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企业生产安全工作总结报告【篇1】
一、加强领导，精心组织
线路畅通，列车运行安全关系到社会经济发展和旅客生命财产安全。按照省护路办的统一部署和安排，我市护路办和十三县(市)区护路办牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想，进一步强化“沿线全员参与防洪，全年坚持防洪”的工作理念，迅速进入汛期应急状态，把汛期防洪工作作为当前的一项重要任务抓紧抓实，切实加强对防洪工作的组织领导和检查，认真落实好各项防洪工作措施，全面提高应急处置能力，严防死守。各县(市)区护路办结合辖区各自实际，坚持“汛前抓好隐患排查和整治、汛期加强上路巡查防范，遇险及时汇报，根据需要适时参与短道抢修”的工作方针，积极开展汛前检查，查找安全隐患，加大对易发灾害地段的巡查、监测和防范力度，采取多项安全保障措施，广泛宣传、动员和组织铁路沿线群众积极参与防洪抗灾工作，确保境内铁路行车安全畅通。
二、开展防洪宣传教育
利用群众人熟、地熟、水系熟、情况熟的优势，结合《铁路运输安全保护条例》的有关规定，各县(市)区护路办积极开展防洪抗灾知识宣传教育，把易发灾害区段沿线人民群众作为宣传重点，增强沿线群众的防洪抗灾意识和全员参与意识，在生产、生活中，积极主动和善于发现、报告和处置各种危及铁路运输安全的险情。汛期到来之前，西山区马街、碧鸡和海口3个街道干部、护路队员进村入户开展防洪抗灾知识宣传教育;五华区护路办组织涉路街道干部、低保人员、青年志愿者等30余人对云冶铁路沿线及正在修建的西北三环路周边施工现场进行隐患排查和开展防洪知识宣传教育，发放宣传材料1066份，对地势低洼的路段及时进行清理疏通，清理铁路沿线垃圾800余公斤，疏通沟渠近1200米。东川区在铁路沿线易发灾害区段利用各村广播宣传旱涝交替为害的自然特点，暴雨洪水的突发性和严重性，特殊的防洪地位等，提高铁路沿线群众的防洪抗灾意识，破除对防汛抗洪的麻痹思想和侥幸心理;嵩明县利用铁路沿线各村镇召开的干部会、烤烟收购会。户长会等，大力宣传防洪抗灾知识，提高群众防灾意识应急预案，要求各村镇一旦发现险情，要做到边处置边报告，不得拖延或推诿扯皮。
企业生产安全工作总结报告【篇2】
上半年，在XXXXX的指导和支持下，公司总经办与全体员工共同努力，贯彻公司“安全第一、预防为主、节能环保、守法合规、持续改善”的环境健康安全方针，以及20xx年提出的“循规蹈矩”的安全管理要求开展安全管理工作。同时，公司管理层及安全管理部门落实XXXX20xx年提出的“精准安全”管理要求，强化危险源识别，针对危险源制定务实有效的对策措施。公司强调精细化管理，抓安全层级落实为指导思想，以构建安全作业标准化、可视化为管理手段，努力提升公司整体安全管理水平，营造安全有序的工作环境。在今年二期项目建设导入的情况下，公司有目标、有计划、有步骤、有重点的开展各项安全管理工作，努力为公司创造一个良好安全的生产环境。
一、 20xx年终考评整改情况
在20xx年终XXX安全生产考评中，考评组共提出共XX个问题点，已整改XX项完毕还有红外线监测报警系统正在整改中，整改完成率94%。
二、 目标指标达成情况
三、 上半年安全情况
上半年在安全生产第一责任人XXX及安全生产直接责任人XX的领导下，落实安全生产各项措施及制度，公司及员工未发生安全事件。
四、 领导重视，亲自部署和参与安全生产工作
公司安全生产直接责任人XXX在公司各级别的例会上反复强调全员安全管理思想，并要求人事行政部、EHS在安全管理工作中，贯彻安全理念:安全第一、预防为主，并在安全工作要不怕得罪人。
公司安全生产第一责任人XXXX，对公司在各时段的安全生产工作作出重要的指示和要求，无论是在公司安全生产责任制落实，安全投入、隐患整改等方面予以支持落实，例如20xx安全投入预算为XXX万元，实际使用XXX万元重视安全工作，从而促使公司安全主管部门能根据公司实际情况有效的开展各项安全管理工作，在公司内逐渐形成良好的安全生产氛围。
公司安全生产直接责任人XXX要求各部门、各级安全责任人要支持配合人事行政部开展安全工作，重视人事行政部提出各项安全工作的意见。指示人事行政部对各部门进行的“部门自查”、“班组自查（安全专用）”情况进行抽查，验证。将验证抽查情况加入每周的安全例会。
参加每周、每月安全例会，对公司的安全工作进行总结和布置，通过以上措施，将各部门安全工作逐步提高。
带队组织每月夜间突袭检查，参加月度安委会现场检查、节前安全检查等各项全活动。
五、 落实安全责任制，坚持实行逐级安全承包签约
在落实安全责任方面，公司与XXX签订了“XXX安全生产目标责任合同-20xx）。同时公司与各部门签订了“20xx安全责任承包合同（公司-经理）”、各部门与主管签订了“20xx安全责任承包合同（经理-主管）”、主管与班组签订了“20xx安全责任承包合同（主管-班组）”进行了层层签订合同，为把各项安全管理工作落实到实处、更好的指引各部门规范性开展管理工作。
人事行政部在2月份重新对安全绩效考核制度进行了修定，将考核范围涉及到每位员工。每月对各部门进行安全绩效考核，通过对各部门绩效考核确保公司安全目标的达成。
六、 务实安全管理基础、组织开展各项活动
1.精细化管理，抓安全层级落实
安全检查：年初编制安全检查计划，开展公司级、部门级、班组级各项安全检查。如：安全部门每天巡查，部门每周自查，班组每天自查，每周各部门安全干事联合检查，月度安委会现场检查，节前安全检查，月度夜查等专项检查。
安全培训：年初编制安全培训计划，开展三级安全教育、消防安全、危险源辨识、应急响应、职业卫生等培训。
2.安全文件整理
在安全生产直接责任人XX的指示下，上半年根据生产设备清单，新编制专项安全操作指导书7份。目前已更新安全绩效考核制度、EHS奖惩程序等文件，计划四月份更新19份，五月份更新52份，六月份更新53份。
3.安全活动
年初编制20xx安全月活动方案，成立由安全生产第一责任人XXX和安全生产直接责任人XX带领的领导小组。安全部门负责人XX带领的工作小组。确保安全活动顺利有效开展。
以活动主题“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”计划开展叉车安全操作技能大赛、行车安全操作技能大赛、消防疏散演练、化学品泄漏应急演练、安全生产知识竞赛等安全活动，增加公司安全氛围。
4.供应商管理
在去年五月份已取消所有供应商在公司内使用行车资格，由XXXX工负责操作天车，减少供应商发生事故的几率。截止目前供应商未发生相关事故事件。
在去年三月份开始已要求模具供应商将电动工具都改为气动工具，目前模具供应商已全部更换完毕，并在日常检查过程中未发现违章违规使用的现象。
采购在与供应商签订合同时同时签订承包商EHS安全综治协议，落实供应商安全综治责任，加强供应商的管理。
七、 三同时
安全管理部门已介入二期建设设计，并对工程、采购和维修人员进了三同时培训。
目前二期项目已开始进行基础建设，已拿取施工许可证。安评、控评等三同时也同步启动，已与相应供应商签订合同。
八、 二期施工管理
1. 编制专项二期项目检查清单，安全部门联合维修部（直接管理部门）每天对二期项目进行检查。
2. 每周监理单位召开联合会议，对项目安全等情况进行通报以及相关沟通。
3. 结合施工现场的实际情况，安全部门直接指派安全员全天对施工现场进行监管，在工地办公。
4. 根据XXXX下发的《施工安全精细化管理的指导意见》，联合监理单位使用XXX下发的《施工安全精细化管理负面清单》开展专项检查，并对发现的问题进行整改追踪目前已全部整改完毕。
九、 夜班安全值班
自实行夜班负责人值班方案以来，夜班负责人严格按照要求值班，截止目前夜间值班期间公司及员工未发生安全事件。
十、 组织安全会议
总经办每月组织一次全员的员工大会，分享最新的安全信息以及传达安全要求。
人事行政部（安全部门）每周三组织安全例会、每月组织安委会（包括员工代表）以及不定期组织专项安全会议。根据公司日常检查情况，以及上级部门（XX、当地部门）下达相关要求，进行分享和传达。对日常检查情况进行通报和专项沟通。
管理层每天召开一次综合例会，第一项会议议题为安全项目，进行安全信息的沟通和安全相关项目跟进。
各部门每天召开一次综合例会，分享、传达、沟通安全、生产信息。 各班组每天召开一次综合例会，分享、传达、沟通安全、生产信息。
企业生产安全工作总结报告【篇3】
主治医师履职工作汇报
各级领导的帮助和同道们支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其它同道相比还有差距，今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩,一年来。为广大农民朋友排忧解难,传达上级。精神,把各项优惠落实到广大农民朋友手中。
本人在镇卫生院的领导下，坚持以xx大精神以及“xxxx”重要思想为指导，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级政府布置的各项工作和任务,一年来。全面履行了医师的岗位职责。
治病救人”医疗工作者的职责所在也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。认真完成上级布置的各项义务,认真负责地做好医疗工作。救死扶伤。如摘好新农合的登记造册,大力宣传新农合的最根本出发点是,保证农民朋友不因病致贫,因病返贫,按时并达标完成卫生院下达的百分比任务,能按时完成分管辖区适龄儿童服用小儿麻痹糖丸,有力地保证下一代的健唐成长,做好防艾和麻风病等疾病的宣传工作使广大群众对这些疾病的认识并有初步的解。县、乡、村三级保健网中,把握好最网底的一关，总之,尽我之能力完成作为一个乡村医生的各项工作和任务。
坚持把工作献给社会，热情接待每一位患者。把爱心捧给患者，受到社会各界的好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一丝不苟”原则，坚持业务学习不放松。认真完成医院的各期学习,坚持“精益求精。并通过了各期的考评,写下了大量的读书笔记,努力提高自身的业务水平，通过订阅大量业务杂志及书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了知识面,不断加强业务理论学习，并坚持学习中医理论研究的最新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握多种常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,充分利用中医优势治疗各种疑难杂病。
