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组织办干部述职报告 篇1
尊敬的樊主任、刘娜老师，各系会主席，亲爱的同学们：
大家下午好！
能站在这里讲话我感到万分的荣幸,同时也有丝丝不舍。我们的大学生职业生涯规划协会就像一个大家庭一样，一直在培养着并影响着一批又一批优秀学生，他们忙碌在校园的每个角落，体会着许多同学可能不曾体会到的酸甜苦辣。职协这个大集体给了我们太多的历练，让我们变得更加成熟。自我任职以来，职协的各项工作得到了招生就业处领导、老师的大力支持，全体职协成员的积极配合，同时也得到了各系部学生会及其他组织、社团的鼎立帮助。在此，我谨代表院大学生职业生涯规划协会及我个人向所有关心和支持职协工作的老师、同学表示衷心的感谢。
2009——2010年对我们职协各来说是不同寻常的一年，我们在这一年的时间里挥洒青春，张扬个性，担负压力，继承责任。今天借这样的一个机会我代表主席团对支持、扶持职协发展的刘娜老师表示最真挚的感谢，对所有职协成员说一声：这一年大家辛苦了，感谢大家！我也想对一直关注着我们工作的同学说一句：谢谢！
大学生职业生涯规划协会是一个年轻的学生组织。在我院就业指导服务中心的正确领导下，协会呈现出了欣欣向荣之势。在学校举行的一些大型活动中，职协扮演着重要的角色，从职业生涯规划大赛到院大型招聘会，职协均尽职尽责完成中心领导老师安排的任务。目前，协会凝聚了一群有激情，有理想、有抱负的大学生，大家都有信心将我们的职协做大、做强，同时我们也有足够的心理准备来面对未来将要出现的挑战。
在过去的时间里我们配合院就业指导中心成功举办了河南城建学院第四届、第五届大学生职业生涯规划大赛，同时在就业指导中心老师的带领下成功组织了河南省第三届大学生职业生涯规划大赛豫南赛区的比赛，成功组织策划了“2010年河南城建类大中专毕业生双向洽谈会”，平顶山市“我的就业观”演讲比赛，重组职协、设立职协分会、东、西校区校内素质拓展训练、2010年新学期迎新、就业创业知识竞赛，职协纳新、暑期社会实践经验交流会、职协干部培训、职协新老干部经验交流会等一系列涵盖面广、内容丰富、形式多样的校园文化活动，促进优良校园文化建设，给更多学生提供了锻炼自己、提升自己的平台。
下面，请允许我对我们组织举办的活动，进行一个亮点回顾，主要是介绍一下我们的特色品牌活动。
1、大学生职业生涯规划大赛：，职协全方位地做好宣传工作，动员同学们踊跃参赛，随时了解各系的进行状态，同时进行职业规划理念的宣传及培训,更好的促进各系学生做好职业生涯规划，使我院大学生的职业生涯规划工作取得更好的成绩。职协比赛中一直扮演不可缺少的角色，从宣传动员、系部海选到训练培训、组织比赛，职协事无巨细，使得职业规划理念能够更好的深入的学院每位同学的心中！
2、河南城建类大中专毕业生双向洽谈会：忘不了那不眠的几个夜晚，忘不了早上六点待命在图书馆门前的会员们，忘不了大家那山呼的口号，更忘不了大家为招聘会许下的誓言、、、本次招聘会从策划，服务人员培训到组织、分工，一直最后到会议结束，共用了五天的时间，期间百余家单位参加，数千毕业生参加应聘。职协组织了二百多人参加此次招聘会服务，用最少的人员、最短的时间做出了最好的服务。
3、校内素质拓展训练：一个仅仅是个概念的活动被职协最大化的做了出来，我们克服了缺少场地、缺少设备、道具的种种困难，使素质拓展训练有声有色的进行着，同时也使同学们在训练中有所感悟，在训练中有所成长。这将成为职协的经典活动，在整个学校推广，希望更多的同学能够在这样的活动不段成长。
4、新学期迎新：那是个阳光明媚的日子，那是个让人开心，振奋的日子，因为我们学校又迎来一批新的主人——我们的大一新同学，为了配合全院迎新工作，职协在新生报道之前和各系学生会及青协主动联系，积极协调，保质保量的配合院招生就业处完成了新学期的迎新工作！
在说完一年的工作亮点回顾后，我想再借此机会向大家展示一些我们职协的精神。这里面也包含我对两年多工作的一些体会与收获，还有对下届职协成员的期望，希望能与大家分享。
自信：可能一年前，我们中的大多数都是在对自己协会，包括对自己报以怀疑态度。当时的怀疑来自对自己的团队及个人工作能力的不信任，对职协工作的不了解。但是，在就业指导中心老师的关怀下，经过了这一年的工作后，我们发现，我们完全可以做好，并且事实证明我们做得还不错。我可以告诉大家，现在我们职协在工作时都充满了自信，我们不但用自信鼓励自己，还用自信感染着别人。 自强：在过去的日子里，我们职协有过欢笑，有过失落，有过付出，也有回报。发现其实我们都经历过风雨，都曾经深陷逆境的泥潭中。但是，我们都坚强的走了出来，见到了彩虹。这才发现职协的工作并不是像想象中的那么完美，它也有残缺，也有进行不下去的时候，但，我们都靠着坚定的理想与信念支撑了下来，当我们尽了自己全部的努力使它变得完美时，我们发现自己变得更坚强了，发现，我们的职协变得更坚强了。
责任：我想问什么是责任，可能我们对责任一时间说不出什么经典的话语。我只知道，责任，不仅仅来源于对自己的负责，同时也来源于对他人的负责。我可以明确地告诉大家，每一位职协成员都不是完美的，他们都有或多或少的弱点，但这不可怕，因为他们身上都有一份责任，一份大于能力的责任。
传承：我深知“传承”这个词，对于职协工作的重要性。我说的传承不是单指人员的传承，更重要的是一种精神的传承，一种责任的传承。要想使职协的工作有长足的发展，在传承的同时还必须在很多体制上进行改革。这种体制的改革并不是我们一届就可以完成的，这是一个需要很多届共同为之努力的长远目标。
这两年来的工作，给了我太多的感触。作为职协主席，我见证了职协发展的每一个脚印，回首这一年的时光，我们从一个十几人的小社团发展到2010年新注册会员达五百之多的大型学生团体，从一个无部门设置的散漫组织到现在在各系设立分会的，职协给我留下很多难忘的回忆。在学校里，职协的各项活动和工作是我最关心的事情，职协的成员是我最好的朋友。在座的有和我共同工作三年的，也有两年的，能和你们相处，是我最大的荣幸。你们有很多特长我没有，你们有很多优秀品质我没有在相处的过程中，在不知不觉间，我在改变着，被你们改变着。我要特别感谢刘老师，是您教会了我很多东西，让我受益终生。
今天，站在这里，我的心情是复杂的、是矛盾的。看着大家一双双眼睛，我想起了很多事情，想起你们意气风发的站在讲台上做演讲，想起我们开例会时一起讨论工作，想起我们一起为一个活动废寝忘食??曾经，对你们的工作有过不满、有过批评、有过生气，到了此时此刻，只剩下一种情绪——不舍。
当然，职协的工作还存在着这样那样的不足，希望在座的各位职协成员能够齐心协力，再接再厉，和下届主席团一起把职协建设的更好！以后，大家不论是在工作中还是在学习中遇到了困难，还是想找我聊聊天，随时欢迎大家！最后，我想和大家分享两句话： “态度决定一切”和 “责任等于能力”，希望大家能够认真准备迎接下面的各种挑战，为自己赢得精彩，为职协赢得精彩！ 谢谢大家！
组织办干部述职报告 篇2
组织委员述职报告
时光流逝，岁月如梭，我当组织委员已经一年半了，在竞选委员之前我对组织委员的这个名称的概念就只是协助团支书组织一些班级的团组织生活，之后我发现，我有更多对于组织委员这个职务的理解，组织委员不仅在日常工作中要协助团支书完成一切有关团支部建设工作，而且在其他方面要更多的考虑，就如上面所说的活动，除组织团组织生活外还应多组织一些可以增强班级凝聚力，增进同学交流的活动，而且还因为班级条件资源的限制，更加大了活动开展工作的难度，所以还需通过一些小细节的影响达到班级内部的团结建设。
为了丰富本班同学的课余生活，增加班级凝聚力，促进本班同学的友谊，我将继续秉承严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我将组织更多的活动，丰富同学们的课余生活，为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围，展示我班风采。我是以"活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余生活"为宗旨，积极、活泼、有效的开展文艺活动。我们将总结上学期的经验与不足，我会加倍努力使本学期工作有特色、有影响、有效果！
这个学期工作重点是：积极组织趣味性的活动，机制，我也积极提高自己的综合素质和工作能力，调动同学们积极乐观的态度，充分体现我班的精彩活泼有活力的校园生活。我的工作述职如下：
一、工作职能
（1） 将全面负责策划、组织、协调班级的活动。
（2） 发动和组织学生参加课余活动，挖掘和培养有特长的同学，充分发挥其才能。
（3）自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。 （4） 配合其他班干部，组织工作。
（5） 充分了解同学们对我的意见和要求，改进工作方法，推动活动的开展。
（6）动员同学们的积极参加活动。
（7） 组织同学们参加竞赛等对学习有益的活动。
（8）在学期末，为了帮助同学提高学习成绩，促进全体同学共同进步，与班长等班委讨论制定了学习互助“一帮一”细则，并促进其顺利的开展。
二、工作原则
（1）工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因活动工作而造成同学学习、生活上的不便。
（2）搞活动之前，向老师进行汇报，听取意见。
（3）活动结束后，留好活动材料，并进行书面或口头总结。
作为组织委员，当然是要搞好班中的活动工作，我将通过平日里与同学们的交流，了解他们的特长与兴趣爱好，在每次的活动中，不仅自己带头参与，更重要的是鼓励并组织好同学们积极地参加。当然，一方面我尽力搞好自己的学习，不逃课，不早退，尽力做好作为一个班干部的模范带头作用，另外我还尽可能多地与同学交流，只要是同学需要我帮助的地方，我一定会尽力去帮。坚持为同学服务的工作态度是我这学期学会的，只有吧为同学服务作为工作首要目标才能的到老师和同学的认可。注意观察同学们的思想动态，大学不同与高中，和同学接触的机会比较少这就需要班委自己主动去跟他们沟通，了解他们的思想状况 如果学校有指示精神需要我传达，我也会按时地传达到每个同学。
当然，我不仅要以身作则，搞好自己的学习，更要配合并支持老师和班长的工作，在班中建立一个良好的学习气氛，让同学们形成一种互帮互助、取长补短的良好风气，使大家都能取得明显的进步与提高。同时，我也会协助班长和团支书完成几次团会。通过组织活动不仅可以丰富同学们的课余生活，还可以增加班级凝聚力，提高同学们的班级意识，更好的开展思想教育工作。健全同学们的大学生活。
这个学期同学们的思想觉悟有了很大的提高，充分认识到了大学生活，积极向党组织靠拢。二学习方面经过这半年同学们也渐渐进入学习状态。三课外活动方面，同学们积极参加，获得不少经验，并且有些同学收获颇丰，同时还获了奖。 我知道我很很多地方还做的不够好，需要同学和老师的建议与帮助。我觉得班里存在的问题有，可能是接触的比较少的原因，彼此之间还有些陌生，不够团结，由于没多少工作经验，导致很多组织工作没做到位，我希望这个学期的工作中多组织一些能够加强大家交流的活动，加强彼此的了解和认识，把组织工作细致化。
总之，同学们这半年的表现大都很积极，但有个别同学找各种理由拒绝参加班级集体的班会和其他班级出席的活动，敬请这些同学注意改正!
