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励志的句子范文大全小编根据您的意愿为您整理了一份完整的“市信访工作述职报告”指南,请尽快将此网页收藏方便日后再次浏览。一般而言,有付出才会有回报,对于职业人。我们需要写一份报告,报告是做好各项工作的重要环节。

市信访工作述职报告 篇1

导语:尊敬的领导:

一.加强进修,连续进步政治表面水温和交易本领  

在政治表面进修上,当真进修马列主义、文娱思维,深入理解dxp表面和“三个代表”紧张思维的内涵,珍视进修党的各项门路、目标、政策,坚定表面与实践相联合。自动参加十七大精神培训班,联合工作实际,联合本身实际,深切思虑,教导工作,经过议定一年来坚定进修,收获颇丰,使本身的党性憬悟、政治本质、表面程度有很大的进步。在交易进修上,当真钻研进修新修订的文娱、标准以及中间、省、市下发的一系列加强信访工作的文件,强化交易知识更新进修,根据上级对交易更新的要求,加强结案件办理、统计分析、网上信访等方面的进修,加强适应新变化的本领。在强化理念进修上,经过议定展开“讲正气、树新风”、进修陈淳、展开信访系统建立活动、进修理解十七大精神等一系列活动,加强工作人员爱岗敬业,忘我奉献的见解,以更加奋发的姿态、奋发有为的风格投入到工作中去。  

2、务实重干,美满结束年度各项工作任务。  

(一)催查调研科工作。  

(二)办公室工作。一年来,办公室紧紧环绕局中间工作,竭力加强办事意识,进步办事程度,集体程度连续进步。  

一是美满结束各项集会的筹办和构造工作。2007年是国度大事喜信较多的一年,信访工作的任务比往年更重,县委、当局前后召开4.19,6.12,8.6,9.20等四次高规格的信访巩固工作集会,办公室负担了大部分的文娱任务。群工部每个月召开一次信访例会,办公室都较好地结束了集会关照、材料筹办、集会记要的编发。特别是在党的十七大召开期间,办公室屡次下发关照和传达,使县乡两级干部绷紧了巩固压服一切的弦,包管了十七大召开期异国产生来自我县的干扰。  

二是加强信访信息的上报工作。一年来构造办公室人员,深切展开查看探讨,为局带领及全县信访巩固工作当好顾问。当真做好各种笔墨材料撰写工作。全年编发文件、工作报告请教材料70余篇。每个月向市局报送信息3篇。被市信访工作交换采取3篇,南阳日报采取1篇,唐河大事月报采取10篇,县委当局工作传达采取2篇。较好结束了市信访局下达的目标任务。  

三是统计分析做到精确及时。根据市局及县当局的要求,每个月电子报表、信访工作分析按时报送,做到一季度一评析,半年一初评,年末总评。信访统计数据做到精确,为带领决议计划供给及时精确的参考信息。  

同时,自动做好各项和谐工作,珍视加强后勤保险、财务、党建、综治等方面的办事,确保局构造工作平常运转。  

3、美满轨制,构造工作效能明显进步  

为了促成信访系统建立活动的深切展开,变化工作风格,进步工作效果。我构造美满了各项工作轨制。前后美满了构造值班轨制,签到及请销假轨制,公牍内部传达及签阅、发文审签轨制,财务办理轨制,典范了周进修轨制、月度例会轨制,履行了信访信息调研上报采取嘉奖轨制。目标分化做到分工公道、责任明了、任务详细,大家头上有目标,个个肩上有担子,加强科室工作人员的责任感。各项轨制的履行,极大地鼓励了构造同志们的工作自动性,典范了各项交易办理流程,明了了工作责任,塑造了信访干部工作本领强、集体本质高的外部形象。  

4、耿介从政,建立精良的信访干部形象  

作为一名党员干部,我时候告诫本身,在思维和举动上要从严要求。一是加强紧急感和责任感。从政治上和与党中间保存同等,做一个忠于党和人民奇迹的人,毋忝厥职,尽职尽责。对县委当局安排的工作任务,不管多大坚苦,多么艰苦,老是乐于接纳,费尽心计心情彻完全底的去结束。二是牢靠建立大局见解、集体见解。在班子内部,恭敬“班长”,做到政治上合心,思维上合气,举动上合拍,工作上合力,对班子成员之间绽安心扉,补台不拆台,大事讲原则,小事讲风致,甘于吃苦,乐于奉献。与局工作人员彼此联合,凡是与同志们交心,交换思维,赞成同志们工作,关心同志们糊口生涯。注意阐扬带领干部领先效用,要求他人做到的,本身最终做到,要求他人不做的,本身坚定不做,三是耿介自律。到办事事用共产党员的标准严厉要求本身,不搞以机谋私,不以任何名义谋取私利,糊口生涯上勤俭节省,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不文娱和卑鄙的文娱活动,为人诚笃,刚正正派,较好地保护了党的耿介形象。四是勤政为民。不管是分担办公室工作还是催查调研科的工作,种类事变都很多,几乎异国节假日,本身用心扑在工作上,从无牢骚,并坚定在困苦的工作中锻炼本身的刚强性情和务实风格,也较好地保护了信访局集体立党为公勤政为民的形象。  5、存在题目及不敷  

回顾一年来的工作,仍存在薄弱关键和不敷的地方,一是表面进修深度不敷,有待于进一步加强;二是忙于事件的时候多,对局内部办理思虑较少,疲于应付,贫乏科学的思虑和安排。在今后工作中,本人要取长补短,百尺竿头,更进一步,深切贯彻党的十七大精神、以科学成长观为教导,紧记党的主旨,立党为公,在朝为民,渐渐进步把握各项工作的本领,自动结束各项工作,连续与时俱进,做一名合格的共产党员,为促成我县信访工作再上新台阶做出更多的成绩。 