企业生产安全工作总结报告【篇4】
我公司接到安全处21号文件后高度重视、迅速行动，召开专题会议进行安排检查情况，对检查工作做出详细安排，由公司主管安全副经理牵头，安全科及各职能科室相互配合参与的两节前的安全生产检查工作，现将自查情况汇报如下：
一、切实做好防范工作、强化制度管理
我公司涉及的防护主要有防火、防冻和防滑，防火涉及加油站和油库，期间我们对以上两个区域的灭火器全部进行检查，确保30余个灭火器在有效期内，并对加油站电力线路进行检修，消除不安全隐患；防冻主要是指遇到降雪后道路的冻结，为防止此类情况发生，我们先后领取防冻工业盐10余吨，在遇到降雪后各队将对公司生产区域主要路段进行布撒，防止因路面冻结威胁行车、行人安全；防滑方面主要是遇冰雪天气外出车辆的防滑用具，我公司库房专门预备防滑链条20余付，一旦需要可以立即进行安装。
在制度方面我公司在今年已完成31项安全体系文件修订工作，彻底完善起重设备安全操作规程和维修车间电动葫芦检查检修制度，对班组安全建设和检查情况进行经常性检查，有效地督促和促进基层安全工作上台阶，基层各单位安全检查记录、台帐符合管理要求。
二、检查监督常态化
由于公司工作性质特殊，单位作业面多，工作区域广的特点，安全监督检查工作要实行连续性、常态化，为保证安全监督工作确实到位，我们制定领导带班制度，副科级以上管理人员全体参与带班、值班，要求周一至周五晚7点30到第二天早7点30，周六周日全天24小时值班，同时要求各运输单位每周两次安全检查，每月月初要对本月检查情况计划进行上报，安全职能部门对运输队采取经常性督促和检查，促进各单位检查工作到位，在操作规程的检查中，我们重点对维修车间进行抽查，对电工、焊工、修理工进行随机抽查，操作规程“三会”率达100%。
三、危险源点专项监控应急预案不断修正
我公司对加油站、油库和高压变压器等危险源点实行责任到人，建立详实的检查台账，定期进行检查，对预知预控方面，我们更是要求各单位根据自己作业的特性，对运输过程、作业过程可能出现或者可能预见的危险情况进行一一的排查，把存在的隐患在班前会和安全活动中反复强调，针对千斤不落挂断空中管网线路的情况，我们专门安装千斤报警器、所有车辆安装转弯报警器和倒车报警器，为红渣车、红坯车油箱安装隔热层等等，以提高高危作业的安全可靠性。
为保证遇突发事件后及时、有效的进行处理，把危害降低到最低，我们还专门制定安全生产事故应急预案、油库加油站防火应急预案和恶劣天气应急预案，特别是降雪后的防滑、防冻工作全局联动，有效地防止道路安全威胁运输车辆和行人。
四、全员培训扎实到位
我公司今年所有401名职工和119名劳务工全部参加安全培训并进行考试，全部合格后方可上岗，对转岗、新进劳务工我们全部进行三级培训，培训合格后方可上岗，我们还要求新上岗的职工前三个月不进行独立操作，操作时要有老职工进行监护。所有作业人员（包括劳务工）的劳保防护用品配置齐全。
五、隐患整改不断进行和完善
在隐患排查中，我们把检查出的车辆灯光不全、马槽破损、千斤报警器和转向报警器不响做为重点整治项目，同时对每个作业区域、路线的不同绘制运输路线、隐患点示意图，让大家对作业中的隐患点一目了然，预防措施心中有数；针对仓储料场、旧区烧结等部位存在的管线过低、过多的实际情况，我们自行制作限高架8个，防止由于误动作造成碰挂事故，并多次向有关部门反映运输路线上存在的安全隐患，协助兄弟单位及时处理不安全因素，为运输工作创造一个良好的运输环境。
六、存在问题和改进措施
在专项检查中我们还发现存在不足之处，主要体现在：
1、全员安全生产意识仍有待于进一步提高。
2、基层单位现场监督不到位。
3、个别职工的习惯性违章和不安全行为仍有发生
4、车辆安全设施不符合要求，由于设备老化，很多车辆超期服役，部分车辆使用年限达15年，为保证运输作业的安全，我们要求在运输过程中限制车速、减少装载量等措施，确保行车安全。
5、人员短缺、驾驶员年龄偏大造成作业时间超长，人员疲劳驾驶，为此我们合理调配车辆作业顺序，科学安排车辆运力，根据工作任务的松紧，及时安排驾驶员进行轮休，有效保证工作任务的完成。
6、安全文化建设仍需不断加强和提高。
改进措施：
1、严格落实安全制度，不断强化责任意识，形成“千斤重担大家挑，人人头上有指标，个个肩上有担子”的安全责任体系，做到一级包一级、一级保一级、一级对一级负责。
2、严格落实安全防范责任措施，确保安全运行。
3、广泛宣传、强化培训，增强安全生产意识。在今后我公司将进一步加强安全管理，有效杜绝不符合规定的操作和行为，让广大干部职工树立“安全就是效益”的理念，做到“六个到位”，组织领导到位、制度措施到位、思想认识到位、宣传教育到位、安全监管到位、经费投入保障到位，为长钢公司正常生产经营保驾护航，取得经济效益、安全生产双丰收。
二xxx年x月x日
企业生产安全工作总结报告【篇5】
监理安全管理汇报材料尊敬的各位领导：你们好，感谢各位领导对我们现场工作进行指导检查，下面简要将我单位在本工程实施安全监理方面的工作做简要的汇报：
由于本工程的特殊地理位置和其重要性，监理项目部在安全管理思想方面牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，并明确杜绝重大伤亡事故、减少避免轻伤事故发生的项目安全管理目标，在组成项目监理机构之初，安排具有安全监理资格的专职安全管理人员承担具体施工安全监理任务。在具体施工管理过程中，主要从以下几方面开展各项管理活动：
一、完善安全管理体系、制度建设：
在全面审查了总承包、专业分包、劳务分包单位的安全生产许可证，以及相互间的安全协议的同时，重点督促总承包单位完善管理体系及各项制度的建设，总体思想是建立健全各级管理体系及制度并加化落实，以加强总包对各分包单位的管理，当前，施工单位已按要求建立并形成由项目经理为决策层、由专职安全管理部为协调层、各在施队伍安全管理人员为操作层的全面安全管理体系，并分别建立了各级人员岗位责任制度、安全档案管理制度、安全教育制度、安全技术措施方案编写、审核、交底制度、机械管理制度、用电、防火安全管理制度等一系列施工现场的管理制度。
由于施人员员是具体操作者，人员管理并促使其安全意识及行为是确保安全生产的最重要的因素、特殊做业人员审查工作，做好施工人员动态管理，教育培训活动一直是监理在人员监管方面的重点，当前，各在施队伍人员均已按要求建立花名册，各工序特殊作业人员已能按照做到持证上岗，各施工单位已能按要落实三级教育，开展班前教育活动。 二、在管理制度制定后，重点进行现场实施过程中的安全检查、整改及落实工作：
根据工程进展情况和结合当地地理条件，我们适时进行施工阶段性安全大检查和季节性安全大检查。项目部定期每周二组织参建各方进行一次安全联合检查活动，并适时组织进行阶段性及季节性检查，检查过程中严格按照JGJ59－99建筑安全检查评分标准内容进行，从工程开工至今，除冬休期外，共组织现场检查34次，此项工作从未因故中断，
三、严格执行安全工作会议、周报、月报及总结制度
项目部监理部在每周召开一次由项目总监主持，有安全主任、安全员、技术员、班组长参加的监理会议同时，结合工程进展，对于具体安全技术问题组织召开监理专题会议，使监理单位确切了解施工现场和各工种、工序作业的安全情况，提出改进措施，布置安全工作。
当前，施工单位已依照项目管理层要求建立并实施了安全周报制度，内容中对于周期内安全管理情况，存在问题、整改情况均一一说明，方便了管理层及时了项目过程中的问题及处理方式，为进一步工作布署及正确决策提供可靠依据。从另一方面也对工程进展的顺利实施创造了条件。
四、强化重大危险源的管控、制定应急计划、预案
由于本工程特殊的建筑造型，加之建筑施工危险源多，管理复杂的现状，从进场之初，监理在督促施工单位进行了重大危险源的便识及制定应急措施的同时，针对工程特点，在钢构吊装及高支模架等重大危险分部分项施工前，分别编制了具有指导性及操作性的监理实施细则，在施工过程中严格按要求开展相关部位全过程旁站监理工作，及时对于施工违章现象按照施工现场安全违规行为处罚制度及网格化责任原则进行制止并采取经济措施进行处罚，在事故应急方面，分别组织了两次消防演练，提高了各级施工人员的安全意识，以确保现场工序管理受控。
五，现场安全防护及文明施工管理：临边做业防护方面，监理方本着防护不到位坚决下道工序不验收的态度予以严控，在工程实施过前期，因工作沟通、协调尚不到位，也一度出现过防护不及时且经监理要求整改仍未按要求实施的情况，监理及时与指挥部沟通后，统一思想，及时下发工程暂停指令，从而有力地扭转了只重工期，忽视安全防护现象的发生。
在文明施工方面，因施工单位本身具有争创文明示范工地的良好意识，应该说下的工夫也比较大，整体状况良好，监理将尽力配合施工单位文明工地的申报并在施工现场各项文明施工布设中提出监理意见，以促使其规范化并达到文明示范工地标准。
通过指挥部、监理及总包单位的共同努力，当前安全生产形式较前期已有所好转，各项制度及管理运行情况良好，施工现场安全管理工作期受控，未发生一起安全生产事故。
六、工作中的不足
1、个别单位对安全生产的认识不到位，对安全生产工作仍存在侥幸心理 2、安全生产责任制尚未全面有效落实，个别单位对安全生产工作不够重视，存在着讲起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象不同程度的存在，违章作业的现象也时有发生
3、企业的安全管理仍停留在比较粗放的状态，管理手法缺乏细腻，管理模式不甚规范，现场安全管理有时处于被动 七、下步工作的重点
1、提高认识，加强领导，全面落实安全生产责任制。今年下半年生产施工任务逐步加大，安全生产工作任务相对也就越重。要把保证企业发展作为安全工作的基本任务，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，把安全生产真正纳入工作总体规划，要同步安排、同步实施、同步见效。目标层层分解，逐项落实，落实到领导、落实到具体责任人，要各司其职，各负其责，加大监督检查力度。同时要进一步完善各级人员安全考核量化细则，以考核数据说话。