也许以上工作做的仍然不太完全，没有面面俱到，虽然看似都是小事，但要把整个集体团结起来也需要付出很多。总之，如果我有幸继续担任这个职位，我相信自己会更加努力，查缺补漏，虚心听取同学的意见并且积极地配合本班团支书及其他班委工作，把工作及时做好，给同学随时传达有效的信息。我相信，有同学们的支持，我们的工作一定会越来越好，班级的成绩也将稳，工作经验。
组织委员 XX
组织办干部述职报告 篇3
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，组织人事部支部在省科协党组的正确领导下和机关党委指导下，坚持以科学发展观为指导，自觉学习贯彻党的十八届六中全会精神和省十次党代会精神，始终坚持抓班子带队伍、抓创建上水平，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强党组织建设，支部的战斗堡垒和党员的表率作用发挥明显，支部工作和组织人事工作取得到了较好的成效，为科协工作的健康发展作出了积极贡献。
一、紧抓党内教育，全面提高党员干部素质
一年来，组织人事部支部围绕“两学一做”学习教育活动的要求，在支部内开展学习党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的活动，把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务，在支部内形成努力建设学习型党支部的氛围。一是加强学习制度建设，认真坚持支部学习制度。利用工作之余，支部集中学习了党章、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，并要求支部各成员把学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党的十八届六中全会精神学习资料汇编》作为重点学习内容进行了自学。二是把政治学习与业务学习结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
二、抓好党支部建设，不断增强凝聚力
注重自身建设，不断强化党支部战斗堡垒作用，带领全体党员认真贯彻落实中央、省委、省政府和和科协党组的决议决定，把支部的核心作用体现在高效、到位的落实工作上。一是认真落实党建工作目标责任制。在日常工作中，支部书记以身作则，始终坚持党建、业务工作“两手抓”，建立了各负其责的工作格局和责任机制，加强对本部门党员的日常监督，带领支部较好地完成了各项工作任务。做到了支部年度工作有安排、有总结，保证了各项工作圆满完成。在党组的领导下，积极做好对科协人员调整配备、考核、奖惩等各项工作，发挥好工作部门的参谋助手作用。二是开展经常性的组织生活。认真贯彻落实“三会一课”制度，做好支部会议和学习发言记录，党组织活动经常，党费收缴及时。坚持民主评议党员，坚持开展理论学习制度，并根据党员的工作、思想表现，开展经常性地谈心活动，做好批评与自我批评。定期召开支部党员会议，遇有重大事情时随时召开，集体研究决定。
三、抓好队伍建设，不断提高业务能力
组织人事部支部注意在队伍建设上下力气，坚持抓好思想作风、工作作风和业务素质，做到了在工作上关心，帮助成长进步;在生活上照顾，积极解决实际困难，努力打造一支政治坚定、求实创新、业务精通、作风过硬、清正廉洁的组工干部队伍。
一是加强思想道德建设。理论上的清醒是政治上坚定的基础。为此，党支部不但注重加强党员的政治思想学习，还注重加强包括社会公德、职业道德、家庭美德在内的思想道德建设，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持对党的创新理论的学习宣传，要求全体工作人员结合自身工作，找准切入点，把党的理论运用在实际工作中。在学习中注重创新学习方法，提高学习质量，把理论学习与工作实践相结合，促进了各项工作落实。
二是树立组工干部良好形象，为科协干部职工服务。党支部严格规范了组织人事工作的原则、标准、纪律等，对照组工干部“十不准”规定和党中央对组工干部的要求，进一步规范了本部门工作人员的行为。在干部选拔任用、年度考核、奖惩、专业技术人员和工勤人员评审、聘用等工作中，始终坚持公开、公平、公正的原则，树立了组工干部的良好形象。
三是积极服务科技工作者、服务基层科协、各项工作取得了明显成效。组织人事部坚持为广大科技工作者服务，努力促进科技工作者之家建设。积极向党和政府举荐人才，去年我省推荐的6名第七届全国优秀科技工作者候选人全部通过了中国科协的表彰公示，当选全国优秀科技工作者;认真做好中国科协“九大”河南代表团组团、参会、代表服务及中国科协“九大”精神贯彻落实工作;并按照中国科协统一要求，严格条件、标准和程序，认真组织开展推荐评选工作，确定推荐河南省机械工程学会等9个集体、王安林等25名个人，参加全国科协系统先进集体和先进工作者的评选表彰;为深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实“科技三会”精神，按照中国科协的要求，组织了省科协机关部分部门负责人和部分省辖市科协主席共20人分两批次参加了省(区、市)副省级城市科协机关部门负责人和地级市科协主席培训班;组织了20名县(市、区)科协和省直管县科协主席参加了两期县级科协主席培训班;积极推进高校科协工作，按照程序要求指导高校成立科协组织，加强对已成立高校科协组织的业务指导，引导高校科协组织依法依章程开展活动，发挥高校科协人才聚集优势。
四是配合做好专项巡视工作。根据省委第六巡视组专项巡视工作的要求，积极配合做好巡视工作。按照要求，及时提供相关文件、资料、档案等，实事求是、客观中肯地做好干部人事工作专题汇报。起草制定了《关于落实省委第六巡视组干部工作有关情况反馈意见的整改方案》、《河南省科学技术协会机关借用工作人员管理办法(草案)》、《省科协清理规范机关借用工作人员工作流程》等相关文件及制度程序，开展了机关借用工作人员的清理规范工作，顺利完成了专项巡视整改落实工作。
四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
支部注重强化学习教育，完善工作制度，从源头上预防腐败，促进了部门的思想作风和工作作风建设，党员干部廉政意识和防腐能力得到了普遍增强，在履行职能、服务大局等方面发挥了应有作用。为建设一支政治坚强、纪律严明、作风正派、廉洁奉公的党员干部队伍，提供了坚强的政治保证。一年来组织人事部干部党员没有违反《准则》《条例》和中央八项规定精神和省委省政府20条意见情形。
以上是我支部党建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离党组的要求还有不少差距，今后工作中，组织人事部支部要根据新形势新任务的要求，积极探索党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动科协事业发展做出贡献。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
组织办干部述职报告 篇4
组织委员述职报告
2012年，本人在乡党委的正确领导下，按照年初的工作计划，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大、十七届五中、六中全会精神和各级的组织工作会议精神，深入扎实开展学习实践科学发展观活动，基层组织建设水平有了新的提高。
一、加强学习提高自身素质
一年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想，通过开展学习实践科学发展观活动，对科学发展的内涵和加强党的执政能力建设有了深刻的理解，自己的业务和理论水平有了一定提高。在思想上、行动上、工作上始终与党中央、乡党委、政府保持高度一致。工作上，时刻以一名党员干部的身份严格要求自己，处处以身作则，身先士卒，积极参加党委理论中心组和机关政治理论学习，认真开展批评和自我批评，对其他同志坦诚相见，开诚布公地交流思想，和其他班子成员团结友爱。按照“实、干、严、稳”的要求，积极开展调查研究，定期不定期深入到村听取和采纳群众的意见和建议，创造性地开展工作。在生活上，带头执行中央“八条”规定和廉洁自律的有关规定，时刻维护党员干部的良好形象，在干部群众中有较高的威信。
二、大力加强村级班子建设
（一）根据新形势下农村工作的实际，统一制订了村党支部和村委会的各项制度，发放到村，装订上墙。村党支部、村委会，立足于本村实际制订了年度计划和任期发展规划，结合实际，制定下发了村级工作规范。村级工作逐步规范化、制度化。
（二）注重党员发展和后备干部队伍建设。始终坚持“十六字”方针，严把入口关，继续全面推广发展党员公示制，公开公
