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怎样自我介绍 篇1
关于怎样正确地作自我介绍
在社交活动中，想要结识某人或某些人，而又无人引见，此时可以向对方作自我介绍。自我介绍的内容，可根据实际的需要、所处的场合而定，要有鲜明的针对性。 应聘者自我介绍在某些公共场所和一般性社交场合，自己并无与对方深入交往的愿望，作自我介绍只是向对方表明自己身份。这样的情况只需介绍自己的姓名，如"您好，我叫许惠原"，"我是蔡莉"。有时，也可对自己姓名的写法作些解释，如"我叫陈华，耳东陈，中华的华。"如因公务、工作需要与人交往，自我介绍应包括姓名、单位和职务，无职务可介绍从事的具体工作。如"我叫李纪龙，是高音公司的销售经理"，"我叫蔡涤非，在上海大学从事财务工作"。
在社交活动中，如希望新结识的对象记住自己，作进一步沟通与交往，自我介绍时除姓名、单位、职务外，还可提及与对方某些熟人的`关系或与对方相同的兴趣爱好。如"我叫谭兆英，是高乐音像出版社的财务主管，我与您夫人是同学"，"我是李海星，是新兴文化公司经理，我和您一样也是个球迷"。
若在讲座、报告、庆典、仪式等正规隆重的场合向出席人员介绍自己时，还应加一些适当的谦辞和敬语。如"各位来宾，大家好，我叫王旦华，是东华大学的教师，今天向大家谈谈自己在工作研究上的一些心得，有不当的地方请给予指正"。个性自我介绍就是让人觉得你不同于众人的感觉。
进行自我介绍，要简洁、清晰，充满自信，态度要自然、亲切、随和，语速要不快不慢，目光正视对方。在社交场合或工作联系时，自我介绍应选择适当的时间，当对方无兴趣、无要求、心情不好，或正在休息、用餐、忙于处理事务时，切忌去打扰，以免尴尬。就算你的是搞笑版自我介绍，场合不当反而会让人不安。
怎样自我介绍 篇2
1、联系在中学教书的朋友，及时求助；
2、在试讲中扬长避短，如果你粉笔字好，就多写，如果你口才好，就多说；
3、不一定要指望把课文讲出太多门道来，学校只是看你的基本素质和教学感觉；
4、避免语言的`幼稚化：
第一 要注意穿着 简洁大方。
第二 要注意举止 放松自然。
第三 最重要 的是 对应聘学校所在的地区，环境，文化，校园要进行赞扬，要说得真诚。自己觉得不会夸张到 自己都不相信 就好 大家都喜欢挺好话的。
第四 作教师 看的 是你有没有灵气，所以 眼神很重要，要坚定，灵活，说话时要看着对方，要让他相信你。
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怎样自我介绍 篇3
我有一双明亮的眼睛，强壮的身体，还有一双力大无穷的手臂。
我是一个非常爱动的人，这是因为每次只要我一闲着心里就有一种力量驱使着我不让我停下来，这种感觉非常难受，所以我经常动来动去。
一年级的时候，我听说有英语这门课程的时候是非常意外，所以我对英语是七窍通了六窍-----一窍不通,当然，我的英语成绩自然也不会好，我还记得英语课默写二十六个字母的时候我总是零蛋，总分五分，每当我上英语课的时候都是浑身哆嗦，每次考试的时候，我都因为害怕而考不好被老师批评。所以，以后的每一次我都认真听讲，生怕又考不好，又被老师批评，以后我的英语非常理想，成绩是直线上升。
另外我的胆子还有有一点小。有一次老师在班里开展以个主题是《爱》的中队班会，让我来当主持人，我是一口否认。最后，在班主任的连连劝说下我才答应。一开始，我的声音非常小，恨不得连自己都听不见自己在说什么，然后在爸爸的帮助下，我才比之前的声音大了一点儿，之后，我的声音由小变大。声音虽然没有了问题，但是新的问题又迎之而来，那就是由于太紧张，所以老有读错字的现象，班主任说：“没关系，不必紧张，反正他们都是和你呆了几年的老同学了，你们又不是不认识，都是一些老朋友了。”听了老师的话我紧张的现象一下子就消失了我战胜了胆怯，我才能顺利地读稿子，这时，我才发现自己是那么的胆小，那么懦弱。
不过我还有勇敢的一面，一次我和朋友去别处玩，那是天已经黑了，正好前方有一片树林，他们看见之后是浑身哆嗦，更别说是进去了，之后，我见他们那么害怕就让他们拽着我冲出去，进去以后发现没有什么可怕的，可他们还是有点怕，走了半天总算到了，一看天，已经黑了我们是狂奔回家，刚作好姿势，就被他们拽住不让我走，我又把它们带了出去才让我走。
我的生活丰富多彩，酸甜苦辣样样俱全，我的性格也样样俱全，这便是我。
怎样自我介绍 篇4
面试中，形形色色的问题并不少见，需要准备面试官常问到的问题，实事求是的回答，同时也要准备关键的面试自我介绍，到底面试中怎样做自我介绍，以下有一系列问题及回答提示，可供参考。
1、请你自我介绍一下你自己？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价？
回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
回答提示：
①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。
②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
面试中怎样做自我介绍,
如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：
①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。
②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。
②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。
③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。
④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。
②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
回答提示：自费参加，就是北大青鸟的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）。
你对于我们公司了解多少？
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
请说出你选择这份工作的动机？
回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
你最擅长的技术方向是什么？
回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
你能为我们公司带来什么呢？
回答提示：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。
