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外科科主任工作总结【篇1】

【2019外科周】2019外科科主任工作总结

本人从事外科临床工作11年来,在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致,能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作,至今未发生一起医疗差错事故。工作总结如下:

一、努力学习

社会主义社会是全面发展,全面推进的社会,社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成,协调发展的事业。在目前在市场经济冲击下,部分人思想出现腐蚀堕落,这是一种缺乏政治学习的综合表现。通过“五心三满意活动”、“xxxx学习”我个人从端正学习态度,结合个人实际认真作了整改,进一步在职工中树立了良好的自身形象。

基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下,我作为一名业务带头人,身先士卒,接受群众的监督,长年工作在一线,坚持又上行政班又上业务班,从不以任何理由推诿工作之事,没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人,病人当时因创伤面严重并发休克,通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗,手术时间长达4小时,术后病人安返病房,经过13天精心治疗,病人康复出院,此时我内心总算松了口气,并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。

二、业务分管

近5年来在分管业务工作中,深感自己责任重大,自己在业务上要带好头,还要组织、督促好大家加强业务学习,不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会,各行业日新月异在突飞猛进,目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习,才能提高业务技术水平,从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习,不但充实和完善自己。通过20xx年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术,脾破裂切除术,胆囊切除术,肠梗阻,甲状腺手术等,赢得了院方及群众认可,为单位和个人取得了良好的社会反响,曾多次被上级主管单位授予先进表彰。

通过业务上不断学习,不断完善。现开展的新技术、新业务工作,取得了良好的两个效益。于今年从xx省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后,回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访,绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小,术后恢复快,弥补原传统手术方法不足。

三、认真工作

卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果,在日常工作中,接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序,经常带领病人进行导诊,至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项,手术病人术后活动有些不便,为了方便病人,经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助,如:打开水、冲便盆、拿药等,通过自己真实行动,感化了职工及病人与其家属的信任与支持,得到大家一致良好口碑。

近几年来,虽然在工作中取得了一些成绩,感谢领导支持,群众信任,但今后还需进一步学习,不但弥补自生不足,医学是一门高科技并无止境学科,我还得续继努力,从点滴做起,并发扬老一辈无私奉献精神,为确保本社区人民身体健康,为社会发展进一步作出我应有的贡献。

【2019外科周】2019外科科主任工作总结

20xx年在忙忙碌碌和不知不觉中走过,一年来,在院党委、院长的正确领导下,在科室全体同仁共同努力下,普外科基本完成院的各项任务,纯收入在全院名列前茅(第x位)。在这一年里,无重大医疗事故的发生,多项工作受到医院的好评,同志们在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏,敢于创新,在医疗、科研和教学方面取得了一定的成绩,当然也存在不足,在此对过去一年的工作做一下总结,以便今后能更好的工作,请院党委及同志们给以指正。

一、政治思想方面

坚持共产党的领导,坚持社会主义道路,认真学习邓小平理论和xxx重要理论思想,以及“科学发展观”,政治思想水平有了进一步的提高。在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念,全科同志自觉抵制不正之风,认真贯彻民主集中制,按时召开科务会,强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。

1.有效解决看病贵的问题:降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例已大幅下降,在我院产生了较大影响,使病人切实得到实惠,减轻了病人经济负担。

2.强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反馈制度,及时与出院病人进行沟通,使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。

3.合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担:合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行最好的医疗服务,这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度,耐心细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。

5.以全体科务会的形式,加强科室管理,用各种制度来管理科室,加强三级查房制度的落实及专科专治,所有制度的落实均记录在案,得到了院领导的一致好评。

二、业务方面

外科急症多,周转快,病床使用率为xx%,较去年平中略升,出院人数与去年相比,今年xxxx人,去年xxxx人,较去年xxx人次,其原因与大家的共同努力是分不开的。业务收入比去年增多,毛收入在全院排名第2位(今年xxxxx元,去年xxxxx元,较去年增长xx%。平均住院日10.55天,基本完成医院下达的各项指标。积极开展业务学习,在三基培训考核中合格率达100%。科室班子在医疗质量上加强管理,使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、基础护理合格率等均大院下达的指标。杜绝医疗事故的发生,发生率为0。积极开展单病种质量与费用控制工作。积极开展新技术、新业务:新技术、新业务是科室发展的源泉,也是科室生存的根本所在。如腹腔镜在普外科的应用,起得了很大的进步,已成功开展腹腔镜手术xx例,取得了很好的效果,得到了广大患者的好评。在常规治疗的基础上,积极探索更利于病人接受的美观手术,得到了病人好评。如小儿疝手术,采用小切口,皮内缝合等。

三、出勤方面

一年来,全科大部分同志能出全勤,甚至加班加点。有急重症病人时能随时出现在病人身旁,积极配合卫生局卫生计划生育和抗甲流感工作。

四、不足之处

1.规章制度落实欠缺:表现在三级查房制度未能完全落实;重大手术病例讨论制度;交接班制度;