2、突出重点，狠抓落实，开展安全专项整治工作
结合国家及工程当地各级安监部门的要求，全面落实各项专项整治工作，对于高危及易发事故部位，重点部位，重点区域、重要工序的监控，进一步作好重大危险源的管控，采取全程监控，全程旁站，加强平检等措施，做到该整改的必须改，该处罚的必须处罚，严肃管理制度及各项规章落实，切实改善现场安全形势。
3、求真务实，立足防范：
开展各项安全生产宣传活动，提高员全安全生产意识，关爱施工人员生活，提高个体防护及爱护项目环境意识，提高项目凝聚力，继续开展教育学习，提高安全管理能力，做好安全交流活动，培养工作热情，提高全员安全管理的主动性和积极性。
最后，再次向参加检查的各级领导表示感谢，你们的意见和建议是对我们安全管理工作提高的最大帮助，我们也将以更严谨的工作态度，努力提高管理水平，满足业主要求，为长春市的发展做出自己的贡献。
企业生产安全工作总结报告【篇6】
**年是全面实施“十三五”规划的关键之年，经营公司在区安委会的领导和集团的具体部署之下，本着“安全无小事，常抓少隐患”的原则，积极推进各项安全生产工作，确保了上半年度公司总体安全形势平稳可控。
一、推进安全制度建设，强化安全生产责任
根据“党政同责，一岗双责，失职追责”的安全生产责任体系要求，经营公司今年初在与各部门、各所属单位签订《安全生产责任书》、《安全生产承诺书》等的基础上，细化安全责任，做到“横向到边、纵向到底”。按照集团要求，公司今年根据领导人员的变化及时调整了公司安委会的组成人员；并与大楼物业、材料公司等兄弟单位交流学习，吸取他们的优点弥补自身的不足，进一步完善了公司各项安全生产责任制度。此外，上半年各所属公司还及时核查企业安全负责人以及安全干部《安全生产岗位证书》的有效期，做好了复训和培训工作；认真做好与承租户《安全生产告知承诺书》的签约工作，今年上半年签约率达到100%。
二、组织员工安全培训，提高安全生产意识
公司今年上半年进一步加强了安全生产教育工作。今年5月，公司在教培中心组织了全体员工参加的安全生产专项培训，邀请了浦东安全协会培训中心安全科长冯明德老师主讲。冯老师通过实际案例的讲解和分析，形象地展示了生产过程中存在的安全威胁和危险源，并解答了安全管理人员在企业中的职责和地位、如何健全安全生产管理台账等方面的问题，进一步树立了员工“主动要安全”的安全生产意识。上半年，公司在集团统一领导下，继续开展“安康杯”活动竞赛，以及“安全生产月”活动，并以“唱响主旋律、传播正能量、落实硬措施”为主题推进宣贯活动。公司在食堂组织员工收看了**年上海市安全生产警示片，并新近采购了《生产经营单位负责人安全生产管理》、《员工安全学习读本》、《班组安全学习读本》等新出版图书，分发给员工学习，营造“人人学习安全知识、人人遵守安全规则”的良好氛围，在职工中构筑防范事故的安全防线。上半年，公司还在缤谷文化休闲广场组织开展了消防演习，从人员安排到设备前期调试都做了大量的精心准备，相关横幅、彩旗、自制的消防专题宣传片都起到了很好的宣传作用，强化了公司员工，物业人员以及商场租户的消防安全意识，提高了火灾施救和突发问题处置能力。
三、贯彻集团部署要求，落实拆违清退工作
今年上半年，公司为积极落实区府以及集团关于拆除违章建筑的相关精神和要求，启动了对凯旋路1509号（近虹桥路）285平方米临时搭建的拆除工作。该处临时搭建原用于出租经营多家小吃店铺，一些经营者对此次拆违工作心存侥幸和抵触心理，公司本着维护社会稳定，确保生产生活安全的原则和方针，联合了所在地的街道、城管、工商等政府部门，采用劝说、疏导、张贴收房公告等多种方式，收回一家拆除一家，与4月底收回了所有店铺。由于凯旋路1509号房屋紧贴地铁3号线虹桥路站，又是沿街商铺，密集的人流给拆除工程带来了安全风险，公司为了确保拆除工作平稳有序进行，在与施工单位签订安全协议明确安全责任的基础上，进一步要求施工单位务必加强人员、设备管理，做好安全防范工作。
四、推进隐患排查治理，严肃对待安全漏洞
上半年，公司按照长宁区**年消防工作会议精神，结合集团《关于集中开展人员密集场所消防安全专项整治工作的通知》的具体要求，为避免并杜绝经营公司管辖范围内发生因厨房等排烟管道及相关消防设施设备老化、维护不善等而造成的火灾事故，公司领导具体部署，开展了全公司范围内的对厨房等排油烟管道及相关消防设施设备隐患自查工作。首先对上海虹桥百盛商贸有限公司、上海美莱医疗美容门诊部有限公司等租户以及仲量联行**国际广场管理中心、缤谷广场管理中心等物业管理单位下发通知，要求他们在规定时间内进行自查自纠。接着公司联合集团第三方专业安全生产评估机构，对相关情况进行全面细致的检查，出具专业的第三方评估报告，对具体隐患排查情况进行检查和梳理，责令相关部门限期整改。美莱医院已按要求对厨房排油烟过滤网及管道进行清理，并保证做到三个月清洗一次并做好相关记录。百盛优客广场聘请专业机构对楼顶排油烟管道、风机、油烟净化器进行了清洗，做到了无残留污垢、无点蚀、无油污。目前，**国际广场和缤谷广场整改率达到70%以上，百盛优客整改率达到50%以上。
企业生产安全工作总结报告【篇7】
道路运输安全生产责任书
道路运输安全关系到社会稳定和千家万户的幸福，本着维护社会稳定和对人民生命财产高度负责的精神,贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步推行安全工作目标管理，层层落实责任制，切实搞好2010年安全工作，签定本责任书。
一、落实各项安全管理措施，加强对全体从业人员的安全教育，要求他们遵守道路运输操作规程，不得违章作业，及时整改事故隐患；制止违章行为，提高全体从业人员的安全意识。
二、公司应有一名分管安全工作的领导，并有相应的办事机构，制定实施意见。有活动经费，工作制度健全，并能发挥其职能作用，应把安全工作列入重要议事日程，同生产经营做到五个同时（即同计划、部署、检查、评比、总结）。坚持二手抓（即抓生产，又抓安全），实行安全一票否决权。
三、层层签定责任书，实行定人、定岗、定责的管理制度，建立相应的奖惩制度，把安全工作同经济利益挂钩，对安全工作成效突出的人员进行表彰和奖励。
四、加强对驾驶员的管理，经常组织驾驶员学习业务知识和职业技能，教育驾驶员遵守有关道路运输的法律，法规和规章，谨慎驾驶；要求驾驶员经常进行必要的身体素质检查。长途行车时连续驾驶时间不得超过4个小时，严禁疲劳驾驶，酒后驾驶；严禁将车辆交给无相应从业资格的人驾驶，因故更换驾驶员时，及时将新聘驾驶员的基本材料报运政管理机构备案。
五、明确消防重要地位，严格管理制度，落实防患措施。
六、有专（兼）职安全技术员，年度工作计划中有安全生产目标，（编制安全技术措施，并认真实施。不发生重大交通事故，对事故的处理做到“四不放过”）。
七、制定各岗位、工种的操作规程和服务规范，坚持上岗前安全教育，开展安全竞赛。
八、加强车辆技术管理，加强对车辆的维护和检测，按时按要求按标准进行车辆二级维护，确保运行车辆完好，符合国家规定的技术标准，严禁车辆带“病”行驶；强化车辆风险保障能力，所有营运车辆按要求投保凡国家规定实行强制保险的所有险种，不得漏保，脱保，保证车辆运行的绝对安全，
九、自觉做好易燃，易爆，危险品的查堵工作和宣传，采取有效措施，坚决不让“三品上车”。
十、驾驶员严格遵守交通规则，保持良好的精神状态，做到不超载，不超速，不强行超车，不酒后驾车，不疲劳开车。
十一、针对营运期间可能出现的雨雪冰冻天气，随时做好防寒，防冻，防雾，防滑的准备工作。
十二、公司应把安全措施落实情况及开展安全工作情况，用书面形式向永春县运输管理所汇报。有效期从二O一0年一月一日至二O一0年十二月三十一日止。
十三、本责任书一式二份，双方各执一份。
永春县运输管理所
货运企业：
法人代表：
法人代表：
二O一0年一月一日
二0一0年一月一日
企业生产安全工作总结报告【篇8】
2012年江苏省冶金企业安全生产
专项整治工作方案
为深入贯彻全省安全生产工作会议精神，全面加强冶金企业各生产环节的安全生产工作，努力促进全省冶金行业安全生产形势的稳定好转，根据《关于在重点行业领域继续开展安全生产专项整治的通知》（苏安办[2012]10号）的要求，特制定本工作方案。
一、指导思想
牢固树立以人为本、安全发展的理念，按照省安委会继续开展安全生产专项整治的总体部署，以贯彻落实国发
[2010]23号、[2011]40号文件为重点，以推进安全生产标准化建设为抓手，以强化企业安全隐患排查治理为手段，突出打击安全生产非法违法行为，切实加强冶金企业的安全监管工作，进一步落实企业安全生产主体责任，提高安全生产工作管理水平。
二、工作目标
（一）严厉打击冶金企业非法违法生产和建设行为，进一步规范冶金企业安全生产法制秩序。
（二）建立健全各项规章制度，完善安全生产领导责任体系和事故预防控制体系。
（三）建立以企业为基本单位的隐患自查自报工作体
系，及时消除安全隐患并按时上报隐患排查治理情况。
（四）积极推进安全生产标准化建设，力争在年底前有50％以上的企业通过安全生产标准化评审。
（五）进一步防范各类事故的发生，全省冶金行业生产安全事故起数和死亡人数同比要下降5％以上，坚决杜绝重大事故，有效遏制较大事故。
三、专项整治的范围和重点工作
（一）专项整治的范围
全省行政辖区内的炼铁、炼钢、轧钢和铁合金企业。
（二）专项整治的重点工作
1、夯实基础工作。一是按照安全生产法律、法规等要求，健全安全生产管理机构，配足安全管理人员。二是完善以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和各岗位、工种的安全技术操作规程，并采取相应措施，确保管理制度落到实处。三是规范企业安全生产档案管理工作，形成独立的安全生产档案管理体系。四是严格建设项目“三同时”要求，新建、改建、扩建项目必须执行“三同时”规定。五是在按规定要求组织全员安全培训的基础上，结合岗位特点，突出对各级管理人员（包括班组长、工长）的专业技能培训。六是深入开展安全生产标准化达标工作，加强企业全员、全方位、全过程的安全管理，着力实现岗位达标、专业达标，切实提升企业本质安全水平。