②企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的`新需求和消费。”等等。
最能概括你自己的三个词是什么？
回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，
你的业余爱好是什么？
回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
作为被面试者给我打一下分？
回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。
你怎么理解你应聘的职位？
回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。
喜欢这份工作的哪一点？
回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
为什么要离职?
回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
说说你对行业、技术发展趋势的看法？
回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
对工作的期望与目标何在？
回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
说你的家庭？
回答提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
面试中怎样做自我介绍,
就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
你欣赏哪种性格的人？
回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。
你通常如何处理别人的批评？
回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。
②我会等大家冷静下来再讨论。
怎样对待自己的失败？
回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
什么会让你有成就感？
回答提示：为贵公司竭力效劳，尽我所能，完成一个项目。
眼下你生活中最重要的是什么？
回答提示：对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的，能在贵公司任职对我说最重要。
你为什么愿意到我们公司来工作？
回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？
回答提示：这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。
问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲？
回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作？
回答提示：(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。
(2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。
(3)再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释；如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。
(4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。
(公司放心、客户满意的职员。
怎样自我介绍 篇5
。大多数应征者的实时反应是 - “我应该如何开始作答呢”。
其实要懂得应对此问题，就要先做好准备，认真考虑问题的涵意。这是一个最好的机会，让你在雇主面前留下好印象。“请你自我介绍一下”。这条问题当中有很大的'发挥空间。对于转行的人士而言，就更加重要了。因为他们可以藉此向雇主说明过往的工作经验和技巧，能如何应用于新工作上，说服雇主聘请他们。
如何介绍？
你可以选择三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。应尽量把你不大明显但重要的技能“推而广之”。
以下为你提供一些参考。
当然你不可能单单说自己是一个解决问题的能手就罢了，你必须加以解释和说明，增强说服力。例如：你可以列举一些曾为以前公司解决重要问题的事例，
自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。
应说甚么？
在自我介绍时，应该说甚么？应该如何构思呢？你的答案最好是自然，不要过分自夸，也不用过分谦虚，但必须令人感兴趣。
你最好先写下一个“自我介绍”的初稿，然后大声地朗读。当你这样做时，你就会发现须要修正的地方。练习时，你无须介怀自己所写的答案不够完美，因为当你面试时，你不会原文照读的。这只是一个机会，让你更容易掌握答案的内容和长度。
当你构思答案时，你要想想应如何说出，内容要令人感兴趣，不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。
最后，为你提供一些对答“自我介绍”的意见：
－ 阐述工作上的重要成就或奖项；
－ 推销自己的长处，但不要提及自己的弱点；
－ 可以的话，尽量说得幽默有趣；
－ 概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵；
－ 不用提及你的出生日期；
－ 经常思考和解答这条问题；
－ 对答要自然。放松心情，尽力而为。
怎样自我介绍 篇6
而失败的自我介绍不能吸引HR的兴趣，她听了之后没什么特别的印象，只会在心里产生哦。的感觉，潜台词就是你就是说这些呀，我知道了。
怎样做一个让HR感到咦而很想继续听下去的自我介绍呢
我教大家5步技巧：
第1步，介绍基本情况，包括姓名、学校、专业、毕业时间、应聘岗位等。
第2步，结合应聘岗位要求，介绍自己以往经历中与岗位相关的经验，用案例和数字说明成绩。
第3步，介绍自己与应聘岗位相关的知识或者能力，说明自己为这个岗位做了哪些准备。
第4步，介绍自己与岗位相关的性格特点和素质(最好是任职条件里明确要求的)，说1-2点就好，用一个例子做具体说明。
第5步：介绍完以上核心内容之后，用一句得体的话作为结束语。
怎样自我介绍 篇7
怎样用英语巧妙的询问面试结果，下面是以电话模拟形式表达：
I am just calling to follow up on the status of the position.
