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环保个人年度工作总结 篇1
我校根据咸宁市及咸安区关于创建国家环保模范城市的文件精神，在全体师生和家长中积极开展了“创模”活动，取得了明显的效果和优异的成绩，现将我校“创模”工作情况总结如下：
一、学校成立领导小组，落实“创模”任务我校自开展“创模”活动以来，学校成立了以校长为组长，副校长任副组长，各职能负责人及班主任为组员的“创模”领导小组。并将“创模”工作列入学校工作的主要议事日程，列入学校教导处、政教处、总务处、各科组、班主任的学期工作计划。以创建市环保模范城市为共同目标，以“绿色”“环保”作为学校环境教育、创模工作的主题，以“建设绿色校园，学习环保知识，开展环保活动，树立环保意识为工重点，以“环境教育与校园文化相结合，环境教育与集体活动相结合，环境教育与社会实践相结合，环境教育与创市级绿色学校工作相结合”为原则。领导小组定期召开会议，进行专题学习讨论“创模”工作;明确领导小组成员工作任务，强化职责：由德育处、大队部负责组织开展环保教育的各项活动，学校总务处全面负责校园绿化和日常的维护，教务处负责环保教育在教学及教学科研工作中的有机渗透;领导小组长期监督，定期检查指导“创模“各项工作。
二、本着可持续发展的思想，领导小组积极鼓励师生员工参与学校规划，共同制定校园环境和发展的各项措施，使环境教育与学校各部门教育教学活动有机结合，走上科学化、规范化、制度化的道路。
三、加强环境教育宣传，营造绿色氛围。
1、重视学习，认识到位。学校领导利用校会时间组织教职工学习有关文件，讲授绿色学校知识，让全体教职工更加了解环境教育知识，增强环保意识。创建国家环保模范城市
2、抓住契机，开展教育。学校通过专题集会、国旗下讲话对全体师生开展“创模”宣传和动员工作。
3、拓宽途径，营造氛围。开辟“创模”教育宣传栏，利用黑板报、宣传橱窗、广播站宣传环保知识;通过学校多媒体进行绿色环保知识教育，让全体师生都参与到环境保护的活动中来。
四、拓宽环境教育渠道，培育环保意识
我校在“创模”活动中，以创新意识、创造能力的培养为核心，通过课堂教学，研究性课程学习，养成教育，美化校园和社会实践等多种形式，实现环境教育渗透。我们将相关学科渗透、校外活动有机整合，构建环境教育网络，优化教育环境。
1、学科渗透和开设绿色环保教育课。课堂教学中强调多学科渗透环保元素。一方面培养学生的爱国热情，增强环保意识。另一方面增长学生的环保知识。学校强调课堂渗透，提高环境教育成效。课堂教学活动是开展环境教育的主渠道，在各学科教学中，蕴含着许多环境教育的内容。学校要求教师在学科教学过程中，除必要的知识教学之外，还要与涉及到的环境教育知识结合起来，将课文内知识与环境教育知识联系起来。例如，科学学科中蕴藏着丰富的环保知识：太阳的运用、矿产的合理开发、动植物与环境的关系等等;语文课中有不少赞美我国壮丽山河的文章，教师在教学过程中适当拓展教学目标，引导学生认识只有保护得当山河的美丽才得以永恒;美术老师经常组织学生进行描绘大自然的景色，围绕有关环保题材的内容进行上课。学校订了环保教育教材，每班按国家要求两周开设一节，教师坚持集体备课制度，学校每期开展教学研讨活动，及时探讨和总结教学经验。每期坚持对学生和教师的评价工作。
2、发挥德育整体功能作用，有机进行环境教育。贯彻《中小学日常行为规范》与环境教育，有许多共同的交叉点，两者相辅相成。我校把环境教育与学生良好行为习惯的养成教育结合起来，通过实施规范，可以培养学生良好的环境习惯，爱护花草树木，不乱扔果壳纸屑，节约用水用电。在绿化、美化校园的同时，还重视净化。班班有值日生，负责本班的卫生打扫和卫生保洁，学校环境卫生分工制，每个班分摊校园公共卫生区域，一天一扫，每周全校大搞卫生一次。卫生作为文明班级评比的一项重要内容，并设立“卫生红旗班评比“，开展“绿色小卫士评选”活动。使卫生工作做到责任落实，检查督促相结合，做到校园净化、教室美化、厕所干净。校大队部向全校师生发出了“少扔一片纸屑，净化一次心灵”的倡议书。并开展“你扔我捡”活动，加强了学生的保洁意识。使“净化、美化、绿化”校园的意识深入人心，也使整个校园环境变的更加美丽。组织学生参加校内外各项活动，我们对学生都有一个严格的要求：保护活动场地的清洁卫生，如观看表演和大型集体活动结束后都有小干部检查各班位置的卫生状况，养成良好的卫生习惯。在洁净校园、社区的同时，洁净了学生心灵，促进了学生良好行为习惯的养成。
3、开展丰富的共青团活动，培养学生绿色环保意识。举办主题班会“爱我家园，保护环境”“地球，我们共同的家园”的活动，给学生以积极的熏陶和影响;美术组组织学生开展环保摄影、绘画比赛活动;学校艺术节活动中，美术、音乐、舞蹈、小品等都成为环保宣传的阵地;学校结合3月12日植树节、3月22日国际水日、4月22日地球日、5月爱鸟周、6月5日世界环境日、6月17日世界防治荒漠化和干旱日等一系列环境主题日开展相关的主题队会和知识竞赛，向学生进行保护环境的教育。向学生征集环保教育宣传标语;举办环保为主题的手抄报和“变废为宝”的科技小制作比赛;环保教育活动系列化和教育方法多样化，使学生乐于学习，乐于参与，教育效果明显。
4、学校开设了有关环保教育的兴趣活动小组，每周星期五下午坚持一节课的活动时间，做到固定教师、固定内容、固定地点，每期开展一次展示活动，并将活动情况纳入教师考评。