2、强化现场管理。一是严格落实安全隐患排查治理制度，明确日常排查、定期排查和分级管理的范围和责任，建立相关台帐。二是按照相关规定对重大危险源进行辨识、登记建档和建章立制，完善监测设施，落实监控责任，确保危险源始终处于受控状态。三是建立领导干部和管理人员现场带班制度，带班领导干部和管理人员做到与职工同时上班、同时下班、同时工作在现场，及时发现、处理生产过程中存在的隐患和问题。四是完善危险性作业审批制度，对危险性作业进行事前风险评估，以及在作业前对相关作业人员进行安全培训和技术交底。五是抓好检维修作业的安全管理，对涉及煤气、设施设备停产以及交叉作业的检维修，必须制订详细检修方案，签订安全协议，明确各自责任，确保作业环境安全。六是加强委外施工及相关方的管理，将委外施工单位纳入本企业的正常安全管理体系，统一进行安全管理和安全教育培训；对从事生产活动的相关人员（包括临时进厂从事技术服务、施工检修人员），必须进行职业危害、岗位风险及预防措施告知。
3、突出重点环节。一是突出煤气安全管理，明确专门机构，配足防护人员，配齐煤气检测和防护器材，健全煤气安全管理制度。二是突出煤气设施设备的安全管理，煤气危险区域必须配足固定报警装置，设施设备编号、警示标识悬挂及管道壁厚、支架标高等必须符合国家相关规定要求；煤
气输出输入管道必须安装可靠的切断装置。三是突出对带煤气检维修作业的监控，必须严格遵守停、送气规定，确保各种介质阀门安全可靠，作业前必须对作业场所有害气体和氧气含量进行检测，进入危险区域作业时必须佩戴空气呼吸器或隔绝式防毒面具，并遵守安全操作规程。四是突出非常态生产时段作业的安全组织管理，对设施设备停产检修、设施设备停产检修后复产以及生产与技改同时进行的，必须制订作业方案并经安全生产、技术部门审查，报企业负责人批准，成立领导小组，统一指挥，明确各单位职责，规定各操作程序节点，以及各节点工作任务完成后要签字确认和总确认。五是突出高温金属液体运输的安全检查工作，吊运高温液体应采用冶金专用起重机，其设备本体、抱闸、限位器、吊索、吊具等必须符合安全规定，铁水罐、钢包、渣盆等必须定期进行检查、检测、维修和保养，承受重荷载和受高温辐射、热渣喷溅、酸碱腐蚀等危害的建（构）筑物，必须定期进行安全鉴定。六是突出危险区域作业人员的安全教育和技能培训，严控无证人员从事特种作业和危险作业，特种作业人员必须持有效证件上岗。
4、规范应急管理。一是规范事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等环节的管理。二是结合作业现场的风险特征和事故特点，完善作业场所以及各岗位的应急处置方案；三是定期组织开展逐级的应急预案培
训、宣传教育和实际操作演练，及时补充和完善应急预案，不断提高应急预案的实用性、针对性和有效性，进一步增强应急响应能力；四是依据安全风险评估结果配置相适应的应急装备、器材和其他物资，并做好日常检查维护管理工作。
四、整治工作的进度安排
（一）部署发动阶段（2012年3月底前）。各地要按照全省的统一部署，结合本地区实际，制定2012年冶金企业安全生产专项整治实施方案，明确工作目标和任务，指定专人负责，配齐工作人员，建立专项整治责任制，部署专项整治工作。各省辖市冶金企业安全生产专项整治方案于3月底前报省安监局。
（二）企业自查阶段（2012年6月底前）。各企业要结合本单位实际制定具体的专项整治方案，对本企业的生产经营活动进行全面对照检查，对存在的问题和隐患采取针对性整改措施。自查及整改情况要在本单位进行公示，并向上级主管部门和安监部门报告。同时，市、县（市、区）安监部门要组织对当地重点企业的检查指导。
（三）督查提高阶段（2012年7—10月底）。各级安监部门要在企业自查整改的基础上，针对行业特点和实际情况，对专项整治工作各阶段情况进行督查检查，并于10月底前对本地区整治工作进行全面检查验收。省安监局对重点地区实施针对性督查，对专项整治工作不认真、走过场或在
整治中发生事故的地区和企业给予通报批评。
（四）全面总结阶段（2012年11—12月）。各级安监部门要对本地区冶金安全生产专项整治情况进行全面认真的总结，查找问题，并制定有针对性的措施，确保专项整治取得实效。省安监局把开展专项整治情况列入各单位2012年度安全生产先进考核内容，并将各地专项整治情况进行全省通报。各省辖市冶金企业安全生产专项整治工作总结于12月10日前报省安监局。
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任。各地要充分认识冶金行业安全生产所面临的严峻形势，增强做好冶金企业安全生产专项整治工作的责任感，切实组织好专项整治工作，切实把专项整治工作的各项要求落到实处。要结合本地区的实际，研究制定深化专项整治的具体实施方案，明确检查的范围、内容、重点、方法、步骤和具体要求，组织做好检查以及指导工作。各冶金企业要切实落实安全生产主体责任，认真组织，周密安排，制定本企业及所属单位专项整治方案，认真开展自查自改，做到全员、全过程、全覆盖隐患排查，不留死角。
（二）规范检查，严格执法。各级安监部门要把深化安全生产专项整治与继续深入开展“打非治违”专项行动结合起来，建立完善深化专项整治工作制度和工作程序，规范深化专项整治检查工作，进一步加大对冶金企业的监督检查力
度。发现事故隐患或非法违法行为时，要向被检查企业下达限期整改通知等执法文书；对整治不认真、整改不到位的企业，要依法查处相关责任人的责任；对不认真组织自查整改工作且存在事故隐患的企业，应责令其停产并限期整改。
（三）跟踪督查，狠抓落实。各级安监部门要对本地区的专项整治工作及时进行督查和指导，重点督促企业建立健全隐患排查治理机制以及信息报送工作体系，着力解决当前冶金企业安全生产中存在的突出问题。要对工作中好的方法和经验进行总结、归纳、提炼，形成指导本地区冶金企业安全生产工作的制度，确保专项整治工作落实到位。
企业生产安全工作总结报告【篇9】
标准化工作总结
2020年4月19日
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篇1：某建筑施工企业 安全生产工作总结 某建筑施工企业 安全生产工作总结
安全生产与环境保护，关系到社会的改革、经济的发展和国家的稳定，同时也直接关系到南通六建公司的生存与发展。本年度，公司在安全生产与环境管理工作方面做了大量的工作，全年未发生安全生产事故，取得了一定成绩，也存在一些薄弱环节，现总结如下： 第一部分 年度目标完成情况 一、年初制定的目标
1、杜绝死亡事故，重伤率控制在‰以内； 2、职业病发生率控制在‰以内； 3、杜绝环境污染事故；
4、施工现场临时道路硬化率100%，噪声达标排放，污水排入市政管网前必须设置沉淀池、隔油池、化粪池等；
5、施工现场安全达标合格率100%，其中优良率达80%以上，创省级安全文明工地18项，争创国家级安全文明工地1项（根据工程承接情况进行适当调整）。 二、目标完成情况
1、未发生重大伤亡事故；
2、未接到有关职工重伤、轻伤的信息； 3、未发生职业病现象；
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4、从区域公司上报的情况看，施工现场安全达标合格率100%，其中优良率达85%以上；
5、中国移动华东大区物流中心仓库、2、3、4#房获得国家aaa级安全文明标准化工地，21项工程已经过（申报）了省级安全/文明工地的验收。
第二部分 安全生产管理工作开展情况 一、以人为本，主动识别危险源
按公司三合一体系文件规定，年初由安全管理部组织各区域/专业公司及项目部开展危险源、环境因素调查、评价活动，建立了危险源、环境因素调查评价材料，作为制定年度管理目标与工作计划的依据。公司危险源、环境因素调查评价小组对全公司资质范围内的危险源和环境因素进行调查与评价，确定了公司 重大危险源为：基坑支护及降水工程(土方开挖工程)、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程，大型机械(包括塔吊、人货电梯、井架)装、拆过程，施工用电过程(带电作业)、动火作业过程、“四口、五临边”等八个。每季度，区域公司对所辖在建工程项目，对照《危险性较大分部项工程安全管理办法》识别施工危险源，汇总形成施工危险源台帐。 二、策划全年，措施得力根据公司历年安全与环境管理体系运行状况、公司年初向主管部门递交安全生产责任状中的承诺内容，并考虑到相关法律法规的规定及满足持续改进的要求，公司下发了《二
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〇一三年度安全生产工作计划》，确定了 职业健康安全与环境管理工作指导思想、管理目标，并制定了15项主要措施和要求：提高对安全生产重要性的认识、健全安全生产管理网络、落实安全生产管理责任、加强对危险性较大的分部分项工程安全管理 开展建筑安全专项整治工作、规范施工现场消防安全管理工作、加强现场施工机械安全管理工作、强化培训 提高安全生产意识与技能、认真执行领导带班检查制度 积极开展安全隐患排查治理工作、落实措施 保证安全投入的有效实施、积极创优 大力提升公司品牌形象、开展“安全生产月”等专项活动、强化安全物资采购管理工作、组织危险源 环境因素辨识与评价工作 实施应急救援预案制度、全面推动绿色施工管理和环境保护工作 严格控制污染物排放、加强安全生产信息化管理工作。
公司全年共下发14个安全生产文件，并对原有14个安全管理制度进行了修订换版，使所有区域/专业公司及项目部能步调一致、有条不紊地开展安全生产各项管理工作。 三、网络健全，责任落实
为加强全公司安全生产的领导工作，公司成立了总经理为组长，各区域/专业公司经理及部室长为组员的公司安全生产领导组。区域/专业公司和项目部也分别成立了安全生产领导小组，指导全公司上下开展安全生产管理工作。现有16个区域/专业公司及项目部均层层
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建立了安全生产管理网络，北京、上海、无锡、南京等区域/专业公司的领导对安全生产工作极为重视，她们摆正位置，健全组织，做到纵向到底、横向到边，职能人员在岗在职。按照市政府、市建管局的要求，公司年初将安全生产责任目标分解下达。项目经理部向区域/专业公司，区域/专业公司向公司，层层递交了“ 安全生产责任书”，切实做到将安全生产责任层层分解、层层落实。管理力量的加强，安全责任的落实，保证了全公司安全生产工作的顺利开展。 四、加强安全教育培训，提高全员安全意识