我打电话只是想问一下这个职位的招聘情况。
I am just calling to see if you have made any decision concerning the position.
我打电话只是想知道对于这个职位你们是否已经做出了决定。
If you have made a decision concerning / about / with regard to the Sales Manager position， ……。。
如果关于销售经理一职你已经作出了决定，……
Do you know ( / have any idea) when you might arrive at a decision?
你知道你们大概什么时候会作出决定吗?
A： Hi， may I speak to Mrs Smith， please?
A： Mrs Smith， how do you do? This is Sunlin. I interviewed with you a few days ago.
A：史密斯女士，你好，我是几天前和你面试过的孙林。
A： I am just calling to follow up on the status of the Sales Manager position.
A：我打电话只是想问一下销售经理这个职位的招聘状况。
I： We haven‘t made any decision yet. Although we do have a couple we are looking at， including you.
I：我们还没有做任何决定呢，但我们已有几个人选，其中包括你。
A： I see. Well， I am very interested in this position. And if there is any additional information you need， please call me at any time.
A：我知道了。是这样，我对这个职位非常感兴趣。如果你还需要别的资料，请随时打电话给我。
I： I certainly will. Thank you for calling.
A： Thank you very much， too.
A： Hello， may I speak to Mrs Smith?
[怎样用英语询问面试结果]
怎样自我介绍 篇8
议论文怎样创新模板
议论文怎样创新
高考语文《考试大纲》关于作文的考查内容之一是：“有创新，见解新颖，材料新鲜，构思精巧，推理想象有独到之处，有个性特征。”因此，考生要勇于创新、善于创新。章熊先生指出：“作文的创新来源观察、分析能力和求新意识。前者是基础，后者是动力。”议论文的创新大致包括：立意新、材料新、结构新、题目新。
一、立意新
立意新很大程度上取决于思维是否创新。思维创新的有效途径之一就是逆向思维。所谓逆向思维，即在对事物进行多角度、多方面、多因素的认识的基础上，以原材料的中心为对立面，换一种眼光，换一个角度来看原材料，对已成定论的观点和见解、格言、成语等进行质疑，反弹琵琶，正中求反，同中求异，异中求深，尽可能地提出与传统迥然有别的观点。逆向思维大致包括以下三种情况：
1.独辟蹊径。向传统观念和常规思维挑战，勇敢地打破常规，大胆设想，进原观点的相反方向思索，从而提出有独到见解的新观点。比如，“班门弄斧，不自量力”和“弄斧就要到班门”“常在河边走，哪能不湿鞋”和“常在河边走，就要不湿鞋”“近朱者赤，近墨者黑”和“近墨者未必黑”；2.旧意翻新。在传统观念的基础上，继续深入挖掘原材料，从原意中提出不同的观点，可以是原观点的深化，也可以是原观点的另一角度的阐述。如台湾著名作家柏杨在《讲真话不是美德》一文中认为：讲真话不是一个人的美德，讲真话是一个基本的做人态度。一旦讲真话成为美德的时候，这个社会就会扭曲。这个见解异中求深，新颖深刻，发人深省。3.多角度思维。就是运用发散思维，对同一事物，从不同角度去立意，选出一个与大众观点不同的角度去写，引发新的认识，得出新的见解。比如，以“滥竽充数”的寓言故事立意作文，除了批评南郭先生不懂装懂的恶劣作风外，还可以从批评齐宣王的“大锅饭”政策，联系现实谈改革平均主义的必要性；批评南郭先生的同事互相包庇，抨击现实社会中官官相互的腐绣现象；这些见解都令人耳目一新。