5、组织多种形式社会活动，积极参与环保实践。学校的环境教育的目的是为了普及环境知识，提高环境意识，参与环保实践，学会环保动手技能。在此，我们还积极开展环境保护实践活动，一是组织学生参加各级环保知识竞赛和征文竞赛，把科学教学与环境教育很好地结合起来，使全校师生都受到了深刻的环境教育。二是走向社会开展实地调查。使学生在活动中感受大自然、走近大自然，并深刻体会到环境保护的重要性。三是积极参与社区环境建设。我们组织学生自觉参与有计划的环境实践活动，如上街宣传活动，打扫街道、清除社区卫生死角等。这些活动的开展得以实现环境意识和道德水平的提高，注重发挥学生的自主作用，受到了社会各界的一致好评。
绿色是生命和希望的象征，我们决心进一步全面贯彻教育方针，积极推动素质教育，积极开展环保教育活动，把环保教育工作推向更高层次，让咸宁的明天天更蓝，水更绿，让马桥中学成为一个真正的可持续发展的绿色学校。
环保个人年度工作总结 篇2
今年是环保工作者们忙碌而有意义的一年。在保护环境方面我们取得了许多进展，但也面临着许多新的挑战。本文将从不同的角度向大家展示今年环保工作者取得的成绩。
一、 政府环保政策重视程度提高
今年，环保工作者们接到了许多来自国家、地方和社区的同事的支持。这使我们得以为社会创造更多的价值。同时，国家多项环保政策出台，这让我们工作前景更加广阔。例如，国家大力支持节能减排、可再生能源等方面的技术研发和推广，引导市民切实减少机动车行驶，推动全国垃圾分类等等，都是环保领域今年的重点政策，也是我们工作的重心。在这样的政策支持下，我们有信心做好自己的工作,促进环境保护、节能减排。
二、 公众环保意识提高
今年，公众环保意识也取得了很大的提升。大家在环保行动中发挥了非常积极的作用。绿色出行、低碳消费、垃圾分类……越来越多的人加入了对环保的行动，不仅仅是个别关注，更是大众、社会集体行动，这让我们感到欣慰。
三、 垃圾分类成果显著
今年是推行垃圾分类的第一年，虽然面临着许多困难，但我们仍然取得了一些成就。首先，在城市中各类垃圾、垃圾箱的标识认知率明显提高，大部分市民已经掌握了分类准则。其次，环卫工人的了解和学习情况也得到了明显改善，有效管控了垃圾的分类，大大提升了垃圾的回收利用率。这些成果，都让我们对未来的工作有了更多的信心和动力。
四、 “减塑”成为大势所趋
随着全球环保意识不断高涨，减少塑料制品的使用成为了一种趋势。作为环保工作者，我们在今年也积极响应号召，广泛参与“减塑”工作。例如，我们为企业提供咨询及技术支持，推广环保、节能、减排、绿色商品、循环经济等技术, 责任到位让塑料废弃物得到有效的填埋和处理，推行环保观念，培养回收利用习惯。我们还通过各种媒体展开普及与交流活动，发挥了良好的宣传效果。整个过程充满希望与挑战，也是我们最值得骄傲的成就之一。
五、 治理空气质量的艰难初阶段
对于我们环保工作者来说，治理空气污染始终是一项艰巨而重要的任务。虽然今年，全国重点城市和地区的空气质量有所改善，但依然存在不少问题。例如，一些工厂生产过程中释放的大量污染物，和机动车尾气的大量排放等等，都会对环境造成无可挽回的损害。为了更好地治理空气污染，我们将进一步加强技术研发、完善法规、实施考核等方面的工作，同时不断推广低碳环保的理念，让我们的天空更蓝。
六、 环保工作者的责任之路
作为环保工作者，我们时刻都在为社会大局做出贡献。我们不仅仅是为了环保而工作，更是为了让人民生活环境更加整洁、美好而不懈努力。在未来的日子里，我们将继续以认真负责、锐意进取的精神，全力推动环保事业的发展，努力让大家的生活质量更高、环境更健康、社会更美好。
环保个人年度工作总结 篇3
(-)实习单位、实习岗位、实习时间实习单位：赣州东圣环保有限公司
赣州东圣环保有限公司成立于203月，位于江西省赣州市赣县茅店镇上坝村，公司征地200百亩，厂房和办公楼房正在建设中。公司主要经营业务为粉煤灰的采购、销售。公司拥有自己的车队，车队有五台25.1吨的挂货罐车。
(1)将司机每日到电厂装灰和运送到客户的单据收齐，将每车的采购数量和销售数量的单据对准确，粘好
(2)把数据输入公司帐套，把采购的和销售的都要分开司机运输收入按客户的数据录入
要熟悉每一个客户，知道每个客户的公司名称、销售地点、销售价钱、财务电话或对账电话。将不同需求的客户分开管理。
熟悉每台车的车号，罐号，每台车的司机。督促每台车的司机要及时交单和登记排队，和司机核对好每个月的运输收入数据。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础
作为一个公司的统计员，是最能真实反映一个公司具体数据的岗位，也是
通过这次实习，我深切的了解到自己有能力完成的事情必须自己去做这个道理，只有培养自身的大力能力，才能在工作上得到进步。在工作上，有问题、有不懂或不太清楚的事情，应该大胆请教领导，而不能不懂装懂，也不可以随意的按照的自己的意思去做，特别是关于某些决策的事情。对于突发事件，除了自己要有及时的应对能力外，也要及时向领导请示。独立工作，积累经验，最后得到的才是最适合自己的东西。
统计员的工作就要及时和客户和司机对正确数据，每个月头工作总是有很繁忙，又要和客户对数，又要和电厂对数，司机又要催做工作表，所以面对这些工作的时候要很细心也要合理安排工作，也要分轻重，协调好工作。
通过这次实习，我重新认识到自身的不足以及缺点。在沟通能力上，我也还是很难和司机沟通好，让他们明白我的工作是要先和客户对好数据，才能做他们的工资表。另一方面，在工作上，我还是不够细心，不够虚心接受同事的批评等。但通过这几个月的锻炼，我已经在不断的弥补这些不足，改正这些缺点。
现在大学的普及，出去工作说自己是一名大学生已不是很稀奇的事情了。一个企业对于一名员工的要求也单只是拥有高学历，现在的企业更看重的一名员工的素质和工作经验。所以对于一名工毕业的大学生更要做好接受挑战的心理准备，从基层做起，积累实际工作经验。