本年度，公司上下各个层次开展了各种安全教育培训活动，使管理人员的安全管理水平得到明显提高，现场作业人员的安全意识与安全操作技能得到大力提升。 1、公司全员培训
年初，由安全管理部对公司全体在职员工进行了建筑施工安全法规与事故案例进行了培训，培训内容为：《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[ ]91号）、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[ ]87号）、《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》（建质[ ]121号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）、《关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知》（财企〔 〕16号），以及典型事故案例分析。经过培训，增强
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了管理人员的安全生产法制、管理意识，提高了安全生产管理水平。
2、复工前安全培训
3、公司/区域、专业公司安全员业务培训
年初公司集中培训阶段，公司组织了各区域/专业公司及实体项目部专职安全员培训，对信息化安全管理模块操作及塔式起重机安全规程、施工升降机安全规程、施工现场机械设备检查技术规程等大型起重机械相关标准、规范进行了一天的培训。 4、项目负责人、安全管理人员安全资格培训与复审
本年度，安全管理部经过下发通知，安排区域/专业公司项目部安全管理人员、项目经理参加江苏省建设厅组织的b、c类人员培训或复审，全年报名参考人数共319人，经过267人。其中在如果参加考试254人，经过228人；由分公司组织在省办参加考试人数共65人，经过39人。另外，还组织了四期bc类持证人员参加继续教育，共289人参加了继续教育培训，从而确保了原有证书的有效性。经过培训，使受培人员掌握了安全管理知识与技能，具备了上岗资格与能力。
5、特种作业人员换证培训
本年度在如皋组织四批特种作业人员培训，共有45人经过了培训考试取得上岗资格，还组织了三批特种作业人员复审培训，共56人经
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过了证书复审。另外，安全管理部还专门请南通建校老师到石家庄、太原等区域公司进行特种作业持证培训及原有证书的复审培训，共新培特种作业人员120人，组织原有证书人员复审培训82人。
6、各区域公司也认真规范地开展的安全培训工作，长春公司在外租用大型会议室，召开全体项目负责人和项目安全员，开展安全法规、安全规范和安全事故案培训工作；太原公司聘请当地安全监督站站长来分公司对所有安全员进行脚手架、模板相关专业规范培训。
五、规范安全检查，消除事故隐患
按照公司上半年下发的“关于开展施工现场节后复工安全生产检查及工人安全教育培训工作的通知”、“关于开展质量安全检查暨内部审核的通知”、“关于开展下半年质量安全检查的通知”，开展了多层次、各项安全检查活动。公司组织的安全检查，事前经过周密策划，精心部署，成绩斐然：领导重视：由公司总经理亲自组织/策划，公司领导层人员任检查组长，检查组组员由公司安全、技术员担任；经过检查前下发了检查评分方法和检查通知，促动区域公司整理、完善安全管理材料和项目部开展安全生产自查自纠活动，进一步推动安全生产工作的全面开展；检查组出发前召开一次检查工作准备会议，发放了检查所需的相关记录表格和检查指导书等相关
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材料，统一了检查实施流程，进行了检查分工，明确了检查的方法和要求，确定了检查的具体行程。本年度总公司组织的定期安全检查和日常安全检查，共查43个/次工程项目；检查中共发现事故隐患461处，签发“安全生产检查问题通知书”43份。太原、无锡等部门认真开展定期及日常安全检查工作，做到检查事前有计划，检查时有专业人员参加，检查后有讲评有处罚。
本年度，总公司做到了安全生产季度查，区域/专业公司做到了安全生产每月查，项目部做到了安全生产每周查，现场安全员每天巡查。经过定期的、不定期的、大量的、多层次的安全检查，消除了大量的现场事故隐患。
六、开展安全专项活动，全面提升企业安全管理水平 1、编制与执行管理方案，远离“五大伤害”
经过下发“二○一二年建筑安全专项整治管理方案”，明确了专项治理工作范围是：公司总承包的各类建设工程（包括房屋建筑、市政公用、机电安装等）；治理的重点是：深基坑工程、高支模工程、脚手架、建筑起重机械、临边洞口防护、施工防火；治理的目标是：杜绝伤亡事故的发生。成立了以总经理为组长，各区域/专业公司经理为组员的专项治理领导小组。制定的工作要求是：落实责任、强化管理措施、加大监督检查、广泛宣传发动、认真做好信息报送。并对活动的时间进行了详细的安排。今年上海、南京等部门对专项
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整台极为重视，对每个方案需专家论证的施工危险源都进行前期交底、过程监督指导、后期参与验收等，确保了施工安全。 2、开展“安全生产月”活动有声有色
今年公司的安全生产月活动，得到了公司领导班子的高度重视，由专业人员精心策划，制订了详细的安全月活动方案。在全公司范围内做到了统一部署、统一安排。各区域/专业公司均制定了活动方案，召开了安全月活动动员大会，组织开展了以学习法律法规等内容的培训活动，利用各种形式进行安全生产宣传、培训教育，进行了专项安全检查。今年安全生产月活动主要做了以下几项工作： 组织“安全生产月”活动动员工作；开展安全生产事故警示教育、咨询、安全文化宣传工作；组织开展建筑施工安全生产应急演练；组织开展安全生产检查与隐患排查治理活动；组织开展建筑施工安全标准化、文明工地、绿色施工样板工地创立工作。
安全月活动中，安全管理部积极组织“南通六建铁军报”的“安全月专刊”征稿工作，共十三篇文章被录用，其中安全管理部两篇。3、认真组织夏季及汛期安全专项活动
针对夏季自然灾害多、施工生产高峰、事故频发的特点，公司下发了“关于加强夏季及汛期安全生产工作的通知”，制定并实施了如下措施：
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全面落实安全生产责任制；确保各项安全措施落实到位；深入开展夏季及汛期安全生产大检查工作；做好防暑降温工作；确保信息畅通，加强汛期应急防范工作。 4、进一步加大机械设备管理力度
为提高现场大型起重机械管理水平，公司于九月初下发了《关于开展建筑起重机械安全管理专项整治工作的通知》，明确了整治的依据、指导思想，以及专项整治的对象、内容和时间要求，并提出了整治工作要求和相关处罚规定。今年的大型机械专项整治很有成效，北京、无锡等分公司聘请机械专业人员对所属工程的每台大型机械进行了逐台仔细检查，发现了大量隐患并及时整改，全公司今年未有机械设备重大险情出现。同时，经过机械安全专项整治，对现场所用大型施工机械进行了一次大盘点，安全管理部汇总形成了全公司的大型机械设备使用情况登记表，共登记了576台塔式起重机、施工升降机。
5、开展节假日安全生产工作
为加强节假日安全管理工作，公司下发了《关于加强“五一”节期间安全生产工作的通知》、《关于做好国庆中秋安全生产工作通知》，明确了节假日期间安全工作要点，强化安全教育、安全检查及安全生产值班制度要求。
七、争创安全文明工地 外塑企业形象
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公司在抓好安全生产各项工作的同时，大力开展安全达标、争创文明工地活动，积极打造“品牌工程、形象工程”，为公司在各市场持续发展打下了坚实的基础。无锡公司 共获得四个省级文明工地，其中宜兴东氿一号项目，安全防护棚、安全通道、安全防护栏等防护设施严格按要求设置，安全标志、标牌齐全亮丽，现场安全文明设施经过精心设置呈现出美纶美奂之态，营造出良好的安全文明氛围。在当地主管门的推荐下，多家施工企业到该工地观摩、学习。长春公司万科金域工程，被公司列为来年国家级安全文明创立工程，现场使用巨幅彩喷牌作公司简介板，五牌一图已做到了工具化，很好地宣传了公司形象；现场大门口用彩喷板设置了应急预案、管理制度等，led屏上醒目显示当日作业的主要危险源与控制措施；底层安全通道超长设计，同时作安全长廊与宣传墙之用；现场木工棚、钢筋棚达到定型化、工具化，可重复使用，制作美观，使用彩喷蒙皮，将安全标志、操作规程、安全标语设置于操作棚上部显著位置，美观实用；施工用电配电箱严格按规范要求加工制作，现场消防器材齐全有效且美观；每台塔吊设置一块喷绘板，内容包括安全标志、操作规程、责任人等。该工程安全文明工作杰出的表现，得到了业主和主管部门的表扬。南京公司所辖中国移动南京厂房工程获 国家aaa级安全文明诚信工地。篇2：安全生产标准化建设工作总结
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安全生产标准化建设工作总结 我镇自开展安全生产规范化（标准化）建设以来，镇党委、政府高度重视，切实加强领导，精心组织、认真实施，取得了显著成效。现将总结如下： 一、加强领导，落实责任，努力提高安全意识
镇党委、政府按照市有关要求，充分认清开展安全生产规范化（标准化）建设是“三项建设”中安全生产治理行动的继续、深化和发展，是落实国务院部署的“安全生产年”工作目标的硬性任务。及时召开相关会议，成立领导小组，书记、镇长负总责，亲自抓安全生产规范化建设，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理、分组负责”的原则，分工负责，齐抓共管。 二、制度健全，措施到位