市信访工作述职报告 篇2

报告人:某某

报告时间:20XX年XX月XX日

报告地点:XX大学

一、前言

自从我担任该校信访工作的负责人以来,深刻认识到了高校信访工作的重要性和紧迫性。信访工作不仅关系到学生的切身利益,更涉及学校声誉和社会形象。在过去的一年中,我和我的团队兢兢业业地工作,在广大师生的支持和配合下,取得了明显的成绩。

二、工作成绩

1. 信访工作完善

在过去的一年中,我们完善了信访工作的规章制度,并将之公开到官方网站上。我们加强了信访工作队伍的建设,加强了信访工作的宣传,鼓励学生和教师积极参与信访工作。我们通过制定信访工作的流程和标准化工作方式,建立了高效的信访工作机制。

2. 答复信访件

在过去的一年中,我们高效地答复了收到的每一封来信,并积极落实信访件中所反映的问题和意见。我们通过与各相关部门深入沟通,寻求建设性解决方案,帮助学生让他们的追求和愿望得到实现。我们积极跟进信访件的进展情况,并及时反馈工作结果给信访人,增强了学生和家长的信任感和满意度。

3. 触角服务

在过去的一年中,我们对学生进行了感性的触角服务。在学生提出问题或意见的时候,我们尽可能地采取面对面沟通的方式,夯实了信访工作的基础。我们通过开展各类主题活动,倡导师生们主动参与发现问题、解决问题。这种方式由于可以直接沉潜到学生群体中,让我们的信访工作更加符合实际需求,也更容易收到学生的认可。

三、存在问题及解决方案

在过去的一年中,我们也发现了不少问题和困难。比如,缓和学生的情绪是非常有难度的。而应用新体系的信访工作方式,处理各类复杂和庞杂的信访问题,是需要我们不断探索创新的。

针对这些问题,我们一方面加强了工作的协调,特别是和贴切、大声的沟通,切实解决现实问题。另一方面,我们更多地借助大数据、公共信息以及新型视频推广等手段,向广大师生传播信访信息知识,帮助他们更好地了解信访工作,积极投入到中。

四、总结

在过去的一年中,学校信访工作出现了明显的好转。但我们认识到,这仅仅是我们完成的一部分工作。接下来,我们将继续努力,持续精进信访工作,协调各方面资源,积极与教师、学生沟通交流,以更优秀的信访工作效果为学校发展服务,为广大师生谋取福利和安康。

市信访工作述职报告 篇3

导语:在市委、市政府的正确领导下,在市直各部门、各县(区)的大力支持帮助下,在全局同志的共同努力下,2007年以来,全市信访工作取得了可喜的成绩,信访总体形势平稳可控,信访总量几年来一直位居全省末位。作为单位一把手个人也作出了很大的努力。现将个人两年来勤政廉政情况述职如下:

在市委、市当局的精确带领下,在市直各部分、各县(区)的大力大举赞成救助下,在全局同志的互助竭力下,2007年以来,全市信访工作获得了可喜的成绩,信访整体局势安稳可控,信访总量几年来一贯位居全省末位。作为单位一把手个人也作出了很大的竭力。现将个人两年来勤政廉政环境述职以下:

1、勤政为民,当真践诺岗亭职责

2007年以来,全市信访工作呈现出以下几个特点:(一)信访局势有新变化。呈现出“四个连续下降和一个好转”的精良态势。经过议定“六步工作法”和信访事变三级闭幕轨制的履行,全市无理上访、违法上访、蓄意闹访现象获得有效禁止,信访秩序趋于好转。(二)思维见解有新变化。全市各级信访部分精密联合工作实际,以富裕阐扬本能机能效用,竭力鞭策信访工作兑现了“四个变化”。一是坚定以科学成长观为管辖,兑现工作站位从部分到全局的变化;二是以富裕阐扬本能机能效用为目标,兑现工作方法从“秘书型”向“本能机能型”的变化;三是坚定以进步综合本领为切入点,兑现干部本质由“专门型”向“复合型”的变化;四是以构建大信访工作模样为依托,兑现信访工作由单打独进向齐抓共管的模样变化。(三)工作思路有新冲破。一是坚定四为主一为辅的目标,在矛盾胶葛排查化解工作上获得了新冲破。二是从党政带领包案处理信访题目入手,在促成疑问凸起信访题目的办理上获得了新冲破。三是加强基层根本工作,在进步基层化解矛盾胶葛的本领和程度上获得了新冲破。四是狠抓依法治访工作不摆荡,在典范信访秩序上获得了新冲破。(四)工作方法有新改革。针对新局势下大众信访呈现出的新特点、新变化,全市各级信访部分变化死板脑筋方法,变化死板工作方法,经过议定构建三网,进一步便利了信访大众,加强了社会监督,使信访工作更加果然透明。使信访部分的办理水温和工作效能进一步进步。(五)本身构筑有新进步。步队构筑是做好信访工作的刚强包管,我们始终坚定将步队构筑作为信访工作一条主线,坚定以步队本质的进步鞭策信访工作层次和程度的提拔。一是经过议定在全市信访系统广泛展开争创“一个优秀”、“两个文明”、“四个十佳”活动,使全市信访干部表面素养、工作本领和精神面貌产生了根本改变。二是富裕阐扬信访部分是干部挂职熬炼、公事员实践、干部岗亭交换三个基地的效用。几年来,构造部分前后遴派9名科级、副处级干部到市信访局挂职熬炼,在市级构造县处级干部中遴派6名同志担当信访督导员,进一步加强了信访步队的活力,扩大了信访部分的感化。(六)信访工作有新结果。一是经过议定展开矛盾胶葛排查化解年活动,全市排查化解各种信访不巩固身分和矛盾胶葛有效办理了一多量大众信访反应的实际题目。二是深切展开“四无”县(区)、“四无”乡镇建立活动,基层信访工作获得连续加强,结果更加明显。“四无”县(区)达标率为60;“四无乡镇”达标率为80.4%.三是履行党政带领包案轨制,破解了大量疑问凸起信访题目。中间联席办以简报式样刊发了我市党政带领包案的经验做法,向全国介绍推行。)四是强化轨制构筑,信访题目办理机制有了新成长。经过议定建立紧张题目约谈、信访救济、重点办理、黄牌告诫、无原因责任究查、法制教诲进修班等轨制,使处理信访题目的方法、伎俩更加伶俐、更加多样,全市上下构成了自动抓信访、自动促巩固的精良氛围。五是经过议定三网构筑,进一步拓宽了大众信访渠道,强化了信访监督,确保了大众的信访事变“件件有人办、事事有人管、案案有人督”,有效裁减了人访的产生量。六是灵活期间信访工作担当了富强考验。特别是在党的“十七大”、“全国两会”、“奥运会”、“残奥会”期间确保了全市“无进京滋事变乱、无老户进京重访、信访重点人员异国失控”,兑现了“零进京上访”的目标,遭到了省委、省当局和市委、市当局的表扬和必定。七是信访工作督查督办和责任究查制获得有效落实。招商引资工作,我们克服了诸多的坚苦,结束了任务。“温和建立”、“法治宿迁”我们都当真结束任务,作出了应有的贡献。

