绩并得到了认可。我相信，这段宝贵的经历将为我未来的职业发展奠定坚实的基础，并且我将时刻怀着感恩之心，将所学所得用于实际工作中，为患者提供更好的服务。
导医台工作总结(篇11)
导医的概念
导诊员即人们常说的导医，是医院的名片，其言谈举止代表医院的第一形象，其工作涉及指导患者就医、护送患者做各种化验、检查、交费、取药、办理入院手术并护送患者到相应科室等一系列细致的内容，使患者得到情感上的愉悦，就医过程的便利导医的定位
导医是医院服务的第一窗口，也称医院的第一张脸导医是医院的形象大使，代表医院的形象导医是医院整个医疗活动的开始
导医工作位于前台，接触信息量大，是医院的第一组织者
导医是医院整个运营中必不可少的岗位，在工作环节中起着重要的作用一个合格并优秀的导医应该具备个人分析问题和解决问题的能力导医的工作职责1.迎接顾客2.引导顾客
3.帮助顾客解决实际的困难以及满足服务所需4.做好分诊
5.维持责任区的就诊秩序6.做好登记和统计7.做好责任区的宣传工作8.做好配合性的经营工作导医的基本要求
一.熟悉并掌握院内的基本情况
院内设有的各个科室的设置、布局，各科负责人以及个人专长医院内规章制度，医院内的便民优惠政策目前医院开展了哪些活动以及活动的具体信息二.导医应该遵守职业形象规范A语言行为规范
1.文明用语、请字开头，来有迎声、去有送声、问有答声、照顾不周有歉声、顾客表扬有谢声2.语言简单易懂
3.说话要请、语速要慢、语气要轻柔4.态度要清切、同情、关怀与体谅5.解析要耐心细致B行为规范
1.工作服整洁、正确佩戴工牌2.仪表仪容修饰美容、淡妆上岗3.不得浓妆、涂指甲油
4.与病人同行之间保持30CM-55CM的距离5.站立离导诊台约20CM6.站立时双手交叉、右手扣左手置于腹前三.导医形象规范仪表整洁、形象端庄真诚微笑、主动问候关心及时、体贴周到动作轻柔、技术娴熟善于沟通、热情服务四.导医行为规范提前到岗、坚持守岗面带微笑、规范坐姿、站姿行为端庄、稳重大方
做到走路轻、说话轻、动作轻不闲谈、不看书报、不嬉笑打闹五.导医环境规范
随时注意大厅的整体环境，不足之处随时提醒保洁员导医台整洁美观，标志醒目备有宣传资料对不文明的行为应以礼劝阻