本次实习给予了我们一次很好的机会了解这个社会，是我们真正踏入社会前的一个很重要的台阶。这次实习，让我面对了很多以前从来没有面对过的问题，比如人际关系，宾客关系，心理状况不佳问题等。通过这次实习也让我了解到了要想获得成功必须被别人更加努力，我的很多缺点和见识也是通过这次实习改正和了解的。在东圣环保公司工作的这段时间，无论是管理体制以及经营体制都不是很完善。
对于这次实习，由于各种原因，我与实习单位的沟通存在某种程度的问题。公司开始给我一个月的培训时间，薪酬是850元，后来发工资的时候才给工资的80%，但这不是我们面试时候所谈论的工资金额，面试和实际的有出入给员工很不稳定的心态，并且说好工作多少个月后工资会提升，可是后来谈论工资时，老板却一口回绝说没有工资提的了，没有商量的余地，员工和领导没有得沟通，给对公司造成了很不好的影响，也不能稳定员工的流动性，希望今后公司能完善薪酬体系，多和员工沟通，促进公司和员工的共同发展。
不够严谨的员工管理制度必定导致员工的工作心态松散。东圣公司在员工管理制度上存在很大的漏洞。东圣公司是一家刚成立的公司，很多制度都还很不完善。首先，是员工的流动性就很多，招聘时很随意，没有完善的招聘流程;其次，因为老板不经常过来公司，所有工作都是总经理做的，但是总经理却没有实际权力，大小事务都要向上请示，但是老板又不了解实际的情况，老是拿别的公司来做参照，又没有和员工沟通，造成员工对公司的制度很不满意;员工的分工不明确;基本没有什么福利体系。公司要想长期发展，必须建立一个完善的管理体系，要懂得权力的下放，及时和员工沟通，建立完善的薪酬福利体系。
这次实习是有益的，它培养了我耐心细致的工作态度和严肃紧张的工作作风，以及不懂就问并且乐于和别人交流的心境，它将是我走向工作岗位的一个重要转折点，是我今后学习的一个参照物，为我将来的学习和工作储备了很多良好的知识与经验。我将更加的努力，珍惜学校生活，放眼世界，为今后能做的更好而加倍努力。
环保个人年度工作总结 篇4
20xx年起国家为了贯彻环保政策，先后出台了许多措施，关闭了许多环保不达标企业。非凡公司领导认真贯彻执行国家有关行业政策和制度，从长远利益出发，用发展的眼光看问题，无论是工程建设时期还是现在的生产时期，都不忘抓好环保管理工作。
20xx年以来，公司环境保护工作在县委、县政府、县环保局的领导下，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量、细致的工作，公司综合环境得到了进一步的改善，没有发生一起环境污染事件。现就一些具体工作总结如下：
（一）完善环境保护管理网络，加强责任制建设。
公司投产以来，十分关注环保达标情况，严格按照《环境空气质量标准》（GB3095-1996）、《城市区域环境噪声标准》(GB3096-93)、《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-20xx）、《地表水环境质量标准》（GB3838-20xx）、《大气污染物综合排放标准》（GB13297-1996）和《锅炉大气污染物排放标准》（GB13271-20xx）、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《危险废物转移联单管理办法》、《医疗废物管理条例》等政策法规进行监督完善，真正做到外请监督、内抓管理。
20xx年，遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务，结合公司实际，以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求，在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的基础上，又充实了各级兼职环保员，具体负责各辖区内的环保各项工作。
（二）加强宣传、培训工作，强化环境保护的意识。
组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议；并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以“422”地球日、“65”世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。公司花费了10万元对厂区内90%以上空场地都进行了绿化，并每年花2万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目标，今后还要在厂区内进一步规划绿化。
（三）坚持环保工作，做好外请监督内抓管理。
20xx年，我公司邀请“SGS环境资源管理咨询有限公司”组织人员对我公司现场进行环境影响考察，并做了职业病危害控制效果评价等工作。强化了现场检查力度，增强了企业员工的环境意识，优化了我们的生活工作环境。同时配合环保部门，加强公司各类噪声源的管理，规范建设施工噪声申报制度，加大对企业固定噪声源治理力度。
（四）总结
随着企业的发展和社会的进步，加强环境保护已经是一种共识和要求。我公司成立之初，就制定了“环保五步发展计划”：创建“节水型企业”，完成ISO14000环境管理体系贯标，创建“清洁工厂”，创建市“环境友好企业”，创建“国家环境友好企业”。目前为止，我们已经走出了第二步。我们将总结过去的成果，学习外部的成功经验，不断完善企业的环保形象，积极响应国家政策，配合各级环保部门加大力度，实事求是抓好企业经济发展的同时，抓好企业的环保治理，长抓不懈，创造明天的环保企业。