2、求真务实,连续开辟进步

珍视应用马克思义的立场、见解和方法,分析、探讨、办理实际题目。在处理信访工作中“勇于破”、“勇于立”、“勤于解”。勇于破:便是在办理信访题目时,勇于涉足古人、他人不曾触及的“盲区”,竭力办理矛盾错综纷乱的“难区”。在办理一些疑问信会见()题上,不迷信经验、不依靠文件政策,斗胆冲破同等时宜的条条框框的束厄狭隘,政策以内抓紧干,政策以外摸索干,他人没干斗胆干,他人干的立异干。勇于立:一是建立以工钱本、信访为民的信访工作理念;二是建立新期间信访工作的目标、任务;三是营建大信访工作模样齐抓共管的精良氛围;四是建立信访本钱效益的理念。勤于解:敬业,风格务实,不计个人得失,不做表面文章,工作任劳任怨,凡是性地满负荷工作。勇于改革,勇于当真,连续开辟立异。为使联席集会成员单位的效用阐扬的好,切当“强化责任、阐扬效用、便于办理、典范行动、确保巩固”;为进步基层工作效能,在全市展开了“四无县、区”、“四无乡镇”建立活动;为了加大信访题目的办理的力度,展开履行党政带领包案轨制,破解了大量疑问凸起信访题目;能直面工作难点,不躲避矛盾,不上交责任,自在应对,深切细致地办理急、难、险、重题目。如:对信访量大的单位履行重管、黄牌告诫;对坚苦信访大众履行社会救济;对进京非平常无理上访者举方法治教诲进修班;对信访工作责任主体在处理信访题目不作为、慢作为、乱作为的行动予以责任究查;约信访代表交心,耐烦细致地做思维政治工作,很好地处理了群体上访变乱,数次召开和谐会办集会,本着刚正、刚正、果然的原则,有效办理了很多医疗胶葛、地皮胶葛、公约胶葛、工作保险胶葛、乡村大夫、被辞民师等疑问信访题目;深切基层调研,耐烦细致解释,有效办理了多年来群体性频频上访的新苑居委会地皮款题目;屡次深切基层现场踏勘,下访上访大众,很好地处理了林柴场的上访题目,有效的处理了出租车和三轮车的上访题目,从而使触及城建线的信访变乱根本获得处理;珍视和谐,及时探讨,狠抓落实,妥帖处理了公交集体一体化策划的罢工变乱;在庞大灵活期间都亲身带队到武汉、北京值班,把感化和吃亏低落到起码限度。

3、竭力进修,保存政治上的刚强性

增进社会联合巩固,是构建社会主义和谐社会的紧张根本,也是信访部分的职责地点。我市改革成长正处于关键期间,新环境、新题目大量出现,各种深层次矛盾渐渐凸显,社会长处干系更加纷乱。增进社会联合巩固,兑现经济社会又快又好的成长,急迫必要广大党员干部当真贯彻党的大众门路,切当作好新局势下的大众工作,连续进步构造大众、宣扬大众、教诲大众、办事大众的本领。信访工作摊子大,责任重,要求高。为适应这一岗亭的要求,我始终保存了精良的精神状况。第1、加强党性涵养,做一个决议信念刚强的人。抱负决议信念是思维和举动的“总开关”、“总闸门”。在工作中我能始终坚定把邓**表面和“三个代表”紧张思维及科学成长观作为各项工作的举动指南,力求把“三个代表”紧张思维和党的十七大精神表如今工作当中,建立了精确的权力观和政绩观,做到讲党性、讲规律、讲原则、讲风致,不时到处从严要求本身和信访这个团队,做到与党齐心、与党同步、与党同向。精确的认识党,虔诚于党,践诺好上为当局分忧、下为大家解难的信访工作职责。第2、珍视进修进步,做一个德才兼备的人。最终,进修是本领之基。我深知昨天的表面偶然能解释本日的实际,本日的经验也偶然能办理明天将来诰日的题目。如果不进修新知识、增加新才华,光凭老经验、老方法、老一套是办理不了新局势下的信访工作的新环境、新题目的,就会呈现本领慌张、才华慌张、知识慌张,也就谈不上甚么在朝本领,是以我把进修作为“毕生大事”。其次,进修是修身之道。德是带领干部立品之本、为政之要。立德以修身为先,修身以立学为本,是以我把进修作为“立业大事”。再次,进修是成事之本。进修是对本身最好的投资,是告成的门路。是以我把进修作为“在朝大事”。面对沉重的工作任务,要求本身建立高度的责任心和奇迹心,多花一些精神,多用一些业余时候,多作一些查看探讨,珍视进修,周到思虑,以勤补绌。经心尽力地做好本职工作和各项中间工作。