平公正，真正把农村的优秀青年特别是女青年、生产一线的优秀人才纳入培养对象，重点培养，不断为党组织补充新鲜血液。今年以来，举办入党积极分子培训班2期，培养入党积极分子22名，重点学习培训了新党章，“三个代表”重要思想等。针对各村干部队伍年龄偏大的实际，乡党委加大了后备干部的培养力度，把后备干部培养列入组织建设重要议事日程，作为每个党支部年度组织建设的硬任务来抓，并要求每个党支部每年培养1－2名年纪轻、有文化、懂技术的后备干部。乡里建立后备干部档案，纳入乡“人才库”，予以重点培养。
（三）加强对党员的教育培训。充分利用村党员活动室和党员电化教育、远程教育设备，加强对党员干部的政治理论教育，提高了广大党员的思想政治素质、政策理论水平，更加坚定了共产主义理想信念。采取“请进来，走出去”等多种形式，组织广大党员干部外出参观学习，请上级专家前来授课，开阔了广大党员干部的视野，解放了思想，增长了见识和科技本领，不少党员干部掌握了1－2门致富本领，成为科技致富的行家里手。
（五）开展了建党91周年庆祝活动和民主评议活动。通过举办知识竞赛、歌咏比赛、纳新党员集体宣誓、重温入党誓词等丰富多彩的活动，庆祝建党91周年。“七一”前夕组织党员群众代表对村两委及党员干部进行民主评议。
三、认真抓好远程教育工作为学习实践活动提供载体 按照市委关于开展农村党员干部现代远程教育工作安排部署，乡党委、政府把农村党员干部现代远程教育工作作为抢抓机遇，加快发展的大事和民心工程来抓，坚持 “围绕中心，整合资源，分类指导，分层进行”原则，统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，在全力抓好农村远程教育站点建设的同时，确立了“以点带面，示范带动”的工作思路，按照“边建、边学、
边管、边用”的要求，逐步探索出一条“建、管、学、用”并重的管理模式，使党员远程教育成为发挥“让干部长期受教育、群众经常得实惠”这一长效机制作用的有效载体，有力的推动了全乡经济和各项社会事业的健康发展。截止到目前，全乡安装远程教育接收站点3个。
四、扎实开展学习实践活动，提高基层党建工作水平 按照中央、省委和市委的部署要求，在广大党员群众的积极参与支持下，严格按照学习动员、分析评议、整改提高三个阶段制订的实施方案，脚踏实地，不走过场，圆满完成了第一阶段学习实践活动现已转段。坚持查摆问题及解决实际问题相结合，边学边改、边议边改、边整边改，切实推进各项工作，使之成为群众满意工程。学习实践活动开展以来为群众办实事50余件。严格程序、稳妥操作，圆满完成了机关事业单位编制实名制管理工作。在抓好自身业务工作的同时，挤出时间积极做好乡党委安排的包管区包村工作，积极帮助村出主意想办法，澄清底子，强化措施，消除隐患。指导所包村扎实深入地开展学习实践活动。所包村的各项工作都走在了全乡的前列。
五、严格自律在工作、学习和生活中，严格按照党的廉洁规定要求做事，能做的坚决做好，不能做的坚决不做，可做可不做的慎重去做，坚决做到有所为有所不为。工作之余，八小时以外，尽可能挤时间，认真学习党的文件精神和工作业务知识；生活上发扬艰苦奋斗的作风，不追求高消费，不攀比待遇，不进娱乐圈，慎重交往，不从事与工作无关的活动。
总之，一年来，本人立足本职工作实际，扎实工作，埋头苦干，各项工作取得了长足发展，有了明显起色，自己也得到了锻炼，但是由于时间紧，任务重，工作中仍存在着方方面面的差距和不足之处，离领导的要求还有一定差距。在今后的工作中，
本人决心不断强化学习，团结同志，改进工作方式方法，进一步解放思想，狠抓工作措施的落实，以饱满的工作热情，奋力拼搏，干事创业，发扬成绩，正视不足，以促进自身素质不断提高， 瞄准新的目标任务，努力整改和提高，自我加压，注重实效，以更饱满的热情，更加扎实的工作，圆满完成各项任务， 推动全乡组织人事工作的创新和发展。
组织办干部述职报告 篇5
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年，人事科在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局总体工作思路，按照年初的制定工作计划和科室职能职责，认真做好政工人事工作，努力建设干部队伍，进一步提高党建工作科学化水平，为促进全局各项工作提供了坚强的政治思想保证和人才支撑。现将一年来的工作总结如下：
一、主要工作
(一)圆满完成机构改革任务，为更好发挥部门职能奠定基础
自今年1月我市启动新一轮政府职能转变和机构改革工作以来，我局机构编制及职能面临新一轮改革。经过一年的自我加压、努力争取，已圆满完成局机构改革各项任务。
本轮机构改革，我局立足本部门实际、积极争取编制法制组织人事部门的支持，着力做好了四大工作。一是出台本局职能调整方案。按照市委、市政府、市编办涉及到我局机构改革的相关精神，就我局职能调整方案积极与市编办汇报衔接，并就我局行政职能委托事项多次与市法制办沟通协商，出台了我局职能调整方案，明确我局承担的行政职能划转为分步组织实施，保留了单位行政职能;争取到将饲料办由事业单位并入机关改为职能科室，为纳入参公管理创造机会;增设计划财务科，改变了多年来与省局计财处无对应职能科室的局面，理顺了关系，调整优化了机构结构，为促进全市养殖业项目申报管理创造条件。二是顺利完成畜禽屠宰职能移交和监管工作。原市牲畜定点屠宰办编制人员划入局机关，设立畜禽屠宰科，增加全额拨款编制7名。12月，经与市编办、商务局多次协调，并经组织人事财政部门同意，完成划入局机关5名工作人员的审核手续，三是增加编制及职数。本轮机构改革，我局由原来的9个内设机构增加至12个，机关全额拨款编制由原来
37名增加到46名，并增加科级职数6名。为加强局机关队伍建设提供了良好平台。四是同步推进了权力清单制度建设。按照市委市政府要求，组织对本局部门行政权力清单、实行县市区属地管理权力清单及委托、转报类等权力清单进行编制，共完成编制和上报和公布本部门权力清单160项。
(二)加强干部队伍建设，为推进全局工作提供人才支撑
1、搞好学习教育，提高队伍素质。一是协助局党组搞好中心组学习。年初根据市委、市政府20xx年工作部署，制定了《20xx年局中心组理论学习计划》，购发了20xx年中心组学习读本。年内开展了党的十八四中、五中全会、习近平系列讲话精神等专题学习6次;做好领导干部参加网上学习有关工作;按要求上报中心组学习情况汇报。二是抓好干部职工的学习培训。组织集中学习13次;开展以“把握新常态、立足新起点、完成新使命”为主题的学习心得体会评比交流活动，共收集干部职工心得体会45篇，张贴在局办公楼一楼心得体会专栏进行交流，评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。围绕培育社会主义核心价值观，结合本行业特点，举办以“爱岗敬业、无私奉献”为主题的道德讲堂活动，邀请湖南省最美乡村动物防疫员、市级劳模、“北湖区十大新闻人物”、北湖区市郊乡(现骆仙)动物防疫站站长、北湖区动物监督所骆仙分所所长何良德同志讲述自己三十一年如一日，坚守在乡镇动物防疫岗位上，如何做好养殖业的守护人、成为养殖户的贴心人的感人事迹，邀请湘南学院娄丽芝教授讲述公务礼仪知识。道德讲堂的开展，让全体干部职工感受了道德的力量，提升了道德修养，增强了责任心和使命感。三是落实学习培训。做好领导干部网上学习有关工作，办理干部外出学习培训审批手续3人次，按要求组织新录用公务员参加初任培训3人次。安排党校处干班1人、科长班2人参加主体班培训;组织参加全市妇干班、团干班等培训2人。四是组织干部理论考试活动，参考率100%。
2、开展绩效考核，加强队伍管理
(1)全面完成20xx年度科室绩效考核工作。一是采集有关考核数据。加强与市委绩效评估办的联系协调，采集了市委绩效评估办对我局各项工作的考核得分情况，为顺利完成对科室的考核打下良好基础。二是对各科室进行评分。组织召开考核办会议3次，完成了对13个科室共180多项加减分指标的考核评分。三是完成测评工作。组织各市区局及二级机构对各科室工作的测评评分，完成局领导对各科室工作的测评评分。四是确定考核等次。评出优秀、良好、合格科室各4个，局先进工作者15名。五是落实考核结果运用。通报考核结果，对科室综合评分进行排名，按科室绩效考核评定等次分档发放绩效金，对局年度考核评优和局先进工作者进行奖励。六是认真总结考核。完成20xx年度绩效考核工作总结，向市公务员局进行了汇报。
(2)继续实施20xx年绩效考核。一是积极争取有利政策。到市公务员局、市财政局同意，我局20xx年继续为实施公务员绩效考核试点工作单位，继续执行绩效金制度。二是修改完善考核方案。依据我局新一轮机构改革下发的局有关职责和机构编制调整文件，在总结20xx年绩效考核工作经验的基础上，对方案进行改进。通过科室反复讨论、提交局务会、局党组会反复研究，制定下发了郴牧办发〔20xx〕51
号《郴州市畜牧兽医水产局办公室关于印发郴州市畜牧兽医水产局20xx年科室工作绩效考核方案的通知》郴牧办发〔20xx〕52