2.病人量减少:①农村新型医疗合作导致大量病人留滞于乡镇医院,周围医院截流。②自我宣传力度不够。③尚欠缺与上级医院的广泛联系。④xx医院取得了农保和医保的资格,拉走了一部分患者。

总之成绩属于过去,未来才属于自己,惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。 发展是硬道理,发展是第一要务,只要我们解放思想,坚定信心,与时俱进,大胆创新,就一定能取得更好的成绩。

【2019外科周】2019外科科主任工作总结

作为外科主任的两年期间,本人认真履行主任职责,较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面总结如下:

一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质

外科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失,20xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。

二、求真务实,不断开创工作新局面

翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的管理工作,我做到以下几点:

1.服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。

2.进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3.进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。

三、打造良好团队精神

着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

组织新xx和xx两个医疗社区卫生服务站的工作落实,保证上级相关检查达标。

以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话。

外科科主任工作总结【篇2】

在医院领导的领导下,神经外科务实创新,以党的群众路线实践活动为契机,紧紧围绕创建“三甲”医院中心,开展“创先争优”、“优质护理服务”、“三好一满意”等活动,加强全体医务人员的管理教育,坚持追求社会效益,维护群众利益,建立和谐医患关系。与往年相比,社会效益和经济效益明显提高。现将20xx年工作情况汇报如下:

一、以创建“三甲”医院为动力。

通过开展“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”的一系列工作,帮助医院和科室完善管理体系,完善管理机制,实现现有工作的持续改进,实现“管理质量、管理人才、管理效率”的科学管理目标,更好地为人民健康服务。在开展和推进“创先争优”和“优质护理服务”活动中,我科坚持实事求是、注重改进的原则,立足客观认识缺陷,不断改进工作,效果明显。同时,加强中风筛查和随访,建立和谐的医患关系。在过去一年的工作中,我科没有发生医疗纠纷和错误,受到了广大患者的高度赞扬。

二、加强“三好一满意”。

杜绝医疗违规行为,我科将开展党的群众路线实践活动与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合,以教育促整改;同时,我们也将自己的服务工作与“创先争优”相结合,通过活动促进服务。实施“优质护理服务”和“三好一满意”工作,未发现医务人员接受、索要患者及其家属的“红包”等礼品,以各种名义给予的回扣、佣金等不正当收入。拒绝红包34次,接受6面横幅。

三、完善服务流程,规范医疗行为。

四、拓展创新思路,开拓进取精神。

在开展新技术方面,大力开展显微神经外科、微创神经外科和功能神经外科。我科开展的新技术取得了良好的效果。新手术如下:显微镜下鼻蝶垂体瘤切除术、显微镜下鼻蝶脑脊液鼻漏修复术、基底节巨大胶质瘤肿瘤及脑半球全切除术、牙齿突半脱位、枕大孔区畸形患者行环枕融合及内固定术。脑脊髓各种肿瘤切除术56例,显微镜下脑动脉瘤切除术45例。上述病例均恢复出院,显著提高了我院神经外科在全市神经外科领域的.领先地位。

五、优化护理服务流程。

六、鼓励科学研究。

在过去的一年里,虽然我们部门取得了一定的成就,但也有许多缺点。在20xx年的工作中,神经外科继续通过文化和精神文明建设等一系列活动,进一步凝聚情感,鼓励创新,鼓舞人心,提升部门形象。改善服务态度,规范医疗行为,降低医疗费用,提高医疗质量,确保医疗安全。为我院的经济和社会效益取得更大的成就!

外科科主任工作总结【篇3】

作为一名微创外科主任医师,我一直致力于推广微创手术技术,提高外科手术治疗的质量和效果。在工作中,我深深地感受到自身的责任和使命感,也认识到自己的不足之处,不断地努力成长和提高。

一、 工作思路

在工作中,我始终坚持把患者的利益放在第一位,秉承着“以人为本”的理念,为患者提供高质量的医疗服务。同时,我也注重团队协作,在与其他医护人员的合作中,充分发挥各自的专业优势,为患者提供全科医学服务。

二、工作成果

1. 推广微创手术技术

微创手术技术在外科手术中越来越广泛地应用,因其创伤小、恢复快、疗效好等优点,备受患者的欢迎。我带领团队不断学习和研究微创手术技术,积极推广微创技术的应用,取得了显著的成果。

2. 提高手术治疗质量和效果

在为患者进行手术治疗时,我始终注重手术的精准和细致,尽可能地缩小手术创伤,减少手术并发症,为患者的康复创造良好的条件。同时,我也注重手术后的随访和康复指导,帮助患者更好地恢复健康。

3. 培养和管理团队

作为团队的领导者,我注重培养和管理团队的能力。我通过定期开展培训和交流会议,增强团队合作和沟通能力,提高团队对患者的服务意识和服务水平。同时,我也注重团队成员的职业成长和发展,为团队成员搭建良好的发展平台。