环保个人年度工作总结 篇5
导语：
1、 加强带领，确保共建活动高质量。
社区共建的任务可否真正落到实处，各项共建活动可否平常展开，关键在于带领是不是珍视。市局紧张带领非常珍视社区共建活动的展开，在年初全局工作集会上，局党组布告、局长周益民对履行社区共建活动进行了安排安排。一把手切当负起了第一责任人的责任，亲身抓安排、抓查抄、抓落实。同时指派一名干部任关联员，加强与共建单位的雷同关联，和谐两边共建事件，互助订定共建筹划，明了阶段性工作任务，确保社区共建活动的有序展开。
社区每一年召开有共建单位成员、街道关联带领、联点干部参加的文明共建集会，会上,对办理、探讨社区文明构筑工作中存在的热点、难点、核心题目献计献策，为自动摸索社区构筑的新思路、新方法发起了定见和发起，使共建各方构成共建合力。
2、建立轨制，凡是展开活动。
每一年初，分担带领杨晓明副局长都要专门访问共建单位，征询工作定见。几年来根本构成了以下轨制，一是按期参加共建社区的社会治安综合办理。构造带领构造党员，凡是轮番到地点社区帮忙巡查，有力增进了社区治安工作。二是建立与社区关联1-2户家庭，凡是登门看望慰劳，和谐救助他们办理在糊口生涯中的各种坚苦，将存眷弱势群体工作落到实处。三是春节前夕构造带领访问坚苦户、送暖和。四是构造全局干部职工为社区坚苦家庭进行“爱心一日捐”活动，构造党支部展开“上一堂党课、交一次特别党费”活动。五是环绕“依法诚信纳税，共建小康社会” 这一主题，展开税法宣扬进社区活动。经过议定构造轮滑队、建立税法宣扬办事点等式样，自动有效地向社区居民宣扬了税法，鞭策全社会学税法、知税法、懂税法、守税法，构成精良的税收法办理念，加强百姓依法诚信纳税意识和服从税法的自发性，营建精良的依法治税环境，提拔地税的社会新形象，为构建平寂静谐社会阐扬自动效用。
3、阐扬“三个优势”，用活共建单位资本。
一是阐扬共建的办事优势，救助大众办理热点、难点题目。二是阐扬共建的教诲优势，把各支部的党员教诲活泼起来，让党员走进社区，接纳八小时以外的监督，他们情系社区，树好党员一面旗，展开五个一（当好一名关联员、带好一幢楼、帮好一家坚苦户、出好一年金点子、办好社区一件事）活动。三是阐扬共建的人才优势，利用我局的拍照协会、书画协会、合唱团等大众性集体，借助这一优势，和共建单位联合展开充裕多彩的体裁活动，寓教于乐，倡导健康文明向上的糊口生涯方法，营建精良的文化氛围。
4、落实责任，自动建立。
一是优化社区环境，共建美好故里。我局自动调派人员救助社区排除街道、清除牛皮癣。社区还健康爱卫构造，落实考评嘉奖机制。二是利用社区宣扬栏、黑板、墙报等多种方法进行宣扬，全年共出36期，印发宣扬资料3000余份。根本做到尽人皆知，大家皆知。经过议定宣扬教诲，使社区对建立工作知晓率、建立工作的赞成率连续进步。三是有构造、有程序、有筹划地展开式样多样的建立活动共16次，参加人数480余人，为建立文明城区供给精神动力。如：构造展开“3月百姓操行宣扬月”和5月20日“百姓操行宣扬日”活动，加强宣扬职业操行、社会公德、家庭良习构筑；4月29日，展开了一次以“千家万户齐动、干干净净迎五一”为主题的活动，构造党员、自愿者共26人对辖区的环境卫生进行了完全整治，使广大居民们过上一个整齐、平和、健康的节日；自动展开“文明市民”、“五好家庭”等创优活动及各种健康有益的文化体育活动充裕建立内容；展开“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，指导人们提高文明本质，接纳科学思维，培养卫生风俗，建立精良风尚；9月26日，构造共建单位、社区党员、楼道长、社区自愿者、巾帼自愿者、幼儿园的环保小警卫共160余人，集结展开“百人脱手传文明 干干净净迎国庆”宣扬活动，号召社会各行各业，居民大众都能“从我做起、从小做起、从如今做起”，为构建精良的人居环境营建精良的社会氛围；在全社会广泛展开诚信教诲，竭力打造诚信的社会环境等一系列活动。四是健康教诲，自我保健。对居民进行健康知识和卫生科普知识教诲，利用各种式样宣扬健康卫生知识，如：发放创卫健康教诲知识和除“四害”知识等资料，构造展开健康教诲知识讲座，进一步进步了居民的爱国卫生健康意识，加强了自我保健本领；12月1日艾滋病宣扬日，自愿者与金华市交通技师学院业余党校的门生自愿者们一路展开了“防备艾滋病”宣扬活动，发送宣扬单、艾滋病图片展，盼望激起人们的社会责任感，用现履举动将艾滋病患者从曲解、鄙视的冰冷角落中补救出来，让他们重燃糊口生涯的盼望之烛，和我们一路沐浴暖和的阳光。五是毁灭“四害”，防备疾病。在全社区展开了除“四害”工作，根据建立办的原则和要求，及时发放了灭“四害”物药，联合消杀，不留空白，别离于四月份、七月、十月份联合投放药物毁灭“四害”共发放药物14箱，由社区干部作好技巧教导，加强药品办理，禁止了各种不安定变乱产生。六是加大社区综合整治力度，强化社区办理。紧张凸起居民小区、楼道及小街冷巷的环境整治，加强鞭策查抄和考核评比。为使建立工作能层层抓落实，展开按期或不按期的自查自评活动，发觉题目及时整改，对好的进行传达表扬，差的进行传达责怪。
5、加大投入，用经费赞成抓建立。
尽管我局各方面经费把握非常严厉，但我局始终把建立工作作为和谐社会的根本性工程来抓，把建立工作经费参加年初开支筹划，2007年，我局共捐助社区建立经费3.2万元，慰劳金0.3万元，为建立工作的深切、有效展开供给了强有力的经费包管。