任何事物都具有两面性，这为逆向思维开拓了广阔的领域。但是考生要学会用一分为二的眼光看待事物，“求异”的同时，不能攻其一点不及其余，从一个极端走向另一个极端。
二、材料新
1.材料独特而新颖。要做到这一点，可以从以下两个方面努力：（1）从大处着眼，选择富有时代特征、流淌着时代气息的材料。这就要求我们多体验生活、观察社会、采集自然，多接触现实生活中的新人、新事、新物，多关注社会的`焦点问题和热门话题，预测未来，然后分析思索。同时，要大量阅读，及时获取新鲜的时代材料，把握时代脉搏，弘扬时代精神。（2）从小处入手，选择别人不熟悉，而唯有自己熟悉的材料。每个人都有自己独特的经历，都有自己印象最深的事情，这些材料对别人来说，同样是独特而新颖的，如果能将这些事情写到高考作文中去，就一定能使文章增加亮色。
2.从新的角度去审视材料，拓展材料的范围，从另一个角度使用材料。
如《沁园春·长沙》可以分别从下列角度运用到写作中去：（1）伟人少年多立志，宏图伟业源于高远之志。（2）心忧苍生，心忧天下。（3）（5）换一种心态看世界，色调迥异等
三、结构新
议论文分为引论、本论、结论三个部分，要想在结构上有所突破，考生就要正确处理好论点、论据和论证的关系。考生可以采用下列思路来展开文章：
1.观点＋过渡＋事例＋分析
这个步骤中最重要的是“过渡”和“分析”。
如：“我们要重视‘专才’。我们不能奢求每个人都成为全才，我们应重视那些在某一领域某一方面有独特建树的专才。被称为文化昆仑的钱钟书先生当年数学不及格，却被清华大学录取，后来成为一代国学大师。铁一般的事实证明：专才不仅是人才，而且可能成为大有用处的人才。”这段议论共四句话，第一句话是论点，第三句话是事例。第二句和第四句分别是“过渡”和“分析”。正是因为有了这两句，观点和事例就顺畅地连起来了。
2.观点＋过渡＋论据＋分析＋归纳
这种议论文论证方式就是在第一种的基础上加了一个“归纳”。所谓归纳，就是从多个事例中提炼出必然性的东西。既然要从多个事例中提炼，那么论据部分，就应是两个或三个以上。
如：“疑是思之始，学之端。科学上的重大突破，理论上的重大创造，往往是从疑开始的。‘苹果为什么落在地上？’这个疑对于探索‘万有引力’的牛顿曾有极大的启示；‘挂灯摇摆幅度不论大小，为什么时间都是一个样？’这个“疑”使伽利略发现了等时性的原理。这些自然现象皆是人们生活中惯常所见，然而寻常人熟视无睹，唯有具有探究精神的人对此产生“疑”，努力探索，以至有所发现，有所发明，有所创造。”这段议论共有四句，第一句是提出论点，第二句是过渡勾连，第三句是列举了两个事例。在每一句事例之后，均有一句分析，指出共同点，第四句是对共同点的归纳。这一句归纳大大加强了论证力量。
四、题目新
具体说来，题目创新有下列方法：1.套用时语。所谓时语，指的是现代时尚的语言。套用它们做标题，体现时代特征，透露时代气息，给人以新鲜之感。如“切忌‘心太软’”“都是答案惹的祸”“常回家看看”“少年壮志不言愁”“伤心太平洋”等，具有很强的时代气息。2.引用警语。警语包括名言警句、成语俗语、谚语格言等，它们不仅富有哲理、极具活力，而且生动活泼、饶有风趣。如果能结合题意，将它们引用来做标题，往往令人耳目一新。3.巧用修辞。巧妙地在高考作文标题中使用修辞，一定会使标题生动隽永，增色许多。如“生命是一朵常开不败的花”“语言是风，沟通是帆”等都运用了修辞手法，使文章题目新颖，别致，饶有趣味。
怎样自我介绍 篇9
I like him.