三、存在的问题

在工作中,我也发现了一些存在的问题。例如,做事时有时会过于追求完美,可能会妨碍工作的进展。同时,对团队成员的要求也有时会过于严格,可能会影响团队的士气和凝聚力。因此,我会更加注重沟通和协调,共同解决困难和解决问题。

四、对今后的发展规划

在今后的工作中,我将更加注重团队协作和沟通,发挥团队的优势和特长,全面提高医疗服务的质量和效果。同时,我也将继续学习和研究新的医疗技术和手段,不断提高专业能力和水平,为患者提供更好的医疗服务。

外科科主任工作总结【篇4】

作为一名小儿胸外科主任医师,我在这一领域的执业中收获颇丰。在工作总结中,我将分享我的经验和教训,以及探讨未来的趋势和挑战。

首先,我认为小儿胸外科是一个非常特殊和敏感的领域。与成人相比,婴幼儿无法描述症状,可能存在生长发育问题,各种潜在的先天性疾病等等。因此,我们必须特别谨慎,一丝不苟地进行所有的诊断和治疗。我们需要详细了解患者的病史,进行全面的身体检查和相关的实验室检查,确保我们有足够的数据支持我们的诊断和治疗计划。

其次,我们需要密切关注技术的进步和创新,例如微创疗法、3D打印等技术,以提升治疗效果、减少痛苦和恢复时间、和提高患者的生活质量。我深入参与和学习微创手术和其他现代技术,不断提高自己的技术水平和临床经验,以便成为最好的医生。

另外,我非常了解团队合作的重要性。小儿胸外科整合了多个学科的专业人才,例如麻醉科、放射科、感染控制科医生等,以及护士和康复治疗人员。与其他领域的协作相比,我们必须更加密切地协作。因此,我始终维持着良好的沟通渠道,促进彼此之间的理解和信任,为患者创造最好的治疗结果。

最后,小儿胸外科的未来有很多挑战和机遇。随着医学技术和科技的不断进步,我们将面临着更高的标准和更大的压力。我们必须始终以患者为中心,关注他们的需求,促进他们的健康和快乐。我们需要密切跟踪医学科研的发展,以及全球的医疗最佳实践,以将最佳实践引入我们的临床实践。

在总结中,我认为小儿胸外科是一项高度专业化和具有挑战性的工作。我们需要融合卓越技术、整合多学科的专业人才和团队合作精神。我们需要在新的挑战面前达到最佳的医学标准,维护领先的临床能力和技术水平,并最终实现我们的使命和愿景,为患者和社区提供最佳的医疗服务。

外科科主任工作总结【篇5】

作为外科主任的两年期间,本人认真履行主任职责,较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面总结如下:

 一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质

外科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失,20xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。

二、求真务实,不断开创工作新局面

翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的管理工作,我做到以下几点:

1.服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。

2.进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3.进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。

三、打造良好团队精神

着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

组织新xx和xx两个医疗社区卫生服务站的工作落实,保证上级相关检查达标。

以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话。

外科科主任工作总结【篇6】

作为小儿胸外科主任医师,经过一年的工作,我深刻体会到了医疗工作的重要性和挑战性。在这篇文章中,我想分享我对于工作的一些总结和思考。

首先,作为小儿胸外科的医生,我意识到最重要的是对患者的负责。在诊断和治疗过程中,我们要始终以患者为中心,尊重他们的意见,尽最大努力为他们提供专业的医疗服务。在与患者的沟通中,我们要耐心细致地解答疑问,让他们了解和接受治疗的过程和风险。

其次,我还发现医学不断进步,医生的知识和技术能力也要持续提高。我们需要不断更新自己的知识,学习最新的医学知识,尤其是对新的治疗手段和技术的了解和掌握。对于新技术的应用,我们要进行审慎的评估,确保其安全有效。同时,在诊断和治疗中,我们也不断探索和掌握新的方法和经验,以提高治疗效果。

此外,团队合作也是医疗工作中至关重要的一个环节。小儿胸外科涉及许多专业领域,需要全面的医疗团队协作。在团队协作中,我们要尊重和信任团队成员的专业能力,积极配合和沟通,形成高效的工作模式和良好的工作氛围。只有通过团队合作,才能够更好地为患者提供优质的医疗服务。

最后,在医疗工作中,我们也要关注心理健康问题。小儿胸外科病例多数是孩子,他们的身体和心理都比较脆弱。我们需要关注他们的心理健康,帮助他们应对病痛和治疗过程中的不适和焦虑。同时,医生自己也需要注意减压和保持心理健康,以更好地应对工作中的挑战。

总之,作为小儿胸外科主任医师,我深刻认识到医疗工作的重要性和挑战性。我们需要以患者为中心,不断提升自身的知识和技术能力,积极参与团队合作,关注患者和自身的心理健康问题。只有这样,我们才能更好地为患者提供优质医疗服务,实现医生的使命和价值。