社区共建工作固然获得了必定的成绩，但还存在着很多不敷的地方，在今后的工作中我们更要竭力开辟立异，自动进步，把共建工作做得更结壮、更细致。
环保个人年度工作总结 篇6
顶着灼灼烈阳，我在参加了“乐活有我，关注生活”活动，在这为期六天的活动，我在这次活动中体验到了环境保护以及宣传环境保护观念的重要性。接下来，就是我为这实践活动的总结报告与心得。内容概况
一、组成队伍
1、名称：“乐活环保宣传队”
2、人数：10
3、宗旨：宣传环保，服务社会，完善自我
二、服务内容简介
公宣：主要有环教宣传，家访宣传宣传等方式，具体包括海报宣传，传单宣传以及口头宣传等形式相结合，将垃圾分类与处理知识展示给当地的群众。 活动总结
2，由我们几名大学生共同组成的“乐活环保队”伍来到红梅公园的环保宣传活动。
队伍本着“服务他人，宣传环保，完善自我”的宗旨，尽自己所能为当地服务，将环保理念贯穿于整个活动中，并在此过程中不断地自我锻炼、自我完善。公宣我们通过环保教育课、海报展示等向当地学生与居民宣传环保知识，增强当地人民的环保意识;
整个过程，10名队员全身心投入其中，一丝不苟的准备工作为环教活动的顺利完成打下了坚实的基础。整个活动过程中，我们竭尽所能为当地教育和环保做出贡献，我们在共同奋斗中提升、完善自我。
我们将从队伍特色、队伍所取得成绩、队伍存在不足三个方面进行总结。
三、队伍特色：
这次活动我们以“宣传环保，服务社会，完善自我”为宗旨，通过我们的特色活动“环保宣传”在当地进行环保宣传，提高当地人民的环保意识，此次活动我们把环保宣传作为重点，分别通过环保传单宣传、海报宣传、环保教育宣传等方式向当地人民宣传环保相关知识，宣传内容丰富，宣传形式多样化，在队员的共同努力下，引起了当地人民极大的关注。
四、队伍所取得的成绩：
环保宣传方面：进行了垃圾分类宣传，此外，我们还以环保教育课堂、海报展示、环保教育家访等形式宣传了环保理念，无论是走访宣传还是大本营宣传时，都得到较好的反响，而且不少都反映我们海报上的主题和内容很有用。队员收获方面：在活动过程中，队员要参与各种各样的活动，收获了社会活动能力和实践能力，提高了社会和公民意识;通过这一独特的生活体验，培养了队员吃苦耐劳和友爱互助的精神。
五、存在的不足：
1、公宣日的定点宣传选址、选时不当，导致摊位人流量没有预期的好，这在一定程度上影响了宣传效果。
六、公宣活动总结
七、整体情况
大学生“乐活行动”宣传队在红梅公园进行了为期6天的工作。按照计划开始进行公宣活动，总计派发了1000份宣传传单。
八、宣传效果
当天在公宣主题上加入了“垃圾分类”和学生作品展示，有一些比较热心的人们前来咨询，并且对我们的宣传工作作出了肯定。而另外分了两路的队伍因为路况、人流传单也差不多派完，效果算是可以。
九、存在的不足 前期准备
(1) 对队员的培训不足。
(2) 选址不好，之前考虑到布置的方便性而忽略了人流量， 宣传效果大打折扣。
(3) 宣传当天，对人手安排不细致，有些队员太忙，有些人则没事可做， 甚至有部分队员不清楚自己的宣传路线。
十、反思
1，最好结合当地情况采取多样化的宣传形式，并不仅仅局限于小册子的宣传，可以利用图片、歌唱、视频等方式。
2,每个队员最好在公宣前先学会当地的一些礼貌用语，给人留下良好的第一印象。 3,大公宣选址恰当，如果实在没有人流集中的地方就可以分开几个宣传点;4,可以考虑充分利用当地的小孩子这个宣传资源; 5,做好回收工作，避免影响当地居民生活; 十
一、优点
(1) 海报制作实用、容易接受，垃圾分类、环保小知识、卫生健康小知识的展报很适合当地人们阅读，效果很好。 十
二、小结
虽然这次活动很辛苦，但是每一个组织人员及选手心中却非常高兴，因为我们将环保理念带给了更多的人，让人们意识到环保的重要性，我们在这次活动中也得到了锻炼，更深刻了解了环保的重要性。
我觉得这样的活动应该更多的举行，不仅让更多的人知道环保的意义，而且更是我们在校大学生可以锻炼一个很好锻炼自己的机会。让我们共同努力将环保带入每一个人心中，共创绿色家园。在此之后，我将继续成长，用自己的力量为家乡、祖国的环保艺术设计事业更添光彩。
环保个人年度工作总结 篇7
20xx年，我镇在县委、县政府的坚强领导下，在上级联系部门的指导下，立足本镇实际，狠抓环境治理工作，使我镇的生态环境面貌发生了较大的改变。现将今年工作开展情况报告如下：
一、环保目标完成情况
巩固退耕还林成果0.81万亩;巩固省级环境优美乡镇创建成果，全面完成县上下达生态镇、生态村、生态小区、生态家园创建任务;加强农村环境保护，重点是农村饮用水源保护、农业面源污染防治、畜禽养殖污染治理和农户生活污水、垃圾规范化处置;积极处置群众对环境问题的投诉，处置率100%，群众满意率97%。
二、主要做法
(一)提高认识，加强领导。镇党委、政府充分认识到开展环境治理是贯彻落实县委、县政府建设四川生态经济强县发展战略的重要举措，是改善城乡面貌、优化发展环境、促进沐川发展新跨越的重要保障，是改善人居环境，提升群众生活质量的惠民措施。
年初，镇党委政府就将环保工作列入议事日程，把它作为一项重要的工作常抓不懈。一是完善了环保工作领导责任制，实行一把手总负责，分管领导具体抓，成立了环保工作领导小组，及时研究部署环保工作，做到了工作有计划，有部署，经费有保障。二是与开展城乡环境综合治理相结合，定期开展大检查，对查出的问题，及时通报，及时整改。
(二)齐抓共管，落实责任。一是签订目标责任书，与各村(社区)签订了环保目标责任书9份，签订社区居民门前五包责任书200余份、镇社单位门前五包责任书6份。二是在巩固退耕还林0.81万亩基础上，新栽植0.8万亩绵竹。