4、珍视联合和谐,加强耿介自律

发扬民主风格,做一个联合共事的人。“宏大的奇迹必要宏大的联合”。集众木方成大厦,合众力才成伟业。实在,联合便是气力。在工作进程中,强化三种意识:一是民主张识,二是联合意识,三是监督意识。我能自发根据民主集结制的要求,珍视保护班子联合,创设精良的氛围;富裕发扬民主,谦和听取各种定见;勇于责怪和自我责怪,珍视决议计划的民主化和科学化,为顺利促成各项工作创设了先决前提。服从党纪党规,做一个耿介自律的人。党的规律是全党意志的表现,党员带领干部更应当榜样服从党的规律。平常珍视查看干部的思维和工作环境,及时雷同思维,凝集民气,变动各方面的工作自动身分,构成工作合力。我服膺权力是把双刃剑,只用其办事人民的一面,不为本身谋求私利。

常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。要求他人做到的事变,本身最终做到,要求他人不能做的事变,本身坚定不做。始终做到大公至正做人,明朗净白办事,能时候自重、自醒、自警、自励,自发加强党性涵养,连续进步本身的思维地步,筑好本身的操行防地、党纪防地和国法防地,在思维上对反腐倡廉做到警钟长鸣。自发服从带领干部耿介自律的有关法则。严厉要求亲朋家属及身边工作人员,不为他们谋取私利。

5、工作中也有很多不敷和题目

一是查看探讨不敷深切,浮在构造应付面上事件多,下基层作深层次调研时候少。因为是本年大事多、喜信多,全国两会、党的十七大、奥运会、残奥会等庞大活动和灵活期间,信访工作反常沉重,任务非常艰巨,下基层的时候相对就少了一些。

二是对有些工作要求细致、太高,不免会感化部分同志的工作自动性。这些题目和不敷,我将在今后的工作中加以竭力改革。

新的一年我们将在构建新型的信访工作机制上下工夫:一是疏浚民意渠道,建立立异民意表达机制系统;二是立异诉求处理机制系统;三是立异秩序典范机警机制系统;四是立异监督评估机制系统;五是立异构造保险系统。经过议定机制立异和加强信访工作法律构筑,包管使信访工作依法行事,靠轨制运作,真正做到不因带领认识的强弱而变化,不因干部的更替而减弱,不因信访量的起落而变化。

市信访工作述职报告 篇4

导语:一年来,在上级林业部门的正确领导和当地党委、政府的大力支持下,自己和全体站内成员一道,组织带领林业管理站全体职工,奋力拼搏,开拓进取,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,认真履行自己的工作职责,圆满完成了县委、县政府及上级林业部门下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下:一、加强学习,端正工作态度,提高理论修养。经过多年的工作实践,使自己

一年来,在上级林业部分的精确带领和本地党委、当局的大力大举赞成下,本身和全部站内成员一道,构造带领林业办理站全部职工,奋力拼搏,开辟进步,坚定以办事为主旨,连续加强本身的本质构筑,切当变化工作风格,当真践诺本身的工作职责,美满结束了县委、县当局及上级林业部分下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作环境报告请教以下:

1、加强进修,规矩工作立场,进步表面涵养。

经过议定多年的工作实践,使本身认识到,只有坚定进修,才华连续地富裕本身,武装本身,才华跟上期间成长的步调。是以,一年来除了坚定参加镇构造和上级构造的进修活动以外,还抽出时候进修表面知识、交易知识和林业工作的政策标准,进修党的门路、目标、政策。特别是在镇党委构造展开的“强化三项建立、保存共产党员进步性”活动来,本身能够规矩思维认识,规矩进修立场,以一个共产党员应有的精神面貌自动地投入到此次活动中去。在建立活动中,严厉根据镇党委、局总支订定的方案要求,当真做好每个阶段的工作。

2、毋忝厥职,做好本职工作。

林管站是一个工作任务复杂的特别工作部分,为了做好站内工作,我和全部同志一道,当真贯彻履行林发字20071号文件精神,最终在思维上建立毋忝厥职,爱岗敬业的工作见解,克服怕苦怕累、怕麻烦的讨厌感情,作到长年如一日,表里如一,建立一种谨小慎微为带领和同志们做好办事的思维。其次是爱岗敬业,恪尽职守。一年来,不时严厉要求本身,坚守工作岗亭,严厉做到服从工作时候,服从工作规律和站内的各项规章轨制,做到不脱岗,不漏岗,不以个人题目感化林管站的工作。第三是文明办事,建立精良的工作的形象。站内全部同志在欢迎外来客人和下边同志来站办事,同等做到热忱殷勤,来有问声,走有送声。文件的收发、传阅、档案的办理,是站内工作顺利进行的有益保险。站内工作人员做到了及时挂号、精确传阅、严厉归档、严明当真,十拿九稳,不出任何过错,包管了林站工作的顺利进行。自动阐扬站内党员效用,构造党员进修、按时收缴、送交党费。