外科科主任工作总结【篇7】

作为一名小儿胸外科主任医师,我深深地感受到了责任的重大和医学知识的广博。在这篇工作总结中,我将结合自己的实际经验,从诊断、治疗、团队协作等方面进行总结和反思。

一、对患者的关注与慰问

小儿胸外科病例相对较少,患者大都是孩子,对患者的关注和慰问是工作中必须要做好的一项。在接诊患者的过程中,我会注重与患者建立起良好的沟通关系,关注患者的情感变化和疑虑,帮助患者和家长理解病情,制定合理的治疗方案。对于疑难病例,我会与患者的主治医生和其他专科医生多次面对面交谈,力求综合多方意见制定可行的治疗方案。

同时,我也非常注重患者的术后康复和随访。在术后康复期间,我会定期对患者进行回访,嘘寒问暖关注其康复情况。在随访期间,我会向患者和家长详细解释术后恢复情况和注意事项,告知应该如何避免术后并发症和生活中常见问题的解决方法,以及如何进行健康的生活方式。

二、对于诊断与治疗的认真与负责

作为小儿胸外科医生,我们的患者往往是多种多样的,对疾病的诊断和治疗需要我们对医学知识和临床经验有着严格的要求。在诊疗过程中,我会根据症状和体征,结合影像学、实验室检查等辅助手段,进行详细、全面的病因分析和诊断,制定合理的治疗方案。尤其在手术治疗上,我会根据具体病情,选择手术方法和技巧,确保手术的安全、有效和微创化,尽量减少手术并发症和创伤。

此外,我们作为医生有非常高的职业责任感,一定要在治疗过程中严格遵守医疗道德规范,不断学习和提高自己的医疗水平,为患者提供更好的治疗效果和医疗服务。在临床工作实践中,我不断加强对专业知识的学习和研究,先后发表了多篇学术论文,积极参加学术会议并做专题演讲,旨在提高自己的专业素养和医学技能。

三、对于团队协作的重视

作为医生,一定要有团队精神和合作意识,与其他科室和医护人员开展良好的团队协作,共同为患者的康复而努力。在小儿胸外科医疗服务中,因为这种疾病的病例相对较少,所以对于团队协作能力的要求更高。我会积极与其他科室医生沟通协调,组织和参与医院多诊疗专家会诊,持之以恒地构建起科室与其他专科之间密切的协作关系,让患者得到最优质的医疗服务。

在如今的医疗环境中,医生的医学实践能力和人文素养同样重要。通过本次工作总结,我切身体会到在小儿胸外科这一特殊领域内,我们需要有非常严格的专业素养和职业道德精神,不断创新和完善自身的医学技能,为患者服务,将生命的重担从他们的肩膀上卸下。因此,我将继续努力在医疗服务的各个环节中坚持做好自己的本职工作,不断提升自己的专业水平,为患者健康贡献积极力量。

外科科主任工作总结【篇8】

本人从事外科临床工作xx年来,在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致,能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作,至今未发生一起医疗差错事故。具体体现以下几个方面:

社会主义社会是全面发展,全面推进的社会,社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成,协调发展的事业。在目前在市场经济冲击下,部分人思想出现腐蚀堕落,这是一种缺乏政治学习的综合表现。通过五心三满意活动、三个代表学习我个人从端正学习态度,结合个人实际认真作了整改,进一步在xx树立了良好的自身形象。 基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下,我作为一名业务带头人,身先士卒,接受群众的监督,长年工作在一线,坚持又上行政班又上业务班,从不以任何理由推诿工作之事,没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人,病人当时因创伤面严重并发休克,通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗,手术时间长达4小时,术后病人安返病房,经过13天精心治疗,病人康复出院,此时我内心总算松了口气,并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。

近xx年来在分管业务工作中,深感自己责任重大,自己在业务上要带好头,还要组织、督促好大家加强业务学习,不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会,各行业日新月异在突飞猛进,目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习,才能提高业务技术水平,从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习,不但充实和完善自己。通过99年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术,脾破裂切除术,胆囊切除术,肠梗阻,甲状腺手术等,赢得了院方及群众认可,为单位和个人取得了良好的社会反响,曾多次被上级主管单位授予先进表彰。

通过业务上不断学习,不断完善。现开展的新技术、新业务工作,取得了良好的两个效益。于今年从xx省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后,回院对开展近xx例痔疮病人跟踪随访,绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小,术后恢复快,弥补原传统手术方法不足。

卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果,在日常工作中,接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序,经常带领病人进行导诊,至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项,手术病人术后活动有些不便,为了方便病人,经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助,如:打开水、冲便盆、拿药等,通过自己真实行动,感化了职工及病人与其家属的信任与支持,得到大家一致良好口碑。