(三)狠抓宣传，加强教育。一是及时召开各种会议，宣传创建省级生态乡镇的目的、意义，明确落实工作责任。传达贯彻县委、县政府系列会议精神，通过会议宣传，使之家喻户晓、人人皆知;二是开展场镇街头宣传，印发宣传资料1000余份;三是利用公开栏办板报宣传，办板报4处10期。三是以创建省级生态乡镇活动为载体，引导公民形成良好的环境保护意识。
三、下下一步工作
我们将在以后的工作中对照标准，增添措施，继续深入开展环境治理，创建国家级生态乡镇。
乡镇环保工作年度总结三：
一年来，在镇党委、政府的正确领导下和上级主管部门的直接指导下，按照年初制定的工作目标，尽职尽责，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。一年来，主要做了以下几个方面的工作：
1、积极配合县环保局对4家造纸厂的.监管工作。取缔4家小造纸厂、1家焚烧电路板的小企业。
2、完成全镇80%共计20个行政村申报并通过市级生态村的创建工作，为全县申报国家级生态县做好前期准备工作;4月份完成三坑村等5个行政村创建省级生态村的申报材料;5月31日顺利通过国家级生态县九峰镇大芹山名峰山庄点位的省级专家组的检查验收工作;认真抓好11月6日环保部国家级生态镇、村验收工作组来我镇检查验收沿线、现场点位新山造福工程点及大芹山名峰山庄生态有机茶园的周边环境卫生。
3、做好九峰镇大芹山片生态环境建设与保护综合整治、九峰镇集中式饮用水源地苏洋内洪坑溪小流域综合整治、九峰镇农村环境综合整治即九峰村、城中村、城东村、复兴村、等4个村的连片整治等项目的申报工作。
4、根据县环保委、环保局要求，成立九峰镇环保站
5、按照要求，抓好7家机砖厂季节性停产落实。
6、认真落实“环境影响评价”和“三同时”制度，防止项目建设对环境造成污染。主要做好“倍顺塑料有限公司”、“闽峰体育用品有限公司”、“中天茶叶深加工项目”的环境影响评价工作。
环保个人年度工作总结 篇8
一、
环保行业是当今社会发展中至关重要的产业之一，也是社会可持续发展的重要支撑。作为环保行业的从业者，我们负责保护环境、维护生态平衡，为人民群众创造一个良好的生态环境。在过去的一年里，我所在的环保公司坚持科学发展观，克服各种困难，取得了一系列显著的成绩。下面将从项目推进、技术创新、宣传教育和政策倡导四个方面，对去年的工作进行总结。
二、项目推进
在项目推进方面，我们进行了一系列的工作，包括治理污染企业、建设污水处理厂和垃圾处理中心。通过与相关部门的紧密合作，我们成功完成了多个污染企业的治理工作，大大减少了污染物排放，保护了周边环境。在建设污水处理厂和垃圾处理中心方面，我们充分利用了现有的资源，采用了先进的技术和设备，提高了处理效率和处理质量，有效地减少了环境污染。
三、技术创新
在技术创新方面，我们积极推动环保技术的研发和应用。我们成立了专业的技术团队，与多所高校和科研机构合作，针对环保行业的难题进行深入研究。通过引进国内外先进的技术，我们成功研发了一系列环保设备，如智能监测系统、无人机巡查系统等，极大地提高了工作效率和准确性。我们还建立了一套完善的技术培训体系，提升员工的专业技能和综合素质。
四、宣传教育
在宣传教育方面，我们注重开展环保意识教育活动，提高公众对环保工作的认识和参与度。我们通过举办环保知识讲座、组织环保实践活动等方式，向广大市民普及环保知识，让他们了解环保工作的重要性和影响。我们还与学校合作，开展环境保护主题教育，培养学生的环保意识和习惯。通过这些工作，我们成功提高了公众的环保意识，形成了人人争当环保小卫士的良好氛围。
五、政策倡导
在政策倡导方面，我们积极参与各种环保政策的制定和修订工作。我们组织了多次座谈会、研讨会等活动，与政府、企业和学术界展开广泛合作，共同探讨环保政策的制定和实施。我们还积极响应国家环保政策，推行绿色发展，加大对可再生能源和清洁能源的利用，减少对传统能源的依赖，为实现可持续发展贡献力量。
六、结语
通过一年的工作，我们取得了明显的成绩，但同时也存在一些问题和不足。在不断总结经验教训的基础上，我们将进一步加强团队建设，提高专业素质；加强信息化管理，提高工作效率；加强与相关部门的合作，实现资源共享；加强宣传教育，拓宽环保工作的社会影响力。相信在新的一年里，我们将以饱满的热情和高度的责任心，继续为环境保护事业做出更大的贡献，为人民群众创造一个更加美好的生态环境。
以上就是我们环保行业去年的工作总结，希望我们的努力能够得到社会各界的支持和认可，共同推动环保事业的发展。
环保个人年度工作总结 篇9
20xx年1月份安全部成立，20xx年1前期的工作以人员安全教育培训和安全管理建章立制为主，3月安全部明确安全职责，工作重点逐步转移到现场安全监督管理和车间安全隐患排查治理工作。8月环境保护纳入安全生产管理范围，安全部更名为安全环保部，现就20xx年工作总结及20xx年工作计划汇报如下： 一、安全培训与教育 1、 安全管理，培训是根本
强化安全教育培训，是为了不断提高公司员工的安全技能和意识。我们在抓安全教育上，坚持所到一地不管是学习或工作，必须经过三级安全教育，使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，经考试合格后方可进入实习入场。
1.1、从主管层入手开展的普及和深入学习
结合安全生产的案例和我公司的实际情况，利用每天主管会10分钟的时间，制定学习计划，逐条对安全法的条款进行解释和学习。每个章节学习完举行闭卷考试，夯实理论基础，强化安全意识，让车间主管能在实际工作中起到带头作用。
一次考试通过率为80%，二次补考合格率100%，达到预期目标。 名称 安全法考试 安全法考试 1.2、兼职安全员培训