3、做好社会治安综合办理工作,为林管站创设一个巩固联合的工作环境。

本身自动互助镇分担带领处理林业方面的社会治安综合办理和信访工作。所以做到当真工作,尽职尽责,用本身的工作为林管站营建一个巩固联合的工作氛围,做到凡是向分担带领报告请教,凡是和各部分搞好雷同,清除一切不巩固身分和安定隐患,兑现齐抓共管。根据上级综治部分的工作要点和详细要求,当真订定和美满林管站社会治安综合办理的各项规章轨制。2007年,林管站的社会治安综合办理工作和“五五”普法工作扫数到达了责任状签订的要求标准,较好地结束了()各项工作任务,遭到了上级部分的必定。特别是做好了林业胶葛信访工作,既化解了会矛盾,又包管林管站工作平常顺利进行。2007年,站内信访欢迎大众来信来访20多件。在信访工作傍边,我们严厉根据信访程序,做到了耐烦、细致、不推不拖,能办的事变立即救助办,能够办理的立即救助上访人和谐办理。经站内全部同志的竭力,使林管站2007年的信访工作异国一路激化和越级上访现象,使来访者如意而走,来信者获得如意复兴。

4、建立全站见解,保护集体形象。

林管站做为乡镇一个比较紧张的本能机能部分,所负担的工作任务较多,为了做好本身的工作,我们一是建立全站见解,用本身的工作竭力去保护林管站的工作形象。除了做好为带领办事工作以外,还凡是收罗镇构造同志的定见,听取大众的呼声,搞好上传下达,使工作做到有令则行,有禁则止。二是尽职尽则,抓好林管站的构造环境整治工作,2007年,结束了林管站办公室装修工作,为带领和同志们供给了一个文明安逸的办公前提和工作环境。别的,帮忙带领做到扶贫帮困工作,下乡慰劳扶贫村的坚苦户,参加村小学的教师节,为他们献上林管站全部职工的一片爱心。

5、开源节减,勤俭节省,保存艰苦搏斗的工作风格。

我们严厉根据镇党委关于加强党风廉政构筑工作的各项规章、法则和创设节省型构造的要求,履行站构造来客就餐轨制,该省的则省,该花的决不鄙吝,节余资金用于赞成乡镇新农村构筑。别的是保质保量、及时做好办公用品购买工作。每购买一样东西,都多走几家,经过议订货比三家,公道操纵利用资金,及时购大班公用品,既包管了全站工作的平常运转,又不产生过华侈华侈现象。

回顾站内2007年的工作,尽管在带领和同志们的救助下获得了一些成绩,可是仍有一些不敷的地方,可是我们有决议信念在新的一年里,联合同等,不屈不挠,紧紧环绕做好办事工作这此中间,在进步站内全部工作人员的工作本质、政策温和工作程度上下韶光,为更好地结束林管站的各项工作做出我们的贡献!

6、存在的不敷

一年来,我固然做了必定的工作,获得了必定的结果,但离上级的要求另有必定差距。一是广大人民大众对我的工作也另有不满意的处所,特别是林改后继收尾工作;二是对干部职工的党风廉政构筑和反腐败工作宣扬教诲还不到位;三是个别大众关心的热点、难点题目临时难以办理;四是规章轨制落实到位另有坚苦;五是监督力度另有不到位的处所;六是本身构筑有待加强;七是各种材料及信息上报不敷时等等,扫数这些题目都有待于下步工作中加以办理。

7、2008年的工作筹划

1、连续深切进修上级有关党风廉政构筑和反腐败工作的相干文件精神。

2、自动做好林改收尾工作,做到有错必纠,有错必改。

3、抓好站内本身的构筑,连续践诺党风廉政构筑责任制。

4、当真办理大众反应的热点、难点题目,做好信访欢迎工作,特别是林业纠份工作,按时上报各种信息材料。

5、按时结束上级交办的任务。

    

市信访工作述职报告 篇5

信访工作责任制述职报告

信访工作责任制述职报告2007-12-09 16:53:55第1文秘网第1公文网信访工作责任制述职报告信访工作责任制述职报告(2)今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市信访局的具体指导下,我认真履行“一岗双责”,致力于建立健全信访工作长效机制,把信访工作的立足点放在为人民群众解决实际问题上,进一步密切党和政府同人民群众的联系,圆满完成了市委、市政府交给的各项工作任务,促进了全区经济发展和社会稳定。

(一)高度重视,把信访工作作为硬任务来抓

一年来,我把信访工作作为实践“三个代表”重要思想,落实“执政为民”要求的具体体现,牢记“一岗双责”的政治责任,把区党委、政府信访工作落到实处。省

委《关于进一步完善信访工作党委政府责任制的意见》下发后,我在党政联席信访专题会议上将该文件进行了全文传达,认真学习领会了文件精神,进一步增强了做好信访工作、维护一方稳定、促进一方发展的政治责任感。随后,责成两办制定和出台了《关于进一步完善信访工作党委政府责任制的实施细则》,对各级党委、政府的信访工作做出了具体规定,提出了明确要求,提高了各级干部坚持和完善信访工作责任制的自觉性和主动性,统一全区干部的思想,把信访工作切实抓紧抓好。

(二)落实责任,把“一岗双责”落到实处

一是坚持科学的发展观和正确的政绩观,注重科学决策,在企业改制、城建拆迁等工作中,都深入调查,倾听各方面的意见,尽可能使决策做到科学和正确,切实维护好人民群众的利益,避免和减少因决策不当引发的信访问题。注重依法行政,通过依法高效解决问题,努力从源头上减少信访问题的发生。二是坚持每季度的党政联席会和每月的信访例会工作制度。共召开党政联席会4次,信访例会11次,专题听取信访工作汇报,研究解决信访工作中存在的突出问题,对全区信访工作提出指导性意见,通过信访例会解决群众问题14起。三是坚持党政领导每周三公开挂牌接待上访群众制度,特殊时期每天接待。截止11月30日,全区党政领导共落实领导接待日80个,接待群众来访137批次415人次,为群众解决问题94个。四是坚持阅批群众来信制度,做到了全部阅批,重点交办,共阅批群众来信45封,立案处理14件。五是坚持了领导包案处理信访问题制度,区四大班子领导共包案132,做到了包调查、包处理、包信息、包劝返、包协调、包稳定、包回访,目前已结案132,按期结案率100。六是坚持“一岗双责”督查制度,要求党政领导对分管部门、系统的信访工作有部署、有要求,每月至少检查一次,目前共计检查、指