号《郴州市畜牧兽医水产局办公室关于印发郴州市畜牧兽医水产局科级及以下工作人员绩效考核方案的通知》。方案降低了民主测评得票在个人考核评价的影响，更为注重工作完成情况，同时拉大等次差距，突出优秀等次与其他等次的差距，奖罚更分明、目标更明确，标准更细化，进一步建立健全了绩效考核的长效机制，为打造一支勤政高效的干部队伍提供保障。
3、扎实开展“三严三实”专题教育活动
(1)制定工作方案。按照中央、省委、市委部署，根据《关于在全市县处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》(郴办发〔20xx〕8号)要求，结合我局实际，制定了《郴州市畜牧兽医水产局关于深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》、《党组书记讲“三严三实”专题教育党课方案》、《开展“三严三实”专题一学习研讨方案》。
(2)开展学习活动。及时传达全市“三严三实”专题教育座谈会精神，购发学习资料。5月29日，局党组书记、局长黄仲同志为全局干部职工上了一堂生动的党课：《自觉践行“三严三实”
争当服务“三农”好干部》，专题党课效果测评满意率100%。
(3)开展专题研讨活动。按照市委部署，已经按时完成“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题以及
“乐东经验”的学习研讨活动，每一位局领导在学习研讨中谈认识和感受、谈差距和不足，在深入讨论中看到问题、找到症结，在思想碰撞中相互交流、形成共识，在认识深化中明确方向、明确措施。局领导在学习中都做到了三有即：个人自学有学习记录、集中学习有发言提纲、专题研讨有心得体会。并按要求收集整理学习资料，汇编成册。
(4)深化党的群众路线教育实践活动。按照市委群教办的安排部署，做好《关于进一步深化教育实践活动整改落实工作的通知》的贯彻落实。开展了“回头看”、
健全完善工作台账，按要求向市群教办上报了《开展“回头看”工作情况汇报》、《深化整改落实及巩固和拓展教育实践活动成果情况报告》。
(5)开展“一进二访”活动。组织领导干部学习市委组织部的《关于在“三严三实”专题教育中开展领导干部“进村入户、访困问需、访贫问计”活动的实施方案》，并结合我局实际，制定了《郴州市畜牧兽医水产局“一进二访”活动方案》，局七名副处以上领导干部每人结对了2户以上贫困户，每位领导一一走访了各自结对的贫困户，为他们选准脱贫项目，帮助制定脱贫措施，“一进二访”活动的扎实开展，进一步改进了领导干部作风，为实施精准扶贫打下了坚实的基础。
4、做好人才工作，增添队伍活力。
(1)做好干部任用工作。配合市委组织部完成对局领导任职试用期考察转正工作;完成对市水科所所长和副所长任职试用期考察转正工作。(2)做好招录工作。落实我局20xx年事业单位公开招聘计划，完成市畜禽水产品质量检验检测中心公开招聘资格审查工作，顺利通过笔试、面试环节，进入体检程序。(3)做好职称工作。通过与市职改办积极汇报协调，了解养殖场所、企业技术人员申报职称的政策、程序等事项，向各县市区局宣传养殖场所、企业专业技术职称申报工作。按市职改办的部署，于将12月完成做好20xx年度全市畜牧兽医水产中级职称评审工作，现已完成各项准备工作。(4)协助质检中心进行首次岗位设置。配合质检中心开展岗位设置，与市人社局及事业单位管理科汇报，争取高级岗位职数，为质检中心干部提供更大的发展空间。
(三)深化党建创先争优，为开展各项工作提供坚强的组织保证
1、专题研究布置党建工作。局党组把党建工作列入管理重要议程，党组书记、局长黄仲履行党建第一责任人的职责，在局党组会上就今年的党建工作计划、支部心连心活动等工作听取专题汇报并亲自部署有关工作。召开机关党委会议4次，认真部署年度党务工作，组织机关党委委员集中学习基层党组织工作条例，制定下发《中共郴州市畜牧兽医水产局机关委员会党建工作计划》，各支部制定工作计划，组织开展党建创先争优活动。
2、注重培养党务干部。通过积极组织培训、支部书记上党课等多种形式培养党务干部。上半年，组织机关党委书记及所属四个支部书记共4人全部参加了市直工委组织的第一批基层党组书记培训班，参训率达到100%。下半年专门派一名党务工作者到省委党校贯彻《条例》党务知识学习。
3、组织各支部认真开展“三会一课”。定期召开支部党员大会、党支部委员会，按时上好党课。今年局机关五个支部均召开了支部民主生活会、民主评议党员会议。各支部组织党员干部开展学习和支部书记上党课活动。七一期间，按照机关党委下发的《中共郴州市畜牧兽医水产局机关委员会关于开展七一活动的通知》，开展了优秀党员评选、慰问困难党员、下基层调研等党建活动，评选表彰优秀党员10名，走访慰问老党员、生活困难党员共18人。
4、实施“心连心”工程。制定下发《中共郴州市畜牧兽医水产局机关委员会关于印发做好20xx-20xx年城乡基层党组织“心连心”结对共建工作方案的通知》，组织各支部实施城乡党支部“心连心”工程，一支部、水科所支部与安仁县竹山乡楠木村结对，二支部、三支部与安仁县竹山乡大马村结对，各支部派出党员于7月、10月、11月到结对村开展访贫问苦活动，明确结对帮扶联系人，制定了脱贫计划，向两村拨付帮扶资金6万元，建立了帮扶工作台帐。今年开展了局退休老同志和困难党员帮扶慰问工作，共走访退休老同志33名。
5、加强党建日常管理。严格党费收缴标准，切实做好党费收缴工作。严格按照规定比例收缴党费，不随意降低标准。按要求对每个党员缴纳基数及时核算审批，公布党费收支情况，做到了党费收缴无差错。严格按党员发展程序，按要求上报市直工委经批准后，发展预备党员1名;确定建党积极分子1人，将有关材料进行备案。组织党员干部订阅共产党微信(易信)45人。按要求完成20xx年党报党刊征订工作。
6、做好城乡统筹发展工作。一是做好选派驻村队员工作。年初按要求派1名扶贫村队员，与市中级人民法院队员共同组成工作队，进驻桂东寨前乡牛江村开展驻村扶贫工作。二是开展扶贫工作。深入调研，制定了20xx年至20xx年的两年帮扶工作计划，开展培训村民骨干、建设村部基础设施、村河堤整治、整修灌溉水渠、开通村部宽带网络、发动种植百香果等一系列工作。三是做好访贫问苦有关工作。局领导五次到帮扶村了解调研帮扶工作，其中局主要领导4次，分管领导及其他领导6次。今年对10位贫困党员进行了慰问，每人慰问金200元;为身患尿毒症养猪大户黄松仁送上价值2000余元的消毒药。安排帮扶资金5万元已到位。四是开展精准扶贫有关工作。(1)精准识贫。10至11月，完成187户在册贫困户逐一走访核实建档工作，局党组书记、局长黄仲带头深入到贫困户中、访困问需、访贫问计，其他领导及科级以下党员干部全部到结对的44户贫困户中深入了解贫困情况。(2)制定措施。为选准项目，做好精准扶贫课题，根据牛江村水源充足、土质较好、稻田种植较多的情况，我局依托本部门畜牧水产行业优势，制定了牛江村“稻田养鱼”项目，将稻田养鱼作为本局驻桂东寨田乡牛江村精准扶贫重点项目。(3)推进实施。9月起，相关科室已完成举办培训，组织贫困户考察，市场调研等工作。
(四)做好人事日常工作，为干部职工提供良好的服务
1、落实干部职工政策福利。做好了20xx年度五险基数申报审核工作;完成工资改革、机关事业单位工作人员养老保险改革工作，办理工资增资手续46人，录入参保数据83人。
2、做好干部职工住院慰问制度。随领导到医院看望因病住院休职工3人。办理退休手续5人;办理独生子女父母奖励工资5%核减3人。协助办理值班补助审批手续;办理全局干部职工健康体检手续，
3人次，组织完成本局无偿献血任务，工作受到市政府表彰。
3、做好老干群团工作。按局制度到医院看望了因病住院退休职工2人次、为副厅级待遇退休人员办理了住院体检费用的审批手续。开展了重阳节慰问老同志活动。组织开展庆祝三八妇女节、五四青年节等活动，组织完成局机关妇委会换届选举工作。
4、完成本局事业单位法人证书变更及年审年检工作，按要求做好公务员日常登记表，新上报公务员登记表4人。
5、完成人事统计、档案管理及信息工作。按要求完成工资季报、全市国有单位劳动人事年报，参加全省农业国有单位劳动年报会议，今年3月，20xx年度全市国有单位劳动年报工作被省农业厅评为全省一等奖。按时上报人事劳动工资季报;及时整理领导干部及干部职工人事档案材料。认真并超额完成信息上稿任务，在国家省市及局网站、刊物发表文章及信息共20篇。
二、20xx年工作计划
(一)抓学习教育，推进学习型机关建设。重点围绕党的十八大和党的十八届五中会会精神开展学习，完善学习制度，创新学习方式，严格学习考核，建立学习激励机制，进一步加大青年干部和业务骨干的培训力度，努力提高干部职工的素质和局机关的核心竞争力。
(二)抓规范管理，推进服务型机关建设。按要求做好本局事业单位改革工作;搞好队伍建设，做好干部任用工作;不断完善局绩效考核方案，探索绩效考核新机制;加强人才工作，激活和引进人力资源;全力做好干部职工劳资及社保等工作。
(三)抓群团组织，推进和谐型机关建设。协助局党组搞好班子建设，开展党建创先争优活动，充分履行参谋、协调、服务职能，协助局领导抓好机关党建和工、青、妇、老干等群团组织工作。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