近几年来,虽然在工作中取得了一些成绩,感谢领导支持,群众信任,但今后还需进一步学习,不但弥补自生不足,医学是一门高科技并无止境学科,我还得续继努力,从点滴做起,并发扬老一辈无私奉献精神,为确保本社区人民身体健康,为社会发展进一步作出我应有的贡献。

一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,现就我科室工作开展情况作一系统回顾:

在本年度内,能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章,健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好,能以病人为中心;提高医疗服务质量水平,能够改善服务态度。

努力提高自身的服务质量,热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都能够想患者所想,急患者所急,耐心细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为方便检查,在科室张贴醒目标示,简化工作流程,提醒患者所要找的窗口和检查室的'方位,使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。

抓好了新设备的使用培训工作,提高诊断质量,缩短等待时间。质量就是生命,准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间,使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的,院领导我科所急,在他们的关心和支持下,我科新近增加了心脏彩超,可以更细致的开展各项检查项目,这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间,进一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格,字迹工整,清晰,易于识认,不应潦草和涂改,避免错别字,一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;通过节约用水用电,节约纸张等,减少开支;年度完成B超检查近五千例。

积极配合医院的各项义务活动,努力把我院的惠民政策落到实处,扩大社会效益,提高人民群众对卫生服务的满意度。

外科科主任工作总结【篇9】

20__年是不平凡的一年,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力帮助支持下,经过评审历练,科室的各项工作取得了质的飞跃。具体总结如下:

一、20__年工作总结

(一)医德医风方面

我科始终坚定不移地拥护党的领导,遵守医院各项规章制度,科室开展多元化医疗护理服务,本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,重视随访和满意度调查反馈,得到病人的一致好评。

(二)业务收入方面

1—10月业务收入大约是约1419万元,比去年同期增长188万元,增长率15%。科室纯结余603万元,比去年同期增加约增62万元,约增12%。人均纯结余18.27万元,比去年同期增2.8%。1—11月出院人数全年2210人次,与去年同比增加人75次,1—11月手术人次1634人,平均住院日9.8天,取得了显著的社会效益和经济效益。

(三)迎接了省厅现场评审工作,以评审为契机,持续改进医疗护理质量。

1、加强科室医疗护理质量与安全管理,运用PDCA等质量管理工具进行科室质量管理。

2、强化了核心制度的学习与落实。

3、规范了医疗护理文书书写,病历质量得到了提高。

4、加强了医疗风险管理:科室不定期组织医疗安全警示教育及各种应急预案演练。

5、加强了三基三严培训及急救技能的培训。

6、加强了抗生素的管理,药占比大幅度降低。

(四)加大专科建设及宣传力度,进一步细化亚专业发展方向。

1、小儿女性泌尿外科新开展压力性尿失禁手术多例。

2、男科组引进门诊男科工作站一台,保证固定男科门诊人员,扩大了男科业务收入。

3、结石组今年引进红外光谱分析仪一台,加强结石病的成分分析和研究,联盟全区成员单位,扩大病源;新购置并开展输尿管软镜技术,进一步提高了泌尿外科结石诊治水平。

4、肿瘤腹腔镜组今年开展了高难度的腹腔镜手术及提高了常规腹腔镜手术数量与质量,新开展新技术项目“单孔腹腔镜在泌尿外科的应用”研究成果也在核心期刊发表。

5、加强科室网站建设及和各县市联系,提升了科室知名度。

(五)科教研方面

1、获得市科技局科技进步一等奖一项。

2、通过省科技厅课题成果鉴定1项,科研立项1项。

3、市科技局课题成果鉴定1项,市科技局科研立项5项,市卫生局科研立项1项。

4、发表论文共6篇。

5、科内人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议。

6、科内坚持定期每周二晚上进行专业知识学习,疑难病例讨论,各个医生轮流进行有特色、有重点的讲座,从而不断提高自身的专业水平及素质,掌握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室水平打下坚实的基础。

7、成功举办了“第三届赣州市泌尿微创新技术研讨会”及“中华医学会泌尿系结石病防治基地赣州分基地结石联盟研讨会”。

二、20__年工作计划

展望即将到来的20__年,我们充满了希望和期待,对医院及泌尿外科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,20__年具体有以下工作需要进一步加强和努力:

(一)强化核心制定的落实,加强医疗安全。

(二)加强科室医护人员人文素质、技能培养,为新院建设储备人才。

(三)加强与下级医院联系与交流,拓宽病源。

(四)与上级帮扶医院加强联系与沟通,适时请知名教授来院指导。

(五)提高科研意识,争取申请国自然科学基金科研项目和省厅级科研项目。

外科科主任工作总结【篇10】

20__年,在院党委、院长等领导的正确领导下,经过泌尿外科科室全体医护人员共同努力,在二甲等级医院评审后医疗和教学、医德医医风建设、综合目标管理、护理方面等均取得了一定的成绩。现将工作总结如下:

一、基础工作方面:

1、抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺利进行和各项计划能够实施的保障制度的落实,使每一位职工在工作中有章可循有法克依。同时加强岗位责任制度和劳动纪律的管理。

2、规范医疗行为,提高医疗、服务质量。改善医德医风及服务态度,坚持以病人为中心的医疗宗旨,努力工作,工作中明确各级医务人员职责,重点抓住关键的环节管理,加强科室的三级医师查房制度的落实,团结一致,提高服务质量,使医疗护理更上一层台阶。

3、保障医疗安全。加强急危重病人和手术病人的管理,尤其是加强疑难危重病例的管理,重点注重危重病人的医疗救治,及时讨论病情,严把质量关,吸取经验教训,消除一切事故及差错隐患。

4、加快人才培养步伐,形成合理的人才梯队。杨阳主治医院齐鲁医院进修培训,加强职工的业务学习和继续教育,同时,科室今年又加入一名硕士研究生,使副主任医师2名,主治医师2名,住院医师3名,所有人员均在本科学历或以上,其中硕士2人,梯队更加趋于合理。

5、合理用药、尤其是加强抗菌素药物的合理用药的管理及监督,加强预防用药、联合用药的规范和管理。不仅对症用药,还注重药物的合理应用,减去病人经济负担。不仅要加强对药品各种知识学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,用最少的费用。

6、积极开展临床路径工作规范医疗行为,节约医疗资源。科室对开展临床路径及工作非常重视。定期检查临床路径的执行情况,并给以相应的奖惩。科室按照医院的要求设有专门的临床医师担任临床路径。

二、重点专业技术项目良性发展

1、经尿道前列腺汽化电切术:技术成熟,疗效好,无严重并发症发生,产生了广泛影响,得到社会各界的认可,已成为我科的“知名品牌”。

2、经尿道膀胱镜钬激光碎石术:全年常规开展,疗效满意,无任何严重并发症发生,微创,无口,大大减轻患者体外碎石的痛苦。

3、复杂手术变成常规手术:我科已经常规开展了肾上腺切除、肾切除、半侧尿路切除、肾癌根治性切除、肾蒂周围淋巴管剥脱,肾囊肿去顶减压术等开展的均比较多,其他一些复杂的手术均已经变成常规。

4、肾上腺手术逐步变成常规。以前肾上腺手术认为难度大,有恐惧心理。20__年度我科成功实施了肾上腺嗜铬细胞瘤切除、肾上腺醛固酮瘤切除、肾上腺腺瘤切除手术等3例,术后均未出现明显并发症。

5、积极开展女性泌尿外科工作

女性泌尿外科是近年来发展起来的新兴学科,主要包括:储尿排尿功能障碍(排尿困难、尿失禁);下尿路及生殖系统感染;神经源性膀胱等。20__年度我院开展经两侧闭孔吊带悬吊术治疗女性压力性尿失禁10余例,效果非常显著,术后均取得良好效果。

三、加强医疗质量管理,全年无医疗纠纷

泌尿外科全年没有医疗纠纷,这与全科同志共同努力,相互协作,认真负责分不开。首先,同志们对医疗风险的意识加强,提高了对医疗责任的认识。坚持24小时床位医师负责制,疑难危重病例汇报制,床头交班制,门诊诊断不清、3次治疗效果不好会诊制,术者谈话签字制。尤其是执行医疗核心制度是医疗安全的有效保证。

四、正确认识我院泌尿外科在鄄城县所处地位

从专业技术上看,我科在鄄城县乃至整个菏泽地区率先开展了经尿道腔镜手术,前列腺气化电切、膀胱肿瘤电切、膀胱镜钬激光碎石等手术,已经完成了从尿道到膀胱的管腔内腔镜技术,作为常规开展,得到了社会承认,成为“知名品牌”。但我院设备落后已成为不争的事实,严重滞后了我科的发展。

五、泌尿外科专业发展总结

1、全员树立“质量至上,安全第一”的核心理念。在医院新大楼启用前,创造良好的就医环境,争建“优质医疗护理示范病区”,提高服务质量,进一步提高泌尿外科疾病诊治水平,争创菏泽市技术一流,服务一流的泌尿专科,继续争创医疗纠纷0记录。

2、积极响应医院决策,争取达到院要求的各项指标。继续发扬泌尿外科微创特色,使微创手术占总手术数量的30%以上,逐步达到50%以上。

3、逐步做到泌尿系两大常见病种前列腺增生、泌尿系结石不开刀。前列腺增生及膀胱结石不开刀现在已经做到,输尿管结石及肾结石通过体外震波碎石、经尿道输尿管镜技术、经皮肾镜技术做到,但我院目前缺少以上三种设备。