建立健全规章制度是开展安全生产工作的强力保障，是贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章的保障。对安全生产的统筹、规划、研究、协调，排除重大隐患、预防，使之科学化、规范化、制度化建设，制定了实施方案，按照“以发展为目的、以企业为主体，以规范为重点以执法为保障”的工作思路，全面推进安全生产规范化建设，做到每月召开一次安全生产例会，不定时开展给轩昂安全工作检查，排查安全隐患，研究工作存在的问题，布置安全生产工作。
三、强化宣传，狠抓培训
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安全生产宣传培训是打基础，消除安全隐患的最佳途径。镇组织每月召开安全形势分析会，总结上月工作情况，有针对性安排部署下月工作任务，定期组织各类安全生产法律、法规和安全知识培训，发放宣传资料，使安全生产理念深入人心，全民安全意识显著增强。
四、突出检查，实行标本兼治
我镇始终坚持检查必严，隐患必治，整改到位的安全生产监督制度，切实抓好安全管分化建设工作，有效预防各类事故发生，踧踖我镇安全生产工作上一个台阶。
1、加强对非煤矿山的安全整治与监管。深入细致地排查整改各类事故隐患，采取有效措施，加强源头管理。落实安全措施，加强重点防控，没有发生重特大事故。
2、全面加强危险化学品、烟花爆竹及民爆器材安全管理。以治理“三起一改”为重点，从生产、储存、运输、经销和燃放等各个环节着手，严格经营许可审查，打击非法生产经营，全面加强烟花爆竹和危险化学品安全监管。3、严格按照施工工程安全操作规范，加强对我镇重点工程建设的安全监管，发现隐患，立即整改，确保安全不失控。
4、严控火灾和拥挤蹂踏等群死群伤事故的发生。对商场、亿元、学校、网吧等公众聚集和商贸服务场所的安全状况，进行不定期的安
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全检查。督促经营单位落实安全责任和管理制度，层层建立和落实以消防安全为重点的安全责任制。及时排除事故隐患，确保了安全运行。
五、存在的问题
1、个别单位负责人思想认识不足，重视不够。违章作业时有发生。 2、从业人员安全因素质较低，安全生产意识和管理较差，安全生产教育未能及时跟上。 六、工作打算
1、抓隐患治理，切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
2、加强警示教育，增强群众守法意识。形成人人重视安全，关注安全、防范事故的良好氛围。3、加大安全执法检查力度，严厉打击各类安全生产违法行为，对检查中发现问题，要依法严肃处理，做到发生一起，查处一起，从严、从快追究到位。
经过安全生产规范化（标准化）建设的开展，我镇要以对人民高度负责精神，迎难而上，开拓创新，认真开展好我镇的安全生产规范化（标准化）建设。篇3：安全标准化建设总结 创安全生产标准化 促公司管理上台阶
——江西南方矿山建设有限公司安全标准化创立工作总结
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江西南方矿山建设有限公司的前身是江西冶金矿山建设公司， 隶属于江西省冶金集团公司。是一个矿山建筑、安装、采掘专业施工企业。具有国家矿山贰级施工企业的资质、江西省建设厅、江西省安全生产监督管理局颁发的《安全生产许可证》。多年来，公司在施工过程中始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全了“安全管理”、“安全教育”等一系列规章制度和安全管理网络，公司始终高度重视安全生产工作，经过多年的发展和积累，结合矿山采掘施工企业的特点，形成了独具自身特色的安全管理体系。 9月在江西省冶金集团公司的领导下,公司进一步深化企业改革,进行资产重组，改制为江西南方矿山建设有限公司。面对企业全面走向市场，自负盈亏，安全生产要求越来越严，矿山采掘施工风险高等巨大压力，公司冷静分析，沉着应对，变压力为动力。根据国家安全生产监督管理总局《关于认真组织开展〈金属非金属矿山安全标准化规范〉实施工作的通知》、江西省安监局《关于加强我省金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见》的精神，主动进取，于 12月启动安全标准化创立工作。以建设安全生产长效机制，促公司安全管理上台阶。 公司自启动安全标准化建设以来，积极部署，不断加大工作力度，投入了大量的人力、物力和财力，并严格落实工作责任，使得安全标准化创立工作得以较好的开展起来。当前，公司安全标准化各项工作正有序开展，并已取得了初步成效。 12月24日
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至27日，省安全协会组织专家对我司进行采掘施工安全生产标准化达标评审，结论为：江西南方矿山建设有限公司采掘施工企业标准化评审总分3000分，扣分627分，评审得分2373分，得分率为%，评审年度内生产安全事故死亡人数为0人，两项指标均满足安全生产标准化二级标准。评审专家组推荐意见：江西南方矿山建设有限公司采掘施工企业安全生产标准化等级待企业完成整改后推荐为二级。我们主要做了如下工作：
一、加强领导，认真做好安全标准化建设总体策划工作
12月2日，我公司召开了安全标准化创立动员大会，公司领导、项目部经理、公司管理人员、各施工单位负责安全标准化创立工作的专职人员参加了会议，省安全协会有关领导及赣华公司专家、公司董事长徐海根均发表了重要讲话，对公司安全标准化创立工作提出了要求和指导意见。随后，公司成立了以董事长为组长的安全生产标准化创立领导小组 ；成立了以安全生产副总经理为组长的安全生产标准化创立工作小组；成立了安全生产标准化创立工作检查考核小组。 4月，公司对安全生产标准化创立领导小组和工作小组作了调整，加强了组织领导机构,明确了工作职责，制定了实施步骤,召开了安全生产标准化专题工作会议。对照《采掘施工企业安全生产标准化实施指南》（江西省地方标准）、《采掘施工企业安全生产标准化评分办法》（江西省地方标准）、《关于进一步加强安全生产
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2020年4月19日
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标准化建设工作的通知》（赣安监管一字〔 〕261号），认真研究制定了《江西南方矿山建设有限公司安全生产标准化创立实施方案》，明确了安全标准化建设总体思路。将目标任务分解落实到各工作小组、各管理层和班组，并与推进班组标准化创立有机结合起来，层层作安排，层层抓落实，形成一级抓一级的创立机制。从而保证了安全标准化创立工作全面开展。为安全标准化工作的顺利开展奠定了良好的基础。
二、积极开展安全标准化学习、宣传、培训，提高全员标准化创立意识
9月，在标准化工作创立伊始，公司就派出两批四人参加了江西省安监局举办的安全标准化建设学习班。公司还邀请省安监局安全标准化专家对安全标准化领导小组、工作小组成员进行培训。为保证安全生产标准化创立质量，公司与江西赣华公司签订了合作协议，由赣华公司定期进行咨询和指导，及时解决安全标准化工作过程中存在的疑问，不断完善公司安全生产标准化创立工作。公司还积极与业主矿山等单位进行互动合作，交流安全生产标准化创立工作经验，取长补短，大力推进安全生产标准化的创立工作。同时，公司加强日常安全标准化宣传和培训，充分利用宣传栏、标语、板报、网络、培训等媒体和方式，广泛宣传安全标准化的意义，对员工进行不间断的安全教育，提高全员安全意识，营造浓厚氛围。安全环
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保部从各方面收集安全生产标准化建设的有关法律法规和规章，结合兄弟单位的经验，加以筛选，制定成册，提供给各部门、项目部和采掘施工班组学习。安全生产标准化建设教育培训工作采取以自学为主，讲座、交流为辅的方式，坚持学以致用、用以促学、讲求实效，努力提高广大干部、员工的安全生产标准化知识水平。公司还组织专业人员到各项目部进行安全标准化培训，各项目部利用安全学习、安全生产会议及日常的安全教育培训活动，组织单位安全、技术管理人员、班组长及一线作业人员学习安全标准化建设相关知识。经过开展一系列的安全教育培训活动，提高了广大员工对安全标准化工作的认识，营造了良好的安全标准化建设氛围。 三、全员参与，分工合作，全面完成公司安全生产方针与目标、安全生产标准化体系等文件的制订并颁布实施
公司按照安全标准化工作要求，分工合作，专人负责，全员参与，积极做好各类安全标准化文件编制任务。 公司的安全生产方针是：
安全生产，科学施工；以人为本，遵章守法；控制风险，持续改进。 公司的安全生产目标为：
1、工亡事故为零，重大设备事故为零，重大交通事故为零，重大火灾事故为零，重大环境污染事故为零； 2、年累计千人负伤率≤‰；
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3、岗位粉尘合格率达90%以上； 4、“三违”行为查处率为100%； 5、隐患整改率为100%；
6、全员安全培训教育率为100%； 7、特种作业人员持证上岗率为100%； 8、特种设备合格率为100%； 9、设备检验检测率为100%；
10、全员职业健康体检率为100%。安全生产标准化体系文件是安全生产标准化系统运行的规章和纲领性文件。历经3个多月完成了体系文件的编制和修订。依据这些文件，建立安全生产标准化体系，并进行运行和实施，从制度上为建立安全生产标准化提供依据。 为有效控制风险，公司组织相关人员开展危险源辨识与风险评价工作，对系统危险源、各工种危险源以及其它危险源进行辨识，确定风险等级，制定了合理的控制、预防措施。
根据危险源辨识与风险评价报告，确定关键任务，编制作业指导书。明确编制目的和适用范围，明确作业步骤；明确作业过程、关键任务主要风险及控制措施；明确事故现场应急处理程序，确保作业安全。
根据《采掘施工企业安全生产标准化实施指南》、《采掘施工企业安全生产标准化评分办法》各要素要求，编制了安全标准化管理手