导工作295次,解决问题158次,解决群众问题73个。同时,对每月党政领导的“一岗双责”落实情况进行通报,增强了党政领导信访工作的主动性和责任感。

(三)完善机制,认真处理群众反映的信访问题

在抓信访工作中,注重在机制上下功夫,建立齐抓共管的信访工作大格局。一是坚持每月的排查和消除不安定因素制度,做到早排查、早预防、早介入、早处理,纵到底、横到边,不留死角,不留盲区。共排查不安定因素479个,基层自行消除322个,对157个重点不安定因素落实包案领导,限期化解到位。二是坚持首问责任制度,做到了谁接待、谁协调、谁催办、谁负责解决。今年以来,我亲自牵头处理了“5·12”事故善后等问题,使问题得到了圆满解决。先后对聂村村民上访等老大难问题等进行督办,目前群众反映的问题正在解决之中。三是建立健全信访工作联席会议制度,成立了联席会议办公室,召开了9次有关会议,下发了《关于建立文峰区信访工作联席会议制度的通知》,规范了记录,制定了方案,明确了职责。四是对转办的信访问题定期督办,并实行处理情况反馈制度,结案报告手续完备,程序规范,既有群众签字,又有领导把关,使群众反映的问题件件有着落,事事有回音。五是加强基层信访组织建设,强力推进村级信访例会,加强矛盾排查和化解,最大限度地减少了越级上访和重复上访。六是加大了领导现场劝返力度,制定了《关于积极预防和妥善处置群体性事件工作应急预案》,确保了人员、车辆、经费到位,领导责任明确。七是强化各项制度建设。认真落实信访工作十项制度,派驻驻京、驻省值班工作组,双向追究等制度,规范信访行为,截止目前没有出现一起违法信访和恶性上访事件。

(四)加强保障,增强化解信访稳定问题的能力

坚持对信访工作做到高看一眼、厚爱一层,即:优先听取信访工作汇报,优先部署信访工作,优先阅批信访案件,优先解决信访部门的困难和问题。一是不断加强信访部门力量,重视信访干部的交流和使用。根据信访形势的需要,充实调整了信访局领导班子,由一正两副调整为一正四副。二是加大对信访工作的投入。为信访局新增办公房三间,添置了桌、椅、沙发、电话、档案柜、电脑等办公用品,按要求配齐了14名工作人员,对信访经费特事特批,足额供给,元至11月份共拨付经费15万元,有力地保障了信访工作的正常开展。同时,为信访干部落实了每月120元的岗位津贴。三是注重加强区直部门的信访工作,信访工作任务较重的部门,全

信访工作责任制述职报告

市信访工作述职报告 篇6

高校信访工作述职报告

一、 工作背景

高校是国家重要的教育机构,为广大学生的成长提供了良好的环境。然而,随着高校规模的扩大和教育质量的不断提高,各类问题不可避免地出现。而公众对高校的关注度也越来越高,一些群众反映问题的表达途径多种多样,其中之一就是通过信访渠道进行反映。因此,高校信访工作显得十分重要。

二、 工作内容

1. 建立健全信访工作机制

学校成立了信访工作领导小组,制定了相应的文件和制度,明确了各级负责人的职责和制度规定。

2. 严格的信访工作管理制度

学校建立了严格的信访工作管理制度,完善了信访工作日常事务和信息录入系统。按照信访程序,及时处理各种信访事项,并对涉及到课题研究项目、教学及科研管理方面的问题进行专项处理。

3. 按照法律法规及时合理处理信访事项

学校建立健全了信访事项的办理程序和信息记录系统,并严格按照有关法律和规定及时合理地处理信访问题。

4. 充分开展宣传工作

学校充分开展宣传工作,通过各种形式宣传信访工作。加强内外部协作,积极组织相关部门开展宣传工作,加强对信访人员的引导和教育。

三、 工作效果

学校信访工作的开展,既保障了学校各项工作的顺利进行,也使得公众对学校的认识更加真实全面。通过实际工作,学校信访工作的效果主要体现在以下几个方面:

1. 提高了学校信访工作的处理效率

学校建立了完善的工作机制和管理制度,严格按照有关法律法规处理信访事项,大大提高了信访工作的处理效率,公众对学校的信任度也得到了进一步提高。

2. 为学校管理和发展提供了重要参考

对学校工作进行全面了解,积极掌握公众反映的问题和意见,并通过有效措施及时解决,充分保障了学校管理和发展的平稳进行。

3. 为健全和完善信访制度提供了探索和实践的途径

通过信访工作的实践经验,学校逐渐总结出科学合理的信访办理程序,为国家信访制度的健全和完善提供了有价值的探索和实践的途径。

四、 工作启示

1.树立问题意识,为公众办事,真信急办。

学校信访工作的具体开展一定要树立问题意识,充分理解和关心各方面公众的意见和反映的问题,通过高效处理问题和及时回应,真正把各种问题化解在萌芽状态,根据政策、法规解答政策、法规问题,维护学校的稳定与发展。

2.不断完善制度,提高处理效率。

学校建立健全信访工作机制,不断完善信访管理制度,提高信访处理效率,保证信访问题得到更加高效的解决。

3.加强协作,不断提升信访工作水平。

学校信访工作需要各部门的配合配合和关注,加强与各方面的联系和协作,不断提升信访工作水平,推动学校管理和发展的健康有序进行。

市信访工作述职报告 篇7

今年以来,我镇紧紧围绕社会稳定,经济快速发展的工作方针,切实把群众反映的热点问题,解决在基层,化解在萌芽,以杜绝赴京、省、市上访,预防和控制大规模越级群众上访为重点,始终坚持分级负责,归口办理,谁主管谁负责,包案职责的原限期化解原则,有效控制了群众上访,减少了重复上访,遏制了非正常上访,全面开创了我镇社会稳定大局的新局面。现将20xx年信访工作执行状况汇报如下:

一、信访工作开展状况

(一)我镇维稳办接待处理了超多信访问题。接待案件197例,其中群体上访27例,个访93例,县访48例,排查不稳定因素29例,其中属县级部门处理落实的51例已上报到县信访局,到期结案率99%。重复信访率在信访总量的10%以内,交办的信访事项办结率100%,息诉息访率在85%以上。

(二)到中央巡视组上访信访事项办理状况。涉及我镇信访事项共6项,我镇主体职责信访事项1项,配合部门信访事项5项。

一是肖时蓉(主体职责),经过走访目前居住在成都女儿家里,在四川安信融资担保管理有限公司投资了30万,目前无法收回。成都当地公安局已介入调查。我镇及社区已联系到本人,电话进行了沟通劝解,落实了稳控职责,随时掌握其思想动态。

二是邓先琼,称其子参与了彭云芬儿子被人砍死事件中,公安机关破案其子在本案中系主犯,其家人不服。该案已移交给县公安局,目前,正在家等二审判决,落实了稳控职责。

三是张奎祖,称其对拆迁安置补偿不服,安置房存在质量问题。该案由征收办、金山投资公司等单位进行处理,安置房涉及整个蔡家院子几十户,县政府已组织相关单位进行了现场察看,针对问题,正制定方案解决。

四是王有成,称其拆迁安置补偿房屋、门市面积不足,房屋存在质量问题。县国土局已书面答复,目前在家,落实了稳控职责。

五是陈英俊,要求落实老放映员的社保问题。由人社局牵头组织答复,目前涉及到实际没有买社保人员约20人,已答复本周内进行一次集中信访答复。

六是唐学翠,反映其丈夫1981年去世后火化,要求解决遗属基本生活补贴。目前由人社局牵头组织答复,按当时政策,唐学翠当时要45岁才能够享有政策,但其当时只有42岁,此刻无法解决。目前居住在其开江城侄女家,落实了稳控职责。

(三)致信省政府办公厅反映状况的信访事项涉及到我镇的一件。

信访人李明富致信省政府办公厅反映:其1970年在土墙堡铁厂高炉车间工作,于1975年4月高温煤气中毒,当场休克,大脑及心脏严重损害,多处受伤,由于当时医疗设备落后,留下了不可治疗的遗留病,现年事已高,且丧失劳动潜力,其本人要求解决农村最低生活保障。我镇信访维稳工作分管领导已电话联系到了当时与李明富在同一车间工作的工友,了解到其反映的状况属实。现今,其年事已高,丧失劳动潜力,家庭生活困难,其本人已向村委会提出书面申请,胡家沟村已按照低保办理程序,组织低保资格评议小组对其家庭状况进行调查,按照低保政策,进行百分制评估,后续工作正在进行中。

(四)县级领导挂包的信访案件(开江委办〔20xx〕66号)。我镇无主体职责信访案件。

(五)县挂牌督办的信访案件(开信联办〔20xx〕46号)。涉及我镇有一件,群众反映建设街建设巷内居民邓户才、卢老三等人养猪直接将废弃物排放到其家农田,既污染环境,又对其家造成了经济损失,要求协调处理。

办理状况:一是我镇已联系县环保局,农业局到现场进行了实地察看,调查原因,部份养猪户直接将废弃物排放到附近农田,农田秧苗封青,病虫害等原因,造成农作物无收成,给群众造成经济损失;二是我镇已责成农业服务中心实地调查约7亩农作物受损,并已将受损状况申报到保险公司进行理赔,保险理赔200元/亩,减少群众经济损失;三是县环保局已对部份养猪户下发了整改通知,要求进行整改,重新修建化粪池;四是落实稳控职责,副镇长李德勇为镇包案化解职责领导,维稳办主任张晓萍、建设社区书记邓宏仁为稳控职责人。

(六)县信联办排查的重大疑难信访问题。新宁镇原治安室解聘人员共有六人和全县原治安室解聘人员一道多次到各级上访,要求落实政策,回复其诉求。新宁镇党委、政府为了做好稳控工作,及时采取了措施,确保本镇上访人员不越级上访、非法上访。现将稳控状况作如下汇报。

原解聘人员基本状况走访调查:

新宁镇党委、政府主要负责人、纪委书记、民政所负责人、信访办人员一道于20xx年10月24日至10月27日三次入户到上访人员家中调查走访、慰问,了解其基本状况和诉求。

黄德军:现任新宁镇真武宫村村主任,家住真武宫村二组。联系电话

曾令元:此刻成都打工,家住五路口农机大厦3楼,已与其妻刘某取得联系。联系电话

肖继武:家住新宁镇三里桥村二组62号,在家。联系电话

胡志波:此刻常州打工,家住明月坝街道368号。与其父胡端让联系相关事宜。联系电话

刘志福:黄泥沟村1组人,户籍在明月坝街道,此刻新邮局后大门处当保安。联系电话

于诗权:家住普安镇罗家院村2组,此刻绵阳打工。联系电话

上访人员诉求:

(1)要求落实政策,重新上岗三人,胡志波、肖继武、黄德军。

(2)要求解决后顾之忧,买社保。

(3)要求解决下岗至今的工资问题。

(4)解决家庭生活困难问题。

稳控措施

(1)镇党委、政府主要领导带队入户见面,调查走访,应对面谈心,宣讲,解释相关政策法律,做相关思想工作。

(2)正面引导其正确合理表达诉求,依法上访。

(3)解决临时生活困难,每人一次性发放慰问金500元。

(4)落实领导包案制,进一步强化职责。我镇成立了由党政主要领导任组长,副镇长潘先平、调解中心副主任王小宇、维稳办主任张晓萍为副组长,维稳办其他工作人员为成员的稳控领导小组,每名副组长分别做好两名上访人员的稳控工作,进一步细化任务,明确职责。

今年以来,信访工作总体形势良好,没有发生大规模及重大恶性信访案件,妥善处理了上访群众的问题,维护了我镇的良好形象,让我镇的信访维稳工作上了一个新的台阶。

二、工作措施

(一)镇党委政府高度重视信访维稳工作,抓好了领导接访的落实,健全了领导班子,由书记任组长,镇长和分管信访工作的领导任副组长。党委政府定期研究信访维稳工作,迄今为止,共研究5次,并健全了工作机构,配齐了领导班子,充实了信访工作人员,由经验丰富的老同志任信访办负责人。

(二)按月排查化解矛盾纠纷,属本级职责范围内的信访事项按期化解率100%,息诉息访80%以上。

(三)坚持领导干部大接访制度。党委、政府每周有一名领导现场接待群众来访2次,特殊状况下4次,每季度分别安排党代表、人大代表、政协委员到镇信访办接待群众来信来访5次。同时还定期召开党代表、人大代表、政协委员座谈会,欢迎他们对信访工作提出推荐。

(四)建立健全信访工作制度。年初镇党委、政府拟定了信访工作要点,与村级单位签订了信访工作职责书,并健全了镇机关干部定期下访制度。规定了机关干部每月下访不少于5次,年内机关干部共下访367次。

(五)完善了镇党委、政府领导包案制度,重点破解信访积案。今年是信访积案化解年,我镇今年排查出来的疑难案件和积案都是安排到党政领导包案包结,全年党政领导共包案件18件,已办结16件。

(六)加大了《信访条例》等法律法规的宣传教育力度。全年利用大小会议宣传210余次,受教育人次达8.9万人次,大小标语260副,印发宣传资料6000份。

(七)严格落实应急快速劝返机制。凡是来自我镇群众到县以上上访的,接到电话后,按规定时限派人赶到指定地点、指定场所妥善化解处理群众矛盾。发生大规模集访和群体性事件,有关领导都是在规定时间赴现场处理率100%,对进京赴省上访按要求派人接回处置率达100%。

三、存在的问题和不足

虽然我们在20xx年的工作取得了必须成绩,但是面临着工作中的新问题、新状况,我们也要清醒的认识到。一是信访工作机制不够完善,业务素质有待进一步提高。二是鉴于我镇所处县城所在地,当前越级上访的状况仍比较严重,维稳压力十分大。三是新形势下矛盾调解呈现多元化发展,征地、安置等问题突出,群众法律意识增强,给我们的信访工作带来新的挑战。

四、下步打算

针对存在的不足,我们将在以后的工作中加以改善,并确定了奋斗目标:

(一)进一步健全系列化服务体系,把日常工作做细,做到实处,加大力度把信访政策法规贯彻到人民群众中去。

(二)深入抓好信访稳定苗头的排查、消化工作,力争全面消除赴县以上群众上访、个访、信访,坚决杜绝越级访、群众访、重访,力争把我镇的信访工作推上一个新台阶。

市信访工作述职报告 篇8

20xx年,乡党委、政府高度重视信访工作,制定了一系列加强信访工作措施,按照各级党委、政府和信访部门的统一部署,明确职责,狠抓各项工作措施落实。

一、切实加强领导,做到人员、地点、时间三落实

为切实加强对信访工作的领导,乡党委、政府成立了以乡党委书记任组长,乡长、分管政法工作的副书记和分管办公室工作的副乡长任副组长,乡综合办公室、民政、计生、妇联、司法所、国土资源管理所、林业站负责人为成员的信访工作领导小组,下设办公室在乡综合办公室。每月1日、15日、30日为书记接待日,每月5日、10日、20日乡长接待日,信访办公室工作人员做到有访必接,年内,共接来访34件,办理34件,努力做到“事事有回音,件件有着落”。

二、坚持原则,落实职责

按照“属地管理,分级负责”和“谁主管,谁负责”的原则,进一步落实信访工作职责制,把信访工作纳入创平安,促发展,保稳定的重要资料,明确各村支部书记和各单位负责人为本村本单位信访工作第一职责人,村主任和负责本单位信访工作的同志为直接职责人,副主任和单位值班人员为具体职责人,做到小事不出村和单位,大事不出乡。

三、加大《信访条例》宣传力度,增强群众依法信访意识

采取个人自学和会议集中学习相结合的方式,继续组织广大干部职工和人民群众学习《信访条例》及相关知识,使参学对象熟悉、了解、掌握条例,领会其精神实质。透过召开会议、粘贴标语、建宣传栏、出黑板报等方法,进一步加大《信访条例》的宣传力度,增强群众依法信访意识,推动信访工作走上规范化、制度化、法制化轨道。

四、充分发挥联席会议的作用,切实控制群体性事件

认真按照每月召开一次信访联席会议的规定,把每月第一个星期的星期必须为联席会议时间,由乡综合办公室负责协调联系,一名主要领导主持,分管政法工作的副书记和纪委书记、专职业务人员、妇联、民政、计生、派出所、司法所、国土资源所、林业站负责人参加的信访工作联席会议,互通信息,听取、收集一个月来的信访工作状况,研究、解决有关问题,正确应对群众的合理诉求,真正带着一份感情,一份职责去解决群众的实际困难,限度地减少和避免矛盾纠纷的发生,使群体性事件得到有效控制,限度地控制越级上访。

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