车间兼职安全员培训在车间班组长级别展开，通过理论知识的学习，强化安全意识，逐步落实一岗双责的安全责任。
3月初完成对车间甲班、乙班兼职安全员的培训，明确一岗双责，深了解安全知识，强化安全意识。 1.3、员工安全培训
做好安全教育培训，夯实安全基础提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标。针对公司设备的操作年轻人多，工作经验少的现状，主要从以下几方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。 1.3.1三级安全教育培训
有计划地组织对员工进行安全意识、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。
安全环保部严格执行“三级安全教育”，对新进公司的人员按要求每月末在食堂组织新员工厂级安全教育，普及安全知识，强化安全意识。同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可进入实习岗位上岗操作。 3月份开始至12月份实现新员工安全知识培训率100%的目标 1.3.2保安培训
每周集中保安人员进行培训，学习安全技术和安全管理知识，及时传达、贯彻公司文件精神及要求，举一反三，结合实际查找原因并制定防范措施，提高了员工综合素质和安全意识。 5月20日组织保安员内部消防安全培训和实战演练。
一次考试合格率 80% 85% 二次补考合格率 100% 100% 备注 考试人数15人补考3人 考试人数12人补考2人 全部通过 现场环境5S考试 100% 1.3.3工伤处理
针对公司具体情况，结合车间发生工伤案例，在车间举行现场会，强化安全意识，对于存在的安全隐患进行排查治理，提高安全生产预防为主的能力。下发《纠正预防措施》，整顿安全生产秩序。全年共发生工伤13起，发生工伤的新员工占80%，其中非接1车间3起工伤，2起意外。比较去年的工伤次数增多， 工伤原因分析如下：
1、新员工未经考核通过就独立上岗，严重违反安全操作规程。 2、车间一味追求产量，忽视对员工的安全培训教育。 3、车间员工不稳定，新员工换岗频繁。
20xx年工伤趋势图表2.521.510.501月2月3月4月5月6月部门7月统计8月9月10月11月12月 生产车间20xx年工伤趋势图 二、安全环保的制度建设工作
1、“没有规矩不成方圆”，拥有一套健全的安全规章制度是公司实现规范化管理的重要保障。 20xx是安标年，在实现安全生产标准化达标的过程中，20xx年12月重修《安全生产标准化》的基础管理的制度，详情见《安全生产标准化管理手册》。
在1月19日的安全标准化专家组现场审核过程中，取得793分的好成绩，通过安标专家组的现场审核。
20xx年12月修订《联通安全认证》并通过联通安全认证年审。 2、建立健全安全生产责任制和各项规章制度，不断完善安全生产工作机制。
完善管理制度体系，制定安全生产管理、环境保护及职业卫生防护等规章制度，形成了规范、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法依规管理。
1、 制定《安全员职责》
2、 制定《安全隐患排查管理制度》 3、 制定《现场环境5S管理制度》 4、 制定《手机管理制度》
5、 制定《车间危化品使用规范》 6、 制定《ETC使用办法》 7、 制定《驾驶员手册》 8、 修订《设备部管理手册》
9、 制定《安全生产流动红旗制度》 10、制定《库房安全管理制度》《危化品管理制度》
三、安全员、特种设备（叉车）与特种作业（压力容器）的取证工作。
1、20xx年10月份完成特种设备李泽文空压机取证工作
2、20xx年9月份完成师总、汤总、李顺杰、李雪、唐凤平、吕品等安全员负责人和安全管理人员取证和复审工作
3、20xx年11月完成库房陈琳涛、宋亚平叉车取证和复审工作。 四、加强现场安全管理工作 1、安全生产标准化
根据北京安全生产标准化的要求，自20xx年4月份开始，通过参加丰台区的培训，镇安全科的培训，逐步贯彻和落实安全生产标准化进程，在工厂内部落实安全隐患排查治理制度，对存在的安全隐患，进行整改，并建立《安全隐患排查治理台账》，落实“四不放过原则”抓安全促生产。
1、完成20xx年3月网络机房建设和用电改造 2、20xx年4月完成宿舍3区用电改造。
3、20xx年12月对车间用电安全隐患进行排查治理。 4、20xx年12月对车间现场安全隐患进行排查治理。 2、流动红旗制度
在车间实行了安全生产流动红旗制度，并制定了奖罚措施和相关制度，每月设立安全生产奖励200元，鼓励车间安全生产管理和安全隐患治理的成果，对车间安全生产进程起到了很好的带动性。
奖励明细表 3、安全隐患治理
20xx年在各车间共治理了195起安全隐患，针对产生安全生产事件下发关于处罚奖励的通报25次，其中从严从重处理5起。重点奖励2起的救火行为。让大家深刻认识到“安全第一、以人为本、预防为主、综合治理”的安全意识；从实际的生产活动中理解和落实“管生产必须管安全”，“一岗双责”的安全责任。
安全隐患治理台账数量统计表 部门 设备部 数量 37 已完成 37 9 10 3 5 0 3 3 4 批评 0 2 1盗窃 验证 37 9 10 3 5 0 3 3 4 开除 0 1打架 1盗窃 1打架 生产-印刷、品检、合成 9 10 生产-非1车间 生产-非2车间 生产-密码卡车间 生产-激光码 生产-封装车间 宿舍 行政 处罚通报数量统计表 部门 设备部 生产-印刷、品检、合成 生产-非1车间 生产-非2车间 处罚 2手机 3 1锡片 3手机 3 5 0 3 3 4 生产-密码卡车间 生产-激光码 生产-封装车间 宿舍 4、三同时建设