4、加快开放手术向腹腔镜技术过渡:腹腔镜技术正处在不断发展不断完善的过程中,我市腹腔镜技术整体处于起步阶段,手术数量还较少,难度不高,病种局限,需要发展的空间还很大。我们科室要经过艰苦不懈的努力,逐步扩大治疗病种,增加手术难度,提高手术质量,不断地从开放手术向腹腔镜技术过渡。

六、存在的问题

1、绩效工资在外科系统最少

泌尿外科绩效工资在外科系统中一直处于较低水平,职工有一些情绪,工作中动能略显不足。原因:

(1)我科设置床位相对较少,住院环境差,加之外院先进的设备,导致病源流失。

(2)由于我科主要发展泌尿外科腔内微创技术,换药少,住院时间短,收费项目少,主要费用发生在手术室、辅助检查科室。

(3)我科检查、治疗设备缺乏,收费项目少。

(4)我科病人多是老年病人,往往合并心肺功能及泌尿道感染问题,抗生素及辅助用药相对较多,目标药占比相对过高。

(5)希望院领导考虑到微创手术对医院贡献大,科室收入少情况,在绩效工资分配上给予一定政策。

2、我科室没有与其他医院竞争先进设备如:体外碎石机常因等设备患者意见大耽误治疗最佳时机病员流失;目前我科室仍使用的是普通电切镜,经常出现故障,手术清晰度差、漏水、手术操作时间长,手术带来风险,且每日只能完成一例手术,县第二人民医院已使用等离子电切镜,更凸显了我院设备的落后。急需添置检查或设备:尿流动力学检查;前列腺特异性抗原(PSA)检查;体外震波碎石;输尿管镜及套石篮设备;等离子电切镜;开展系统性前列腺穿刺活检,为前列腺癌诊断、根治创造条件。

外科科主任工作总结【篇11】

一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。

二、求真务实,不断开创工作新局面。

三、打造良好团队精神。

外科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失,----年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。

翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的管理工作,我决定做到以下几点:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实,保证上级相关检查达标。

6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话。

一、组织工作

1、抓好党员组织性、纪律性教育,坚持把“学习实践科学发展观”活动进行到底,保持共产党员先进性;

2、以党员作为旗帜,通过进行门诊满意度调,提高为病人服务的质量,党员发挥“三个代表”的作用;

3、抓好党员发展工作,树立党在群众中的形象,吸收积极优秀医务人员入党,7月党员转正2名:孟红波、李喆;发展预备党员2名:孙静、陈亮;发展积极分子2名:陈静娟、赵一琼;

4、11月,组织部分群众对党员进行测评,优秀率100%,召开支部大会,党员对支部工作进行测评;

5、与外科分工会一道,做好工会换届选举工作;

6、按照支部、党小组不同层面与新党员新职工进行交流,了解他们的困难和思想,使他们自从工作开始就树立正确的组织观念。

7、积极组织外科支部献血工作,共有10人次参加献血,完成指标。

二、思想理论学习

1、3月,全院党员大会,会上党委副书记刘建初代表党委作《----年医院党委》、公布《----年医院党委工作安排》,党员参加学习;

2、5-7月,为深入贯彻落实党的十七大和十七届中纪委二次全会精神,根据胡锦涛同志“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的要求,按照市科教党委和申康医院发展中心党委的统一部署,医院党委决定,在全院党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。

3、发挥党员干部在抗震救灾工作中要发挥先锋模范作用,身先士卒作表率,通过抗震救灾工作,医`学教育网搜集整理优秀共产党员张翔宇同志事迹在全科党员中学习,党员干部既接受深刻教育,又加强实践锻炼,进一步树立“党性强、品行好、作风正”的良好形象;

4、结合医院“十一五”发展规划,发挥党员先锋模范带头作用,与医院一道,克服重重困难,保证顺利搬迁至外科大楼,无差错事故;

5、开展警示教育活动,组织观看《贪欲之害》、《蜕变》等警示教育片及闸北区检-察-院派员来院讲座的基础上,查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节,医学教育网`搜集整理开展反腐倡廉和“八荣八耻”学习教育,保证党员的自律先锋作用。

三、日常工作

1、组织生活形式争取多样化,以党员自学为主,达到既增强党员意识,又事半功倍;

2、按时足额收缴党费;

3、进一步完善组织生活台帐制度,使组织生活台帐制度,使组织生活更加有序化,正规化。

外科科主任工作总结【篇12】

经过多年的从业经历,我在小儿胸外科领域不断积累了新的经验和技能,同时也有了更深刻的认识和理解。在这里,我想要分享自己的一些心得体会和工作总结。

首先,小儿胸外科是一门综合性极强的学科,涵盖了大量的知识和技能。在这个过程中,一定要始终保持敬畏之心,勇于挑战自我,不断扩充自己的知识和技能积累。作为医生,我们肩负着救治病患、保障人民健康的神圣使命,因此必须时刻保持谨慎和责任感。