组织办干部述职报告 篇6
采 编 部 干 事 述 职 报 告
在过去的一年中, 我履行了一个采编部干事的职责。在自己的职位上尽力做好工作，遵纪守法,注意自己的言行在同学们眼中起好表率作用，注重树立良好的个人形象，在全局工作中当好助手，当好配角。在繁琐的、不起眼的工作中体会着人生的乐趣，体现着自身的价值，以下是我对自己工作的总结。
作为校广播站采编部的一员，对于部门的常规工作，是我们必须要完成的工作。
首先，在日常工作上，采编部的主要职责是负责提供播音员的广播稿，我做到了及时向播音员提供优秀的稿件，以不耽误校广播站的正常工作运行。
其次，是每次活动主持人主持稿的提供，都会用心的去考虑怎么写，争取写出更好的主持稿，让主持人有个好的主持材料！照片采集工作，在活动时，能最好的利用手中的相机为活动留下优秀的材料资源；新闻稿工作，每次都能在活动结束后，以最快的速度将新闻稿上传至网络，以供大家阅读！
再者，在自身发展方面，我自从成为校广播站采编部干事以来，收获良多，而且我也坚信这些收获将使我在今后的社会生活中受用无穷。期间，我努力工作，多方面汲取知识。不仅在文章书写能力上得到了很大提高，在人际交往，为人处事方面也积累了很多经验。有句话说“：金无赤足，人无完人”，可能在某些方面我还有待提高，但我不得不承认，一直以来，我始终保持积极向上的心态，努力做到使
自己更加完美。在思想上，我拥护党的领导，坚持党的基本路线，关注国家时事;在学习上，并没有因为工作而影响自身的学习，认真协调好工作和学习的关系，工作和生活的关系，努力做到与各部门之间的协调沟通；在生活上，节俭朴素，团结同学，和同学相处融洽，积极参加各项活动，因为我认为积极参加各项活动，不仅能提高自己的积极主动性，还能提升自己各方面的能力，在无形中提高自己。我最信奉的一句话就是“I BELIEVE I CAN DO IT”我坚信，只要我想做就一定能做好！只有付出了，就一定会有相应的回报，在付出的过程中，我成长了。虽然采编部的工作一直是在幕后，在光彩背后才会有采编部的影子，虽然我们不曾出现在人前，但是不会抱怨，依然努力做好工作！我也坚信伴着我的不断进步，在以后的日子里我会把采编部的工作越做越好。
组织办干部述职报告 篇7
组织委员述职报告
党委委员、组织委员某某某
我自某某年某月担任某镇组织委员以来，在县委组织部和镇党委的正确领导下，在各位领导、同事的帮助支持下，一年来围绕中心、服务大局，恪守尽职、尽心尽责，抓好基层组织建设，服务全镇中心工作，干好分管项目工作。现将一年来工作情况简要述职如下。
一、加强学习，把握政策，提高自身从政能力
一年来我始终把学习作为第一位的任务，注重学习政治理论和业务知识，努力提高自身素质和业务水平。一是学习政治理论知识。积极主动学习各种政治理论知识，主动参与创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。二是学习涉农知识。认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等，提高了自身素质，增强了业务技能。三是学习法律知识。平时我能够做到自觉学习法律法规，有效增强了依法行政的意识和能力，在平时工作中能够进行依法行政，没有违法行为和侵损群众利益行为发生
二、突出重点，狠抓落实，圆满完成各项工作
（一）加强领导，创新载体，扎实开展创先争优活动 一是加强组织领导，层层宣传发动。我镇成立了由党委书记 1
任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，为活动提供坚实的组织保障。并多次召开专题会议，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
二是推进载体创新，推动全面落实。活动中，坚持经常有动作、阶段有中心、节点有高潮，创新活动载体，推进创先争优活动的全面落实。深入开展了“访民情、解民忧，千名干部下基层”活动，走访慰问群众上万人，倾听了民声，掌握了民情，了解了民意；庆祝建党九十周年之际开展了红歌赛、知识竞赛、慰问老党员老干部等一系列活动；推选出2个县级先进基层党组织和8名县级优秀共产党员；开展“千个支部结对、万名干部帮扶”活动，我镇某某村与市某某公司结对，万名干部下基层开展“一对一”帮扶和志愿服务，为帮扶对象至少帮办1-2件实事、好事；广泛开展“我为河北发展献一计”活动，认真进行了意见建议的组织、收集、上报等，形成了发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
（二）围绕中心，抓好落实，强力推进基层组织建设 一是抓班子强队伍，增强服务职能。随着市场经济在农村的全面深化，加快转型，科学发展尤为重要。镇党委实现了从“管理型”到“服务型”的转变，抓班子、强队伍，不断增强党组织在农村经济社会发展中的战斗堡垒和示范引导作用，切实增强服务职能。
二是抓党员队伍建设，发挥模范作用。首先规范了发展党员程序，严把党员质量关，按照发展党员“四制”原则(预审制、公示制、票决制、责任追究制)和“十六字”方针(坚持标准、保证质量〃改善结构，慎重发展)，注重发展35岁以下、高中文化以上的农村种、养、加、销致富能手等优秀青年加入党组织，为改善党员队伍内部结构输送了新的血液。其次强化党员的教育管理、技能培训，利用党员远程教育设备对农村党员进行了教育，并多次组织党员外出考察，学习先进的养殖、种植技术，充分发挥每一名党员的先锋模范作用，并加强了流动党员的管理工作，建立了台账，做到流动党员“有组织有活动”。
三是抓村党支部换届选举，扎实基层组织。今年我镇进行了XX个行政村的换届选举。我们提前调查摸底、全面审计账务、及时发现问题、分析问题、解决问题，严格选举程序，严格换届纪律，推选产生了新一届村委会，选齐配强了支部班子，重点加强了两个相对后进村的转化工作，进一步理顺了党群干群关系，强化了为民谋利益的宗旨意识，转变了工作作风，增强了服务功能，激发了基层组织的活力，有效地推动了经济社会的发展。
四是抓村级组织活动场所建设，改善组织环境。今年我镇下大力抓村级组织活动场所建设，积极开展农村标准化党员活动室创建，为村党员活动室配发电教设备、办公设备、党建上墙，村级组织活动场所的面貌发生了转折性变化，维护了党的形象。
三、从严要求，勤政廉洁，切实加强党风廉政建设
作为组工干部，我始终牢固树立“淡泊名利，甘为人梯”的思想，铭记“正人先正己、做官先做人”的信条，切实加强自身和本部门党员干部的党风廉政建设。一是能严格执行党纪条规。严格执行党员干部廉洁自律的规定，执行党员干部廉洁从政若干规定，不利用职权和职务谋取不正当个人利益。二是能严格执行党的民主集中制。坚持个人重大问题向党委报告制度，做到个人服从组织，下级服从上级，做到不越权，不超权，不让权。三是能严格执行干部选拔任用条例。正确执行党的政策，掌握选贤任能的原则和标准，能坚持以实绩向党委推荐干部，以发展向党委推荐班子，严格按照《干部任用条例》规定的程序办事，坚持实事求是考察干部，坚持公道正派评价干部和推荐干部。
回顾一年的工作，我自觉践行科学发展观，带头敬业奉献履行好工作职责，全身心地投入到党的建设工作中去，较好地完成了各项工作任务。但是对照镇党委和县委组织部的要求，还有一些地方存在差距和不足，主要是基层经验不足，工作思路不够开阔，思想不够解放，开拓创新干工作的能力还有待提高。2012年我将继续努力工作，改进不足，更好地推动组织工作，全面开创基层组织建设新局面，为某某镇的发展贡献一份力量。
2011年12月6日
村干部组织委员个人述职报告
农村村干部组织委员述职报告（共4篇）
村干部组织委员述职述廉报告（共7篇）
村组织委员述职报告
镇组织村干部书记述职报告
组织办干部述职报告 篇8
组织委员述职述廉报告2篇组织委员述
职报告
本文目录组织委员述职述廉报告街道党工委组织委员述职述廉报告
【
20xx年街道党工委组织委员述职述廉报告】
通过近五年来的实践，我觉得自己在坚定理想信念，锤炼思想，丰富知识，提高决策管理水平，知人用人等方面经受了很好的锻炼，使自身的政治、思想、业务素质等方面都有了较大的进步。现本人就任职以来的主要思想、工作情况报告如下：
【
一、岗位职责】
五年来我主管全街组织工作，分管计划生育、卫生、药监及村(社区)挂点工作。
近五年来，我在县委、县政府和街党工委、办事处的正确领导下，在县委组织部、计生局、卫生局、药监局的大力支持下，紧紧围绕工作大局，突出工作重点，强化服务主题，切实履行职能，以真心实意的精神、真抓实干的作风、真才实学的本领，团结依靠各方面的力量，努力为南浦街道的组织、计生、卫生和经济工作多办实事、多做贡献。
【
二、工作实绩】
【
(一)组织工作方面】
1、抓村级五要工程建设。依照县委的安排部署，按照八个有的要求，xx街道办事处下辖的五个行政村全面实施了五要工程。我街现有户代表xxxx人，在家户代表xxxx人，外出的户代表xx人，设立分议事点xx个，联户代表xx5人。现今各村大小事项都严格按照五要工程规程运作。并将五要工程规范运作情况列入年终村支部党建考评。