4手机、工伤 0 1 0 2 0 0 4 0 0 0 0 严格执行建设项目安全设施“三同时”，与外来施工单位签订《安全责任书》，进一步明确施工单位的安全生产责任和义务，强化了施工单位的安全意识，不管在哪里施工，都要摆正安全与生产的关系，都要重视安全工作，确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。在装置施工过程中做到由具备相应资质的单位负责设计、施工和安装。同时安全环保部人员对施工项目每天进行安全日常检查和专项安全检查，着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场，发现人和设备、工程施工的问题，立即批评教育，必要时进行处罚和处理。
1、年底新厂房扩建的过程中涉及到土建、电力、中央空调、空压管道、排风净化系统、安防系统建设中，都取得了完满的成绩。没有发生一起安全事件。现以对土建工程、电力工程、空压管道、排风系统完成验收工作
2、新厂房扩建前均签署了《安全文明生产安全协议》明确安全责任，强化施工安全措施。 3、施工期间安全员维持现场秩序，对现场实施监督管理，制止违规用电，违规搭建的不安全行为。
4、及时沟通和公布施工进度和调配资源，协调制版车间、品检车间、库房和施工的矛盾。 5、现场设置安全警示牌和警戒线，区划安全区域。关键部位设置灭火器等消防安全器材。 6、调配各施工交叉施工。 5、组织开展工厂内部安全隐患的自查自纠 5.1自查自纠
安全工作不能仅靠安全管理部门，一些事故隐患和事故苗头，往往逃不过现场操作人员的眼睛，所以必须规范部门开展安全自查活动，将查出的问题、隐患进行汇总处理，有效的促进安全管理。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，严格落实安全操作规程，确保生产和维修作业安全。
5.2联合检查监督，消除隐患
从4月份开始，每月组织各部门主管进行车间联合大检查，重点查处车间安全隐患，现场5S，质量、工艺、生产计划等存在的问题，展开自查自纠，消除安全隐患，促进安全生产。
整改项目：车间用电 设备清扫 物料码放 安全通道 6、安全生产月
4-5月份组织并开展“五防”为中心的“安全生产月”活动，通过消防预案的演练，提高全员安全生产防范意识和能力，强化安全责任，熟悉应急逃生通道和自救方法。
密码卡车间组织车间内部安全生产活动月，制定方案和奖励办法。历经2个月努力，工作现场安全生产和现场环境有了明显的改善。
在20xx年4月、7月、10月份分别组织了针对消防、压力容器的预案演练，让员工熟练灭火器、灭火毯、消防栓水带等消防器具的正确扑救初级火灾的方法，并组织现场演练；逃生撤离时遇事沉着冷静，选择正确的逃生路线，快速逃生。 7、规范宿舍安全用电
3月份对宿舍用电进行了彻底的改造，同时下发了宿舍安全用电规范，每周不定期进行安全检
查，对于违规用电的员工严重程度，给予警告、没收、清理出宿舍的不同等级处罚，从根本上加强了员工宿舍用电的意识，消除潜在的安全隐患。
从3月份到12月份，共查处违规用电行为124次。收缴不符合用电规格的插线板、电热扇、电炉子等违规工具。 8、手机管理
4月份对车间手机进行了有效的管理，制定手机管理制度，通过检查监督，保障安全生产，对于发现的违规行为根据制定的规章制度进行处罚，为车间生产秩序创造一个良好的工作环境。
手机违规处罚明细表 9、保安队的管理
今年保安队人员和组织结构根本性的变化， 1、去掉了保安队长的职位，设立班长制度，
2、并恢复保安队员工待遇，消除了大家一直以来自卑的形象， 3、每周通过例会的方式帮助大家树立信心，重整风气。 4、通过对人员的绩效管理，规范大家的工作秩序。 10、车间危化品的管理
4月份颁布了《车间危化品使用规范》，对车间危化品使用落实定额分配管理，减少临时存放量，消除了车间安全隐患。 11、对重大危险源的监控
将工厂重大危险源纳入日常安全巡查的范畴，有安全员日常巡查，并做重点监控，形成《日常检查记录表》备案归档。 13、车辆安全管理
1、从今年1月份起，对公司员工车辆进行了限制管理，重新调配了停车位，对于不符合要求的员工车辆禁止入厂。
2、通过组织驾驶员定期安全驾驶学习，不定期组织考试，强化交通安全意识。 3、制定并完善了《驾驶员手册》、《ETC管理制度》，颁布奖励和处罚标准，规范驾驶员行为和规范。 4、对驾驶员进行绩效考核，不再以单纯的公里数来判断每月的成绩。将对车辆的保养、日常维护、劳动纪律、学习和培训等等纳入考核范围。 14、设备安全管理
14.1、制定《设备安全操作规程》，监督车间落实安全操作培训的执行和落实。 14.2、加强车间设备巡检，发现违规行为，下发《安全隐患整改》及时处理，纠正。
20xx年下发设备整改项目37项，实际完成达标30项，返工整改7项，不合格4项，4张整改记录丢失，安全隐患整改达标率为89%
14.3、加强对设备机修工的考核，不断完善设备完好率、设备保养计划、设备验收标准建设。 15、朝阳工厂搬家和安置
15.1、12月初搬家期间现场组织恒卓工厂员工开展搬迁工作，调配1家专业机械搬家公司搬运大型设备，和1家小红帽搬家公司搬运库房物料和私人大车叉车8车次搬运其余的设备和办公家具，调配设备部员工现场拆除机械设备，电线线路和附属设备。
15.2、调配安全员处置意诚工厂现场设备、物料安置卸载工作。确保设备和货物搬运过程中完好。