我喜欢他。
I feel in love with her.
我爱上了她。
I feel kindly toward her.
我对她有好感。
He is my type.
他是我喜欢的类型。
My greatest concern is what she thinks of me.
我最大的担心是不知道她对我的感觉。
I want to win her love.
我想要获得她的爱情。
I succeeded in getting her love.
我成功地得到了她的爱。
I accepted his love.
I fell in love with her at first sight.
我对她一见钟情。
I was fascinated by her.
我为他疯狂。
I am crazy about him.
我为她疯狂。
I am mad about her.
我的心为那个女孩而迷失。
I have lost my heart to that girl.
她是那么吸引人。
She is so attractive.
她的微笑如此迷人。
Her smiles are so charming.
我被她的行为举止吸引。
I was charmed by her manner.
她的确令人动心。
She is really a heartbreaker.
我可以约你出去吗?
Can I ask you out?
你想跟我去听音乐会吗?
Would you like to go to a concert?
你今晚可以与我一起去看电影吗?
How would you like to go to the movies with me tonight?
我们能坐下来聊天吗?
Can we sit somewhere and talk?
我们去喝一杯茶如何?
How about having a cup of tea?
我鼓起勇气约了她。
I plucked up the courage to ask her for a date.
你正与某人保持交往吗?
Are you going steady with someone?
你觉得我如何?
What do you think of me?
你是多么迷人的女孩啊!
How charming you are.
你是一个很可爱的女孩。
You are a sweet girl.
你就是我要找的女孩。
You are just the right girl for me.
你就是我一直在寻找的那个完美女孩。
You are the perfect girl that I have been looking for.
你在试着诱惑我吗?
Are you trying to seduce me?
我爱你。
I love you.
I am in love with you.
我为你疯狂。
I am crazy about you.
我需要你。
I need you.
我希望你是我的。
I wish you would be mine.
你是我的全部。
You are everything to me.
我可以为你做任何事情。
I will do anything for you.
没有你我无法活下去。
I can not live without you.
没有你生活将毫无意义。
Life would mean nothing without you.
我无法形容我有多么爱你。
I can not tell you how much I love you.
我希望你能与我在一起。
I wish you could be with me.
我希望整夜都与你在一起。
I wish to be along with you all night.
我一直好想你。
I have been missing you.
我会很想你的。
I will going to miss you.
抱紧我。
Hold me please.
吻我。
Kiss me.
Give me a kiss.
你是我的宝贝。
You are my baby.
今晚我是你的。
Tonight I an yours.
[七夕节怎样用英语表达爱]
怎样自我介绍 篇10
最好的自己不会让人看不起，最好的自己会让自己变得更加坚强。
空山落叶，秋季潺潺。其实在这个秋意绵绵的季节，生活就像美丽的童子收集温暖的阳光。如果在这个日子里能去好好感受生活的温暖。这样就可以走过山长水远的流年，可以踏过柔情似水的高山。
曾经十几年感受世态炎凉。虽然年纪不是很大。但是我想要的并不是安逸的生活。每个人都有自己的想法和观点，所以要去好好的走自己的路子。