2、抓好公有资产监管工作。根据县纪委、县组织部的安排部署，xx街道党工委作为公有资产监管试点单位，我们下发了《关于加强和规范街道、村(社区)公有资产监管的工作实施意见》文。街道会计服务中心已建立健全了公有资产管理的档案和台帐，并录入微机管理。今后街道会计服务中心对公有资产的处置，应把好审核关，主要是审核其主体合法、程序民主、手续完备、过程公开、评估科学、合理，严防公有资产流失。
3、抓规模以上非公企业党建工作。根据上级规模以上的非公企业必须在十八大召开前完成党支部的组建及覆盖的工作要求。我xx街道党工委下辖规模以上的非公企业十二家，现已有七家建立起了党支部。七家规模以上的非公企业都有支部书记具体负责企业的党建工作。
4、抓xx市村财监管网络建设。至今五个行的帐务已全部录入市村财监管网，且运行正常。
5、发展党员工作。全面完成县委组织部的要求。
6、抓远程教育网络建设，并把远程教育收视率列入年终村(居)支部党建考评。
7、抓好在职和离任村主干养老保险。xx年以来共为23位主干办理了养老保险。
8、抓好基层党组织换届选举工作。
9、党费收缴工作。五年共收缴党费xxxxx元整。
【
(二)计生工作方面】
五年来，每年都全面完成县委、县政府下达的各项计生责任指标。
xx年10月1日至20xx年9月31日全街共出生xxx人，出生率为个千分点;出生人口政策符合率为%;出生人口中男性为155人，女性为131人，性别比为118：100。综合避孕率为 9%，当年落实长效节育措施率为%;《独生子女父母光荣证》的领证率为%、二女结扎xx例，且都100%奖励到位;严格按程序为76对夫妇计151人符合家庭贡献奖励对象、2人符合农村部分计划生育家庭奖励扶助对象办理了审批手续。
近三年来计生综合指标考评，在各乡镇中的排名是xx年度第10名、xx年度第七名、20xx年度第13名。
【
(三)卫生工作】
1、新型农村合作医疗工作。每年的参合率都达%以上。
2、药监工作。抓好基层药监两网建设。五年来共向药监局举报销售假药、劣药案件4起，其中立案查处2起。
3、协助xx卫生院转型至南浦卫生服务中心。
【
(四)中心工作】
认真协助所挂村两委干部抓好各项中心工作。
【
三、工作思路、措施办法方面】
在组织工作中，以五要工程为抓手，促进基层各项工作的开展。加强基层干部队伍建设、深化党员服务中心建设、加强党员队伍建设、提高非公企业党建水平。
在计生工作中，本人能带头贯彻国家计生委七不准规定，强化计生干部依法管理意识，维护群众的合法权益，加快计生部门工作方式和工作思路的转变，实行以三为主的工作方针，把群众既作为管理对象又作为服务对象，要求自己与计生工作人员做到以理服人、以情感人。计生部门是一接触群众频繁的部门，作为政府的文明形象窗口，要求自己及计生工作人员，对办事群众应笑脸相迎，能办的业务马上办，不拖泥带水，不能办的事认真解释相关业务问题，近五年来，计生办在行风评议中年年都得到群众满意的好评。在分管计生工作中从无发生过计生行政侵权案件。在抓好计生工作的同时，我还重视发挥群众团体----计生协会的作用，虚心接受协会老同志的工作意见，并以计生协会活动日为契机带领计生办全体人员开展各项活动。对群众的来信来访，我历来都非常重视，总是亲自阅处，亲自督办。在抓好控制人口的同时，还重视提高人口素质，抓好优生优育、爱滋病传染途径等工作，拓展了计生工作的服务领域。
【
四、自身建设方面】
本人始终按照为民、务实、清廉的标准，严格要求自己。一是勤奋好学。坚持理论联系实际，确保思想与行动都能与时俱进;二是心系群众。始终坚持党的群众路线，体会群众疾苦，解决群众反映强烈的突出问题，坚持为民办实事、办好事;三是艰苦奋斗、勤俭节约。牢记两个务必，带头发扬艰苦奋斗;四是生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求;四是政治从严。学习实践科学发展观，坚持讲党性、讲原则，在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致，在重大问题上明辨是非，站稳立场，坚决抵制不讲政治方向、政治立场、政治纪律的人和事。
在廉洁自律方面：本人能遵守党员干部廉洁从政准则。经常对照《党章》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》8 个方面禁止和52 个不准，检查自己的言行。本人能做到淡泊名利、没有索取和接受管理、服务对象的钱物，没有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券，没有接受下属单位或者个人赠送的信用卡及其支付凭证，没有以虚报、谎报等手段获取荣誉及其他利益，没有操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。建立健全了公开透明的财务管理机制。严格遵守党工委制定的财务管理制度，规范公务接待，不随意用公款相互送礼和宴请;不用公款安装住宅电话和配移动电话，不用公款报销话费。坚决执行收支两条线和票款分离;所有征收资金都上缴县财政专户，保证各项专项资金专款专用;厉行艰苦奋斗、勤俭节约，切实降低行政成本，建设节约型站、所。经济上从来未做过贪污受贿，挥霍浪费公家钱物等违法违纪的事。
【
五、挂点村实施五要工程情况】
本人挂点xx村，村中大小事项都严格按照五要工程规程运作。几年来没有出现过越级上访事件。
【
六、主要不足方面】
1、密切联系群众不够。①深入基层了解情况少，下到村、社区往往是来去匆匆，找村、社区干部多，入户调查少，听汇报多，深入调查少;②对下属关心爱护不够。有时性情急躁，工作方法简单，没有及时做好过细的思想工作;③对我街道流动人口状况特别是县内流动人口还不能做到了如指掌，对于分析流动人口还欠缺第一手资料。
2、中流思想影响，缺乏进取精神。总认为所分管的工作花样太多，一时一个样，总认为当先进太累;当后进屁股挨打受批评;当中流最好。
【
近年取得的主要政绩：】
1、全面推行计划生育村(居)民自治。
2、我为独生子女、二女结扎户在征地拆迁宅基地分配上争取每户多增加一人份额。
xx年以来受表彰情况：
1、被xx市委评为优秀党务工作者;
2、被xx县委、县政府评为优秀公务员;
3、被xx县委、县政府评人口和计划生育先进工作者等称号。
20xx年x月x日
【街道党工委组织委员述职述廉报告】组织委员述职述廉报告（2） | 返回目录通过近五年来的实践，我觉得自己在坚定理想信念，锤炼思想，丰富知识，提高决策管理水平，知人用人等方面经受了很好的锻炼，使自身的政治、思想、业务素质等方面都有了较大的进步。现本人就任职以来的主要思想、工作情况报告如下：
一、岗位职责
五年来我主管全街组织工作，分管计划生育、卫生、药监及村（社区）挂点工作。
近五年来，我在县委、县政府和街党工委、办事处的正确领导下，在县委组织部、计生局、卫生局、药监局的大力支持下，紧紧围绕工作大局，突出工作重点，强化服务主题，切实履行职能，以真心实意的精神、真抓实干的作风、真才实学的本领，团结依靠各方面的力量，努力为南浦街道的组织、计生、卫生和经济工作多办实事、多做贡献。 二、工作实绩
（一）组织工作方面
1、抓村级“五要”工程建设。依照县委的安排部署，按照“八个有”的要求，xx街道办事处下辖的五个行政村全面实施了“五要”工程。我街现有户代表xxxx人，在家户代表xxxx人，外出的户代表xx人，设立分议事点xx个，联户代表145人。现今各村大小事项都严格按照“五要”工程规程运作。并将“五要”工程规范运作情况列入年终村支部党建考评。
2、抓好公有资产监管工作。根据县纪委、县组织部的安排部署，xx街道党工委作为公有资产监管试点单位，我们下发了《关于加强和规范街道、村（社区）公有资产监管的工作实施意见》文。街道会计服务中心已建立健全了公有资产管理的档案和台帐，并录入微机管理。今后街道会计服务中心对公有资产的处置，应把好审核关，主要是审核其主体合法、程序民主、手续完备、过程公开、评估科学、合理，严防公有资产流失。
3、抓规模以上非公企业党建工作。根据上级“规模以上的非公企业必须在十八大召开前完成党支部的组建及覆盖的工作要求”。我xx街道党工委下辖规模以上的非公企业十二家，现已有七家建立起了党支部。七家规模以上的非公企业都有支部书记具体负责企业的党建工作。
4、抓xx市村财监管网络建设。至今五个行的帐务已全部录入市村财监管网，且运行正常。
5、发展党员工作。全面完成县委组织部的要求。
6、抓远程教育网络建设，并把远程教育收视率列入年终村（居）支部党建考评。
7、抓好在职和离任村主干养老保险。xx年以来共为23位主干办理了养老保险。
8、抓好基层党组织换届选举工作。
9、党费收缴工作。五年共收缴党费xxxxx元整。 （二）计生工作方面