其次,小儿胸外科医生必须具备高度的专业知识和技能。在手术过程中,一定要让自己的手术技能达到熟练、快捷的水平,这样才能有效地提高手术效率,并让患者尽快康复。同时,我们也要不断学习和掌握最新的医学知识和技术,以保持临床工作的先进性和有效性。

第三,小儿胸外科医生必须具备高度的责任心和敬业精神。病人的生命安全和健康是我们最重要的使命,因此我们必须做到极致、细致、周到。在工作中,我们应该以病人为中心,尽一切可能为病人创造最好的治疗环境和治疗服务,让每个患者都能感受到我们全力以赴的关心和爱护。

第四,小儿胸外科医生必须具备高度的协作意识。我们的医疗工作是一个团队活动,我们需要和各种专业人才、团队合作,并共同维护病人的健康。因此我们需要注意协调各方面的工作,营造良好的协作氛围,以保证医疗工作的顺利开展。

第五,小儿胸外科医生必须具备高度的沟通能力。在日常工作中,我们不仅要和同事合作,还要与病人及其家属展开广泛的沟通和交流。因此我们必须做到沟通准确、耐心、细致,不能让病人和家属感到失望和沮丧,而要用最优秀的医疗服务和医疗技术回报他们的信任和支持。

最后,我认为我作为小儿胸外科主任医师,需要结合自身的经验和实际工作情况,不断探寻创新医疗模式和培养优秀的后继人才,以不断提高我所从事的小儿胸外科医疗工作的水平和质量,同时也为我自己长久的事业发展打下坚实的基础。

总之,小儿胸外科医生需要具备高度的专业性、责任感、沟通能力和协作意识,只有这样才能更好地开展医疗工作,并让更多的患者在我们的医疗服务下得到彻底治愈,返乡重见天日。我相信,在这个过程中,我们的工作将更加出色和成功。

外科科主任工作总结【篇13】

我作为一名小儿胸外科主任医师,一直在这个领域努力探索和学习。在这个岗位上,我负责着小儿胸部疾病的诊断、治疗和手术,同时也需要领导团队进行科研和课题研究。回顾过去的一年,我总结了以下几个方面的工作:

一、精细化手术

在小儿胸外科手术中,注重精细化手术对于手术后的治疗效果起到至关重要的作用。在手术前,我详细了解患者病情、了解病史、检查检测结果,并且精心选择手术方式,辅助手术能力得到了充份发挥,从而避免了无谓的创伤和痛苦。

二、诊疗确诊

一名临床医生协助患者的时间往往非常紧迫,不容许犹豫或者是束手无策。在小儿胸外科的转诊中,大多数疾病的病因都要求经由进一步检查进行较为详细的分析。例如,手术前一定需要进行胸部CT、彩色超声、各种理化检查等等,这样才可以确诊病情。在这方面,我认为主动耐心地询问患者的病情和身体情况是非常有必要的。

三、多学科协作

在小儿胸外科工作中,单纯依靠个人经验和手术技巧并不能解决所有问题。针对患者所患疾病,需要与其他科室的医生协作,共同作战解决病情并让患者康复。比如与呼吸科、内分泌科以及心脏外科协作进行诊治疾病,对于患者恢复和治疗都会有很好的效果。

四、科研创新

小儿胸外科工作需要继续深入探索,也需要不断的开展研究项目及课题,全身心投入实践中。作为主任医师,我一直积极参与科研问题的讨论,并对参与科研的下属进行指导和引导,这样才可以使工作质量得到提高。在科研过程中,我们需要梳理诊疗流程,加强临床实践与科学研究的紧密联系,关注诊疗结果并加以评价。只有这样,才能不断提高治疗手段和疗效,让更多的小患者收获健康和欢笑。

作为一名小儿胸外科主任医师,我们在工作中需要高度注重细节、依靠科研和多学科协作等,保证了较高的治疗质量和患者满意度。为了更好地服务患者,我们也应该不断努力、不断探寻更多应对疾病的方法。

外科科主任工作总结【篇14】

一年来,在医院首长的领导下,在同事的关怀、支持和帮助下,本人注重提高政治修养,加强世界观改造,能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,严格落实各项规章制度,在医疗工作上取得了一定的成绩,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

一、加强政治学习,坚定政治信念。

不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系,积极参加组织各种政治活动,做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法,不断提高自身修养和政治理论水平,为做好临床工作奠定了思想基础。

二、遵守规章制度,强化作风纪律。

作为一名医生,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。

三、强化业务学习,增强服务意识。

医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。

通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关,多次参加医院组织的“心肺复苏’’考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议,拓宽了视野。参加了医院组织的到军区陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训,收获颇丰,熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程,认识并熟练操作了新的急诊设备。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。

四、崇尚新技术,发展新业务。

在外科周主任的领导下,积极尝试新的腹腔镜技术,三孔法腹腔镜下胆囊切除术、腹腔镜保胆取石术、腹腔镜下胆总管探查术等等。“金无足赤,人无完人”。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。

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