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册、程序文件及安全管理制度，对安全生产方针与目标、安全生产法律法规与其它要求、安全生产组织保障、风险管理、安全教育与培训、生产工艺系统安全管理、设备设施安全管理、作业现场安全管理、职业卫生安全管理、安全投入、安全科技与工伤保险、检查、应急管理、事故、事件报告、调查与分析、绩效测量与评价等都明确了相应的安全标准化管理要求，为安全标准化管理体系的建立提供了有力的支撑。公司组织编制和修订的《安全管理制度汇编》、《岗位操作规程汇编》、《危险源辨识和风险管理报告》、《岗位作业指导书汇编》和《安全生产责任制汇编》等相关文件，由公司安委会组织评审，由总经理签发颁布实施。
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2020年4月19日
企业生产安全工作总结报告【篇10】
林业局20xx年度安定出产工作 总结 在县委、当局及主管部分的精确带领下，在林业系统干部职工的互助竭力下，我局周全贯彻落实上级有关安定出产标准政策，安定出产工作做到了“带领珍视，构造严紧，办法得力，确保温和”。一年来，详细做了以下三个方面的工作：
一、高度重视，强化责任
全市各级林业部门要高度重视安全生产工作，把做好安全工作列入工作的重中之重。加强领导，强化责任，要严格落实地方政府安全生产“属地管理”和各级林业部门行业监管责任，明确各级林业部门既是安全工作的责任主体，又是工作主体，严格落实安全生产“一把手负责”制、“一岗双责”制，建立健全安全生产目标考核机制，落实主体责任，要以有效的问责机制，提高行政执行力。
二、突出重点，明确任务
全市林业安全生产形势总体平稳，但重点环节安全形势依然严峻，特别是森林防火安全不容忽视。各级林业部门要进一步认清形势，增强安全生产工作的紧迫感和责任感，突出重点，抓好安全工作。
（一）突出抓好森林防火安全。加强森林防火，强化重点区域的巡护和检查，排除火灾隐患。强化野外用火管理，严格生产性用火审批。加大火灾火情的查处力度，畅通投诉举报渠道，对火灾火情，做到有报必查，每查必果。严格值班制度，确保火情及时上报和处置。注重宣传，充分运用广播、电视、报纸、网络等各种新闻媒体，加大森林防火知识的宣传和舆论监督力度，教育引导广大群众自觉做好森林防火安全，提高市民的防火意识。
（二）突出抓好涉林企业安全生产。对涉林企业安全生产工作进行拉网式排查，强化作业现场安全。特别是要加强外来施工队伍（承包商）安全监管，对安全责任制落实情况；安全生产管理机构设立和专（兼）职安全管理人员配备情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；安全生产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况；危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况等进行全面检查。加强隐患排查，在检查中发现存在较大安全隐患的涉林企业，要立即停产整改。
（三）突出抓好林区生产生活安全生产。做好林区夏季防汛工作，全面开展林区内木材生产、林区道路、工程建设和办公楼、宿舍楼安全检查，切实消除各类安全隐患。对在汛期有可能被洪水淹没、冲毁的林区群众住房，工棚及堆放木材及生产生活物资等要及时采取措施搬迁。对可能发生山体地质灾害的隐患要提前排查，设置警示标牌，派专人看守，做好应急预案，确保林区生产生活安全。加强森林公园、自然保护区安全巡查，要对森林公园、自然保护区的各种游乐设施、设备、安全警示标志和危险区域防护设备进行维修加固，确保辖区内不发生各类安全事故。
三、加强指导，强化检查
各地要认真按照“全覆盖，零容忍、严执法、重实效”的要求，切实开展安全生产大检查。从即日起，全市林业系统将集中开展为期3个月的安全生产大排查、大整治。各区、市、县、自治县林业局要开展安全生产大排查、大整治，并于6月底前将安全生产自查情况报市林业局安全生产办公室。同时，市林业局将派出工作组深入各区市县林业局和林业生产企业，进行抽查，确保林业安全生产各项措施落到实处。
企业生产安全工作总结报告【篇11】
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安 全 生 产 责 任 制
为了贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的安全工作原则，落实安全生产法，切实抓好危险货物的运输、装卸安全生产，特制定本制度：
一、安全生产领导小组职责
安全生产领导小组职责是公司安全管理的最高组织机构和决策机构，对安全生产负有直接综合管理的责任，其主要职责有： 1、在安全生产领导小组组长的领导下，认真贯彻执行国家安全 生产有关法律、法规、规章、条例；对安全管理和安全设施等重大问 题进行决策，加强对化学危险品运输、装卸安全、防火防爆、职工工 伤事故等工作的统一管理。
2、对公司安全生产管理的各项规章制度执行情况进行检查和督促。
3、对各岗位的安全职责执行情况进行检查和督促，并实行安全 职责一票“否决制”。
4、根据季节特点和要求，指导开展安全活动，定期或不定期组 织安全检查，及时解决存在问题，消除事故隐患。
5、执行公司安全奖罚制度，表彰安全先进部门和个人，坚持事 故处理“四不放过”原则，严肃处理事故责任人。
6、执行事故责任追究制，对发生的责任事故，按照规定追究直 接责任人、间接责任人、主要责任人的责任，并按规定处理。 7、审议和批准安技部提出的安全规划、技术措施、安全费用、规章制度以及奖惩办法。
二、总经理安全职责
总经理是公司安全生产的第一责任人，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，其主要职责有：
1、认真惯彻国家及有关行政部门关于安全生产、劳动保护的法律、法规、条例，对安全管理和安全设施、隐患整改等重大问题进行落实，定期召开公司安全会议。
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2、在计划、布置、检查、总结、评比运输生产工作的时候，及时做好计划、布置、检查、总结、评比工作。
3、督促部门负责人在抓好分管业务的同时，认真抓好安全生产和职工劳动保护工作。
4、领导编制安全管理制度和安全措施计划，合理安排经费，组织力量，保证安技措施的实施。
5、组织交流安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进工作者，对违反安全生产操作规程、发生事故的责任人进行处罚。
三、安全员安全职责
1、在公司总经理领导下开展工作，贯彻公司安管制度和安全操作规程，接受上级职能部门和本单位领导的检查和指导。 2、组织开展安全教育，并作好会议记录。
3、起草安全生产有关文件，编制安全报表和安全工作小结、总结评比。
4、按期填报事故报告，一式四份（公安、运管、安监、留档）定期分析安全生产动向、特点、性质、提出改进措施，供领导决策。 5、负责驾驶员、押运员证件的办理、审验、补办等项工作，并建立员工安全档案。
6、参与事故的分析处理和保险理赔工作，负责本公司重大事故的调查、鉴定和处理。
7、负责公司车辆、设备、技术工作，实行统一管理，为安全生产提供可靠的保障。
8、负责公司化学危险品运输车辆的选型、添置、更新、报停、报废，协助办理牌照和相关证件。
9、定期分析、研究检查车辆使用技术状况，制定改进措施。 10、负责贯彻公司制定的车辆保养、修理等各项技术和质量检验标准。
四、调度员安全职责
1、必须遵守国家的法律、法规和公司规章制度，严格按照危险
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货物运输规则执行危险品运输业务，调度员必须经专业培训持证上岗。
2、树立“安全第一，预防为主”思想，制定营运方案，组织指挥、加强管理、优质服务、开拓市场、增产增收，严禁违章指挥。 3、调度员在受理运输危险化学品货物时，必须清楚所受理货物的性质、特点、包装，是否在核定的运输范围，并在出车调度单上注明所运危险品的类别，附危险品的安全技术说明书。
4、根据危险货物装卸地点，合理安排行车路线，避免高温时节及恶劣气候运输危险货物，适度安排出车，防止驾驶员疲劳驾驶。充分利用GPS卫星定位系统对公司危险货物运输车进行实时监控。
5、调度管理人员在受理运输特殊危险品时，及时向公司安技部汇报，会同安全员制定运输方案，落实安全措施。
6、安排槽车的运输计划前，检查前一天装运的货物与今天要装运的货物是否相抵触，有抵触必须要求驾驶员到规定的清洗点将槽车内冲洗干净，符合要求方可派单装货。
7、运输任务完成后，及时回收单据，每日运输的危险货物要及时统计，每月汇总上报。保存好调度记录，以便日后备查，建立健全各项营运和管理台帐。
五、财务人员安全职责
1、对公司总经理负责，制定财务工作计划，组织实施。 2、严格执行财政法规、财务制度及公司各项规章制度，严守财 务机密，确保按期实现公司各项经济指标。
3、建立健全各类财务帐册，做到帐目齐全，报表准确、数字清楚、帐目相符、帐表相符，做好成本核算，保管好财务票据以及财务档案。
4、按时收取各类应收帐款，每月将收取情况及时向公司总经理报告。
5、严格借支和报销审批手续，没有公司总经理签字，任何人不得借支和报销发票。
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6、按照现金管理规定，每天收取的现金，都要存入银行，严禁私自存放现金。发现短少，由责任人负责赔偿。
7、定期到银行对帐，做到公司帐与银行帐数字相符，如发现问题及时查清纠正。
六、驾驶员安全职责
1、必须严格遵守国家道路交通运输法律、法规、国家标准、行 业标准、操作规程和本单位规章制度，必须牢固树立\"安全第一\"思想。 2、危险货物运输的驾驶员必须有五年以上的安全行车经历，经 过市交通主管部门专业培训考核和本单位安全教育合格后，持证上 岗。积极参加各项安全活动，提高安全行车意识和技术水平。 3、驾驶证、从业资格证、行车证、运输证、罐检证、通行证等 证件必须齐全有效，危险品标志灯牌、危险货物运输应急卡、防火应 急器材、导除静电装置良好有效。
4、做好车辆的“三查”和例行保养工作，定期进行安全检测，确保运输车辆安全技术性能。
5、装卸货时注意核实与所标货物名称是否相符，清点数量，做 好交接手续。更换装运货物品种时应洗净槽罐，不留殘余。 6、严禁无关人员乘危险货物运输车，不得携带与所装危险货物 性质相抵触的物品，按照规定的时间和路线行驶，不得私自绕道办事 和装运私货。