五年来，每年都全面完成县委、县政府下达的各项计生责任指标。 xx年10月1日至xx年9月31日全街共出生xxx人，出生率为个千分点；出生人口政策符合率为%；出生人口中男性为155人，女性为131人，性别比为118：100。综合避孕率为 9%，当年落实长效节育措施率为%；《独生子女父母光荣证》的领证率为%、二女结扎xx例，且都100%奖励到位；严格按程序为76对夫妇计151人符合家庭贡献奖励对象、2人符合农村部分计划生育家庭奖励扶助对象办理了审批手续。
近三年来计生综合指标考评，在各乡镇中的排名是xx年度第10名、xx年度第七名、xx年度第13名。 （三）卫生工作
1、新型农村合作医疗工作。每年的参合率都达%以上。
2、药监工作。抓好基层药监两网建设。五年来共向药监局举报销售假药、劣药案件4起，其中立案查处2起。 3、协助xx卫生院转型至南浦卫生服务中心。 （四）中心工作
认真协助所挂村两委干部抓好各项中心工作。 三、工作思路、措施办法方面
在组织工作中，以“五要”工程为抓手，促进基层各项工作的开展。加强基层干部队伍建设、深化党员服务中心建设、加强党员队伍建设、提高非公企业党建水平。 在计生工作中，本人能带头贯彻国家计生委“七不准”规定，强化计生干部依法管理意识，维护群众的合法权益，加快计生部门工作方式和工作思路的转变，实行以“三为主”的工作方针，把群众既作为管理对象又作为服务对象，要求自己与计生工作人员做到以理服人、以情感人。计生部门是一接触群众频繁的部门，作为政府的文明形象窗口，要求自己及计生工作人员，对办事群众应笑脸相迎，能办的业务马上办，不拖泥带水，不能办的事认真解释相关业务问题，近五年来，计生办在行风评议中年年都得到群众满意的好评。在分管计生工作中从无发生过计生行政侵权案件。在抓好计生工作的同时，我还重视发挥群众团体----计生协会的作用，虚心接受协会老同志的工作意见，并以“”计生协会活动日为契机带领计生办全体人员开展各项活动。对群众的来信来访，我历来都非常重视，总是亲自阅处，亲自督办。在抓好控制人口的同时，还重视提高人口素质，抓好优生优育、爱滋病传染途径等工作，拓展了计生工作的服务领域。
四、自身建设方面
本人始终按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己。一是勤奋好学。坚持理论联系实际，确保思想与行动都能与时俱进；二是心系群众。始终坚持党的群众路线，体会群众疾苦，解决群众反映强烈的突出问题，坚持为民办实事、办好事；三是艰苦奋斗、勤俭节约。牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗；四是生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；四是政治从严。学习实践科学发展观，坚持讲党性、讲原则，在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致，在重大问题上明辨是非，站稳立场，坚决抵制不讲政治方向、政治立场、政治纪律的人和事。
在廉洁自律方面：本人能遵守党员干部廉洁从政准则。经常对照《党章》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》8 个方面“禁止”和52 个“不准”，检查自己的言行。本人能做到淡泊名利、没有索取和接受管理、服务对象的钱物，没有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券，没有接受下属单位或者个人赠送的信用卡及其支付凭证，没有以虚报、谎报等手段获取荣誉及其他利益，没有操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。建立健全了公开透明的财务管理机制。严格遵守党工委制定的财务管理制度，规范公务接待，不随意用公款相互送礼和宴请；不用公款安装住宅电话和配移动电话，不用公款报销话费。坚决执行“收支两条线”和“票款分离”；所有征收资金都上缴县财政专户，保证各项专项资金专款专用；厉行艰苦奋斗、勤俭节约，切实降低行政成本，建设节约型站、所。经济上从来未做过贪污受贿，挥霍浪费公家钱物等违法违纪的事。 五、挂点村实施“五要”工程情况
本人挂点xx村，村中大小事项都严格按照“五要”工程规程运作。几年来没有出现过越级上访事件。 六、主要不足方面
1、密切联系群众不够。①深入基层了解情况少，下到村、社区往往是来去匆匆，找村、社区干部多，入户调查少，听汇报多，深入调查少；②对下属关心爱护不够。有时性情急躁，工作方法简单，没有及时做好过细的思想工作；③对我街道流动人口状况特别是县内流动人口还不能做到了如指掌，对于分析流动人口还欠缺第一手资料。
2、中流思想影响，缺乏进取精神。总认为所分管的工作花样太多，一时一个样，总认为当先进太累；当后进屁股挨打受批评；当中流最好。
近年取得的主要政绩：
1、全面推行计划生育村（居）民自治。
2、我为独生子女、二女结扎户在征地拆迁宅基地分配上争取每户多增加一人份额。
xx年以来受表彰情况：
1、被xx市委评为优秀党务工作者；
2、被xx县委、县政府评为优秀公务员；
3、被xx县委、县政府评人口和计划生育先进工作者等称号。 xx年x月x日
组织办干部述职报告 篇9
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
XX年组织人事处在校(党)委、主管校长的领导下，在各部门的大力支持和协助下，围绕学校中心工作，认真履行部门工作职责，切实做好组织、人事等职能工作，进一步加强自身建设，强化服务意识，谋求职能发挥，提高工作效率，在部门人员减少两人的情况下，努力完成各项工作任务，为学校的事业发展稳定和谐提供了组织保障。下面我就全年组织人事处12个方面的工作进行述职：
一、组织工作
(一)加强组织人事队伍自身建设，着力提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。今年9-10月份在市委组织部的统一安排下，部门全体同志以饱满的热情、端正的学风，克服了工学矛盾，通过集中听报告、网上自主学等形式，学习了李林森同志的先进事迹，还学习了组工业务知识、政治理论、经济知识、历史人文等专题，拓宽了思路，丰富了知识，提高了素质，锻炼了党性，增强了责任感和使命感。进一步加强了自身能力建设，努力按照“讲党性、重品行、作表率”的要求来规范组织人事干部的日常行为，提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。
(二)按照干部管理权限，协助党委做好干部的选拔、培养、考核、监督、任免和调整。协助市委组织部做好3位副县级干部非领导职务提任工作，协助进行了民主推荐、民意测评、考察等程序，完成了各种材料的准备和上报工作。有计划地输送优秀年轻干部参加市中青班学习、外出挂职锻炼。选派干部驻村担任农村支部副书记工作。
积极改进中层以下干部考核办法。制订了《市委党校年度考核实施办法(试行)》，做好干部考核的组织实施工作，更加全面地了解教职工的实际情况，为干部聘任、交流、晋升提供依据。
全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、备案、归档工作;1-3月份完成了对职工年度考核、评优奖励、归档、上报备案工作 。
(三)增强青年干部教育培训工作的力度。积极为青年职工搭建成长平台，5月份举办了一期青年教综合能力工培训班通过校领导和优秀教师的言传身教，使青年教工的各项能力都有了新的提高;7月份举办了一期青年教工教学大奖赛，通过以赛促训的方式，着力提高青年教工的业务能力，取得了良好的效果。
(四)继续抓好处级以上干部教育培训工作。根据组织部通知要求组织督促处级以上干部开展网上学习及撰写学习心得，制定干部在职自学考核方案，建立处级干部教育培训档案，完成我校处级干部自学考核工作。根据市委干部教育领导小组关于开展干部自主选学培训工作的通知精神，先后两次组织班子成员和处级干部填报20XX年干部自主选学培训课程和培训订单课程的申报工作。根据市委宣传部、组织部《关于认真组织参加全省领导干部理论知识网上测试活动的通知》精神，组织全校处级以上干部完成网上测试(采取专人答题方式)，并按要求及时上报主题报告。
(五)开展好学校领导班子民主生活会。
根据市委组织、市纪委的安排，组织开展了XX年度学校领导班子专题民主生活会，并以组织学习，征求意见，谈心得体会，撰写发言提纲等形式进行，并对照民主生活会主题、切入点和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度，校领导班子成员深入开展了批评与自我批评，针对自身分管的工作，提出了整改措施，收到较好的效果。
(六)完成XX年领导班子目标考核和20XX年目标考核准备工作。1-2月份完成了XX年度的起草目标总结、上报工作，精心准备各项迎检材料，经过市考评办的考核，我校领导班子考核结果为良好，是历年来成绩最好的一次。12月初，起草了市委党校为大项目建设服务工作汇报，并制定为大项目建设服务的制度和具体措施，起草领导班子和领导干部综合目标执行结果的汇报，为迎接市目标办考核做好准备工作。