人生的里程碑我已经走过好长，回想起从前，有酸甜苦辣，曾几何时我是那么的弱小，心灵又是那么的脆弱，人生就像手心里的痣，只要我紧紧的握住就再也看不见，要是松开，那就等于开辟新的天地，从中我懂的了另眼看世界，再长的路，一步步也能走完;再短的路，不迈开双脚也无法到达。
做最好的自己普通贵人相助，在生活中一件事让我永生难忘，记得一次兼职面试，我和朋友一起去，老板问为什么去做兼职，朋友说只想靠自己的双手赚钱，问到我的时候我有点呆，随口一句在最美好的年华不想去虚度。老板说你们两个都来吧。如果当时我要向伙伴寻求帮助，那么兼职也肯定去不了。
怎样自我介绍 篇11
国家标准规定，安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V、6V。
凡手提照明灯、危险环境和特别危险环境的局部照明灯、高度不足2.5m的一般照明灯、危险环境和特别危险环境中使用的携带式电动工具，如果没有特殊安全结构或安全措施，应采取36V安全电压。
凡工作地点狭窄，行动不便，以及周围有大面积接地导体的环境（如金属容器内、隧道内），使用手提照明灯，应采用12V电压。
足够的绝缘电阻能把电气设备的泄漏电流限制在很小的'范围内，可以防止漏电引起的事故。不同电压等级的电气设备，有不同的绝缘电阻要求，并要定期进行测定。此外，还应正确使用绝缘用具，穿着绝缘靴、鞋。
对周围的带电体或设备用遮栏、护罩等把带电体同外界隔绝开来，以减少人员直接触电的可能性。
为了防止人体触及和接近带电体，要特别注意电气安全距离。
从安全要求出发，必须合理选用电气装置，才能减少触电危害和火灾爆炸事故。电气设备主要根据周围环境来选择，例如，在潮湿和多尘的环境中，应采用封闭式；在有腐蚀性气体的环境中，必须采取密封式；在有易燃易爆危险的环境中，必须采用防爆式。
装设漏电保护装置的主要作用是防止由于漏电引起人身触电，其次是防止由于漏电引起的设备火灾以及切除电源一相接地故障。有的漏电保护器还能够切除三相电机缺相运行的故障。
（1）保护接地。保护接地就是把用电设备的金属外壳与接地体连接起来，使用电设备与大地紧密连通。在电源为三相三线制中性点不直接接地或单相制电力系统中应设保护接地线。
（2）保护接零。保护接零就是把电气设备在正常情况下不带电的金属部分与电网的。
零线紧密地连接起来。在电源为三相四线制变压器中性点直接接地的电力系统中应采用保护接零。
（1）规章制度各项规章制度是人们从长期生产实践中总结出来的，是保障安全、促进生产的有效手段。安全操作规程、电气安装规程；运行管理和维修制度及其他规章制度都与安全有直接的关系。
（2）电气安全检查，电气设备长期带缺陷运行、电气工作人员违章操作是发生电气事故的重要原因。为了及时发现和排除隐患，应教育所有电气工作人员严格执行安全操作规程，而且必须建立并严格执行一套科学的、完善的电气安全检查制度。
（3）电气安全教育为了确保各单位内部电气设备安全、经济、合理的运行，必须加强电工及相关作业人员的管理、培训和考核，提高工作人员的电气作业技术水平和电气安全水平。
（4）安全资料是做好安全工作的重要依据。一些技术资料对于安全工作也是十分必要的，应注意收集和保存。为了工作和检查方便，应建立高压系统图、低压布线图、全厂架空线路和电缆线路布置图等其他图形资料。对重要设备应单独建立资料。每次检修和试验记录应作为资料保存，以便核对。设备事故和人身事故的记录也应作为资料保存。应注意收集国内外电气安全信息，并予以分类，作为资料保存。
（1）电工应基本掌握电器安全知识，包括高压、低压、直流、交流电子技术等，必须持证操作，未经培训和考试不合格者不得独立操作；
（2）检查、维修电器设备时，应二人搭档，相互监护；
（3）检查、维修设备时，必须严格遵守本单位制定的有关安全规定，办理有关手续后方可操作，切断电源，进行验电程序，挂上“严格合闸”警示牌，确认无电并采取短路接地措施；
（4）电工操作者和检修者在工作前，应验明劳保用品和工具是否符合绝缘安全要求，严禁侥幸作业；
（5）一切电气设备的金属外壳和支架，必须有良好的安全保护装置；
（6）电气设备的保护装置不得随意变动或拆除，不得更改其整定好的设计参数，必须定期做预防性检验及绝缘防护用品的预防性试验；
（7）电工必须具备必要的电气安全救护，防火知识，掌握触电后的紧急救护法及电火灾扑救方法；
（8）一般情况下，在电器设备上工作均应停电后操作。必须带电作业时，要采取安全措施，按带电作业规程操作；
（9）严格按电气设备的安装技术进行安装及维护。电线、电缆、母线等电板导接头处要拧紧，绝缘包扎好，严禁有松动或破损裸露的现象；
（10）对于电气设备的裸露部位（带电体）或旋转部位设置安全防护或防护遮拦，并挂牌显示；
（11）外线登高电工必须严格遵守高空作业安全规程；
（12）谨防静电危害，做好静电安全措施，雷电时，禁止带电作业。
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