7、运输中必须集中思想，抵制违章行为，严禁超载超速和行驶 中吸烟、饮酒、接打电话。连续行车四小时，必须休息二十分钟以上， 每天行车不得超过八小时。
8、根椐车辆装载情况，途中应进行检查，发现问题及时采取措 施；中途临时停车应与其他车辆、高压线、人口聚集地等保持一定安 全距离；遇有天气变化，根椐货物特性及时采取相应的防护措施；遇 有雷雨时，不得在树下、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击和 产生火花的地点停车。若要停车时应选择安全地带，驾驶员、押运员 不得同时远离车辆。
9、车辆发生故障需修理车时，停车按第八条款执行。
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10、运输途中发生货物失火或泄漏等情况，应立即报警和通知公 司，在求援力量未到达现场前，及时按要求进行应急处理，防止事态 扩大。
11、车辆运输途中发生交通事故，必须立即就近向公安机关报告， 讲清楚承运的危险品种类、特性、数量，维护好现场，禁止明火和无 关人员进入现场，严禁私自离开事故现场。
12、运输途中发生危险货物被盗，及时向有关部门和本单位报告。
七、押运员安全职责
1、必须严格遵守国家道路交通危险货物运输法律、法规、国家标准、行业标准、操作规程和公司规章制度。必须牢固树立\"安全第一\"思想。
2、危险货物运输的押运员必须是初中毕业以上文化，经过市交 通主管部门专业培训考核和本单位安全教育合格后，持证上岗。积极 参加各项安全活动，提高业务水平。
3、熟悉危险品货物的特性、分类和包装容器使用特点，了解危 险货物运输中的配装、堆放、装卸及交接规定。掌握危险货物运输应 急知识，做好意外时的应急措施。
4、押运员必须服从工作安排，出车前协助驾驶员检查车辆，运 单和有关手续是否齐全，危险品车标志是否完好，应急器材、导除静 电装置良好有效，携带危险货物运输应急卡，穿戴好防护用品。 5、听从现场管理人员的指挥，装卸货时注意核实所标货物名称 是否相符，清点数量，做好交接手续。更换装运品种时应将槽罐洗净， 不留殘余。装卸危险品液体时，接好导静电装置，控制流速。 6、运输途中注意观察，及时提醒驾驶员，注意安全行车和行人 动态，不准在驾驶室内睡觉，禁止无关人员上车。根椐车辆装载情况， 途中应进行检查，发现问题及时采取措施；
7、中途临时停车应与其他车辆、高压线、人口聚集地等保持一 定安全距离；遇有天气变化，根椐货物特性及时采取相应的防护措施； 遇有雷雨时，不得在树下、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击 和产生火花的地点停车。若要停车时应选择安全地带，驾驶员、押运
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员不得同时远离车辆。
8、运输途中发生货物失火或泄漏等情况，应立即报警和通知 公司，在求援力量未到达现场前，及时按要求进行应急处理，防止事 态扩大。
9、车辆运输途中发生交通事故，必须立即就近向公安机关报告， 讲清楚承运的危险品种类、特性、数量，维护好现场，禁止明火和无 关人员进入现场，严禁私自离开事故现场。
10、运输途中发生危险货物被盗，及时向有关部门和本单位报告。
八 安技部安全职责
1、认真宣传贯彻安全生产法律、法规、国家标准、行业标准和 有关制度。
2、协助制定安全规章制度和安全技术操作规程，督促检查操作 规程和各类安全责任的实施，确保安全生产。
3、组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患和违章行为， 并督促相关部门及时整改。
4、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验。 5、参与本公司新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查， 管理和发放劳动防护用品。
6、协助调查和处理安全生产事故，进行事故分析、统计、编制报告。
7、定期向单位主要负责人报告安全生产情况。
8、及时完成单位赋予的其他安全生产职责。
九 汽运部安全职责
1、制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动 条件的项目。
2、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参 与安全技术规程的修订。
3、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要确保安全。 4、在检查生产时，发现“三违”等不安全情况，有权责令停止
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作业。
5、制定安全行车路线合理安排行车路线，避免高温时节及恶劣 气候运输危险货物，合理调度运输，防止驾驶员疲劳驾驶。 6、遇到异常情况，应及时处理；危险紧急情况下，先处理后报 告，严禁违章指挥。
7、落实好各项安全措施。
8、协助生产事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，并 参加其它重大事故的调查。
十 财务部安全职责
1、根据年度计划，确保和监督安全生产技术措施费用的合理使用。
2、保证和监督劳动防护用品、保健品、夏季防暑降温及职业病 防治等安全生产方面费用的合理使用。
3、负责日常生产中安全资金的投入和保证。
4、按照公司相关管理制度，做好安全技术等方面费用报销的审 查工作。
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企业生产安全工作总结报告【篇12】
物管中心在局党委和行政正确领导下，认真贯彻上级文件精神和局有关安全生产工作的部署要求，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，开展各项安全生产活动，经过全体工作人员的共同努力，顺利地完成全年的各项安全工作。现把20xx年安全生产工作情况总结如下：
一、领导重视全员参与，筑牢安全生产防线
全面落实国家《安全生产法》等安全生产法规和上级有关安全生产的文件精神，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据本中心实际情况，制定安全生产各项规章制度和工作方案。中心领导班子始终把安全工作放在首位，大力普及安全法律知识，组织全体职工学习有关安全生产法律法规，强化“依法治安”的意识。
二、抓好思想教育工作，提高安全生产意识
进一步强化全体职工安全生产的教育培训工作，将国家有关安全生产法律、法规文件和上级有关安全生产文件作为学习内容，以讲课、交流看警示片等方式，坚持每月一次进行安全教育活动，做好活动签到记录并要求全体职工认真做好相关学习笔记，提高全员安全生产意识。20xx年4月，中心两名安全员参加了市安全生产管理协会组织的安全生产培训，由安全员传达培训精神，切实把安全教育工作灌输落实到每一个人。
三、各司其职各负其责，落实安全生产责任
思想重视是前提，工作到位是关键。根据中心的自身特点，行政主管领导总负责，各科室、各岗位安全工作签订安全生产责任书制度，全面落实安全生产责任制。从领导到职工，一级抓一级，一级对一级负责，各司其职，各负其责，确保担子上肩，责任到人，切实把安全生产责任制落实到每个科室、每个岗位。
四、制定安全工作方案，加强特殊时段防范
制定相关安全工作方案和相关监管制度。每月定期和不定期地层层召开会议安排部署安全生产工作，进行安全工作检查。遇到重大节假日，安全事故易发时段，更是敲响安全警钟，安排值班工作，加大督查力度。对办公区域、网络机房、车辆等重点部位的安全隐患进行全方面立体式排查，对检查出的安全隐患和存在的问题及时处理、整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。
五、开展宣传教育活动，提高安全生产技能
中心结合实际，认真制定各项安全生产活动方案，积极开展了“安全生产月”、“119”消防安全宣传周等活动。通过张贴相关安全常识和安全宣传标语，组织全体职工观看主题宣传教育片《生命的红线》和警示教育片《盲洞·迷途》，组织全体职工开展消防演练等内容丰富、形式多样、效果明显的宣传教育活动，宣贯安全知识、强化安全意识、加强岗位安全管理、提高安全技能以及应急处置安全事故的能力。
六、实现数据异地备份，保障维修资金安全
中心从工作实际出发，进一步完善维修资金管理系统，规范了维修资金监管行为，要求相关人员按时限完成维修资金使用备案工作，并且实现数据异地备份，为保障维修资金安全又增加了一道屏障。此外，中心还加强了网络安全检查工作，提升了自主可控水平和安全防护能力，切实保障了单位网络和信息系统的安全运行。
七、加强交通安全管理，杜绝交通违法行为
每月组织一次驾驶员业务学习并及时上报交通安全报表，做好机动车基础数据信息采集工作，严格实行车辆使用登记制度，严禁公车私用;定期对车辆进行维护保养，保证车辆技术性能完好，确保安全行车无事故，全年安全行车1.6万公里;重大节假日做好安全行车提示工作;加强私家车驾乘管理，把私家车驾乘纳入日常管理范;坚决杜绝酒后驾车和各项交通违法行为。
八、重视防范应对工作，做好应急储备工作
中心高度重视防范应对工作，成立了防汛工作领导小组和防汛抢险队，同时明确了各有关人员的职责，并结合单位实际制定防汛应急预案，实行汛期24小时值班和领导带班制度，认真做好相应防汛应急物资的储备工作。密切关注天气变化，在强降雨、强台风等灾害性天气到来之际，严格值班纪律，及时短信通知全市物业服务企业要求做好防范措施并加强安全督查工作，确保安全生产工作不留死角。
20xx年中心在无锡市安全生产管理协会召开的第四次会员代表大会暨四届一次理事会上被推选为常务理事单位，中心将已此为动力，进一步加强安全工作的组织领导，全面落实安全生产责任制，把安全生产摆在工作首位，开展强化宣传教育等基础工作，全力推进安全生产的各项活动，不断提高安全管理水平，落实长效措施，为创造安全、稳定、和谐的工作环境，保障中心的持续发展和长治久安而努力。