二、人事工作
(一)机构编制、人员管理。完成了市属事业单位网上登记工作和事业单位法人年度年检工作，起草法人年度工作总结、法人证书年检，组织机构代码证年检。根据《齐齐哈尔市机构编制核查暨事业单位清理规范工作实施方案》的通知，对我校编制机构情况进行了自查，并按照《黑龙江省机构编制公开制度》的要求，将机构公开内容报请同级编办审核后，对我校机构、编制、职数批文，在编人员名单等进行了公示。提出整改的意见和建议，形成自查报告，将自查报告及9套相关报表在规定限期内报送到市编办，并向市编办提出对我校进行机构编制核查申请，市编委核查组完成对我校编制核查工作。并根据核定内容要求，以XX年11月底的实际人员数量及工资额度作为基数，并与市编办确定的编制数作比较，根据我校实际情况进行人员基本信息及工资信息核对，对要求填报的《人员信息表》中我校财政供养的335人，完成职工个人25项信息的填报工作，市编制委审核组对我校迎检工作十分满意。12月初，对XX年公务员统计工作相关软件进行安装，对单位和报表信息进行了维护，完成11套相关报表进行统计、填写、校核、输出及上报。
(二)薪酬和保险福利工作。认真完成日常工资福利工作。办理完成了105名专业技术人员的工资推档，12人的保留滚动;完成了8名行政人员的工资滚动，1人的工资推档次，6人的工作津贴调整，4人的级别工资变动;为2名去世职工办理丧葬费及抚恤金;办理完成了1人的纪检津贴调整;完成了2名新调入事业人员和3名行政人员的落编及工资调入;为4名退休人员办理了退休手续及退休工资;办理完成10名离休人员生活补贴调整;办理了21人的车改补贴变动。根据(齐人社发[XX]108号)文的通知，对我校财政供养的在职机关、事业人员，离退休机关、事业人员共332人的艰苦边远地区津贴按照要求进行调整、审批、上报。津贴补贴的调整工作。根据(齐人社发[XX]110号)(齐人社发[XX]111号)文的通知，对我校财政供养的在职机关、事业人员，离退休机关、事业人员共332人的津贴补贴按照要求进行调整、审批、上报。新录用人员的工资审批工作。为新录用的三名参公人员办理了工资审批。全年工资福利工作无疏漏。
(三)人才引进、进修培养与考核。上报新录公务员计划，查看报名(财会报7人，办公室报33人)、笔试排名、复审、考核情况，并按时上报考核结果。并按上级要求，通过对调档、社区、派出所和工作单位进行调查，圆满完成了对新考录的3公务员考核工作，充实了我校干部队伍;完成了公务员、专业技术人员更新知识培训的计划、通知、咨询等项工作。
(四)继续抓好职称工作。以职称评审为杠杆，推动师资队伍建设。进一步加强对分校职称工作的指导与沟通，年内有18名教师(含分校)申报职称评定，做好资格审查、各级职称评审委员会的推荐审定工作;为推荐选拔市级学科带头人梯队搜集全校教师相关材料、查找存在问题、准备党委会汇报材料，并根据党委会决定，申报了一个市级学科梯队及带头人，市级法学、党建学科已经通过专家评审委员会评审，近期将下文。;组织完成XX年职称外语、计算机考试的报名、办证工作;按照上级文件要求，拟定全校专业技术人员岗位设置方案;为制定学校学科梯队管理办法做了大量的基础工作。组织专业技术人员参加职称外语、计算机考试报名。为XX年聘用的六名硕士研究生办理中级职称定职事宜。
(五)继续抓好编制外用工管理。根据各部门的办学规模和工作职责，宏观控制编外用工的职数，减员增效，完成临时工工资的统计汇总工作。
(六)做好其它人事管理和服务工作。积极推进处务公开，提高信息化服务水平，进一步促进工作的规范化和透明化。不断更新充实部门网页内容，及时发布各类信息，以便更好地为教职工提供高效、便捷的服务;做好干部人事档案收集、整理工作。完成各类人事统计等报表的填报，劳动保障年检工作;
“七一”校庆前按时完成5月初接受编写89年以后的党校校长、常务副校长简历、名录和照片收集和收集现任市领导的简历、照片工作。协助信息中心完成校庆电视片脚本有关部分的修改工作;为校庆各个小组提供各种数据和史料。根据市委文件精神，12月份分三批次上报党的十八大代表初步人选;省党代会代表初步人选、预备人选;市党代会代表初步人选、预备人选、代表人选名册、登记表、情况报告、考察材料及基层党组织选举情况调查表、市委市纪委委员初选表;各类材料共计210份，600余张，顺利完成党的十八大、省第十一次党代会、市第十二次党代会代表人选和市委市纪委委员初选的选举工作。
三、不足之处
回顾XX年，既紧张忙碌，也有收获。在全体同仁的齐心协力下，我们做了不少工作，同时我们也清醒地看到存在的不足。由于部门人员少工作涉及面广，工作中确实也存在顾此失彼，具体工作有时不够深入，组织人事工作创新举措和超前思考不够。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
组织办干部述职报告 篇10
述职报告
校团委
二〇一二年八月二十日
述职报告
这学期我会坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。 指导思想: 以基本道德规范为基础，以大学生全面发展为目标，做好大学生思想政治工作，帮助全院同学端正世界观、人生观与价值观，实现学与用、知与行、说与做的统一，促进我院大学生思想道德素质、科学文化素质和身体素质的全面协调发展。
一、认真完成本职工作
主要职能：
1．负责全学校的团员档案电子文档整理工作。
2．负责新生团员信息的上交工作。
3．负责上报团员信息工作。
4．负责新增、补办、发展团员工作。
月份会有新的学生干事进入这个大家庭，我们会完成新老交替的工作。
6.带领新的团委干事举办一些活动(如毽球比赛)，使他们对活动流程、活动形式有一个主观的，大体上的认识。
7.各部门带领新部员熟悉自己部门的日常工作流程。
8. 由于团委各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门有需要时给予大力配合。
9.尽量保证每周一次例会的全员出席，本学期完善例会的到席制
度。
10.每个月一次的团员会议及两个月一次的团员扩大会议 11.加强交流制度，加强与学生社团联合会、校学生会、“校园之声”广播站、大学生自我管理委员会以及各系团委、学生会之间的交流，从而实现资源共享、优势互补，为校团委提供广阔舞台和丰富资源，为校团委提供更广阔的发展空间。
12.开展干事之间团队合作精神、联谊和感情交流的活动，如果有机会的话开展团队拓展训练。
13.校团委文件的整理，尤其是红头文件的整理，以便及时的传达和上报。
14.本学期争取把校团委微博建立起来，并形成一定的规模。 15.针对团委的活动政治性较强缺乏娱乐性的现实问题，争取改变现有的活动模式，增加一些文娱项目，群策群力努力把活动办好。
二、开展丰富多彩的校园活动
丰富的校园文化活动有助于学生养成优秀的品德。道德是一种特殊的行为方式，属于人们意识的深层结构。一个人懂得了道德的善恶，未必就能产生合于理、利于人的道德行为。品德心理结构中的道德观念、道德情感、道德意志、道德行为不是孤立的，而是相互影响、相互制约的。因此我们在培养学生的优秀品德时，每一方面都不容忽视。只有当这些基本心理成分都得到相应的发展，特别是在一定的道德动机和一定的行为方式之间构成稳定的联系时，道德品质才能更好地形成。而校园文化活动的形象性、愉悦性和主体能动性恰恰是这种“联
系”的纽带。其次，形式多样的校园文化活动能够满足学生的心理需求。丰富的校园文化可以陶冶学生情操、塑造学生良好个性。个性是一个人比较稳定的心理特征，是兴趣、能力、气质和性格的综合体现。而校园文化建设恰恰能为学生良好个性的形成创造高尚的精神环境和美好的特质环境，使个性在校园文化情境中得到充分的陶冶。
这学期校学生机构的主要活动有：
1.迎新生 2.迎新晚会 3.运动会 4.社团文化活动月 5.科技文化艺术节
（每个月校学生机构都有一到几场不等的主题晚会或活动）
三、工作要求：
1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。
3、在实践中积累经验，提高水平。
4、抓好团队建设。
5、做好干事的培训工作。
6、做好档案、红头文件的分类整理工作。
7、节日、活动的宣传工作。
8、做好团委干事选拔纳新的工作。
9、办活动的各类前期准备活动。
四、立良好的工作形象
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：
一是抓好在日常生活中的言行举止问题。
二是抓好工作细节，力求完美。
三是搞好同学关系以便日后工作顺利进行。
以上是我大体个人工作计划，在工作的具体实施中我将遇到很多的困难，但我坚信我会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，使我们的工作更加完美。
校团委
二〇一二年八月二十日